Trabajos tecnico prevencion de riesgos en CosladaCrear alertas

Nuestro cliente un Referente Industrial con casi seis décadas de trayectoria en el diseño y fabricación de soluciones avanzadas para la protección y conducción de sistemas de cableado. Busca para su sede en Coslada un Responsable de la Delegación Comercial. La persona será la persona que lidere el equipo comercial de su zona (3 personas), asegurando la rentabilidad, priorización de clientes y cumplimiento de objetivos de facturación y márgenes. Además, gestionará el centro logístico y coordinará al personal de Customer Service (1 persona) y Logística (2 personas), garantizando el buen estado de las instalaciones, un flujo de operaciones eficiente y una buena experiencia de cliente. Resumen de Funciones y Responsabilidades 1. Liderazgo Ético y Cultura Corporativa Transmisión de Valores: Actuar como referente y promotor de la identidad corporativa y la ética profesional dentro del equipo. Sostenibilidad: Impulsar activamente acciones de reciclaje, sostenibilidad y comportamientos alineados con la responsabilidad ambiental. 2. Gestión y Dirección de Equipos Multidisciplinares Coordinación Operativa: Liderar los equipos de ventas, logística y atención al cliente (Customer Service), fomentando la unidad y la colaboración interdepartamental. Gestión del Talento: Distribuir cargas de trabajo, motivar al personal y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales. Control de Actividad: Supervisar el correcto reporte de datos en el CRM y analizar informes de actividad comercial para la toma de decisiones. 3. Planificación Estratégica y Seguimiento de Zona Desarrollo del Plan de Negocio: Diseñar e integrar los planes estratégicos de la zona asignada, alineándolos con las directrices de la Dirección General. Control de KPIs: Monitorear los indicadores clave de desempeño y asegurar la rentabilidad acordada anualmente. Gestión de Proyectos: Coordinar con los responsables de grandes cuentas (Key Account Managers) y potenciar acuerdos estratégicos con partners en proyectos de obra. 4. Desarrollo de Negocio y Expansión Comercial Venta y Promoción: Responsabilizarse del ciclo de venta integral en su área geográfica, tanto para clientes activos como para la prospección de nuevos mercados. Fidelización: Elaborar estrategias para retener clientes y garantizar un servicio post-venta eficaz mediante la resolución de incidencias. Análisis de Mercado: Identificar clientes potenciales y evaluar la viabilidad de nuevas oportunidades de negocio. 5. Negociación y Gestión Contractual Acuerdos Comerciales: Negociar contratos, condiciones de rápeles con puntos de venta y acuerdos anuales con usuarios finales. Inteligencia Comercial: Realizar el seguimiento de obras y proyectos mediante el uso de bases de datos sectoriales para anticipar oportunidades de suministro. 6. Gestión Operativa y de Infraestructura (Delegación) Control Logístico: Supervisar la gestión de inventarios (entradas y salidas) y optimizar el transporte logístico en términos de rutas y costes. Mantenimiento de Instalaciones: Asegurar el estado óptimo de las infraestructuras de la delegación, gestionando necesidades operativas, recursos y posibles obras de mejora. -Mínimo 5 años trabajando con producto técnico del sector de instalación eléctrica (no producto electrónico) • Mínimo 5 años desempeñando funciones similares a las del puesto de trabajo en empresa fabricante del mismo sector., • Acostumbrado a gestionar cartera con CRM, • Competencias: Excelencia, Ética, Cooperación, Sostenibilidad, Liderazgo y gestión de equipos, Habilidades de negociación, pensamiento analítico, orientación al cliente y orientación a resultados

SANTAGLORIA VALDEBEBAS En Santagloria llevamos más de 50 años dedicándonos al pan y la bollería artesana. Siempre respetando esa forma tradicional de hacer las cosas, transmitiendo la técnica generación tras generación. Somos fieles a nuestros ingredientes que nunca nos fallan: esfuerzo, materias primas de primera calidad y, sobre todo, mucho amor al pan. Santagloria busca un/a encargado/a con dilatada experiencia en liderazgo y gestión de equipos de gran volumen, siendo imprescindible haber trabajado en el sector de la restauración. Con alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido con salario fijo competitivo. -Jornada completa de 40 horas. -Formar parte de un equipo profesional. -Formación continua y desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Planificación de turnos, gestión y coordinación del equipo. -Selección, formación y organización del trabajo de la plantilla. -Garantizar el buen control del producto realizando pedidos, inventarios y procedimientos establecidos por la marca. -Elevar el nivel del servicio y del equipo de una forma constante y progresiva. -Gestión integral de la unidad y de la cuenta de explotación (ventas, gastos, ...). -Organización y gestión eficiente de los recursos para alcanzar y superar los objetivos de la marca. -Cumplir con la Normativa de Seguridad e Higiene Alimentaria y Manipulación de Alimentos Fomentar y fomentar y velar por la Prevención de Riesgos Laborales. -Gestión de las oportunidades y áreas de mejora con su correspondiente ejecución de planes de acción. -Asegurar el cumplimiento de los protocolos de servicio para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. -Controlar los Check List y VEO (mensuales/trimestrales). ¡Únete a nuestro equipo!

ADN Ambición, compromiso, humildad, esfuerzo y aprendizaje continuo • Buscas una empresa en pleno crecimiento, • Te gusta permanecer en continuo proceso de aprendizaje, de la mano de los mejores profesionales, • Te gusta trabajar en equipo; Avenir es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar para tu crecimiento, • Estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo todos los días, • Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano, • Si tienes ganas de sumarte a un equipazo MISIÓN Y FUNCIONES DEL PUESTO Como técnico instalador, tus principales funciones serán: • Llevar a cabo instalaciones energéticas en las viviendas o negocios de nuestros clientes., • Gestionar el proceso de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los mejores estándares de calidad y seguridad para proteger a tu equipo de instaladores, las casas de los clientes y la compañía., • Mantener y reparar equipos: realizar mantenimiento y reparaciones en equipos de gas existentes, incluyendo calderas, radiadores y otros equipos., • Aportar valor con nuevas ideas en relación a la mejora de la operativa, para hacerte la vida más fácil a tí, al cliente y a la compañía., • Trabajar mano a mano con el resto del equipo para asegurar homogeneidad en los procesos. Requisitos imprescindibles • Ciclo Formativo Grado Superior: Electricidad y Electrónica, • Curso de prevención de riesgos, • Conocimientos en calderas, bomba de calor, aerotermia…, • Experiencia mínima de 2 años en el sector, • Carnet de conducir tipo B. CONDICIONES 📍Ubicación y modalidad 100% presencial: • Salario fijo mensual + Bonus

​En ReformaspladurMadrid seleccionamos Oficiales de 1ª de Albañilería para incorporación inmediata en nuestras obras de Madrid. Buscamos profesionales serios, con capacidad de mando y autonomía, que cuiden el detalle y la limpieza en la ejecución. ​Requisitos Indispensables: • ​Experiencia demostrable: Mínimo 5 a 8 años como Oficial de 1ª en reformas integrales., • ​Documentación en regla: Imprescindible permiso de trabajo vigente y toda la documentación para alta inmediata en Seguridad Social., • ​Formación: Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 20 horas en construcción., • ​Conocimientos técnicos: Dominio de alicatado, solado, maestreado de paredes, ayudas de fontanería/electricidad y colocación de premarcos., • ​Perfil: Persona puntual, responsable y con capacidad de resolución en obra. ​Funciones principales: • ​Demoliciones y desescombro selectivo., • ​Levantamiento de tabiquería (ladrillo, bloque, etc.)., • ​Alicatados y solados de alta calidad (rectificados, gran formato)., • ​Enlucidos de yeso y mortero., • ​Interpretación de planos y replanteos básicos. ​Lo que ofrecemos: • ​Contrato laboral estable: Alta en Seguridad Social desde el primer día., • ​Condiciones económicas: Salario competitivo acorde a la experiencia y oficialía., • ​Herramientas y material: Proporcionamos todo lo necesario para la ejecución de los trabajos., • ​Seriedad: Empresa consolidada con pagos al día y volumen constante de trabajo. ​Preguntas de filtrado (Killer Questions): 1. ​¿Tienes toda la documentación en regla (NIE/DNI) para contratación inmediata?, 2. ​¿Dispones del curso de PRL de 20 horas de Albañilería?, 3. ​Define tu experiencia: ¿En qué tipo de acabados y materiales (cerámica, piedra, etc.) te consideras experto?, 4. ​¿Tienes disponibilidad para desplazarte por diferentes obras en la Comunidad de Madrid? ​Gracias por confiar en nosotros.

ADN Ambición, compromiso, humildad, esfuerzo y aprendizaje continuo • Buscas una empresa en pleno crecimiento, • Te gusta permanecer en continuo proceso de aprendizaje, de la mano de los mejores profesionales, • Te gusta trabajar en equipo; Avenir es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar para tu crecimiento, • Estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo todos los días, • Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano, • Si tienes ganas de sumarte a un equipazo MISIÓN Y FUNCIONES DEL PUESTO Como técnico instalador, tus principales funciones serán: • Llevar a cabo instalaciones energéticas en las viviendas o negocios de nuestros clientes., • Gestionar el proceso de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los mejores estándares de calidad y seguridad para proteger a tu equipo de instaladores, las casas de los clientes y la compañía., • Mantener y reparar equipos: realizar mantenimiento y reparaciones en equipos de gas existentes, incluyendo calderas, radiadores y otros equipos., • Aportar valor con nuevas ideas en relación a la mejora de la operativa, para hacerte la vida más fácil a tí, al cliente y a la compañía., • Trabajar mano a mano con el resto del equipo para asegurar homogeneidad en los procesos. Requisitos imprescindibles • Ciclo Formativo Grado Superior: Electricidad y Electrónica, • Curso de prevención de riesgos, • Conocimientos en calderas, bomba de calor, aerotermia…, • Experiencia mínima de 2 años en el sector, • Carnet de conducir tipo B. CONDICIONES 📍Ubicación y modalidad 100% presencial: • Salario fijo mensual + Bonus