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¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? En HR Motor contamos con 33 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestras delegaciones en Alicante con sedes en Alcoy, Elche y Alicante. Responsabilidades: • Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda., • Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa., • Realizar el seguimiento y fidelización de clientes., • Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles., • Gestionar todo el proceso de venta, desde la reserva hasta la entrega del vehículo., • Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + atractivas comisiones variables, con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos., • Jornada completa de Lunes a Sábado, con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar., • Un entorno de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager)., • Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector, en pleno proceso de expansión. Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Zaragoza!

Pay: €17.094,00 per year Job description: Asistente de Ventas de WHSmith – Aeropuerto de Alicante-Elche Contrato de sustitución - Tiempo completo Como Asistente de ventas, proporcionarás un servicio excepcional al cliente y trabajarás de forma independiente o como parte de un equipo para ofrecer nuestros fantásticos estándares de tienda. Queremos que tú, nuestros clientes y nuestros/as compañeros/as se sientan orgullosos/as de compartir su viaje con nosotros, ¡Y todo en un entorno dinámico y divertido! ¿En qué consiste ser Asistente de Ventas? • Ofrecer un servicio excepcional a todos nuestros clientes., • Llevar a cabo la reposición de productos, asegurándose de que todas las áreas de la tienda permanecen ordenadas y atractivas para que nuestros clientes compren., • Cumplir con altos estándares de exposición y visual merchandising ayudando a los clientes a encontrar lo que buscan fácilmente., • Dar lo mejor de ti para ofrecer una excelente atención al cliente en un entorno aeroportuario muy ajetreado., • Formar parte de un equipo y apoyar a los compañeros y a las compañeras. ¿Qué nos gustaría ver en nuestras tiendas? • Pasión para que los clientes tengan una experiencia excepcional en la tienda., • Seguridad en la comunicación dentro del equipo., • Motivación para lograr resultados y estándares fantásticos., • Adaptabilidad para cumplir los requisitos y objetivos de la compañía. ¿Cómo recompensamos a nuestros equipos? Sabemos que trabajarás duro para que WHSmith sea un éxito y mantener contentos a nuestros clientes durante los meses de más trabajo, por lo que, además de tu salario, también recibirás compensación por horas nocturnas y días festivos trabajados y tendrás acceso a nuestro Programa de Asistente para Empleados, que te apoyará con ayuda y orientación para tu bienestar, ya sea físico, mental o financiero. Sobre nosotros WHSmith es una de las librerías, quioscos y tiendas de conveniencia más populares del mundo; cuenta con millones de clientes que compran en nuestras tiendas en todo el mundo. ¿Sabías que existimos desde 1792 y que tenemos más de 14 000 empleados a nivel global? Queremos que todos/as se sientan bienvenidos/as y tenemos mucho que celebrar. Con una fuerte cultura de innovación y emprendimiento, seguimos creciendo, poniendo a nuestros clientes en primer lugar. Sin dejar de potenciar nuestro compromiso de sostenibilidad para el Planeta, las Personas y la Comunidad. WHSmith se enorgullece de ser un empleador inclusivo, queremos que las personas que forman parte de nuestro equipo se sientan bienvenidas y libres de ser ellas. • El acceso a un puesto en el entorno aeroportuario está supeditado a la superación de un control de antecedentes penales.

TEMPE TALENT BUSINESS 2026 Empieza tu carrera en la moda dando el primer paso. Únete a los equipos de gestión comercial, compras o e-commerce a través de nuestro programa de talento junior para personas recién graduadas y estudiantes de último año. Qué ofrecemos Nuestro programa combina formación, mentoring y un contrato inicial remunerado de 6 meses, donde adquirirás experiencia en la industria de la moda. Tu día a día Según el área en la que te incorpores, darás apoyo al equipo en la definición y ejecución de la estrategia comercial en los distintos mercados y en la gestión del producto en tienda (Product Manager); colaborarás en la construcción de la colección junto al equipo de diseño, conectando tendencias y necesidades del cliente (Compras); o participarás en la gestión del catálogo online, analizando métricas, comportamiento de usuario y contribuyendo a la optimización de la visibilidad y conversión del producto en web y app (E-commerce). Cómo te imaginamos -Eres una persona analítica y enfocada a las ventas y al negocio. -Tienes formación relacionada con ADE, Económicas, Comercio Internacional, Publicidad, Marketing Online o similares. -Tienes conocimiento de diferentes programas relacionados con la venta como Google Analytics o Excel. -Tienes un nivel de inglés B2 o superior. -Disponibilidad para trasladarte a Alicante. -Te has graduado hace menos de 3 años. Nuestras oficinas Estamos situados en Alicante, en un entorno natural privilegiado, a pocos km de la ciudad y la playa con una gran oferta cultural y gastronómica. Qué estamos buscando Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, creativo y diverso en el que puedas aprender cada día y acabas de terminar tu carrera o máster o tienes hasta dos años de experiencia laboral, este es el programa perfecto para ti. Beneficios de un estilo de vida mediterráneo -A pocos km de la playa y de la montaña: Disfruta del buen clima prácticamente todo el año en un entorno natural privilegiado, a pocos minutos de la ciudad con una gran oferta cultural y gastronómica. -Move: Apuesta por una movilidad más eficiente, sostenible y accesible. Bus Tempe -25% de descuento: Expresa tu identidad con nuestro descuento para toda la plantilla, válido para todas las marcas de Inditex. -Wellbeing: Impulsa tu bienestar con diferentes servicios como: mindfulness, fit, yoga, servicio médico o fisioterapia. Porque tu salud nos importa. -Eventos, charlas & workshops: Desarrolla tu creatividad e inspírate en un ambiente motivador que favorece a la comunicación abierta. -Tienda solidaria: Encuentra el calzado y complementos de las marcas del grupo. Un mercadillo con fines sociales y carácter circular. -Ticket restaurant: Te ayudamos todos los meses con los gastos de comida. Tempe es el lugar donde las ideas se convierten en colecciones que llegan a todos los rincones del mundo y que permite a las personas expresar quiénes son a través del calzado y los complementos. Somos 2.000 personas de diferentes culturas y nacionalidades, apasionadas, curiosas y dinámicas con algo diferente que aportar. Nuestro objetivo es que cada una de ellas desarrolle su máximo potencial en un entorno donde la moda se respira en cada rincón. Puedes vernos en las diferentes marcas del Grupo Inditex: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Lefties. "Tempe S.A está comprometida con la igualdad de oportunidades" #tempeinditex #tempetalent #graduates

LUNA LLENA — Directora de Marketing Digital | Barcelona (Presencial) En Luna Llena buscamos una Directora de Marketing Digital con experiencia real en gestión de marca ecommerce, orientada a resultados y con visión estratégica para liderar nuestro departamento en una etapa de crecimiento consolidado. Ubicación: Calle Zamora, Barcelona — Puesto 100% presencial Funciones principales Paid Media — Dirección y optimización de campañas de publicidad digital con gestión de presupuestos de alto volumen. Buscamos un perfil con criterio estratégico para maximizar el retorno en plataformas como Meta Ads, con capacidad de tomar decisiones ágiles sobre inversión y rendimiento en tiempo real. Remarketing — Estrategia y ejecución avanzada con Klaviyo: flujos automatizados, segmentación de audiencias y campañas de email orientadas a conversión y fidelización. Shopify — Gestión integral de la tienda online y mejora continua de la experiencia web, con foco en conversión y usabilidad. Contenido — Planificación y publicación de contenido en redes sociales manteniendo la identidad y el tono de la marca. Apps y herramientas — Gestión y optimización de aplicaciones vinculadas a la web: bot de atención automatizada, probador virtual y otras herramientas que mejoran la experiencia de compra. Atención al cliente — Coordinación del equipo de atención y supervisión de la experiencia del cliente en todos los puntos de contacto digitales. Perfil buscado Experiencia demostrable en ecommerce y gestión de paid media con presupuestos elevados Conocimiento sólido de Klaviyo (excluyente) Manejo fluido de Shopify Perfil autónomo, con liderazgo natural y visión de negocio Residencia en Barcelona o alrededores Se ofrece Incorporación a una marca consolidada en crecimiento Equipo a cargo Ubicación: Barcelona, Calle Zamora Proyecto estable con recorrido real y margen de crecimiento profesional Si cuenta con experiencia demostrable en gestión de presupuestos de paid media y desea liderar el departamento de marketing digital de una marca con identidad propia, le invitamos a inscribirse o contactarnos directamente.Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Si te apasiona la expansión en retail y quieres formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, esta puede ser tu próxima oportunidad. En Pepco Iberia buscamos un/a Técnico de Prevención de riesgos laborales para apoyar nuestro ambicioso plan de crecimiento en España. En este rol tendrás un impacto directo en el desarrollo de nuestra red de tiendas, participando en la seguridad laboral de nuestros trabajadores y ayudando en la prevención. Funciones principales: Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo a nivel nacional. Evaluación de riesgos laborales en puestos de tienda y oficina (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología). Elaboración e implantación de planificaciones preventivas, medidas correctoras y planes de emergencia. Desarrollo de evaluaciones psicosociales y propuestas de mejora en clima laboral y bienestar. Gestión documental y elaboración de informes técnicos para dirección. Requisitos: Titulación de Técnico Superior en PRL con las tres especialidades . Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferiblemente en retail o SPA. Capacidad de organización y planificación de rutas, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar con frecuencia. Manejo de herramientas ofimáticas y carnet de conducir. Inglés valorable. Se ofrece: Contrato estable en compañía internacional en crecimiento. Salario competitivo (fijo+variable) y coche de empresa. Beneficios como: gym pass, descuentos en viajes, cultura, etc. Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo/semana).

En el puesto de Dependiente en Grupo PoolPlus , te encargarás de la atención directa al cliente, ayudando en la venta de productos y asesorando sobre sus características. Serás responsable de mantener el orden en la tienda, gestionar el inventario y colaborar con tu equipo para alcanzar los objetivos de venta. Este es un puesto de tiempo completo y se realiza de manera presencial en San Miguel de Salinas. Requisitos Excelentes aptitudes interpersonales y de comunicación para interactuar con los clientes de manera profesional y amigable. Experiencia en atención al cliente y ventas, con capacidad para identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas. Habilidades organizativas para gestionar el inventario, reabastecer productos y mantener un espacio de trabajo ordenado. Se valorará experiencia previa en el sector de productos para piscinas o conocimientos relacionados con el mantenimiento de piscinas.

Pay: €17.094,00 per year Job description: Asistente de Ventas de WHSmith – Aeropuerto de Alicante-Elche Contrato de sustitución - Tiempo completo Como Asistente de ventas, proporcionarás un servicio excepcional al cliente y trabajarás de forma independiente o como parte de un equipo para ofrecer nuestros fantásticos estándares de tienda. Queremos que tú, nuestros clientes y nuestros/as compañeros/as se sientan orgullosos/as de compartir su viaje con nosotros, ¡Y todo en un entorno dinámico y divertido! ¿En qué consiste ser Asistente de Ventas? • Ofrecer un servicio excepcional a todos nuestros clientes., • Llevar a cabo la reposición de productos, asegurándose de que todas las áreas de la tienda permanecen ordenadas y atractivas para que nuestros clientes compren., • Cumplir con altos estándares de exposición y visual merchandising ayudando a los clientes a encontrar lo que buscan fácilmente., • Dar lo mejor de ti para ofrecer una excelente atención al cliente en un entorno aeroportuario muy ajetreado., • Formar parte de un equipo y apoyar a los compañeros y a las compañeras. ¿Qué nos gustaría ver en nuestras tiendas? • Pasión para que los clientes tengan una experiencia excepcional en la tienda., • Seguridad en la comunicación dentro del equipo., • Motivación para lograr resultados y estándares fantásticos., • Adaptabilidad para cumplir los requisitos y objetivos de la compañía. ¿Cómo recompensamos a nuestros equipos? Sabemos que trabajarás duro para que WHSmith sea un éxito y mantener contentos a nuestros clientes durante los meses de más trabajo, por lo que, además de tu salario, también recibirás compensación por horas nocturnas y días festivos trabajados y tendrás acceso a nuestro Programa de Asistente para Empleados, que te apoyará con ayuda y orientación para tu bienestar, ya sea físico, mental o financiero. Sobre nosotros WHSmith es una de las librerías, quioscos y tiendas de conveniencia más populares del mundo; cuenta con millones de clientes que compran en nuestras tiendas en todo el mundo. ¿Sabías que existimos desde 1792 y que tenemos más de 14 000 empleados a nivel global? Queremos que todos/as se sientan bienvenidos/as y tenemos mucho que celebrar. Con una fuerte cultura de innovación y emprendimiento, seguimos creciendo, poniendo a nuestros clientes en primer lugar. Sin dejar de potenciar nuestro compromiso de sostenibilidad para el Planeta, las Personas y la Comunidad. WHSmith se enorgullece de ser un empleador inclusivo, queremos que las personas que forman parte de nuestro equipo se sientan bienvenidas y libres de ser ellas. • El acceso a un puesto en el entorno aeroportuario está supeditado a la superación de un control de antecedentes penales.

En ATR abrimos el proceso de selección para incorporar un/a Store Manager & Interior Designer para la tienda de uno de nuestros licenciatarios, ubicada en Altea, Comunidad Valenciana. Tienes experiencia en la gestión de tiendas? ¿Tienes pasión por tu trabajo y quieres seguir desarrollándote pro

Buscamos un/a Retail Director especialista en Perfumes y Home Fragrances para liderar la estrategia comercial y operativa de estas categorías en el canal retail. La persona ideal aportará una visión estratégica, sensibilidad por el producto y un sólido track record gestionando equipos y P&L en entornos premium. Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia de Perfumes & Home Fragrances., • Liderar el desempeño comercial: ventas, margen, KPIs retail y rentabilidad., • Optimizar el surtido, lanzamientos, pricing y promociones., • Garantizar una experiencia de cliente premium y sensorial en tienda., • Negociar con marcas, proveedores y casas perfumistas., • Liderar equipos retail, impulsando la excelencia operativa. Estrategia y Desarrollo de Categoría • Definir la estrategia integral de Perfumes y Home Fragrances alineada con la visión de la compañía., • Analizar tendencias olfativas, dinámicas de mercado y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades., • Construir un surtido competitivo y aspiracional acorde al posicionamiento deseado. Gestión Comercial y KPIs • Supervisar el rendimiento de ventas y los KPIs clave: margen, ticket medio, conversión, ATV, UPT y rotación., • Optimizar el mix de marcas, colecciones, estacionalidades y lanzamientos., • Diseñar estrategias de pricing y promociones específicas para cada subcategoría. Customer Experience & Visual Merchandising • Garantizar una experiencia premium coherente con la esencia de la categoría., • Impulsar implantaciones sensoriales: testers, rituales, ambientaciones y materiales de alta calidad., • Asegurar la correcta ejecución en tienda y el cumplimiento de estándares de marca. Relación con Marcas y Proveedores • Negociar con casas perfumistas, marcas premium y proveedores especializados., • Coordinar lanzamientos exclusivos, colaboraciones estratégicas y activaciones retail., • Captar formaciones técnicas, soporte de marca y materiales comerciales. Liderazgo y Gestión de Equipos • Dirigir al equipo de ventas del área de retail., • Fomentar una cultura orientada al cliente, al producto y a la excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Marketing y Formación. Gestión Financiera • Elaborar y monitorizar el presupuesto de la categoría., • Analizar indicadores de rentabilidad., • Anticipar necesidades de stock y asegurar niveles óptimos de inventario. Requisitos • Experiencia mínima de 8–10 años en el sector de Perfumería Selectiva y/o Home Fragrances, • Grado en ADE, Marketing, Comercio, Moda & Belleza o áreas relacionadas., • Posgrado (MBA, Retail Management) valorable., • Experiencia demostrada en gestión retail multitienda, liderazgo de equipos y P&L., • Conocimiento profundo de tendencias, categorías olfativas y marcas del sector., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de negociación., • Sensibilidad por el producto y orientación al cliente. Habilidades Técnicas • Manejo avanzado de herramientas de análisis comercial (Excel, Power BI)., • Conocimiento profundo de tendencias, notas olfativas, marcas líderes y comportamiento del consumidor en perfumería., • Familiaridad con CRM y herramientas retail. Lo que ofrecemos • Liderar una categoría estratégica con alto impacto en negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo. #Hiring #RetailDirector #RetailLeadership #Perfumes #Fragrances #HomeFragrances #SelectivePerfume #PremiumRetail #LuxuryRetail #RetailJobs #RetailManagement #CategoryManagement #VentasRetail #ExperienciaCliente #Leadership #OlfactiveWorld #Fragancias #HeadOfRetail

En GENERAL OPTICA nuestra misión es proporcionar soluciones visuales y auditivas a todas las personas para mejorar su calidad de vida, fomentado el desarrollo del talento de nuestros colaboradores y generando una rentabilidad sostenible. ¡Reforzamos equipo! Seleccionamos un/a ASESOR/A en uno de nuestros establecimientos en ELCHE. En dependencia de Dirección de Tienda, tu misión será atender telefónica y presencialmente al cliente, gestionar sus pedidos, entregar y/o adaptar sus monturas y asesorar al cliente en la compra de productos ópticos para satisfacer sus necesidades, de acuerdo con las directrices establecidas por Dirección Comercial con el fin de cumplir con los objetivos establecidos por la Compañía. Mínimo 1 año de experiencia en ventas y/o atención al cliente Titulación media, principalmente Ciclo superior en Óptica de Anteojería, pero valorables otras especialidades (Comercio y Marketing, Actividades/Servicios comerciales, Comercio internacional, Gestión de ventas y espacios comerciales, etc.) ️ Uso de herramientas informáticas (MS Office). Valorable experiencia con SAP Contrato Indefinido a jornada completa Salario competitivo (convenio propio) Formar parte de una compañía sólida y en expansión Conciliación familiar y estabilidad personal ️️ Trabajar con tecnología puntera Formación continuada en tu especialidad (presencial y online a través de GO Academy) Unirse a un equipo multidisciplinar con buen clima laboral ⏱️ Incorporación inmediata [SOBRE GENERAL OPTICA:] General Optica es una empresa dedicada al cuidado de la salud visual y auditiva a través de internet y de una red de más de 300 tiendas físicas (propias y franquiciadas) ubicadas en España y Portugal. Promueve la estabilidad personal y la conciliación familiar, además de fomentar el crecimiento profesional mediante la formación continua y un plan de carrera con oportunidades reales de promoción. Forma parte del Grupo De Rigo, uno de los líderes mundiales en la fabricación, diseño y distribución de moda óptica de alta gama. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Operations Manager Spain Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

Pay: €17.094,00 per year Job description: Asistente de Ventas de WHSmith – Aeropuerto de Alicante-Elche Contrato de sustitución - Tiempo completo Como Asistente de ventas, proporcionarás un servicio excepcional al cliente y trabajarás de forma independiente o como parte de un equipo para ofrecer nuestros fantásticos estándares de tienda. Queremos que tú, nuestros clientes y nuestros/as compañeros/as se sientan orgullosos/as de compartir su viaje con nosotros, ¡Y todo en un entorno dinámico y divertido! ¿En qué consiste ser Asistente de Ventas? • Ofrecer un servicio excepcional a todos nuestros clientes., • Llevar a cabo la reposición de productos, asegurándose de que todas las áreas de la tienda permanecen ordenadas y atractivas para que nuestros clientes compren., • Cumplir con altos estándares de exposición y visual merchandising ayudando a los clientes a encontrar lo que buscan fácilmente., • Dar lo mejor de ti para ofrecer una excelente atención al cliente en un entorno aeroportuario muy ajetreado., • Formar parte de un equipo y apoyar a los compañeros y a las compañeras. ¿Qué nos gustaría ver en nuestras tiendas? • Pasión para que los clientes tengan una experiencia excepcional en la tienda., • Seguridad en la comunicación dentro del equipo., • Motivación para lograr resultados y estándares fantásticos., • Adaptabilidad para cumplir los requisitos y objetivos de la compañía. ¿Cómo recompensamos a nuestros equipos? Sabemos que trabajarás duro para que WHSmith sea un éxito y mantener contentos a nuestros clientes durante los meses de más trabajo, por lo que, además de tu salario, también recibirás compensación por horas nocturnas y días festivos trabajados y tendrás acceso a nuestro Programa de Asistente para Empleados, que te apoyará con ayuda y orientación para tu bienestar, ya sea físico, mental o financiero. Sobre nosotros WHSmith es una de las librerías, quioscos y tiendas de conveniencia más populares del mundo; cuenta con millones de clientes que compran en nuestras tiendas en todo el mundo. ¿Sabías que existimos desde 1792 y que tenemos más de 14 000 empleados a nivel global? Queremos que todos/as se sientan bienvenidos/as y tenemos mucho que celebrar. Con una fuerte cultura de innovación y emprendimiento, seguimos creciendo, poniendo a nuestros clientes en primer lugar. Sin dejar de potenciar nuestro compromiso de sostenibilidad para el Planeta, las Personas y la Comunidad. WHSmith se enorgullece de ser un empleador inclusivo, queremos que las personas que forman parte de nuestro equipo se sientan bienvenidas y libres de ser ellas. • El acceso a un puesto en el entorno aeroportuario está supeditado a la superación de un control de antecedentes penales.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Business Analyst - Analista de negocio (IT). ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Contexto del proyecto: Se ha realizado la implementación de una Plataforma de Datos del Cliente (CDP), incluyendo el diseño y la implementación de flujos de ingesta e integración de datos para garantizar una visión unificada y consistente de la información del cliente. El proyecto abarcó el ciclo de vida completo del desarrollo de productos para los dominios de Cliente, Fidelización y Micromerchandising en Tienda (sector retail). ¿Qué esperamos de ti? Tu misión será analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio, sirviendo de puente entre las necesidades de negocio y los equipos técnicos para garantizar que las soluciones estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. • Diseñar y desarrollar flujos de datos para integrar múltiples puntos de contacto con el cliente., • Establecer procesos de gobernanza y calidad de datos para generar información precisa y útil., • Apoyar a los equipos de producto en la definición de requisitos y la alineación de las capacidades de la CDP con los objetivos comerciales., • Habilitar casos de uso para la interacción con el cliente, campañas de fidelización y merchandising personalizado a nivel de tienda., • Colaborar con equipos multifuncionales (TI, Marketing, Producto, Operaciones de Venta Minorista) para garantizar la adopción exitosa y la escalabilidad de la plataforma. Perfil buscado: No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus.

Empresa del sector retail selecciona personal de tienda para incorporación en un punto de venta ubicado en Murcia.La posición está orientada a personas interesadas en el ámbito comercial y de atención al cliente, que busquen un entorno de trabajo dinámico y con posibilidades de aprendizaje.Por

Si te apasiona el ciclismo y te motiva trabajar en un entorno internacional… ¡este es tu lugar! Te contamos las funciones principales: Dependiente/a: Organización y gestión de tienda Venta activa y asesoramiento personalizado Gestión de terminales y control de ventas Atención al cliente nacio

REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia en clínica de pequeños animales CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Salario en función de la experiencia., • Jornada completa, • Turnos continuos y rotatorios. Horario de mañana de 8:30 a 15 horas y horario de tarde de 14:30 a 21 horas., • Sábados alternos, • Ayuda a vivienda de 450€ durante 3 meses si vives fuera de Nanclares de Oca y en la provincia de Alava, • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. Nanclares es un Centro veterinario con servicios veterinarios y peluquería canina-felina, tienda de alimentación y complementos. Actualmente se encuentra en un momento de crecimiento y es por ello por el que necesitan incorporar un nuevo miembro al equipo de veterinarios. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Retail Manager para unirse a nuestro equipo y liderar la gestión de nuestras tiendas, llevando la estrategia comercial y operativa a una nueva dimensión en Yuxus. Si tienes experiencia en retail, eres un/a líder apasionado por la moda, con habilidades para maximizar ventas, gestionar equipos y asegurar la excelencia operativa, esta es tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión Comercial y de Stock: Planificar y coordinar las actividades comerciales, supervisando el manejo eficiente de inventarios y garantizando que las tiendas mantengan el stock adecuado. Ejecutar y maximizar las estrategias comerciales para incrementar la rentabilidad de cada tienda, alineándote con los objetivos de la empresa. Serás el enlace entre los puntos de venta y la sede central (HQ), gestionando todos los procesos relacionados con stock, transferencias, implementación de acciones comerciales y visuales. Encargado de realizar el visual merchandising en las tiendas asegurando que los productos estén exhibidos según los estándares de la marca. Gestionar de manera eficaz las operaciones utilizando los sistemas internos de la empresa para optimizar el funcionamiento de las tiendas. Aperturas y visitas a tiendas. ¿Qué necesitamos de ti? Mínimo 2 años en un puesto similar, preferentemente en retail de moda, con experiencia en operaciones de tienda y gestión de equipos. Amplio conocimiento de técnicas comerciales, control de stock y gestión de equipos. Manejo de herramientas y sistemas informáticos de gestión de retail (ERP, CRM, etc.). Conocimiento de las mejores prácticas de visual merchandising. Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de trabajo. Disponibilidad para viajar SOFT SKILLS Capacidad de toma de decisiones rápidas y efectivas. Proactividad y visión comercial. Habilidades de comunicación excelentes Actitud orientada a resultados y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Equipo joven y entorno dinámico en el centro de Madrid: Trabajarás rodeado de compañeros con energía y ganas de aprender, donde cada día es una oportunidad para colaborar, compartir ideas y crecer juntos. Flexibilidad real: Viernes de teletrabajo y jornada intensiva para empezar el fin de semana con energía, y teletrabajo durante el verano para conciliar mejor. Crecer es parte del plan: Tendrás desarrollo profesional real dentro de la marca, aprendiendo, asumiendo retos y evolucionando con nosotros. Contrato indefinido desde el día uno: Creemos en el talento a largo plazo y en construir equipo con confianza y estabilidad. Reconocimiento a tu talento: Salario acorde a tu experiencia, valorando tu impacto y contribución. Detalles que suman: Desayuno en la oficina para arrancar con energía, gifting de bienvenida y descuento en la marca para que te sientas parte desde el primer minuto. ¡Te estamos esperando!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Desde ISPROX buscamos a un/una Retail Manager cuya misión será la de liderar, coordinar y optimizar el funcionamiento de la red de tiendas propias de nuestro cliente (Sector moda/calzado de gama media alta), garantizando una excelente experiencia de cliente, el cumplimiento de los objetivos comerciales (KPIs) y la alineación con la cultura y valores de la compañía. Funciones principales: • Gestión integral de la red de tiendas., • Liderazgo y desarrollo de los equipos de tienda (Store Managers y equipos de venta)., • Seguimiento, análisis y mejora de KPIs comerciales (ventas, conversión, ticket medio, etc.)., • Asegurar una excelente experiencia de cliente en todos los puntos de venta., • Presencia continua en tiendas mediante visitas periódicas., • Supervisión de operaciones retail; apertura, cierre y funcionamiento de tiendas., • Coordinación con departamentos internos. Requisitos • Formación ESO, valorable formación en Comercio y Marketing o similar., • Experiencia previa en posiciones similares., • Experiencia en gestión de equipos amplios y distribuidos geográficamente mínima de 3 años., • Nivel medio de inglés (B2), • Valorable experiencia en el sector moda/calzado (no imprescindible). Competencias Clave: • Liderazgo y gestión de personas., • Orientación a resultados., • Alta capacidad analítica (KPIs)., • Proactividad y autonomía., • Comunicación efectiva y cercanía con equipos., • Sensibilidad por la moda y el producto., • Capacidad de adaptación a entornos retail exigentes., • Ejemplaridad y alta implicación. Se ofrece • Incorporarte a una marca consolidada en el sector moda/calzado, con producto de alta calidad fabricado en España., • Un proyecto con impacto real, donde podrás liderar y desarrollar una red de tiendas propia., • Autonomía y responsabilidad, con capacidad para tomar decisiones y proponer mejoras., • Entorno profesional estable, cercano y colaborativo, con baja rotación y buen clima laboral., • Relación directa con dirección y participación en decisiones estratégicas del área retail., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. xcskxlj, • Acceso a formación continua., • Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo y variable entre 35.000 y 40.000 SBA.

¡Únete a Nuestro Equipo como Asesor/a Comercial Profesional Comercio Externo! Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En Leroy Merlin, nuestras tiendas son el corazón de nuestra misión: ayudar a los clientes a dar vida a sus ideas y proyectos. Si compartes este propósito y deseas trabajar en un ambiente de co-creación, ¡este es tu lugar! Responsabilidades y Misión: 1. Desarrollo Comercial de Clientes PRO • Captar y fidelizar clientes profesionales en su zona asignada., • Planificar visitas estratégicas y participar en campañas de prospección., • Asegurar asesoramiento técnico y seguimiento personalizado de cada cliente., • Elaborar presupuestos, gestionar pedidos y coordinar entregas., • Controlar el crédito y asegurar el cobro de facturas. 2. Gestión de Objetivos e Indicadores • Cumplir con objetivos de venta y rentabilidad establecidos., • Detectar oportunidades de mejora en productos, precios o procesos., • Participar en formaciones y aportar valor en lanzamientos o nuevas soluciones., • Expandir la venta cruzada para mejorar el mix de productos. 3. Integración con Equipos de Tienda • Trabajar en sinergia con equipos PRO en tienda para compartir clientes y conocimiento., • Aportar formación y soporte técnico en obras o acciones comerciales., • Ser un referente en la zona para el desarrollo del canal profesional. ¿Qué Ofrecemos? En Leroy Merlin, nuestro propósito es crear entornos donde vivir mejor. Creemos que, juntos, podemos cambiar el mundo. Además, la acción social es un pilar fundamental de nuestra empresa, contribuyendo a la comunidad a través de proyectos de reforma, donaciones y voluntariado. Beneficios: Como colaborador/a, disfrutarás de más de 70 beneficios, incluyendo: • Política de Compensación Flexible., • Oportunidad de convertirte en accionista de la compañía., • Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y descuentos con colaboradores comerciales., • Retribución fija y participación en resultados. Desarrollo Profesional: Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo, con oportunidades de formación y desarrollo en una empresa multinacional. Tendrás autonomía para tomar decisiones y participar en proyectos transversales. xcskxlj ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, empresa estudio de cocinas y proyectos a medida en Madrid a un/a Responsable Comercial y de Proyectos. La persona dependerá de la Dirección General de la compañía y se encargará de impulsar la actividad comercial del showroom, preparar y desarrollar propuestas adaptadas a cada cliente y realizar el seguimiento integral de los proyectos vendidos, actuando como figura de referencia en la tienda para asegurar orden, continuidad, calidad de servicio y correcta interlocución con clientes, proveedores y colaboradores externos. Sus principales funciones serán: • Atender y asesorar a clientes en showroom, • Definir soluciones de cocina (distribución, materiales, equipamiento), • Diseñar propuestas y preparar presupuestos, • Realizar seguimiento comercial hasta cierre, • Coordinar proveedores, pedidos y montajes, • Supervisar el desarrollo del proyecto hasta su finalización, • Experiencia previa de al menos 3 años en la Venta de cocinas, interiorismo, mobiliario, reformas o equipamiento., • Conocimientos de Diseño de cocinas o espacios interiores, • Elaboración de presupuestos, • Interpretación de planos y medidas, • Excel y herramientas ofimáticas, • Contratación indefinida, • Salario entre 20.000 y 25.000 euros brutos anuales, • Comisiones por objetivos de venta, • Jornada completa en horario de: Lunes a Jueves de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 . Sábado de 09:00 a 14:00, • ubicación de trabajo: Madrid capital zona centro - sur

En HR Motor, concesionario líder en la compraventa de vehículos de ocasión, con más de 26 años de experiencia y 31 delegaciones en toda España, seguimos creciendo y buscamos incorporar Asesores/as Comerciales para nuestra zona de Alicante (Elche, Alcoy y Alicante). Este proceso de selección incluye una formación selectiva presencial obligatoria, que forma parte del proceso de evaluación de los candidatos. La contratación se realizará únicamente en caso de superar dicha formación. Proceso de selección – Formación selectiva • Ubicación: Zaragoza (Carretera de Logroño, km 1,5 – 50011), • Fechas: del 16/02 al 19/02 (Lunes a Jueves), • Horario: 09:00H–18:00H (1 hora de descanso) Condiciones durante la formación: • Hotel con desayuno incluido a cargo de la empresa., • Dietas, que se abonarán según el procedimiento interno establecido., • Días cotizados, no remunerados., • Posibilidad de no continuidad durante el proceso., • Certificado de formación selectiva para quienes la completen correctamente. Funciones del puesto: • Atención y asesoramiento personalizado al cliente., • Gestión de leads y seguimiento comercial., • Venta y financiación de vehículos., • Gestión integral del proceso de venta., • Trabajo coordinado con el equipo comercial. Condiciones del puesto: • Salario fijo + atractivas comisiones variables., • Salario medio aproximado de 2.900 € brutos/mes, con altos ingresos según objetivos., • Jornada completa, de Lunes a Sábados (Alternos) en horario PARTIDO., • Plan de carrera y oportunidades de crecimiento (Jefe/a de Tienda / Área Manager). Perfil requerido: • Perfil comercial orientado a resultados., • Valorable experiencia en ventas (automoción u otros sectores)., • Buenas habilidades comunicativas y actitud proactiva., • Disponibilidad para realizar la formación selectiva en Zaragoza. Si te apasionan las ventas y el sector de la automoción, y buscas crecer en una empresa en plena expansión, inscríbete y forma parte de HR Motor.

Store manager & Interior Designer - Aquí tu Reforma ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. En ATR abrimos el proceso de selección para incorporar un/a Store Manager & Interior Designer para la tienda de uno de nuestros licenciatarios, ubicada en Altea, Comunidad Valenciana . Buscamos Diseñadores de Interiores con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, con vocación por la venta y ganas de superarse día a día que disfrute trabajando en un entorno dinámico al que le apasione el mundo de la rehabilitación e interiorismo y que tenga un claro foco en la satisfacción del cliente y la creación del hogar ideal. ¿Tienes experiencia en la gestión de tiendas? ¿Tienes pasión por tu trabajo y quieres seguir desarrollándote profesionalmente? FuncionesAsesoramiento técnico y comercial al cliente.Gestión de tiendas. Velar por el cumplimento de los estándares de calidad y PRL en tienda.Presentación de los presupuestos.Cierre de las ofertas económicas.Impulsar las ventas y consecución de KPIs garantizando el cumplimento del objetivo de tienda.Atención personalizada.Realización de renders. RequisitosFormación técnica o comercial en interiorismo o similar.Experiencia elaborando y vendiendo presupuestos de reforma e interiorismo.Experiencia en realización de renders.Habilidades comerciales y de negociación.Perfil resolutivo.Perfil ambicioso y que le apasionen los retos.Experiencia en la captación de clientes y el desarrollo de cartera propia. ¿Qué ofrecemos?Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico.Te ofreceremos una formación continua.Jornada completa.Salario Competitivo. xcskxlj * ¡Te esperamos!

Serás responsable de mantener el orden en la tienda, gestionar el inventario y colaborar con tu equipo para alcanzar los objetivos de venta.

En Polo Club, ecommerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento en retail, buscamos a una persona analítica y estratégica para la posición de Demand Planner. Definir el surtido óptimo por tienda, adaptado a ubicación, tipología y cliente. Polo Club es una marca nativa digital que apuesta

La persona seleccionada desarrollará funciones tanto en la gestión de tienda física como en la creación de contenido y estrategias de venta online. Experiencia previa en comercio minorista o tienda de moda. Miércoles: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física).

Actualmente, estamos presentes en el mercado portugués y español (con más de 60 tiendas). Buscamos Vendedor/a de Tienda para reforzar nuestro equipo en Alicante (30 y 20 horas semanales)! Buscamos candidatos que sean auténticos embajadores de la marca, capaces de ofrecer una experiencia de comp

En este puesto, serás responsable de asistir al/la dependiente principal en todas las tareas relacionadas con el funcionamiento diario de la tienda.

Velar por el cumplimento de los estándares de calidad y PRL en tienda. Impulsar las ventas y consecución de KPIs garantizando el cumplimento del objetivo de tienda. En ATR abrimos el proceso de selección para incorporar un/a Store Manager & Interior Designer para la tienda de uno de nuestros lice

Asistente de ventas para asesorar a clientes, aplicar técnicas de venta, y mantener el orden en tienda.

Buscas empleo en responsable de tienda? En Alicante te esperan nuevas oportunidades este enero.

Cuál es la misión del equipo de venta? Las personas seleccionadas actuarán como embajadores de Pikolinos, siendo responsables de la acogida, atención, asesoramiento y venta al cliente. Recepcionar, implantar y controlar los stocks de producto en tienda participando en la realización del inventa

Asistente de ventas para asesorar clientes en tienda de lujo, mantener el punto de venta y gestionar la cartera de clientes, con formación continua y beneficios sociales.

Asistente de ventas en aeropuerto, ofreciendo servicio excepcional al cliente, reposición de productos y manteniendo altos estándares de tienda en un entorno dinámico.

Buscas empleo en dependientes de tienda? En Alicante te esperan nuevas oportunidades este febrero.

Si te apasiona el ciclismo y te motiva trabajar en un entorno internacional… ¡este es tu lugar! Te contamos las funciones principales: ️ Dependiente/a: - Organización y gestión de tienda - Venta activa y asesoramiento personalizado - Gestión de terminales y control de ventas - Atención a

En Grupo Pikolinos estamos buscando una persona para que se incorpore en nuestra tienda de Portal del Ángel a 30h semanales con disponibilidad inmediata. Recepcionar, implantar y controlar los stocks de producto en tienda participando en la realización del inventario. Participar en la consecución

Se busca dependiente/a para una tienda de ropa de baño ubicada en la Playa de San Juan, Alicante. Las responsabilidades del puesto incluyen atender y asesorar a los clientes, gestionar la apertura y el cierre de caja, realizar la reposición de productos en tienda, así como mantener la limpieza y

En Grupo Pikolinos estamos buscando una persona para que se incorpore en nuestra tienda de Valencia Colón a 20h semanales. Recepcionar, implantar y controlar los stocks de producto en tienda participando en la realización del inventario. Participar en la consecución de todos los KPI´s definidos

Buscamos un/a dependiente/a para nuestra tienda en Alicante.