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Buscas unas practicas donde puedas aplicar todo lo aprendido? algo que te motive? Sí, es asi! esta es tu oportunidad NH Hoteles dispone de una beca en prácticas en el Area de Prevención de Riesgos Laborables, ubicada en Servicios Centrales España (c/ Alfonso Gómez 30-32 Madrid). Las tareas a desarrollar serán las siguientes: • Colaborar en la investigación de accidentes de trabajo., • Colaborar en la gestión de personal especialmente sensible, según el Procedimiento de Protección a la Maternidad., • Colaborar en el control de la prestación de la Vigilancia de la Salud a los empleados., • Acompañar a los técnicos de prevención en visitas a hoteles para la realización de:, • Evaluaciones de riesgo., • Auditorías de gestión., • Formaciones en PRL., • Simulacros de emergencia., • Valorable nivel medio-alto de inglés., • Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office., • Capacidad de Planificación, • Orientación a la Calidad, • Capacidad de Comunicación, • Trabajo en Equipo, • Proactividad, • Se ofrece, • Ofrecemos:, • 700 euros de ayuda al estudio, • 112 de ticked comida, • Jornada Flexible, • Horario de verano en Julio y Agosto, • 6 meses prorrogables otros 6 meses, • Horario de L a J de 8 a 17:30 y V de 8 a 14, • Las prácticas en NH Hotel Group responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Se ofrece empleo de para trabajar como técnico instalador de fibra óptica. Requisitos: Tener experiencia en instalaciones ftth Fibra óptica en España para los diversos operadores como movistar Vodafone ,Orange jaztel etc. Papeles en regla. Carnet de conducir al dia. Se tomará en cuenta cursos de prl y altura telco. Se ofrece contrato de 8 horas ,1300€ +producción. Coche y herramientas a cargo de la empresa. Por favor solo escribir personas que cumplan con los requisitos(Papeles en regla ) Y con experiencia demostrable.

¿Qué harás en el día a día? Reparar y mantener instalaciones eléctricas de baja tensión en viviendas y locales (cambio de cuadros, luminarias, enchufes…) Solucionar averías de fontanería básicas (fugas, sustitución de grifería, sanitarios, termos) Pequeñas tareas de albañilería y pintura propias de un manitas multiservicio (ajuste de puertas, montaje de estanterías, sellados) Revisiones preventivas y checklist de mantenimiento. Conducir la furgoneta/moto/bicicleta de empresa para desplazarte entre los trabajos (Madrid centro principalmente) Requisitos indispensables Experiencia mínima 3 años en electricidad y/o fontanería (oficial de 2ª u oficial de 1ª) Carnet de conducir B en vigor Documentación para trabajar en España (NIE/TIE, permiso de trabajo). Se valorará Carnet de instalador electricista y/o fontanero autorizado. Formación en climatización o energías renovables Lo que ofrecemos Contrato indefinido tras periodo de prueba (3 meses). Jornada L-V · 10:00-19:00 con media hora para comer. Salario base 22 000 – 26 000 € brutos/año según valía + horas extra. Furgoneta, herramienta y EPI completos a cargo de la empresa. Formación continua en normativa REBT y fontanería (cursos PRL y fabricante). Ambiente de trabajo estable y equipo joven y dinámico. Incorporación: inmediata. Proceso de selección: entrevista + prueba práctica de 30 min (mantenimiento eléctrico y fontanería).

HANDS FOR EVENTS, Empresa del sector eventos busca montadores de Layher y estructura metálica con experiencia en eventos para trabajos en altura en proyectos internacionales de gran envergadura, de varios meses, con continuidad, vinculados a una de las empresas más importantes del mundo en construcción de eventos. Funciones: Montaje y desmontaje de estructuras metálicas para eventos Trabajos en altura cumpliendo normativa de seguridad Trabajo en equipo bajo planificación técnica Puestos y salario (neto) Salario según función desempeñada: Auxiliar de montaje: 9 € / hora Climber: 10,5 € / hora Scaffolder: 11,5 € / hora Horarios en función de los eventos Requisitos mínimos (imprescindibles): Certificado de Trabajos en Altura en vigor Certificado de Montaje de Estructuras Tubulares Experiencia previa en montaje de estructuras metálicas Capacidad para trabajar en altura Responsabilidad y compromiso Disponibilidad para jornadas completas y proyectos de larga duración. Se valorará: Experiencia en eventos de gran formato Formación adicional en PRL Buen rendimiento y actitud proactiva. Se ofrece: Jornadas completas Proyectos con continuidad durante varios meses Colaboración en un evento internacional de primer nivel Posibilidad de entrar en base de datos para futuros proyectos

¡Buenos días, Madrid! ¿Te apasionan la gastronomía, las ventas y los eventos? En Grupo Andilana seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Director/a de Restaurante para liderar uno de nuestros locales emblemáticos en Madrid. Si tienes alma de líder, orientación a resultados y disfrutas haciendo que cada servicio sea una experiencia memorable, queremos conocerte. Sobre nosotros En Grupo Andilana nacimos en la Costa Brava y consolidamos nuestra trayectoria en 1992 con la apertura de La Fonda, en la histórica Plaza Real de Barcelona. Más de 30 restaurantes y 3 hoteles después, seguimos apostando por la innovación, la gastronomía mediterránea y el diseño como ejes de nuestra cultura. Sesenta años de historia después, mantenemos el mismo espíritu: hacer las cosas bien, con pasión y autenticidad. Tu misión Como Director/a de Restaurante, serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la satisfacción de nuestros clientes y la rentabilidad del negocio. Tus principales funciones incluirán: Liderar, motivar y coordinar al equipo (entre 11 y 20 personas). Asegurar la calidad del servicio, la limpieza y el cumplimiento de estándares de marca. Supervisar la elaboración de platos y menús según fichas técnicas y procedimientos internos. Controlar y optimizar los costes de materia prima, personal y gastos operativos. Impulsar las ventas mediante acciones comerciales, venta sugestiva y mejora continua del servicio. Garantizar el cumplimiento de las normativas higiénico-sanitarias (APPCC), PRL y planes de calidad. Formar, desarrollar y evaluar al personal a su cargo, generando un entorno de trabajo positivo y profesional. Velar por una experiencia de cliente excepcional en cada visita. Qué ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad laboral en un grupo consolidado. Incorporación a un proyecto sólido, con posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno dinámico, con equipos motivados y cultura de aprendizaje continuo. Salario competitivo: entre 30.000 € y 33.000 € brutos anuales, según valía y experiencia. Requisitos Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos en restauración organizada o gastronómica. Conocimiento de control de costes, gestión de escandallos y estándares operativos. Capacidad de liderazgo, orientación al detalle y fuerte enfoque comercial. Disponibilidad total para trabajar en turnos partidos. Residencia en Madrid o alrededores. ¿Por qué Andilana? Porque creemos en las personas, en el trabajo bien hecho y en seguir aprendiendo cada día. Si buscas un proyecto donde crecer profesionalmente, formar parte de un grupo líder y dejar tu huella, este es tu lugar. Postúlate ahora y súmate a la familia Andilana.

Descripción de la oferta: Empresa en crecimiento del sector de la restauración busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para realizar tareas preventivas y correctivas en nuestros locales y oficinas. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con experiencia en mantenimiento integral. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 2 años en mantenimiento general de instalaciones., • Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, climatización y maquinaria de hostelería., • Carnet de conducir tipo B., • Disponibilidad para desplazarse entre distintos locales (a nivel provincial o nacional)., • Habilidades para resolver incidencias con rapidez y eficacia. Requisitos deseados: • Experiencia en mantenimiento de locales de restauración., • Formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales)., • Conocimientos de sistemas de climatización o refrigeración. Se ofrece: • Jornada completa/parcial, según acuerdo., • Vehículo de empresa, herramientas y teléfono móvil., • Incorporación inmediata.

¿Te gusta estar a pie de obra, coordinar equipos, resolver imprevistos y asegurarte de que cada proyecto se ejecuta con precisión? Buscamos un/a Jefe/a de Obra con un perfil técnico y marcadamente operativo, orientado al trabajo a pie de obra. En Ivory diseñamos y ejecutamos espacios corporativos innovadores y buscamos una persona que disfrute liderando equipos en obra y garantizando una ejecución impecable. Funciones Principales: • Supervisión de la ejecución de obra, control de calidad, plazos y costes., • Mediciones y control económico., • Coordinación de industriales, proveedores y subcontratas., • Seguimiento diario en obra y resolución de incidencias técnicas., • Gestión de modificaciones e impacto presupuestario., • Elaboración de documentación técnica y coordinación con oficina técnica. ¿Qué perfil estamos buscando?: • FP o Grado Superior en Edificación, Proyectos de Construcción, Obras, Instalaciones o similar., • Mínimo 2 años dirigiendo obra o como encargado/a avanzado/a., • Experiencia real coordinando ejecución, industriales y resolución de incidencias., • Conocimientos de AutoCAD y herramientas de control de obra., • Formación en PRL (Curso 60h del Convenio de Construcción)., • Perfil resolutivo, organizado, orientado a la acción y con buenas habilidades de comunicación., • Nivel alto de inglés valorable. Qué Ofrecemos: • Contrato indefinido en empresa en crecimiento., • Proyectos innovadores y de alto impacto técnico y estético., • Jornada de lunes a jueves 9:00–18:30 y viernes 9:00–15:00., • Flexibilidad de entrada y jornada intensiva en verano., • Excelente ambiente de trabajo y equipo técnico consolidado.

Objetivo del puesto Garantizar el correcto funcionamiento administrativo, financiero y laboral de la empresa, actuando como enlace operativo entre Grupo Valte y sus gestorías externas. Su función es recopilar, organizar y transmitir la información económica y de personal de forma precisa y a tiempo, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta gestión documental y el apoyo a la dirección en la toma de decisiones. Responsabilidades principales 🧮 Área Administrativa y Financiera • Gestionar la documentación contable: facturas recibidas, emitidas, albaranes y justificantes de pago., • Revisar y clasificar facturas por obra, proveedor o tipo de gasto antes de enviarlas a la gestoría financiera., • Controlar los pagos y cobros, preparar remesas bancarias y conciliar movimientos con extractos., • Coordinar con la gestoría financiera el envío periódico de documentación contable y bancaria., • Mantener actualizado el archivo digital y físico de facturas, presupuestos, contratos y justificantes., • Apoyar al área de compras internas, verificando que las facturas subidas estén completas antes de pasar a aprobación., • Elaborar informes básicos de tesorería, control de gastos y previsión de pagos, en coordinación con Finanzas., • Supervisar los vencimientos de proveedores y clientes, evitando retrasos o duplicidades., • Preparar la documentación necesaria para auditorías internas o externas, así como declaraciones fiscales gestionadas por la gestoría., • 👥 Área Laboral y de Recursos Humanos, • Actuar como enlace directo con la gestoría laboral, enviando mensualmente la información necesaria para la confección de nóminas (fichajes, horas extra, bajas, vacaciones, etc.)., • Revisar las nóminas y seguros sociales antes de su aprobación por la dirección., • Gestionar la documentación laboral de cada empleado, incluyendo contratos, renovaciones, finiquitos y justificantes., • Mantener actualizada la base de datos de empleados en la app interna de fichaje (altas, bajas, bloqueos, accesos)., • Registrar y comunicar a la gestoría las altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Apoyar en la gestión de prevención de riesgos laborales (PRL), asegurando que toda la documentación de obras y trabajadores esté al día., • Coordinar con los jefes de obra la recepción de partes de trabajo, ausencias y bajas médicas, para su comunicación oportuna., • Supervisar el control horario y de presencia mediante la app de fichaje, detectando incidencias y notificándolas a la dirección., • Colaborar con la gestoría laboral en el cumplimiento de normativas laborales, fiscales y de protección de datos., • 📁 Gestión documental y coordinación, • Mantener actualizado el sistema de almacenamiento (Dropbox) de la empresa, asegurando que cada empleado y obra tenga su carpeta organizada., • Coordinar con las gestorías para subir y clasificar nóminas, contratos, seguros sociales y otros documentos oficiales., • Garantizar que toda la documentación requerida por clientes, obras o inspecciones esté disponible y correctamente archivada., • 🗓️ Apoyo a la Dirección, • Preparar informes administrativos y cuadros resumen de personal, costes laborales por obra o evolución de gastos., • Asistir a reuniones de coordinación interna con Patricia y Javier para transmitir el estado financiero y laboral., • Sugerir mejoras en los procesos administrativos y de comunicación con las gestorías., • Perfil requerido, • Formación: Ciclo Formativo Superior o Grado en Administración, Contabilidad o Recursos Humanos., • Experiencia: Mínimo 2 años en funciones administrativas, preferiblemente en el sector construcción o con empresas con obras., • Conocimientos técnicos:, • Paquete Office / Google Workspace., • Gestión documental digital (Dropbox u otros)., • Comunicación con gestorías contables y laborales., • Nociones básicas de contabilidad, facturación y normativa laboral., • Competencias:, • Organización y atención al detalle., • Responsabilidad y confidencialidad., • Capacidad de coordinación y comunicación con terceros., • Agilidad para priorizar tareas y resolver incidencias.