Temporal jobs in San Isidro - Page 4Crear alertas

En Grupo hna buscamos incorporar en el equipo Asistencial un perfil Médico Perito para desempeñar principalmente las siguientes funciones: • Valoración de expedientes de incapacidad temporal e invalidez de los productos de la cia., • Valoración de invalidez de accidentes de tráfico y realización de oferta motivada., • Valoración de informes para la determinación de la discapacidad del lesionado y estimación económica que le corresponde según póliza de vida ., • Presentación a juicio en los casos que sean necesario., • Revisión de los cuestionarios de salud de la cia., • Orientación médica a los asegurados que soliciten hablar con un médico a través de Call Center., • Activación de los recursos disponibles para la atención de urgencias médicas de Asegurados (medico a domicilio, enfermería a domicilio, ambulancia…). ¿Qué ofrecemos? Contratación laboral indefinida. Jornada completa, en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 8:00 a 15:00h. Salario fijo + Importantes beneficios sociales (Seguro de Salud, Seguro de Vida y Accidentes, Plan de pensiones, Retribución Flexible). Teletrabajo 3 días a la semana Formación interna ¿Qué esperamos? Titulación y experiencia mínima en puesto similar: • Licenciatura en Medicina., • Máster universitario en peritación médica., • Experiencia como médico perito de 3 años., • Valorable especialidad medica en Traumatología, Rehabilitación, • Ingles mínimo B2, • Habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y de negociación. Si crees que puedes encajar, ¡te esperamos!

¿Quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a Grupo emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia de mayores Bouco Villanueva de la Cañada (Madrid), que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno, dando apoyo y acompañamiento en todo momento a los usuarios y sus necesidades cotidianas con la máxima calidad y excelencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO o TEMPORAL de larga duración en turnos de mañana y tarde, con posibilidad de indefinido (también en cualquiera de nuestros centros de Madrid)., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Salario bruto anual de 16.576€ + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos?: • Indispensable, formación profesional grado medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención Socio-Sanitaria o similar, o certificado de profesionalidad., • Competencias: ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa e ilusión por asumir retos y responsabilidades. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

JOB PURPOSE You support the Stock Manager in all the responsibilities related to the warehouse management and in providing services to the Store. You ensure the correct handling of goods in store, complying with the KPI’s and guidelines and company procedures for the care of the product. RESPONSIBILITIES · Ensure the care and protection of the product according to company guidelines · Day-to-day management of goods receipt and storage in line with company procedures and criteria, preparing products to be brought to the sales floor and in special areas while optimizing the timing efficiency · Prepare shop-to-shop and returns transfers in compliance with company guidelines and timelines · Prepare the flow of E-Commerce orders (Prada.com or e-Tailers) making sure to guarantee the required service levels · Prepare the flow of the damaged products, not sellable product (On Hold, Consignment ...), products under repair · Organizes the Packaging and Stationery physically and on the IT systems · Organizes the Display objects system · Participate in the the correct management of Uniforms flow · Participate in the correct management of correct flow of Gifts flow · Correct protection and packaging of the product both inside the store and for transfers, including E-Commerce shipments · Ensure that the company guidelines are adopted in the event of theft, especially in terms of communication and documentation produced · Support in the prompt investigation in the event of system negatives · Manage the flow of the product and the related documentation, recording their movement in the IT system · Participate in the organization and execution of the Physical and Cycle Inventories of the finished product and accessory locations (packaging / stationery and Engineering materials) respecting the company timing · Support the management of the warehouse activities related to sales · Ensure security and cleanliness of the warehouse · Support the Stock Manager in optimizing and rationalizing all available spaces (in collaboration with the Store Manager and the Store Operations Manager) · Support Sales Associates in the sales process and collaborates with the Visual Merchandising team in case of need · Maintain contacts and relationships with the providers used · Keep updates and organizes the archive on a monthly basis · Comply with KPIs updates, guidelines and company procedures from the relevant Store Operations Manager, from the Store Manager or from the Headquarters KNOWLEDGE AND SKILLS Experience in a similar role in fashion brands Fast paced and well organized Good knowledge of English SAP-System Knowledge preferable Ability to work in team Fluent spoken English expected.

Desde Adecco, estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a de PRL y Logística con Inglés alto, para una importante Empresa Tecnológica. Funciones: -Administración de PRL -Control y gestión de stock -Gestión de envío y recepción de materiales -Asignación de trabajos a técnicos de servicio -Atención al cliente -Comunicación con centro de suministro en Holanda/UK para soporte -Soporte a facturación ¿Qué Buscamos? -Experiencia en PRL (Indispensable). -Experiencia en gestión logística. -Inglés Avanzado (desde C1) -Conocimiento sistema SAP. -Capacidad organizativa. -Ordenada y colaborativa. ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal a través de Adecco: 1 años (6 meses + 6 meses) -Horario: Jornada completa: L-V- lunes a jueves de 08:00 a 17:15 horas, Viernes 8:00 a 14:00h. -Salario: 20.704€ brutos anuales. -Disponibilidad de incorporación desde el 02de Enero 2026. En caso de que estés interesado/a, por favor, confírmame tu disponibilidad para tener una llamada o una entrevista a través de Teams. Además, necesitamos que nos envíes tu CV actualizado al siguiente email:

En Brach Madrid, hotel boutique de lujo perteneciente a Evok Collection, continuamos creciendo y buscamos un/a Técnico/a de Reservas para incorporarse a nuestro equipo con un contrato temporal hasta junio de 2026. Si te apasiona la hotelería de alto nivel, disfrutas ofreciendo un servicio excelente y te motiva trabajar en un entorno internacional, dinámico y exigente, ¡queremos conocerte! TÉCNICO/A DE RESERVAS – TEMPORAL Responsabilidades: • Gestionar de manera eficiente las reservas individuales y de grupos, asegurando precisión en los datos y seguimiento adecuado., • Impulsar y optimizar las ventas directas, maximizando ingresos y oportunidades comerciales., • Aplicar técnicas de venta y upselling, con un profundo conocimiento del producto y los servicios del hotel, adaptando la oferta a las necesidades del cliente., • Ofrecer una acogida profesional y personalizada, garantizando una experiencia de alta calidad que refuerce la satisfacción del cliente y su elección de Brach Madrid., • Mantener una comunicación fluida y constante con los distintos departamentos y equipos directivos, asegurando una correcta transmisión de la información y una coordinación eficaz. Requisitos: • Experiencia significativa como Agente de Reservas en establecimientos de nivel similar., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Buen conocimiento de software hotelero; se valorará especialmente experiencia con Protel., • Perfil proactivo, orientado al análisis y a resultados., • Capacidad de reacción y gestión de prioridades en entornos exigentes., • Buen dominio del paquete Office., • Persona rigurosa, analítica y organizada., • Nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de francés como tercer idioma. Ofrecemos: • Contrato temporal., • Incorporación a un grupo hotelero de referencia internacional en expansión., • Un ambiente de trabajo dinámico, elegante y multicultural., • Condiciones competitivas acorde al perfil y experiencia.

Título Oferta Administrador/a de Sistemas de Backup (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsatet Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas para prestar apoyo técnico a un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 03/12/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 14/01/2026 hasta el 21/01/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Comunidad de Madrid Funciones y Tareas • Administración del software de backup EMC Networker y del sistema de backup a disco EMC DataDomain Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico., • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida., • Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. Formación Titulación • Al menos 3 años de experiencia profesional como Administrador/a de sistemas, • Disponibilidad para realizar de guardias localizadas remuneradas Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en Administración Linux (solo profesional), • Experiencia profesional de al menos 13 meses en administración del software de backup EMC Networker y del sistema de backup a disco EMC DataDomain Observaciones Se ofrece: • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada completa de 37,5 horas semanales., • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 14/01/2026 hasta el próximo 21/01/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar! Actualmente Grupo Adecco busca de manera temporal un/a Consultor/a de Ventas de RRHH cuya misión será desarrollar el mercado y el incremento de clientes nuevos en la delegación de Adecco Madrid ¡¡¡Buscamos personas que quieran emprender un proyecto retador!!! ¿Cómo lo podrás llevar a cabo? Teniendo un contacto directo con las empresas cliente siendo sus mejores partners a la hora de ofrecer los mejores servicios en materia de RRHH: selección directa, trabajo temporal y formación. ¡Sin duda todo lo que vas a aprender va a hacerte crecer personal y profesionalmente! Responsabilidades: Si eres la persona seleccionada te encargarás de llevar a cabo las siguientes funciones: • Desarrollarás el plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en tu zona., • Vas a impulsar la venta de nuestros servicios a través de llamadas y visitas concertadas y no concertadas a clientes activos y potenciales., • Podrás negociar y preparar los presupuestos, controlando la rentabilidad de cada operación y sacar el mejor beneficio de tu trabajo., • Colaborarás en equipo junto con tu Director/a de oficina y los Consultores/as de selección para garantizar el mejor servicio y satisfacción de tus clientes. En resumen, si quieres trabajar en contacto directo con trabajadores y clientes, y con un equipo que se preocupa para que todo el mundo consiga sus objetivos y cada día ser mejores, inscríbete a la oferta y te explicaré personalmente todos los detalles y beneficios de esta posición. ¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. • Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!, • Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824

Estamos buscando un/a AI Software Engineer que quiera construir sistemas de IA autónomos con impacto real en negocio. En Zentesimal, construimos AI workers que no solo asisten a humanos: observan, razonan, deciden y actúan dentro de operaciones reales de Customer Success, Support y Revenue. Estos sistemas funcionan de extremo a extremo, se integran perfectamente con las herramientas existentes y se evalúan mediante resultados medibles. Este es un rol en una etapa temprana, con una fuerte influencia técnica, exposición directa a clientes reales y sistemas en producción, y la posibilidad de recibir phantom shares o equity. El puesto forma parte de nuestro equipo inicial de ingeniería. En qué trabajarás Trabajarás directamente con el CTO y tendrás una influencia real sobre la arquitectura, el diseño de sistemas y la dirección técnica. Diseñarás, construirás, desplegarás y mejorarás continuamente sistemas de IA autónomos que: • Se integran profundamente con herramientas y flujos de trabajo empresariales existentes, • Combinan lógica determinista con razonamiento basado en LLMs, • Ejecutan procesos autónomos de múltiples pasos, • Son observables, depurables y evaluados como si fueran compañeros humanos Este rol combina ingeniería backend, experiencia práctica con LLMs y sistemas agentic, y la capacidad de traducir necesidades reales de clientes en arquitecturas de IA escalables. Responsabilidades • Diseñar y construir sistemas agentic y flujos de trabajo multi-agente, • Modelar comportamientos complejos de IA usando máquinas de estados y arquitecturas basadas en grafos, • Combinar lógica determinista con razonamiento probabilístico basado en LLMs, • Implementar bucles de evaluación, feedback y aprendizaje para IA en producción, • Construir plataformas e interfaces que permitan a los humanos comunicarse con los AI workers, depurar decisiones y evaluar resultados, • Desarrollar servicios e integraciones basados en APIs (modelos, proveedores, plataformas), • Construir pipelines ETL / ELT asegurando calidad y disponibilidad de los datos Serás responsable del ciclo completo: diseñar → construir → desplegar → monitorizar → iterar Experiencia requerida Tienes: • 3+ años de experiencia en ingeniería backend (TypeScript / Node.js preferido), • 3+ años trabajando con bases de datos relacionales (PostgreSQL preferido), • Experiencia demostrada llevando sistemas de IA Generativa a producción, incluyendo sistemas basados en LLMs / agentic, embeddings y búsqueda semántica, • Sólidos fundamentos de diseño de software y arquitectura, • Experiencia en entornos startup (mentalidad builder, comodidad con la ambigüedad), • Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y habilidades de toma de decisiones colaborativa, • Fluidez en inglés técnico Especialmente valorable Valoramos especialmente experiencia o interés en: • Máquinas de estados y flujos de control explícitos (por ejemplo, XState), • Arquitecturas de agentes basadas en grafos (por ejemplo, LangGraph o similares), • Diseño de sistemas con estado explícito, transiciones y modos de fallo, • Razonamiento sobre procesos autónomos de larga duración y múltiples pasos (La experiencia con herramientas de orquestación como Inngest, Trigger.dev o Temporal es útil, pero secundaria frente a un fuerte modelado de estado y control). Puntos extra • Bases de datos vectoriales y sistemas de recuperación semántica, • Experiencia en despliegues serverless, • Interés o experiencia con arquitecturas Graph-RAG, • Familiaridad básica con React / Next.js Qué ofrecemos • Oportunidad de construir sistemas de IA punteros con impacto real en revenue, • Alto nivel de ownership y autonomía: entregar rápido, iterar aún más rápido, • Salario competitivo más phantom shares / equity para los primeros miembros del equipo, • Trabajo remoto flexible, con oficinas opcionales en Madrid y Barcelona, • Equipo pequeño y altamente técnico, enfocado en calidad, automatización y ejecución Si disfrutas construyendo sistemas de IA que evolucionan, mejoran y generan valor real para el negocio, nos encantaría hablar contigo.

🌐 About Us At Nextlane, we don’t just develop software solutions – we create the future of the automotive industry. We are a company that combines advanced technology with a clear vision: simplifying and digitizing every step of the automotive customer journey, empowering manufacturers and dealerships to thrive in a constantly evolving market. What truly sets us apart is our growth-oriented culture. Here, we value the power of ideas and the diversity of thought. We are committed to providing an environment where you can learn, grow, and collaborate on projects that make a global impact. We believe in the value of every team member, offering opportunities for you to develop and contribute to meaningful solutions. Our success is measured not just by results, but also by the growth and satisfaction of those who are part of our company. At Nextlane, you’ll have the opportunity to innovate, push boundaries, and work on solutions that are transforming the automotive world. 🎯 Your Responsibilities: The Customer Training Specialist is responsible for designing, delivering, and continuously improving training programs that enable customers to effectively adopt and use the company’s SaaS solutions. This role plays a key part in customer success by ensuring users understand product features, best practices, and workflows, ultimately driving product adoption, satisfaction, and retention. You'll be responsible of the differents tasks: · Design and deliver customer training sessions (live webinars, workshops, and one-on-one sessions) tailored to different customer profiles and use cases. · Develop and maintain training materials, including presentations, user guides, tutorials, videos, and onboarding documentation. · Collaborate with Customer Success, Support, Sales, and Product teams to align training content with product updates, customer needs, and business objectives. · Onboard new customers by guiding them through product setup, core functionalities, and best practices. · Assess customer knowledge gaps and propose training solutions to improve product adoption and usage. · Collect feedback from training sessions and continuously improve training content and delivery methods. · Support the creation of scalable training programs, including self-service learning resources and knowledge bases. · Track training participation and effectiveness using defined KPIs and reporting tools. 🕵️ What We're Looking For: • Experience: A previous experience as training consultant in the automotive sector, is a nice to have., • Technical Skills: Basic understanding of databases (e.g. MySQL). Familiarity with PHP and general backend concepts. Basic knowledge of HTML, CSS, and JavaScript. Experience working with APIs and testing tools such as Postman or SoapUI. General understanding of object-oriented programming and MVC frameworks. Familiarity with common data formats such as JSON and XML., • Communication: Strong communication and presentation skills, with the ability to explain complex topics in a clear and simple way., • Mindset: Customer-focused mindset, with a genuine interest in helping users succeed. Strong problem-solving skills and a proactive approach to resolving issues. Ability to manage multiple tasks and priorities in a fast-paced environment. Strong collaboration skills, able to work effectively with cross-functional teams. Adaptability and willingness to learn new products, tools, and processes. Good time management and organizational skills. Calm and professional attitude when handling high-priority or business-critical situations., • Languages: Spanish required; English proficiency appreciated for exchanges within our international environment. 🤝 Our Recruitment Process: • 30-minute introductory call with our Talent Acquisition Specialist., • One technical interview with the Line Manager 1 and 2 💎 What We Offer: We understand that flexibility and trust are essential for our teams. Here are some of the benefits we offer for this temporal contract: • 🏡 Remote Work: Up to 3 days a week!, • 🍱 Flexible Remuneration: COBEE platform., • 📚 Continuous Learning: Access to our internal platform for continuous development., • Teambuilding: Our afterworks and activities are memorable! 🌍 Diversity, Inclusion & Belonging At Nextlane, we are committed to creating a space where everyone feels valued and respected. We firmly believe that diversity in experiences and backgrounds strengthens our culture and drives innovation. • Support for people with disabilities. If you need any adjustments during the recruitment process, let us know so we can provide the best possible experience., • Equal opportunities for all: We welcome applications regardless of age, gender, origin, disability, or any other characteristic protected by law. 🌟 Why Work at Nextlane: • Innovative and ambitious projects: Be part of creating solutions that make a difference., • International and multicultural environment: Collaborate with colleagues from all over the world., • Collaborative culture: A workplace where teamwork drives success. Join Nextlane and become part of the technological revolution in the automotive industry. Discover why we are a great place to develop your talent!

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa del sector financiero que necesita incorporar un/a Sales Support en sus oficinas de Las Rozas, Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: • Atención Comercial a clientes finales, • Comercializar los productos financieros con el objetivo de impulsar el desarrollo del negocio, • Cierre de operaciones financieras, • Atención comercial y soporte a vendedores de automóviles., • Carga de Datos en Sistemas, • Generación de contratos de financiación, • Resolución de Incidencias producidas durante el proceso de contratación, • Generación Estadísticas/Reportes, • Seguimiento de clientes y objetivos Requisitos: • Experiencia en Departamento de Comercial, Atención al cliente o área de Crédito de Entidad financiera de Crédito., • Manejo de bases de datos Excel, Word y Power Point., • Valorable nivel de inglés alto, • Disponibilidad para movilidad entre centros, • Vehículo propio Horario: • Jornada completa: L-V de 9:30 a 14:00 y 16:30 a 20:00., • Contrato de trabajo: Por empresa de Servicios – inicialmente temporal por 6 meses, • Salario: 25k a 28k, • Movilidad entre centros de Madrid (aprox 95% Las Rozas - 5% Majadahonda, Collado Villalva o Alcalá de Henares) ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

Posición: Director General Temporal - Grupo de restauracion Salario: €60,000 - €100,000 brutos anuales + bonus Ubicación: Madrid, España Me encuentro buscando Director General Temporal con experiencia para supervisar las operaciones de un concepto QSR en crecimiento, con una oferta gastronómica innovadora y de tendencia. El puesto abarca tanto restaurantes propios como franquiciados, y requiere un líder con sólida experiencia operativa, visión comercial y pasión por la innovación gastronómica. Debes tener un nivel alto de Ingles. Si hablar Frances es un plus! Responsabilidades principales • Liderar y gestionar las operaciones diarias en múltiples restaurantes propios y franquiciados., • Garantizar la excelencia operativa, estándares de servicio consistentes y el cumplimiento de todas las normativas de seguridad alimentaria y regulatorias., • Impulsar el rendimiento en relación con los principales KPIs, incluyendo rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente., • Colaborar en el desarrollo del concepto y la innovación del menú, con especial atención a influencias de la cocina coreana, tailandesa, filipina, vietnamita y hongkonesa., • Tener una fuerte presencia en el negocio, incluyendo disponibilidad en horarios de máxima actividad (por ejemplo, fines de semana)., • Proporcionar liderazgo, coaching y desarrollo a los gerentes de tienda y sus equipos., • Gestionar el desempeño financiero con plena responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L)., • Apoyar al negocio durante una fase de transición crítica, garantizando estabilidad y preparación para el futuro. Perfil del/de la candidato/a • Más de 10 años de experiencia en liderazgo operativo dentro del sector de restauración, QSR o servicios de alimentación., • Sólida trayectoria en operaciones de franquicia, idealmente con supervisión de 30–40 restaurantes., • Capacidad demostrada para equilibrar liderazgo estratégico con una implicación operativa directa., • Pasión por la cocina asiática y profundo conocimiento de las operaciones de restauración., • Mentalidad emprendedora; se valora positivamente haber gestionado un negocio propio., • Fuertes competencias financieras con historial comprobado en la consecución de un crecimiento rentable., • Excelentes habilidades de comunicación; dominio del español e inglés imprescindible. Otros idiomas (francés) serán una ventaja., • Residencia en Madrid y experiencia laboral significativa en España en un puesto similar. Posición: Director General Temporal - Grupo de restauracion Salario: €60,000 - €100,000 brutos anuales + bonus Ubicación: Madrid, España Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor envíe su candidatura o su CV a . Conéctate con nosotros en redes sociales... Tweet us @COREcruitment

🟢 Técnico/a Superior en PRL – Sector Árido Empresa: Prevencontrol Ubicación: Madrid Contrato: Temporal Incorporación prevista: inmediata (lo antes posible). En Prevencontrol, buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para prestar servicio en una empresa del sector árido. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con responsabilidad y autonomía, esta puede ser una excelente oportunidad. 🔧 Funciones principales • Realizar visitas de campo y observaciones preventivas., • Impartir formación específica del puesto y apoyo en la integración de la PRL en las operaciones., • Investigar accidentes e incidentes, proponiendo medidas correctoras., • Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos, incluyendo aspectos higiénicos y ergonómicos., • Participar en los sistemas de gestión de PRL y en la elaboración de planes de emergencia., • Preparar la documentación necesaria para inspecciones y auditorías externas. 🎓 Requisitos • Técnico/a Superior en PRL, • Mínimo 3-5 años de experiencia en el sector árido, minería o similar., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse puntualmente., • Castellano fluido. Valorable Inglés., • Competencias personales: empatía, proactividad y capacidad resolutiva. 🧭 Condiciones de la posición • Jornada completa., • Contrato temporal., • Trabajo presencial. Incluye: portátil y móvil de empresa, Tickelia (gastos), EPI y flexibilidad horaria. 🚀 ¿Te interesa unirte a Prevencontrol? Envía tu candidatura a través de LinkedIn o compártela con personas que puedan encajar.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Senior Project Leader especializado en sistemas de telecomunicaciones aplicados al ámbito aeronáutico para unirse a nuestro equipo de Ingeniería dentro de la Dirección Técnica. ¿Qué harás en tu día a día como Senior Project Leader? Desempeñarás un papel clave en la planificación, gestión y ejecución de proyectos de comunicaciones aeronáuticas, garantizando el cumplimiento técnico, económico y temporal de los objetivos del proyecto. Tu misión será coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la correcta integración de soluciones de telecomunicaciones críticas en entornos aeronáuticos. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar proyectos de ingeniería de sistemas de telecomunicaciones aeronáuticas (comunicaciones tierra-aire, satelitales, radar, redes aeronáuticas, etc.)., • Coordinar equipos de ingeniería y técnicos especialistas, garantizando la correcta ejecución y alineación con los requisitos del cliente., • Actuar como punto de contacto principal con el cliente, facilitando la comunicación técnica y asegurando la satisfacción y la calidad de entrega., • Colaborar con otras áreas para garantizar el cumplimiento de los estándares del sector aeronáutico., • Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos dentro del área de proyectos de telecomunicaciones. Requisitos: • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Aeronáutica o similar., • Mínimo 5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años liderando proyectos de telecomunicaciones en el área aeronáutica., • Experiencia en gestión de proyectos complejos, preferiblemente bajo metodologías como PMP., • Valorable nivel alto en inglés., • Conocimientos en alguno de los siguientes ámbitos serán altamente valorados: Comunicaciones aeronáuticas (VHF, SATCOM, datalinks, ATM, radar, etc.); Sistemas de control y supervisión de redes aeronáuticas., • Experiencia en entornos Defensa o Espacio. Qué ofrecemos: • Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Ticket Restaurante, seguro de salud y programa de retribución flexible., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico. Próximos pasos Si tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres liderar proyectos punteros en el sector aeronáutico y de telecomunicaciones, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú.

Empresas: Grupo Ummana Se solicita un técnico/a en Mantenimiento para un Apartahotel en la zona centro de Madrid. Dentro de sus funciones se encuentra el mantenimiento diario de las habitaciones del hotel (mobiliario, fontanería, electricidad, pintura, etc.). Requisitos: Experiencia en el mantenimiento de hoteles, edificios y comunidades. Ofrecemos: Jornada de 12 h/semanales (4 horas, 3 días a la semana). Turno de mañana o tarde (pendiente a precisar). Contrato temporal + fijo discontinúo. Requisitos : Experiencia en el mantenimiento de hoteles, edificios y comunidades.

🔝¿Quiénes somos? En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal challenger de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. 💪 Tu misión Como Agente de Venta de Préstamos tu misión será guiar a los/as usuarios/as hacia soluciones financieras personalizadas, acompañándolos desde el primer contacto hasta la formalización del préstamo, con un enfoque empático, riguroso y orientado a resultados, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio y a la inclusión financiera responsable Fintonic hoy es el marketplace de préstamos personales líder de España, con 70.000 solicitudes procesadas al mes. Buscamos a alguien que nos ayude a aumentar el porcentaje de firma de las solicitudes. ¿Qué harás? • Serás una pieza clave dentro de nuestro equipo de Inside Sales, guiando a nuestros potenciales clientes en su camino hacia soluciones financieras personalizadas., • Realizarás llamadas salientes a clientes potenciales calificados y atender llamadas entrantes de interesados/as., • Presentarás y explicarás nuestros productos de préstamo, incluyendo tasas, plazos y condiciones., • Evaluarás la elegibilidad básica de los solicitantes., • Darás seguimiento a solicitudes en curso para maximizar la conversión., • Alcanzarás y superarás los objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales., • Colaborarás estrechamente con los equipos de análisis de riesgo, crédito y atención al cliente para ofrecer una experiencia excelente. El talento que necesitamos: • Tienes de 1 a 3 años de experiencia en ventas telefónicas o en el sector financiero., • Cuentas con capacidad para persuadir, negociar y cerrar ventas de forma ética y efectiva., • Tienes conocimientos básicos de productos financieros y principios de crédito., • Tu actitud es positiva y estás enfocado en resultados., • Dominas de forma avanzada herramientas ofimáticas y CRM., • Posees alta capacidad de aprendizaje y autonomía. ⏰Detalles del puesto • Incorporación inmediata, • Contrato temporal de 6 meses (con posibilidad de extensión)., • Jornada laboral de lunes a domingo, con turnos rotativos., • Horario: L-V 10:00 - 19:00H o de 11:00 - 20:00 // S-D Media jornada o jornada completa dependiendo de la necesidad, • Se garantizan dos días consecutivos de descanso a la semana., • Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo L-V y en fin de semana ¡teletrabajo 100%! ✍️Principales competencias que necesitarás en el puesto: • Mentalidad positiva, automotivada, autónoma, proactiva., • Liderazgo, energía, capacidad de planificación y organización, • Orientación a resultados y crecimiento en ventas, • Pensamiento analítico, foco en resolución de problemas, • Aprendizaje continuo: adquieres o modificas habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio, experiencia, instrucción, razonamiento u observación., • Comunicación: muestras capacidad para sintetizar y presentar ideas tanto a personal interno (otros managers y equipo), como a agentes externos (clientes, inversores)., • Innovación y creatividad: muestras capacidad de crear y poner en marcha nuevas soluciones, ideas, alternativas y funcionalidades para resolver desafíos que se presentan. 👌 Lo que te ofrecemos • Salario base 20.000 euros + comisiones en función de resultados, • Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación, • Programas de desarrollo profesional, • Clases de inglés, • Formación técnica y en habilidades blandas, • Ayuda al deporte, • 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre, • Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba, • Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte! Puede encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente ___.

Desde RANGO10 precisamos cubrir vacantes de camarero/a de habitaciones en hotel, ubicado en Madrid, duración hasta 28 de febrero.

¿Te apasiona el análisis de datos y la optimización de estrategias? Desde Adecco buscamos un perfil analítico, detallista y orientado a resultados, con ganas de crecer en un entorno dinámico y multicultural. Este rol combina operación (60%) y análisis (40%), ideal para profesionales que disfrutan trabajando con datos y colaborando con equipos internacionales. Tus responsabilidades • Configurar incentivos (cupones, promociones) y ejecutar tests A/B., • Coordinar con equipos locales e internacionales para implementar estrategias promocionales., • Analizar datos y generar informes para obtener insights clave., • Monitorizar métricas diarias y consolidar resultados operativos. Requisitos • Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible)., • Excel avanzado y experiencia en tratamiento de datos., • Experiencia: 1-2 años en industria digital/tech., • Formación en Marketing, Economía, ADE, Ingeniería o similar., • Conocimientos de SQL (no obligatorio, pero valorable). Beneficios • Contrato temporal 6 + 6 meses con posibilidad de continuidad., • Entorno internacional y multicultural., • Oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos con impacto real., • Formación continua y desarrollo profesional., • Oficinas en Madrid y un equipo dinámico., • Salario: competitivo

En Marlex, colaboramos con una empresa líder especializada en el sector del aislamiento de edificios. Actualmente, buscamos incorporar a un/a Técnico/a Contable para su sede de San Sebastián de los Reyes. Principales responsabilidades: • Gestión de la contabilidad diaria y apoyo en la elaboración de cierres mensuales y anuales., • Revisión y registro de facturas, asientos contables y movimientos bancarios., • Conciliaciones, control de tesorería y previsiones de caja., • Preparación de informes económicos y soporte en auditorías., • Presentación de impuestos y reportes financieros., • Apoyo al Financial Controller en tareas de reporting, presupuestos y análisis., • Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta gestión administrativa y documental. Requisitos: • Conocimiento sólido del Plan General Contable y de la normativa fiscal española., • Experiencia con sistemas ERP y excelente manejo de Excel., • IMPRESCINDIBLE: Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Persona analítica, rigurosa y con buena capacidad de organización. Condiciones: • Contrato indefinido, • Posibilidad de incorporación estable, tras el periodo temporal inicial., • Jornada de 40 horas semanales: lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, y viernes hasta las 15:00. Si te motiva desarrollarte en un entorno dinámico y llevar un rol clave dentro del área financiera, ¡nos encantará conocerte!

VP - Energía e Infraestructura COMPAÑÍA: Firma de servicios de banca de inversión especializada en financiación y asesoramiento en deuda. La compañía ofrece soluciones personalizadas, tanto tradicionales como alternativas, adaptadas a las necesidades de los clientes en diversos contextos de mercado. POSICIÓN A CUBRIR: VP Energía e Infraestructura Buscamos un profesional dinámico para liderar el equipo de Project Finance dentro del área de Energía e Infraestructura. Esta persona será responsable de: • Supervisar la correcta ejecución de modelos financieros, procesos de due diligence y análisis de riesgos de crédito. • Gestionar operaciones relacionadas con PPAs y project finance, incluyendo refinanciaciones sofisticadas y estructuras complejas., • Apoyar a la Directora Ejecutiva en la originación de negocio., • Supervisar y desarrollar al equipo de asociados y analistas, asegurando calidad de entrega y eficiencia operativa. RESPONSABILIDADES: 1. Liderazgo y Gestión del Equipo o Supervisar un equipo de cinco profesionales, incluyendo analistas, asociados y VP responsable de PPAs. o Garantizar la correcta ejecución de modelos financieros y due diligence. o Identificar y corregir errores, manteniendo altos estándares de calidad. o Promover el desarrollo profesional del equipo y asegurar eficiencia operativa. 2. Ejecución de Proyectos o Revisar, validar y optimizar modelos de financiación estructurada. o Coordinar análisis de sensibilidad y escenarios financieros clave. o Supervisar análisis de riesgos y ejecución de operaciones de financiación estructurada.o Liderar el cierre de operaciones, asegurando resultados exitosos. 3. Relación con Stakeholders o Mantener relaciones sólidas con clientes, entidades financieras y otros stakeholders. o Ser punto de contacto clave durante la ejecución de proyectos, garantizando satisfacción del cliente. 4. Crecimiento Estratégico y Enfoque Comercial o Participar gradualmente en la originación de negocio. o Apoyar a la Directora Ejecutiva en la identificación y captación de nuevas oportunidades. PERFIL REQUERIDO: Experiencia: • 10-15 años de experiencia total, con al menos 5 en financiación estructurada, Project finance o roles similares. • Experiencia demostrable en cierres de operaciones, incluyendo refinanciaciones y estructuras complejas. • Experiencia previa en banca o consultoría valorada. Habilidades técnicas: • Dominio en modelización financiera, análisis de riesgos de crédito y estructuración de deuda. • Conocimiento del sector energético e infraestructuras., • Familiaridad con PPAs y, preferiblemente, experiencia en M&A y Data Centers. Liderazgo: • Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas con gran atención al detalle. Orientación al cliente: • Excelentes habilidades de comunicación y relación con stakeholders., • Actitud práctica, proactiva y orientada a resultados. Formación: • Grado o Máster en Finanzas, Economía, Ingeniería o áreas afines. Criterios de peso y consideraciones • Importante aportar experiencia en Project Finance, cierres de operaciones en España y conocer el sector energético/infraestructura., • Perfil multidisciplinar, • Capacidad para abarcar todo el ciclo de asesoramiento y gestionar proyectos complejos de alta exigencia temporal.

Desde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Técnico de Producto en una importante empresa del sector bancario, Perfil del Candidato/a • Administración y Dirección de Empresas (ADE), con conocimientos en Finanzas y Seguros., • Conocimientos de Excel, Access y Visual Basic., • Perfil financiero: persona analítica, organizada y proactiva, con capacidad de trabajo en equipo., • Se valorará experiencia previa en compañía aseguradora, especialmente en el ramo de Vida. Funciones • Apoyo en el seguimiento de proyectos remotos o a distancia, donde el componente digital es clave., • Apoyo en tareas administrativas y de gestión derivadas de los proyectos en curso., • Apoyo en la elaboración de presentaciones de negocio y análisis de datos. Condiciones • Incorporación inmediata., • Contrato temporal por sustitución de paternidad., • Fecha de finalización prevista: 04/03/2026., • Jornada completa., • Ubicación: C/ Juan Ignacio Luca de Tena., • Salario: 1.547,60 € brutos mensuales, en 11 pagas.

¡Hola! Has encontrado el lugar donde trabajamos con nuestros clientes para lograr nuestro objetivo “Do more” Buscamos una persona con ganas de crecer en su aventura profesional, aprender en el ámbito profesional y con ganas de aportar. Esta oportunidad laboral es la ocasión de no sólo unirte a una gran empresa, sino de unirte a un equipo con impacto tanto a nivel nacional como internacional. Estamos buscando un CONTABLE JUNIOR centrado en el área de cuentas a cobrar en ALCOBENDAS (Madrid) con 1 AÑO DE EXPERIENCIA en funciones similares para un contrato temporal de 8 meses aproximadamente. Conócenos un poco…. Domino Printing Sciences es un líder mundial en el mercado de la impresión industrial con unos ingresos globales de alrededor de 500 millones de euros y una cuota de mercado superior al 20 %. Con 10 sitios de fabricación en todo el mundo, Domino vende a 120 países a través de 15 canales directos y una extensa red de distribuidores externos. Nuestros clientes son algunas de las marcas más reconocidas en los sectores de atención médica, alimentos, bebidas e impresión comercial que a menudo operan en entornos altamente regulados. Desde fechas de consumo preferente en huevos hasta códigos de identificación serializados en medicamentos, códigos de lote en componentes electrónicos, Domino ayuda a permitir la seguridad del producto, una mejor gestión de la cadena de suministro y la protección de la marca. Nuestro propósito es aplicar experiencia en impresión industrial y soluciones confiables para ayudar a los fabricantes, al mismo tiempo que atraen, informan y protegen a los consumidores. …como será mi día a día…. Trabajarás en modalidad presencial en nuestra oficina situada en Alcobendas (Madrid) en el equipo de Operaciones y serás supervisado por la Directora de Operaciones. Esta labor deberá sostener la parte administrativa y financiera del departamento, focalizado en el área de cuentas a cobrar, asistencia al Reino Unido y apoyo a la red comercial, sirviendo de apoyo en las actividades administrativas de la compañía y distintos departamentos. Este rol también dará apoyo a la red comercial en las operaciones de venta estableciendo condiciones de pago para las mismas, gestionando las facturas y cobros a clientes, siendo responsable del saldo de deudores en balance. 💻 Tus principales tareas: • Formar parte de un equipo competente en España, siendo un soporte básico de diferentes áreas que son fundamentales dentro de nuestra empresa, para el funcionamiento del día a día, • Gestión de la base de datos de clientes en ERP y CRM (altas, modificaciones, bajas…), • Control estricto de todos los saldos abiertos de clientes, vencimientos de los mismos y acciones correctivas para los vencidos, • Gestión de los contratos de alquiler a los clientes, tanto con financiación externa como interna., • Seguimiento del cierre y tramitación de los pedidos de venta de capital, • Tramitación de pedidos, facturas y pagos de clientes, • Gestión y contabilidad de los movimientos de efectivo (caja) y de las VISAS, • Gestión, contabilidad y pago de los gastos de los empleados, • Revisar las asignaciones contables de cobros y saldos abiertos, • Seguimiento de las conciliaciones bancarias 🔍 Esto es lo que estamos buscando…. Encajaras desde el primer día si eres una persona dinámica, extrovertida, trabajadora, motivada, con ganas de afrontar los retos de la compañía, de aprender, desarrollarse y de querer contribuir a resultados favorables. Si cuentas con estas ganas, estos son los conocimientos indispensables que buscaremos en tu CV: • Grado/FP o formación similar en Administración/Finanzas/Contabilidad, • Experiencia previa en un departamento similar de 1-2 años, • Se requiere nivel medio-alto en inglés, • Acostumbrado al contacto con clientes, • Usuario avanzado de ofimática, • Persona proactiva, organizada y adaptable para alcanzar nuevos retos., • Persona acostumbrada a trabajar en entornos multidisciplinares con plazos cortos de resolución de tareas, • Capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente ¡Disfruta la experiencia además con los siguientes beneficios! 😎 • 24 días de vacaciones básicas, más un día adicional por tu cumpleaños y un bono de gestión discrecional, • Domino se compromete a ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo para progresar en su carrera con nosotros, • Creemos que Domino es un gran lugar para trabajar y este puesto será divertido, desafiante y realmente gratificante. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales: colaboración, escucha, experiencia, ambición y responsabilidad y, si se une a nosotros, formará parte de un equipo global galardonado

Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico de Facturación (Contabilidad), con contrato temporal, para nuestras oficinas ubicadas en Madrid centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Emisión de facturas electrónicas a Administraciones Públicas en base a los Conciertos de Servicios prestados a las Comunidades Autónomas., • Emisión de facturas a clientes privados, e intercompañia., • Gestión de cobros a clientes, emisión de remesas, gestión de impagos y resolución de incidencias., • Mantenimiento y revisión de los servicios prestados a clientes en contacto con los responsables de cada Centro., • Archivo de documentación contable y otras tareas administrativas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal de larga duración., • Jornada flexible de lunes a jueves, con jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Teletrabajo dos días a la semana o cuatro tardes., • Salario a determinar según experiencia del candidato/a. ¿Y qué solicitamos? • Formación Profesional Grado Superior en Gestión Administrativa o similares., • Al menos 2 años de experiencia en una posición similar., • Manejo de Navision y Paquete Office., • Competencias: Relaciones interpersonales y habilidades de comunicación, capacidad para trabajar de forma metódica, resolutiva y proactiva. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a estudiante que quiera realizar las prácticas enfocadas en Administración de personal. Su misión será apoyar, supervisar y revisar la confección de las nóminas identificando posibles errores y asistiendo al personal en materia laboral. Las funciones a realizar son: • Apoyar en el cálculo y mecanización de las nóminas., • Ayudar a la correcta parametrización de todos los Convenios Colectivos y acuerdos en el sistema, asegurando su aplicación conforme a la legislación vigente., • Apoyo en la evaluación, análisis y gestión de incidencias (aclaración de dudas en materia laboral), • Apoyar en procesos de altas y bajas de personal, incluyendo la gestión con Mutuas de Salud y otros sistemas de gestión., • Asistir en situaciones de incapacidad temporal, asegurando un seguimiento adecuado., • Dar apoyo en la confección de contratos de trabajo y modificaciones contractuales, elaborando la documentación asociada (anexos, copias básicas, etc.)., • Preparar y facilitar la información requerida para organismos como Inspección de Trabajo, Agencia Tributaria y TGSS., • Diseñar, gestionar y controlar informes predeterminados y cuadros de mando para el área de recursos humanos. Formación: • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar o Formación profesional Grado Superior en Administración de Personal, Finanzas o similar. Formación valorable: • Máster en ramas de RRHH o similar. Experiencia: • Valorable pero no imprescindible. Idiomas: • Castellano, • Valorable: inglés nivel medio. Conocimientos ofimáticos: Indispensable: • Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado., • Valorable: Sistema RED, Siltra, Contrat@, Certific@., • Conocimientos/experiencia con SAP Otros requisitos: • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas de alrededor de 6 meses., • Habilidades analíticas, organizativas y de comunicación., • Proactividad y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada, dependiendo de las horas asignadas., • Plan de formación., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Horario: en función de los distintos convenios de cooperación, se contemplan prácticas en una jornada completa., • Duración: 6 meses – 1 año mínimo y dependiendo de tus condiciones. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento- ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Descripción del puesto En Ziacom Medical Group buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad – Garante para un puesto temporal de 10 meses, que asegure el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión de Calidad de la organización, coordinando actividades clave, garantizando el cumplimiento normativo y colaborando activamente con los distintos departamentos. Funciones principales • Coordinar las labores del personal administrativo en la gestión de los datos de entrada a los sistemas., • Resolver, en la medida de lo posible, los contratiempos que impidan el avance del trabajo administrativo., • Asegurar el mantenimiento y la mejora continua de los Sistemas de Gestión., • Colaborar en auditorías internas y externas y, cuando sea necesario, auditar a proveedores críticos., • Asesorar técnicamente y a nivel normativo en los procesos de Investigación y Desarrollo de nuevos productos., • Coordinar el Programa de Garantía de la Organización., • Coordinar y supervisar el control de la trazabilidad de la organización., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos, controles y estándares de calidad en los procesos productivos., • Colaborar en la resolución de incidencias junto con los diferentes departamentos., • Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud o Ciencias Experimentales., • Formación específica en Calidad y en herramientas para su desarrollo., • Formación en Normas ISO 9001 e ISO 13485., • Experiencia previa en un puesto similar (valorable según sector)., • Conocimiento práctico de sistemas de gestión de calidad., • Capacidad de coordinación, organización y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Contrato temporal de 10 meses., • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y colaboración interdepartamental., • Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía del candidato/a. Ubicación: Pinto, Madrid Tipo de contrato: Temporal (10 meses) Jornada: Completa y 100% presencial Incorporación: Inmediata Si estás interesado/a, envíanos tu candidatura

¡En MARLEX te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa del sector farmacéutico que necesita incorporar un/a Técnico/a de Nómina para un proyecto temporal dentro de uno de nuestros clientes ubicado en Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Formarás parte de un entorno corporativo dinámico, dando soporte a las actividades de Pay, Time and Benefits de la compañía. Funciones principales: • Seguimiento del registro de jornada, control de absentismo, horas extras y gestión de turnos., • Resolución de incidencias y soporte administrativo al departamento., • Cálculo de conceptos salariales, finiquitos, liquidaciones, IRPF y seguros sociales., • Coordinación con diferentes áreas internas. Requisitos: • Título universitario obtenido en los últimos 3 años, relacionado con Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE, Derecho o Psicología., • Conocimiento profundo de la Legislación laboral Española., • Gestión de Nómina: 3 a 5 años de experiencia en el cálculo de conceptos salariales, finiquitos, liquidaciones, IRPF y seguros sociales., • Dominio de herramientas como Workday y SAP HR y Excel avanzado, capacidad para realizar tablas dinámicas, buscarv/vlookup y fórmulas complejas para el reporte de datos y auditoría de nóminas., • Valorable nivel alto de Ingles. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal: Aproximadamente 1 año, • Jornada completa con horario flexible: Entrada entre 07:30h y 09:30h|Salida a partir de 16:30h, • Salario competitivo, • Oficinas en Madrid. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

🧾 Administrativo/a Contable – Multinacional del sector de la propiedad industrial ¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional líder del sector de la propiedad industrial e intelectual? Estamos buscando un/a Administrativo/a Contable para incorporarse de forma temporal a nuestro equipo financiero, con posibilidad de aportar soporte en tareas clave del área. 💼 Responsabilidades principales • Realizar conciliaciones bancarias y registro contable de facturas., • Gestionar facturación, pagos y cobros., • Apoyar en las tareas administrativas y contables del departamento financiero., • Uso de herramientas de gestión contable como Dynamics y Navision Plus. 🎯 Requisitos • Formación en Contabilidad, Administración o similar., • Experiencia de 2 a 5 años en funciones contables o administrativas., • Manejo de herramientas ofimáticas y ERPs (Dynamics / Navision Plus)., • Perfil organizado, con atención al detalle y orientación al trabajo en equipo. 📅 Condiciones • Contrato temporal de corta duración., • Incorporación inmediata., • SBA según experiencia aportada. Si buscas una experiencia profesional en una multinacional reconocida, donde puedas aportar tu conocimiento y mantenerte activo/a en el área contable, ¡esta oportunidad es para ti!

📢 Oferta de empleo: Técnico/a de Personas ¡Queremos contar contigo! En Fundación Hospitalarias. Hospital General, centro sanitario de referencia en Madrid, buscamos incorporar un/a Técnico de Personas con un enfoque organizado, resolutivo y orientado al servicio al profesional. 🎯 Misión del puesto Organizar el departamento y gestionar administrativamente el área de Personas, garantizando el correcto cumplimiento de los procedimientos en materia de selección, contratación, nóminas, formación, PRL y atención al profesional, asegurando una gestión eficiente, rigurosa y cercana. 🤝 Qué ofrecemos • Incorporación a un entorno sanitario estable y comprometido con las personas., • Participación activa en la gestión y desarrollo del área de Personas., • Trabajo con impacto directo en la experiencia del profesional., • Entorno colaborativo, humano y orientado a valores., • Contrato temporal. 🛠️ Funciones principales Selección y acogida • Gestión integral de los procesos de reclutamiento y selección., • Elaboración y tramitación de contratos., • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Tramitación de partes de accidente y procesos de IT., • Control de presencias, reloj de fichaje y jornadas., • Gestión de vacaciones, asuntos propios y permisos., • Preparación y elaboración de nóminas., • Tramitación de subvenciones relacionadas con personal., • Coordinación de reconocimientos médicos., • Persona de contacto con el Servicio de Prevención Mancomunado., • Elaboración de informes para la Dirección de Personas y otros órganos., • Preparación de documentación requerida por organismos oficiales., • Registro de datos en aplicaciones informáticas., • Gestión y mantenimiento del archivo de RRHH., • Atención al público., • Otras tareas administrativas acordes al puesto. 🧠 Competencias técnicas y requisitos Requisitos imprescindibles: • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con al menos una de las especialidades). Se valorará: • Conocimiento y experiencia en el uso de Meta4. Si te motiva trabajar en un entorno sanitario, con impacto real en las personas y una visión integral de RRHH… ¡queremos conocerte! 🌱 Compromiso con la igualdad En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, un importante y prestigioso club deportivo, está en búsqueda de un/a Técnico Laboral para incorporarse cubriendo una vacante temporal en sus oficinas de Madrid. La persona seleccionada se incorporará al área de Recursos Humanos y colaborará activamente en las siguientes funciones: • Apoyo en la gestión laboral y coordinación con el despacho laboral externo: Redacción, gestión y envío de contratos laborales, elaboración y revisión de nóminas., • Comunicación directa y continua con las personas empleadas., • Gestión documental, bases de datos, expedientes laborales y emisión de certificados., • Control y gestión del registro horario., • Mantenimiento del contacto con las Administraciones Públicas., • Apoyo en la programación, organización y seguimiento de la formación interna., • Actualización y mantenimiento del Portal del Empleado., • Colaboración con los/las técnicos/as de selección en tareas de gestión documental., • Gestión de la comunicación con la compañía de seguros para el mantenimiento de pólizas., • Coordinación con los proveedores de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Colaboración en el seguimiento del Plan de Igualdad (KPIs, registros retributivos, control de plazos y cumplimiento normativo)., • Apoyo en la preparación y seguimiento de métricas del Plan de Igualdad., • Participación en el desarrollo e implantación de procesos de calidad en el área de RR. HH. Requisitos: • Licenciatura, diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o titulaciones afines., • Valorable Máster en Dirección o Gestión de Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 2 años en funciones de gestión laboral (nóminas, contratación, administración de personal, etc.)., • Experiencia previa utilizando algún software o programa de gestión de Recursos Humanos., • Nivel de inglés B2 (se realizará prueba oral)., • Perfil con alta orientación al detalle, capacidad organizativa y habilidad para gestionar un elevado volumen de documentación., • Buenas habilidades sociales y de comunicación. Se ofrece un contrato temporal para cubrir una baja de larga duración con una remuneración de 28.000€ Brutos anuales. Se trabaja de manera presencial en las oficinas en horario flexible. ¿Buscas una oportunidad temporal que te aporte experiencia y flexibilidad? ¡Esta es tu ocasión!

Desde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Analista de Riegos en una importante empresa del sector bancario, • PERFIL Y FUNCIONES:, • Perfil: ADE/CIENCIAS ACTUARIALES/ STEM: Analítico con conocimiento de Power BI, lenguaje de programación pyspark, Nivel experto paquete office., • Funciones: Elaboración y mantenimiento del cuadro de mando de indicadores de conducta de seguros, extracción de consultas a bases de datos, análisis y evolución de resultados de controles. Participación en proyectos/iniciativas para identificar riesgos de manera temprana. Seguimiento de planes de acción. CONDICIONES: • Incorporación inmediata., • Contrato TEMPORAL. Fecha fin prevista: 05/03/2026, • Jornada completa., • Ubicación: C/ Juan Ignacio Luca de Tena, • Salario: 1.506€ brutos al mes en 11 pagas.

Desde LHH, seleccionamos un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para incorporarse al equipo de Recursos Humanos de una importante compañía del sector salud, ubicada en Madrid. La posición cubrirá una sustitución de baja maternal (aprox. 5 meses) con posibilidades reales de continuidad en función de desempeño y necesidades del equipo. Funciones principales La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión administrativa laboral integral de una parte de la red de clínicas (aprox. 400 empleados), garantizando un servicio riguroso, ágil y alineado con la normativa vigente. Entre sus tareas destacan: • Gestión completa del ciclo de nómina mediante programa específico., • Tramitación en Sistema RED: afiliaciones, bajas, variaciones y cotización vía SILTRA., • Contratación: elaboración de contratos, anexos, prórrogas y control de vencimientos (SEPE)., • Cálculo y gestión de pagos: nóminas, indemnizaciones, ajustes y finiquitos., • Tramitación de IT/AT, envíos por FDI y Delt@., • Gestión de maternidades, paternidades, riesgo de embarazo y guardas legales con INSS y en el programa de nómina., • Elaboración de informes contables de nómina para el Departamento Financiero., • Realización de encuestas INE., • Actualización de tablas salariales, abono de atrasos y aplicación de cambios normativos., • Atención y resolución de consultas de empleados., • Acostumbrado/a a gestionar altos volúmenes de personal. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares (preferible en retail o asesorías laborales con grandes volúmenes y múltiples convenios)., • Conocimiento sólido de normativa laboral española, convenios colectivos y ciclo de nómina completo., • Nivel intermedio/avanzado de Excel., • Muy valorable experiencia con People., • Orientación al cliente y elevado rigor en la ejecución de procedimientos. Se ofrece • Contrato temporal por sustitución de baja maternal (aprox. 5 meses), con opción de estabilidad., • Horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano., • Teletrabajo tras periodo de formación., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Excelente ambiente laboral dentro de un equipo dinámico y colaborativo.

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el sector de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un HR Advisor Support que dará apoyo a nuestro equipo de consultores de administración de personal y contratación Formarás parte de nuestro programa corporativo de becas, 🎓Young Talent Campus🎓, formándote desde cero con nosotros y dando apoyo en selección al equipo. ✨¿Cuáles serían tus funciones? -Control de los nuevos contratos, renovaciones y su aplicativo. • Formación en el uso y manejo de nuestro aplicativo., • Preparación de documentación para la firma de contratos., • Conocer el funcionamiento de Seguridad Social / Certificados de empresa, • Formación en las diferentes modalidades de contratación., • Interpretación de nominas para resolución de dudas o incidencias Además, si te gusta la parte comercial, poco a poco asumirás labores más orientadas al área de desarrollo de negocio donde te formaremos desde cero. 🔍¿Qué buscamos? • Estudios superiores en Psicología, RRLL, ADE o similares., • Muy valorable haber cursado o estar cursando máster relacionado con Recursos Humanos., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Persona orientada a el detalle, buena organización, buenas habilidades comunicativas, proactiva, con muchas ganas de aprender, dotes comerciales e interlocución fluida. ¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus 🎓? 📝Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares 💻Formación específica en RRHH con una escuela de negocios 100% online ⏳Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes). 🎂2 días libres por tu cumpleaños 💲Ayuda económica 🚀Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca 👉Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> ¡Únete al equipo Gi Group! ✨ Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de PERSONAS en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán: 1. Diseñar estrategias para atraer candidatos a través de fuentes diversas: RRSS, Ferias de empleo. Coordinar los procesos de selección. Análisis de métricas de selección., 2. Implementación de Iniciativas de Desarrollo: mapas de Talento, descripciones de puesto de trabajo, encuestas de clima laboral, evaluaciones de desempeño, nuevas herramientas, etc., 3. Gestión de proyectos relacionados con el desarrollo de talento desde la planificación hasta la ejecución y evaluación., 4. Contribuir a la construcción y promoción de nuestra marca empleadora., 5. Realizar y coordinar las tareas de carácter administrativo inherentes a las funciones descritas anteriormente. 🎯¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Experiencia previa al menos de 1 año desarrollando funciones similares. Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Sociología o similar. Máster en Recursos Humanos especialidad en Selección / Experiencia de Empleado Nivel avanzado de ofimática Requisitos valorables: Experiencia previa en el sector hotelero. SAP- RH.PD / SuccessFactors ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal de 1 año con tendencia a INDEFINIDO, • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con horario flexible., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. 🚀 ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

Desde Hays, estamos buscando incorporar para una importante compañía un/a Analista de Créditos de particulares para las oficinas ubicadas en Alcobendas. Funciones: • Análisis del riesgo de las operaciones de crédito, leasing y renting de particulares. Estudio de la viabilidad de la solicitud en base a las normas internas, verificación de la documentación y seguimiento hasta su contratación., • Contacto con la red de concesionarios exclusivamente para la negociación de condiciones de aceptación, en solicitudes complejas., • Prevención de clientes potencialmente fraudulentos basados en variables e indicadores que alertan de ser perfiles de fraude, • Asistir en la recopilación, procesamiento y visualización de datos para la creación de indicadores y métricas de negocio., • Colaboración en desarrollos de nuevas herramientas informáticas, pruebas, elaboración manuales y formación a la red o equipos internos: Welcome (plataforma de creación de solicitudes con servicios digitales), Prospect management (herramienta de gestion de comunicaciones con Salesforce) Condiciones: • Excelente ambiente laboral, • Horario: 9 a 19h con dos horas para comer, • Teletrabajo de 3 dias a partir del 3º/4º mes, • Salario desglosado: 24.184,03€ + 9,20€ diario plus comida + 7,49€ diario plus transporte, • Contrato temporal de larga duración por excedencia: 3 años a través de Hays

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un/a técnico/a laboral para una asesoría laboral ubicada en Madrid (Villaverde). Somos una multinacional de soluciones de recursos humanos, operando en Francia, España, Portugal, Luxemburgo, Suiza, Brasil, y Marruecos. Nuestras líneas de negocio incluyen trabajo temporal, outsourcing, formación, consultoría, y selección de personal. Funciones: -Gestión de Altas, Bajas y Variaciones en la Seguridad Social. -Contratación y Gestión de Contratos. -Cálculo y gestión integral de nóminas, incluyendo variables, IRPF, liquidaciones, finiquitos y presentación del modelo 111. -Gestión completa de seguros sociales: cálculo, presentación de RLC/RNT en Siltra y resolución de incidencias con la TGSS. -Interpretación y Aplicación de Convenios Colectivos. Requisitos: -Grado en Relaciones Laborales o Derecho. -Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral. -Manejo de Paquete Office(Word, Excel) A3 NOM, A3 ECO -Manejo de Siltra, Delta, Contrat@, Certific@2, SEPE y RED. -Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social. -Persona organizada, metódica, con orientación al detalle. Ofrecemos: -Contrato indefinido a jornada completa con el cliente. -Horario: L-J 8:30-14:00 y 16:00-18:00. Viernes de 8:00-15:00. Del 1 de agosto al 15 de septiembre jornada intensiva -Salario: 26.000€-27.000€ b/anual. Si crees que cumples con el perfil, no dudes en inscribirte a la oferta o mandar tu CV al siguiente correo:

En DEKRA España, buscamos incorporar un Técnico de Nóminas (m/f/d) para nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid, con el objetivo de garantizar una correcta gestión administrativa laboral y de nómina, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad del servicio interno. Funciones principales • Elaboración y revisión de nóminas mensuales., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Cálculo de finiquitos, atrasos, variables y regularizaciones., • Gestión de IT/AT, maternidad/paternidad y otras incidencias laborales., • Elaboración y presentación de impuestos relacionados (IRPF, modelos 111/190)., • Atención a consultas de empleados/as en materia laboral y de nómina., • Archivo y mantenimiento de documentación laboral. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en un puesto similar., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Experiencia con sistemas de nómina y Seguridad Social., • Manejo habitual de Excel a nivel usuario avanzado., • Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad., • Conocimiento de herramienta: A3equipo/innuva Se valorará • Experiencia en entornos con convenio colectivo diverso., • Experiencia en empresas de servicios o estructuras multinacionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento., • Contrato temporal inicialmente con valoración de posible paso a indefinido., • Jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido (según política interna)., • Desarrollo profesional dentro del área de RRHH.

Si estas buscando una empresa donde desarrollarte en el ámbito de los Recursos Humanos y te parece tan interesante como a nosotros el sector transporte 🚐¡te estamos esperando!✨ Buscamos para una de nuestras divisiones un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA. Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España y liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y el servicio de frío enfocado a la alimentación online📦. Gracias a nuestros 10.000 profesionales y nuestra flota de 6.500 vehículos, damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo 🌏. Invertimos constantemente en innovación e infraestructuras para estar más cerca de nuestros clientes y ofrecerles mayor flexibilidad a través de soluciones como Predict, sistema interactivo para concertar la entrega, o SEUR Now, para las entregas súper urgentes en una o dos horas. Apostamos por la logística sostenible con la integración de sistemas de reparto alternativos en grandes ciudades como el uso de vehículos ecológicos, hubs urbanos o nuestra red de puntos Pickup con más de 5.000 tiendas de conveniencia y lockers. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos En dependencia del Responsable de Personas de Seur Now realizará las siguientes funciones: • Reclutamiento y selección de perfiles para la U.N., • Colaboración y coordinación con empresas de trabajo temporal para la selección de perfiles, • Realización de procesos de promoción interna de la U.N., • Diseñar e implantar planes de formación y desarrollo de la U.N en coordinación con las áreas corporativas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa y procedimientos en materia de Seguridad, Salud y Bienestar en coordinación con el área corporativa., • Gestionar y tramitar documentación laboral en coordinación con el área corporativa de Relaciones Laborales., • Implantar en la U.N políticas del área de Personas impulsadas desde la Corporación, • Realizar seguimiento de los trabajadores de la U.N teniendo interlocución directa con los mismos. ¿Cómo es la persona que buscamos? • Formación valorable (Psicología, ADE, Pedagogía y/o máster de Recursos Humanos), • Experiencia de al menos 1 año en puesto similar., • Perfil generalista de RRHH., • Nivel usuario avanzado de entorno Google Drive, y Excel., • Habilidades de comunicación., • Idiomas: se valorará nivel alto de inglés. B2.2, • Vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución., • Clases de inglés., • Entrada y salida flexible., • Desarrollo profesional., • Jornada completa. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendas puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes?. Actualmente estamos buscando un/a Técnico de Compensación y Beneficios, entre sus principales funciones destacan: Procesar movimientos de personal • Gestionar los distintos movimientos de personal, incorporaciones, promociones, movilidades funcionales y geográficas, desplazamientos y otros movimientos de personal, asegurando su correcta implementación., • Validar la documentación requerida para cada movimiento., • Cargar y actualizar beneficios en las plataformas correspondientes., • Verificar la correcta aplicación de beneficios según el perfil del empleado., • Revisar periódicamente la información en los sistemas de compensación., • Detectar y corregir inconsistencias en los datos., • Comprobar que los procesos cumplen la normativa laboral vigente., • Aplicar procedimientos internos para auditorías y revisiones., • Apoyar en la elaboración de informes mensuales sobre movimientos y beneficios., • Atender consultas del área y proporcionar información actualizada. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación académica universitaria en relaciones laborales., • Experiencia mínima, de al menos un año en puestos similares, • Usuario avanzado en Excel., • Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio., • Con alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. ¿QUE TE OFRECEMOS? • Desarrollo, Formación y Crecimiento dentro de la empresa., • La posibilidad de conocer una empresa internacional, conociendo la, • cultura y equipos de los diferentes centros de trabajo., • Contrato temporal para la cobertura de una IT, posteriormente se harán distintos contratos para cubrir el proceso de maternidad., • Vales de comida y descuentos de empleado y familiares en todas nuestras marcas., • Jornada Completa y horario de trabajo con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Excelente clima laboral y trabajo en equipo.

Específicamente, un/a Técnico/a realizará las siguientes tareas con los más altos estándares: - Realizar el mantenimiento rutinario y preventivo diario de las habitaciones del hotel - Responder con prontitud y eficacia a cualquier llamada de mantenimiento que surja - Ejecutar el programa de man

Desde Manpower Talent Solutions, buscamos incorporar un/a Coordinador de Calidad y Operaciones para empresa del Sector Gran Consumo en la zona centro de Madrid. La misión principal será la de asegurar la calidad en la ejecución del servicio prestado a los clientes, aportándoles el mayor valor añadido posible, siguiendo los procedimientos establecidos en la compañía. Así como asegurar la rentabilidad de la compañía/aliados. Funciones: • Gestionar a los clientes: top/oro, asegurando la calidad del servicio y propiciar la fidelización del cliente. Dimensionar la instalación y realizar las adecuaciones necesarias en el cliente. Asesorar en el tiraje de cerveza, tratamiento del producto y mantenimiento de la instalación a los clientes., • Realizar el seguimiento de indicadores de calidad y detectar planes de mejora por zona., • Realizar el asesoramiento técnico a distribuidores y estructura comercial del cliente y a las EST., • Realizar la auditoría técnica de calidad de mercado., • Liderar y coordinar el proyecto Orión/Cava/Cámara/Pilotos (Proyectos Especiales)., • Realizar el control y la facturación de los trabajos técnicos especiales (no estándar)., • Diseñar y realizar la petición de material especial., • Asesorar en el tiraje de cerveza, tratamiento del producto y mantenimiento de la instalación a los clientes., • Realizar el acompañamiento comercial y asesoramiento técnico en montajes especiales y gestionar los proyectos. Requisitos principales: • Formación universitaria en ingeniería., • Al menos entre 1 año o 2 años de experiencia en posiciones similares., • Manejo avanzado de Excel., • Competencias clave: toma de decisiones, liderazgo, criticidad, orientación comercial, capacidad de interlocución con distintos interlocutores, análisis de datos y gestión de presupuestos y dinamismo., • Nivel del inglés medio., • Carné de conducir. Condiciones: • Duración del contrato: temporal., • Jornada completa.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. En el departamento Eléctrico estamos ampliando nuestro equipo. ¡Queremos contar contigo! Buscamos un Supervisor/a de obra durante la construcción de instalaciones eléctricas de alta tensión en las disciplinas de Obra Civil y Movimiento de Tierras de Subestaciones, Montaje Electromecánico de Subestaciones y Líneas aéreas y subterráneas. Tu función será la de controlar la ejecución material de la obra, verificar la correcta ejecución y disposición de elementos constructivos de acuerdo a la documentación válida, conocimiento y reporte del estado de la obra en cada momento, controlar cumplimento de la especificaciones técnicas, controlar el seguimiento del plan de calidad, control y seguimiento de materiales, etc.. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario que ..... • Formación: Grado en Ingeniería Industrial (Eléctrico o Mecánico), Topografía, Civil, Minas, Edificación o similares., • Perfiles recién graduados y junior., • Se requiere carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar. Si cumples estos requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! ¿Qué ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición., • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte., • Descuentos exclusivos para empleados/as., • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal., • Formación continua y cursos de idiomas. ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades.

En Iwantpro buscamos un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones para responsabilizarse de la coordinación y gestión integral de proyectos en fase de ejecución, velando por la correcta ejecución técnica, el cumplimiento de plazos y los estándares de calidad establecidos. El puesto se desarrolla dentro de una organización técnica con soporte interno especializado en ingeniería e instalaciones, lo que permite afrontar los proyectos con una base sólida de planificación, criterio técnico y respaldo profesional. La obra se gestiona desde una perspectiva rigurosa, con procesos bien definidos y apoyo continuo para la resolución de incidencias. La posición destaca especialmente por la tipología de proyectos, orientados a obras singulares y de alto nivel, con elevados requisitos de detalle, coordinación y acabados, trabajando con primeras marcas y clientes de primer orden. Se trata de una oportunidad atractiva para quienes buscan crecimiento profesional en un entorno exigente y con proyección a largo plazo. Funciones principales La persona seleccionada se encargará de la gestión global de la obra, incluyendo entre otras tareas: • Coordinación y supervisión de los equipos en obra., • Planificación de trabajos, organización de recursos y seguimiento del avance del proyecto., • Control económico: presupuestos, costes y certificaciones., • Supervisión técnica de la ejecución para asegurar el cumplimiento normativo y los estándares de calidad., • Conocimientos sólidos en instalaciones, tanto en fase de diseño como de ejecución., • Manejo avanzado de AutoCAD y Presto, así como herramientas de Microsoft Office., • Experiencia en gestión de obras y seguimiento de trabajos en campo., • Capacidad para planificar actividades y controlar la evolución temporal de los proyectos., • Experiencia en control de costes y viabilidad económica de obra., • Se valoran competencias como liderazgo, capacidad organizativa, comunicación y trabajo bajo presión., • Carnet de conducir en vigor., • Formación técnica acorde al puesto (Ingeniería o similar)., • Retribución competitiva en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Jornada completa en modalidad presencial, con flexibilidad horaria., • Incorporación inmediata., • Entorno técnico colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Participación en proyectos relevantes, innovadores y de alto nivel., • Zona de trabajo principal: Madrid, con intervenciones puntuales en otras zonas del territorio nacional. Oficina ubicada en Las Rozas. Si te motiva asumir la responsabilidad de obra con apoyo técnico especializado y participar en proyectos de alto nivel, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Jefe/a de Obra Empresa referente del sector de la construcción e ingeniería busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de plazo, calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos. Misión del puesto Garantizar la correcta ejecución de las obras en términos de planificación, calidad, seguridad, medio ambiente, rentabilidad y satisfacción del cliente, alineando la gestión del proyecto con los estándares internos de la compañía. Tipos de Obras: Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid, gestionando obras de: • Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos., • Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel., • Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama Funciones principales Planificación y gestión del proyecto • Planificar, organizar y coordinar todas las actividades necesarias para la correcta ejecución de la obra, identificando hitos y camino crítico., • Realizar el seguimiento periódico de la planificación, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Gestionar órdenes de cambio y modificaciones del proyecto, evaluando su impacto técnico y económico., • Asegurar el cumplimiento de plazos contractuales y objetivos económicos del proyecto., • Elaborar, validar y realizar el seguimiento de certificaciones mensuales, facturación y cobros., • Planificar económicamente el proyecto (producción, costes y flujo de caja), en coherencia con la planificación temporal., • Establecer y supervisar el sistema de control de costes, identificando desviaciones respecto al presupuesto inicial., • Realizar cierres económicos mensuales y proponer medidas correctoras para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Liderar y coordinar equipos técnicos y operativos en obra, asegurando una correcta asignación de tareas., • Evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y promoviendo su desarrollo profesional., • Detectar necesidades formativas y promover acciones de capacitación, mentoring y acompañamiento., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, motivador y orientado a resultados., • Actuar como interlocutor principal con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y transparente., • Gestionar expectativas del cliente y posibles cambios del proyecto., • Construir relaciones de confianza orientadas a la mejora continua de resultados y a la satisfacción del cliente., • Conocer, aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, así como los procedimientos internos de PRL., • Garantizar el uso de EPIs y la correcta implantación de los medios de protección colectiva., • Asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y autónomos., • Liderar la seguridad desde la gestión, integrándola en la planificación diaria, semanal y mensual., • Participar y liderar reuniones de coordinación PRL e inspecciones periódicas de seguridad., • Informar, investigar y liderar la gestión de incidentes y accidentes., • Organizar e implementar el Plan de Emergencia y Evacuación de la obra., • Aplicar el Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental., • Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar y coordinar al equipo interno, proveedores y subcontratas., • Representar a la empresa en obra, asumiendo la responsabilidad directa sobre la ejecución y la seguridad., • Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo a su superior., • Fomentar la cultura preventiva, ambiental y de mejora continua., • Asumir las responsabilidades legales derivadas de la dirección de obra conforme a la normativa vigente. Requisitos Formación • Titulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica / Industrial con especialidad en eléctricas/mecánicas o similares)., • Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en distintas localizaciones geográficas., • Manejo de herramientas: Presto o RIB4, AutoCAD, ERP de gestión (nivel usuario) y Office (nivel medio/alto)., • Inglés nivel alto (C1)., • Lean Construction., • Sostenibilidad y construcción circular., • Normas ISO 9001, 14001 y 45001.

En ECB Group nos encontramos colaborando con con una constructora con 50 años de trayectoria en edificación, rehabilitación y restauración. Para ellos, buscamos a un/a Técnico/a de Planificación y Control de Costes. con una visión estratégica, analítica y proactiva, capaz de anticiparse a los retos de cada proyecto. La persona seleccionada se incorporará a la compañía para participar en la supervisión y optimización de la gestión económica, técnica y temporal de las obras del grupo, reportando al Director de departamento. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de la supervisión de personal técnico, la coordinación de los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento, así como en la gestión del seguimiento de la explotación Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa pionera en el mercado, en un rol estratégico para crear la metodología y procedimiento a nivel de planificación y control de costes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Controlar y analizar los costes de los proyectos., • Identificar los puntos críticos de cada proyectos para evitar desviaciones y posibles incidencias., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de costes, plazos y desviaciones para poder proponer medidas correctores., • Detectar ineficiencias en el proceso de construcción, a fin de promover soluciones innovadores para la mejora de este, y poder contribuir al desarrollo de herramientas y metodologías internas para mejorar dicha eficiencia., • Participar en la coordinación con equipos de obra y dirección de proyectos, estableciendo una comunicación efectiva., • Asegurar la coherencia entre la planificación técnica, los recursos disponibles y el control presupuestario., • Contribuir al desarrollo de herramientas y metodologías internas que impulsen la eficiencia en la gestión de proyectos. ¿Qué necesitamos? • Estudios valorables de Arquitectura o Ingeniería Edificación., • Al menos 5 años de experiencia en la gestión de costes y planificación en el sector de la construcción., • Experiencia y conocimiento en proyectos de construcción y seguimiento de obra., • Conocimiento avanzado en el manejo de MS Office y MS Project., • Valorable conocimiento en herramientas como PRINEX., • Valorable conocimientos en Lean Construction y Last Planner System. ¿Qué ofrecemos? • Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa referente en el mercado., • Oportunidad de desarrollo y proyección interna., • 1 día de teletrabajo semanal., • Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Cocinero en el departamento de Cocina, serás responsable de ayudar en la preparación y presentación de los alimentos para entregar un alto nivel de calidad.

Empresas: Grupo Ummana Se solicita Cocinero/a para servicios extras de un Hotel en Madrid. Dentro de sus funciones se encuentran: elaboración de platos siguiendo las recetas y estándares de calidad establecidos, así como el mantenimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar, con conocimientos culinarios y habilidades creativas para la elaboración de menús. Ofrecemos: Contrato temporal. Jornada de 8 horas, con posibilidades de hacer horas extras. Horario: 6:00-14:00 y de 16:00-24:00 Se valorará que tenga vehículo propio. Requisitos : Experiencia como Cocinero/a. Se valorará experiencia en hoteles.

Únete a nuestro equipo en CACESA! TU FUTURO PUESTO: Administrativo/a de Aduana Ecommerce MISION PRINCIPAL La misión básica del puesto es la tramitación de las entradas y salidas de mercancías de los almacenes de depósito temporal (ADT) de la empresa; así como, procesar el despacho de aduan

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. ¡Seleccionamos Desarrollador/a Senior Fullstack para unirse a nuestro equipo! Responsabilidades Principales: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones web completas, abarcando tanto el frontend como el backend. Colaborar con equipos multidisciplinares para comprender los requisitos del negocio y transformar las necesidades en soluciones técnicas escalables y de alta calidad. Mantener y optimizar la arquitectura de software existente (proyectos y productos actuales), asegurando la escalabilidad, seguridad y rendimiento de las aplicaciones. Aplicar buenas prácticas de desarrollo, incluyendo pruebas automatizadas, control de versiones (Git) y revisión de código. Investigar y aplicar nuevas tecnologías y marcos de trabajo para mejorar los procesos de desarrollo y la calidad del producto. Requisitos Técnicos: Dominio de lenguajes de programación como JavaScript y Node.js, y frameworks de frontend como React, Angular o Vue, Dominio de lenguaje backend Python con framework Django, valoramos otros lenguajes (Java, Ruby, etc.). Experiencia demostrable en el desarrollo y consumo de APIs RESTful y/o GraphQL. Conocimiento avanzado de bases de datos relacionales y no relacionales (p. ej., PostgreSQL, MySQL, MongoDB). Experiencia con contenedores (Docker) y despliegue en entornos cloud (AWS, Azure, GCP) o entornos híbridos. Familiaridad con metodologías ágiles y prácticas DevOps. Ofrecemos: Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera. Salario competitivo basado en tus capacidades y experiencia Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado Puesto híbrido con 50% teletrabajo (oficinas Madrid, metro Suanzes) Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

En Grupo hna buscamos incorporar en el equipo Asistencial un perfil.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Valoración de expedientes de incapacidad temporal e invalidez de los productos de