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At Winning Consulting, we are looking for a Senior Talent Acquisition Specialist to join our RPO team for a major multinational bank in Madrid. Hybrid model: 3 days per week on-site in Madrid Responsibilities • Manage the end-to-end recruitment process: role briefing, sourcing, screening, interviews, feedback and offer support., • Publish job postings across different platforms and channels (job boards, LinkedIn, professional networks, etc.)., • Conduct phone screens and in-depth interviews (phone, video and on-site), using structured assessment methods., • Recruit and evaluate a wide variety of profiles: finance, technology, corporate roles, middle management and executive positions., • Participate in recruitment processes for Artificial Intelligence and advanced digital profiles., • Prepare candidate reports and shortlist presentations for hiring managers., • Maintain and update the candidate database/ATS, ensuring data quality and useful segmentation. Required Skills • 3 - 5 years of experience in Talent Acquisition / Recruitment, managing the full recruitment cycle in an RPO, recruitment consultancy, tech company or multinational environment., • Proven experience hiring diverse profiles: banking/finance, technology, corporate functions and senior roles., • Experience in recruiting profiles related to Artificial Intelligence and advanced analytics will be highly valued., • Strong track record collaborating with hiring managers and business leaders to define role requirements and hiring strategies., • Solid experience using job boards and recruitment tools, especially LinkedIn Recruiter; experience with Workday or other ATS is a plus., • Comfortable working with reports, KPIs and basic analytics for recruitment activity and performance., • High level of English. 🌐 About Winning Consulting Winning Consulting supports clients with consulting, training, staffing and research, applying scientific thinking and proven methods to deliver measurable value in their digital and organizational transformations. Our teams work closely with leading organizations across Europe to drive impactful, sustainable change.

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 💼 Misión: Desarrollo de Negocio en el Sector Banca • Generación de Oportunidades: Abrir nuevas vías de negocio en el sector Banca y cultivar relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Definición Estratégica: Crear y establecer la propuesta de valor única de la compañía para el sector Banca., • Análisis y Comprensión: Entender a fondo las necesidades específicas y los objetivos estratégicos de los clientes., • Gestión Colaborativa: Liderar la colaboración interdepartamental para garantizar la excelencia en el servicio al cliente., • Negociación: Gestionar y negociar acuerdos comerciales y contratos con los clientes., • Crecimiento Sostenible: Identificar y capitalizar oportunidades de crecimiento y expansión en las cuentas clave., • Seguimiento y Satisfacción: Monitorear el rendimiento de las cuentas de forma continua y asegurar la máxima satisfacción del cliente. 🎯 Competencias y Habilidades Deseables Buscamos un perfil que aporte: Experiencia y Conocimiento Específico: • Sólida experiencia como consultor llevando la vertical del sector financiero, especialmente en la captación y gestión de cuentas en el sector Banca., • Conocimiento profundo del mercado y la competencia., • Habilidad probada de prospección y captación de nuevas cuentas., • Comunicación efectiva., • Habilidades de negociación., • Orientación a resultados., • Empatía., • Nivel de Inglés conversacional., • Disponibilidad para viajar. 💡¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?💙

NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diversos como son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Desde el área de Banca estamos ampliando el equipo y buscamos un Especialista Funcional en adquirencia para reforzar el área de pagos con un perfil experto en la operativa diaria de comercios y soluciones de cobro. El rol está orientado a profesionales con experiencia práctica en adquirencia, capaces de entender y aterrizar los procesos de cobro, liquidación y conciliación, actuando como nexo entre negocio, operaciones y tecnología. Tendrás un papel clave en la definición funcional y evolución de productos y servicios de adquirencia, trabajando con múltiples actores del ecosistema de pagos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir y analizar funcionalmente los procesos de adquirencia, incluyendo onboarding de comercios, configuración de medios de pago y flujos de cobro., • Aportar soporte funcional en los flujos de autorización, liquidación y conciliación de operaciones., • Actuar como interlocutor funcional con equipos técnicos y operativos para la implementación, mejora o evolución de soluciones de cobro., • Analizar incidencias operativas (rechazos, errores de procesamiento, problemas de liquidación) y proponer mejoras funcionales., • Apoyar la evolución de productos y servicios de adquirencia, asegurando su alineación con las necesidades reales de los comercios., • Traducir necesidades de negocio en requerimientos y documentación funcional, facilitando su implementación técnica. ¿Por qué este rol? • Posición con fuerte foco en negocio y operativa real de pagos, no puramente técnica., • Exposición a proyectos de adquirencia de alto impacto, en entornos complejos y multicanal., • Trabajo directo con distintos actores del ecosistema de pagos., • Oportunidad de especialización y crecimiento en el core de soluciones de cobro. ¿Qué te ofrecemos en NTT Data? 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2026, y, en España, por 11º año consecutivo. ¿Te encaja? Esto es lo que buscamos: • Mínimo 3 años de experiencia real en el negocio de adquirencia., • Conocimiento práctico de TPVs, pasarelas de pago, ecommerce y entornos omnicanal., • Experiencia trabajando con distintos actores del ecosistema: adquirentes, PSPs y procesadores., • Sólido entendimiento de la operativa diaria de comercios y de los flujos de cobro. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quieres formar parte de un proyecto en expansión dentro del sector Real Estate? Estamos incorporando un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para reforzar nuestra estrategia de comercialización a través de canales indirectos. Buscamos un perfil dinámico, estructurado y con mentalidad estratégica, que disfrute construyendo relaciones de largo plazo y que se sienta cómodo en entornos exigentes y en constante evolución. Si te motiva participar en un proyecto con ambición de crecimiento y te interesa contribuir activamente al desarrollo comercial de una compañía en expansión, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada será responsable de impulsar y optimizar la red de colaboradores externos encargados de la comercialización de activos inmobiliarios, asegurando su alineación con los objetivos de negocio. Principales responsabilidades: • Impulsar el desarrollo y crecimiento del canal de partners., • Gestionar y fortalecer relaciones con colaboradores estratégicos., • Supervisar el desempeño del canal y promover la mejora continua., • Implementar acciones orientadas a la consecución de objetivos comerciales., • Coordinar con áreas internas para asegurar una ejecución alineada y eficiente. Requisitos: • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similares., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones vinculadas a desarrollo de negocio, gestión de canales o partnerships., • Se valorará experiencia en sectores premium o inmobiliario., • Manejo habitual de herramientas CRM, Excel y PowerPoint a nivel avanzado. Competencias clave: • Sólidas habilidades de comunicación e interlocución., • Orientación a resultados con visión analítica., • Capacidad para generar relaciones de confianza y colaboración., • Autonomía, proactividad y organización., • Capacidad de influencia y liderazgo transversal., • Adaptabilidad y resiliencia en entornos dinámicos.

Reto Principal del Rol: El reto del Project Developer es apoyar el desarrollo de proyectos de aviación, colaborando estrechamente con los Regional Business Partners. Este rol se centra en la gestión de propuestas comerciales y en la evaluación de oportunidades, con un enfoque más operativo y analítico. Responsabilidades: • Apoyo en Desarrollo de Proyectos: Colaborar con el equipo regional en la identificación, análisis y priorización de oportunidades de negocio en infraestructuras aeroportuarias., • Gestión de Propuestas Comerciales: Participar en la elaboración de propuestas comerciales (RFIs, RFQs, RFPs) y asegurar que sean competitivas, bien estructuradas y alineadas con los requisitos del cliente., • Análisis de Modelos de Negocio: Evaluar la viabilidad comercial de proyectos, analizando aspectos como concesiones, joint ventures y otros modelos comerciales., • Coordinación Interna: Coordinar con equipos internos (Operaciones, Finanzas, Legal, HSE, etc.) para recabar la información necesaria y cumplir con los plazos establecidos., • Educación: Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o Derecho., • Idiomas: Inglés y español fluido., • Experiencia Previa: Entre 2 y 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos, gestión comercial o licitaciones, preferiblemente en sectores como aviación, infraestructuras, energía, petróleo y gas., • Capacidad para analizar y comprender modelos de negocio y estructuras financieras., • Conocimientos en licitaciones y propuestas comerciales., • Perfil analítico, detallista y estructurado., • Mentalidad comercial con orientación a resultados., • Capacidad de trabajar en entornos internacionales y con equipos multidisciplinarios.

¡Apiux está buscando un/a ADMINISTRATIVO DE NOMINAS NAVISIÓN Y LABOR para Trabajar Hibrido Madrid!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato: 4 meses para una sustitución Modalidad: Hibrido Madrid (Guzmán el Bueno) Conocimiento Clave: NAVISION y LABOR Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Requisitos Obligatorios: • Administrativo/a con 2 años de experiencia para una sustitución de 3 a 4 meses., • Se requiere experiencia en gestión de nóminas y haber trabajado con Navision para la elaboración de nóminas, informes y demás tareas relacionadas. Imprescindible herramienta Labor. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Role Title : Calypso Functional Senior Consultant – Capital Markets Location : Madrid, Spain Employment Type : Permanent Must-Haves: At least 3- 4 years of hands-on experience with Calypso, specifically version 16 or newer. We are in v17. Practical knowledge of Equities, Equity Swaps, Portfolio Swaps, Derivatives, or FX. Knowledge of fixed income is an asset Demonstrated ability to translate business requirements into functional execution. Functional participation, at analyst level, in projects with delivery to the client. Strong Calypso working skills and expert knowledge of trading, risk, messaging and settlements. Familiarity with APIs, message queues, and middleware-based communication. Proven communication capability in English, engaging with global teams and stakeholders.

En Stratesys estamos en la búsqueda de un Becario/a para reforzar nuestro equipo de IT Talent Acquisition en Madrid. 📋 Funciones: • Gestión de procesos de selección a nivel nacional e internacional., • Publicación de ofertas y difusión en portales de empleo y redes sociales., • Criba curricular y búsqueda directa (headhunting)., • Conducción de entrevistas técnicas y por competencias., • Elaboración de informes de candidatos, toma de referencias y estudios de mercado., • Apoyo en iniciativas de employer branding y mejora continua de la experiencia del candidato. 🎯 Requisitos: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración,..., • Nivel alto de inglés: C1. Es imprescindible, se evaluará en entrevista., • Proactividad, dinamismo, ilusión y muchas ganas. ¿Qué valoramos positivamente? • Máster en Recursos Humanos., • Conocimientos en otros idiomas: alemán, portugués,... 🎁 ¿Qué podemos ofrecerte? • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito., • Flexibilidad., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional.

En CAS Training estamos en búsqueda de un/a graduado en Criminología para incorporarse a nuestro equipo de profesionales y participar en un proyecto de gran relevancia dentro del sector bancario para el área de transferencias. Buscamos personas con excelente predisposición, actitud proactiva, muchas ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico. 📍 Ubicación: Madrid (modalidad 100% presencial) 📆 Horario rotativos 24*7 🔎Requisitos: • Graduado/a en Criminología., • Máster en posesión (Ciberdelincuencia, Políticas de Prevención, Análisis de la Delincuencia). Finalizado o cursando (valorable)., • Capacidad analítica para detección de patrones delictivos., • Persona proactiva, con iniciativa y especial interés en el mundo de la delincuencia., • Conocimientos en ofimática., • Habilidades comunicativas, trabajo en equipo y con motivación para aprender. 🎁Ofrecemos: • Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión., • Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado., • Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral., • Contratación Indefinida., • Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training. ¿Te interesa? ¡Inscríbete!

¿Quieres impulsar tu carrera en recruitment dentro de un mercado altamente especializado y en pleno crecimiento? En Energize Group, 2025 ha sido un año récord. El fuerte crecimiento del negocio en España y Europa nos permite abrir una posición de nueva creación dentro de uno de nuestros equipos más consolidados y exitosos: SAP Contract Europa. Buscamos profesionales con mentalidad comercial, ambición y ganas reales de aprender, que quieran ver cómo su trabajo impacta directamente en el negocio, la facturación y su propio desarrollo profesional. ¿Por qué existe esta oportunidad? El equipo de SAP Contract Europa continúa creciendo de forma sostenida. Para acompañar esta expansión de manera estructurada y escalable, necesitamos incorporar nuevo talento. Te unirás a un equipo con: • Historial probado de resultados, • Especialización clara en SAP Contract, • Metodología definida, • Top billers consolidados Este puesto tiene una orientación comercial desde el inicio, con una progresión clara en dos fases: Fase 1: Recruitment & Delivery • Construirás una red sólida de talento SAP, • Aprenderás a mapear el mercado, • Entenderás especializaciones SAP, tarifas y disponibilidad, • Generarás información clave que se convertirá en oportunidades comerciales Fase 2: Ventas & Desarrollo de Negocio • Una vez consolidada la base de recruitment, evolucionarás hacia un rol 360, incorporando:, • Desarrollo de negocio, • Generación de vacantes propias, • Gestión directa de clientes El objetivo es que desarrolles tu propio desk, aumentes tu impacto en el negocio y accedas a mayores niveles de responsabilidad, facturación y variable. Responsabilidades • Gestionar procesos de selección SAP Contract para clientes en España y Europa, • Identificar y contactar consultores SAP freelance altamente cualificados, • Construir y mantener una red sólida de talento SAP, • Recopilar información clave del mercado: referencias, leads, managers y oportunidades, • Entender necesidades del cliente, timings y prioridades, • Aprender y aplicar técnicas de desarrollo de negocio, • Evolucionar hacia la gestión completa de clientes y cuentas propias Este rol es ideal para: • Profesionales de recruitment que quieran evolucionar hacia un perfil más comercial y 360, • Perfiles con experiencia en ventas que quieran desarrollar una carrera en recruitment orientada a negocio Requisitos: • Experiencia previa en reclutamiento y/o ventas, • Nivel de inglés B2/C1 (imprescindible), • Mentalidad comercial y orientación a resultados, • Proactividad, curiosidad y ambición profesional ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día, • Salario fijo + variable competitivo, directamente ligado a tu rendimiento, • Plan de desarrollo definido hacia consultor 360 y liderazgo, • Formación estructurada en SAP Contract y técnicas de venta, • Mentoring 1:1 con consultores senior y managers, • Oficinas en Madrid (zona Príncipe Pío), • Teletrabajo los miércoles, • Viernes con salida anticipada y días libres adicionales, • Cultura de alto rendimiento con incentivos, viajes y celebraciones, • Work From Anywhere hasta 20 días tras superar el periodo de prueba, • Flexibilidad horaria, • Beneficios con Cobee y descuentos exclusivos

NTT DATA Europe & Latam Madrid y alrededores (Híbrido) NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura en ADE, Económicas, Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Física, Matemáticas o similar, • Experiencia de más de 3 años realizando funciones de gestión de proyectos de Banca de transformación tecnológica relacionados con Proceso hipotecario, Riesgo de crédito, Eficiencia de procesos o banca digital Requisitos mínimos: • Experiencia en gestión de proyectos de Banca de Banca digital, Proceso hipotecario o Eficiencia de procesos bajo metodologías ágiles., • Experiencia en business analyst, con capacidad para conceptualizar y analizar procesos de banca digital , proceso hipotecario, • Conocimiento de productos bancarios (préstamos hipotecarios, financiación pymes, TPV para autónomos)., • Capacidad de interlocución con áreas de negocio y tecnología, • Liderazgo de todas las ceremonias bajo metodología Agile, así como marcos metodológicos como Scrum, Kanban y prácticas Lean. Requisitos deseables: • Nivel inglés C1, • Experiencia en Gestión de equipos multidisciplinares y deslocalizados ¿Qué valoramos? • Alto grado de autonomía, • Capacidad de adaptación, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Talent Acquisition Specialist para formar parte de nuestro equipo de Talento y contribuir activamente al crecimiento de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar procesos completos de selección end-to-end (definición de perfil, publicación, criba curricular, entrevistas, evaluación y cierre de candidaturas)., • Colaborar estrechamente con Hiring Managers para entender necesidades técnicas y estratégicas de cada vacante., • Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento IT y perfiles corporativos., • Búsqueda directa (headhunting) en diferentes fuentes y plataformas., • Participar en proyectos de mejora del área (employer branding, candidate experience, métricas, etc)., • Apoyo en iniciativas de marca empleadora y eventos de atracción de talento. ¿Qué buscamos de ti? Formación: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. Experiencia requerida: • Experiencia previa de al menos 2-3 años en selección, preferiblemente en perfiles tecnológicos., • Experiencia en búsqueda directa y manejo de LinkedIn Recruiter u otras herramientas de sourcing., • Valorable experiencia en entornos consultoría o compañías IT., • Perfil dinámico, orientado a resultados, con buenas habilidades comunicativas y capacidad de gestión multitarea. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña o Valencia. La modalidad de trabajo será híbrida. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00., • Paquete de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte)., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…)., • 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las empresas europeas con mayor crecimiento. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países, donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infrastructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos una persona que quiera desarrollar su carrera en el ámbito RPA como Business Analyst & Identificación de Oportunidades Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones • Realizarás análisis de procesos en distintos departamentos con el objetivo de identificar nuevas oportunidades de creación de RPAs., • Llevarás a cabo la evaluación de viabilidad técnica y funcional, considerando ROI, complejidad del desarrollo, dependencias y adecuación del proceso a la automatización., • Propondrás nuevos RPAs y plantearás mejoras sobre robots ya existentes., • Te alinearás estrechamente con stakeholders de negocio y con los equipos de IT vinculados al servicio., • Revisarás y validarás la documentación funcional entregada en cada automatización. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Al menos 3 años de experiencia como Business Analyst, Consultoría o roles similares., • Experiencia previa en RPA, valorando base técnica o experiencia en desarrollo de cualquier tecnología, por ejemplo background en .NET., • Inglés: imprescindible un nivel mínimo de B2-C1 para una comunicación diaria., • Disponibilidad para una presencialidad parcial en Madrid (San Fernando de Henares)., • Persona analítica, proactiva, con buena comunicación y acostumbrada a interactuar con áreas técnicas y de negocio. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Eres recién graduado o quieres reorientar tu carrera profesional ¡eres la persona que estamos buscando! impulsa tu carrera en el mundo de la consultoría y los negocios, en grandes multinacionales como Accenture, Axis, Deloitte, EY, IBM, KPMG, Minsait, NTT Data, PWC, CAPGEMINI, SOPRA, AUREN; en BCSM ¡te estamos esperando! ¿QUÉ BUSCAMOS? 🔎 • Recién graduados o a falta de Trabajo de Fin de Grado (TFG) o de últimas promociones en: Ingeniería o carreras técnicas, Administración de Empresas, Economía, Finanzas y Negocios internacionales- Se pueden evaluar otras carreras profesionales, • Nivel de Inglés B2-C1, • Alto nivel de comunicación, • Trabajo en equipo, • Capacidad analítica y de síntesis, • Liderazgo, capacidad de dirección y toma de decisiones, • Ser proactivo y resolutivo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✅ • Incorpórate, después de tu entrenamiento intensivo, contractualmente a una empresa de primer nivel, donde desarrollarás tu carrera en consultoría de negocio y transformación empresarial, • Entrenamiento de alto rendimiento previo a la incorporación al puesto de trabajo, • Sé un profesional a la vanguardia de las últimas tecnologías, • Desarrolla tu marca personal como elemento clave de diferenciación, • Realiza proyectos innovadores, con mentores y expertos de sector, • Vincularte a la red de talento BCSM, con más de 1000 profesionales 💼 Te desenvolverás en entornos de trabajo desafiantes en los que se mueven hoy en día los consultores más exigentes; desarrollando proyectos de transformación digital, operativa, de negocio, finanzas y gestión del cambio. Nos interesan personas como tú🫵🏼, envíanos tu CV Más información en: o *Al enviar tu candidatura nos autorizas a gestionar, trasmitir y almacenar tu perfil en la base de datos de BCSM.

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos incorporar consultores para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. Esta posición está orientada a personas con visión global, habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. Responsabilidades principales: • Analizar e interpretar la regulación eIDAS / eIDAS2, actos de implementación y normativa asociada, • Trabajar con el EUDI Wallet Architecture and Reference Framework (ARF) y sus especificaciones técnicas, • Traducir requisitos regulatorios y funcionales en requisitos técnicos, arquitecturas y diseños de solución, • Apoyar el diseño de plataformas de identidad digital, carteras digitales, credenciales y servicios de confianza, • Actuar como nexo entre equipos legales, de negocio y técnicos, • Participar en proyectos de sector público y entornos altamente regulados (eGovernment, identidad, trust services) ¿Qué buscamos? • Conocimiento sólido de eIDAS / eIDAS2 y del marco europeo de identidad digital, • Experiencia con el ARF de la EUDI Wallet y sus principios arquitectónicos, • Capacidad para convertir textos regulatorios complejos en requisitos técnicos accionables, • Conocimiento de tecnologías de identidad: IAM, PKI, certificados, OAuth2, OpenID Connect, Verifiable Credentials, • Experiencia trabajando con equipos técnicos y de arquitectura, • Experiencia en sector público o entornos regulados será un plus Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diversos cómo son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Desde el área de Banca estamos ampliando el equipo y buscamos un Especialista Funcional en Emisión de Tarjetas con experiencia real en el negocio de pagos, que actúe como puente entre negocio, tecnología y operaciones. Tendrás un papel clave en el diseño, evolución y optimización de soluciones de emisión, aportando una visión end-to-end del ciclo de vida de la tarjeta y de los procesos core asociados. Trabajarás de forma cercana con equipos de producto, IT y operaciones, participando activamente en iniciativas estratégicas de modernización y evolución de plataformas de tarjetas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Análisis y definición funcional de procesos de emisión de tarjetas., • Participación en la configuración funcional de productos de tarjetas., • Gestión y entendimiento de flujos de autorización, clearing y settlement desde el punto de vista funcional., • Soporte funcional a equipos técnicos durante la implementación o evolución de plataformas de tarjetas., • Identificación de incidencias operativas y propuesta de mejoras funcionales en procesos de emisión., • Traducir necesidades de negocio en documentación funcional clara y estructurada, facilitando el desarrollo de nuevas funcionalidades y sistemas. ¿Por qué este rol? • Exposición a proyectos estratégicos de pago y modernización de plataformas., • Entorno colaborativo, trabajando con expertos en pagos, tecnología y producto., • Oportunidad de crecer en un ecosistema core de medios de pagos, con impacto real en soluciones utilizadas por millones de usuarios. ¿Qué te ofrecemos en NTT Data? 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2026, y, en España, por 11º año consecutivo. ¿Te encaja? Esto es lo que buscamos: • Mínimo 3 años de experiencial real en el negocio de tarjetas (emisión)., • Conocimiento funcional de esquemas de tarjetas., • Experiencia trabajando con plataformas de emisión, procesadores o entornos bancarios/financieros., • Capacidad de aterrizar conceptos clave del ciclo de tarjetas en documentación funcional y servir de puente al desarrollo de nuevas funcionalidades/sistemas. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diversos como son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Desde el área de Banca estamos ampliando el equipo y buscamos un Especialista Funcional en Fraude y Autorizaciones de Tarjetas con conocimiento profundo de los procesos de autorización, orientado a la reducción del fraude y de las falsas denegaciones (false positives). El rol está enfocado en perfiles capaces de entender el equilibrio entre riesgo, experiencia de cliente y performance de pagos, trabajando de forma transversal con equipos de riesgo, operaciones y tecnología. Tendrás un papel clave en la optimización de tasas de autorización, reglas antifraude y motores de decisión, con impacto directo en negocio y experiencia de usuario. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Analizar funcionalmente los flujos de autorización de tarjetas, identificando puntos de mejora en la toma de decisiones., • Entender y trabajar con reglas de fraude, motores de decisión y motivos de rechazo., • Dar soporte funcional en la definición, ajuste y optimización de reglas antifraude, con foco en reducir fraude y minimizar false positives., • Colaborar estrechamente con equipos de riesgo, operaciones y tecnología en la gestión de incidencias y en la evolución de los sistemas de autorización., • Analizar métricas clave: tasas de autorización, fraude, patrones de rechazo y comportamiento transaccional., • Traducir insights operativos y de negocio en requerimientos funcionales para la evolución de plataformas y procesos. ¿Por qué este rol? • Rol con impacto directo en ingresos, experiencia de cliente y control del riesgo., • Trabajo en el core de la decisión transaccional de pagos con tarjeta., • Exposición a motores de fraude, reglas avanzadas y flujos de autorización complejos., • Oportunidad de especialización en uno de los ámbitos más críticos y demandados del ecosistema de pagos. ¿Qué te ofrecemos en NTT Data? 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2026, y, en España, por 11º año consecutivo. ¿Te encaja? Esto es lo que buscamos: • Mínimo 3 años de experiencia real en fraude y autorizaciones., • Conocimiento práctico de procesos de autorización, 3DS, reglas antifraude y motivos de rechazo., • Experiencia en entornos de emisión y/o adquirencia., • Capacidad para entender el impacto operativo y de negocio de las decisiones de fraude., • Perfil funcional/analítico, con orientación a datos y colaboración trasversal. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

An international technology and engineering consulting company is looking to incorporate a Employee Development Specialist into its Human Resources team in Madrid. What will you do on a day-to-day basis? As a Employee Development Specialist, you will be part of the People team and play a key role in supporting employees and managers throughout the entire employee lifecycle. You will contribute to onboarding, development, retention, and offboarding processes, helping strengthen engagement and employee experience across the organization. Your main responsibilities will include: • Managing the onboarding of consultants and managers, ensuring a smooth and positive integration., • Providing continuous support throughout the employee lifecycle, monitoring engagement, identifying needs, and accompanying both employees and managers., • Analyzing turnover trends and proposing improvement actions to strengthen retention and team satisfaction., • Conducting exit interviews and extracting insights to contribute to the company’s development strategies., • Supporting initiatives related to development, training needs, and employee experience., • Collaborating closely with managers and HR colleagues to ensure alignment and provide solutions to day‑to‑day challenges. Requirements: • Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Psychology, Labor Relations, or a related field., • Previous experience in HR functions such as onboarding, employee support, development, or generalist roles., • Strong communication skills, empathy, and ability to work closely with employees and managers., • High level of organization and proactivity in managing multiple processes., • C1 level of English. What we offer: • The opportunity to join an company in the technology sector., • Continuous training and support from the HR team., • The chance to positively impact employee experience and development from day one., • A dynamic, people‑focused environment with opportunities for growth., • Competitive salary, aligned with your experience and market standards., • Social benefits (such as meal allowance/ticket restaurant and health insurance)., • Hybrid work model Next steps: If you believe your profile matches this position, we encourage you to send us your application. Our Talent Development team will contact you to provide more information and learn more about your background.

Bid Manager Audiovisuales ¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como especialista en la elaboración de ofertas (Audiovisuales) tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para la redacción de ofertas técnicas, orientación a los detalles y una clara mentalidad organizativa, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos 🔎, si a ti, 🫵 Bid Manager para nuestra sede de Madrid, responsable de liderar y coordinar la fase de preventa de proyectos de transformación digital con fuerte componente audiovisual, asegurando la correcta definición técnica, económica y estratégica de las propuestas, alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de la empresa. Actuará como nexo entre los equipos comerciales, técnicos y de partners tecnológicos, garantizando propuestas competitivas, viables y diferenciadoras. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • En colaboración con el equipo comercial, realizar reuniones de seguimiento con potenciales clientes en busca de posibles oportunidades., • Liderar el proceso de preventa en oportunidades de integración audiovisual y transformación digital., • Analizar pliegos, RFPs y requerimientos del cliente, identificando necesidades técnicas, operativas y de negocio., • Trabajar a nivel estratégico para proporcionar dirección y mantener la perspectiva durante todo el proceso de licitación/captura., • Elaborar propuestas técnico-económicas, incluyendo alcance, planificación, costes, riesgos y supuestos., • Trabajar con el equipo de seguimiento y ventas para participar en reuniones de seguimiento y presentación de propuestas ante clientes., • Colaborar estrechamente con el equipo de proyectos para asegurar que las ofertas reflejen las capacidades y recursos de la empresa., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias en audiovisual, IT y transformación digital 🌟Requisitos Experiencia: • Experiencia previa como Bid Manager, Preventa, Solution Architect o rol similar., • Experiencia demostrable en proyectos audiovisuales complejos y/o integración digital., • Soluciones audiovisuales profesionales (video, audio, control, etc)., • Experiencia en entornos B2B, licitaciones públicas y/o grandes cuentas., • Metodologías de preventa y gestión de ofertas., • Experiencia en la creación, redacción y documentación de propuestas técnicas exitosas de soluciones para clientes., • Manejo de acuerdos de ventas complejos, que incluyen negociaciones y cierre., • Experiencia con metodologías de gestión de servicios IT: PMP, ITIL, etc., • En la planificación de proyectos y seguimiento de SLAs, • Comunicación y construcción de relaciones con una variedad de partes interesadas., • Grandes dotes para la resolución de problemas., • Alta capacidad analítica y de estructuración de propuestas complejas. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • 1 vacante con incorporación inmediata en nuestras oficinas de Chamartín., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable + variables., • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto., • Trabajo Hibrido. (2 días de teletrabajo a la semana)., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Desde Izertis nos encontramos en la búsqueda de un/a International Project Consultant para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas en nuestro equipo interno. ¿Dónde nos gustaría que te encontraras? Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. La modalidad de trabajo será híbrida, de los cuáles 3 días serán presenciales y 2 en remoto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Detección de licitaciones internacionales de interés., • Revisión de pliegos compartidos por los organismos multilaterales y europeos para análisis de necesidades., • Elaboración de propuestas de respuesta liderando y coordinando su preparación y presentación con apoyo de equipos técnicos., • Gestión de los diferentes colaboradores y participantes en la propuesta incluyendo proveedores externos., • Análisis de las especificaciones del proyecto, estimaciones de costos y demandas del contrato., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos del pliego, las especificaciones del proyecto y las políticas y procedimientos de la empresa., • Gestionar y priorizar múltiples ofertas simultáneamente, asegurando el cumplimiento de las fechas límite de todas las ellas., • Fomentar la mejora continua del proceso de gestión de ofertas, herramientas y plantillas velando por la eficiencia y efectividad., • Brindar orientación y apoyo a otros miembros del equipo involucrados en el proceso de oferta u otros requisitos. ¿Qué buscamos de ti? • Licenciatura en ingeniería, administración de empresas, comercio internacional o un campo relacionado, o experiencia laboral equivalente., • Al menos 2 años de experiencia en gestión de ofertas, preferiblemente en consultorías tecnológicas., • Conocimiento de los procesos de licitación multilateral., • La experiencia en redacción de licitaciones será valorada., • La familiaridad con sistemas CRM será valorada., • Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados, especialmente en el desarrollo de propuestas., • Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de trabajo en equipo con excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas., • Excelentes conocimientos de español e inglés. Se valorarán idiomas adicionales. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Misión del puesto Garantizar la correcta emisión, control y seguimiento de la facturación en España y en los países donde la compañía tenga presencia, asegurando el cumplimiento normativo local e internacional, la precisión financiera y una experiencia de cliente fluida, actuando como nexo clave entre Finanzas, Operaciones y el área Comercial. Responsabilidades clave • Emisión, revisión y validación de facturas a clientes conforme a la normativa vigente en cada país (IVA nacional, intracomunitario, extracomunitario, reverse charge, etc.)., • Gestión integral del ciclo de facturación: alta de clientes, condiciones contractuales, hitos de facturación y conciliaciones económicas., • Control y validación de datos financieros: tarifas, descuentos, impuestos, divisas y condiciones de pago., • Coordinación con equipos internos (Comercial, Operaciones/Delivery y Finanzas) para asegurar coherencia entre contratos, servicios prestados y facturación emitida., • Resolución de incidencias de facturación y atención a consultas de clientes nacionales e internacionales., • Seguimiento de cobros y soporte en la gestión de cuentas a cobrar, en colaboración con el área financiera., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas, controles financieros y requerimientos de auditoría., • Identificación y propuesta de mejoras en procesos de facturación, automatización y eficiencia operativa., • Formación en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en posiciones de facturación, preferiblemente en entornos con operativa nacional e internacional., • Conocimiento sólido de fiscalidad (IVA nacional, intracomunitario y extracomunitario)., • Experiencia trabajando con ERPs y herramientas de facturación (SAP, Oracle, Navision u otros)., • Nivel medio-alto de inglés para interacción con equipos y clientes internacionales., • Alto nivel de atención al detalle y rigor financiero., • Capacidad de trabajo transversal y orientación a cliente interno., • Experiencia en entornos multinacionales o compañías de servicios profesionales/tecnológicos., • Conocimiento de entornos multidivisa y facturación por proyectos o servicios recurrentes., • Experiencia en automatización y mejora de procesos financieros., • Precisión y fiabilidad., • Comunicación clara, profesional y asertiva., • Gestión de prioridades y cumplimiento de plazos., • Proactividad y autonomía., • Confidencialidad y ética profesional.

Glovap is a rapidly expanding technology company specializing in vape, high-performance robotic vacuums, drones, and other innovative smart devices. With a strong product lineup, we have quickly secured a leading position in the market within a short period of time. We offer a dynamic and forward-thinking work environment that emphasizes personal development and long-term career growth. Glovap provides a strong platform for talented individuals to grow together with a fast-scaling business and take part in building industry-leading technology solutions. If you are passionate about cutting-edge technology and looking for a company with real potential, we would be excited to have you join us. Responsabilidades del puesto • Gestionar la operación de tiendas minoristas de cigarrillos electrónicos (en Madrid y principales ciudades de España)., • Planificar y coordinar el lanzamiento de nuevos productos y su ejecución en el punto de venta, asegurando su correcta implantación en el mercado., • Gestionar el equipo comercial de campo, estableciendo y realizando el seguimiento de los objetivos de ventas., • Analizar datos de ventas e inventario para optimizar la eficiencia comercial en el punto de venta., • Organizar y coordinar la participación en ferias del sector, impulsando la visibilidad de la marca y la expansión del mercado., • Mantener relaciones con canales clave, fortaleciendo la competitividad de la marca en el mercado.Requisitos, • Experiencia mínima de 1 año en áreas relacionadas con marketing y retail., • Nivel de español C1 o superior; dominio de chino; inglés con capacidad de comunicación básica., • Se valorará experiencia en electrónica de consumo, cigarrillos electrónicos o sector FMCG., • Alta capacidad de ejecución, análisis de datos y gestión de equipos., • Disponibilidad para viajes ocasionales dentro de España. Lugar de trabajo: Plaza de Castilla (Madrid) Tipo de contrato: Contrato indefinido, jornada completa Modalidad: Presencial Horario laboral: Lunes a viernes de 9:00 a 17:30, con 1 hora de descanso. 岗位职责 • 负责电子烟零售门店运营管理（马德里及西班牙主要城市）。, • 统筹新品上市规划与终端执行，推动产品顺利落地。, • 管理外勤业务团队，制定并跟踪销售目标。, • 分析销售与库存数据，优化终端销售效率。, • 负责行业展会筹办与参展统筹，提升品牌曝光与市场拓展效果。, • 具备至少 1 年以上市场与零售相关经验。, • 西班牙语达到 C1 及以上水平，中文熟练，英语可做基础沟通。, • 有消费电子、电子烟或快消行业经验者优先考虑。, • 具备较强的执行力、数据分析能力及团队管理能力。, • 可接受西班牙境内低频次出差。 全职，现场办公 工作地点：Plaza de Castilla 工作时间：周一至周五9:00-17:30，午休1h

Help shape the culture and employee experience of a global tech company with strong talented people. As Employee Experience and Culture Lead, you will co-design and deliver initiatives that embed our values, strengthen capabilities, and build a unified, high performing culture across regions. In this role, working across HR and the business, you contribute to drive meaningful cultural transformation that enables our people to thrive. Mission Design and drive the company’s Employee Experience and Culture strategy, ensuring that the employee experience is consistent, differentiated, and aligned with the culture, values, and business objectives. The role acts as the orchestrator of the employee journey, from attraction to development and offboarding, with a focus on engagement, wellbeing, productivity, and the Employee Value Proposition (EVP). Contributes to driving meaningful cultural transformation that strengthens both business performance and people development. Key Responsibilities Define and evolve the global Employee Experience strategy, aligned with the People vision and corporate strategy. Design and optimize the employee journey (onboarding, development, mobility, performance, offboarding) and related processes, identifying moments of truth and friction points. Drive active employee listening and co-creation of solutions with teams. Implement measurement tools and analyze experience data (surveys, pulse checks, group dynamics, continuous feedback, adoption and impact metrics). Plan communication, activation and follow-up strategies to convert insights into concrete improvement actions and programs that enhance employee experience. Work cross-functionally with the People team and managers across geographies to review and align processes and ensure a consistent end-to-end global employee experience. Lead digital employee experience projects (selection and implementation of tools, processes, and journey automation). Co-design and execute initiatives to promote a differentiated, high-performance culture globally and regionally. Support change management by collaborating with People, Internal Communications, IT, and regional teams to design effective adoption plans and campaigns. Measure the impact (KPIs) of EX and culture initiatives to translate insights into practical actions and support managers and teams. Requirements and Experience Degree in Psychology, HR, Business Administration, Sociology, or similar. Experience 3–5 years of experience in People, Employee Experience, HR Transformation, Culture, or Engagement roles. Experience implementing HR projects, process improvements, and cross-functional initiatives. Participation in the design and execution of culture and change management programs with measurable outcomes. Experience measuring employee experience and cultural models (surveys, experience KPIs, reporting), with strong analytical and data-driven mindset. Experience working in organizational transformation environments (highly valued). Experience in multinational and multicultural environments with remote or geographically distributed teams. Soft Skills Strong facilitation and group dynamics capabilities (highly valued). Excellent stakeholder management and influencing skills. Excellent communication and influencing skills in Spanish and English (C1–C2).

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia actuando como Consultor Funcional Junior, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y ejecución de pruebas funcionales para validar que las soluciones cumplan con los requerimientos del negocio., • Levantamiento y análisis de requerimientos, trabajando en conjunto con áreas de negocio para entender necesidades y traducirlas en especificaciones claras., • Elaboración de documentación funcional y técnica, asegurando trazabilidad y claridad en los desarrollos., • Soporte y acompañamiento en pruebas de usuario (UAT), coordinando con equipos técnicos para la resolución de hallazgos., • Gestión y seguimiento de incidencias, garantizando el cumplimiento de tiempos y entregables. ¿Qué buscamos? Perfil profesional: • Familiaridad de metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Experiencia en interlocución con cliente., • Experiencia en el sector financiero., • Graduados en económicas, finanzas, contabilidad o similar. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrido en Madrid., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un entorno colaborativo e innovador., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en OPTIMISSA promovemos la igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 👉 Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás Como Strategic Expansion Analyst, serás el motor analítico y relacional detrás de nuestro crecimiento a mediano y largo plazo. Tu misión es multiplicar la capacidad de la vía institucional, identificando oportunidades de alto valor y transformándolas en Business Plans sólidos que guíen nuestras decisiones. Serás el puente entre la visión estratégica y la ejecución operativa. Serás responsable de: 1. Desarrollo de Negocio Institucional (Top of Funnel) • Desarrollar y ejecutar un plan de generación de demanda institucional: eventos, networking, partnerships, brokers, family offices, fondos, servicers, promotoras, property managers, etc., • Gestionar y nutrir un pipeline de calidad, representando a HomeClub en foros estratégicos y reuniones iniciales., • Preparar la inteligencia de mercado previa para negociaciones de alto nivel. 2. Análisis Estratégico y Modelización Financiera • Elaborar Business Plans complejos (P&L end-to-end) y análisis de viabilidad financiera para proyectos de gran escala., • Realizar benchmarking de precios, competencia y tendencias de mercado para priorizar destinos y tipologías de activos., • Estandarizar modelos y herramientas de análisis para asegurar la escalabilidad del área. 3. Gestión del Ciclo de Vida del Deal (End-to-End) • Liderar la transición desde la captación (Lead) hasta el lanzamiento (Launch)., • Coordinar a los stakeholders internos (Legal, Operaciones, Interiorismo, Finanzas) y externos para asegurar un handover impecable., • Monitorizar riesgos, realizar forecasts y reportar desviaciones estratégicas en el pipeline. Sobre ti • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de análisis de inversiones, consultoría estratégica y/o desarrollo de negocio en el sector hospitality., • Capacidad demostrada para elaborar Business Plans y P&Ls end-to-end (dominio avanzado de excel y otras herramientas de análisis y visualización de datos)., • Mentalidad estratégica, proactividad extrema y excelentes habilidades de comunicación., • Español e Inglés C1/C2. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Buscamos perfiles junior o recién titulados con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en uno de nuestros clientes del sector banca 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Elaboración de informes, • Coordinarte con clientes para resolver incidencias, verificar operaciones y confirmar transacciones y términos de inversión., • Colaborar con equipos de América y Europa para asegurar la correcta ejecución de las operaciones., • Realizar el seguimiento continuo de operaciones de renta fija y divisas (FX), validando y conciliando transacciones., • Inglés B2-C1. Estarás en contacto con equipos de América. 🎓 ¿A quién buscamos? • Personas recién tituladas (ADE, Economía, Finanzas, o similares)., • Interés por el ámbito financiero y por desarrollar una carrera en operaciones., • Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo., • Actitud proactiva y ganas de aprender. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de crecer dentro del área de operaciones., • Incorporación a un equipo joven, dinámico y colaborativo., • Horario: 15h a 23h en zona de Las Tablas - Madrid, • Modalidad híbrida. 3 días presencial - 2 teletrabajo, • 21.000 SBA

🔍 BECA Talent Acquisition Specialist En General Software seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos una persona en beca para sumarse a nuestro equipo de Organización & Desarrollo (O+D), un área clave centrada en la atracción de talento tecnológico y estratégico que impulsa la transformación de nuestra compañía y la de nuestros clientes. 💼 ¿Qué harás durante tu beca? Tendrás la oportunidad de aprender y colaborar activamente en: • Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento., • Definición de perfiles estratégicos junto a líderes de negocio y Alta Dirección., • Gestión integral de procesos de selección., • Búsqueda activa y mapeo de talento en plataformas especializadas. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios en Ciencias, Ingeniería, Tecnología, ADE o Derecho., • Interés por el ámbito de la selección de talento, especialmente de perfiles de negocio o directivos., • Habilidades de comunicación, organización y pensamiento analítico., • Motivación por aprender y crecer en un entorno profesional exigente y colaborativo. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Beca formativa en una compañía innovadora con impacto global., • Formación continua, mentoring y desarrollo profesional real., • Ambiente dinámico, cercano y con espíritu de equipo., • Ayuda económica mensual + beneficios corporativos. 📩 ¿Te apasiona el talento, la estrategia y buscas una primera experiencia profesional que marque la diferencia? ¡Queremos conocerte!

🎯 ¿Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? 👉🏼 Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? En nuestro equipo de recruitment buscamos incorporar a una persona como IT Recruiter asumiendo las siguientes funciones principales: • Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT., • Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas., • Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección., • Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna., • Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. Lo que valoraremos de ti: • Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines., • Proactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos., • Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente., • Requisito indispensable: experiencia mínima de 1 o 2 años en selección IT. 💚 ¿Qué te ofrecemos? • Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Contarás con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Contrato indefinido desde el primer día, • Salario fijo: 19.000€ - 25.000€ (según experiencia aportada), • Salario variable en función de objetivos (mensuales y anuales), • Formación continua: idiomas, formación técnica, formación en soft skills..., • Ambiente joven y dinámico 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

En QUANT AI LAB trabajamos con nuestros clientes para ayudarles a resolver sus problemas, desde la definición de la estrategia hasta la aplicación de soluciones sólidas y sostenibles. Nos basamos en nuestro enfoque operativo que vincula el asesoramiento y las herramientas. Tenemos un proyecto para apoyar a nuestros clientes a largo plazo con nuestras convicciones, nuestros enfoques y nuestra plataforma QUANT. Unirse a QUANT AI LAB significa unirse a una aventura empresarial en la que cada empleado es una parte importante de este proyecto. Por ello, nuestra búsqueda se orienta a la contratación de varios perfiles especializados, entre ellos un CONSULTOR CUANTITATIVO ALM. Ubicación del puesto: Madrid (En nuestras Oficinas de la Calle Arturo Soria 122) Formación académica: • Imprescindible Formación cuantitativa (Licenciatura en matemáticas, finanzas cuantitativas o similar), • Imprescindible Formación en finanzas (Máster relacionado con este ámbito) Experiencia profesional: • Experiencia en consultoría (mínimo 1 año de experiencia), • Altos conocimientos en Ofimática (Office, en particular Excel), • Altos conocimientos de gestión de activos y pasivos (ALM), en particular, • Buenos conocimientos de programación Las funciones desempeñadas serían: • Desarrollo de proyectos de consultoría para clientes, dentro del ámbito de gestión de riesgos., • Desarrollo de modelos numéricos., • Validación de sistemas y desarrollos de cliente., • Análisis de la normativa vigente y actualización a la misma., • Apoyo en el diseño de requisitos funcionales para las herramientas de gestión de riesgo., • Labores de transformación y análisis de datos., • Apoyo en la implantación de herramientas en cliente., • Elaboración de documentación., • Realización de demos a potenciales clientes., • Interacción con el cliente para resolución de dudas, soporte funcional en las herramientas de gestión de riesgo, asesoramiento normativo, toma de requisitos, etc., • Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en las instalaciones del cliente. Qué ofrecemos: • Colaboración estratégica: Trabajarás con partners de primer nivel, desarrollando soluciones críticas para optimizar procesos clave., • Entorno de excelencia: Únete a un equipo técnico de alto nivel enfocado en la innovación y el impacto., • Crecimiento profesional: Oportunidades para expandir tus conocimientos en modelización matemática y Data Science., • Condiciones atractivas: Contrato indefinido, salario competitivo y un ambiente de trabajo inclusivo y dinámico., • Cultura colaborativa: Participa en proyectos desafiantes y colabora en un equipo multidisciplinario y motivador. Si tienes experiencia y pasión por desarrollar modelos matemáticos avanzados que generen impacto real en entornos empresariales, ¡esperamos conocerte pronto en QUANT AI LAB!

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 5 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Imprescindible gestión de nómina en entorno Meta4 Peoplenet Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados., • Elaboración de Finiquitos., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Elaboración de informes mensuales., • Contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas., • Experiencia como usuario CEGID/Meta4 Peoplenet, • Nivel de inglés medio. Requisitos deseables: • Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina., • Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma., • Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina., • Conocimientos en gestión de expatriados., • Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>>

🎯 En Axazure estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos a personas que nos ayuden a hacer historia, somos un partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform y el único con 4 MVPs en Business Applications. Actualmente estamos en búsqueda y captura de profesionales con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referentes en su campo. ¿Qué ofrecemos? • 📈 Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal., • 💻 Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías., • 👨 ⚕️ Seguro médico/ tickets restaurante., • 💂 Clases de inglés., • 🕒 Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto., • 💰 Share Axazure Success, nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisiones a final de año en base a los resultados corporativos., • 😎 Jornada intensiva en verano. Y muchísimas cosas más que podríamos contarte si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel internacional🌎. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación, • Al menos 3 años de experiencia como Consultor Funcional en Dynamics 365 F&O/ Dynamics AX, • Especialización en el área de Finanzas (proyectos, clientes, proveedores, SII…), • Inglés nivel: Sentirse confiado con el idioma. Disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?😜) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. Nosotros creemos en ti, ¿crees tú en nosotros? 🚀 Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. 💪

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico Contable dar soporte al equipo de Finanzas durante un periodo de sustitución por baja de maternidad Responsabilidades principales: 1. Control y validación de ingresos y gastos • Validar el reporte enviado por la gestoría con los controles que manejamos de proyectos y subproyectos la asignación correcta de los ingresos (factura de venta), si surge un error enviarlo en tiempo oportuno para su corrección, • Validar con los gestores del país la correcta asignación de los gastos de viaje, fortaleciendo los controles de asignación de proyectos. 2. Clasificación y análisis de cuentas contables • Apoyar en la clasificación contable y análisis de las cuentas del grupo., • Verificar que la asignación de gastos por país esté correctamente registrada en las cuentas de consolidación. 3. Elaboración de reportes básicos en Excel • Preparar archivos en Excel, • Organizar y estructurar datos para facilitar el proceso de carga y reporte. 4. Envío de información a la gestoría • Enviar mensualmente la información contable a las gestorías internacionales. 5. Apoyo en la preparación de información para gestores de país • Acompañar a los gestores de cada país en la preparación y envío adecuado de la información., • Asegurar que todos los gastos estén correctamente asignados al proyecto y subproyecto correspondiente. Requisitos: Formación y experiencia • Formación técnica o profesional en Contabilidad, Finanzas o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro del área contable., • Buen dominio de Excel (tablas, filtros, funciones básicas)., • Conocimientos en sistemas de reporte., • Comprensión sólida de procesos contables y asignación de cuentas. ¡Apúntate, queremos conocerte!

¡Estamos muy contentos de anunciar que arrancamos con un nuevo STRATESYS Academy de Finanzas este 2026🚀 El programa Academy te ofrece la oportunidad de adquirir los conocimientos técnicos en el módulo de SAP FI indispensables para adentrarte en el apasionante mundo de la consultoría, combinando la resolución de problemas con las últimas tendencias tecnológicas. ¿Qué buscamos? ✔Te has graduado recientemente en ADE, FICO, economía, Ingeniería o similares. ✔Estás buscando tu primera experiencia laboral en este ámbito. ✔Te apasiona la tecnología y tienes ganas de aprender y formarte en un equipo dinámico. ¿Qué valoramos positivamente? ⏺Certificación en el módulo de SAP FI. ⏺Nivel alto de inglés: B2 en adelante. ⏺Conocimientos en otros idiomas: alemán, portugués... ⏺Disponibilidad de incorporación inmediata. Sobre el programa: 📍Modelo presencial en la oficina en Madrid: Calle Torrelaguna 77. 📅 Incorporación ASAP. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan de carrera profesional y formación personalizados en base a tu experiencia y preferencias laborales., • Revisiones salariales anuales., • Retribución flexible (Tarjeta transporte, cheque restaurante, tarjeta sanitaria, etc.), • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán, etc. 🗣️, • Formación interna (os damos acceso a la plataforma de learning hub)., • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año así como los meses de Julio y Agosto para que puedas disfrutar del verano ___ Sobre Stratesys Somos una firma multinacional especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro ecosistema de alianzas. Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.700+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros ‘global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico.

🧩 Oferta de Empleo: Senior Business Analyst Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Senior Business Analyst con experiencia de al menos 5 años en LoanIQ para actuar como puente entre negocio, IT y proveedores externos, participando en iniciativas de evolución, mantenimiento y proyectos regulatorios relacionados con el ciclo de vida del crédito sindicados y bilaterales gestionados en LoanIQ. 🪛 Funciones • Análisis funcional de procesos de préstamos sindicados y bilaterales en LoanIQ, • Recogida y clarificación de requerimientos de negocio, • Elaboración de Functional Requirements, Business Requirements, Gap analysis e Impact analysis., • Traducción de necesidades de negocio a soluciones funcionales LoanIQ., • Interacción continua con usuarios de negocio, equipos IT/desarrollo y/o consultores técnicos LoanIQ., • Soporte funcional durante desarrollo, testing (SIT / UAT) y Go-live., • Definición y validación de test cases funcionales., • Soporte a incidencias productivas (análisis funcional)., • Participación en iniciativas regulatorias o de migración., • Documentación de procesos AS-IS / TO-BE. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia de al menos 5 años como BA., • Experiencia en LoanIQ., • Entendimiento funcional del producto, capacidad de análisis de procesos end-to-end y experiencia en traducción de necesidades de negocio a requerimientos funcionales claros. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

🎯 ¿Buscas tus prácticas dentro de un departamento de Recursos Humanos? Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa 👇 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? En nuestro equipo de People & Culture buscamos incorporar a una persona como People Operations Intern, con ganas de aprender, crecer y aportar, asumiendo las siguientes funciones principales: • Apoyo en la gestión de bonificaciones I+D., • Apoyo en la gestión de documentación relativa a empleadxs., • Colaborar en proyectos y tareas adicionales propias del departamento., • Apoyo en la gestión de portales de clientes., • Apoyo en la atención de consultas administrativas a través del correo de departamento. Lo que valoraremos de ti: • Formación en Relaciones Laborables, Recursos Humanos, Psicología y similares., • Atención al detalle., • Buena comunicación y capacidad de empatía., • Acostumbradx a trabajar en ambientes dinámicos y cambiantes., • Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente., • Y sobre todo... ¡¡muchas ganas de aprender y aportar valor!! 💚 ¿Qué te ofrecemos? • Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento., • Beca de 3 meses + 3 meses (con posibilidad de extender a contrato indefinido)., • Ayuda al estudio, • Formación continua: idiomas, formación técnica, formación en soft skills..., • Ambiente joven y dinámico 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

¡Hola #DigitalLover! 💙 Seguramente estarás cansado de las mismas vacantes de recursos humanos de siempre y estás buscando nuevas oportunidades en este campo que ofrezcan una entusiasmante proyección laboral. Si este es tu caso, ¡es tu día de suerte!😊 ¿Buscas una beca en la que poder formarte y crecer? ¿Te gustan los retos? ¡Es el momento! Estamos buscando gente con gran talento, innovadora y emprendedora, como tú! ¡En primer lugar, hablemos sobre BSA! BSA (Business Support & Advisory) es una unidad integral y global de la compañía orientada a cliente interno. Su equipo es una pieza clave para el funcionamiento de la compañía en tres ejes: operación, compliance y advisory. Esta área desarrolla soluciones alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía para ser más eficientes, productivos e innovadores. Gracias a su conocimiento experto se da soporte y acompañamiento profesionalizado en diferentes ámbitos (RH, Financiero, Legal, IT, Real Estate &Workplace, Marketing, Procurement, Security&Privacy, entre otros) para asesorar al negocio en la toma de decisiones. #TrustedAdvisor&FirstChoice Ahora es momento de hablar de Talent Management: Si actualmente estás formándote en un Máster de Recursos Humanos y otros campos relacionados y quieres comenzar tu carrera profesional con una beca con que te permita poner en práctica tus conocimientos, ¡ésta es tu Compañía! ¿Qué experiencia laboral podrán aportarte estas prácticas? Te ofrecemos la oportunidad de poder conciliar tus estudios con una experiencia real, retadora y remunerada que te ayudará a desarrollar una brillante carrera profesional. NTT Data te propone formar parte de una consultora multinacional, joven y dinámica que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, para los clientes más importantes. Como miembro del grupo NTT DATA tenemos presencia en más de 41 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, Europa, Latinoamérica y Norteamérica... Desde el área de Talento de NTT Data buscamos una persona motivada para trabajar en un entorno cambiante. Realizará funciones relacionadas con estos ámbitos de actuación del equipo de Talento: • Integración y vinculación: Acciones dirigidas a facilitar la integración de los nuevos empleados y trabajar la vinculación con todas las personas que conforman la organización., • Clima laboral: Acciones vinculadas a la mejora del clima a través de proyectos de experiencia de empleado, sondeos de clima, análisis de rotación, entrevistas de desvinculación.. Seguramente si te encaja cumplirás con este perfil: • Estudiante de Máster en Recursos Humanos, Psicología, Sociología u otros campos relacionados., • Buena capacidad de organización y orientación a resultados., • Posibilidad de firmar convenio con tu Universidad o Centro de Estudio., • Habilidades de comunicación, proactividad, flexibilidad, orientación a calidad, orientación cliente interno, energía positiva, creatividad, innovación, curiosidad., • No se requiere experiencia previa., • Posibilidad de firmar convenio con tu Universidad o Centro de Estudio (mínimo 6 meses) Si todo lo anterior te encaja, tenemos una buena noticia para ti: ¡NTT DATA es tu sitio! 😊 En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Estamos deseando conocerte #DigitalLover! 💙

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a de Procesos Senior, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad presencial en Madrid. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4-5 años de experiencia como Ingeniero de Procesos, • Experiencia en plantas de gas y refino, petroquímica, fertilizantes, energía convencional, biogás o biomasa., • Formación en Ingeniería Química, • Usuario de programas específicos de procesos y simulación (Aspen, Hysys, Paquete AFT…) y diseño térmico de cambiadores (HTRI, EDR) 📢 Funciones: Reportando al equipo de Proyecto y/o Jefe de Departamento: • Desarrollar el cálculo de balances de masa, diagrama de flujo de proceso, hojas de datos de proceso, especificaciones, diagramas causa-efecto, filosofías de control, análisis de seguridad, revisiones, cálculos hidráulicos, simulación, etc…, • Preparar el manual de operación del proyecto., • Colaborar con otras especialidades durante la fase de oferta y en el desarrollo de las etapas de ingeniería., • Dar asistencia durante la fase de comisionado y puesta en marcha. 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2) 📢 Modalidad y horarios: • Presencial en Madrid (via de los Poblados), • Julio y Agosto y todos los viernes jornada intensiva ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Actualmente buscamos un/a Piping Design Engineer para incorporarse a nuestro equipo técnico en proyectos de plantas de generación de energía. Responsabilidades clave: • Diseño y modelado 3D de sistemas de tuberías utilizando herramientas como E3D, SmartPlant 3D o AutoCAD Plant 3D., • Desarrollo de soportes, trazado de líneas, definición de caminos críticos y optimización de rutas según normativa y criterios de ingeniería., • Revisión y validación de isométricos y planos generales (P&ID, planos de disposición general, detalles de montaje, etc.)., • Elaboración de especificaciones técnicas de tuberías, accesorios y válvulas, así como generación de hojas de datos y documentación técnica del proyecto., • Coordinación con otras disciplinas (civil, mecánica, eléctrica) para asegurar la integración del diseño y la correcta ejecución del proyecto., • Participación en revisiones de diseño y seguimiento de estándares internos y normativas internacionales aplicables. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Titulación en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o campo similar., • Experiencia de mínimo 5 años en proyectos de Ingeniería de Plantas Industriales o de Generación de Energía., • Experiencia en gestión del diseño con softwares como E3D, SmartPlant 3D o AutoCAD Plant 3D., • Dominio de español e Inglés fluido,mínimo B2. Trabajarás en proyectos internacionales., • Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo., • Estás abierto a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día, • Disfrutas del trabajo en equipo y compartir el día a día junto a los compañeros. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

🛰️ Indra is shaping the future of defense by developing the next generation of high-performance radar systems that will safeguard airspace, strengthen air defence, and support some of the most ambitious modernization initiatives in the sector. These are transformative, high-impact programs where technology and purpose meet. If you're passionate about engineering solutions that matter — systems that detect, protect, and enable superior decision-making — we invite you to join us and help build the radar capability of tomorrow. 🔧 Key Responsibilities: • Support radar system setup, software updates, and dry-run FAT activities at CEAR., • Execute and document FAT/SAT procedures and troubleshoot system issues., • Analyze radar performance and contribute to system optimization., • Participate in trials involving aircraft, UAVs, and ground targets., • Use lab instrumentation (network analyzers, oscilloscopes, signal generators, spectrum analyzers)., • Collaborate with suppliers and internal teams during subsystem integration and testing., • Prepare technical reports and presentations for project management., • Contribute to planning, coordination, and control of subsystem verification activities. 🎓 Your Profile: • Degree in Telecommunications, Electronics, Aerospace Engineering or similar., • 5+ years of experience in radar system integration and testing., • Advanced knowledge of primary radar systems and signal processing., • Skilled in MATLAB, Linux, and lab instrumentation., • Experience in Verification & Validation and radar performance analysis (VERIF)., • Strong problem-solving and communication skills., • English is a must; Spanish is a plus., • Eligibility for NATO clearance. 🌐 What We Offer: • Work on strategic defense programs., • Hybrid work model (Madrid + remote)., • Permanent contract with flexible benefits (health insurance, meal vouchers, etc.)., • Defined career development plan in a high-tech, mission-driven environment. 🎯 Are you interested in joining a team of technological excellence? If you meet the profile and are ready to take the next step in your career, send us your application and let’s grow together!

Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an excitinghighly qualified team of professionals in an international environment? We are currently looking for a qualified Junior Mechanical Design Engineer- Catia V5- Automotive sector Join an international divisionand work alongside some of the most talentedengineers and technicians from all over the world. Your benefits: • Competitive Salary., • Long-term secure contract., • International Project with top technologies, • Possibility of working remotely with a flexibleschedule., • Integration in a highly qualifiedteam of professionals., • Travel abroad with your project., • Specialized training and continuous professional development., • Social benefits and flexible compensation plan. Key Responsibilities • Design and development of mechanical components using Catia V5 (intermediate–advanced level)., • Full management of the product development cycle: concept, detailed design, validation and series industrialization., • Presentation of technical progress in English during international meetings., • Coordination with suppliers for development, technical follow‑up, and solution optimization., • Cross-functional collaboration with quality, purchasing, manufacturing and other teams., • Technical optimization of designs considering cost, weight, functionality and manufacturability. Required Profile • 2–3 years of hands-on design experience with Catia V5., • High level of English (international technical environment)., • Experience in international environments; automotive or high‑tech industrial sectors is highly valued., • Strong design mindset, continuous improvement approach, and technical problem-solving orientation., • Location: Madrid preferred; Sevilla possible in specific cases. Soft Skills • Excellent communication skills., • Strong organization and results orientation., • Proactive and autonomous mindset., • Adaptability in dynamic, multicultural environments. If you’re passionate about technical design and want to develop your career in a high‑impact engineering environment, we’d love to hear from you! 📩 We positively value all work or study experience abroad. All positions require a high level of English (at least B2) – please send your detailed CV in English

En SEGULA Technologies seguimos creciendo en el desarrollo de proyectos industriales de alto valor añadido y buscamos incorporar un/a Responsable de Oficina de Ingeniería para liderar y coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería. La persona seleccionada será responsable de dirigir la Oficina en distintos proyectos industriales, asegurando la correcta planificación, ejecución técnica y control técnico-económico de los mismos. Funciones principales: • Liderar y organizar equipos multidisciplinares de ingeniería (mecánica, eléctrica, instrumentación, civil, procesos, etc.), • Planificar y coordinar las actividades de ingeniería de los proyectos (ingeniería básica, detalle y soporte a obra), • Supervisar la elaboración de documentación técnica: planos, cálculos, especificaciones técnicas, requisiciones de compra y entregables de proyecto., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad técnica normativa, aplicable y requisitos contractuales., • Coordinarse y liderar las reuniones de seguimiento mensual con los clientes., • Realizar el seguimiento técnico-económico de los proyectos (horas de ingeniería, desviaciones técnicas, riesgos), • Actuar como referente técnico ante cliente y proveedores., • Dar soporte técnico durante las fases de ejecución, montaje y puesta en marcha de los proyectos. Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química o similar), • Experiencia consolidada en proyectos industriales y entornos de ingeniería, • Experiencia previa liderando equipos técnicos u oficinas técnicas de ingeniería, • Conocimiento de procesos de ingeniería de detalle, planificación técnica y coordinación multidisciplinar, • Capacidad de gestión, liderazgo y toma de decisiones técnicas, • Buenas habilidades de comunicación y orientación a proyecto Se valorará especialmente: • Experiencia en sectores industriales como energía, oil&gas, petroquímica, plantas de proceso o infraestructuras industriales., • Experiencia en control técnico-económico de proyectos, • Trato directo con cliente en entornos técnicos exigentes Se ofrece: • Posición de responsabilidad y liderazgo dentro de una empresa en crecimiento, • Desarrollo profesional en un entorno técnico multidisciplinar, • Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada

From Iwantic, we are currently looking for a Demand Generation & CRM Specialist for an international end-client within the SaaS sector, currently in an expansion phase and strongly focused on B2B growth. The selected candidate will play a key role in driving commercial opportunities and optimizing lead acquisition and management processes, working closely with the sales team in a highly results-driven SaaS environment. Responsibilities • Develop and execute demand generation initiatives in B2B environments, with a primary focus on outbound strategies., • Build and maintain qualified prospect databases, ensuring proper segmentation, data accuracy, and ongoing updates., • Manage the CRM and its automation workflows, guaranteeing accurate lead tracking, campaign attribution, and performance visibility., • Collaborate with the sales team to improve conversion rates and opportunity follow-up processes., • Coordinate external digital marketing providers (SEO and SEM), monitoring performance and ensuring alignment with lead acquisition objectives., • Analyze performance metrics and continuously propose improvements to campaigns, processes, and tools. Requirements • University degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field., • 2 to 5 years of experience in demand generation or B2B marketing, preferably within SaaS environments., • Hands-on experience working with CRM platforms and marketing automation tools., • Strong analytical skills with a clear results- and metrics-driven mindset., • Experience collaborating with external digital marketing agencies or vendors., • Fluent or near-native level of English (mandatory)., • Autonomous, well-organized profile with a hands-on and proactive approach. What We Offer • Permanent contract directly with the end client., • Opportunity to join a growing international technology company., • High level of autonomy and ownership over a strategic business growth area., • Dynamic, performance-driven environment with real opportunities for professional development.

En Inetum buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior, con experiencia en proyectos de Guerra Electrónica (Electronic Warfare), para incorporarse en un proyecto estable y de larga duración, en uno de nuestros clientes mas estratégicos, de nuestra oficina de Madrid, dentro del área de logística militar de Inetum. Para ello, requerimos: • Titulación mínima: Ingeniero/a de Telecomunicaciones, Industrial, aeronáutico o similar, • Nivel de Inglés: mínimo B2+/C1 Además de experiencia de, al menos, 5 años, en: • Proyectos de Guerra Electrónica (Electronic Warfare): COMINT, ELINT, sistemas anti-dron, anti-IEDs, etc. Tanto en implantación como en mantenimiento., • Dominio de la gestión del espectro en banda de comunicaciones. Se valorará conocimiento operativo., • Buena disposición para trabajo en equipo altamente cualificado., • Actuará como ingeniero de proyectos asistiendo en tareas técnicas al jefe de proyecto. Asistirá al área de pre-sales en la elaboración técnica y económica de las ofertas de la práctica., • Experiencia en el uso de instrumentación de medida (osciloscopio, analizador de espectros,…). Modalidad de trabajo híbrido: oficina Madrid (zona Sanchinarro) y remoto. Disponibilidad para viajes nacionales. Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 27.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 27.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2026 Únete a Inetum. #Weareinetum

Actualmente buscamos incorporar un/a Stress Engineer de Tuberías para unirse a nuestro equipo en proyectos del sector energético e industrial. Responsabilidades principales: • Realización de análisis de flexibilidad de sistemas de tuberías mediante Caesar II, evaluando esfuerzos, desplazamientos y cumplimiento normativo (ASME B31.1, B31.3, etc.)., • Revisión de modelos 3D de tuberías para asegurar la correcta disposición de elementos críticos como soportes, juntas de expansión, y compensadores., • Definición e ingeniería de soportes especiales, guías, anclajes y puntos de control de expansión térmica., • Evaluación de cargas sobre equipos estáticos y rotativos generadas por sistemas de tuberías, y elaboración de recomendaciones para su mitigación., • Revisión de documentación técnica: isométricos, P&IDs, hojas de datos y especificaciones., • Colaboración con equipos de diseño, estructuras y equipos para asegurar la integridad mecánica y funcional del sistema de tuberías. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Titulación en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o campo similar., • Experiencia de mínimo 5 años en proyectos de Ingeniería de Plantas Industriales o de Generación de Energía., • Experiencia en cálculos de tuberías con el software CAESAR II., • Familiarización con normativa ASME B31.1, B31.3., • Dominio de español e inglés fluido, mínimo B2. Trabajarás en proyectos internacionales., • Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo., • Estás abierto a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Te apasiona el cálculo de estrés y el diseño de soportes en plantas industriales? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en proyectos de alto nivel dentro de un entorno internacional? En Exceltic queremos que vivas una experiencia profesional que marque la diferencia. INGENIERO/A DE STRESS Y SOPORTES DE TUBERÍAS | PLANTAS INDUSTRIALES | ESPAÑA | MISIÓN Serás responsable del análisis de flexibilidad y diseño de soportes de tuberías en proyectos industriales, garantizando la seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo de las instalaciones. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Contrato indefinido., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Participar en proyectos industriales de gran envergadura., • Retribución flexible., • Entorno técnico altamente cualificado., • Acompañamiento en el proceso de reubicación a España (gestiones administrativas incluidas). REQUISITOS • Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • 10 años de experiencia en puesto similar en proyectos industriales., • Experiencia sólida en cálculos de flexibilidad y análisis de estrés en tuberías., • Manejo avanzado de Caesar II., • Nivel de inglés mínimo B2., • Disponibilidad para cambio de residencia a España (imprescindible). FUNCIONES • Realización de cálculos de flexibilidad., • Revisión de isométricas de flexibilidad., • Definición del tipo y ubicación de soportes., • Diseño de soportes estándar y especiales., • Definición de requerimientos para soportes estructurales., • Generación de MTO de soportes., • Requisición de soportes y validación técnica de ofertas., • Revisión de maqueta 3D. ACERCA DE EXCELTIC Exceltic es una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes. Desarrollamos proyectos en sectores estratégicos como energía, industria, infraestructuras, defensa y telecomunicaciones, apostando por la innovación, el talento y el crecimiento continuo de nuestro equipo.

En SEGULA Technologies ampliamos nuestro equipo de ingeniería para participar en proyectos de generación de energía de gran envergadura. Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos con experiencia en plantas energéticas, especialmente en ciclos combinados o instalaciones similares, para incorporarse a nuestro equipo técnico en Madrid. Funciones principales: • Desarrollo de ingeniería de procesos en proyectos de generación de energía, • Elaboración de diagramas de proceso (PFD, P&ID), • Cálculos de balances de materia y energía, • Definición de especificaciones técnicas de equipos de proceso, • Coordinación técnica con disciplinas mecánica, eléctrica y civil, • Participación en ingeniería básica y de detalle Requisitos: • Ingeniería Industrial, Química o similar, • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de plantas de energía, • Experiencia en ciclos combinados, plantas térmicas o generación eléctrica, • Conocimiento sólido de ingeniería de proceso aplicada a proyectos industriales, • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar Se ofrece: Participación en proyectos energéticos de referencia Desarrollo profesional en entorno técnico de alto nivel Estabilidad y proyección a largo plazo

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? En CIMPA PLM buscamos un Ingeniero/a de Sistema de Carburante y APU para incorporarse a uno de nuestros proyectos en el sector aeroespacial. Los requisitos son: • Sólidos conocimientos sobre sistemas aeronáuticos, con experiencia demostrada en sistemas de combustible y/o APU., • Capacidad para identificar necesidades, traducirlas en requisitos de operatividad y mantenibilidad, y trasladarlas al nivel de sistemas y componentes., • Experiencia en procesos de mantenimiento, conceptos y documentación técnica., • Capacidad para realizar análisis de mantenibilidad (accesibilidad, viabilidad de tareas)., • Capacidad para llevar a cabo estudios de operatividad (interrupciones operativas, costes directos de mantenimiento)., • Coordinación eficaz con la oficina de diseño y los proveedores para converger en soluciones operativas., • Capacidad para gestionar las actividades de OTC (campaña de pruebas de operatividad) y las solicitudes en servicio, garantizando la retroalimentación al diseño., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Desde Agap2 buscamos un AIV Engineer con experiencia demostrable para incorporarse a uno de nuestros equipos del sector Espacio, con el objetivo de asumir en el corto/medio plazo la responsabilidad de las actividades de AIV dentro del equipo, en formato híbrido en Madrid. Funciones: • Liderar las actividades de montaje, integración, verificación, instalación y configuración de los productos de control de satélites., • Definir, mantener y evolucionar los procesos de AIV y CI/CD asociados al producto., • Elaborar, ejecutar y mantener los planes y procedimientos de verificación del producto., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos técnicos y de calidad., • Coordinar y supervisar la gestión y resolución de incidencias y anomalías., • Dar soporte técnico al Product Owner en actividades de planificación y toma de decisiones técnicas., • Actuar como referente técnico en AIV dentro del equipo. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa de al menos 5 años en el sector espacial o en sistemas críticos., • Experiencia profesional previa de al menos 5 años en actividades de AIV (integración, verificación y validación) de sistemas software complejos., • Experiencia en integración y configuración de sistemas software en entornos productivos o preoperacionales., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidad técnica sobre un conjunto de actividades., • Experiencia con herramientas CI/CD como Jenkins, Bamboo u otras., • Nivel avanzado de inglés. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica