Trabajos tiendas sector retail en en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Zona Catalunya | middö reformas En middö reformas, empresa en pleno proceso de expansión nacional, buscamos incorporar un/a Project Manager Senior Retail en modalidad freelance/autónomo para liderar la adecuación y apertura de nuestras tiendas propias en Catalunya. Buscamos un perfil senior, con experiencia demostrable en la gestión integral de proyectos de retail, locales comerciales y espacios de atención al público. La persona seleccionada será responsable de coordinar la ejecución de las nuevas aperturas, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, costes y estándares de marca. Responsabilidades principales Dirección y coordinación de proyectos de adecuación de locales comerciales. Gestión integral de aperturas de tiendas middö reformas en Catalunya. Coordinación de equipos multidisciplinares: industriales, técnicos, proveedores, interiorismo, arquitectura y dirección interna. Supervisión de obra, control de avances y resolución de incidencias. Seguimiento de planificación, costes, calidades y plazos de ejecución. Control de cumplimiento de proyecto, normativa y estándares de marca. Interlocución con proveedores, subcontratas y equipos internos. Reporting periódico del estado de cada proyecto. Requisitos Experiencia demostrable como Project Manager Senior. Experiencia específica en retail, locales comerciales, tiendas, showrooms o espacios de atención al público. Experiencia en ejecución real de proyectos, no solo en fase de diseño o planificación. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. Perfil muy organizado, resolutivo y orientado a resultados. Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones en obra. Disponibilidad para desplazarse por Catalunya. Alta exigencia en cumplimiento de plazos, acabados y calidad final. Modalidad freelance/autónomo. Se valorará Experiencia previa en aperturas de tiendas o roll-out retail. Conocimiento del sector reformas, construcción, arquitectura o interiorismo. Red propia de industriales, proveedores o colaboradores. Experiencia coordinando varias aperturas o proyectos de forma simultánea. Qué ofrecemos Colaboración freelance/autónoma con middö reformas. Participación en un proyecto de expansión nacional. Gestión de aperturas reales en Catalunya. Colaboración directa con dirección y equipos internos. Proyectos dinámicos, con impacto directo en el crecimiento de la marca. Buscamos una persona con experiencia real en retail, que sepa bajar el proyecto a obra, coordinar equipos y conseguir que las aperturas ocurran en plazo y con el nivel de calidad esperado. Si tienes experiencia como Project Manager Senior Retail y has liderado aperturas de locales comerciales, queremos conocerte.

Acerca de la empresa Con una trayectoria de 60 años, Natuzzi es una de las marcas más reconocidas en diseño y mobiliario de lujo. Los productos Natuzzi incorporan el mejor espíritu del diseño italiano y los detalles artesanales únicos del “Made in Italy”. Natuzzi distribuye sus colecciones en todo el mundo, con una red minorista global de 700 tiendas monomarca, además de galerías. Nos enorgullecemos de fomentar un entorno de trabajo basado en el crecimiento de los empleados, la curiosidad, el respeto, la honestidad y el entusiasmo; uno que supere las expectativas en cada paso del camino. Natuzzi combina el diseño italiano, sinónimo de belleza y artesanía, y una comodidad capaz de envolver los sentidos. Más de sesenta años dedicados a la búsqueda de la belleza, donde las líneas suaves se combinan en un diseño moderno e informal. Natuzzi Italia está hecha en Italia y dedicada al mercado del lujo. Acerca del puesto Para nuestras tiendas Natuzzi Italia en Barcelona, estamos buscando un puesto de embajador de marca. Este sería principalmente un puesto basado en ventas y de cara al cliente. Ubicación del puesto: Tienda Natuzzi Italia en Barcelona Acerca del puesto/función Nuestros experimentados asesores de ventas son profesionales del sector minorista capacitados que actúan como "embajadores" de nuestra marca, nuestros productos, nuestros valores y nuestra armonía; profesionales apasionados por los interiores de lujo y centrados en las ventas con una actitud fuertemente orientada al cliente. El embajador de la marca será el rostro de nuestra empresa; el objetivo principal es generar ventas, utilizando todas las herramientas de venta posibles disponibles, al tiempo que transmite su pasión por el diseño, el lujo, la armonía y el conocimiento del producto. Nos esforzamos por brindar una excelente e impecable experiencia de compra ganadora para el cliente. Acerca de las responsabilidades Presupuesto de ventas Lograr los objetivos de ventas de la tienda definidos por el gerente de la tienda; generar y administrar sus propios prepuestos y ventas mientras establece una relación profesional que resulte en un aumento de las ventas; su función también implicará brindar apoyo para el desarrollo de nuestro negocio de comercio y diseño. Experiencia del cliente: • Gestiona a cada visitante mediante la aplicación de ceremonias de ventas de la marca;, • Da la bienvenida y comprende las necesidades del cliente para garantizar una experiencia de cliente única;, • Comunica los valores de la marca, las cualidades y las ventajas del producto (Story Telling, Product Story);, • Utiliza las herramientas de venta (muestras de material, herramientas digitales, folleto dedicado, catálogo);, • Recopila datos de perfil de clientes de forma discreta e informal;, • Conversiones de venta exitosas, • Cross Selling / Upselling;, • Promociona Total Living, • Gestiona la venta y hace un seguimiento de los presupuestos;, • Cierra el proceso de venta y prepara el motivo de la visita de un nuevo cliente;, • Recopila los datos de perfil de cada visitante según sea necesario en las ceremonias de venta, con el fin de alimentar el análisis de clientes y la estrategia de CRM/retargeting, • Garantiza el respeto de la imagen de marca en la tienda (respetando los estándares de visual merchandising) a través de intervenciones directas y continuas);, • Proporciona soporte posventa a los clientes, • Sigue las pautas del código de uniformidad. Perfil del puesto: • Preferiblemente con formación en Diseño de Interiores;, • Experiencia previa (mínimo 3-5 años) en Ventas Minoristas; Empresas de mobiliario; o en marcas de moda de lujo;, • Capacidad para utilizar y promover herramientas de venta para apoyar las ventas (por ejemplo, creación de presentaciones), • Capacidad para utilizar herramientas de diseño de interiores;, • Experiencia con un sistema POS y dominio del software MS Office, • Excelentes habilidades de negociación y comunicación;, • Capacidad para llevar a cabo la ceremonia de venta manteniendo un fuerte enfoque en aumentar la tasa de conversión, con el objetivo de transformar a los visitantes en clientes compradores., • Espíritu de trabajo en equipo;, • Orientación empresarial. Capacidad para analizar los resultados de ventas. Detalles del trabajo: • Horas de trabajo: Tiempo completo, • Ubicación del trabajo: Barcelona Salario competitivo y esquema de bonificación orientado a las ventas Discover more about our people and our retail life _ _ _

Buscamos un/a Store Manager con visión, liderazgo y pasión por la moda sostenible. ¿Eres tú? ¿Tienes amplia experiencia liderando equipos en tiendas de ropa? ¿Has gestionado tiendas de gran volumen o coordinado varias tiendas dentro de una misma zona? ¡En Humana te estamos buscando! En Humana Fundación Pueblo para Pueblo, llevamos más de 35 años comprometidos con la protección del medio ambiente y el desarrollo de proyectos de cooperación internacional. Somos pioneros en moda sostenible, economía circular y reutilización textil. Estamos en búsqueda de un/a Store Manager para nuestras tiendas en Barcelona. Queremos incorporar perfiles con sólida trayectoria en retail de moda, especialmente personas que hayan gestionado tiendas grandes de ropa (con equipos numerosos y alta rotación de producto). 💼 ¿Cuál será tu misión? Coordinarás, dirigirás y motivarás al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de experiencia de cliente. Buscamos un perfil con fuerte capacidad de liderazgo, visión estratégica y experiencia real en la gestión de tiendas de ropa, preferiblemente con altos volúmenes de venta. 🚀 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia demostrable en el sector retail de moda (ropa), como encargado/a o responsable de tienda., • Haber gestionado tiendas de tamaño medio (más de 4-6 personas en equipo) o coordinado varias tiendas dentro de una zona., • Dominio de KPIs, presupuestos, gestión de stock y planificación operativa., • Alta orientación a resultados, visión comercial y pasión por la atención al cliente., • Capacidad para formar, liderar y motivar equipos en entornos exigentes y dinámicos. 🧠 ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión comercial y operativa: • Supervisar la rotación del producto y el cumplimiento de los objetivos de venta., • Controlar marcajes de precios, visual merchandising, y estándares de imagen en tienda., • Gestionar presupuestos, KPIs y tareas administrativas vinculadas a la operativa diaria. Gestión de equipo: • Distribuir tareas, coordinar turnos y organizar horarios del personal., • Acompañar, formar y liderar al equipo con enfoque en resultados y motivación., • Ser un referente y asegurar que el equipo refleje los valores y filosofía de Humana. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • ✅ Contrato indefinido con jornada completa., • ✅ Salario fijo + variable competitivo por consecución de objetivos., • ✅ Turnos rotativos de lunes a sábados, con dos días de descanso semanal., • ✅ Formación inicial en tienda escuela, donde aprenderás nuestra operativa, filosofía y modelo de gestión antes de incorporarte a tu tienda definitiva., • ✅ Oportunidades reales de promoción y desarrollo dentro de la organización., • ✅ Formar parte de una Fundación con valores sólidos de sostenibilidad, solidaridad y compromiso social. 🌱 ¿Quiénes somos? Más de 750 personas de 30 nacionalidades, 5.200 contenedores de recogida textil y una red de colaboración con más de 800 ayuntamientos. Financiamos proyectos en 13 países que transforman vidas a través de la educación, la salud y el desarrollo comunitario. ¿Eres el/la líder que necesita nuestro equipo? Únete a nuestro equipo y lidera con propósito dentro del sector de la moda sostenible. Conócenos más en 👉 _

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co Barcelona (32h - cobertura de vacaciones) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Buscamos un/una Sales Assistant (36h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Barcelona (Diagonal). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Condiciones: • Banda salarial de 18.227,84 € a 19.509,66 € brutos anuales en 14 pagas., • Comisión vinculada a la consecución de objetivos comerciales., • Contrato indefinido, con turnos rotativos 9:30 a 15:30 y de 15:00 - 21:00 hs. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un AGENTE INMOBILIARIO SENIOR para unirse al equipo de Dils Lucas Fox en BARCELONA. Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo da servicio a empresas, inversores y clientes privados en los sectores de oficinas, retail, logística, hospitality, living y residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils se renovó en 2021 y desde entonces ha expandido su presencia a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo está respaldado por un equipo interno de transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en crear valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en _ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial & Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía sigue operando como Dils, aprovechando plenamente la fuerza y capacidades de la red internacional de Dils. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar el conocimiento especializado local en Residencial & Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldado por escala, capital y una visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del lujo residencial en España! Responsabilidades principales • Conocimiento profundo de la ciudad de Barcelona para captar y listar propiedades en venta en zonas objetivo., • Recopilar y verificar toda la documentación necesaria de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la empresa., • Construir y gestionar relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación proactiva con compradores y vendedores., • Gestionar clientes asignados desde el contacto inicial hasta la negociación, cierre y postventa de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas, ofreciendo soluciones constructivas y creativas para cerrar operaciones con éxito., • Mantener actualizado el CRM con las necesidades de los clientes y tu base de datos personal, alineada con la actividad comercial. Requisitos • Amplia experiencia previa en el sector inmobiliario. Conocimiento específico del mercado de Barcelona y sus zonas clave., • Conocimiento sólido del negocio inmobiliario, así como de conceptos y procesos legales y financieros., • Nivel avanzado de inglés y español., • Profesionalidad, buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, automotivación y orientación a resultados., • Enfoque financiero y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en un equipo internacional., • Proactividad y actitud “can-do” (resolutiva)., • Persona organizada, flexible con los horarios y con enfoque práctico., • Excelentes niveles de atención al cliente, preferiblemente con experiencia en clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo más atractivo variable., • 23 días de vacaciones al año a jornada completa + 2 días personales., • Beneficio de comida para empleados., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente pagadas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, tiendas de ropa, deporte, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua extensa., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional. En Dils Lucas Fox celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que aportan las personas a través de sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Tu nueva empresa Desde Hays, estamos colaborando con una importante compañía del sector retail moda premium, con la finalidad de lograr un Senior Sales Associate para una de sus tiendas ubicada en uno de los outlets más reconocidos y exigentes del país: La Roca Village. Se trata de un entorno muy dinámico, con alto volumen de facturación, una estructura sólida y un equipo amplio de más de 30 personas. La empresa apuesta por la excelencia operativa, la calidad del servicio y la estabilidad de sus equipos. Tu nuevo puesto Estamos buscando un Senior Sales Associate con sólida experiencia en retail premium, para incorporarse a un equipo consolidado y con una estructura bien definida. En este rol, serás una pieza clave en el día a día de la tienda, garantizando una excelente experiencia al cliente, el correcto funcionamiento del punto de venta y contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos comerciales. Si te apasiona el mundo de la sastrería, el asesoramiento personalizado y trabajar en un entorno profesional y sectorizado, esta oportunidad es para ti. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia + 5 años como sales associate en moda premium o masculina Nivel alto de inglés (imprescindible) para poder atender a clientes internacionales. Otros idiomas serán muy valorables, especialmente en un entorno con alta afluencia turística. Experiencia previa trabajando en La Roca Village será un plus destacado, por el tipo de cliente y ritmo comercial del entorno. Perfil orientado al servicio, la venta consultiva y la excelencia en la experiencia del cliente. Capacidad para trabajar en equipos sectorizados y con altos estándares de marca. Será un plus destacado experiencia sólida en sastrería y tejido plano, con capacidad para asesorar de manera experta en prendas estructuradas y a medida. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV a miriam.fernandez@hay.es

Zona Catalunya | middö reformas En middö reformas , empresa en pleno proceso de expansión nacional, buscamos incorporar un/a Project Manager Senior Retail en modalidad freelance/autónomo para liderar la adecuación y apertura de nuestras tiendas propias en Catalunya. Buscamos un perfil senior, con experiencia demostrable en la gestión integral de proyectos de retail, locales comerciales y espacios de atención al público. La persona seleccionada será responsable de coordinar la ejecución de las nuevas aperturas, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, costes y estándares de marca. Responsabilidades principales Dirección y coordinación de proyectos de adecuación de locales comerciales. Gestión integral de aperturas de tiendas middö reformas en Catalunya. Coordinación de equipos multidisciplinares: industriales, técnicos, proveedores, interiorismo, arquitectura y dirección interna. Supervisión de obra, control de avances y resolución de incidencias. Seguimiento de planificación, costes, calidades y plazos de ejecución. Control de cumplimiento de proyecto, normativa y estándares de marca. Interlocución con proveedores, subcontratas y equipos internos. Reporting periódico del estado de cada proyecto. Requisitos Experiencia demostrable como Project Manager Senior . Experiencia específica en retail, locales comerciales, tiendas, showrooms o espacios de atención al público . Experiencia en ejecución real de proyectos, no solo en fase de diseño o planificación. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. Perfil muy organizado, resolutivo y orientado a resultados. Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones en obra. Disponibilidad para desplazarse por Catalunya. Alta exigencia en cumplimiento de plazos, acabados y calidad final. Modalidad freelance/autónomo. Se valorará Experiencia previa en aperturas de tiendas o roll-out retail. Conocimiento del sector reformas, construcción, arquitectura o interiorismo. Red propia de industriales, proveedores o colaboradores. Experiencia coordinando varias aperturas o proyectos de forma simultánea. Qué ofrecemos Colaboración freelance/autónoma con middö reformas. Participación en un proyecto de expansión nacional. Gestión de aperturas reales en Catalunya. Colaboración directa con dirección y equipos internos. Proyectos dinámicos, con impacto directo en el crecimiento de la marca. Buscamos una persona con experiencia real en retail, que sepa bajar el proyecto a obra, coordinar equipos y conseguir que las aperturas ocurran en plazo y con el nivel de calidad esperado. Si tienes experiencia como Project Manager Senior Retail y has liderado aperturas de locales comerciales, queremos conocerte.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno . Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: 9 marcas Más de 60 colecciones por temporada Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año Presencia en 105 países Más de 2.500 tiendas monomarca Más de 10.000 tiendas multimarca 27 idiomas hablados Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co Barcelona (32h - cobertura de vacaciones) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Tu nueva empresa Desde Hays, estamos colaborando con una importante compañía del sector retail moda premium, con la finalidad de lograr un Senior Sales Associate para una de sus tiendas ubicada en uno de los outlets más reconocidos y exigentes del país: La Roca Village. Se trata de un entorno muy dinámico, con alto volumen de facturación, una estructura sólida y un equipo amplio de más de 30 personas. La empresa apuesta por la excelencia operativa, la calidad del servicio y la estabilidad de sus equipos. Tu nuevo puesto Estamos buscando un Senior Sales Associate con sólida experiencia en retail premium, para incorporarse a un equipo consolidado y con una estructura bien definida. En este rol, serás una pieza clave en el día a día de la tienda, garantizando una excelente experiencia al cliente, el correcto funcionamiento del punto de venta y contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos comerciales. Si te apasiona el mundo de la sastrería, el asesoramiento personalizado y trabajar en un entorno profesional y sectorizado, esta oportunidad es para ti. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia + 5 años como sales associate en moda premium o masculina, • Nivel alto de inglés (imprescindible) para poder atender a clientes internacionales., • Otros idiomas serán muy valorables, especialmente en un entorno con alta afluencia turística., • Experiencia previa trabajando en La Roca Village será un plus destacado, por el tipo de cliente y ritmo comercial del entorno., • Perfil orientado al servicio, la venta consultiva y la excelencia en la experiencia del cliente., • Capacidad para trabajar en equipos sectorizados y con altos estándares de marca., • Será un plus destacado experiencia sólida en sastrería y tejido plano, con capacidad para asesorar de manera experta en prendas estructuradas y a medida. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV a

Tu nueva empresa Desde Hays, estamos colaborando con una importante compañía del sector retail moda premium, con la finalidad de lograr un Senior Sales Associate para una de sus tiendas ubicada en uno de los outlets más reconocidos y exigentes del país: La Roca Village. Se trata de un entorno muy dinámico, con alto volumen de facturación, una estructura sólida y un equipo amplio de más de 30 personas. La empresa apuesta por la excelencia operativa, la calidad del servicio y la estabilidad de sus equipos. Tu nuevo puesto Estamos buscando un Senior Sales Associate con sólida experiencia en retail premium, para incorporarse a un equipo consolidado y con una estructura bien definida. En este rol, serás una pieza clave en el día a día de la tienda, garantizando una excelente experiencia al cliente, el correcto funcionamiento del punto de venta y contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos comerciales. Si te apasiona el mundo de la sastrería, el asesoramiento personalizado y trabajar en un entorno profesional y sectorizado, esta oportunidad es para ti. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia + 5 años como sales associate en moda premium o masculina, • Nivel alto de inglés (imprescindible) para poder atender a clientes internacionales., • Otros idiomas serán muy valorables, especialmente en un entorno con alta afluencia turística., • Experiencia previa trabajando en La Roca Village será un plus destacado, por el tipo de cliente y ritmo comercial del entorno., • Perfil orientado al servicio, la venta consultiva y la excelencia en la experiencia del cliente., • Capacidad para trabajar en equipos sectorizados y con altos estándares de marca., • Será un plus destacado experiencia sólida en sastrería y tejido plano, con capacidad para asesorar de manera experta en prendas estructuradas y a medida. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV a

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un AGENTE INMOBILIARIO SENIOR para unirse al equipo de Dils Lucas Fox en BARCELONA. Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo da servicio a empresas, inversores y clientes privados en los sectores de oficinas, retail, logística, hospitality, living y residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils se renovó en 2021 y desde entonces ha expandido su presencia a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo está respaldado por un equipo interno de transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en crear valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en https://dils.com/en/ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial & Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía sigue operando como Dils, aprovechando plenamente la fuerza y capacidades de la red internacional de Dils. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar el conocimiento especializado local en Residencial & Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldado por escala, capital y una visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del lujo residencial en España! Responsabilidades principales • Conocimiento profundo de la ciudad de Barcelona para captar y listar propiedades en venta en zonas objetivo., • Recopilar y verificar toda la documentación necesaria de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la empresa., • Construir y gestionar relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación proactiva con compradores y vendedores., • Gestionar clientes asignados desde el contacto inicial hasta la negociación, cierre y postventa de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas, ofreciendo soluciones constructivas y creativas para cerrar operaciones con éxito., • Mantener actualizado el CRM con las necesidades de los clientes y tu base de datos personal, alineada con la actividad comercial. Requisitos • Amplia experiencia previa en el sector inmobiliario. Conocimiento específico del mercado de Barcelona y sus zonas clave., • Conocimiento sólido del negocio inmobiliario, así como de conceptos y procesos legales y financieros., • Nivel avanzado de inglés y español., • Profesionalidad, buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, automotivación y orientación a resultados., • Enfoque financiero y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en un equipo internacional., • Proactividad y actitud “can-do” (resolutiva)., • Persona organizada, flexible con los horarios y con enfoque práctico., • Excelentes niveles de atención al cliente, preferiblemente con experiencia en clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo más atractivo variable., • 23 días de vacaciones al año a jornada completa + 2 días personales., • Beneficio de comida para empleados., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente pagadas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, tiendas de ropa, deporte, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua extensa., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional. En Dils Lucas Fox celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que aportan las personas a través de sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co Barcelona (32h - cobertura de vacaciones) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Acerca de la empresa Con una trayectoria de 60 años, Natuzzi es una de las marcas más reconocidas en diseño y mobiliario de lujo. Los productos Natuzzi incorporan el mejor espíritu del diseño italiano y los detalles artesanales únicos del “Made in Italy”. Natuzzi distribuye sus colecciones en todo el mundo, con una red minorista global de 700 tiendas monomarca, además de galerías. Nos enorgullecemos de fomentar un entorno de trabajo basado en el crecimiento de los empleados, la curiosidad, el respeto, la honestidad y el entusiasmo; uno que supere las expectativas en cada paso del camino. Natuzzi combina el diseño italiano, sinónimo de belleza y artesanía, y una comodidad capaz de envolver los sentidos. Más de sesenta años dedicados a la búsqueda de la belleza, donde las líneas suaves se combinan en un diseño moderno e informal. Natuzzi Italia está hecha en Italia y dedicada al mercado del lujo. Acerca del puesto Para nuestras tiendas Natuzzi Italia en Barcelona, estamos buscando un puesto de embajador de marca. Este sería principalmente un puesto basado en ventas y de cara al cliente. Ubicación del puesto: Tienda Natuzzi Italia en Barcelona Acerca del puesto/función Nuestros experimentados asesores de ventas son profesionales del sector minorista capacitados que actúan como "embajadores" de nuestra marca, nuestros productos, nuestros valores y nuestra armonía; profesionales apasionados por los interiores de lujo y centrados en las ventas con una actitud fuertemente orientada al cliente. El embajador de la marca será el rostro de nuestra empresa; el objetivo principal es generar ventas, utilizando todas las herramientas de venta posibles disponibles, al tiempo que transmite su pasión por el diseño, el lujo, la armonía y el conocimiento del producto. Nos esforzamos por brindar una excelente e impecable experiencia de compra ganadora para el cliente. Acerca de las responsabilidades Presupuesto de ventas Lograr los objetivos de ventas de la tienda definidos por el gerente de la tienda; generar y administrar sus propios prepuestos y ventas mientras establece una relación profesional que resulte en un aumento de las ventas; su función también implicará brindar apoyo para el desarrollo de nuestro negocio de comercio y diseño. Experiencia del cliente: • Gestiona a cada visitante mediante la aplicación de ceremonias de ventas de la marca;, • Da la bienvenida y comprende las necesidades del cliente para garantizar una experiencia de cliente única;, • Comunica los valores de la marca, las cualidades y las ventajas del producto (Story Telling, Product Story);, • Utiliza las herramientas de venta (muestras de material, herramientas digitales, folleto dedicado, catálogo);, • Recopila datos de perfil de clientes de forma discreta e informal;, • Conversiones de venta exitosas, • Cross Selling / Upselling;, • Promociona Total Living, • Gestiona la venta y hace un seguimiento de los presupuestos;, • Cierra el proceso de venta y prepara el motivo de la visita de un nuevo cliente;, • Recopila los datos de perfil de cada visitante según sea necesario en las ceremonias de venta, con el fin de alimentar el análisis de clientes y la estrategia de CRM/retargeting, • Garantiza el respeto de la imagen de marca en la tienda (respetando los estándares de visual merchandising) a través de intervenciones directas y continuas);, • Proporciona soporte posventa a los clientes, • Sigue las pautas del código de uniformidad. Perfil del puesto: • Preferiblemente con formación en Diseño de Interiores;, • Experiencia previa (mínimo 3-5 años) en Ventas Minoristas; Empresas de mobiliario; o en marcas de moda de lujo;, • Capacidad para utilizar y promover herramientas de venta para apoyar las ventas (por ejemplo, creación de presentaciones), • Capacidad para utilizar herramientas de diseño de interiores;, • Experiencia con un sistema POS y dominio del software MS Office, • Excelentes habilidades de negociación y comunicación;, • Capacidad para llevar a cabo la ceremonia de venta manteniendo un fuerte enfoque en aumentar la tasa de conversión, con el objetivo de transformar a los visitantes en clientes compradores., • Espíritu de trabajo en equipo;, • Orientación empresarial. Capacidad para analizar los resultados de ventas. Detalles del trabajo: • Horas de trabajo: Tiempo completo, • Ubicación del trabajo: Barcelona Salario competitivo y esquema de bonificación orientado a las ventas Discover more about our people and our retail life https://l1nk.dev/5vrxu https://l1nk.dev/ZFFad https://l1nk.dev/yblnb

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un AGENTE INMOBILIARIO SENIOR para unirse al equipo de Dils Lucas Fox en BARCELONA. Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo da servicio a empresas, inversores y clientes privados en los sectores de oficinas, retail, logística, hospitality, living y residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils se renovó en 2021 y desde entonces ha expandido su presencia a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo está respaldado por un equipo interno de transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en crear valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en https://dils.com/en/ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial & Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía sigue operando como Dils, aprovechando plenamente la fuerza y capacidades de la red internacional de Dils. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar el conocimiento especializado local en Residencial & Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldado por escala, capital y una visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del lujo residencial en España! Responsabilidades principales • Conocimiento profundo de la ciudad de Barcelona para captar y listar propiedades en venta en zonas objetivo., • Recopilar y verificar toda la documentación necesaria de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la empresa., • Construir y gestionar relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación proactiva con compradores y vendedores., • Gestionar clientes asignados desde el contacto inicial hasta la negociación, cierre y postventa de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas, ofreciendo soluciones constructivas y creativas para cerrar operaciones con éxito., • Mantener actualizado el CRM con las necesidades de los clientes y tu base de datos personal, alineada con la actividad comercial. Requisitos • Amplia experiencia previa en el sector inmobiliario. Conocimiento específico del mercado de Barcelona y sus zonas clave., • Conocimiento sólido del negocio inmobiliario, así como de conceptos y procesos legales y financieros., • Nivel avanzado de inglés y español., • Profesionalidad, buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, automotivación y orientación a resultados., • Enfoque financiero y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en un equipo internacional., • Proactividad y actitud “can-do” (resolutiva)., • Persona organizada, flexible con los horarios y con enfoque práctico., • Excelentes niveles de atención al cliente, preferiblemente con experiencia en clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo más atractivo variable., • 23 días de vacaciones al año a jornada completa + 2 días personales., • Beneficio de comida para empleados., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente pagadas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, tiendas de ropa, deporte, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua extensa., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional. En Dils Lucas Fox celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que aportan las personas a través de sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

En Aquí tu Reforma, franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 franquiciados en 8 países, aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca entre otros, estamos reforzando nuestro equipo en Barcelona para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años. Actualmente estamos buscando un Director Genera l que lidere nuestro equipo en la zona de Sant Gervas i, garantizando el éxito de la tienda y la satisfacción de nuestros clientes Responsabilidades Gestionar el equipo de la tienda, asegurando un ambiente de trabajo productivo y motivador. Cumplir con los objetivos de ventas y facturación, optimizando la experiencia del cliente. Coordinar la operativa diaria de las tiendas Requisitos Tenga formación en Arquitectura Técnica o similar. Sea un excelente gestor de personas, con habilidades para motivar equipos. Esté orientado a resultados y ventas, con capacidad de toma de decisiones estratégicas. Tenga experiencia en retail, ventas consultivas o en el sector de reformas. Tenga experiencia gestión de proyectos y presupuestos de obra. Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! Importante: la vacante es para la estructura de personal de un licenciatario de la marca*

Zona Catalunya | middö reformas En middö reformas, empresa en pleno proceso de expansión nacional, buscamos incorporar un/a Project Manager Senior Retail en modalidad freelance/autónomo para liderar la adecuación y apertura de nuestras tiendas propias en Catalunya. Responsabilidades principales • Dirección y coordinación de proyectos de adecuación de locales comerciales., • Gestión integral de aperturas de tiendas middö reformas en Catalunya., • Coordinación de equipos multidisciplinares: industriales, técnicos, proveedores, interiorismo, arquitectura y dirección interna., • Supervisión de obra, control de avances y resolución de incidencias., • Seguimiento de planificación, costes, calidades y plazos de ejecución., • Control de cumplimiento de proyecto, normativa y estándares de marca., • Interlocución con proveedores, subcontratas y equipos internos., • Reporting periódico del estado de cada proyecto.Requisitos, • Experiencia demostrable como Project Manager Senior., • Experiencia específica en retail, locales comerciales, tiendas, showrooms o espacios de atención al público., • Experiencia en ejecución real de proyectos, no solo en fase de diseño o planificación., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares., • Perfil muy organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones en obra., • Disponibilidad para desplazarse por Catalunya., • Alta exigencia en cumplimiento de plazos, acabados y calidad final., • Modalidad freelance/autónomo.Se valorará, • Experiencia previa en aperturas de tiendas o roll‑out retail., • Conocimiento del sector reformas, construcción, arquitectura o interiorismo., • Red propia de industriales, proveedores o colaboradores., • Experiencia coordinando varias aperturas o proyectos de forma simultánea.Qué ofrecemos, • Colaboración freelance/autónoma con middö reformas., • Participación en un proyecto de expansión nacional., • Gestión de aperturas reales en Catalunya., • Colaboración directa con dirección y equipos internos., • Proyectos dinámicos, con impacto directo en el crecimiento de la marca. Buscamos una persona con experiencia real en retail, que sepa bajar el proyecto a obra, coordinar equipos y conseguir que las aperturas ocurran en plazo y con el nivel de calidad esperado. Si tienes experiencia como Project Manager Senior Retail y has liderado aperturas de locales comerciales, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo gastronómico con tres marcas consolidadas en Barcelona: Tía Margarita. Buscamos ampliar nuestra red de distribución de platos preparados. Qué harás • Captar nuevos clientes en retail (tiendas gourmet, supermercados, ultramarinos), HORECA (restaurantes, hoteles, cafeterías) y puntos de venta especializados., • Presentar nuestro catálogo de platos preparados y cerrar acuerdos comerciales., • Realizar visitas comerciales en la zona asignada y mantener la cartera de clientes., • Coordinar pedidos y seguimiento postventa con el equipo de operaciones. Qué buscamos, • Experiencia previa en venta B2B en alimentación, HORECA o gran consumo (valorable)., • Cartera de contactos en el sector (muy valorable)., • Persona proactiva, con habilidades de negociación y orientación a resultados., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Castellano y catalán; inglés valorable. #J-18808-Ljbffr

Zona Catalunya | middö reformas En middö reformas, empresa en pleno proceso de expansión nacional, buscamos incorporar a un/a Project Manager Senior Retail en modalidad freelance/autónomo para liderar la adecuación y apertura de nuestras tiendas propias en Catalunya. Responsabilidades principales • Dirección y coordinación de proyectos de adecuación de locales comerciales., • Gestión integral de aperturas de tiendas middö reformas en Catalunya., • Coordinación de equipos multidisciplinares: industriales, técnicos, proveedores, interiorismo, arquitectura y dirección interna., • Supervisión de obra, control de avances y resolución de incidencias., • Seguimiento de planificación, costes, calidades y plazos de ejecución., • Control de cumplimiento de proyecto, normativa y estándares de marca., • Interlocución con proveedores, subcontratas y equipos internos., • Reporting periódico del estado de cada proyecto.Requisitos, • Experiencia demostrable como Project Manager Senior., • Experiencia específica en retail, locales comerciales, tiendas, showrooms o espacios de atención al público., • Experiencia en ejecución real de proyectos, no solo en fase de diseño o planificación., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares., • Perfil muy organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones en obra., • Disponibilidad para desplazarse por Catalunya., • Alta exigencia en cumplimiento de plazos, acabados y calidad final., • Modalidad freelance/autónomo.Se valorará, • Experiencia previa en aperturas de tiendas o roll‑out retail., • Conocimiento del sector reformas, construcción, arquitectura o interiorismo., • Red propia de industriales, proveedores o colaboradores., • Experiencia coordinando varias aperturas o proyectos de forma simultánea.Qué ofrecemos, • Colaboración freelance/autónoma con middö reformas., • Participación en un proyecto de expansión nacional., • Gestión de aperturas reales en Catalunya., • Colaboración directa con dirección y equipos internos., • Proyectos dinámicos, con impacto directo en el crecimiento de la marca. Buscamos una persona con experiencia real en retail, que sepa bajar el proyecto a obra, coordinar equipos y conseguir que las aperturas ocurran en plazo y con el nivel de calidad esperado. Si tienes experiencia como Project Manager Senior Retail y has liderado aperturas de locales comerciales, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Aquí tu Reforma, franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 franquiciados en 8 países, aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca entre otros, estamos reforzando nuestro equipo en Barcelona para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años. Actualmente estamos buscando un Director Genera l que lidere nuestro equipo en la zona de Sant Gervas i, garantizando el éxito de la tienda y la satisfacción de nuestros clientes Responsabilidades Gestionar el equipo de la tienda, asegurando un ambiente de trabajo productivo y motivador. Cumplir con los objetivos de ventas y facturación, optimizando la experiencia del cliente. Coordinar la operativa diaria de las tiendas Requisitos Tenga formación en Arquitectura Técnica o similar. Sea un excelente gestor de personas, con habilidades para motivar equipos. Esté orientado a resultados y ventas, con capacidad de toma de decisiones estratégicas. Tenga experiencia en retail, ventas consultivas o en el sector de reformas. Tenga experiencia gestión de proyectos y presupuestos de obra. Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! Importante: la vacante es para la estructura de personal de un licenciatario de la marca*

En Aquí tu Reforma, franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 franquiciados en 8 países, aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca entre otros, estamos reforzando nuestro equipo en Barcelona para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años. Actualmente estamos buscando un Director Genera l que lidere nuestro equipo en la zona de Sant Gervas i, garantizando el éxito de la tienda y la satisfacción de nuestros clientes Responsabilidades ✔ Gestionar el equipo de la tienda, asegurando un ambiente de trabajo productivo y motivador. ✔ Cumplir con los objetivos de ventas y facturación, optimizando la experiencia del cliente. ✔ Coordinar la operativa diaria de las tiendas Requisitos ✅ Tenga formación en Arquitectura Técnica o similar. ✅ Sea un excelente gestor de personas, con habilidades para motivar equipos. ✅ Esté orientado a resultados y ventas, con capacidad de toma de decisiones estratégicas. ✅ Tenga experiencia en retail, ventas consultivas o en el sector de reformas. ✅ Tenga experiencia gestión de proyectos y presupuestos de obra. Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! Importante: la vacante es para la estructura de personal de un licenciatario de la marca*

En Aquí tu Reforma, franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 franquiciados en 8 países, aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca entre otros, estamos reforzando nuestro equipo en Barcelona para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años. Actualmente estamos buscando un Director Genera l que lidere nuestro equipo en la zona de Sant Gervas i, garantizando el éxito de la tienda y la satisfacción de nuestros clientes Responsabilidades Gestionar el equipo de la tienda, asegurando un ambiente de trabajo productivo y motivador. Cumplir con los objetivos de ventas y facturación, optimizando la experiencia del cliente. Coordinar la operativa diaria de las tiendas Requisitos Tenga formación en Arquitectura Técnica o similar. Sea un excelente gestor de personas, con habilidades para motivar equipos. Esté orientado a resultados y ventas, con capacidad de toma de decisiones estratégicas. Tenga experiencia en retail, ventas consultivas o en el sector de reformas. Tenga experiencia gestión de proyectos y presupuestos de obra. Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! Importante: la vacante es para la estructura de personal de un licenciatario de la marca*

Zona Catalunya | middö reformas En middö reformas , empresa en pleno proceso de expansión nacional, buscamos incorporar un/a Project Manager Senior Retail en modalidad freelance/autónomo para liderar la adecuación y apertura de nuestras tiendas propias en Catalunya. Buscamos un perfil senior, con experiencia demostrable en la gestión integral de proyectos de retail, locales comerciales y espacios de atención al público. La persona seleccionada será responsable de coordinar la ejecución de las nuevas aperturas, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, costes y estándares de marca. Responsabilidades principales Dirección y coordinación de proyectos de adecuación de locales comerciales. Gestión integral de aperturas de tiendas middö reformas en Catalunya. Coordinación de equipos multidisciplinares: industriales, técnicos, proveedores, interiorismo, arquitectura y dirección interna. Supervisión de obra, control de avances y resolución de incidencias. Seguimiento de planificación, costes, calidades y plazos de ejecución. Control de cumplimiento de proyecto, normativa y estándares de marca. Interlocución con proveedores, subcontratas y equipos internos. Reporting periódico del estado de cada proyecto. Requisitos Experiencia demostrable como Project Manager Senior . Experiencia específica en retail, locales comerciales, tiendas, showrooms o espacios de atención al público . Experiencia en ejecución real de proyectos, no solo en fase de diseño o planificación. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. Perfil muy organizado, resolutivo y orientado a resultados. Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones en obra. Disponibilidad para desplazarse por Catalunya. Alta exigencia en cumplimiento de plazos, acabados y calidad final. Modalidad freelance/autónomo. Se valorará Experiencia previa en aperturas de tiendas o roll-out retail. Conocimiento del sector reformas, construcción, arquitectura o interiorismo. Red propia de industriales, proveedores o colaboradores. Experiencia coordinando varias aperturas o proyectos de forma simultánea. Qué ofrecemos Colaboración freelance/autónoma con middö reformas. Participación en un proyecto de expansión nacional. Gestión de aperturas reales en Catalunya. Colaboración directa con dirección y equipos internos. Proyectos dinámicos, con impacto directo en el crecimiento de la marca. Buscamos una persona con experiencia real en retail, que sepa bajar el proyecto a obra, coordinar equipos y conseguir que las aperturas ocurran en plazo y con el nivel de calidad esperado. Si tienes experiencia como Project Manager Senior Retail y has liderado aperturas de locales comerciales, queremos conocerte.

En Aquí tu Reforma, franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 franquiciados en 8 países, aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca entre otros, estamos reforzando nuestro equipo en Barcelona para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años. Actualmente estamos buscando un Director Genera l que lidere nuestro equipo en la zona de Sant Gervas i, garantizando el éxito de la tienda y la satisfacción de nuestros clientes Responsabilidades Gestionar el equipo de la tienda, asegurando un ambiente de trabajo productivo y motivador. Cumplir con los objetivos de ventas y facturación, optimizando la experiencia del cliente. Coordinar la operativa diaria de las tiendas Requisitos Tenga formación en Arquitectura Técnica o similar. Sea un excelente gestor de personas, con habilidades para motivar equipos. Esté orientado a resultados y ventas, con capacidad de toma de decisiones estratégicas. Tenga experiencia en retail, ventas consultivas o en el sector de reformas. Tenga experiencia gestión de proyectos y presupuestos de obra. Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! Importante: la vacante es para la estructura de personal de un licenciatario de la marca*

ph3Position /h3pDirector General /ph3Location /h3pBarcelona, Sant Gervas i /ph3Responsibilities /h3ulliGestión del equipo de la tienda, asegurando un ambiente de trabajo productivo y motivado. /liliCumplir con los objetivos de ventas y facturación, optimizando la experiencia del cliente. /liliCoordinar la operativa diaria de las tiendas. /li /ulh3Qualifications /h3ulliFormación en Arquitectura Técnica o similar. /liliExcelente gestor de personas, con habilidades para motivar equipos. /liliOrientado a resultados y ventas, con capacidad de toma de decisiones estratégicas. /liliExperiencia en retail, ventas consultivas o en el sector de reformas. /liliExperiencia en gestión de proyectos y presupuestos de obra. /li /ulh3Additional Information /h3pVacante para la estructura de personal de un licenciatario de la marca. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Aquí tu Reforma, franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 franquiciados en 8 países, aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca, estamos reforzando nuestro equipo en Barcelona para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Responsabilidades Gestionar el equipo de la tienda, asegurando un ambiente de trabajo productivo y motivado. Cumplir con los objetivos de ventas y facturación, optimizando la experiencia del cliente. Coordinar la operativa diaria de las tiendas. Requisitos Tenga formación en Arquitectura Técnica o similar. Sea un sobresaliente gestor de personas, con habilidades para motivar equipos. Esté orientado a resultados y ventas, con capacidad de toma de decisiones estratégicas. Tenga experiencia en retail, ventas consultivas o en el sector de reformas. Tenga experiencia en gestión de proyectos y presupuestos de obra. xcskxlj Importante: la vacante es para la estructura de personal de un licenciatario de la marca. #J-18808-Ljbffr

En Aquí tu Reforma, franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 franquiciados en 8 países, aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca entre otros, estamos reforzando nuestro equipo en Barcelona para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años. Actualmente estamos buscando un Director Genera l que lidere nuestro equipo en la zona de Sant Gervas i, garantizando el éxito de la tienda y la satisfacción de nuestros clientes Responsabilidades ✔ Gestionar el equipo de la tienda, asegurando un ambiente de trabajo productivo y motivador. ✔ Cumplir con los objetivos de ventas y facturación, optimizando la experiencia del cliente. ✔ Coordinar la operativa diaria de las tiendas Requisitos ✅ Tenga formación en Arquitectura Técnica o similar. ✅ Sea un excelente gestor de personas, con habilidades para motivar equipos. ✅ Esté orientado a resultados y ventas, con capacidad de toma de decisiones estratégicas. ✅ Tenga experiencia en retail, ventas consultivas o en el sector de reformas. ✅ Tenga experiencia gestión de proyectos y presupuestos de obra. Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! Importante: la vacante es para la estructura de personal de un licenciatario de la marca*

ppDesdebAntal International /b, consultora especializada en selección de talento con más de 30 años de experiencia, estamos colaborando con una empresa en plena fase de crecimiento para incorporar unbHead of Retail /b. /ph3¿Qué buscamos? /h3pUn perfil senior, estratégico y con alta orientación al desarrollo de equipos. Será responsable del liderazgo y crecimiento del área de Retail, con enfoque en la gestión del talento, seguimiento de KPIs, análisis de resultados y colaboración transversal con todos los departamentos de la compañía. La posición reportará directamente al CEO. /ph3Funciones principales: /h3ulliDiseñar e implementar la estrategia comercial en el canal Retail. /liliLiderar, motivar y desarrollar al equipo de tiendas. /liliAnalizar resultados y proponer planes de acción para mejorar la rentabilidad. /liliElaborar y controlar presupuestos del área. /liliCoordinarse con otros departamentos para alinear la operativa con los objetivos de la empresa. /liliAsegurar una excelente experiencia de cliente en todos los puntos de venta. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia demostrable en posiciones similares dentro del sector retail o marcas con fuerte presencia en tiendas propias. /liliAlta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados. /liliExcelentes habilidades de comunicación y liderazgo. /liliNivel de inglés mínimo C1. /liliDisponibilidad para viajar un 40% del tiempo. /liliPersona proactiva, enérgica y con ganas de asumir nuevos retos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tu nueva empresa Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Desde Hays, estamos colaborando con una importante compañía del sector retail moda premium, con la finalidad de lograr un Senior Sales Associate para una de sus tiendas ubicada en uno de los outlets más reconocidos y exigentes del país: La Roca Village. Se trata de un entorno muy dinámico, con alto volumen de facturación, una estructura sólida y un equipo amplio de más de 30 personas. La empresa apuesta por la excelencia operativa, la calidad del servicio y la estabilidad de sus equipos. Tu nuevo puesto Estamos buscando un Senior Sales Associate con sólida experiencia en retail premium, para incorporarse a un equipo consolidado y con una estructura bien definida. En este rol, serás una pieza clave en el día a día de la tienda, garantizando una excelente experiencia al cliente, el correcto funcionamiento del punto de venta y contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos comerciales. Si te apasiona el mundo de la sastrería, el asesoramiento personalizado y trabajar en un entorno profesional y sectorizado, esta oportunidad es para ti. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia + 5 años como sales associate en moda premium o masculina, • Nivel alto de inglés (imprescindible) para poder atender a clientes internacionales., • Otros idiomas serán muy valorables, especialmente en un entorno con alta afluencia turística., • Experiencia previa trabajando en La Roca Village será un plus destacado, por el tipo de cliente y ritmo comercial del entorno., • Perfil orientado al servicio, la venta consultiva y la excelencia en la experiencia del cliente., • Capacidad para trabajar en equipos sectorizados y con altos estándares de marca. xcskxlj, • Será un plus destacado experiencia sólida en sastrería y tejido plano, con capacidad para asesorar de manera experta en prendas estructuradas y a medida. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV a

ppDesde bMurPartners /b ofrecemos una posición como bDirector/a Comercial (sector retail / distribución) /bpara una empresa en la provincia de Barcelona. /ppReportando a Dirección General, la misión de la posición será maximizar el volumen de ventas y liderar la transformación del modelo comercial de un segmento de la compañía, impulsando la evolución desde un enfoque predominantemente centrado en el sell-in hacia un modelo integral que combine de manera estratégica el sell-in y el sell-out. Asimismo, deberá profesionalizar la relación comercial, desarrollar e implementar estrategias diferenciadas según la tipología de cliente y dimensionar, estructurar y liderar un equipo propio, garantizando eficiencia, alineación estratégica y sostenibilidad del crecimiento. /ph3Responsabilidades principales /h3ullibLiderar el cambio comercial /b: Liderar la transformación del modelo comercial hacia un enfoque proactivo y orientado al sell-out, basado en KPIs, desarrollo de clientes y excelencia en la experiencia. Impulsar la adaptación de objetivos, métricas e incentivos, promoviendo una nueva cultura comercial alineada con la estrategia y la marca. /lilibDefinir y desplegar un modelo segmentado de interacción /b: Definir e implementar un modelo segmentado de interacción, clasificando la cartera según potencial, vinculación y actitud comercial. Adaptar propuestas, cadencias y modelos de seguimiento a cada segmento (desde enfoques centrados en precio y eficiencia hasta planes estratégicos de desarrollo de marca), estableciendo frecuencia, soporte y resultados esperados. /lilibGestión directa de Key Accounts: /b Asumir progresivamente la negociación con clientes estratégicos, impulsando planes conjuntos de negocio enfocados en margen, gama, activaciones y objetivos a medio plazo. Asimismo, cuestionar las dinámicas habituales del sector mediante propuestas de valor más innovadoras y evolucionadas. /lilibFomentar el Sell-out como palanca de crecimiento: /b Impulsar activaciones de sell-out como promociones, visibilidad en punto de venta, newsletters y contenidos on/offline, en coordinación con los Brand Managers, con el objetivo de incrementar rotación y visibilidad. Incorporar herramientas y métricas para escalar las mejores prácticas y consolidar una cultura de sell-out tanto interna como en la red de clientes. /lilibOptimización de la cartera de clientes actual /b: Analizar la cartera para identificar clientes con potencial de evolución hacia dinámicas de sell-out avanzadas, asignando expectativas y recursos adecuados. Depurar la base de clientes mediante bajas y reactivaciones, y gestionar de forma priorizada la visita y seguimiento comercial de los clientes no-Key Account. /lilibGobierno comercial: procesos, reporting e incentivos /b: Establecer un gobierno comercial sólido mediante la implantación de CRM, revisión periódica de tarifas y herramientas de análisis para visitas. Diseñar e implementar un esquema de incentivos orientado a venta incremental, mix de gama, sell-out, visibilidad en tiendas clave y experiencia de cliente. /lilibProspección continua de mercado: /bTraducir las necesidades del mercado en recomendaciones de incorporación de nuevas marcas en el portfolio. Diseñar la estrategia inicial de lanzamiento y evaluar el margen de contribución previsto a tres años. /liliDisponer de estudios de ADE, Económicas, Marketing o similar. /li /ulh3Experiencia /h3ulliAportar unos 7-10 años liderando procesos comerciales con grandes cuentas B2B. /liliImprescindible experiencia en el sector retail o de distribución multimarcas. /liliImprescindible aportar experiencia en el liderazgo de proyectos de transición de modelos comerciales. /liliNecesario aportar un nivel avanzado de inglés y muy valorable nivel de catalán nativo. /liliAmplia disponibilidad para viajar. /li /ulh3Competencias técnicas /h3ulliPlanificación comercial y KPI tracking. /liliGestión de Key Accounts y negociación compleja. /liliConocimiento de dinámicas sell-in vs sell-out. /liliCapacidad de segmentación clientes y definición de modelos de interacción. /liliManejo profesional CRM y Excel/reporting. /li /ulpProvincia de Barcelona /ppb*Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca de la empresa Con una trayectoria de 60 años, Natuzzi es una de las marcas más reconocidas en diseño y mobiliario de lujo. Los productos Natuzzi incorporan el mejor espíritu del diseño italiano y los detalles artesanales únicos del "Made in Italy". Natuzzi distribuye sus colecciones en todo el mundo, con una red minorista global de 700 tiendas monomarca, además de galerías. Natuzzi combina el diseño italiano, sinónimo de belleza y artesanía, y una comodidad capaz de envolver los sentidos. Más de sesenta años dedicados a la búsqueda de la belleza, donde las líneas suaves se combinan en un diseño moderno e informal. Natuzzi Italia está hecha en Italia y dedicada al mercado del lujo. Para nuestras tiendas Natuzzi Italia en Barcelona, estamos buscando un puesto de embajador de marca. Este sería principalmente un puesto basado en ventas y de cara al cliente. Ubicación del puesto: Tienda Natuzzi Italia en Barcelona Nuestros experimentados asesores de ventas son profesionales del sector minorista capacitados que actúan como "embajadores" de nuestra marca, nuestros productos, nuestros valores y nuestra armonía; profesionales apasionados por los interiores de lujo y centrados en las ventas con una actitud fuertemente orientada al cliente. El embajador de la marca será el rostro de nuestra empresa; el objetivo principal es generar ventas, utilizando todas las herramientas de venta posibles disponibles, al tiempo que transmite su pasión por el diseño, el lujo, la armonía y el conocimiento del producto. Nos esforzamos por brindar una excelente e impecable experiencia de compra ganadora para el cliente. Presupuesto de ventas Lograr los objetivos de ventas de la tienda definidos por el gerente de la tienda; generar y administrar sus propios prepuestos y ventas mientras establece una relación profesional que resulte en un aumento de las ventas; su función también implicará brindar apoyo para el desarrollo de nuestro negocio de comercio y diseño. Experiencia del cliente: • Gestiona a cada visitante mediante la aplicación de ceremonias de ventas de la marca;, • Da la bienvenida y comprende las necesidades del cliente para garantizar una experiencia de cliente única;, • Comunica los valores de la marca, las cualidades y las ventajas del producto (Story Telling, Product Story);, • Utiliza las herramientas de venta (muestras de material, herramientas digitales, folleto dedicado, catálogo);, • Recopila datos de perfil de clientes de forma discreta e informal;, • Conversiones de venta exitosas, • Promociona Total Living, • Gestiona la venta y hace un seguimiento de los presupuestos;, • Cierra el proceso de venta y prepara el motivo de la visita de un nuevo cliente;, • Recopila los datos de perfil de cada visitante según sea necesario en las ceremonias de venta, con el fin de alimentar el análisis de clientes y la estrategia de CRM/retargeting, • Garantiza el respeto de la imagen de marca en la tienda (respetando los estándares de visual merchandising) a través de intervenciones directas y continuas);, • Proporciona soporte posventa a los clientes, • Preferiblemente con formación en Diseño de Interiores;, • Experiencia previa (mínimo 3-5 años) en Ventas Minoristas; o en marcas de moda de lujo;, • Capacidad para utilizar y promover herramientas de venta para apoyar las ventas (por ejemplo, creación de presentaciones), • Experiencia con un sistema POS y dominio del software MS Office, • Capacidad para llevar a cabo la ceremonia de venta manteniendo un fuerte enfoque en aumentar la tasa de conversión, con el objetivo de transformar a los visitantes en clientes compradores., • Espíritu de trabajo en equipo;, • Capacidad para analizar los resultados de ventas. Horas de trabajo: Tiempo completo • Ubicación del trabajo: Barcelona Salario competitivo y esquema de bonificación orientado a las ventas Discover more about our people and our retail life

Buscamos un/una Sales Assistant (36h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Barcelona (Diagonal) . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. El conocimiento de inglés se considera un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Pasión por las relaciones humanas y las ventas . El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . Comisión vinculada a la consecución de objetivos comerciales. Contrato indefinido, con turnos rotativos 9:30 a 15:30 y de 15:00 - 21:00 hs. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales.

Acerca de la empresa Con una trayectoria de 60 años, Natuzzi es una de las marcas más reconocidas en diseño y mobiliario de lujo. Los productos Natuzzi incorporan el mejor espíritu del diseño italiano y los detalles artesanales únicos del “Made in Italy”. Natuzzi distribuye sus colecciones en todo el mundo, con una red minorista global de 700 tiendas monomarca, además de galerías. Nos enorgullecemos de fomentar un entorno de trabajo basado en el crecimiento de los empleados, la curiosidad, el respeto, la honestidad y el entusiasmo; Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. uno que supere las expectativas en cada paso del camino. Natuzzi combina el diseño italiano, sinónimo de belleza y artesanía, y una comodidad capaz de envolver los sentidos. Más de sesenta años dedicados a la búsqueda de la belleza, donde las líneas suaves se combinan en un diseño moderno e informal. Natuzzi Italia está hecha en Italia y dedicada al mercado del lujo. Acerca del puesto Para nuestras tiendas Natuzzi Italia en Barcelona, estamos buscando un puesto de embajador de marca. Este sería principalmente un puesto basado en ventas y de cara al cliente. Ubicación del puesto: Tienda Natuzzi Italia en Barcelona Acerca del puesto/función Nuestros experimentados asesores de ventas son profesionales del sector minorista capacitados que actúan como "embajadores" de nuestra marca, nuestros productos, nuestros valores y nuestra armonía; profesionales apasionados por los interiores de lujo y centrados en las ventas con una actitud fuertemente orientada al cliente. El embajador de la marca será el rostro de nuestra empresa; el objetivoprincipal es generar ventas, utilizando todas las herramientas de venta posibles disponibles, al tiempo que transmite su pasión por el diseño, el lujo, la armonía y el conocimiento del producto. Nos esforzamos por brindar una excelente e impecable experiencia de compra ganadora para el cliente. Acerca de las responsabilidades Presupuesto de ventas Lograr los objetivos de ventas de la tienda definidos por el gerente de la tienda; generar y administrar sus propios prepuestos y ventas mientras establece una relación profesional que resulte en un aumento de las ventas; su función tambiénimplicará brindar apoyo para el desarrollo de nuestro negocio de comercio y diseño. Experiencia del cliente: - Gestiona a cada visitante mediante la aplicación de ceremonias de ventas de la marca; - Da labienvenida y comprende las necesidades del cliente para garantizar una experiencia de cliente única; - Comunica los valores de la marca, las cualidades y las ventajas del producto (Story Telling, Product Story); - Utiliza las herramientas de venta (muestras de material, herramientas digitales, folleto dedicado, catálogo); - Recopila datosde perfil de clientes de forma discreta e informal; - Conversiones de venta exitosas - Cross Selling / Upselling; - Promociona Total Living - Gestiona la venta y hace un seguimiento de los presupuestos; - Cierra el proceso de venta y prepara el motivo de la visita de un nuevo cliente; - Recopila los datos de perfil de cada visitante según sea necesario en las ceremonias de venta, con el fin de alimentar el análisis de clientes y la estrategia de CRM/retargeting - Garantiza el respeto de la imagen de marca en la tienda (respetando los estándares de visual merchandising) a través de intervenciones directas y continuas); - Proporciona soporte posventa a los clientes - Sigue las pautas del código de uniformidad. Perfil del puesto: - Preferiblemente con formación en Diseño de Interiores; - Experiencia previa (mínimo 3-5 años) en Ventas Minoristas; Empresas demobiliario; o en marcas de modade lujo; - Capacidad parautilizar y promover herramientas de venta para apoyar las ventas (por ejemplo, creación de presentaciones)- Capacidad para utilizar herramientas de diseño de interiores; - Experiencia con un sistema POS y dominio del software MS Office - Excelentes habilidades de negociación y comunicación; - Capacidad parallevar a cabo la ceremonia de venta manteniendo un fuerte enfoque en aumentar la tasa de conversión, con el objetivo de transformar a los visitantes en clientes compradores. - Espíritu de trabajo en equipo; - Orientación empresarial. xhfqzwm Capacidad para analizar los resultados de ventas. Detalles del trabajo: - Horas de trabajo: Tiempo completo - Ubicación del trabajo: Barcelona Salario competitivo y esquema de bonificación orientado a las ventas Discover more about our people and our retail life

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un AGENTE INMOBILIARIO SENIOR para unirse al equipo de Dils Lucas Fox en BARCELONA . No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un granvolumen de candidaturas para esta oportunidad.Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo da servicio a empresas, inversores y clientes privados en los sectores de oficinas, retail, logística, hospitality, living y residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils se renovó en 2021 y desde entonces ha expandido su presencia a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo está respaldado por un equipo interno de transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en crear valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial & Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía sigue operando como Dils, aprovechando plenamente la fuerza y capacidades de la red internacional de Dils. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar el conocimiento especializado local en Residencial & Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldado por escala, capital y una visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del lujo residencial en España! Responsabilidades principales Conocimiento profundo de la ciudad de Barcelona para captar y listar propiedades en venta en zonas objetivo. Recopilar y verificar toda la documentación necesaria de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la empresa. Construir y gestionar relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación proactiva con compradores y vendedores. Gestionar clientes asignados desde el contacto inicial hasta la negociación, cierre y postventa de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas, ofreciendo soluciones constructivas y creativas para cerrar operaciones con éxito. Mantener actualizado el CRM con las necesidades de los clientes y tu base de datos personal, alineada con la actividad comercial. Requisitos Amplia experiencia previa en el sector inmobiliario. Conocimiento específico del mercado de Barcelona y sus zonas clave. Conocimiento sólido del negocio inmobiliario, así como de conceptos y procesos legales y financieros. Nivel avanzado de inglés y español. Profesionalidad, buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, automotivación y orientación a resultados. Enfoque financiero y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en un equipo internacional. Proactividad y actitud “can-do” (resolutiva). Persona organizada, flexible con los horarios y con enfoque práctico. Excelentes niveles de atención al cliente, preferiblemente con experiencia en clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo más atractivo variable. 23 días de vacaciones al año a jornada completa + 2 días personales. Beneficio de comida para empleados. Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente pagadas por Dils Lucas Fox). Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, tiendas de ropa, deporte, viajes y mucho más. Formación inicial y continua extensa. Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional. En Dils Lucas Fox celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que aportan las personas a través de sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. xhfqzwm Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Buscamos un/a Store Manager con visión, liderazgo y pasión por la moda sostenible. ¿Tienes amplia experiencia liderando equipos en tiendas de ropa? ¿Has gestionado tiendas de gran volumen o coordinado varias tiendas dentro de una misma zona? ¡En Humana te estamos buscando! En Humana Fundación Pueblo para Pueblo , llevamos más de 35 años comprometidos con la protección del medio ambiente y el desarrollo de proyectos de cooperación internacional. Somos pioneros en moda sostenible, economía circular y reutilización textil . Estamos en búsqueda de un/a Store Manager para nuestras tiendas en Barcelona . Queremos incorporar perfiles con sólida trayectoria en retail de moda , especialmente personas que hayan gestionado tiendas grandes de ropa (con equipos numerosos y alta rotación de producto). ¿Coordinarás, dirigirás y motivarás al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de experiencia de cliente. Buscamos un perfil con fuerte capacidad de liderazgo , visión estratégica y experiencia real en la gestión de tiendas de ropa , preferiblemente con altos volúmenes de venta. ¿Experiencia demostrable en el sector retail de moda (ropa) , como encargado/a o responsable de tienda. Haber gestionado tiendas de tamaño medio (más de 4-6 personas en equipo) o coordinado varias tiendas dentro de una zona. Dominio de KPIs, presupuestos, gestión de stock y planificación operativa. Alta orientación a resultados, visión comercial y pasión por la atención al cliente. Gestión comercial y operativa: Supervisar la rotación del producto y el cumplimiento de los objetivos de venta. Controlar marcajes de precios, visual merchandising, y estándares de imagen en tienda. Gestión de equipo: Distribuir tareas, coordinar turnos y organizar horarios del personal. Acompañar, formar y liderar al equipo con enfoque en resultados y motivación. Ser un referente y asegurar que el equipo refleje los valores y filosofía de Humana. ¿Contrato indefinido con jornada completa. Turnos rotativos de lunes a sábados, con dos días de descanso semanal. Formación inicial en tienda escuela, donde aprenderás nuestra operativa, filosofía y modelo de gestión antes de incorporarte a tu tienda definitiva. Formar parte de una Fundación con valores sólidos de sostenibilidad, solidaridad y compromiso social. ¿Más de 750 personas de 30 nacionalidades, 5.200 contenedores de recogida textil y una red de colaboración con más de 800 ayuntamientos. Financiamos proyectos en 13 países que transforman vidas a través de la educación, la salud y el desarrollo comunitario. ¿Eres el/la líder que necesita nuestro equipo? Únete a nuestro equipo y lidera con propósito dentro del sector de la moda sostenible.

Buscamos un/a Store Manager con visión, liderazgo y pasión por la moda sostenible. ¿Tienes amplia experiencia liderando equipos en tiendas de ropa? ¿Has gestionado tiendas de gran volumen o coordinado varias tiendas dentro de una misma zona? ¡En Humana te estamos buscando! En Humana Fundación Pueblo para Pueblo , llevamos más de 35 años comprometidos con la protección del medio ambiente y el desarrollo de proyectos de cooperación internacional. Somos pioneros en moda sostenible, economía circular y reutilización textil . Estamos en búsqueda de un/a Store Manager para nuestras tiendas en Barcelona . Queremos incorporar perfiles con sólida trayectoria en retail de moda , especialmente personas que hayan gestionado tiendas grandes de ropa (con equipos numerosos y alta rotación de producto). ¿Coordinarás, dirigirás y motivarás al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de experiencia de cliente. Buscamos un perfil con fuerte capacidad de liderazgo , visión estratégica y experiencia real en la gestión de tiendas de ropa , preferiblemente con altos volúmenes de venta. ¿Experiencia demostrable en el sector retail de moda (ropa) , como encargado/a o responsable de tienda. Haber gestionado tiendas de tamaño medio (más de 4-6 personas en equipo) o coordinado varias tiendas dentro de una zona. Dominio de KPIs, presupuestos, gestión de stock y planificación operativa. Alta orientación a resultados, visión comercial y pasión por la atención al cliente. Gestión comercial y operativa: Supervisar la rotación del producto y el cumplimiento de los objetivos de venta. Controlar marcajes de precios, visual merchandising, y estándares de imagen en tienda. Gestión de equipo: Distribuir tareas, coordinar turnos y organizar horarios del personal. Acompañar, formar y liderar al equipo con enfoque en resultados y motivación. Ser un referente y asegurar que el equipo refleje los valores y filosofía de Humana. ¿Contrato indefinido con jornada completa. Turnos rotativos de lunes a sábados, con dos días de descanso semanal. Formación inicial en tienda escuela, donde aprenderás nuestra operativa, filosofía y modelo de gestión antes de incorporarte a tu tienda definitiva. Formar parte de una Fundación con valores sólidos de sostenibilidad, solidaridad y compromiso social. ¿Más de 750 personas de 30 nacionalidades, 5.200 contenedores de recogida textil y una red de colaboración con más de 800 ayuntamientos. Financiamos proyectos en 13 países que transforman vidas a través de la educación, la salud y el desarrollo comunitario. ¿Eres el/la líder que necesita nuestro equipo? Únete a nuestro equipo y lidera con propósito dentro del sector de la moda sostenible.

Buscamos un/una Sales Assistant (36h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Barcelona (Diagonal) . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. El conocimiento de inglés se considera un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Pasión por las relaciones humanas y las ventas . El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . Comisión vinculada a la consecución de objetivos comerciales. Contrato indefinido, con turnos rotativos 9:30 a 15:30 y de 15:00 - 21:00 hs. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales.

Buscamos un/a Store Manager con visión, liderazgo y pasión por la moda sostenible. ¿Tienes amplia experiencia liderando equipos en tiendas de ropa? ¿Has gestionado tiendas de gran volumen o coordinado varias tiendas dentro de una misma zona? ¡En Humana te estamos buscando! En Humana Fundación Pueblo para Pueblo , llevamos más de 35 años comprometidos con la protección del medio ambiente y el desarrollo de proyectos de cooperación internacional. Somos pioneros en moda sostenible, economía circular y reutilización textil . Estamos en búsqueda de un/a Store Manager para nuestras tiendas en Barcelona . Queremos incorporar perfiles con sólida trayectoria en retail de moda , especialmente personas que hayan gestionado tiendas grandes de ropa (con equipos numerosos y alta rotación de producto). ¿Coordinarás, dirigirás y motivarás al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de experiencia de cliente. Buscamos un perfil con fuerte capacidad de liderazgo , visión estratégica y experiencia real en la gestión de tiendas de ropa , preferiblemente con altos volúmenes de venta. ¿Experiencia demostrable en el sector retail de moda (ropa) , como encargado/a o responsable de tienda. Haber gestionado tiendas de tamaño medio (más de 4-6 personas en equipo) o coordinado varias tiendas dentro de una zona. Dominio de KPIs, presupuestos, gestión de stock y planificación operativa. Alta orientación a resultados, visión comercial y pasión por la atención al cliente. Gestión comercial y operativa: Supervisar la rotación del producto y el cumplimiento de los objetivos de venta. Controlar marcajes de precios, visual merchandising, y estándares de imagen en tienda. Gestión de equipo: Distribuir tareas, coordinar turnos y organizar horarios del personal. Acompañar, formar y liderar al equipo con enfoque en resultados y motivación. Ser un referente y asegurar que el equipo refleje los valores y filosofía de Humana. ¿Contrato indefinido con jornada completa. Turnos rotativos de lunes a sábados, con dos días de descanso semanal. Formación inicial en tienda escuela, donde aprenderás nuestra operativa, filosofía y modelo de gestión antes de incorporarte a tu tienda definitiva. Formar parte de una Fundación con valores sólidos de sostenibilidad, solidaridad y compromiso social. ¿Más de 750 personas de 30 nacionalidades, 5.200 contenedores de recogida textil y una red de colaboración con más de 800 ayuntamientos. Financiamos proyectos en 13 países que transforman vidas a través de la educación, la salud y el desarrollo comunitario. ¿Eres el/la líder que necesita nuestro equipo? Únete a nuestro equipo y lidera con propósito dentro del sector de la moda sostenible.

Buscamos un/a Store Manager con visión, liderazgo y pasión por la moda sostenible. ¿Tienes amplia experiencia liderando equipos en tiendas de ropa? ¿Has gestionado tiendas de gran volumen o coordinado varias tiendas dentro de una misma zona? ¡En Humana te estamos buscando! En Humana Fundación Pueblo para Pueblo , llevamos más de 35 años comprometidos con la protección del medio ambiente y el desarrollo de proyectos de cooperación internacional. Somos pioneros en moda sostenible, economía circular y reutilización textil . Estamos en búsqueda de un/a Store Manager para nuestras tiendas en Barcelona . Queremos incorporar perfiles con sólida trayectoria en retail de moda , especialmente personas que hayan gestionado tiendas grandes de ropa (con equipos numerosos y alta rotación de producto). ¿Coordinarás, dirigirás y motivarás al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de experiencia de cliente. Buscamos un perfil con fuerte capacidad de liderazgo , visión estratégica y experiencia real en la gestión de tiendas de ropa , preferiblemente con altos volúmenes de venta. ¿Experiencia demostrable en el sector retail de moda (ropa) , como encargado/a o responsable de tienda. Haber gestionado tiendas de tamaño medio (más de 4-6 personas en equipo) o coordinado varias tiendas dentro de una zona. Dominio de KPIs, presupuestos, gestión de stock y planificación operativa. Alta orientación a resultados, visión comercial y pasión por la atención al cliente. Gestión comercial y operativa: Supervisar la rotación del producto y el cumplimiento de los objetivos de venta. Controlar marcajes de precios, visual merchandising, y estándares de imagen en tienda. Gestión de equipo: Distribuir tareas, coordinar turnos y organizar horarios del personal. Acompañar, formar y liderar al equipo con enfoque en resultados y motivación. Ser un referente y asegurar que el equipo refleje los valores y filosofía de Humana. ¿Contrato indefinido con jornada completa. Turnos rotativos de lunes a sábados, con dos días de descanso semanal. Formación inicial en tienda escuela, donde aprenderás nuestra operativa, filosofía y modelo de gestión antes de incorporarte a tu tienda definitiva. Formar parte de una Fundación con valores sólidos de sostenibilidad, solidaridad y compromiso social. ¿Más de 750 personas de 30 nacionalidades, 5.200 contenedores de recogida textil y una red de colaboración con más de 800 ayuntamientos. Financiamos proyectos en 13 países que transforman vidas a través de la educación, la salud y el desarrollo comunitario. ¿Eres el/la líder que necesita nuestro equipo? Únete a nuestro equipo y lidera con propósito dentro del sector de la moda sostenible.

Acerca de la empresa Con una trayectoria de 60 años, Natuzzi es una de las marcas más reconocidas en diseño y mobiliario de lujo. Los productos Natuzzi incorporan el mejor espíritu del diseño italiano y los detalles artesanales únicos del "Made in Italy". Natuzzi distribuye sus colecciones en todo el mundo, con una red minorista global de 700 tiendas monomarca, además de galerías. Natuzzi combina el diseño italiano, sinónimo de belleza y artesanía, y una comodidad capaz de envolver los sentidos. Más de sesenta años dedicados a la búsqueda de la belleza, donde las líneas suaves se combinan en un diseño moderno e informal. Natuzzi Italia está hecha en Italia y dedicada al mercado del lujo. Para nuestras tiendas Natuzzi Italia en Barcelona, estamos buscando un puesto de embajador de marca. Este sería principalmente un puesto basado en ventas y de cara al cliente. Ubicación del puesto: Tienda Natuzzi Italia en Barcelona Nuestros experimentados asesores de ventas son profesionales del sector minorista capacitados que actúan como "embajadores" de nuestra marca, nuestros productos, nuestros valores y nuestra armonía; profesionales apasionados por los interiores de lujo y centrados en las ventas con una actitud fuertemente orientada al cliente. El embajador de la marca será el rostro de nuestra empresa; el objetivo principal es generar ventas, utilizando todas las herramientas de venta posibles disponibles, al tiempo que transmite su pasión por el diseño, el lujo, la armonía y el conocimiento del producto. Nos esforzamos por brindar una excelente e impecable experiencia de compra ganadora para el cliente. Presupuesto de ventas Lograr los objetivos de ventas de la tienda definidos por el gerente de la tienda; generar y administrar sus propios prepuestos y ventas mientras establece una relación profesional que resulte en un aumento de las ventas; su función también implicará brindar apoyo para el desarrollo de nuestro negocio de comercio y diseño. Experiencia del cliente: • Gestiona a cada visitante mediante la aplicación de ceremonias de ventas de la marca;, • Da la bienvenida y comprende las necesidades del cliente para garantizar una experiencia de cliente única;, • Comunica los valores de la marca, las cualidades y las ventajas del producto (Story Telling, Product Story);, • Utiliza las herramientas de venta (muestras de material, herramientas digitales, folleto dedicado, catálogo);, • Recopila datos de perfil de clientes de forma discreta e informal;, • Conversiones de venta exitosas, • Promociona Total Living, • Gestiona la venta y hace un seguimiento de los presupuestos;, • Cierra el proceso de venta y prepara el motivo de la visita de un nuevo cliente;, • Recopila los datos de perfil de cada visitante según sea necesario en las ceremonias de venta, con el fin de alimentar el análisis de clientes y la estrategia de CRM/retargeting, • Garantiza el respeto de la imagen de marca en la tienda (respetando los estándares de visual merchandising) a través de intervenciones directas y continuas);, • Proporciona soporte posventa a los clientes, • Preferiblemente con formación en Diseño de Interiores;, • Experiencia previa (mínimo 3-5 años) en Ventas Minoristas; o en marcas de moda de lujo;, • Capacidad para utilizar y promover herramientas de venta para apoyar las ventas (por ejemplo, creación de presentaciones), • Experiencia con un sistema POS y dominio del software MS Office, • Capacidad para llevar a cabo la ceremonia de venta manteniendo un fuerte enfoque en aumentar la tasa de conversión, con el objetivo de transformar a los visitantes en clientes compradores., • Espíritu de trabajo en equipo;, • Capacidad para analizar los resultados de ventas. Horas de trabajo: Tiempo completo • Ubicación del trabajo: Barcelona Salario competitivo y esquema de bonificación orientado a las ventas Discover more about our people and our retail life

Quiénes somos Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En Quiénes somos En Merkal lideramos el retail de calzado en España, con una amplia red de tiendas y un equipo de oficinas centrales que trabaja cada día para dar soporte a la operación, acompañar a nuestros equipos y contribuir al crecimiento de la compañía. Si te motiva formar parte de una empresa consolidada, dinámica y en constante evolución, donde tu trabajo tiene impacto directo en el día a día de nuestra red de tiendas, este puede ser tu lugar. El puesto Buscamos incorporar un/a Demand Planner para nuestras oficinas centrales ubicadas en Barcelona, en una posición estable y con contrato indefinido. Será una posición clave, con impacto directo en la planificación de ventas, la gestión del inventario, el seguimiento de márgenes y la optimización del flujo de producto hacia tiendas y canal online. ¿Qué harás en tu día a día? Tu principal misión será garantizar una correcta planificación y gestión del producto, asegurando su disponibilidad en tiendas y online a través del seguimiento de indicadores clave como margen inicial y final, sobrante, sell through, stock, previsión de demanda y cumplimiento del plan de ventas. El objetivo será contribuir a maximizar el resultado económico, optimizando la compra, la reposición, el nivel de stock y el sobrante final. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Compras, Gestión, Visual, Marketing e IT, participando en todo el ciclo de vida del producto. Tus principales responsabilidades • Elaborar y hacer seguimiento del plan de ventas por producto, categoría y temporada, en coordinación con el equipo de Compras., • Definir objetivos de stock, sobrante, cobertura y sell through, analizando históricos, riesgos y oportunidades., • Participar en la planificación del plan de compra, controlando márgenes, precios medios, número de referencias, profundidad y surtido para tienda física y online., • Planificar y controlar el OTB por categoría de producto junto con el/la Jefe/a de Producto., • Construir y actualizar el forecast semanal de ventas, proponiendo ajustes in-season cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento semanal de ventas, márgenes, stock, entradas de producto y desviaciones relevantes., • Colaborar en la estrategia de pricing de rebajas, con foco en optimizar margen y minimizar sobrante., • Coordinarte con las áreas de Compras, Gestión, Visual, Marketing e IT para asegurar el correcto flujo de producto e información durante todo el ciclo de vida de la colección., • Proponer mejoras en herramientas y procesos relacionados con planificación, stock, forecasting, allocation y replenishment. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 4 años como Merchandise Planner/Demand Planner en empresas de retail moda. Se valorará especialmente experiencia en calzado., • Formación universitaria en ADE, Económicas, Empresariales o similar., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel avanzado de inglés., • Experiencia trabajando con herramientas de forecasting, allocation y replenishment., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad para interpretar datos, detectar desviaciones y proponer acciones., • Perfil proactivo, resolutivo y organizado., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida dentro del sector retail en España., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes, de 6 horas., • Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana una vez finalizado el periodo inicial de formación., • Formación continua adaptada a tus necesidades., • Descuentos exclusivos para empleados. Si te motiva trabajar en planificación de producto, análisis de datos y gestión de inventario dentro de una compañía retail moda, nos encantará conocerte. ¿Quieres conocernos mejor? xcskxlj Puedes descubrir más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te gustaría dar el siguiente paso hacia un rol de liderazgo comercial? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¡Esta es tu oportunidad! En Conforama seguimos creciendo y buscamos JEFES/AS DE VENTAS EN FORMACIÓN CON MOVILIDAD (GEOGRÁFICA O REGIONAL). Requisitos • Vocación comercial y potencial de liderazgo, • Al menos 2 años de experiencia en ventas en entorno retail, • Comprometido con la experiencia del cliente, con capacidad de trabajo y orientado a resultadosMisión Como Jefe/a de Ventas en Formación, desarrollarás progresivamente las competencias necesarias para liderar equipos y gestionar el área de ventas de una unidad de negocio, contando con acompañamiento y aprendizaje en nuestras tiendas. Responsabilidades • Dirigir, motivar y formar al equipo de ventas, fomentando un buen clima de trabajo inclusivo y alto compromiso., • Garantizar un servicio al cliente sobresaliente, siendo referente en la experiencia de compra., • Optimizar la actividad comercial, impulsando las ventas., • Asegurar la correcta ejecución de campañas y folletos comerciales., • Controlar la cantidad y calidad del stock, contribu yendo al cumplimiento de presupuestos y objetivos.Beneficios, • Contrato fijo., • Plan de formación y desarrollo., • Salario retributivo fijo + variable en función de objetivos., • Retribución versátil: ticket restaurante, transporte, guardería y seguro de salud. Si te motiva liderar, aprender y crecer en una gran compañía del sector retail, queremos conocerte. Inscríbete y construye tu futuro en Conforama. #J-18808-Ljbffr

Director/a de Área – Sector Alimentación y Gran Consumo (Zona Barcelona) Descripción del puesto Significativo grupo del sector alimentación y gran consumo busca incorporar un/a Director/a de Área para la zona de Barcelona, responsable de la gestión integral de varios centros de venta y operaciones. Indispensable tener experiencia llevando al menos unas 70 tiendas. Responsabilidades principales • Liderar la gestión operativa y estratégica de un conjunto de establecimientos en la zona asignada., • Coordinar los equipos de tienda, logística y recursos humanos, asegurando la correcta implementación de las políticas corporativas., • Analizar indicadores de rendimiento (ventas, margen, productividad, stock) y definir planes de mejora continua., • Garantizar los estándares de calidad, servicio al cliente y rentabilidad., • Impulsar la eficiencia operativa y el desarrollo de talento en los equipos bajo su responsabilidad.Perfil requerido, • Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección regional, multitienda o de operaciones, preferiblemente en entornos de gran consumo, retail o alimentación., • Capacidad demostrada de liderar equipos amplios y multidisciplinares., • Perfil analítico, orientado a resultados y con clara vocación de servicio., • Residencia en la zona de Barcelona o disponibilidad para movilidad local.Se ofrece, • Proyecto sólido en compañía en expansión., • Paquete retributivo competitivo, con variable por resultados., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. #J-18808-Ljbffr

Veritas en Barcelona busca un/a Responsable de Contabilidad para su equipo de Finanzas, encargado de planificar y dirigir el trabajo contable-financiero. Se requiere experiencia en sector Retail y habilidades en SAP y Excel. Ofrecen formación continua y beneficios como descuentos en tiendas y retribución flexible. Únete a una empresa que transforma la alimentación ecológica y forma parte de un entorno comprometido con el planeta. #J-18808-Ljbffr

La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…). Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients). Asesoramiento fiscal recurrente en.

Entre ellas se incluyen la calibración, la cualificación, la validación, la garantía de calidad, formación y asesoramiento normativo en todos los sectores de actividad. Si te sientes identificado con estos valores y quieres dejar huella en un sector altamente regulado y tecnológico, ¡esperamo

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y querem

Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y e