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Buscamos un Comercial con ganas de desarrollarse y desempeñar este perfil híbrido combinando conocimientos de telecomunicaciones con habilidades comerciales y de atención al cliente.Venta de servicios y productos de Tecnológicos y de Telefónia.Atención al cliente y resolución de problematica.

Buscamos un Comercial con ganas de desarrollarse y desempeñar este perfil híbrido combinando conocimientos de telecomunicaciones con habilidades comerciales y de atención al cliente.Venta de servicios y productos de Tecnológicos y de Telefónia.Atención al cliente y resolución de problematica.

Koala Bay es una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 55 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico. Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para disfrutar de una experiencia de compra personalizada. Diseñamos productos de tendencia para que nuestros clientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso. Creemos que el verano es una actitud, una estación mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas. Nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión y “una actitud soleada” Queremos incorporar un/a compañer@ como Area manager en Málaga El/la area Manager se responsabilizará de: Gestión de los puntos de venta asignados implantando las pautas establecidas por la marca y coordinación de nuevas aperturas Análisis y gestión de la cuenta de explotación, kpi's y creación de planes de acción comerciales. Selección, formación y desarrollo del talento interno y de las nuevas incorporaciones Presentación de resultados y consecución de objetivos de todos sus puntos de venta en cuanto a ventas, horas , productividad y otros medidores tales como RC, UPT, TM • Supervisar y garantizar el buen estado de los puntos de venta en cuanto a orden y limpieza tanto del área de venta como de almacenes., • Responsabilidades operacionales, • Realizar la formación de l@s store managers de los puntos de venta que gestiona en cuanto a procesos de tienda, experiencia cliente, herramienta de gestión de personal y asegurar que a través de estos llegue la formación al resto de vendedores/as, • Formar y ser ejemplo de liderazgo y motivación de equipos Implantar y asegurar el cumplimento de las pautas de visual merchandising que se marquen desde las oficinas centrales, • Análisis y supervisión de la adecuada distribución de las horas en tienda y seguimiento del cumplimiento por parte de los equipos, • Supervisar y asegurar la correcta gestión por parte de l@s store managers de la herramienta de gestión de personal de tienda Implantar y asegurar el cumplimento del modelo de experiencia cliente de la marca Habilidades requeridas: o Capacidad de análisis numérico. o Capacidad de planificación. o Habilidades visual (se realizará prueba en tienda). o Liderazgo. o Trabajo en equipo. o Influencia e impacto (Comunicación eficaz). o Dirección de equipos. o Desarrollo y motivación de sus colaboradores. o Proactividad, iniciativa, flexibilidad. o Positivismo (ser parte de la solución). o Acostumbrado/a a cambiar y capaz de gestionar los cambios. o Creatividad.

#tejiendohistoriasdeéxito En Grupo Mayoral, la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas: Mayoral, Abel & Lula, Boston y Hug & Clau. Somos una compañía dinámica, en constante evolución y con un firme compromiso con la sostenibilidad. Fomentamos un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo, donde cada persona encuentra oportunidades para desarrollarse, contribuyendo al éxito común. ¿Te unes? Estamos en búsqueda de un/a persona para incorporar como Area Manager de Tiendas Mayoral que quiera contribuir a los retos generando un impacto real. Se trata de una figura clave para garantizar la excelencia operativa, estética y humana de nuestra red de tiendas propias. ¿Cuál es el reto? Liderar directamente a un equipo distribuido por distintas zonas, y coordinar junto a nuestras responsables de zona la implementación de campañas, procesos y objetivos de negocio. Buscamos a alguien con un enfoque resolutivo, pasión por la moda y capacidad para hacer que las tiendas funcionen como un engranaje perfecto. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar y acompañar al equipo de tiendas, asegurando un ambiente de trabajo positivo y eficaz., • Gestionar contrataciones, horarios, vacaciones, incidencias y conflictos del equipo., • Organizar y realizar visitas periódicas a tiendas., • Velar por el correcto cumplimiento de los manuales de campaña y la estética visual de los puntos de venta., • Apoyar en la apertura de nuevas tiendas y el seguimiento de su rendimiento., • Elaborar informes periódicos sobre el funcionamiento de las tiendas., • Coordinar promociones, rebajas y cambios de temporada., • Asegurar que cada tienda refleje la esencia de nuestra marca desde el producto hasta la experiencia del cliente. ¿Cuál es nuestro perfil ideal? • Tener entre 3 y 5 años de experiencia liderando operaciones o equipos en el sector retail, preferiblemente moda., • Formación mínima de Bachillerato (se valorará formación especializada en retail, visual o RRHH)., • Manejo fluido de Microsoft Office (usuario), • Nivel de inglés intermedio, • Alta disponibilidad para viajar por el territorio nacional durante las campañas de visita. Competencias: • Liderazgo: Motivar y dirigir al equipo para lograr los objetivos establecidos., • Orientación a resultados: Enfocarse en cumplir metas mejorando continuamente la calidad del trabajo., • Gestión de equipos: Fomentar el desarrollo profesional y un ambiente de aprendizaje continuo., • Flexibilidad: Adaptarse y gestionar eficazmente los cambios dentro de la empresa., • Comunicación: Mantener diálogo fluido con coordinadore/as y encargado/as de tienda., • Organización: Ser ordenado/a y asegurar el seguimiento y cierre de tareas, especialmente en gestión de personal., • Resolución de problemas: Actuar de forma proactiva buscando soluciones ante imprevistos. Competencias técnicas • Conocimiento de tendencias de moda y habilidad para exponer la mercancía atractivamente., • Disponibilidad para viajar varias veces por semana, principalmente dentro de España. ¿Qué te ofrecemos? 📍 Puesto basado en Málaga 🎢 Formar parte de una empresa dinámica con un equipo de trabajo comprometido. 😎 Horario flexible para adaptarte a tus necesidades. ⛱️ 22 días laborales de vacaciones al año. 💻 Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno internacional. ✅ Retribución flexible con ventajas fiscales en diversos productos. ⚕️ Atención médica interna. 🍴 Espacio equipado para disfrutar de tu almuerzo con el equipo. 🅿️ Zona de aparcamiento. Si te identificas con el perfil , ¡inscríbete ahora! ¡Estamos esperando conocerte! En Grupo Mayoral estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades independientemente del sexo, orientación sexual, color de piel, edad, religión o cualquier otra consideración no profesional y garantizamos este principio en todos los procesos de selección.

En Miphai, firma de moda especializada en vestidos y looks para invitadas, buscamos AREA MANAGER para liderar nuestras tiendas con presencias en diferentes puntos del país. No entendemos la moda como un simple escaparate, sino como una forma de expresar cultura y valores. Somos una firma en plena expansión que combina el pulso creativo de la moda con una gestión rigurosa, ágil y muy cercana a las personas. Creemos en el talento real, en equipos que marcan la diferencia y en construir tiendas que no solo venden, sino que inspiran. Nuestro compromiso es claro: crecer sin perder la esencia, cuidar cada detalle y poner a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Funciones principales: • Liderar a los equipos de tienda hacia la consecución de objetivos comerciales., • Mantener una visión global del área: detectar oportunidades, asignar recursos y optimizar tiempos., • Planificar horarios y turnos según afluencia, coordinando con los equipos de cada tienda., • Analizar KPIs y elaborar informes de evolución de ventas y resultados., • Diseñar e implementar planes de acción comerciales y de producto., • Desarrollar e implantar protocolos y procedimientos que permitan estandarizar los procesos de trabajo y garantizar una experiencia homogénea en toda la red de tiendas., • Asegurar la implantación de visual merchandising conforme a criterios de top ventas y estándares de marca., • Motivar, formar y dar feedback constante a los equipos., • Garantizar el cumplimiento de protocolos, operativa y estándares de experiencia de cliente., • Coordinar la apertura de nuevas tiendas, asegurando una implantación impecable. Requisitos: • Experiencia mínima de 3-5 años como Area Manager / District Manager / Responsable de zona en retail, moda., • Sensibilidad especial por el visual merchandising., • Habilidad para liderar equipos diversos., • Visión estratégica, pero también capacidad operativa y de ejecución., • Experiencia contrastada en elaboración de protocolos y procedimientos de trabajo., • Alta capacidad de análisis de KPIs., • Excelentes competencias en comunicación y liderazgo., • Pasión por la atención al cliente y orientación al detalle en la experiencia de compra., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional 3-4 días por semana (incluyendo pernoctación) Se ofrece: • Incorporación a una compañía dinámica y en crecimiento, con un proyecto sólido en el sector retail., • Rol estratégico y transversal con impacto real en la evolución de la empresa., • Contrato estable y paquete retributivo acorde a la experiencia aportada., • Descuentos en productos de la marca., • Salario fijo + variable anual.

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò, Optica2000 y +Visión), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Actualmente estamos buscando perfiles de Óptico/a-Optometrista para nuestra Optica2000 en Marbella (Málaga). La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefindo., • Jornada 40 horas semanales., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! Su #FutureInSight con EssilorLuxottica

Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar. En nuestros supermercados trabajamos en equipo para ofrecer la mejor atención y el/la Responsable de Tienda es clave en la tienda para alcanzar este objetivo. Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte. ¿Qué buscamos? Personas con habilidades interpersonales, liderazgo, adaptación a entornos dinámicos y capacidad de trabajo. Como RESPONSABLE DE TURNO en Supermercados, te responsabilizarás de: • Ser el anfitrión/a de nuestros clientes, conociendo sus necesidades y contribuyendo a su fidelización., • Garantizar la correcta implantación de mercancías en la tienda, cuidando al detalle la calidad y frescura de los productos, asegurando la disponibilidad de producto., • Liderar y coordinar al equipo de trabajo, dándoles soporte en la consecución de objetivos de venta., • Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones de la tienda, • Participar en la gestión de la cuenta de resultados Te ofrecemos: Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Descubre más siguiéndonos en LinkedIn. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica ¿Estás dispuesto a ser pionero en nuevas fronteras, fomentar la inclusión y la colaboración, adoptar la agilidad, encender la pasión y tener un impacto positivo en el mundo? Únete a nosotros para redefinir los límites de lo posible. Actualmente tenemos una oportunidad única para un perfil de Junior Store Manager o Segundo Encargado/a para nuestra tienda Sunglass Hut situada en Puerto Banús (zona Muelle) en Marbella. Responsabilidades: • Consecución de objetivos de ventas de la tienda., • Gestión de equipo, seguimiento de ventas individuales, horarios, vacaciones., • Motivación de equipo y desarrollo profesional del mismo., • Asegurar que la tienda cumple los estándares visuales y de producto de acuerdo a las guías de imagen de marca., • Garantizar que nuestros clientes reciban una excelente experiencia de compra., • Controlar el stock, pedidos y surtidos., • Análisis y control de KPIs y facturación. Requisitos: • Disponer experiencia previa como Responsable de Tienda de al menos un año durante la cual haya estado gestionando equipos de al menos 3 personas, • Haber gestionado tiendas con alta facturación., • Perfil analítico y con experiencia trabajando con KPI's., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Perfil comunicativo/a y orientado/a a objetivos., • Perfil organizado/a y detallista. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales)., • Horario intensivo rotativo., • Salario competitivo + inmejorables variables individuales y de grupo., • Descuento en Seguro Médico acorde con la política de la compañía., • Referral Program de hasta 2.500€ por referenciado, • Descuentos especiales en nuestros productos., • Acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos, • Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.) para que puedas continuar desarrollándote., • Nos aseguraremos de que tengas un período de OnBoarding completo, para que tu incorporación sea muy fácil y llevadera., • Trabajar en la empresa líder mundial del sector óptico con posibilidad de crecimiento transversal a nivel nacional e internacional.

Geox es una de las marcas líderes en calzado de todo el mundo. Geox debe su éxito a la atención constante en el producto, que se caracteriza por la aplicación de soluciones innovadoras y tecnológicas capaces de garantizar la transpirabilidad e impermeabilidad, y basa sus futuras estrategias de crecimiento en la innovación tecnológica continua. La tecnología Geox está protegida por más de 60 patentes registradas en Italia y extendida internacionalmente. El Grupo Geox busca un/una Store Manager. El/la STORE MANAGER maneja un buen equipo de profesionales comprometido para asegurar un nivel sobresaliente para la experiencia del cliente maximizando la rentabilidad de la tienda estableciendo y logrando objetivos claros y KPI’s respetando la equidad de la marca y la sostenibilidad. Responsabilidades principals: Ventas & Performance de tienda • Impulsar las ventas y alcanzar o superar los objetivos financieros de la tienda a través de liderar al equipo para lograr una excelente experiencia del cliente., • Gestionar los KPI de ventas como la principal herramienta de desarrollo de negocio en todo momento., • Nuestros Managers son expertos en trabajar con un entorno complejo de KPI para garantizar el rendimiento de la tienda, en términos de ventas y experiencia del cliente., • Contribuir al control de gastos y a los objetivos de beneficios de la tienda en términos de expectativas de nómina, prevención de pérdidas y control de costes., • Identificar las tendencias del negocio y reaccionar rápidamente a las necesidades del negocio. Desarrollo de personas • Reclutar personal para crear un equipo de gestión sólido y eficiente, motivar al personal de ventas creando una fuerte moral en la tienda, comunicando triunfos y éxitos manteniendo constantemente a las personas responsables., • Entrenar al equipo de tienda sobre todos los productos y el modelo de servicio, el comportamiento estándar, las estrategias e iniciativas de la empresa, los conocimientos técnicos, los valores, las patentes y el enfoque a los clientes., • Realizar evaluaciones en colaboración con el/la District Manager evaluando a todos los empleados de la tienda; individualizar talentos reconociendo el desempeño excepcional, así como tomar acciones hacia los miembros que no lo realizan., • Gestionar las actuaciones y ubicaciones adecuadas de talento en tienda y priorizar las responsabilidades., • Asegurar una asignación correcta de los turnos de tienda y el uso de las horas de trabajo para alcanzar la eficiencia total y respetar los presupuestos de nómina., • Promover un ambiente de trabajo positivo que fomente ideas y soluciones innovadoras a los problemas. Experiencia del cliente • Desarrollar e implementar pautas de customer experience en todos los niveles en la tienda., • Estar pendiente y enseñar constantemente las mejores prácticas en la planta de venta., • Utilizar el programa de fidelización Geox Benefeet para mejorar la satisfacción del cliente., • Demostrar un alto nivel profesional y transmitir entusiasmo en las comunicaciones con clientes, compañeros, gerentes y socios corporativos., • Dedicar mucho tiempo a la venta en la tienda para identificar las necesidades del cliente, construir espíritu de equipo y actuar como líder., • Identificar continuamente estrategias e iniciativas innovadoras que impulsan la lealtad del cliente. Visual Merchandising • Responsable de la ejecución de los estándares visuales de la tienda de acuerdo con las directrices de VM de la empresa, presentando y respetando el posicionamiento del producto., • Tomar decisiones y adaptaciones a las directrices de VM basándose en la disposición y las necesidades de la tienda de acuerdo con el/la DM., • Asegurar que el producto se muestra de acuerdo con los estándares de la compañía y es convincente para el cliente. Operations • Asegurar que la tienda cumpla con todos los estándares de la compañía con respecto a seguridad y funcionalidad y prevención de riesgos., • Mantener niveles adecuados de producto en la planta de venta mediante la planificación y dirección de reposición del punto de venta., • Implementar todos los procesos y procedimientos relacionados con la gestión de inventarios, control de existencias, recibos de productos y transferencias., • Mantener el conocimiento de las tendencias del mercado en el sector Retail, entender las expectativas futuras de los clientes y monitorear lo que los competidores locales están haciendo.

Si buscas un desafío emocionante y un ambiente de trabajo dinámico, nuestra oportunidad es perfecta para ti. Desarrollo de carrera Cada día somos conscientes del impacto que tenemos en las vidas de nuestros clientes. Estamos buscando a una persona apasionada por el cliente para formar parte del equipo en Málaga. El responsable de tienda es clave para alcanzar la mejor atención y fidelización del cliente, trabajando en equipo dentro de un sector con gran potencial de desarrollo. • Ser el anfitrión / a de nuestros clientes y contribuir a su fidelización conocendo sus necesidades., • Garantizar la correcta implantación de mercancías en la tienda y asegurar la disponibilidad de producto cuidando al detalle la calidad y frescura de los productos., • Liderar y coordinar al equipo de trabajo dándoles soporte en la consecución de objetivos de venta., • Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones de la tienda., • Participar en la gestión de la cuenta de resultados., • Contrato indefinido., • Salario competitivo (fijo + variable)., • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas., • Programas que se preocupan por tu bienestar : Carrefour Life , Carrefour Flexible , Formación continua, Desarrollo profesional, Tú decides dónde llegar. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a una persona amable, alegre, extrovertida/o para el puesto que realice las siguientes tareas: -Venta en tienda - Reposición de productos - Limpieza de la tienda (tiene 6 metros cuadrados) Se ofrece Tipo de contratación: Contrato indefinido perteneciente al convenio colectivo de

Nos centramos principalmente en.Quieres trabajar en una empresa que te apoye y ayude a vender productos y servicios de tecnología combinando un salario fijo con un atractivo plan de comisiones? Si te apasiona el mundo comercial y buscas un empleo estable.Venta de servicios y productos de Tecnológ

Gestión del orden, aprovisionamiento y limpieza de la tienda: Asegurar la provisión de productos necesarios, ayudar al Gerente en el cuadre de stocks, revisar el orden óptimo del almacén, coordinar y revisar la llegada de pedidos, preparar devoluciones, aplicación del plan de limpieza y reg