Temporal jobs in , Madrid - Page 6Create job alerts

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Nos encontramos actualmente en búsqueda de un perfil como QC Analyst para nuestra planta de producción ubicada en Tres Cantos, Madrid Se trata de una posición temporal por suplencia en turno de 7.30h a 15.30h Funciones: • Inspección visual de partículas visibles en viales, • Ensayos de hermeticidad en viales dosificados, • Comprobación de limpieza de equipos mediante barrido UV, • Controles de acondicionado en proceso, • Revisiones de acondicionado final según norma ANSI/ASQ Z1.4 Requisitos: • CFGM rama química o similar., • Experiencia mínima de 6 meses como operario en sector farmacéutico, • Conocimientos informáticos a nivel usuario. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Seleccionamos Gerocultor/a, Auxiliar de Enfermería para nuestra residencia Virgen del Pilar ubicada en Boadilla del Monte ( Madrid) para cobertura de baja. Tu principal función consistirá en atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del dia a día, procurando su bienestar. Buscamos personas que sumen, que se identifiquen con nuestros valores y forma de trabajar, que ayuden y se comprometan con nuestros objetivos. ¿Qué ofrecemos? Puesto de trabajo cobertura de IT Turno Fijo de mañana de 7:00 a 15:00 horas de lunes a domingo o turno de tarde de 15:00 a 23:00 horas. (no rotativo) Interesante cuadrante de trabajo ( 7-3, 7-3, 6-4) Posibilidad de comer o cenar en el centro de trabajo dependiendo del turno de trabajo Salario según convenio+ plus domingos y festivos Plan de desarrollo laboral con atractivos incentivos De la mano de nuestro equipo interdisciplinar te formaremos para que seas parte de nuestro proyecto formativo que pone el foco de atención en lo más importante para nosotros, nuestros residentes.

Desde LHH lideramos este proceso de selección para uno de nuestros clientes, multinacional lider en su sector en la ciudad de Madrid que desea incorporar a su equipo un Asistente/a Personal/Secretario/a con al menos 5 años de experiencia en puesto similar 📌Funciones específicas: • Gestión de agenda: directivos y otros miembros de sus equipos, organización de reuniones y Comités de Dirección (reserva de salas, envío de convocatorias, mantener al día el listado asistentes, gestión de llamadas y correo electrónico)., • Coordinación de viajes Directivo E2E: reserva de viaje, itinerario, logística del país, preparación de documentación y liquidación de gastos., • Aprobación de viajes y liquidación de gastos de empleados a través de SAP., • Orientación al empleado sobre procedimientos de viaje (flujo de aprobación, liquidación de gastos, incidencias en los perfiles de viaje, etc.)., • Monitorización de procesos de compra: creación y aprobación de cestas y pliegos para contratación de servicios, solicitudes de pedido, creación de entradas de mercancías., • Control y seguimiento de pagos a proveedores., • Gestión del Catering y organización de eventos (Kick-offs, Workshops…) E2E., • Gestión de solicitudes mensajería, reprografía y traducciones., • Recepción de visitas externas y reserva de parking., • Solicitud de acreditaciones provisionales para colaboradores externos., • Apoyo en la realización de pedidos de material de oficina, mantenimiento de almacenes y revisión del stock., • Ayuda en la elaboración y diseño gráfico de Presentaciones de trabajo (power point, gráficos, textos…), gestión de documentación confidencial., • Organización, mantenimiento y control de archivos en soporte convencional e informático., • Orientación y gestión de consultas sobre incidencias IT (solicitud HW, consultas sobre cambio de móvil y PC..). 🔍 ¿Cuál será tu misión? • Colaborar a mantener y fomentar un clima laboral óptimo en el área, • Coordinación de actividades de voluntariado 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia como secretario/a – administrativo/a atendiendo a equipos amplios. 🕒 Condiciones: • Contrato temporal, por cobertura de IT dentro de una compañía multinacional lider y de gran reputación., • Horario sería de 11 horas a 20 horas de Lunes a Viernes. 📨 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Aplica a esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional. Si buscas un proyecto estable, con desarrollo profesional y en un entorno consolidado, ¡esta puede ser tu oportunidad!

¿Tienes experiencia como Auxiliar Clínico Veterinario y pasión por el cuidado animal? ¡Te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo del Hospital Veterinario de la Universidad Europea, desempeñando un papel clave en la atención de pacientes hospitalizados, casos de urgencias y consultas generales, dentro de un entorno académico y altamente especializado. Tus funciones incluirán: • Atención y cuidados a pacientes hospitalizados., • Exploraciones físicas generales y administración de medicamentos., • Apoyo en urgencias y estabilización de pacientes., • Colaboración en consultas generales y especializadas., • Participación activa en el entorno docente del hospital veterinario. Requisitos: • Título de Auxiliar Clínico Veterinario., • Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar (hospitales con turnos rotativos)., • Nivel de inglés B1 (deseable). Se valorará positivamente: • Bachillerato., • Curso de operador de rayos. OFRECEMOS • Turnos rotatorios incluyendo noches y fines de semana, • Contrato temporal de interinidad, • Ubicación: Campus Villaviciosa de Odón, • Jornada completa, • Plan de formación y carrera profesional, • Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento Si te apasiona la medicina veterinaria y te motiva el trabajo en equipo dentro de un entorno universitario, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y forma parte de un hospital donde el aprendizaje y el cuidado animal van de la mano.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿ Qué estamos buscando? Se precisa incorporar a una persona que se encargue de la realización de la limpieza de alcantarillado y de pozos de red de saneamiento. ¿ Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones serán: • Realización de trabajos y cometidos propios del puesto, a partir de instrucciones iniciales con capacidad de autonomía y resolución en cuanto a la gestión de las incidencias que se presenten en relación con el trabajo a realizar., • Cumplimiento con la política, los procedimientos ambientales y con los requisitos del sistema de gestión ambiental de la empresa., • Colaboración en los trabajos de limpieza de la red de alcantarillado y desatascos de instalaciones., • Responsable de la adecuada conservación del equipo que se le asigne, así como de observar las prescripciones técnicas y de funcionamiento de las mismas (según las normas y/o procedimientos correspondientes)., • Realización de labores de limpieza de alcantarillado por el método hidrodinámico (basado en el empleo de agua a alta presión para desprender y arrastrar los sedimentos depositados en las paredes de los tubos o método de succión en el caso de imbornales)., • Realización de trabajos de limpieza en pozos de red de saneamiento, aplicando el protocolo de acceso a espacios confinados existente., • Recogida de residuos industriales., • Conducción de vehículos., • Otras tareas relacionadas con el puesto de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Formación relacionada con la actividad de alcantarillado. Formación PRL (nivel básico), curso de espacios confinados y trabajos en altura. Formación valorable: Se valorará haber realizado otras formaciones específicas a la actividad. Experiencia requerida: Es necesario tener al menos dos años de experiencia previa realizando trabajos en esta actividad. Idiomas requeridos: Castellano nativo. Otros requisitos requeridos: Carnet B. Flexibilidad horaria. Se ofrece: • Contrato temporal., • Jornada completa., • Salario: según convenio aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. -Trabajo en equipo. -Plan de formación contínuo. -Incorporación inmediata. -Nuevos retos. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Desde la división de IT&Cloud estamos buscando un/a Ingeniero/a de Soporte de Producto en Madrid/Barcelona para una importante compañía (cliente final) líder en su sector. Responsabilidades • Convertirse en experto/a en los productos y soluciones de la compañía., • Brindar soporte técnico de primera línea con distintos niveles de complejidad, desde consultas simples de facturación o cuentas hasta incidentes técnicos avanzados y depuración., • Investigar y resolver problemas reportados por los clientes, reproduciendo escenarios e identificando causas raíz., • Colaborar con los equipos de ingeniería para escalar y resolver incidencias complejas., • Asistir a los clientes en la integración de API, su uso y las mejores prácticas para optimizar rendimiento y fiabilidad., • Comunicarse de forma clara, empática y proactiva con los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción y confianza. Requisitos • Licenciatura en informática, ingeniería o campo relacionado., • Experiencia previa en soporte técnico o atención a clientes en entornos tecnológicos (mínimo 2 años)., • Conocimientos de APIs, resolución de incidencias técnicas y depuración., • Interés por la Inteligencia Artificial y disposición para convertirse en referente técnico en este ámbito., • Inglés muy alto, • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad de interlocución. Ofrecemos • Contrato temporal (9 meses) directamente con la compañía., • Modelo híbrido en Madrid/Barcelona (3 días presencial / 2 remoto)., • Rol flexible y con exposición a tecnología de vanguardia., • Flexibilidad horaria y beneficios sociales. Si estás interesado/a, aplica y contactaremos contigo.

📢 Oferta de Empleo: Project Manager (Mercado de capitales) (M/F/X) 📍 Ubicación: Madrid (modalidad remota) 🕒 Horario: 9:00 a 18:00 📅 Duración: Proyecto temporal (6 meses aprox.) 🏦 Sobre el Proyecto Estamos en búsqueda de un/a Project Manager (Mercado de capitales) (M/F/X) para incorporarse a un proyecto temporal con uno de nuestros clientes estratégicos en el sector bancario. La posición está orientada a la gestión y coordinación de iniciativas clave en la nueva Branch. 🧭 Responsabilidades • Gestión del proyecto para el desarrollo de conciliaciones de P&L y PdC de la nueva Branch., • Participación activa en pruebas UAT, definición de requerimientos y validación de entregables., • Interlocución directa con el área de Finance de la nueva Branch., • Coordinación con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implementación de procesos y cambios. 🧾 Requisitos • Experiencia de 3–4 años en banca, consultoría o gestión de proyectos en actividades relacionadas con: Tesorería – Mercados (Derivados OTC, ETDs, Equity, Fixed Income, Emisiones, Estructurados, etc.) Riesgos de mercado y contabilidad., • Nivel de inglés B2–C1 (imprescindible)., • Conocimientos y habilidades: Excel avanzado (nivel experto). / Manejo de Qlik Sense y SQL., • Capacidad de síntesis, comunicación clara y fluida en español e inglés., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares. 🚀 Lo que ofrecemos • Proyecto temporal en una entidad bancaria de primer nivel., • Entorno internacional dinámico y colaborativo., • Modalidad remota con accesos puntuales a instalaciones en Madrid., • Salario competitivo acorde a mercado y según experiencia., • Retribución flexible

Empresas: 1881 Hotels Precisamos incorporar a un/a AYDUANTE DE CAMARERO/a de hotel para incorporarse de forma inmediata a nuestro 1881 Madrid Ventas Hotel Buscamos a una persona con experiencia previa en Hoteles similares en Madrid. FUNCIONES: ? Preparación y organización de la sala ? Servicio de bebidas y aperitivos en la recepción de invitados o comensales. ? Servicio de alimentos y bebidas en mesas. ? Presentación de bebidas y comidas. ? Limpieza y reorganización de las instalaciones. ? Montaje y desmontaje del servicio. Por qué NOSOTROS: ? Tendrás contrato Temporal + indefinido en 2 a 3 meses con jornada laboral de 40h semanales ? Tendrás oportunidades de crecimiento profesional. ? Salario en 14 pagas. ? Contrato estable y Incorporación inmediata Eres el/la CANDIDAT@ que buscamos si: ? Disponer de experiencia de 2 a 3 años en establecimientos similares. ? Si tienes buena actitud y trabajo en equipo esta es tu oportunidad. Requisitos :

Villarroel & Hunter, es una consultora de selección, con más de 20 años de experiencia especializada en la búsqueda de talento para organizaciones ___ Villarroel & Hunter, es una consultora de selección, con más de 20 años de experiencia especializada en la búsqueda de talento para organizaciones Seleccionamos para nuestro equipo Consultor/a de Selección. Si te gusta trabajar con personas, quieres ubicarte en un entorno cualificado y crees que en el mundo de los RRHH está tu futuro, tienes la posibilidad de participar y seguir desarrollándote como Consultor/a en el área de Reclutamiento, Selección y Evaluación de profesionales. Participarás y apoyarás al equipo de Consultores en los proyectos de RRHH en curso para compañías líderes en su sector principalmente en el área de selección y headhunting. Tienes la oportunidad de recibir una formación constante a nivel técnica (procedimientos y gestión de proyectos) y competencial (Orientación a resultados, trabajo en equipo, orientación al cliente) así como en habilidades personales (Adaptación, resolución de problemas, toma de decisiones) Si eres una persona comprometida, exigente, ambiciosa y apasionada con tu carrera, buscas disfrutar con lo que haces, hablas inglés, eres de los que cree que las empresas somos las personas, si tienes ilusión por asumir responsabilidades desde el primer día...eres el Consultor que buscamos para nuestro equipo! REQUISITOS: Mínimos Formación: Graduado. Master en RRHH. Experiencia valoramos experiencia previa en el sector sanitario. Entre uno y dos años de experiencia. Idiomas: Inglés alto, será el idioma de trabajo de varios proyectos. Este requisito es imprescindible para esta posición. Valoramos estancias internacionales por estudios/trabajo temporal MS Office Usuario Avanzado, Condiciones Jornada Completa

¿Te apasionan los Recursos Humanos y quieres formar parte del arranque de una nueva fabrica en España? En Fassa Bortolo, empresa italiana líder en materiales de construcción con más de un siglo de historia, buscamos incorporar temporalmente, con posibilidad de continuidad, a un/a Técnico de Selección y Administración de Personal. Funciones principales: • Gestión de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y seguimiento., • Control de presencias y ausencias: fichajes, vacaciones, permisos, bajas e incidencias., • Apoyo en la implementación de software de control de presencia., • Gestión administrativa: archivo, informes, contratos y documentación., • Propuesta de mejoras en procesos de selección y administración. Requisitos: • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 años en selección y/o administración de personal., • Conocimiento de legislación laboral básica y gestión documental., • Manejo de herramientas digitales de RRHH y software de control de presencia., • Se valorará positivamente el conocimiento de italiano o ingles Competencias clave: • Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, proactividad y capacidad de análisis. ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal adaptado al proyecto, con posibilidad de continuidad en la empresa. -Oportunidad de formar parte de una empresa internacional con valores sólidos. -Formación continua y colaboración con un equipo multicultural. -Entorno colaborativo donde se valora la iniciativa y la mejora continua. ¿Crees que encajas con este proyecto? No dudes en aplicar a la oferta y formar parte de la puesta en marcha de esta nueva etapa en Fassa Bortolo!

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una compañía líder en el sector farmacéutico, que necesita incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales en Madrid o Barcelona, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para cubrir la baja por maternidad de la responsable del área, apoyando en las funciones de asesoramiento laboral dentro del área de Personas y Cultura. Funciones principales: • Asesoramiento diario en materia laboral y dudas de interpretación del convenio colectivo de la industria química., • Apoyo en procesos disciplinarios y despidos., • Colaboración con el equipo de Relaciones Laborales en Barcelona para repartir responsabilidades., • Participación en proyectos transversales y comunicación con la red internacional de la compañía., • Resolución de dudas de Global sobre la implementación de políticas laborales en España. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en relaciones laborales., • Dominio de inglés avanzado., • Conocimientos legales suficientes para asesorar con autonomía., • Capacidad de trabajo independiente y organización de agenda propia. Qué ofrecemos: • Contrato temporal de 7-8 meses, con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo hasta un 60% del tiempo., • Participación en proyectos internacionales y contacto con comités de empresa., • Rol autónomo, con responsabilidad en la gestión diaria pero coordinado con el equipo de Barcelona., • Retribución: banda salarial abierta según experiencia y perfil del candidato. ¡No dejes pasar esta oportunidad y envíanos tu candidatura ahora! Estamos deseando conocerte y que formes parte de este proyecto internacional.

¿Qué buscamos? Buscamos un/a Talent People Partner Junior que nos acompañe durante un periodo de sustitución por maternidad. Aunque se trata de una posición temporal, es una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica, aprender de un equipo senior y contribuir a proyectos clave en gestión de talento y cultura organizacional dentro de ROI UP Group. Este es un puesto en el que tienes la oportunidad de generar un gran impacto en la cultura organizacional de ROI UP Group. Va más allá de la gestión de “Recursos Humanos tradicional”, buscamos a una persona proactiva y con iniciativa que quiera dar un paso más en la gestión integral del talento y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores 😊 El rol dependerá del Legal &People Director y trabajará en estrecha colaboración con todas las área de marketing digital y tecnología de la agencia. Aptitudes y conocimientos que necesitamos por tu parte: • Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho o estudios afines., • 1-2 años de experiencia en roles similares, recruiting o headhunting. Valorable experiencia en consultoría, sectores de marketing o tecnología., • Interés por crecer en el área de gestión de personas., • Habilidades de comunicación, organización y orientación al detalle., • Proactividad, curiosidad y ganas de aprender., • Nivel muy alto de inglés (gran parte de la selección se realizará en este idioma)., • Experiencia en herramientas o plataformas de selección como LinkedIn Recruiter., • Empatía y orientación a las personas. ¿Qué llevarás a cabo? ii) Publicación y difusión de las vacantes en las plataformas o herramientas que resulten de interés, promoviendo la colaboración con stakesholders como centros educativos o asociaciones profesionales. III) Selección y evaluación de los candidatos. IV) Revisar, evaluar y proporcionar comentarios oportunos a los responsables de contratación. • Campus management: Impulsar y gestionar la colaboración con escuelas de negocios, universidades y ferias de empleo.Promover y explorar nuevas formas de colaboración para atraer y reclutar talento., • Llevar a cabo el proceso de orboarding, junto con el área de People y los responsables de contratación, de los nuevos empleados, garantizando que disponen de la información, acompañamiento y recursos necesarios., • Participar en actividades de Employer Branding.Definición, desarrollo e implementación de políticas y procesos corporativos del área de People., • Promover una cultura organizacional, alineada con los valores de la empresa., • Diseñar y ejecutar iniciativas que mejoren la satisfacción de los empleados, participando, entre otros, en iniciativas de teambuilding., • Trabajar, en conjunto con el área de People y Comunicación, para asegurar una comunicación clara y efectiva, alineada con los objetivos, metas y valores de la organización., • Apoyo en la organización de tareas administrativas del departamento. ¿Por qué ROI UP? Porque… • Somos más de 180 personas de 18 nacionalidades diferentes que sentimos pasión por nuestro trabajo., • Cada día será un reto, • Gracias a nuestro partner Cobee hacemos posible ofrecer a todos nuestros colaboradores una retribución flexible (restaurantes/transporte/guardería…)., • Disfrutarás de nuestro seguro health en modalidad retribución flexible a través de nuestro partner Alan en donde cuidarán de ti de manera 360º (médicos, psicólogos, nutrición...), • Tendrás formación continua de la mano de todo el equipo y las distintas formaciones externas., • Podrás disfrutar de tus hobbies y vida social a través de la flexibilidad horaria, • ¿Dress code? ¡no! Podrás vestir como te sientas cómodo/a, • ¡Los viernes tenemos jornada de 9 a 15!, • Si es tu cumpleaños, ¡podrás tener toda la tarde libre para celebrarlo con los que más quieres!, • Tendrás los beneficios de trabajar desde casa como desde la oficina, • En verano podrás disfrutar de las largas tardes a partir de las 15:00, • ¡Tenemos muy buen ambiente! ¿Quiénes somos? ROI UP Group – Agencia de Marketing Digital especialista en "Marketing y Tecnología (Martech)" ROI UP Group es una Agencia de Marketing Digital 360 con oficinas en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, Galicia, Lisboa, Ciudad de México y Bogotá, formada por un equipo de 180 personas. Partiendo del naming de nuestra Agencia, y siguiendo con nuestras estrategias de trabajo y equipo internacional, nos implicamos en el logro de los resultados del cliente para maximizar el ROI de nuestras acciones con las distintas herramientas disponibles en marketing como en tecnología, prestando servicio en 14 idiomas para proyectos a nivel Europa y/o Latam. También puedes enviarnos el CV directamente a: ¡Te estamos esperando! Informamos que los datos personales que se aporten con el CV o que se remitan a nuestra empresa de cualquier otra forma, serán tratados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante ROI UP), con NIF B86101995 y domicilio en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid. La finalidad de este tratamiento de datos es la gestión de los procesos de selección de personal de ROI UP, y está basado en su consentimiento previo. Sus datos serán conservados durante un año, transcurrido el cual serán suprimidos. En cualquier momento podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, escribiendo a ROI UP, a la dirección arriba indicada o al correo electrónico

Desde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Analista de Riesgo de Mercado en una importante empresa del sector bancario, Descripción: Buscamos un profesional que pueda asegurar el adecuado seguimiento del proceso de margining de operaciones con contrapartes de mercado, de modelo de Initial Margin, Variation Margin y del riesgo de modelo, garantizando la adecuada implantación de los procesos e infraestructura estratégicas, cubriendo tanto las necesidades de gestión y control, como las de información y regulatorias. Las funciones de la posición serán las siguientes: Generación de los reportes diarios de IM de OnGoing y Discrepancias con las contrapartidas para asegurar la correcta cobertura del riesgo de contraparte así como la correcta implementación y funcionamiento del modelo SIMM. Seguimiento de las principales discrepancias de VM tanto a nivel intragrupo como de la industria Oversight de las unidades en el seguimiento de las discrepancias de IM y VM Contacto semanal con ISDA, principales Bancos y organismos reguladores para el seguimiento de la métrica de IM a nivel industria. Análisis entendimiento y réplica del modelo SIMM, modelos de valoración y su evolución. Identificación de gaps en los modelos de valoración a partir de las reconciliaciones diarias del dato de Initial Margin y Variation Margin con las contrapartidas. Necesario: Formación en ADE, Matemáticas o Ingeniería con conocimientos financieros. Conocimiento de Valoración de productos financieros (derivados) Conocimiento de Validación de Modelos Conocimiento básico de SQL y Python Inglés C1. Capacidad analítica Proactividad Deseable: Conocimiento Modelo SIMM (estándar Initial Margin Model) Conocimientos quantitativos (preferible Máster en finanzas quantitativas) Conocimiento de Murex y otras herramientas financieras (Acadia, Qlik Sense…) Experiencia previa en el Grupo CONDICIONES: • Incorporación inmediata, • Contrato temporal (Baja Maternidad): 15/02/2026, • Jornada completa, • Ubicación: Boadilla del Monte, • Salario: 1943,55€ brutos al mes en 11 pagas

Desde Marlex People estamos en búsqueda de un Técnico/a de selección, para incorporarse a una multinacional líder en servicios de consulltoría. Se dará servicio a nivel internacional (Europa y Latam), por lo que es imprescindible un nivel de inglés avanzado Funciones: -Gestión completa de procesos de selección. -Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas. -Evaluación de competencias técnicas y personales. -Relaciones con clientes. -Seguimiento del proceso de selección con candidatos y hiring managers. -Uso habitual de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter. -Colaboración estrecha con el equipo interno y externo del cliente. Requisitos de la vacante: • Experiencia en reclutamiento de perfiles generalistas (administrativos, técnicos, marketing, perfiles tecnológicos, etc) -Nivel de inglés avanzado -Conocimiento del sector IT y sus perfiles clave. -Buen manejo de herramientas digitales, portales de empleo y redes profesionales. Se ofrece: • Contrato temporal con posibilidad de incorporación posterior a empresa., • Horario

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Gerente de trabajo temporal para su delegación de Madrid. Su misión será liderar, coordinar y desarrollar la actividad de la Empresa de Trabajo Temporal (ETT), asegurando la consecución de los objetivos comerciales y operativos, la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Será responsable de la estrategia de captación y fidelización de clientes, la dirección de los equipos de selección y administración, y la optimización de la rentabilidad de la unidad de negocio. Detalles de puesto 1. Gestión Estratégica y Comercial • Definir y ejecutar el plan de negocio de la ETT, alineado con los objetivos corporativos., • Identificar nuevas oportunidades de mercado y captar clientes en sectores como industria, logística, servicios y oficinas., • Gestionar y fidelizar cuentas clave, garantizando relaciones comerciales sólidas y de largo plazo., • Negociar acuerdos marco, condiciones económicas y contratos de suministro de personal con clientes estratégicos., • Participar en procesos de licitación, propuestas comerciales y renovación de contratos., • Detectar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de las cuentas existentes. 2. Dirección de Operaciones • Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y seguimiento de trabajadores temporales., • Asegurar la correcta ejecución de nóminas, cotizaciones, altas/bajas y cumplimiento de convenios colectivos., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, la normativa PRL y las políticas internas de la empresa., • Gestionar incidencias laborales (absentismo, sustituciones, conflictos, bajas médicas, sanciones, etc.)., • Colaborar con los equipos de selección para asegurar la cobertura ágil y eficaz de las vacantes., • Evaluar la satisfacción del cliente mediante visitas periódicas y reportes de seguimiento. 3. Liderazgo y Desarrollo de Equipos • Dirigir y motivar a equipos de consultores/as de selección, técnicos/as de RRHH y personal administrativo., • Desarrollar, formar y acompañar al equipo en técnicas de reclutamiento, gestión de clientes y normativa laboral., • Fomentar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio, trabajo colaborativo y mejora continua. 4. Control, Análisis y Reporting • Elaborar y analizar informes periódicos de KPIs: contrataciones, facturación, márgenes, rotación, absentismo y satisfacción del cliente., • Proponer medidas correctoras y planes de acción para mejorar la eficiencia operativa y la rentabilidad., • Reportar regularmente los resultados y previsiones a la Dirección General. Formación: • Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Negocios o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección de RRHH, Compliance laboral, MBA o gestión comercial., • Inglés avanzado. Experiencia requerida: • Experiencia demostrable en dirección de unidades de negocio o áreas de trabajo temporal, gestión de clientes clave y desarrollo comercial., • Experiencia en coordinación de equipos de selección y gestión de servicios de personal temporal., • Mínimo 5 años de experiencia profesional en una posición similar, preferiblemente en ETT o consultoría de RRHH., • Conocimiento profundo de la normativa ETT, legislación laboral, convenios colectivos y PRL. Competencias clave: • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes., • Capacidad analítica y dominio de indicadores de gestión (KPI, márgenes, rentabilidad)., • Proactividad, organización y atención al detalle., • Adaptabilidad, resolución de problemas y orientación al cliente., • Dominio de herramientas de gestión (ERP, CRM, Microsoft Office).

🔵 ¿Te apasiona el desarrollo comercial y la gestión estratégica de clientes? ¡En Grupo Constant estamos buscando talento como el tuyo! Somos un grupo empresarial especializado en Recursos Humanos, con más de 30 delegaciones en toda España y más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones eficaces e innovadoras en outsourcing, trabajo temporal, facility services y servicios generales. Nuestro objetivo es claro: impulsar la gestión del talento como factor clave de éxito para nuestros clientes. 🎯 Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Una persona con visión estratégica, orientación a resultados y fuerte vocación comercial que quiera liderar el crecimiento en un entorno dinámico y retador. 🔹 ¿Cuál será tu misión? • Liderar la captación y fidelización de clientes estratégicos., • Definir y ejecutar el plan comercial y de expansión de la delegación., • Establecer objetivos de facturación, márgenes y rentabilidad, haciendo seguimiento y ajustando acciones cuando sea necesario., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, eficiencia y calidad del servicio., • Formación universitaria: ADE, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia de al menos 3 años liderando equipos comerciales y desarrollando negocio, idealmente en empresas de trabajo temporal, outsourcing o servicios., • Visión estratégica, orientación al cliente y excelentes habilidades comunicativas., • Contrato estable en una compañía consolidada y con proyectos ambiciosos., • Salario competitivo., • Modelo de trabajo híbrido y jornada flexible. 📩 Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa con futuro, ¡este es tu momento! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Comparte!

Treasury Senior Manager Misión del puesto Garantizar la continuidad y excelencia operativa del área de Tesorería durante la ausencia temporal de la Global Head of Treasury, liderando las funciones de gestión de liquidez, cash management, financiación y control de riesgos financieros en un entorno multinacional. El rol requiere una visión estratégica y práctica, con capacidad para coordinar equipos, interactuar con diferentes regiones y filiales internacionales, y mantener relaciones fluidas con bancos y stakeholders internos y externos. Principales responsabilidades • Supervisar y coordinar el equipo de Tesorería, asegurando la correcta ejecución de procesos de cash pooling, previsiones de tesorería, control de flujos y gestión de coberturas., • Gestionar la liquidez global, optimizando las posiciones de caja y garantizando la disponibilidad de fondos en cada región., • Liderar la relación bancaria internacional, incluyendo negociaciones de condiciones, líneas de crédito y productos financieros., • Elaborar y revisar informes financieros consolidados, análisis de riesgos y proyecciones de tesorería., • Colaborar con contabilidad, fiscal y controlling para asegurar la coherencia en los flujos financieros intercompany., • Supervisar el cumplimiento de políticas corporativas y procedimientos internos en materia de tesorería, riesgos y compliance., • Coordinar las necesidades de financiación internacional junto a las distintas unidades de negocio., • Licenciatura o Máster en Finanzas, Economía, ADE o similar., • Experiencia mínima de 8-10 años en áreas de Tesorería o Corporate Finance dentro de entornos multinacionales., • Experiencia consolidada en gestión de equipos y liderazgo transversal., • Conocimiento avanzado de instrumentos financieros, cash management, FX y cobertura de riesgos., • Inglés fluido (nivel C1 o superior); se valorará conocimiento de otros idiomas., • Capacidad para trabajar con múltiples regiones y stakeholders internacionales., • Manejo avanzado de herramientas de tesorería (TMS, SAP, Excel avanzado)., • Perfil analítico, orientado a resultados, con alto nivel de autonomía y capacidad de coordinación interdepartamental.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa del sector de Propiedad Intelectual e Industrial (PII) en países de habla hispana y portuguesa, que necesita incorporar un Técnico/a Contable con conocimiento de la normativa portuguesa en su departamento financiero de España, donde gestionarás la contabilidad de tres empresas del grupo. Un entorno dinámico, colaborativo y con impacto real en el negocio. Funciones principales: • Registro y control de facturas de compra., • Supervisión de pagos a proveedores, acreedores e intercompany., • Gestión de cuentas por cobrar y control de tesorería., • Registro y seguimiento de notas de gasto e incidencias., • Preparación y registro de asientos contables: nóminas, provisiones, gastos anticipados, amortizaciones, etc., • Presentación y pago de impuestos., • Revisión de cuenta de resultados y reconciliación de cuentas de balance., • Soporte en auditorías financieras, coordinación de CCAA y procesos de presupuesto. Requisitos mínimos: • 2-3 años de experiencia en contabilidad general o financiera., • Conocimiento sólido del ciclo contable completo., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Proactividad, autonomía y ganas de seguir aprendiendo., • Conocimiento de contabilidad y normativa portuguesa. Qué ofrecemos: • Contrato temporal por sustitución (3 meses aprox.) con posibilidad de pasar a plantilla, • Fecha de incorporación: inmediata, • Flexibilidad horaria: Entrada de 7h a 10h y salida en proporción (L a J 8h / V 7h) con 1h para comida., • Modalidad: Presencial (modelo híbrido tras paso a plantilla), • Salario competitivo ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

Accountant – Contable (TEMPORAL – LARGA DURACIÓN) ¡Estamos contratando! Si te identificas como un CONTABLE, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de análisis, contabilidad y tesorería, además de habilidades para trabajar en equipo, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos des apoyo al departamento Financiero para llevar la contabilidad y Tesorería junto al resto del departamento. Tu misión será llevar un control riguroso de las transacciones económicas, preparar los estados financieros, realizar la conciliación bancaria y cumplir con las obligaciones fiscales. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y más de 1.000 empleados en España. ¡No lo dudes más, únete al equipo Tus funciones: • Gestionarás la contabilidad general. Provisiones, amortizaciones, asientos contables, etc., • Harás conciliaciones bancarias y cierres contable., • Gestionarás la tesorería: revisiones de cobros y preparación de pagos mensuales., • Harás reporting. Preparar los informes financieros pertinentes para organismos o dirección., • Presentarás las cuentas anuales y libros., • Asesorar a la dirección en la toma de decisiones financieras., • Realizar el seguimiento y control presupuestario., • Interacción con el departamento de Controlling. Eres el candidato/a ideal si: • Tienes experiencia con el ciclo completo de contabilidad., • Experiencia contrastada en entornos multinacionales., • Conocimientos sólidos en contabilidad., • Habilidad para trabajar con números y manejar grandes volúmenes de información., • Capacidad para analizar y sintetizar información financiera., • Conocimiento en el manejo de herramientas tecnológicas como ERP o software contable., • Habilidad para trabajar en equipo y capacidad de comunicación., • Orientación al detalle y precisión en la gestión contable. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en la sede de Madrid (Chamartín)., • Contrato Temporal de larga duración., • Modelo Híbrido de trabajo., • Salario Competitivo en función de experiencia profesional., • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de verano (julio y agosto)., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Buscamos a una persona con visión estratégica, sensibilidad hacia las personas y talento narrativo, capaz de diseñar e impulsar acciones de comunicación, engagement y cultura corporativa que refuercen la identidad de OCU y la conexión de nuestros equipos con el propósito organizativo. Serás una pieza clave del área de Recursos Humanos, contribuyendo a crear experiencias internas coherentes, inspiradoras y alineadas con nuestros valores. Si te incorporas al equipo, tus principales responsabilidades serán las siguientes: • Diseñar e implementar estrategias de comunicación interna que conecten a las personas con los objetivos y la visión de OCU., • Planificar y ejecutar campañas multicanal (intranet, newsletter, eventos, Viva Engage, email, etc.) con mensajes consistentes y de impacto., • Impulsar iniciativas que refuercen la cultura corporativa, el compromiso y el sentido de pertenencia., • Coordinar acciones de comunicación y acompañamiento en procesos de cambio organizativo., • Escuchar activamente a las personas mediante encuestas, focus groups o herramientas de feedback, traduciendo los resultados en planes de acción., • Promover una cultura inclusiva, participativa y centrada en las personas, impulsando prácticas que reflejen los valores de la organización., • Organizar eventos internos, campañas de reconocimiento y actividades corporativas que fomenten la cohesión y el orgullo de pertenencia., • Colaborar estrechamente con otras áreas (Marca, Comunicación, RRHH, Dirección) para garantizar coherencia entre la comunicación interna y externa., • Medir el impacto de las acciones de comunicación y cultura a través de indicadores de engagement y percepción interna. Los requisitos que necesitamos que cumplas para desempeñar las funciones anteriores son: • Entre 5 y 8 años de experiencia en comunicación interna, cultura organizativa o employer branding, preferiblemente en entornos corporativos o de transformación cultural., • Experiencia en la planificación y ejecución de campañas multicanal de comunicación interna y engagement., • Capacidad para traducir la estrategia organizativa en mensajes claros, inspiradores y coherentes., • Experiencia en gestión de proyectos de cultura, cambio o transformación., • Excelente redacción y dominio del storytelling corporativo., • Manejo de herramientas de comunicación digital interna (intranets, plataformas colaborativas, newsletter tools, Viva Engage, etc.)., • Capacidad de análisis y orientación a resultados, con conocimiento de métricas de engagement y clima laboral., • Enfoque creativo, sensibilidad hacia las personas y compromiso con la diversidad y la inclusión., • Inglés avanzado (nivel B2 o superior) para colaborar con equipos internacionales. ¿Qué te ofrecemos desde OCU? • Esta es una gran oportunidad para unirte a una Organización con misión social y trabajar con un equipo especializado que participa en proyectos que se llevan a cabo con el máximo rigor., • En OCU creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, el desarrollo profesional y el balance entre la vida personal y profesional, demostrando nuestro compromiso en este sentido al estar certificados como entidad efr a través de la Fundación Másfamilia., • Además, en OCU podrás trabajar en un entorno internacional, ya que forma parte del grupo europeo de asociaciones de consumidores Euroconsumers., • Te ofrecemos contrato temporal, con una jornada de 35 horas semanales y opción de trabajo híbrido., • Salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto y beneficios sociales. Si te apetece afrontar este nuevo reto, ¡no lo dudes más y envíanos tu CV! En OCU tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Trabajamos día a día para promover un lugar y ambiente laboral diverso e incluyente, en el cual todas las personas, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

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TÉCNICO/A CONTABLE (puesto temporal) Misión del puesto Garantizar el correcto registro contable de las diferentes sociedades del Grupo. Responsabilidades principales del puesto • Recopilar, analizar y registrar información contable. Elaboración de los cierres contables mensuales, análisis y preparación del reporting financiero., • Preparar los estados financieros (balances de situación, cuenta de resultados y estados de flujos de efectivo, entre otros). Soporte a la auditoría, realización y presentación de las cuentas anuales y los libros oficiales., • Conocimientos de la normativa contable española y de la normativa internacional., • Conciliaciones bancarias, análisis de los CAPEX. Soporte a otras áreas y trabajo en equipo con otros departamentos implicados en el cierre contable. Perfil del puesto: formación, experiencia y competencias Se valorará especialmente a quien tenga las siguientes capacidades o cualidades: • Formación universitaria superior en ADE, Economía o afín. Valorable: Máster/Postgrado relacionado con el campo financiero o contable., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a Contable., • Muy Valorable: SAP. Valorable: Inglés B2. Habilidades y competencias para destacar: • Capacidad de organización, planificación y atención al detalle., • Autonomía, adaptación y perseverancia. RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F. número A79102331 y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso (“Datos Personales”). FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso. BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La Empresa DESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso. PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año. Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales. DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico , indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente. Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior. La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada. Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

💼 ¡Nueva oportunidad laboral en el área laboral y de nóminas! En Alliance Work, consultora especializada en selección de personal, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Seguros Sociales para una gestoría fiscal, contable, laboral y jurídica de referencia situada en Salamanca (Madrid). 👩 💻 Tu día a día incluirá: • Elaboración de nóminas, contratos y documentación laboral., • Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Gestión de seguros sociales y trámites administrativos., • Apoyo general en gestiones de archivo y bases de datos. 🎯 Lo que buscamos en ti: • Al menos 4 años de experiencia en asesoría laboral., • Dominio del software A3., • Perfil organizado, resolutivo y con orientación al detalle. ✨ Lo que te ofrecemos: • Modalidad: presencial., • Contrato temporal de 3 meses y posterior incorporación a plantilla de la empresa., • Jornada completa:, • Lunes a viernes: 40h, 3 días de 8 a 14 y 2 días de 8 a 14 y de 14.30 a 17.30, última semana de mes todas las tardes., • Salario: entre 18.000 € y 24.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos. 📩 Si te apasiona el ámbito laboral y buscas una oportunidad estable en un entorno profesional consolidado, ¡queremos conocerte!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar un/a Técnico/a de Control de Gestión (temporal) en Madrid/Barcelona, cuya misión principal será colaborar en el análisis de los aspectos financieros y presupuestarios de la compañía, incluyendo la recopilación de datos del negocio o área bajo su responsabilidad, de acuerdo con las políticas establecidas por corporación y la normativa legal y contable. Participar en la elaboración de los informes financieros con la finalidad de facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones por parte de la Dirección. Funciones • Participar en la elaboración y análisis de la cuenta de pérdidas y ganancias analítica, el flujo de caja, la cartera de negocio y los costes de estructura de la compañía., • Dar soporte en el proceso de presupuestación de PZ Iberia, estudiando y analizando la información enviada desde las distintas unidades, y participando en la elaboración de los informes financieros., • Colaborar en la preparación del informe financiero de gestión mensual que para la Dirección de la compañía., • Tomar parte activa en los proyectos de mejora dentro del área financiera reportando a su superior jerárquico el estado de las incidencias para asegurar su correcto funcionamiento., • Participar en el soporte financiero a las Direcciones de Negocio y de soporte resolviendo dudas y buscando soluciones con el fin de garantizar un nivel de servicio adecuado a las necesidades del negocio. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en ADE, Economía o similar., • Formación complementaria: deseable formación complementaria en contabilidad., • Conocimientos específicos: Usuario avanzado en MS Office. Valorable conocimientos en SAP, BPC y Power BI., • Idiomas: Inglés (muy alto)., • Experiencia: mínimo 1-2 años en puestos similares., • Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación y comunicación ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Administrativo/a contable Somos Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta perteneciente al grupo Azora, el mayor gestor independiente de inversiones en el sector Real Estate de España. Estamos buscando incorporar un Auxiliar administrativo/a contable para el dpto de Administración y Finanzas (cuentas por cobrar). La misión del puesto será, planificar todas las tareas a desarrollar de forma diaria en tiempo y forma para poder desarrollar las funciones del puesto descrito y del mismo modo cumplir el deadline con cada uno de nuestros clientes. ¿Cómo será tu día a día? • Proceso de facturación., • Registro en el sistema de asientos contables, recibos devueltos, contabilización de cobros según establecidos, • Devolución de garantías y composición de cuentas., • Conciliación bancaria, • Otras tareas administrativas. Las funciones descritas son una enumeración de las más importantes que se desarrollan en el puesto, se te dará más detalle en la entrevista. ¿Qué buscamos? • FPII Grado Administración y Finanzas., • Conocimiento básico en contabilidad, • Experiencia en las tareas descritas al menos 1 año., • Es necesario que aportes un nivel usuario de Excel ya que será una herramienta habitual de trabajo., • Valorable conocimiento de SAP., • Contratación temporal hasta el febrero-26., • Retribución según valía candidato., • Crecimiento y desarrollo profesional., • 6 días de teletrabajo al mes., • Horario flexible.

Somos emeis (___), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE NÓMINAS - TEMPORAL 3 MESES, en nuestras oficinas de Madrid centro, que se encargará de dar soporte tanto a nuestros centros (residencias de mayores, clínicas de salud mental y centros de rehabilitación traumatológica y neurorrehabilitación), como a nuestras oficinas centrales en materia laboral, de contratación y nóminas. En concreto, tus funciones serán: • Altas y bajas en Sistema Red - Seguridad Social., • Proceso completo del cálculo de nómina y revisión de IRPF., • Redacción de contrato y posterior comunicación al SEPE a través de Contrat@., • Introducción ausencias, variables de nómina (festivos, nocturnidades, festivos especiales…)., • Cálculo de anticipos., • Gestión de fin de la relación laboral, cálculo de finiquito y costes de despido. Comunicaciones al SEPE a través de Certific@., • Comunicación INSS y seguimiento de incapacidades, bajas médicas, accidentes laborales, maternidades, etc., • Introducción de embargos, realización fichero al banco y contestación a organismos oficiales., • Seguros sociales - conciliación SILTRA., • Respuesta a encuestas de coste laboral (INE). ¿Qué te solicitamos? • Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia realizando las funciones descritas., • Valorable conocimiento en el uso de las herramientas informáticas mencionadas. ¿Y qué te ofrecemos? • Contrato temporal de tres meses de duración., • Jornada completa, horario de entrada y salida flexible y jornada intensiva durante los 3 meses de verano, viernes todo el año y Navidades., • Teletrabajo híbrido (2 días o 4 tardes de teletrabajo a la semana)., • Oficinas en el barrio de Chamberí, cerca del metro Rubén Darío / Gregorio Marañón / Iglesia., • Salario a convenir en función de perfil aportado por el/la candidato/a. Si estás interesado/a, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Integrado en el departamento de Asset Management, llevará a cabo el seguimiento y control de la parte correspondiente al Property management de los activos hoteleros. Cualidades: Persona ordenada, meticulosa, con interés por el detalle, proactiva y con buena interlocución con los diferentes departamentos de la empresa así como los interlocutores externos. Áreas de intervención: Tributos: • Realizar la gestión, control y seguimiento recurrente de todos los impuestos inmobiliarios (Property tax, vados, tasas de residuos o cualquier otro que estando ligado al inmueble o su explotación que pudiera ser de aplicación en cualquiera de los países) de los activos del portfolio., • Análisis e inventariado de los tributos presentes en todos los activos de acuerdo con la información facilitada por los operadores. Actualización y mantenimiento del cuadro de mando por activo, referencia catastral y pago. Recopilación y organización de la documentación en la base de datos., • Control y seguimiento de las fechas de pago junto con el departamento financiero. Asegurar que el pago se realiza en tiempo y forma., • Atención y seguimiento de requerimientos de la administración pública, • Gestión e interlocución con la administración pública y/o con terceros especialistas por cualquier reclamación de valoración del inmueble. Presentación de reclamaciones/alegaciones a la administración pública., • Cuadro de mandos actualizado con las reclamaciones en trámite y últimas comunicaciones., • Gestión de pedidos y entradas de servicios (HES) en SAP de los tributos en cuestión, así como subida de las facturas al sharepoint Área Contratos de arrendamiento de Espacios y Concesiones: • Control, actualización y mantenimiento de un cuadro de mando con todos los contratos de arrendamiento, concesiones u otros derechos/obligaciones con un tercero de los Activos Inmobiliarios. Control de fechas de vencimiento, preavisos, renovaciones, actualizaciones de renta, revisiones de mercado, etc., • Contacto con propiedad y operador de cada activo Inmobiliario., • Seguimiento con el departamento financiero de los cobros y pagos en tiempo y forma, • Recopilación y organización en base de datos de toda la información soporte., • Gestión e interlocución directa con las administraciones públicas cuando se requiera. Capex: • Conciliación mensual de los cierres contables de capex con el detalle de inversión facilitado por el departamento técnico (reforma) o por el operador (inversiones de mantenimiento), • Resolución de las diferencias mediando con los interlocutores,, • Preparación del reporting de cierre mensual de inversiones, • Actualización del cuadro de mandos con el detalle de inversiones ejecutadas de toda la cartera vs presupuesto aprobado Otros: • Realizar pedidos y entradas de servicios en SAP de las notas de cargo de seguros, tributos y cualquier otro cargo que deba ser procesado por el sistema, • Descarga de notificaciones y aviso a los departamentos implicados de la urgencia de la notificación y/o gestión de recopilación de información

En ___ estamos buscando un Product Manager - Temporal para unirse a nuestro equipo en nuestro departamento de Marketing ___ para dar soporte a la división de ___ Misión del puesto Dinamizar las titulaciones dentro de su área de responsabilidad, asegurando una excelente experiencia del candidato en todos los touchpoints del potencial alumno con la institución. Actuará como una figura estratégica con una visión académica y de negocio. ¿En qué consistirá tu día a día? • Apoyar a la Dirección de Marketing en tareas operativas, asumiendo parte de gestión y desarrollo de los programas académicos., • Analizar y optimizar la oferta académica y el escaparate digital para garantizar que las titulaciones se adapten a las demandas del mercado de trabajo., • Generar nuevos conceptos de producto y hacer recomendaciones de lanzamiento., • Desarrollar estrategias de posicionamiento para potenciar la diferenciación y competitividad de las titulaciones., • Participar en la actualización de planes de estudio y contenidos., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Digital para diseñar campañas de captación y promoción de la oferta académica., • Capacidad para realizar estudios de mercado y benchmarking para identificar oportunidades de mejora y crecimiento en la oferta educativa., • Elaborar informes y análisis de impacto sobre la evolución de las titulaciones y su desempeño en el mercado utilizando las herramientas del grupo o la información recogida en el CRM., • Proponer objetivos de enrollment, cuotas de mercado, rentabilidad para los planes de acciones de la marca., • Definir un plan de comunicación que maximice el conocimiento de cada producto, segmentando a todos sus targets., • Ejecutar y controlar el plan de comunicación y promoción del producto, desde el briefing a las agencias de publicidad y redes sociales, hasta la medición y reporte de resultados., • Coordinar el plan de eventos y acciones específicas por producto, apoyando al Departamento de Ventas, en la consecución de los objetivos. Requisitos ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Título de Grado o Máster (muy recomendable Marketing Digital) en un área afín a la oferta de trabajo., • Experiencia en gestión académica, planificación estratégica y optimización de programas educativos., • Muy recomendable experiencia o conocimiento de la Industria audiovisual y del entretenimiento., • Conocimientos en marketing educativo y estrategias de dinamización académica., • Experiencia en gestión de producto en el ámbito educativo., • Conocimientos en diseño instruccional y maquetación de contenidos digitales., • Habilidades en análisis de datos y métricas de rendimiento académico., • Buen nivel de Inglés en contexto profesional hablado y escrito. ¿Cómo nos gustaría que fueras? • 3-4 años de experiencia dentro del sector educativo como PM., • Visión estratégica y capacidad de adaptación a un entorno altamente demandante., • Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión., • Planificación y gestión eficiente de recursos., • Comunicación efectiva y habilidades de negociación con el resto de áreas., • Experiencia contrastada en Educación e Instituciones Educativas con orientación a negocio., • Experiencia en la gestión de agencias de performance, redes sociales, SEO y desarrollo digital., • Se valorará positivamente experiencia en agencia con clientes de Educación., • Se valorará positivamente experiencia en entornos digitales., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación interdisciplinar Si cumples con los requisitos y te gusta asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Quiénes somos? Somos una compañía de gestión de activos... pero si te quedas con eso, te perderías lo más interesante. En StaroneRocket, el diseño, la estrategia inmobiliaria y la experiencia del usuario se unen en un ecosistema que transforma espacios en oportunidades reales. Nuestra estructura se apoya en tres grandes áreas que funcionan de forma coordinada, cubriendo todo el ciclo de vida del activo: • BestFlat: identificar, negociar y comprar inmuebles que cumplan criterios de: rentabilidad, potencial de revalorización y ubicación estratégica., • Después entra en acción ArcTempus, nuestro estudio de arquitectura y el corazón creativo de la compañía, representa nuestro sello de identidad. Aquí transformamos espacios a través del diseño y la innovación., • Por último, Zenhia; se encarga de la gestión y explotación de los activos. Ya sea en formato de alquiler turístico, temporal o residencial, su objetivo es garantizar la máxima ocupación y rentabilidad, cuidando al detalle la experiencia del inquilino y del propietario. Tu misión: Como parte del equipo de RRHH, tendrás la oportunidad de: • Administración de Personal – Apoyar en el ciclo administrativo del empleado, gestionar expedientes y colaborar en tareas diarias de RRHH., • Relaciones Laborales – Brindar soporte y asesoramiento a empleados sobre políticas internas y ayudar a actualizar procedimientos., • Prevención de Riesgos Laborales – Colaborar en la formación obligatoria y en la gestión documental relacionada con salud y seguridad laboral. Los requisitos que nos gustaría que tuvieras: • Estar cursando un Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Se valorará estar realizando o haber realizado Máster en Dirección de Recursos Humanos o Derecho Laboral., • Actitud proactiva y ganas de aprender., • Interés en Recursos Humanos y administración laboral., • IMPRESCINDIBLE: poder realizar convenio de prácticas mediante con alguna entidad educativa. Esta es tu oportunidad para dar tus primeros pasos en Recursos Humanos, aprender de profesionales, asumir retos reales y formar parte de una empresa que transforma ideas en espacios y espacios en oportunidades. ¿Te animas?.

Desde Grafton estamos buscando un/a Contable para cubrir una baja de maternidad de 19 semanas en una multinacional líder del sector entretenimiento, para sus oficinas centrales en el centro de Madrid. Como contable senior, serás responsable de la contabilización de facturas, conciliaciones bancarias y gestión de modelos de IVA , colaborando con el equipo financiero en el cierre mensual y el reporting interno. Requisitos • Nivel de Inglés C1 o superior, • Experiencia previa en contabilidad e impuestos (mínimo 2 años), • Manejo fluido de Excel y ERP (valorable Business Central) Ofrecemos • Contrato temporal de 19 semanas, • Salario entre 40.000 € y 55.000 € brutos anuales, • Seguro médico privado, • Cheque restaurante, • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana ¿Vas a dejar escapar esta oportunidad? ¡INSCRÍBETE!

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo de ACTIVOS DIGITALES dentro del departamento de Marketing Digital como Técnico de Marketing Temporal para cubrir una baja por maternidad. Entre sus principales funciones destacan: • Proyectar la estrategia de contenidos de las marcas asignadas en los activos digitales correspondientes y la forma de comunicación óptima para apoyarles a conseguir los objetivos de notoriedad y transacción., • Activar/desactivar los servicios operativos e informacionales correspondientes para cada apertura/cierre en el sistema interno de gestión de unidades (CRM) a fin de garantizar su correcto funcionamiento en los activos conectados., • Mantener al día la información sobre restaurantes de las marcas asignadas en los activos digitales y en ficheros internos para facilitar información actualizada a los usuarios/clientes y llevar un control interno de los mismos., • Optimizar la presencia de los restaurantes en Google y demás directorios de las Marcas asignadas para mejorar su posicionamiento., • Coordinar presupuestos y briefing de creación de contenidos con proveedores externos de cartelería digital, así como su validación interna con la Marca para apoyar el lanzamiento de nuevas campañas en activos digitales., • Creación de piezas gráficas destinadas a cartelería digital y demás activos, así como su publicación y programación siguiendo estrategia de comunicación., • Coordinación con el área de proyectos y TI para desarrollar nuevos activos, teniendo en cuenta implicaciones en el activo, así como los testeos cuando sea requerido para garantizar su correcto funcionamiento., • Mantener al día ficheros importantes de gestión interna con el objetivo de llevar control de todas las acciones, campañas y/o desarrollos realizados. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? Nivel de estudios y especialidad: Administración de empresas, Publicidad o Marketing Experiencia Mínima requerida: Al menos 2 años gestionando proyectos digitales y equipos multidisciplinares desde un departamento de marketing/negocio. • Marketing Digital. Paquete Office Competencias profesionales Trabajo en equipo, capacidad de análisis, tolerancia al estrés, comunicación, captación del detalle.

Empresas: One Shot Hotels Descripción de la oferta: En One Shot Hotels hemos cumplido 12 años desde nuestra primera apertura, actualmente tenemos hoteles por toda España en ciudades como Madrid, Valencia, Sevilla, Barcelona y San Sebastián así como en Portugal (Oporto). Para el periodo 2025 a 2027 nos esperan nuevas aperturas en Oporto, Madrid, Lisboa, Bilbao y Valencia. Nuestro objetivo como empresa hotelera es ser una referencia en cuanto a atención personal, comodidad, diseño y calidad. Queremos ofrecer una estancia inolvidable y, gustar tanto, que cuando nuestros clientes se vayan, sólo piensen en volver. Te apasiona la experiencia del cliente y la hotelería? En One Shot Hotels buscamos un técnico de mantenimiento para nuestros hoteles de 3* y 4* en el centro de Madrid. Si quieres formar parte de un equipo innovador y en crecimiento, ¡te estamos esperando! Ofrecemos un contrato temporal, con turnos rotativos de lunes a domingo. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Mantener las instalaciones en correcto funcionamiento. • Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones. • Controlar los consumos (luz, gas/gasóleo, agua, pérdidas de energía, fugas de agua, etc.) • Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y bienes. Requisitos : • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en Hoteles, edificios grandes o grandes superficies. • Experiencia previa en albañilería y carpintería. • Valorable conocimientos en climatización, ACS y electricidad. • Trabajo en equipo. • Orientación al cliente. • Orden y limpieza. • Atención al detalle.

Minor Hotels Europe & Americas.Guest Relations para un contrato temporal de 6 meses.Desempeñarás un papel fundamental a la hora de garantizar una inolvidable experiencia a los huéspedesdesde el primer contacto y durante toda la estancia.Esta función implica mantener los más altos estándares de

Empresas: VIAVINUM En búsqueda de un Asesor de Viajes para unirse a nuestro equipo en Madrid, principalmente en teletrabajo. Estarás encargado de brindar asesoramiento personalizado a los clientes en la planificación y organización de sus viajes, garantizando experiencias inolvidables. Tus responsabilidades también incluirán la elaboración de presupuestos, gestión de reservas, contratación de los servicios, emisión de billetes, envío de documentación final, así como resolución eficiente de cualquier contratiempo que pudiera surgir durante los viajes, entre otros. Es necesario contar con al menos 2 a 3 años de experiencia relevante en agencias de viajes, inglés avanzado y disponibilidad para trabajar tiempo completo. Ofrecemos un contrato temporal por una sustitución de maternidad. Requisitos : - Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. - Excelente manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), así como de sistemas de reservas habituales en agencias de viaje - Capacidad de trabajo. - Persona organizada, flexible, con iniciativa, orientada a la venta así como a la atención al cliente, y capacitada para realizar varias tareas al mismo tiempo. - Disponibilidad para viajar - Conocimientos de Canva, RRSS, y Wordpress - Valorable experiencia en organización de eventos

Empresas: Meliá Hotels International En el Melia Madrid Serrano necesitamos incorporar un/a ayudante de camarero/a para sustituir una baja IT (contrato temporal) durante al menos 3 meses. Requisitos :

Estàs buscant una feina dinàmica amb un gran ambient? Amazon t'obre les portes! Aconsegueix un lloc temporal a Girona, de dia o de nit, a temps complet o parcial.Guanya 9,80 € l'hora al torn de dia i gaudeix de la formació, el bon ambient i el creixement.Sol·liciteu en línia sense CV en minut

Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte

Ingeniero de Soporte IT (Temporal) Desde Serem, nos encontramos en la búsqueda de un INGENIERO DE SOPORTE IT con al menos 3 años de experiencia, para un proyecto temporal del sector industrial.

Empresas: Hilton Madrid Airport Un camarero temporal en el departamento de Food & Drinks es responsable de ayudar dar a los clientes una cálida bienvenida, proporcionar un trato amigable y ofrecer una experiencia al huésped inolvidable. También deberás tener un amplio conocimiento de la carta ofertada y serás responsable de ayudar en las siguientes tareas con los más altos estándares: o Contribuir a ofrecer altos niveles de servicio al cliente o Asistir en la preparación, cocina y presentación de alimentos al más alto nivel o Prestar apoyo en los diferentes outlets del hotel: Restaurante “Reserva Grill”, “Ferrum Bar”, Room Service, así como en servicio de desayunos, almuerzos y cenas y en los diferentes eventos y banquetes que se celebren en el hotel. o Prestar apoyo en le elaboración de comida de personal o Gestionar las relaciones con los clientes cuando sea necesario o Cumplir y tener pleno conocimiento de las normativas sobre salud y seguridad o Realizar las tareas que pueda asignar el jefe de cocina o el gerente del hotel o Completar todos los aspectos del programa de formación Requisitos :

Receive orders via email or EDI, manual order entry, reviewing EDI orders, with special attention to commercial conditions. The division is dedicated to leveraging Bolton’s expertise and resources to ensure tits brands resonate with consumers worldwide, fostering growth and success on a global sca

Empresas: Hilton Madrid Airport Un camarero temporal en el departamento de Food & Drinks es responsable de ayudar dar a los clientes una cálida bienvenida, proporcionar un trato amigable y ofrecer una experiencia al huésped inolvidable. También deberás tener un amplio conocimiento de la carta ofertada y serás responsable de ayudar en las siguientes tareas con los más altos estándares: o Contribuir a ofrecer altos niveles de servicio al cliente o Asistir en la preparación, cocina y presentación de alimentos al más alto nivel o Prestar apoyo en los diferentes outlets del hotel: Restaurante “Reserva Grill”, “Ferrum Bar”, Room Service, así como en servicio de desayunos, almuerzos y cenas y en los diferentes eventos y banquetes que se celebren en el hotel. o Prestar apoyo en le elaboración de comida de personal o Gestionar las relaciones con los clientes cuando sea necesario o Cumplir y tener pleno conocimiento de las normativas sobre salud y seguridad o Realizar las tareas que pueda asignar el jefe de cocina o el gerente del hotel o Completar todos los aspectos del programa de formación Requisitos :

Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Técnico de fiabilidad del sistema eléctrico, para cubrir un contrato temporal de un año de duración en una empresa dedicada a los servicios energéticos que tiene sus oficinas en Alcobendas.

Buscas un nuevo reto en un entorno internacional?Adecco te ofrece la oportunidad de incorporarte al equipo de Mitsubishi, donde tu trabajo será clave en la gestión de recambios y atención a clientes. Tus principales retos:Interpretar manuales técnicos en inglés (solo lectura) para identificar r

Azuqueca de Henares, Castilla-La Mancha, España (Presencial) En pocas palabras Posición: Analista de Estabilidades de Control de Calidad -Temporal Localización: Azuqueca de Henares. Quieres saber más? Chemo, parte del Grupo InsudPharma, es una empresa líder en la cadena de valor farmacéutica,

Posición: Analista de Control de Calidad Físico-Químico (Contrato Temporal) Localización: Azuqueca de Henares.Experiencia: al menos 1 año en funciones similares.INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación ci

Tienes experiencia en supervisión de andamios en entornos industriales y buscas una oportunidad temporal para demostrar tus habilidades? En.EIA21 , estamos en la búsqueda de un/a.Actuar como interlocutor habitual con los mandos de las empresas contratistas.Control y seguimiento de la ejecución de

Si eres estudiante universitario/a o recién graduado/a en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o carreras/másteres afines y tienes interés en poner en práctica tus conocimientos y adquirir experiencia en el área de RRHH no dudes en inscribirte!.

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Or