The jobs in Spain

En The Principal 5*, estamos seleccionando a un/a Ayudante de Camarero/a, quien desempeñará un papel fundamental en la prestigiosa experiencia culinaria que ofrece nuestro establecimiento. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de sala para garantizar un servicio impecable y memorable para nuestros comensales exigentes. Tus principales responsabilidades serán: • Asistir al equipo de camareros: Colaborará con el personal de sala, incluyendo el maître y los camareros, para proporcionar un servicio de alta calidad., • Ayudará en la preparación y el montaje de las mesas, asegurándote de que estén adecuadamente preparadas y decoradas para los clientes., • Atender a los comensales: Será responsable de recibir a los clientes, acompañarlos a sus mesas y proporcionarles el menú., • Colaborar en la toma de pedidos: Tomará los pedidos de los comensales de manera precisa y eficiente, asegurándote de comprender sus preferencias y restricciones alimentarias., • Mantener la limpieza: Participará en las labores de limpieza y organización del área de trabajo, incluyendo la preparación de los utensilios necesarios para el servicio., • Brindar recomendaciones: Desarrollará un conocimiento profundo de los platos y vinos ofrecidos en el restaurante, para poder asesorar y recomendar a los clientes según sus preferencias. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: ESO., • Experiencia previa en posiciones similares, deseable en hoteles., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Excelentes habilidades comunicativas., • Muy buen trabajo en equipo ¿Qué encontraras en ÚNICO HOTELS? • Contrato por sustitución de baja médica de larga duración., • Jornada completa., • Uniforme y una comida por turno incluida., • Excelente ambiente de trabajo y compañerismo., • Grandes proyectos de formación continua., • Posibilidad de crecimiento en la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE..

We are looking for a Nanny-Housekeeper for a 1 year 9 month old boy to join family in Alicante / Estepona, Spain. Part-time position: 3–4 days per week, 5–7 hours per day. Responsibilities: — childcare: playing, feeding, changing clothes, age-appropriate development activities — maintaining cleanliness and order in the apartment (70–100 sq.m. plus terraces) — basic laundry and ironing Requirements: — experience working with children — valid documents allowing work and travel within Europe/internationally — responsible, tidy, and caring attitude toward children Live-out position. Accommodation may become available starting from February 2027. Language required: Russian or English Salary: negotiable with the right candidate. We consider candidates currently based in Spain (Alicante, Marbella, nearby areas). Please apply only if you have valid work/residence documents (visa, residence permit, etc.).

Grupo hostelero necesita camarero para turno de 40 horas. El restaurante se llama The Clover House y está situado en la calle Campezo 14Sus funciones serán las de dar el servicio de barra y sala según las directrices y cuadrantes propuestos por la encargada. Se valorará vivir cerca del puesto de trabajo y tener experiencia laboral en puesto similar de al menos tres años. .

Functions and Tasks Minor Hotels Europe & Americas is looking for a highly motivated student currently enrolled in academic studies who wishes to undertake a management internship within our Rooms Division team for Southern Europe at our central offices in Barcelona. The responsibilities of the position include the following tasks: • Operational Control Support: Collaborate in the organization and coordination of the Rooms Division departments at a corporate level. Assist in establishing and supervising operational policies to ensure efficiency across all hotels. Occasionally conduct periodic operational audits to ensure compliance with service standards. Ensure and follow up on improvement action plans opened in audited hotels. Review and coordinate the implementation of new technologies in the hotels. Review and control SOPs and collaborate in the development of operational protocols for the assigned departments. • Financial Control Support: Prepare end-of-month reports to monitor the financial results of departmental expense accounts. Collaborate in the creation of improvement strategies as needed. Supervise the implementation of cost‑control policies across all hotels. Monitor and analyze the evolution of costs and participate in the creation of reports for senior management. Monitor compliance with financial objectives and follow up directly with hotels for the implementation of improvement actions. • Quality Control Support: Prepare reports to monitor and track the evolution of hotel quality results. Collaborate in active training for the Housekeeping Management team to develop team capabilities. Follow up on audits and inspections carried out by hotel management. Monitor and evaluate guest satisfaction at a regional level. Occasionally conduct inspections and audits to ensure compliance with company quality standards. Collaborate in the creation of standards and support manuals for the teams. Required Profile: Academic Background: Preferably in the penultimate or final year of a Bachelor’s degree in Tourism, Hotel Management, or a Master’s degree related to the sector. Specific Knowledge: Familiarity with Microsoft Office. Strong communication skills in English and Spanish are highly valued. Desired Profile: Enthusiastic about learning, strong organizational skills, and ability to handle multiple tasks. General Information** Location: Barcelona Central Services Conditions: Duration: 6 months, with the possibility of extending for an additional 6 months. Schedule: Full-time. Monday to Thursday from 09:00 to 18:30, and Friday from 09:00 to 15:00. Monthly Compensation: €700. Monthly Meal Voucher: €112. Internships at Minor Hotels Europe & Americas reflect our company’s commitment to supporting future professionals in our sector by helping you complete your practical training and providing a rich and experience‑based learning environment.

Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido .Personas que durante jornada parcial de solo mañanas de 10 h a 14 h de lunes a viernesCoordinen, formen, motiven y acompañen “in situ” a un equipo de captadores de socios para una importante Ong de protección y defensa de los derechos de la infancia. Hablamos de Save The Children. Personas que quieran estabilidad y crecimiento laboral en un trabajo dinamico y de compromiso social . El trabajo se desarrolla principalmente en puntos estratégicos de mucha afluencia en calle además de otros eventos , centros comerciales, hospitales , centros de salud, estaciones de transporte …etc, de la ciudad de Madrid .En el corto plazo el candidato según resultados optará al cargo de coordinador dirigiendo diferentes equipos con la consiguiente ampliación de horario y sueldo fijo acorde a sus nuevas funciones. OFRECEMOS: 1. Contrato indefinido y estabilidad laboral . No es un trabajo temporal., 2. Salario fijo base de 950€ por la jornada parcial de solo 4 horas/día . Se trabaja de lunes a viernes . Los fines de semana no., 3. Comisiones, bonus e incentivos que te permitirán alcanzar de 200 a 900 € aprox. a sumar al fijo ., 4. Formación a cargo de la empresa., 5. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional optando en el corto plazo a roles de mayor responsabilidad y de gestión con la consiguiente ampliación de horario de contrato y sueldo base, también la posibilidad de gestionar la apertura y seguimento de equipos en remoto de otras ciudades de España., 6. Oportunidad ,por la flexibilidad horaria, de conciliar trabajo con otras actividades : estudios, personales, familiares… NECESITAMOS 1. Imprescindible que tengas experiencia previa en el puesto. Bien como jefe de equipo de captadores o bien como captador con buenos resultados y dotes de liderazgo. Abstenerse por favor candidatos sin experiencia .Por favor NO subscribirse los que no aporten experiencia previa y concreta en captación de fondos face2face para ONGS., 2. Que te puedas incorporar de forma Inmediata., 3. Que tengas facilidad para la comunicación interpersonal, 4. Actitud positiva. Resiliencia., 5. Ambición , inconformismo, capacidad de trabajo , capacidad de aprender e ilusión por participar en proyectos profesionales nuevos., 6. Que te identifiques con las causas sociales y humanitarias y tengas inquietudes principalmente por los temas que afectan a los derechos de l@s niñ@s. Inscríbete y programaremos una primera entrevista por vídeo-conferencia para conocernos.Ten visión , no dejes pasar esta oportunidad . Gracias.

¿Cuál será tu misión? Como Terapeuta de Spa , serás responsable de ofrecer tratamientos y experiencias de bienestar excepcionales a nuestros clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y excelencia de Anantara Spa. TEMPORAL - CONTRATO SUSTITUCIÓN DE LARGA DURACIÓN ¿Qué tendrás que hacer? Aplicar los tratamientos y rituales de Anantara Spa siguiendo los protocolos y estándares establecidos por la marca. Cumplir con las políticas, procedimientos y normas operativas del departamento de Spa. Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene, sanidad y seguridad en todas las áreas de trabajo. Realizar tratamientos corporales utilizando exfoliaciones, envolturas, hidroterapia y técnicas especializadas. Ejecutar tratamientos faciales, masajes, manicuras y pedicuras utilizando los productos adecuados en cada servicio.Identificar las necesidades de cada cliente y valorar posibles contraindicaciones antes de iniciar cualquier tratamiento. Mantenerse actualizado sobre nuevas técnicas, terapias y tendencias del sector wellness y spa. Recibir al cliente en la recepción del Spa y acompañarlo a la cabina de tratamiento correspondiente. Cumplir con los estándares Leading Hotels of the World, asegurando una atención personalizada durante toda la experiencia.Velar por el confort del cliente, adaptando el servicio a sus preferencias y necesidades específicas. Mantener las cabinas y zonas de trabajo ordenadas, limpias y preparadas para cada tratamiento. Esterilizar y cuidar adecuadamente las herramientas, utensilios y equipos técnicos utilizados. Garantizar que todo el material necesario esté preparado antes del inicio de cada servicio. Gestionar correctamente la secuencia diaria de tratamientos y la planificación de cabinas. Promocionar y recomendar tratamientos, servicios complementarios y productos de retail del Spa. Detectar oportunidades de venta adicional ofreciendo soluciones adaptadas a cada cliente. Ofrecer un servicio profesional, cercano y orientado a la excelencia en todo momento. Asegurar que los tratamientos cumplen las expectativas y requisitos de calidad establecidos. Colaborar activamente con el resto del equipo para garantizar una experiencia integral al cliente. Reportar incidencias, necesidades operativas o sugerencias de mejora a la dirección del Spa. Contribuir al cumplimiento de los objetivos del departamento y los estándares de Minor Hotels y Anantara. ¿Qué buscamos? Excelente orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad de organización y gestión eficiente de tratamientos y agenda diaria. Habilidades de comunicación y trato personalizado con clientes internacionales. Perfil proactivo, dinámico y con pasión por el bienestar y la atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas del hotel. Persona responsable, autónoma y comprometida con la excelencia. Actitud positiva, profesional y orientada a la consecución de objetivos. Capacidad comercial para recomendar tratamientos y productos de retail. Excelente imagen profesional y altos estándares de presentación personal. Conocimiento de tratamientos de spa, terapias de masaje y técnicas de estética. Interés por la innovación, nuevas tecnologías y tendencias del sector wellness. Formación en masajes, estética o terapias de bienestar. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Se valorarán conocimientos de ruso u otros idiomas adicionales. Manejo de maquinaria específica de spa y estética será un valor añadido. Compromiso con la mejora continua y los estándares de calidad de Anantara Spa. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Se buscamos repartidor para trabajar en Fuenlabrada los interesados pueden obtener más información pásate por el local;C. De Las Islas Británicas 2, Local 1, Fuenlabrada, Madrid

Restaurante The Clover House necesita cocinero. Sus funciones serán las propias del puesto. Elaboraciones de platos y servicio de carta y menú. Todo bajo las directrices del jefe de cocina. Se valorará tener conocimientos de técnicas de cocinado actuales y AAPPCC.

Exciting opportunities have arisen in our Spanish operation to build a career with one of the most successful independent retail foreign exchange groups. We are dedicated to developing the skills of individuals and to helping them achieve their goals. The role involves providing first-class customer service to international travellers with the buying and selling of foreign currency. You will: • Buy and sell foreign currencies, • Handle money transfers, • Offer credit card advances and more, • Sell tourist-related products and services Requirements: • Previous experience in retail or customer service is essential, • Excellent communication skills and ability to build rapport with customers, • Flair for sales and ability to work towards targets, • Self-motivated and energetic attitude, • Ability to work under pressure, • Full-time availability, with 40-hour weeks between 08:00 to 22:00, • Must be eligible to work full-time in Spain and live in or near Barcelona. Benefits: • In-depth training and development, • Competitive pay, • Exciting incentive schemes for achieving sales targets

Role Overview: The Autonomous Vehicle Test Operator is responsible for operating and evaluating a self-driving vehicle in autonomous mode, including collecting data and providing feedback, and offering ride hail service to the general public. Eligibility: Must possess a valid Class B driver’s license and have at least five (5) years of professional / commercial experience as a Class B licensed driver to operate Class B vehicles. Adventure-Packed Launch Kick off your autonomous vehicle journey with a fully expense-paid training in the USA, covering travel, accommodation, and meals. Return to Madrid to take the wheel in cutting-edge AV operations, testing next-generation self-driving technology across diverse routes and shifts (40 hours/week, including days, evenings, weekends, and overnight schedules). Build hands-on expertise in autonomous mobility, work with innovative technology, and benefit from continuous paid training—perfect for experienced drivers ready to be part of the future of transportation. Key responsibilities: Operate/Drive autonomous vehicles on both defined and undefined routes, including a variety of environmental conditions - driving (some manual driving but primarily monitoring the vehicle's behaviour in autonomous mode) and software monitoring and logging responsibilities and providing verbal feedback/directions about the autonomous vehicles (AV) environment. ● Test other aspects of our autonomous vehicles ● Complete timely and detailed ride reports for our operations and engineering teams ● Must be able to work specific shifts, including early mornings, evenings, and/or weekends, as well as overnight shifts ● Maintain high standard of safety, inside and outside of the vehicle. Necessary Skills Proficiency with a laptop and Office apps (i.e., Gmail, Sheets and Docs) Proficiency using a handheld device/touchscreen smartphone Must have good attention to detail and be able to quickly and concisely describe their thoughts. Physical requirements Occasional standing, walking, and long periods of sitting. Use hands to finger; handle or feel; and talk or hear; climb stairs and/or ladders. Occasionally required to reach with hands and arms; climb or balance; and stoop, kneel, crouch, or crawl. Must be able to occasionally lift and/or move up to 45 pounds. Must use close vision, distance vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus. Most work is accomplished outdoors in a vehicle. Confirm you're ready: Willing to travel to USA for 1-month training? Can pass drug, driving, and background checks? Open to work on rotational shifts? Hiring Process: Interview - Selection - BGV & Drug Screening - Assessment Tests - Onboarding - Training

Te invitamos a unirte a nuestro equipo y ser parte del cambio real. En Save the Children, estamos comprometidos con asegurar un futuro mejor para la infancia, trabajando en España y en más de 100 países. Buscamos personas apasionadas para concienciar y movilizar el apoyo necesario para nuestras causas. Como Captador/a, serás un pilar fundamental en la sensibilización pública y la recaudación de fondos para los proyectos de Save the Children. Tu labor será establecer un vínculo directo con la sociedad, informando sobre el impacto de nuestra organización y motivando la colaboración. Ofrecemos: • Contrato indefinido con alta en la Seguridad Social desde el primer día., • Jornada parcial de 22.5 horas semanales, en horario de mañana (9:30 a 14:00) o tarde (16:00 a 20:30h)., • Salario fijo de 805€ brutos mensuales, más un atractivo sistema de incentivos que puede elevar tus ingresos entre 911€ y 3450€ brutos al mes., • 22 días de vacaciones anuales, además de un día libre adicional en tu cumpleaños o aniversario de empresa., • Un programa de formación inicial completo y apoyo continuo para asegurar tu éxito., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y movilidad entre diferentes ciudades., • Flexibilidad para compatibilizar el trabajo con estudios u otros proyectos personales., • Un entorno que favorece la conciliación familiar., • Zona de trabajo en Madrid (áreas A y B1). Buscamos: • Personas con diversidad de perfiles, con una actitud positiva, empatía y sentido del humor. Valoramos tu esencia y ganas de contribuir., • Si tienes experiencia previa en el ámbito de las ONGs, será un valor añadido, ¡pero si no la tienes, te proporcionaremos toda la formación necesaria! Tus responsabilidades principales incluirán: • Trabajar en equipos colaborativos de 4 a 6 personas., • Concienciar a la sociedad sobre la misión y los proyectos de Save the Children., • Motivar e invitar a las personas a unirse y colaborar activamente con nuestra organización., • Experimentar la satisfacción de contribuir a una causa significativa y sentirte realizado/a con tu trabajo.

REQUISITOS · Experiencia mínima 2 años como comercial/Inside Sales con enfoque en prospección comercial y desarrollo de negocio en el sector TI. · Experiencia en prospección comercial telefónica y desarrollo de negocio. · Conocimiento del mercado de software y soluciones TI en general. DESCRIPCIÓN Comercial interno/Inside Sales para cubrir el mercado español con experiencia en el desarrollo de campañas de generación de demanda y captación de leads en el área de hardware, software y servicios TI, para desarrollar negocio con grandes cuentas de fabricantes TI líderes del mercado. El candidato deberá tener la capacidad de hacer prospección comercial al teléfono y mediante técnicas de Social Selling en Linkedin para identificar proyectos de tecnología, principalmente en áreas como software de gestión empresarial, seguridad, analítica, aplicaciones, bbdd, hardware, migración al Cloud, etc. Además, deberá ser capaz de trabajar con objetivos específicos a través de KPIs e indicadores de identificación y progresión de pipeline. Entusiasta, dinámico y capaz de automotivarse. FUNCIONES PRINCIPALES • Desarrollar las estrategias comerciales del fabricante para identificar proyectos potenciales en grandes cuentas, identificar los interlocutores adecuados mediante Linkedin Sales Navigator, y presentar el porfolio de soluciones de software o servicios TI de nuestros cliente., • El candidato seleccionado deberá aportar experiencia y conocimiento en el mercado TI (hardware, software o servicios) preparando los listados de cuentas o BBDD, desarrollando los sales kit adecuados por cada perfil de cliente o sector posicionando cada solución, y siendo capaz de exponerlo al interlocutor apropiado, ya sea al teléfono o mediante contacto vía Linkedin., • Gestionará su tiempo de forma adecuada para conseguir los objetivos definidos previamente con el Director de la cuenta, y será capaz de gestionar las herramientas de reporting definidas por el fabricante, además de la internas de la agencia. También dará soporte a los equipos internos que desarrollen campañas de marketing específicas., • El candidato tendrá que interactuar con el resto del equipo de TMH para dar soporte cuando sea necesario. Él / ella también tendrá otras responsabilidades internas dentro de la compañía, así como la responsabilidad de asistir a las sesiones de formación con nuestros clientes para desarrollar sus conocimientos y habilidades. EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA • Experiencia mínima 2 años como comercial/Inside Sales con enfoque en prospección comercial y desarrollo de negocio en el sector TI, • Experiencia en prospección comercial telefónica y desarrollo de negocio., • Valorable conocimiento del mercado de software y soluciones TI en general. HABILIDADES • Gran capacidad de negociación y ventas., • Conocimientos de Excel., • Excelente organización y planificación., • Excelentes habilidades escritas y capacidad de comunicación., • Capacidad para pensar de forma dinámica y creativa., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de organización., • Gran capacidad de relación con clientes., • Capacidad para trabajar en plazos límite. FORMACIÓN • Licenciatura/Grado en Empresariales / Marketing /Gestión Comercial., • Imprescindible el dominio del español hablado y escrito, • Valorable dominio del inglés hablado y escrito - First Certificate, TOEIC, TOELF Beneficios: • Ordenador de empresa, • Plus transporte Experiencia: • Campañas de prospección telefónica en tecnología: 2 año, • Telemarketing B2B: 2 años Idioma: • Español

¿Cuál será tu misión? As Market Business Controller for Minor Europe & Americas Hotel Group, you will join the Controlling team for a portfolio of more than 250 hotels across Europe. Reporting to the Market Operations Manager and working closely with the Europe Operational Finance SVP, you will support the Market Director in driving business performance, with a particular focus on profitability, forecast accuracy, and month-end closing. The role will also contribute to the definition of future analytical tools and support the Group’s business expansion. ¿Qué tendrás que hacer? KEY ACCOUNTABILITIES Support the Market Director on business topics and projects, helping to manage the market effectively and anticipate risks and opportunities. Manage accounting and controlling responsibilities for the assigned hotel area. Lead the forecasting and budgeting process for the assigned geographical area. Prepare monthly KPI reporting and provide clear business comments. Analyze KPI calculations and variances versus budget, forecast, and prior years. Actively support and participate in the continuous improvement of analysis, reporting models, and finance processes across the BUSE region. Support General Managers on contractual matters, including lease and management agreements. Oversee the overall financial management requirements of the hotels under responsibility. GENERAL INFORMATION The position may be performed partially remotely. This is a full-time position with a fixed contract, fixed salary, and bonus scheme. ROLE SCOPE AND RESPONSIBILITIES Support the Market Director with Monthly Business Reviews for an assigned area of approximately 25 to 35 hotels. Provide finance and controlling support to General Managers, including the definition and follow-up of action plans. Support and challenge forecast and budget proposals from other market teams, including Revenue and Operations. Maintain and further develop regional reporting tools. Provide timely and accurate reporting on business performance, including financial/P&L results and KPIs aligned with business objectives. Prepare detailed periodic operating results and earnings analysis. Coordinate the annual budget preparation process with input from countries, ensuring that assumptions are properly documented and incorporated. Engage effectively with stakeholders and drive alignment across functions to achieve results. Develop and maintain relationships with hotel owners through reporting, meetings, and regular follow-up. ¿Qué buscamos? EXPERIENCE At least 5 years of experience in financial controlling, reporting, or a finance department. Operational experience in hotels is desirable. Experience in the hospitality sector will be highly valued. QUALIFICATIONS Fluency in English is required; Spanish or any other additional European languages will be highly valued. Advanced proficiency in Microsoft Office and Power BI. SAP knowledge will be considered an asset. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Se necesita camarero/a para restaurante de Sushi 100% plant based jornada parcial horas ampliables según valía de la persona. Contrato de 13h semanales, en dos meses subimos a 20h Requisitos : • simpatía, • capacidad de liderazgo, • excelencia en labores propias del puesto., • Tener disposición para formarse en el proyecto, • puntualidad • cercanía en la medida de lo posible al puesto de trabajo., • disponibilidad horaria, • incorporación inmediata, • condiciones y salario se explican en la entrevista, • Nivel de Inglés medio/ avanzado., • disposición para trabajar bajo presión.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados. Estamos buscando un/a Responsable de Gestión Administrativa y Proyectos para incorporarse a nuestra oficina central en Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestionar y coordinar los trámites administrativos vinculados a la actividad diaria de los hoteles, garantizando el cumplimiento normativo y el correcto seguimiento de los expedientes. Actuar como interlocutor principal ante las diferentes Administraciones Públicas y organismos competentes, manteniendo una relación fluida y eficiente para la resolución de incidencias y la tramitación de procedimientos. Supervisar y coordinar expedientes relacionados con licencias, autorizaciones, sanciones, cambios de titularidad, transferencias de licencias y otros procedimientos de carácter administrativo. Acompañar el desarrollo de nuevos proyectos hoteleros desde el punto de vista administrativo, coordinando la obtención de licencias, permisos y autorizaciones necesarias para su puesta en marcha. Realizar el seguimiento de expedientes urbanísticos, turísticos y administrativos, impulsando su tramitación y asegurando el cumplimiento de plazos. Coordinar la relación con consultores, técnicos externos, despachos especializados y organismos públicos implicados en cada proyecto. Identificar posibles riesgos administrativos o regulatorios y proponer soluciones que permitan avanzar los proyectos de manera ágil y eficiente. Dar soporte y asesoramiento interno a los distintos departamentos de la compañía en materias relacionadas con derecho administrativo y procedimientos ante la Administración. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Derecho. Conocimientos sólidos de Derecho Administrativo. Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con gestión administrativa, procedimientos ante la Administración Pública o coordinación de proyectos. Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples expedientes y proyectos. Perfil altamente proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Excelentes habilidades de organización, planificación y seguimiento. Capacidad de interlocución, negociación y construcción de relaciones con organismos públicos y agentes externos. Valorable experiencia en los sectores hotelero, inmobiliario, turístico, urbanístico o de construcción. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en una compañía líder en su sector. Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento y desarrollo de la compañía. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, innovadora y comprometida con la sostenibilidad, en un entorno de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. Formación continua para seguir creciendo profesionalmente con cursos gratuitos a través de nuestro partner The Power MBA.

¿Te interesa trabajar en un proyecto con impacto social y tienes facilidad para comunicar y convencer? En VDenergy buscamos incorporar nuevos/as captadores/as de socios para un proyecto de colaboración con Save the Children. Buscamos personas con perfil comercial, buena comunicación y, especialmente, experiencia previa en captación de socios para ONG o campañas de sensibilización y colaboración. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • 30 horas semanales, de lunes a viernes., • Horario de 11:00 a 17:00 h., • 1.098,65 € brutos/mes de salario fijo + incentivos por objetivos., • Formación inicial remunerada con 100 € brutos., • Formación continua y apoyo durante tu incorporación., • Estabilidad y posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico. 📞 ¿En qué consiste el trabajo? Tu misión será contactar con personas interesadas en colaborar con Save the Children, explicarles el trabajo que realiza la organización y conseguir nuevos socios que quieran apoyar sus proyectos. • Emisión de llamadas a potenciales colaboradores., • Presentación de los proyectos y campañas de la ONG., • Sensibilización y captación de nuevos socios., • Gestión de las altas de nuevos colaboradores., • Seguimiento de objetivos individuales y de equipo. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia en captación de socios para ONG o campañas de fundraising., • Se valorará experiencia con organizaciones como Save the Children, Cruz Roja, UNICEF, ACNUR, Greenpeace, etc., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para transmitir un mensaje., • Perfil comercial, proactivo y orientado a objetivos., • Capacidad para trabajar en equipo., • Se valorará experiencia en venta telefónica o atención al cliente. 💙 ¿Por qué unirte? Porque podrás desarrollar tu experiencia comercial mientras trabajas en un proyecto relacionado con una causa social, con salario fijo, incentivos y horario de mañana de lunes a viernes. 📍 Ubicación: Madrid Si tienes experiencia captando socios para ONG y quieres seguir creciendo en este sector, ¡queremos conocerte!

Buscamos incorporar un/a recepcionista para formar parte del equipo de nuestro centro deportivo especializado en artes marciales. FUNCIONES • Atención y recepción de clientes y alumnos., • Gestión de llamadas, mensajes y consultas., • Información sobre actividades, horarios y servicios del centro., • Gestión de inscripciones, reservas y tareas administrativas básicas., • Mantenimiento del orden y buen funcionamiento de la recepción. REQUISITOS • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares., • Persona responsable, puntual y organizada., • Buena actitud y orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad, iniciativa y ganas de trabajar., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el público. CONDICIONES • Horario: de 14:00 a 22:00., • Incorporación a un equipo dinámico y vinculado al mundo del deporte y las artes marciales. Si eres una persona responsable, comprometida y con buena actitud, queremos conocerte.

We are now looking for a hostel recepcionist with previous experience. The candidate must be dynamic, social open minded. Fluency in English and Spanish are required. Morning and afternoon shifts, between Monday and Sunday. Work permit is mandatory

As a Front Office Trainee , you will have the opportunity to gain hands-on experience in positions such as Reception, Guest Relations, Groom/Bellboy, or e-Concierge within the Rooms Division department, always according to operational needs and under the guidance and decision of your Manager. Responsibilities Provide a warm, friendly, and professional welcome to guests and assist with check-in and check-out procedures. Handle guest inquiries, requests, and complaints efficiently while ensuring accurate guest registration. Manage telephone calls and coordinate effectively with other hotel departments. Stay informed about daily arrivals, departures, VIP guests, and special events. Provide information about hotel facilities, services, and local attractions when needed. Support Front Office operations with administrative and operational tasks assigned by the Manager.

Se precisa camarero/a para nuestro restaurante PINTXAKI, situado en Boadilla del Monte. Buscamos una persona responsable, con experiencia. Es imprescindible disponer de la documentación en vigor.

¿Cuál será tu misión? Como Jefe de Mantenimiento , serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, de todas las inspecciones legales y de las tareas administrativas/de gestión relacionadas con las instalaciones. También gestionarás las empresas de mantenimiento externas y el departamento de mantenimiento del hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones de los hoteles, de acuerdo con las responsabilidades de la empresa. Organizar el mantenimiento rutinario en las habitaciones, vestíbulos e instalaciones del hotel, garantizando que la gestión de la seguridad se instituye adecuadamente para reducir el riesgo de accidentes o incidentes. Organizar con frecuencia inspecciones del hotel para garantizar que la infraestructura y el terreno alcanzan las condiciones esperadas. Gestionar los contratos con proveedores externos de mantenimiento y supervisar la calidad del servicio prestado. Establecer y mantener relaciones positivas con las partes interesadas externas, como la oficina de prevención de incendios y los proveedores. Elaborar planes y propuestas de proyectos, evaluando el presupuesto, el calendario, el equipo, la información y las normas. Control y seguimiento de los consumos energéticos y de los costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Estudiar y aplicar formas de reducir los costes de funcionamiento del hotel y conservar la energía. Garantizar que los incidentes y problemas de los huéspedes se atienden de forma oportuna y adecuada. Coordinar los objetivos y actividades del departamento con el resto de jefes de departamento, intercambiando conocimientos e información sobre cada área. Responsable de la gestión y coordinación del equipo de mantenimiento, asegurando un correcto y colaborativo trabajo en equipo. ¿Qué buscamos? Al menos 3-4 años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Experiencia en Project Management Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (programa informático de gestión del mantenimiento), BMS (sistema de gestión de edificios), etc. Orientación a los resultados y al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. Excelentes dotes de organización y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Descripción breve ¿Por qué elegirnos? At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people-centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs. Competitive conditions Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models, (where applicable by role and country). Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. Wellbeing initiatives and flexible working conditions, (depending on the nature of the role and local context). Team member recognition programmes, including Memorable Dates. The opportunity to contribute to sustainability and volunteering initiatives, making a positive impact beyond our hotels. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short-term or long-term international assignments), the company may offer: - Temporary accommodation to support relocation and settlement. - Travel support during the assignment period. - International assignment allowances (for eligible roles). - Structured support during the move, coordinated by People teams. - Clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium- and long-term career progression.

Profesora de inglés para niños en academia en Vallecas cerca de Buenos Aires Horario de tarde de lunes a jueves.

Buscamos personal para espacio de belleza con experiencia demostrable en manicuras y pedicuras. Se ofrecen buenas condiciones económicas.

At Capital Rooms, we are looking for an organized, proactive person with a management mindset to help us optimize and professionalize our room rental operations. We are not just looking for a salesperson. We are looking for someone who combines commercial skills, organizational ability, and a process-oriented mindset to improve the way we work. Responsibilities: Management and marketing of roomsAssisting clients and prospective tenants (mainly international)Organizing and optimizing internal processesSupporting administrative and operational managementProposing and implementing improvements in business managementCoordinating viewings and managing sales follow-ups Requirements: Fluent English (essential)Experience or knowledge in administration, business management, or operations managementOrganized and solution-oriented profileStrong interpersonal and communication skillsProactive mindset with a focus on improving processes We particularly value: Experience in real estate, coliving, or room rentalsAbility to implement organizational and management systemsA proactive profile with a growth-oriented mindset What we offer: The opportunity to be part of a growing projectThe chance to contribute ideas and improve the business structureA positive work environmentOpportunities for growth within the company If you are interested in joining the project and helping to professionalize and grow Capital Rooms, we would love to meet you.

Se necesita cocinero con mínimo 1 año de experiencia acostumbrada a trabajar en plancha y zona de caliente en general. Se ofrece jornada parcial de 20/30 horas semanales con posibilidad de ampliar. Puesto de trabajo estable a largo plazo, proyecto en su máximo de crecimiento.

🍔 ¡BUSCAMOS PERSONAL! 🔥 Buscamos gente con ganas de trabajar y formar parte de nuestra Foodtruck durante la gira en THE BURGER CUP. 👉 Buscamos personas dinámicas, responsables y con buena actitud. 🚚 Trabajo en diferentes eventos y ciudades. 💰 Trabajo muy bien remunerado. Si te apasiona el mundo de las burgers, los eventos y el buen ambiente, ¡queremos conocerte! Disponibilidad total para viajar.

Contrato indefinido a tiempo parcial, con una jornada de 20 horas Salario: 640€ brutos al mes Compatible con estudios u otras labores. Buscamos personas con actitud positiva, iniciativa y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Es una oportunidad compatible con los estudios, dentro de un equipo joven y en expansión. Responsabilidades • Atender a los clientes de forma amable y profesional., • Preparar y servir productos de panadería, repostería y cafetería., • Mantener la limpieza y el orden del área de trabajo, cumpliendo las normas de higiene y calidad., • Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio ágil y de calidad. Requisitos • Entre 6 meses y 1 año de experiencia previa en cafetería., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y atención al detalle., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con dos días de descanso a la semana. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo dinámico., • 30 días naturales de vacaciones al año., • Descuento exclusivo en nuestros productos. Si te interesa la oportunidad, puedes presentar tu candidatura a través de la plataforma.

Se busca Hostess contrato inicial de 20H para VIERNES SÁBADO DOMINGO con experiencia cara al público, buena presencia, gran facilidad de palabra, don de gentes, trato exquisito hacia el cliente, y resolutiva.Manejo de motores de reserva, CoverManager, The Fork, Fever. Mínimo un año de experiencia demostrable. Se ofrece: contrato indefinido, Incorporación inmediata, empresa seria y solvente, 14 pagas anuales.

Si tienes experiencia en comida rápida, ganas de trabajar y vives cerca de LORANCA, te estamos buscando. Funciones de cocina, barra, sala y office. Imprescindible disponibilidad a partir de las 19:30 entre semana y fines de semana completos, así como vivir cerca de Loranca!!

Camarero/a – 28-30 h semanales En REPLAY Templo de Juegos buscamos incorporar una persona a nuestro equipo para un puesto de 28-30 horas semanales. Buscamos a alguien con buen trato al público, responsable y con capacidad para desenvolverse en las distintas áreas del local. Funciones • Recibir y atender a los clientes., • Tomar comandas y servir en sala y barra., • Cobrar y gestionar pagos., • Preparar y mantener las zonas de trabajo., • Ayudar en las tareas habituales de cocina cuando corresponda., • Mantener el orden y la limpieza del local., • Orientar a los clientes sobre el funcionamiento del establecimiento y sus actividades. Organización del puesto Los horarios y puestos son rotativos, por lo que se trabajará en sala, barra y cocina en función del turno y de las necesidades del local. Valoramos especialmente • Experiencia previa en hostelería., • Buen trato y atención al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo., • Conocimientos o afición por los juegos de mesa y juegos de cartas coleccionables (TCG) como Magic: The Gathering, One Piece Card Game, Pokémon, Lorcana, etc., • Interés por aprender y desenvolverse en un local relacionado con el ocio y los juegos. Buscamos una persona dinámica, responsable y polivalente, que se sienta cómoda trabajando de cara al público y formando parte de un equipo.

Se busca CAMARER@S: Horas: 30 horas semanales. Sueldo: . 1200 € brutos (Unos 1100 € netos aprox.). + bote + horas extras. . Posibilidad de plus de 100 € a trabajadores especialmente buenos. . Posibilidad de ascenso y crecimiento en la empresa. Días libres: Dos días y medio libres (seguidos en la medida de lo posible). Turnos: Entre dos y tres días de turno partido y el resto corridos. Horas extras remuneradas:* Requisitos: Permiso de trabajo en España Experiencia como camarero.

Se ofrece puesto de guía turístico a media jornada o jornada completa (preferiblemente completa) y que tenga carné de guía oficial.-Realizar las diferentes excursiones de alrededores de Madrid que realizamos a ciudades como Toledo, Segovia, Avila, Chinchón o Aranjuez y dentro mismo de Madrid. (Excursiones de ida y vuelta en el mismo dia) Imprescindible: -Carné de guía oficial-Nivel alto de ingles-Documentación en regla para trabajar • Se valorará experiencia

E-Commerce Key Account Manager – PcComponentes & Online Retail Location: Madrid, Spain Employment Type: Full-time Department: E-Commerce / Sales Primary Key Account: PcComponentes Additional Scope: Online Retail Accounts About the Role TP-Link España is looking for an experienced and commercially driven E-Commerce Key Account Manager to lead and grow our strategic partnership with PcComponentes, while also managing and developing other key online retail accounts in Spain. PcComponentes will be the primary focus of this position. The successful candidate will also be responsible for expanding TP-Link’s presence across relevant online retailers, identifying new business opportunities and strengthening our overall e-commerce channel performance. Based in Madrid, you will take ownership of sales growth, profitability, product assortment, pricing, promotional planning, forecasting and operational execution. You will work closely with our customers and internal sales, marketing, supply chain, finance and product teams to deliver sustainable and profitable growth. Key Responsibilities PcComponentes Account Management • Own the overall commercial relationship with PcComponentes and act as the main point of contact for the account., • Develop and execute the annual joint business plan in line with TP-Link’s targets and PcComponentes’ commercial priorities., • Deliver agreed sales, revenue, profitability and market-share objectives., • Lead commercial negotiations, including annual agreements, pricing, promotional investments, rebates and marketing activities., • Build strong relationships with buyers, category managers, marketing teams and other key stakeholders within PcComponentes., • Define the optimal product assortment, pricing structure and launch strategy for the account., • Plan and execute key campaigns, including Black Friday, Cyber Monday, Christmas, back-to-school and new product launches., • Monitor sell-in, sell-out, inventory, pricing, traffic, conversion and promotional performance., • Conduct regular business reviews and present clear performance insights, recommendations and action plans. Online Retail Development • Manage and develop relationships with additional online retail accounts in Spain., • Identify and acquire new online retail partners aligned with TP-Link’s channel strategy., • Create account-specific growth plans covering product assortment, pricing, promotions, visibility and inventory., • Expand product listings and improve TP-Link’s online distribution and market coverage., • Monitor online pricing, product availability, content quality, customer ratings and competitor activity., • Ensure consistent brand positioning and pricing execution across online retail partners., • Identify opportunities involving retail media, digital campaigns, product bundles and exclusive promotions., • Evaluate account performance and allocate commercial investments according to growth potential and profitability., • Balance the strategic requirements of PcComponentes with the development of other online retail customers. Forecasting and Operational Excellence • Prepare accurate sales forecasts by customer, product and promotional period., • Work closely with supply chain teams to ensure product availability and healthy inventory levels., • Identify and address out-of-stock situations, excess inventory, price erosion and slow-moving products., • Coordinate with finance, logistics, customer service, product and marketing teams to resolve operational issues., • Track commercial investments and ensure that activities remain within approved budgets., • Maintain accurate sales pipelines, customer plans and performance reports., • Ensure compliance with company policies, customer agreements and channel-management guidelines. Candidate Profile • Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Economics or a related field., • At least five years of experience in e-commerce, online retail sales or key account management., • Proven experience managing major online retailers., • Previous experience working with PcComponentes is highly desirable., • Experience in consumer electronics, networking products, technology products, home appliances or a related category is preferred., • Strong commercial negotiation and customer relationship management skills., • Good understanding of both first-party online retail and marketplace business models., • Solid knowledge of e-commerce KPIs, including sell-in, sell-out, traffic, conversion rate, average selling price, stock coverage and promotional ROI., • Strong analytical skills and experience managing account-level sales and profitability., • Advanced Excel and PowerPoint skills; experience with BI and e-commerce analytics tools is an advantage., • Native or professional-level Spanish and strong business English., • Excellent communication, presentation and stakeholder-management skills., • Proactive, commercially ambitious and results-oriented., • Ability to manage multiple customers and priorities in a fast-paced environment., • Willingness to travel when required. What We Offer • Direct ownership of PcComponentes, one of our most important e-commerce accounts in Spain., • Responsibility for developing TP-Link’s wider online retail channel., • The opportunity to shape our e-commerce growth strategy in the Spanish market., • A dynamic, diverse and international working environment., • An entrepreneurial culture with opportunities for professional growth., • Close collaboration with regional and global teams., • A competitive salary and performance-based bonus. About TP-Link TP-Link is always on the lookout for passionate individuals who are enthusiastic about their work and want to progress in their careers. We are a global company that values diversity and thrives on an entrepreneurial culture. Since the opening of our office in Spain, TP-Link España has achieved remarkable growth. We offer a great working environment, opportunities for professional development and a competitive salary. Join a global leader in consumer networking and electronics, enterprise networking, security and supporting cloud services.

Buscamos personal de estética. Que tenga un experiencia en el sector y dotes de prescripción en belleza. Se valora otros idiomas como el inglés. Permiso de trabajo vigente requerido.

We're seeking an ambitious Business Development to join our Sales Team. This internship is designed for individuals eager to break into the world of technology sales and gain real-world experience working with cutting-edge products and innovative solutions. As a Business Development Intern, you'll work closely with our Account Management and Sales teams to identify new business opportunities, engage prospective clients, and help build meaningful customer relationships. You’ll learn the core foundations of B2B technology sales while using industry-standard tools and platforms. What You’ll Do: • Conduct outbound outreach to prospective clients via phone, email, and social media., • Qualify leads and help identify sales opportunities to support the Sales and Account Management teams., • Leverage CRM tools like Hubspot to manage prospects and client information accurately., • Assist in presenting our tech products/services by understanding client challenges and aligning solutions., • Participate in sales strategy meetings and learn how to navigate complex sales cycles., • Collaborate across departments to help deliver compelling sales pitches and proposals., • Support in nurturing and building strong relationships with both new and existing clients. What You’ll Need: • Being fluent in French. Spanish is a plus, but not necessary., • Strong interest in technology, SaaS products, or B2B sales., • Excellent verbal and written communication skills., • Detail-oriented with strong organizational skills and a willingness to learn., • Some familiarity with CRM platforms (Salesforce, HubSpot is a plus)., • Self-starter mentality with the ability to work independently and as part of a team., • Natural problem-solver with a proactive and high-energy attitude., • Comfortable making outbound calls and engaging with clients. What You’ll Gain: • Hands-on experience in technology sales and B2B client development, • Mentorship from experienced tech sales professionals, • Exposure to CRM systems and industry sales tools, • Networking opportunities within the tech industry, • A potential path to a full-time role in tech sales or account management Who You Are​ ​We take our guiding values seriously. You should be someone who will:​ • build trust. You always act in a customer’s best interest and do what you say you will do.​, • take action. You respond quickly to customers and seek excellence in everything you do. ​, • think BIG. You have an eye to the future and bring expertise and creativity into every interaction., • make it easy. You find ways to solve problems and bring clarity to complex challenges.​, • win together. You are inclusive and collaborate to delight the customer and deliver success together. Apply now and become part of a community that understands that great outcomes are the product of great collaboration. As partners in transformation, we work closely with our customers and teams to deliver extraordinary results. Everything we build, we build together. ​

Are you interested in joining the team at the Embassy of Bangladesh in Madrid? The full-time post of 'Cleaner' is going to be appointed soon. The cleaner should have valid work permit in Spain. He/She should be energetic, hardworking, polite and capable of dealing with the issues regarding cleaning. He/she should have experience of at least six months in cleaning. The candidate needs to be conversant both in English and Spanish. If you think you are an ideal candidate for the post, please submit your detailed CV in English. Applicants would be contacted by the Embassy for interview.

Buscamos un barbero profesional con dominio del degradado desde cero y buen manejo de la tijera. Atenderás a clientes de entre 14 y 40 años interesados en cortes modernos y frecuentes, ofreciendo siempre un trato amable y una experiencia profesional.

Buscamos manicurista con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de tarde y sábados mañana en nuestro salón en San Sebastián de los Reyes, Madrid (The Place). Incorporación inmediata. se requiere experiencia previa en todo tipo de técnicas de manicura, pedicura y acrílicos.Se valora conocimiento de lifting de pestañas, depilación con hilo y dominio de creación de diseños en uñas.experiencia demostrable Lunes a viernes 15:00 a 20:00Sábados 10 a 15:00

CAMARERO/A DE BARRA — THE JUNGLE COBEÑA Buscamos camarero/a de barra para incorporarse a nuestro equipo en The Jungle Cobeña. 📍 Cobeña, Madrid 📅 Viernes y sábados 🕛 Horario: de 00:00 a 06:00 h 📆 Incorporación: mediados de septiembre Requisitos: • Experiencia demostrable como camarero/a de barra, preferiblemente en bares de copas, pubs o discotecas., • Rapidez y soltura trabajando con bastante volumen de clientes., • Buena actitud y trato con el público., • Responsabilidad, puntualidad y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar viernes y sábados de madrugada. Funciones: • Atención y servicio en barra., • Preparación de copas y combinados., • Cobro y manejo de TPV., • Reposición y mantenimiento del orden de la barra., • *Imagen personal cuidada 💼 Ofrecemos: trabajo estable todos los fines de semana y buen ambiente de trabajo. 👉 Si tienes experiencia en barra y buscas un trabajo de fin de semana, inscríbete y te contactaremos para una entrevista.

¡Hola, profe con chispa! 👋 Profesor/a de Inglés (Tiempo Parcial) – Getafe Universal Kids está buscando a alguien que disfrute enseñando tanto como los peques disfrutan aprendiendo. Si te mueves con creatividad, tienes paciencia a prueba de “¿y por qué?” y te ilusiona ver progreso real en tus alumnos… aquí vas a encajar. Lo que harás Dar clases dinámicas y divertidas a niños y adolescentes (grupos reducidos). Usar juegos, proyectos y actividades creativas para que el inglés “se viva”. Acompañar el aprendizaje con buen humor, cariño y altas expectativas. Coordinarte con el equipo para compartir ideas y materiales. Lo que buscamos Experiencia dando clase a peques y/o teens. Creatividad y dinamismo (si traes ideas, aquí vuelan). Paciencia, buena voluntad y mucha mano con niños. Inglés con buen nivel comunicativo (C1 o nativo) y pronunciación clara. Puntualidad, responsabilidad y ganas de mejorar cada día. Lo que ofrecemos Contrato a tiempo parcial (presencial, Getafe). Incorporación inmediata. Buen ambiente, apoyo del equipo y formación interna en nuestro método propio Wow! English – The Original Method. Grupos reducidos y materiales listos para que te centres en lo importante: enseñar y disfrutar. ¿Te apetece? Cuéntanos brevemente tu experiencia y disponibilidad. Si además compartes una actividad o juego que te encanta usar en clase, ¡punto extra! 😉

Comercial, monitor acompañante en autobús ¿Te apasiona el trato con el público y las ventas? Buscamos personas dinámicas, proactivas y con orientación al cliente para incorporarse a nuestro equipo de turismo en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Captar clientes interesados en realizar tours turísticos en autobuses panorámicos de dos pisos., • Asesorar a los visitantes sobre nuestros servicios y cerrar la venta de los billetes., • Gestionar el embarque de pasajeros con reserva, verificando y canjeando sus tickets., • Brindar apoyo y resolver posibles incidencias para garantizar una excelente experiencia al cliente. Requisitos • Documentación en regla para trabajar en España., • Nivel de inglés intermedio con capacidad para mantener conversaciones fluidas., • Se valorará experiencia en ventas, atención al cliente o turismo., • Actitud positiva, iniciativa y excelentes habilidades de comunicación., • Imprescindible disponibilidad horaria (turnos rotativos de mañanas y tardes) Ofrecemos • Contrato a jornada parcial, • Salario fijo + incentivos por ventas., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector turístico., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.

Call Center Agent – Spanish Speaker Location: Spain – Remote / Work from Home Employment Type: Full-time Salary: €2,300–€2,500 net per month, depending on experience Compensation: Fixed monthly salary – not commission-based Company: UK-based recruitment company We are looking for a Spanish-speaking Call Center Agent to join our international team on a fully remote basis from Spain. The successful candidate will work from home in Spain and be responsible for communicating with our partner companies and business contacts across Spain. The role will involve regular telephone communication, following up with existing contacts, introducing our services, and maintaining professional relationships with collaborating companies. If you would like to apply for this position, please contact our HR team at hr ﹫ jobhr . com Key Responsibilities • Contact partner companies and business contacts across Spain by telephone., • Communicate professionally with Spanish-speaking companies., • Follow up with existing and potential business partners., • Explain our recruitment services and partnership opportunities., • Maintain accurate records of calls and communications., • Build and maintain strong professional relationships., • Communicate with the UK-based team regarding ongoing activities. Requirements • Fluent Spanish is essential., • Excellent communication and telephone skills., • Professional and confident manner., • Previous call centre, telesales, customer service, recruitment, or business development experience is an advantage., • Ability to work independently from home., • Reliable internet connection and a suitable home working environment., • Good English is an advantage but not essential. What We Offer • €2,300–€2,500 net monthly salary, depending on experience., • Fixed salary – this is not a commission-based position., • 100% remote – work from home in Spain., • Full-time position., • Opportunity to work with an international UK-based company., • Professional and supportive working environment., • Career development opportunities. About the Role The company is based in the United Kingdom, while this position is performed remotely from Spain. You will primarily communicate with Spanish companies and partners, making fluent Spanish a key requirement for the position. If you are confident speaking with businesses over the phone and would like to join an international UK-based company while enjoying the flexibility of working from home in Spain, we would be pleased to hear from you. Apply now to join our team.

Buscamos una persona dinámica y entusiasta para unirse a nuestro equipo. Te encargarás de la atención al cliente y del horneado de nuestras deliciosas cookies al momento. Tus responsabilidades principales incluirán: • Atender a nuestros clientes en mostrador con una sonrisa., • Realizar el horneado sencillo de cookies (¡no se requiere experiencia previa!)., • Preparar cafés y diversas bebidas., • Mantener el espacio de trabajo limpio y organizado. Horario: • Viernes: 16:30 a 21:30 horas, • Domingo: 15:30 a 21:30 horas, • Festivos: mismo horario que el domingo. Salario: Según convenio Incorporación: Inmediata Para tener éxito en este puesto, valoramos: • Experiencia previa en hostelería o atención al cliente (no indispensable, pero un plus)., • Una actitud positiva, responsabilidad y muchas ganas de aprender., • Excelente trato con el público y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Un buen ambiente de trabajo., • Formación en la preparación de nuestros productos.

Busco una persona con experiencia en trabajos de mantenimiento general, especialmente en electricidad y fontanería. Se valoran conocimientos en reparación de instalaciones eléctricas, detección y solución de averías, así como trabajos de fontanería como fugas

¡BUSCAMOS BARBERO/A CON ESTILO Y CLIENTELA! - Vallecas ¿Eres barbero autónomo con tu propia cartera de clientes? Esta es tu silla. Somos una barbería consolidada en Puente de Vallecas, con clientela fija, buen rollo de verdad y agenda llena. No somos una franquicia, somos barrio, respeto y trabajo bien hecho. ¿Qué buscamos? • Barbero/a autónomo con mínimo 3 años de experiencia demostrable., • Que traiga su propia cartera de clientes (valoramos mucho)., • Dominio de degradados, tijera, barba y afeitado clásico., • Persona seria, limpia, puntual y con ganas de quedarse. ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo. Equipo que se ayuda., • Local con mucho paso, a pie de calle,bien equipado., • Horario flexible y a convenir. Respetamos tu vida., • Alquiler de silla (a negociar según lo que traigas)., • Libertad para crecer: te ayudamos con redes, fotos de tus trabajos y captación., • Contrato estable, no buscamos para un mes. Si te gusta la barbería de verdad, la de hablar con el cliente, no la de cortar en cadena, escríbenos. Envía tu Instagram / fotos de trabajos + años de experiencia. Solo perfiles con experiencia. ¡Te esperamos en la silla!

¿Quieres formar parte de un gran equipo de trabajo? Te dedicas a la conducción profesional y quieres hacer un cambio para realizar servicios diferentes? Big Bus Madrid buscamos conductores para ampliar nuestra flota. Trabajarás junto con la empresa más importante del sector turístico Hop on Hop off a nivel internacional. • ¿Qué servicio realizamos? Realizamos el servicio Hop on Hop off en la ciudad de Madrid, contamos con una gran flota de autobuses turísticos de doble piso descapotable en el que ofrecemos un servicio exclusivo para los pasajeros con guía en vivo., • ¿Qué buscamos? Buscamos conductores de autobús responsables que quieran formar parte de nuestro equipo de trabajo y hagan de nuestro servicio una experiencia inolvidable para los pasajeros, proporcionando una conducción segura y un trato amable al cliente. Si trabajas en nuestro Big Bus serás, junto con el guía quiénes muestren los atractivos turísticos de Madrid, por lo que es muy importante ofrecer una buena imagen al viajero. Ser conductor requiere una gran responsabilidad ya que serás la persona encargada de la seguridad de los pasajeros realizando una conducción confortable durante el recorrido y cuidando además de la limpieza del bus. Imprescindible: • Permiso de Conducir D y CAP en vigor., • Saldo de puntos de mínimo 10 y en ningún caso menor a 6 para ejercer la conducción profesional. Imprescindible conocimiento avanzado de Madrid capital. - Valoraremos positivamente que cuentes con experiencia previa conduciendo autobuses de mínimo 10 metros de longitud y/o reparto., • Conducción segura y eficiente (se hace prueba de conducción)., • Conocimiento uso de tacógrafo., • Alta capacidad para ofrecer una atención positiva y de calidad al cliente. Ofrecemos: • Estabilidad laboral con contrato indefinido, • Horarios rotativos, • Incentivos por cumplimiento de objetivos como conducción segura a través de nuestro medidor Green Road y no accidentabilidad + dietas y otros extras ¡Únete al equipo de Big Bus y ayúdanos a crear experiencias memorables para nuestros pasajeros!

We are looking for a freelance Native English Speaker that is willing to form part of our Academy in a part time position from Monday to Friday. We are based in Madrid and our focus is on speaking, interacting, communicating and truly enjoying English in real-life situations. Your role with us: • Lead engaging conversation sessions with children (and occasionally teenagers)., • Create activities that build fluency, confidence, and spontaneous expression., • Teach through games, role-plays, storytelling, projects, creativity…, • Maintain an environment where English is spoken from start to finish. We’re looking for someone who… • Is a native English speaker., • Loves to talk, connect, and communicate., • Has experience working with adults and can keep them engaged naturally., • Prefers lively, hands-on classes over rigid structures. What we offer: • Part time with the possibility of more hours., • A modern, dynamic academy that breaks away from the traditional model., • Small groups that allow for real conversation and personalized attention., • A warm, cheerful atmosphere full of positive energy., • Compatible with other activities If this sounds like the right fit and you can picture yourself enjoying your days with us, we’d love to meet you. Send us your CV and… let’s make great classes happen!

En Woowfood The Tapas Experience buscamos hostess con encanto, energía y pasión por la atención al cliente para ser la primera sonrisa que vean nuestros invitados nada más entrar. Funciones • Recibir y despedir a los clientes con actitud amable y profesional., • Gestionar reservas, listas de espera y asignación de mesas., • Acompañar a los clientes a su mesa y explicar brevemente nuestro concepto de tapas., • Coordinarte con sala y cocina para organizar los turnos y el flujo de clientes., • Atender llamadas y mensajes relacionados con reservas y eventos., • Mantener la zona de entrada siempre ordenada y alineada con la imagen del local. Requisitos • Experiencia en hostess, azafata o atención al cliente en restauración (mín. 6–12 meses)., • Español nativo y nivel basico de inglés para tratar con turistas., • Persona organizada, puntual, responsable y resolutiva., • Ganas de trabajar en equipo y en un ambiente dinámico., • Disponibilidad para tardes, noches y fines de semana. Se valora • Experiencia en restaurantes de tapas o experiencias gastronómicas., • Manejo de apps de reservas (tipo TheFork, CoverManager, etc.)., • Interés por la gastronomía y el mundo de las tapas. Ofrecemos • Formar parte de un proyecto original y en crecimiento en Madrid., • Buen ambiente de trabajo y formación desde el primer día., • Jornada y salario según convenio, con posibilidades de crecimiento.