L'Hospitalet de Llobregat
ph3Responsabilidades y Requisitos /h3 h3Formación, conocimientos experiencia /h3 pSTILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. /p pNuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. /p pComo referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. /p h3Ofrecemos /h3 ul liContrato temporal /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 h3Misión /h3 pGestionar y mantener la documentación, registros y plataformas corporativas relacionadas con Calidad, Medioambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando la actualización, trazabilidad y disponibilidad de la información necesaria para el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y corporativos del Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001). /p h3Funciones principales y responsabilidades /h3 ul liGestionar y mantener actualizado el registro de formación HSE, revisando, renombrando y archivando los certificados de formación para garantizar la correcta carga de información en las plataformas de Gestión de la Prevención corporativa y Workday. /li liRegistrar y actualizar las acciones de formación y sensibilización HSE en Workday, asegurando la integridad y trazabilidad de los datos. /li liIntroducir y mantener actualizadas las inspecciones periódicas QHSE en la plataforma de Gestión de la Prevención corporativa, garantizando la disponibilidad de los resultados y evidencias correspondientes. /li liGestionar y organizar la documentación de Seguridad y Salud, incluyendo las Fichas de Datos de Seguridad (FDS), asegurando su correcta clasificación y disponibilidad en el Portal de Excelencia. /li liRegistrar y realizar el seguimiento administrativo de las no conformidades derivadas de auditorías internas y externas mediante la aplicación corporativa de gestión de no conformidades. /li liMantener actualizados los registros ambientales, incluyendo la recopilación y registro de resultados de analíticas de aguas residuales y otros controles ambientales que sean requeridos. /li liDar soporte administrativo al proceso de homologación de proveedores, realizando el seguimiento documental, archivo de evidencias y actualización de registros en las plataformas corporativas. /li liGestionar la distribución de cartelería, señalización y etiquetas relacionadas con Seguridad, Salud y Medioambiente para los diferentes centros de trabajo y delegaciones. /li liMantener actualizados los documentos del Sistema de Gestión Integrado, incorporando fechas de emisión, revisiones y controles de versionado en procedimientos, instrucciones y planes de emergencia. /li liRegistrar los equipos de trabajo en las plataformas corporativas correspondientes, garantizando el archivo y control de la documentación técnica asociada. /li liRegistrar las respuestas y acciones pendientes de las inspecciones trimestrales en la plataforma de Gestión de la Prevención corporativa. /li liPrestar soporte administrativo durante auditorías legales, internas y externas, recopilando documentación, evidencias y registros necesarios para su desarrollo. /li /ul h3Formación, conocimientos experiencia /h3 h3Formación reglada /h3 ul liFormación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar. O experiencia mínima de 2 años en funciones similares. /li liValorable formación complementaria en Sistemas de Gestión, Calidad, Medioambiente o Prevención de Riesgos Laborales. /li /ul h3Formación no reglada /h3 ul liConocimientos avanzados de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y Outlook). /li liValorable conocimiento y experiencia en plataformas corporativas de gestión documental y HSE (Workday, SAP o similares). /li liConocimientos básicos de gestión documental y control de registros. /li liValorable experiencia en entornos industriales, logísticos o de servicios técnicos. /li liValorable nivel medio de inglés (B1-B2). /li /ul h3Competencias habilidades /h3 ul liPersona organizada, metódica y orientada al detalle. /li liHabilidad para trabajar con múltiples tareas y prioridades. /li liCapacidad analítica y resolución de incidencias administrativas. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liProactividad y orientación al servicio interno. /li liCompromiso con la confidencialidad y calidad de los datos gestionados. /li liOrientación a la mejora continua y al cumplimiento de procedimientos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr