Trabajos digital en GetafeCrear alertas

Job Description: Do you want to push boundaries at the heart of Airbus together with a team in Flight Physics? We want to pave the way to end-to-end design, build, certify and operate superior and flexible aircraft platforms meeting customer needs and adapting to the changing and challenging environment. Come join us. Flight Physics is responsible for the design and the characterization of all military aircraft programs along their product lifecycle. We use numerical simulations and testing to understand the aircraft behaviour and to create and deliver aircraft representative data for flight performance, aerodynamics, structural dynamics, mass properties, acoustics and vibration. A vacancy for a "Flight Physics - PMTD (Process, Methods, Tools and Data) Integration Manager" (d/f/m) has arisen within Airbus Defence and Space in Flight Physics. The successful applicant will join the Integration and Strategy domain within Flight Physics Centre of Competence (CoC) is a German-Spanish engineering organisation in Airbus Defence and Space - Air Power Engineering. The organisation is responsible for the flight physics deliverables for all Air Power programmes and digitalization & technology. As Flight Physics Integration Manager you interface with many other stakeholders in the Program, the other Centers of Competence in Engineering and the Chief Engineering Office, as well as with Commercial, Programme and Services organizations. In this role you will join the Digitalisation & Technology team and apply your knowledge and experience in process, methods and tool development to push Flight Physics capabilities to the next level of digitalisation. With this, the job holder contributes to increase efficiency, effectiveness and competitiveness of Flight Physics CoC established in the Flight Physics Technology and Digital strategies. * Main Tasks and Responsibilities: * * Management of the Flight Physics Process, Methods, Tools and Data (PMTD) portfolio. Special focus will need to be put on the CoC deliveries are executed on time, cost and quality. Additionally, the integration manager needs to ensure the portfolio sustainability, growth and value is properly communicated. * Drive the Flight Physics PMT process convergence and execute it in the agreed terms. Reflect on the ways of working and continuously improve as needed. * Lead the PMTD Integrated Product Team (IPT) - Flight Physics to ensure Flight Physics activities and priorities are captured by TAXD. * Drive the Digital transformation of Flight Physics by coordinating transverse initiatives that push Air Power competitiveness. A non-complete list includes Air Power Digital Chapter and Digital Strategies. Become the Flight Physics interface to TAX, Digital and TADX. * Become the Data officer for Flight Physics to ensure adherence to data policies and support the CoC to leverage the value we get from the available data. * Ensure process and document referential management aligning with internal and external flight physics stakeholders. * Development of integrated solutions to support the end-to-end processes digitalisation and digital transformation of Air Power - Engineering * Develop, prove, validate and deploy disruptive ways of solving problems in flight physics with a holistic approach. Challenge the status quo. * Required Skills and Experiences: * Must have competences: * University degree in engineering, computer science, mathematics or equivalent. * Experience in managing projects in a complex and international environment of minimum 5 years. * At least 3 years professional experience in programming & data science in development and engineering areas. * Communication and influencing skills to be an effective leader are required for this position. Especially important for aligning and convincing both internal and external flight physics stakeholders. Additionally valued competences: * PMP or other project management accreditation would be a plus. * System Engineering and Model Based System Engineering would be a plus * Experience on continuous improvement and relevant process management experience are a plus. Especially Green or Black belt certifications would be appreciated. * Previous experience in Machine learning modeling for Engineering applications would be a plus. * Previous experience in Python and C++ and state-of -the art data science and AI frameworks are a plus. * Previous experience with front end and database development would be a plus * Previous experience on CFD & FEM would be a plus. * Previous experience on High Performance Computing and Linux server administration would be a plus. * Strong desire to work, learn and grow as part of a digitalization and technology team. * Which benefits will you have as an Airbus employee? * At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: * Vacation days plus additional days-off along the year. * Attractive salary. * Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. * Collective transport service subject to working calendar/home location. * Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. * On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. * Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. * Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. * Option to access special rates in products & benefits. #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Permanent ------- Professional Flight & Space Physics By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: A position for a Data Integration Specialist has just arised within Airbus Defence & Space in Data Integration transversal department. The successful candidate will join TDDT team. As a Data Integration specialist you will take responsibility for the data integration pipelines design, implementation and deployment, between multiple data sources including Business Systems, Engineering Systems, Machines, Drones, etc. using our transversal and transnational Integration Platforms/Products. The successful candidate will work alongside a multi-disciplinary team of experts working in classical and agile project management methodologies. Depending on the projects the applicant will have an end-to-end accountability for the solution implementation and provide the necessary inputs to his/her colleagues to guarantee the best in class service after deployment phase. You will make the data fly inside Airbus Defence & Space and also from and to outside partners, customers or governments! * : * * Responsible of the integration activities, including design, implementation and deployment, inside data integration products to accomplish requests from the Digital projects * Responsible to define the integration tasks associated to new development related to new Use Cases or needs raised by associated Product Owner * Responsible of UATs and Deployment activities associated to new data integrations in close alignment with Operation Manager of associated data integration product * Support Data Integration Platform performance analysis in order to guarantee the existing SLA * : * * Information Flows up to date with the new data flows developed and deployed * Data Integration Platform SLR up to date * Configuration Mgt documentation * UATs deliverables in alignment with Project Manager * Deployment plan and associated acceptance criteria * Data Transport technologies metrics * Technical advice on architecture and integrations related to project tasks in his/her perimeter or responsibility Skills & Competencies : * University degree in IT related field * English and French negotiation level * Strong collaboration and communication skills * Over 5 years of relevant work experience as a Data Integration Engineer * Over years of hands on experience in building ESB and/or ETL/ELT solutions/integrations for large scale data pipelines (on-premises) * Experience in handling data from a variety of sources like csv, json, xml, relational databases and so on * Deep experience in programming languages related to data integration (Python, Flask, Node, JavaScript, Express ...) * Experience in developing technical and support documentation, translate business requirements and needs into reporting and models * Proficiency in querying and managing both relational and NoSQL databases * API based services technologies experience would be a plus * Knowledge on DevOps methods and tools (some experience would be a plus) * IT project management knowledge * Basic experience in IT Service Management principles * Basic knowledge about Data Analytics * Agile methodologies This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Permanent ------- Professional Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

RESPONSIBILITIES * * Understand and manage the particular needs of the digital flow of the A/C configuration and maintenance data between different systems, including customer's, to ensure the fidelity of the digital and physical A/C, as well as enable smooth and secure data sharing. The team sprea

Company: Airbus Defence and Space SAU Permanent ------- Professional Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application o

Job Description: A position for a Data Integration Specialist has just arised within Airbus Defence & Space in Data Integration transversal department. The successful candidate will join TDDT team. As a Data Integration specialist you will take responsibility for the data integration pipelines design, implementation and deployment, between multiple data sources including Business Systems, Engineering Systems, Machines, Drones, etc. using our transversal and transnational Integration Platforms/Products. The successful candidate will work alongside a multi-disciplinary team of experts working in classical and agile project management methodologies. Depending on the projects the applicant will have an end-to-end accountability for the solution implementation and provide the necessary inputs to his/her colleagues to guarantee the best in class service after deployment phase. You will make the data fly inside Airbus Defence & Space and also from and to outside partners, customers or governments! * : * * Responsible of the integration activities, including design, implementation and deployment, inside data integration products to accomplish requests from the Digital projects * Responsible to define the integration tasks associated to new development related to new Use Cases or needs raised by associated Product Owner * Responsible of UATs and Deployment activities associated to new data integrations in close alignment with Operation Manager of associated data integration product * Support Data Integration Platform performance analysis in order to guarantee the existing SLA * : * * Information Flows up to date with the new data flows developed and deployed * Data Integration Platform SLR up to date * Configuration Mgt documentation * UATs deliverables in alignment with Project Manager * Deployment plan and associated acceptance criteria * Data Transport technologies metrics * Technical advice on architecture and integrations related to project tasks in his/her perimeter or responsibility Skills & Competencies : * University degree in IT related field * English and French negotiation level * Strong collaboration and communication skills * Over 5 years of relevant work experience as a Data Integration Engineer * Over years of hands on experience in building ESB and/or ETL/ELT solutions/integrations for large scale data pipelines (on-premises) * Experience in handling data from a variety of sources like csv, json, xml, relational databases and so on * Deep experience in programming languages related to data integration (Python, Flask, Node, JavaScript, Express ...) * Experience in developing technical and support documentation, translate business requirements and needs into reporting and models * Proficiency in querying and managing both relational and NoSQL databases * API based services technologies experience would be a plus * Knowledge on DevOps methods and tools (some experience would be a plus) * IT project management knowledge * Basic experience in IT Service Management principles * Basic knowledge about Data Analytics * Agile methodologies This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Permanent ------- Professional Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. Company: Airbus Defence and Space SAU Permanent ------- Professional Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing in

Job Description: A vacancy for an A400M MRO Network maintenance B1 or/and B2 technician has arisen within Airbus Defence & Space. This position is based at Zaragoza (Spain) Military Air Base, and as such you must be available to work full time in this place. Working as part of an Airbus D&S Resident Team within the A400M MRO Network, will include the performance and certification of these tasks, including supervision and certification of unlicensed mechanics tasks. This service will take place at the mentioned Main Operating Base of the customer. This position will require a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities. Task & accountabilities : Your main tasks and responsibilities will include: • Be responsible for performing and certification of both scheduled and unscheduled tasks previously agreed with the customer by Customer Services. • SB implementation: modifications not performed at FAL or appearing after the delivery of the A/C, and from support asked by the Customer for different kind of repairs or maintenance tasks. • Manage small groups of non-licensed mechanics in the performance of maintenance activities and coordination and supervision their OJT, if needed • Be involved in the setting up of working processes and practices. • Be involved in all aspects of technical support of a new advanced military transport aircraft. Required skills : • EASA or EMAR Part 66 license. Theoretical training without basic 3 years experience would be also valid under particular circumstances. • Experience in MRO on a modern digital aircraft: A380, A350 etc. • Strong interpersonal and communication skills. • Ability to work in a multicultural environment. • Advanced level of Spanish and medium level of English This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Permanent ------- Professional Production means/Maintenance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: * DESCRIPTION * * An opportunity for a in the field of has arisen within Airbus Defence and Space in Getafe. The selected candidate will join TADVA3, as a member of the Flight & Integration Test Centre. * Are you someone who enjoys getting hands-on with complex systems, interrogating data generated on them and rigorously assessing their performance? * Are you someone who needs to see tangible results, excited by technical challenges, fault finding and resolving technical problems with creative solutions with a digital mind-set? * * If so, we would love to have you as part of our team! * * - We are looking for a Systems Test Engineer with a background in Military Aircraft Communication Systems on * Mission Communication Systems . The higher the ‘match’, the better, but , since at Airbus and at TADVA3 we support your personal growth with customized development paths, starting from your team colleagues that will provide you with technical training plus coaching support. You will need skills focused on two main `pillars’: OFF-LAB/RIG: - Technical knowledge on the COMMS Systems Under Test (modes of operation, performance, functionalities, limitations, etc), absolutely independent from the rig environment - Requirements’ interpretation, partitioning and allocation to build-up segregated Test Procedures and any other Test Data Set required before testing, including generic or specific software tooling for requirements’ traceability and configuration control - Systems behavior assessment derived from test results, including problem investigation skills, and the use of generic or specific analysis software tools. HANDS-ON_LAB/RIG: - Technical knowledge on the Lab Equipment, both Standard or Specific to Missison Comms - Technical knowledge on Test Support Systems controlling the execution sessions and associated capabilities (recording, visualisation, automatic scripting, etc) - Advanced level in English and Spanish, technical and general, is required so that meetings, presentations and documentation are properly managed * ATTITUDES AND OTHER REQUIREMENTS * We are looking for candidates that match the following attitudes and requirements: * Pro-active approach to problem solving and decision making * Open-minded, team spirit minded, rigorous and autonomous with a can-do mindset * Ability to work under strict timescales and milestones as part of an integrated and multifunctional team * High adaptability to work on new topics, new programs with good networking skills * * NATO security clearance in force * (or equivalent) or *at least *being eligible for it by the recognized authorities. * * Be eligible for ITAR and National Export Control authorisations * * Remember that in Airbus you will enjoy: * * Attractive salary and special bonus payments * Excellent upskilling opportunities and great international, group wide development possibilities, working in a diverse environment, with more than 140 nationalities. * Special social benefits * On-site-facilities, including canteen and medical services * Work/Life Balance focus, including hybrid working schemes, nursery school, etc. * And many other benefits that are awaiting you Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Permanent ------- Professional Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5, • Experiencia en Rutado de mazos, • Conocimientos de esquemas eléctricos, • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

MailComms Group, con 30 años de experiencia, somos el líderes en España y Portugal en comunicación omnicanal personalizada, tanto impresa como digital (email, SMS, internet, app, mensajería). Actuamos como prestador de servicios de confianza cualificado en las comunicaciones con valor legal. Por este motivo, la seguridad, privacidad y cumplimiento normativo están en el ADN de nuestras plataformas tecnológicas y procesos. Entre nuestros clientes se encuentran grandes empresas de diversos sectores como banca, seguros, energía, telecom, retail, ONGs, automoción... Si quieres entrar a formar parte de un gran grupo con más de 400 empleados y con la mirada puesta en el futuro, esta es tu oportunidad, buscamos candidato/a Frontend Developer con IA para su oficina central en Leganés-Madrid. Descripción del puesto Buscamos un desarrollador/a frontend con pensamiento crítico, mentalidad analítica y capacidad para trabajar de forma efectiva con herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software. La persona seleccionada colaborará estrechamente con el equipo en la evolución de nuestras plataformas, participando en el diseño, desarrollo y mejora de funcionalidades clave del producto. El rol combina desarrollo frontend tradicional con el uso intensivo de herramientas de IA para acelerar la implementación, mejorar la seguridad/calidad del código y optimizar procesos. Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior – Informática (DAM/DAW) Experiencia mínima Experiencia 1–3 años en desarrollo frontend Responsabilidades: • Desarrollar nuevas funcionalidades frontend en nuestras plataformas, • Mantener y mejorar código existente, • Traducir necesidades de negocio a especificaciones técnicas claras, • Utilizar herramientas de IA para:, • Generar código, • Refinar soluciones, • Acelerar el desarrollo, • Validar, testear y asegurar la calidad del código generado (propio o asistido por IA), • Colaborar con el equipo en entornos ágiles Conocimientos mínimos requeridos: • Buen dominio de JavaScript moderno (ES6+), • Experiencia con algún framework (preferiblemente VueJS), • Conocimientos de HTML5, CSS3 (Sass valorable), • Uso habitual de Git (GitHub Copilot), • Experiencia consumiendo APIs (JSON), • Tests unitarios orientados a VueJS (Jest, Playwright, o similar. Test end-to-end), • Experiencia trabajando con metodologías ágiles, • Conocimientos, interés e inquietudes en la filosofía DevOps, • Experiencia práctica utilizando herramientas de IA para programación, • Claude Code, • Claude Designer Iterar sobre soluciones generadas por IA Detectar errores o inconsistencias en el código generado Mentalidad crítica frente a outputs de IA Es deseable que posea, además, uno o varios de estos conocimientos: • Framework: Vuetify, • Responsive/Adaptative Web Design, • AWS (CloudFront), • Herramientas de integración continua: Jenkins - CI/CD, • Herramientas de la suite de JetBrains: YouTrack + WebStorm Soft Skills: • Pensamiento crítico y estructurado, • Capacidad de análisis, • Iniciativa, autonomía y proactividad, • Capacidad de aprendizaje rápido y trabajo en equipo, • Buena comunicación técnica (escrita y oral), • Orientación a resultados, • Curiosidad técnica Condiciones Oferta: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Salario Fijo de 20.000 – 30.000 euros según valía del candidato., • Seguro médico privado con descuento por colectivo, • Plataforma de Ocio con descuentos Horario: • Lunes a jueves de 08:30 a 14:30 y de 15:30 a 18:10 (Teletrabajo todos los días salvo los miércoles por la mañana presencial en la oficina), • Viernes de 09:00 a 15:00., • Jornada intensiva en julio y agosto de 08:30 a 15:00. Desde Mailcomms Group apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

🚀 Ingeniero/a de Industrialización Electrónica (PCB & Prototipado) Buscamos un/a ingeniero/a para incorporarse al proceso de industrialización de un producto electrónico, realizando ajustes sobre el diseño y dando soporte a la validación del hardware en fase de prototipo. Colaborarás directamente con el equipo de ingeniería para asegurar que el diseño es fabricable, ensamblable y listo para producción, participando en la transición del prototipo a producto industrial. Se trata de una posición muy práctica, con trabajo continuo en laboratorio y contacto directo con hardware real. 🔧 ¿En qué trabajarás? Formarás parte de las actividades de industrialización y optimización de hardware: • Modificación de PCB existente: Ajustes en esquemáticos y layout sobre diseño ya realizado., • Actualización de BOM: Revisión y sustitución de componentes, gestión de equivalencias y obsolescencias., • Soporte a prototipos: Montaje, pruebas y validación funcional del hardware., • Validación en laboratorio: Uso de instrumentación electrónica (osciloscopio, generadores de señal, fuentes de alimentación ≤ 32V DC)., • Soldadura y rework: Modificación de placas de prototipo a nivel componente., • Soporte en primeras instalaciones: Participación en pruebas iniciales del producto en entorno real., • Ajustes mecánicos básicos (valorable): Adaptación de encapsulados o integración en caja para asegurar ensamblaje correcto. 📌Requisitos • Ingeniería Electrónica o similar con base sólida en hardware., • Experiencia en modificación o diseño de PCB (KiCAD o herramientas equivalentes como Altium, OrCAD, Eagle…)., • Conocimientos de electrónica analógica y digital aplicados a análisis de circuitos y selección de componentes., • Experiencia práctica en laboratorio: instrumentación de medida y soldadura electrónica. Valorable: • Experiencia en entornos de prototipado o industrialización de producto., • Conocimientos básicos de CAD mecánico para ajustes simples de encapsulado. 🌍 Ubicación: Pinto (Madrid) 💻 Modalidad: Hibrida 💰 Condiciones: Salario acorde a experiencia y encaje del perfil. 🥳¿Por qué CAPITOLE? • Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.), • Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar., • Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios), • Seguro médico., • Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad., • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! You still don't know us? Discover us!! ___ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Objective of the Position: The Senior Buyer leads the end-to-end procurement strategy and execution for complex packages (equipment, materials, subcontracts, and specialized services) within industrial plant projects (EPC, water treatment, power, utilities). The role secures best total cost, quality, delivery, and risk allocation across the full project lifecycle—acting as the procurement voice in the project, negotiating critical terms, managing supplier performance, and coordinating closely with Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Planning, Legal, and Finance. They also lead and mentor other buyers, orchestrating multiple workstreams and taking strategic decisions on critical packages. 1. Project Procurement Leadership • Own the full procurement cycle for assigned packages: market screening, RFI/RFQ, bid clarification, technical/commercial alignment, cost breakdowns, negotiations, award, and post‑award contract management., • Build the procurement strategy per package (timeline, sourcing options, risk & mitigation, make/buy, standardization, evaluation criteria) aligned with Project Management and corporate policies., • Drive procurement from basic engineering through commissioning, ensuring scope, cost, and schedule adherence., • Manage supplier interfaces across design, FAT/SAT, logistics, site delivery, and documentation close‑out. 2. Cross‑Functional Stakeholder Management • Engineering: align specifications, freeze BoMs, manage deviations/VORs, coordinate inspections and FAT punch‑lists., • Construction / Site: delivery sequencing, site constraints, lift plans, off‑loading/positioning coordination, pre‑alerts., • Quality (QA/QC): ITPs, material certificates, NCR resolution, dossier QA/QC completeness., • HSE / PRL: compliance requirements, inductions, access documentation, method statements., • Planning / PMO: procurement schedule L2/L3, critical path, expediting priorities., • Legal & Finance: payment terms, securities, LDs, IP, insurance, currency exposure, and claims. 3. Supplier Strategy, Negotiation & Performance • Develop competitive supply strategies (dual sourcing, framework agreements, LTA/MTA) and supplier development plans for critical commodities (e.g., pumps, valves, skids, MCCs, instrumentation, structural steel, piping)., • Lead complex commercial negotiations: Incoterms, payment milestones, LDs, performance guarantees, warranty, IP, documentation deliverables, after‑sales service., • Set and track KPIs (OTD, quality/NCRs, documentation on‑time, service levels) and enforce recovery plans. 4. Team Leadership & Mentoring • Coordinate workloads for junior and mid‑level buyers, supervising bid tabs, compliance checks, and contract drafts., • Coach on negotiation tactics, market intelligence, cost breakdown analysis, and contractual risk., • Uphold documentation standards and procurement governance across the team. 5. Contracting & Risk Management • Translate project risks into robust contract terms (LDs, securities/retention or bonds, warranty levels, IP/license clauses, variation mechanisms, acceptance criteria, documentation prerequisites)., • Lead change management and claims with suppliers (cost/time), ensuring timely notices and evidence., • Drive prevention: early escalation on delays, quality risks, logistics constraints, and cash‑flow pressure. 6. Documentation & Compliance • Guarantee complete technical documentation delivery before shipment: datasheets, drawings, P&IDs redlines, certificates (CE/CoC), O&M manuals, ITPs, as‑built, QA/QC dossier, PRL/HSE credentials., • Ensure ERP/SRM/DMS records are accurate; enforce audit‑ready files (LOAs, bid tabs, NDAs, MoMs, CMs)., • Promote digital procurement tools and standardized templates. Core Competencies Technical • Solid expertise in industrial/EPC procurement, subcontracts, and international logistics (Incoterms®, CIP/DAP/DDP)., • Ability to read P&IDs, electrical SLDs, GA drawings, and interpret technical specifications., • Strong contracting skills (LDs, warranty, IP, acceptance, change/variation, termination, dispute mechanisms)., • Cost modeling, should‑cost, and TCO mindset. Leadership & Business • Influential stakeholder management across engineering, site, and executive levels., • Prioritization in fast‑moving, multi‑project environments; decision‑making under uncertainty., • People leadership: coaching, feedback, and delegation., • Strategic sourcing and supplier development. Personal • Advanced negotiation and communication (verbal and written)., • Analytical, structured, and outcome‑oriented., • Ownership, resilience, and high ethical standards. Experience & Qualifications • 7–10+ years in industrial/EPC procurement (water treatment, energy, O&G, chemicals, utilities, or similar)., • Degree in Engineering, Business/Finance, or International Trade (or equivalent experience). What we offer: Competitive salary + Benefits ( Health and Life Insurance, Pension Plan, Flex retribution) Hybrid model Flexible working hours

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___ Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores PROYECTISTAS SENIOR con dominio de SOLIDWORKS, para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Madrid que se dedica a la fabricación y distribución de piezas metálicas y mecanismos para la industria del Automóvil. Es un perfil necesario para reforzar el área mecánica de la empresa, y se encargará de tareas como: Elaboración de planos 2D y 3D de estructuras metálicas. Colaboración con ingeniería para asegurar la viabilidad de los diseños. Revisión y mejora de planos. Elaboración de presupuestos y ofertas. Gestión y organización de la documentación técnica. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: delineación, diseño mecánico o carreras afines. 2.- Experiencia profesional: al menos 3 años de experiencia como proyectista en maquinaria de ensamblaje automatizado, robótica, visión artificial, posicionamiento, entorno industrial, metal y automoción (imprescindible). 3.- Conocimientos técnicos: -SolidWorks -AutoCAD -LCN -Edscha/Gestamp 4. Idiomas: Inglés intermedio (valorable), 5. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata/urgente (menos de 15 días) para trabajar de forma híbrida en la zona de Leganés-Madrid. Se necesita disponibilidad para viajar, principalmente para realizar la puesta en marcha de los equipos que fabrican (normalmente por períodos de una o dos semanas). Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Horario flexible: entrada 8am - 9am, salida 16h -16:30h, • Teletrabajo 1 día a la semana, • ... ¡y mucho más!

Grupo AKI es una empresa líder en el sector automotriz en España, destacada por su experiencia en distribución, posventa y servicios especializados. Con una sólida red de concesionarios oficiales de marcas como KIA, MG y Ebro. Además, nuestras divisiones Kettei y Texauto refuerzan nuestro compromiso al proporcionar recambios y soluciones técnicas integrales. En Grupo AKI, una red sólida en el sector de automoción, contamos con Kettei S.L como proveedor de repuestos de automoción. Y hoy queremos ampliar nuestro equipo con una persona como Vendedor/a de Call Center. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender a los clientes a través de teléfono, WhatsApp y correo electrónico., • Asesorar personalizado a clientes., • Consultar catálogos y herramientas oficiales para dar respuestas precisas., • Elaborar y enviar cotizaciones de presupuestos., • Realizar el seguimiento de pedidos hasta su entrega., • Registrar y actualizar la información en el DMS con los pedidos recibidos. Lo que valoramos en ti: • Experiencia previa en atención al cliente y ventas de recambios., • Actitud comercial y facilidad para comunicarte., • Capacidad para organizar tu tiempo y priorizar tareas., • Actitud proactiva, orientación a resultados y ganas de crecer dentro de un sector estable y en plena expansión. Lo que te ofrecemos: • Formar parte de un grupo empresarial consolidado., • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo., • Salario base entre 25.000€ - 29.000€ brutos al año en 12 pagas., • Contrato indefinido en el primer día., • Horario rotativo de lunes a viernes (7:00 a 18:00), • Formación continua y buen ambiente de trabajo., • Entorno dinámico, digital y colaborativo., • Estabilidad y un plan de carrera en el sector automoción. Aplica ahora y únete a Grupo AKI – Kettei.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En Grupo Soledad continuamos nuestra expansión y buscamos reforzar nuestra estructura logística en la delegación de Getafe. Buscamos un/a Responsable de Almacén con una capacidad real de liderazgo operativo, una persona que "viva" el almacén desde el terreno y que quiera desarrollarse a largo plazo dentro de un proyecto sólido y en constante transformación. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirección Operativa: Supervisión integral de la recepción, ubicación, preparación de pedidos y expedición., • Gestión de Personas: Liderazgo directo de un equipo de hasta 25 personas (organización de turnos, asignación de tareas y control de productividad)., • Control y Mejora: Seguimiento de KPIs operativos e implantación de estándares de trabajo y buenas prácticas., • Transformación Digital: Participación activa en proyectos de mejora continua y digitalización junto a la Responsabilidad Nacional., • Administración: Control operativo mediante nuestro SGA y herramientas de gestión. ¿Qué buscamos? • Liderazgo operativo: Capacidad para tomar decisiones, exigir cumplimiento y marcar ritmo de trabajo., • Capacidad de orden: Organizar, priorizar y mantener control en entornos de presión., • Orden y Control: Capacidad para mantener la calma y el rigor organizativo en entornos de mucha presión y volumen., • Perfil de terreno: Presencia activa en la operativa, no solo gestión desde despacho., • Capacidad de cambio: Implantar nuevas formas de trabajo y romper inercias., • Compromiso: Estabilidad profesional a largo plazo. Requisitos: • Experiencia: Sólida trayectoria en logística/almacén en entornos operativos exigentes., • Liderazgo: Experiencia previa liderando equipos (valorable en entornos de presión y volumen)., • Ofimática: Buen nivel de Excel y manejo de herramientas ofimáticas., • Ubicación: Residencia cercana a Getafe o alrededores., • Valorables: Se valorará experiencia en mejora continua, tecnología aplicada a logística y sector neumático., • SGA: Se valorará experiencia en AS400. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido: Proyecto estable y sólido desde el primer día., • Desarrollo: Formación directa y desarrollo a medida en el puesto., • Impacto: Posición estratégica con impacto real en la operativa del centro. Beneficios Grupo Soledad • Automoción: Descuentos especiales en neumáticos y mano de obra en nuestros talleres., • Carburante: Tarifas y descuentos exclusivos en nuestras gasolineras., • Ahorro: Acceso a la APP "Soledad Benefits" con descuentos en multitud de marcas., • Ocio: Agencia de Viajes propia con descuentos y facilidades de pago., • Salud: Precios especiales y colectivos en Seguros Médicos. Este no es otro almacén más. Es una apuesta fuerte por la calidad, con un equipo de alto nivel donde podrás desarrollar tu carrera con estabilidad. Si te reconoces en esta descripción, queremos conocerte. Inscríbete ahora para formar parte de Grupo Soledad. #compromisoconlaigualdad #tumultiplicas

¡Únete al equipo ALTEN y comparte tu experiencia como Ingeniero/a de Diseño FPGA con VHDL! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 meses de experiencia como Ingeniero/a de Diseño FPGA con VHDL y tienes interés en participar en proyectos del sector espacio y defensa, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseño, desarrollo e implementación de firmware en FPGAs utilizando VHDL, orientado a sistemas de alta precisión y altas prestaciones., • Participación en proyectos del sector espacial y de defensa, cumpliendo con estándares críticos como DO-254., • Integración de IP-Cores y uso de herramientas especializadas como Xilinx Vivado, ModelSim HDL y entornos de test como LabVIEW/VeriStand., • Realización de procesos de sintetización, simulación y verificación de diseños HDL., • Documentación técnica y elaboración de informes de diseño, así como presentaciones técnicas ante el equipo o cliente. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Electrónica o similar, con especialidad en diseño digital o sistemas embebidos., • Experiencia demostrable en desarrollo VHDL sobre FPGAs, idealmente en sectores críticos (espacio, defensa, aeronáutica)., • Conocimiento práctico de la normativa DO-254 y familiaridad con IP-Cores., • Dominio de herramientas como Xilinx Vivado, ModelSim HDL y entornos de test con LabVIEW/VeriStand., • Habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para generar documentación técnica clara y precisa. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡únete!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC y EPLAN para trabajar en Madrid (Leganés) , en proyectos de programación de grandes líneas automáticas de producción para los sectores de automoción. • Este perfil daría soporte transversal al área de automatización y proyectos, con las siguientes responsabilidades:, • Interpretación y diseño de esquemas eléctricos y neumáticos mediante EPLAN., • Interpretación de cableado eléctrico de cuadros y coordinación con fabricación., • Programación de PLCs y HMIs Siemens (valorable Rockwell)., • Programación y simulación de robots KUKA (valorable Fanuc)., • Apoyo técnico en RFQs y asesoramiento al responsable de proyectos., • Interlocución técnica con proveedores internacionales., • Participación en proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% anual., • Experiencia mínima de 3-5 años en posición similar Por qué unirte a nosotros: • Horario flexible, entrada 8am - 9am, salida 16h -16:30h., • Teletrabajo 1 día a la semana., • 40 horas semanales., • Comedor en la oficina., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Te apetece un nuevo reto profesional como Ingeniero/a de Integración de Motor para C295 en una empresa líder mundial en los sectores aeroespacial y defensa? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿QUÉ NECESITAS? • Grado en Ingeniería Aeroespacial o Aeronáutica, preferiblemente, en la especialidad de propulsión., • Entre 1 y 2 años de experiencia trabajando en ingeniería de servicios, manuales, SSBB, airworthiness o similares., • Nivel de inglés intermedio - avanzado (B2 – C1) para comunicarse en reuniones. COMPETENCIAS VALORABLES • Experiencia en el área de motores o hélices (ATA7X)., • Experiencia con C295. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? • Realizar análisis de modificaciones., • Dar soporte a ingeniería de servicios., • Dar soporte a certificación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, plan de carrera estable y de futuro., • Oportunidad de unirte a una compañía multinacional en expansión., • Modalidad de trabajo presencial. El centro de trabajo se encuentra en Getafe., • Jornada laboral completa., • Buen ambiente de trabajo., • Sistema de retribución flexible. ¿CONOCES AKKODIS? ¡Te contamos sobre nosotros! AKKODIS es un grupo multinacional, líder en Ingeniería y Tecnología, formado por más de 50.000 personas, y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. En España somos más de 1500 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona, Bilbao y Valencia, además, de en los centros de trabajo en los que se encuentran nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicios en las principales empresas de los sectores Aeroespacial, Ferroviario, Energía, Industria, Automoción, Telecomunicaciones, IT, Digital y Banca.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Cálculo Estructural – Fatiga (Aeronáutica) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Mecánica / Industrial., • ≥ 5 años en cálculo estructural de aeronaves, con especialización en resistencia a fatiga., • Habilidades: Cálculo analítico de estructuras aeronáuticas, Evaluación y análisis de fatiga de componentes e Interpretación y reporte de resultados técnicos de fatiga., • Inglés nivel B2 o superior. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. ¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Teleoperador/a para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública, del ámbito universitario. El trabajo es en modalidad presencial en Leganés, Madrid en horario de oficina. Contrato Temporal por sustitución de baja. ¿Qué harás? • Atenderás consultas a través de distintos canales (teléfono, email y canales digitales), proporcionando información general sobre la universidad., • Acompañarás a estudiantes y futuros alumnos, resolviendo sus dudas y ayudándoles durante todo su proceso informativo., • Darás soporte al personal interno, gestionarás incidencias informáticas de primer nivel, realizando un primer diagnóstico y derivando cuando sea necesario., • Registrarás y harás seguimiento de consultas e incidencias, asegurando su correcta resolución., • Contribuirás a ofrecer una experiencia de atención excelente, cuidando cada interacción con el usuario. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en roles similares en atención al cliente y uso avanzado de herramientas de ofimática. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Te unirás al equipo de Indra Espacio (programa EGNOS) donde trabajarás con compañeros especialistas en el área ubicados en Getafe., • Analizarás la documentación funcional y técnica, realizando el diseño o rediseño de pruebas en base a requisitos o gaps identificados en pruebas anteriores., • Codificarás scripts de pruebas funcionales de diferentes niveles sobre componentes de sistemas software críticos mediante herramientas como VECTORCAST., • Ejecutarás las pruebas en dichos sistemas (verificar procesos sobre máquinas Linux, sistemas embebidos, etc.)., • Debuguearás ciertos componentes software para reporte de defectos detallados, reporte de resultados. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅Mínimo 5 años de experiencia en testing de sistemas críticos embebidos, realizando diseño y ejecución de pruebas funcionales. ✅Buen nivel de programación Python y C/C++ ✅ Experiencia en Linux (shell). ✅Capacidad para documentar y reportar resultados técnicos con precisión. ✅Nivel medio alto de inglés (capacidad de leer/redactar documentación) ✅Disponibilidad trabajar de forma presencial en los laboratorios de Getafe (Madrid) dos días en semana. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un/a FullStack senior con Java(microservicios) y TypeScript (Angular o react) para un proyecto del sector aeronáutico, internacional con inglés y en modalidad híbrida en Getafe. ¿Qué buscamos? Senior Developer /Tech Lead, con sólidas capacidades prácticas de desarrollo, especialmente con Java (Core Java, Spring Boot/Jakarta EE) para servicios backend y TypeScript (con Angular o React) para desarrollo frontend. Se requiere experiencia en desarrollo de API, implementación en la nube (Azure), contenerización y aplicación de patrones de diseño en un entorno ágil de CI/CD. Nivel alto de inglés. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia real como 3DEXPERIENCE Developer, • Experiencia en PLM data migration (obligatorio), • Conocimiento del ENOVIA / 3DEXPERIENCE data model, • Desarrollo Java en entorno 3DX, • Experiencia directa o muy cercana a IMPALA o herramientas similares de migración 3DX ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Variables por performance y objetivos y aportación al seguro médico, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! • The world is how we shape it, • Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

FERCHAU Spain es una empresa especializada en servicios de desarrollo, ingeniería avanzada y digitalización que colabora en múltiples sectores: Telecomunicación e IT, Finanzas, Energético, Industria-manufactura y Transporte entre otros. Formamos parte de FERCHAU GmbH, un grupo fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en varios países de Europa. Nuestra organización está formada por cerca de 10.000 profesionales a nivel internacional. En España contamos con un equipo de 400 ingenieros y técnicos, con oficinas en Madrid, Valencia, Bilbao y Barcelona. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Comunicaciones RF y Procesamiento de Señal para incorporarse a proyectos tecnológicos avanzados dentro del sector Defensa. La persona se integrará en un equipo de I+D+i, trabajando en el desarrollo de Data Link aplicados a entornos UAS, combinando tecnologías RF, simulación de señales y técnicas de Machine Learning. Funciones • Desarrollo de Data Link para sistemas UAS (SIRTAP)., • Implementación y simulación de señales RF mediante Matlab/Simulink., • Realización de link budget (balances de enlace) y análisis de señal., • Uso de instrumentación RF (analizadores de espectro, medida de señal)., • Aplicación de Machine Learning en procesamiento de señal., • Programación en Python (sklearn, keras, pandas) para análisis de datos., • Integración y validación en entornos Linux., • Desarrollo básico en VHDL y uso de FPGAs., • Elaboración de documentación técnica en proyectos de I+D+i. Requisitos • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Entre 2 y 3 años de experiencia en comunicaciones RF o Data Link., • Conocimientos en teoría de señal (modulación, sampling)., • Experiencia con Matlab/Simulink., • Conocimientos en Machine Learning aplicado a señal (ej. redes neuronales)., • Programación en Python con librerías como sklearn, keras o pandas., • Manejo de Linux., • Conocimientos en VHDL y experiencia con FPGAs. Se valorará • Experiencia en sector Defensa, Aeroespacial o Telecomunicaciones., • Conocimiento en UAS o sistemas de comunicaciones inalámbricas., • Experiencia en procesamiento digital de señal (DSP)., • Capacidad para trabajar en entornos de I+D+i. Ubicación y condiciones Ubicación: Madrid (Getafe) Modelo: 100% presencial Proyecto estable en entorno tecnológico avanzado. ¿Qué ofrecemos en FERCHAU? • Incorporarte a una ingeniería especializada en proyectos de última generación., • Impulsamos tu aprendizaje continuo en un entorno internacional, apoyando tu crecimiento profesional., • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico…)., • Plataforma de beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡te esperamos!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC para trabajar en Leganés (Madrid) , en proyectos internacionales y nacionales de implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos. Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. Robustos conocimientos de Programación de PLC Siemens TIA Portal (fundamentalmente S7-1500). En sus diferentes lenguajes. Programación desde 0. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes líder en innovación y tecnología intralogística Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. · ... ¡y mucho más!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en redes usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? Operador/a de redes con 1 o 2 años de experiencia en puesto similares Conocimientos básicos de operación de Redes de Comunicaciones Manejo de herramientas ofimáticas Manejo de sistemas de monitorización de Redes y eventos de seguridad Conocimiento básico de gestión de procesos ITIL. Inglés B2 o equivalente. Trabajo a turnos (24x7) que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🚀 En Grupo Gamboa buscamos talento para impulsar nuestra transformación digital En Grupo Gamboa seguimos creciendo y apostando por la innovación. Por eso, queremos incorporar a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito de CRM, automatización e inteligencia artificial aplicada al negocio. 💼 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo digital, dando soporte en la optimización de procesos comerciales y en la mejora continua de nuestras herramientas tecnológicas. 🔧 Funciones principales: • Apoyo en la gestión diaria del CRM: carga, depuración y mantenimiento de bases de datos de clientes y vehículos., • Colaboración en la implantación de nuevas marcas e integraciones dentro del CRM (definición de flujos, validación de campos y testing de automatismos)., • Soporte en la creación y optimización de automatizaciones., • Participación en la implementación de soluciones de inteligencia artificial aplicadas al CRM., • Apoyo en proyectos de digitalización en áreas de venta y posventa., • Colaboración en la implementación de herramientas RPA., • Soporte en campañas y envíos masivos: segmentación, validación y análisis de resultados., • Interlocución con proveedores tecnológicos para gestión de incidencias y seguimiento de mejoras., • Apoyo transversal al equipo en tareas administrativas y operativas. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en plena transformación digital., • Aprendizaje continuo en herramientas CRM, automatización e IA., • Participación en proyectos innovadores con impacto real en el negocio., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional., • Contrato en formación y posterior incorporación en el departamento 👀 Buscamos a alguien con: • Interés por la tecnología, la digitalización y los datos., • Perfil analítico y organizado., • Ganas de aprender y aportar ideas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

🧩 Oferta de Empleo: Full Stack .NET Modalidad: Híbrido (1 día remoto/semana) Localización: Getafe, Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un perfil Full Stack .NET. 🪛 Funciones • Desarrollo Full Stack: Implementación de aplicaciones web utilizando .NET Core (C#) para backend y Angular 17 (TypeScript) para frontend, creando APIs REST y componentes reutilizables., • Gestión de Datos: Diseño, desarrollo y optimización de bases de datos Oracle mediante SQL y PL/SQL (procedimientos, funciones, tuning de consultas)., • Control de Versiones: Uso de Git para gestión de código, trabajo colaborativo, control de ramas y revisiones (code reviews)., • Calidad y Mejora Continua: Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, testing, documentación y participación en entornos ágiles para asegurar soluciones escalables y mantenibles. 🛠️ Requisitos obligatorios • .NET Core 6/9 (C#), • Angular +17 (Typescrit), • BBDD Relacionales Oracle (PL/SQL), • Git 🧾 Requisitos valorables • Conocimientos CSS y UX/UI, • Elasticsearch, • Unitary Testing / Swagger, • Docker 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Buscamos un/a profesional con experiencia para unirse a nuestro equipo como Corporate Treasury Specialist contribuyendo a la optimización y control de la liquidez del grupo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Apoyo en la gestión diaria de la posición de caja., • Elaboración de informes de tesorería y KPIs financieros., • Soporte en la implementación de herramientas de tesorería y reporting, • Apoyo en auditorías financieras y cumplimiento de procedimientos internos., • Realización de presupuestos y forecast de Tesorería, • Apoyo en el proceso de negociación con entidades financieras de todos los países del Grupo. Actualización de toda la documentación soporte necesaria., • Determinación del Mapa bancario del Grupo. Riesgos, Reparto del negocio bancario, costes, balance banco-empresa, reparto y rentabilidad Impuestos., • Control y seguimiento de las actividades de control desarrolladas en los procedimientos del Grupo: Actividad enfocada en el seguimiento de los países, revisiones de Auditoría (SCIIF), etc…, • Informes y Análisis: Revisión, análisis y consolidación de todos los informes de tesorería del Grupo. Cash Flow, Avales, Intercompany, Operativa transaccional, Resultados Financieros, balance banco-empresa, Desviaciones de Budget, presentaciones a la alta Dirección., • Determinar las necesidades de financiación de las empresas del grupo., • Monitorear los flujos de caja de los países de cabecera y controlar las necesidades de financiación a corto y largo plazo; Planificación y previsión financiera., • Supervisión de los departamentos de Tesorería de las Sociedades Filiales, • Asegurar el cumplimiento de procedimientos en el área., • Participación en los proyectos de transformación digital del área. ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o titulación similar., • En torno a 5- 8 años de experiencia en departamentos financieros en el área de Tesorería de empresas multinacionales., • Valorable experiencia previa con herramientas de gestión de tesorería., • Nivel alto de inglés (C1) tanto hablado como escrito., • Buen manejo de herramientas de TMS y del paquete Office., • Conocimiento en productos financieros: confirming, deuda financiera, avales, gestión del circulante., • Alta capacidad de trabajo en equipo, proactividad, aprendizaje continuo y responsabilidad.

¿Quieres dar tus primeros pasos en el mundo del marketing y el desarrollo de negocio con una experiencia que realmente te aporte y que pueda convertirse en tu primer empleo estable? En Evolute Sponsor hemos diseñado una beca pensada para que aprendas lo que muchas veces no se enseña en la universidad, trabajando en un proyecto innovador dentro de la industria del patrocinio deportivo. Esta beca está pensada no solo para que aprendas, sino también para que tengas la posibilidad real de incorporarte al equipo al finalizar tu periodo de prácticas, si encajas con nosotros. ¿Qué harás en esta beca? • Participarás en procesos de ventas consultivas: aprenderás cómo se identifica, settea y cualifica un lead, y cómo se construye una relación comercial de valor., • Te formarás en el uso de HubSpot CRM, la herramienta líder para la gestión de clientes y la automatización de procesos., • Colaborarás en la creación de planes comerciales y de marketing, aprendiendo a estructurar estrategias de captación y crecimiento., • Apoyarás en campañas de publicidad en redes sociales y en la implementación de marketing automation, entendiendo cómo conectar marketing y ventas de forma efectiva., • Verás de primera mano cómo se gestiona un proceso completo de patrocinio: desde la detección de oportunidades hasta la firma de acuerdos y su activación. Lo que vas a aprender • Ventas estructuradas y cualificación de leads (metodologías usadas en entornos B2B reales)., • HubSpot CRM: gestión de contactos, pipelines y automatización., • Marketing automation: secuencias, workflows y nurturing., • Publicidad en redes sociales aplicada a la captación de clientes., • Cómo se construye un plan de marketing y un plan comercial desde cero., • Documentación real: contratos, reportes, propuestas comerciales. Lo que buscamos: • Estudiante o recién graduado en Marketing, ADE, Gestión Deportiva, Publicidad o similar., • Interés por el marketing digital, las ventas consultivas y el desarrollo de negocio., • Ganas de aprender de forma aplicada, con mentalidad curiosa y orientada a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico. Lo que ofrecemos: • Beca remunerada con posibilidad real de continuidad en la empresa si encajas en el equipo y el equipo encaja contigo., • Un programa formativo práctico, donde lo que aprendas aquí equivaldrá a un máster aplicado en marketing y desarrollo de negocio., • Mentoría directa en marketing digital, ventas y patrocinio., • Experiencia en un proyecto en crecimiento, con impacto en el mundo del deporte y las marcas. Si quieres dar el salto y aprender lo que de verdad marca la diferencia en el mercado laboral, envíanos tu CV a

En Brand Dawson, somos una consultora boutique de marketing y comunicación. Nos especializamos en ofrecer servicios a medida, alineados con los objetivos de negocio de nuestros clientes, y abarcamos todo el proceso de marketing de principio a fin. Buscamos incorporar a un estudiante en prácticas que comparta nuestra pasión por la creatividad y el marketing digital. ¿Qué estamos buscando? Estamos en la búsqueda de un estudiante GRADO O MÁSTER DE MARKETING Y/O ADE, aunque también nos parecen interesantes otras disciplinas como DISEÑO GRÁFICO, BELLAS ARTES, PERIODISMO O AUDIVISUALES. Valoramos la actitud por encima de la aptitud, así que si tienes muchas ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente, esta oportunidad es para ti ¿Qué harás con nosotros? Participarás en proyectos digitales y recibirás una FORMACIÓN REAL en áreas clave del marketing digital, incluyendo: • Generación de contenidos creativos y de calidad., • Estrategia y ejecución SEO y SEM., • Diseño web y uso de herramientas como Google Ads, LinkedIn Ads, Facebook Ads, SEMrush, Google Analytics, entre otras., • Adaptación de briefings y jerarquía de información en distintos soportes., • Planificación y ejecución de campañas publicitarias digitales 360º. Requisitos mínimos: • Conocimiento en el manejo de herramientas de diseño como Photoshop y/o Illustrator., • Conocimiento en el manejo de herramientas de edición de video como Premiere Pro y After Effects., • Formación específica y/o experiencia previa en marketing digital y/o diseño gráfico., • Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Actitud proactiva, muchas ganas de aprender y capacidad para la resolución de problemas., • IMPORTANTE VEHÍCULO PROPIO: Nuestra oficina está en Getafe y aunque estamos muy bien conectados por carretera, el transporte público no es una buena opción a no ser que vivas en Getafe. Se valorará muy positivamente: • Portafolio propio (no hace falta que sea un portfolio profesional, solo poder ver qué trabajos has hecho en tu trayectoria académica), • Conocimiento de gestión de Redes Sociales: Instagram, Facebook y LinkedIn: publicar un post., • Conocimiento de herramientas Google Ads y/o Facebook Ads, • Nociones SEO, • Nociones en el manejo de herramientas como Google Analytics, SEMrush, Screaming Frog, Google Ads... Funciones a desarrollar: • Diseño de contenidos corporativos: banners, presentaciones, videos., • Soporte en la gestión de perfiles sociales de clientes., • Soporte en el diseño y modificación de sitios web., • Elaboración de reporting . ¿Qué ofrecemos? • FORMACIÓN REAL: Mejorarás tus habilidades y conocimientos en comunicación, publicidad y marketing digital. Aprenderás a implementar campañas corporativas desde cero., • Prácticas remuneradas, • 25 horas semanales, • Horario: Lunes a Viernes de 10:00h a 15:00h., • Posibilidades reales de incorporación al equipo tras la finalización de las prácticas. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Si tienes pasión por el marketing digital, la creatividad y deseas aprender en un entorno dinámico y profesional, ¡apúntate y crece con nosotros! También puedes enviarnos un email a

MailComms Group, con 30 años de experiencia, somos el líderes en España y Portugal en comunicación omnicanal personalizada, tanto impresa como digital (email, SMS, internet, app, mensajería). Actuamos como prestador de servicios de confianza cualificado en las comunicaciones con valor legal. Por este motivo, la seguridad, privacidad y cumplimiento normativo están en el ADN de nuestras plataformas tecnológicas y procesos. Entre nuestros clientes se encuentran grandes empresas de diversos sectores como banca, seguros, energía, telecom, retail, ONGs, automoción... Si quieres entrar a formar parte de un gran grupo con más de 400 empleados y con la mirada puesta en el futuro, esta es tu oportunidad, buscamos candidato/a Frontend Developer con IA para su oficina central en Leganés-Madrid. Buscamos un desarrollador/a frontend con pensamiento crítico, mentalidad analítica y capacidad para trabajar de forma efectiva con herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software. La persona seleccionada colaborará estrechamente con el equipo en la evolución de nuestras plataformas, participando en el diseño, desarrollo y mejora de funcionalidades clave del producto. El rol combina desarrollo frontend tradicional con el uso intensivo de herramientas de IA para acelerar la implementación, mejorar la seguridad/calidad del código y optimizar procesos. Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior – Informática (DAM/DAW) Experiencia mínima Experiencia 1–3 años en desarrollo frontend Desarrollar nuevas funcionalidades frontend en nuestras plataformas Validar, testear y asegurar la calidad del código generado (propio o asistido por IA) Colaborar con el equipo en entornos ágiles Conocimientos mínimos requeridos: Buen dominio de JavaScript moderno (ES6+) Experiencia con algún framework (preferiblemente VueJS) Conocimientos de HTML5, CSS3 (Sass valorable) Uso habitual de Git (GitHub Copilot) Experiencia consumiendo APIs (JSON) Tests unitarios orientados a VueJS (Jest, Playwright, o similar. Test end-to-end) Experiencia trabajando con metodologías ágiles Conocimientos, interés e inquietudes en la filosofía DevOps Experiencia práctica utilizando herramientas de IA para programación Framework: Vuetify Responsive/Adaptative Web Design AWS (CloudFront) Herramientas de integración continua: Jenkins - CI/CD Herramientas de la suite de JetBrains: YouTrack + WebStorm Capacidad de análisis Capacidad de aprendizaje rápido y trabajo en equipo Contrato indefinido. - Incorporación inmediata. - Seguro médico privado con descuento por colectivo - Plataforma de Ocio con descuentos Horario: - Lunes a jueves de 08:30 a 14:30 y de 15:30 a 18:10 (Teletrabajo todos los días salvo los miércoles por la mañana presencial en la oficina) - Viernes de 09:00 a 15:00. - Jornada intensiva en julio y agosto de 08:30 a 15:00.

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MailComms Group, con 30 años de experiencia, somos el líderes en España y Portugal en comunicación omnicanal personalizada, tanto impresa como digital (email, SMS, internet, app, mensajería). Actuamos como prestador de servicios de confianza cualificado en las comunicaciones con valor legal. Por este motivo, la seguridad, privacidad y cumplimiento normativo están en el ADN de nuestras plataformas tecnológicas y procesos. Entre nuestros clientes se encuentran grandes empresas de diversos sectores como banca, seguros, energía, telecom, retail, ONGs, automoción... Si quieres entrar a formar parte de un gran grupo con más de 400 empleados y con la mirada puesta en el futuro, esta es tu oportunidad, buscamos candidato/a Frontend Developer con IA para su oficina central en Leganés-Madrid. Buscamos un desarrollador/a frontend con pensamiento crítico, mentalidad analítica y capacidad para trabajar de forma efectiva con herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software. La persona seleccionada colaborará estrechamente con el equipo en la evolución de nuestras plataformas, participando en el diseño, desarrollo y mejora de funcionalidades clave del producto. El rol combina desarrollo frontend tradicional con el uso intensivo de herramientas de IA para acelerar la implementación, mejorar la seguridad/calidad del código y optimizar procesos. Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior – Informática (DAM/DAW) Experiencia mínima Experiencia 1–3 años en desarrollo frontend Desarrollar nuevas funcionalidades frontend en nuestras plataformas Validar, testear y asegurar la calidad del código generado (propio o asistido por IA) Colaborar con el equipo en entornos ágiles Conocimientos mínimos requeridos: Buen dominio de JavaScript moderno (ES6+) Experiencia con algún framework (preferiblemente VueJS) Conocimientos de HTML5, CSS3 (Sass valorable) Uso habitual de Git (GitHub Copilot) Experiencia consumiendo APIs (JSON) Tests unitarios orientados a VueJS (Jest, Playwright, o similar. Test end-to-end) Experiencia trabajando con metodologías ágiles Conocimientos, interés e inquietudes en la filosofía DevOps Experiencia práctica utilizando herramientas de IA para programación Framework: Vuetify Responsive/Adaptative Web Design AWS (CloudFront) Herramientas de integración continua: Jenkins - CI/CD Herramientas de la suite de JetBrains: YouTrack + WebStorm Capacidad de análisis Capacidad de aprendizaje rápido y trabajo en equipo Contrato indefinido. - Incorporación inmediata. - Seguro médico privado con descuento por colectivo - Plataforma de Ocio con descuentos Horario: - Lunes a jueves de 08:30 a 14:30 y de 15:30 a 18:10 (Teletrabajo todos los días salvo los miércoles por la mañana presencial en la oficina) - Viernes de 09:00 a 15:00. - Jornada intensiva en julio y agosto de 08:30 a 15:00.

Objective of the Position: The Senior Buyer leads the end-to-end procurement strategy and execution for complex packages (equipment, materials, subcontracts, and specialized services) within industrial plant projects (EPC, water treatment, power, utilities). The role secures best total cost, quality, delivery, and risk allocation across the full project lifecycle—acting as the procurement voice in the project, negotiating critical terms, managing supplier performance, and coordinating closely with Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Planning, Legal, and Finance. They also lead and mentor other buyers, orchestrating multiple workstreams and taking strategic decisions on critical packages. 1. Project Procurement Leadership Own the full procurement cycle for assigned packages: market screening, RFI/RFQ, bid clarification, technical/commercial alignment, cost breakdowns, negotiations, award, and post‑award contract management. Build the procurement strategy per package (timeline, sourcing options, risk & mitigation, make/buy, standardization, evaluation criteria) aligned with Project Management and corporate policies. Drive procurement from basic engineering through commissioning, ensuring scope, cost, and schedule adherence. Manage supplier interfaces across design, FAT/SAT, logistics, site delivery, and documentation close‑out., 2. Cross‑Functional Stakeholder Management Engineering: align specifications, freeze BoMs, manage deviations/VORs, coordinate inspections and FAT punch‑lists. Construction / Site: delivery sequencing, site constraints, lift plans, off‑loading/positioning coordination, pre‑alerts. Quality (QA/QC): ITPs, material certificates, NCR resolution, dossier QA/QC completeness. HSE / PRL: compliance requirements, inductions, access documentation, method statements. Planning / PMO: procurement schedule L2/L3, critical path, expediting priorities. Legal & Finance: payment terms, securities, LDs, IP, insurance, currency exposure, and claims., 3. Supplier Strategy, Negotiation & Performance Develop competitive supply strategies (dual sourcing, framework agreements, LTA/MTA) and supplier development plans for critical commodities (e.g., pumps, valves, skids, MCCs, instrumentation, structural steel, piping). Lead complex commercial negotiations: Incoterms, payment milestones, LDs, performance guarantees, warranty, IP, documentation deliverables, after‑sales service. Set and track KPIs (OTD, quality/NCRs, documentation on‑time, service levels) and enforce recovery plans., 4. Team Leadership & Mentoring Coordinate workloads for junior and mid‑level buyers, supervising bid tabs, compliance checks, and contract drafts. Coach on negotiation tactics, market intelligence, cost breakdown analysis, and contractual risk. Uphold documentation standards and procurement governance across the team., 5. Contracting & Risk Management Translate project risks into robust contract terms (LDs, securities/retention or bonds, warranty levels, IP/license clauses, variation mechanisms, acceptance criteria, documentation prerequisites). Lead change management and claims with suppliers (cost/time), ensuring timely notices and evidence. Drive prevention: early escalation on delays, quality risks, logistics constraints, and cash‑flow pressure., 6. Documentation & Compliance Guarantee complete technical documentation delivery before shipment: datasheets, drawings, P&IDs redlines, certificates (CE/CoC), O&M manuals, ITPs, as‑built, QA/QC dossier, PRL/HSE credentials. Ensure ERP/SRM/DMS records are accurate; enforce audit‑ready files (LOAs, bid tabs, NDAs, MoMs, CMs). Promote digital procurement tools and standardized templates. Core Competencies Technical Solid expertise in industrial/EPC procurement, subcontracts, and international logistics (Incoterms®, CIP/DAP/DDP). Ability to read P&IDs, electrical SLDs, GA drawings, and interpret technical specifications. Strong contracting skills (LDs, warranty, IP, acceptance, change/variation, termination, dispute mechanisms). Cost modeling, should‑cost, and TCO mindset. Leadership & Business Influential stakeholder management across engineering, site, and executive levels. Prioritization in fast‑moving, multi‑project environments; decision‑making under uncertainty. People leadership: coaching, feedback, and delegation. Strategic sourcing and supplier development. Personal Advanced negotiation and communication (verbal and written). Analytical, structured, and outcome‑oriented. Ownership, resilience, and high ethical standards. Experience & Qualifications ~7–10+ years in industrial/EPC procurement (water treatment, energy, O&G, chemicals, utilities, or similar). ~ Degree in Engineering, Business/Finance, or International Trade (or equivalent experience). ~ Professional English (negotiations and technical documentation); additional languages a plus. Tools: ERP (e.g., SAP/Oracle/Nav), eSourcing suites, and DMS; BIM literacy (nice to have for documents interfaces) What we offer: Competitive salary + Benefits ( Health and Life Insurance, Pension Plan, Flex retribution) Hybrid model Flexible working hours

Objective of the Position: The Senior Buyer leads the end-to-end procurement strategy and execution for complex packages (equipment, materials, subcontracts, and specialized services) within industrial plant projects (EPC, water treatment, power, utilities). The role secures best total cost, quality, delivery, and risk allocation across the full project lifecycle—acting as the procurement voice in the project, negotiating critical terms, managing supplier performance, and coordinating closely with Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Planning, Legal, and Finance. They also lead and mentor other buyers, orchestrating multiple workstreams and taking strategic decisions on critical packages. 1. Project Procurement Leadership Own the full procurement cycle for assigned packages: market screening, RFI/RFQ, bid clarification, technical/commercial alignment, cost breakdowns, negotiations, award, and post‑award contract management. Build the procurement strategy per package (timeline, sourcing options, risk & mitigation, make/buy, standardization, evaluation criteria) aligned with Project Management and corporate policies. Drive procurement from basic engineering through commissioning, ensuring scope, cost, and schedule adherence. Manage supplier interfaces across design, FAT/SAT, logistics, site delivery, and documentation close‑out., 2. Cross‑Functional Stakeholder Management Engineering: align specifications, freeze BoMs, manage deviations/VORs, coordinate inspections and FAT punch‑lists. Construction / Site: delivery sequencing, site constraints, lift plans, off‑loading/positioning coordination, pre‑alerts. Quality (QA/QC): ITPs, material certificates, NCR resolution, dossier QA/QC completeness. HSE / PRL: compliance requirements, inductions, access documentation, method statements. Planning / PMO: procurement schedule L2/L3, critical path, expediting priorities. Legal & Finance: payment terms, securities, LDs, IP, insurance, currency exposure, and claims., 3. Supplier Strategy, Negotiation & Performance Develop competitive supply strategies (dual sourcing, framework agreements, LTA/MTA) and supplier development plans for critical commodities (e.g., pumps, valves, skids, MCCs, instrumentation, structural steel, piping). Lead complex commercial negotiations: Incoterms, payment milestones, LDs, performance guarantees, warranty, IP, documentation deliverables, after‑sales service. Set and track KPIs (OTD, quality/NCRs, documentation on‑time, service levels) and enforce recovery plans., 4. Team Leadership & Mentoring Coordinate workloads for junior and mid‑level buyers, supervising bid tabs, compliance checks, and contract drafts. Coach on negotiation tactics, market intelligence, cost breakdown analysis, and contractual risk. Uphold documentation standards and procurement governance across the team., 5. Contracting & Risk Management Translate project risks into robust contract terms (LDs, securities/retention or bonds, warranty levels, IP/license clauses, variation mechanisms, acceptance criteria, documentation prerequisites). Lead change management and claims with suppliers (cost/time), ensuring timely notices and evidence. Drive prevention: early escalation on delays, quality risks, logistics constraints, and cash‑flow pressure., 6. Documentation & Compliance Guarantee complete technical documentation delivery before shipment: datasheets, drawings, P&IDs redlines, certificates (CE/CoC), O&M manuals, ITPs, as‑built, QA/QC dossier, PRL/HSE credentials. Ensure ERP/SRM/DMS records are accurate; enforce audit‑ready files (LOAs, bid tabs, NDAs, MoMs, CMs). Promote digital procurement tools and standardized templates. Core Competencies Technical Solid expertise in industrial/EPC procurement, subcontracts, and international logistics (Incoterms®, CIP/DAP/DDP). Ability to read P&IDs, electrical SLDs, GA drawings, and interpret technical specifications. Strong contracting skills (LDs, warranty, IP, acceptance, change/variation, termination, dispute mechanisms). Cost modeling, should‑cost, and TCO mindset. Leadership & Business Influential stakeholder management across engineering, site, and executive levels. Prioritization in fast‑moving, multi‑project environments; decision‑making under uncertainty. People leadership: coaching, feedback, and delegation. Strategic sourcing and supplier development. Personal Advanced negotiation and communication (verbal and written). Analytical, structured, and outcome‑oriented. Ownership, resilience, and high ethical standards. Experience & Qualifications ~7–10+ years in industrial/EPC procurement (water treatment, energy, O&G, chemicals, utilities, or similar). ~ Degree in Engineering, Business/Finance, or International Trade (or equivalent experience). ~ Professional English (negotiations and technical documentation); additional languages a plus. Tools: ERP (e.g., SAP/Oracle/Nav), eSourcing suites, and DMS; BIM literacy (nice to have for documents interfaces) What we offer: Competitive salary + Benefits ( Health and Life Insurance, Pension Plan, Flex retribution) Hybrid model Flexible working hours

Objective of the Position: The Senior Buyer leads the end-to-end procurement strategy and execution for complex packages (equipment, materials, subcontracts, and specialized services) within industrial plant projects (EPC, water treatment, power, utilities). The role secures best total cost, quality, delivery, and risk allocation across the full project lifecycle—acting as the procurement voice in the project, negotiating critical terms, managing supplier performance, and coordinating closely with Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Planning, Legal, and Finance. They also lead and mentor other buyers, orchestrating multiple workstreams and taking strategic decisions on critical packages. 1. Project Procurement Leadership Own the full procurement cycle for assigned packages: market screening, RFI/RFQ, bid clarification, technical/commercial alignment, cost breakdowns, negotiations, award, and post‑award contract management. Build the procurement strategy per package (timeline, sourcing options, risk & mitigation, make/buy, standardization, evaluation criteria) aligned with Project Management and corporate policies. Drive procurement from basic engineering through commissioning, ensuring scope, cost, and schedule adherence. Manage supplier interfaces across design, FAT/SAT, logistics, site delivery, and documentation close‑out., 2. Cross‑Functional Stakeholder Management Engineering: align specifications, freeze BoMs, manage deviations/VORs, coordinate inspections and FAT punch‑lists. Construction / Site: delivery sequencing, site constraints, lift plans, off‑loading/positioning coordination, pre‑alerts. Quality (QA/QC): ITPs, material certificates, NCR resolution, dossier QA/QC completeness. HSE / PRL: compliance requirements, inductions, access documentation, method statements. Planning / PMO: procurement schedule L2/L3, critical path, expediting priorities. Legal & Finance: payment terms, securities, LDs, IP, insurance, currency exposure, and claims., 3. Supplier Strategy, Negotiation & Performance Develop competitive supply strategies (dual sourcing, framework agreements, LTA/MTA) and supplier development plans for critical commodities (e.g., pumps, valves, skids, MCCs, instrumentation, structural steel, piping). Lead complex commercial negotiations: Incoterms, payment milestones, LDs, performance guarantees, warranty, IP, documentation deliverables, after‑sales service. Set and track KPIs (OTD, quality/NCRs, documentation on‑time, service levels) and enforce recovery plans., 4. Team Leadership & Mentoring Coordinate workloads for junior and mid‑level buyers, supervising bid tabs, compliance checks, and contract drafts. Coach on negotiation tactics, market intelligence, cost breakdown analysis, and contractual risk. Uphold documentation standards and procurement governance across the team., 5. Contracting & Risk Management Translate project risks into robust contract terms (LDs, securities/retention or bonds, warranty levels, IP/license clauses, variation mechanisms, acceptance criteria, documentation prerequisites). Lead change management and claims with suppliers (cost/time), ensuring timely notices and evidence. Drive prevention: early escalation on delays, quality risks, logistics constraints, and cash‑flow pressure., 6. Documentation & Compliance Guarantee complete technical documentation delivery before shipment: datasheets, drawings, P&IDs redlines, certificates (CE/CoC), O&M manuals, ITPs, as‑built, QA/QC dossier, PRL/HSE credentials. Ensure ERP/SRM/DMS records are accurate; enforce audit‑ready files (LOAs, bid tabs, NDAs, MoMs, CMs). Promote digital procurement tools and standardized templates. Core Competencies Technical Solid expertise in industrial/EPC procurement, subcontracts, and international logistics (Incoterms®, CIP/DAP/DDP). Ability to read P&IDs, electrical SLDs, GA drawings, and interpret technical specifications. Strong contracting skills (LDs, warranty, IP, acceptance, change/variation, termination, dispute mechanisms). Cost modeling, should‑cost, and TCO mindset. Leadership & Business Influential stakeholder management across engineering, site, and executive levels. Prioritization in fast‑moving, multi‑project environments; decision‑making under uncertainty. People leadership: coaching, feedback, and delegation. Strategic sourcing and supplier development. Personal Advanced negotiation and communication (verbal and written). Analytical, structured, and outcome‑oriented. Ownership, resilience, and high ethical standards. Experience & Qualifications ~7–10+ years in industrial/EPC procurement (water treatment, energy, O&G, chemicals, utilities, or similar). ~ Degree in Engineering, Business/Finance, or International Trade (or equivalent experience). ~ Professional English (negotiations and technical documentation); additional languages a plus. Tools: ERP (e.g., SAP/Oracle/Nav), eSourcing suites, and DMS; BIM literacy (nice to have for documents interfaces) What we offer: Competitive salary + Benefits ( Health and Life Insurance, Pension Plan, Flex retribution) Hybrid model Flexible working hours

Objective of the Position: The Senior Buyer leads the end-to-end procurement strategy and execution for complex packages (equipment, materials, subcontracts, and specialized services) within industrial plant projects (EPC, water treatment, power, utilities). The role secures best total cost, quality, delivery, and risk allocation across the full project lifecycle—acting as the procurement voice in the project, negotiating critical terms, managing supplier performance, and coordinating closely with Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Planning, Legal, and Finance. They also lead and mentor other buyers, orchestrating multiple workstreams and taking strategic decisions on critical packages. 1. Project Procurement Leadership Own the full procurement cycle for assigned packages: market screening, RFI/RFQ, bid clarification, technical/commercial alignment, cost breakdowns, negotiations, award, and post‑award contract management. Build the procurement strategy per package (timeline, sourcing options, risk & mitigation, make/buy, standardization, evaluation criteria) aligned with Project Management and corporate policies. Drive procurement from basic engineering through commissioning, ensuring scope, cost, and schedule adherence. Manage supplier interfaces across design, FAT/SAT, logistics, site delivery, and documentation close‑out., 2. Cross‑Functional Stakeholder Management Engineering: align specifications, freeze BoMs, manage deviations/VORs, coordinate inspections and FAT punch‑lists. Construction / Site: delivery sequencing, site constraints, lift plans, off‑loading/positioning coordination, pre‑alerts. Quality (QA/QC): ITPs, material certificates, NCR resolution, dossier QA/QC completeness. HSE / PRL: compliance requirements, inductions, access documentation, method statements. Planning / PMO: procurement schedule L2/L3, critical path, expediting priorities. Legal & Finance: payment terms, securities, LDs, IP, insurance, currency exposure, and claims., 3. Supplier Strategy, Negotiation & Performance Develop competitive supply strategies (dual sourcing, framework agreements, LTA/MTA) and supplier development plans for critical commodities (e.g., pumps, valves, skids, MCCs, instrumentation, structural steel, piping). Lead complex commercial negotiations: Incoterms, payment milestones, LDs, performance guarantees, warranty, IP, documentation deliverables, after‑sales service. Set and track KPIs (OTD, quality/NCRs, documentation on‑time, service levels) and enforce recovery plans., 4. Team Leadership & Mentoring Coordinate workloads for junior and mid‑level buyers, supervising bid tabs, compliance checks, and contract drafts. Coach on negotiation tactics, market intelligence, cost breakdown analysis, and contractual risk. Uphold documentation standards and procurement governance across the team., 5. Contracting & Risk Management Translate project risks into robust contract terms (LDs, securities/retention or bonds, warranty levels, IP/license clauses, variation mechanisms, acceptance criteria, documentation prerequisites). Lead change management and claims with suppliers (cost/time), ensuring timely notices and evidence. Drive prevention: early escalation on delays, quality risks, logistics constraints, and cash‑flow pressure., 6. Documentation & Compliance Guarantee complete technical documentation delivery before shipment: datasheets, drawings, P&IDs redlines, certificates (CE/CoC), O&M manuals, ITPs, as‑built, QA/QC dossier, PRL/HSE credentials. Ensure ERP/SRM/DMS records are accurate; enforce audit‑ready files (LOAs, bid tabs, NDAs, MoMs, CMs). Promote digital procurement tools and standardized templates. Core Competencies Technical Solid expertise in industrial/EPC procurement, subcontracts, and international logistics (Incoterms®, CIP/DAP/DDP). 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Experience & Qualifications ~7–10+ years in industrial/EPC procurement (water treatment, energy, O&G, chemicals, utilities, or similar). ~ Degree in Engineering, Business/Finance, or International Trade (or equivalent experience). ~ Professional English (negotiations and technical documentation); additional languages a plus. Tools: ERP (e.g., SAP/Oracle/Nav), eSourcing suites, and DMS; BIM literacy (nice to have for documents interfaces) What we offer: Competitive salary + Benefits ( Health and Life Insurance, Pension Plan, Flex retribution) Hybrid model Flexible working hours

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia real como 3DEXPERIENCE Developer, • Experiencia en PLM data migration (obligatorio), • Conocimiento del ENOVIA / 3DEXPERIENCE data model, • Desarrollo Java en entorno 3DX, • Experiencia directa o muy cercana a IMPALA o herramientas similares de migración 3DX ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Variables por performance y objetivos y aportación al seguro médico, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! • The world is how we shape it, • Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas.Por eso desarrollamos

¡Únete al equipo ALTEN y comparte tu experiencia como Ingeniero/a de Diseño FPGA con VHDL! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 meses de experiencia como Ingeniero/a de Diseño FPGA con VHDL y tienes interés en participar en proyectos del sector espacio y defensa, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseño, desarrollo e implementación de firmware en FPGAs utilizando VHDL, orientado a sistemas de alta precisión y altas prestaciones., • Participación en proyectos del sector espacial y de defensa, cumpliendo con estándares críticos como DO-254., • Integración de IP-Cores y uso de herramientas especializadas como Xilinx Vivado, ModelSim HDL y entornos de test como LabVIEW/VeriStand., • Realización de procesos de sintetización, simulación y verificación de diseños HDL., • Documentación técnica y elaboración de informes de diseño, así como presentaciones técnicas ante el equipo o cliente. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Electrónica o similar, con especialidad en diseño digital o sistemas embebidos., • Experiencia demostrable en desarrollo VHDL sobre FPGAs, idealmente en sectores críticos (espacio, defensa, aeronáutica)., • Conocimiento práctico de la normativa DO-254 y familiaridad con IP-Cores., • Dominio de herramientas como Xilinx Vivado, ModelSim HDL y entornos de test con LabVIEW/VeriStand., • Habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para generar documentación técnica clara y precisa. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡únete!

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos buscamos incorporar a un/a Especialista de Pricing para unirse al equipo de Marketing y Desarrollo de Negocio, con base en nuestras oficinas centrales de Leganés. La persona seleccionada será responsable de desempeñar las siguientes funciones: • Asegurar que la estrategia de pricing esté alineada con los objetivos de margen de la empresa. Mantener al día las condiciones económicas de los clientes ubicadas en la matriz de precios de la empresa así como en el ERP., • Creación y mantenimiento de tarifas a nivel nacional. Mantenimiento de ficheros matriz aplicando diferentes criterios., • Asesorar y dar soporte a la fuerza comercial a la hora de tomar decisiones relacionadas con las condiciones económicas, mejora del margen y gestión de precios. Tramitación/avance de las peticiones de permisos para usuarios., • Gestión de las peticiones de fijación de descuentos. Gestión de acuerdo comerciales con clientes (SPA), • Transladar a la red de ventas estrategia de pricing., • Realizar formaciones y dar soporte en los procesos relacionados con la gestión de precios y la clasificación de los clientes., • Gestión de las incidencias generadas a nivel de condiciones de compra., • Colaborar con el área de Marketing en la ejecución de campañas y promociones. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o afines., • Experiencia en puestos similares, mínimo 4 años., • Conocimientos de Gestión de Estrategias de Pricing y Margen., • ERP y herramientas de gestión de precios., • Análisis de datos y creación de informes., • Excel avanzado., • Conocimientos uso Power BI, • Inglés B1/B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia real como 3DEXPERIENCE Developer, • Experiencia en PLM data migration (obligatorio), • Conocimiento del ENOVIA / 3DEXPERIENCE data model, • Desarrollo Java en entorno 3DX, • Experiencia directa o muy cercana a IMPALA o herramientas similares de migración 3DX ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Variables por performance y objetivos y aportación al seguro médico, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! • The world is how we shape it, • Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¿Te apetece un nuevo reto profesional como Ingeniero/a de Integración de Motor para C295 en una empresa líder mundial en los sectores aeroespacial y defensa? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿QUÉ NECESITAS? • Grado en Ingeniería Aeroespacial o Aeronáutica, preferiblemente, en la especialidad de propulsión., • Entre 1 y 2 años de experiencia trabajando en ingeniería de servicios, manuales, SSBB, airworthiness o similares., • Nivel de inglés intermedio - avanzado (B2 – C1) para comunicarse en reuniones. COMPETENCIAS VALORABLES • Experiencia en el área de motores o hélices (ATA7X)., • Experiencia con C295. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? • Realizar análisis de modificaciones., • Dar soporte a ingeniería de servicios., • Dar soporte a certificación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, plan de carrera estable y de futuro., • Oportunidad de unirte a una compañía multinacional en expansión., • Modalidad de trabajo presencial. El centro de trabajo se encuentra en Getafe., • Jornada laboral completa., • Buen ambiente de trabajo., • Sistema de retribución flexible. ¿CONOCES AKKODIS? ¡Te contamos sobre nosotros! AKKODIS es un grupo multinacional, líder en Ingeniería y Tecnología, formado por más de 50.000 personas, y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. En España somos más de 1500 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona, Bilbao y Valencia, además, de en los centros de trabajo en los que se encuentran nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicios en las principales empresas de los sectores Aeroespacial, Ferroviario, Energía, Industria, Automoción, Telecomunicaciones, IT, Digital y Banca.

Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas.Por eso desarrollamos

Objective of the Position: The Senior Buyer leads the end-to-end procurement strategy and execution for complex packages (equipment, materials, subcontracts, and specialized services) within industrial plant projects (EPC, water treatment, power, utilities). The role secures best total cost, quality, delivery, and risk allocation across the full project lifecycle—acting as the procurement voice in the project, negotiating critical terms, managing supplier performance, and coordinating closely with Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Planning, Legal, and Finance. They also lead and mentor other buyers, orchestrating multiple workstreams and taking strategic decisions on critical packages. 1. Project Procurement Leadership • Own the full procurement cycle for assigned packages: market screening, RFI/RFQ, bid clarification, technical/commercial alignment, cost breakdowns, negotiations, award, and post‑award contract management., • Build the procurement strategy per package (timeline, sourcing options, risk & mitigation, make/buy, standardization, evaluation criteria) aligned with Project Management and corporate policies., • Drive procurement from basic engineering through commissioning, ensuring scope, cost, and schedule adherence., • Manage supplier interfaces across design, FAT/SAT, logistics, site delivery, and documentation close‑out. 2. Cross‑Functional Stakeholder Management • Engineering: align specifications, freeze BoMs, manage deviations/VORs, coordinate inspections and FAT punch‑lists., • Construction / Site: delivery sequencing, site constraints, lift plans, off‑loading/positioning coordination, pre‑alerts., • Quality (QA/QC): ITPs, material certificates, NCR resolution, dossier QA/QC completeness., • HSE / PRL: compliance requirements, inductions, access documentation, method statements., • Planning / PMO: procurement schedule L2/L3, critical path, expediting priorities., • Legal & Finance: payment terms, securities, LDs, IP, insurance, currency exposure, and claims. 3. Supplier Strategy, Negotiation & Performance • Develop competitive supply strategies (dual sourcing, framework agreements, LTA/MTA) and supplier development plans for critical commodities (e.g., pumps, valves, skids, MCCs, instrumentation, structural steel, piping)., • Lead complex commercial negotiations: Incoterms, payment milestones, LDs, performance guarantees, warranty, IP, documentation deliverables, after‑sales service., • Set and track KPIs (OTD, quality/NCRs, documentation on‑time, service levels) and enforce recovery plans. 4. Team Leadership & Mentoring • Coordinate workloads for junior and mid‑level buyers, supervising bid tabs, compliance checks, and contract drafts., • Coach on negotiation tactics, market intelligence, cost breakdown analysis, and contractual risk., • Uphold documentation standards and procurement governance across the team. 5. Contracting & Risk Management • Translate project risks into robust contract terms (LDs, securities/retention or bonds, warranty levels, IP/license clauses, variation mechanisms, acceptance criteria, documentation prerequisites)., • Lead change management and claims with suppliers (cost/time), ensuring timely notices and evidence., • Drive prevention: early escalation on delays, quality risks, logistics constraints, and cash‑flow pressure. 6. Documentation & Compliance • Guarantee complete technical documentation delivery before shipment: datasheets, drawings, P&IDs redlines, certificates (CE/CoC), O&M manuals, ITPs, as‑built, QA/QC dossier, PRL/HSE credentials., • Ensure ERP/SRM/DMS records are accurate; enforce audit‑ready files (LOAs, bid tabs, NDAs, MoMs, CMs)., • Promote digital procurement tools and standardized templates. Core Competencies Technical • Solid expertise in industrial/EPC procurement, subcontracts, and international logistics (Incoterms®, CIP/DAP/DDP)., • Ability to read P&IDs, electrical SLDs, GA drawings, and interpret technical specifications., • Strong contracting skills (LDs, warranty, IP, acceptance, change/variation, termination, dispute mechanisms)., • Cost modeling, should‑cost, and TCO mindset. Leadership & Business • Influential stakeholder management across engineering, site, and executive levels., • Prioritization in fast‑moving, multi‑project environments; decision‑making under uncertainty., • People leadership: coaching, feedback, and delegation., • Strategic sourcing and supplier development. Personal • Advanced negotiation and communication (verbal and written)., • Analytical, structured, and outcome‑oriented., • Ownership, resilience, and high ethical standards. Experience & Qualifications • 7–10+ years in industrial/EPC procurement (water treatment, energy, O&G, chemicals, utilities, or similar)., • Degree in Engineering, Business/Finance, or International Trade (or equivalent experience). What we offer: Competitive salary + Benefits ( Health and Life Insurance, Pension Plan, Flex retribution) Hybrid model Flexible working hours