Teletrabajo jobs in Poble Sec - Page 4Crear alertas

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¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de contratación pública? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las administraciones públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, ¡te estamos buscando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos financieros, de contratación y tributarios en organismos públicos. ¿Cómo puedes contribuir? • Optimización de procesos : Asesorar a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de contratación, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes., • Asegurar la eficacia en la gestión pública : Analizar la normativa vigente y proponer soluciones que permitan una mejor gestión de los recursos públicos., • Transformación digital en el sector público : Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la tramitación de la contratación dentro de las administraciones., • Cumplimiento normativo : Garantizar que las entidades públicas cumplan con la legislación aplicable, desde el punto de vista de contratación, apoyando en la implementación de buenas prácticas., • Más de 4 años de experiencia, en proyectos del contratación pública, • Profundo conocimiento de la normativa de contratación pública., • Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo. #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave ( ). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones diseñadas para optimizar y gestionar procesos clave para los clientes. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especialización, incluyendo finanzas, recursos humanos y tecnología. BPS potencia la innovación continua y la transformación, utilizando las últimas tecnologías y metodologías para mejorar los procesos de sus clientes. Esto incluye la implementación de soluciones personalizadas que se ajustan a las necesidades específicas de cada cliente, asegurando así una mejora constante en la eficiencia y efectividad operativa. ¿Qué aporta el candidato ideal? • Más de 8 años de experiencia., • Sólidos conocimientos de SAP FI ., • Conocimientos en contabilidad y fiscalidad (Tax) . · Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. · Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. · Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! · Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física y bienestar mental · Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan. · Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. xcskxlj En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

Desde Q-tech estamos colaborando con una compañía de servicios, en pleno crecimiento. Necesitan ampliar el equipo y actualmente estamos en búsqueda de un/a DevOps Specialist / DevOps Engineer. Se trata de una posición de nueva creación. Responsabilidades •Supervisar el estado actual de la infraestructura existente en AWS. Plantear recomendaciones y mejoras de utilización •Automatizar y actualizar la infraestructura mediante código / configuración (IaC) •Monitorizar los recursos clave de infraestructura, detectando cuellos de botella y recomendando acciones a tomar, tanto proactiva como reactivamente •Realizar estudio de la situación actual desde el punto de vista de seguridad de la infraestructura y realizar un plan para integrar la seguridad desde el inicio del ciclo de vida de desarrollo del software (filosofía "DevSecOps") •Promover un plan adecuado de gestión de métricas y logs en una cultura de arquitectura con énfasis en servicios distribuidos (microservicios). •Participar, junto al resto del equipo, en los procesos ágiles (SCRUM / Kanban) que implementan los miembros del equipo de desarrollo. Requisitos •Aportar un mínimo de 3 o 4 años de experiencia en DevOps, en un puesto de similares características con dominio en las siguientes tecnologías (o la mayor parte de ellas): Imprescindible •Experiencia en AWS: Servicios core como EC2, S3, WAF, RDS, VPC, ECS, Lambda, RDS, Elasticache, IAM, CloudWatch, etc. •Automatizar y CI/CD: Experiencia en la configuración de pipelines con Jenkins y/o AWS CodeBuild. Experiencia en el uso de AWS CLI para adaptar scripts de CI/CD a la infraestructura de AWS. •Experiencia en configuración y creación de infraestructura con herramientas de IaC, como Terraform o CloudFormation. Recomendable •Realizar la gestión de contenedores: Experiencia en creación de contenedores con Docker. Uso de herramientas de gestión de aplicaciones con contenedores, especialmente AWS ECS. (Recomendable alto) •Base de datos y caché: Experiencia en configuración y/o administración de bases de datos relacionales en AWS con RDS (Aurora) y en particular, MySQL. Experiencia en configuración y/o administración de sistemas de caché de datos (AWS Elasticache) con Redis. •Realizar la monitorización y Logging. CloudWatch, ELK stack, Prometheus, Grafana. •Networking y Seguridad: Seguridad en AWS: IAM, WAF, Security Groups, ACLs, Secrets Manager, etc. Organización de los servicios en las diferentes subredes minimizando la posibilidad de ataques: subredes públicas, privadas, Bastion Hosts, etc. Conocimientos de buenas prácticas de seguridad, como el principio del menor privilegio y seguimiento de AWS Well-Architected Framework Beneficios •Contratación estable •Modelo de trabajo híbrido (oficina + teletrabajo) •Salario 45-55k

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 800 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Qué buscamos? Buscamos un responsable comercial para la zona de Cataluña con un perfil muy orientado a objetivos, con habilidades de negociación y acostumbrado a trabajar en entornos comerciales exigentes. Si además cuentas con experiencia en administración de fincas o inmobiliaria , será altamente valorado. Requisitos Imprescindibles • Experiencia demostrable como comercial (mínimo 2–3 años),, • Capacidad clara para prospectar, negociar y cerrar acuerdos., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por Cataluña. Posibilidad de viajar por otras comunidades autónomas., • Experiencia previa como Administrador/a de Fincas ., • Conocimiento del funcionamiento de Comunidad de Propietarios ,, • Experiencia en sectores relacionados: inmobiliaria, seguros, servicios profesionales o B2B. • Captación y desarrollo comercial • Prospección activa de nuevas Comunidades de Propietarios (CCPP A+B) , promotoras y otros clientes potenciales., • Generación, gestión y conversión de oportunidades comerciales., • Realización de visitas comerciales, presentaciones de servicio y defensa de propuestas económicas., • Participación en juntas cuando sea necesario para la captación. • Gestión de leads y coordinación interna • Coordinación y seguimiento de leads dentro de su zona de responsabilidad., • Realización de drumbeats comerciales con responsable comercial para asegurar alineamiento y seguimiento operativo., • Colaboración con los equipos internos • Defensa y consolidación de cartera • Participación en la defensa de cartera en los leads provenientes de su propia actividad comercial., • Detección de necesidades y mejora de la experiencia del cliente en el proceso de incorporación. Sueldo base más incentivos 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario: L-J de 08:00-14:00 y 14:30-17:00. V de 08:00-14:00 Jornada intensiva en verano. xcskxlj Teletrabajo Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando Técnico/a con conocimientos en entornos Windows y Linux, gestión de vulnerabilidades y procesos de patching, La persona seleccionada se incorporará al equipo de Global Patching dentro de un proyecto multinacional, trabajando en un entorno dinámico y con exposición a grandes empresas. Requisitos: Conocimientos en herramientas de gestión de parches y automatización, con capacidad para integrarse en procesos estructurados y seguir los ciclos de mantenimiento de grandes compañías. Inglés B2. Responsabilidades: Aplicación de parches de seguridad y actualizaciones en entornos Windows y Linux. Gestión de vulnerabilidades y remediación a través de herramientas especializadas. Uso y administración de SCCM para la distribución de actualizaciones. Soporte en la implementación de automatización mediante Ansible. Integración y mantenimiento de herramientas como Nexus Tenea. Colaboración con equipos globales en la planificación y ejecución de procesos de patching. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Pero desarrollándote y generando negocio? ¿Quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En Viewnext , empresa perteneciente al grupo IBM , estamos en búsqueda de un Consultor SAP de alto nivel con una marcada orientación a la generación de negocio , para trabajar directamente con IBM . ¿Qué requerimos? 7–10 años combinando experiencia en ventas consultivas y gestión de proyectos SAP. Historial probado de cumplimiento o superación de objetivos de revenue y margen. Experiencia en proyectos RISE with SAP , incluyendo estrategias de migración (brownfield, greenfield, selective data transition). Conocimiento profundo del portafolio SAP: S/4HANA, ECC, BTP, Analytics Cloud, SuccessFactors, Ariba, CX. Experiencia en integraciones SAP con otras plataformas (Salesforce, Adobe, Oracle). Perfil y responsabilidades del puesto: Impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales, gestionando proyectos estratégicos de SAP S/4HANA y RISE with SAP para acelerar la transformación de los clientes hacia Intelligent Enterprises. Aprovechar modelos de entrega híbridos —priorizando talento interno y centros de Global Delivery— e integrar assets propios y herramientas de inteligencia artificial generativa para optimizar plazos, costes y calidad. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales. Liderar proyectos end-to-end de SAP S/4HANA y RISE with SAP , incluyendo implementaciones, migraciones a la nube, actualizaciones y servicios AMS. Contar con certificaciones funcionales en uno o varios módulos SAP que cubran los gaps internos (por ejemplo: FI/CO, MM, SD, PP, SuccessFactors). Colaborar estrechamente con preventa y equipos técnicos para diseñar propuestas personalizadas que integren las capacidades de RISE with SAP, incluyendo infraestructura cloud, Business Process Intelligence y SAP Business Technology Platform (BTP). Negociar contratos complejos incorporando cláusulas de protección competitiva y diferenciación tecnológica. Aplicar metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMI, Agile, SAP Activate) para garantizar entregas rentables y en plazo. Coordinar eficazmente equipos onshore, nearshore y offshore/Global Delivery para maximizar eficiencia y rentabilidad. Idiomas: Inglés: nivel avanzado (C1 o superior), IMPRESCINDIBLE para la interacción con clientes. Ubicación : Barcelona - San Cugat. - Modalidad de trabajo: híbrida con disponibilidad para viajar.´ Soft Skills Mentalidad consultiva con liderazgo en proyectos complejos. Habilidad excepcional de negociación y persuasión para acuerdos rentables y sostenibles. Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos. Orientación a resultados, con foco en crecimiento de revenue, mejora de margen y satisfacción del cliente. Trabajo colaborativo y resiliencia bajo presión. Capacidad de networking para relaciones de confianza a largo plazo. Habilidad para traducir las capacidades de RISE with SAP en resultados de negocio tangibles para el cliente. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que será el guardián técnico de nuestra plataforma de datos en AWS , asegurando que la infraestructura de documentos notariales opere con máxima performance, disponibilidad y eficiencia de costes . Enfocado 100% en el backend, tu misión es que los datos fluyan sin fricción técnica. El arquitecto invisible que hace posible que todo funcione. Responsabilidades clave: Control, mantenimiento y optimización profunda de los procesos de carga de documentos notariales en AWS (Glue, Lambda, S3) y gestión de incidencias críticas Performance tuning de Redshift y PostgreSQL: consultas, índices, WLM queues, particionado Mantenimiento proactivo del Data Warehouse en coordinación con el equipo de arquitectura Administración de recursos cloud: costes, monitorización (CloudWatch), seguridad (IAM) y escalado automático Desarrollo y refactoring de rutinas PL/SQL para ETLs y procesos batch Creación de documentación técnica de infraestructura y procedimientos operativos Dar soporte técnico especializado al equipo de analistas para garantizar la disponibilidad de datos Requisitos mínimos: Formación: Universitaria en IT Experiencia: >3 años administrando infraestructura de datos en AWS Idiomas: Inglés técnico fluido Soft skills: Perfil mético, proactivo y con mentalidad SRE . Te motiva la excelencia operativa y la optimización continua Stack tecnológico: AWS: Redshift, RDS PostgreSQL, Glue, S3, Lambda, IAM, CloudWatch, DMS Bases de datos: PostgreSQL, PL/SQL avanzado, Oracle, SQL Server (valorable) ETL: ODI, Pentaho PDI (valorable) Geo: ESRI (valorable) Tu impacto: Si disfrutas de que los sistemas funcionen como un reloj suizo y odias el downtime, este es tu rol ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que será el puente entre los datos y el negocio ,transformando la información de documentos notariales en insights accionables para la toma de decisiones. Con ownership completo del análisis y la visualización, responderás a demandas del negocio en tiempo real, construirás dashboards estratégicos y habilitarás a otros departamentos con datos. Responsabilidades clave: Reporting y extracción de datos bajo demanda : SQL fluido para responder al negocio en horas, no días Mantenimiento y explotación de la plataforma analítica en la nube, por ejemplo AWS (extraer datos de Redshift, Athena, S3) Gestión integral de herramientas de BI : diseñar, mantener y optimizar dashboards en Sisense, Power BI, Qlik, Quicksight Análisis exploratorio : identificar tendencias, anomalías y oportunidades en los documentos notariales Soporte activo al equipo de Data Science y departamentos (Legal, Comercial) para explotar el DWH Documentación funcional : crear documentación que el negocio entienda Adquirir visión de negocio notarial para anticipar necesidades de análisis Requisitos mínimos: Formación: Universitaria en IT Experiencia: >3 años en análisis de datos y BI Idiomas: Inglés técnico fluido Soft skills: Comunicador nato , organizado, atención al detalle y empatía con usuarios de negocio Stack tecnológico: Análisis: SQL avanzado, Excel medio/alto (fórmulas, macros, tablas dinámicas) BI: Power BI, Sisense, QlikView/QlikSense, QuickSight Cloud: AWS (Redshift, Athena, S3, Glue) o similares ETL: Python (valorable), ODI, Pentaho Geo: ESRI (valorable) ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Auxiliar Administrativa – Administración de Fincas | De lunes a viernes de 9:00 a 15:00 h (viernes teletrabajo) La empresa contratante es una empresa sólida en Barcelona, reconocida por su buena comunicación interna, profesionalidad y cercanía. Actualmente desea incorporar de manera inmediata

Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente viviendo positivamente su propio flow digital. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 19 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2025. Descripción del empleo Consultor/a de aplicaciones cloud para la definición y elaboración de propuestas de solución de proyectos relacionados con el desarrollo, mantenimiento, integración y transformación a la nube, de aplicaciones para proyectos en el ámbito de la Administración Pública. La posición comprende el análisis detallado de las necesidades funcionales y técnicas en fase de oferta y en ejecución de proyectos, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos y hoja de ruta tecnológica del sector público de Cataluña. Incluye la identificación de arquitecturas óptimas, diseño de soluciones escalables y seguras, y la selección de tecnologías que garanticen interoperabilidad y cumplimiento de estándares. Se abordan tanto aplicaciones existentes como nuevas iniciativas, contemplando procesos de modernización, migración de sistemas legados y adopción de plataformas en la nube para mejorar eficiencia, disponibilidad y resiliencia. Acostumbrado/a a trabajar con un enfoque orientado a resultados, incorporando estimaciones de esfuerzo, cronograma y recursos, así como planes de mitigación de riesgos. El objetivo final es ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles que impulsen la transformación digital de la Administración Pública, optimizando procesos y garantizando la continuidad operativa en un entorno tecnológico en constante evolución. Tareas Identificación proactiva de necesidades y problemas del cliente para definir soluciones. Redacción de propuestas técnicas y de valor añadido del proyecto. Evaluación de costes, riesgos y planificación de contingencias (asunciones). Aplicación de innovación tecnológica en las propuestas de valor. Competencias en optimización de costes, escalabilidad y reutilización como producto de las soluciones. Coordinación con equipos multidisciplinares y de negocio para la correcta alineación de la solución. Requisitos Participación en propuestas técnicas y de valor añadido del proyecto. Evaluación de esfuerzo, riesgos y planificación de contingencias (asunciones). Aplicación de innovación tecnológica en las propuestas de valor. Identificación proactiva de necesidades y problemas en cada oportunidad para definir soluciones. Coordinación con equipos técnicos y de negocio para la correcta alineación de la solución. Más de 5 años trabajando en proyectos de CTTI, y en lo posible en más de un Departamento. Información adicional Experiencia Recomendada: Más de 10 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. 3-5 años en desarrollo y diseño de soluciones cloud, incluyendo participación en procesos de definición de arquitectura y presentaciones. Experiencia en análisis de requisitos técnicos y funcionales, así como en gestión de proyectos y metodologías ágiles. Relación con clientes y capacidad para gestionar expectativas y coordinar equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrida. ¡Todos los viernes en jornada intensiva! ️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Gestión integral del sistema de alta tensión (HV-System) dentro del desarrollo de vehículos eléctricos, asegurando su correcto funcionamiento y cumplimiento de las normativas vigentes. Incluye la planificación, ejecución y documentación de pruebas, así como la gestión de requisitos y soporte en procesos de homologación. Tareas: • Coordinación de actividades con resto de marcas del grupo, proveedores o departamentos en base a hitos de proyecto., • Gestión de especificaciones, incluyendo creación, edición, análisis o evaluación técnica de hoja de especificaciones., • Definición, planificación y ejecución de pruebas del sistema de alta tensión., • Documentación y coordinación de reuniones técnicas., • Soporte y participación en pruebas de homologación. Creación de dibujos técnicos (CATIA o similar)., • Gestión y seguimiento de incidencias mediante tickets (KPM)., • Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o similar., • Experiencia en herramientas de gestión de requisitos y metodologías ágiles (DOORS, JIRA, Confluence, etc)., • Experiencia en coordinación técnica con proveedores y otros departamentos., • Experiencia básica en programas de diseño mecánico (CATIA o similar)., • Idiomas: Inglés nivel alto imprescindible., • Ofimática: Paquete MS Office, MS Project., • Flexibilidad., • Disponibilidad para viajar., • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Únete a nosotros y forma parte del futuro de ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode Buscamos un/una Senior .NET Developer , con al menos 3 años de experiencia trabajando en desarrollo backend y diseño de arquitectura. Qué harás en tu día a día: Formarás parte de un equipo 100% backend y trabajarás con las últimas versiones y tecnologías punteras del ecosistema .NET dentro de entorno Cloud. Acompañarás en el diseño e implementación de soluciones técnicas de calidad. Diseño e implementación de APIs REST. Qué esperamos de ti: Experiencia de +3 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con .NET (C#, Webservice WCF, WindowsService WCF...). Experiencia de +2 años en diseño e implementación de APIs REST. Experiencia con Bases de Datos relacionales (SQL Server o similar) y con ADO .Net y/o Entity Framework. Experiencia con programación estructurada y uso de patrones de diseño de arquitectura, como N-Capas. Deseable: haber trabajado bajo metodologías Agile (SCRUM), conocimiento de tecnologías Front-End: Javascript, HTML5 y CSS3 y experiencia usando integración continua, deploy continuo, y testing automatizado. Que tenemos para ti: Contrato indefinido : en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital. 80% Teletrabajo : 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona). Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva. Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. xcskxlj Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group! ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!

¿Eres un/a apasionado/a del Email Marketing, tienes formación relacionada y te apasionan los nuevos retos? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Entonces, ¡Ésta es tu carrera! En Deporvillage somos jóvenes, ambiciosos, emprendedores, dinámicos y muy trabajadores; y tenemos la suerte de contar con un equipazo profesional y experto digno de la mejor de las competiciones. ¿Te animas a correr con nosotros?¿A quién necesitamos en nuestro equipo? Esto es una carrera de fondo y para seguir alcanzando nuevas metas y nuevos triunfos, necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Email Marketing Specialist. Tus principales funciones serán: • Asegurar la corrección del contenido generado por el departamento: links, dominios, UTM s, imágenes, ..., • Maquetar y lanzar correctamente el contenido a la correspondiente audiencia., • Coordinar adecuadamente los diferentes departamentos implicados en la generación de contenidos., • Generar informes semanales para el análisis y la toma de decisiones., • Generar la planificación e implementación de un calendario de promociones y ofertas especiales para cada plataforma, segmento de clientes y mercado, teniendo en cuenta las necesidades de negocio, la estrategia de branding y marketing y los objetivos de ventas. ¿Qué te pedimos? • Conocimientos en herramientas de Marketing Automation (preferiblemente Salesforce Marketing Cloud)., • Preferiblemente experiencia en e-commerce, • Conocimientos básicos de Excel, • Que seas una persona analítica y de rápido aprendizaje, • Que seas una persona flexible a los cambios y capaz de trabajar en un ambiente dinámico, • Que te guste trabajar en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar., • Formaras parte de la estrategia de ventas de una de las principales tiendas online de deporte de Europa., • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia • Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman:, • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. xcskxlj ¿Dónde estamos? Nuestra oficina está situada en Barcelona, un espacio pensado para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Senior Product Manager (EOS) #Transformación, impacto real y escala global Buscamos un/a Senior Product Manager (EOS) que lidere la evolución y expansión de EOS , un producto de IA altamente estratégico , con impacto directo en eficiencia operativa, EBIT y toma de decisiones a escala grupo. #Extender capacidades de optimización ya probadas en motores CFM56 a nuevos tipos de motor en múltiples aerolíneas. #Impulsar mayores niveles de optimización y ahorros de EBIT, asegurando compromisos de valor tangibles con cada unidad operativa. #Influir, alinear y movilizar stakeholders diversos, eliminando barreras para un despliegue de EOS a nivel grupo. #Definir la Estrategia de Producto Dar forma a un producto de IA flagship en el corazón de una transformación a gran escala. #Exposición transversal y visibilidad senior que aceleran tu desarrollo profesional. #Experiencia Previa Responsabilidad comercial y de delivery de productos digitales en una consultora líder o en una organización reconocida Experiencia trabajando como consultor/a o colaborando con organizaciones FTSE100 o equivalentes #Experiencia intrapreneurial altamente valorada Disponibilidad para viajar fuera de España. ¿Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Incorporación inmediata. Modelo de teletrabajo híbrido. xcskxlj Seguro médico privado (completo + dental).

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Cuál será tu rol? En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: • Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio., • Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas., • Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial., • Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as., • Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado)., • Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH), • Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente., • Habilidades comunicativas y de negociación., • Conocimiento de perfiles IT (valorable), • Buen nivel de inglés - C1., • Catalán C1., • Licencia de conducir. ¿Por qué unirte a nosotros? • Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial., • Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT., • Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional., • Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo., • Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! xcskxlj Información adicional: • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente., • Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año., • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

Vilar Riba somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Contamos con un equipo de 200 profesionales especializados y con una trayectoria de más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Principales funciones -Definición e implantación de cuadros de mando para las distintas áreas de la empresa mediante la utilización de las herramientas Business Intelligence de Microsoft Power BI, SAP Analytics Cloud _Participar activamente en proyectos de ciencia de datos orientados a la predicción, análisis avanzado y toma de decisiones basada en datos. • Colaborar en el desarrollo de soluciones y aplicaciones que integren inteligencia artificial generativa para mejorar o automatizar procesos., • Recoger, procesar y analizar datos de diversas fuentes, garantizando su calidad, consistencia e utilidad. -Obtención de datos, análisis y procesamiento de los mismos. -Analizar y definir estrategia e identificar nuevas oportunidades de negocio. -Comunicación constante con cliente para la toma de requerimientos, validación y soporte en la utilización. Requisitos -Formación de ingeniería, ADE o similar. -Perfil analítico, dinámico y riguroso, acostumbrado a manejar y analizar indicadores de gestión de negocio. -Valorable buen nivel de inglés. Ofrecemos -Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel. -Excelente ambiente de trabajo. -Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado. -Incorporación en plantilla _Formación: Técnica y en idiomas. -Personalizada a tus necesidades. xcskxlj -Modelo de teletrabajo híbrido.

Nuestro cliente es una empresa internacional del sector del metal, que requiere incorporar un/a comprador técnico para reforzar su departamento de Compras. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Misión del puesto: Reportando al Purchasing Manager, la persona seleccionada se integrará en el equipo de Compras y será responsable de la adquisición de productos necesarios para el desarrollo de la actividad de la empresa, garantizando coste, calidad y plazos, y participando activamente en la estrategia global de compras. Funciones y responsabilidades: Desarrollo y homologación de proveedores según el plan estratégico de la compañía. Compra de productos y servicios industriales, asegurando control de costes, calidad y plazos de entrega. Gestión de proveedores nacionales e internacionales, incluyendo negociación en inglés y viajes puntuales para visitas de homologación. Coordinación de logística y transporte, así como apoyo a la logística interna. Implementación de la estrategia y políticas globales de compras en el área asignada. Participación activa en la planificación de proyectos de la compañía. Seguimiento de entregas y coordinación con los distintos departamentos internos. Asegurar la calidad de productos, servicios y proveedores. Aplicación de las condiciones de pago acordadas con proveedores. Optimización de recursos financieros y de inventario, promoviendo entregas JIT. Colaboración con: Administración (pagos, transporte, relación con proveedores). Ventas / ofertas, en caso necesario. Ingeniería, buscando componentes o marcas alternativas para optimizar costes. Producción Uso habitual de SAP y herramientas Office. REQUISITOS: Titulación universitaria superior. Valorable Ingeniería, no imprescindible, otras titulaciones universitarias (Económicas, ADE..) Capacidad para interpretar planos técnicos y documentación industrial. Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector industrial / metal. Experiencia en compras técnicas industriales donde se requiera interpretación de planos Idiomas Español/ Catalán Inglés: imprescindible (fluido, negociación con proveedores internacionales) Otros idiomas serán valorados. Conocimientos técnicos Usuario avanzado de SAP u otro ERP en su módulo de Compras Usuario avanzado de Microsoft Office. xcskxlj Entorno industrial y compras técnicas. Disponibilidad para realizar viajes puntuales nacionales e internacionales Se ofrece incorporación en una compañía de gran reputación en el sector, proyecto a largo plazo, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva viernes y verano y un día de teletrabajo

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones diseñadas para optimizar y gestionar procesos clave para los clientes. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especialización, incluyendo finanzas, recursos humanos y tecnología. BPS potencia la innovación continua y la transformación, utilizando las últimas tecnologías y metodologías para mejorar los procesos de sus clientes. Esto incluye la implementación de soluciones personalizadas que se ajustan a las necesidades específicas de cada cliente, asegurando así una mejora constante en la eficiencia y efectividad operativa. ¿Qué aporta el candidato ideal? Más de 8 años de experiencia. Sólidos conocimientos de SAP FI . Conocimientos en contabilidad y fiscalidad (Tax) . Idiomas : castellano y catalán (nivel alto). ¿Cómo es trabajar en Deloitte? · Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. · Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. · Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! · Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física y bienestar mental · Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan. · Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una persona en nuestro departamento de Telemarketing, que irá enfocado al mercado Italiano, y se ubicará en las oficinas de Barcelona. En este caso, se trata de una vacante temporal, con previsión hasta noviembre de 2.026. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Llamar a listados de empresas clientes que pueden estar interesadas en las distintas campañas comerciales que la compañía realiza, para darle a conocer las promociones., • Informar y asesorar a las empresas cliente con un trato de excelente calidad, • Registrar los pedidos, realizando toda la gestión pertinente., • Realizar seguimiento de las distintas campañas que se le pueden solicitar, trabajando para conseguir los objetivos establecidos con la máxima calidad., • Realizar el proceso de onboarding de los nuevos clientes, informando acerca de los beneficios que aporta trabajar con nuestra compañía, • Hard: Imprescindible italiano nativo, y nivel elevado de español, siendo valorable nivel medio – elevado de inglés. Experiencia entre 2- 4 años realizando funciones de venta telefónica a B2B al mercado italiano. Valorable nivel usuario de Excel y experiencia trabajando con Salesforce., • Soft: Necesitamos en nuestro equipo, una persona con buenas habilidades comunicativas y empatía, capacidad de aprendizaje, orientación al cliente y proactividad. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Horario fijo de lunes a viernes. Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. xcskxlj Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Te gustaría formar parte de Volkswagen Group España? ¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)? ¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados

Beneficios sociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo el Movimiento Digital Lovers en NTT! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusi

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Tech Lead Fullstack Como Tech Lead , serás responsable de guiar al equipo de desarrollo en las tareas técnicas más complejas, con el objetivo de asegurar el éxito de cada desarrollador en el proyecto. Reporta a: Software Delivery Manager Responsabilidades • Guiar al equipo de desarrollo en tareas técnicas., • Participar en el análisis de requisitos., • Colaborar con equipos internos para producir diseños de software de alta calidad., • Escribir código limpio y escalable utilizando lenguajes de programación .NET., • Integrar componentes de software y programas de terceros., • Actualizar, configurar y depurar sistemas existentes., • Probar y desplegar aplicaciones y sistemas., • Revisar, actualizar, refactorizar y depurar código., • Mejorar el software existente., • Desarrollar documentación a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC)., • Actuar como experto en aplicaciones y proporcionar soporte técnico., • Brindar soporte técnico para aplicaciones web, de escritorio o móviles., • Experiencia liderando pequeños equipos de desarrolladores., • Conocimiento profundo de al menos uno de los lenguajes .NET (por ejemplo, C#, .NET Core) y HTML5/CSS3., • Experiencia con tecnologías front-end como JavaScript, TypeScript, Angular, etc., • Familiaridad con ASP.NET Core, el framework .NET y patrones de diseño/arquitectura (por ejemplo, Modelo-Vista-Controlador (MVC))., • Conocimiento de estilos de arquitectura/APIs (REST, SOAP)., • Experiencia con bases de datos y mapeo objeto-relacional (ORM)., • Capacidad para aprender nuevos lenguajes y tecnologías., • Comprensión de metodologías ágiles., • Familiaridad con Azure DevOps y tecnologías en la nube. Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo ( 1 día a la semana para hacer networking) Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días + varios días atmira. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en la división de Operaciones de tecnología, buscamos a un/a Técnico/a Junior de Operaciones de comunicaciones e infraestructura que participará en los diferentes ámbitos, sistemas, aplicaciones y tecnologías que se usan en el Grupo RACC. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionarás la infraestructura de comunicaciones , tanto en entornos locales como en la nube. Serás un punto de apoyo técnico clave, facilitando la comunicación con el equipo y resolviendo incidencias. Colaborarás en proyectos del departamento , asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Participarás en la implementación de nuevas tecnologías y mejoras operativas. Aplicarás metodologías ITIL en la gestión de procesos ITSM . Te encargarás de la gestión de capacidad y continuidad del servicio. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. -Estás cursando o has finalizado recientemente Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática. -Tienes conocimientos en ITIL o conocimientos en gestión de servicios IT. -Se valorará experiencia en: Comunicaciones, plataformas telefónicas y entornos Microsoft, Cloud (AWS, Azure) Gestión de proyectos IT. -Ganas de aportar y una actitud proactiva: te gusta implicarte , aportar ideas y resolver incidencias. -Posees una buena capacidad de avanzarte a los problemas y resolver riesgos. -Eres una persona organizada y orientada a los resultados ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.

En Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía y confianza. Buscamos a una figura estratégica que lidere el área de Sistemas y Seguridad de la Información. Tu reto será dar forma a una infraestructura sólida y escalable, diseñando procesos que no solo funcionen, sino que impulsen nuestro crecimiento. Reportando directamente al COO, serás el motor que garantice que nuestros sistemas y comunicaciones operen con la agilidad y excelencia que nos define. Como líder del equipo, trabajarás codo con codo con nuestro CISO para que la seguridad sea parte del ADN de la compañía. Te encargarás de que nuestras políticas de protección se cumplan con naturalidad en el día a día, poniendo especial cariño y foco en la certificación ISO 27001. En definitiva, buscamos a alguien con visión humana y técnica que nos ayude a construir un entorno tecnológico seguro y preparado para el futuro. Responsabilidades Principales: Diseñar y operar los procesos de provisión, mantenimiento y soporte de toda la infraestructura (Cloud GCP/Azure, redes y hardware), asegurando la continuidad del negocio y el cumplimiento de SLAs. Ser el brazo ejecutor de las políticas de seguridad. Liderarás la implantación técnica de controles y procesos necesarios para obtener y mantener la certificación ISO 27001 en todo el grupo. Supervisar el ciclo de vida de los activos IT, negociar con proveedores estratégicos y gestionar de forma eficiente el presupuesto del área. Definir KPIs críticos, evangelizar la cultura Security by Design y desarrollar al equipo de Sistemas para acompañar el crecimiento exponencial de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? 5 a 8 años de experiencia en roles de responsabilidad en IT/Sistemas, idealmente en entornos multiempresa o grupos corporativos. Sólidos conocimientos en infraestructuras Cloud, redes y gestión de activos (CMDB). Experiencia práctica en proyectos de certificación o auditoría ISO 27001. Capacidad para estructurar departamentos desde cero, con mentalidad pragmática y visión orientada a resultados. Autonomía, capacidad de comunicación a todos los niveles y agilidad para priorizar en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del grupo. Entorno dinámico, con capacidad real de construir y definir. Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la organización. Disfruta de lo mejor de ambos mundos con 3 días de oficina para conectar con el equipo y 2 días de teletrabajo para tu máxima concentración. Ubicación Inspiradora: oficinas en la zona alta de Barcelona, con vistas panorámicas y un entorno rodeado de naturaleza, diseñado para potenciar la innovación y el bienestar. Bienestar Integral: acceso gratuito a un completo plan de nutrición, fisioterapia y coaching. Tu salud física y mental es nuestra prioridad. Descanso y otras ventajas: disfruta de 23 días laborables de vacaciones al año y optimiza tu sueldo con un plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, cheques guardería).

Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañer

Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1) , y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Formato de teletrabajo 100%.Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales ⏰ Flexibilidad ho

Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1) , y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Formato de teletrabajo 100% . Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales ⏰ Flexibilidad horaria &##Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . &##Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces &##Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable &##Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos ( ocio, tecnología, bienestar y salud... ) ¿El Product Owner será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. Valoran mucho tener experiencia dentro del sector seguros ¿Experiencia mínima: 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles ✅ Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira y Confluence &##Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor Participar en refinamientos , sprint planning , revisiones y ceremonias del equipo Construir un roadmap funcional alineado con el plan global del proyecto Planificación y visión a largo plazo Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos Es necesario nivel alto de inglés “Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a Junior en Barcelona para dar soporte en los distintos contratos de mantenimiento integral en edificios públicos y hospitales. Elaboración de informes de mantenimiento Elaboración de presupuestos Supervisión semanal; report mensual de operaciones de mantenimiento preventivo, normativo y correctivo. Gestión de incidencias, contando con los recursos puestos. Propuesta y ejecución de mejoras en el contrato Asistencia a las reuniones convocadas por el cliente Elaboración de la documentación final contrato. Apoyo en la realización de presupuestos económicos. Soporte en el control de personal (interno y externo). Realización de informes de seguimiento de la calidad del servicio, KPI´s, etc. Formación Grado en Ingeniería (valorable industrial, eléctrico o mecánico) y/o arquitectura técnica Idiomas Catalán (Nativo) Español (Nativo) Inglés (B2) Ofimática Nivel alto Paquete Office Experiencia Experiencia mínima de 1 año en gestión de contratos de servicios. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Desde KA Resources colaboramos con una empresa fina l para construir la evolución tecnológica del grupo y necesitamos a alguien que quiera dejar huella.Si vienes del mundo Dynamics 365 Business Central y te mueve algo más que programar — te motivan los retos, la autonomía, el impacto direc

Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas.

Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.

Descripció de l´empresa DROGAS Y PINTURAS LA MODERNA SA és una empresa especialitzada en la venda i distribució de pintures i complements, amb 100 anys d´experiència al sector.Gràcies a la nostra llarga trajectòria, ens hem consolidat com a líders del marcat, destacant per la nostra innova

En LAIA CASALS , centro de osteopatía, fisioterapia y readaptación deportiva, buscamos incorporar una Recepcionista / Auxiliar Administrativo para formar parte de un entorno profesional, cercano y orientado a la excelencia en la experiencia del paciente.Tu rol será clave : serás el primer p

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente , preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: Estabilidad empresarial (somos cliente final). Contrato indefinido. Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. Ticket restaurant. Parking gratuito. Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Descripció de l´empresa DROGAS Y PINTURAS LA MODERNA SA és una empresa especialitzada en la venda i distribució de pintures i complements, amb 100 anys d´experiència al sector.Gràcies a la nostra llarga trajectòria, ens hem consolidat com a líders del marcat, destacant per la nostra innova

Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a Sr de SAP Basis , fara formar parte del Centro de Competencia de BASIS de Stratesys.

Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre 8h y 9h / salida entre 17h y 18h Viernes: jornada intensiva (8h–14h o 9h–15h) Ubicación a elegir: Centro de trabajo en Vilanova i la Geltrú (1 dia de teletrabajo) Desplazamientos puntuales entre centros Ambiente de trabajo autónomo y colabor

En Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y entorno Digital. Nuestro reto es ser partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y especializados. Actualmente, estamos colaborando con una compañía del sector bioinformática, ciencia de datos y tecnología aplicada a investigación y salud, que desarrolla soluciones avanzadas basadas en datos y pipelines científicos en entornos altamente técnicos y data-driven. Para su equipo de IT & Software Development, buscamos incorporar un/a Sysadmin que tendrá un papel clave en la gestión, mantenimiento y evolución de la infraestructura tecnológica de la organización. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de desarrollo, DevOps y perfiles científicos, garantizando la estabilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas, así como el soporte TI a nivel corporativo. El principal reto del rol Asegurar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de la infraestructura IT, facilitando que los equipos técnicos y científicos puedan desarrollar su trabajo de forma eficiente, fiable y escalable en un entorno de alta exigencia técnica y crecimiento continuo. Se trata de una posición con alta visibilidad interna, donde la infraestructura y los sistemas actúan como un pilar estratégico para el desarrollo de productos, análisis de datos y operaciones internas. Para desarrollar el rol con solvencia, creemos importante: Experiencia previa como Sysadmin, IT Systems Engineer o rol similar en entornos Linux. Conocimientos sólidos en administración de servidores Linux y gestión de sistemas. Experiencia trabajando con Docker y entornos virtualizados. Conocimiento de sistemas de monitorización, backups y almacenamiento de datos (on-premise y/o cloud). Experiencia básica en scripting y automatización (Bash, Python y/o SQL). Familiaridad con conceptos de redes, control de accesos y seguridad. Capacidad para documentar procesos técnicos y buenas prácticas. Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. Las principales funciones se centrarán en: Infraestructura y Sistemas Gestionar servidores Linux, imágenes Docker y gestores de carga de trabajo (por ejemplo, SLURM). Monitorizar y mantener sistemas informáticos, redes y equipamiento TI, asegurando su rendimiento y estabilidad. Gestionar copias de seguridad y garantizar la disponibilidad del almacenamiento de datos. Instalar y actualizar sistemas operativos y herramientas en servidores. Aplicar scripting y automatización básica para la resolución de incidencias y tareas recurrentes. Colaborar con el equipo de DevOps en la gestión y optimización de infraestructura cloud. Mantenerse actualizado/a en tendencias de sistemas, redes y ciberseguridad. Soporte y Administración de TI Proporcionar soporte técnico a nivel corporativo (hardware, software, redes y herramientas internas). Gestionar la incorporación de usuarios, control de accesos y activos de TI. Documentar procesos, incidencias y soluciones técnicas. Apoyar en tareas de cumplimiento y elaboración de reportes cuando sea necesario. Ayudar a implementar y mantener medidas y protocolos de seguridad. Coordinar con proveedores externos para adquisición de activos y soporte subcontratado. A nivel soft skills, encajaría una persona que: Sea proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua. Disfrute trabajando en entornos técnicos y científicos. Tenga capacidad de organización y priorización. Sea colaborativa y comunicativa con perfiles técnicos y no técnicos. Valore la estabilidad, la calidad y la seguridad como pilares del trabajo diario. ¿Qué podemos ofrecer? Proyecto profesional estable en un entorno tecnológico y científico de alto impacto. Contrato indefinido. Rango salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del perfil. Modelo híbrido, con posibilidad de teletrabajo hasta 3 días a la semana. Horario flexible y cultura orientada a la conciliación. Acceso a formación continua, tanto interna como externa. Entorno colaborativo, técnico y en crecimiento constante.

Únete a ERSM Grupo gestionando Leads - Sector Automoción! En ERSM Grupo , somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 30 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un firme compromiso con la innovación y la excelencia, buscamos incorporar talento en el Departamento de Leads - Sector Automoción en nuestras oficinas centrales de Barcelona . ¿Cuáles serán tus principales funciones? Contactar con clientes potenciales para identificar sus necesidades y ofrecerles las mejores soluciones aseguradoras. Realizar un seguimiento proactivo de los leads para optimizar la conversión en clientes. Proporcionar un servicio excepcional al cliente, resolviendo sus consultas de manera eficiente. Mantener registros precisos de las interacciones con clientes en el sistema informático (CRM y otras aplicaciones del grupo). Analizar y reportar el rendimiento de los leads y proponer mejoras estratégicas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en un entorno de Call Center y en seguros de automóvil. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Destreza en el manejo de programas informáticos y facilidad para aprender nuevas herramientas. Actitud proactiva, organizada y orientada a resultados. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros en España, posicionada en el Top 10 del sector. Trabajarás en un entorno dinámico que promueve la innovación y el desarrollo profesional. Disfrutarás de horario flexible y jornada intensiva en Julio y Agosto. 6 días de teletrabajo al mes. Si buscas un reto profesional en una empresa líder en el sector asegurador y te apasiona el mundo del automóvil y la gestión de clientes, ¡queremos conocerte!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Service Manager de ATMs (She/He/They ) Responsabilidades; Asegurar la operativa continua y disponibilidad de la red de cajeros automáticos. Seguimiento a proyectos y cumplimiento de los mismos. Participación en las iniciativas validando soluciones y gestionando económicamente la viabilidad de los mimos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Desde Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando a un/a DevOps Engineer para trabajar en proyectos de software de vehículo, en concreto la pantalla táctil del vehículo. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Funciones: • Diseñar, implementar y mantener procesos de integración continua (CI/CD) utilizando Jenkins, GitHub Actions o Bamboo., • Automatizar procesos internos mediante scripts y herramientas personalizadas., • Desarrollar y mantener pruebas automatizadas en Python para validar aplicaciones de infotainment., • Analizar la viabilidad técnica de los tests e investigar mejoras en la estrategia de validación., • Gestionar y mantener repositorios de código (Git) asegurando buenas prácticas de versionado., • Soporte al equipo de desarrollo del software de vehículo., • CFGS en Informática, Ingeniería Informática o similar., • Idiomas: inglés B2., • Valorable experiencia en proyectos dentro del ámbito electrónico, desarrollo y/o infotainment., • Conocimiento de gestión de código en Git., • Programación en Python, Bash, Java., • Hasta el 60% de teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Beneficios corporativos. xcskxlj, • Descuentos en automóviles del grupo.

Talent Acquisition Specialist – Ámbito Internacional Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Ubicación: Barcelona Alcance: Europeo / Internacional Viajes: Aproximadamente 10% (Europa) Vehículo propio y carnet: Imprescindible Sobre el puesto Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist altamente organizado/a, proactivo/a y muy hands-on para incorporarse a un entorno internacional, dinámico y en plena fase de crecimiento y transformación. Se trata de una posición clave , con interlocución directa con dirección a nivel europeo, actuando como mano derecha en materia de selección y talento. El rol requiere agilidad, autonomía, capacidad de empuje y comodidad en entornos rápidos y multi-sede. La posición implica movilidad frecuente entre las diferentes sedes en España y desplazamientos puntuales por Europa. Responsabilidades principales • Gestión integral de procesos de selección end-to-end para diferentes perfiles profesionales a nivel europeo., • Colaboración estrecha con managers y stakeholders senior para entender necesidades y definir estrategias de reclutamiento eficaces., • Coordinación de procesos entre distintas sedes, asegurando velocidad, calidad y alineación., • Garantizar una excelente experiencia de candidato durante todo el proceso., • Participación activa en la creación y desarrollo de iniciativas de talento y futuros equipos., • Seguimiento de procesos, prioridades y resultados con un enfoque estructurado y orientado a la mejora continua., • Número de procesos de selección gestionados (aprox. 15 al año), • Time to fill, • Satisfacción de stakeholders internos, • Grado en Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia mínima de 4–5 años en Talent Acquisition, preferiblemente en entornos internacionales y multi-sede., • Inglés nivel C2 imprescindible (uso profesional diario)., • Castellano fluido., • Otros idiomas europeos serán muy valorados., • Perfil extremadamente organizado, estructurado y fiable., • Persona con empuje, iniciativa y carácter: nada tímida , cómoda defendiendo criterios y avanzando procesos., • Capacidad para trabajar a alto ritmo sin perder orden ni calidad., • Presencialidad 100% (no teletrabajo)., • Carnet de conducir y vehículo propio imprescindibles ., • Rol estratégico y visible, con exposición directa a dirección europea., • Entorno conceptual, rápido y en evolución, con proyectos de alto impacto., • Participación activa en la construcción de la función de talento y desarrollo de equipos. xcskxlj, • Paquete retributivo competitivo:, • 40.000 – 42.000 € brutos anuales, • 5% variable, • Posición estable con recorrido y crecimiento profesional.

¿Buscas un cambio profesional? ¿quiere conocer retos nuevos dentro del sector de la salud? En NTT Data estamos ampliando el equipo de Health. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Quieres unirte? Actualmente nos encontramos en un momento de expansión y crecimiento, y por ello nos gustaría aumentar nuestra área de Sanidad y Servicios Sociales, más concretamente, buscamos un consultor senior con más de 4 años de experiencia en proyectos del sector sanitario. Experiencia: • Conocimientos en aplicación de metodologías de gestión de proyectos., • Capacidad de interlocución con clientes, tanto para la gestión de proyectos como para la identificación de nuevas áreas de colaboración., • Elaborar y coordinar propuestas que recojan las necesidades del cliente., • Conocimiento en estándares de interoperabilidad sanitaria (HL7, IHE, SNOMED, etc.), • Conocimientos de sistemas de información de Historia Clínica Electrónica (EHR)., • Colaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección., • Plan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio., • Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills., • Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes), • Conciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando a un/a nuevo/a compañero/a para trabajar en un proyecto internacional centrado en la gestión, mantenimiento y evolución de plataformas LMS y CMS. El proyecto implica trabajar con grandes volúmenes de datos, coordinar migraciones entre plataformas corporativas y garantizar la correcta publicación, actualización y trazabilidad de los contenidos multimedia. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Funciones: • Administración y evolución de plataformas LMS., • Gestión y publicación de contenidos multimedia., • Migración e integración de datos entre sistemas, asegurando calidad e integridad., • Evaluación e incorporación de tecnologías emergentes (IA, AR/VR, machine learning)., • Definición de requerimientos funcionales y técnicos junto al equipo., • Supervisión de métricas y comportamiento de usuario para optimizar la experiencia digital., • Soporte técnico y funcional a usuarios y coordinación con equipos internos y proveedores., • Formación universitaria, preferiblemente Grado en Multimedia o titulaciones afines., • Inglés avanzado (B2+ mínimo), con capacidad para participar en reuniones y entornos internacionales., • Experiencia mínima de 4 años en funciones similares, especialmente en proyectos digitales y tecnológicos., • Conocimiento avanzado de plataformas LMS y CMS., • Experiencia en entornos multiplataforma y en la gestión de plataformas e-learning., • Manejo de herramientas de diseño, especialmente Adobe Illustrator., • Conocimientos de bases de datos y SQL para gestión e integración de información., • Hasta el 60% de teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Beneficios corporativos. xcskxlj, • Descuentos en automóviles del grupo.

Estamos buscando un/a HR Business Partner que deberá actuar como una pieza clave, dando apoyo a los departamentos clientes en todos los asuntos de Recursos Humanos, incluido el apoyo para alcanzar los objetivos operativos, actuando como agente de cambio y consultor. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. A su vez, deberá ayudar y apoyar la implementación de procesos de Recursos Humanos globales y locales y asegurar un manejo profesional de todos los temas relacionados con Recursos Humanos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Ayudar a formular y aplicar estrategias de recursos humanos, objetivos y procesos que están plenamente alineados con la estrategia general del negocio en conjunto con los managers de la planta y el HR Head., • Colaborar y apoyar la implementación del cambio organizacional, desarrollo de las personas, el desarrollo profesional y los procesos de compensación para apoyar la atracción y retención del personal clave., • Apoyar en el establecimiento de la estrategia en gestión del rendimiento, talento, compensación y reconocimiento lo cual facilita, apoya y mantiene una cultura de alto rendimiento., • Contribuir al desarrollo de una cultura organizacional basada en valores que inspiran compromiso de los empleados y promover un espíritu ganador conjuntamente con el management y HR Head., • Participar activamente en los procesos de selección de sus áreas de responsabilidad y estar muy involucrado/a en el proceso de entrevistas., • Educación : Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Laborales o Psicología. (Preferiblemente: Máster), • Idiomas : Nivel avanzado de Inglés y español, • Bonificación anual, • Horario: flexible comprendiendo su entrada de 7:30 a 9:30h y hora de salida de 16:00h a 18:00h, • Dos días de teletrabajo a la semana, • Seguro Médico, de vida y de accidentes, • Plan de pensiones, • Comedor subvencionado en las instalaciones, • Aparcamiento gratuito, • Buen acceso en transporte público al lugar de trabajo, • Acceso al «Club Siegfried»: una plataforma exclusiva con descuentos y ofertas en más de 400 servicios