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Desde la división de IT&Cloud estamos buscando un/a Ingeniero/a de Soporte de Producto en Madrid/Barcelona para una importante compañía (cliente final) líder en su sector. Responsabilidades • Convertirse en experto/a en los productos y soluciones de la compañía., • Brindar soporte técnico de primera línea con distintos niveles de complejidad, desde consultas simples de facturación o cuentas hasta incidentes técnicos avanzados y depuración., • Investigar y resolver problemas reportados por los clientes, reproduciendo escenarios e identificando causas raíz., • Colaborar con los equipos de ingeniería para escalar y resolver incidencias complejas., • Asistir a los clientes en la integración de API, su uso y las mejores prácticas para optimizar rendimiento y fiabilidad., • Comunicarse de forma clara, empática y proactiva con los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción y confianza. Requisitos • Licenciatura en informática, ingeniería o campo relacionado., • Experiencia previa en soporte técnico o atención a clientes en entornos tecnológicos (mínimo 2 años)., • Conocimientos de APIs, resolución de incidencias técnicas y depuración., • Interés por la Inteligencia Artificial y disposición para convertirse en referente técnico en este ámbito., • Inglés muy alto, • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad de interlocución. Ofrecemos • Contrato temporal (9 meses) directamente con la compañía., • Modelo híbrido en Madrid/Barcelona (3 días presencial / 2 remoto)., • Rol flexible y con exposición a tecnología de vanguardia., • Flexibilidad horaria y beneficios sociales. Si estás interesado/a, aplica y contactaremos contigo.

Si te apasiona la industria farmacéutica y cuentas con experiencia como analista QC, ¡esta es tu oportunidad! En Inmunotek estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a nuestro departamento de Control de Calidad un/a Analista QC Fisicoquímico en nuestra planta de Alcalá de Henares. Te encargarás de: • Realizar análisis fisicoquímicos de materias primas, productos en proceso y productos terminados, siguiendo procedimientos estandarizados. Entre los análisis destacan ELISAS, Bradford, Western Blot, SDS-PAGE, entre otros., • Comprobar la cualificación y calibración necesaria de los distintos equipos de Control de Calidad, así como asegurar su correcto manejo y mantenimiento, • Cumplimentar la documentación relacionada con el área de Control de Calidad Físico-Químico., • Participar en la redacción de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) en Control de Calidad., • Participar en la Mejora Continua de los procesos, identificando mejoras en el puesto de trabajo y en los procedimientos., • Participar en investigaciones de desvíos de calidad y resultados fuera de especificación (OOS), • Controlar el inventario de reactivos, materiales y estándares de referencia del laboratorio. ¿Qué buscamos? • Conocimiento y manejo de farmacopea Europea., • Experiencia en ensayos como Bradford, ELISA, SDS-PAGE, Western Blot, Karl Fischer., • Habilidades en el cumplimiento de procedimientos y normativa de Calidad., • Acostumbrado/a a trabajar con Excel, Access., • Conocimientos en LIMS., • Buena capacidad de análisis e interpretación de los resultados obtenidos. ¿Qué ofrecemos? • Contratación temporal., • Condiciones económicas según valía del candidato/a., • Jornada completa de L-V horario de mañana., • Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te permitirá continuar con tu desarrollo profesional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, ¡envíanos tu CV que estaremos encantados de conocerte!

¿Quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a Grupo emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia de mayores Bouco Madrid Buenavista (Carabanchel - Madrid), que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno, dando apoyo y acompañamiento en todo momento a los usuarios y sus necesidades cotidianas con la máxima calidad y excelencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato TEMPORAL de larga duración en turno de mañana, con posibilidad de indefinido (también en cualquiera de nuestros centros de Madrid)., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Salario bruto anual de 16.576€ + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos?: • Indispensable, formación profesional grado medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención Socio-Sanitaria o similar, o certificado de profesionalidad., • Competencias: ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa e ilusión por asumir retos y responsabilidades. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, desde 2017 pertenece al grupo emeis, líder europeo en salud mental. Especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia, además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Un/a ENFERMERA/O, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado. En caso de haber sido cursado en una Universidad fuera de España, imprescindible Homologación del Título obtenida en España., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, a jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios, en horario de mañana, tarde y noche en rotativo., • Salario bruto anual de 29.731€ + Plus festivos trabajados + Plus nocturnidad para el turno de noche., • Formación continua acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año (Salud Mental, Oncología, Geriatría)., • Programa de descuentos para empleados y familiares. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Si te apasiona la industria farmacéutica y cuentas con experiencia como analista microbiológico, ¡esta es tu oportunidad! En Inmunotek estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a nuestro departamento de Control de Calidad un/a Analista de microbiología en nuestra planta de Alcalá de Henares. Te encargarás de: • Realizar análisis, identificación microbiológica de materias primas, productos semielaborados y productos finales., • Ejecutar controles microbiológicos y tomar muestras de aguas de diferente calidad farmacéutica., • Realizar el control e identificación de muestras medioambientales de aire y superficies., • Preparación de medios de cultivo, gestión de materiales y reactivos de laboratorio., • Colaboración en las validaciones de métodos microbiológicos, investigación de OOS en la laboratorio de microbiología, gestión de procedimientos y CAPAs. ¿Qué buscamos? • A partir de 2 años de experiencia en el área de microbiología., • Conocimientos en entornos farmacéuticos, y normativa asociada., • Conocimientos en los sistemas operativos asociados a los equipos de medida., • Acostumbrado/a a trabajar con Excel, Access., • Conocimientos en LIMS., • Buena capacidad de análisis e interpretación de los resultados obtenidos. ¿Qué ofrecemos? • Contratación temporal., • Condiciones económicas según valía del candidato/a., • Jornada completa de L-V horario de mañana., • Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te permitirá continuar con tu desarrollo profesional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, ¡envíanos tu CV que estaremos encantados de conocerte!

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Buscamos una persona para ocupar el puesto de Administrativo/a de la Delegación Madrileña. En dependencia del Director de la Delegación, sus funciones serán, entre otras: • Contabilización de las facturas de proveedores sanitarios., • Control de las incidencias generadas en facturas., • Relación con los departamentos de facturación de los proveedores sanitarios., • Solicitud de abonos, control y seguimiento de los mismos., • Cualesquiera otras tareas inherentes al puesto de administrativo/a, dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos: • Título de FP de segundo grado en administración o similar. Se valorará titulación superior de postgrado, relacionada con el trabajo a realizar., • Experiencia acreditada mínima de 3 años en Administración, preferentemente en el sector sanitario, asegurador y deportivo., • Conocimientos informáticos avanzados en el Paquete Office., • Residencia en Madrid o alrededores. Se valorará adicionalmente: • Formación complementaria relacionada con el puesto de especialización en el sector., • Conocimientos de Seguros de Salud y Accidentes., • Disponibilidad inmediata. Competencias personales y profesionales: • Capacidad para trabajar en equipo., • Persona organizada y rigurosa, con capacidad resolutiva., • Capacidad de expresión oral y de reporte. Qué ofrecemos: • Contrato temporal por sustitución, con posibilidad de contrato indefinido., • Horario rotativo semanal en dos turnos: primer turno de 8:00 a 17:30, segundo turno de 11:15 a 20:15., • Salario: 20.674 € brutos anuales., • Beneficios en especie de Convenio. Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: El CV debe estar actualizado, especificando el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y detallando la experiencia en las tareas descritas.

¿Estas en búsqueda activa de empleo? ¿cuentas con formación y experiencia en PRL? ¿te interesaría formar parte de un proyecto dinámico dentro de una empresa industrial líder en el sector? Si la respuesta es si continúa leyendo. Funciones: Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y manejo de plataformas de gestión documental, especialmente CTAIMA, que es la herramienta utilizada en Nippon. Las funciones del puesto son principalmente administrativas, centradas en el uso y gestión de dicha plataforma. Requisitos: Ubicación: Calle Orense. Madrid Duración del contrato: temporal de seis meses Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 h (presencial, sin opción de teletrabajo) Salario: 15,46 € brutos por hora + plus de asistencia (4,13 €/día trabajado) + plus de comida (11 €/día trabajado en jornada completa) 2.776€ b/m Incorporación inmediata ¡Buscamos el talento! Te buscamos a ti!

¿Te apasiona la docencia y estás capacitado/a para impartir en francés? ¿Te gustaría poder seguir desarrollando tu carrera en una Universidad de referencia en el sector? Si tu respuesta es afirmativa, ¡sigue leyendo! Desde la Universidad Europea de Madrid estamos en búsqueda de un/a Docente para impartir las asignaturas de Procesos Biológicos y Estructura y Función en nuestro Grado en Fisioterapia en Francés en modalidad presencial. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado/Licenciatura en Biología o Fisioterapia. Muy valorable el Doctorado, • Nivel de francés muy alto (mínimo C1), • Muy valorable Acreditación por la ANECA, • Muy valorable tener acreditado un Sexenio de investigación, • Experiencia docente y en investigación y amplio conocimiento de la materia a impartir ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato temporal de interinidad por baja, • Incorporación inmediata, • Jornada parcial (12h/semana), • Horario de tardes, • Modalidad presencial en nuestro Campus Villaviciosa de Odón, • Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento, • Gran ambiente laboral Si encajas en el perfil, no dudes en enviar tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te apasiona la docencia y estás capacitado/a para impartir en francés? ¿Te gustaría poder seguir desarrollando tu carrera en una Universidad de referencia en el sector? Si tu respuesta es afirmativa, ¡sigue leyendo! Desde la Universidad Europea de Madrid estamos en búsqueda de un perfil de Fisioterapeuta con especialización en Terapia Manual Ortopédica para impartir docencia en francés cubriendo una baja por IT. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado/Licenciatura en Fisioterapia. Muy valorable el Doctorado, • Especialización en Terapia Manual Ortopédica, • Nivel de francés muy alto (mínimo C1), • Muy valorable Acreditación por la ANECA, • Muy valorable tener acreditado un Sexenio de investigación ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato temporal de interinidad por baja, • Incorporación inmediata, • Jornada parcial (19h/semana), • Horario tardes (a partir de las 12:30), • Modalidad presencial en nuestro Campus Villaviciosa de Odón, • Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento, • Gran ambiente laboral Si encajas en el perfil, no dudes en enviar tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte!

Clínica DKF busca enfermera de quirófano para cubrir BAJA POR MATERNIDAD (10 MESES) Horario: TURNO DE MAÑANA: de L-V 9:00-14:00 TURNO DE TARDE: de L-J 16:30-20:00horas. Tipo de contrato: temporal 10 meses. Idiomas: Español e inglés Experiencia: mínima 3 año. Salario: a convenir según experiencia. Funciones: • Preparación de factores de crecimiento (PRP)., • Cirugía ambulatoria., • Analíticas., • Gestión y control del quirófano. Incorporación inmediata.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Senior Project Leader especializado en sistemas de telecomunicaciones aplicados al ámbito aeronáutico para unirse a nuestro equipo de Ingeniería dentro de la Dirección Técnica. ¿Qué harás en tu día a día como Senior Project Leader? Desempeñarás un papel clave en la planificación, gestión y ejecución de proyectos de comunicaciones aeronáuticas, garantizando el cumplimiento técnico, económico y temporal de los objetivos del proyecto. Tu misión será coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la correcta integración de soluciones de telecomunicaciones críticas en entornos aeronáuticos. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar proyectos de ingeniería de sistemas de telecomunicaciones aeronáuticas (comunicaciones tierra-aire, satelitales, radar, redes aeronáuticas, etc.)., • Coordinar equipos de ingeniería y técnicos especialistas, garantizando la correcta ejecución y alineación con los requisitos del cliente., • Actuar como punto de contacto principal con el cliente, facilitando la comunicación técnica y asegurando la satisfacción y la calidad de entrega., • Colaborar con otras áreas para garantizar el cumplimiento de los estándares del sector aeronáutico., • Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos dentro del área de proyectos de telecomunicaciones. Requisitos: • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Aeronáutica o similar., • Mínimo 5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años liderando proyectos de telecomunicaciones en el área aeronáutica., • Experiencia en gestión de proyectos complejos, preferiblemente bajo metodologías como PMP., • Valorable nivel alto en inglés., • Conocimientos en alguno de los siguientes ámbitos serán altamente valorados: Comunicaciones aeronáuticas (VHF, SATCOM, datalinks, ATM, radar, etc.); Sistemas de control y supervisión de redes aeronáuticas., • Experiencia en entornos Defensa o Espacio. Qué ofrecemos: • Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Ticket Restaurante, seguro de salud y programa de retribución flexible., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico. Próximos pasos Si tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres liderar proyectos punteros en el sector aeronáutico y de telecomunicaciones, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Asesor/a de Médico marketing que pueda contribuir a las tareas del tanto al equipo de farmcovigilancia como al de ventas en la sede comercial ubicada en Madrid. Su misión principal será la de dar soporte al área de laboratorio de Médico Marketing, con la responsabilidad de diseñar, ejecutar y dar seguimiento a estrategias de comunicación médico-científica y facilitando la interacción entre el área médica y comercial. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Brindar soporte técnico y científico al equipo de ventas, incluyendo capacitación continua., • Colaborar con el área médica para la elaboración de contenidos clínicos y material validado., • Monitorear tendencias del mercado, estudios clínicos relevantes y competencia para proponer estrategias diferenciadas., • Asegurar que todas las actividades y materiales cumplan con la normativa vigente., • Contribuir a la implementación de planes de lanzamiento de nuevos productos desde la perspectiva médico-comercial., • Participar en congresos médicos y ferias científicas representando a la compañía. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud, • Alto nivel del idioma inglés (hablado y escrito), • Manejo profesional de aplicaciones Microsoft Office., • Se valorará experiencia o colaboración en actividades de formación, información y comunicación, • Se valoran conocimientos y cualificaciones académicas en Farmacovigilancia, • Se valoran conocimientos, habilidades y experiencia en el área digital (comunicación, canales digitales, tecnología aplicada a la salud, inteligencia artificial, …) Nosotros ofrecemos: Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. Horario en turno central flexible. Contrato temporal inicial de un año. Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería, formación…). Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

¿Eres fisioterapeuta y tienes experiencia en daño cerebral? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido y con opciones reales de continuidad? ¡Esta es tu oportunidad! En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. Buscamos un/a fisioterapeuta con especialización y experiencia en daño cerebral, con ganas de crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de nuestros pacientes. Ofrecemos un entorno dinámico y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. 🔝Ofrecemos • Contrato temporal con opciones reales de continuidad., • Horario: 11:00 a 19:20., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Un entorno que valora la calidad y la innovación en los tratamientos 🎯Responsabilidades • Evaluar y tratar a pacientes con traumatismos y daño cerebral, diseñando planes personalizados de rehabilitación., • Participar activamente en el proceso de recuperación funcional de los pacientes, utilizando técnicas avanzadas de fisioterapia., • Colaborar con el equipo médico en la planificación y seguimiento de los tratamientos., • Promover la educación terapéutica del paciente y su familia para maximizar los resultados de la recuperación. 💯Requisitos • Formación: Grado en Fisioterapia., • Experiencia: Experiencia previa., • Habilidades: Trabajo en equipo, orientación al paciente y capacidad de aprendizaje continúo. Si eres un fisioterapeuta apasionado por tu trabajo y buscas estabilidad y crecimiento profesional, ¡te queremos en nuestro equipo! 📩 Envía tu CV y comienza tu próxima etapa profesional con nosotros. ¡Cambia vidas con tu talento! Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 25! Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de larga duración (posibilidad de pasar a contrato indefinido). Horario: de 10:00 a 19:00 Tus principales responsabilidades serán: Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales. Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios. Promocionar campañas de marketing / CRM. Realización de encuestas telefónicas. Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente. Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes. Resolución de incidencias dentro de su competencia. Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Requisitos: Se requiere licenciatura o equivalente en educación. De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales. Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros. Se valorará experiencia en venta cruzada y retención. Orientación al cliente. Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Competencias: Escucha activa. Capacidad de mantener una comunicación formal. Tono de voz amigable y entusiasta. Capaz de expresar pensamientos e ideas de manera clara y concisa, tanto de forma oral como escrita. Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente. Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento. Trabajo en equipo. Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus. Español fluido. Nivel medio de inglés es un plus. ¿Qué te ofrecemos?: Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. 26 días laborables de vacaciones ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para una de nuestras residencias ubicada en Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato temporal con posibilidades de contrato más estable., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos en horario de 09:00h a 17:00h., • O media jornada de lunes a domingo, con descansos rotativos en horario de 16:00h a 20:00h., • Salario base anual de 23.486€ (para la jornada completa)+ Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo)., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿ Qué estamos buscando? Se precisa incorporar a una persona que se encargue de la realización de la limpieza de alcantarillado y de pozos de red de saneamiento. ¿ Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones serán: • Realización de trabajos y cometidos propios del puesto, a partir de instrucciones iniciales con capacidad de autonomía y resolución en cuanto a la gestión de las incidencias que se presenten en relación con el trabajo a realizar., • Cumplimiento con la política, los procedimientos ambientales y con los requisitos del sistema de gestión ambiental de la empresa., • Colaboración en los trabajos de limpieza de la red de alcantarillado y desatascos de instalaciones., • Responsable de la adecuada conservación del equipo que se le asigne, así como de observar las prescripciones técnicas y de funcionamiento de las mismas (según las normas y/o procedimientos correspondientes)., • Realización de labores de limpieza de alcantarillado por el método hidrodinámico (basado en el empleo de agua a alta presión para desprender y arrastrar los sedimentos depositados en las paredes de los tubos o método de succión en el caso de imbornales)., • Realización de trabajos de limpieza en pozos de red de saneamiento, aplicando el protocolo de acceso a espacios confinados existente., • Recogida de residuos industriales., • Conducción de vehículos., • Otras tareas relacionadas con el puesto de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Formación relacionada con la actividad de alcantarillado. Formación PRL (nivel básico), curso de espacios confinados y trabajos en altura. Formación valorable: Se valorará haber realizado otras formaciones específicas a la actividad. Experiencia requerida: Es necesario tener al menos dos años de experiencia previa realizando trabajos en esta actividad. Idiomas requeridos: Castellano nativo. Otros requisitos requeridos: Carnet B. Flexibilidad horaria. Se ofrece: • Contrato temporal., • Jornada completa., • Salario: según convenio aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. -Trabajo en equipo. -Plan de formación contínuo. -Incorporación inmediata. -Nuevos retos. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

🚀 Sobre nosotros: En MOINSA llevamos más de 60 años transformando la forma en que las empresas gestionan su logística. Diseñamos y ejecutamos proyectos de ingeniería y automatización que hacen más eficientes las cadenas de suministro de grandes compañías. No vendemos productos estándar. Creamos soluciones a medida para cada cliente. Y ahora queremos que formes parte de este reto. 🔍 ¿Qué harás? Serás parte del Equipo de Ingeniería, con una misión clara: diseñar, desarrollar e implantar soluciones técnicas para los proyectos asignados, garantizando la viabilidad técnica, económica y temporal de los mismos. Tendrás que: • Diseñar soluciones técnicas logísticas, colaborando estrechamente con el equipo comercial en la elaboración de ofertas y propuestas., • Desarrollar la ingeniería de detalle y cálculos estructurales, coordinando tanto recursos propios como proveedores externos., • Supervisar la ejecución de los proyectos en obra, asegurando cumplimiento en plazos, costes y calidad., • Analizar desviaciones y optimizar costes, en coordinación con Compras para la selección y negociación de proveedores., • Impulsar mejoras técnicas e I+D, manteniéndote actualizado/a en nuevas normativas, tecnologías y herramientas. ✅ Lo que buscamos en ti: • Formación en Ingeniería Industrial Mecánica o similar., • Dominio de herramientas de diseño como SolidWorks, AutoCAD o Tekla., • Conocimientos sólidos en mecánica, electrónica y electricidad aplicadas a soluciones industriales o logísticas., • Experiencia en proyectos de logística, almacenaje o automatización industrial., • Nivel de inglés fluido. 🎁 Lo que te ofrecemos: • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro de un sector en plena transformación., • Participar en proyectos innovadores de alto impacto en el ámbito logístico e industrial., • Autonomía técnica y capacidad real de decisión en el desarrollo de soluciones., • Equipo colaborativo, con cultura de aprendizaje continuo e innovación. Y mucho más... 👉 Si no te conformas con lo estándar y siempre buscas una forma más eficiente de hacer las cosas, queremos sumar tu forma de pensar.

OFERTA DE EMPLEO 7997 OFICIAL 3ª MANTENIMIENTO Desde la Oficina de empleo de Ciudad Lineal estamos gestionando la oferta de empleo 7997 para un puesto de Oficial 3ª mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, equipos, instalaciones. FUNCIONES: • Diagnosticar, minimizar las paradas por desperfectos técnicos., • Mantenimiento preventivo planificado., • Reparar averías en equipo o instalación de la empresa., • Colaborar con empresas externas contratadas para reparaciones, reformas o ampliación de maquinaria. SE REQUIERE: • Uso de carretillas elevadoras, elevador y puente grúa., • FP O Grado medio o superior de Electricidad, • Experiencia mínima de un año. SE OFRECE: • Contrato temporal + indefinido., • Jornada completa a turnos rotativos (mañana, tarde y noche)., • Salario: 33.117 euros brutos anuales., • Zona del puesto de trabajo: Metro Torre Arias SI ESTÁ USTED INTERESADO/A, y reúne los requisitos, envíe currículum actualizado, indicando nº de oferta 7997-LinkedIn y número de DNI o NIE a: Para poder vincular Su candidatura a la oferta, será necesario ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO (como desempleado o en mejora de empleo). Si no lo está, puede tramitarlo pidiendo cita en cualquier oficina de empleo de la Comunidad de Madrid: ___ Para poder vincular Su candidatura a la oferta, será necesario ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO (como desempleado o en mejora de empleo). Si no lo está, puede tramitarlo pidiendo cita en cualquier oficina de empleo de la Comunidad de Madrid: EL ENVIO DEL CV IMPLICA AUTORIZACION PARA SU REMISION A LA EMPRESA CORRESPONDIENTE, CONFORME AL REGLAMENTO UE 2016/679 DE PROTECCION DE DATOS.

Desde LHH lideramos este proceso de selección para uno de nuestros clientes, multinacional lider en su sector en la ciudad de Madrid que desea incorporar a su equipo un Asistente/a Personal/Secretario/a con al menos 5 años de experiencia en puesto similar 📌Funciones específicas: • Gestión de agenda: directivos y otros miembros de sus equipos, organización de reuniones y Comités de Dirección (reserva de salas, envío de convocatorias, mantener al día el listado asistentes, gestión de llamadas y correo electrónico)., • Coordinación de viajes Directivo E2E: reserva de viaje, itinerario, logística del país, preparación de documentación y liquidación de gastos., • Aprobación de viajes y liquidación de gastos de empleados a través de SAP., • Orientación al empleado sobre procedimientos de viaje (flujo de aprobación, liquidación de gastos, incidencias en los perfiles de viaje, etc.)., • Monitorización de procesos de compra: creación y aprobación de cestas y pliegos para contratación de servicios, solicitudes de pedido, creación de entradas de mercancías., • Control y seguimiento de pagos a proveedores., • Gestión del Catering y organización de eventos (Kick-offs, Workshops…) E2E., • Gestión de solicitudes mensajería, reprografía y traducciones., • Recepción de visitas externas y reserva de parking., • Solicitud de acreditaciones provisionales para colaboradores externos., • Apoyo en la realización de pedidos de material de oficina, mantenimiento de almacenes y revisión del stock., • Ayuda en la elaboración y diseño gráfico de Presentaciones de trabajo (power point, gráficos, textos…), gestión de documentación confidencial., • Organización, mantenimiento y control de archivos en soporte convencional e informático., • Orientación y gestión de consultas sobre incidencias IT (solicitud HW, consultas sobre cambio de móvil y PC..). 🔍 ¿Cuál será tu misión? • Colaborar a mantener y fomentar un clima laboral óptimo en el área, • Coordinación de actividades de voluntariado 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia como secretario/a – administrativo/a atendiendo a equipos amplios. 🕒 Condiciones: • Contrato temporal, por cobertura de IT dentro de una compañía multinacional lider y de gran reputación., • Horario sería de 11 horas a 20 horas de Lunes a Viernes. 📨 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Aplica a esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional. Si buscas un proyecto estable, con desarrollo profesional y en un entorno consolidado, ¡esta puede ser tu oportunidad!

¿Eres un/a apasionado/a de la tecnología y el servicio al cliente? Estamos buscando un/a Instalador/a que se encargue de instalar equipos de audio, video y cableado para digitalizar diferentes centros educativos por la Comunidad de Madrid desde el 14 de julio al 14 de noviembre para el proyecto de digitalización de los Centros educativos de Madrid. ¿Te ves preparado/a? ¡te queremos en nuestro equipo! Quiénes somos? Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. ¿Cómo será tu día a día? • Montar y conectar sistemas de sonido, proyectores, pantallas y otros dispositivos audiovisuales en los diferentes centros educativos de la Comunidad de Madrid. ¿Qué necesitamos que nos aportes? • Tener experiencia mínima en un rol técnico de instalaciones de fibra o instalador de electricidad o de Audiovisuales., • Ser una persona muy resolutiva y proactiva con clara orientación a la resolución de problemas y a la satisfacción del cliente. Además, tener que desenvolverte bien en un entorno de trabajo colaborativo, ágil, ritmos rápidos de trabajo y a su vez capacidad para prestar atención a los detalles., • Disponibilidad completa para trasladarse por la comunidad de Madrid., • Incorporación el 14 de julio y disponibilidad para trabajar los 5 meses. Desde Econocom te ofrecemos: • Horario de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h. Flexibilidad para poder trabajar los sábados que sean necesarios., • SBA: 17.300€, • Jornada completa., • Incorporación el 14 de julio y hasta fecha fin el 14 de noviembre., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. 🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!🚀 Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

MISIÓN Controlar y asegurar el correcto uso de las instalaciones, recursos y equipamientos de los edificios de la Universidad, proporcionando un servicio de atención de la máxima calidad a todos los usuarios del mismo. FUNCIONES • Ofrecer a todos los usuarios de los Centros (alumnos, profesores, clientes, pacientes, otros empleados y visitas) un servicio de atención de la máxima calidad., • Apoyar a los Profesores, atendiendo las necesidades relacionadas con el correcto desarrollo de la actividad académica (adecuación aulas, cañones,. luces, material para clases, etc.)., • Facilitar una correcta orientación a los alumnos, a los empleados y a las visitas sobre todo tipo de aspecto relacionado con las instalaciones, ubicación de aulas y servicios., • Facilitador de la entrega del correo interno y externo., • Facilitador en el tráfico de alumnos y profesores., • Definir e implementar la estructura organizativa necesaria para garantizar la consecución de los objetivos. Supervisar y gestión de los empleados del campus., • Mantener controladas las instalaciones (seguridad, entradas y salidas, apertura y cierre y control de alarmas)., • Notificar al Coordinador de Mantenimiento/Servicios Técnicos las situaciones que requieran intervenciones., • Realizar la supervisión y control de los bienes materiales y los recursos de la Universidad., • Registrar todas las incidencias que sean de su ámbito de actuación según procedimiento establecido., • Velar por el cumplimiento de las normas de uso de las instalaciones., • Velar por la adecuación de las aulas para la docencia: asegurar el correcto y puntual acceso a las aulas de profesores y alumnos, así como la disponibilidad de todos los equipos y materiales necesarios., • Colaborar en la organización del equipamiento y mobiliario en conferencias y eventos., • Gestionar las incidencias leves (bajo nivel de queja o complejidad)., • Garantizar la seguridad de las instalaciones y de los alumnos, empleados y usuarios de los Centros de su ámbito de actuación.., • Aplicar los protocolos previstos, en situaciones de emergencia. REQUISITOS DEL PUESTO • Experiencia de al menos dos años en actividades que requieran trato directo con el cliente, especialmente en puestos similares de recepción/ conserjería, • Contrato temporal de 35 horas semanales en turno de mañana., • Salario: 17.500 euros brutos anuales, • Idiomas: deseable nivel de inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas, • Conocimientos ofimáticos a nivel de usuario (Excel, Word, Outlook)

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en San Fernando de Henares como Operario de almacén devoluciones. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato: 1 año temporal y luego paso a indefinido., • Salario: 18.000€ brutos anuales., • Horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas. Funciones principales: • Preparación de pedidos., • Entrada de devoluciones., • Tramite de devoluciones., • Pasar a stock devoluciones., • Comunicación proactiva con ATC sobre devoluciones., • Gestión de incidencias Requisitos: • Experiencia en el mundo de la moda y clientes ecommerce., • Capacidad de trabajar con velocidad y excelencia así como análisis y comunicación ágil.

We are looking for an invoice specialist to join our Customer Services team in our Bolton Spain Business Unit based in Madrid. How you make the difference This position is crucial for Bolton as it will lead the relationship with our customers. How your agenda looks like: · As part of the Customer Service team, you will be responsible for order processing with the following functions: • Receive orders via email or EDI, manual order entry, reviewing EDI orders, with special attention to commercial conditions., • Monitoring and controlling the order shipping process to the warehouse and until delivery., • Resolving issues and proposing improvements. Your team: Integrated within the Finance team in the Customer Services you will be reporting to the Customer Services Manager. What makes you a great fit: · Education: FP or Bachelor's degree in business administration/economics. · Work Experience: experience in customer services, specially in order entry. · Knowledge of EDI, SAP and AS400. · Technical Skills: high level of Microsoft office (Excel and Power Point). · Adaptability to changes is a must. · Local language: proficiency in Spanish and intermediate English level is required. What’s in for you: · Work location: Madrid, Spain · Contract type: Temporally 6 months · Working Hours: Full Time · Remote Working: Hybrid model Curious About Us? Dive In: About Bolton Bolton is an Italian family-owned fast-moving consumer goods company with 10.500 people located across 60 offices, 17 production facilities, 10 R&D laboratories, and 14 fishing vessels worldwide. With a diverse portfolio of over 60 quality brands, Bolton has been enriching the lives of millions of people every day for more than 75 years, making their everyday more delicious, more enjoyable, useful, and beautiful. About Bolton International Bolton International is a dynamic division of Bolton that spearheads the global expansion of its iconic brands across diverse markets. With a formidable presence in over 30 countries, the international team is fueled by a shared passion: to drive meaningful change by introducing Bolton products to new audiences and conquering emerging markets. The division is dedicated to leveraging Bolton’s expertise and resources to ensure tits brands resonate with consumers worldwide, fostering growth and success on a global scale, and making the difference every day. Grow Your Future with Us, Apply now

MARLEX selecciona para incorporar en multinacional del sector automovilístico un/a Técnico-a Pericial y Reparaciones (Automoción). Perfil técnico para incorporarse de forma temporal al departamento de reparación de carrocería. La persona seleccionada dará soporte al seguimiento de vehículos en taller y a la elaboración de informes para clientes. Funciones: Seguimiento de reparaciones: • Seguimiento diario, control y gestión con los in-plants de gabinete pericial y redes de talleres para los vhs en taller sin peritación, sin autorización, sin fecha inicio o fecha fin prevista válida., • Seguimiento de reparaciones en curso con tiempos de inmovilización no acorde al tipo de daño., • Seguimiento vhs con plazos de inmovilización +1 mes, según priorización definida. Informes para clientes: • Elaboración de informes semanales a determinados Clientes con el estado de los vehículos inmovilizados. Requisitos: • Formación Técnica: Perfil técnico estudios de Automoción y/o Peritación (FP Grado Medio “Técnico en Carrocería”, perito de automoción, etc.)., • Manejo de Office, especialmente Excel: agilidad en el manejo de datos y procesamiento de información., • Contrato temporal (6 meses), • Retribución bruta anual: 24K + parking y comedor gratuito + Ayuda Teletrabajo, • Modelo de trabajo híbrido: 3 días de presencia en oficina + 2 días de teletrabajo.

Tareas: • Planificación y control de suministro a fábricas clientes de primer montaje de sensores de aparcamiento., • Planificación, control y seguimiento de todas las actividades de acopio de materiales directos necesarios para la fabricación de los productos en el punto anterior., • Planificación, control y optimización de producción de los productos de su área de responsabilidad., • Control y optimización de inventarios de los productos de su responsabilidad, tanto gestión de coberturas mínimas óptimas o como eliminación por obsolescencia. Requisitos: • Estudios universitarios: ADE, Ingeniería Económica, Economía., • Conocimientos de SAP módulo logística, • Experiencia previa en logística., • Inglés avanzado imprescindible (equivalente a C1) y alemán avanzado valorable, • Office nivel muy alto, • Conocimiento en herramientas de BI valorable (Power BI, dashboards, etc.), • Flexibilidad. Fecha de inicio: inmediata Tipo de contrato: Temporal

CAMARERO/A ROOM SERVICE - Luxury Hotel Boutique– Sustitución por baja médica Evok Collection, grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo de dimensiones europeas, ofrece a sus huéspedes "una vida de ensueño" a través de una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los centros culturales y de estilo de vida europeo. A través de sus establecimientos en París, Madrid y Roma ( 2026), Brach nos hace partícipes de un arte de vivir familiar y sofisticado. Es una invitación a viajar. Brach ofrece una experiencia inmersiva, alegre y auténtica para todos los visitantes, y una visión contemporánea de la vida de barrio para los residentes locales y los asiduos. Buscamos incorporar un/a Camarero/a de Room Service para cubrir una sustitución por baja médica en Brach Madrid. La persona seleccionada formará parte del equipo de F&B, ofreciendo un servicio excepcional en las habitaciones, de acuerdo con los estándares de calidad y excelencia de la marca. Funciones principales: • Atender y gestionar los pedidos de room service según los estándares del hotel., • Garantizar un servicio rápido, discreto y profesional en la entrega de alimentos y bebidas a las habitaciones., • Controlar y reponer el material necesario para el servicio., • Asegurar la correcta facturación y cierre de los pedidos., • Colaborar con el departamento de cocina y con recepción para coordinar las solicitudes de los huéspedes., • Cumplir con las normas de higiene, seguridad y protocolo de atención al cliente. Requisitos: • Experiencia previa mínima de 1 año en hoteles de 4 o 5 estrellas, preferiblemente en room service o restaurante., • Nivel medio/alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Excelente presencia, actitud proactiva y orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle., • Disponibilidad inmediata para incorporación temporal. Ofrecemos: • Contrato de interinidad (sustitución por baja médica)., • Incorporación inmediata., • Jornada completa y turnos rotativos., • Formar parte de un equipo dinámico en un entorno de lujo.

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce). Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.

En pocas palabras Posición: Operario/a de Producción de Planta Química Localización: Alcalá de Henares Experiencia: muy valorable 1 año de experiencia al menos en las funciones descritas ¿Quieres saber más? Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años de historia con más de 7.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Operario/a de Planta Química con un contrato temporal en nuestra planta química de Alcalá de Henares. ¡El reto! • Realizar y registrar todas las fases del proceso productivo controlando los equipos de fabricación y producción, realizando controles en proceso de acuerdo con las guías de fabricación y procedimientos aplicables., • Control de la maquinaria específica del área (depuradora, reactores u otras según proceda), • Registro de la información según hojas de ruta/fabricación, • Control de materiales, mezclas y productos necesario para la fabricación del medicamento, • Almacén y control de mercancía, • Limpieza de equipos ¿Qué necesitas? • Formación FPI/FPII en planta química o similar, • Español escrito y hablado fluido. Se valorará conocimiento de otros idiomas, • Disponibilidad para trabajar en turno rotativo de lunes a viernes (mañanas 06.00 a 14.00 / tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00), • Experiencia de al menos 1 año en un entorno químico o muy similar desarrollando funciones descritas, • Precisión, fiabilidad, proactividad y dinamismo, • MUY VALORABLE POSIBILIDAD INCORPORACIÓN INMEDIATA ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de turno rotativo de lunes a viernes (mañanas 06.00 a 14.00 / tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00) 📜Contrato temporal inicialmente 💸Salario según convenio 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 ¡No desesperes! Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos? Occident, uno de los grandes grupos aseguradores a nivel nacional y a nivel internacional, necesitan personas como TÚ para reforzar sus empresas y equipos ubicados en Fuenlabrada, Madrid. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios de FP Grado Medio o Superior en Administración, Gestión y/o Documentación, y haberlos finalizado hace menos de 3 años. ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato laboral temporal de 6 meses, con posibilidad de prórroga oros 6 meses. Ello te va a permitir conocer el mundo empresarial, así como ir adquiriendo y desarrollando tus conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. Todo ello con una retribución competitiva de 16.500€/brutos anuales y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: • Compensación comida: 11,30€ brutos diarios., • Seguro de Vida y Accidentes., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y período estival., • Según el Centro de trabajo opción de acceder a las instalaciones deportivas. ¿Cuáles van a ser tus funciones? Vas a ser tramitador de Gestión Documental. • Recepción y gestión de la documentación, • Tareas asignadas en base a los procedimientos y protocolos establecidos por la organización dentro de servicios documentales, • Recepción y manipulación de documentos, • Auxiliar las tareas de la unidad, • Registro de documentos, archivo, inventarios… Si te interesa el proyecto y te interesa participar en el futuro de unos de los principales grupos aseguradores a nivel nacional, esta es tu OPORTUNIDAD. “¡TE ESTAMOS ESPERANDO!”

Minor Hotels Europe & Americas.Guest Relations para un contrato temporal de 6 meses.Desempeñarás un papel fundamental a la hora de garantizar una inolvidable experiencia a los huéspedesdesde el primer contacto y durante toda la estancia.Esta función implica mantener los más altos estándares de

Minor Hotels Europe & Americas.Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias.También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas.Asistir al responsable d

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y quieres formar parte de un entorno internacional y técnico en crecimiento? Buscamos un/a profesional con experiencia en relaciones laborales, compensación y beneficios, y movilidad internacional. Forma parte de una empresa internacional especializada en soluciones técnicas de alto valor añadido, con presencia en más de 10 países y proyectos en sectores como el farmacéutico, tecnológico o I+D+i. Funciones principales • Gestionar relaciones laborales y contractuales, incluyendo revisión y actualización de contratos conforme a legislación local en distintos países, así como mantener actualizada información de convenios colectivos en BBDDs. -Implantar y mantener iniciativas y políticas laborales alineadas con requisitos legales locales e internacionales (plan de igualdad, teletrabajo, desconexión digital, acoso laboral y diversidad LGBTI, de género, etc.). • Apoyar en la gestión del ciclo laboral del empleado, supervisando periodos de prueba, evaluaciones de bajo desempeño y colaborando en procesos de desvinculación conforme a la normativa aplicable en cada país., • Participar en la gestión de compensación y beneficios, colaborando en la preparación de la revisión salarial anual, en el análisis y propuesta de beneficios, en la preparación para el cumplimiento de la normativa de transparencia retributiva, y en la revisión y actualización de política(s) de desplazamiento, dietas, etc .- Gestionar aspectos administrativos y operativos de movilidad internacional, incluyendo desplazamientos temporales o traslados permanentes, en colaboración con proveedores externos de relocation y con cumplimiento de las condiciones legales. • Mantener actualizada la información administrativa de los empleados en BBDDs internas, plataformas de bienestar, grupos de comunicación y colaborar con Administración para el control de altas y bajas. -Dar soporte en acciones derivadas de la Encuesta de Opinión y cultura organizacional. -Gestión de relaciones laborales y contractuales en distintos países. -Implementación de políticas laborales (igualdad, teletrabajo, diversidad, etc.). -Participación en procesos de compensación y beneficios. -Coordinación de movilidad internacional. -Soporte en acciones de cultura organizacional y bienestar. Requisitos -Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares. -Grado en RRHH, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar. -Nivel C1 de inglés (valorable otro idioma). -Excel avanzado. -Experiencia en entornos internacionales. Se valorará -Experiencia en empresas del sector ingeniería, infraestructuras o similares. -Formación en PRL. -Conocimientos de normativa laboral local e internacional. Condiciones -Contrato temporal + posibilidad de continuidad en la empresa -Jornada completa. -Salario: 30.000-36 euros/brutos anuales. -Ubicación: Madrid. -Incorporación inmediata.

Villarroel & Hunter, es una consultora de selección, con más de 20 años de experiencia especializada en la búsqueda de talento para organizaciones ___ Villarroel & Hunter, es una consultora de selección, con más de 20 años de experiencia especializada en la búsqueda de talento para organizaciones Seleccionamos para nuestro equipo Consultor/a de Selección. Si te gusta trabajar con personas, quieres ubicarte en un entorno cualificado y crees que en el mundo de los RRHH está tu futuro, tienes la posibilidad de participar y seguir desarrollándote como Consultor/a en el área de Reclutamiento, Selección y Evaluación de profesionales. Participarás y apoyarás al equipo de Consultores en los proyectos de RRHH en curso para compañías líderes en su sector principalmente en el área de selección y headhunting. Tienes la oportunidad de recibir una formación constante a nivel técnica (procedimientos y gestión de proyectos) y competencial (Orientación a resultados, trabajo en equipo, orientación al cliente) así como en habilidades personales (Adaptación, resolución de problemas, toma de decisiones) Si eres una persona comprometida, exigente, ambiciosa y apasionada con tu carrera, buscas disfrutar con lo que haces, hablas inglés, eres de los que cree que las empresas somos las personas, si tienes ilusión por asumir responsabilidades desde el primer día...eres el Consultor que buscamos para nuestro equipo! REQUISITOS: Mínimos Formación: Graduado. Master en RRHH. Experiencia valoramos experiencia previa en el sector sanitario. Entre uno y dos años de experiencia. Idiomas: Inglés alto, será el idioma de trabajo de varios proyectos. Este requisito es imprescindible para esta posición. Valoramos estancias internacionales por estudios/trabajo temporal MS Office Usuario Avanzado, Condiciones Jornada Completa

¿Te apasionan los Recursos Humanos y quieres formar parte del arranque de una nueva fabrica en España? En Fassa Bortolo, empresa italiana líder en materiales de construcción con más de un siglo de historia, buscamos incorporar temporalmente, con posibilidad de continuidad, a un/a Técnico de Selección y Administración de Personal. Funciones principales: • Gestión de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y seguimiento., • Control de presencias y ausencias: fichajes, vacaciones, permisos, bajas e incidencias., • Apoyo en la implementación de software de control de presencia., • Gestión administrativa: archivo, informes, contratos y documentación., • Propuesta de mejoras en procesos de selección y administración. Requisitos: • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 años en selección y/o administración de personal., • Conocimiento de legislación laboral básica y gestión documental., • Manejo de herramientas digitales de RRHH y software de control de presencia., • Se valorará positivamente el conocimiento de italiano o ingles Competencias clave: • Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, proactividad y capacidad de análisis. ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal adaptado al proyecto, con posibilidad de continuidad en la empresa. -Oportunidad de formar parte de una empresa internacional con valores sólidos. -Formación continua y colaboración con un equipo multicultural. -Entorno colaborativo donde se valora la iniciativa y la mejora continua. ¿Crees que encajas con este proyecto? No dudes en aplicar a la oferta y formar parte de la puesta en marcha de esta nueva etapa en Fassa Bortolo!

Desde Grafton estamos en la búsqueda de un/a Analista Financiero con discapacidad para incorporarse en una empresa líder del sector farmacéutico. Contrato temporal con alta probabilidad de incorporación indefinida. Ubicación: Madrid. Como Analista Financiero, participarás en el seguimiento del rendimiento económico de la filial española, colaborando en el cierre mensual, el análisis de desviaciones, la creación de dashboards en Power BI y el soporte a los equipos comerciales y financieros en la toma de decisiones. Requisitos • Experiencia en análisis financiero mínima de 3 años., • Buen manejo de Power BI y Excel., • Nivel de Inglés C1 o superior., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% (imprescindible). Ofrecemos • Contrato temporal con alta probabilidad de continuidad, • Evolución prevista hacia rol de Brand Finance Analyst, • Proyecto con impacto directo en decisiones estratégicas, • Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos/año, • Beneficios sociales

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa del sector de Propiedad Intelectual e Industrial (PII) en países de habla hispana y portuguesa, que necesita incorporar un Técnico/a Contable con conocimiento de la normativa portuguesa en su departamento financiero de España, donde gestionarás la contabilidad de tres empresas del grupo. Un entorno dinámico, colaborativo y con impacto real en el negocio. Funciones principales: • Registro y control de facturas de compra., • Supervisión de pagos a proveedores, acreedores e intercompany., • Gestión de cuentas por cobrar y control de tesorería., • Registro y seguimiento de notas de gasto e incidencias., • Preparación y registro de asientos contables: nóminas, provisiones, gastos anticipados, amortizaciones, etc., • Presentación y pago de impuestos., • Revisión de cuenta de resultados y reconciliación de cuentas de balance., • Soporte en auditorías financieras, coordinación de CCAA y procesos de presupuesto. Requisitos mínimos: • 2-3 años de experiencia en contabilidad general o financiera., • Conocimiento sólido del ciclo contable completo., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Proactividad, autonomía y ganas de seguir aprendiendo., • Conocimiento de contabilidad y normativa portuguesa. Qué ofrecemos: • Contrato temporal por sustitución (3 meses aprox.) con posibilidad de pasar a plantilla, • Fecha de incorporación: inmediata, • Flexibilidad horaria: Entrada de 7h a 10h y salida en proporción (L a J 8h / V 7h) con 1h para comida., • Modalidad: Presencial (modelo híbrido tras paso a plantilla), • Salario competitivo ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

Accountant – Contable (TEMPORAL – LARGA DURACIÓN) ¡Estamos contratando! Si te identificas como un CONTABLE, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de análisis, contabilidad y tesorería, además de habilidades para trabajar en equipo, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos des apoyo al departamento Financiero para llevar la contabilidad y Tesorería junto al resto del departamento. Tu misión será llevar un control riguroso de las transacciones económicas, preparar los estados financieros, realizar la conciliación bancaria y cumplir con las obligaciones fiscales. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y más de 1.000 empleados en España. ¡No lo dudes más, únete al equipo Tus funciones: • Gestionarás la contabilidad general. Provisiones, amortizaciones, asientos contables, etc., • Harás conciliaciones bancarias y cierres contable., • Gestionarás la tesorería: revisiones de cobros y preparación de pagos mensuales., • Harás reporting. Preparar los informes financieros pertinentes para organismos o dirección., • Presentarás las cuentas anuales y libros., • Asesorar a la dirección en la toma de decisiones financieras., • Realizar el seguimiento y control presupuestario., • Interacción con el departamento de Controlling. Eres el candidato/a ideal si: • Tienes experiencia con el ciclo completo de contabilidad., • Experiencia contrastada en entornos multinacionales., • Conocimientos sólidos en contabilidad., • Habilidad para trabajar con números y manejar grandes volúmenes de información., • Capacidad para analizar y sintetizar información financiera., • Conocimiento en el manejo de herramientas tecnológicas como ERP o software contable., • Habilidad para trabajar en equipo y capacidad de comunicación., • Orientación al detalle y precisión en la gestión contable. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en la sede de Madrid (Chamartín)., • Contrato Temporal de larga duración., • Modelo Híbrido de trabajo., • Salario Competitivo en función de experiencia profesional., • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de verano (julio y agosto)., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

¿Tienes pasión por las ventas y te gusta guiar a las personas en la toma de decisiones importantes? En IED Madrid estamos buscando un/a Asesor/a de Admisiones para formar parte de nuestro equipo. Si eres dinámico/a, proactivo/a y te motiva el contacto directo con los estudiantes, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: • Captación y asesoramiento personalizado a futuros estudiantes, desde el primer contacto hasta la matrícula., • Realización de entrevistas y visitas guiadas para ofrecer una experiencia completa de la vida en IED Madrid., • Venta consultiva, acompañando a los candidatos en la elección de programas educativos adaptados a sus intereses., • Participación y organización de eventos promocionales (ferias, open days, etc.) representando a la escuela., • Gestión de CRM y seguimiento detallado de cada candidato para asegurar una experiencia de admisión fluida., • Seguimiento y organización de documentos de acceso y matriculación Requisitos: • Grado en Marketing, Ventas o áreas afines., • Mínimo 3 años de experiencia en ventas o roles comerciales (preferiblemente en el sector educativo)., • Excelente comunicación en español e inglés (nivel C1)., • Familiaridad con sistemas CRM (Salesforce) y manejo de plataformas de admisión., • Actitud proactiva y capacidad para cumplir objetivos., • Disponibilidad para viajar dentro de la Comunidad de Madrid y a nivel nacional., • Capacidad para mantener la calma bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente., • Conocimiento básico de software de oficina (Microsoft Office, Google Suite, etc.)., • Actitud amable, profesional y orientada al servicio al cliente., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Organización y atención al detalle., • Orientación a resultados y metas. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata -Media Jornada desde el 04/04/2025 hasta el 04/10/2025 *Las fechas son aproximadas. • Presencial en Calle Flor Alta nº8, C.P.: 28004, Madrid., • Salario fijo competitivo más variable por consecución de objetivos, • Ambiente dinámico y colaborativo. ¿Qué hacemos en IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

AniCura busca Contable Senior – Iberia 📍 Ubicación: Madrid (modelo híbrido 50%--> teletrabajo) 📄 Contrato: Temporal de un año, con posibilidades reales de pasar a indefinido | Jornada completa AniCura, red europea líder en hospitales y clínicas veterinarias, continúa creciendo y busca incorporar un/a Contable Senior para su equipo de Finanzas en Iberia. Si tienes experiencia en contabilidad y auditoría, te gustan los retos y compartes nuestra pasión por el bienestar animal 🐾, esta es tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? Tu rol será clave para garantizar la transparencia, consistencia y control financiero de nuestras operaciones en España y Portugal. Estarás a cargo de la contabilidad general y el cumplimiento fiscal del grupo en Iberia, colaborando estrechamente con nuestras clínicas y el equipo corporativo. • Llevarás la contabilidad general y el cumplimiento fiscal del grupo en Iberia, • Participarás en cierres contables, conciliaciones y auditoría ✅ Grado en ADE, Finanzas o Auditoría ✅ +3 años en auditoría/consultoría (Big 4 o similar) ✅ +4 años en contabilidad empresarial (valorable entorno descentralizado) ✅ Excel avanzado y experiencia con ERP (Oracle Cloud, deseable) ✅ Perfil autónomo, ético y orientado al detalle ✅ Que te gusten los animales es imprescindible 🐶 ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional en un entorno internacional, • Cultura cercana, colaborativa y basada en la confianza, • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido (50%/50%), • Proyecto con propósito: cuidar a quienes cuidan, • Seguro de vida, • Plan de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería, etc.), • Programa de bienestar para empleados, • Acceso gratuito a la plataforma de bienestar Wellgo

Desde Marlex People estamos en búsqueda de un Técnico/a de selección, para incorporarse a una multinacional líder en servicios de consulltoría. Se dará servicio a nivel internacional (Europa y Latam), por lo que es imprescindible un nivel de inglés avanzado Funciones: -Gestión completa de procesos de selección. -Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas. -Evaluación de competencias técnicas y personales. -Relaciones con clientes. -Seguimiento del proceso de selección con candidatos y hiring managers. -Uso habitual de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter. -Colaboración estrecha con el equipo interno y externo del cliente. Requisitos de la vacante: • Experiencia en reclutamiento de perfiles generalistas (administrativos, técnicos, marketing, perfiles tecnológicos, etc) -Nivel de inglés avanzado -Conocimiento del sector IT y sus perfiles clave. -Buen manejo de herramientas digitales, portales de empleo y redes profesionales. Se ofrece: • Contrato temporal con posibilidad de incorporación posterior a empresa., • Horario

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo de ACTIVOS DIGITALES dentro del departamento de Marketing Digital como Técnico de Marketing Temporal para cubrir una baja por maternidad. Entre sus principales funciones destacan: • Proyectar la estrategia de contenidos de las marcas asignadas en los activos digitales correspondientes y la forma de comunicación óptima para apoyarles a conseguir los objetivos de notoriedad y transacción., • Activar/desactivar los servicios operativos e informacionales correspondientes para cada apertura/cierre en el sistema interno de gestión de unidades (CRM) a fin de garantizar su correcto funcionamiento en los activos conectados., • Mantener al día la información sobre restaurantes de las marcas asignadas en los activos digitales y en ficheros internos para facilitar información actualizada a los usuarios/clientes y llevar un control interno de los mismos., • Optimizar la presencia de los restaurantes en Google y demás directorios de las Marcas asignadas para mejorar su posicionamiento., • Coordinar presupuestos y briefing de creación de contenidos con proveedores externos de cartelería digital, así como su validación interna con la Marca para apoyar el lanzamiento de nuevas campañas en activos digitales., • Creación de piezas gráficas destinadas a cartelería digital y demás activos, así como su publicación y programación siguiendo estrategia de comunicación., • Coordinación con el área de proyectos y TI para desarrollar nuevos activos, teniendo en cuenta implicaciones en el activo, así como los testeos cuando sea requerido para garantizar su correcto funcionamiento., • Mantener al día ficheros importantes de gestión interna con el objetivo de llevar control de todas las acciones, campañas y/o desarrollos realizados. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? Nivel de estudios y especialidad: Administración de empresas, Publicidad o Marketing Experiencia Mínima requerida: Al menos 2 años gestionando proyectos digitales y equipos multidisciplinares desde un departamento de marketing/negocio. • Marketing Digital. Paquete Office Competencias profesionales Trabajo en equipo, capacidad de análisis, tolerancia al estrés, comunicación, captación del detalle.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una compañía líder en el sector farmacéutico, que necesita incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales en Madrid o Barcelona, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para cubrir la baja por maternidad de la responsable del área, apoyando en las funciones de asesoramiento laboral dentro del área de Personas y Cultura. Funciones principales: • Asesoramiento diario en materia laboral y dudas de interpretación del convenio colectivo de la industria química., • Apoyo en procesos disciplinarios y despidos., • Colaboración con el equipo de Relaciones Laborales en Barcelona para repartir responsabilidades., • Participación en proyectos transversales y comunicación con la red internacional de la compañía., • Resolución de dudas de Global sobre la implementación de políticas laborales en España. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en relaciones laborales., • Dominio de inglés avanzado., • Conocimientos legales suficientes para asesorar con autonomía., • Capacidad de trabajo independiente y organización de agenda propia. Qué ofrecemos: • Contrato temporal de 7-8 meses, con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo hasta un 60% del tiempo., • Participación en proyectos internacionales y contacto con comités de empresa., • Rol autónomo, con responsabilidad en la gestión diaria pero coordinado con el equipo de Barcelona., • Retribución: banda salarial abierta según experiencia y perfil del candidato. ¡No dejes pasar esta oportunidad y envíanos tu candidatura ahora! Estamos deseando conocerte y que formes parte de este proyecto internacional.

En Safeguard Global, líder en soluciones de RRHH en más de 180 países, impulsamos tu crecimiento profesional, tus proyectos y tus éxitos. Iniciamos proceso interno para incorporar un/a Business Development Specialist para zona de Madrid, con experiencia específica en apertura de mercado y comercialización de servicios de RRHH, concretamente de Trabajo Temporal. Se unirá a nuestro división de Staff Leasing España y colaborará de manera muy activa en el desarrollo y expansión de nuestro proyecto en Madrid. SE OFRECE • Modelo de trabajo remoto/híbrido (4 días home office por semana), con residencia en Comunidad de Madrid (imprescindible) y conocimiento profundo del tejido empresarial de esta zona asignada., • Atractivo paquete retributivo: Salario fijo competitivo (32-35€ SBA), variable trimestral, beneficios sociales: tickets restaurante, seguro médico privado, bonus por referidos internos, acceso a herramientas de desarrollo personal, etc., • Entorno internacional dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento., • Jornada intensiva durante el verano y todos los Viernes del año FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Desarrollo comercial y expansión de negocio en la Comunidad de Madrid., • Identificación y captación de clientes potenciales y apertura de nuevas cuentas, teniendo en cuenta los sectores con mayor rentabilidad, según su expertise y experiencia en esta zona., • Conversión de leads en oportunidades de negocio tangibles., • Cumplimiento de objetivos de captación, facturación y rentabilidad establecidos por la Dirección., • Puesta en marcha de servicios, seguimiento y desarrollo en volumen de negocio., • Gestión comercial de clientes asignados, garantizando su satisfacción con el servicio y fidelización., • Comunicación efectiva y estrecha colaboración de trabajo con el equipo de Selección, con la máxima orientación a calidad en el servicio. REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 3-4 años de experiencia reciente en venta de servicios de RRHH de Trabajo Temporal en la Comunidad de Madrid. este es un requisito excluyente., • Capacidad de comunicación, agilidad y sensibilidad para entender y anticiparse a las necesidades de prospectos y clientes., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Perfil hunter con foco en la calidad., • Habilidades organizativas. Mantenimiento adecuado de registros de actividad según nuestros procedimientos de gestión comercial., • Nivel medio de inglés. Si este es tu perfil profesional, y te planteas un nuevo proyecto profesional… ¡Queremos conocerte!

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Gerente de trabajo temporal para su delegación de Madrid. Su misión será liderar, coordinar y desarrollar la actividad de la Empresa de Trabajo Temporal (ETT), asegurando la consecución de los objetivos comerciales y operativos, la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Será responsable de la estrategia de captación y fidelización de clientes, la dirección de los equipos de selección y administración, y la optimización de la rentabilidad de la unidad de negocio. Detalles de puesto 1. Gestión Estratégica y Comercial • Definir y ejecutar el plan de negocio de la ETT, alineado con los objetivos corporativos., • Identificar nuevas oportunidades de mercado y captar clientes en sectores como industria, logística, servicios y oficinas., • Gestionar y fidelizar cuentas clave, garantizando relaciones comerciales sólidas y de largo plazo., • Negociar acuerdos marco, condiciones económicas y contratos de suministro de personal con clientes estratégicos., • Participar en procesos de licitación, propuestas comerciales y renovación de contratos., • Detectar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de las cuentas existentes. 2. Dirección de Operaciones • Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y seguimiento de trabajadores temporales., • Asegurar la correcta ejecución de nóminas, cotizaciones, altas/bajas y cumplimiento de convenios colectivos., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, la normativa PRL y las políticas internas de la empresa., • Gestionar incidencias laborales (absentismo, sustituciones, conflictos, bajas médicas, sanciones, etc.)., • Colaborar con los equipos de selección para asegurar la cobertura ágil y eficaz de las vacantes., • Evaluar la satisfacción del cliente mediante visitas periódicas y reportes de seguimiento. 3. Liderazgo y Desarrollo de Equipos • Dirigir y motivar a equipos de consultores/as de selección, técnicos/as de RRHH y personal administrativo., • Desarrollar, formar y acompañar al equipo en técnicas de reclutamiento, gestión de clientes y normativa laboral., • Fomentar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio, trabajo colaborativo y mejora continua. 4. Control, Análisis y Reporting • Elaborar y analizar informes periódicos de KPIs: contrataciones, facturación, márgenes, rotación, absentismo y satisfacción del cliente., • Proponer medidas correctoras y planes de acción para mejorar la eficiencia operativa y la rentabilidad., • Reportar regularmente los resultados y previsiones a la Dirección General. Formación: • Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Negocios o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección de RRHH, Compliance laboral, MBA o gestión comercial., • Inglés avanzado. Experiencia requerida: • Experiencia demostrable en dirección de unidades de negocio o áreas de trabajo temporal, gestión de clientes clave y desarrollo comercial., • Experiencia en coordinación de equipos de selección y gestión de servicios de personal temporal., • Mínimo 5 años de experiencia profesional en una posición similar, preferiblemente en ETT o consultoría de RRHH., • Conocimiento profundo de la normativa ETT, legislación laboral, convenios colectivos y PRL. Competencias clave: • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes., • Capacidad analítica y dominio de indicadores de gestión (KPI, márgenes, rentabilidad)., • Proactividad, organización y atención al detalle., • Adaptabilidad, resolución de problemas y orientación al cliente., • Dominio de herramientas de gestión (ERP, CRM, Microsoft Office).

Integrado en el departamento de Asset Management, llevará a cabo el seguimiento y control de la parte correspondiente al Property management de los activos hoteleros. Cualidades: Persona ordenada, meticulosa, con interés por el detalle, proactiva y con buena interlocución con los diferentes departamentos de la empresa así como los interlocutores externos. Áreas de intervención: Tributos: • Realizar la gestión, control y seguimiento recurrente de todos los impuestos inmobiliarios (Property tax, vados, tasas de residuos o cualquier otro que estando ligado al inmueble o su explotación que pudiera ser de aplicación en cualquiera de los países) de los activos del portfolio., • Análisis e inventariado de los tributos presentes en todos los activos de acuerdo con la información facilitada por los operadores. Actualización y mantenimiento del cuadro de mando por activo, referencia catastral y pago. Recopilación y organización de la documentación en la base de datos., • Control y seguimiento de las fechas de pago junto con el departamento financiero. Asegurar que el pago se realiza en tiempo y forma., • Atención y seguimiento de requerimientos de la administración pública, • Gestión e interlocución con la administración pública y/o con terceros especialistas por cualquier reclamación de valoración del inmueble. Presentación de reclamaciones/alegaciones a la administración pública., • Cuadro de mandos actualizado con las reclamaciones en trámite y últimas comunicaciones., • Gestión de pedidos y entradas de servicios (HES) en SAP de los tributos en cuestión, así como subida de las facturas al sharepoint Área Contratos de arrendamiento de Espacios y Concesiones: • Control, actualización y mantenimiento de un cuadro de mando con todos los contratos de arrendamiento, concesiones u otros derechos/obligaciones con un tercero de los Activos Inmobiliarios. Control de fechas de vencimiento, preavisos, renovaciones, actualizaciones de renta, revisiones de mercado, etc., • Contacto con propiedad y operador de cada activo Inmobiliario., • Seguimiento con el departamento financiero de los cobros y pagos en tiempo y forma, • Recopilación y organización en base de datos de toda la información soporte., • Gestión e interlocución directa con las administraciones públicas cuando se requiera. Capex: • Conciliación mensual de los cierres contables de capex con el detalle de inversión facilitado por el departamento técnico (reforma) o por el operador (inversiones de mantenimiento), • Resolución de las diferencias mediando con los interlocutores,, • Preparación del reporting de cierre mensual de inversiones, • Actualización del cuadro de mandos con el detalle de inversiones ejecutadas de toda la cartera vs presupuesto aprobado Otros: • Realizar pedidos y entradas de servicios en SAP de las notas de cargo de seguros, tributos y cualquier otro cargo que deba ser procesado por el sistema, • Descarga de notificaciones y aviso a los departamentos implicados de la urgencia de la notificación y/o gestión de recopilación de información

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Técnico de Facturación para unirse a nuestro equipo de Operaciones. La persona seleccionada será responsable del correcto procesamiento de facturas/medidas recibidas de las distribuidoras, así como el posterior ciclo de facturación a clientes. Funciones: • Monitorización del proceso completo de facturación (contabilización y validación de facturas ATR, emisión de los documentos de cálculo en los plazos establecidos, Printing&Finishing y entrega vía Correos). Seguimiento plataforma FACe (OOPP)., • Gestionar las incidencias en la facturación tanto internas (gestionadas desde la comercializadora hacia la distribuidora) como externas (desde la clientela/personas usuarias hacia la comercializadora)., • Elaboración Reporting e informes regulatorios en los plazos estipulados. Requisitos: • Experiencia de 2 años en puestos similares en comercializadora de energía eléctrica., • Conocimientos de SAP., • Manejo avanzado herramientas de MS Office, en especial Excel (tablas dinámicas, funciones y cruce de datos, recomendable conocimiento de macros)., • Valorable la experiencia en el uso de herramientas y/o lenguajes de analítica de datos (SQL, Python, PowerBI...) Ofrecemos: • Contrato temporal de duración aproximada de 9 meses., • 40% de teletrabajo., • Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

Buscamos a una persona con visión estratégica, sensibilidad hacia las personas y talento narrativo, capaz de diseñar e impulsar acciones de comunicación, engagement y cultura corporativa que refuercen la identidad de OCU y la conexión de nuestros equipos con el propósito organizativo. Serás una pieza clave del área de Recursos Humanos, contribuyendo a crear experiencias internas coherentes, inspiradoras y alineadas con nuestros valores. Si te incorporas al equipo, tus principales responsabilidades serán las siguientes: • Diseñar e implementar estrategias de comunicación interna que conecten a las personas con los objetivos y la visión de OCU., • Planificar y ejecutar campañas multicanal (intranet, newsletter, eventos, Viva Engage, email, etc.) con mensajes consistentes y de impacto., • Impulsar iniciativas que refuercen la cultura corporativa, el compromiso y el sentido de pertenencia., • Coordinar acciones de comunicación y acompañamiento en procesos de cambio organizativo., • Escuchar activamente a las personas mediante encuestas, focus groups o herramientas de feedback, traduciendo los resultados en planes de acción., • Promover una cultura inclusiva, participativa y centrada en las personas, impulsando prácticas que reflejen los valores de la organización., • Organizar eventos internos, campañas de reconocimiento y actividades corporativas que fomenten la cohesión y el orgullo de pertenencia., • Colaborar estrechamente con otras áreas (Marca, Comunicación, RRHH, Dirección) para garantizar coherencia entre la comunicación interna y externa., • Medir el impacto de las acciones de comunicación y cultura a través de indicadores de engagement y percepción interna. Los requisitos que necesitamos que cumplas para desempeñar las funciones anteriores son: • Entre 5 y 8 años de experiencia en comunicación interna, cultura organizativa o employer branding, preferiblemente en entornos corporativos o de transformación cultural., • Experiencia en la planificación y ejecución de campañas multicanal de comunicación interna y engagement., • Capacidad para traducir la estrategia organizativa en mensajes claros, inspiradores y coherentes., • Experiencia en gestión de proyectos de cultura, cambio o transformación., • Excelente redacción y dominio del storytelling corporativo., • Manejo de herramientas de comunicación digital interna (intranets, plataformas colaborativas, newsletter tools, Viva Engage, etc.)., • Capacidad de análisis y orientación a resultados, con conocimiento de métricas de engagement y clima laboral., • Enfoque creativo, sensibilidad hacia las personas y compromiso con la diversidad y la inclusión., • Inglés avanzado (nivel B2 o superior) para colaborar con equipos internacionales. ¿Qué te ofrecemos desde OCU? • Esta es una gran oportunidad para unirte a una Organización con misión social y trabajar con un equipo especializado que participa en proyectos que se llevan a cabo con el máximo rigor., • En OCU creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, el desarrollo profesional y el balance entre la vida personal y profesional, demostrando nuestro compromiso en este sentido al estar certificados como entidad efr a través de la Fundación Másfamilia., • Además, en OCU podrás trabajar en un entorno internacional, ya que forma parte del grupo europeo de asociaciones de consumidores Euroconsumers., • Te ofrecemos contrato temporal, con una jornada de 35 horas semanales y opción de trabajo híbrido., • Salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto y beneficios sociales. Si te apetece afrontar este nuevo reto, ¡no lo dudes más y envíanos tu CV! En OCU tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Trabajamos día a día para promover un lugar y ambiente laboral diverso e incluyente, en el cual todas las personas, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

Desde Grupo Marlex estamos ampliando equipo y proyecto en la comunidad de Madrid. Si cuentas con experiencia en consultoría de RRHH y quieres dar un paso adelante a nivel de proyecto y responsabilidad en desarrollo de negocio B2B, ¡queremos conocerte! En dependencia de Dirección Regional, la misión de la persona seleccionada consistirá en: • Prospectar y conocer de primera mano el tejido empresarial del mercado Office de la capital., • Establecer vínculos de confianza con los máximos/as responsables del Área de Personas (RRHH) de las empresas., • Captar nuevos clientes con necesidades de selección de personal y potenciar los servicios de las cuentas existentes., • Acompañar el equipo de consultores de selección de la oficina que gestionarán el proceso de selección de perfiles de principio a fin: comprensión de las necesidades del cliente, publicación de la vacante, criba de CV's, entrevistas telefónicas y presenciales e interpretación de tests psicotécnicos. ¿Qué proyecto te ofrecemos? • Formar parte de un equipo joven y dinámico en uno de los mercados con más potencial de crecimiento de la empresa., • Posibilidades reales de crecer profesionalmente y dar un paso adelante a nivel de responsabilidades en el sector de la consultoría., • Estabilidad laboral con una retribución fija más variable mensual por objetivos., • Horario flexible de lunes a viernes, con entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h, una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo semanal., • 26 días de vacaciones anuales y festivo el día de tu cumpleaños. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con experiencia en ventas presenciales B2B, idealmente en consultoría de RRHH y/o trabajo temporal, y tienes ganas de dar un paso adelante dentro del sector., • Tienes una curiosidad auténtica para comprender las problemáticas y necesidades de varios sectores empresariales, y en particular los vinculados al sector industrial., • Demuestras altas habilidades comunicativas y de negociación., • Te consideras una persona resiliente y con capacidad de automotivación., • Te apasionan las personas, la selección y el mundo de los RRHH., • Cuentas con una fuerte vocación comercial (B2B)., • Dispones de vehículo propio y te encaja un día a día fuera de la oficina visitando distintas empresas y organizaciones.