Trabajos temporal en San Isidro - Page 4Crear alertas

Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Desktops., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores)., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Nutanix Hybrid Cloud Infraestructure. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia laboral en instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Otros Requisitos Imprescindibles • Poseer Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., experiencia laboral, • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio, experiencia laboral, • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster, buscamos un/a Coordinador/a de Formación para incorporarse a una fundación deportiva de referencia a nivel internacional, vinculada al ámbito del deporte y los valores educativos. Funciones a desempeñar: • Colaborar en el desarrollo de formaciones, contenidos (materiales audiovisuales, adaptaciones, guías, infografías…) y elaboración de formatos requeridos tanto en modalidad presencial, mixta, online, nacional o internacional., • Realizar seguimiento y evaluación de entrenadores/as que participan en los proyectos de formación interna y externa tanto a nivel nacional como internacional, adaptando el APP de proyectos., • Desarrollar e impartir jornadas de formación., • Elaborar propuestas de formación innovadoras para el profesorado en base a los contenidos definidos cada temporada., • Desarrollar las actividades/formaciones aprobadas cada temporada tanto a nivel interno/externo del Área de Formación como todas aquellas que impliquen a otras Áreas de la Fundación y sean aprobadas en la planificación., • Reporting (preparación de memorias, informes…). Requisitos: Licenciatura o Grado en Psicología, y Grado en Magisterio de Educación Primaria con mención en Educación Física, o Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD). Nivel alto de inglés (oral y escrito), con experiencia demostrable. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente portugués y/o francés. Mínimo 2 años de experiencia en entornos deportivos, preferiblemente en fútbol, baloncesto y/o deporte adaptado o inclusivo. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Flexibilidad horaria, incluyendo fines de semana y festivos. Carnet de conducir tipo B. Se ofrece un contrato temporal para cubrir una baja por IT de duración previsiblemente larga. Contrato temporal para cubrir una baja por IT de duración previsiblemente larga con una retribución de 35.000 € brutos anuales + plus.

Buscamos incorporar a un/a Gestor/a Comercial Bancario a uno de los bancos más prestigiosos a nivel nacional en sus oficinas centrales de Alcobendas, Madrid. Funciones • Atención telefónica a clientes para resolver consultas y ofrecer soporte comercial., • Asesoramiento sobre productos financieros (cuentas, tarjetas, préstamos y financiación)., • Identificación de necesidades y oferta activa de soluciones adecuadas., • Gestión y registro de las operaciones en las herramientas internas., • Seguimiento de oportunidades comerciales para garantizar el cierre de la gestión., • Cumplimiento de los procedimientos internos y normativa aplicable. Se ofrece: • Contrato temporal de larga duración a través de Adecco., • Salario: 27.500 brutos anuales + 11 € netos/día en dietas., • Jornada completa: De lunes a jueves: 9:00 a 18:00 y Viernes: 8:00 a 15:00. Horario intensivo de verano: del 1 de mayo al 30 de septiembre. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en banca, especialmente en posiciones de carácter comercial., • Conocimientos de productos financieros: asesoramiento y financiación., • Nivel de inglés medio., • Buena capacidad de comunicación, orientación comercial y trabajo en equipo., • Posibilidad de desplazarse hasta la ubicación del puesto de trabajo (Alcobendas).

Título Oferta Administrador/a de Seguridad (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Seguridad para prestar apoyo técnico un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Administración de la solución antivirus para servidores. Protección contra amenazas en entornos Windows y Linux., • Administración de la solución de seguridad para el correo electrónico. Protección contra amenazas relativas a spam, phising y/o malware., • Gestión y administración de actualizaciones de seguridad con Windows Server Update Services (WSUS). Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Al menos 2 años de experiencia en administración de la solución antivirus para servidores. Protección contra amenazas en entornos Windows y Linux (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en administración de la solución de seguridad para el correo electrónico. Protección contra amenazas relativas a spam, phising y/o malware (experiencia laboral)., • Poseer carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor. Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de la solución SASE de Netskope (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de la solución de seguridad Proofpoint para el correo electrónico (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de Sistemas BIG-IP APM para la publicación segura de aplicaciones/servicios en Internet (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de soluciones de autenticación multifactor (MFA) como Swivel, Microsoft Entra ID (Azure MFA) o NetIQAuthenticator, para el robustecimiento del control de acceso y la identidad de usuario (experiencia laboral). Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 06/04/2026 hasta el 13/04/2026 a las 23:59 (hora peninsular)., • En el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. Para el ofrecimiento de los puestos pendientes se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción.

En grupoSky seguimos creciendo… ¡y te estamos buscando! Actualmente abrimos un proceso para incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Seguros Sociales para cubrir una baja por paternidad, con posibilidad de incorporación indefinida tras este periodo. Si tienes experiencia en gestión laboral y te apetece formar parte de un equipo dinámico, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Confección de nóminas, liquidación de seguros sociales e IRPF, • Altas y bajas en Seguridad Social de personal de promociones y eventos, • Comunicación de contratos al SEPE (Contrat@), • Gestión de trámites ante organismos públicos (INSS, TGSS, SEPE), • Uso de Sistema RED y SILTRA, • Gestión documental para accesos a plataformas de clientes, • Seguimiento de firma de documentación del personal, • Administración de expedientes de empleados, • Resolución de incidencias laborales y administrativas, • Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar, • Formación en RRHH, Relaciones Laborales o similar, • Conocimientos sólidos en nóminas y Seguridad Social, • Contrato temporal (sustitución por paternidad), • Incorporación a un equipo en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo

En Itequia, somos una empresa tecnológica especializada en soluciones digitales a medida, y colaboramos con grandes compañías líderes en sus sectores. Buscamos incorporar un/a Embedded Software Engineer con experiencia en C++ para integrarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes: una multinacional alemana del sector industrial, especializada en soluciones avanzadas de movilidad urbana y sistemas inteligentes para ascensores ubicada en Madrid ¿Qué harás? 🚀 Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar con visión global, trabajando en el desarrollo de servicios de software embebido sobre Linux, con un fuerte enfoque en comunicaciones seguras, diseño escalable y calidad de código • Diseñar, desarrollar y mantener software embebido para sistemas de control y dispositivos IoT utilizando C++., • Trabajar con Linux embebido y Yocto para la personalización de distribuciones, • Integrar sistemas embebidos con Azure IoT., • Aplicar desarrollo orientado a pruebas (TDD) y colaborar en entornos CI/CD., • Diseñar interfaces robustas de comunicación hardware-software., • Participar en dinámicas ágiles con JIRA y Confluence. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida (mínimo 5 años) en desarrollo C/C++ sobre Linux Experiencia sólida en: • C/C++ en entornos POSIX, • Programación concurrente y multi-threading, • OOP y patrones de diseño, • CAN, RS232, RS485, Ethernet ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Contrato temporal por cobertura de baja por paternidad, en un proyecto tecnológico de alto valor., • Modalidad de trabajo híbrida, con 2 días presencial al mes en oficinas ubicadas en Madrid., • Entorno tecnológico avanzado, con buen ambiente de equipo y colaboración cercana., • Posibilidades reales de aprendizaje continuo y trabajo con tecnologías punteras., • Acompañamiento y seguimiento cercano por parte de Itequia durante toda la colaboración. Si eres una persona con iniciativa, apasionada por la tecnología y lista para asumir retos en proyectos tecnológicos de alto nivel, queremos conocerte 🚀

🚀 Oferta: Consultor/a de Innovación 📍 Madrid - Abu Dabi (Estancia temporal 3–12 meses según nivel) 🌍 Proyecto internacional en ecosistema de innovación Buscamos incorporar Consultores/as de Innovación para participar en un proyecto estratégico en un entorno altamente dinámico, multicultural y orientado a la transformación. Si te apasiona la innovación, las metodologías ágiles y el diseño de soluciones disruptivas, queremos conocerte. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Dependiendo de tu seniority, participarás en: ✨ Funciones principales • Aplicar metodologías de innovación: Design Thinking, Lean Startup, Open Innovation, Agile, Scrum., • Analizar tecnologías emergentes y tendencias para identificar oportunidades de impacto., • Diseñar, coordinar y ejecutar proyectos de innovación con equipos multidisciplinares., • Facilitar talleres, sesiones de ideación y dinámicas con clientes y stakeholders., • Elaborar documentación, presentaciones e informes para la toma de decisiones., • Evaluar soluciones tecnológicas y su viabilidad en modelos de negocio reales., • Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y equipos internos., • Liderar (en perfiles senior) o apoyar (en perfiles junior) procesos de ideación, prototipado y validación. 🧠 Lo que buscamos 🔹 Competencias técnicas • Dominio de metodologías de innovación y emprendimiento., • Experiencia en gestión de proyectos y diseño de procesos creativos., • Capacidad para analizar datos, tendencias y tecnologías emergentes., • Pensamiento crítico y creativo., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de liderazgo (según nivel), trabajo en equipo y gestión de stakeholders., • Inglés alto (mínimo C1) — imprescindible para el proyecto. 🧩 Qué ofrece el rol • Participación en un proyecto internacional puntero con estancias en Abu Dabi., • Exposición a tecnologías emergentes y ecosistemas de innovación global., • Colaboración con equipos multidisciplinares en un entorno de alto impacto., • Posibilidad real de crecimiento y especialización. 📩 Si te interesa formar parte de un proyecto transformador, trabajar con metodologías avanzadas y crecer en el ámbito de la innovación, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Factech es una empresa multinacional especializada en servicios IT para grandes compañías. Con más de 2.500 profesionales y presencia en España, Colombia y México, participamos en proyectos tecnológicos de alto impacto junto a clientes líderes. Seguimos creciendo e incorporamos un/a Senior Backend Developer especializado en Java, para un proyecto donde diseñarás y construirás sistemas backend escalables, seguros y de alto rendimiento. ¿Por qué este reto puede encajar contigo? Si disfrutas diseñando sistemas complejos, optimizando rendimiento y construyendo APIs robustas que soportan aplicaciones a gran escala, aquí vas a encontrar un reto a tu nivel. Trabajarás en un entorno donde la arquitectura, la escalabilidad y la eficiencia no son opcionales: son parte del día a día. Beneficios: • Proyecto técnico de alto nivel (microservicios + cloud), • Modelo híbrido en Madrid (50% remoto | zona Velázquez), • Impacto en sistemas a gran escala y tiempo real, • Buenas prácticas de ingeniería consolidadas, • Equipo multidisciplinar y colaborativo Tu misión en este rol: Diseñar y construir servicios backend robustos que garanticen rendimiento, escalabilidad y seguridad en entornos distribuidos. Serás clave en la definición de arquitectura y en la evolución de sistemas que soportan aplicaciones críticas. En tu día a día: • Diseñarás y desarrollarás servicios backend y APIs en Java., • Construirás y mantendrás APIs REST asegurando eficiencia y seguridad., • Colaborarás en decisiones de arquitectura junto a equipos técnicos., • Optimizarás rendimiento, escalabilidad y latencia de los sistemas., • Aplicarás buenas prácticas de seguridad y protección de datos. Qué te hará tener éxito en esta posición: • Tener experiencia sólida en desarrollo backend con Java, • Dominar arquitecturas de microservicios y APIs REST, • Conocer mecanismos de seguridad en APIs (OAuth2, JWT), • Tener experiencia en entornos cloud (AWS, GCP o Azure), • Trabajar con bases de datos SQL y NoSQL, • Contar con experiencia en CI/CD y contenedores (Docker, Kubernetes), • Sentirte cómodo/a optimizando rendimiento y escalabilidad, • Trabajar bien en entornos ágiles y colaborativos, • Nivel alto de inglés (C1), Será fundamental para comunicarte en entornos internacionales. ¿Aceptas el desafío? Si buscas un entorno donde trabajar con arquitecturas modernas, optimizar sistemas a gran escala y tener impacto real en producto, este es tu siguiente paso. Da el salto a un proyecto donde la calidad técnica y el rendimiento son protagonistas.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Consultor/a Desarrollo de Negocio y Selección - ETT para su delegación de Madrid, con perfil estratégico y fuertemente orientado al desarrollo comercial, encargado/a de impulsar el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes y la consolidación de relaciones comerciales duraderas. Su misión será liderar, coordinar y desarrollar la actividad de la Empresa de Trabajo Temporal (ETT), asegurando la consecución de los objetivos comerciales y operativos, la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Será responsable de la estrategia de captación y fidelización de clientes, participará en el despliegue y la articulación de los equipos de selección y administración necesarios para dar soporte al crecimiento y la optimización de la rentabilidad de la unidad de negocio. Su misión será liderar, coordinar y desarrollar la actividad de la Empresa de Trabajo Temporal (ETT), asegurando la consecución de los objetivos comerciales y operativos, la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Se encargará inicialmente de la estrategia de captación y fidelización para impulsar el negocio; con el crecimiento de la cartera y la estructura, asumiría la coordinación de equipos de selección y administración, velando siempre por la rentabilidad de la unidad. Descripción del puesto 1. Gestión Estratégica y Comercial • Definir y ejecutar el plan de negocio de la ETT, alineado con los objetivos corporativos., • Identificar nuevas oportunidades de mercado y captar clientes en sectores como industria, logística, servicios y oficinas., • Gestionar y fidelizar cuentas clave, garantizando relaciones comerciales sólidas y de largo plazo., • Negociar acuerdos marco, condiciones económicas y contratos de suministro de personal con clientes estratégicos., • Participar en procesos de licitación, propuestas comerciales y renovación de contratos., • Detectar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de las cuentas existentes. 2. Gestión de Operaciones • En una fase más consolidada de la nueva unidad de negocio, se encargará de coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y seguimiento de trabajadores temporales., • Colaborar con los equipos de selección para asegurar la cobertura ágil y eficaz de las vacantes., • Desarrollar, formar y acompañar al equipo en técnicas de reclutamiento, gestión de clientes y normativa laboral., • Fomentar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio, trabajo colaborativo y mejora continua, • Evaluar la satisfacción del cliente mediante visitas periódicas y reportes de seguimiento. 3. Control, Análisis y Reporting • Elaborar y analizar informes periódicos de KPIs: contrataciones, facturación, márgenes, rotación, absentismo y satisfacción del cliente., • Proponer medidas correctivas y planes de acción para mejorar la eficiencia operativa y la rentabilidad., • Reportar regularmente resultados y previsiones. Requisitos del candidato Formación: • Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Negocios o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección de RRHH, Compliance laboral, MBA o gestión comercial., • Inglés avanzado. Experiencia requerida: • Mínimo 3-5 años de experiencia profesional en una posición similar, preferiblemente en ETT o consultoría de RRHH., • Experiencia demostrable en dirección de unidades de negocio o áreas de trabajo temporal, gestión de clientes clave y desarrollo comercial., • Valorable experiencia en coordinación de equipos de selección y gestión de servicios de personal temporal., • Conocimiento profundo de la normativa ETT, legislación laboral, convenios colectivos y PRL. Competencias clave: • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica y dominio de indicadores de gestión (KPI, márgenes, rentabilidad)., • Proactividad, organización y atención al detalle., • Adaptabilidad, resolución de problemas y orientación al cliente., • Dominio de herramientas de gestión (ERP, CRM, Microsoft Office). Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Impulsamos nuestro crecimiento en España incorporando un/a Business Developer (RRHH) para aperturar mercado en la zona centro, con foco en Grandes Cuentas (GGCC). Un rol clave en la expansión nacional del negocio y en el desarrollo de clientes estratégicos. RESPONSABILIDADES • Detectar oportunidades y abrir mercado en sectores estratégicos, • Desarrollar negocio con foco en rentabilidad y volumen, • Gestionar y fidelizar clientes clave, • Coordinarte con el equipo de Selección para garantizar excelencia en el servicio QUE OFRECEMOS • Modelo híbrido (4 días remoto) – residencia en Madrid imprescindible, • Salario fijo competitivo (37–39K) + variable trimestral sin techo, • Beneficios: seguro médico, tickets restaurante, bonus por referidos, plataforma bienestar, • Entorno internacional, dinámico y en pleno crecimiento, • Plan de desarrollo real, • Jornada intensiva en verano + todos los viernes REQUISITOS • +3-4 años de experiencia demostrable reciente en comercialización de servicios de Trabajo Temporal en Madrid (imprescindible) y Grandes Cuentas, • Formación universitaria en áreas de empresa o RRHH, • Perfil hunter, autónomo y orientado a resultados, • Alta capacidad comercial y visión de negocio, • Inglés nivel medio Unete a una gran empresa internacional...te sorprenderá, queremos conocerte.

Título Oferta Administrador/a de Base de Datos SQL Server y SharePoint (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a Base de Datos SQL Server y SharePoint para un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 10/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint., • Gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server., • Detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint., • Realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas., • Elaboración de procedimientos y manuales de operación. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en elaboración de procedimientos y manuales de operación (experiencia laboral). Otros Requisitos Imprescindibles Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint (experiencia laboral). Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta.

Nuestro cliente es una importante empresa referente en el ahorro e inversión, precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial para su servicio de atención y venta al Cliente (Presencial) para suplir una baja temporal. Funciones Principales: • Informar conforme a estándares internos de calidad, atendiendo a las características de cada cliente., • Realizar la comercialización de los productos corporativos de acuerdo conforme a estándares internos de calidad., • Captación de negocio conforme a estándares internos de calidad con proactividad., • Reportar información en la búsqueda de mejora de negocio y/o procesos internos., • Mantener actualizada la información relativa a los clientes., • Realizar gestiones propias derivadas de la atención a los clientes., • Autonomía y responsabilidad para generar negocio en horas valle, • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. Valorable postgrado., • Manejo de herramientas informáticas básicas., • Experiencia imprescindible en atención al cliente dentro del sector bancario y/o asegurador realizando gestiones comerciales., • Curso de acceso a distribución de seguros Nivel III., • Contrato laboral por sustitución de baja de IT

Empresa del sector Healthcare con oficinas base en Madrid, busca un Técnico Administrativo para el área de Administración y Finanzas. Este perfil deberá garantizar la gestión integral de facturación (emitida y recibida, pública y privada), cobros, incidencias, mantenimiento de servicios a clientes y tareas administrativas contables. Ofrecemos: • Contrato temporal., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Oficinas en Madrid centro., • Salario bruto anual según experiencia del candidato/a. Responsabilidades: • Recepción y registro de facturas, gastos y cajas, cumpliendo plazos de reporte., • Gestión de incidencias con proveedores y centros. Reclamación de facturas pendientes., • Preparación de remesas de pago., • Archivo y control de documentación contable., • Gestión de facturación intercompañía., • Elaboración de informes contables de proveedores., • Revisión de provisiones de gastos., • Emisión de facturas electrónicas a Administraciones Públicas., • Facturación a clientes privados e intercompañía., • Gestión de cobros, remesas e impagos. Resolución de incidencias., • Seguimiento de servicios a clientes con responsables de centro., • Apoyo en tareas administrativas y archivo contable. Requisitos del perfil: • Mínimo, FPII de Contabilidad y Finanzas, • Experiencia de al menos 2 años de experiencia en contabilidad (proveedores), • Buen dominio del paquete Office y ERP Navision. Déjanos tu CV y contactaremos contigo lo antes posible.

Desde Gi Group, buscando a un/a ANALISTA DE TESORERÍA para el área financiera de multinacional dedicada a publicidad y marketing. FUNCIONES: • Extraer los movimientos bancarios a diario para su análisis y conciliación de las cuentas asignadas., • Informar diariamente de los cobros recibidos, • Contabilizar las partidas pendientes utilizando cuentas de Balance, PL o clientes/proveedores según proceda., • Experiencia en la elaboración de conciliaciones bancarias, • Subir pagos a las plataformas bancarias para la aprobación de apoderados, • Atender las necesidades de las agencias asignadas (obtención de justificantes de pago, documentación para auditorias …), • Semanalmente preparación del informe Cash Report (posición de cierre por cuenta bancaria), • Servir de punto de contacto secundario con las entidades bancarias para la resolución de incidencias operativas., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos de tesorería y proponer soluciones. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: • Experiencia de al menos 2 años realizando tareas similares a las descritas previamente., • Conocimiento en el Plan General Contable, • Inglés nivel B2 o superior, • Experiencia previa en entorno internacional y trabajando con operativa de Cash Pooling (valorable), • El puesto requiere de un gran sentido de la confidencialidad, responsabilidad y rigor y se valorarán conocimientos de inglés ya que requiere comunicación con Headquarter., • Persona proactiva y comunicativa, con alto nivel de responsabilidad y habituada a trabajar en equipo., • Experiencia en manejo de cuentas en divisa (contabilización de diferencias de cambio, actualización de tipos de cambio, procesos de cobertura, ….), • Nivel medio de Excel y Outlook (habituado a trabajar con buzones compartidos) OFRECEMOS: • Excelente oportunidad de trabajo, • Horario (L-V): Jornada completa 37,5 horas. En julio y agosto 35h, • Tipo de Contrato: 6 meses Temporal (ETT), • Salario: según valía (21-23k), • Zona de trabajo: Madrid (Ríos Rosas)

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos buscando incorporar un/a Técnico/a Contable para el Departamento de Operaciones de uno de nuestros clientes, una importante firma de asesoramiento financiero. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Contabilidad y Reporting Regulatorio del área de Operaciones y Soporte de un grupo especializado en gestión de fondos, participando en las tareas de contabilidad y reporting regulatorio de los fondos gestionados. Funciones principales: • Preparación y llevanza de la contabilidad de Fondos y Sociedades de Capital Riesgo., • Elaboración de reporting regulatorio ante CNMV y Banco de España., • Relación y coordinación con proveedores de servicios externos., • Soporte en el proceso de auditoría externa y preparación de las cuentas anuales., • Participación en la automatización y mejora de los procesos internos del área. Requisitos: • Titulación de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar realizando tareas de contabilidad., • Conocimiento avanzado de contabilidad financiera., • Experiencia en reporting a organismos reguladores., • Se valorará experiencia previa en Fund Administration, entornos multicliente o similares., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Dominio avanzado de Excel. Se ofrece un primer contrato temporal, con posterior incorporación indefinida a plantilla. Jornada presencial de lunes a jueves de 9:00 a 19:00, con dos horas para comer, y viernes de 9:00 a 14:30. Teletrabajo 1 día a la semana una vez superados los primeros meses de adaptación. Centro de trabajo ubicado en el centro de Madrid. Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico, dinámico y especializado. Condiciones económicas competitivas entre 35.000€ y 40.000€ B/A. Únete a un proyecto consolidado en el ámbito de la gestión de fondos y da un paso adelante en tu carrera contable.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y disfrutas trabajando en un entorno multinacional, dinámico, con alto volumen de actividad y múltiples interlocutores? Si buscas un rol donde puedas aportar tu capacidad organizativa, tu dominio administrativo y tu orientación al detalle, ¡esta oportunidad es para ti! Administrativa/o RRHH - Temporal ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Talent Acquisition, gestionando procesos clave para el ciclo laboral. Tus responsabilidades incluirán: · Gestión integral de altos volúmenes de contratación, abarcando todos los tipos de contratos existentes en la compañía. · Seguimiento y control de vencimientos contractuales: prórrogas, finalizaciones, modificaciones de contrato, etc. · Actualización y mantenimiento periódico de bases de datos internas. · Apoyo y seguimiento en procesos de selección masivos. · Coordinación de necesidades de contratación con diferentes stakeholders, tanto internos como externos. · Elaboración y análisis de reports, KPIs e indicadores clave del área. · Participación activa en proyectos transversales vinculados al departamento de TA. ¿Qué buscamos? · Formación relacionada con Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar (valorable). · Nivel de inglés valorable. · Experiencia gestionando altos volúmenes de trabajo, especialmente en contratación y administración laboral. · Conocimiento de normativa laboral y procesos de contratación. · Muy valorable experiencia con SAP. · Valorable conocimiento de SuccessFactors. · Excelente manejo de Excel y capacidad para interpretar y analizar datos. · Perfil organizado, planificado y con buenas habilidades comunicativas. · Capacidad multitarea, tolerancia al estrés y adaptación a entornos cambiantes. ¿Qué ofrecemos? · Contrato temporal a través de ETT de +6 meses

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Analista de negocio con nivel Excel alto en uno de sus principales clientes en Madrid ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Te apasiona el análisis de datos y su impacto en la estrategia comercial? Buscamos un/a Analista de Negocio con fuerte orientación analítica y visión de negocio para incorporarse al área de Marketing Intelligence dentro de la Dirección de Estrategia Corporativa de nuestro cliente. La persona seleccionada trabajará con grandes volúmenes de datos comerciales y de mercado, construyendo modelos analíticos y generando insights que ayuden a la toma de decisiones estratégicas. ¿Cuáles van a ser tus funciones? 📊 Análisis de datos comerciales • Análisis de ventas por producto, cliente, país y canal, • Seguimiento y evolución de KPIs comerciales y de mercado, • Análisis de desviaciones 📈 Construcción de modelos en Excel • Elaboración de modelos de previsión (forecast), • Simulación de escenarios (pricing, volumen, mix de producto), • Análisis de rentabilidad y márgenes 📑 Reporting y soporte a dirección • Elaboración de informes ejecutivos claros y estructurados, • Preparación de presentaciones para comités y dirección, • Consolidación y estructuración de datos procedentes de distintas fuentes 🌍 Análisis de mercado y cliente • Identificación de tendencias de mercado, • Análisis de comportamiento de clientes (OEMs), • Evaluación del impacto de acciones comerciales ⚙️ Mejora de procesos • Optimización de modelos Excel existentes, • Estructuración y limpieza de datos ¿Qué necesitamos que nos aportes? Excel avanzado (nivel experto): • Tablas dinámicas avanzadas, • Funciones complejas (BUSCARX, INDEX/MATCH, SUMAR.SI.CONJUNTO, etc.), • Modelización de datos y escenarios, • Power Query muy valorable Experiencia en análisis de datos y reporting (2-5 años) • Interpretación de KPIs de negocio, • Alta capacidad analítica y de estructuración de información, • Inglés alto (entorno internacional), • Orientación a negocio, • Capacidad para interactuar con stakeholders de negocio, • Valorable: Requisitos valorables: Conocimiento de Power BI, Tableau u otras herramientas de visualización, experiencia en entorno industrial o automoción ¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto temporal con mucha posibilidad de continuidad, • Participación directa en análisis estratégicos de negocio, • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo, • Horario de oficina: 09:00 a 18:00 horas, • Ubicación: Alcobendas (Madrid), • Salario valorable en función de la experiencia

MARLEXPeople. necesita incorporar para importante multinacional de infraestructuras y energías renovables, en sus oficinas de Madrid, un/a Técnico/a Tesorería Treasury Corporativa (Agua) . Buscamos un perfil con experiencia en el área financiera, con especial foco en la gestión de tesorería, para integrarse en el departamento económico-financiero, donde desempeñará un papel clave en la gestión diaria de la liquidez y las relaciones bancarias. La persona seleccionada trabajará en un entorno corporativo, dinámico y estructurado, formando parte de un equipo financiero con proyección internacional y altos estándares de control y reporting. Responsabilidades Clave: • Gestión diaria de la tesorería y control de posiciones bancarias., • Elaboración y seguimiento de previsiones de tesorería a corto y medio plazo., • Ejecución y control de pagos y cobros, garantizando el cumplimiento de plazos., • Conciliación de cuentas bancarias y resolución de incidencias., • Relación operativa con entidades financieras y seguimiento de condiciones bancarias., • Apoyo en la elaboración de informes de tesorería y reporting financiero., • Colaboración con otros departamentos del área financiera para asegurar la correcta operativa. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones de tesorería o similares, en entornos multinacionales o corporativos., • Conocimientos sólidos de cash management, conciliaciones bancarias y flujos de caja., • Manejo avanzado de Excel; se valorará experiencia con ERP financiero., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Inglés intermedio-alto. Se ofrece: • Contrato temporal por sustitución de baja por enfermedad, con duración estimada hasta principios de septiembre., • Retribución Bruta Anual: 28-32k., • Ubicación: Hortaleza, Madrid., • Incorporación a una multinacional de referencia, con entorno de trabajo dinámico y profesional.

Buscamos para proyecto interesante (y para hacer planteamientos de entornos QA Automation desde cero inclusive): A especialistas en Automatización de test SQA y/o Mobile Apps para diseño el proceso y marco de Automatización para plataformas o bien centradas en Mobile (Appium / Maestro), o bien de Web y SaaS (Playwright, Selenium…). Compañía orientada a Gaming y/o Monetización de entornos o plataformas de Entretenimiento. Buscamos perfiles con experiencias afines de al menos 2-3-4 años y/o en Adelante: (o bien con especificación de plataformas Mobile con Appium etc…, o bien más generalista con web y SaaS, con tecnologías tipo Playwright, Selenium… API Testing etc…). La persona/s seleccionada vendrá a aportar su criterio de cara a establecer propuestas y marcos QA: Diseño y creaciones de end to end flows, establecimiento del sistemas para establecer una óptima la cobertura de las plataformas Mobile o SaaS e integración de soluciones dentro de los pipelines y CI/CD establecidos, así como velar por mejores prácticas, mentorizaciones, pautas etc… Proyecto de corte temporal para 3 – 4 meses aproximados y también con la posibilidad de permanecer en el equipo más allá de esa temporalidad y estabilizarse en el puesto. (Cuestión que no se determinará hasta que el proyecto lleve unas semanas). Condiciones base: • Contratación Indefinida por Nosotros: Sandav Consultores, prestando servicios en importante compañía con múltiples proyectos Mobile Media y entretenimiento, (Juegos etc…)., • Formato híbrido: en la semana 3 o 4 jornadas presenciales en oficinas en Zona Nuevos Ministerios, y 1 o 2 de teletrabajo. (No Negociable)., • Horarios: Jornada Completa con horarios habituales de oficina con cierta flexibilidad típica de entrada y de salida: tipo: de Lunes a Jueves de 9-18:30h y viernes jornada intensiva de 8:00-15:00h (como horario estándar base, pero variable en función de dicha flexibilidad de horarios a comentar en fases posteriores)., • Banda salarial Base: entre 35.000 y 42.000 Aproximadamente, y/o hasta candidatura en ámbitos de los 45.000 y/o +o- aproximadamente en función de perfil / experiencia, o quizás siendo contemplables candidaturas de hasta 48.000 o 50.000 a lo sumo, (en Salario Bruto Anual Aproximadamente, si el perfil lo justifica). Tech Stack: The successful candidates will be expected to master and implement the following suite: • A Option: Mobile Automation: Appium (Cross-platform), Maestro (Declarative/Native-feel, OR B Option: Web Automation: Selenium (Legacy/Stable), Playwright (Modern/High-speed)., • Languages: Primary proficiency in Python, Java, TypeScript, • CI/CD: Integration with tools like Jenkins, BitBucket, FastLane, • API Testing: Postman, RestAssured, and Playwright’s native API testing capabilities. Funciones: • Diseñar e implementar marcos de automatización, modulares y reutilizables para dispositivos móviles; o aplicativos web SaaS., • Dar cobertura multiplataforma, • Optimizar las pruebas: O entorno SaaS Web con Playwright y demás, o para entornos móviles utilizando Maestro para flujos rápidos de la interfaz de usuario y Appium para interacciones complejas con el hardware; o crear flujos que abarquen todo nuestro portal web SaaS, • Adelantar las pruebas mediante la integración de suites automatizadas en el pipeline de CI/CD., • Establecer estándares para revisiones de código y documentación automatizadas. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, y cuando necesitas algo te atendemos al momento? En SANDAV CUMPLIMOS LO PROMETIDO: • Para más información: sandavteam.com

Empresa lider de su sector, busca de manera urgente, un/a Técnico/a de Administración de Personal para unirse a nuestro equipo de RRHH. La posición es de carácter temporal (sustitución por IT de muy larga duración, aprox. 2 años). ¿Qué funciones vas a realizar? • Gestiones necesarias con los candidatos para recabar la información de contratación., • Administración de personal (SAP HR): Altas y bajas de empleados, nómina, finiquitos…, • Elaboración de contratos de trabajo, anexos y documentos laborales relacionados con la administración de personal., • Realización del onboarding de nuevas incorporaciones., • Gestión del programa de becas., • Control de absentismos: validación de permisos retribuidos y no retribuidos., • Control y administración de las incidencias relacionadas con los permisos de vacaciones., • Gestión de herramientas digitales para la gestión de gastos., • Gestión de pedidos relacionados con RRHH (pedidos, compras, igualas, etc…), • Atención al empleado (de forma presencial y correo electrónico)., • Gestión de beneficios sociales., • Gestión documental y archivo., • Apoyo a los responsables de los equipos ¿Qué buscamos en tí? • Formación universitaria de Grado en Derecho, ADE/Economía, Relaciones Laborales., • Experiencia en el puesto de al menos 3 años., • Experiencia en el trato con empleados., • Dotes de comunicación., • Empatía y gusto por el trabajo en equipo, • Muy valorable el manejo de SAP HR ¿Qué te ofrecemos? · Contrato temporal (aprox. 2 años). · Jornada intensiva en verano · Comedor de empresa subvencionado.

Category Manager de Consumo (Windows) 📍 Madrid (modelo híbrido temporal) Buscamos un/a Windows Consumer Category Manager con mentalidad estratégica y fuerte orientación a negocio para impulsar los resultados de una categoría clave de tecnología de consumo en España y países nórdicos. Se trata de una oportunidad para liderar planes go‑to‑market, trabajar con partners de primer nivel y tener impacto directo en ventas, cuota y posicionamiento de marca en canales retail. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de categoría para el segmento consumo, maximizando el rendimiento comercial a través de: • un surtido adecuado de dispositivos,, • planes promocionales competitivos,, • una estrecha colaboración con equipos de ventas, marketing y partners tecnológicos. 🔍 Responsabilidades principales • Planificar y ejecutar planes de categoría y go‑to‑market alineados con los principales hitos comerciales del año (Back to School, Holiday, Spring)., • Gestionar y liderar la colaboración con partners tecnológicos (ecosistema hardware/silicio) para asegurar alineación estratégica y ejecución en mercado., • Definir el surtido óptimo de dispositivos por retailer, siguiendo directrices globales y adaptándolo a las necesidades del mercado local., • Colaborar con equipos de ventas para crear variantes y ofertas diferenciadoras con cuentas clave., • Diseñar e implementar planes promocionales y programas retail que impulsen volumen, mix y cuota de mercado., • Trabajar con equipos de marketing para optimizar la conversión en tienda física y online, asegurando una comunicación clara y consistente., • Impulsar el attach de servicios digitales complementarios como parte de la propuesta de valor al consumidor final., • Analizar datos de mercado, rendimiento de categoría y presupuestos para apoyar la toma de decisiones. ✅ Requisitos • Más de 4 años de experiencia en category management, product/category marketing, ventas o planificación de negocio., • Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Comunicación u otras áreas afines., • Capacidad para influir y liderar sin reporte directo, en entornos matriciales e internacionales., • Experiencia trabajando con canales retail y/o productos de consumo tecnológico., • Excelente capacidad de comunicación y presentación a nivel ejecutivo., • Mentalidad analítica y orientación clara a resultados. ➕ Se valorará especialmente • Experiencia previa con dispositivos, electrónica de consumo o tecnología., • Haber gestionado una categoría completa con objetivos de ventas y rentabilidad., • Experiencia en mercados internacionales. 💼 ¿Qué se ofrece? • Proyecto internacional con impacto real en el negocio., • Modalidad híbrida y entorno de trabajo flexible., • Colaboración con partners y equipos de primer nivel., • Contrato hasta julio de 2026, con posibilidad de extensión., • Salario: 40K euros brutos anuales Si te motiva liderar una categoría estratégica en un entorno tecnológico, dinámico e internacional, queremos conocerte.

¿Estás buscandonuevos desafíos y oportunidades de crecimiento personal dentrode Coca-Cola Europacific Partners? ¡Entonces tenemos una gran oportunidad para ti! ¿Tienes una personalidad capaz de influiry conectar? ¿Puedes mantener el ritmo para seguir creciendo? ¿Marcarás la diferencia con tu deseo de ganar? ¿Te apasiona el mundo de los RecursosHumanos y disfrutastrabajando en entornosdinámicos, con alto volumen y múltiples interlocutores? Si buscas un rol donde puedasaportar tu capacidad organizativa, tu dominioadministrativo y tu orientación al detalle, ¡esta oportunidad es para ti! Técnica/o de Mass Recruitment - Temporal ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipode Talent Acquisition, gestionando procesosclave para el ciclo laboral.Tus responsabilidades incluirán: • Seguimiento y control de vencimientos contractuales: prórrogas, finalizaciones, modificaciones de contrato, etc., • Actualización y mantenimiento periódico de bases de datos internas., • Apoyo y seguimiento en procesos de selección masivos., • Coordinación de necesidades de contratación con diferentes stakeholders, tanto internos como externos., • Elaboración y análisisde reports, KPIs e indicadores clave del área., • Formación relacionada con Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar(valorable)., • Nivel de inglésvalorable., • Conocimiento de normativa laboral y procesos de contratación., • Muy valorable experiencia con SAP., • Valorable conocimiento de SuccessFactors., • Excelente manejo de Excel y capacidad para interpretar y analizar datos., • Perfil organizado, planificado y con buenas habilidades comunicativas., • Capacidad multitarea, tolerancia al estrésy adaptación a entornos cambiantes., • Contrato temporal a través de ETT de +6 meses We are Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) —a dedicated team of 42,000 people, serving customers in 31 markets, who work together to make, move and sell some of the world's most loved drinks. We are a global business and one of the leading consumer goods companies in the world. We helpour 2.1 million customers grow, and we are constantly investing in exciting new products, innovative technologies and fresh ideas. This helps us to delight the 600 million people who enjoy our drinks every day. From gender, age and ethnicity to sexual orientation and different abilities, we welcome people from all walks oflife and empower unique perspectives. We recognize we've got some way to go, but we'll get there with the support of our people. It's them who drive our future growth.

📢 ¿Quieres formar parte de una empresa donde tu talento suma, tu desarrollo importa y tu contribución genera impacto? Desde Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, lanzamos una nueva edición del Programa E‑Talent, una oportunidad única para dar impulso a carrera profesional en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al propósito medioambiental. Si tienes ganas de aprender, aportar valor, crecer y dejar huella… ¡sigue leyendo porque esto te interesa! 🌱 ¿Qué es el Programa E‑Talent? Es nuestro programa de desarrollo para jóvenes recién titulados que quieren aportar, impulsar su talento y formar parte de proyectos reales que transforman el futuro de la organización y la sociedad. Para formar parte del equipo, será un requisito imprescindible haber finalizado tus estudios de grado/master hace menos de 3 años. En Ecoembes, el talento joven es motor de cambio y un elemento clave para avanzar hacia un futuro más sostenible. 🎯 ¿Qué estamos buscando? Buscamos diferentes perfiles y formaciones: • Oficina Técnica (Madrid): Buscamos graduados/as en Ingeniería o Ciencias Ambientales interesados/as en el sector de los residuos, para dar soporte técnico en proyectos de tratamiento de residuos. Participarás en la elaboración de informes y estudios técnicos, el seguimiento de proyectos, el análisis de costes y pliegos, y el apoyo a convenios con entidades locales, así como en la preparación y realización de visitas técnicas y el conocimiento del sector de maquinaria de tratamiento de residuos., • Asuntos Legales (Madrid): Buscamos jóvenes con formación en Derecho, ADE o similar, con interés en el ámbito legal y de contratación. Participarás en la revisión inicial de contratos y acuerdos de las distintas áreas de negocio, identificando riesgos y cuestiones a escalar al equipo legal. Colaborarás en la coordinación del flujo de revisión con equipos internos y asesores externos, participarás en el piloto y testeo de soluciones de contratación. Además apoyarás en la elaboración de documentación interna, modelos contractuales y organización del archivo documental conforme a los procedimientos del Departamento Legal., • Personas y Organización (RRHH): Buscamos graduados/as en ADE con interés en la gestión de proyectos y la comunicación interna. Darás apoyo en iniciativas de cultura, clima, bienestar y diversidad, y colaborarás activamente en comunicación interna mediante la planificación de campañas, creación de contenidos para canales internos, seguimiento del plan de comunicación y apoyo en la organización de eventos corporativos En próximas semanas iremos incorporando nuevos perfiles y áreas, así que… ¡esto solo acaba de empezar! 💛 ¿Qué esperamos de ti? Más allá de formación, valoramos: • Aprendizaje al vuelo, proactividad y actitud positiva., • Curiosidad y pensamiento crítico., • Iniciativa y creatividad., • Trabajo en equipo y compromiso., • Compromiso con el propósito medioambiental de Ecoembes. 📌 ¿Qué ofrecemos? Durante tu etapa como E‑Talent: • Formarás parte de una comunidad junto a jóvenes talentos de otras áreas con los que compartirás jornadas de formación y desarrollo, eventos, sesiones para compartir inquietudes e impulsar cambios, entre otros., • Desarrollo de competencias: Tendrás asignada a una persona que te ayudará a desarrollarte dándote feedback continuo para que puedas crecer profesionalmente y aprovechar al máximo esta experiencia., • Formación: Además de la formación diaria en tu puesto de trabajo, tendrás un plan formativo para el desarrollo de tus habilidades. Pero aún hay más...Algunas de las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: • 1 año de contrato temporal, fecha prevista de incorporación Febrero 2026., • Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua. ECOEMBES ha sido elegida por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. 🌍 ¿Te unes a construir el futuro del reciclaje y la sostenibilidad? Si quieres comenzar tu carrera en un entorno donde se te escucha, se te impulsa y se te da espacio para transformar… ¡Te estamos esperando!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para trabajar en una importante Multinacional del Sector Químico ubicada en Madrid (Villaverde Alto). Tus principales funciones serán: • Customer service, interlocución diaria con clientes, • Preparación de ofertas comerciales, • Facturación a clientes con SAP • Contrato temporal de 6 meses, • Salario 13.86 € brutos/hora + 12.50 € ayuda a comida, • Jornada de 8.00 a 17.00 de Lunes a Jueves y Viernes de 8.00 a 15.00. En Julio y Agosto jornada intensiva, • Incorporación prevista 4 de Mayo REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos mínimos: • Formación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración o similar, • Experiencia mínima de un año como Administrativo/a de facturación, • Nivel avanzado de Ofimática

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal / HR Specialist en Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: ¿Qué buscamos? Un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en Administración de Personal, gestión laboral y procesos de selección, habituado/a a trabajar en entornos dinámicos y con alta orientación al cliente interno. Funciones principales: • Soporte para administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos, documentación laboral y expedientes digitales/físicos en colaboración con gestoría., • Mantenimiento y diseño de estructura organizativa (OM) en SAP: creación de posiciones, movimientos, actualizaciones., • Asesorar en materia de normativa en los aspectos referentes a la vida laboral del empleado (permisos, normativa, etc.), • Control de absentismos, IT, AT, maternidades/paternidades, accidentes y relación con Mutuas., • Gestión de incidencias y variables de nómina., • Atención y resolución de consultas laborales de empleados y managers., • Soporte al Manager de RRHH en contrataciones y desvinculaciones., • Elaboración de informes y reporting., • Colaboración en formación: FUNDAE, coordinación con proveedores, planificación., • Gestión de herramientas digitales (gastos, firmas, presencia, vacaciones). Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Psicología o similar., • Experiencia de 2–3 años en un departamento de RRHH., • Alto sentido práctico y resolutivo para la solución de problemas., • Buenas habilidades de planificación, organización., • Orientación de servicio para sus clientes internos., • Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos., • Preferentemente experiencia en SAP HR / SAP PA/OM., • Excel avanzado: tablas dinámicas, integración de bases de datos., • Buen manejo del paquete Office y afinidad por herramientas digitales., • Inglés deseable., • Perfil con alto sentido práctico, organización, orientación al servicio, proactividad y buena comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la compañía., • Proyecto estable en una gran empresa., • Teletrabajo híbrido (1–2 días/semana)., • Jornada intensiva en verano., • Comedor subvencionado y gimnasio en la oficina., • Flexibilidad de entrada/salida., • Formación continua y aprendizaje constante. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

🚀Construimos carreras profesionales. Te ayudamos a conseguir el éxito. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. 🙌Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo. A través de este programa podrás formarte en nuestra oficina de trabajo temporal de Madrid centro, además Gi Group te proporcionara una formación e-learning para complementar tus conocimientos en Recursos Humanos. ✨¿Cuáles serían tus funciones? • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Participación en entrevistas individuales y dinámicas grupales., • Atención telefónica a trabajadores., • Recepción de CVs. 🔍¿Qué buscamos? • Estudios superiores en Psicología, RRLL, ADE o similares., • Muy valorable haber cursado o estar cursando máster relacionado con Recursos Humanos., • Persona orientada a el detalle, buena organización, buenas habilidades comunicativas, proactiva, con muchas ganas de aprender, dotes comerciales e interlocución fluida., • Disponibilidad horaria (9 a 18h de lunes a viernes). ¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus 🎓? 📝Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares 💻Formación específica en RRHH con una escuela de negocios 100% online ⏳Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes). 🎂2 días libres por tu cumpleaños 💲Ayuda económica 🚀Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca 👉Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> No lo dudes más y comienza tu carrera profesional en Gi Group! ✨ Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

Seguridad, impacto real y aprendizaje continuo en un entorno operativo de primer nivel ¿Te motiva trabajar en seguridad laboral dentro de un entorno dinámico, exigente y altamente organizado? ¿Buscas seguir desarrollándote como Safety Specialist , aportando valor real a las personas y a los procesos? Esta oportunidad puede encajar contigo. Tu misión Formarás parte de un equipo comprometido con la seguridad, el cumplimiento normativo y la mejora continua , dando soporte directo a la operación y contribuyendo activamente a la creación de entornos de trabajo más seguros y eficientes. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar auditorías, inspecciones y observaciones de seguridad en el entorno operativo. Identificar riesgos e incidencias , analizar causas y proponer acciones correctivas y preventivas. Gestionar y mantener actualizada la documentación, registros y reportes de Safety / EHS . Apoyar investigaciones internas y participar en iniciativas de mejora continua . Formar, asesorar y acompañar a equipos y responsables en buenas prácticas de seguridad. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación en Safety, PRL, EHS o titulaciones relacionadas . Manejo de Microsoft Word y Excel . Buenas habilidades de comunicación , con foco en el cumplimiento y la prevención. Capacidad para gestionar información confidencial con rigor y profesionalidad. Disponibilidad para turnos flexibles , incluidos fines de semana. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal de sustitución a jornada completa. Un entorno operativo dinámico, estructurado y con altos estándares de seguridad . Experiencia práctica y de alto valor como Safety Specialist . Trabajo colaborativo con equipos operativos y multidisciplinares. Una excelente oportunidad para aprender, crecer y reforzar tu perfil profesional en seguridad laboral. ¿Te ves en este reto? Si quieres desarrollarte como Safety Specialist en un entorno donde la seguridad es una prioridad estratégica y tu trabajo tiene impacto directo, nos encantará conocerte . Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera en Safety.

¡Buscamos Front Desk Officer en Mio Clubs! Palma de Mallorca | 40h semanales (+ posibilidad de ampliación) | Contrato indefinido ¿Te gusta tratar con personas , tienes buena vibra y te motiva formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del mundo del fitness y el wellness? Entonces sigue leyendo En Mio Clubs buscamos un/a Front Desk Officer para ser la cara visible del club , la primera sonrisa que reciben nuestros miembros y la persona que convierte una visita en una experiencia WOW. ¿Qué es Mio Clubs? Mio Clubs es una cadena de clubes de fitness y wellness en plena expansión , con un enfoque premium, humano y muy orientado a la experiencia del cliente. Aquí no solo gestionamos un club: creamos comunidad . ¿Cuál será tu rol? Como Front Desk Officer serás clave en tres áreas: ♥️ Captación y ventas Ayudar a clientes potenciales a dar el paso y unirse a la comunidad MIO. Realizar tours por el club. Gestionar altas, membresías y pagos. Uso de CRM para seguimiento de leads. Reporte de visitas y conversiones. ⭐️ Bienvenida, onboarding y experiencia Recibir a los miembros con una atención cálida y profesional. Acompañar a los nuevos socios en sus primeros días. Resolver dudas sobre reservas, servicios y eventos. Asegurar una experiencia cuidada desde que entran hasta que salen. Atención al cliente & operación Venta de servicios y productos (day pass, entrenamientos personales, productos del vitamin bar). Preparación y cobro de smoothies, cafés y snacks healthy. Coordinación con el equipo de entrenadores. Supervisión del orden y limpieza de recepción, vestuarios y zonas comunes. Buscamos a alguien que: Sea muy buena persona , con empatía y vocación de ayuda. Tenga actitud hiper positiva y don de gentes. Sepa comunicar, persuadir y vender (directa e indirectamente). Tenga un estilo de vida saludable y activo. Sea organizado/a y capaz de gestionar varias tareas a la vez. Tenga conocimientos básicos de herramientas digitales. Hable español e inglés con fluidez. Tenga disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato fijo indefinido (NO temporal) 40 h semanales , con posibilidad de ampliación Salario fijo + sistema de comisiones sin límite Formación continua en fitness y gestión empresarial Posibilidad real de crecimiento y promoción interna Formación en marca personal y redes sociales Ambientazo de trabajo y cultura muy humana Posibilidad de viajar y liderar comunidad Eventos de comunidad gratuitos ️‍♀️ Membresía del club gratuita, con acceso a gym, clases y spa. El día de tu cumpleaños no trabajas Si te gusta el trato con personas, el fitness, vender desde la cercanía y quieres crecer en una empresa que va muy en serio , queremos conocerte . Aplica por LinkedIn o escríbenos por mensaje directo a (valoraremos muuucho las presentaciones más humanas y creativas :) )

Grupo Avanza empresa líder con ámbito de actuación a nivel nacional con más de diez años ofreciendo soluciones integrales a nuestros clientes en el sector de la construcción, de la reforma y del mantenimiento de los inmuebles y sus instalaciones, desea incorporar un/a Técnico de Zona para el Departamento de Gestión de Activos para reforzar su estructura actual en la zona de Madrid. El técnico velará por la organización, administración y cumplimiento en plazo y calidades de las actuaciones ejecutadas. Será la persona encargada de realizar las visitas a los activos encomendados dentro del perímetro asignado, lo que conllevará desplazamientos por la provincia y zonas geográficas limítrofes, en su caso, para dar el soporte de obra "in situ" según protocolo y siguiendo las indicaciones desde la sede central. Se encargará de gestionar equipos de personal interno para la ejecución de adecuaciones responsabilizándose de la organización de los mismos, gestión de suministros, así como el cumplimiento de los plazos y calidades exigidas por el cliente. Del mismo modo, realizará el seguimiento de obras ejecutadas con colaboradores externos. Entre las principales funciones se encontrarían las siguientes: Realización de visitas a los activos y elaboración de informes de adecuación. Planificación temporal y de recursos al inicio de cada encargo de obra. Seguimiento y control del proceso de ejecución. Supervisión técnica de obras y reformas de zona ejecutadas con colaboradores. Cumplimiento de objetivos, en plazo, coste y calidad. Conocimientos necesarios Redacción de presupuestos de obra y reforma, elaboración de informes técnicos, seguimiento y control de ejecución de obras y reformas. Requisitos mínimos Conocimientos en construcción: control, programación y planificación de obra, ejecución y seguimiento de obra, detección y resolución de patologías, control de costes, gestión de proveedores y subcontratas. Se valorará titulación Universitaria relacionada con el puesto. Disponibilidad para viajar. El puesto conllevará desplazamientos por la Comunidad Autónoma y limítrofes. La empresa aportará un vehículo y teléfono de empresa. Experiencia mínima: al menos de 2 años en reformas de inmuebles y obras de gran envergadura. Disponibilidad inmediata. Competencias profesionales requeridas Persona proactiva, dinámica, con habilidades de trabajo en equipo, amable, comunicativa, buena presencia y don de gentes. Persona metódica y con mucha capacidad de trabajo, capaz de adaptarse continuamente a los cambios. Solvencia y capacitación técnica. Capacidad para gestionar varias obras al mismo tiempo. Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos de trabajo. Capacidad de negociación con colaboradores y proveedores. Capacidad de gestión administrativa tales como gestión de licencias y permisos con los organismos competentes. Capacidad de peritación de siniestros o patologías relacionadas con la construcción. Sensible al control de costes, calidad técnica y seguridad en obra. Condiciones laborales Jornada completa. Formación interna para una adaptación efectiva al puesto de trabajo. Trabajo presencial. Coche de empresa Estabilidad laboral. Ambiente agradable y dinámico para el trabajo en equipo. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de un equipo líder en el sector de la construcción y reformas, envía tu CV actualizado. ¡Esperamos contar con tu talento para seguir creciendo juntos! “Grupo Avanza es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley”

Oxford Global Resources está en búsqueda de un perfil de Técnico/a de validaciones para un cliente líder en el sector farmaceútico en Granada. Se trata de un proyecto temporal de 4 meses. El objetivo principal del proyecto es dar soporte en actividades de validación de equipos y sistemas de software industrial , asegurando el cumplimiento de normativas GMP y la correcta ejecución de pruebas en sistemas de producción. Responsabilidades principales: Participar en actividades de validación de equipos industriales y sistemas software integrados. Definir, documentar y ejecutar protocolos y pruebas de validación. Trabajar con sistemas de automatización industrial como APC, PLC y SCADA. Colaborar en la validación de equipos de proceso como: torres de secado y líneas de envasado. Apoyar en la revisión de documentación técnica bajo estándares GMP. Coordinar actividades de validación con el equipo técnico. Requisitos del perfil: Entre 2- 3 años de experiencia en entornos industriales. Experiencia en producción, preferiblemente en industrias de alimentación o nutrición. Conocimiento de entornos regulados GMP. Experiencia en validación de equipos y sistemas automatizados. Familiaridad con sistemas APC, PLC y SCADA (valorable experiencia con Siemens SCADA). Nivel de inglés mínimo B2, principalmente para documentación técnica Si esta oportunidad encaja con tu experiencia y te gustaría saber más, estaremos encantados de revisar tu candidatura. En Oxford Global Resources valoramos el talento, la proactividad y las ganas de crecer dentro de proyectos de alto impacto.

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos del sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión . Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para nuestro Departamento de Recursos Humanos . ¿Qué funciones desempeñarás? ✨ Gestión Laboral Integral & Soporte Administrativo ✨ Gestión completa del ciclo de contratación Preparación, revisión y tramitación de contratos laborales de principio a fin. ️ Seguridad Social – Sistema RED Altas, bajas y variaciones gestionadas de forma ágil y precisa. ✏️ Modificaciones contractuales Cambios de jornada, categoría, retribución, prórrogas y más. Procesos de Incapacidad Temporal (IT) Comunicación, seguimiento y gestión documental con control exhaustivo. Soporte administrativo al departamento Archivo, actualización de bases de datos y seguimiento documental continuo. Comunicación interna y externa Coordinación con empleados y gestoría/servicios externos cuando corresponde. ⚖️ Cumplimiento normativo Garantizando el respeto y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. Atención al empleado Resolución de dudas relacionadas con su vida laboral, ofreciendo cercanía y claridad. ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo competitivo ️ 25% de descuento en todas las marcas del grupo. Proyecto líder en el sector y en pleno crecimiento. ⏰ Flexibilidad horaria. ☀️ Jornada intensiva en julio y agosto. 1 día de teletrabajo. Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector.

El grupo Tazzetti líder en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologías y los servicios medioambientales, está buscando: ATENCIÓN AL CLIENTE - MERCADO ESPAÑOL Capaz de desarrollar y conseguir los objetivos definidos por la Dirección de la empresa, que consolide las relaciones comerciales ya existentes, implementándolas con una organizada actividad de progreso en un sector industrial. El candidato deberá gestionar la cartera de clientes activos y potenciales, introduciendo los pedidos en el ERP; realizará el seguimiento logístico de dichos pedidos y las posibles incidencias que se produzcan. Participará en la realización de campañas de desarrollo sobre sectores de interés y clientes objetivo, apoyando las actividades de marketing planificadas. Perfil ideal licenciatura deseable, en Comercio Internacional o Economía ; experiencia en posición similar por lo menos de 4/5 años en empresas estructuradas y organizadas en un contexto internacional; optimas capacidades de comunicación y negociación, dotada de experiencia en el ámbito de la venta en el area industrial; conocimiento del idioma inglés, hablado y escrito. conocimiento del paquete informático y de la comunicación electrónica, experiencia en el manejo de sistemas ERP, se valorará conocimiento de Microsoft Dynamics AX. dinámica, flexible y con capacidad de organización. se valorará conocimiento y experiencia en Logistica (Nacional e Internacional). Residencia en zona este de Madrid / Alcalá de Henares. Contrato inicial: trabajo temporal Los interesados pueden enviar su CV detallado a Tazzetti, e-mail citando la Ref.: EAC/159 . Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política

Desde Nortempo Selección , buscamos encargado/a de obra de instalaciones fotovoltaicas para incorporarse a un macroproyecto industrial del sector de las energías renovables en la provincia de Castellón . La persona seleccionada se encargará de supervisar la correcta ejecución de los trabajos en obra , realizados por subcontratas, garantizando especialmente el cumplimiento de la normativa de PRL , actuando como Recurso Preventivo . Funciones Supervisión de trabajos de instalación eléctrica fotovoltaica en obra. Control de la actividad de empresas subcontratadas . Aplicación y seguimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales . Verificación de calidad, planificación y correcta ejecución de los trabajos. Comunicación y reporte de incidencias. Requisitos -Técnico de Grado Superior o similar, valorable en la rama eléctrica. -Experiencia en supervisión de obras, preferiblemente en energías renovables. -Orientación clara a seguridad y PRL. -Valorable formación como Recurso Preventivo (60h). -Disponibilidad de movilidad por la provincia de Castellón. Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior Experiencia mínima Al menos 2 años Se ofrece -Contrato temporal por obra (6–9 meses) con posible continuidad en futuros proyectos. -Salario entre 25.000 € y 26.000 € brutos anuales. -Jornada completa de 8:00h a 17:30h de lunes a jueves, viernes intensiva, y jornada intensiva a partir de junio. -Horas extra compensadas o retribuidas según normativa. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y lidera proyectos que marcan la diferencia!

Somos emeis ( ), empresa internacional referente en Salud Mental y Rehabilitación y líder en la atención de personas mayores y dependientes. ¿Qué buscamos? Nuestro Centro residencial LESCER de rehabilitación traumatológica y neurológica Mirasierra ( Avenida Ventisquero de la Condesa número 46, Mirasierra, Madrid ) busca un/a Enfermero/a con incorporación a equipo transdisciplinar. Con nosotros, te responsabilizarás de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO a jornada completa, de lunes a domingos con descansos rotativos, en horario de TARDE. Contrato temporal a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotativos), en turnos de tarde / noche (tardes de 15-22h y noches de 22-8h). Salario bruto anual de 33.000€ para la jornada completa + Plus de festivos + Plus nocturnidad. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Medcomtech, empresa del sector Medical Devices, precisa incorporar un/a administrativo/a de compras para cubrir una baja de maternidad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestionar los pedidos de compras formalizando la petición en el SAP. • Gestionar las back orders de los pedidos de compras. • Solucionar las incidencias de los pedidos de compras. • Gestionar y hacer seguimiento de las importaciones y exportaciones definitivas • Gestionar y hacer seguimiento de las importaciones temporales, devoluciones y cancelaciones • Gestionar los requerimientos de aduana y/o farmacia: aportación de documentación, control y cierre en colaboración con Regulatorio. • Validar las facturas de proveedores y de transporte de importación y exportación. • Gestionar las reclamaciones por defectos del material REQUISITOS Experiencia de 1 a 2 años en una posición similar. Excel Medio - Alto Uso de SAP o similar Perfil dinámico y resolutivo Inglés nivel alto SE OFRECE Contrato temporal por sustitución de maternidad. Horario de lunes a viernes de 8 a 17h con una hora para comer. Salario acorde con la posición más complemento de ticket restaurante. Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc... Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

Somos emeis ( ), empresa internacional referente en Salud Mental y Rehabilitación y líder en la atención de personas mayores y dependientes. ¿Qué buscamos? Nuestro Centro residencial LESCER de rehabilitación traumatológica y neurológica Mirasierra ( Avenida Ventisquero de la Condesa número 46, Mirasierra, Madrid ) busca un/a Logopeda con incorporación a equipo transdisciplinar. Con nosotros, prestarás los cuidados propios de su disciplina a los usuarios mediante tratamientos centrados en la persona y dirigidos a la prevención, mantenimiento y rehabilitación de las capacidades lingüísticas, comunicativas y deglutorias. ¿Qué solicitamos? Diplomado/graduado en Logopedia. Formación y experiencia específica en daño cerebral y disfagia en población adulta Se valorará formación y experiencia específica en el ámbito sanitario (enfermedades neurodegenerativas, daño cerebral sobrevenido y enfermedades neurológicas). Máster, Postgrados y cursos relacionados con los trastornos del lenguaje, de la comunicación y de disfagia. Conocimiento en elaboración y redacción de informes. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de larga duración, al 70% de jornada, en turno de mañana con una tarde hasta las 19:30h. Salario bruto anual de entre 20.000€ y 21.500€ (según convenio de dependencia / discapacidad) para la jornada completa, entre 14.000€ y 15.050€ para la jornada al 70%. Parking para empleados en el centro, buena conexión via metro. Descuento para empleados en restauración y cafetería. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Consultoría! Buscamos a un/a Auditor/a Consultor/a Senior con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: - Realización de Proyectos de Auditoría y Consultoría de Sistemas Integrados de Gestión (calidad, medio ambiente y seguridad y salud laboral) en sectores industriales y energéticos. - Realización de otros Proyectos de Consultoría (Sostenibilidad, Mejora de Procesos, etc). ¿Qué esperamos de ti? • Formación: grado en Ciencias o Ingeniería • Experiencia requerida: al menos 5-10 años de experiencia en la realización de Auditorías de Sistemas Integrados de Gestión y en proyectos de Consultoría para la definición, implantación y mantenimiento de Sistemas de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Laboral de acuerdo con los referenciales ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc. • Experiencia deseable: - Conocimientos y/o experiencia en el desarrollo de proyectos de implantación o auditorías de Sistemas de Gestión en otros referenciales (alimentación, automoción, laboratorios, seguridad de la información, etc.) - Conocimientos y/o experiencia en proyectos en el ámbito de la Sostenibilidad ESG (informes de sostenibilidad, doble materialidad, ODS, etc.) • Proactividad, compromiso y ganas de aprender • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo) • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Supply Chain Project Manager con sólida experiencia en entornos industriales y logísticos globales para liderar el onboarding de un nuevo site de fabricación en Asia, se trata de un puesto temporal (6 meses + otros meses de supervisión). El rol tendrá un impacto clave en la puesta en marcha operativa end to end, asegurando la preparación logística, legal y de sistemas para la distribución de producto en múltiples países europeos, actuando como punto central de coordinación entre regiones y equipos internacionales. Habilidades requeridas Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos dentro de supply chain, logística, operaciones de fabricación o programas globales de onboarding. Experiencia demostrable en proyectos multicountry y multirregión. Conocimiento sólido de flujos logísticos globales, procesos de fabricación y envío transfronterizo con cumplimiento normativo. Experiencia práctica con SAP en contextos operativos y de onboarding (materiales, envíos, recepciones y readiness operativa). Experiencia coordinando múltiples stakeholders internos y proveedores externos en entornos internacionales. Inglés alto. ¿Cómo será tu día a día? Liderar las actividades de onboarding de un nuevo site de fabricación ODM en Asia. Coordinar equipos de fabricación, logística global y regional, procurement y operaciones en Europa. Asegurar la preparación legal y operativa para el envío de productos a distintos países europeos. Gestionar el onboarding end to end en SAP, garantizando la correcta configuración y preparación operativa. Planificar y gestionar timelines, dependencias y riesgos a lo largo del proyecto. Actuar como punto central de coordinación entre Asia, Europa y América. Dar soporte a la transición desde la fase de proyecto a operaciones BAU. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Conciliación: E l programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Sus principales funciones serán: Operar y controlar equipos y reactores de depuradora MBR (nitrificador, desnitrificador, ultrafiltración y ósmosis inversa). Controlar el proceso, regular caudales y asegurar que el proceso de depuración se desarrolla con normalidad y dentro de los parámetros establecidos. Realizar muestreos rutinarios del proceso, controlando parámetros básicos como pH, temperatura, DQO, sólidos, etc. Registrar los datos en los formatos establecidos. Controlar el stock de insumos y consumibles de depuradora. Realizar pequeñas tareas de mantenimiento preventivo: Limpieza de rejillas y equipos, sustitución de filtros, lavado de calles de ósmosis, revisión visual de elementos críticos, comprobación de niveles y consumibles. Detectar y comunicar incidencias. Formación indispensable: -No requerida. Experiencia indispensable: • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Otro requisitos indispensables: • Carnet de coche y/o moto. - Vehículo propio. Requisitos a valorar: -Se valorará experiencia en entornos industriales. Se ofrece: -Tipo de contrato: Temporal. -Jornada: Turno de tarde, de lunes a viernes (hay que prestar servicio un fin de semana al mes en turno de mañana). - Salario: según convenio colectivo aplicable. - Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. - Trabajo en equipo. - Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

En Arcecarne SL buscamos incorporar un/a Oficial Administrativo/a de Compras para reforzar nuestro departamento de aprovisionamiento. La persona seleccionada se encargará de realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de proveedores, pedidos y control de documentación. Funciones Introducción de datos en sistema Control documental de entradas, trazabilidad e introducción en el sistema, Calculo de rendimientos. Atención a proveedores (mail, teléfono ...) Revisión de facturas y albaranes. Seguimiento y revisión de precios de compras. Actualización y seguimiento de stocks e inventarios. Análisis datos de venta con previsión de compras Organización de compras semanales/ mensuales atendiendo a ventas estacionales. Gestión de pedidos de material auxiliar. Revisión de precios, analizando desviaciones con el mercado. Análisis de stocks y rotación de artículos de venta para definir política de compras. Requisitos: Formación en Administración, Comercio, Logística o similar. Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en compras. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP, etc.). Capacidad organizativa y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará Experiencia con sistemas ERP (SAP, Sage...) Conocimientos de gestión de proveedores o logística. Nivel B2 Ingles Experiencia previa en departamento de compras de Industria Cárnica. Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Formación y desarrollo profesional. jornada de mañana de 06:00 - 14:00 de Lunes a Viernes contrato inicial temporal

¿Quiénes somos? Somos Grupo Farmecéutico Salvat , fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina . Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Innovación y capacidades . Contamos con I+D propia , innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología , además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO , donde ambicionamos ser un player relevante. Excelencia certificada . Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial . Proyecto New Salvat . Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva , Salvat es tu lugar. Nuestra cultura . Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Técnico de GMPs en producción (contrato temporal + Indefinido) que en dependencia del Jefe de Producción, formará parte del departamento técnico de soporte en el área de Producción en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) y asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Preparará la documentación, planes anuales e informes relacionados que permitan demostrar la aplicación y cumplimiento de las normativas vigentes. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar y elaborar protocolos de validación de procesos segun la normativa aplicable - GMP´s Diseñar y elaborar protocolos de validación de limpiezas Ejecutar los protocolos y hacer seguimiento de los mismos en colaboración con otras áreas Participar en las reuniones de Kick Off, seguimiento y cierre de proyectos. Gestionar y dar soporte en la resolución de desviaciones Participar en proyectos de mejora del departamento y de la compañía Documentación y PNTs Experiencia en el uso de SW de Gestión Documental (ShareMe, Trackwise, etc). Formación interna Soporte documental (emisión de Protocolos de Validación/Cualificación, Informes, Análisis de Riesgos, etc) Perfil ideal Licenciatura en Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Ingeniería química, etc) Experiencia de al menos 2 años en Validaciones de proceso, limpiezas y cualificaciones de equipos en sector farmacéutico Nivel de inglés (Mínimo B2) Experiencia en fabricación de formas farmacéuticas semisólidas, líquidas, sólidas y estériles ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa sólida e innovadora en un momento único de transformación y crecimiento. Un entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas. Contrato temporal con posibilidad de indefinido, salario competitivo Flexibilidad horaria y modelo híbrido Paquete de beneficios y desarrollo profesional real ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

STUDEC IBERIA es una empresa de Consultoría e Ingeniería dentro de los sectores aeronáutico, defensa y automoción, entre otros. Actualmente estamos buscando incorporar una persona como Customer Assistant para formar parte de nuestro equipo de Servicios en el centro de entrenamiento en el sector aeronáutico ✈️ FUNCIONES: Atención a cliente de habla inglesa Gestión de registros y documentación de cursos Planificación y gestión de salas de reuniones Control de equipos y materiales Elaboración de presentaciones y comunicaciones ✈️ REQUISITOS: Nivel alto de inglés comprobable (Valorable otros idiomas) Valorable experiencia en las funciones del puesto. Coche ✈️ NUESTRA OFERTA: Contrato temporal Jornada flexible - Disponibilidad tardes, fines de semana y festivos 30 días laborables de vacaciones Lugar de trabajo: Sevilla (San Pablo) Retribución flexible Plan de formación Carrera profesional En STUDEC apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación o cualquier otra condición personal o social. La posición está abierta a personas con discapacidad.

Desde Aurora Intelligent Nutrition, compañía líder en el sector gran consumo y alimentación, ubicada en Estepa (Sevilla) y en pleno proceso de expansión y crecimiento, necesitamos incorporar a una persona como SECRETARIO DE DIRECCIÓN para sus plantas de producción especializada en suplementación (Complementos Alimenticios), Nutracéutico, Farmacia, Parafarmacia, Herbolarios y Deportivo. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en la gestión administrativa diaria, la atención al cliente y la coordinación de actividades internas y externas. Funciones principales: -Gestión de agenda y coordinación de citas y reuniones. -Atención telefónica y presencial a clientes y visitas. -Organización y preparación de eventos corporativos, reuniones y viajes. -Gestión de correspondencia, documentación y archivo. -Elaboración de informes, presentaciones y comunicaciones internas. -Apoyo administrativo general a Dirección y otros departamentos. -Coordinación con proveedores y clientes nacionales e internacionales. Requisitos -Formación en Administración, Secretariado o similar. -Experiencia previa en un puesto similar (mínimo 2 años). -Nivel alto de inglés (imprescindible), tanto hablado como escrito. -Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office o similares). -Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. -Capacidad de organización, gestión del tiempo y atención al detalle. -Actitud proactiva, discreción y confidencialidad. Se valorará -Experiencia en organización de eventos corporativos. -Conocimiento de otros idiomas. -Experiencia en entornos internacionales. Ofrecemos Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Desarrollo profesional. Condiciones salariales competitivas según experiencia.

El/la responsable de BI será la persona encargada de liderar la gestión integral de proyectos de Business Intelligence, asegurando la correcta definición funcional, coordinación técnica y evolución tecnológica de las soluciones implantadas. Funciones y responsabilidades Gestión de proyectos • Identificación y valoración de nuevas oportunidades de negocio y proyectos BI., • Toma, análisis y validación de requerimientos funcionales con clientes y áreas usuarias., • Elaboración de propuestas técnicas y económicas, incluyendo estimaciones de esfuerzo y planificación temporal., • Participación en la definición y revisión de contratos asociados a cada proyecto., • Análisis de necesidades del cliente, definición de reglas de negocio y traducción a soluciones analíticas. • Liderazgo en el diseño de modelos de datos y arquitecturas BI en colaboración con el equipo técnico., • Coordinación transversal del proyecto, asegurando cumplimiento de alcance, plazos, calidad y recursos., • Seguimiento continuo de tendencias y evolución del stack tecnológico para garantizar la adopción de mejores prácticas., • Rol de referente técnico en entornos de Data Lake, Azure Synapse Analytics y bases de datos.

Buscamos un perfil de desarrollo, para incorporar a nuestro equipo de E-Commerce. Se trata de un contrato temporal, a jornada completa, en nuestros HQ de Sevilla. Tu principal objetivo será colaborar en el crecimiento y desarrollo de los diferentes proyectos gestionados desde nuestro área digital, siendo parte de un equipo dinámico y cohesionado. Requisitos: Mínimo 2-3 años de experiencia Conocimientos en PHP (frameworks: Laravel o Symfony), Repositorios GIT, Servidores (Apache), SO (Linux), Bases de datos (SQL), API REST Experiencia previa con Shopify o algún otro CMS, motor de plantillas (Liquid). Valorable experiencia en ReactJS / React Native. Nivel B2 de ingles Capacidad de trabajo en equipo Se valorará, positivamente, conocimientos en: - Docker o en contenerización de aplicaciones - HTML, CSS (valorable en Sass), JavaScript (jQuery, AJAX o ECMAScript 6) - Experiencia previa con la API GraphQL de Shopify

Verdalia Bioenergy es una empresa del sector de energías renovables especializada en el desarrollo de proyectos de biometano. Nos encontramos en un momento de crecimiento y buscamos incorporar talento a nuestro equipo. Estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas para un contrato temporal . Ubicación: Hortaleza, Madrid Banda salarial: 30.000€ – 35.000€ brutos anuales (según experiencia) Modalidad: 1 día de teletrabajo a la semana Técnico/a de nóminas: • Experiencia mínima de 2 años en nóminas • Inglés: nivel mínimo B1 • Horario: 9:00 a 15:00 (jornada de 6 horas) • Excel: buen nivel imprescindible • Se valorará experiencia con herramientas como Personio, Factorial o Power BI Soft skills: Buscamos perfiles dinámicos, con ganas de aprender y desarrollarse en una empresa en crecimiento. Es importante que sean personas multitarea y con capacidad de adaptación. Si te interesa la oferta, no dudes en postular!

Job Summary Develops and performs tasks related to the technical repair, calibration, operation, and maintenance of Werfen Instrument Systems. This includes troubleshooting and diagnosing technical issues, conducting routine, calibrating equipment to ensure optimal performance, and performing necessary repairs to restore functionality. The role also involves ensuring that all maintenance and repair activities are carried out in accordance with established protocols and safety standards, keeping detailed records of all work performed, and continuously monitoring the instruments to maintain their accuracy and reliability in various operational settings. Key Accountabilities Perform Technical Repairs on All Assigned Systems: This includes updates, upgrades, and product enhancements. Perform Technical Refurbishment of Equipment Modules: Conduct refurbishment to ensure equipment modules are restored to optimal working conditions. Programme, Execute, and Report on Service Calls: Plan and carry out service visits, ensuring detailed reporting on the work completed. Use and Control of Tools, Diagnostic Instruments, and Communication Equipment: Properly utilize and manage all necessary tools and instruments required for service tasks. Ensure Documentation is Updated and Available: Maintain updated technical documentation for assigned platforms and ensure it is accessible to Field Service Engineers (FSE). Prepare Quotations for Customers: Provide cost estimates and service quotations to customers based on their needs. Networking/Key relationships Other roles within service: Service Specialist Manager, Service Area Manager, Service Director, Helpline, Field Service Engineer, Supply Chain. Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: Completion of higher vocational education or a bachelor's degree in Electrical or Electronic Engineering. Experience: Background in a technical department with relevant experience. Additional Skills/Knowledge: Demonstrates a strong inclination and enthusiasm for fostering collaborative work relationships and building effective teams. Must be adaptable and flexible in handling various work assignments and situations. Proficiency in English at a B2 level. Skills & Capabilities: Problem Analysis and Problem Solving Organizational Skills and Customer Service Orientation Adaptability and Ability to Work Under Pressure Strong Communication Skills Responsibility Team Building Location: San Esteve Sesrovires Travel requirements: N/A Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their application.

Operador-Operadora de Informática (Temporal) En DESIC transformamos la tecnología a través del trabajo en equipo, la calidad, la innovación y el compromiso. Impulsamos soluciones tecnológicas reales para empresas y personas, con impacto directo en su día a día. Esta posición temporal te permitirá integrarte en proyectos reales, aportar valor desde el primer día y desarrollar tus habilidades en un entorno colaborativo . Tu misión en este rol Serás la primera línea tecnológica que garantizará que todo funcione. Tu trabajo permitirá que se opere sin fricciones, resolviendo incidencias con agilidad y cercanía. -Resolverás incidencias técnicas, asegurando tiempos de respuesta ágiles y soluciones efectivas. -Acompañarás a usuarios y usuarias en el uso de herramientas tecnológicas, aportando claridad y confianza. -Mantendrás y configurarás equipos y sistemas para garantizar su correcto funcionamiento diario. Qué te hará tener éxito en esta posición Base sólida en microinformática y entornos Windows Tener dominio en instalación, configuración y mantenimiento de equipos te permitirá resolver incidencias con rapidez y autonomía Experiencia previa en soporte técnico Al menos 2 años de experiencia como Operador-Operadora de Informática, trabajando en entornos reales. Capacidad para gestionar incidencias con herramientas de ticketing Saber priorizar, documentar y hacer seguimiento te permitirá aportar orden, trazabilidad y calidad al servicio. Habilidad para diagnosticar y reparar hardware Tu capacidad para detectar fallos en PCs y solucionarlos reducirá tiempos de inactividad y mejorará la experiencia del usuario. Formación Ciclo Formativo de Grado Superior TIC. ️Habilidades técnicas necesarias: Conocimientos avanzados en microinformática y ofimática . Dominio de sistemas operativos Windows y nociones de Linux. Conocimiento básico de protocolos TCP/IP, DHCP, DNS. Da el siguiente paso Si te motiva formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto real y donde las personas están en el centro, este puede ser tu sitio . Postúlate en la oferta y empieza a construir tu futuro en DESIC. Estamos deseando conocerte .