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Buscamos profesional de ventas proactivo y orientado a resultados para la expansión de negocio en la Comunidad de Madrid. El modelo de colaboración es estrictamente mercantil (Autónomo) con un esquema retributivo basado al 100% en objetivos cumplidos. Tus funciones: • Prospección y captación de nuevos clientes en la zona asignada., • Gestión integral del ciclo de venta (visita, propuesta y cierre)., • Comisiones: Porcentaje competitivo sobre el volumen de ventas realizado (sin techo)., • Flexibilidad total: Gestión de tu propio horario y agenda., • Estar dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)., • Residencia en Madrid o alrededores., • Experiencia previa en ventas (valorable sector específico [insertar sector])., • Marcado perfil orientado a objetivos y capacidad de autogestión.

TU PLAN DE CARRERA Y FORMACIÓN Entendemos la formación como un activo tangible, no solo como una instrucción teórica: Certificación Oficial: Obtendrás la acreditación exigida por la DGSFP para operar en el sector. Acreditación Universitaria: Formación continuada avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV). Mentoring: Contarás con un equipo de profesionales senior para apoyarte en la consolidación de tu propia marca personal y cartera. SISTEMA RETRIBUTIVO TÉCNICO Buscamos una relación a largo plazo basada en una remuneración equilibrada: Apoyo Económico Inicial: Sistema de subvención mensual destinado a facilitar el arranque de tu actividad durante la etapa de formación. Comisiones de Nueva Producción: Sin límites de generación, premiando directamente tu esfuerzo comercial. Comisiones de Cartera: Ingresos recurrentes por la gestión y renovación de tus clientes. Transparencia de Objetivos: El contrato detallará los indicadores mínimos de producción trimestral, diseñados para ser realistas y orientados a la viabilidad de tu negocio. PERFIL REQUERIDO Habilidades: Espíritu emprendedor, proactividad y excelente capacidad relacional. Competencia Digital: Usuario familiarizado con entornos digitales para la gestión de clientes y firma electrónica. Experiencia: No es imprescindible experiencia previa en finanzas, aunque se valorará positivamente haber trabajado en banca o seguros. CONDICIONES CONTRACTUALES CLARAS Este es un vínculo mercantil donde el profesional gestiona su propia actividad como autónomo. Tendrás acceso a una red exclusiva con soporte administrativo y herramientas tecnológicas de última generación. Sin techos: El crecimiento profesional depende de tu ambición y resultados, con un plan de carrera estructurado hacia posiciones de gestión de equipos si así lo deseas.

Buscamos talento comercial autónomo con una clara visión de negocio. Somos una agencia especializada en la intermediación de traspasos y compraventa de negocios de hostelería en Madrid. Cada semana, ayudamos a bares, restaurantes e inversores a cerrar operaciones reales y exitosas. Si posees espíritu emprendedor, una sólida mentalidad comercial y ambición profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo de colaboradores. Lo que buscamos: • Profesional autónomo o empresa, organizado y enfocado en los resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de cierre de acuerdos., • Experiencia mínima de 2 años en ventas, el sector inmobiliario o atención al cliente., • Documentación en regla. Tu función: • Asesorar y gestionar tanto a compradores como a vendedores, activamente generando nuevos clientes y trabajando con la cartera proporcionada por la agencia., • Organizar visitas, realizar seguimientos exhaustivos y promover acuerdos entre las partes de forma profesional y ética., • Supervisar cada fase de la transacción, siguiendo el protocolo establecido por la agencia hasta su formalización, contando con el soporte técnico y jurídico de nuestro equipo central. Qué ofrecemos: • Ingresos medios estimados entre 2.000 € y 5.000 € mensuales, en función de tu productividad., • Formación continua, acceso a herramientas propias y soporte constante por parte de la agencia. Cómo aplicar: Si deseas crecer profesionalmente dentro de una agencia seria, activa y profundamente enfocada en el sector hostelero, envíanos tu CV y una breve presentación. Da el paso hacia una nueva etapa profesional, con la libertad, el respaldo y los resultados reales que buscas.

Desde Zaidan IT Solutions, consultora especializada en servicios IT, buscamos (1) Técnico/a Microinformático para labores de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos (informáticos, alarmas, etc) Funciones • Mantenimiento, reparación y montaje de equipos informáticos (PCs, portátiles y servidores)., • Instalación y configuración de sistemas operativos, software y antivirus., • Resolución de incidencias de red (Wi-Fi, cableado y switches)., • Mantenimiento de sistemas de seguridad (alarmas, sensores, centrales y baterías)., • Formación en sistemas Microinformáticos o Mantenimiento, • Conocimientos sólidos de hardware y redes., • Conocimientos de soldadura básica (deseable), • Condiciones, • Contrato indefinido (3 meses de prueba)., • Disponibilidad inmediata, • Horario: 07:00 a 15:00., • Salario: 17.155,68 € brutos/año., • Ubicación: Getafe (Madrid).

TU PLAN DE CARRERA Y FORMACIÓN Entendemos la formación como un activo tangible, no solo como una instrucción teórica: Certificación Oficial: Obtendrás la acreditación exigida por la DGSFP para operar en el sector. Acreditación Universitaria: Formación continuada avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV). Mentoring: Contarás con un equipo de profesionales senior para apoyarte en la consolidación de tu propia marca personal y cartera. SISTEMA RETRIBUTIVO TÉCNICO Buscamos una relación a largo plazo basada en una remuneración equilibrada: Apoyo Económico Inicial: Sistema de subvención mensual destinado a facilitar el arranque de tu actividad durante la etapa de formación. Comisiones de Nueva Producción: Sin límites de generación, premiando directamente tu esfuerzo comercial. Comisiones de Cartera: Ingresos recurrentes por la gestión y renovación de tus clientes. Transparencia de Objetivos: El contrato detallará los indicadores mínimos de producción trimestral, diseñados para ser realistas y orientados a la viabilidad de tu negocio. PERFIL REQUERIDO Habilidades: Espíritu emprendedor, proactividad y excelente capacidad relacional. Competencia Digital: Usuario familiarizado con entornos digitales para la gestión de clientes y firma electrónica. Experiencia: No es imprescindible experiencia previa en finanzas, aunque se valorará positivamente haber trabajado en banca o seguros. CONDICIONES CONTRACTUALES CLARAS Este es un vínculo mercantil donde el profesional gestiona su propia actividad como autónomo. Tendrás acceso a una red exclusiva con soporte administrativo y herramientas tecnológicas de última generación. Sin techos: El crecimiento profesional depende de tu ambición y resultados, con un plan de carrera estructurado hacia posiciones de gestión de equipos si así lo deseas.

ENVIAR CV Han pasado más de 20 años desde que el equipo titular de SCAF comenzó su actividad en el sector de las instalaciones de protección contra incendios y más de 10 años desde que se inició el nuevo proyecto empresarial. Hoy somos una empresa especializada en la instalación y mantenimiento de sistemas de protección contra incendios, reconocida por nuestra solvencia técnica, capacidad de soporte y compromiso con nuestros clientes. Nuestro objetivo es seguir creciendo ofreciendo un servicio profesional, fiable y de alta calidad. Descripción del puesto Buscamos incorporar un Técnico de Protección Contra Incendios (PCI) para realizar trabajos de instalación, mantenimiento y revisión de sistemas de seguridad contra incendios en clientes del sector industrial, comercial y residencial. Funciones principales • Instalación de sistemas de protección contra incendios., • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos PCI., • Revisión de sistemas según normativa vigente., • Diagnóstico y resolución de averías., • Elaboración de informes de mantenimiento., • Atención técnica a clientes en instalaciones., • Requisitos, • Certificación o habilitación como técnico PCI., • Experiencia en sistemas de detección, extinción, BIEs, rociadores o extintores., • Cursos PRL relacionados con el sector., • Ofrecemos, • Incorporación a una empresa consolidada en el sector., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo según experiencia y valía.

TU PLAN DE CARRERA Y FORMACIÓN Entendemos la formación como un activo tangible, no solo como una instrucción teórica: Certificación Oficial: Obtendrás la acreditación exigida por la DGSFP para operar en el sector. Acreditación Universitaria: Formación continuada avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV). Mentoring: Contarás con un equipo de profesionales senior para apoyarte en la consolidación de tu propia marca personal y cartera. SISTEMA RETRIBUTIVO TÉCNICO Buscamos una relación a largo plazo basada en una remuneración equilibrada: Apoyo Económico Inicial: Sistema de subvención mensual destinado a facilitar el arranque de tu actividad durante la etapa de formación. Comisiones de Nueva Producción: Sin límites de generación, premiando directamente tu esfuerzo comercial. Comisiones de Cartera: Ingresos recurrentes por la gestión y renovación de tus clientes. Transparencia de Objetivos: El contrato detallará los indicadores mínimos de producción trimestral, diseñados para ser realistas y orientados a la viabilidad de tu negocio. PERFIL REQUERIDO Habilidades: Espíritu emprendedor, proactividad y excelente capacidad relacional. Competencia Digital: Usuario familiarizado con entornos digitales para la gestión de clientes y firma electrónica. Experiencia: No es imprescindible experiencia previa en finanzas, aunque se valorará positivamente haber trabajado en banca o seguros. CONDICIONES CONTRACTUALES CLARAS Este es un vínculo mercantil donde el profesional gestiona su propia actividad como autónomo. Tendrás acceso a una red exclusiva con soporte administrativo y herramientas tecnológicas de última generación. Sin techos: El crecimiento profesional depende de tu ambición y resultados, con un plan de carrera estructurado hacia posiciones de gestión de equipos si así lo deseas.