Trabajos temporal en San Isidro - Page 13Crear alertas

Buscamos un/a Técnico/a de Garantía de Calidad, Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. para cubrir una baja de 6 meses. Contrato Temporal. MISIÓN DEL PUESTO: Asegurar el cumplimiento de las normas de correcta fabricación (NCF), GMPs europeas, Normativa FDA (21 CFR Partes 210 y 211) y Reglamento de Productos Sanitarios (UE) 2017/745 en todo el proceso productivo por el personal de la planta industrial. Garantizar la aplicación y cumplimiento de las Buenas Prácticas de Distribución establecidas en la Unión Europea, así como en la normativa vigente estatal (Real Decreto 782/2013 de 11 de octubre) o de la comunidad autónoma que sea de aplicación. RESPONSABILIDADES: Revisar la conformidad de las documentaciones de lotes. Elaborar procedimientos de Garantía de Calidad. Revisar documentación de producción. Realizar control y archivo de documentos. Controlar el correcto cumplimiento de las GMPs europeas, Normativa FDA (21CFR Partes 210 y 211) y Reglamento de Productos Sanitarios (UE) 2017/745 por el personal de la planta industrial. Impartir formación en GMP’s del personal de la planta industrial. Custodiar documentación de formación de todo el personal de la planta industrial. Realizar inspecciones a proveedores, auditorías internas, auditorías a laboratorios fabricantes contratados y almacén de distribución. Realizar seguimiento de desviaciones de los procesos en la planta industrial. Hacer seguimiento de los Controles de Cambio de procesos de la planta industrial. Gestionar el sistema referente a las acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Gestionar reclamaciones de clientes, terceros y proveedores. Gestión y administración del sistema informático del sistema de Calidad “PRAGMA”. xcskxlj REQUERIMIENTOS MÍNIMOS: Licenciatura en Farmacia, Química, Biología o similar, con conocimientos de las Normas de Correcta Fabricación de Medicamentos, Normas de Correcta Distribución, Norma UNE-EN ISO 13485:2018, Reglamento (UE) 2017/745 del Parlamento Europeo y el Consejo sobre productos sanitarios y 21 CFR entre otras. Buen conocedor de la normativa GDP y de las obligaciones del Director Técnico descritas en la Directiva 2013/C 343/05 de 5 de noviembre de 2013.

Posición: Operario Química Sintética ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Localización: Alcalá de Henares Experiencia: 2-3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Seleccionamos un/a Operario para nuestra planta de química sintética en nuestra planta farmacéutica ubicada en Alcalá de Henares con contrato temporal: Responsabilidades específicas • Cumplimentación de la documentación relativa a los procesos (Cartas de Fabricación, planillas de limpieza y de ocupación, etc.), • Mantenimiento del orden y limpieza en sus puestos de trabajo., • Supervisión del funcionamiento de reactores (Temperatura, Presión/vacío, velocidad de agitación, etc.), incluida la modificación de los parámetros de control en caso de desviación, según se define en las Cartas de Fabricación., • El funcionamiento comprende, entre otras, las operaciones de, destilación, concentración, decantación, purificación, neutralización, inertización, acondicionamiento, etc., • Limpieza y secado de reactores, equipos de filtración y equipos auxiliares., • Operaciones de carga de todo tipo de materiales a los reactores, destiladores y verificación de las calidades y cantidades a adicionar., • Control y seguimiento de los efluentes industriales generados por los procesos industriales., • Preparación, carga y descarga de centrífugas/filtros secaderos y etiquetado de productos., • Realizar operaciones químicas tales como reacciones, destilaciones, decantaciones, filtraciones, centrifugaciones, utilizando diferentes equipos (reactores, centrífugas, filtros...). ¿Qué necesitas? • Es necesario una formación básica en industria química o similar (es suficiente con FP) o experiencia en el sector., • Atención al detalle y a la calidad, adaptabilidad/flexibilidad, disponibilidad, innovación, comunicación, trabajo en equipo, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. ¡Nuestros beneficios! Atractivo paquete salarial. Turno de M/T/N Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xcskxlj ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria, precisa incorporar un/a Técnico/a Comercial en nuestra delegación de Campanillas (Málaga). Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. La misión del puesto es: Mantener y ampliar la cartera de clientes de la delegación, visitando, gestionando, asesorando y transmitiendo imagen y valores del grupo para fidelizar el mercado y adquirir nuevos clientes. Hacer visitas personalizadas a clientes en obra, oficinas, puerta fría, etc., en su zona geográfica de actuación para poder realizar la entrega de tarifas, ofertas comerciales, gestión de incidencias y asesoramiento a cliente. Apertura de nuevos clientes con el finde ampliar la cartera de clientes de la compañía. Hacer seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes con el objetivo de seguir manteniendo el alquiler. Gestionar los cobros del alquiler de maquinaria a cliente. Elaborar informes semanales para informar de las rutas comerciales al responsable directo, así como de los resultados de la semana (cierre de contratos, creación de nuevos clientes, visitas realizadas). Dar soporte en el área de administración cuando se requiera SE OFRECE: Se ofrece contrato temporal de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido (es una posición estable) Salario fijo + Salario variable + Coche de empresa. Plan de formación a cargo de la empresa. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xiphteb Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Medcomtech, empresa del sector Medical Devices, precisa incorporar un/a administrativo/a de compras para cubrir una baja de maternidad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestionar los pedidos de compras formalizando la petición en el SAP. • Gestionar las back orders de los pedidos de compras. • Solucionar las incidencias de los pedidos de compras. • Gestionar y hacer seguimiento de las importaciones y exportaciones definitivas • Gestionar y hacer seguimiento de las importaciones temporales, devoluciones y cancelaciones • Gestionar los requerimientos de aduana y/o farmacia: aportación de documentación, control y cierre en colaboración con Regulatorio. • Validar las facturas de proveedores y de transporte de importación y exportación. • Gestionar las reclamaciones por defectos del material REQUISITOS Experiencia de 1 a 2 años en una posición similar. Excel Medio - Alto Uso de SAP o similar Perfil dinámico y resolutivo Inglés nivel alto SE OFRECE Contrato temporal por sustitución de maternidad. Horario de lunes a viernes de 8 a 17h con una hora para comer. Salario acorde con la posición más complemento de ticket restaurante. Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc... Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

¿Quiénes somos?TDK somos una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que estamos orgullosos: material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos. Seguimos creando productos que respaldan el desarrollo social, mirando hacia el futuro. Somos una empresa que constantemente forja un camino de innovación y que tenemos la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el mundo a través del suministro de productos y servicios de alta calidad utilizando sus diversos recursos de gestión global.¿Quieres trabajar como Operario/a de Producción en TDK en Málaga?¿Acabas de terminar un Ciclo formativo de Grado Medio o Superior y quieres entrar en el mercado laboral? ¿Has hecho un ciclo de Mantenimiento electrónico, Automatización y Robótica, instalaciones eléctricas o similar y estás deseando conseguir tu primer trabajo y poner tus conocimientos en práctica? ¿Estás realizando estudios universitarios técnicos industriales y te gustaría vivir la experiencia de trabajar en una planta de fabricación? ¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa internacional con sede en Málaga? Si es así, ¡esto te va a interesar!¿Cuál será tu misión?Como Operario/a de Producción formarás parte de la fabricación y producción de nuestros condensadores de potencia. En tu día a día: Participarás en el proceso productivo de condensadores de potencia. Manejarás procesos industriales con formación específica desde la incorporación. Trabajarás en una línea de producción dentro de un entorno industrial evolucionado y avanzado. Colaborarás con un equipo técnico, dinámico y orientado a la excelencia y a la mejora continua.¿Qué te ofrecemos?Formar parte de una empresa multinacional que apuesta por la innovación y la excelencia con un objetivo claro "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". Te incorporarás dentro del equipo de Producción el que aprenderás y te desarrollarás desde el primer día aplicando la teoría a la práctica.Entre los beneficios que te ofrecemos están las prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc.Se ofrecerá una contratación temporal con posibilidad de prórroga.¿Qué te hará triunfar en esta posición? Haber realizado un Ciclo de Grado medio o superior en mantenimiento electrónico, instalaciones eléctricas, Automatización y robótica, o similar. Si estás cursando una titulación universitaria relacionada con la industria, puede ser tu oportunidad de experimentar la realidad de la actividad productiva. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos, fines de semana y festivos. Disponibilidad para trabajar en turno de noche. No es necesario que aportes experiencia previa aunque se valorará si la tienes. Interés por aprender y desarrollarte en un entorno productivo industrial. Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo.¡Déjanos conocerte! Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico:

Revlon es una compañía global del sector de la cosmética, con una larga trayectoria como referente en color y tendencias de belleza. Sobre la posición: En Revlon buscamos incorporar a un/a JR Process Development Engineer (Hair Products) en el área de Product Development – R&D, con foco en el desarrollo de procesos para productos capilares. Se trata de una posición temporal. Función principal: Bajo supervisión directa, será responsable de desarrollar procesos de fabricación y llenado eficientes y reproducibles, así como de coordinar el escalado industrial de nuevos productos. Principales responsabilidades: Colaboración con el equipo de desarrollo de producto durante todas las fases del proyecto Definición y estandarización de procesos desde laboratorio hasta escala piloto e industrial Planificación, coordinación y seguimiento de actividades de scale-up Gestión y documentación de pruebas de estabilidad de lotes piloto Coordinación con equipos de planta, ingeniería y QA Elaboración de documentación técnica (SPI, instrucciones de proceso, diagramas de flujo) Análisis de incidencias y soporte en la mejora de procesos productivos Seguimiento de primeros lotes de producción Requisitos: Titulación en Ingeniería (Química, Industrial o similar) Experiencia en el desarrollo de formulaciones e interés en desarrollo de procesos industriales. Experiencia en laboratorio en entornos industriales (cosmética, pharma, alimentación) Nivel avanzado de inglés. Nivel avanzado de español. Deseable: Experiencia o conocimiento en I+D de productos cosméticos, capilares o de cuidado de la piel. Competencias: Organización y seguimiento disciplinado de proyectos. Capacidad analítica para interpretar datos y proponer hipótesis y los siguientes pasos experimentales. Curiosidad científica, resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad para diseñar experimentos y métodos de desarrollo. Adaptación a entornos dinámicos y gestión de tareas complejas y multifuncionales.

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?Únete a emeis, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación.¿Qué buscamos?Buscamos a un/a RECEPCIONISTA para nuestra residencia de mayores Bouco Pontevedra (barrio A Parda) cuyas funciones serán, entre otras:Recogida y libramiento de correspondencia, orientación al publico, atención de centralitas telefónicas, vigilancia de los puntos de accesos y tareas de portería.Cumplimentar registros, partes.Atender llamadas telefónicas y visitas.Gestionar la logística correspondiente a los viajes,Apoyar en la gestión administrativa y logística de la oficina.Encargarse de tareas de archivo.¿Qué ofrecemos?Contrato temporal de seis meses de duraión.Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios.Horario de 09h a 13.30h y de 16h a 21h --> semana larga (L-X-S-D) y semana corta (M-J-V).Salario bruto anual 16.576€ + Plus de domingos y festivos.Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año.Programa de descuentos para empleados y familiares.Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales.¿Qué solicitamos?Experiencia de al menos 6 meses en puesto similar, manejo de centralita, atención telefónica..Pro actividad y alta orientación al cliente interno / externo, buenas habilidades de comunicación, empatía, capacidad resolutiva e iniciativa, dotes de organización y polivalencia.Formación requerida Ciclo de Grado Medio en Administración o Grado en Turismo.Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En ALTEN España buscamos incorporar un Abogado Laboralista para cubrir una baja por maternidad en nuestras oficinas de Madrid. Buscamos un perfil con sólida experiencia en derecho laboral, orientación al negocio y capacidad para ofrecer soluciones ágiles y estratégicas a un entorno empresarial dinámico y multinacional. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Requisitos: Entre 3-4 años de experiencia consolidada en el área jurídico-laboral. Experiencia acreditada en Sala y en asesoramiento integral a empresas. Formación: Licenciado/graduado en Derecho. Obligatorio Máster Acceso a la Abogacía. Se valorará formación de posgrado o especialización en Derecho Laboral. Buen nivel de inglés recomendable. Competencias clave: Proactividad, trabajo en equipo y capacidad de interlocución con áreas operativas, habilidades de negociación y comunicación, seguridad técnica y agilidad en la respuesta, y capacidad de análisis y orientación a la solución. Incorporación: Inmediata. Funciones principales: La persona seleccionada se integrará en el Departamento Jurídico, reportando directamente al Director Jurídico, y asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades: Interlocución con los diferentes Comités de Empresa en representación de la Compañía. Experiencia en Negociación colectiva (Planes de Igualdad, acuerdos de teletrabajo, calendarios laborales, modificaciones sustanciales, etc.) Representación de la empresa ante los Juzgados y Tribunales del orden social, así como ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a la compañía y a las diferentes sociedades del grupo. Redacción y preparación de escritos procesales y documentación laboral: demandas, recursos, impugnaciones, alegaciones, comunicaciones disciplinarias, entre otros. ¿Qué ofrece ALTEN? Incorporación a una empresa multinacional en continuo crecimiento, con presencia internacional y proyectos de alto nivel. Reporte directo al Director Jurídico de la compañía. Entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional. Beneficios sociales: ticket restaurante, seguro médico privado y otras ventajas corporativas. Interacción con otras actividades de la empresa y jurisdicciones. Retribución según valía del candidato. xiphteb Posibilidad de reincorporación definitiva.

Medcomtech, empresa del sector Medical Devices, precisa incorporar un/a administrativo/a de cuentas a pagar para cubrir una baja médica de larga duración. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Contabilizar facturas de acreedores, relativas a servicios generales (OpEx) y congresos. Garantizar la correcta asignación de cada factura según la naturaleza del gasto. Asegurar la distribución por proyecto y centro de coste (Contabilidad analítica). Revisar y analizar los saldos de acreedores, y realizar las conciliaciones en el libro mayor. Controlar los gastos anticipados (facturas y pagos) para aplicar el gasto cuando se devenga, contabilizando las periodificaciones correspondientes. Soporte al cierre contable mensual. Elaborar informes de cálculo y registro de provisiones, y gastos anticipados. Gestionar la comunicación con acreedores, resolver ágilmente posibles incidencias de facturación o pagos. Administrar y mantener actualizado el archivo digital para asegurar la trazabilidad de todas las facturas procesadas. REQUISITOS Experiencia de 2 a 3 años en una posición similar Excel Alto Uso de SAP Business One o similar Perfil dinámico y resolutivo SE OFRECE Contrato temporal por sustitución de baja médica Flexibilidad de horario de lunes a jueves Viernes intensivo de 8 a 15h Salario acorde con la posición más complemento de ticket restaurante Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc... Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para las personas que buscan trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento contamos con esta posición vacante. ¿Te encaja? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Desde nuestra compañía estamos seleccionando, para una importante empresa ubicada en Madrid, a un/a Técnico/a de Contabilidad de Proveedores – Soporte Administrativo. FUNCIONES: • Gestión del ciclo completo de cuentas a pagar, desde la verificación de órdenes de compra hasta la contabilización y conciliación de facturas., • Revisión, validación y registro de facturas en el sistema., • Control y análisis de cuentas de proveedores., • Gestión de incidencias y coordinación con otros departamentos para resolver discrepancias entre pedidos, recepciones y facturación., • Apoyo en la preparación de pagos según las condiciones pactadas., • Soporte administrativo al departamento financiero:, • Gestión documental y mantenimiento de archivos, • Preparación de información básica, • Apoyo en tareas de cierre contable mensual y procesos de control interno CONDICIONES: • Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad paso a plantilla., • Jornada completa., • Salario: 24.000 € brutos/año, • Horario flexible de oficinas:, • Entrada entre 08:00 y 09:30, • Salida a partir de 17:00, • Viernes de 08:00 a 15:00, • Modalidad híbrida: periodo inicial presencial; posteriormente posibilidad de teletrabajo. Requisitos • 2 años de experiencia con contabilidad y el proceso de cuentas a pagar., • Manejo de SAP y Excel., • Persona organizada, detallista y proactiva., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. xcskxlj, • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y coordinarse con proveedores y departamentos internos., • Incorporación inmediata

Se ofrece un contrato temporal para cubrir una baja por IT de duración previsiblemente larga. Contrato temporal para cubrir una baja por IT de duración previsiblemente larga con una retribución de 35.

Gestión Laboral Integral & Soporte Administrativo ✨ Seguridad Social – Sistema RED Procesos de Incapacidad Temporal (IT) Comunicación, seguimiento y gestión documental con control exhaustivo. Garantizando el respeto y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente.

Agente de Zona Regulada (Zona Azul) – Yecla (Murcia) Yecla (Murcia) Contrato temporal – sustitución por maternidadEn Continental Parking buscamos incorporar un/a Agente de Zona Regulada para el servicio de estacionamiento regulado en Yecla, con el objetivo de cubrir una baja de maternidad de larga duración.Buscamos una persona responsable, con orientación al servicio público y capacidad para trabajar en entornos urbanos.Funciones principalesLa persona seleccionada realizará, entre otras, las siguientes tareas:Control y supervisión de los vehículos estacionados en la zona regulada.Verificación del cumplimiento de las condiciones de estacionamiento establecidas en la ordenanza municipal.Emisión de denuncias cuando proceda, mediante dispositivos electrónicos habilitados.Información y atención a los usuarios sobre el funcionamiento del servicio.Comunicación de incidencias relacionadas con parquímetros u otros elementos del servicio.Colaboración en el correcto funcionamiento del servicio de estacionamiento regulado.RequisitosEducación Secundaria Obligatoria o equivalente.Valorable experiencia en puestos similares o de atención al público.Capacidad para trabajar en vía pública y desplazarse por la zona asignada.Responsabilidad, autonomía y trato correcto con el ciudadano.Qué ofrecemosContrato temporal por sustitución de maternidad.Incorporación a una empresa sólida en el sector de la movilidad y gestión de aparcamientos.Formación inicial para el desempeño del puesto.Si estás interesado/a en formar parte del equipo, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o al correo

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un/a Coordinador/a de Formación para incorporarse a una entidad deportiva de referencia internacional , vinculada a proyectos educativos, sociales y de promoción de valores a través del deporte. Funciones y responsabilidades Colaborar en el desarrollo, organización y evaluación de los programas de formación planificados, independientemente de su modalidad (presencial u online, nacional o internacional, de iniciación u otros niveles), contenidos (materiales audiovisuales, adaptaciones, guías, infografías, etc.) y formatos (SVA, seminarios, cursos, talleres, formación individual, entre otros). Realizar el seguimiento y evaluación de los/las entrenadores/as que se incorporan a los distintos proyectos formativos, lo que puede implicar desplazamientos a diferentes zonas geográficas . Impartir jornadas de formación a entrenadores/as según la planificación establecida, facilitando la correcta transferencia de los aprendizajes a sus respectivas sesiones de entrenamiento. Diseñar y proponer acciones formativas innovadoras para el profesorado y personal formador, en base a los contenidos definidos para cada temporada. Desarrollar y coordinar las actividades deportivas aprobadas anualmente , en colaboración con las distintas áreas de la entidad (por ejemplo, eventos específicos, competiciones formativas, visitas de personas beneficiarias, etc.). Gestionar y administrar la plataforma SVA , incluyendo: Configuración y parametrización de nuevos cursos y contenidos, revisión del correcto funcionamiento de los recursos formativos, registro y organización de los materiales disponibles en la plataforma y resolución de incidencias y apoyo a los/as alumnos/as matriculados/as. Elaborar reportes y documentación asociada a la actividad formativa (memorias, informes y seguimiento de indicadores). Requisitos: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte (CAFYD), grado en Educación Primaria con mención en Educación Física, o grado en Magisterio de Educación Primaria con mención en Educación Física. Nivel alto de inglés, con experiencia demostrable tanto a nivel oral como escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente portugués y/o francés. Mínimo 3 años de experiencia como entrenador/a en entornos de fútbol, baloncesto y/o deporte adaptado o inclusivo. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Flexibilidad horaria, incluyendo trabajo en fines de semana y festivos. Carnet de conducir tipo B. Se ofrece un contrato temporal de larga duración para cubrir una baja desde la incorporación hasta julio y de septiembre a junio del año que viene (mes de agosto de vacaciones). La retribución es de 39.000 € brutos anuales + plus. xiphteb Únete a un proyecto formativo de alcance internacional ligado al deporte y los valores.

Yecla (Murcia) Contrato temporal – sustitución por maternidad En Continental Parking buscamos incorporar un/a Agente de Zona Regulada para el servicio de estacionamiento regulado en Yecla , con el objetivo de cubrir una baja de maternidad de larga duración.

Integrado/a en el Departamento de Comunicación, c olaborarás en mantener la relación con los principales miembros de nuestro mapa de públicos. (Clientes, Accionistas, Instituciones , Medios). Con especial atención a las tres principales Unidades de Negocio. Hostelería, Alimentación y Exportación y con el objetivo de generar nuevo negocio. Las principales funciones son: Gestión de eventos y Ferias: gesitón e implementaicón de las activaciones de los patrocinios o colaboraciones pactadas en eventos y ferias. Definir la presencia de Damm y coordinar la acción desde su inicio hasta la valoración post evento y su medición. Incluye la contratación de servicios y dirección de equipos externos. Captación de nuevo negocio comercial a través de las RRPP: Captación de nuevos contactos comerciales y novedades del mercado a través de la presencia en eventos y actos en representación de las distintas marcas del grupo. Programas de Hospitality: Definición e implementación de los programas de Hospitality, repartición de activos y seguimiento de los contactos y negocio generado. Patrocinio Gastronómico: Negociar con clientes y eventos gastronómicos. Realización de contratos y acuerdos de imagen, implementación de imagen y captación del volumen de litros. Supervisión y control del Apoyo Logístico a Eventos: Coordinación de las empresas de servicio responsables del almacenamiento, colocación y retirada de materiales publicitarios en eventos contratados por el departamento de ventas y MK. Activación y seguimiento acuerdos comunicación: Seguimiento y implementación de los acuerdos de comunicación dirigidos a la activación y difusión de la actividad comercial de clientes. Requisitos : Grado universitario en ADE, Comunicación, Marketing y/o RRPP Recomendable Máster o Postgrado en Comunicación-RRPP Alto nivel de inglés 2 años de experiencia en Departamento de Ventas, RRPP, Marketing y/o comunicación Habilidades: Altas capacidades de relación Habilidades de comunicación Enfoque al detalle, metodología y planificación. Capacidad de adaptación y resolución Responsabilidad y autogestión Contratación : Temporal (sustitución)

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Analista de negocio y estrategia con nivel Excel alto temporal con posibilidad de continuidad en uno de sus principales clientes en Madrid ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Te apasiona el análisis de datos y su impacto en la estrategia comercial? Buscamos un/a Analista de Negocio con fuerte orientación analítica y visión de negocio para incorporarse al área de Marketing Intelligence dentro de la Dirección de Estrategia Corporativa de nuestro cliente. La persona seleccionada trabajará con grandes volúmenes de datos comerciales y de mercado, construyendo modelos analíticos y generando insights que ayuden a la toma de decisiones estratégicas. ¿Cuáles van a ser tus funciones? Análisis de datos comerciales Análisis de ventas por producto, cliente, país y canal Seguimiento y evolución de KPIs comerciales y de mercado Análisis de desviaciones Construcción de modelos en Excel Elaboración de modelos de previsión (forecast) Simulación de escenarios (pricing, volumen, mix de producto) Análisis de rentabilidad y márgenes Reporting y soporte a dirección Elaboración de informes ejecutivos claros y estructurados Preparación de presentaciones para comités y dirección Consolidación y estructuración de datos procedentes de distintas fuentes Análisis de mercado y cliente Identificación de tendencias de mercado Análisis de comportamiento de clientes (OEMs) Evaluación del impacto de acciones comerciales ⚙️ Mejora de procesos Optimización de modelos Excel existentes Estructuración y limpieza de datos ¿Qué necesitamos que nos aportes? Excel avanzado (nivel experto): Tablas dinámicas avanzadas Funciones complejas (BUSCARX, INDEX/MATCH, SUMAR.SI.CONJUNTO, etc.) Modelización de datos y escenarios Power Query muy valorable Experiencia en análisis de datos y reporting (2-5 años) Interpretación de KPIs de negocio Alta capacidad analítica y de estructuración de información Inglés alto (entorno internacional) Orientación a negocio Capacidad para interactuar con stakeholders de negocio Valorable: Requisitos valorables: Conocimiento de Power BI, Tableau u otras herramientas de visualización, e xperiencia en entorno industrial o automoción ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto temporal con mucha posibilidad de continuidad Participación directa en análisis estratégicos de negocio Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo Horario de oficina: 09:00 a 18:00 horas Ubicación: Alcobendas (Madrid) Salario valorable en función de la experiencia

En grupoSky seguimos creciendo… ¡y te estamos buscando! Actualmente abrimos un proceso para incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Seguros Sociales para cubrir una baja por paternidad , con posibilidad de incorporación indefinida tras este periodo. Si tienes experiencia en gestión laboral y te apetece formar parte de un equipo dinámico, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? Confección de nóminas, liquidación de seguros sociales e IRPF Altas y bajas en Seguridad Social de personal de promociones y eventos Comunicación de contratos al SEPE (Contrat@) Gestión de trámites ante organismos públicos (INSS, TGSS, SEPE) Uso de Sistema RED y SILTRA Gestión documental para accesos a plataformas de clientes Seguimiento de firma de documentación del personal Administración de expedientes de empleados Resolución de incidencias laborales y administrativas Apoyo en procesos de contratación ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar Formación en RRHH, Relaciones Laborales o similar Conocimientos sólidos en nóminas y Seguridad Social Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal (sustitución por paternidad) Incorporación a un equipo en crecimiento Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo

FULL TIME TEMPORARY Guest Services Advisor (Receptionist) Location: Entry-level Calido Flex Living is the future of flexible, high-end, temporary residence in Madrid.The project has four new buildings (1,500 flats) with the aim of reaching 2,500 flats throughout the Madrid region, with further exp

Desde Hays, estamos buscando Jefe/a de Planta para nuestra planta en Palas de Rey (Lugo). Responsabilidades:- Coordinar y motivar al equipo operativo, coordinando los diferentes encargados de los departamentos. - Trabajar en coordinación con el departamento de calidad para la implementación del plan de calidad.- Elaboración de fichas e informes de mantenimiento.- Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad. - Supervisión del mantenimiento de equipos. - Garantizar el cumplimiento del plan de producción de la empresa y elaboración de presupuesto anual.- Fuerte liderazgo, capaz de tomar decisiones y gestionar los problemas operativos del día a día, así como de trabajar en el diseño e implementación de mejora continuaRequisitos:- Formación Profesional Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica/ Mecánica- Experiencia previa en puestos similar de jefe de planta.- Muy valorable experiencia en campos como en agroindustria, ganadería, forestal, minería.- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Conocimiento de normativas de seguridad y procedimientos de cumplimiento.- Disponibilidad para turnos rotativos/guardias.¿Qué ofrecemos?- Contrato de 6 meses a través de Hays + posibilidad luego de incorporación a plantilla indefinida según desempeño.- Horario: L-V de 9-18- Salario: Según experiencia del candidato.

Gestión Laboral Integral & Soporte Administrativo ✨ Seguridad Social – Sistema RED Procesos de Incapacidad Temporal (IT) Comunicación, seguimiento y gestión documental con control exhaustivo. Garantizando el respeto y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente.

¿Quieres formar parte de una empresa donde tu talento suma, tu desarrollo importa y tu contribución genera impacto? Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Desde Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, lanzamos una nueva edición del Programa E‑Talent, una oportunidad única para dar impulso a carrera profesional en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al propósito medioambiental. Si tienes ganas de aprender, aportar valor, crecer y dejar huella… ¡sigue leyendo porque esto te interesa! ¿Qué es el Programa E‑Talent? Es nuestro programa de desarrollo para jóvenes recién titulados que quieren aportar, impulsar su talento y formar parte de proyectos reales que transforman el futuro de la organización y la sociedad. Para formar parte del equipo, será un requisito imprescindible haber finalizado tus estudios de grado/master hace menos de 3 años. En Ecoembes, el talento joven es motor de cambio y un elemento clave para avanzar hacia un futuro más sostenible. ¿Qué estamos buscando? Buscamos diferentes perfiles y formaciones: • The Circular Campus – Gestión de Proyectos Formativos (Madrid): Buscamos jóvenes graduados/as en ADE o similar con interés en la gestión de proyectos. Colaborarás en la planificación, seguimiento de actividades y la actualización de contenidos, además de apoyar en tareas de análisis de datos, elaboración de materiales y relación con distintas áreas de negocio y agencia de comunicación., • Gestión de Residuos Municipales (oficina de Canarias): Buscamos jóvenes graduados/as en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar con interés en la gestión de residuos municipales y en el trabajo directo con Administraciones Públicas. Colaborarás en el desarrollo y seguimiento de proyectos estratégicos, realizarás análisis y planes de acción asociados a convenios con entidades locales y participarás en la parametrización técnica de las unidades de gestión. Además, apoyarás la propuesta de soluciones innovadoras, el seguimiento de resultados y la presencia institucional en jornadas, formaciones y espacios sectoriales., • Desarrollo de valor a Cliente (Madrid): Buscamos Jóvenes con grado en ADE, Comercio o similar con interés en la relación con cliente . Realizarás la gestión de cuentas de clientes, trabajando para retener la cartera actual e impulsar nuevos servicios de valor añadido. Participarás en la captación de nuevas empresas y en la creación de alianzas estratégicas, convirtiéndote en un partner clave para acompañarles en su agenda de circularidad de los envases. Apoyarás en la detección de oportunidades de negocio, colaborarás en la estrategia comercial y tendrás la oportunidad de conocer y participar en proyectos estratégicos del área. En próximas semanas iremos incorporando nuevos perfiles y áreas, así que… ¡esto solo acaba de empezar! ¿Qué esperamos de ti? Más allá de formación, valoramos: • Aprendizaje al vuelo, proactividad y actitud positiva., • Curiosidad y pensamiento crítico., • Iniciativa y creatividad., • Trabajo en equipo y compromiso., • Compromiso con el propósito medioambiental de Ecoembes. ¿Qué ofrecemos? Durante tu etapa como E‑Talent: • Formarás parte de una comunidad junto a jóvenes talentos de otras áreas con los que compartirás jornadas de formación y desarrollo, eventos, sesiones para compartir inquietudes e impulsar cambios, entre otros., • Desarrollo de competencias: Tendrás asignada a una persona que te ayudará a desarrollarte dándote feedback continuo para que puedas crecer profesionalmente y aprovechar al máximo esta experiencia., • Formación: Además de la formación diaria en tu puesto de trabajo, tendrás un plan formativo para el desarrollo de tus habilidades. Pero aún hay más...Algunas de las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: • 1 año de contrato temporal, fecha prevista de incorporación Febrero 2026., • Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua. ECOEMBES ha sido elegida por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. ¿Te unes a construir el futuro del reciclaje y la sostenibilidad? xcskxlj Si quieres comenzar tu carrera en un entorno donde se te escucha, se te impulsa y se te da espacio para transformar… ¡Te estamos esperando!

Se busca repartidor/a de paquetería para realizar entregas en Madrid.Se requiere experiencia mínima de 1 año con furgoneta, carné B y disponibilidad para fines de semana.Contrato temporal con posibilidad de continuidad y salario por horas.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales.En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros.Buscamos a un/a profesional con fuerte capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación, capaz de estructurar

Posición: Operario/a de Producción de Planta Química. Incorporamos un/a Operario/a de Planta Química con un contrato temporal en nuestra planta química de Alcalá de Henares.

Elaboración de escaletas para asegurar el encadenamiento de programas y ajuste horario, colocando promociones y desarrollando creativamente las emisiones para AMC Networks.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital buscamos una persona buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Senior especializado/a en Infraestructuras TI , para integrarse en una PMO estratégica que gestiona un programa complejo de transformación tecnológica en entorno internacional. Se trata de un perfil muy senior con más de 10 años liderando proyectos de infraestructura crítica y con una trayectoria técnica previa sólida en sistemas, redes, virtualización o arquitectura. ¿Qué vas a hacer? Liderar proyectos de infraestructura crítica dentro de una PMO con múltiples streams en paralelo. Gestión integral de: • Migración de Data Center (servidores, almacenamiento, redes)., • Transición a entornos Cloud (IaaS / entornos híbridos)., • Infraestructura física y virtual., • Networking y comunicaciones., • Seguridad perimetral y ciberseguridad. Gestión y supervisión de múltiples proveedores tecnológicos subcontratados . Interlocución directa con cliente internacional (niveles técnicos y ejecutivos). Gestión de: • Alcance y control de cambios., • Riesgos técnicos y operativos., • Planning detallado y cumplimiento de hitos., • Presupuesto y posibles desviaciones. ¿Qué buscamos? +10 años como Jefe/a de Proyecto de Infraestructuras en entornos complejos. Experiencia demostrable en: • Migraciones de CPD a Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Consolidación y transformación de infraestructuras críticas., • Gestión de proyectos con múltiples proveedores., • Sistemas (Windows/Linux)., • Virtualización (VMware, Hyper-V o similares)., • Networking y seguridad., • Arquitecturas híbridas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a técnico/a de Administración de Personal (Temporal) que tendrá las siguientes funciones: • Proceso de alta nuevos empleados: Revisión de documentación, citaciones y onboaring., • Proceso de baja : preparación ficha de salida., • Gestión portal empleado (altas, bajas, incidencias y soporte), • Gestión plantillas incidencias nómina (variables, comisiones, etc.), • Imprescindible nivel alto de Excel., • Experiencia previa de al menos 2 años en gestión de BBDD en Excel y volcados masivos., • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Te interesa el sector de la Banca? Desde Adecco Banca y Seguros estamos buscando para importante entidad bancaria un/a gestor/a de activos banca para Madrid. TAREAS A REALIZAR: • Control de los coeficientes y límites legales - específicos, así como los niveles de riesgo de las carteras gestionadas (fondos, SICAV, pensiones, etc.)., • Realización de los controles periódicos (diarios, semanales, quincenales…), • Operativa en abuso de mercado. REQUISITOS: • Titulación superior relacionada con el sector financiero ADE, Finanzas, Económicas, Derecho o similar., • Experiencia previa en el sector de la banca de al menos 1 años, • Experiencia en aplicaciones informáticas (Word, Excel, PowerPoint, valorable RD Sistemas), • Puesto de trabajo en Alcobendas (Madrid), • Iniciativa e interés por aprender y que seas ordenado y metódico. SE OFRECE: • Contrato temporal con disponibilidad inmediata, • Horario de lunes a jueves 09 a 18 y V de 08 a 15 y jornada intensiva en verano, • Salario: 26.768,16 + 11 euros en dietas los días que se trabaja a jornada.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para uno de nuestros clientes, un/a KAM para liderar la relación con clientes corporativos, impulsar nuevas oportunidades comerciales y coordinar soluciones de alto valor en sectores vinculados a la agricultura, la maquinaria agrícola o la tecnología de drones. Funciones: • Identificar, desarrollar y mantener relaciones con clientes estratégicos a nivel corporativo., • Elaborar y ejecutar planes anuales de colaboración, incluyendo objetivos, acciones clave y recursos necesarios., • Realizar evaluaciones periódicas de rendimiento, seguimiento de indicadores, prevención de riesgos y estrategias de fidelización., • Cumplir los objetivos comerciales asignados (ingresos, margen, cuota de mercado)., • Detectar nuevas oportunidades y necesidades del cliente, promoviendo la colaboración interna y la incorporación de nuevos productos o servicios de valor añadido., • Liderar negociaciones, definir estrategias de precios y gestionar renovaciones o actualizaciones de acuerdos., • Coordinar recursos internos (producto, operaciones, atención al cliente, legal, etc.) para asegurar una implementación eficiente., • Informar regularmente a la dirección sobre situación de cuentas, tendencias de mercado y competencia., • Implementar un sistema de servicio diferenciado por niveles de clientes y establecer estrategias de mantenimiento para decisores clave., • Gestionar reclamaciones importantes y situaciones críticas, protegiendo la marca y la relación comercial. Requisitos: • Titulación universitaria (se valorarán especialidades en agricultura, maquinaria agrícola, drones o áreas afines)., • Mínimo 3 años en desarrollo de negocio o gestión comercial, preferiblemente en los sectores mencionados., • Experiencia en desarrollo de mercado en Europa y capacidad para realizar estudios de mercado y definir estrategias de forma autónoma., • Habilidades destacadas de comunicación, negociación y gestión de clientes., • Dominio fluido de la comunicación oral y escrita; se valorará la experiencia intercultural., • Proactividad, orientación a resultados, sensibilidad al mercado y capacidad de adaptación., • Disponibilidad para viajar con frecuencia y capacidad para trabajar bajo presión., • Conocimiento profundo del mercado español y europeo; se valorará contar con una red de contactos consolidada en el sector., • Carnet de conducir y vehículo propio. La contratación se iniciará mediante un contrato temporal, con la previsión y compromiso de pasar posteriormente a contrato indefinido, en función del desempeño y encaje en el puesto. xcskxlj La retribución incluye un salario fijo más bonus por desempeño, con un paquete anual a partir de 45.000€ brutos y posibilidad de negociación según el perfil profesional. Si te apasiona transformar sectores tradicionales con tecnología y construir relaciones estratégicas de alto nivel, esta oportunidad es para ti

TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación, y ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Con 16 oficinas repartidas a nivel nacional y formada por un equipo de más de 200 profesionales con un profundo conocimiento del mercado laboral, ayudamos a las empresas a crear los mejores equipos y, ayudamos a las personas a desarrollar todo su potencial a lo largo de su carrera profesional. Buscamos un/a Comercial de Formación con experiencia demostrable en la venta de servicios formativos en modalidad online, blended y presencial. La persona seleccionada desarrollará laborales comerciales enfocadas a la captación de nuevos clientes, gestión de oportunidades y cierre de acuerdos, formando parte del crecimiento estratégico del área comercial. Se requiere un perfil dinámico, proactivo y orientado a objetivos con habilidades para generar y consolidar una cartera sólida de clientes. ¿Cuáles serían tus funciones? • Prospección y captación de nuevos clientes para identificar oportunidades comerciales en el ámbito de la formación., • Venta de programas y soluciones formativas (online, blended y presencial)., • Preparación de propuestas comerciales, presentaciones y ofertas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Gestión y mantenimiento de cartera., • Realización de visitas comerciales y reuniones., • Seguimiento de objetivos comerciales., • Colaboración con el equipo de formación para garantizar una buena ejecución de los proyectos desde un punto de vista operativo., • Participación en ferias, eventos y encuentros de networking. ¿Qué requisitos debes de cumplir? • Estudios superiores en áreas de Educación, Empresa, Recursos Humanos o similares., • Experiencia de 2 a 3 años en labores comerciales dentro del sector de la formación., • Experiencia en venta directa de formación online, blended y presencial., • Posibilidad de aportar cartera de clientes., • Habilidad demostrable para abrir mercado y captar clientes desde cero., • Conocimientos sólidos del mercado de formación, tendencias y plataformas e-learning., • Habilidades para establecer relaciones comerciales con empresas., • Perfil proactivo, orientado a resultados y a la identificación de oportunidades., • Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia con CRM comerciales. Si tu propósito es seguir mejorando cada día, en TEMPS queremos contar contigo para alcanzar juntos nuestra mejor versión y ampliar el equipo comercial. ¿Qué ventajas y beneficios tiene trabajar en una empresa como TEMPS? • Contrato indefinido, • Salario en función de experiencia y conocimientos aportados en el área de formación., • Oficinas con ubicación en Madrid centro., • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo, • Formaciones adaptadas a tus necesidades profesionales., • Buen ambiente laboral., • El día de tu cumpleaños ¡lo tienes libre!, • 24 días de vacaciones El éxito de nuestra empresa reside en cada uno de sus integrantes por eso, trabajamos cada día por ser el mejor lugar donde trabajar.

Grupo MLN selecciona para su delegación en Madrid, personal Jefe de Obra edificación. REQUISITOS Titulación universitaria (ICCP; ITOP; Arquitectura; Arquitectura técnica; similar) Experiencia de 5 años como Jefe de obra y/producción en Edificación residencial y terciario. Manejo de programas Presto, Autocad y paquete Office. Se valorará cartera de proveedores. FUNCIONES - Responsable del estudio y análisis del contrato de la obra asignada, realización de Estudio económico inicial y elaboración de la planificación temporal, económica y de contratación de la misma. - Responsable Directo de la gestión técnica, económica y administrativa y desarrollo de las obras/servicios asignadas, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas. Todo con un objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la empresa. - Petición de ofertas a proveedores, elaboración de comparativos y propuesta de contratación necesaria de la obra y cumpliendo la planificación. Evaluación final de proveedores. - Responsable de cierres económicos mensuales y Forecast, elaborando informes de cumplimiento de objetivos, estudio de desviaciones y propuesta de mejora y subsanación de las mismas, en las fechas establecidas por la Compañía. - Supervisión de la correcta ejecución de la obra y cumplimiento de requisitos de las condiciones impuestas a los materiales, así como hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud y calidad. - Interlocución y relaciones con el cliente, Direcciones Facultativas, Coordinador de Seguridad y Salud, Administraciones Públicas y Compañías Suministradoras UBICACIÓN: Delegación Madrid.

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Técnico/a de gestión de calidad dando soporte en la revisión de la documentación de calidad de equipos electromecánicos y eléctricos del proyecto de una planta de residuos. El proyecto es temporal con ubicación en Madrid . Funciones a desarrollar: - Revisión de la documentación de calidad de equipos electromecánicos y eléctricos (bombas, motores, válvulas, electroválvulas, etc.) - Gestión y revisión de documentación y certificados de calidad. - Revisión de procedimientos de soldadura. - Elaboración/revisión de la informes de inspección en suministros y generación de dosieres de calidad. - Registro y control de los PPI's y revisar que estén cumplimentados correctamente. Requisitos: - Formación: Grado/FP Eléctrica o Electromecánica - Conocimiento en soldadura, WPS y PQR. - Experiencia de 2 años en las tareas descritas. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Nivel B1 de inglés mínimo. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: - Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad. - Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional. - Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua. - Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. - Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Kirey Solutio selecciona un/a PMO Power Platform con nivel B2/C1 de inglés , para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid, Barcelona o Zaragoza (modalidad de trabajo 100% remoto con posibilidad de acudir puntualmente a oficina del cliente). ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS: Experiencia en Oficinas de Gestión de Proyectos (PMO). Conocimientos de administración de Power Platform, Power BI y Copilot Studio . Conocimiento del modelo de licenciamiento de Microsoft para Power Platform, Power BI y Copilot. Buenas habilidades de comunicación . Experiencia con equipos de operación (L0, L1 y L2) (muy deseable). Experiencia como Citizen Developer (deseable, no indispensable). RESPONSABILIDADES: Proporcionar consultoría sobre el modelo de gobierno de Power Platform definido en la organización. Liderar las iniciativas relacionadas con la adopción de Power Platform por parte de usuarios y unidades organizativas. Actuar como interlocutor con la oficina de gobierno de Power Platform y Copilot . Mantener actualizados los procedimientos operativos , en función de los cambios y novedades introducidos por Microsoft en las tecnologías de Power Platform. Centralizar, priorizar y gestionar la demanda de las diferentes unidades organizativas, asignando tareas al equipo de Operación. Apoyar en la definición de procedimientos operativos, flujos de trabajo y mejores prácticas para el uso de las tecnologías de la plataforma. Participar en comités de adopción y dar soporte a la oficina de gobierno en la evolución y madurez del modelo. Dar visibilidad al Manager de Workplace sobre las actividades realizadas, participando en el comité semanal de seguimiento. De forma temporal, liderar el equipo de Operación de Power Platform y Copilot , coordinando las actividades del equipo L2. De manera puntual y bajo solicitud del manager, implementar soluciones basadas en Power Platform y Power BI . IDIOMAS: inglés (B2-C1) tanto oral como escrito (reuniones y documentación). MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto con posibilidad de acudir puntualmente a oficina del cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido con Kirey Solutio -Jornada completa. -22 días laborales de vacaciones por año trabajado. -Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). -Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Una destacada organización del sector de defensa y seguridad nacional con sede en Pozuelo, Madrid, está buscando incorporar talento a su equipo.

¡Buscamos Delegado/a de Ventas en Farmacia (Valencia) – Sustitución por Maternidad! En AIO Health Pro SL, colaborando con un laboratorio español líder en dermocosmética, buscamos incorporar un/a Delegado/a de Ventas en Farmacia para cubrir una sustitución por maternidad a partir de junio, en la zona de Valencia. Zona: Valencia Tipo de contrato: Temporal (sustitución por maternidad) Salario: 28.000€ fijo + 7.000€ variable Funciones principales: Gestión y desarrollo de la cartera de farmaciasPromoción y venta de productos dermocosméticosImplementación de la estrategia comercial en la zonaSeguimiento de resultados y reporting ✅ Requisitos: Experiencia en visita médica/farmacéutica o ventas en sector salud/dermocosméticaPerfil comercial, orientado a resultadosAutonomía, organización y proactividadResidencia en Valencia o alrededores ¿Qué ofrecemos? Incorporación en junioProyecto dinámico en un laboratorio nacional en crecimientoExcelente oportunidad para seguir desarrollándote en el sector Si encajas o conoces a alguien, ¡aplica o comparte!

En AMETEL, buscamos un/a Delineante Proyectista para proyectos de transporte y distribución de energía en subestaciones, para nuestra delegación en Dos Hermanas (Sevilla), dentro del Departamento de Ingeniería. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Si cuentas con formación en delineación o áreas afines y te interesa desarrollarte en el sector eléctrico, queremos conocerte. ¿Qué harás? Tus principales funciones serán: Desarrollo de planos de detalle para proyectos constructivos (obra civil, estructuras y electromecánica). Elaboración y actualización de planos técnicos conforme a las especificaciones del proyecto. Interpretación de planos y documentación técnica. Apoyo en la redacción de documentación gráfica para proyectos de ingeniería. Coordinación con el equipo técnico para la correcta definición de soluciones constructivas. Revisión y control de planos, asegurando su calidad y adecuación a normativa. Gestión y archivo de documentación técnica. Colaboración en la implantación de metodologías BIM en los proyectos. ¿Qué buscamos? Formación como Delineante Proyectista, Grado Superior en Proyectos de Edificación, Obra Civil o similar. Conocimientos avanzados de AutoCAD (últimas versiones). Valorable experiencia o conocimientos en metodología BIM. Se valorará manejo de herramientas como CYPECAD y MDT. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. No se requiere experiencia previa (valorable). Ofrecemos: Contrato temporal con posibilidad de incorporación indefinida. Formación y desarrollo profesional en una empresa consolidada y en crecimiento. Integración en un equipo multidisciplinar dentro del sector de la ingeniería eléctrica, telecomunicaciones y energías renovables. Participación en proyectos técnicos de relevancia. Remuneración flexible a través de PAYFLOW. xiphteb Ubicación: Dos Hermanas (Sevilla) Atendiendo a lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, y promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

Laboratorios Vilardell somos la compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española.Nacimos en la farmacia para servir a la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar dig

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Jefe/a de Obra, para una empresa referente en el sector de proyectos residenciales.Como Jefe/a de Obra, serás el/la responsable de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos residenciales, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad.Entre otras funciones, podrás:Planificar, organizar y supervisar la ejecución de obras residenciales.Coordinar los equipos de trabajo, subcontratas y proveedores implicados en el proyecto.Controlar la planificación temporal y económica de la obra, asegurando el cumplimiento del presupuesto y los plazos establecidos.Supervisar la correcta ejecución técnica de los trabajos, garantizando los estándares de calidad requeridos.Gestionar las certificaciones, mediciones y cierres económicos de obra.Realizar el seguimiento de incidencias y proponer soluciones técnicas durante la ejecución del proyecto.Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medioambiente.Para esta posición se requiere:Formación académica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o similar.Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos residenciales.Conocimientos en planificación, control económico y gestión de ejecución de obra.Experiencia en coordinación de equipos, subcontratas y proveedores.Disponibilidad para tener como centro de trabajo Madrid.Capacidad de organización, liderazgo, orientación a resultados y resolución de incidencias.Esta posición te ofrece:Salario competitivo + variable.Posición estable.Proyección y desarrollo profesional.Incorporación a una compañía sólida, con proyectos de referencia en el sector residencial.¿Qué esperas para embarcarte en este nuevo reto profesional?Desde IMAN GLOBAL CONSULTING..

Desde Temporing seleccionamos un/a Event Planner (sector farma) para importante empresa del sector farmacéutico ubicada en Sant Joan Despí. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Funciones: Planificación y ejecución de eventos: Organización integral de eventos internos y externos (presenciales, híbridos o virtuales) alineados a los objetivos estratégicos de la compañía. Gestión operativa y logística: Coordinación de cronogramas, proveedores, viajes, asistentes y soporte en sitio cuando se requiera. Interlocución con clientes internos: Actuar como punto de contacto principal, asegurando una experiencia fluida para que los equipos puedan enfocarse en su negocio principal. Administración del presupuesto de cada evento, incluyendo cierre financiero, análisis de costos y cumplimiento de políticas internas. Seguimiento post-evento, informes de resultados, análisis de ROI y propuestas de mejora continua. Selección, coordinación y seguimiento de agencias externas, asegurando calidad y cumplimiento normativo. Dirigir proyectos y actividades específicos de Event & Disclosure y hacer un seguimiento de las acciones (KPI). Requisitos: Licenciatura en Gestión de Eventos, Administración de Empresas, Marketing o titulación equivalente. Experiencia profesional de entre 1-3 años en apoyo y análisis de gestión de eventos, idealmente en el sector farmacéutico. También se valorarán candidaturas que provengan de sector regulado, como alimentación o cosmética. Idiomas: inglés, portugués y español. El nivel mínimo requerido para estos idiomas es B2. Conocimientos informáticos y habituado/a al uso de aplicaciones de software para la gestión de eventos. Se ofrece: Contrato temporal de 6m+6m (un año). Posibilidad de trabajar en empresa líder del sector farmacéutico. Horario de 8 a 17hrs. de lunes a jueves y viernes intensivo. Posición híbrida. xiphteb Salario bruto anual: 38.300€ Posibilidad de cantina subvencionada.

Buscamos un/a Técnico/a eLearning En PrevenControl buscamos una persona apasionada por el aprendizaje digital para incorporarse de forma temporal (sustitución) a nuestro equipo de Formación eLearning. Tu misión será diseñar, desarrollar e implementar soluciones de aprendizaje digital, alineadas con los estándares de calidad del departamento, participando activamente en la virtualización de contenidos y la mejora continua de los proyectos. ¿Qué harás? Diseñar y desarrollar cursos eLearning interactivos. Elaborar guiones y storyboards. Editar vídeos, audios y recursos gráficos. Subir y gestionar contenidos en Moodle u otras plataformas LMS. Realizar pruebas de calidad y validaciones previas a la publicación. Resolver incidencias técnicas de primer nivel y dar soporte a usuarios. ¿Qué buscamos? Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo eLearning. Dominio de Articulate Storyline 360, Rise y Adobe Creative Cloud. Conocimientos de Moodle y buenas prácticas en accesibilidad digital. Deseable: nociones de HTML5, CSS o JavaScript. Creatividad, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos Contrato temporal por sustitución Jornada completa. Entorno colaborativo, dinámico e innovador. Participación en proyectos de aprendizaje digital con impacto real. Si disfrutas combinando creatividad y tecnología para crear experiencias de aprendizaje únicas, ¡queremos conocerte! Envía tu candidatura a través de nuestra web o contacta con nosotros por LinkedIn.

¿Te apasionan las ventas, te motivan los retos y quieres formar parte de una compañía internacional que está transformando la movilidad en España?¡En Adecco Urban Mobility estamos buscando a nuestro/a próximo/a Field Sales Representative¿Qué harás en este rol?Serás la persona responsable de hacer crecer la base de conductores, liderando todo el proceso comercial:Diseñar e implementar estrategias para captar nuevos conductores.Gestionar de inicio a fin la inscripción de taxistas en la plataforma, incluyendo apoyo en su primer viaje.Mantener contacto con conductores actuales y potenciales para entender sus necesidades y presentar la propuesta de valor de Uber.Participar en campañas de llamadas y sesiones informativas.Apoyar en el desarrollo de alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento local.RequisitosLo que necesitas:● Buenas habilidades de comunicación en inglés (mínimo B2) y español nivel alto o nativo● Alta motivación y saber trabajar de manera autónoma.● Proactividad y creatividad en la proposición de nuevas estrategias y actividades● Orientación a la acción, capacidad para tomar medidas prácticas frente a un problema osituación● Habilidades sociales, te encanta hablar con la gente y entusiasmarlos● Buena organización de tareas● Adaptabilidad a un entorno laboral de ritmo rápido● Experiencia previa en ventas o atención al cliente sería una ventaja● Disponibilidad para viajar ocasionalmente● Manejo de Excel básico con formulaciónQue ofrecemos:● Contrato temporal de larga duración con Adecco● Salario 28.900€ brutos anuales e importante variable en función de consecución deobjetivo

¿Quiénes somos? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios universitarios de grado o postgrado en Ciencias Actuariales y haberlos finalizado hace menos de tres años. Manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. Se valorarán conocimientos de SAS. Capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades sociales. Se valorarán conocimientos de IFRS17. Persona resolutiva, con gran atención al detalle y capacidad de análisis de datos. Perfil organizado y con iniciativa. ¿En qué funciones puedes colaborar? Participación y colaboración en las siguientes tareas: Colaborar en los cierres actuariales relacionados con la normativa IFRS17. Dar apoyo en la elaboración del reporting del área. Preparación, actualización y mantenimiento de bases de datos. Colaborar en tareas del área vinculadas con Sostenibilidad y Riesgos. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato temporal de 1 año de duración. Salario: 18.500€ brutos anuales Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Incorporación inmediata. Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora) Posibilidad de teletrabajo (2 días semanales) Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, Madrid. xcskxlj Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Sobre l'empresaMedicorasse és la corredoria del Grup Med que ofereix una àmplia gamma de solucions asseguradores i de prevenció de les millors companyies capdavanteres del sector per cobrir les necessitats dels clients en qualsevol etapa de la vida. Des de la seva creació, la corredoria ha experimentat un creixement constant, a consolidat la presencia en el mercat assegurador creant una amplia xarxa d'assessors i oficines que atenen més de 70.000 assegurats, amb una oferta de solucions asseguradores en tots els rams.Sobre el rolCerquem un perfil amb visió de negoci, orientat a resultats i amb capacitat per construir relacions de confiança a llarg termini. Una persona que entengui el client més enllà del producte assegurador i que sigui capaç d’aportar valor real en cada interacció. La seva principal funció serà gestionar i desenvolupar una cartera de clients (empreses i particulars/professionals), oferint un assessorament integral en matèria d’assegurances i garantint un servei de qualitat que contribueixi tant a la fidelització com al creixement de la corredoria.ResponsabilitatsGestionar i mantenir la relació amb clients actuals (empreses i particulars/professionals).Detectar oportunitats de millora i noves necessitats asseguradores.Elaborar pressupostos i propostes personalitzades segons el perfil del client.Realitzar el seguiment de la cartera assignada i la seva fidelització.Col·laborar amb l’equip tècnic i administratiu per garantir una atenció àgil i eficaç.Participar en la captació de nous clients i en accions comercials establertes per la Direcció.Gestionar activament el pipeline comercial i vetllar pel compliment d’objectius de venda.Identificar oportunitats de cross-selling i up-selling dins la cartera de clients.Analitzar la cartera per millorar la rendibilitat i la fidelització.Fer ús d’eines CRM per al seguiment comercial i report d’activitat.Realitzar prospecció activa.Oferir un assessorament consultiu, posicionant-se com a partner de confiança del client.Fer seguiment de KPIs comercials (conversió, retenció, volum de primes, etc.). QualificacionsEstudis mínims de cicle Grau Superior comercial y màrqueting.Experiència prèvia en corredoria o companyia asseguradora (mín. 2 anys).Català i castellà ambdós natiu i/o avançat, es valorarà l´anglès.Coneixements sòlids en assegurances d’empreses i particulars.Habilitats d’atenció al client i capacitat de negociació.Nivell mitjà/alt d’eines ofimàtiques i gestió CRM (VisualSeg, SegElevia..). Ms Office(mitjà/alt), CRM Capacitat per treballar de manera autònoma i aportar valor en el treball en equip.Vehicle propi imprescindible. Habilitats requeridesClara orientació a resultats i mentalitat comercial.Capacitat analítica per interpretar dades de clients.Experiència en venda consultiva.Habilitats de comunicació, influència i generació de confiança.Proactivitat en la captació de negoci.Adaptabilitat i aprenentatge continu. Rang salarial i paquet de compensacióContracte indefinit (6 primers mesos temporal) i estabilitat laboral, conversió a indefinit. Paquet salarial competitiu que inclou salari fixe anual, variable i beneficis socials, amb possibilitat de revisió segons exercici. Formació contínua i desenvolupament professional dins de la corredoria.Declaració d'igualtat d'oportunitatsEns comprometem a la diversitat i la inclusivitat en el lloc de treball.

Desde Gi Group , la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En Gi Group buscamos incorporar para nuestro cliente, empresa referente en el sector alimentación, a un/a Inside Sales Representative con ganas de desarrollarse en un proyecto estable y con recorrido. ¿Qué harás en tu día a día? Atender y asesorar a la cartera de clientes vía telefónica, gestionando pedidos y resolviendo incidencias de producto y servicio. Gestionar llamadas entrantes y salientes siguiendo los estándares de calidad establecidos. Alcanzar los objetivos de venta y servicio marcados. Resolver incidencias relacionadas con producto, servicio y reclamaciones de impagados. Detectar oportunidades y derivar potenciales clientes al equipo comercial externo cuando sea necesario. Registrar y procesar pedidos de forma precisa. Mantener actualizada la base de datos de clientes con información relevante. Gestionar precios y realizar el seguimiento de la cartera asignada. ¿Qué buscamos? Valorable formación específica en Atención al cliente y Técnicas de venta. Experiencia mínima de 2 años en call center o posiciones similares. Manejo habitual de CRM; se valorará conocimiento de Salesforce . Perfil orientado a resultados, con habilidades comerciales, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa líder en su sector. xiphteb Atractivos beneficios sociales. Jornada completa de L a V de 9:00 a 18:00 h.

MARLEXPeople. necesita incorporar para importante multinacional de infraestructuras y energías renovables, en sus oficinas de Madrid, un/a Técnico/a Tesorería Treasury Corporativa (Agua) . Buscamos un perfil con experiencia en el área financiera, con especial foco en la gestión de tesorería, para integrarse en el departamento económico-financiero, donde desempeñará un papel clave en la gestión diaria de la liquidez y las relaciones bancarias. La persona seleccionada trabajará en un entorno corporativo, dinámico y estructurado, formando parte de un equipo financiero con proyección internacional y altos estándares de control y reporting. Responsabilidades Clave: Gestión diaria de la tesorería y control de posiciones bancarias. Elaboración y seguimiento de previsiones de tesorería a corto y medio plazo. Ejecución y control de pagos y cobros , garantizando el cumplimiento de plazos. Conciliación de cuentas bancarias y resolución de incidencias . Relación operativa con entidades financieras y seguimiento de condiciones bancarias. Apoyo en la elaboración de informes de tesorería y reporting financiero . Colaboración con otros departamentos del área financiera para asegurar la correcta operativa. Requisitos: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2 años en posiciones de tesorería o similares, en entornos multinacionales o corporativos. Conocimientos sólidos de cash management, conciliaciones bancarias y flujos de caja. Manejo avanzado de Excel; se valorará experiencia con ERP financiero. Capacidad analítica, organización y atención al detalle. Inglés intermedio-alto . Se ofrece: Contrato temporal por sustitución de baja por enfermedad, con duración estimada hasta principios de septiembre. Retribución Bruta Anual: 28-32k. Ubicación: Hortaleza, Madrid. Incorporación a una multinacional de referencia, con entorno de trabajo dinámico y profesional.

Laboratorios Vilardell somos la compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española. Nacimos en la farmacia para servir a la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, en España y a nivel internacional. ¿Te unes a nuestro equipo? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Estamos reforzando el equipo de backoffice de ventas y buscamos a un/a Administrativo/a Comercial . Tu misión será dar soporte transversal al área comercial para garantizar la eficiencia operativa. RESPONSABILIDADES Reportando a la Responsable de Ventas te encargarás de: Gestión de clientes: recoger solicitudes, resolver consultas, actualizar la información en el sistema, mantener la BBDD actualizada, gestionar incidencias... Dar apoyo al equipo comercial: seguimiento del cumplimiento de políticas comerciales, elaboración de protocolos y plantillas, formaciones del personal, organización de documentos, agendas... Dar soporte en el análisis de los datos: obtener y consolidar datos comerciales, generar informes periódicos, actualizar indicadores para Dirección... Soporte a otros departamentos. QUÉ OFRECEMOS Incorporación en una empresa consolidada en fase de expansión y crecimiento. Contrato temporal de 6 meses (con posibilidad de incorporación). Jornada laboral completa con flexibilidad horaria de entrada y salida (de lunes a jueves entrada de 08:30h a 09:00h y salida de 18:00h a 18:30h). Horario intensivo todos los viernes, de 09:00h a 15:00h. Modalidad híbrida de trabajo: oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat y posibilidad de teletrabajo (3 días en semana). ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación en el ámbito administrativo. Experiencia desarrollando tareas similares en el ámbito de la administración para ventas. Se valorará positivamente conocimientos del sector pharma. xiphteb Buen nivel de castellano y catalán. Manejo de Office 365 y CRM (Excel,Microsoft Dynamics 365...).

Si buscas una nueva oportunidad y tienes el perfil que necesitamos, ¡queremos conocerte! Actualmente estamos seleccionando Operarios/as para nuestros equipos de Envasado de las plantas de Morás (Arteixo) y A Grela (A Coruña), como refuerzos temporales.