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¿Tienes experiencia en contabilidad general, fiscalidad y control financiero? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas aportar autonomía y formar parte de una empresa consolidada? Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Contable - Controller Financiero/a para incorporarse de forma directa a una empresa del sector tecnológico especializada en soluciones inteligentes para la movilidad y el transporte, ubicada en Montcada i Reixac (Barcelona). Buscamos una persona con experiencia en contabilidad y finanzas que quiera integrarse en un entorno dinámico, participando activamente en la gestión económica de la compañía. ¿Cuáles serán tus principales funciones? -Contabilización de facturas de proveedores.Conciliaciones bancarias. -Control de cobros y pagos. - Gestión y presentación de impuestos. -Participación en cierres mensuales, trimestrales y anuales. -Elaboración y análisis de balances y cuentas de resultados. -Control y seguimiento de tesorería. -Soporte administrativo y mejora de procedimientos internos. Si te interesa conocer más detalles sobre la posición, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación en Administración y Finanzas, ADE o similar. -Experiencia mínima de 5 años en posiciones de -Contabilidad y Control Financiero. -Conocimientos sólidos de fiscalidad, cierres contables y gestión financiera. -Experiencia trabajando con ERP, valorándose especialmente Business Central. -Persona organizada, autónoma, resolutiva y con capacidad para asumir responsabilidades. ¿Qué ofrecemos? -Contratación indefinida directamente por empresa. -Proyecto estable y de largo recorrido. -Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales. -Horario intensivo de lunes a viernes de 7h a 15h. -1 día de teletrabajo semanal. -Ubicación: Montcada i Reixac (Barcelona)

EnCarglass®estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass® trabajamos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.Buscamos un/a Front Office Manager para dirigir la Recepción de nuestro Customer Contact Center, liderando un equipo de 150–170 personas a través de 10 Team Leaders. Tu misión será impulsar la conversión y la calidad de servicio, desarrollar al equipo y contribuir a ofrecer una experiencia excelente a nuestros clientes.¿En qué consistirá tu día a día?Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de Team Leaders, reforzando su autonomía y responsabilidad sobre los resultados.Coordinar la actividad del área y asegurar la cobertura del servicio.Analizar los principales KPIs, anticipar desviaciones y traducir los datos en planes de acción concretos.Impulsar mejoras en productividad, routing, conversión y calidad de atención.Actuar como punto de escalado ante incidencias complejas y facilitar su resolución.Colaborar estrechamente con WFM, Emisión, People y otros equipos de la compañía.Participar en iniciativas de automatización e inteligencia artificial orientadas a mejorar la eficiencia.Elaborar informes ejecutivos sobre rendimiento, satisfacción del cliente y tendencias operativas.¿Qué buscamos?Experiencia sólida en Contact Center, Customer Care o entornos operativos comparables.Experiencia liderando responsables de equipo, equipos amplios y estructuras complejas.Capacidad analítica y experiencia en el seguimiento y análisis de KPIs para orientar la toma de decisiones.Un estilo de liderazgo cercano, con foco en el desarrollo de personas y la consecución de resultados.Autonomía, criterio y capacidad de ejecución en entornos dinámicos y exigentes.Nivel de inglés B2/B2.2, con autonomía para desenvolverse en reuniones y realizar presentaciones.Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.Formación universitaria en ADE, Economía o áreas afines, y/o experiencia profesional equivalente.¿Qué te ofrecemos?Un rol con impacto directo en una operación estratégica y de gran escala.Visibilidad, interacción con equipos internacionales y oportunidades de desarrollo dentro de Carglass® y Belron®.Modelo híbrido: un mínimo de 2 días presenciales en Mollet del Vallès y hasta 3 días de teletrabajo, en función de las necesidades de la operación.Flexibilidad, medidas de conciliación y una cultura basada en la colaboración.Un paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable.Beneficios sociales y programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo profesional.Si quieres liderar una operación de gran escala y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes, queremos conocerte.En Carglass® celebramos la diversidad y trabajamos para crear un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan desarrollarse. Garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y valoramos todas las candidaturas sin distinción por raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.Privacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza.#J-18808-Ljbffr