En el torno jobs in Spain

El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos. Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento. Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos. Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad. Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas. Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado., • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿ Eres logopeda y te apasiona ayudar a niños y jóvenes a desarrollar su comunicación y habilidades?E n Fundación Hospitalarias buscamos un/a profesional con vocación y experiencia en el tratamiento de pacientes infantojuveniles con patologías relacionadas con el daño cerebral adquirido y enfermedades neurológicas pediátricas complejas: afasia, disfagia, disfonía entre otras. Si además tienes conocimientos en trastornos del habla y del lenguaje, ¡será un gran plus para tu candidatura!🎯 L o que harásEva • luar y tratar a niños con alteraciones neurológicas, diseñando planes de intervención adaptados a cada caso.Reh, • abilitar trastornos del lenguaje, habla y comunicación derivados de daños neurológicos.Apl, • icar técnicas especializadas en disfagia y/o voz (si procede).Tra, • bajar mano a mano con un equipo interdisciplinar para ofrecer un enfoque integral.Aco, • mpañar y orientar a familias, fomentando su implicación en el proceso terapéutico.🔎L o que buscamos en tiForm • ación: Grado en Logopedia.Expe, • riencia: En atención a pacientes infantiles con patologías neurológicas.Valo, • rable: Conocimientos en disfagia y rehabilitación de voz.Comp, • etencias clave: Empatía, paciencia, trabajo en equipo, orientación a resultados y sensibilidad hacia el entorno infantil.🔝Lo que ofrecemosContr • ato temporal con opciones reales de continuidad.Horar, • io lunes 15:00-21:00, jueves 14:30-20:30 y viernes 14:30-20:30Forma, • ción continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.Un en, • torno profesional, humano y comprometido con la atención de calidad.Si bu s cas estabilidad, proyección profesional y la oportunidad de transformar la vida de niños y familias, ¡queremos conocerte!📩Enví a tu candidatura y únete a nuestro equipo.Fundaci ó n Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el Rol En tu día a días llevarás la gestión y control de procedimientos frente a la compañía tanto a nivel interno como los asignados a letrados externos, en todos los órdenes jurisdiccionales. Coordinación del equipo del departamento. Dar soporte a otras áreas de la compañía en materia contenciosa o con vinculación. 🛠️Responsabilidades • Gestión de Procedimientos Judiciales y extrajudiciales en su integridad, • Asistencia a vistas en todas las jurisdicciones, • Control de vencimientos y señalamientos, • Resolución de consultas de otras áreas de la compañía, • Coordinación y soporte del equipo de oficios y embargos, • Realización de informes acerca de procedimientos judiciales y extrajudiciales, • Control de gastos de los procedimientos judiciales, • Control y revisión de los procedimientos asignados a letrados externos 🎯Requisitos Formación • Formación: Graduado en Derecho. Colegiado ejerciente. Experiencia • Experiencia: Mínima 7-10 años como abogado procesalista con especialización en RC Sanitaria y seguro. Gestión de equipos, • Otros: Conocimientos de Derecho del Seguro, uso y ,manejo del baremo de tráfico. Experiencia en todas las jurisdicciones. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir 💡¿Qué ofrecemos? • Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable, • Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

✨ ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la inteligencia, el análisis de riesgos y la seguridad corporativa? En Securitas Seguridad España buscamos incorporar un/a Especialista Presales Servicios de Inteligencia para el área de Innovación. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de participar en proyectos innovadores relacionados con la inteligencia y la seguridad. ¿Cuál será tu misión? Apoyar a los equipos comerciales en la presentación de los servicios de inteligencia de riesgos, participando en todo el proceso, desde el análisis e identificación de las necesidades del cliente hasta la elaboración de propuestas, entregables y modelos operativos viables. Principales funciones 🔹 Participar en reuniones con clientes internos y externos para comprender sus necesidades, prioridades, riesgos y contexto operativo. 🔹 Identificar necesidades de inteligencia preventiva relacionadas con seguridad física, continuidad de negocio, reputación, fraude, amenazas externas y protección de activos críticos. 🔹 Traducir las necesidades del cliente en casos de uso, entregables, niveles de servicio, periodicidades y criterios de calidad. 🔹 Presentar y promover los servicios de Inteligencia de Securitas en el mercado español. 🔹 Identificar oportunidades de venta cruzada, venta de soluciones y captación de nuevos clientes. 🔹 Apoyar al área comercial en la preparación de propuestas técnicas, presentaciones, memorias de servicio y argumentarios de valor. 🔹 Definir el alcance de servicios como vigilancia de fuentes abiertas, generación de alertas, informes periódicos, análisis de riesgos, monitorización de amenazas o inteligencia geoespacial. 🔹 Preparar demostraciones, ejemplos de entregables y casos de uso adaptados a distintos sectores. 🔹 Coordinarse con analistas de inteligencia, equipos de operaciones, consultoría e innovación para construir propuestas integradas. 🔹 Participar en proyectos transversales de innovación y tecnología aplicados a la seguridad y la inteligencia. Requisitos mínimos ✔️ Titulación universitaria en Criminología, Seguridad, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, ADE/Negocios, Informática, Ciencia de Datos o titulaciones equivalentes. ✔️ Nivel de inglés B2 o superior. ✔️ Conocimiento del ciclo de inteligencia. ✔️ Ofimática avanzada. ✔️ Experiencia en análisis de información, elaboración de informes, gestión de incidencias, seguimiento de protocolos o soporte a operaciones de seguridad. ✔️ Experiencia comercial de 2 a 3 años. ✔️ Residencia en Madrid. Valoraremos especialmente 🔸 Máster o posgrado en Inteligencia, Análisis de Inteligencia, Seguridad Internacional, Análisis de Riesgos, Ciberinteligencia o Ciberseguridad. 🔸 Nivel de inglés C1 y/o conocimiento de otros idiomas. 🔸 Experiencia como analista OSINT o en funciones de obtención, validación y análisis de información procedente de fuentes abiertas. 🔸 Experiencia en preventa, consultoría, interlocución con clientes, preparación de presentaciones o apoyo a equipos comerciales. 🔸 Conocimientos de cultura del dato, Python, automatización, IA generativa y herramientas digitales aplicadas a la búsqueda, análisis y reporting. 🔸 Conocimiento de técnicas analíticas estructuradas, gestión de riesgos, matrices de amenazas y priorización de necesidades de inteligencia. 🔸 Experiencia en empresas de seguridad, centros de operaciones, consultoras o áreas de inteligencia. ✨ ¿Qué ofrecemos? ✅Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. ✅Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia, tecnología y seguridad. ✅ Paquete retributivo competitivo acorde a la posición, en torno a 60.000 € brutos anuales, compuesto por salario fijo, variable anual por objetivos y beneficios. 📍 Ubicación: Madrid Si quieres formar parte de una compañía líder global en servicios inteligentes de seguridad y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras de inteligencia, queremos conocerte. #Securitas #Empleo #Madrid #Inteligencia #OSINT #Presales #Seguridad #Innovación #AnálisisDeRiesgos #Ciberinteligencia #Hiring #Talento

Buscamos incorporar un Supervisor Senior/Responsable para el Dpt. de Venta Cruzada de una compañía líder en servicios de financiación de consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado y financiación personalizada. Su misión asegurar que el área de Venta Cruzada funcione de manera eficiente, como foco principal: optimización de resultados, la coordinación transversal y la mejora continua del negocio. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de desempeño y KPIs: definir, consolidar y analizar KPIs del área: conversión, ticket medio, volumen de ventas, productividad (ventas/FTE), calidad de venta, analizar desviaciones y proponer acciones correctivas, seguimiento de resultados diarios, semanales y mensuales., • Ejecución del plan de negocio: traducir la estrategia en planes operativos, objetivos por equipo, acciones comerciales, asegurar la correcta ejecución en todos los canales (tradicional + ecommerce), coordinar la implantación de campañas y nuevas iniciativas., • Coordinación transversal del área: alinear a todos los supervisores de estructura: Producción, Formación, Selección, Ecommerce, garantizar coherencia y consistencia en procesos, objetivos, metodología comercial., • Mejora continua y optimización: identificar áreas de mejora a partir de: auditorías, análisis de resultados, feedback de equipos, impulsar planes de acción estructurados, medir impacto de las acciones implantadas., • Desarrollo comercial y formación: detectar necesidades formativas, ajustar argumentarios y procesos de venta, asegurar traslado de mejoras a equipos comerciales., • Transformación y desarrollo del modelo: participar activamente en proyectos clave: implantación de Génesys, uso de IA en auditorías de llamadas, evolución del modelo de riesgos y negocio., • Reporting y soporte a Dirección: preparar información y análisis para el Head, participar en comités de seguimiento, dar visibilidad del estado real del negocio., • Gestión del cambio: apoyar la transformación organizativa del área y acompañar a los equipos en: aumento de exigencia, cambio de procesos, evolución del modelo. Se requiere: • Experiencia en entorno call center de venta, gestionando: equipos grandes o múltiples equipos, supervisores / mandos intermedios., • Experiencia en entornos de venta cruzada, televenta, recobro con venta (muy valorable), • Conocimientos técnicos: · Herramientas de contact center: uso de herramientas con marcación predictiva, preferiblemente Genesys, en caso contrario Altitude, demostrando capacidad de establecer estrategias de negocio en función de seguimiento de los KPI´s y cambiando reglas de marcación en función de necesidades de contactación y producción. · Herramientas de análisis: o Power BI o Excel (nivel avanzado/intermedio alto) · Gestión de KPIs y modelos de negocio · Conocimiento de operativa comercial call center · Experiencia real con la aplicación de la IA en procesos de televenta, recepción y/o emisión, participación en proyectos de IA o automatización. • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de estructuración y organización., • Liderazgo transversal (sin jerarquía directa) y capacidad de toma de decisiones., • Comunicación clara y exigente., • Resiliencia y gestión de presión, adaptación al cambio., • Inteligencia emocional y comunicación efectiva constructiva buscando siempre la mejora continua. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero. -Salario, en función de valía, en torno a 55.000€b/a + variable repartido mensualmente. • Contrato indefinido, a jornada completa, de lunes a jueves de 10:00 a 18:00 y viernes 10:00 a 17:00h, con posibilidad de modalidad de teletrabajo., • Formación inicial a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional. Experiencia requerida: • Al menos 7 años en entorno call center de venta gestionando equipos grandes o múltiples y supervisores / mandos intermedios. Formación requerida: • Titulación universitaria (ADE, Economía, Psicología, Ingeniería o similar). Idiomas requeridos: • Español: nativo. Requisitos valorables: • Experiencia en sector financiero o similar., • Experiencia en implantación de herramientas (CRM, contact center), proyectos de transformación., • Conocimientos de riesgo / scoring., • Experiencia con modelos de auditoría de calidad.

En Langa Industrial buscamos incorporar un/a Responsable de Programación CAM para nuestra sección de tornos de gran dimensión y centros de mecanizado, con experiencia real en programación FANUC desde cero con modelo 3D en Siemens NX Cam pro y autonomía para la preparación y optimización de procesos de mecanizado. El puesto está orientado a perfiles técnicos senior, con capacidad para asumir responsabilidad directa sobre la calidad, plazos y eficiencia del mecanizado. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Funciones • Programación desde cero en lenguaje FANUC en máquina, programación ISO y manual gide (imprescindible), con modelo 3D en Siemens NX Cam pro, • Preparación, ajuste y puesta en marcha de tornos CNC con bancadas de hasta 6 metros y herramienta motorizada y centros de Mecanizado con 4 ejes., • Definición de estrategias de mecanizado y optimización de tiempos de ciclo. • Selección de herramientas y parámetros de corte., • Supervisión del mecanizado y resolución de incidencias. • Control dimensional de piezas según plano., • Coordinación técnica del trabajo en la sección., • Cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en torno CNC de gran dimensión., • Dominio del lenguaje FANUC y programación desde cero con modelo 3D en Siemens NX Cam pro (no se valorarán otros lenguajes ni programación exclusiva por CAM)., • Lectura e interpretación avanzada de planos., • Alto grado de autonomía en taller. Se valorará • Experiencia previa como responsable o jefe de sección., • Experiencia en mecanizado pesado, pieza única o series cortas., • Capacidad de organización y liderazgo técnico., • Conocimientos adicionales de fresado CNC. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario fijo bruto anual entre 40.000 € y 50.000 €, según experiencia y valía. Bonus anual por objetivos de empresa (hasta un 10–15 % adicional)., • Puesto de responsabilidad técnica en empresa industrial consolidada. xqysrnh, • Buen ambiente de trabajo y medios técnicos adecuados.

pulliImportante empresa líder en su sector /liliOportunidades de desarrollo y crecimineto profesional /li /ulpEmpresa líder en su sector con presencial internacional. /ph3FUNCIONES /h3pTe encargarás de varios clientes con múltiples sedes, serás su interlocutor/a privilegiado/a, representando a la empresa y centralizando todas las comunicaciones entre ellos y los distintos departamentos de la compañía (Obras, Energy Center, Soluciones Digitales, Comercial). Dentro del Energy Center, contarás con el apoyo de los Energy Managers para satisfacer las expectativas de tus clientes en materia de confort (aplicación del pliego de condiciones, adaptación a los equipos y al edificio, etc.) y de reducción de su factura energética (estrategias de optimización del consumo, ejecución de contratos de reducción de demanda, gestión de baterías y otras medidas de flexibilidad). /pulliTe encargarás de la elaboración de informes y de la comunicación con los departamentos técnicos, de mantenimiento, de energía o financieros de tus clientes. /liliCoordinarás los proyectos, desarrollos e intervenciones en curso, en colaboración con los equipos de Obras y Digital. /liliIdentificarás las nuevas necesidades de los clientes y contribuirás al desarrollo de las cuentas proponiéndoles las innovaciones de la compañía y ofertas complementarias en torno a la gestión energética y la flexibilidad. /liliVelarás también por el mantenimiento del parque de GTB, así como de los equipos de climatización, manteniendo un contacto regular con los responsables de mantenimiento de tus clientes. /li /ulpOportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. /ppContrato indefinido. /ppSalario en función de valía del candidato. /ppBeneficios sociales: seguro médico, teletrabajo de 2 días a la semana, tarjeta restaurante, etc. /ppJornada intensiva en verano. /ppUbicación: Madrid /p /p #J-18808-Ljbffr

Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. En Oney buscamos un/a Scoring Risk Analyst para la estión y análisis de los datos internos que permite a Oney España desarrollar sus acciones operacionales y planes estratégicos hacia el negocio. Tu día a día consistirá en… • Registro, Creación de modelos de calificación crediticia., • Investigación de nuevos datos y metodologías para su aplicación en modelos analíticos., • Monitoreo y Optimización., • Realizar el seguimiento de la estabilidad y el desempeño de los modelos existentes y implementados., • Diseño de mecanismos de monitoreo y alertas para hacer un seguimiento del rendimiento del porfolio / cartera., • Gestión de proyectos: Participación en proyectos de desarrollo interno relacionados con herramientas y procesos analíticos., • Elaboración y automatización de informes, estudios y análisis que permitan gestionar la cartera y tomar decisiones., • Diploma superior en Matemáticas Aplicadas, Estadística, Ingeniería, Gestión de la información, • Experiencia mínima de 4 años en funciones similares, preferiblemente en el sector financiero y crédito al consumo, • Conocimientos avanzados en gestión de información y programación (SQL, SAS, R, Python), • Altamente valorable conocimiento y manejo de PowerBI, • Idiomas: español, deseable inglés avanzado para interactuar con equipos internacionales. Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. Participación en el éxito y los resultados de la empresa Ubicación en Madrid. Horario de trabajo híbrido: 2 días en la oficina + 3 días trabajando desde casa Retribución competitiva. Contrato indefinido Ayuda económica para comida. Seguro médico y seguro de vida. xqbhyrx ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Esta es tu oportunidad profesional: Si deseas convertirte o potenciar tu especialización en todo un@ científic@ de datos. Te motiva capturar, procesar, almacenar, analizar y productivizar todo tipo de datos. En iodigital te familiarizarás con las técnicas de Machine Learning y Deep Learning. Trabajarás con herramientas tecnológicas avanzadas en el mundo del data science, trabajarás en proyectos donde se aplicará Business Intelligence y Big Data. Que precisamos: iodigital precisamos incorporar una persona con perfil de DataBase y especializada en herramientas Business Intellingece, para incorporarse en un proyecto internacional de uno de nuestros clientes. Buscamos a personas altamente motivadas hacia la ingenieríadel dato y todas sus aplicaciones. Precisamos de una persona con ganas de aprender y gran motivación. Será formada en las herramientas y productos de nuestro cliente, y participará de forma activa en proyectos tanto de ámbito nacional como internacional. Precisará estar familiarizada con desarrollo y ejecución de procesos ETL, conocer herramientas de reporting y manejo conceptual de herramientas BI y Big Data. Funciones y principales responsabilidades del Rol: • Planificar, desarrollar, administrar y supervisar bases de datos, actualizar, solucionar problemas, hacer copias de seguridad y recuperar una base de datos y herramientas de aplicación de datos., • Responsable de desarrollar mejoras para soluciones de datos que abarcan la entrada de datos, ETL, modelado e informes., • Administrar el entorno de la base de datos con Oracle, SQL Server, Hadoop, • Gestión de plataformas de datos en línea sobre actualizaciones y validaciones de datos, alcance del usuario en torno a la visibilidad del producto y la geografía, KPI / medidas de disponibilidad, • Entrega de extracciones de datos para los interesados internos de manera oportuna, • Colabora con el equipo de análisis creando grandes conjuntos de datos de múltiples fuentes como entrada para construir algoritmos predictivos, • Automatización de procesos y aplicaciones existentes utilizando Oracle, SQL Server y servicios de programación .NET, • Colaborar en el diseño y desarrollo de nuevas aplicaciones y proyectos de datos de acuerdo con los requisitos del negocio., • Desarrollar manuales técnicos y de capacitación y documentación de procesos., • Servir de enlace con los equipos de DevOps internacionales WPS, SAS, Alteryx, PostgreSQL, R, Python, • Análisis de Business Intelligence: creación de informes completos. ¿Qué requisitos y competencias valoramos? • Licenciatura / Maestría en Informática, Sistemas de Información Empresarial, Big Data y Análisis, Ingeniería o disciplina relacionada., • 1-3 años de experiencia en el entorno operativo de la base de datos con sólidas habilidades SQL / ETL., • Se requiere experiencia en desarrollo en lenguaje de script como SQL, VBA, .NET. Etc., • Persona altamente motivada con una actitud positiva, responsable, comprometido y decisiva., • Ganas de aprender y de una formación continua., • Deseable Inglés Fluido (B2) - Proyectos de Calado Internacional., • Deseable disponer de experiencia con herramientas de BI en creación de informes como Power BI, Qlik, Tableau, Microstrategy. Otras competencias deseables: • Los lenguajes analíticos como SAS, Python, R y HTML web son deseables., • La experiencia con protocolos de servicios web como XML, SOAP y REST es una ventaja. Información adicional • Contrato Indefinido siempre., • Formación en últimas tecnologías., • Horarios flexibles, conciliación., • Trabajo colaborativo en equipo., • Ambiente de trabajo excepcional., • Cuidaremos tu desarrollo y carrera profesional., • Un salario acorde a tus responsabilidades y puesto de trabajo., • Proyectos punteros en el sector. xqbhyrx Ubicación del empleo Información de ubicación disponible bajo solicitud. #J-18808-Ljbffr

ppDr. Martens es una marca británica mundialmente reconocida e influyente en la sociedad con más de 60 años de historia. Como embajadorxs de la marca, tenemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica, próspera y ética, con un grupo de personas muy diverso donde cada unx aporta su verdadero yo a su trabajo y donde cualquiera puede crecer en su carrera. /p h3Cuál es la historia – Assistant Store Manager – Madrid Fuencarral /h3 pBuscamos unx Assistant Store Manager para liderar a nuestro equipo de la tienda de Madrid Fuencarral. /p pComo Assistant Store Manager trabajarás mano a mano con el/la Store Manager liderando y dirigiendo al equipo para que este pueda proporcionar la mejor experiencia de compra a nuestrxs clientes, desarrollando e inspirándolo hacia el crecimiento de Dr. Martens. /p pDeberás tener una mentalidad de aprendizaje constante y la capacidad de impulsar la creación de un gran ambiente de trabajo en el que la toma de decisiones siempre girará en torno al bienestar del equipo. /p h3Algunas de las funciones – Assistant Store Manager – Madrid Fuencarral /h3 ul liAsumir la responsabilidad de las operaciones diarias de la tienda además de realizar coaching, análisis de números, visual merchandise y tareas administrativas. /li liAsumir la responsabilidad total de la tienda y el equipo en ausencia del / la Store Manager. /li liAsumir la responsabilidad en temas de Salud y Seguridad dentro de la tienda. /li liLiderar e implementar estándares óptimos de venta fomentando el conocimiento del producto en el equipo para alcanzar los KPI’S establecidos. /li liGarantizar que se siguen los procedimientos adecuados de gestión de stock. /li liTrabajar en estrecha colaboración con el equipo de managers para la toma de decisiones comerciales alineadas con nuestro plan de negocio. /li /ul h3En Dr. Martens tu capacidad técnica irá de la mano con: /h3 ul liLa capacidad de encarnar nuestra cultura y política de empresa, además de nuestros valores. /li liAyudar a construir un equipo altamente comprometido, asegurando el trabajo conjunto, y proporcionando orientación y apoyo a todxs los miembrxs. /li liResponsabilizarse de tu propio desarrollo, con una actitud proactiva hacia el crecimiento. /li liFomentar el intercambio de ideas, así como la resolución de problemas en colaboración con el resto del Management Team. /li liMarcar el camino y serás modelo a seguir en todo lo relacionado con el desarrollo, la innovación y el bienestar. /li /ul h3Para ser nuestrx Assistant Store Manager debes tener: /h3 ul liPasión por nuestro producto. /li liExperiencia similar preferiblemente en una marca Premium. /li liHabilidad para liderar y desarrollar equipos. /li liOrientación hacia las ventas y la capacidad para guiar al equipo hacia la consecución de sus objetivos. /li liResiliencia, junto con una mentalidad orientada a la búsqueda de soluciones. /li liDominio del inglés a nivel comercial (se valorarán otros idiomas). /li /ul h3¿Que te ofrecemos? /h3 ul liBonus por objetivos. /li liUn par de Dr. Martens de bienvenida. /li liDos pares de uniforme por temporada. /li li65% descuento de personal en todo el calzado y 50 % en complementos. /li liOportunidades reales de crecimiento. /li liAcceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y Primeros Auxilios en Salud Mental. /li /ul h3¿Te interesa? ¡Inscríbete ya! /h3 pEn Dr. Martens, nos comprometemos a crear un entorno en el que todxs podamos dar lo mejor de nosotrxs mismxs y aportar nuestro auténtico yo al trabajo. Animamos a todas las personas a presentar sus candidaturas, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la edad, la condición de veterano o la discapacidad. Los equipos diversos e inclusivos tienen un impacto positivo en nuestra marca, ya que nos ayudan a hablar con autenticidad a nuestrxs consumidorxs. Nos esforzamos por desarrollar un negocio en el que todxs puedan prosperar y empoderadxs para expresarse de forma autentica. Porque creemos que todo el mundo debe sentirse apoyadx e incluidx, sea cual sea su papel en la comunidad Dr. Martens. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa unidad de Business Analytics de NTT Data busca incorporar a un/a Executive Consulting Manager para liderar la propuesta de valor, desarrollo comercial y ejecución de iniciativas de analítica avanzada, inteligencia artificial e IA Generativa en el sector financiero, con especial foco en Banca Corporativa y de Inversión. /p pBuscamos un perfil con visión consultiva, conocimiento profundo del negocio financiero y experiencia contrastada en la aplicación de soluciones analíticas a problemas core de negocio de clientes globales CIB a transformar sus áreas de negocio mediante datos, modelos analíticos e IA Generativa. /p pbBusiness Analytics Executive Consulting Manager /b, tus principales responsabilidades serán: /p ul liLiderar la bconceptualización de soluciones analíticas /b aplicadas a problemas de negocio en el ámbito de bCorporate Investment Banking /b. /li liDiseñar y desarrollar bpropuestas de valor comerciales /b donde la analítica avanzada, el machine learning, la IA y la IA Generativa permitan resolver retos relevantes del negocio financiero. /li liIdentificar oportunidades de aplicación de IA Generativa en áreas de negocio CIB, incluyendo eficiencia operativa, automatización inteligente, generación de insights, soporte a decisiones, productividad comercial, research, reporting, riesgos, operaciones, tesorería o mercados de capitales. /li liParticipar activamente en la bactividad comercial /b, incluyendo identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, construcción de business cases, etc. /li liMovilizar capacidades internas de la compañía en torno a bData, Analytics, AI, GenAI, Cloud, Tecnología y Consultoría de Negocio /b, coordinando equipos locales y globales cuando sea necesario. /li liLiderar proyectos de analítica avanzada e IA, asegurando la calidad de los entregables, la alineación con objetivos de negocio y la generación de impacto medible. /li liCoordinar equipos multidisciplinares de consultores, data scientists, data engineers y perfiles tecnológicos. /li liActuar como interlocutor/a con stakeholders de negocio en clientes financieros globales. /li liContribuir al desarrollo de activos, aceleradores, metodologías y enfoques reutilizables para escalar la oferta de Business Analytics en CIB. /li liAcompañar a los clientes en la evolución desde la identificación de casos de uso hasta su industrialización, adopción y escalado. /li liFormación universitaria en bMatemáticas, Física, Estadística, Ingeniería, Economía Cuantitativa, Finanzas, Data Science /b o disciplinas similares. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 ul liEntre b5 y 8 años /b de experiencia en analítica avanzada, data science, inteligencia artificial o consultoría analítica. /li liExperiencia demostrable en proyectos dentro del sector financiero, especialmente en áreas de bCorporate Investment Banking /b, mercados de capitales, tesorería, riesgos, banca mayorista, productos financieros u operaciones financieras. /li liExperiencia participando en propuestas comerciales, desarrollo de negocio o definición de soluciones para clientes. /li liExperiencia liderando proyectos y coordinando equipos multidisciplinares. /li /ul h3Conocimientos imprescindibles /h3 ul liConocimiento del negocio financiero, especialmente en ámbitos de bCIB, mercados de capitales, tesorería o finance analytics /b. /li liExperiencia en la aplicación de técnicas de bmachine learning, inteligencia artificial y analítica avanzada /b para resolver problemas de negocio. /li liConocimiento de casos de uso de IA Generativa aplicados a negocio, operaciones, eficiencia, automatización o generación de conocimiento. /li liExperiencia en programación con bPython /b y manejo de entornos analíticos. /li liCapacidad para definir enfoques analíticos, metodologías de trabajo, roadmaps y modelos operativos. /li liExperiencia en gestión de proyectos, planificación, seguimiento de equipos y relación con cliente. /li liNivel avanzado de inglés, especialmente en entornos internacionales y con clientes globales. /li /ul h3Conocimientos valorables /h3 ul liExperiencia en Generative AI, LLMs, agentes, RAG, automatización inteligente o asistentes cognitivos. /li liConocimiento de arquitecturas analíticas, cloud, data platforms o MLOps. /li liExperiencia en text analytics, deep learning, process mining o NLP. /li liConocimiento de modelos de riesgo, pricing, forecasting, optimización, simulación o analítica aplicada a mercados financieros. /li liExperiencia en definición de data products, assets comerciales, aceleradores o soluciones escalables. /li liFamiliaridad con marcos de adopción de IA en entidades financieras. /li liFuerte pensamiento analítico y orientación a resolución de problemas complejos. /li liVisión de negocio y capacidad para conectar datos, tecnología e impacto comercial. /li liExcelentes habilidades de comunicación con perfiles ejecutivos, de negocio y tecnológicos. /li liCapacidad para liderar conversaciones comerciales y construir relaciones de confianza con cliente. /li liMentalidad emprendedora para desarrollar nuevas ofertas, identificar oportunidades y movilizar capacidades. /li liTrabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares e internacionales. /li liCapacidad de priorización, autonomía y gestión simultánea de diferentes iniciativas. /li liToma de decisiones basada en datos. /li liOrientación a impacto, calidad y generación de valor para el cliente. /li /ul pLa oportunidad de incorporarte a una unidad en crecimiento, con alta exposición a clientes financieros globales, participando en la definición y ejecución de soluciones innovadoras de bBusiness Analytics, IA e IA Generativa /b aplicadas a los retos más relevantes del negocio CIB. /p pFormarás parte de un equipo multidisciplinar con capacidades de negocio, data, tecnología e inteligencia artificial, contribuyendo al desarrollo de una oferta diferencial para transformar áreas core de Banca Corporativa y de Inversión. /p pApostamos por un entorno donde puedas: /p ul liDesarrollar tu talento con impacto real en clientes globales. /li liTrabajar en proyectos estratégicos con retos de primer nivel. /li liCrecer profesionalmente en una compañía que quiere posicionarse en el bTOP 3 mundial /b. /li liDisfrutar de un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al éxito. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pDesde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Sustainability Fellow para una prestigiosa universidad privada, que se encuentra impulsando un think tank especializado en sostenibilidad y políticas públicas, con sede en Madrid. /ppLa persona seleccionada se incorporará a un equipo multidisciplinar con el objetivo de contribuir al desarrollo de iniciativas que impulsen la transición hacia sistemas agroalimentarios más sostenibles, participando en proyectos de alto impacto y colaborando con administraciones públicas, empresas, asociaciones y organismos internacionales. /ppBuscamos un perfil con experiencia en políticas públicas y sostenibilidad aplicada al sector agroalimentario. Será imprescindible contar con conocimientos de política alimentaria y política agraria europea, así como cierta experiencia en política climática. Valoraremos especialmente perfiles con capacidad analítica, experiencia elaborando informes y recomendaciones estratégicas, y facilidad para trabajar con múltiples stakeholders. No buscamos un perfil puramente investigador, sino una persona con interés por generar impacto y participar en el debate público y la formulación de políticas. /ppLa posición ofrece un proyecto de 2 años de duración, con sede en Madrid, un entorno internacional y altamente dinámico, y un salario en torno a 50.000€ brutos anuales + 10% de variable. /p #J-18808-Ljbffr

La unidad de Business Analytics de NTT Data busca incorporar a un/a Executive Consulting Manager para liderar la propuesta de valor, desarrollo comercial y ejecución de iniciativas de analítica avanzada, inteligencia artificial e IA Generativa en el sector financiero, con especial foco en Banca Corporativa y de Inversión. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Buscamos un perfil con visión consultiva, conocimiento profundo del negocio financiero y experiencia contrastada en la aplicación de soluciones analíticas a problemas core de negocio de clientes globales CIB a transformar sus áreas de negocio mediante datos, modelos analíticos e IA Generativa. Business Analytics Executive Consulting Manager, tus principales responsabilidades serán: • Liderar la conceptualización de soluciones analíticas aplicadas a problemas de negocio en el ámbito de Corporate & Investment Banking., • Diseñar y desarrollar propuestas de valor comerciales donde la analítica avanzada, el machine learning, la IA y la IA Generativa permitan resolver retos relevantes del negocio financiero., • Identificar oportunidades de aplicación de IA Generativa en áreas de negocio CIB, incluyendo eficiencia operativa, automatización inteligente, generación de insights, soporte a decisiones, productividad comercial, research, reporting, riesgos, operaciones, tesorería o mercados de capitales., • Participar activamente en la actividad comercial, incluyendo identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, construcción de business cases, etc., • Movilizar capacidades internas de la compañía en torno a Data, Analytics, AI, GenAI, Cloud, Tecnología y Consultoría de Negocio, coordinando equipos locales y globales cuando sea necesario., • Liderar proyectos de analítica avanzada e IA, asegurando la calidad de los entregables, la alineación con objetivos de negocio y la generación de impacto medible., • Coordinar equipos multidisciplinares de consultores, data scientists, data engineers y perfiles tecnológicos., • Actuar como interlocutor/a con stakeholders de negocio en clientes financieros globales., • Contribuir al desarrollo de activos, aceleradores, metodologías y enfoques reutilizables para escalar la oferta de Business Analytics en CIB., • Acompañar a los clientes en la evolución desde la identificación de casos de uso hasta su industrialización, adopción y escalado., • Formación universitaria en Matemáticas, Física, Estadística, Ingeniería, Economía Cuantitativa, Finanzas, Data Science o disciplinas similares. Experiencia requerida • Entre 5 y 8 años de experiencia en analítica avanzada, data science, inteligencia artificial o consultoría analítica., • Experiencia demostrable en proyectos dentro del sector financiero, especialmente en áreas de Corporate & Investment Banking, mercados de capitales, tesorería, riesgos, banca mayorista, productos financieros u operaciones financieras., • Experiencia participando en propuestas comerciales, desarrollo de negocio o definición de soluciones para clientes., • Experiencia liderando proyectos y coordinando equipos multidisciplinares. Conocimientos imprescindibles • Conocimiento del negocio financiero, especialmente en ámbitos de CIB, mercados de capitales, tesorería o finance analytics., • Experiencia en la aplicación de técnicas de machine learning, inteligencia artificial y analítica avanzada para resolver problemas de negocio., • Conocimiento de casos de uso de IA Generativa aplicados a negocio, operaciones, eficiencia, automatización o generación de conocimiento., • Experiencia en programación con Python y manejo de entornos analíticos., • Capacidad para definir enfoques analíticos, metodologías de trabajo, roadmaps y modelos operativos., • Experiencia en gestión de proyectos, planificación, seguimiento de equipos y relación con cliente., • Nivel avanzado de inglés, especialmente en entornos internacionales y con clientes globales. Conocimientos valorables • Experiencia en Generative AI, LLMs, agentes, RAG, automatización inteligente o asistentes cognitivos., • Conocimiento de arquitecturas analíticas, cloud, data platforms o MLOps., • Experiencia en text analytics, deep learning, process mining o NLP., • Conocimiento de modelos de riesgo, pricing, forecasting, optimización, simulación o analítica aplicada a mercados financieros., • Experiencia en definición de data products, assets comerciales, aceleradores o soluciones escalables., • Familiaridad con marcos de adopción de IA en entidades financieras., • Fuerte pensamiento analítico y orientación a resolución de problemas complejos., • Visión de negocio y capacidad para conectar datos, tecnología e impacto comercial., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles ejecutivos, de negocio y tecnológicos., • Capacidad para liderar conversaciones comerciales y construir relaciones de confianza con cliente., • Mentalidad emprendedora para desarrollar nuevas ofertas, identificar oportunidades y movilizar capacidades., • Trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares e internacionales., • Capacidad de priorización, autonomía y gestión simultánea de diferentes iniciativas., • Toma de decisiones basada en datos., • Orientación a impacto, calidad y generación de valor para el cliente. La oportunidad de incorporarte a una unidad en crecimiento, con alta exposición a clientes financieros globales, participando en la definición y ejecución de soluciones innovadoras de Business Analytics, IA e IA Generativa aplicadas a los retos más relevantes del negocio CIB. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con capacidades de negocio, data, tecnología e inteligencia artificial, contribuyendo al desarrollo de una oferta diferencial para transformar áreas core de Banca Corporativa y de Inversión. Apostamos por un entorno donde puedas: • Desarrollar tu talento con impacto real en clientes globales., • Trabajar en proyectos estratégicos con retos de primer nivel., • Crecer profesionalmente en una compañía que quiere posicionarse en el TOP 3 mundial. xcskxlj, • Disfrutar de un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al éxito. #J-18808-Ljbffr

Se busca persona con experiencia demostrable de al menos un año en el manejo de torno. La oferta es para un contrato temporal a jornada completa, de lunes a viernes, con turnos rotativos de mañana (7:00 a 15:00) y tarde (15:00 a 23:00). El salario bruto anual se sitúa entre 21.000 y 22.500 euros, y el centro de trabajo está ubicado en Leganés (Madrid).

Description El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Key job responsibilities • Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos., • Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento., • Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos., • Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad., • Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas., • Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE.A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About The Team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. Basic Qualifications • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado., • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito.Preferred Qualifications, • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. xqbhyrx If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Company - Amazon Road Transport Spain, S.L.U. - J27 Job ID: A10481603 #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSe necesita incorporación en servicios centrales de API Movilidad. En bAPI Movilidad /b somos especialistas en carreteras, con 35 años de experiencia en el sector. Nuestras actividades fundamentales giran en torno a la conservación, explotación, señalización y equipamiento de carreteras, gestionando más de 10.000 kilómetros de vías, tanto de la red del Estado como de las redes autonómicas, provinciales y locales, siendo líderes en el mercado. /ppbAPI Movilidad /b forma parte del bGrupo Imesapi /b, constituido, además, por otras empresas de referencia en sectores como alumbrado público, construcción, parques y jardines, redes de saneamiento y abastecimiento y, en general, servicios a la ciudad. /ppNuestra trayectoria de éxito se basa en una cultura corporativa enfocada en satisfacer las necesidades de nuestros clientes, a través de una organización eficiente y una gestión dinámica y emprendedora. Una ventaja competitiva basada en la alta calidad de nuestro equipo humano, la aplicación de tecnologías de última generación y la constante innovación en cada uno de nuestros proyectos. /ppActualmente, necesitamos incorporar a un/a bTécnico/a de Licitaciones de Carreteras /b para el Departamento Técnico de los Servicios Centrales en nuestra sede de Madrid. /ph3Responsibilities /h3ulliRealizar el estudio técnico y económico de las licitaciones de carreteras de interés para la empresa, garantizando su presentación en plazo y forma, conforme a las instrucciones de la Dirección. /liliAnálisis de pliegos técnicos y administrativos. /liliElaboración de memorias técnicas y documentación de licitación. /liliEstimación de costes y presupuestos. /liliCoordinación con otros departamentos implicados en el proceso de licitación. /liliSeguimiento de resultados y mejora continua de propuestas. /liliExperiencia en proyectos de carreteras o preparación de licitaciones. /liliBuen nivel de redacción técnica. /liliDominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, Project). /liliSe valorará conocimiento en Adobe Illustrator o software similar. /liliSe requiere formación vinculada al desarrollo y gestión de proyectos de infraestructuras y construcción, que aporte conocimientos sólidos en planificación, diseño y ejecución de carreteras. /li /ulh3Qualifications /h3ullibICCP / ITOP / Grado en Ingeniería Civil / Máster Caminos /b /liliContrato indefinido desde el inicio. /liliBanda salarial euros (+ negociable según valía del candidato). /liliAcceso a Plan de retribución flexible. /liliFormación continua en una empresa con proyectos relevantes en movilidad, desarrollo profesional. /liliLicencias para conciliación como compromiso con la igualdad. /liliJornada completa: L-J 8:00-17:25 | V 8:00-14:00 (+ jornada intensiva en agosto). /liliTrabajo en una compañía blíder en conservación y explotación de carreteras /b. /li /ulh3Benefits and Conditions /h3ulliPara Grupo ImesAPI, la igualdad efectiva es un principio estratégico en nuestras Políticas Corporativas y de Recursos Humanos, con sujeción absoluta a la integración del principio de igualdad de trato y oportunidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona comprometida y motivada? ¿Quieres formar parte de un grupo empresarial líder en pleno proceso de expansión? Ayúdanos a proteger lo que más importa, únete a Grupo Fire. Somos un holding especializado en protección contra incendios (PCI), llevamos más de 35 años operando a nivel nacional. Hoy, contamos con más de 33 compañias, presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de PCI que quiera trabajar en Madrid en nuestro Departamento de Oficina Técnica, reportando al Responsable de Obra. Tu misión principal será desarrollar y coordinar la ejecución hasta la entrega de instalaciones de Protección Contra Incendios: sistemas de detección y aspiración, abastecimiento, extinción..., asegurando que se ajusten a los requisitos establecidos y a las normativas vigentes. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Elaborarás y verificarás diseños, cálculos, dimensionamientos, planos, especificaciones, informes y memorias. - Darás apoyo en la preparación de presupuestos, valorando la adecuación de los sistemas propuestos. - Redactarás instrucciones técnicas para proporcionar soporte del personal actual y de las nuevas contrataciones. - Realizarás visitas a la obra para supervisar el progreso de los trabajos, y detectarás y comunicarás posibles incidencias o contratiempos a quién corresponda. - Prepararás los certificados finales, incluyendo la documentación asociada. - Asistirás las reuniones de seguimiento de obra. - Colaborarás en la gestión de los/as operarios/as y del stock de materiales. - Participarás en la coordinación del mantenimiento post venta de los clientes que se interesen por ello, poniéndoles en contacto con Área Comercial, además de examinando los trabajos correctivos y las actas de revisión. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 38.000 y 42.000 euros. - Beneficios sociales: Vehículo de empresa, exclusivamente para los trayectos a obras desde la oficina (no incluye in itinere). Jornada intensiva todo el año. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo responsable, joven y dinámico. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:30 h a 15:30 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del RIPCI. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid de forma muy habitual (en torno a un 50% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior o superior. - Conocimientos de otras herramientas CAD.

ppDr. Martens es una marca británica mundialmente reconocida e influyente en la sociedad con más de 60 años de historia. Como embajadorxs de la marca, tenemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica, próspera y ética, con un grupo de personas muy diverso donde cada unx aporta su verdadero yo a su trabajo y donde cualquiera puede crecer en su carrera. /p pNos regimos por tres valores fundamentales que son los pilares de todo lo que hacemos: bSé tú mismx /b, bActúa con valentía /b, bDemuestra que te importa /b. /p pEsto nos hace ser quienes somos, y nos inspira para superarnos día a día y defender nuestros valores. /p h3Cuál es la historia – Assistant Store Manager – Madrid Fuencarral /h3 pBuscamos unx Assistant Store Manager para liderar a nuestro equipo de la tienda de bMadrid Fuencarral /b. /p pComo Assistant Store Manager trabajarás mano a mano con el/la Store Manager liderando y dirigiendo al equipo para que este pueda proporcionar la mejor experiencia de compra a nuestrxs clientes, desarrollando e inspirándolo hacia el crecimiento de Dr. Martens. /p pDeberás tener una mentalidad de aprendizaje constante y la capacidad de impulsar la creación de un gran ambiente de trabajo en el que la toma de decisiones siempre girará en torno al bienestar del equipo. /p h3Algunas de las funciones – Assistant Store Manager – Madrid Fuencarral /h3 ul liAsumir la responsabilidad de las operaciones diarias de la tienda además de realizar, coaching, análisis de números, visual merchandise y tareas administrativas. /li liAsumir la responsabilidad total de la tienda y el equipo en ausencia del / la Store Manager. /li liAsumir la responsabilidad en temas de Salud y Seguridad dentro de la tienda. /li liLiderar e implementar estándares óptimos de venta fomentando el conocimiento del producto en el equipo para alcanzar los KPI’S establecidos. /li liGarantizar que se siguen los procedimientos adecuados de gestión de stock. /li liTrabajar en estrecha colaboración con el equipo de managers para la toma de decisiones comerciales alineadas con nuestro plan de negocio. /li /ul h3En Dr. Martens tu capacidad técnica irá de la mano con: /h3 ul liLa capacidad de encarnar nuestra cultura y política de empresa, además de nuestros valores. /li liAyudar a construir un equipo altamente comprometido, asegurando el trabajo conjunto, y proporcionando orientación y apoyo a todxs los miembrxs. /li liResponsabilizarse de tu propio desarrollo, con una actitud proactiva hacia el crecimiento. /li liFomentar el intercambio de ideas, así como la resolución de problemas en colaboración con el resto del Management Team. /li liMarcar el camino y serás modelo a seguir en todo lo relacionado con el desarrollo, la innovación y el bienestar. /li /ul h3Para ser nuestrx Assistant Store Manager debes tener: /h3 ul liPasión por nuestro producto. /li liExperiencia similar preferiblemente en una marca Premium. /li liHabilidad para liderar y desarrollar equipos. /li liOrientación hacia las ventas y la capacidad para guiar al equipo hacia la consecución de sus objetivos. /li liResiliencia, junto con una mentalidad orientada a la búsqueda de soluciones. /li liDominio del inglés a nivel comercial (se valorarán otros idiomas). /li /ul h3¿Que te ofrecemos? /h3 ul liBonus por objetivos. /li liUn par de Dr. Martens de bienvenida. /li liDos pares de uniforme por temporada. /li li65% descuento de personal en todo el calzado y 50 % en complementos. /li liOportunidades reales de crecimiento. /li liAcceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y Primeros Auxilios en Salud Mental. /li /ul p¿Te interesa? ¡Inscríbete ya! /p pEn Dr. Martens, nos comprometemos a crear un entorno en el que todxs podamos dar lo mejor de nosotrxs mismxs y aportar nuestro auténtico yo al trabajo. Animamos a todas las personas a presentar sus candidaturas, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la edad, la condición de veterano o la discapacidad. Los equipos diversos e inclusivos tienen un impacto positivo en nuestra marca, ya que nos ayudan a hablar con autenticidad a nuestrxs consumidorxs. Nos esforzamos por desarrollar un negocio en el que todxs puedan prosperar y empoderadxs para expresarse de forma autentica. Porque creemos que todo el mundo debe sentirse apoyadx e incluidx, sea cual sea su papel en la comunidad Dr. Martens. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bRightHand /b, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un bProgrammatic Senior Sales Manager /b con nuestro cliente, una plataforma global de demanda impulsada por IA, que ayuda a los anunciantes a conectar con las audiencias adecuadas y ofrecer resultados medibles. Buscamos un perfil comercial con experiencia en venta de soluciones tecnológicas o de publicidad digital, acostumbrado/a a trabajar con grandes cuentas y entornos exigentes. Una persona con visión estratégica, orientada a resultados, y con capacidad para gestionar todo el ciclo de venta: desde la identificación de oportunidades hasta el cierre e implementación del servicio. /p h3Responsabilidades: /h3 ul liDesarrollar y poseer una estrategia de ventas y un plan de negocio para agencias de publicidad/medios y marcas en España. /li liPresentar y evangelizar las capacidades y la oferta de la compañía en el mercado de la publicidad digital; construir un conocimiento profundo de los productos de la compañía y su lugar en la industria. /li liTraer nuevos clientes, tanto a través de agencias de publicidad/medios como también influyendo en marcas directas. /li liAnalizar continuamente las estadísticas de ventas para determinar el potencial de crecimiento y trabajar para lograr KPI específicos y objetivos desafiantes. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia en ventas de nuevos negocios en medios o ad-tech. /li liHistorial probado en la gestión y desarrollo de cuentas estratégicas. /li liCapacidad para establecer relaciones con los responsables de la toma de decisiones en torno a una solución/venta estratégica. /li liSólida cartera de agencias independientes y clientes directos. /li liFuertes características de liderazgo y negociación. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! /p /p #J-18808-Ljbffr

pIRIUM busca un Desarrollador/a Python para colaborar en un proyecto clave, en modalidad híbrida en Madrid. Se requieren 4–5 años de experiencia en backend con Python, experiencia en APIs REST y buena prácticas de desarrollo (GIT, Pydantic, pruebas unitarias y CI/CD). /ppSe valora Azure y conocimiento de Pandas/Parquet, Airflow y React para datos de gran volumen. La posición ofrece contrato indefinido con el cliente, salario en torno a 38–40k y un esquema híbrido (3 días en oficina, 2 teletrabajo). /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pEsta es tu oportunidad profesional: /p pSi deseas convertirte o potenciar tu especialización en todo un@ científic@ de datos. Te motiva capturar, procesar, almacenar, analizar y productivizar todo tipo de datos. Enb iodigital /bte familiarizarás con las técnicas de Machine Learning y Deep Learning. Trabajarás con herramientas tecnológicas avanzadas en el mundo del data science, trabajarás en proyectos donde se aplicará Business Intelligence y Big Data. /p pQue precisamos: /p pbiodigital /b precisamos incorporar una persona con perfil de DataBase y especializada en herramientas Business Intellingece, para incorporarse en un proyecto internacional de uno de nuestros clientes. Buscamos a personas altamente motivadas hacia la ingenieríadel dato y todas sus aplicaciones. /p pPrecisamos de una persona con ganas de aprender y gran motivación. Será formada en las herramientas y productos de nuestro cliente, y participará de forma activa en proyectos tanto de ámbito nacional como internacional. Precisará estar familiarizada con desarrollo y ejecución de procesos ETL, conocer herramientas de reporting y manejo conceptual de herramientas BI y Big Data. /p h3Funciones y principales responsabilidades del Rol: /h3 ul liPlanificar, desarrollar, administrar y supervisar bases de datos, actualizar, solucionar problemas, hacer copias de seguridad y recuperar una base de datos y herramientas de aplicación de datos. /li liResponsable de desarrollar mejoras para soluciones de datos que abarcan la entrada de datos, ETL, modelado e informes. /li liAdministrar el entorno de la base de datos con Oracle, SQL Server, Hadoop /li liGestión de plataformas de datos en línea sobre actualizaciones y validaciones de datos, alcance del usuario en torno a la visibilidad del producto y la geografía, KPI / medidas de disponibilidad /li liEntrega de extracciones de datos para los interesados internos de manera oportuna /li liColabora con el equipo de análisis creando grandes conjuntos de datos de múltiples fuentes como entrada para construir algoritmos predictivos /li liAutomatización de procesos y aplicaciones existentes utilizando Oracle, SQL Server y servicios de programación .NET /li liColaborar en el diseño y desarrollo de nuevas aplicaciones y proyectos de datos de acuerdo con los requisitos del negocio. /li liDesarrollar manuales técnicos y de capacitación y documentación de procesos. /li liServir de enlace con los equipos de DevOps internacionales WPS, SAS, Alteryx, PostgreSQL, R, Python /li liAnálisis de Business Intelligence: creación de informes completos. /li /ul h3¿Qué requisitos y competencias valoramos? /h3 ul liLicenciatura / Maestría en Informática, Sistemas de Información Empresarial, Big Data y Análisis, Ingeniería o disciplina relacionada. /li li1-3 años de experiencia en el entorno operativo de la base de datos con sólidas habilidades SQL / ETL. /li liSe requiere experiencia en desarrollo en lenguaje de script como SQL, VBA, .NET. Etc. /li liPersona altamente motivada con una actitud positiva, responsable, comprometido y decisiva. /li liGanas de aprender y de una formación continua. /li liDeseable Inglés Fluido (B2) - Proyectos de Calado Internacional. /li liDeseable disponer de experiencia con herramientas de BI en creación de informes como Power BI, Qlik, Tableau, Microstrategy. /li /ul h3Otras competencias deseables: /h3 ul liLos lenguajes analíticos como SAS, Python, R y HTML web son deseables. /li liLa experiencia con protocolos de servicios web como XML, SOAP y REST es una ventaja. /li /ul h3Información adicional /h3 ul libContrato Indefinido /b siempre. /li libFormación /ben búltimas tecnologías. /b /li liHorarios bflexibles /b, bconciliación. /b /li liTrabajo bcolaborativo /ben bequipo /b. /li liAmbiente de btrabajo excepcional. /b /li liCuidaremos tu bdesarrollo y carrera profesional. /b /li liUn bsalario acorde a tus responsabilidades /b y puesto de trabajo. /li libProyectos punteros /ben el sector. /li /ul h3Ubicación del empleo /h3 pInformación de ubicación disponible bajo solicitud. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Somos Sopra HR Software, filial del grupo Sopra Steria y propietarios del software HR Access, solución que utilizan 900 clientes en más de 50 países para gestionar sus procesos de Recursos Humanos. Somos expertos en nómina, administración de personal, gestión del talento y de los recursos humanos en general promoviendo la aplicación de las nuevas tecnologías en torno a una experiencia óptima del empleado. Con nosotros, las organizaciones encuentran al mejor aliado para una transformación digital positiva, comprometiéndonos con nuestros clientes a aprovechar al máximo la tecnología digital para construir un HR 3.0 responsable. Descripción del empleo ¡Únete a un gran equipo! Como Consultor/a Senior HR Access, tu misión principal será participar de forma autónoma en todas las fases de implementación, mantenimiento y evolución de soluciones de Nómina y Time & Attendance (T&A) para nuestros clientes, garantizando la calidad técnica y funcional de la solución y contribuyendo activamente a su satisfacción. Trabajarás junto a tus compañeros/as del equipo para asegurar una experiencia excelente, aportando tu expertise técnico‑funcional en HR Access y tu conocimiento profundo de procesos de nómina y presencia. ¿Qué harás? Formarás parte del área técnica, participando en proyectos end‑to‑end y en el ciclo de vida completo del servicio: • Análisis funcional y técnico de requerimientos de Nómina y T&A., • Configuración, parametrización y desarrollo sobre HR Access., • Diseño y ejecución de planes de prueba (unitarias, no regresión, UAT)., • Documentación de nuevas funcionalidades, evolutivos y cambios de configuración., • Coordinación con Project Managers, equipos técnicos y stakeholders del cliente., • Participación en workshops, comités y reuniones técnicas con cliente., • Mentorizar a perfiles junior/mid y aportar buenas prácticas técnicas y funcionales., • Detectar oportunidades de mejora continua, automatización e industrialización., • Garantizar la coherencia de tus entregables con la arquitectura global del proyecto. Requisitos • 5 años de experiencia en plataformas de nómina (HR Access, Meta4 o similar) en proyectos de implantación, mantenimiento o desarrollos., • Experiencia funcional sólida en Nómina y T&A:, • Cálculo de nómina (devengos, deducciones, regularizaciones)., • Calendarios, reglas de presencia, turnos, ausencias e imputaciones., • Control horario y coherencia normativa., • Conocimientos técnicos en: Cobol, Java, JavaScript, SQL, HTML, CSS., • Experiencia en análisis técnico‑funcional, documentación y testing., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en entornos dinámicos. Habilidad para colaborar con múltiples equipos y acompañar a perfiles junior. Información adicional • Trabajo híbrido real: 2 días de teletrabajo a la semana para conciliar sin renunciar al trabajo en equipo y a un buen onboarding presencial., • Flexibilidad que se nota: Horario Flexible y viernes intensivos, planificados con tu equipo y con clientes para que el delivery y tu vida personal vayan de la mano., • 30 días laborables de vacaciones: Desconecta de verdad. Queremos que vuelvas con energía… y con ideas nuevas., • Beneficios que se ajustan a ti: Un sistema de beneficios sociales flexible, pensado para que elijas lo que de verdad te aporta valor., • Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías, metodologías, soft skills e idiomas. Tú pones la curiosidad; nosotros el itinerario y los recursos., • Plan de carrera claro: Un marco común en todo el Grupo Sopra Steria para que veas tu siguiente paso (y el siguiente) con objetivos y expectativas alineadas., • Comunidad y eventos: Varios eventos a lo largo del año porque el networking y pasarlo bien también impulsa tu carrera. xqbhyrx Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liDefinir, desarrollar y apoyar el proceso de venta de soluciones de computación en la nube en Azure /li liTransición de soluciones locales a computación en la nube /li /ul h3Requisitos /h3 ul li3 a 5 años de experiencia en el sector TI en el diseño y venta de soluciones complejas en torno a la nube y el Datacenter /li liConocimiento profundo de los distintos servicios en la nube /li liConocimiento sólido de Azure, IaaS, PaaS, arquitectura cloud y nube híbrida /li liCapacidad para gestionar clientes, partners y ciclo de venta completo /li liInglés B2 /li liDisponibilidad para viajar puntualmente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDiseña el futuro de la tecnología con nosotros! /ppEn Worldgrid, estamos buscando un/a bprogramador Java (Spring) /b con pasión por crear soluciones innovadoras y escalables en entornos de vanguardia. 🚀 /pp¿Tienes experiencia trabajando con bSpring /bcomo bdesarrollador backend /b? ¿Te entusiasma trabajar con tecnologías avanzadas y colaborar con equipos multidisciplinarios? ¡Esta es tu oportunidad! /pp bUbicación: /b Madrid, Sevilla, Barcelona, Santander /ppBuscamos un bprogramador backend senior /b con experiencia contrastada de 4 años en desarrollo en bJava 1.8 /b para el mantenimiento y evolución de una aplicación crítica en el sector eléctrico español. Su rol principal es el desarrollo backend. /pulliDesarrollo backend en bJava 1.8 /b, incluyendo nuevas funcionalidades y mantenimiento evolutivo. /liliDesarrollo y mantenimiento de bAPIs REST con Spring /b y bWebServices SOAP /b. /liliTrabajo con herramientas de gestión como bJira, Bitbucket y GitHub /b. /lilibEn torno a 4 años /b de experiencia en desarrollo Java backend. /liliExperiencia sólida en bJava 1.8 /b. /liliConocimientos en bSpring /b para el desarrollo de APIs REST. /liliDesarrollo de REST APIs / WebServices. /li /ulpbValorables /b /pulliFamiliaridad con bWebServices SOAP /b. /liliExperiencia en entornos sin frameworks completos (arquitecturas más personalizadas). /liliHabilidad para gestionar tanto desarrollos nuevos como mantenimiento de código legado. /liliCapacidad para adaptarse a metodologías ágiles en entornos no estrictamente estructurados. /liliConocimientos Oracle SQL /liliHaber trabajado en el sector eléctrico /li /ulpbCompetencias Personales: /b /pulliProactividad, flexibilidad e iniciativa. /liliCapacidad organizativa /liliTrabajo en equipo: Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluidos desarrolladores, arquitectos y especialistas en seguridad. /lilibRemuneración competitiva /by beneficios atractivos. /lilibPlanes de formación extensivos /b para fomentar el desarrollo profesional. /liliOportunidades de crecimiento a largo plazo en una empresa global. /liliFlexibilidad para equilibrar tu vida profesional y personal (teletrabajo). /liliProyectos desafiantes en un entorno global. /li /ulpSi estás listo/a para liderar la creación de soluciones que marcan la diferencia, queremos conocerte. 🙌 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUnirse a bOney /b significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. /ppSignifica también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. /ppEn Oney buscamos un/a bTrade Marketing Expert /bpara ser el puente estratégico entre el equipo de Marketing y el equipo de Ventas. Se encarga de transformar las estrategias de marketing en acciones comerciales tácticas dentro del punto de venta, físico y online, para maximizar la visibilidad de nuestros productos y servicios. /ph3Tu día a día consistirá en… /h3ulliEstrategia en el punto de venta: desarrollar e implementar el plan anual de Trade Marketing por canal y cliente, alineado con los objetivos de venta y de marca. /liliGestión de campañas: diseñar y coordinar el calendario de promociones, activaciones y lanzamientos de producto en los diferentes clientes. /liliDesarrollo de material: Coordinar el diseño, producción y distribución de material para punto de venta y online. /liliAnálisis de Datos y ROI: monitorear y analizar KPIs clave y el retorno de inversión de las acciones ejecutadas para proponer un plan de mejora continua. /liliRelación con Ventas y Clientes: Colaborar estrechamente con el equipo de Key Account Managers y fuerza de ventas para negociar acciones y espacios con los principales clientes. /liliAuditoría de tienda y e-commerce: Realizar visitas periódicas a las tiendas para supervisar la correcta ejecución de las guías de merchandising, precios y promociones, además de monitorear las acciones de la competencia. /liliEducación: licenciatura en marketing, publicidad, administración de empresas o carreras afines. /lili4 años de experiencia en áreas de Trade Marketing, Ventas o Visual Merchandising en empresas de Retail o FMCG, o sector alimentación. /liliAnálisis de datos: capacidad para extraer y analizar métricas de ventas para proponer planes de mejora continua. /liliConocimiento en la gestión de espacios, implementación de planogramas, y diseño de estrategias de merchandising y material PLV. /liliEstrategia onmicanal y retail media /liliManejo avanzado de Excel y herramientas de presentación. /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li /ulpUn entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. /ppParticipación en el éxito y los resultados de la empresa /ppUbicación en Madrid. /ppHorario de trabajo híbrido. /ppRetribución competitiva. /ppContrato indefinido. /ppAyuda económica para comida. /ppSeguro médico y seguro de vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Key job responsibilities Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos. Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento. Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos. Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad. Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas. Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos.- Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado. • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito.- Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. xqbhyrx If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

ATEI CONSULTORES es una empresa de Servicios de Ingeniería perteneciente al Grupo Bis. No solo realizamos proyectos, sino que también los ejecutamos, lo que proporciona la tranquilidad a nuestros clientes de tenerlo todo unificado. Nuestro expertise y buen hacer suponen la mejor garantía. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Senior para trabajar en Madrid en el Departamento Mecánico, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de envergadura de instalaciones mecánicas tales como: fontanería, saneamiento, ventilación, PCI o gas, para edificaciones terciarias y residenciales, además de coordinar la realización de aquellos con menor complejidad, asegurando que se ajusten a las normativas vigentes y a los requisitos de los clientes. FUNCIONES: - Analizar los datos que se le proporcionen por parte de los estudios de arquitectura. - Llevar a cabo el diseño, el cálculo, el dimensionamiento y los planos asociados. - Redactar la memoria técnica y económica, además de los anexos pertinentes. - Preparar los presupuestos y la BOM. - Supervisar las actividades y entregables elaborados por los/as Ingeniero/as de Proyecto Junior, además de modificarlos si fuera preciso. - Realizar un seguimiento de las obras en ejecución para resolver posibles dudas que puedan existir, comprobar que se efectúan conforme a lo establecido, así como proponer replanteos cuando proceda. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 38.000 y 48.000 euros. - Formar parte de una compañía consolidada, con perspectivas de futuro. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 h a 14:00 h y de 14:30 h a 17:15 h. Viernes de 8:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. - Conocimientos sobre: El RITE. El RIPCI. El CTE. Certificación energética. - Manejo de AutoCAD, Presto, CYPECAD MEP, CYPETHERM HE Plus y del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Word y Excel. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma habitual (en torno a un 20% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior o superior. - Conocimientos de inglés.

¿Te apasiona la ingeniería aplicada y quieres que tu experiencia en planta tenga un impacto real en un mundo más sostenible? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En OCA Global nos mueve un propósito claro: hacer de este mundo un lugar mejor, más eficiente y seguro. Para lograrlo, nuestro equipo de la Dirección Técnica de Verificación CAE necesita incorporar a un/a especialista que aporte el "sentido común industrial" a proyectos de gran envergadura. Aquí tu conocimiento de campo no se quedará atrapado en un informe administrativo; será la pieza clave para evaluar la viabilidad técnica y asegurar que las medidas de eficiencia energética en grandes plantas operen con total integridad. Si buscas un proyecto donde combinar el análisis de oficina con la realidad operativa in situ, este es tu sitio. Misiones con Propósito e Impacto: ¿Cuál será tu reto? • Asesorar y guiar en expedientes técnicos, aportando tu visión analítica industrial para detectar inconsistencias o sobrestimaciones en cálculos de ahorro energético, garantizando la excelencia operativa en cada validación., • Realizar auditorías y visitas técnicas in situ a plantas industriales, contrastando de primera mano la correcta implementación de sistemas de recuperación de calor, variadores de frecuencia, calderas o frío industrial, ganando una perspectiva global única en el sector., • Evaluar la integridad de datos operativos extraídos de sistemas SCADA y PLC, asegurando la fiabilidad de las mediciones de los clientes para que nada quede al azar., • Liderar la mejora continua del equipo, evaluando incidencias y formando a tus compañeros/as técnicos para elevar el nivel de especialización del departamento de forma conjunta. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? No Buscamos Una Lista De Exigencias, Sino Las Herramientas Que Te Harán Triunfar En El Día a Día • Sólida base técnica: Nos encantará que cuentes con un Grado Superior (FP) en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Mecatrónica, Eficiencia Energética o bien una Ingeniería Técnica (Mecánica, Eléctrica o de Procesos), ya que manejarás conceptos complejos de termodinámica, instrumentación y control., • Experiencia de campo demostrable: Idealmente en torno a 5 años trabajando directamente en mantenimiento, operación o diseño de instalaciones industriales y auditorías energéticas. Necesitarás este bagaje para entender de forma intuitiva los sistemas auxiliares (aire comprimido, calderas de vapor, hornos, sistemas de bombeo, etc.)., • Idiomas y movilidad: Castellano fluido, además de carnet de conducir, dado que el puesto combina la gestión técnica con visitas a plantas para contrastar proyectos reales. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? • Crecimiento y dinamismo: Formarás parte de una empresa líder en su sector, participando en un entorno ágil con estructura plana que huye de la burocracia y potencia tu autonomía., • Flexibilidad y bienestar real: Equilibrio garantizado con un horario de Lunes a Jueves de 08:30h a 18:00h y los Viernes de 08:30h a 15:00h., • Cultura humana: Un equipo joven, motivado y colaborativo donde aprenderás cada día de excelentes profesionales en un ambiente amigable y cercano. xqbhyrx Si tienes ganas de dar un salto profesional en un entorno que te da libertad en la toma de decisiones y reconoce tu impacto, ¡hablemos! #J-18808-Ljbffr

ARDANUY INGENIERÍA, S.A. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. es una empresa de Servicios de Ingeniería con más de 30 años de experiencia, especializada en proyectos y supervisiones de obra de infraestructuras y sistemas ferroviarios. Contamos con una plantilla de 400 empleados y 30 millones de euros en ventas en 2023. Tenemos varias sedes en España, ubicadas en: Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla y Tenerife; además de las filiales en Lituania, India, Argelia, Perú, Colombia y Brasil. Actualmente estamos buscando a un/a Director/a de Obra para trabajar en Madrid en el Departamento de Instalaciones, reportando al Jefe de Unidad. La misión principal de la persona seleccionada será verificar y coordinar la ejecución de obras de líneas de alta tensión, para que se lleven a cabo conforme lo establecido en el proyecto, en los tiempos y costes previstos. FUNCIONES: • Gestionar la obtención de permisos y autorizaciones., • Planificar los cortes de tensión., • Organizar equipos y recursos en el proyecto., • Verificar el cumplimiento de las normativas técnicas y de seguridad., • Elaborar informes y documentos técnicos., • Dar apoyo en la programación y ejecución del mantenimiento. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Salario a convenir., • Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 17:30 p.m. (con media hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. • Incorporación inmediata. SE REQUIERE: • Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial., • Experiencia mínima de al menos 7 años de experiencia en funciones similares, dentro del ámbito de la construcción y mantenimiento de instalaciones eléctricas., • Conocimientos del RAT., • Manejo del paquete de Microsoft Office., • Buen nivel de inglés (mínimo C1)., • Permiso de conducir B., • Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (en torno a un 15% de su tiempo de trabajo). xqbhyrx SE VALORARÁ: • Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior Plus o superior.

¿Quiénes somos? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define escómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos comoEmpresa Great Place To Workdesde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5º lugar en 2024. Nuestros valores devalentía, empatía, innovación y alegríason la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos a un Software Development Engineer in Test (SDET) apasionado y con un perfil altamente técnico que se una a nuestro área de R&D. No buscamos un QA ni un desarrollador al uso: tu misión no será mantener los servidores vivos, sino programar código desde cero que "engañe" al sistema (simulando hardware y entornos AWS/Kafka) para que los equipos de desarrollo puedan validar el firmware de dispositivos y alarmas en un entorno virtualizado y eficiente. • Desarrollo de Emuladores: Diseñarás y evolucionarás un software emulador en Python para simular dispositivos periféricos de seguridad (sensores, cámaras, detectores de humo) comunicados por túneles TCP, sustituyendo todo el hardware físico de RF en el entorno de CI., • Construcción de Servidores Fake: Crearás y mantendrás servidores simulados (Configuration, FOTA, Media y simuladores de protocolos de Backend) aplicando inyección de fallos para realizar pruebas negativas avanzadas., • Orquestación de Pruebas (Test Machine): Liderarás el motor de orquestación BDD basado en Python y Behave/Gherkin, integrándolo directamente con Jenkins CI y reportando los resultados automáticamente a Jira X-Ray., • Infraestructura de Pruebas Next-Gen: Simularás flujos de AWS IoT Core, mensajería con Apache Kafka / MSK e interacciones con Digital Twins para la validación del firmware de las unidades centrales., • Integración Continua: Integrarás de manera orgánica todos estos componentes dentro de pipelines multi-stage en Jenkins, abarcando análisis estático, unit testing, compilaciones en entornos virtuales (Qemu) y suites de regresión., • Innovación con Inteligencia Artificial: Aplicarás generación de código asistida por LLMs, detección de anomalías y triaje inteligente de fallos para acelerar los tiempos de ejecución y la cobertura., • Calidad de Código Excepcional: Asegurarás el cumplimiento estricto de estándares de desarrollo de software limpio (SOLID / KISS / DRY) en toda la base de código de pruebas. Qué te hará tener éxito Formación y Experiencia • Experiencia demostrada: Entre 3 y 6 años de experiencia (idealmente en torno a los 4 años) desempeñando roles de ingeniería de software orientados a testing, virtualización o emulación., • Nivel de idiomas: Capacidad para comunicarte con fluidez tanto en Español como en Inglés (mínimo B2/alto). Dominio Técnico (Must-have) • Lenguajes de programación: Dominio experto de Python como lenguaje principal y capacidad de lectura/comprensión de especificaciones de firmware en C/C++., • Testing y Metodologías: Sólida experiencia en metodologías BDD con Behave y redacción de especificaciones con Gherkin, gestionando resultados en Jira X-Ray o TestRail., • CI/CD y Virtualización: Experiencia práctica construyendo multi-stage pipelines en Jenkins y trabajando con contenedores Docker y virtualización de plataformas mediante Qemu., • Protocolos de comunicación: Conocimiento práctico en protocolos de transporte e IoT como MQTT (paho-mqtt), sockets TCP/IP, protocolos de comunicaciones móviles (GPRS) y protocolos propietarios de bajo nivel., • Cloud y Mensajería: Experiencia en integración de arquitecturas con AWS IoT Core, Lambda, SQS y streaming de datos con Apache Kafka / MSK., • Sistemas Operativos: Administración sólida y scripting en entornos de sistemas Linux., • Inteligencia Artificial aplicada: Experiencia práctica utilizando tecnologías de LLMs para generación de código, detección de anomalías y arquitecturas de agentes de IA. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena • Formación continua corporativa., • Clases deinglés gratuitasen grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real • 23 días de vacaciones+ 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación., • Modalidad: híbrido (2 días por semana en Pozuelo) Beneficios y Cuidado Personal • Retribución flexible(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médicocon Cigna, Adeslas o Sanitas., • ProgramaWellnessde bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. xcskxlj Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras! #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación y modalidad /h3pEspaña | Híbrido en Madrid, Barcelona, Málaga o Logroño | Remoto desde el resto de España /ph3Sobre el rol /h3pEstamos buscando un Ingeniero de IA Responsable para ayudar a diseñar, evaluar e implementar soluciones de IA en entornos altamente regulados. /ppEste puesto combina aprendizaje automático, IA generativa, evaluación de modelos, gobernanza de IA, equidad, explicabilidad y gestión de riesgos. Trabajarás en el desarrollo y evaluación de sistemas de IA avanzados mientras ayudas a establecer mejores prácticas en torno a la IA responsable, la gobernanza de modelos y el cumplimiento normativo. /ppEsta posición es ideal para candidatos que disfrutan uniendo la investigación de IA de vanguardia con implementaciones en producción en el mundo real. /ph3Lo que harás /h3ulliDiseñar, desarrollar y evaluar soluciones de Machine Learning e IA Generativa. /liliInvestigar y aplicar enfoques de vanguardia en IA Responsable. /liliEvaluar el rendimiento, la equidad, la robustez y la explicabilidad de los modelos. /liliComparar diferentes soluciones de IA y LLM en múltiples casos de uso empresarial. /liliIdentificar y mitigar riesgos relacionados con sesgos, privacidad, equidad y comportamiento del modelo. /liliColaborar con equipos de ingeniería, datos, producto y negocio para implementar soluciones de IA en producción. /liliDefinir marcos de evaluación, procesos de gobernanza y mejores prácticas de IA Responsable. /liliAnalizar las regulaciones de IA emergentes y los estándares de la industria. /liliContribuir a las actividades de monitoreo, validación y mejora continua de modelos. /liliComunicar hallazgos técnicos y recomendaciones tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas. /li /ulh3Lo que buscamos /h3ulliMáster o Doctorado en Ciencias de la Computación, Matemáticas, Ingeniería, Física o disciplinas cuantitativas relacionadas. /liliMás de 3 años de experiencia práctica en iniciativas de IA, Machine Learning o IA Responsable. /liliSólidas habilidades de programación en Python. /liliExperiencia con:ulliPyTorch /liliTensorFlow /liliScikit-learn /liliHugging Face /li /ul /liliExperiencia en el desarrollo, evaluación e implementación de modelos de ML en producción. /liliSólida comprensión de:ulliIA Responsable /liliEquidad /liliExplicabilidad (XAI) /liliGobernanza de modelos /liliGestión de riesgos de IA /li /ul /liliExperiencia evaluando y comparando LLMs. /liliExperiencia con soluciones de IA Generativa más allá del simple consumo de API. /liliConocimiento de métricas de evaluación de modelos, metodologías de benchmarking y marcos de validación. /liliFamiliaridad con las regulaciones de IA y los marcos de gobernanza. /li /ulh3Deseable /h3ulliTécnicas de RLHF, DPO o alineación de modelos. /liliAjuste fino (fine-tuning) de LLM y entrenamiento de modelos. /liliAWS, Azure o GCP. /liliMLOps y pipelines de despliegue automatizado. /liliExperiencia en servicios financieros o banca. /liliContribuciones a IA de código abierto. /liliCasos de uso de detección de fraude y detección de anomalías. /liliGrafos de conocimiento, RAG o soluciones de recuperación semántica. /li /ulh3Modelo de trabajo /h3ulliContratista /liliHíbrido en: Madrid, Barcelona, Málaga o Logroño /liliRemoto desde el resto de España /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. /p pBNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. /p h3SOBRE EL PUESTO /h3 h3MISIÓN /h3 pParticipar en la elaboración y control de información para reportar a Banco de España, así como gestionar y revisar la información reportada a CIRBE, de acuerdo con el Reglamento de Ejecución 451/2021 y las diversas circulares de Banco de España, velando por la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos, tanto internos, como por parte del Regulador. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liCumplir los deadlines establecidos en el cierre mensual y en el envío de reportes a Banco de España, asegurando la calidad de la información enviada. /li liMantener la comunicación necesaria con Banco de España para mantener el flujo de información entre Supervisor y supervisado. /li liDiseño y definición funcional de requerimientos para la automatización de procesos y elaboración de estados regulatorios. /li liDiseño y definición funcional de reglas técnicas que permitan reforzar la calidad y consistencia de la información reportada. /li liElaborar y enviar información a organismos públicos o privados (estadísticas). /li liAnálisis y revisión de la información declarada a la Central de Información de Riesgos, atendiendo los requerimientos de rectificación emitidos por Banco de España. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liEstudios /li liGrado en ADE, FICO o similar. /li liValorable Máster en Data Analysis o similar. /li liExperiencia /li liEntre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar. /li liIdiomas /li liInglés B2 /li /ul h3COMPETENCIAS /h3 h3Técnicas /h3 ul liDominio experto o avanzado en normativa contable y prudencial (NIIF-UE, FINREP, AnaCredit, CIRBE, IREF) y en los requerimientos de reporte a supervisores (BCE, BdE, EBA). /li liConocimiento exhaustivo de IFRS 9. /li /ul h3Transversales Comportamentales /h3 ul liAmplia experiencia en interpretación de normativa, aplicación práctica y adaptación a cambios regulatorios. /li liCapacidad de identificar impactos cruzados entre las distintas áreas de negocio. /li liExperiencia en Big Four o fuerte espíritu de control de riesgos. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liProgramas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países. /li liComité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity). /li liPrograma de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado. /li liPlan de retribución flexible. /li liModelo de teletrabajo híbrido (50%). /li li31 días de vacaciones. /li /ul pCompromiso de diversidad e inclusiónbr/BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En estos momentos estamos ampliando el equipo comercial y necesitamos incorporar a un/a Consultor/a Preventa. Si te apasiona la tecnología y disfrutas ayudando a otros a entenderla ¡este es tu sitio! Si eres el candidato/a elegido/a Formarás parte de un equipo clave apoyando la actividad comercial, diseñando soluciones técnicas innovadoras que realmente encajen con las necesidades de nuestros clientes. Tu trabajo consistirá en transformar retos complejos en soluciones claras, viables y competitivas, especialmente en ámbitos como integración de sistemas, monitorización y gestión documental, además de desarrollar proyectos de etiquetado y movilidad junto a los equipos de España y Portugal. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar soluciones que marcan la diferencia Participarás en el diseño y validación de soluciones técnicas, ayudando a conectar sistemas, optimizar procesos y crear entornos más eficientes para nuestros clientes. Trabajarás con: • Integraciones con sistemas de terceros, • Soluciones de gestión documental y workflows Apoyar al equipo comercial (y estar cerca del cliente) Serás una pieza clave en las oportunidades comerciales: • Participando en reuniones con clientes, • Realizando presentaciones, demos y workshops, • Elaborando propuestas técnicas claras y atractivas, • Apoyando en proyectos y licitaciones complejas Aportar valor en soluciones Software & Solutions (SPS) y AutoID Tu enfoque ayudará a identificar nuevas oportunidades y a dar ese “plus” que marca la diferencia: • Acompañarás al equipo comercial durante todo el ciclo de venta, • Detectarás oportunidades de valor añadido, • Contribuirás a mejorar la conversión en soluciones software Serás el punto de conexión entre cliente, negocio y tecnología: • Interlocutor técnico en reuniones, • Coordinación con equipos internos y partners, • Asegurando que lo que se vende se puede entregar con éxito ¿Qué buscamos en ti? Nos encajará especialmente alguien que combine visión técnica con mentalidad comercial. Nos gustaría conocerte si… • Te comunicas bien tanto con perfiles técnicos como de negocio, • Tienes orientación a resultados y a cliente, • Sabes simplificar lo complejo, • Disfrutas trabajando en equipo, • Eres proactivo/a y autónomo/a, • Tienes formación en Ingeniería (IT, Telecomunicaciones o similar), • Tienes experiencia en preventa técnica o consultoría (idealmente 3–5 años), • Tu nivel de inglés es alto (trabajarás en entorno internacional) Conocimientos que valoramos: • Integraciones (APIs, sistemas, arquitectura), • Gestión documental (Kofax, DocuWare u otros), • Seguridad en entornos de integración Suma puntos si además tienes experiencia en: • Trabajo con partners internacionales, • Herramientas de preventa o entornos demo, • Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana), • Salario: Fijo + variable., • Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Tarjeta Restaurante y Guardería., • Un equipo humano comprometido y acogedor donde desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Acerca de Brother International Corporation Estamos hace más de 100 años "At your side". Fundada en Japón en 1908 , a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático. En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes. xcskxlj Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta! #J-18808-Ljbffr

ppUna persona especialista en Inteligencia Artificial aplicada a productos digitales para unirse a nuestro equipo. Queremos encontrar una persona exigente cuyo driver, además de la innovación, sea generar un ambiente de trabajo positivo y retador. /p h3Y en concreto, esto es lo que harás: /h3 ul libDefinir y ejecutar la estrategia de IA de la compañía /b, identificando oportunidades, casos de uso y ventajas competitivas. /li libDiseñar y supervisar soluciones de IA /b (ML, NLP, LLMs) garantizando escalabilidad, calidad e impacto. /li libAcompañar el desarrollo de negocio en torno a IA /b, colaborando con equipos comerciales, participando en propuestas estratégicas, aportando visión técnica en pitches y fortaleciendo el posicionamiento de la compañía en el mercado. /li libCoordinarte con equipos multidisciplinares /b (data, ingeniería, diseño, producto) para integrar IA de forma ética, responsable y centrada en el usuario. /li libEvaluar y seleccionar tecnologías, modelos, proveedores y partnerships /b, definiendo criterios de adopción y estrategias a largo plazo. /li libEstablecer marcos de seguridad y compliance en IA. /b /li libFacilitar procesos de descubrimiento, ideación y experimentación /b, acelerando prototipos, validaciones y pruebas de concepto tanto internas como con clientes. /li /ul h3Para eso, necesitamos que tengas… /h3 ul libExperiencia liderando iniciativas y estrategias de IA aplicadas a productos digitales /b, desde visión hasta despliegue y evolución. /li libHabilidades de comunicación para clientes y equipos no técnicos /b, traduciendo complejidad en decisiones estratégicas y oportunidades. /li libMentalidad de producto y negocio /b: foco en utilidad, experiencia de usuario, adopción e impacto económico. /li liExperiencia gestionando partners, roadmap y priorización tecnológica. /li liInglés fluido para operar con clientes, proveedores y ecosistemas internacionales. /li /ul pEn Garaje nos gustan las personas que… /p pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3En Garaje...Somos | No somos: /h3 ul liSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /li liSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /li liSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /li liSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /li /ul h3Y las ventajas con las que contarás son: /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /li libG-Book: /b Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liEstarás en contacto con todas las áreas internas de la compañía, teniendo un contexto 360 de lo que sucede en Garaje. /li /ul pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /p pSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliIntegración continua (CI/CD), Jenkins, Sonar /li /ulh3Descripción de la empresa /h3pSomos bSopra HR Software /b, filial del grupo Sopra Steria y propietarios del software HR Access, solución que utilizan 900 clientes en más de 50 países para gestionar sus procesos de Recursos Humanos. Somos expertos en nómina, administración de personal, gestión del talento y de los recursos humanos en general promoviendo la aplicación de las nuevas tecnologías en torno a una experiencia óptima del empleado. /ppCon nosotros, las organizaciones encuentran al mejor aliado para una transformación digital positiva, comprometiéndonos con nuestros clientes a aprovechar al máximo la tecnología digital para construir un HR 3.0 responsable. /ph3Descripción del empleo /h3pBuscamos un/a bConsultor/a Senior /b con base técnica sólida para participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones ERP de nómina y RRHH, trabajando de manera autónoma y en contacto directo con cliente. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliParticipación activa en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones ERP. /liliInterlocución y Liderazgo: Actuar como punto de contacto principal con stakeholders y directivos del cliente, gestionando sus expectativas de forma proactiva. Interlocución directa con cliente (rol customer facing), entendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones eficaces. /liliAnálisis de Negocio: Comprender a fondo las necesidades operativas del cliente en materia de nómina, administración de personal y mapa de integraciones para traducirlas en especificaciones funcionales y técnicas. /liliGestión de Equipos: Coordinar y motivar al equipo multidisciplinar asignado al proyecto (consultores funcionales, desarrolladores, QA, etc). /liliControl de Riesgos y Calidad: Identificar posibles desviaciones en los proyectos, mitigar riesgos y asegurar que el producto final cumpla con los estándares de calidad y seguridad bajo la normativa legal. /liliControlar el proceso de delivery. /li /ulh3Requisitos /h3h3Tecnologías que debes conocer /h3ulliJava (8+ / 11 / 17) /liliAPIs REST, JSON /liliConocimientos de bases de datos (Oracle, MySQL…) /liliManejo avanzado de Unix /liliManejo y conocimientos de repositorios (GitLab, Bitbucket) /liliIntegración continua (CI/CD), Jenkins, Sonar /li /ulh3Otros requisitos deseables /h3ulliCertificación vigente del PMI (PMP o CAPM) /liliSeguridad en aplicaciones (OWASP, gestión de vulnerabilidades) /liliMetodologías ágiles (Scrum / Kanban) /liliHaber trabajado en grandes proyectos relacionados con ERP de nómina/administración de personal /liliConocimiento del dominio: experiencia previa gestionando proyectos de implantación de ERPs de Nómina, RR.HH. (ej. SAP SuccessFactors, Workday, Meta4, Sage, o desarrollos propios). /li /ulh3Perfil: /h3ulliExperiencia de al menos 5 años como consultor/a en entornos IT o ERP. /liliPerfil técnico con capacidad para entender integraciones, datos y arquitectura funcional. /liliExperiencia trabajando de forma autónoma, gestionando sus propias tareas y prioridades. /liliAcostumbrado/a a trabajar en entornos customer facing. /liliExcelentes habilidades de comunicación y gestión de interlocución con cliente. /liliActitud proactiva, resolutiva y orientada a la calidad. /liliFormación: grado en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Informática), telecomunicaciones o experiencia profesional equivalente. /li /ulh3Innovación IA /h3ulliInterés en IA aplicada a RRHH. /liliCuriosidad tecnológica y mentalidad de aprendizaje continuo. /li /ulh3Información adicional /h3h3¿Qué encontrarás con nosotros? /h3ulliTrabajo híbrido real: 2 días de teletrabajo a la semana para conciliar sin renunciar al trabajo en equipo y a un buen onboarding presencial. /liliFlexibilidad que se nota: Horario Flexible y viernes intensivos, planificados con tu equipo y con clientes para que el delivery y tu vida personal vayan de la mano. /lili30 días laborables de vacaciones: Desconecta de verdad. Queremos que vuelvas con energía… y con ideas nuevas. /liliBeneficios que se ajustan a ti: Un sistema de beneficios sociales flexible, pensado para que elijas lo que de verdad te aporta valor. /liliAprendizaje continuo: Formación en tecnologías, metodologías, soft skills e idiomas. Tú pones la curiosidad; nosotros el itinerario y los recursos. /liliPlan de carrera claro: Un marco común en todo el Grupo Sopra Steria para que veas tu siguiente paso (y el siguiente) con objetivos y expectativas alineadas. /liliComunidad y eventos: Varios eventos a lo largo del año porque el compañerismo y pasarlo bien también impulsa tu carrera. /li /ulpAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /ppEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

• Participar activamente en el seguimiento financiero y corporativo de Vitruvio, asumiendo la responsabilidad interna del análisis, supervisión y control de la información financiera de la compañía., • Supervisar y validar los estados financieros mensuales elaborados por controlling, asegurando la consistencia entre la contabilidad financiera y la información analítica de gestión., • Modelizar y actualizar de forma continua el plan de negocio de la compañía, incluyendo proyecciones financieras, análisis de sensibilidad, seguimiento de KPIs y preparación de reporting financiero para Dirección, Consejo de Administración, Comités internos, entidades financieras e inversores., • Participar en la preparación de resultados trimestrales, informes públicos y documentación corporativa relacionada con el mercado de capitales., • Dar soporte en procesos corporativos, operaciones de financiación, valoración de activos, análisis de inversiones y otras iniciativas estratégicas, impulsando mejoras en reporting, automatización y gestión de la información financiera., • Asimismo, estas funciones podrán extenderse al asesoramiento inmobiliario a clientes del grupo Abante y a proyectos de private equity inmobiliario., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o similar., • En torno a 2-4 años de experiencia en Auditoría, Transaction Services, Financial Advisory o posiciones equivalentes., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera, análisis de estados financieros y modelización. xcskxlj, • Conocimientos avanzados en matemáticas financieras, Excel y PowerPoint (Se valorará conocimiento de PowerBI o herramientas de automatización/IA). #J-18808-Ljbffr

ph3Buscamos Profesor/a de Torno para el nuevo espacio de Hilario Studio Pottery en Madrid /h3 pEn Hilario seguimos creciendo y estamos preparando la apertura de nuestro nuevo espacio especializado en torno en bSandoval 5, Madrid /b. /p pBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a bprofesor/a de torno cerámico /b con amplia experiencia técnica, sensibilidad estética y capacidad para acompañar a alumnos en un entorno cuidado, profesional y premium. /p h3Conocimientos sólidos en: /h3 ul liTécnicas de torno cerámico /li liPreparación y acompañamiento de piezas durante el proceso de creación /li liUso de hornos y criterios básicos de cocción /li liEsmaltes, engobes y materiales cerámicos /li liAcabados, control de calidad y cuidado de las piezas /li liOrganización del aula y mantenimiento del espacio de trabajo /li /ul pAdemás, será importante que la persona pueda adaptarse al sistema de trabajo de Hilario, basado en una metodología propia, gestión mediante app interna y procesos pensados para una futura estructura de franquicia. /p h3Requisitos principales: /h3 ul liExperiencia demostrable dando clases de torno /li liExcelente trato con el alumno y vocación docente /li liCapacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle /li liSensibilidad por la estética, el orden y la experiencia del cliente /li liBuena predisposición para trabajar bajo una metodología de marca /li liCompromiso con la calidad y con el crecimiento del proyecto /li /ul pEl proceso de selección constará de dos entrevistas: /p ul liUna primera entrevista de presentación para conocer la experiencia, disponibilidad y forma de trabajo. /li liUna segunda entrevista práctica, en la que será necesario demostrar habilidades técnicas en torno. /li /ul pBuscamos a alguien que quiera formar parte de una marca en crecimiento, con una visión clara: crear una experiencia de cerámica contemporánea, cuidada y diferente en Madrid. /p pLas personas interesadas pueden enviar su CV, portfolio o ejemplos de trabajos/clases a: /p pAsunto: bProfesor/a de torno - Hilario Sandoval 5 /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Queremos contratar a un payaso para niños de 3 años, algunos de ellos tienen cerca del año (hermanos pequeños). La actuación sería para los niños y estaremos los padres con ellos. La idea es celebrarlo en un exterior, en el parque del templo de debod en madrid (cp.28008), con una duración entre 1-2 horas, para que dé tiempo a atender a todos los niños en caso de hacer pintacaras, globoflexia… Aún no nos han confirmado todos, pero como máximo calculamos que sería. 13 niños, de los cuales una tiene 7 años, 4 tienen en torno a 1 año o menos, y 8 tienen 3 años cumplidos o por cumplir. Estamos abiertos a vi esta sugerencia en cuanto a qué tipo de actuación puede ser la más indicada.ul br/liTipo de evento /li Cumpleaños br/liNº de niños(as) /li 11 - 15 br/liNº de adultos /li Más de 15 br/liRango de edades de los niños(as) /li Menos de 4 años br/liTipo(s) de espectáculo(s) que se solicitan /li Pintacaras, globoflexia, cuentacuentos, magia infantil, música infantil, bailes br/li¿Cuál es tu presupuesto para este servicio? /li Entre 150 € y 200 € br/liFecha del evento /li br/li¿A qué hora empieza el evento? /li 2 horas a las 18:00 pm /ul br/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

ppbBuscamos un/a Responsable de Inteligencia Artificial e IA Generativa para liderar una práctica especializada en este ámbito. /b /p pGestionamos interesante oportunidad profesional para incorporar un perfil senior especializado en Inteligencia Artificial e IA Generativa, con capacidad para liderar la estrategia, impulsar la innovación y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en torno a estas tecnologías. /p pLiderar la práctica de IA e IA Generativa, definiendo su visión estratégica, impulsando la adopción de nuevas capacidades tecnológicas y asegurando la entrega de soluciones de alto impacto alineadas con los objetivos de negocio. /p h3¿Cuál será su misión?: /h3 ulliDefinir y ejecutar la estrategia y roadmap de IA e IA Generativa. /liliDiseñar y evolucionar soluciones basadas en Machine Learning, Deep Learning, LLMs, RAG y AI Agents. /liliLiderar proyectos de transformación e iniciativas de innovación en torno a la IA. /liliImpulsar el desarrollo de negocio, colaborando en actividades de preventa y definición de propuestas de valor. /liliEstablecer arquitecturas de referencia, buenas prácticas y estándares tecnológicos. /liliDefinir modelos de gobierno, seguridad y uso responsable de la IA. /liliLiderar y desarrollar equipos multidisciplinares especializados. /liliMantener una visión continua de tendencias, oportunidades y evolución del mercado. /li /ul pBuscamos un perfil con más de 8 años de experiencia en Inteligencia Artificial y al menos 5 años liderando equipos, iniciativas o prácticas especializadas. Se valorará experiencia en consultoría tecnológica, relación con clientes y stakeholders de alto nivel, desarrollo de negocio y definición de estrategias de adopción de IA. /p h3Conocimientos técnicos: /h3 ulliIA Generativa y Large Language Models (LLMs). /liliPrompt Engineering, RAG, Fine-Tuning y AI Agents. /liliMLOps, LLMOps y Gobierno Responsable de la IA. /liliEntornos cloud y plataformas de IA como Azure, AWS, Google Cloud, Databricks o similares. /liliPython y frameworks del ecosistema de IA Generativa. /li /ul h3Competencias clave: /h3 ulliLiderazgo de equipos altamente especializados. /liliVisión estratégica y orientación a negocio. /liliCapacidad para convertir tecnología en valor empresarial. /liliComunicación efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos. /liliMentalidad innovadora y orientación a resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

About the Company ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Inclusión y igualdad Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Position Coordinador/a Médico Programa Salud y Acompañamiento Paciente en Madrid Responsibilities • Diseñar y coordinar protocolos médicos, criterios de derivación y circuitos asistenciales asociados a programas de salud y modelos de acompañamiento del paciente., • Asegurar la solidez científica de los servicios, incorporando evidencia médica actualizada, guías clínicas y buenas prácticas., • Participar en la definición de modelos asistenciales y programas con enfoque en:, • Medicina preventiva, • Promoción de hábitos saludables, • Acompañamiento longitudinal del paciente, • Visión integral de la salud, • Personalización del cuidado, • Eficiencia y valor en salud, • Incorporar, de forma práctica, datos e indicadores para hacer seguimiento de actividad, experiencia y resultados del servicio., • Coordinarse con equipos médicos, operativos, digitales, comerciales y de experiencia de cliente para asegurar una correcta implantación., • Identificar mejoras en los servicios para reforzar utilidad, adherencia, continuidad del cuidado y experiencia del asegurado, proponiendo ajustes en protocolos, circuitos y contenidos médicos., • Identificar oportunidades para mejorar el valor clínico y asistencial de los servicios ofrecidos a los asegurados., • Definir indicadores de seguimiento clínico, operativo y de experiencia del paciente., • Asegurar que los servicios se diseñan desde una perspectiva centrada en el paciente, clara, accesible y útil para el asegurado. Qualifications • Formación: Licenciatura/Grado en Medicina., • Valorable formación en gestión sanitaria, medicina preventiva, salud pública, calidad asistencial, epidemiología, medicina del estilo de vida o datos aplicados a salud., • Experiencia en aseguradoras de salud, grupos hospitalarios, centros médicos, consultoría sanitaria, unidades de gestión clínica o programas de prevención., • Experiencia en coordinación médica, gestión de programas sanitarios, diseño de circuitos asistenciales, programas preventivos, gestión clínica o proyectos relacionados con servicios de salud., • Conocimiento actualizado de medicina preventiva, medicina basada en la evidencia y atención centrada en el paciente., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares., • Conocimiento de programas de chequeo médico, prevención cardiovascular, cronicidad, longevidad, salud mental, nutrición, ejercicio físico, sueño o cambio de hábitos. xqbhyrx, • Capacidad analítica para interpretar datos de actividad, resultados de programas, indicadores asistenciales o información de experiencia de paciente. #J-18808-Ljbffr

pulliNivel de inglés medio-alto (nivel B2). /li /ulpbSports Emotion /b se encuentra dentro del conglomerado de empresas de bGrupo TANSLEY, /b grupo en plena expansión basado en construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros. /ppAdemás de bSports Emotion /b, que representa la pasión por los deportes, tenemos también: /pulliMilbby – Bellas artes y manualidades /liliGuaw - Mascotas /liliBookish - Libros /liliAdicionalmente hay en el grupo una empresa de bienes de consumo: Brand Story. /li /ulpPor el crecimiento que está llevando la empresa tenemos la necesidad de constituir un servicio de prevención propio y por lo tanto, buscamos incorporar un Responsable de PRL / Health and Safety Manager que operará desde el departamento de Recursos Humanos. /ph3¿De qué te encargarás? /h3ulliCoordinar y hacer seguimiento de la planificación preventiva del grupo, asegurando su correcta implantación en los diferentes centros y sociedades. /liliElaborar, actualizar y controlar la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, medidas correctoras, procedimientos internos y registros a través de Smart OSH. /liliPlanificar y realizar visitas periódicas a los centros de trabajo del grupo, identificando áreas de mejora y acompañando a los equipos en la implantación de medidas preventivas. /liliLiderar el Servicio de Prevención Mancomunado en las sociedades en las que aplique y coordinar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno en el resto. /liliImpulsar la cultura preventiva en todos los niveles de la organización, trabajando de forma cercana con managers, equipos operativos, tiendas, almacenes y oficinas. /liliCoordinar e impartir acciones formativas en materia de PRL, tanto de forma directa como a través de proveedores externos. /liliGestionar el seguimiento de EPIs, reconocimientos médicos, formación obligatoria, aptitudes médicas y demás documentación vinculada a seguridad y salud laboral. /liliInvestigar accidentes, incidentes y enfermedades profesionales, realizando el análisis de causas, la propuesta de medidas correctoras y la coordinación con Mutua y servicios de prevención002E /liliParticipar en los Comités de Seguridad y Salud, manteniendo una interlocución fluida con la representación legal de las personas trabajadoras. /liliPreparar, coordinar y dar seguimiento a auditorías internas y externas, incluyendo la primera auditoría del Servicio de Prevención Mancomunado del holding. /liliCoordinar la prevención con empresas externas, proveedores y contratas, asegurando una correcta gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada). /liliExperiencia de al menos 2/3 años en puesto de responsabilidad similar. /liliNivel de inglés medio-alto (nivel B2). /liliManejo de paquete office avanzado. /liliCarné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia. /liliPersona tenue, resiliente, con capacidad demostrada de negociación a todos los niveles. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ullibContrato: /b Indefinido a jornada completa. /lilibFlexibilidad horaria /b con jornada intensiva en verano. /lilibSalario bruto anual: /b 35.000 a 38.500€ + 10% de bonus en base a objetivos. /lilibTrabajo híbrido /b (teletrabajo/oficina). Oficina en Pozuelo de Alarcón (Madrid) /lilibRetribución flexible /b (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. /lilibUbicación /b: Pozuelo de Alarcón, Madrid. /lilibDescuento de empleado /b en todas las empresas de Grupo Tansley /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Hays Chemicals buscamos Técnico/a I+D para una compañía líder en el desarrollo y fabricación de soluciones químicas innovadoras para el sector industrial, con una sólida trayectoria en investigación y compromiso con la calidad.ResponsabilidadesDesarrollo en laboratorio de productos químicos para el sector de adhesivos, adaptando formulaciones a las necesidades específicas de los clientes.Actuar como técnico/a de aplicación, realizando visitas a clientes para testar in situ los productos desarrollados.Gestión de proyectos de I+D, asegurando la correcta implantación de nuevos productos en el mercado.Dar soporte a productos ya existentes, manteniendo una comunicación fluida con clientes y proveedores.RequisitosFormación: Licenciatura o Ingeniería Química.Experiencia mínima de 5 años en laboratorio I+D en entorno industrial.Valorable experiencia en productos en emulsión (pinturas, adhesivos) y manejo de instrumental (viscosímetros, dinamómetros, espectroscopia, DSC...).Interés demostrado en investigación y desarrollo de productos químicos.Idiomas: Inglés fluido (hablado y escrito); se valorará catalán y francés.Qué ofrecemosContrato estable en empresa referente del sector.Salario competitivo: en torno a 40.000 € brutos anuales.Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico e innovador.Participación en proyectos de alto impacto en el mercado.

ppRemuneración orientativa en torno a 17.094 € brutos anuales, con posibilidad de ingresos adicionales asociados a actividades complementarias. /p pPrevista para verano. /p ul liProporcionar apoyo técnico y asesoramiento en la planificación y uso de recursos tecnológicos. /li liRealizar seguimiento del estado y desempeño de las infraestructuras digitales mediante informes periódicos. /li liAnalizar e implementar herramientas innovadoras adaptadas al ámbito formativo. /li liGarantizar la operatividad de los sistemas tecnológicos, incluyendo equipos, redes y dispositivos. /li liGestionar y actualizar el inventario de recursos tecnológicos y licencias. /li liOrganizar y supervisar tareas de mantenimiento tanto preventivo como correctivo. /li liVelar por la seguridad de la información y el cumplimiento de la normativa vigente en protección de datos. /li liPreparar y mantener operativos los sistemas audiovisuales y de conectividad. /li liOfrecer asistencia técnica al equipo interno y facilitar el uso adecuado de herramientas digitales. /li libDesarrollar actividades formativas relacionadas con robótica según las necesidades organizativas. /b /li liColaborar en espacios de coordinación vinculados al área tecnológica. /li /ul h3Perfil requerido: /h3 ul liFormación de grado superior en el ámbito tecnológico (informática, sistemas o similares). /li liExperiencia en puestos relacionados con soporte IT o gestión tecnológica; se valorará experiencia en entornos formativos. /li liNivel alto de español e inglés. /li /ul h3Conocimientos técnicos: /h3 ul liBase sólida en gestión de sistemas tecnológicos y herramientas digitales. /li liBuen manejo de hardware, redes y plataformas tecnológicas. /li /ul h3Condiciones laborales: /h3 ul liJornada completa en horario habitual de lunes a viernes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Flat 101 somos referentes internacionales en el diseño, creación y optimización de productos y servicios digitales. Impulsamos el crecimiento de empresas a través de nuestro enfoque propio BXOp (Business eXperience Optimization), combinando negocio, datos, diseño y tecnología. /p pBuscamos incorporar un/a Marketing Owner con una sólida visión de negocio y amplia experiencia en el sector bancario, que quiera formar parte de proyectos de alto nivel, donde la autonomía, la toma de decisiones y la capacidad estratégica son clave. /p pTe unirás a un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo, donde las ideas se escuchan y el impacto de tu trabajo es tangible. /p h3 ¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de definir, impulsar y optimizar campañas y promociones digitales de principio a fin, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y garantizando una ejecución impecable en todos los canales. /p h3🛠️ Este será tu día a día: /h3 ul libDefinición estratégica de campañas y promociones: /b conceptualizarás iniciativas orientadas a captación y retención de clientes (ej. cuentas remuneradas, TAE, cashback en tarjetas), definiendo el offering y enfoque de lanzamiento. /li libGestión del ciclo completo de campañas: /b desde la ideación hasta el análisis de resultados. /li libAterrizaje de requerimientos: /b actuarás como puente entre negocio y tecnología, trasladando necesidades a equipos de desarrollo web y app (sin necesidad de programar). /li libSeguimiento y control de calidad: /b supervisarás el desarrollo de campañas y validarás planes de testing para asegurar un correcto funcionamiento. /li libAnálisis y reporting: /b medirás el rendimiento de las campañas mediante herramientas de analítica (Adobe Analytics) y trasladarás insights accionables. /li libToma de decisiones basada en negocio: /b priorizarás impacto y resultados frente a complejidad técnica. /li /ul h3 ¿A quién buscamos? A una persona que encaje con estas habilidades: /h3 ul libPerfil Senior: /b con capacidad para trabajar con alta autonomía y responsabilidad. /li libExperiencia demostrable en el sector bancario. /b /li libFuerte orientación a negocio y marketing, especialmente en definición de promociones y ofertas. /b /li libExperiencia en gestión integral de campañas digitales. /b /li libConocimiento práctico de Adobe Analytics. /b /li libCapacidad para coordinar equipos y traducir necesidades de negocio a requerimientos técnicos. /b /li libResidencia en Madrid y posibilidad de acudir 1-2 días por semana a la oficina. /b /li /ul h3🤗 Valoramos positivamente: /h3 ul libExperiencia previa en proyectos para grandes entidades bancarias. /b /li libFamiliaridad con herramientas internas del ecosistema bancario. /b /li libExperiencia en entornos corporativos complejos y multidisciplinares. /b /li /ul h3 ¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101: /h3 ul libDesarrollo profesional real: /b planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas. /li libHorario adaptado al de cliente. /b /li lib27 días laborables de vacaciones: /b creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones. /li libFormatos de trabajo remoto: /b Asistencia de 1-2 días a la oficina de cliente, teletrabajo el resto de la semana. Por supuesto, tendrás abiertas las puertas de nuestras oficinas siempre que quieras. /li libProyectos de primer nivel: /b nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día. /li libAprendizaje y conocimiento compartido: /b formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo. /li libUn equipo referente y colaborativo: /b diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales. /li libDiversidad e igualdad: /b apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización. /li libCultura y ADN: /b la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen. /li libInnovación y divulgación: /b somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia. /li libAmbiente único: /b cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas. /li libPerks y beneficios extra: /b plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. /li /ul pSomos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas? /p /p #J-18808-Ljbffr

Operador Maquina Control NuméricoApplylocations: Getafe Areatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR Job Description:Ha surgido una oportunidad para el puesto de Operador Maquina Control Numérico dentro de Airbus Defence and Space en Getafe (Madrid).El candidato seleccionado se unirá al equipo de la Unidad de Negocio de Producción de Espacio. Nuestra unidad se encarga de la fabricación de componentes críticos para estructuras espaciales. Formarás parte de un entorno multidisciplinar donde transformarás materias primas y materiales compuestos en piezas de alta precisión. El objetivo principal del equipo es garantizar que cada componente cumpla con los estándares de calidad necesarios para las fases de ensamblaje, integración y test de programas espaciales internacionales.RESPONSABILIDADES Operar máquina de control numérico de fabricación, desempeñar control dimensional o modificar piezas. Habilidad para operar maquinaria convencional de fabricación acorde a las propiedades del material, uso de útiles y sujeciones. Habilidad para realizar el primer nivel de mantenimiento. Realizar inspecciones de mantenimiento de primer nivel e inspecciones de calidad de primer nivel Input: Materias primas, maquinaria, utillaje y herramientas, piezas estándar y componentes, documentación (instrucciones técnicas, manual de usuario, software the control numérico, órdenes de trabajo y tarjetas de trabajo).* Output: Fabricación de piezas listas para ensamblaje, integración y test.REQUISITOS Grado de Formación Profesional requerido. Conocimientos y experiencia en la utilización de herramientas de medición. Experiencia en el sector y experiencia como operador de control numérico y trabajando en torno vertical de al menos 2 años. Inglés altamente valorable. Colaborador de equipo. Conocimientos de torno-fresa vertical: características del equipo, ejes, aplicaciones, etc... Conocimientos de mecanizado convencional de piezas de materiales compuestos: herramientas, parámetros, etc... Conocimientos de trigonometría, coordenadas cartesianas-polares, etc... Habilidad para la operación de una máquina de control numérico acorde a las propiedades del material, uso de utillaje, sujeciones y monitorización del ''software'' de control. Habilidad para realizar el primer nivel de mantenimiento de los medios de producción El trabajo se realizará a turnos con opcion de turno fijo de noche## ¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS COMO EMPLEADO DE AIRBUS?En Airbus, nos centramos en nuestros empleados y en su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: Días de vacaciones y días de libre disposición adicionales a lo largo del año. Salario atractivo. Modelo de trabajo híbrido siempre que sea posible, fomentando la conciliación de la vida laboral y familiar. Servicio de transporte colectivo en determinados centros de trabajo. Beneficios como seguro médico, plan de acciones para empleados, plan de pensiones o ayudas al estudio. Instalaciones en el centro (entre otras): comedor gratuito, guardería y servicio médico. Posibilidad de colaborar en diferentes iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. Excelentes oportunidades de formación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. Tarifas especiales en una amplia selección de productos y servicios.An opportunity for a CNC Machine Operator has arisen within Airbus Defence and Space in Getafe (Madrid).Brief description of the department’s mission: The selected candidate will join the Space Production Business Unit. Our unit is responsible for the manufacturing of critical components for space structures. You will be part of a multidisciplinary environment where you will transform raw materials and composites into high-precision parts. The team's primary objective is to ensure that every component meets the quality standards required for the assembly, integration, and testing phases of international space programs.## RESPONSIBILITIESThe main tasks of the jobholder will be: Operate CNC manufacturing machinery, perform dimensional control, and carry out necessary part modifications. Operate conventional manufacturing machinery according to material properties, utilizing specific tooling and fixtures. Perform first-level maintenance inspections and first-level quality inspections to ensure operational excellence. Manage production inputs, including raw materials, machinery, tooling, standard parts, and technical documentation (technical instructions, user manuals, CNC software, and work orders). Deliver high-quality outputs, ensuring the fabrication of parts is ready for assembly, integration, and testing (AIT).## SKILLSIs your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to knowing you: Education: Vocational Training Degree (Grado de Formación Profesional) is required. Experience: At least 2 years of experience in the sector as a CNC operator, specifically working with vertical lathes. Technical Knowledge: * Proficiency in using precision measurement tools. + In-depth knowledge of vertical lathe-milling (equipment characteristics, axes, applications, etc.). + Knowledge of conventional machining for composite material parts (tools, parameters, etc.). + Solid understanding of trigonometry and coordinate systems (Cartesian-polar). Operational Skills: Ability to operate CNC machinery according to material properties, including the use of tooling, fixtures, and monitoring of control software. Ability to perform first-level maintenance of production assets. Soft Skills: Strong team collaborator. Languages: English is highly valued. Other: Ability to work in shifts, with the option of a permanent night shift.## WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AN AIRBUS EMPLOYEE?At Airbus, we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days off throughout the year. Attractive salary. Hybrid working model when possible, promoting work-life balance. Collective transport service available at some sites. Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, and medical office. Possibility to collaborate in different social and Corporate Social Responsibility (CSR) initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. Special rates on a wide range of products and benefits.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SAUEmployment Type:Permanentbr#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos a un Software Development Engineer in Test (SDET) apasionado y con un perfil altamente técnico que se una a nuestro área de R&D. No buscamos un QA ni un desarrollador al uso: tu misión no será mantener los servidores vivos, sino programar código desde cero que "engañe" al sistema (simulando hardware y entornos AWS/Kafka) para que los equipos de desarrollo puedan validar el firmware de dispositivos y alarmas en un entorno virtualizado y eficiente. • Desarrollo de Emuladores: Diseñarás y evolucionarás un software emulador en Python para simular dispositivos periféricos de seguridad (sensores, cámaras, detectores de humo) comunicados por túneles TCP, sustituyendo todo el hardware físico de RF en el entorno de CI., • Construcción de Servidores Fake: Crearás y mantendrás servidores simulados (Configuration, FOTA, Media y simuladores de protocolos de Backend) aplicando inyección de fallos para realizar pruebas negativas avanzadas., • Orquestación de Pruebas (Test Machine): Liderarás el motor de orquestación BDD basado en Python y Behave/Gherkin, integrándolo directamente con Jenkins CI y reportando los resultados automáticamente a Jira X-Ray., • Infraestructura de Pruebas Next-Gen: Simularás flujos de AWS IoT Core, mensajería con Apache Kafka / MSK e interacciones con Digital Twins para la validación del firmware de las unidades centrales., • Integración Continua: Integrarás de manera orgánica todos estos componentes dentro de pipelines multi-stage en Jenkins, abarcando análisis estático, unit testing, compilaciones en entornos virtuales (Qemu) y suites de regresión., • Innovación con Inteligencia Artificial: Aplicarás generación de código asistida por LLMs, detección de anomalías y triaje inteligente de fallos para acelerar los tiempos de ejecución y la cobertura., • Calidad de Código Excepcional: Asegurarás el cumplimiento estricto de estándares de desarrollo de software limpio (SOLID / KISS / DRY) en toda la base de código de pruebas. Qué te hará tener éxito Formación y Experiencia • Experiencia demostrada: Entre 3 y 6 años de experiencia (idealmente en torno a los 4 años) desempeñando roles de ingeniería de software orientados a testing, virtualización o emulación., • Nivel de idiomas: Capacidad para comunicarte con fluidez tanto en Español como en Inglés (mínimo B2/alto). Dominio Técnico (Must-have) • Lenguajes de programación: Dominio experto de Python como lenguaje principal y capacidad de lectura/comprensión de especificaciones de firmware en C/C++., • Testing y Metodologías: Sólida experiencia en metodologías BDD con Behave y redacción de especificaciones con Gherkin, gestionando resultados en Jira X-Ray o TestRail., • CI/CD y Virtualización: Experiencia práctica construyendo multi-stage pipelines en Jenkins y trabajando con contenedores Docker y virtualización de plataformas mediante Qemu., • Protocolos de comunicación: Conocimiento práctico en protocolos de transporte e IoT como MQTT (paho-mqtt), sockets TCP/IP, protocolos de comunicaciones móviles (GPRS) y protocolos propietarios de bajo nivel., • Cloud y Mensajería: Experiencia en integración de arquitecturas con AWS IoT Core, Lambda, SQS y streaming de datos con Apache Kafka / MSK., • Sistemas Operativos: Administración sólida y scripting en entornos de sistemas Linux., • Inteligencia Artificial aplicada: Experiencia práctica utilizando tecnologías de LLMs para generación de código, detección de anomalías y arquitecturas de agentes de IA. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Modalidad: híbrido (2 días por semana en Pozuelo). Beneficios y Cuidado Personal • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. xcskxlj #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En Guarnizo, Cantabria, se necesita un tornero o tornera CNC con experiencia en programación a pie de máquina y manejo del torno CNC MAZAK para una empresa industrial dedicada a la producción de tubos y aleaciones sin soldadura. La misión principal consiste en producir piezas en torno CNC utilizando el lenguaje MAZAK e interpretando planos. Las funciones incluyen el mecanizado de piezas, verificación de tolerancias, ajustes y modificaciones en las máquinas, mantenimiento preventivo y correctivo, control del stock de consumibles, colaboración con el equipo de producción y mecanizado de precisión según especificaciones técnicas. Se requiere experiencia previa de al menos cinco años en programación MAZAK, ciclo formativo de grado superior en fabricación mecánica, conocimiento de programación CNC e interpretación de planos, habilidad para aplicar normas de calidad, manejo de herramientas de control dimensional y disponibilidad para trabajar a turnos. Se ofrece jornada completa de lunes a viernes, formación y desarrollo profesional, y posibilidad de incorporación a la plantilla.

ph3Overview /h3 p¿Te gustan las Ventas? ¿y el Servicio al Cliente? ¿Tu nivel de inglés es avanzado? /p pEn este caso, y si estás buscando un trabajo viviendo una experiencia sensacional.. ¡Esta es tu oportunidad! Tenemos un lugar reservado para ti, en un ambiente de trabajo divertido y dinámico con gente con mucha energía y dedicación, donde podrás desarrollar tus habilidades en áreas como las ventas, atención al cliente, administración, logística. Enterprise Mobility es la empresa líder mundial en el sector de movilidad y está presente en más de 90 países y cuenta con una red de unas 9.500 oficinas. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Ofrecemos interesantes oportunidades para la posición de Ventas/Servicio al Cliente en nuestras oficinas de alquiler de vehículos en Madrid. Esta oferta es temporal con grandes posibilidades de continuidad futura. La persona que ocupe esta posición proveerá de manera eficiente los servicios relacionados con el alquiler de vehículos (tanto en el momento de entrega como en la recogida), haciendo uso de las normas y políticas aprobadas por la compañía. Facilitará el proceso de alquiler a través de la verificación y documentación de toda la información requerida al cliente. Además, realizará sus funciones teniendo en cuenta las necesidades de nuestros clientes y de acuerdo a nuestros estándares de calidad. /p pstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /p ul liContrato fijo discontinuo /li liRápido crecimiento salarial /li liAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /li liPosibilidad de continuar en el plan de carrera interno para crecer profesionalmente /li /ul h3Responsibilities /h3 p¿Cómo será tu día a día? /p ul liAlquilar, entregar y recoger los vehículos /li liControlar la flota que entra y sale de la sucursal /li liControlar y dar curso a todos los formularios /li liApertura y cierre de contratos de alquiler /li liResolver las dudas del cliente planteadas en el mostrador /li liSeleccionar cuidadosamente a los clientes /li liComprobar el estado de los vehículos, verificando su documentación y accesorios a la recogida de los mismos /li /ul h3Qualifications /h3 p¿Qué buscamos en ti? /p ul liPreferiblemente titulación universitaria o FP finalizados y/o experiencia en ventas /li liImprescindible nivel de inglés B2 /li liExcelentes habilidades interpersonales /li liOrientación comercial y hacia la venta /li liExcelente trato al cliente /li liCarnet de conducir europeo con un mínimo un año de antigüedad /li liDisponer de permiso de residencia o trabajo en EU /li liDisponibilidad para trabajar los fines de semana y en turnos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr