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🚗 ¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL! 🚗 🛍🛒Prácticas - Operaciones Logísticas ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas 🙀 Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 ¿POR QUÉ AHORA? Porque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real. Si estás cursando tus estudios, podrás realizar tus prácticas curriculares o extracurriculares, así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros. Si ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través de una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR). En este caso concreto, buscamos estudiantes universitarios/as del ámbito de Ingeniería. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Beca remunerada, con transporte gratuito desde Zaragoza capital y acceso a comedor., • Acceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad., • Oportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa., • Integración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo., • Duración de la estancia: hasta 10 meses., • Horario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes. ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS? Con esta estancia colaborarás con el departamento de Operaciones Logísticas - Supply Chain de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas: • Participación en el diseño de estrategias de operaciones logísticas internacionales., • Apoyo en la implementación de planes sostenibles alineados con las necesidades del negocio, comprendiendo soluciones logísticas y planificación de procesos., • Participar en la mejora de capacidades logísticas internacionales de extremo a extremo y el rendimiento global en la ejecución logística., • Apoyar en el desarrollo de una infraestructura logística eficiente., • Analizar datos de las operaciones logísticas para ayudar en la identificación y resolución de problemas., • Colaborar con departamentos internos para impulsar mejoras, asegurando procesos operativos fluidos que ayuden a aumentar la eficiencia ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estar cursando o haber cursado Grado o Máster Universitario en Ingeniería., • Estar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad., • Residencia en Zaragoza o alrededores: queremos que formes parte de nuestro equipo en persona., • Valorable especialización del ámbito Logístico o Cadena de Suministro., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word; herramientas de mantenimiento serán valorables)., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Inglés alto (mínimo B2)., • Castellano nativo o bilingüe. ¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? ¡Tu camino comienza aquí! 🚀🌟 En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

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¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 ? PANGEA es tu sitio! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Bilbao . Funciones de la posición Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. Amplio conocimiento de destinos y países. Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. ‍‍‍‍‍‍ Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. Plan de Retribución Flexible. Precios especiales para la plantilla y familiares. Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. ¡Un ambiente laboral de primera! xbhjioe y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Buscamos una persona Operativa de tráfico terrestre internacional en Irún (Zaisa I), que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas internacionales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: • Gestión integral de los servicios de transporte internacional desde la recepción del pedido., • Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados., • Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente., • Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas., • Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados., • Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.)., • Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.)., • Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos., • Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: • Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística., • Formación en Comercio, Logística o FPII similar., • Conocimiento de operativa de transporte (nacional e internacional)., • Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Inglés., • Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. xbhjioe Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en .

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Descripción del empleo Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. Información adicional ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 31/05/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xqbhyrx Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

En QUADRANTE IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a Técnico/Graduado en Ingeniería Eléctrica para formar parte del departamento de Subestaciones Eléctricas de nuestras oficinas de Bilbao. Principales tareas: • Preparación de esquemas unifilares de protección y medida., • Realización de esquemas desarrollados, diagramas de interconexión, listas de cables, frentes de cuadros, listas de materiales etc., • Realización de especificaciones técnicas para el concurso y construcción de cuadros y bastidores de relés etc., • Realización de cálculos de servicios auxiliares, verificación y/o cálculos eléctricos., • Realización de especificaciones de materiales, especificaciones de petición de ofertas, guías técnicas y análisis de ofertas., • Realización de la ingeniería básica y de detalle de protección y control, tanto de índole nacional como internacional. Conocimientos necesarios • Desarrollo de ingeniería y esquemas de control y protecciones de subestaciones eléctricas., • Conocimientos de cálculo de potencia. Requisitos mínimos • Experiencia previa mínima de 5 años como Ingeniero/a Protección y Control de Subestaciones., • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Horario flexible, • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. xqbhyrx, • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. #J-18808-Ljbffr

Posición: Project Manager Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! • Misión: El puesto requiere un enfoque proactivo orientado al cliente, demostrando liderazgo y responsabilidad en la ejecución y finalización de los proyectos con el cliente. El rol implica la gestión, la ingeniería, la planificación y la coordinación de recursos de múltiples áreas dentro de un equipo de proyecto. Responsabilidades clave:, • Ejecutar múltiples proyectos responsabilizándose de su entrega a cliente habiendo cumplido los objetivos de calidad, coste y plazo marcados., • Coordinar, apoyar, y orientar al equipo de proyecto favoreciendo la comunicación y la colaboración entre las diferentes funciones., • Garantizar que se cumplan o superen las metas, los objetivos y las medidas de rendimiento definidos para los proyectos., • Identificar las potenciales barreras del proyecto y poner en marcha planes proactivos para resolverlos de forma eficaz y oportuna., • Responsabilizarse del diseño de ingeniería de los proyectos acorde a las necesidades del cliente., • Control financiero del proyecto, incluyendo las compras, la aprobación de las facturas y la gestión de las modificaciones., • Estrecha relación con el equipo comercial., • Capacidad de interlocución con los clientes, tanto internos como externos., • Adoptar un enfoque proactivo para obtener toda la información necesaria para el progreso de los trabajos. Perfil requerido: 1- Formación de Ingeniero Técnico o Superior , preferible Eléctrico. Conocimientos de Media Tensión. 2- Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos 3- Soft skills: capacidad de comunicación, gestión de conflictos, animación de equipos, etc. 4- Inglés: nivel alto. Francés: Nice to have ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. xcskxlj It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr

Resumen Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En Care4Chronics ofrecemos una serie de programas que se enfocan en la preservación de la vida del paciente en su propio domicilio. Resaltamos por dos líneas importantes de actividad: atención en domicilio de pacientes con patologías crónicas complejas y urgencias médicas domiciliarias. Para ello, contamos con un equipo de profesionales sanitarios, proactivos y dinámicos, comprometidos con preservar la vida de nuestros pacientes. Responsabilidades Realizar funciones propias de su profesión en la atención domiciliaria de los pacientes del contrato de urgencias del País Vasco. Anamnesis: el enfermero recaba los datos del paciente y/o cuidadores relativos a los signos y síntomas que experimenta su enfermedad, antecedentes clínicos, análisis de informes disponibles, alergias, etc. Exploración física: se realizará exploración física, estado nutricional y estado psicológico del paciente. Valoración de enfermería: con los datos obtenidos en la anamnesis y la exploración física, el enfermero realiza la valoración del paciente. Realización de procedimientos de enfermería: se realizarán los procedimientos de enfermería que se precisen, curas, suturas, sondajes, etc. En el caso de precisar un plan de cuidados específicos hasta la asistencia de otro recurso asistencial del sistema, si el enfermero lo considera oportuno definirá un plan de cuidados donde se explicará detalladamente al paciente y/o cuidadores el mismo y se plasmará en el informe de la historia clínica, registro del caso en la historia clínica. Alta en domicilio/Alta con derivación: al finalizar la actuación el enfermero dará por finalizada la actuación en el propio domicilio en el caso de considerarlo necesario lo derivará, de acuerdo con el centro coordinador de emergencias, al hospital y reportará cualquier incidencia relevante detectada en el desarrollo del servicio a sus coordinadores o superior jerárquico. Requisitos • Formación: ATS/DUE/Grado de enfermería., • Experiencia de, al menos 6 meses., • Posee las siguientes competencias: trabajo en equipo, compromiso con los objetivos y la responsabilidad de Air Liquide, orientación hacia clientes y pacientes, comunicación, seguridad, calidad, medio ambiente y capacidad de adaptación al cambio. Beneficios Nuestras diferencias hacen nuestro desempeño. En Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. xqbhyrx Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante. #J-18808-Ljbffr

Únete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en el que puedes marcar la diferencia. Con tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que la empresa siga liderando en el sector. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Cada día los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes con productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Tú tendrás la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Buscamos incorporar a un/a Electromecánico/a para la zona de Bilbao. Una vez incorporado/a recibirás una amplia formación teórica y práctica en nuestro training center que durará entre 3 y 4 meses (parte de la formación en Barcelona, Madrid y Valencia). Responsabilidades • Realizar la correcta reparación y mantenimiento de los productos Jungheinrich en el domicilio del cliente., • Efectuar el montaje, puesta en marcha y, eventualmente, la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes técnicos sobre las incidencias detectadas., • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a disposición. Requisitos • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o formación similar., • Experiencia mínima de 2 años en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Compromiso, iniciativa, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Beneficios • Ser parte de una compañía multinacional líder y en constante crecimiento con valores corporativos sólidos., • Contrato indefinido., • Furgoneta de empresa., • Pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias, con seguro médico subvencionado al 50%, ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social)., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú., • Mejoras sociales con reducción de precios en gimnasios, hoteles, alquiler de coches, etc., • Plataforma de Bienestar: servicio gratuito con contenidos de programas saludables, emocionantes retos y más, para mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral y personal., • Formación continua a cargo de la empresa. En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. xqbhyrx Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética ni salud o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/una Consultor/a Junior para nuestro área téncica de Servicios Nucleares en nuestras oficinas de Bilbao. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Tu principales tareas serán: • Desarrollo de proyectos y programas de consultoría nuclear., • Gestión y desarrollo de ofertas entratégicas internacionales y apoyo y soporte del desarrollo comercial internacional del área nuclear., • Desarrollo de inteligencia competitiva e inteligencia de negocio., • Revisisón de contratos. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día o dos tardes a la semana, • Jornada intensiva de verano (julio y agosto), • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…), • Seguro de vida y accidentes, • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Compromiso mutuo, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ • Has estudiado alguna Ingeniería con Máster en cualquier disciplina técnica (incl. organización industrial), se valora conocimiento en el sector nuclear., • Tienes experiencia entre tres y cinco años de experiencia profesion , orientada preferiblemente a la consultoría estratégica: planes de empresa o de negocio, diversificación, internacionalización, • Tienes conocimientos en el manejo del Paquete Microsoft Office y herramientas informáticas de planificación., • Tienes capacidad para presentar y defender el trabajo realizado e interés en participar en reuniones de trabajo con orientación a definir actividades a futuro., • Trabajas en equipo y con rigor técnico., • Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora., • Tienes inglés avanzado., • Sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xqbhyrx ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia…, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory para Sector Público de NTT Data estamos buscando Managers que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación de las organizaciones públicas y de mejora de las políticas y servicios públicos en el ámbito geográfico norte, especialmente en Euskadi y Navarra. El equipo de DS&A para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es prestar servicios y soluciones de consultoría a las administraciones y entidades públicas, para conseguir una transformación de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de estrategias públicas y las políticas, la implementación de las mismas y, en muchos casos su transformación, tambien digital, hasta la evaluación de su impacto y resultados. Apoyándonos en nuestro ADN digital que nos permite combinar los servicios de consultoría con todas las posibilidades de la digitalización y las distintas tecnologías. Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Gestión end to end de clientes públicos del ámbito de sector público en zona norte, especialmente en Euskadi y Navarra., • Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Digital Strategy & Advisory para Sector Público., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes públicos del ámbito público., • Coordinación y ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia del ciudadano, adopción de la IA, oficinas de transformación digital, gestión del cambio digital) liderando a un equipo de consultores., • Diseño de soluciones para la transformación digital nuestros clientes. A nivel de experiencia y conocimiento • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia de al menos 6 años en consultoría en el ámbito del Sector Público, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación., • Imprenscindible experiencia de al menos 3 años en la gestión de clientes, en el ámbito de la consultoría de negocio/estrategia, dentro del sector público de Euskadi., • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector público. Concretamente en proyectos de:, • Planes o estrategias de transformación digital., • Mejora de procesos y eficiencia de AAPP., • Diseño de servicios y soluciones digitales., • Consultoría en el ámbito de la mejora de las políticas públicas., • Conocimiento profundo a nivel funcional de distintas políticas y servicios que proporcionan las AAPP y sus entidades clave (nivel autonómico y local), • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad Te ofrecemos la incorporación en el equipo ejecutivo de una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica líder de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de las AAPP., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector público junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidadesy de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. xcskxlj Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Acerca de Nosotros: En GES (Global Energy Services) construimos proyectos de energía renovable, aportando soluciones en Ingeniería, Obras Civiles y Eléctricas, instalación de turbinas eólicas y operación y mantenimiento de activos renovables. Diseñamos, construimos y mantenemos instalaciones de generación eólica y solar fotovoltaica en todo el mundo, para los los principales operadores renovables del mundo. Todo ello con un equipo de más de 700 personas enfocadas en los estándares más exigentes de seguridad laboral y respeto al Medioambiente. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Descripción de puesto: Funciones habituales • Elaborar tablas de costes y presupuestos, • Calcular unidades de la línea para la preparación del BOQ; definiendo los equipos necesarios , así como sus caracteríosticas, • Preparar memorias técnicas y económicas para la presentación de ofertas, • Apoyar técnicamente al área comercial en la relación con clientes y a compras en la relación con proveedores, • Revisar con el departamento comercial las propuestas de ofertas, • Registrar en SAP de las ofertas enviadas, • Supervisar documentos de ingeniería relacionados con la línea eléctrica de evacuación de los parques adjudicados, • Proponer soluciones técnicas relacionadas con la ingeniería y construcción de líneas eléctricasFunciones periódicas, • Elaborar informes técnicos, • Planificar proyectos (plannings, cronogramas de trabajo...), • Revisar la parte técnica de los contratos, • Recopilar información relativa a otros departamentos para entrega a clientesInformación Adicional: En 2014 se constituye CL Grupo Industrial. Un holding 100% español que sigue expandiéndose de manera imparable hasta consolidar el Grupo que somos actualmente. Más allá del notable crecimiento, lo que realmente nos define como Grupo es que creemos en el valor humano, en su acción transformadora para construir un futuro más responsable. El espíritu de mejora continua y el deseo de superación lo que llevó a Ricardo Leal a seguir adquiriendo nuevas empresas de diferentes sectores industriales. Contamos con 6 divisiones a nivel de negocio, donde lideramos en el sector del acero con 7 potentes empresas. El cuidado de nuestro entorno nos hace mejores, somos especialistas en energías renovables provenientes de recursos naturales. CL Industrial también está presente en la industria Química, Consumo, PET y Packaging. xqbhyrx Nuestras 26 empresas están distribuidas en 13 países con una plantilla de casi 3000 colaboradores que trabajan día a día. Por muy diversificado y heterogéneo que sea CL Grupo Industrial, todos los colaboradores se identifican con 4 valores: son transformadores, colaborativos, comprometidos y cercanos. #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. xqbhyrx Súmate al equipo.

Qué esperamos ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En dependencia de tu Supervisor/a de Sustituciones y tras un periodo de formación, te encargarás de realizar el proceso completo de sustitución de ascensores, asegurando que cada instalación cumpla con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de TK Elevator. Funciones • Ejecutarás las tareas tanto mecánicas como eléctricas necesarias para la sustitución integral del equipo, siguiendo el plan de trabajo establecido., • Realizarás pruebas, ajustes y verificaciones para garantizar el correcto funcionamiento del nuevo ascensor., • Mantendrás informado al cliente sobre el avance y finalización de los trabajos., • Aplicarás rigurosamente los procedimientos y normas de seguridad, medioambiente y salud, utilizando los EPIs y herramientas adecuadas., • Asegurarás la correcta gestión de herramientas y equipos bajo tu responsabilidad., • Contribuirás a la mejora continua del servicio aportando ideas y soluciones durante el desarrollo de tu trabajo.A quién buscamos, • Formación profesional en electricidad, electrónica o mecánica, o experiencia equivalente., • Conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos., • Experiencia previa en montaje (muy valorable)., • Certificación profesional para el mantenimiento de ascensores (se valorará positivamente)., • Carnet de conducir (imprescindible)., • Competencias clave: iniciativa, orientación a resultados, apertura al cambio, compromiso con la seguridad y la calidad, y orientación al cliente.Qué ofrecemos, • Contrato indefinido con posibilidades de incorporación en un sector estable y sostenible., • Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible., • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias., • Teléfono móvil, vehículo / kilometraje., • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor., • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día.Quiénes somos TK Elevator – Bienvenid@ al futuro de la movilidad urbana. En TK Elevator diseñamos, fabricamos y mantenemos soluciones innovadoras de transporte de pasajeros, que hacen de las ciudades los mejores lugares para vivir. Nuestra línea de productos incluye ascensores, montacargas, escaleras mecánicas y pasillos rodantes, plataformas elevadoras y salvaescaleras, pasarelas de embarque y equipamiento escénico, así como el mantenimiento de todos ellos. Nos encontrarás en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Centro financiero de Shanghai o en la Torre de Televisión de Berlín y casi en todos los aeropuertos. Con más de 50.000 empleados y clientes en más de 100 países, transformamos la movilidad urbana de las personas en todo el mundo. Nuestra filosofía empresarial se basa en la calidad de nuestros productos, la satisfacción de nuestros clientes, la sostenibilidad y el desarrollo de nuestro talento. Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. xqbhyrx Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. Contacto #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. xqbhyrx Súmate al equipo.

“El mundo es tuyo con Meliá” Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Seleccionamos la posición de Guest Experience, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo?. ¿Qué tendré que hacer? • Ser el/la portavoz de la marca en el hotel, asegurando una óptima implementación de los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento, así como velar por su cumplimiento en el resto de las áreas, definiendo planes de mejora en caso necesario., • Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas., • Implementar las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como monitorizar y analizar los resultados de la Voz del Cliente, velando por el cumplimiento de los objetivos marcados y definiendo planes de mejora en caso necesario., • Definir e implementar la experiencia digital de los clientes durante su estancia según la estrategia global., • Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos., • Adaptar los estándares susceptibles a la customización local del producto., • Realizar negociaciones con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas., • Definir, desarrollar e implementar la estrategia de Arquitectura Sensorial del hotel, en cuanto a iluminación, decoración, aroma e hilo musical, asegurándose de su cumplimiento en las distintas áreas., • Aprobar los pedidos de material, siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos, asegurándose de un óptimo control de los inventarios de su departamento., • Definir e implementar la estrategia del Experience y/o Event Program según aplique., • Gestionar y supervisar el equipo de Guest Services, asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente., • Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del hotel., • Investigar y desarrollar experiencias y servicios innovadores que mantengan al hotel a la vanguardia., • Coordinar, implementar y analizar los pilotos que se determinen en su área. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar., • Idiomas: Español e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma., • Experiencia previa: 2 años en una posición similar preferiblemente en Hotel 4*., • Conocimientos de estrategias de marcas, herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente. Conocimientos financieros y de operativa hotelera., • Capacidad de dirigir e inspirar un equipo, organización y planificación, capacidad analítica, proactividad e Innovación, excelentes habilidades comunicativas, alta vocación de servicio, capacidad de resolución y atención a los detalles. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. xqbhyrx Súmate al equipo.

Únete a nosotros como Asociado Senior en Gestión de Licitaciones e impulsa el crecimiento del negocio a través del liderazgo estratégico de ofertas. Liderarás el ciclo completo de licitación, desde el análisis de requisitos del cliente hasta la creación de propuestas convincentes que ganan. Este rol ofrece alta visibilidad y la oportunidad de generar un impacto comercial real. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Qué harás? • Gestionar procesos completos de licitación para oportunidades Capex y Opex, asegurando presentaciones oportunas y conformes, • Analizar solicitudes de cotización y desarrollar estimaciones de costes precisas utilizando metodologías probadas, • Definir estrategias ganadoras interpretando requisitos complejos del cliente y panoramas competitivos, • Preparar documentación de oferta integral que maximice la rentabilidad mientras entrega valor al cliente ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? • Planificación de proyectos — nivel intermedio; coordinar cronogramas de licitación y entregables entre múltiples partes interesadas, • Visión de negocio — nivel en desarrollo; comprender la dinámica del mercado para posicionar ofertas competitivas, • Gestión de contratos — nivel en desarrollo; asegurar que las propuestas se alineen con marcos legales y comerciales, • Estrategia de precios — nivel en desarrollo; estructurar modelos de costes que equilibren competitividad con rentabilidad, • Gestión de riesgos — nivel en desarrollo; identificar y mitigar riesgos comerciales en presentaciones de licitaciones, • Comunicación — nivel en desarrollo; articular soluciones técnicas complejas para audiencias diversas, • Orientación al cliente — nivel en desarrollo; traducir las necesidades del cliente en respuestas de licitación personalizadas, • Colaboración — nivel en desarrollo; asociarse con equipos multifuncionales para entregar propuestas integrales ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? • Pensamiento estratégico con capacidad para crear enfoques ganadores en oportunidades comerciales complejas, • Habilidades analíticas sólidas para evaluar requisitos y desarrollar soluciones óptimas y rentables, • Resiliencia y flexibilidad al manejar múltiples licitaciones bajo presión, • Mentalidad de aprendizaje continuo con entusiasmo por desarrollar tu experiencia comercial ¿Qué hay para mí? • Rol visible donde tus contribuciones impactan directamente en los ingresos y el éxito del negocio, • Exposición a diversos tipos de licitaciones e industrias que amplían tu experiencia comercial, • Cultura colaborativa con acceso a profesionales experimentados y liderazgo, • Inversión en tu crecimiento profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo ¿Listo para liderar licitaciones que ganan? Postúlate hoy y únete a nuestro equipo! Beneficios • Cuida de ti y de tu familia: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida., • Invierte y planifica tu futuro: compensación competitiva y programas: salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación., • Desarrolla tus habilidades y tu carrera: conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Junior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana., • Colabora en el lugar de trabajo: trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano., • Apoya a tu comunidad: licencia para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Política de Igualdad de Oportunidades En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Especialista de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) en Fotovoltaica para unirse a nuestro equipo de Mantenimiento y SAT. Si te apasiona la energía solar, disfrutas resolviendo retos técnicos y quieres contribuir a un modelo energético más eficiente y sostenible, ¡esta es tu oportunidad!. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. ¡Te estamos esperando! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás y ejecutarás actividades del Servicio de Asistencia Técnica, asegurando una atención rápida y de alta calidad, • Diagnosticarás y resolverás incidencias técnicas en instalaciones fotovoltaicas, incluyendo comunicaciones, inversores, cableado, protecciones e integración con otros sistemas, • Darás soporte técnico a instaladores y técnicos de campo, asegurando que la ejecución cumpla los estándares de calidad y seguridad, • Realizarás mantenimientos correctivos y preventivos en sistemas solares instalados, • Coordinarás la escalada de incidencias complejas con fabricantes, distribuidores u otros equipos internos., • Registrarás y documentarás todas las incidencias, actuaciones y resultados en las herramientas de ticketing y ERPs, • Colaborarás con el equipo de ingeniería para identificar patrones, proponer soluciones y mejorar los procesos técnicos y operativos, • Contribuirás a la mejora continua del servicio SAT, participando en la definición de procedimientos, buenas prácticas y estándares, • Elaborarás informes de rendimiento y calidad del servicio, identificando oportunidades de optimización ¿Qué necesitarás para brillar en este rol? • Experiencia demostrable en SAT, mantenimiento o soporte técnico, preferiblemente en fotovoltaica o energías renovables, • Conocimiento sólido de sistemas solares fotovoltaicos: inversores, comunicaciones, protecciones, estructuras, monitorización y diagnosis de fallos, • Capacidad para resolver problemas técnicos de manera ágil, estructurada y orientada al cliente, • Habilidades de comunicación claras, tanto con clientes como con instaladores y equipos internos, • Organización, autonomía y habilidad para gestionar múltiples incidencias en paralelo, • Conocimiento básico de normativa eléctrica y requisitos de seguridad en instalaciones FV, • Capacidad para trabajar de forma colaborativa, con actitud proactiva y orientación al servicio Será un plus si… • Tienes experiencia de campo o en puestas en marcha, • Has trabajado con sistemas de ticketing, ERPs o herramientas de monitorización FV, • Posees un buen nivel hablado y escrito de inglés técnico, • Has tratado con fabricantes de inversores u otros equipos, • Estás familiarizado/a con entornos energéticos o sostenibles Lo que te ofrecemos • Ubicación: Santiago de Compostela, Bilbao y Madrid, • Modalidad: Presencial, • Horario: 40h semanales - Jornada Completa Beneficios extra • Share options de Octopus Energy, • Desayuno y fruta en la oficina, • Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...), • Ayudas para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Formación en producto y desarrollo profesional, • Ambiente dinámico, cercano y divertido, • Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo Por qué te encantará trabajar aquí? • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo, • Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones, • Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team. xcskxlj If you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at We’re happy to help! #J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Buscamos un/a gestor/a de gestión integral de expedientes y permisos ante administraciones públicas y organismos competentes en proyectos de construcción, ampliación y reforma de subestaciones eléctricas de alta tensión. Se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades como: • Realización de las tareas administrativas necesarias para la tramitación de permisos y legalizaciones asociadas a proyectos de subestaciones., • Gestión completa de expedientes: o Autorizaciones administrativas previas, de construcción y explotación. o Declaraciones de utilidad pública y expropiaciones. o Licencias de obra, actividad y funcionamiento. • Tramitación ante organismos oficiales (ayuntamientos, industria, medioambiente, etc..), • Gestión documental y seguimiento de las tramitaciones., • Gestión documental de las tramitaciones en las plataformas del cliente., • Gestión económica de las tramitaciones con el pago de impuestos y avales., • Elaboración de informes de reporting, tanto internos como para el cliente. xqbhyrx La posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Madrid, Bilbao o Zaragoza.

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Descripción del empleo ¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? ¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando! QUÉ TE OFRECEMOS • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí, • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas, • Un horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK • Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas, • Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere, • Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK, • Formarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicioales, • Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda, • Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí Conoce a uno de nuestros Deputy Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí. QUÉ DEBES TRAER • Experiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta, • Estudios de Formación Profesional de Grado Medio, • Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos, • Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet), • Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo, • Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados, • Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas, • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo, • Te apasionan las ventas y eres un vendedor hábil Información adicional Proceso de selección en España • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado., • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo, • Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online, • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. SOBRE NOSOTROS Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. xcskxlj Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager El/la Key Account Manager es responsable de la cartera de Cuentas Clave asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Responsabilidades • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • En caso de clientes descentralizados, impulsarse y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos)., • Trabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos • Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería)., • Experiencia previa liderando grandes cuentas., • Nivel de inglés alto., • Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. Beneficios • Incorporación a una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos., • Horario flexible; jornada intensiva todos los viernes del año., • Modelo híbrido de trabajo., • Coche de empresa, tarjeta Solred., • Posibilidad de disponer de un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería, y Plan de Previsión Social. xcskxlj, • Referal bonus si traes a gente con talento como tú., • Mejoras sociales con reducción de precios, por ejemplo gimnasios, hoteles, alquiler de coches, etc., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que ofrece distintos contenidos para mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral y personal. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el ámbito técnico, disfrutas de la libertad en ruta y te motiva la idea de autogestionar tu propio día a día con el respaldo de un gran equipo? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En OCA Global, garantizamos un futuro más seguro y sostenible auditando e inspeccionando los estándares con los que se mueve el mundo. Nos mueve la ambición de hacer las cosas con rigor, frescura y rapidez, convirtiéndonos en la alternativa joven y dinámica que está revolucionando el sector. Disponemos de dos vacantes para liderar sobre el terreno los ensayos de emisiones acústicas en depósitos de gas dentro de un proyecto estratégico. Buscamos personas con ganas de formarse junto a nuestro equipo veterano, asumir responsabilidad en campo y construir una trayectoria sólida dentro de la compañía. Tu Misión: ¿Qué impacto tendrás en tu día a día? Ejecutarás ensayos técnicos de precisión: Realizarás pruebas y controles de emisiones acústicas en depósitos de gas utilizando la furgoneta técnica asignada, asegurando que las instalaciones cumplan con los máximos estándares de calidad y seguridad. Diseñarás tu propia operativa y ruta: Te autogestionarás las rutas de inspección semanal junto a tu compañero/a para cubrir de forma eficiente las inspecciones programadas en la zona (Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco y Castilla y León). Aprenderás de los mejores desde el primer día: Recibirás una formación inicial continua por parte de nuestro perfil más veterano, asimilando la metodología de trabajo para ganar total autonomía en campo. Crecerás dentro del proyecto: Formarás parte de la fase inicial de un servicio en expansión. A futuro, este proyecto crecerá hacia nuevas zonas de actuación. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Presentamos nuestros requisitos como las herramientas clave para que puedas realizar tu trabajo con éxito y sintiéndote a gusto en el puesto: Formación Técnica (FP II / Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecánica, Mecatrónica o área similar): Te aportará los conocimientos base en física y equipos que necesitas para dominar la técnica de emisiones acústicas con agilidad. Permiso de conducir en vigor y gusto por la conducción: La furgoneta técnica será tu centro operativo. Irás siempre acompañado/a por tu pareja de trabajo realizando rutas por el norte peninsular. Disponibilidad para viajar durante la semana: Necesitarás disponibilidad para pernoctar fuera de casa varios días a la semana según las rutas que planifiquéis. Base geográfica flexible: Valoramos perfiles ubicados preferentemente entre León, Bilbao, Santander o zonas con buena conexión en Castilla y León, Cantabria, Asturias o País Vasco. Perfil Proactivo y Orientado a Proyecto: No requerimos experiencia previa en inspección reglamentaria. Buscamos actitud, ganas de aprender una especialidad de alto valor en el mercado y compromiso para crecer con nosotros a largo plazo. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? (PVE OCA Global) Pertenecerás a un entorno dinámico y horizontal: Formarás parte de una empresa en constante expansión donde las decisiones se toman de forma ágil, el ambiente de trabajo es cercano y cada persona cuenta. Furgoneta de Empresa y Cobertura de Gastos: Contarás con furgoneta técnica equipada para realizar tus desplazamientos en pareja. Además, todos los gastos de pernoctación y desplazamientos corren por nuestra cuenta. Horario de Bienestar: Durante tus jornadas ordinarias aplicará nuestra filosofía de descanso: jornada de 8:30 a 18:00 (de lunes a jueves) y todos los viernes, vísperas de festivos, julio y agosto en jornada intensiva de 8:30 a 15:30. Además, los días 24 y 31 de diciembre son días libres garantizados para todo el equipo. Estabilidad y Carrera: Contrato indefinido con incorporación prevista para el mes de septiembre. Formarás parte de un proyecto real de futuro con oportunidades claras de crecimiento hacia roles locales o de coordinación. ¿Te apasiona la técnica y buscas un proyecto donde crecer con total autonomía? ¡Queremos conocerte! xcskxlj Postula a la oferta y nos pondremos en contacto contigo para mantener una primera conversación cercana y resolver todas tus dudas sobre este reto. #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! MISIÓN: Responsable tanto de la eficiencia de los empleados/as a su cargo, como de la calidad, elaboración y presentación de los alimentos que se producen en el nuevo Restaurante Sumendi, ubicado en el Hotel Meliá Bilbao. Supervisa todos los aspectos del proceso, además de aportar su iniciativa en la creatividad, composición, sazón y presentación de los platos para asegurar la satisfacción de nuestros clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia. Requisitos • Titulación universitaria y/o superior en Turismo; formación en Gastronomía/Culinaria y muy valorable formaciones para estar al día de las tendencias en el área., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar preferiblemente en restaurantes gastronómicos, • Se valorará la experiencia en implementación de nuevos conceptos gastronómicos, • Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria, conocimientos en la utilización de herramientas de gestión económica y de análisis en cocina, estar al día de las tendencias de cocina e innovación gastronómica., • Dominio Paquete Office y herramientas vinculadas a la posición, conocimientos de operativa hotelera en sus diferentes tipologías de servicios., • Orientación a resultados y objetivos económicos marcados por la compañía, proactividad para la excelencia y alta capacidad en planificación y organización, liderazgo y habilidades de alta comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos, implementación de pilotos, proyectos y estrategias establecidas a nivel compañía. En Meliá todos somos VIP Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Meliá sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xqbhyrx Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Electromecánico Santiago de Compostela Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Departamento: Servicio Técnico y Soporte Unidad de negocio: Jungheinrich de España S.A.U. Fecha de inicio: Estamos convencidos de que nuestros empleados son el elemento más importante para el desarrollo de nuestro negocio. Por eso queremos darle a nuestro equipo amarillo la oportunidad de crecer con nosotros personal y profesionalmente. Descubre tus oportunidades dentro del Grupo Jungheinrich y conozce a más de 19.000 compañeros en todo el mundo. Técnico/a Mecatrónica... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a ¡Técnico/a Electromecánico ubicado/a en Santiago de Compostela (Coruña). Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Valencia y Madrid). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje y la puesta en marcha de la maquinaria Jungheinrich., • Elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas., • Asesorar a los clientes de posibles mejoras., • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición., • CFGS en Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar, • Valorable experiencia previa en Mantenimiento Electromecánica., • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Sé parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato Indefinido, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social)., • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…, • Formación continua a cargo de la empresa Jungheinrich fósita en 1953 en Hamburgo por el Dr. Friedrich Jungheinrich como empresa familiar. Hoy en día, somos una de las empresas líderes en intralogística a nivel mundial, con una cartera de producción única: desde carretillas industriales convencionales hasta soluciones totalmente automatizadas para empresas de intralogística. Con sede central en Hamburgo, Alemania, Jungheinrich está representada por sus propias empresas de venta directa en 41 países, así como por empresas asociadas en unos 80 países de todo el mundo, y emplea a más de 19.000 personas a nivel internacional. En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y prácticas la equidad para crear igualdades de oportunidades para todos. xqbhyrx Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Con más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos claro que las personas son lo primero. Por eso, somos un gran lugar para crecer. Nos consideramos una familia que cuida a su gente y se compromete a que puedan dar lo mejor de sí mismos, propiciando el mejor entorno posible. Ofrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestro equipo. Y trabajamos para crear juntos un mundo más justo y diverso, empezando por nuestra propia empresa, en la que la innovación, la diversidad y la sostenibilidad son tan importantes. Así se #SienteElVerde en HEINEKEN España. • Sentir el Verde es la PASIÓN con la que nuestros maestros cerveceros elaboran nuestras cervezas., • Es unir TALENTO Y DIVERSIDAD y tener la VALENTÍA de DARLE LA VUELTA a todo., • Es DISFRUTAR HACIENDO DISFRUTAR. ¡Porque ese es nuestro PROPÓSITO! Y estamos orgullosos de lo que hacemos. • ¡SIENTE EL VERDE con nosotros! En HEINEKEN ESPAÑA estamos buscando un Área Sales Manager para gestionar la zona norte de España. Misión: Liderar al equipo comercial de Gestores de Activación, que negocian para garantizar la Ejecución Excelente de nuestra estrategia en el punto de venta, maximizando la coordinación con los equipos de negociación (KAMs) y Trade Marketing. Funciones: • Liderar el equipo de Gestores de Activación asignado, proporcionándoles coaching y acompañando en salidas comerciales con frecuencia., • Liderar la bajada de la estrategia y los planes de las marcas en la región a través de la Ejecución Excelente contribuyendo a objetivos de ejecución, venta y cuota de mercado del canal., • Diseñar y garantizas la ejecución del plan regional en los PDV de su influencia, con especial foco en los de mayor potencial de desarrollo e impacto., • Responsabilidad sobre la ejecución perfecta de los Gestores de Activación en cada cliente asignado: palancas de disponibilidad, accesibilidad, visibilidad, y calidad., • Responsabilidad sobre la implementación y seguimiento de la herramienta PICOS, que nos permita alcanzar la foto de éxito en el punto de venta., • Detectar oportunidades de negocio en la región con el objetivo de ganar cuota de mercado en canales estratégicos., • Liderar los comandos de gestión del PDV en la región, • Liderar la coordinación entre los equipos de PDV, Negociación y Trade Marketing, trabajando de enlace entre los departamentos vinculados a la gestión y desarrollo del punto de venta., • Liderar la negociación con los responsables regionales del PDV en nuestros clientes., • Liderar salidas de acompañamiento con interlocutores internos., • Evaluar las competencias de sus empleados y participar en su desarrollo profesional., • Seguimiento y análisis del negocio a través de los KPIS de ejecución y venta, para asegurar los objetivos fijados, adaptar la estrategia y detectar oportunidades., • Control, seguimiento y optimización de presupuestos bajo su responsabilidad en la región, para alcanzar los máximos resultados. Requisitos: • Experiencia de al menos 5 años en puestos FMCG (Área de Alimentación), • Experiencia de al menos 2 años liderando equipos, • Experiencia de al menos 2 años en puestos comerciales., • Formación universitaria, • Altas habilidades de negociación e interpersonales, • Orientación al cliente y al resultado., • Habilidad en el análisis de datos y proactividad para retar lo establecido., • Capacidad de liderazgo sobre equipos directos y de impacto e influencia sobre equipos indirectos e interlocutores internos., • Movilidad geográfica: disponibilidad para viajar en área de influencia y estar dos/tres días a la semana en el mercado. Buscamos una persona con: • Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar y motivar equipos de alto rendimiento., • Visión estratégica y orientación al negocio, con capacidad para transformar planes comerciales en resultados., • Elevada capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación, negociación e influencia con interlocutores internos y externos., • Proactividad, iniciativa y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento en el mercado., • Mentalidad colaborativa y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, generando sinergias entre las distintas áreas de la organización., • Alta orientación a la ejecución, al cliente y a la consecución de resultados. ¿Qué ofrecemos? • Tiempo para ti: ¡Tenemos 29 días libres al año! además, el 24 y 31 de diciembre los dejamos para disfrutar, ¡no se trabaja! Y tenemos nuestro propio día, el segundo viernes de septiembre es festivo de compañía, ¡tomate una buena cervecita!, • Rewards: Te ofrecemos un salario competitivo y según tu experiencia. Además, contamos con una amplia gama de beneficios como compañía, podrás elegir lo que más te convenga: guardería, plan de pensiones, gimnasios, seguro médico, entre otros. Además de 20 cajas de nuestras cervezas, al año., • Cultura: Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. Este año en la encuesta de clima, el 93% de nuestras personas dicen sentirse orgullosas de trabajar en Heineken., • Diversidad e inclusión: Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sienten libres para ser como son y aportar todo su valor., • Sostenibilidad: Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta., • Entorno Global: Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo., • Eventos: Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar., • Safety always: Nos sentimos muy orgullosos de nuestra cultura de seguridad y nos enfocamos en que todos pongamos siempre en práctica en nuestro día a día comportamientos seguros, tanto en nuestras fábricas, como en nuestras oficinas y rutas comerciales., • ¡The sky is the limit! xcskxlj : Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear. Descubre más en J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Prácticas - Operaciones Logísticas ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿POR QUÉ AHORA? Porque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real. Si estás cursando tus estudios, podrás realizar tus prácticas curriculares o extracurriculares, así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros. Si ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través de una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR). En este caso concreto, buscamos estudiantes universitarios/as del ámbito de Ingeniería. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Beca remunerada, con transporte gratuito desde Zaragoza capital y acceso a comedor., • Acceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad., • Oportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa., • Integración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo., • Duración de la estancia: hasta 10 meses., • Horario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes. ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS? Con esta estancia colaborarás con el departamento de Operaciones Logísticas - Supply Chain de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas: • Participación en el diseño de estrategias de operaciones logísticas internacionales., • Apoyo en la implementación de planes sostenibles alineados con las necesidades del negocio, comprendiendo soluciones logísticas y planificación de procesos., • Participar en la mejora de capacidades logísticas internacionales de extremo a extremo y el rendimiento global en la ejecución logística., • Apoyar en el desarrollo de una infraestructura logística eficiente., • Analizar datos de las operaciones logísticas para ayudar en la identificación y resolución de problemas., • Colaborar con departamentos internos para impulsar mejoras, asegurando procesos operativos fluidos que ayuden a aumentar la eficiencia ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estar cursando o haber cursado Grado o Máster Universitario en Ingeniería., • Estar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad., • Residencia en Zaragoza o alrededores: queremos que formes parte de nuestro equipo en persona., • Valorable especialización del ámbito Logístico o Cadena de Suministro., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word; herramientas de mantenimiento serán valorables)., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Inglés alto (mínimo B2)., • Castellano nativo o bilingüe. ¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? ¡Tu camino comienza aquí! En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xqbhyrx La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Sobre elrow y Monegros Desert Festival Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. elrow y Monegros Desert Festival son referentes internacionales en la creación de experiencias inmersivas y disruptivas en la música electrónica y el entretenimiento. Cada campaña, flyer, contenido y pieza visual es una oportunidad para sorprender, emocionar y dejar huella en el público internacional. Desde Barcelona y Bilbao al mundo, llevamos más de una década reinventando la forma de vivir la cultura y música electrónica, y ahora queremos llevar la marca al siguiente nivel, y para eso buscamos talento que se una a nuestra gran familia, y en concreto a nuestro equipo de producción dentro de la función de Project Management. DATOS GENERALES DEPARTAMENTO: PRODUCCIÓN UBICACIÓN: BILBAO (el puesto requiere presencia habitual en la oficina de Bilbao) Sobre el Rol Buscamos incorporar a un/a Event Project Manager para nuestras oficinas de Bilbao, que será una figura clave en la planificación, coordinación y ejecución de eventos y proyectos internacionales. El rol implica trabajar de forma transversal con múltiples equipos (producción, creatividad, marketing, operaciones, finanzas y proveedores externos), asegurando que los proyectos se desarrollen en tiempo, forma y presupuesto coordinando recursos, anticipando posibles desviaciones y dando soporte operativo al día a día de los equipos. Serás responsable de mantener la información de los proyectos actualizada y estructurada, realizando el seguimiento de tiempos, costes y necesidades operativas, y garantizando una comunicación fluida entre todas las partes implicadas. Además, colaborarás estrechamente con los responsables de cada area para alinear objetivos, prioridades y plazos, aportando visión global, orden y capacidad de resolución y decisión en entornos dinámicos y de alta exigencia, propios del ecosistema elrow. Responsabilidades • Elaboración, control y seguimiento integral de presupuestos, asegurando el cumplimiento de objetivos económicos, la optimización de costes y el control de posibles desviaciones hasta el cierre del proyecto., • Coordinación y comunicación continua con promotores, proveedores externos y equipos internos durante todas las fases del proyecto, así como apoyo en la elaboración y seguimiento de contratos., • Apoyo directo al equipo de Producción y colaboración estrecha con la Dirección Técnica en la definición y ejecución de los planes operativos., • Preparación y coordinación del travel plan y de la logística asociada a los eventos., • Gestión y coordinación del equipo humano asignado a cada evento, así como de las compañías externas contratadas, asegurando una correcta organización y ejecución., • Elaboración y envío de hojas de ruta, timings y documentación operativa, manteniendo una comunicación fluida con los equipos implicados., • Supervisión de la ejecución en evento, resolución de incidencias y toma de decisiones en tiempo real., • Elaboración de reports post‑evento y análisis de resultados, proponiendo mejoras junto a los departamentos correspondientes., • Control de facturación, validación de costes y cierre económico de los proyectos. xcskxlj, • Participación en reuniones de coordinación interna y externa, asegurando la dirección, seguimiento y correcta ejecución de los proyectos. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos? Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Diseñamos en el presente los data centers del futuro. En estos momentos queremos seguir creciendo y por ello te presentamos nuestra siguiente vacante en nuestro departamento Digital. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Tras recibir el listado de tareas del responsable de diseño y abordarlas en base a los estándares de proyecto, deberás planificar e identificar problemas de modelado y evaluar su impacto en la planificación del proyecto e informar de ello al responsable de proyecto. A su vez, parte de tu día a día será crear y desarrollar el modelo BIM a partir de la información y los documentos proporcionados por el equipo de diseño, creando familias y los diferentes elementos que componen los modelos. Asimismo, generarás y emitirás los documentos del proyecto desde el modelo [planos] incluyendo leyendas, detalles constructivos y esquemas 2D de cada una de las diferentes instalaciones. Todo ello, será posible con una correcta coordinación con los otros miembros del equipo BIM para asegurar la consistencia del modelo y la documentación del proyecto; garantizando la calidad y resolviendo los problemas de interferencias asignados. ¿Cómo lo harás? • Formarás parte de un equipo que está configurado con profesionales de diversidad formativa, con experiencias variadas, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora., • Desarrollo del Modelo BIM en Civil 3D: Creación y desarrollo de modelos 3D BIM específicos para la disciplina de Civil. Además de la integración de la información MEP en el modelo global del proyecto., • Generación de Documentación Técnica en Civil 3D: Producción de documentación técnica detallada, incluyendo planos de construcción, esquemas de instalaciones, y listados de componentes MEP., • Implementación de Mejores Prácticas BIM: Aplicación de mejores prácticas BIM para mejorar la eficiencia en el modelado, coordinación y documentación MEP., • Identificación y Resolución de Conflictos: Detección y resolución proactiva de conflictos entre disciplinas antes de la construcción para evitar problemas durante la ejecución del proyecto., • Gestión de Datos MEP: Organización y gestión de datos relacionados con sistemas MEP, incluyendo especificaciones de equipos, datos de rendimiento y características técnicas., • Capacitación y Soporte: Proporcionar capacitación y soporte a los miembros del equipo en el uso efectivo de herramientas BIM y metodologías MEP.¿Qué necesitas para encajar en el puesto?, • Formación técnica en Obra civil y con conocimiento en instalaciones, Edificación, Mecánica o Electricidad., • Buen nivel de inglés (B2 o superior)., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en proyectos de instalaciones en obra lineal con el uso de Civil 3D. Además de ser interesante aportar know-how en el análisis de colisiones con Navisworks., • Setup de proyectos y modelado en Civil 3D dentro de BIM360/ACC., • Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado., • Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto., • Experiencia en proyectos de obra civil, de redes o de instalaciones., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Actitud proactiva y muchas ganas de aprender.¿Cuál son nuestros beneficios?, • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo hibrido., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. xqbhyrx, • Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. #J-18808-Ljbffr

Sobre elrow y Monegros Desert Festival ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. elrow y Monegros Desert Festival son referentes internacionales en la creación de experiencias inmersivas y disruptivas en la música electrónica y el entretenimiento. Cada campaña, flyer, contenido y pieza visual es una oportunidad para sorprender, emocionar y dejar huella en el público internacional. Desde Barcelona y Bilbao al mundo, llevamos más de una década reinventando la forma de vivir la cultura y música electrónica, y ahora queremos llevar la marca al siguiente nivel, y para eso buscamos talento que se una a nuestra gran familia, y en concreto a nuestro equipo de producción dentro de la función de Project Management. DATOS GENERALES • DEPARTAMENTO: PRODUCCIÓN, • UBICACIÓN: BILBAO (el puesto requiere presencia habitual en la oficina de Bilbao) Sobre el Rol Buscamos incorporar a un/a Assistant Event Project Manager para nuestras oficinas de Bilbao, que será una figura clave en la planificación, coordinación y ejecución de eventos y proyectos internacionales. El rol implica trabajar de forma transversal con múltiples equipos (producción, creatividad, marketing, operaciones, finanzas y proveedores externos), asegurando que los proyectos se desarrollen en tiempo, forma y presupuesto coordinando recursos, anticipando posibles desviaciones y dando soporte operativo al día a día de los equipos. Serás responsable de mantener la información de los proyectos actualizada y estructurada, realizando el seguimiento de tiempos, costes y necesidades operativas, y garantizando una comunicación fluida entre todas las partes implicadas. Además, colaborarás estrechamente con los responsables de cada área para alinear objetivos, prioridades y plazos, aportando visión global, orden y capacidad de resolución y decisión en entornos dinámicos y de alta exigencia, propios del ecosistema elrow. Responsabilidades • Elaboración, control y seguimiento integral de presupuestos, asegurando el cumplimiento de objetivos económicos, la optimización de costes y el control de posibles desviaciones hasta el cierre del proyecto., • Coordinación y comunicación continua con promotores, proveedores externos y equipos internos durante todas las fases del proyecto, así como apoyo en la elaboración y seguimiento de contratos., • Apoyo directo al equipo de Producción y colaboración estrecha con la Dirección Técnica en la definición y ejecución de los planes operativos., • Preparación y coordinación del travel plan y de la logística asociada a los eventos., • Gestión y coordinación del equipo humano asignado a cada evento, así como de las compañías externas contratadas, asegurando una correcta organización y ejecución., • Elaboración y envío de hojas de ruta, timings y documentación operativa, manteniendo una comunicación fluida con los equipos implicados., • Supervisión de la ejecución en evento, resolución de incidencias y toma de decisiones en tiempo real., • Elaboración de reports post-evento y análisis de resultados, proponiendo mejoras junto a los departamentos correspondientes., • Control de facturación, validación de costes y cierre económico de los proyectos., • Participación en reuniones de coordinación interna y externa, asegurando alineación, seguimiento y correcta ejecución de los proyectos. Perfil que buscamos • Formación: FP, Grado. También nos sirve mucha experiencia en el sector ;), • Experiencia profesional sólida (mínimo 4–5 años) en roles de Project Management, valorándose especialmente la experiencia en eventos, entretenimiento o entornos de alta exigencia operativa., • Capacidad para gestionar varios proyectos y equipos de forma simultánea, manteniendo visión global, foco en prioridades y atención al detalle., • Alta disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria, especialmente en periodos de eventos., • Capacidad para trabajar con plazos exigentes y bajo presión, manteniendo la calidad y el criterio en la toma de decisiones., • Perfil organizado, autónomo y resolutivo, con habilidades de comunicación claras y orientación a la colaboración., • Nivel alto de inglés, imprescindible para la coordinación con equipos y partners internacionales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación a una de las compañías de referencia en entretenimiento musical y eventos en directo a nivel internacional., • Un rol con alto grado de autonomía y responsabilidad, con impacto directo en la planificación y ejecución de eventos internacionales, • Desarrollo profesional en un entorno dinámico, creativo y exigente, trabajando con un equipo internacional y multidisciplinar, • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento, a través de planes de desarrollo, formación continua y participación en proyectos de gran escala., • Planes de carrera, cursos y formación continua. xqbhyrx, • Posibilidad de vivir y formar parte de nuestros eventos desde dentro, como parte de la familia elrow. #J-18808-Ljbffr

Company Description Stäubli es un proveedor global de soluciones de fabricación y mecatrónica. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional, operando en 28 países con más de 6000 empleados en todo el mundo. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Las cuatro divisiones, Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile, nos esforzamos por la innovación y la excelencia y somos líderes del mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: nuestra sólida base para una asociación de confianza con nuestros clientes en todo el mundo.Stäubli Española forma parte del Grupo Stäubli. La División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como, Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica entre otros. Job Description Para esta posición de Sales Engineer en la división de Fluid Connectors para España y Portugal, se ofrece un rol dinámico que implica las siguientes responsabilidades: • Crecimiento de Ingresos: Alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos establecidos mediante la venta estratégica de soluciones., • Desarrollo de Negocio: Ampliar los ingresos mediante actividades de desarrollo de negocio., • Colaboración con el Equipo: Trabajar juntamente con los diferentes departamentos del equipo para conseguir la máxima eficiencia., • Alineación con la Compañía: Adherirse a la visión, valores y comportamientos objetivos de la empresa, asegurando que todas las acciones estén alineadas con los objetivos organizacionales. Estas responsabilidades son esenciales para impulsar el crecimiento y el éxito en el área de venta, al mismo tiempo que se fomentan relaciones sólidas dentro de la empresa y con los clientes. Principales Responsabilidades • Búsqueda de nuevos clientes y proyectos:, • Realizar visitas a los clientes potenciales, ya sean presenciales o por videoconferencia., • Cultivar y expandir un portafolio de cuentas existentes, asegurando la satisfacción del cliente., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos., • Colaborar con el Equipo para Ofrecer Soluciones Personalizadas y Fomentar el Compromiso:, • Preparar y presentar propuestas, especificaciones técnicas y negociar precios., • Proveer informes de ventas precisos, oportunidades futuras y previsiones de ventas., • Uso Efectivo del CRM para el buen desarrollo de la actividad:, • Planificar actividades con anticipación y registrar actividades relevantes., • Asignar y seguir tareas., • Preparar informes de visitas y de rendimiento de la División en los mercados asignados., • Monitorear de Cerca la Actividad de los Competidores en el Mercado.Qualifications, • Requisito mínimo de estudios de alguna disciplina de ingeniería o experiencia relevante., • Mínimo de 2 años de experiencia en ventas técnicas externas/ gestión de cuentas., • Experiencia previa en ventas directas, vendiendo soluciones a los sectores de usuario final y OEM, o distribuidores, idealmente desde un enfoque de 'valor añadido' identificando problemas y ofreciendo soluciones estándar o específicamente diseñadas., • Gestión de cuentas y desarrollo de nuevos clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Una mentalidad proactiva, orientada a resultados con pasión por construir relaciones., • Comodidad trabajando de manera independiente mientras contribuye como parte de un equipo de alto rendimiento., • Disponibilidad de viajar por España y Portugal., • Se requiere licencia de conducir B1 de la Unión Europea., • Residencia y permiso de trabajo en España., • Idiomas:, • Español e inglés a nivel negociación, • Valorable conocimientos de portugués., • Integridad Personal, • Accesible y capaz de trabajar dentro de un equipo para acordar acciones futuras., • Segura/o de sí mismo/a con mentalidad positiva, • Capacidad de resolver problemas y negociar soluciones, • Buen trabajador/a de equipo, pero a la vez autónomo., • Motivación por los desafíos, y trabajar para ofrecer lo mejor para el cliente., • Escucha activa., • Venta de soluciones.Additional Information, • Rol Híbrido: El puesto requerirá hasta un 70% de tiempo laboral fuera de la oficina, dedicado a la realización de visitas y la conducción de reuniones con clientes., • Esta posición puede estar basada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona), Leganés ( Madrid) o en Derio (Bilbao), • Viajes: El área de responsabilidad está en España y Portugal, con disponibilidad de oficinas en las zonas de Bilbao, Madrid, Oporto y Barcelona., • Viajes Internacionales: Hay posibilidad de realizar viajes internacionales en concepto de formaciones, Ferias o reuniones., • Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias, • Equipamiento: Se proporcionará vehículo de empresa, así como todos los equipos de TI necesarios, incluyendo portátil, teléfono móvil y tablet., • Empleador de Igualdad de Oportunidades: La política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. xcskxlj Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos una persona Operativa de tráfico terrestre internacional en Irún (Zaisa I), que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas internacionales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: • Gestión integral de los servicios de transporte internacional desde la recepción del pedido., • Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados., • Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente., • Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas., • Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados., • Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.)., • Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.)., • Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos., • Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: • Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística., • Formación en Comercio, Logística o FPII similar., • Conocimiento de operativa de transporte (nacional e internacional)., • Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Inglés., • Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a . Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en https://arcese.careers/content/Privacy/?locale=es_ES .

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el Departamento deIngeniería de Sistemas de nuestro centro ubicado en Las Matas, Madrid. Tu misión como Ingeniero/a de Sistemas Ferroviarios será contibuir activamente en el desarrollo, supervisión y mejora del sistema ferroviario en los proyectos, llevando a cabo la definición, diseño y análsisi del concepto del tren. Y para ello, realizarás funciones como: • Definir, diseñar y desarrollar el concepto del tren desde un punto de vista eléctrico y mecánico:, • Prestaciones/Atributos del tren: Definir y desarrollar las prestaciones del tren., • Funcionalidad del tren: Desarrollar especificaciones del tren, a nálisis funcional e interfaces con el sistema de transporte., • Arquitecctura del tren: Definir los subsistemas aplicables y su arquitectura funcional, comunicaciones, eléctrica y mecánica., • Documentar cómo es, cómo funciona y cómo se opera el tren (manuales de tren, documentación técnica y especificaciones)., • Analizar el impacto técnico de los cambios requeridos por las diferentes partes interesadas del producto y/o nuevos clientes., • Coordinar con equipos multidisciplinares para asegurar la integración del sistema y subsistemas: Definir y arbitrar las interfaces de los subsistemas: mecánica, eléctrica y funcional., • Supervisar la implementación técnica de soluciones en proyectos ferroviarios, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares., • Realizar análisis de riesgos, proponer y ejecutar medidas de mitigación., • Gestionar los requisitos del sistema y asegurar el cumplimiento y trazabilidad en todos los niveles de aplicación., • Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas del área. Lo que buscamos en ti: • Formación en Ingeniería Superior Industrial, valorable especialidad mecánica o eléctrica., • Experiencia de al menos 6 años en puesto similar., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimiento técnico especializado en sistemas ferroviarios y normativa aplicable., • Conocimiento herramientas de Gestión de Requisitos (DOORS)., • Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinar, • Comunicación efectiva oral y escrita, habilidad de comunicación para interactuar con equipos internos y externos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Adaptabilidad a nuevas tecnologías y metodologías ., • Iniciativa, autonomía y capacidad para trabajar en entornos complejos ., • Riguroso en el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad., • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! xcskxlj ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo! #J-18808-Ljbffr

En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Junior de Control de equipos electrónicos para nuestro centro de trabajo de Tres Cantos o Bilbao. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. La división de Sistemas Electromecánicos (SEM), con base en Bilbao y Madrid, constituye uno de los proveedores de referencia de sistemas electromecánicos para las principales agencias espaciales del mundo (NASA, ESA, JAXA y Roscosmos) desde 1995. Qué harás: Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, software y mecánica) que desarrolla los equipos usados para probar la electrónica de control y mecanismos de sistemas de apuntalamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros. Algunas de tus funciones serán: • Analizar requisitos del equipo., • Desarrollar entornos de simulación en Matlab/Simulink de sistemas electromecánicos (mecánica y electrónica)., • Diseñar, ajustar y analizar controladores., • Implementar las leyes de control., • Analizar prestaciones., • Dimensionamiento de componentes (motores, sensores...), • Ensayos de validación de los equipos., • Ensayos de caracterización de componentes., • Redactar la documentación asociada.Qué esperamos de ti:, • Estudios de Ingeniería Industrial, Automática y Robótica, Electrónica o Telecomunicaciones., • Nivel alto de inglés., • Experiencia de 1-5 años en la posición ofertada. Además, se valorarán positivamente: • Conocimientos de Matlab/Simulink, Python, Labview, programación del PLCs (Siemens y Beckhoff) y VHDL., • Destrezas técnicas de Control Robusto., • Conocimientos en "electronics for motor-driving".Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Intérgate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional., • Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...)., • Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc., • Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes., • ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking..., • Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). xcskxlj Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #J-18808-Ljbffr

EOSOL, fundada en el año 2008 en Pamplona (España) es un grupo de empresas de servicios que ofrece servicios de ingeniería, supervisión y O&M. Con experiencia en más de 40 países alrededor del mundo, operamos en sectores estratégicos como son Energía, Industria, Automoción, Edificación e Infraestructuras, Telecomunicaciones, Aeroespacial y Defensa. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Actualmente estamos en búsqueda de un/a ingeniero/a eléctrico/a con experiencia en proyectos de generación de energia para dar servicio a importante empresa cliente. Requisitos • Grado en ingeniería., • 5 años de experiencia en proyectos similares., • Inglés B2., • Se valora experiencia en proyectos internacionales., • Conocimiento y soltura en manejo de entorno Windows y office., • Valorable los conocimientos en control y telecomunicaciones., • Recomendable conocimiento y soltura en manejo de procedimientos y tecnologías BIM., • Capacidad de redacción de informes, habilidades sociales, comunicación, trabajo en equipo... Funciones • Desarrollo de cálculos eléctricos asociados a proyectos de obras de energia, • Redacción de informes, anejos o memorias justificativas., • Elaboración de presupuesto y especificaciones técnicas eléctricas., • Indicar criterios para la elaboración planos eléctricos (esquemas unifilares, canalizaciones, iluminación, etc.). ¿Qué ofrecemos? Tendrás la oportunidad de incorporarte a un gran equipo de profesionales con un ambiente de trabajo excepcional, formado por equipos altamente cualificados y basado en el compañerismo, la confianza y el respeto profesional. xcskxlj Buscamos profesionales proactivos, con iniciativa y mentalidad innovadora y, sobre todo, con una actitud positiva y dispuestos a formar parte de proyectos profesionales ambiciosos y con grandes perspectivas de futuro. #J-18808-Ljbffr

Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.Eres un/a DBA todoterreno con un dominio experto tanto del ecosistema Microsoft como del mundo Open Source, y te apasionan los retos Cloud? En Ad4Octógono buscamos un/a E

Para algunas personas, la tecnología es reto, la innovación es pasión, y la posibilidad de cambiar el mundo es una oportunidad. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento. Si estás buscando nuevos retos, buscamos incorporar a nuestro equipo un Consultor/a Funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central para el despliegue y personalización de soluciones en nuestros clientes. Responsabilidades • Participar y liderar implantaciones end-to-end de Microsoft Dynamics 365 Business Central en clientes de cualquier sector: levantamiento de requisitos, definición de alcance, diseño funcional, parametrización, pruebas, puesta en marcha y estabilización., • Parametrizar la solución de manera integral, especialmente en módulos transversales y de alta recurrencia: Finanzas/Contabilidad, Compras, Ventas, Inventario/Almacén, Proyectos, Producción y Servicio/Postventa, garantizando coherencia y trazabilidad entre procesos., • Conducir workshops con usuarios clave para comprender necesidades, validar escenarios y consensuar decisiones funcionales., • Elaborar documentación funcional completa: flujos de proceso, requerimientos, especificaciones, casos de uso, guías de usuario, planes y scripts de prueba, y actas de trabajo., • Definir y ejecutar planes de prueba (SIT/UAT), acompañar a los usuarios en la validación, gestionar incidencias y asegurar su resolución antes del go-live., • Proporcionar soporte funcional durante el proyecto y en fases posteriores: resolución de dudas, análisis de incidencias, ajustes de parametrización y acompañamiento en mejoras evolutivas., • Planificar e impartir formación a usuarios clave y finales, preparando materiales y sesiones prácticas orientadas a procesos reales del cliente., • Actuar como interlocutor/a funcional con el cliente, participando en comités de seguimiento, alineando expectativas y asegurando el cumplimiento de hitos., • Coordinarse con el equipo técnico para trasladar necesidades, redactar especificaciones, validar desarrollos/extensiones y garantizar calidad funcional de los entregables. Requisitos • Formación en ADE, Economía, Ingeniería de Organización/Industrial, o similares., • Experiencia mínima de 3 años como consultor/a funcional en BC/NAV, ya sea en consultoría o en cliente final., • Dominio funcional de módulos como gestión financiera, compras, ventas/marketing, proyectos y operaciones, con visión integral de procesos., • Valorable certificación en: Beneficios • Contrato indefinido desde el primer día. Apostamos por relaciones profesionales a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Modalidad de trabajo híbrida: 100% teletrabajo con desplazamientos a cliente según proyecto en la zona de Bilbao. xcskxlj, • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? • Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. • Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview, y más. Cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. • Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. • Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. • Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. • Formación y desarrollo continuo Contrato formativo donde aprenderás de verdad. Queremos que te formes como profesional y que, al finalizar, te incorpores a nuestro equipo. • Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h), dos días de teletrabajo a la semana y una tarde libre a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Tu misión Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano., • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol • Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. • Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. • Interés por desarrollarte y crecer en el mundo de RRHH y la selección Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. • Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. xqbhyrx Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes. #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Prácticas - Optimización de costes ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿POR QUÉ AHORA? Porque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real. Si estás cursando tus estudios, podrás realizar tus prácticas curriculares o extracurriculares, así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros. Si ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través de una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR). En este caso concreto, buscamos estudiantes universitarios/as del ámbito de Ingeniería. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Beca remunerada, con transporte gratuito desde Zaragoza capital y acceso a comedor., • Acceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad., • Oportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa., • Integración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo., • Duración de la estancia: hasta 10 meses., • Horario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS? Con esta especialidad colaborarás con el departamento de Optimización de Costes de Producción de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas: • Apoyar en el análisis de costes y mejora de valor de componentes y sistemas del automóvil., • Participar en la evaluación de proveedores y búsqueda de oportunidades de optimización, incluyendo análisis de datos de producción y propuestas de mejora., • Asegurar que las iniciativas de reducción de costes estén alineadas con estrategia de producto y expectativas de cliente., • Preparar presentaciones, informes y documentación para comunicar avances y resultados a los distintos equipos y partes interesadas. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estar cursando Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Estar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad., • Residencia en Zaragoza o alrededores: queremos que formes parte de nuestro equipo en persona., • Inglés alto (mínimo B2)., • Castellano nativo o bilingüe., • Buscamos una persona con capacidad de análisis, atención al detalle y organización., • Manejo avanzado del paquete Office (Excel, PowerPoint y Word) y valorable conocimiento de SAP o sistemas similares., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? ¡Tu camino comienza aquí! En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xqbhyrx La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

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