Trabajos tiendas sector retail en en Salamanca - Page 2Crear alertas

Wyser es una multinacional dedicada a la captación de talento y a la búsqueda y selección de mandos intermedios y directivos. Desde Wyser buscamos un Director de Retail para una compañía internacional del sector retail de proximidad en plena expansión. Funciones • Dirección integral de una región compuesta por aproximadamente 100 tiendas, con responsabilidad plena sobre la cuenta de resultados (ventas, margen, EBITDA y control de costes)., • Definición e implementación de la estrategia regional alineada con los objetivos corporativos., • Liderazgo de la estructura regional (Area Managers y equipos de tienda), impulsando cultura de alto desempeño, accountability y desarrollo de talento., • Supervisión del modelo operativo, garantizando la excelencia en ejecución, cumplimiento de estándares, procesos y KPIs clave del negocio., • Análisis estratégico de indicadores (ventas, merma, productividad, rotación, stock, etc.), identificando palancas de mejora y asegurando planes de acción efectivos., • Coordinación con las áreas centrales (logística, supply chain, expansión, RRHH, finanzas) para optimizar la operación y asegurar eficiencia en la región., • Liderazgo de planes de expansión regional: aperturas, integraciones y optimización de la red comercial., • Formación superior en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Valorable MBA o formación de posgrado., • Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Regional en retail o supermercados, con gestión de estructuras amplias y descentralizadas., • Experiencia demostrable liderando múltiples unidades de negocio (volumen elevado de tiendas) y equipos de management intermedio., • Sólida trayectoria en gestión de P&L y control presupuestario., • Conocimiento profundo de operaciones retail: cadena de suministro, estándares en tienda, eficiencia operativa y gestión de merma., • Perfil estratégico con fuerte orientación a resultados, capacidad analítica y liderazgo transformacional., • Alta disponibilidad para movilidad y presencia continua en la región asignada.

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Talent Acquisition Specialist para una empresa del sector retail ubicada en la zona sur de Madrid. La misión principal del puesto es asegurar la atracción, selección e incorporación del mejor talento para tiendas y Servicios Centrales, garantizando una experiencia excelente para las personas candidatas y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y herramientas de selección. Responsabilidades • Planificar y gestionar procesos de selección de principio a fin, desde la identificación de la necesidad hasta la incorporación del/de la candidato/a., • Coordinar y asegurar la participación de todos los interlocutores clave, garantizando la alineación con los valores de la compañía, el perfil competencial y los requisitos técnicos del puesto., • Dar soporte y seguimiento a los/las Store Managers, formándolos/as y manteniéndolos/as actualizados/as en buenas prácticas de selección y en el uso del ATS., • Gestionar y actualizar el ATS, proponiendo mejoras que optimicen tanto la operativa interna como la experiencia de las personas candidatas., • Mantener la relación operativa con las ETTs colaboradoras, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Organizar, coordinar y participar en eventos de atracción de talento y Employer Branding: ferias de empleo, jornadas universitarias, eventos de selección para nuevas aperturas, entre otros., • Gestionar y garantizar la correcta aplicación de la política de prácticas en tiendas y Servicios Centrales., • Mantener actualizadas las descripciones de puesto y el organigrama corporativo., • Elaborar reportes y analizar los principales KPIs del área. Requisitos • Experiencia de 1 a 3 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos multinacionales y/o sector retail., • Formación en Recursos Humanos: FP, Licenciatura o Grado (valorable Máster)., • Nivel alto de francés y/o inglés. Banda salarial: 26.000 - 30.000 € SBA, en función de la experiencia. Zona Suroeste, con dos días de teletrabajo. Si estás en búsqueda de un nuevo reto y te ves reflejado/a en esta oferta, no dudes en aplicar. Gracias.

Glovap is a rapidly expanding technology company specializing in vape, high-performance robotic vacuums, drones, and other innovative smart devices. With a strong product lineup, we have quickly secured a leading position in the market within a short period of time. We offer a dynamic and forward-thinking work environment that emphasizes personal development and long-term career growth. Glovap provides a strong platform for talented individuals to grow together with a fast-scaling business and take part in building industry-leading technology solutions. If you are passionate about cutting-edge technology and looking for a company with real potential, we would be excited to have you join us. Responsabilidades del puesto • Gestionar la operación de tiendas minoristas de cigarrillos electrónicos (en Madrid y principales ciudades de España)., • Planificar y coordinar el lanzamiento de nuevos productos y su ejecución en el punto de venta, asegurando su correcta implantación en el mercado., • Gestionar el equipo comercial de campo, estableciendo y realizando el seguimiento de los objetivos de ventas., • Analizar datos de ventas e inventario para optimizar la eficiencia comercial en el punto de venta., • Organizar y coordinar la participación en ferias del sector, impulsando la visibilidad de la marca y la expansión del mercado., • Mantener relaciones con canales clave, fortaleciendo la competitividad de la marca en el mercado.Requisitos, • Experiencia mínima de 1 año en áreas relacionadas con marketing y retail., • Nivel de español C1 o superior; dominio de chino; inglés con capacidad de comunicación básica., • Se valorará experiencia en electrónica de consumo, cigarrillos electrónicos o sector FMCG., • Alta capacidad de ejecución, análisis de datos y gestión de equipos., • Disponibilidad para viajes ocasionales dentro de España. Lugar de trabajo: Plaza de Castilla (Madrid) Tipo de contrato: Contrato indefinido, jornada completa Modalidad: Presencial Horario laboral: Lunes a viernes de 9:00 a 17:30, con 1 hora de descanso. 岗位职责 • 负责电子烟零售门店运营管理（马德里及西班牙主要城市）。, • 统筹新品上市规划与终端执行，推动产品顺利落地。, • 管理外勤业务团队，制定并跟踪销售目标。, • 分析销售与库存数据，优化终端销售效率。, • 负责行业展会筹办与参展统筹，提升品牌曝光与市场拓展效果。, • 具备至少 1 年以上市场与零售相关经验。, • 西班牙语达到 C1 及以上水平，中文熟练，英语可做基础沟通。, • 有消费电子、电子烟或快消行业经验者优先考虑。, • 具备较强的执行力、数据分析能力及团队管理能力。, • 可接受西班牙境内低频次出差。 全职，现场办公 工作地点：Plaza de Castilla 工作时间：周一至周五9:00-17:30，午休1h

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Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, Lens Crafters, Salmoiraghi & Viganò y la red Grand Vision), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Descubre más siguiéndonos en Linked In. Tu #Future In Sight con Essilor Luxottica ¿Estás dispuesto a ser pionero en nuevas fronteras, fomentar la inclusión y la colaboración, adoptar la agilidad, encender la pasión y tener un impacto positivo en el mundo? Únete a nosotros para redefinir los límites de lo posible. Desde nuestra oficina central de Essilor Luxottica, estamos buscando para nuestra división de Retail Optical, un perfil para un contrato de un año que se incorpore en el departamento de Salud Visual. Misión: Apoyar la gestión y optimización de los procesos de salud visual en la red de Retail Optical, garantizando la correcta implementación, mantenimiento y uso del equipamiento óptico y de las herramientas digitales, así como la estandarización de los protocolos clínicos, con el objetivo de asegurar la excelencia operativa y una experiencia de cliente homogénea y de calidad. Funciones: Gestionar el Capex y Opex de los pedidos de equipamiento óptico y de taller mediante las plataformas LUCY y SAP. Dar soporte a nuevas aperturas y remodelaciones, aportando información técnica y coordinando la instalación de equipos. Coordinar y gestionar el mantenimiento del equipamiento óptico, actuando como enlace entre IT y las tiendas para asegurar un correcto funcionamiento y el cumplimiento de los SLA. Impartir y coordinar la formación en tienda sobre el uso correcto de todo el equipamiento óptico. Organizar y apoyar la instalación de herramientas digitales vinculadas al examen visual (Eye Ruler-2, simulador de lentes, Visioffice y nuevas tecnologías). Revisar de forma continua el protocolo de examen visual y proponer mejoras, garantizando su estandarización y correcta ejecución en toda la región. Velar por la alineación de los procesos clínicos con los estándares de experiencia de cliente y los protocolos profesionales. Dar soporte a proyectos de Tele Optometría y a otros proyectos ópticos estratégicos. Realizar el seguimiento de indicadores de desempeño clínico (NPS, repetición de visitas, tasas de conversión y reseñas). Colaborar con la dirección en la planificación estratégica del área de cuidado visual. Requisitos: Grado o Máster en ADE, Derecho o similares. Experiencia previa en un puesto similar. Nivel de español nativo o bilingüe; se valorará conocimiento de otros idiomas. Residencia en Barcelona y/o alrededores. Disponibilidad full time de lunes a jueves y viernes intensivos. Alta capacidad de organización y planificación. Alto nivel de responsabilidad, autonomía y compromiso. ¿Qué Ofrecemos? Oficinas en el centro de Barcelona. Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días teletrabajo. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector Descuento en productos corporativos.

¿Te apasiona el universo del lujo, la ambientación sensorial y el desarrollo de negocio? Estamos buscando a un/a Business Development Manager para liderar la apertura, implantación y expansión de una marca premium internacional en España y Portugal, dentro de las categorías de Home Fragrance, Body Care, ambientación de espacios y Amenities de lujo. Su misión será desarrollar el mercado, establecer alianzas estratégicas y asegurar el posicionamiento sólido de la marca en los principales espacios de lujo del país. Responsabilidades Principales: 1. Desarrollo de Mercado • Definir y ejecutar la estrategia de entrada y expansión en España., • Identificar oportunidades en hospitality premium, retail lifestyle y wellness., • Mapear ubicaciones clave y partners estratégicos para nuevos puntos de venta. 2. Apertura de Puntos de Venta • Liderar la apertura de tiendas propias, franquicias, corners o espacios expositivos., • Asegurar la correcta implantación de la identidad visual y experiencia sensorial de marca., • Coordinar equipos internos y externos para garantizar implantaciones impecables. 3. Gestión y Negociación Comercial • Negociar acuerdos con hoteles 5 Estrellas y Gran Lujo, Spas Premium, Wellness Centers y Concept Stores., • Impulsar la presencia de productos de ambientación, amenities y cuidado corporal en los principales operadores del sector lujo., • Gestionar relaciones con decisores clave: dirección de hotel, F&B, compras, spa managers, interioristas, etc. 4. Representación de Marca • Actuar como principal interlocutor/a ante socios estratégicos y cuentas clave., • Garantizar la coherencia del posicionamiento premium en todos los puntos de contacto. 5. Análisis y Gestión del Negocio • Realizar seguimiento de ventas, márgenes y KPIs., • Proponer acciones de optimización y expansión., • Elaborar informes estratégicos para dirección. Requisitos del Perfil: Experiencia (Imprescindible) • Amplia experiencia en el sector hospitality de lujo., • Relación directa con hoteles 5★ y 5★GL, spas premium y wellness centers., • Trayectoria en Scent marketing, ambientación de espacios, amenities premium, home fragrance o productos lifestyle sensoriales., • 5–7 años en desarrollo de negocio, expansión o ventas B2B en entornos de lujo. Experiencia (Muy Valorada) • Apertura de tiendas o puntos de venta., • Retail premium, concept stores y lifestyle no perfumista. Formación • ADE, Marketing, Comercio Internacional o disciplinas afines. Competencias Clave • Visión estratégica y fuerte orientación a resultados., • Capacidad para negociar acuerdos complejos con alto nivel de interlocución., • Autonomía, mentalidad emprendedora y liderazgo de proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación y representación. Idiomas • Español nativo., • Inglés fluido. Sectores Prioritarios de Procedencia • Amenities premium para hoteles., • Ambientación de espacios / scent marketing., • Marcas lifestyle y home fragrance premium., • Departamentos comerciales de hoteles de lujo., • Marcas premium presentes en HORECA. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada desde las 8 hasta las 10 de la mañana., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #LuxuryHospitality #Hoteles5Estrellas #BoutiqueHotels #GrandLuxuryHotels #WellnessAndSpa #HospitalitySales #HospitalityBusinessDevelopment #LuxuryExperience #PremiumHospitality #LuxuryLifestyle #PremiumRetail #RetailLuxury #LifestylePremium #ConceptStores #RetailExpansion #LuxuryBrands #RetailBusinessDevelopment #HighEndRetail #PremiumHomeDecor #ScentMarketing #AmbientaciónDeEspacios #HomeFragrance #InteriorFragrance #SensoryBranding #Aromatización #PremiumFragrance #OlfactoryMarketing #AromaExperience

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Area Manager Wholesale (Junior / Mid-Level) En System Action buscamos un/a Area Manager Wholesale para impulsar el desarrollo del canal multimarca, tanto a nivel nacional como internacional, con base en nuestras oficinas centrales de Sabadell Sobre el proyecto Tras un sólido crecimiento en Retail —con más de 20 tiendas propias y presencia en los principales centros de El Corte Inglés— iniciamos una nueva etapa de expansión estratégica en el canal Wholesale. Somos una empresa textil de carácter familiar, dinámica y con presencia internacional. Nos definen el compromiso con el producto, el trabajo en equipo y la sostenibilidad. Buscamos una persona con mentalidad comercial, ambición de crecimiento y ganas de asumir responsabilidades progresivamente dentro de un proyecto en expansión. Tu misión Serás responsable de desarrollar y consolidar tu zona, combinando captación y gestión: · Prospección activa y apertura de nuevos clientes multimarca · Identificación, captación y seguimiento de agentes, distribuidores y cuentas clave. · Gestión y desarrollo de la cartera asignada. · Definición y ejecución del plan comercial: viajes, visitas, desarrollo de las herramientas de venta, participación en ferias y realización de acciones comerciales. · Seguimiento de pedidos, cobros y servicio postventa en coordinación con el equipo interno. · Análisis de ventas y propuesta de acciones para alcanzar objetivos. · Colaboración con los departamentos de producto, diseño y marketing para trasladar feedback del mercado. Buscamos a alguien que disfrute generando negocio, no solo gestionándolo. Qué buscamos · 2–4 años de experiencia en funciones comerciales dentro de moda, accesorios, calzado o sectores afines. · Experiencia real en apertura de cuentas (no solo mantenimiento de cartera). · Buen nivel de español e inglés (se valorará italiano u otros idiomas). · Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30–40% de su tiempo. · Perfil proactivo, flexible, organizado, orientado a resultados y comprometido con el proyecto. · Capacidad para abrir puertas y generar nuevas oportunidades. · Pasión por la moda y sensibilidad por el producto · Buen manejo del paquete Office y familiaridad con herramientas digitales y de IA. Valoraremos especialmente perfiles competitivos, resilientes y con buena energía comercial. Qué ofrecemos · Canal en plena expansión, con recorrido real de desarrollo profesional. · Autonomía progresiva y visibilidad dentro de la organización. · Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo. · Entorno dinámico, con vocación internacional. · Retribución competitiva acorde a perfil y experiencia. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y desarrollar tu carrera en el área comercial dentro del sector moda, queremos conocerte.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2 B y B2 C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, Saa S basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un Key Account Manager con base en Madrid para la gestión de clientes y ventas con cuentas a nivel regional y nacional. El puesto de Key Account Manager es el enlace entre los clientes y la empresa, debe anticiparse y comprender las necesidades específicas de los clientes, proporcionándoles soluciones inteligentes con hardware, software, etiquetas, tags y soluciones conectadas basadas en la nube para el mercado minorista. Es también el responsable de conservar el negocio de la cartera asignada, manteniendo relaciones sólidas y de confianza. Deberá estar acostumbrado a trabajar en un entorno tecnológico de ritmo rápido, para ello contará con el apoyo de un equipo experimentado en las áreas de marketing, atención al cliente, gestión de productos y servicio técnico. Sus principales funciones serán: Ejecutar el plan de ventas, consiguiendo los objetivos tanto en las cuentas propias como en nuevo negocio. Planificar y gestionar la cartera de cuentas en la zona personal de acuerdo con una estrategia de desarrollo de mercado acordada y compilar el mejor Plan de Clientes posible basado en las oportunidades de crecimiento identificadas. Realizar previsiones de ventas precisas tanto de ingresos como de productos, proporcionar informes mensuales de proyectos y previsiones de productos. Preparar presentaciones, informes, presupuestos y ofertas. Realizar inspecciones in situ de instalaciones básicas. Desarrollar y mantener el conocimiento de la región, el sector y, en particular, de las necesidades y requisitos del Retail. Formación y experiencia: Formación superior en Administración de Empresas o similar. Se valorará formación específica en ventas y marketing. Experiencia mínima de cinco años en ventas, valorable en venta consultiva o en B2 B. Buen nivel de inglés. Capacidades y competencias: Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva. Viajes a nivel regional o nacional, hasta un 30% del tiempo de trabajo. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office. Capacidad demostrada para alcanzar con éxito los objetivos en un entorno competitivo. Excelente nivel de comunicación verbal y escrita. Facilidad para entender y explicar conceptos tecnológicos. Persona con un alto nivel de motivación, resolutiva y con capacidad para adaptarse a los cambios y a las exigencias del mercado; acostumbrada a gestionar a la vez varios proyectos y a priorizar tareas. Qué ofrecemos: Incorporación a una empresa multinacional, dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional. Integración en un fuerte equipo comercial y oportunidades de aprendizaje. Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía del candidato. Coche de empresa y beneficios sociales. Incorporación inmediata. Si estás interesado/a, tienes las aptitudes que requerimos y te gustaría participar en el proceso de selección, envíanos tu CV detallado a Información adicional Toda la información recibida se mantendrá confidencial de acuerdo con las directrices de la empresa y según el RGPD.

Lidl es una de las empresas líderes en el sector retail en Europa, con una fuerte presencia en España y un crecimiento continuo. Trabajar en Lidl significa formar parte de una compañía sólida, dinámica y con proyectos reales que transforman el día a día de nuestras tiendas.

Lidl es una de las empresas líderes en el sector retail en Europa, con una fuerte presencia en España y un crecimiento continuo. Trabajar en Lidl significa formar parte de una compañía sólida, dinámica y con proyectos reales que transforman el día a día de nuestras tiendas.

En el sector Retail, hay quienes gestionan tiendas y quienes. Tu rol es crítico: eres el nexo entre la estrategia de la compañía y la realidad operativa de la tienda. Trabajarás codo a codo con el Director de Tienda para: Liderar la Cuenta de Explotación (P&L):.

En Grupo Constant estamos buscando un Auditor/a de Punto de Venta, tu misión será realizar auditorías en tiendas, recolectando datos clave sobre los productos utilizando una PDA con software especializado. Tu labor será fundamental para garantizar que la información sea precisa y de calidad. Funciones principales: Realizar auditorías en tiendas siguiendo los protocolos establecidos. Registrar datos con una PDA de última generación. Controlar los tiempos de ejecución en cada tienda para mejorar la productividad. Reportar cualquier incidencia o anomalía que encuentres. Cumplir con los estándares de calidad y confidencialidad en todo momento. Condiciones del puesto: Trabajo en campo, visitando diferentes puntos de venta. Horario flexible, según las rutas que se asignen. Reporte directo al Coordinador de Auditoría. Salario : 16.576 € brutos al año (aproximadamente 1.381 € brutos al mes). Plus por el uso de vehículo propio según la ruta asignada. Se proporciona PDA y teléfono móvil de empresa. Se requiere tener coche propio para acudir a las tiendas según la ruta. DISPONIBILIDAD INMEDIATA. Requisitos Competencias necesarias: Atención al detalle y precisión. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los tiempos establecidos. Dominio de herramientas tecnológicas. Buenas habilidades organizativas y autonomía. Formación mínima: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio. Deseable: Grado Superior en Administración, Comercio o TIC. Experiencia: Requisito imprescindible : Experiencia en toma de datos, auditorías o control de inventarios. Valoramos : Conocimiento en el manejo de PDA y software de captura de datos. Será un plus : Experiencia en el sector retail o estudios de mercado.

Desde Grupo Nortempo estamos colaborando con una importante empresa del sector retail y distribución, que se encuentra inmersa en un proceso de profesionalización y mejora del Departamento de Operaciones de cara a 2026. Gestión de pedidos y necesidades de suministro con la red de tiendas propia.

En el sector Retail, hay quienes gestionan tiendas y quienes. Tu rol es crítico: eres el nexo entre la estrategia de la compañía y la realidad operativa de la tienda. Trabajarás codo a codo con el Director de Tienda para:.

Responsable de gestionar tiendas y equipos en el sector retail, asegurando resultados de venta y una experiencia de cliente única.Requiere experiencia, liderazgo y disponibilidad para desplazamientos y fines de semana.

Te apasiona la salud visual y quieres desarrollarte en un entorno dinámico y humano? Nuestro equipo en Ourense busca un/a óptico/a comprometido/a con la excelencia en atención al cliente y asesoramiento profesional. Residencia en Ourense o disponibilidad para trabajar en la zona. Asesorar a clien