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Misión del puesto El Jefe de Estudios de Greko es responsable de analizar, estructurar y valorar técnica y económicamente los proyectos promovidos o ejecutados por la compañía, garantizando su viabilidad, rentabilidad y correcta planificación antes del inicio de obra. Su función es clave para asegurar la optimización de costes, la competitividad de las ofertas y la maximización del retorno de cada inversión desarrollada por Greko. Funciones principales 1. Análisis técnico de proyectos Estudio integral de proyectos de edificación, obra civil o activos industriales promovidos por Greko. Revisión de planos, memorias y especificaciones técnicas. Definición de soluciones constructivas óptimas. Identificación de riesgos técnicos y propuestas de mitigación. 2. Estudio económico y viabilidad Elaboración de presupuestos detallados. Estimación de costes directos, indirectos y costes generales. Análisis de rentabilidad y margen del proyecto. Desarrollo de modelos económicos preliminares. 3. Contratación y compras Solicitud y análisis de ofertas de subcontratistas y proveedores. Comparativos técnicos y económicos. Apoyo en la estrategia de contratación. Optimización de costes de ejecución. 4. Preparación de proyectos para ejecución Elaboración de planning inicial de obra. Definición de recursos necesarios. Preparación del dossier de inicio de obra. Transferencia técnica al equipo de producción. 5. Apoyo estratégico a la dirección Análisis técnico-económico de nuevas oportunidades de inversión. Apoyo en procesos de adquisición de activos. Evaluación de escenarios de desarrollo. Soporte a Dirección Técnica y Dirección General. Responsabilidades clave Garantizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos de Greko. Optimizar los costes de construcción. Proteger los márgenes de inversión de la compañía. Reducir riesgos antes del inicio de obra. Asegurar una base sólida para la ejecución. Áreas de actuación en Greko Promoción residencial Promoción industrial y logística Activos inmobiliarios para inversión Proyectos de obra civil vinculados a desarrollos propios Proyectos vinculados a activos extractivos o industriales (cuando aplique) Competencias técnicas Mediciones y presupuestos (Presto, Excel avanzado, Arquímedes o similar) Análisis de costes de construcción Interpretación avanzada de proyectos Planificación de obra Análisis de rentabilidad de promociones Competencias personales Alto nivel analítico Orientación a rentabilidad Visión estratégica Capacidad de negociación Rigor técnico y económico Formacion Requerida Tecnico Aparejador o AFIN Experiencia Requerida 3 años

En LUNA Medical Technology buscamos un comercial autónomo con mentalidad de ventas y ambición de crecimiento para la comercialización de equipos médico-estéticos de última generación dirigidos a clínicas de estética, clínicas médico-estéticas y centros de medicina estética. Trabajarás con tecnología innovadora como equipos láser multifunción (IPL, Diodo y Nd:YAG), productos y Analizador facial que permiten ofrecer múltiples tratamientos estéticos en una sola plataforma. El objetivo será captar nuevas clínicas, asesorarlas y cerrar ventas de equipos que ayudan a aumentar la rentabilidad de sus negocios. Funciones • Prospección y captación de clínicas de estética y medicina estética, • Presentación y demostración de equipos estéticos profesionales, • Gestión de leads y seguimiento de clientes, • Cierre de ventas y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo, • Experiencia comercial (valorable en estética, aparatología o sector médico-estético), • Perfil emprendedor y orientado a resultados, • Capacidad de negociación y cierre de ventas, • Se valora cartera de contactos en clínicas estéticas, • Altas comisiones por venta, • Formación completa en tecnología láser estética, • Soporte comercial y técnico continuo, • Producto innovador con alta demanda en el sector

Técnico de Operaciones Departamento de Operaciones | East Crema Coffee En East Crema Coffee buscamos incorporar un Técnico de Operaciones para reforzar el Departamento de Operaciones en una etapa clave de estructuración y crecimiento. Somos una empresa en expansión dentro del sector specialty coffee con varios locales en funcionamiento. Necesitamos una persona metódica, organizada y orientada a procesos, que garantice orden, seguimiento y ejecución en el día a día operativo. Este rol tiene responsabilidad ejecutiva y de coordinación operativa, pero no implica toma de decisiones estratégicas, que corresponden a Dirección de Operaciones. Responsabilidades • Gestión y seguimiento estructurado de incidencias operativas de los locales, asegurando trazabilidad y cierre., • Coordinación logística y operativa de eventos., • Supervisión, control y mantenimiento del sistema de inventario., • Organización y optimización de la documentación interna del departamento., • Coordinación con Roastery y Warehouse para asegurar planificación y flujo operativo., • Seguimiento de tareas operativas y control de cumplimiento., • Soporte en la implementación y mejora de procesos internos. Perfil requerido (imprescindible) • Experiencia demostrable en operaciones, administración operativa o coordinación, preferiblemente en hostelería, retail o entornos multi-local., • Alta capacidad organizativa y atención al detalle., • Mentalidad estructurada y orientada a procesos., • Capacidad para priorizar y cerrar tareas., • Comunicación clara y profesional., • Autonomía, responsabilidad y fiabilidad. Buscamos una persona constante, rigurosa y resolutiva, con foco en la ejecución y el seguimiento. Modalidad: Posición presencial (con base en Madrid y visitas puntuales a locales). Coordinación directa con Dirección de Operaciones. Disponibilidad para acompañar operativa cuando sea necesario. Se valorará positivamente • Experiencia en gestión de inventarios., • Manejo de herramientas digitales de gestión operativa (ERP, plataformas de inventario, herramientas de gestión documental)., • Experiencia en organización documental y estructuración de procesos., • Experiencia en empresas en crecimiento o entornos operativos dinámicos. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector specialty coffee., • Posición estable dentro del Departamento de Operaciones., • Trabajo directo con Dirección de Operaciones., • Rol con impacto real en la estructura y eficiencia operativa., • Entorno profesional dinámico y orientado a la mejora continua., • Posibilidades de desarrollo en función de la evolución del área. Si te identificas con un perfil estructurado, organizado y orientado a la ejecución, queremos conocerte.

En A10Z seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Auxiliar Contable, con conocimientos básicos en gestión laboral, para apoyar en el área contable de nuestra asesoría. La persona seleccionada se encargará principalmente de la gestión y registro de las operaciones contables diarias de una cartera de empresas, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo. Funciones principales • Registro y control de la contabilidad diaria de distintas sociedades y autónomos., • Elaboración y revisión de estados financieros y cierres contables., • Manejo habitual de software contable y herramientas de gestión., • Apoyo en la preparación de informes financieros., • Conocimientos en contabilidad financiera y elaboración de estados financieros., • Experiencia en el uso de programas contables y en procesos habituales de contabilidad., • Conocimientos de teneduría de libros y control de cuentas., • Nociones básicas de gestión laboral., • Experiencia previa en asesoría de empresas., • Conocimientos o experiencia práctica en materia laboral., • Incorporación a un despacho consolidado y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo humano cercano., • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Estabilidad y proyecto a largo plazo.

Técnico/a Laboral – Nóminas y Seguros Sociales (Gestoría) En Gestoría Ispas buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a nuestro equipo. Somos una gestoría en crecimiento, con buen rollo, compañerismo y ambiente de trabajo agradable. Funciones • Gestión laboral integral para empresas y autónomos., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (TGSS)., • Contratos, prórrogas, anexos y transformaciones de jornada., • Elaboración y revisión de nóminas (incidencias, IRPF, pagas extra, etc.)., • Finiquitos, vacaciones e indemnizaciones., • Gestión de bajas médicas (IT) y permisos., • Preparación y presentación de Seguros Sociales (cotizaciones, cierres, regularizaciones e incidencias)., • Trámites con SEPE / INSS / TGSS y soporte documental ante requerimientos. Requisitos • Experiencia previa como técnico/a laboral (gestoría/asesoría o departamento laboral)., • Conocimiento sólido de contratación, nóminas y seguros sociales., • Persona organizada, responsable y orientada al cliente. Se ofrece • Puesto estable., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano., • Formación y crecimiento profesional., • Condiciones según experiencia (salario y horario a convenir).

Responsable de Sucursal – Madrid Área: Comercial y Ventas En Eco Containers, empresa en constante crecimiento dentro del sector logístico y comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Sucursal para Madrid, con un marcado perfil comercial y capacidad de gestión, que lidere el desarrollo de negocio en la zona y contribuya al crecimiento nacional de la compañía Descripción del puesto: Como Responsable de Sucursal, formarás parte del equipo comercial nacional y serás responsable de impulsar las ventas en tu área, gestionar y desarrollar la cartera de clientes, así como coordinar la operativa comercial y logística asociada a las operaciones de venta Tu misión principal será alcanzar los objetivos comerciales, captar nuevas cuentas, mantener relaciones sólidas con clientes B2B y B2C, y garantizar un servicio de calidad alineado con los valores de la empresa Funciones principales • Atención diaria a potenciales clientes y detección de nuevas oportunidades de negocio, • Gestión y fidelización de la cartera de clientes habitual, ofreciendo asesoramiento y soporte logístico-comercial, • Captación de nuevas cuentas y desarrollo comercial en la zona de Madrid., • Elaboración y seguimiento de presupuestos comerciales, • Cierre de ventas y coordinación con el área de operaciones para la correcta planificación de entregas, • Participación activa en reuniones comerciales semanales, aportando propuestas de mejora y visión estratégica, • Trabajo por objetivos, con seguimiento de resultados y reporting comercial Requisitos Formación mínima: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio y Marketing o Logística Internacional Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en funciones comerciales similares Idiomas: • Español: nivel avanzado, • Inglés: nivel intermedio, • Se valorará el conocimiento de otros idiomas Conocimientos y competencias: • Técnicas de venta y negociación, • Gestión comercial reciliente B2B y B2C, • Captación y desarrollo de cuentas, • Coordinación logística de entregas, • Elaboración de presupuestos comerciales, • Orientación a resultados y trabajo por objetivos, • Flexibilidad, habilidades comunicativas y capacidad de liderazgo Otros requisitos: • Residencia en la provincia del puesto vacante (Madrid) o alrededores ¿Qué ofrecemos en Ecocontainers? • Contrato indefinido., • Jornada completa, • Salario base más comisiones por objetivos, • Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento profesional, • Formación interna en producto, logística y técnicas de venta específicas del sector, • Formación constante a cargo de la empresa, • Entorno de trabajo colaborativo, responsable y comprometido con los objetivos de la organización

📍 Ubicación: España, trabajo presencial. 📌 Ámbito comercial: Nacional (clientes en toda España) 🏢 Sobre nosotros Somos una empresa especializada en el alquiler y comercialización de soluciones tecnológicas para puntos de venta, incluyendo: • TPVs profesionales, • Kioscos de auto pedido, • Cajones de efectivo inteligentes, • Soluciones integrales de digitalización de negocios Nuestra diferencia está en la forma de trabajar con el cliente: 👉 Nos implicamos como una rama más de su negocio, no como un simple proveedor. 👉 Ofrecemos consultoría gratuita, analizando procesos, operativa y necesidades reales. 👉 Abarcamos toda la digitalización del negocio, acompañando al cliente antes, durante y después de la venta. Creemos en relaciones comerciales a largo plazo basadas en confianza, compromiso y resultados. 🎯 Misión del puesto Buscamos un/a Comercial de Ventas B2B con enfoque consultivo, capaz de entender el negocio del cliente y proponer soluciones tecnológicas que aporten valor real. Tu misión será generar nuevas oportunidades, cerrar acuerdos y fidelizar clientes, actuando como asesor y partner tecnológico. 🧩 Funciones principales Prospección activa de clientes B2B en sectores retail, hostelería, restauración organizada y franquicias. Venta consultiva de soluciones tecnológicas (alquiler y venta). Gestión completa del ciclo de venta: • Detección de necesidades, • Análisis del negocio del cliente, • Presentación de soluciones, • Negociación y cierre, • Seguimiento postventa, asegurando la correcta implantación de la solución y la satisfacción del cliente., • Fidelización y desarrollo de cartera de clientes., • Coordinación con los equipos técnicos y de soporte., • Reporte de actividad comercial, oportunidades y previsión de ventas. 🔍 Perfil que buscamos Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 2–3 años en ventas B2B., • Experiencia en venta consultiva (soluciones, servicios o tecnología)., • Habilidad para generar relaciones comerciales a largo plazo., • Orientación a resultados y autonomía., • Carnet de conducir y disponibilidad para visitas comerciales. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en TPVs, software, digitalización, medios de pago o automatización., • Conocimiento del sector retail u hostelería y cartera de contactos activa., • Perfil proactivo, organizado y con mentalidad de crecimiento. 💼 Qué ofrecemos ✅ Contrato estable. ✅ Salario fijo + variable muy competitivo, sin techo de comisiones. ✅ Plan de incentivos claro y transparente. ✅ Seguro de salud privado incluido como beneficio para el empleado. ✅ Formación inicial y acompañamiento continuo. ✅ Producto sólido, competitivo y con alta demanda. ✅ Proyecto en crecimiento con posibilidades reales de desarrollo profesional. 📩 Inscripción Si te apasionan las ventas, la tecnología y el trato cercano con el cliente, queremos conocerte

Buscamos Ingeniero/a Eléctrico/a Senior En IMES S.L. buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior con al menos 5 años de experiencia para liderar y desarrollar proyectos eléctricos, asegurando el cumplimiento técnico, normativo y la coordinación con equipos internos y externos. Si te interesa participar en proyectos técnicos con impacto real y estabilidad, esta posición es para ti. Responsabilidades Desarrollo y supervisión de proyectos de instalaciones eléctricas (BT/MT según necesidad). Cálculo y dimensionamiento de líneas, protecciones, canalizaciones y cuadros eléctricos. Elaboración y revisión de documentación técnica: memorias, planos, esquemas, listas de materiales, etc. Coordinación con proveedores, subcontratas y departamentos internos (compras, obra, producción, mantenimiento). Soporte técnico en puesta en marcha, pruebas y resolución de incidencias. Asegurar cumplimiento normativo: REBT, normativa aplicable y requisitos de PRL. Seguimiento de plazos, costes y calidad técnica del proyecto. Requisitos Grado en Ingeniería Eléctrica / Industrial (especialidad eléctrica) o similar. Experiencia mínima: 5 años en funciones similares. Experiencia real en instalaciones eléctricas industriales, cuadros, MT/BT o entornos técnicos equivalentes. Manejo de herramientas CAD / diseño eléctrico (AutoCAD, EPLAN u otras). Conocimiento y aplicación práctica de normativa (REBT). Capacidad de coordinación y liderazgo técnico. Carnet de conducir B (valorable si hay desplazamientos puntuales). Se valorará Experiencia en entornos industriales/logísticos, energía o automatización. Conocimientos de PLC/SCADA (no imprescindible). Inglés técnico. Ofrecemos Salario bruto anual: 38.000 € – 42.000 € (mínimo del rango Senior en Madrid, según experiencia). revisión salarial por desempeño. Horario: L–V, 40h semanales (ejemplo: 08:00–16:30 / 09:00–17:30 con descanso según normativa). Vacaciones: 22 días laborables + festivos, conforme normativa y convenio aplicable. Contrato estable y proyecto a largo plazo. Buen ambiente técnico y autonomía real en el puesto. Desarrollo profesional en proyectos de ingeniería. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial