Técnico De Infraestructuras (H/M)
il y a 3 jours
Getafe
En NORTHGATE somos líderes en el Renting Flexible en España y el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Actualmente buscamos un Técnico/a de Infraestructuras para trabajar desde nuestros HQs ubicados en Getafe, Madrid. Tramitar licencias de actividad, Registro Industrial, licencias y permisos de obra. Gestionar y hacer seguimiento de OCAs PCI, B.Gestionar y coordinar presupuestos y servicios externos de proveedores. Permanente contacto con el negocio para entender y anticiparse a los problemas, coordinándose con las diferentes áreas. Garantizar el correcto funcionamiento de la Red de delegaciones y talleres de Northgate mediante la gestión de inmuebles, instalaciones y equipos. Buscar inmuebles y/o terrenos para el establecimiento de nuevos centros de trabajo, o mejora de los existentes. Gestionar infraestructuras, reparaciones, mantenimientos e incidencias de Fotovoltaica. Iberdrola) o pagos relacionados con puntos de carga y fotovoltaicas. Implementar modificaciones en instalaciones y tecnologías. Asegurar la viabilidad del inmueble conforme a los requisitos técnicos derivados del negocio (ubicación, disposición del inmueble para correctos lay out de taller, capacidad de almacenaje de vehículos, suministros). Gestión y seguimiento de proyectos de ingeniería. Disponibilidad para viajar a nivel nacional y visitar las delegaciones por España. Aproximadamente el 50% del tiempo tendrás que estar fuera de la oficina. Formación académica relacionada con Ingeniería, Arquitectura o similares. Experiencia entre 3 - 5 años en gestión de Facility Services y Real Estate, gestión de proyectos (urbanísticos, edificación u obra) y coordinación de proveedores. Valorable conocimiento y experiencia con Administraciones Públicas (Ayuntamientos, CC.Acostumbrado a trabajar de con AutoCAD y Excel. Acompañamiento, onboarding y formación inicial para que te sientas como en casa. Contrato indefinido en una empresa multinacional líder en el sector. Coche de empresa. Modelo híbrido de trabajo (70% presencial - 30% teletrabajo). Flexibilidad horaria de entrada (de 7.30 h a 9.30 h) y salida (de 16.30 h a 18.30 h). Jornada Intensiva todos los viernes y los meses de verano (hasta las 14.30 h).