Temporal jobs in Esplugues De Llobregat - Page 3Create job alerts

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc Formaràs part de l'equip que gestiona la subscripció i emissió de contractes (pòlisses). És un treball dinàmic, en equip i de gestió integral amb visió 360 respecte la missió de l'entitat i de l'experiència dels nostres clients. El treball és administratiu, encara que també necessitaràs tenir un cert perfil comercial per a poder tractar amb els interlocutors del dia a dia. Atendràs telefònicament, mitjançant el nostre CRM i per correu electrònic, així com presencialment a qui ho requereixin. Viuràs en un entorn que està experimentant un canvi generacional i, per tant, hauràs de tenir la ment oberta i treballar amb assertivitat, compromís i pro activitat. 🎯 Responsabilitats • Gestionaràs, juntament amb la resta de l'equip, les sol·licituds d'assegurança que arribin des de la xarxa comercial al departament, en el marc de les normes de contractació, incloent-hi els aspectes més administratius de la valoració del risc assegurable., • Atendràs comunicacions, consultes i peticions tant d'assegurats i/o candidats, com de la nostra pròpia xarxa comercial (delegats de zona, agents comercials, etc.)., • Oferiràs, si és necessari, assessorament comercial en relació amb els nostres serveis i productes a assegurats i/o candidats., • Faràs tasques administratives del departament com a gestió i distribució de Leads entre altres., • Possibilitat de realitzar altres gestions addicionals com a presentació d'ofertes a la xarxa comercial, gestió d'altes/baixes de col·lectius/agrupacions o el control i seguiment de baixes., • Resoldràs possibles dubtes que sorgeixin i interaccionaràs amb els altres departaments., • Oferiràs suport a l'equip quan sigui necessari i l'equip t'oferirà suport a tu, quan el necessitis., • Tractaràs amb documentació confidencial, i especialment protegida per la legislació vigent pel que el deure de secret i confidencialitat serà d'obligat compliment., • Procuraràs per la qualitat integral en totes les gestions, tenint sempre present l'experiència global dels nostres clients (assegurats, candidats i xarxa comercial). ✔️ Requisits • Titulació mínima FP2 / CFGM o S administratiu / comercial., • Experiència mínima de 2 anys en posicions similars., • Desitjable haver treballat en entorn assegurador., • Català i Castellà natius. Inglés bàsic., • Ofimàtica avançada. 💡 Aptituds i competències • Personal resolutiva., • Capacitat d’adaptació., • Capacitat de comunicació., • Responsabilitat., • Implicació i compromís. 🎁 Oferim • Contracte temporal per substitució., • Empresa sòlida i referent en el sector salut., • Bon ambient laboral., • Jornada partida. 📍 Ubicació: Barcelona.

En què consistirà el teu lloc de treball? En el teu dia a dia seràs la persona responsable de: • Donar suport en la implementació, manteniment i actualització de les diferents classificacions, terminologies, catàlegs i ontologies sanitàries, • Donar suport tècnic en projectes i iniciatives vinculades a la interoperabilitat semàntica, • Donar suport tècnic en projectes i iniciatives relacionades amb els catàlegs i terminologies del servidor terminològic, • Dur a terme qualsevol altra funció anàloga pròpia de l’àmbit competencial de la unitat d’adscripció que li sigui atribuïda Què necessites per poder treballar amb nosaltr • Titulació universitària de llicenciatura, grau o equivalent, en enginyeria de dades, enginyeria informàtica, enginyeria biomèdica, bioinformàtica, matemàtiques, física o estadísti, • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent Quins aspectes valora • Es valorarà experiència prèvia en sistemes d’informació en l’àmbit de la salut., • Coneixements en gestió i tractament de bases de dades (regles de bases de dades, llenguatge SQL,etc.), • Formació relacionada en l’àmbit de la salut.Coneixement de terminologies i classificacions mèdiques (CIM10, CIM-10MC, ORPHANET, LOINC, SNOMED CT....). Quines habilitats estem buscant? • Capacitat d’organització i gestió deltemps., • Atenció al detall i precisió en el treball., • Habilitats de comunicació i treball en equip., • Iniciativa, proactivitat i orientació a la millora contínua., • Flexibilitat. Què toferim? • Contracte: temporal, • Salari: de 29.525,16 € a 35.203,06 €, • Àmbit de treball: Barcelona, • Jornada: completa. Com has d'aplicar al lloc de treball? Les persones interessades que compleixin els requisits esmentats poden presentar la seva sol·licitud, acompanyada d’un currículum vitae en format pdf i de còpia del DNI o document d’identitat equivalent, fins al dia 9 de març de 2026, a l’adreça de correuelectrònic . • En l’apartat assumpte, cal especificar el codi de l’oferta SLT110-26, • En l’apartat reservat el text: els cognoms i nom, NIF, telèfon de contacte i els requisits de participació (DNI o document d’identitat equivalent, titulació acadèmica i certificat de nivell de suficiència de català (nivell C1 o equivalent).

¿Te gustaría liderar el proceso de planificación de la demanda en un entorno dinámico y transversal? Incorporamos un/a Demand Planner para un proyecto temporal de 6 meses como autónomo/a, en sustitución por baja de maternidad 🎯 Misión del puesto Gestionar el proceso de demanda de las familias asignadas, trabajando estrechamente con Ventas, Marketing y Operaciones para construir un plan consensuado con riesgos identificados. Liderar el proceso S&OP aportando previsiones fiables y precisas, asegurando la correcta gestión del stock y el nivel de servicio. 🔎 Responsabilidades principales • Liderar el proceso mensual de planificación de demanda para las marcas asignadas., • Mantener el baseline de previsión considerando estacionalidades, lanzamientos, promociones e inclusiones/exclusiones en catálogo., • Identificar riesgos junto con Operaciones y definir planes de mitigación., • Coordinar y liderar el proceso S&OP (reuniones, documentación, seguimiento y escalado de desviaciones)., • Monitorizar y analizar KPIs (Forecast Accuracy, Servicio, Stock) impulsando la mejora continua., • Gestionar slow movers y obsoletos minimizando su impacto., • Dar soporte en lanzamientos y procesos de phase-in/phase-out., • Impulsar mejoras en procesos y sistemas de planificación. 💡 Buscamos un perfil analítico, organizado, con capacidad de coordinación transversal y experiencia en entornos S&OP. 📆 Condiciones: • Proyecto temporal de 6 meses., • Modalidad autónomo/a., • Sustitución por baja de maternidad. Si te interesa participar en un proyecto estratégico con impacto directo en el negocio, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad.

La Fundació Hospitalàries Barcelona (antic Hospital Sant Rafael) és un Hospital General del grup "Fundación Hospitalarias" que forma part del SISCAT. Ubicat en una posició privilegiada de Barcelona i, amb l'àrea d'influència territorial a l'AIS BCN Nord, és referent de l'atenció especialitzada directa de 3 equips d'atenció primària de més de 89.000 persones a nivell local i de més de 150.000 a nivell global. Amb més de 60 anys d'experiència des del seu inici de funcionament, la Fundació Hospitalàries Barcelona destaca per la seva especial capacitat per adaptar-se a les necessitats del moment i respondre a les necessitats assistencials coma les patologies quirúrgiques, les mèdiques, les de l'aparell locomotor i, també a l'àrea de la Salut Mental, on destaquem com un grup hospitalari referent a nivell estatal. Actualment, busquem incorporar un/a Administratiu/iva amb perfil tècnic per l’Àrea d’Estratègia Digital del centre. 🎯FUNCIONS PRINCIPALS DEL LLOC • Suport administratiu i tècnic a l’Àrea d’Estratègia Digital., • Gestió de comandes, factures, pressupost i contractes., • Control i actualització de l’inventari tecnològic., • Configuració bàsica d’equips i instal·lació de programari estàndard., • Coordinació amb compres, administració i proveïdors., • Suport en projectes de transformació digital. 🔎REQUISITS INDISPENSABLES • CFGS ASIX o CFGS Administració i Finances amb experiència TIC., • Experiència d’1–2 anys en funcions administratives tecnològiques., • Domini d’Excel i eines de gestió de dades. 🔝HABILITATS I CONEIXEMENTS VALORABLES • Experiència en entorns sanitaris o departaments TIC., • Coneixements en sistemes d’informació hospitalaris o ITIL., • Capacitat organitzativa, comunicativa i orientació al servei. 💯OFERIM • Un entorn professional proper, compromès i orientat al desenvolupament, amb aposta per la formació, la digitalització i el creixement professional., • Conveni SISCAT, • Contracte Temporal de llarga duració Uneix-te a la família de Fundació Hospitalàries Barcelona. Som-hi! #SomFHospitalàriesBarcelona

Descripción del puesto Buscamos un/a Customer Service Representative para incorporarse a una empresa internacional, dando soporte al área de servicio técnico y gestionando las actividades internas relacionadas con almacén, proveedores y satisfacción del cliente. Misión del rol Coordinar y dar soporte a todas las actividades del negocio de Servicio (excepto las tareas técnicas de calibración y reparación), asegurando una gestión eficiente del almacén, el apoyo al equipo técnico y una excelente experiencia para el cliente. ¿Qué harás? ✔ Gestión del almacén: control de entradas y salidas de equipos, emisión de albaranes y actualización de sistemas de seguimiento ✔ Introducción y actualización de datos de equipos en el sistema de gestión ✔ Contacto directo con clientes para el envío de presupuestos y seguimiento de su satisfacción ✔ Soporte al cliente en coordinación con el servicio técnico ✔ Apoyo en la organización de servicios in situ y comunicación con clientes ✔ Planificación y seguimiento de actividades de calibración, control de calidad y satisfacción ✔ Gestión de equipos demo: inspección, mantenimiento y calibración periódica ✔ Seguimiento de KPI y previsiones de carga de trabajo para optimizar la capacidad operativa El perfil que buscamos 🔹 Experiencia en logística o empresas de distribución (valorable) 🔹Bilingüe en español y catalán, Inglés fluido (B2, C1) 🔹 Buena capacidad organizativa 🔹 Perfil ágil y dinámico Habilidades clave ✨ Persona resolutiva, organizada y con atención al detalle ✨ Perfil proactivo, autónomo y con iniciativa ✨ Capacidad para trabajar en equipo Condiciones 📄 Contrato temporal: sustitución de una baja. 💸 Salario acorde a experiencia

Buscamos un/a Coordinador/a de F&B para un exclusivo hotel 5 estrellas en Barcelona, que actuará como figura clave de enlace operativo entre el hotel y la empresa de recursos humanos colaboradora, garantizando la excelencia del servicio, la coordinación operativa y el cumplimiento de los estándares propios de un entorno de lujo. Serás el/la responsable de la interlocución única entre el hotel y la empresa de RRHH, asegurando: -La calidad del personal asignado -La homogeneidad de estándares -La coordinación entre departamentos -La continuidad operativa -El cumplimiento de los estándares de imagen, servicio y conducta propios de un hotel 5 estrellas. Se requiere: -Experiencia previa en hoteles 4 estrellas/ 5 estrellas en áreas de F&B, operaciones o coordinación de servicios. mínima de 3 años. -Experiencia en gestión de equipos y coordinación de personal. -Alta capacidad organizativa y de planificación. -Perfil resolutivo, proactivo y orientado a la excelencia. -Habilidades de liderazgo y comunicación. -Capacidad de trabajo bajo presión en entornos de alta exigencia. -Dominio del español (valorable inglés). -Conocimiento de estándares de servicio premium y lujo. Funciones principales: -Actuar como enlace directo entre el hotel y la empresa de recursos humanos. -Coordinación diaria con los departamentos de F&B (restaurantes, banquetes, eventos, room service, stewarding). -Planificación operativa de servicios, turnos y necesidades de personal. -Supervisión de calidad del servicio y cumplimiento de estándares 5 estrellas. -Control de presencia, asistencia y organización de cuadrantes. -Gestión de incidencias operativas y resolución inmediata de no conformidades. -Supervisión de imagen, uniformidad, higiene y actitud profesional del personal. -Coordinación de incorporaciones, formaciones y procesos de integración. -Comunicación constante con dirección del hotel y RRHH externo. -Seguimiento de la operación diaria y mejora continua de procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? -Proyecto estable, mediante contrato indefinido y 6 meses de periodo de prueba. -Horario de Lunes a Viernes de 9-14 y 15-18 horas. -Posición estratégica dentro de la estructura operativa. -Alta proyección profesional. -Entorno dinámico y de alto nivel. -Participación directa en la gestión de la excelencia del servicio. -Condiciones competitivas según perfil y experiencia. • Incorporación inmediata.

Somos una compañía global con una sólida trayectoria de más de cinco décadas, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para la optimización de la cadena logística. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar talento que quiera sumarse a un proyecto ambicioso, dinámico y orientado al futuro. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Administrativo/a (Temporal) desde nuestras oficinas centrales en Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Solicitud, aprobación y reserva de viajes (vuelos, alojamientos, transportes)., • Control y gestión de gastos/dietas, asociados a los viajes., • Control de ausencias y vacaciones., • Gestión de informes. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Uso de plataformas de viajes., • Dominio Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Experiencia en posición con funciones similares., • Nivel intermedio - alto de inglés (B2). ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal inicial de 2 meses con posibilidades de continuidad en la empresa., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!

Actualmente buscamos un/a Cocinero/a para nuestro restaurante dentro de Hotel, es una cocina honesta y clásica, basada en productos de mercado de primera calidad elaborados con mimo.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Titulado/a Universitario/a en Ingeniería- Redacción Proyectos (Barcelona) en Barcelona. Funciones y Tareas: • Redacción de proyectos de ejecución obra civil., • Estudios de alternativas., • Elaboración de documentos necesarios para la tramitación de proyectos., • Redacción de memorias valoradas., • Asistencia técnica., • Gestión de proyectos. Requisitos Imprescindibles: • Posees la titulación de Ingeniería Superior o Grado + Máster Universitario Oficial Habilitante en Ingeniería (nivel 3 MECES) o bien Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades), • Catalán, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección)., • Al menos 1 año de experiencia laboral participando íntegramente en la redacción y firma de proyectos., • Experiencia profesional previa en aplicación de normativa europea de redacción de proyectos de ingeniería civil., • Carnet de conducir B. Méritos Valorables: • Poseer una titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (MECES 3) o un Máster Oficial en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (MECES 3) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Catalán Nivel: C1., • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en puestos de ingeniero/a (experiencia laboral demostrable). Observaciones: El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 26/02/2026 hasta el próximo 09/03/2026 a las 23:59 (hora peninsular). SE OFRECE: • Contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada., • Jornada completa de 37'5h semanales. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

Laboratorios Vilardell somos la compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española. Nacimos en la farmacia para servir a la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, en España y a nivel internacional. ¿Te unes a nuestro equipo? Estamos ampliando el equipo de comerciales internos. Tu misión será impulsar la captación y las ventas de la cartera asignada (rol 100% de captación telefónica) y asegurar una experiencia excelente del cliente B2B (farmacias). RESPONSABILIDADES Reportando a la Responsable de Ventas te encargarás de: • Gestionar proactivamente la cartera de farmacias (contacto telefónico y digital)., • Fortalecer la relación con la farmacia aportando valor: análisis de necesidades y presentación de soluciones., • Ejecutar campañas comerciales, promociones y acciones de sell-out definidas., • Realizar seguimiento de la evolución de los clientes y de los objetivos individuales., • Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling dentro del portfolio para maximizar la gama de productos de salud digestiva natural., • Garantizar el conocimiento actualizado de productos para optimizar su posicionamiento., • Registrar toda la actividad y acuerdos en el CRM. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación en una empresa consolidada en fase de expansión y crecimiento., • Contrato temporal de 6 meses (con posibilidad de incorporación)., • Jornada laboral completa con flexibilidad horaria de entrada y salida (de lunes a jueves entrada de 08:30h a 09:00h y salida de 18:00h a 18:30h), • Horario intensivo todos los viernes, de 09:00h a 15:00h., • Modalidad híbrida de trabajo: oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat y posibilidad de teletrabajo (3 días en semana). ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa en venta telefónica., • Imprescindible buen nivel de castellano y catalán., • Manejo de CRM (especialmente Microsoft Dynamics 365)., • Capacidad para trabajar con discurso comercial, objetivos y métricas de desempeño.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 74 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos construyendo un nuevo resort en ZANZIBAR y estamos en búsqueda de un PROJECT MANAGER para incorporarse en la fase final del proyecto. Buscamos un/a Profesional del mundo de la arquitectura / construcción con experiencia de 5 años mínimo en dirección de obras de sector hospitality (restauración, hoteles, alojamiento....) Funciones principales: • Supervisión de la ejecución del proyecto en la obra, realización de modificaciones y adaptaciones in situ, así como coordinación con los diferentes industriales y empresas., • Control presupuestario de la obra y reporte de su evolución, • Control de plazos de ejecución y supervisión de calidad., • Coordinación con la Dirección Ejecutiva de la Obra y Direcciones corporativas, • Presencia en la obra hasta finalización del proyecto (aprox. octubre 2026), • Incorporación inmediata después de periodo de conocimiento del proyecto en Barcelona Requisitos • Arquitecto o arquitecto técnico con experiencia en ejecución de construcción., • Disponibilidad para residir en ZANZIBAR hasta final de proyecto. Ofrecemos • Contratación hasta final de proyecto con opciones reales de seguimiento dentro de la compañía,, • Salario competitivo, • Alojamiento, traslados y manutención a cargo de la empresa, • Seguro médico internacional, • Incorporación en empresa internacional en expansión, • Crecimiento profesional

🔎 Técnico/a Superior en PRL – Proyecto en cliente industrial (Mollet del Vallès, Barcelona) ¿Te gustaría trabajar en prevención más allá del cumplimiento normativo? ¿Crees que la seguridad y la salud deben formar parte de la cultura de las organizaciones y no ser solo un requisito legal? En PrevenControl acompañamos a grandes empresas a integrar la seguridad y la salud en su estrategia, impulsando una prevención participativa, cercana y con impacto real en las personas. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para un proyecto en cliente industrial en Mollet del Vallès (Barcelona). 🛠 ¿Qué harás? • Evaluar y controlar los riesgos laborales en el entorno de trabajo, • Supervisar trabajos y detectar condiciones peligrosas, • Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras, • Hacer seguimiento de la planificación preventiva, • Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE), • Elaborar informes técnicos y propuestas de mejora, • Impartir formaciones y acciones de sensibilización en seguridad y salud 🎯 Qué buscamos • Máster en PRL con las tres especialidades, • Experiencia de 3-4 años como Técnico/a Superior PRL (SPA o SPP), • Catalán y castellano, • Carné de conducir y vehículo propio, • Conocimientos en evaluaciones de riesgos, investigación de accidentes, formación preventiva y sistemas de gestión (ISO 45001) Buscamos una persona proactiva, cercana y con capacidad de comunicación, que disfrute trabajando con las personas y contribuyendo a mejorar la cultura preventiva. 🚀 Qué ofrecemos • Contrato temporal vinculado a proyecto en cliente industrial, • Jornada completa (lunes a viernes, 9:00 – 17:30), • Teletrabajo 2 días por semana tras la incorporación, • Incorporación inmediata, • Integrarte en un equipo que entiende la prevención como una herramienta de transformación y mejora continua 👉 Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde la prevención se vive desde la participación, la innovación y el compromiso con las personas, queremos conocerte.

Job Summary Develops and performs tasks related to the technical repair, calibration, operation, and maintenance of Werfen Instrument Systems. This includes troubleshooting and diagnosing technical issues, conducting routine, calibrating equipment to ensure optimal performance, and performing necessary repairs to restore functionality. The role also involves ensuring that all maintenance and repair activities are carried out in accordance with established protocols and safety standards, keeping detailed records of all work performed, and continuously monitoring the instruments to maintain their accuracy and reliability in various operational settings. Key Accountabilities Perform Technical Repairs on All Assigned Systems: This includes updates, upgrades, and product enhancements. Perform Technical Refurbishment of Equipment Modules: Conduct refurbishment to ensure equipment modules are restored to optimal working conditions. Programme, Execute, and Report on Service Calls: Plan and carry out service visits, ensuring detailed reporting on the work completed. Use and Control of Tools, Diagnostic Instruments, and Communication Equipment: Properly utilize and manage all necessary tools and instruments required for service tasks. Ensure Documentation is Updated and Available: Maintain updated technical documentation for assigned platforms and ensure it is accessible to Field Service Engineers (FSE). Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: Completion of higher vocational education or a bachelor's degree in Electrical or Electronic Engineering. Experience: Background in a technical department with relevant experience. Additional Skills/Knowledge: • Demonstrates a strong inclination and enthusiasm for fostering collaborative work relationships and building effective teams., • Must be adaptable and flexible in handling various work assignments and situations., • Proficiency in English at a B2 level. Skills & Capabilities: • Problem Analysis and Problem Solving, • Organizational Skills and Customer Service Orientation, • Adaptability and Ability to Work Under Pressure, • Strong Communication Skills, • Responsibility, • Team Building Location: San Esteve Sesrovires Travel requirements: • N/A Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their application.

Quina serà la teva missió en aquest lloc de treball? Gestionar el disseny i l'execució del programa assignat per donar resposta a l’estratègia de l’oficina assegurant el correcte desenvolupament i l’alineament estratègic. En què consistirà el teu lloc de treball? En el teu dia a dia seràs la persona responsable de: • Supervisar i coordinar el programa., • Assegurar l’alineament estratègic de les iniciatives., • Gestionar i prioritzar les sol·licituds d'aquestes iniciatives i assegurar-ne l'execució, directament o a través de l'equip, per optimitzar i/o millorar els processos i sistemes transaccionals., • Donar suport tècnic en la presa de decisions mantenint el control dels indicadors corresponents., • Supervisar, planificar i executar el progrés i proporcionar visibilitat a les parts interessades i l'alta direcció., • Establir i revisar els objectius i les metes per assolir resultats operatius assegurant l'aliança amb les parts interessades clau. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? • Titulació universitària de diplomatura o equivalent, preferentment en l'àmbit assistencial, científic o d'enginyeria., • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent., • Experiència prèvia en la gestió de projectes o productes digitals així com en l'ús de les metodologies pertinents. Quines habilitats estem buscant? • Per treballar a la nostra organització cal que siguis un/a professional amb: flexibilitat, orientació a la ciutadania o a l’interlocutor, orientació a resultats i treball en equip., • Per aquest lloc en concret necessitaràs pensament analític i capacitat per poder influenciar Què t’oferim? • Contracte: temporal, • Àmbit de treball: Barcelona, • Jornada: completa.

¿Te apasiona el cuidado del medio ambiente? ¿Te gustaría contribuir para hacer de nuestro planeta un lugar mucho más sostenible? Si es así, te estamos buscando. En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases ligeros en España, buscamos un/a profesional interesado/a en el área de gestión de residuos para incorporarse a través de un contrato temporal de 10 meses en la Dirección de Gestión Local y Autonómica en nuestras oficinas de Barcelona. Funciones: • Seguimiento de las actuaciones derivadas de los planes estratégicos y planes de mejora de la compañía en la zona de gestión con objeto de promover el desarrollo e incremento de las recogidas selectivas de envases y de papel cartón., • Seguimiento de los convenios que Ecoembes mantiene con las Administraciones Públicas., • Realización de análisis, estudios, seguimientos, planes de acción y demás acciones necesarias, derivadas de las actividades asociadas a los convenios de colaboración con las administraciones locales., • Seguimiento de los resultados y presupuestos asociados a la zona de gestión asignada., • Suministro de información a través de los canales instalados en la compañía, CRM, SAP, Sistema informático de gestión de convenios, etc., • Apoyo al departamento en tareas administrativas, actualización de base de datos, elaboración de presentaciones y archivo de documentos., • Labor de representación institucional en las zonas asignadas ante organismos públicos, asociaciones, medios de comunicación, etc, • Participación en jornadas, mesas redondas, ruedas de prensa, etc. Estudios: • Formación Reglada necesaria: Ingeniería Técnica, Ciencias ambientales o similar, • Formación Complementaria deseable: Formación postgrado-máster específico en medio ambiente., • Nivel de inglés: Medio-Alto., • Dominio avanzado herramientas informáticas de gestión (Excel, PowerPoint, Word, etc). Experiencia mínima • Experiencia de al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones de gestión y de soporte en administraciones públicas o empresas en áreas de gestión de residuos municipales. Habilidades Alta capacidad de gestión. Planificación y organización. Trabajo en equipo, compromiso, proactividad e innovación. Alto nivel de capacidades comunicativas y relacionales. Qué ofrecemos Desde Ecoembes trabajamos por el bienestar de las personas que están en nuestra organización, intentando mejorar su calidad de vida en el trabajo y haciendo que en todo momento se sientan integradas, acompañadas y realizadas. Poseemos el certificado “efr” (Empresa familiarmente Responsable), en la categoría A de empresa excelente Comprometida y Proactiva con la conciliación, y, además, hemos sido certificados por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas, el buen ambiente de trabajo y la conciliación. Algunas de esas iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: • Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo varios días, • a la semana., • Flexibilidad horaria y las tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano, • Formación continua. Si quieres unirte a un equipo innovador, dinámico, con iniciativa e ilusión que contribuye al cuidado del medio ambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta.

Desde AC Marca estamos buscando incorporar un/a Diseñador/a Gráfico para unirse a un proyecto TEMPORAL (1 año) e internacional en el AC Marca Adhesives. La persona que se incorpore se encargará de implementar la nueva identidad de marca en el portfolio de productos de Adhesives, gamas internacionales a partir de un brandbook cerrado y modelos de producto. FUNCIONES: • Se encargará de las fases de adaptación de diseños a distintos países., • Cierre de AAFF., • Envío de AAFF a proveedores., • Validaciones de pruebas de color y archivo documental interno., • Puntualmente creación y búsqueda de fotografía e iconografía así como la creación de mockups finales de producto. REQUISITOS: • Titulación Académica: Grado en Diseño Gráfico, • Formación específica: Dominio Adobe Creative Cloud: Illustrator y Photoshop, entorno macOS. Idiomas: Se valorará Inglés/Portugués., • Habilidades y competencias técnicas: Conocimientos Microsoft Office., • Experiencia laboral necesaria: Valorable experiencia previa en etiquetado/packaging gráfico y retoque fotografía. Si quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en un ambiente internacional y retador ¡te estamos esperando! Desde AC Marca trabajamos comprometidos con la sociedad y creemos en el talento a todos los niveles, es por ello que nos comprometemos con la no discriminación por cualquier condición personal.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? L’Àrea de Finances busca incorporar una persona temporal en la posició de Controller Financer que serà la persona responsable de coordinar el procés pressupostari consolidat així com la revisió analítica dels tancaments mensuals i la preparació de projeccions a curt i mig termini. El Controller també col·laborarà en el procés de reporting als òrgans interns i externs així com en els principals projectes estratègics del Club. Funcions principals: • Elaboració i integral del Procés Pressupostari per als Centres de Cost (CECOs) sota la seva responsabilitat., • Enviament i definició d'instruccions pressupostàries, • Preparació i revisió amb l'àrea de documentació inicial, comparacions històriques contra real i pressupostos i definició de KPIs, • Seguiment i revisions de les diferents versions i propostes de millorar i correcció, • Consolidacions de la informació al sistema, • Revisió i seguiment del tancament comptable mensual, • Detecció de reclassificacions comptables, • Anàlisi comptable: confecció de presentacions i annexos, • Revisió de raonabilitat de les dades, detecció d'errors i anàlisi de KPIs previ al reporting a l'àrea, • Elaboració de reportings a Direcció i específics per a les Àrees, • Extracció de fitxers de seguiment mensual., • Reunions amb les àrees on es presentes els tancaments, s'analitzen les desviacions i es comenten les projeccions., • Confecció del Best Estimate (projeccions mensuals actualitzades del Pressupost), • Revisió periòdica amb les àrees per a la confecció del BE mensual actualitzat., • Consolidació de la informació al sistema., • Anàlisi de les principals desviacions, revisió de KPIs., • Resposta als dubtes financers de les diferents àrees sota control., • Revisió del B2Cash en matèria de compliment pressupostari., • Revisió de les sol·licituds entrades a People Soft majors a 15.000€, • Revisió dels document d'incompliment pressupostari o assabentat. Formació: • Llicenciatura en Administració i Direcció d´Empreses o Econòmiques (molt valorable màster), • Català nadiu i Anglès fluid. Experiència prèvia: • Experiència prèvia desenvolupant responsabilitats similars.

Empresa de software para el sector sanitario, ubicada en Barcelona, busca incorporar un/a Técnico/a de Quality Assurance (QA) para dar soporte al mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad. ¿Cuál será tu misión? • Mantener y actualizar el Sistema de Calidad conforme a ISO 9001., • Gestionar y controlar la documentación del sistema., • Gestionar y hacer seguimiento de No Conformidades y CAPAs., • Dar soporte en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas., • Recopilar y analizar indicadores de calidad., • Colaborar con los distintos equipos para asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos., • Contrato temporal por sustitución de maternidad., • Incorporación a una compañía tecnológica con impacto en el ámbito sanitario y un entorno colaborativo., • Modelo de teletrabajo con 1 día/semana presencial y flexibilidad horaria. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería Informática, de Software, Industrial, Telecomunicaciones o en ámbito sanitario., • Experiencia en posiciones de Calidad gestionando sistemas bajo normativa ISO 9001., • Se valorará la formación específica en Gestión de Calidad o auditorías, así como experiencia en entornos tecnológicos o de desarrollo de software.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas de Cornellà de Llobregat a un/a Técnico/a de Atención al Consumidor. Entre tus funciones y responsabilidades: • Apertura, tramitación y resolución de reclamaciones de clientes recibidas en el Servicio de Atención al Consumidor., • Resolución de las peticiones basándose en fundamentos jurídicos ofreciendo una respuesta adecuada al cliente., • Redacción de respuesta a las diferentes protestas de clientes y autoridades públicas (OMICs)., • Gestión del buzón del correo electrónico a través del que se reciben las reclamaciones., • Gestión de las reclamaciones que llegan por correo postal., • Negociar con el cliente para encontrar la mejor solución a la queja o reclamo., • Realizar el seguimiento de los acuerdos enviados al cliente., • Reportar la actividad. Requisitos del puesto: • Grado finalizado en Derecho, • Valorable conocimiento de derecho bancario o financiero., • Excel a nivel usuario, • Competencias clave: responsabilidad, organización, planificación, priorización y proactividad. Te ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido., • Un completo paquete de compensación que incluye: salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

En Petit Forestier continuamos creciendo!! esta vez nuestro equipo de recursos humanos se amplia!! Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de selección, el seguimiento de candidaturas y la coordinación de programas de becarios a nivel nacional, especialmente para perfiles técnicos. Funciones principales • Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento., • Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas y presenciales)., • Seguimiento de candidaturas durante todo el proceso de selección., • Preparación y gestión de la documentación de ingreso de nuevas incorporaciones., • Control y seguimiento de becarios/as (altas, bajas, documentación y evolución)., • Búsqueda y contacto con escuelas y centros de formación a nivel nacional., • Establecimiento de acuerdos de colaboración con centros formativos., • Asegurar un flujo continuo de becarios/as para perfiles técnicos a nivel nacional., • Titulación universitaria en Psicología, ADE o similar., • Valorable especialización o formación en Recursos Humanos., • x meses de experiencia previa en selección de personal, Muy valorable experiencia en ETT (Empresa de Trabajo Temporal)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Puesto estable con desarrollo profesional., • 1 día de teletrabajo a la semana, viernes jornada intensiva, • Dia de cumpleaños libre, • 22 días de vacaciones Lugar de trabajo Mercabarna! Si te gustan los ambientes de trabajo dinámicos y donde aprender, no dudes en enviarnos tu CV

Desde Hays, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Laboral (Temporal) ubicada en Barcelona. Funciones: • Confección de nóminas y liquidaciones., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Elaboración de contratos y finiquitos., • Presentación de modelos 111 y 190., • Confección y presentación de Seguros Sociales (TCS)., • Gestión de partes de accidente y enfermedad ante INSS y mutuas., • Elaboración del Registro Salarial., • Archivo digital de documentación laboral., • Asesoramiento en relaciones laborales a clientes., • Atención telefónica y presencial., • Realización de trámites extras relacionados con la facturación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de sustitución por maternidad a jornada completa, con posibilidad de incorporación indefinida., • Lunes a jueves: 9:00–14:00 / 16:00–18:00, • Viernes: 9:00–14:00, • Agosto: jornada intensiva 9:00–14:00, • Reuniones lunes y jueves de 8:45 a 9:15, • Teletrabajo 3 días a la semana., • Primer mes presencial en oficina., • Comedor Office., • Graduado/a en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo., • Imprescindible dominio de A3NOM (mínimo 1 año)., • Valorable manejo de A3Convenios., • Conocimientos de Siltra, Contrat@ y Delta., • Manejo de paquete Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Mínimo 3 años de experiencia en asesoría laboral atendiendo clientes y gestionando nóminas, contratos y trámites., • Experiencia confeccionando entre 350 y 500 nóminas mensuales., • Gestión de una cartera mínima de 60 clientes., • Conocimiento de distintos convenios colectivos (Construcción, Hostelería, Siderometalúrgico, Droguería)., • Catalán y castellano hablado y escrito; inglés recomendable.

Desde Marlex Professionals estamos colaborando con una entidad privada con actividad exclusivamente económica, que necesita incorporar a 2 Técnicos/as Contables mediante contrato temporal, para trabajar del mes de Marzo a Julio. Si tienes experiencia en contabilidad financiera y buscas un proyecto temporal en una institución sólida y reconocida, esta oportunidad puede encajar contigo. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área financiera asegurando el correcto registro contable y la conciliación de cuentas durante el período de refuerzo. Funciones principales: • Contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Registro y contabilización de movimientos bancarios., • Conciliación de saldos de cuentas de balance., • Soporte general al departamento contable. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en contabilidad financiera., • Conocimientos en registro contable y conciliaciones., • Valorable experiencia con RP Contabilidad (preferiblemente SUASOR)., • Perfil organizado, riguroso y con capacidad de trabajo autónomo. ¿Qué se ofrece? • 2 vacantes disponibles., • Contrato temporal vía ETT (marzo – julio 2026)., • Jornada completa, horario de 8:00h a 17:00h., • Incorporación a una entidad privada consolidada. Si estás disponible para un proyecto temporal y quieres aportar tu experiencia en contabilidad, ¡te estamos esperando!

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a administrativo/a contable en Barcelona (Zona Franca), las funciones que realizarás: Funciones: • Contabilidad facturas proveedores., • Conciliación de facturas., • Control de pagos., • Gestión del programa interno., • Registro de entradas y salidas transportistas., • Tramitación y gestión de albaranes y documentación interna y/o externa e información al cliente., • Mantenimiento/Actualizaciones de los distintos archivos de Excel del departamento., • Atención a clientes y proveedores Requisitos • Conocimientos sólidos en contabilidad básica y gestión administrativa., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico)., • Capacidad de trabajar en entorno acelerado y en equipo., • Conocimientos en programas de gestión contable o ERP. Se ofrece • Contrato: De carácter estable por ETT + posibilidad de incorporación por empresa., • Horario de 9:00 a 18:00 h con 1 hora para comer., • Jornada Presencial 100%., • Salario: 24.033,31 € Bruto/Anual.

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional del sector marítimo con gran presencia en el Puerto de Barcelona? Buscamos un/a Administrativo/a con experiencia en gestión y contabilización de facturas de proveedores, que quiera incorporarse a un entorno dinámico, estable y con proyección real de continuidad. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 6 meses con incorporación posterior indefinida., • 25.000 € brutos anuales., • Horario flexible (entrada de 8:00 a 10:00 / salida de 17:00 a 19:00)., • 1 hora para comer entre las 13:00 y las 15:00., • 5 días de teletrabajo al mes, a libre disposición., • Entorno profesional consolidado y con recorrido interno. 🔎 ¿Qué buscamos? • Nivel intermedio de inglés (comprensión oral y escrita)., • Experiencia en revisión y contabilización de facturas de proveedores., • Persona organizada, meticulosa y con capacidad de trabajo en equipo., • Valorable experiencia en gestión de incidencias y refacturación entre empresas del grupo., • Muy valorable experiencia en el sector marítimo o logístico. Si buscas estabilidad, aprendizaje y formar parte de un cliente estratégico, esta puede ser tu oportunidad 🚀

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y laboral y te gustaría formar parte de una compañía referente en su sector?¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Administrativo/a de Nóminas para incorporarse al equipo de administración de personal en una empresa con más de 40 años de actividad dedicada a desarrollar el acceso a los recursos de agua, energía y residuos, a preservarlos y a renovarlo ubicada en Barcelona. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Apoyo en elaboración de nóminas Gestión de contratos Gestión de altas, bajas y modificaciones de empleados. Control de incidencias: ausencias, vacaciones, bajas médicas, permisos. Tramitación de finiquitos y liquidaciones. Cumplimiento de la normativa laboral vigente. Resolución de consultas de empleados ¿Qué te ofrecen? Contrato temporal de larga duración con posibilidad de estabilidad laboral Flexibilidad de entrada de 7.30h a 9.30h todos los días del año. Horario diario: de lunes a jueves - 8h con entre 45 min y 1,5 horas para comer. Horario viernes: Intensiva 7 horas. Horario verano (julio y agosto): intensiva Salario: 28.000€ x 14 pagas 1 día de teletrabajo Comedor de empresa y parking Posibilidad de desarrollo profesional Incorporación inmediata ¿Qué necesitas para el puesto? Formación en Grado Superior en Administración y Finanzas, valorable Grado en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similar. Valorable conocimientos de SILTRA y Meta 4 Experiencia mínimo de 2 años en puesto similar Valorable experiencia en gestión de expatriados y normativa de territorios forales. Conocimientos en Legislación laboral y de Seguridad Social. Normativa fiscal aplicable. Convenios colectivos. Valorable dominio de Google Workspace. Buscamos una persona Responsabilidad, capacidad de trabajo y de gestión de proyectos. Atención al detalle y precisión. Orientación al cumplimiento normativo. Habilidades comunicativas.

¡En nuestro Dpto. de Administración Laboral ampliamos Equipo incorporando a un/a Técnico/a Laboral! ¿Te motiva la Gestión y Administración de personal y los RRHH? En nuestro Dpto. de Administración Laboral ubicado en nuestras oficinas centrales de Barcelona, ¡Ofrecemos la oportunidad! ¿Quieres saber cuáles serán tus funciones principales? -Soporte y asesoramiento en materia laboral a nuestra red de oficinas (cliente interno). -Soporte y asesoramiento en incidencias y funcionamiento de nuestro ERP/programa laboral de gestión interno. -Realización de gestiones en organismos oficiales si se precisa (TGSS SEPE, etc.). -Interpretación de convenios colectivos. -Realizar, controlar y presentar mensualmente el pago de IRPF. -Gestión de tickets en relación a consultas, peticiones o incidencias que trasladen al Dpto. -Cálculo de Nóminas. -Emitir, controlar y realizar el ingreso de los pagos de nóminas. -Gestión de embargos, cálculo de posibles atrasos, y otras gestiones del Dpto. Laboral. ¿Qué necesitarás para triunfar en la posición? Creemos que disponer de titulación de Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, o Módulo/FP Medio/Superior en Administración o similares, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto y funciones, así como también te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos, competencias y habilidades adquiridas hasta la fecha. Además, aportar experiencia previa de 3-4 años en el puesto o similar será muy importante para el correcto desempeño en el puesto. Principalmente estarás en contacto con cliente interno (personal de nuestra red de oficinas), por lo que brillarás en esta posición si dispones de una gran orientación y servicio al cliente interno, asertividad, alta dosis de empatía, capacidad de resolución de incidencias y trabajo en equipo. Si además eres una persona que previamente ha trabajo en Trabajo Temporal (ETT), asesoría o gestoría, posees experiencia en materia laboral y utilizando Excel, ¡El triunfo está más que asegurado! Residir en Barcelona o cercanías será imprescindible para optimizar el tiempo en los desplazamientos hasta el lugar de trabajo. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad, coordinándolo con el resto de tu equipo. Asimismo, creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día (¡será nuestro regalo de cumpleaños!) y si es festivo o cae en fin de semana… ¡estás de suerte! podrás cogerlo cualquier otro día que quieras. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador, enérgico. Si además, a largo plazo, te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Asimismo, apostamos y confiamos internamente para el crecimiento de nuestros profesionales, ya sea a nivel horizontal como vertical. Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Estarás en nuestras Oficinas Centrales, en el centro de Barcelona (Calle Muntaner con Diagonal), con un entorno muy bien conectado, pleno de tiendas y servicios. Somos una empresa que confía en el desarrollo del talento interno, por ello nuestros proyectos tratamos que sean siempre de carácter estable en el tiempo e indefinido. ¡Queremos que crezcas con nosotrxs! Tu jornada laboral será Completa (horario de 9 a 18h con 1h para comer), con flexibilidad horaria a nivel entrada y salida, pudiendo entrar entre las 8.30 y las 9.30h, y salir entre las 17.30 y las 18.30h en coordinación con el equipo. ¡Te esperamos, queremos conocerte! :)

TÉCNICO/A DE MARKETING & SOCIAL MEDIA (Sustitución temporal – aprox. 1 año) En IED creemos en el poder transformador de la creatividad. Formamos a las nuevas generaciones de profesionales del diseño, la comunicación y el artes, conectando talento, industria e innovación. Buscamos una persona dinámica, creativa y orientada a resultados para incorporarse al equipo de Marketing en una posición temporal por sustitución (duración estimada: aproximadamente 1 año). La persona seleccionada cubrirá inicialmente una baja por IT en el área de Social Media y, posteriormente, una sustitución en el área de Marketing, asumiendo progresivamente responsabilidades más amplias dentro del departamento. Se trata de un rol versátil y evolutivo que combina estrategia digital, gestión de comunidad, marketing 360º, desarrollo de mercado y trabajo transversal con distintos equipos. Una oportunidad para vivir una experiencia completa dentro del marketing en una institución internacional del sector creativo. ¿QUE HARÁS EN ESTA POSICIÓN? Primera fase: Social Media & Digital Engagement • Gestión integral de redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook, X, Pinterest, entre otras)., • Planificación, creación y programación de contenido en coordinación con el equipo., • Gestión activa de la comunidad y seguimiento de mensajes y comentarios., • Monitorización de KPIs y elaboración de informes de rendimiento., • Propuesta de nuevas dinámicas, formatos y estrategias de engagement., • Apoyo en campañas paid (Meta Ads, LinkedIn Ads). Segunda fase: Marketing 360º & Desarrollo de Mercado Field Marketing • Asistencia a ferias educativas y eventos en el territorio nacional., • Prospección de mercado y generación de alianzas estratégicas., • Captación, registro y seguimiento de leads., • Presentación de la oferta formativa a futuros estudiantes., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Product & Brand Marketing • Colaboración en materiales comerciales y comunicación., • Análisis de competencia y posicionamiento en el sector de Educación Superior., • Trabajo transversal con Ventas y Comunicación., • Actualización constante sobre la oferta formativa y su propuesta de valor. PERFIL QUE BUSCAMOS • Formación en Marketing, Comunicación, ADE, Publicidad, Periodismo o áreas afines (valorable especialización en Marketing Digital), • 1–3 años de experiencia en marketing y/o gestión profesional de redes sociales., • Manejo de herramientas de planificación y analítica digital., • Experiencia en planificación y ejecución de estrategias de contenido., • Nivel de inglés C1., • Perfil organizado, resolutivo y con mentalidad estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación., • Disponibilidad para viajar durante la segunda fase., • Valorable experiencia en sector educativo, creativo o cultural. CONDICIONES • Contrato temporal por sustitución (IT + maternidad)., • Duración estimada: aproximadamente 1 año., • Jornada completa (lunes a viernes)., • Modalidad presencial. Avenida Pedro Díez nº3, C.P.: 28019, Madrid Barcelona. Carrer de Biada nº 11, C.P.: 08012, Barcelona. Carrer de Sant Salvador ,nº 70, 72, C.P.: 08024, Barcelona. ¿QUÉ HACEMOS EN IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

¿Te gustaría unirte a un entorno internacional, dinámico y con un fuerte portfolio de marcas premium? Si tienes experiencia administrativa vinculada a tareas contables y dominas español y portugués, ¡esta oportunidad puede ser para ti! 🕶️ Sobre Marchon Eyewear Marchon Eyewear es uno de los principales actores mundiales en el sector de la óptica y gafas de sol. La compañía comercializa sus productos bajo marcas de prestigio como Calvin Klein, Calvin Klein Jeans, Canada Goose, Converse, DKNY, Dragon, Karl Lagerfeld, Lacoste, Liu Jo, Longchamp, Nike, Paul Smith, Salvatore Ferragamo y Skaga. Nuestro portafolio cubre los segmentos clave del mercado premium. Distribuimos a más de 80.000 clientes en más de 100 países a través de una red global de filiales y distribuidores. Marchon forma parte del grupo VSP Vision, líder mundial en salud visual (). 🔍 Tu día a día Formarás parte del departamento contable, apoyando en tareas administrativas y en gestiones relacionadas con clientes, proveedores y bancos. Entre tus responsabilidades estarán: • Gestión administrativa y contable en clientes y proveedores (AR & AP)., • Atención telefónica y resolución de consultas por email., • Registro y archivo de documentos de facturación., • Conciliación diaria de movimientos bancarios., • Soporte en la contabilización y conciliación de cuentas., • Colaboración en cierres mensuales/trimestrales/anuales., • Preparación de documentación para auditoría., • Elaboración de liquidaciones de comisiones y bonus., • Presentación de documentación tributaria y reglamentaria., • Mejora de procedimientos administrativos y contables., • Colaboración con otros equipos en actividades administrativas y financieras. 🎯 Requisitos • Experiencia previa en tareas administrativas dentro de un entorno contable (no es imprescindible experiencia íntegra como contable)., • Alto nivel de portugués y español (oral y escrito)., • Valorable experiencia con herramientas ERP y hojas de cálculo (Excel)., • Se valorará conocimiento de inglés y/o SAP., • Persona organizada, metódica, con atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas., • Comunicación efectiva y buena capacidad para resolver incidencias., • Capacidad para mantener registros actualizados y bien documentados. 💼 Condiciones de trabajo • Contrato temporal (6 meses), • Media jornada: 20 horas semanales (lunes a viernes)., • Modelo híbrido de trabajo (etapa inicial presencial por formación)., • Salario acorde al mercado. Si te motiva formar parte de un equipo internacional, profesional y con marcas líderes a nivel mundial, ¡queremos conocerte!

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Técnico/a de nóminas para nuestro departamento de administración de personal ubicado en nuestras oficinas del Polígono Industrial de Zona Franca (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? La persona que se incorpore, se integrará en el área de recursos humanos de la Delegación, concretamente en el departamento de administración de personal - nóminas con dependencia directa del jefe del departamento de recursos humanos. Las funciones principales a realizar son: • Gestión de nómina, • Gestión de vencimiento de contratos, • Cartas de cese, • Gestión en la seguridad social ( altas, bajas, variación de datos, gestión de partes de incapacidad temporal etc. ), • Informes datos agregados, • Extracción listados de contabilidad y análisis a final de mes, • Listados de absentismos, • Certificados de riesgo de embarazo, • Certificados patronales de salario, • Apoyo a otros departamentos de la delegación (reporte de datos), • Gestión y creación del calendario de nómina, • Control y gestión del pago delegado a la mutua, • Certificados baja de empresa accidentes de trabajo, • Gestión del gestor documental, • Estudios de costes y absentismo, • Gestión y envío de seguros sociales, • Cualquier otra función necesaria en la delegación propia del departamento del administración de personal ¿Qué necesitamos de ti? • Formación requerida: CFGS en administración y finanzas o estudios afines. Conocimientos de SAP a nivel avanzado., • Formación valorable: grado en ADE., • Experiencia necesaria: mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar al ofertado., • Idiomas requeridos: Castellano y catalán. Valorable inglés First Certificate. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 14h y de 15h a 17:30 y viernes de 8:30 a 14h., • Jornada intensiva de junio a setiembre (ambos incluidos) de 8h a 15h., • Trabajo presencial en Zona Franca., • Salario a valorar en función de la experiencia y la formación aportada por los candidatos/as., • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad., • Incorporación inmediata., • Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Working model: 24/7 rotating shifts. Temporary position G+D Mobile Security is a global leader in secure telecommunications systems (SIM/eSIM). We’re looking for a Customer Support Engineer (L1) to join our 24/7 Customer Support team and provide first-line technical support to our customers. In this role, you’ll handle incoming incidents and requests, perform initial troubleshooting, and ensure issues are tracked and resolved in line with agreed service levels. What you’ll do • Be the first point of contact for customers, providing professional and timely support., • Perform initial troubleshooting and diagnosis using monitoring tools and documented procedures., • Open and manage support tickets end-to-end: tracking, documentation, updates, and closure., • Escalate issues to the next support level when needed, ensuring clear handovers., • Coordinate with internal teams and stakeholders to support reliable service delivery., • Support operational activities such as maintenance window coordination and basic user administration., • Execute defined technical tasks in a Linux environment (e.g., data imports), following instructions and quality standards., • Participate in a 24/7 shift rotation based on a defined roster. What you bring • Strong interest in IT and operations; proactive, hands-on, and eager to learn., • A structured, detail-oriented mindset and good ownership of tasks., • Customer-focused attitude and the ability to stay calm under pressure., • Good written and verbal communication skills., • Ability to collaborate with different teams and stakeholders., • Willingness to work on a 24/7 rotating shift schedule., • Familiarity with ticketing systems (e.g., ServiceNow) and monitoring tools., • Basic Linux knowledge (commands, log checking). What’s Great About Working With Us • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly, • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe, • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs, • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices!, • Work-Life Balance: Rotation-based shifts to ensure 24/7 coverage, with flexibility and remote work options (up to 3 days per week). Shift schedules are designed to maintain work-life balance while supporting operational needs., • Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. Contrato temporal del 1/02 al 31/10 • Proporcionar un excelente servicio al cliente., • Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.)., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias., • Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel., • Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente., • Gestionar las reservas del restaurante., • Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente., • Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario., • Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca., • Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito., • Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling., • Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes., • Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.)., • Orientación al servicio al cliente., • Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz., • Atención al detalle., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. La persona seleccionada s'incorporarà al Servei d'Endocrinologia i Nutrició d'Althaia, format per 6 metgesses especialistes que porten a terme la seva activitat a les Consultes Externes, l'Hospital de Dia i a l'Àrea d'hospitalització. A més, es realitzen interconsultes amb altres serveis de la institució com traumatologia, cirurgia, ginecologia, cardiologia o medicina interna. Dóna assistència a pacients amb diabetis tipus 1, diabetis Mellitus tipus 2 descompensada amb complicacions, neoplàsia de tiroides, patologia tiroidea per hiper-hipotiroidisme, nòduls de tiroides, dèficits hormonals, tractament amb hormona de creixement, patologia hipofisiària, suprarenal i punció de tiroides. Quin és el perfil que busquem ? Formació: Títol d'especialista en Endocrinologia i Nutrició via MIR, o titulació equivalent amb homologació vigent a España o en procés d'homologació Es valorarà: Experiència en l'especialitat Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Capacitat d'adaptació als canvis (flexibilitat) Què oferim ? Contracte temporal a determinar amb possibilitat de posterior indefinit Jornada completa 100% (1688hores/any) Horari: A concretar amb cap de servei Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Com us podeu inscriure a la oferta ? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) estamos contratando Enfermeros/as Instrumentistas y Circulantes para trabajar en Quirófano en turno de noche . Como Enfermero/a de Quirófano serás responsable de: Instrumentación en cirugías según especialidad Preparación del instrumental y el campo estéril Apoyo al cirujano durante la intervención anticipando sus necesidades Garantizar la correcta trazabilidad del material Gestión del instrumental Registro de la actividad Prevención de infecciones Coordinación con el equipo para mantener un entorno seguro y eficiente en quirófano Requisitos Diplomatura o Grado en Enfermería homologado en España Experiencia en técnicas de asistencia quirúrgica, preparación de instrumental y cuidado pre y postoperatorio. Conocimientos en el manejo de equipos médicos y control del entorno quirúrgico. Aptitudes en trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación al cuidado del paciente. Se valorará positivamente la formación específica en enfermería quirúrgica. Colegiación vigente Disponibilidad para trabajar en turno de noche. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada completa en turno de noche de 21h a 7:45h (semana corta y semana larga) Salario base + plus noche: 41.918,78€ b/a + pluses sábado, domingo y festivo (subida salarial al cumplir 1 año de antigüedad). Formación continuada y posibilidades de desarrollo. Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos. Descuento en seguro de salud al cumplir un año de permanencia. Te facilitamos un alojamiento temporal para ayudarte en el traslado si vives fuera de Barcelona

La Fundació Hospitalàries Barcelona (antic Hospital Sant Rafael) és un Hospital General del grup "Fundación Hospitalarias" que forma part del SISCAT. Ubicat en una posició privilegiada de Barcelona i, amb l'àrea d'influència territorial a l'AIS BCN Nord, és referent de l'atenció especialitzada directa de 3 equips d'atenció primària de més de 89.000 persones a nivell local i de més de 150.000 a nivell global. Amb més de 60 anys d'experiència des del seu inici de funcionament, la Fundació Hospitalàries Barcelona destaca per la seva especial capacitat per adaptar-se a les necessitats del moment i respondre a les necessitats assistencials coma les patologies quirúrgiques, les mèdiques, les de l'aparell locomotor i, també a l'àrea de la Salut Mental, on destaquem com un grup hospitalari referent a nivell estatal. Actualment, busquem incorporar un/a Administratiu/iva amb perfil tècnic per l’Àrea d’Estratègia Digital del centre. FUNCIONS PRINCIPALS DEL LLOC Suport administratiu i tècnic a l’Àrea d’Estratègia Digital. Gestió de comandes, factures, pressupost i contractes. Control i actualització de l’inventari tecnològic. Configuració bàsica d’equips i instal·lació de programari estàndard. Coordinació amb compres, administració i proveïdors. Suport en projectes de transformació digital. REQUISITS INDISPENSABLES CFGS ASIX o CFGS Administració i Finances amb experiència TIC. Experiència d’1–2 anys en funcions administratives tecnològiques. Domini d’Excel i eines de gestió de dades. HABILITATS I CONEIXEMENTS VALORABLES Experiència en entorns sanitaris o departaments TIC. Coneixements en sistemes d’informació hospitalaris o ITIL. Capacitat organitzativa, comunicativa i orientació al servei. OFERIM Un entorn professional proper, compromès i orientat al desenvolupament, amb aposta per la formació, la digitalització i el creixement professional. Conveni SISCAT Contracte Temporal de llarga duració Uneix-te a la família de Fundació Hospitalàries Barcelona. Som-hi! #SomFHospitalàriesBarcelona

Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada.

Soy Dina Cardona, consultora de selección y responsable de este proceso de selección ( ) . En la actualidad con muchas ganas de ayudarte a mejorar tu situación profesional y de acompañar a una empresa catalana que conozco, cuya dirección valoro muy positivamente y a la que me gustaría seguir ayudando a crecer al igual que a ti:) . Esta empresa, especializada en la construcción de edificación industrial, hospitalaria, agroalimentario, residencial y rehabilitación en la zona de Barcelona provincia principalmente, también en Girona, Cataluña central, Bages, Maresme...busca incorporar personal de obra: un/a Jefe / Jefa de Producción o Jefe /Jefa de Obra o Jefe / Jefa de Grupo de Obra. . ¿Qué harás en tu día a día? Liderar al equipo de obra contratado y al subcontratado Estudiar el proyecto, proponer e implementar mejoras Realizar la planificación temporal y económica del proyecto Realizar el seguimiento temporal y económico de la obra . ¿Qué ofrece la empresa? Empresa profesional, en formación y crecimiento constante. Cultura centrada en las personas: dirección positiva, proactiva y resolutiva. Proyecto estable, con visión a largo plazo y posibilidades reales de desarrollo. Ambiente colaborativo, con liderazgo empático y mucha implicación. Coche de empresa. Dietas. Salario a partir de 40.000 euros (negociable, se valorará la experiencia aportada para negociar un paquete retributivo atractivo para ambas partes). . ¿A quién estamos buscando? Una persona con: Experiencia actual como Jefe y/o Jefa de Producción o de Obras o de Grupo de Obras de construcción nueva de edificación residencial y/o industrial, hospitalario, alimentario... Buena capacidad de comunicación, orientación al cliente y autonomía. Carnet B y disponibilidad para moverse por la zona de Barcelona provincia (máximo a 1 hora de distancia del domicilio). ✉️ ¿Te interesa? ¿Tienes experiencia en un puesto similar? Si te reconoces con lo que busco y te ilusiona el proyecto, envíame tu CV a través de esta plataforma. . Soy Dina Cardona. Responsable de este proceso de selección. Si este es tu puesto, te acompañaré con profesionalidad, cercanía y toda mi energía para que brilles en tu nuevo reto. Y si no encaja contigo, gracias por tu interés: quizá encuentres otra oportunidad en nuestra web que sea perfecta para ti. En:

TÉCNICO/A DE MARKETING & SOCIAL MEDIA (Sustitución temporal – aprox. 1 año) En IED creemos en el poder transformador de la creatividad. Formamos a las nuevas generaciones de profesionales del diseño, la comunicación y el artes, conectando talento, industria e innovación. Buscamos una persona dinámica, creativa y orientada a resultados para incorporarse al equipo de Marketing en una posición temporal por sustitución (duración estimada: aproximadamente 1 año). La persona seleccionada cubrirá inicialmente una baja por IT en el área de Social Media y, posteriormente, una sustitución en el área de Marketing, asumiendo progresivamente responsabilidades más amplias dentro del departamento. Se trata de un rol versátil y evolutivo que combina estrategia digital, gestión de comunidad, marketing 360º, desarrollo de mercado y trabajo transversal con distintos equipos. Una oportunidad para vivir una experiencia completa dentro del marketing en una institución internacional del sector creativo. ¿QUE HARÁS EN ESTA POSICIÓN? Primera fase: Social Media & Digital Engagement Gestión integral de redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook, X, Pinterest, entre otras). Planificación, creación y programación de contenido en coordinación con el equipo. Gestión activa de la comunidad y seguimiento de mensajes y comentarios. Monitorización de KPIs y elaboración de informes de rendimiento. Propuesta de nuevas dinámicas, formatos y estrategias de engagement. Apoyo en campañas paid (Meta Ads, LinkedIn Ads). Segunda fase: Marketing 360º & Desarrollo de Mercado Field Marketing Asistencia a ferias educativas y eventos en el territorio nacional. Prospección de mercado y generación de alianzas estratégicas. Captación, registro y seguimiento de leads. Presentación de la oferta formativa a futuros estudiantes. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Product & Brand Marketing Colaboración en materiales comerciales y comunicación. Análisis de competencia y posicionamiento en el sector de Educación Superior. Trabajo transversal con Ventas y Comunicación. Actualización constante sobre la oferta formativa y su propuesta de valor. PERFIL QUE BUSCAMOS Formación en Marketing, Comunicación, ADE, Publicidad, Periodismo o áreas afines (valorable especialización en Marketing Digital) 1–3 años de experiencia en marketing y/o gestión profesional de redes sociales. Manejo de herramientas de planificación y analítica digital. Experiencia en planificación y ejecución de estrategias de contenido. Nivel de inglés C1. Perfil organizado, resolutivo y con mentalidad estratégica. Excelentes habilidades de comunicación. Disponibilidad para viajar durante la segunda fase. Valorable experiencia en sector educativo, creativo o cultural. CONDICIONES Contrato temporal por sustitución (IT + maternidad). Duración estimada: aproximadamente 1 año. Jornada completa (lunes a viernes). Modalidad presencial. Ubicación: Madrid o Barcelona (según residencia). Madrid. Calle Flor Alta nº8, C.P.: 28004, Madrid Avenida Pedro Díez nº3, C.P.: 28019, Madrid Barcelona. Carrer de Biada nº 11, C.P.: 08012, Barcelona. Carrer de Sant Salvador ,nº 70, 72, C.P.: 08024, Barcelona. ¿QUÉ HACEMOS EN IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

Técnico/a microinformático (ITA) Para importante cliente ubicado en Martorelles (Barcelona), desde Zaidan IT Solutions, empresa consultora especializada en el sector IT, y por motivo de refuerzo temporal, nos encontramos en búsqueda de: Un (01) Técnico/a Microinformático/a con Italiano FUNC

Colaborar con diseño, social media y cuentas para bajar ideas a piezas reales. Buscamos un/a Creative Social Media para unirse a nuestro equipo en Barcelona, en un contrato temporal de 6 meses por sustitución de paternidad. Creative Social Media (Temporal) No buscamos un copy tradicional ni un per

Arquitecto/a de Plataformas de Datos (temporal) Funciones - Identificar las necesidades de negocio y definir propuestas técnicas para dar solución a dichas necesidades - Diseñar, implementar y mantener plataformas de datos tanto onprem como cloud y evoluciones sobre las mismas - Definir, doc

En LACER , estamos buscando un/a Analista ubicado/a en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, para el área de Control de Calidad dentro de la sección de materiales , con un amplio conocimiento de análisis de materiales de acondicionamiento, mercaderías y materia prima, con habilidades para seguir instrucciones y protocolos con exactitud y documentar resultados de forma completa y rigurosa, con pensamiento crítico y analítico, organización y planificación, atención al detalle y trabajo en equipo. ¿Qué harás? Realizar los análisis de CG, velocidad de disolución, valoraciones, KF, PH.... y los muestreos preparando los reactivos y todos los materiales necesarios siguiendo los procedimientos descritos y cumpliendo la normativa GMP y GLP. Documentar el muestreo y los resultados analíticos obtenidos a través del sistema de gestión informática del laboratorio. Cumplimentar y reclamar los documentos correspondientes para incluir en la documentación del lote. Calibración, verificación y mantenimiento de los equipos de laboratorio. Gestión de reactivos y residuos de productos. Gestionar y utilizar correctamente los patrones de trabajo. Controlar y colaborar en la gestión de los pedidos de materiales y reactivos del laboratorio. Elaborar la documentación necesaria para el laboratorio. Gestionar y mantener el orden en las salas, almacenes y muestroteca de Control de Calidad. Realizar el mantenimiento de la documentación de los equipos del laboratorio. ¿Qué buscamos? Formación: Ciclo Formativo de grado superior en Análisis y Control de Calidad. Experiencia previa de al menos 6 meses en análisis de materiales de acondicionamiento, mercaderías y materia prima. Conocimiento en técnicas analíticas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en un laboratorio lider en el mercado. Contrato temporal de sustitución. Formación continuada. Turno de mañana de 6h a 14h de lunes a viernes (durante la formación inicial el horario será partido flexible). Su cumples con estos requisitos, ¡Te estamos esperando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

La Fundació Salut Empordà proporciona serveis d’Atenció primària (Àrea Bàsica de Salut l'Escala), Atenció especialitzada (Hospital de Figueres) i Atenció Intermèdia (Hospital d’Atenció Intermèdia Bernat Jaume).La FundacióSalut Empordà compteamb professionals d’infermeria qualificats i amb tècnics/ques auxiliars en cures d’infermeria, tots ells integrats en un equip multidisciplinari que ofereix una atenció continuada les 24 hores del diacoordinant les distintes activitats relacionades amb l’estançahospitalària.A través de la formació milloren els seus coneixements, potencien la millora continua, i garanteixen una adequada qualitat assistencial. Mitjançant la docència, col·laboren en la formació d’estudiants del grau mig de Tècnic/a de Cures Auxiliars d’Infermeria, del Grau d’Infermeria i de residents de l’especialitat en Obstetrícia i Ginecologia.Existeixen tres unitats d’hospitalització: quirúrgica, mèdica i materno-infantil, amb un total de 150 llits.Actualment precisemincorporar un/a INFERMER/A pel BLOC QUIRÚRGIC de l’Hospital de Figueres. El Bloc Quirúrgic consta de 6 quiròfans, espai per a preanestèsia, una sala de reanimació post quirúrgica amb 10 llits de capacitat, una àrea d’esterilització, diverses sales de magatzem, despatxos i sales polivalents. Es requereix:Diplomatura/Grau en Infermeria.Segons normativalegal, es demanarà aportar el Certificat de delictes sexuals conforme no consten antecedents.Es valorarà:Experiència professional en àmbit hospitalari, preferentment en Bloc Quirúrgic. Flexibilitathorària amb disponibilitat per a realitzar torns de Matí 8-14:50h / Tarda 14:50-21:40h / Nit 21:40-8h.Formació complementària.S’ofereix:Estabilitat laboral, contracte temporal 1 any a jornada completa + INDEFINIT. Retribució i carrera professional segons conveni del SISCAT (38.731€/B/A + DPO 2.039€/B + PLUSOS).Com a entitat integrada en el Sistema Públic sanitari català, s’obtenen punts per a la borsa d’interins del SNS.Programa actiu de formació continuada i actualització professional.Excel·lent oportunitat professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida.

LHospital General de Granollers és lhospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral dutilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2300 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: En dependència de la Direcció dInfermeria, la persona sincorporarà a lÀrea Obstètrica-Sala de Parts i reportarà al Cap dÀrea de Materno-infantil. Funcions principals: Diagnosticar, en una gestant a terme, que es troba en treball de part. Detectar a temps les complicacions derivades d'una gestant preterme o a terme durant el procés d'ingrés, dilatació, part o postpart immediat. Participar activament en el Pla de Naixement que aporta la parella durant el procés de part. Col·laborar amb la resta de professionals de Sala de Parts per treballar en equip (obstetres, anestesistes, infermers i auxiliars d'infermeria). Planificar i gestionar els recursos físics i humans segons necessitats del servei. Supervisar les actuacions dels / les LLIRs Competències professionals: Orientació al pacient Treball en equip Comunicació interpersonal Sofereix: Contractació laboral temporal amb possibilitat d'incorporació Jornada a determinar amb la persona seleccionada. Retribució equivalent a conveni SISCAT. Formació continuada. Integració a un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones. Formaràs part d'equips multidisciplinaris i amb visió centrada en la persona emmarcats en projectes que implementen la Experiència del Pacient com a valor afegit a la institució Accés a àmbits de docència, recerca i innovació Requisits: Requeriments: Grau o Diplomatura en Infermeria amb l'especialitat en Infermeria Obstètrica-Ginecològica (via LLIR). Es valorarà: Disposar d'experiència en l'àrea de Materno-infantil, Pediatria i Sala de Parts.

Ajuntament d’Olot Anunci d’aprovació de les bases i de la convocatòria que han de regir el procés selectiu per a la cobertura interina d’una plaça de tècnic/a superior per ocupar el lloc de treball de gestor/a de l’Espai Cràter La Junta de Govern, en la sessió ordinària celebrada el dia 22 de gener de 2026, va aprovar les bases i la convocatòria que han de regir el procés selectiu per a la cobertura interina, pel sistema de concurs oposició en torn lliure, d’una plaça de personal laboral, grup A, subgrup A1, categoria tècnic/a superior, adscrita a l’Àrea de Territori, per ocupar el lloc de treball de gestor/a de l’Espai Cràter. BASES: PRIMERA.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA L’objecte d’aquesta convocatòria és dur a terme el procés selectiu per a la cobertura interina, pel sistema de concurs oposició en torn lliure, d’una plaça de personal laboral, categoria tècnic/a superior, grup A, subgrup A1, adscrita a l’Àrea d’alcaldia, per ocupar el lloc de treball de gestor/a de l’Espai Cràter de manera temporal i fins a la cobertura definitiva de la plaça. No s’estableix cap tipus d’exclusió per limitacions físiques o psíquiques si es produeix compatibilitat pel desenvolupament de les funcions assignades al lloc de treball. S’admetran, per tant, les persones amb diversitat funcional amb igualtat de condicions que la resta d’aspirants. La descripció de la plaça és la següent: ▪ Categoria: tècnic/a superior ▪ Grup i subgrup de classificació: grup A i subgrup A1 ▪ Nivell: 25 ▪ Classe de personal: personal laboral temporal ▪ Número de lloc de treball d’adscripció: 492 ▪ Sistema de selecció: concurs oposició en torn lliure ▪ Retribució bruta anual (pagues extres incloses): 46.675,32 euros bruts anuals ▪ Jornada de treball: 35 hores setmanals L’adscripció de la persona seleccionada es realitzarà al lloc de treball de gestor/a de l’Espai Cràter adscrit a l’àrea d’Alcaldia. Les responsabilitats i funcions bàsiques assignades al lloc de treball objecte d’aquesta convocatòria són les següents: Responsabilitats generals • Definir i desplegar l’estratègia global de l’Espai Cràter, alineada amb les directrius de la direcció política, assegurant la consecució dels objectius institucionals i l’impuls de la missió del centre. • Planificar, gestionar i optimitzar els recursos humans, econòmics i materials del servei, així com identificar i proposar noves necessitats de recursos per a la seva aprovació. • Desenvolupar i avaluar anualment el Pla Comercial, incloent l’anàlisi de mercats, l’expansió de públics (escoles, turisme nacional i internacional, sector empresarial) i la definició d’estratègies per al creixement i la consolidació de l’Espai Cràter. • Impulsar l’avaluació contínua dels productes i serveis, i liderar el disseny de noves experiències i propostes per incrementar la rendibilitat i la competitivitat del centre. • Assessorar i donar suport tècnic a la direcció política en la presa de decisions relatives als àmbits d’actuació del servei i en la identificació d’oportunitats de desenvolupament. • Crear, consolidar i gestionar una xarxa d’aliances estratègiques amb entitats públiques i privades, institucions científiques, universitats i agents del sector per enfortir l’impacte i la presència de l’Espai Cràter. • Assumir el lideratge i la coordinació del Comitè Científic Assessor, així com promoure i organitzar esdeveniments científics per a la difusió del coneixement i la transferència de resultats. • Desenvolupar projectes d’investigació aplicada i activitats de divulgació, així com potenciar la participació en xarxes científiques i universitàries nacionals i internacionals. • Detectar i analitzar oportunitats de finançament públic i privat, liderar la preparació i execució de projectes per a convocatòries europees, estatals i regionals, i dissenyar un Pla de Patrocini i Mecenatge Científic. • Fomentar la diversificació de les fonts d’ingressos i establir estratègies que garanteixin la sostenibilitat econòmica de l’Espai Cràter a mitjà i llarg termini. • Avaluar periòdicament els resultats de gestió del servei, proposant millores contínues i assegurant la rendició de comptes davant la direcció política i els òrgans de govern corresponents Tasques més significatives • Elaborar la proposta del pressupost anual necessari per al funcionament del servei i el programa d’activitats. • Redactar els plecs tècnics i participar en la preparació dels plecs administratius per a les licitacions dels serveis. • Supervisar i controlar les diferents partides econòmiques. • Dirigir l’àrea tècnica assegurant el desenvolupament adequat de l’equip humà. • Exercir la representació institucional de l’Espai Cràter. • Supervisar la comptabilitat general. • Revisar les justificacions i requisits economicojurídics vinculats al Fons Europeu de Desenvolupament Regional i a altres fonts públiques de finançament. • Gestionar els plans de sostenibilitat turística relacionats amb els Fons Next Generation. • Definir l’estructura organitzativa de l’espai. • Dirigir i gestionar els recursos externs, incloent propostes de preus públics, la cessió d’espais i les licitacions corresponents. • Coordinar el jurat i revisar i actualitzar anualment les bases, promovent la tramitació de la beca Oriol de Bolós. • Establir i mantenir relacions institucionals. • Impulsar el desenvolupament tecnològic dels equipaments. • Promoure la coordinació amb les diferents àrees de l’Ajuntament i amb altres organismes o institucions vinculats a la temàtica. • Coordinar l’estratègia de la Carta Europea de Turisme Sostenible relacionada amb l’Espai Cràter. • Vetllar pel compliment de la normativa vigent en matèria de protecció de dades i actuar d’acord amb principis d’ètica i transparència. • Garantir el correcte manteniment de l’edifici. • Potenciar la comercialització turística i econòmica de l’Espai Cràter. • Dissenyar i desenvolupar un programa d’activitats orientat a la promoció de la innovació. • Fomentar metodologies de treball basades en reptes i la innovació social. • Coordinar la redacció de la memòria anual. SEGONA.- CONDICIONS I REQUISITS DELS/LES ASPIRANTS Per prendre part a la convocatòria, serà necessari que les persones aspirants, a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, reuneixin les condicions següents: a) Haver complert l’edat mínima exigida per accedir a l’ocupació pública i no excedir de l’edat de jubilació forçosa. b) Tenir la nacionalitat espanyola d’acord amb les lleis vigents o disposar de la nacionalitat d’algun dels estats membres de la Unió Europea, sense perjudici del que estableix l’art. 57 del RDL 5/2015, de 30 d’octubre. Igualment podran ser admeses les persones incloses en l’àmbit d’aplicació dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya en què sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors. c) Estar en possessió del títol de Grau universitari o Llicenciatura universitària o titulació equivalent. En cas de titulacions obtingudes a l’estranger caldrà acompanyar l’ordre ministerial corresponent de reconeixement, de conformitat amb la normativa reguladora de la homologació i consolidació dels títols i estudis estrangers d’educació no universitària. d) Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les funcions corresponents. e) No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l’Estat, de les Comunitats Autònomes o de l’Administració Local, ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, ni sotmès en les causes d’incapacitació o incompatibilitat establertes legalment. f) Estar en possessió del certificat de coneixements de català de la Direcció General de Política Lingüística (DGPL), nivell de suficiència (certificat C1) o qualsevol altre que tingui reconeguda l’equivalència de conformitat amb el Decret 161/2002 d’11 de juny, sobre l’acreditació del coneixement del català i l’aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya. Les persones aspirants que no acreditin el certificat esmentat hauran de superar una prova de català equiparable a aquest nivell i hauran de ser declarades aptes per tal de poder continuar en el procés de selecció. g) Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d’estar en possessió d'un certificat conforme han cursat la primària, la secundària i el batxillerat a l'Estat Espanyol; del diploma bàsic d'espanyol com a llengua estrangera establert pel Reial Decret 862/1988 de 20 de juliol, modificat i completat pel Reial Decret 1/1992 de 10 de gener, o certificació acadèmica que acrediti totes les proves adreçades a l'obtenció d'aquest o del certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit pel les escoles oficials d'idiomes. h) Compromís d’acceptar la dedicació plena o exclusiva. Les candidatures interessades, poden enviar el seu CV a:

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¿Eres un entusiasta de los motores? ¿Te apasiona la atención al público? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Desde PACTO estamos buscando un/a Recambista con experiencia para empresa con diferentes líneas de negocio (Venta, alquiler y reparación de maquinaria de construcción, obra pública y agrícola entre otros). La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Atención al cliente en mostrador, email y llamadas telefónicas • Muestra y explicación técnica de las características de recambios y accesorios. • Realización de presupuestos, cierre de ventas y cobro. • Control de stock e inventario. • Recepción y ubicación de pedidos. Se requiere: • CFGM o CFGS en las ramas de Electromecánica o automoción. • Experiencia mínima de 4 años realizando tareas similares a las anteriormente mencionadas. • Clara orientación al cliente, persona habituada a trabajar bajo el cumplimiento de objetivos. • Capacidad de trabajo en equipo. • Gran nivel de autonomía. • Persona dinámica, proactiva y con buenas habilidades comunicativas. • Conocimientos de informática nivel usuario. • Permiso de conducir tipo B • Nivel de catalán y castellano hablado y escrito. ¿Qué podemos ofrecerte? Horario De Lunes a Viernes de 9h a 18h. SBA 25.000 euros brutos anuales. Incorporación prevista a partir 23/03/2026. Contrato Indefinido, directamente por empresa.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? L’ Àrea de Finances busca incorporar una persona temporal en la posició de Controller Financer que serà la persona responsable de coordinar el procés pressupostari consolidat així com la revisió analítica dels tancaments mensuals i la preparació de projeccions a curt i mig termini. El Controller també col·laborarà en el procés de reporting als òrgans interns i externs així com en els principals projectes estratègics del Club. Funcions principals: Elaboració i integral del Procés Pressupostari per als Centres de Cost (CECOs) sota la seva responsabilitat. Enviament i definició d'instruccions pressupostàries Preparació i revisió amb l'àrea de documentació inicial, comparacions històriques contra real i pressupostos i definició de KPIs Seguiment i revisions de les diferents versions i propostes de millorar i correcció Consolidacions de la informació al sistema Revisió i seguiment del tancament comptable mensual Detecció de reclassificacions comptables Anàlisi comptable: confecció de presentacions i annexos Revisió de raonabilitat de les dades, detecció d'errors i anàlisi de KPIs previ al reporting a l'àrea Elaboració de reportings a Direcció i específics per a les Àrees Extracció de fitxers de seguiment mensual. Reunions amb les àrees on es presentes els tancaments, s'analitzen les desviacions i es comenten les projeccions. Confecció del Best Estimate (projeccions mensuals actualitzades del Pressupost) Revisió periòdica amb les àrees per a la confecció del BE mensual actualitzat. Consolidació de la informació al sistema. Anàlisi de les principals desviacions, revisió de KPIs. Resposta als dubtes financers de les diferents àrees sota control. Revisió del B2Cash en matèria de compliment pressupostari. Revisió de les sol·licituds entrades a People Soft majors a 15.000€ Revisió dels document d'incompliment pressupostari o assabentat. Formació: Llicenciatura en Administració i Direcció d´Empreses o Econòmiques (molt valorable màster) Català nadiu i Anglès fluid. Experiència prèvia: Experiència prèvia desenvolupant responsabilitats similars.