Trabajos torno en España

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y nivel basico de inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Te gustan las Ventas? y el Servicio al Cliente? Tu nivel de inglés es avanzado?. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Ofrecemos interesantes oportunidades para la posición de Ventas/Servicio al Cliente en nuestras ofi

Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. Para un importante cliente buscamos un Consultor SAP Basis and Security. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. • Conocimientos de SAP Basis, • Experiencia en gestión de usuarios, roles y seguridad en SAP, tanto en SAP GUI como en Fiori., • Experiencia en gestión de proyectos y servicios de tecnología., • Inglés, competencias técnicas, hablado y escrito., • Orientación a negocio., • Capacidad analítica, • Resolución de problemas., • Experiencia en segregación de funciones y SAP GRC., • Experiencia desarrollando un role de administrador dentro de un equipo de SAP Basis., • Gestión de infraestructura y comunicaciones., • Background en administración de sistemas., • Conocimientos en sizing de SAP., • Conocimientos de Google Cloud Platform., • Gestión del servicio SAP Basis, • Definición y seguimiento de plantas de mejora en la infraestructura, • Colaboración en los cambios de versiones de SAP S/4 Hana y coordinación en el despliegue de los parches de producto, • Gestión de usuarios y roles de SAP S/4 Hana, Data Sphere y SAP Analytics Cloud, • Identificación y resolución de riesgos asociados a los usuarios y roles, • Seguimiento del uso de licencias SAP Trabajo: 3 días en la oficina cerca de Ramon y Cajal en Madrid y 2 días de teletrabajo. Nota: Los viernes se sale a las 15h, y no hay jornada de verano. Salario: En torno a 50.000 € brutos anuales. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un perfil de Regional Total Rewards Specialist (Compensation & Benefits), para importante empresa del sector logístico, en el norte de Madrid. • Desarrollo e implementación de bandas salariales, políticas y normas de remuneración., • Desarrollo de rango salariales y estructura de remuneración., • Análisis y corrección de la equidad interna., • Asesoramiento a los responsables de RRHH sobre decisiones de remuneración., • Aplicación de comparativa salariales y análisis de riesgos basados en análisis de mercado de la empresa., • Seguimiento de las tendencias del mercado laboral., • Gestión de métricas en el ámbito de la remuneración., • Análisis y elaboración de informes., • Formación: Grado en Económicas, ADE, Finanzas o similar, • Valorable Máster Executive/Curso avanzado en Compensación y Beneficios, • Perfil ANALÍTICO y muy numérico (valorable estudios en People Analytics o similar), • Valorable experiencia previa en consultoras o como HR Controller, • Nivel de inglés C1, • Contrato indefinido, • Desarrollo, • Entorno internacional, • Posibilidades de crecimiento, • Flexibilidad y teletrabajo (al menos 1 día de teletrabajo), • Salario en función de experiencia, en torno a 50-60K #J-18808-Ljbffr

En Flat 101 somos referentes internacionales en el diseño, creación y optimización de productos y servicios digitales. Impulsamos el crecimiento de empresas a través de nuestro enfoque propio BXOp (Business eXperience Optimization), combinando negocio, datos, diseño y tecnología. Buscamos incorporar un/a Marketing Owner con una sólida visión de negocio y amplia experiencia en el sector bancario, que quiera formar parte de proyectos de alto nivel, donde la autonomía, la toma de decisiones y la capacidad estratégica son clave. Te unirás a un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo, donde las ideas se escuchan y el impacto de tu trabajo es tangible. Serás responsable de definir, impulsar y optimizar campañas y promociones digitales de principio a fin, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y garantizando una ejecución impecable en todos los canales. • Definición estratégica de campañas y promociones: conceptualizarás iniciativas orientadas a captación y retención de clientes (ej. cuentas remuneradas, TAE, cashback en tarjetas), definiendo el offering y enfoque de lanzamiento., • Gestión del ciclo completo de campañas: desde la ideación hasta el análisis de resultados., • Aterrizaje de requerimientos: actuarás como puente entre negocio y tecnología, trasladando necesidades a equipos de desarrollo web y app (sin necesidad de programar)., • Seguimiento y control de calidad: supervisarás el desarrollo de campañas y validarás planes de testing para asegurar un correcto funcionamiento., • Análisis y reporting: medirás el rendimiento de las campañas mediante herramientas de analítica (Adobe Analytics) y trasladarás insights accionables., • Toma de decisiones basada en negocio: priorizarás impacto y resultados frente a complejidad técnica., • Perfil Senior: con capacidad para trabajar con alta autonomía y responsabilidad., • Experiencia demostrable en el sector bancario., • Fuerte orientación a negocio y marketing, especialmente en definición de promociones y ofertas., • Experiencia en gestión integral de campañas digitales., • Conocimiento práctico de Adobe Analytics., • Capacidad para coordinar equipos y traducir necesidades de negocio a requerimientos técnicos., • Residencia en Madrid y posibilidad de acudir 1-2 días por semana a la oficina., • Experiencia previa en proyectos para grandes entidades bancarias., • Familiaridad con herramientas internas del ecosistema bancario., • Experiencia en entornos corporativos complejos y multidisciplinares., • Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas., • Horario adaptado al de cliente., • 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones., • Formatos de trabajo remoto: Asistencia de 1-2 días a la oficina de cliente, teletrabajo el resto de la semana. Por supuesto, tendrás abiertas las puertas de nuestras oficinas siempre que quieras., • Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día., • Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo., • Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales., • Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización., • Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen., • Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia., • Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas., • Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas? #J-18808-Ljbffr

MADRID (Madrid) Empresa: GRUPO JPG, S.Requisitos: Formación en Mecanizado, Fabricación Mecánica o similar.Experiencia en torno y/o fresadora convencional y CNC.Interpretación de planos y manejo de instrumentos de medición.Fabricación y ajuste de piezas mecánicas.Conocimientos de mecanizado, t

Foco en soluciones de facturación electrónica. Dirigido a IBEX 35 y grandes cuentas. Compañia referente en soluciones Saas de e-facturación y supply chain. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en compañías del IBEX 35 y grandes corporaciones españolas. Diseñar e implementar estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos. Liderar ciclos de venta complejos en torno a e-facturación, P2P, O2C, AP Automation y transformación digital financiera. Posicionar a la compañía como el socio de referencia para CFOs, Directores Financieros y Responsables de Compras. Construir relaciones estratégicas duraderas y generar valor real para los clientes. Realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia para identificar tendencias y oportunidades. Participar en eventos y ferias del sector para fortalecer la red de contactos y la presencia de la empresa. Contrato permanente con una retribución competitiva entre 70.000 € y 80.000 € anuales + 65% de variable + beneficios sociales. Oportunidad de desarrollo profesional en una gran organización. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la innovación. Posibilidad de participar en proyectos estratégicos con clientes de alto perfil. #J-18808-Ljbffr

Especialistas en envases alimentarios, fabricamos y comercializamos soluciones de packaging para la industria agroalimentaria y la restauración colectiva. Nuestra actividad implica asumir la responsabilidad de nuestras prácticas y replantear nuestros materiales.Por ello, nos comprometemos a ser diseñadores y desarrolladores de soluciones para envases alimentarios, implicados en la reducción efectiva de nuestra huella de carbono, la preservación de los recursos y la protección del medio ambiente.Si te motiva acompañar la evolución técnica y tecnológica de una planta, en un contexto en el que el Grupo continúa creciendo y desarrollándose a nivel internacional, este puesto es para ti.¿POR QUÉ ESTE PUESTO ES ÚNICO?Una transmisión estructuradaSerás acompañado/a por el actual Director General durante una fase de transición pensada para garantizar la continuidad operacional y la preservación de los equilibrios humanos y comerciales del centro. Un traspaso de mando real, con tiempo y método.Un negocio maduro con potencial de crecimientoNutripack Iberica dispone de un aparato industrial dominado, equipos experimentados y una cartera de clientes consolidada. Tu misión es llevar el negocio al siguiente nivel: optimizar, desarrollar, liderar. En el plano comercial, te apoyarás en un Director Comercial experimentado, con un profundo conocimiento del mercado español y de los clientes clave de la empresa.La autonomía de una PYME, el respaldo de un grupoReportarás directamente al Comex del Grupo Impact, con toda la agilidad de una PYME y el soporte estratégico de un grupo en expansión, presente en Europa.TU MISIÓNPilotaje general & P&LDefinir los objetivos anuales y plurianuales del centro bajo supervisión del COMEX del GrupoSupervisar los responsables de departamento: comercial, producción, mantenimiento, calidad, supply chain, RRHH y finanzasGarantizar la conformidad reglamentaria de todas las actividades industrialesExcelencia operacionalDinamizar la actividad de inyección PP, optimizar los ratios de producción y los costes industrialesCoordinar los proyectos de inversión y mantenimientoDesplegar una cultura lean y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y food safety (GMP, auditorías)Supervisión comercial & desarrolloSupervisar estratégicamente las ventas en estrecha colaboración con el Director Comercial en place, cuya experiencia y conocimiento del mercado español constituyen un activo claveGarantizar en continuidad la calidad de las relaciones con las grandes cuentasIdentificar, junto con el Director Comercial, nuevas oportunidades en los mercados agroalimentario y de colectividadesContribuir a la construcción de la oferta de producto y a la estrategia comercial del centroLiderazgo & desarrollo de equiposLiderar los equipos en torno a una visión compartidaCrear las condiciones para una mejora colectiva de competenciasMantener una cultura de responsabilidad y rendimiento, respetando el ADN familiar y de proximidad de la empresaEL PERFIL BUSCADOBuscamos un/a líder de doble competencia igual de cómodo/a en la planta de producción que en una revisión estratégica.Experiencia en dirección general o dirección de BU industrial en PYMECultura operacional fuerte: industria del plástico / envase / agroalimentarioGestión de equipos pluridisciplinaresVisión comercial B2B confirmadaEspañol fluido indispensable inglés y/o francés fluido requeridoLiderazgo de transformación 10+ años de experienciaEste puesto está abierto a todas las personas que deseen unirse a nosotros, independientemente de su historia y trayectoria, siempre que nuestras expectativas mutuas se encuentren. Acogemos la diferencia sin hacer diferencias.Nuestra cultura empresarial se basa en la innovación, la diversidad, el emprendimiento, la responsabilidad social y la ética. Tu personalidad será tan importante como tu experiencia a la hora de tomar nuestra decisión.#J-18808-Ljbffr

Category Manager – Entrada Express y RotaciónApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted 10 Days Agojob requisition id: JR100993Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.Misión del puestoLiderar la gestión integral de las categorías Entrada Express y Rotación, con ownership E2E sobre su propuesta de valor, rendimiento económico, experiencia de cliente y evolución comercial.El rol tiene como objetivo transformar la gestión de estas categorías desde una lógica centrada en precio, ocupación e ingreso medio hacia un modelo basado en cliente, valor, margen y rentabilidad sostenible. Será responsable de diseñar, activar y evolucionar la estrategia de ambas categorías, coordinando a Marketing, Operaciones, Producto, Tecnología, Data, CX, Finanzas y Ventas para convertir oportunidades de negocio en resultados medibles.Propósito del rolEl Category Manager será el gestor de negocio 360o de Entrada Express y Rotación. Su responsabilidad será entender qué necesita el cliente, cómo se comporta, qué valor percibe y cómo convertir esa información en una propuesta comercial rentable, diferencial y escalable.Pasará de reaccionar al dato a proponer activamente nuevas palancas de crecimiento: pricing, promociones, surtido, campañas, mejoras de producto, segmentación, activación digital y optimización operativa.Responsabilidades principales1. Estrategia de categoría y ownership E2E Definir la estrategia de crecimiento de Entrada Express y Rotación. Construir el roadmap comercial de cada categoría. Gestionar la categoría con visión de P&L: ingresos, margen, rentabilidad, conversión, recurrencia y satisfacción. Identificar oportunidades de crecimiento rentable a partir de datos, insights de cliente y señales del mercado.* Definir prioridades de negocio y traducirlas en acciones concretas con impacto.2. Propuesta de valor y visión cliente Diseñar y evolucionar la propuesta de valor de cada categoría por segmento de cliente. Incorporar la voz del cliente, comportamiento de uso, feedback de CX y analítica digital en la toma de decisiones. Detectar fricciones en la experiencia de Entrada Express y Rotación y coordinar planes de mejora. Asegurar que cada iniciativa responda a una necesidad real del cliente y no solo a una oportunidad transaccional.3. Pricing, promociones y revenue management Definir estrategias de pricing, promociones y activación comercial. Analizar elasticidad, conversión, ticket medio, frecuencia, margen y sensibilidad al precio. Diseñar test A/B y pilotos comerciales para validar hipótesis de crecimiento. Optimizar el equilibrio entre ocupación, rotación, ingreso medio, margen y experiencia y valor de cliente. Evaluar el impacto económico de campañas, descuentos, nuevas tarifas o cambios de producto.4. Gestión comercial y go-to-market Liderar el plan comercial de Entrada Express y Rotación. Coordinar campañas con Marketing para adquisición, activación, recurrencia y fidelización. Trabajar con Producto y Tecnología en evolutivos que mejoren conversión, uso y satisfacción. Colaborar con Operaciones para asegurar la correcta implantación en parkings. Preparar business cases, presentaciones y recomendaciones para comités de decisión.5. Análisis de performance y mejora continua Monitorizar semanalmente el rendimiento de las categorías. Crear y utilizar dashboards de categoría con KPIs de negocio, cliente y rentabilidad. Identificar desviaciones, oportunidades y acciones correctivas. Preparar análisis semanales, mensuales y trimestrales para dirección. Convertir aprendizajes de pilotos y campañas en buenas prácticas escalables.6. Liderazgo transversal Actuar como punto de referencia interno para Entrada Express y Rotación. Movilizar equipos sin dependencia jerárquica directa. Alinear stakeholders en torno a objetivos comunes de categoría. Impulsar una cultura de trabajo en red: menos silos, más cliente, más impacto. Participar en foros de categoría, innovación comercial y business reviews.Perfil requeridoFormación Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing, Data, Business Analytics o similar. Valorable experiencia en Revenue Management, Marketing, Estrategia Comercial, Business/Data AnalyticsExperiencia Entre 4 y 7 años de experiencia en Category Management, Revenue Management, Pricing, Product Marketing, Business Development o gestión comercial analítica. Experiencia gestionando productos o servicios digitales B2C. Valorable experiencia en movilidad, parking, retail, e-commerce, travel, suscripciones, marketplaces o servicios urbanos. Experiencia trabajando con equipos transversales y tomando decisiones basadas en datos.Conocimientos técnicos Pricing y revenue management. Gestión de KPIs comerciales. Excel avanzado y Power BI. Analítica digital y comportamiento de cliente. Metodologías de test A/B, pilotos y mejora continua.Competencias clave Mentalidad customer first. Visión estratégica y capacidad de ejecución. Alta capacidad analítica. Orientación a resultados y rentabilidad. Influencia transversal. Comunicación clara y ejecutiva. Proactividad e iniciativa. Capacidad de priorización. Curiosidad por el cliente y el mercado. Agilidad para testar, aprender y ajustar. Liderazgo sin jerarquía.Encaje organizativoReporta a: Dirección Comercial Core.Colabora con: Marketing, Operaciones, Producto, Tecnología, Data, CX, Finanzas, y equipos locales.Impacto esperado del puestoEn los primeros 3–6 meses, el puesto deberá generar visibilidad e impacto mediante quick wins: campañas, ajustes de pricing, mejora de conversión, activaciones comerciales o reducción de fricciones en la experiencia.Entre los 6 y 12 meses, deberá consolidar una dinámica de gestión estructurada por categoría, con roadmap, KPIs, foros de decisión y colaboración transversal.Entre los 12 y 18 meses, deberá contribuir a convertir el modelo de Category Management en una forma estable de gestionar el negocio: más orientada a cliente, margen, propuesta de valor y crecimiento rentable.Qué te ofrecemos* Formar parte de una empresa referente en movilidad sostenible y transformación digital. Entorno colaborativo, dinámico y con impacto real en la sociedad. Contrato Permanente Salario fijo: 38-44 k en función de la experiencia del candidato Salario variable: 15%* Jornada completa con flexibilidad horaria y teletrabajo parcial (1 día/semana).* 22 días de vacaciones + 5 días Telpark.* Club de empleados BeWell y compensación flexible (PayFlow)* Oportunidades de desarrollo profesional en sostenibilidad, calidad, seguridad e innovación.Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.¡HOLA! Somos> > El operador líder en soluciones de movilidad en la Península Ibérica con + de 371k plazas de aparcamiento y presencia en 150 ciudades de España y Portugal.> > Expertos en soluciones de movilidad urbana para ciudadanos y ciudades en vía pública y aparcamientos.> > Telpark también es una APP ¡muy exitosa! con + de 3.5M de usuarios.> >Aportamos nuevas soluciones urbanas centradas en el ciudadano, ¡conoce nuestro Mobility Hub!> >Innovamos de manera constante para mejorar la operación.> >Somos tecnología de vanguardia al servicio del ciudadano.# ¿Nos acompañas?#J-18808-Ljbffr

Matricero/a - Ajuste y Mantenimiento de Moldes y Matrices ¿Tienes experiencia en matricería y mantenimiento de moldes industriales? En Adecco estamos seleccionando un/a Matricero/a para incorporarse de forma estable en una importante empresa del sector industrial especializada en la fabricación de componentes plásticos y elastoméricos. Si cuentas con experiencia en construcción, ajuste y mantenimiento de matrices y moldes, y buscas un proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. Funciones principales - Fabricación, ajuste y montaje de matrices, moldes y utillajes según plano técnico. - Mantenimiento preventivo y correctivo de herramientas de producción. - Diagnóstico y reparación de incidencias mecánicas en moldes y matrices. - Ajuste manual de componentes y verificación dimensional. - Reparación y modificación de piezas mediante soldadura TIG y/o MIG. - Puesta a punto y validación de moldes en líneas de extrusión y prensas de inyección. - Control de calidad y colaboración con los departamentos de Producción, Calidad e Ingeniería. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecanizado, Fabricación Mecánica o similar. Experiencia mínima de 3 años en matricería, mantenimiento y reparación de moldes o matrices industriales. Manejo de maquinaria convencional (torno, fresadora, rectificadora, taladro, etc.). Interpretación de planos y uso de equipos de medición de precisión. Conocimientos de soldadura TIG y/o MIG. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Trabajo a turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Posibilidad de cuarto turno con plus salarial. Salario bruto anual según experiencia y valía profesional. Proyecto estable con desarrollo profesional dentro de una compañía industrial de referencia.

TORNERO CNC – PROGRAMACIÓN Y MECANIZADO. Nos encontramos en la búsqueda de un Tornero CNC con conocimientos en operación, programación y manejo de torno, interesado en aportar sus habilidades técnicas en procesos de mecanizado y fabricación de piezas.

A (Oficial) busca un Tornero CNC con conocimientos en operación y programación, capaz de manejar torno y procesos de mecanizado para fabricar piezas de precisión.

Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Hilario Studio Pottery, ubicado en Sandoval 5, Madrid, busca un profesor/a de torno cerámico con amplia experiencia técnica y sensibilidad estética. El rol incluye enseñar técnicas de torno, a

Seleccionamos un Responsable de Taller de Mecanizado con sólida experiencia técnica en torno y fresadora CNC para liderar nuestro taller de producción.La persona seleccionada será responsable de coordinar el equipo humano, optimizar los procesos de fabricación y garantizar los estándares de ca

Segovia Drilling Experts en Madrid busca un Responsable de Taller de Mecanizado con experiencia técnica en torno y fresadora CNC para liderar el taller de producción.

JU Profincas es un despacho de administración de fincas colegiado con más de 30 años en Madrid.Administramos en torno a 60 comunidades de propietarios y prestamos servicios de conserjería y gestión de alquileres.Formamos parte de un grupo empresarial con agencia de seguros propia (red Occident)

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o De

Somos una clínica de fisioterapia avanzada, donde el tratamiento gira en torno a la terapia manual, fisioterapia invasiva, el ejercicio terapéutico y la atención individualizada.

Oferta de trabajo de Tornero Convencional Fuenlabrada para una empresa de Mecanizado. Buscamos un Tornero convencional con más de 8 años de experiencia demostrable en fabricación de piezas de pequeño y gran tamaño, mediante Torno Paralelo.

Oferta de trabajo de Tornero Convencional Fuenlabrada para una empresa de Mecanizado. Buscamos un Tornero convencional con más de 8 años de experiencia demostrable en fabricación de piezas de pequeño y gran tamaño, mediante Torno Paralelo.

Human Simbio Consulting busca un Operario de producción con más de un año de experiencia en mecanizado con tornos CNC y herramienta motorizada. Se valorará experiencia o conocimientos en control Fanuc para torno CNC.

El puesto se desarrolla en un entorno de almacén logístico, donde las principales responsabilidades giran en torno a la gestión y movimiento de mercancía.La función central implica la utilización de carretillas frontales diésel para la carga, descarga y traslado de materiales dentro de las in

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o De

Abogado/a Derecho Inmobiliario (Temporal)AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo?ABOGADO/AESPECALISTA EN DERECHO INMOBILIARIO (Sustitución maternidad)Como parte del departamento Patrimonial de Asesoría Jurídica de Ahorramas, darás soporte legal en cualquier cuestión relacionada con el área, recopilando y revisando la documentación e información necesaria y protegiendo los derechos e intereses de la compañía.No lo pienses, es tu momentoBeneficiosFormar parte de un proyecto comprometido.Modelo híbrido en nuestras oficinas centrales ubicadas en Velilla de San Antonio (Madrid).Servicio médico en nuestras instalaciones.10% de descuento en compras.Horario de lunes a viernes con entrada flexible de 8.00 a 9.00 y salida de 17.00 a 18.00.Perfil que buscamosGrado en Derecho y Máster en Derecho Inmobiliario.Experiencia en torno a 3 años en posiciones similares.Perfil con habilidades relacionales y capacidad para trabajar en equipo.Perfil analítico y con alta capacidad de comunicación para extraer, analizar y transmitir información.¿Qué funciones realizarías en tu día a día?Realización y revisión de los contratos de arrendamiento, compraventa, derechos de superficie, concesiones administrativas, adjudicaciones y cualquier otra forma de adquisición o transmisión de inmuebles.Análisis previo a la firma de contratos de la documentación que se le facilite, investigando en registros, ayuntamientos y el resto de los organismos necesarios.Realización y revisión de los documentos públicos en los que se reflejen las operaciones anteriores.Realización de escrituras públicas de declaración de obras nuevas y constitución de derechos de superficie.Realización de contratos de obras y de prestaciones de servicios dentro del ámbito de obras y de distintos oficios que intervienen en las obras.Si te interesa este puesto y cumples los requisitos: ¡Inscríbete en la oferta y adjunta tu CV!Valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo si te ajustas al perfil del puesto.Podrás ver el estado del proceso en tu perfil de candidato: www.Ahorramas.ComMuchas gracias.En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.#J-18808-Ljbffr

Técnico de Mantenimiento maquinas Torno/Fresadora/RectificadoraFecha de inicio de publicación: 3/3/26Nuestra compañíaSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzaoneworld. Tus retosFunciones del puest

Ubicación: Barcelona/ Madrid/ Bilbao (Híbrido/Remoto)Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Aplicaciones Senior CAD/CAM con orientación técnica y al cliente, que nos ayude a ofrecer un alto nivel de soporte, formación y asesoramiento en torno a nuestras soluciones ESPRIT.Título de Posición: Senior Ingeniero de Aplicaciones CAD/CAM (f/m/d)Requisición: 3107Ubicación: Barcelona/ Madrid/ Bilbao (Híbrido/Remoto)Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Aplicaciones Senior CAD/CAM con orientación técnica y al cliente, que nos ayude a ofrecer un alto nivel de soporte, formación y asesoramiento en torno a nuestras soluciones ESPRIT.Formarás parte de un equipo dinámico dentro de nuestro área de postventa, participando tanto en el soporte y formación a clientes como en proyectos de consultoría e implementación. También colaborarás con el equipo comercial en actividades de preventa, demostraciones y preparación de propuestas.Trabajarás en contacto continuo con nuestros equipos internacionales para mantenerte al día técnicamente y ofrecer el mejor soporte posible a clientes, partners y potenciales clientes.Responsabilidades del puestoCtividades PostventaFormación y asistencia técnica; Servicios de consultoríae implantación de software.; Desarrollo de programas de postprocesos para ayudar en los procesos de mecanizado de nuestros clientes; Gestionar y aumentar loscontratos de mantenimiento de los clientes.Actividades De PreventaRealización de demostraciones de nuestras soluciones de softwareSoporte técnico durante las actividades de preventaPreparación de propuestas y ofertas comerciales en colaboración con el equipo de ventasParticipación técnica durante el proceso de preventa cuando sea necesarioCalificacionesFormación técnica, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Mecánica, Fabricación o similarMínimo 2 años de experiencia práctica con software CAD/CAMExperiencia en máquina herramienta, mecanizado y procesos de fabricaciónExperiencia con postprocesadores y/o lenguajes de programación (Visual Studio, Java u otros)Orientación técnica, resolutiva y al clienteCapacidad de organización y gestión simultánea de diferentes tareas/proyectosBuenas habilidades de comunicación e interacción con clientesDisponibilidad para viajar a nivel nacionalBuen nivel de inglés valorable¿Que ofrecemos?Te ofrecemos la oportunidad de trabajar con tecnología puntera formando parte de Hexagon, uno de los principales grupos tecnológicos internacionales en el ámbito de la metrología, fabricación y soluciones digitales.Te incorporarás a un equipo en crecimiento, con oportunidades para desarrollarte tanto profesional como técnicamente, trabajar con diferentes clientes y sectores industriales y afrontar proyectos y retos tecnológicos diversos.Además, tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales y equipos internacionales, ampliar tus conocimientos en tecnologías CAD/CAM y seguir desarrollándote dentro de un entorno técnico, dinámico e innovador.En Hexagon Manufacturing Intelligence creemos que los equipos diversos impulsan la innovación y la excelencia. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde todas las personas, sin importar su origen, identidad o características personales, puedan desarrollarse y contribuir a nuestro éxito compartido. Invitamos a postularse a personas de todos los géneros, edades, etnias, capacidades y experiencias.#J-18808-Ljbffr

Co‑definir, junto con equipos de operaciones y otras Líneas de Negocio, el portafolio de servicios y offerings en este ámbito, estructurado en torno a servicios como: Gobierno de copilotos y agentes Generación, revisión y modernización de código asistida por IA QA y automatización de pru

Descripción de la empresa.Somos una empresa de arquitectura e ingeniería con más de 20 años de experiencia. Contamos con un equipo propio de más 70 profesionales y operamos en todo el territorio nacional.Descripción del puestoBuscamos incorporar un/a Arquitecto/a Senior – Coordinador/a de Proyectos para liderar el desarrollo de proyectos durante su fase de redacción. Participarás en promociones de más de 50 viviendas y coordinarás el trabajo de equipos de modelado BIM.RequisitosTitulación en Arquitectura obtenida en España.En torno a 10 años de experiencia profesional.Experiencia en redacción y coordinación de proyectos residenciales.Manejo de Revit y metodología BIM.Capacidad para organizar equipos técnicos y coordinar su trabajo.#J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España.

Co‑definir, junto con equipos de operaciones y otras Líneas de Negocio, el portafolio de servicios y offerings en este ámbito, estructurado en torno a servicios como:Gobierno de copilotos y agentesGeneración, revisión y modernización de código asistida por IAQA y automatización de pruebas a

A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileñ

En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Experiencia en torno a 5 años, en proyectos de defensa y/o espacio; negociando contratos; realizando y gestionando ofertas, dirigiendo proyectos, subcontratos, commodities.

Europa pierde alrededor de una cuarta parte del agua potable que trata antes de que llegue a un grifo, por tuberías enterradas que nadie ve. Nosotros las encontramos desde el espacio: apilamos datos satelitales y ambientales sobre la red, y nuestro motor de IA lee el rastro que deja una fuga. Sin sensores, sin obra, sin nada que instalar.Nuestra plataforma, Syracusa, convierte esas detecciones en planes de inspección y en auditorías regulatorias que un operador ejecuta la misma semana. Y el cliente no compra por gusto: en Cataluña los operadores por encima de cierto número de abonados están obligados a presentar una auditoría bienal de eficiencia hidráulica, y la normativa europea de agua potable fija umbrales de fugas con fecha antes de para toda España. Hasta hoy ha vendido el equipo fundador, y también ha atendido a los clientes. Ese es el techo que venimos a romper. Buscamos a la persona que abre la puerta y después se queda dentro: una sola para el ciclo completo, sin pasar la cuenta a otro equipo.QUÉ HARÁSEn venta:Montar el mapa de cuentas desde cero, Cataluña primero y después el resto de España: ayuntamientos, operadores, concesionarias y diputaciones. No hay embudo que heredar.Abrir puerta fría con tus propias secuencias: llamada, correo, LinkedIn y congreso. Demostrar sobre la red del propio cliente. La reunión que funciona es aquella en la que el técnico municipal ve su red en pantalla. Cerrar con el equipo fundador al lado, en las reuniones técnicas y en las de precio. Mantener el pipeline en el CRM con importe, probabilidad y fecha. En cliente:Onboarding de 90 días, hasta que el cliente ejecute su primera inspección con un informe nuestro. Ser el punto único de incidencias, con seguimiento por calendario y no cuando el cliente se queja. Abrir la renovación en el mes tres, no en el once. Traer de vuelta lo que oyes. A nuestro tamaño eso entra en el roadmap en semanas. El primer año, en torno al 80 % del tiempo en adquisición y un 20 % en cuenta. Lo revisamos y lo escribimos cada año. QUÉ NECESITAMOSVenta B2B de ciclo largo, de tres a nueve meses, con varios interlocutores y un comité que decide. El sector nos da igual.Haber llevado cuentas después de firmarlas, aunque fueran pocas.Autonomía real y honestidad con el pipeline. Preferimos un "esto no va a cerrar" en septiembre a un "va muy bien" en diciembre. Carné de conducir y disponibilidad para visitar municipios. Suma sin ser obligatorio: haber vendido a administración pública o a operadores de servicios, contratación pública, catalán, agua o utilities, venta de software recurrente y soltura con un CRM. La contratación pública se aprende en unas semanas y te acompañamos en las primeras. De satélites y de IA no hace falta saber nada: te lo enseña quien lo construye, sentado a tu lado. RETRIBUCIÓN € brutos fijos más variable. En torno a € a objetivo.El esquema completo del variable te lo explicamos entero en la primera llamada. Sin objetivos que negociar y sin letra pequeña. CONDICIONESSemana de 38,5 horas, viernes de 6 horas y media y agosto entero a jornada corta. 25 días de vacaciones más tu cumpleaños.Híbrido, dos días de oficina, con acuerdo de teletrabajo por escrito y compensación de internet y luz desde el primer día.MacBook, puesto completo en casa y en la oficina, línea de móvil de empresa y Claude Pro.Retribución flexible desde el primer día: tarjeta restaurante, cheques guardería y transporte.POR QUÉ KIMEDESDeeptech de tecnología climática fundada en Arenys de Munt en diciembre de . Clientes de pago en producción, GovTech4All Silver de la Comisión Europea, respaldo de la Agencia Espacial Europea, plaza en el ACCIÓ Top 25 y trabajo conjunto con el Barcelona Supercomputing Center. Y lo que no cabe en una lista: el CRM lo montas tú, las plantillas de propuesta y el guion de demo se escriben desde cero, en un congreso se monta el stand y se está de pie ocho horas, y cuando entra un pliego con fecha se lee entero aunque sean sesenta páginas y sea jueves por la tarde. A cambio, dentro de dieciocho meses el proceso comercial de esta empresa será el que hayas escrito tú. Proceso: 30 minutos por videollamada, y 60 minutos con el equipo fundador sobre una cuenta real que tenemos hoy encima de la mesa, con quince minutos de roleplay dentro. Decidimos en menos de dos semanas y contestamos a todo el mundo. * Kimedes seleccionamos por lo que sabes hacer y por cómo piensas. Si necesitas cualquier ajuste durante el proceso, dínoslo. Tus datos se tratan únicamente para este proceso de selección conforme al RGPD. #J-18808-Ljbffr

Empresa de biotecnología aplicada a la agricultura, ubicada en la comarca de Horta Sud, precisa cubrir el puesto deDescripción del puestoLa persona que se incorpore al puesto dependerá del Consejo de Administración y de la dirección de la empresa, y será el responsable de gestionar y supervisar la situación económica y financiera de una empresa. Entre sus principales funciones están la planificación financiera, elaboración y control de presupuestos, análisis de resultados, financiación, tesorería y supervisión de la contabilidad y fiscalidad, además de proporcionar información y asesoramiento a la dirección para facilitar la toma de decisiones estratégicas.Perfil solicitadoExperiencia en puesto similar.Conocimiento de comercio exterior.Dominio de inglés. La empresa es filial de una empresa internacional.Dominio de paquete Office y de Navision.Confianza, responsabilidad, confidencialidad, seguridad, implicación,…Se ofrecePuesto de trabajo totalmente consolidado y estable.Contratación indefinida tras período de prueba.Retribución fija en torno a 50.000 – 60.000€ más un bonus en funciones de objetivos anuales.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti!EnStaff Global GroupbuscamosPromotores/as Comercialespara representar a una reconocida marca de telecomunicaciones en puntos de venta y activaciones comerciales de toda la provincia deCádiz .No es una convocatoria suelta: trabajarás en unaruta fija de tiendas y eventosdurante toda la campaña, en las fechas concretas del calendario de tu provincia. Eso significa continuidad, jornadas ya garantizadas y una relación estable con el equipo desde el primer día.¿Dónde?Diferentes tiendas y zonas de laprovincia de Cádiz, según planificación y centro asignado.Jornada y horarioTipo de contrato:Fijo discontinuo.Jornada:Jornadas de tarde, mañana y turno partido. En función de las tiendas a cubrir.Fechas de la campañaSeptiembre:15, 16, 17, 18, 28, 29 y 30.Octubre:1 y 2.Se requiere máxima disponibilidad en las fechas indicadas.¿Qué harás?Promocionar los productos y servicios de la campaña en el punto de venta.Captar la atención de los clientes y detectar sus necesidades.Informar y asesorar sobre las características y ventajas del producto.Incentivar la contratación y conseguir los objetivos marcados.Apoyar en activaciones y eventos comerciales en distintos municipios de la provincia.Resolver dudas y ofrecer una atención cercana, profesional y comercial.Cumplir con los protocolos de la campaña y realizar los reportes de venta correspondientes.Requisitos imprescindiblesVehículo propio:imprescindible para desplazarte entre los distintos puntos de venta de la provincia durante toda la campaña.Disponibilidad en las fechas del calendario:poder cubrir las jornadas programadas, conincorporación a partir del 10 de septiembre. Valoramos especialmente a quienes puedan comprometerse con el calendario completo.Residencia:se valora positivamente residir en Cádiz capital o alrededores, para optimizar los desplazamientos.Perfil comercial, orientación a resultados y buena presencia.Disponibilidad para turno partido de mañana y tarde.¿Qué ofrecemos?Retribución: 9,36 €/hora.Salario total estimado en la campaña:en torno a824 € brutossi cubres las 11 jornadas completas (88 horas).Plus distancia:compensación económica por los desplazamientos entre puntos de venta dentro de la provincia, calculada según la distancia real de cada ruta.Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente.¡Un trabajo dinámico y retador!¿Por qué elegir la ruta completa de tu provincia?Una sola incorporación te datrabajo garantizado en varias jornadas ya fijadasdurante toda la campaña, en lugar de apuntarte a convocatorias sueltas.Organizas tu calendario desde el primer día:conoces con antelación todas las fechas y ubicaciones exactas.Mayor ingreso totalpor sumar más jornadas cubiertas, con el kilometraje de cada desplazamiento siempre compensado.¿Por qué trabajar con Staff Global Group?No solo formarás parte de esta campaña: tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos.¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!"Durante el proceso de selección utilizamos herramientas de Inteligencia Artificial para asistir a nuestro equipo en tareas como análisis de candidaturas, organización de entrevistas o generación de recomendaciones. Estas herramientas sirven de apoyo, las decisiones sobre la evolución y la contratación de los perfiles son realizadas por técnicos especializados de Staff Global Group. Detalle en nuestra Política de Privacidad."#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros En Infoavan ayudamos a organizaciones a transformar sus procesos de negocio utilizando tecnologías Microsoft. Somos especialistas en Dynamics 365, Power Platform, Microsoft 365, Azure y Copilot, acompañando a nuestros clientes desde la estrategia hasta la implantación y evolución de sus soluciones. Estamos buscando una persona con mentalidad comercial, pasión por la tecnología y conocimiento del ecosistema Microsoft para ayudarnos a acelerar nuestro crecimiento en el ámbito de Dynamics 365 y Power Platform. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y convertirlas en proyectos para Infoavan, con especial foco en: - Dynamics 365 Sales - Dynamics 365 Customer Service - Dynamics 365 Contact Center - Dynamics 365 Field Service - Dynamics 365 Customer Insights (Journeys & Data) - Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Pages, Copilot Studio y Dataverse) - Power BI Adicionalmente, valoraremos experiencia en Microsoft 365, Copilot y soluciones de IA de Microsoft. Responsabilidades - - Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales. - Desarrollar actividad de prospección y apertura de cuentas. - Construir relaciones con responsables de negocio, IT y transformación digital. - Entender los retos de los clientes y traducirlos en oportunidades de Dynamics 365 y Power Platform. - Incorporar el impacto de la IA en el discurso comercial, ayudando a los clientes a identificar oportunidades de transformación y generación de valor mediante Dynamics 365, Power Platform y el ecosistema Microsoft. - Mantenerse al día de las tendencias del mercado en torno a IA, automatización y experiencia de cliente para trasladarlas a propuestas comerciales diferenciales. - Coordinarse con el equipo de preventa y arquitectos para diseñar propuestas de valor. - Gestionar el ciclo completo de venta, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre. - Mantener una relación cercana con Microsoft y el ecosistema de partners cuando sea necesario. - Contribuir al crecimiento del pipeline y al cumplimiento de objetivos comerciales. Buscamos una persona que tenga Imprescindible - Experiencia en venta consultiva B2B. - Comprender cómo la Inteligencia Artificial, Microsoft Copilot y los agentes de IA están transformando los procesos de negocio y la forma en que los clientes toman decisiones de compra. - Conocimiento del ecosistema Microsoft. - Experiencia comercial en alguna de estas áreas: - Dynamics 365 - Power Platform - CRM - ERP - Automatización de procesos - Transformación digital - Capacidad para generar oportunidades desde cero. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Nivel profesional de español. Muy valorable - Experiencia previa vendiendo Microsoft Dynamics 365. - Experiencia trabajando con fabricantes o partners Microsoft. - Conocimiento de Microsoft Copilot y soluciones de IA. - Red de contactos en empresas medianas y grandes. - Inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? - Incorporarte a una compañía especializada en tecnologías Microsoft. - Equipo técnico altamente cualificado que te ayudará a convertir oportunidades en proyectos. - Libertad para desarrollar mercado y aportar ideas. - Retribución fija + variable atractiva vinculada a resultados. - Trabajo en modalidad 100% remota. - Plan de crecimiento profesional.

Oferta deKinépolis Españapara un perfil deContent Manager (Film Programming & Booking)entiempo completo, con base enPozuelo de Alarcón (Madrid). Se trata de una posición estratégica orientada a laprogramación cinematográfica, elbooking, el análisis de datos y la negociación con distribuidores.Descripción del puestoLa persona seleccionada asumirá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de programación cinematográfica de Kinépolis España. Reportará aCountry Manager Bo Sales&Mk Españay combinará visión de mercado, capacidad analítica y habilidades de negociación para impulsar el rendimiento de taquilla y mejorar la experiencia del público.El puesto exige un conocimiento sólido de ladistribución cinematográfica, del comportamiento de las audiencias y del entorno competitivo, con una clara orientación comercial y una gran capacidad para convertir datos en decisiones de programación.ResponsabilidadesDefinir e implementar una estrategia de programación a largo plazo alineada con los objetivos del Grupo Kinépolis y con la realidad del mercado local.Diseñar una oferta equilibrada con grandes estrenos, títulos locales, cine independiente y contenidos alternativos.Identificar oportunidades de programación mediante el seguimiento continuo de calendarios de estrenos y catálogos de producción.Analizar tendencias de taquilla, comportamiento del público y evolución del sector para respaldar decisiones basadas en datos.Anticipar cambios de mercado y ajustar la estrategia para mantener la competitividad.Colaborar con los equipos de Ventas y Marketing para alinear programación, campañas y objetivos de ingresos.Desarrollar y mantener relaciones sólidas con distribuidores, proveedores de contenido y socios del sector.Liderar negociaciones para asegurar condiciones óptimas debooking, ventanas de estreno y acuerdos comerciales.Supervisar la creación y ejecución de calendarios de programación eficientes para todos los cines de Kinépolis España.Equilibrar capacidad de salas, demanda del público, limitaciones operativas y prioridades estratégicas.Planificar la programación en torno a grandes estrenos, picos estacionales y eventos especiales.Organizar y coordinar el trabajo del equipo deBooking, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de plazos.Gestionar el presupuesto de programación con enfoque en eficiencia de costes y optimización de ingresos.Contribuir a la previsión de ingresos y al seguimiento del rendimiento.Evaluar de forma continua el desempeño de la programación y proponer acciones correctivas cuando sea necesario.RequisitosFormaciónuniversitaria en Estudios Cinematográficos, Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado; se valorará positivamente formación de posgrado o estudios avanzados.Entre 5 y 7 años de experiencia en programación cinematográfica,booking, distribución o funciones estratégicas dentro de la industria del cine o del entretenimiento.Experiencia demostrable en mercados competitivos y en la obtención de resultados mediante decisiones basadas en datos.Experiencia en gestión y desarrollo de equipos, con capacidad para coordinar el trabajo y acompañar a personas a cargo.Pasión por elciney sólido conocimiento de la distribución y exhibición cinematográfica.Alta capacidad analítica y habilidad para convertir datos en conclusiones accionables.Excelentes habilidades de negociación y persuasión, con experiencia en gestión de partners externos.Comunicación clara, habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma transversal.Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevas herramientas,softwarey sistemas analíticos.Excelente capacidad de planificación y organización, con criterio para priorizar tareas y gestionar varios proyectos de forma simultánea.Españolnativo einglésa nivel profesional.CondicionesJornada completa .Contrato indefinido .Salarioentre 62.000 y 65.000 € brutos anuales, más bonus y beneficios sociales.Ubicación en las oficinas centrales de Kinépolis España, en Ciudad de la Imagen, Pozuelo de Alarcón (Madrid).#J-18808-Ljbffr

Características para el puesto:Buscamos un tornero convencional con más de 5 años de experiencia en funciones de fabricación de conjuntos mecánicos con torno, fresadora convencional, taladro de columna, amortajadora, etc. Funciones:El profesional seleccionado se incorporará como tornero conven

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto!¿Quiénes somos?En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad.Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales:Aticco:Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo.Aticco Living:Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica.Aticco Lab:Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real.Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran.Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene.Aticco LivingEste puesto es una pieza clave dentro de nuestra línea de negocio Aticco Living, nuestra respuesta a una nueva forma de vivir en la ciudad. Como parte del equipo, tu misión será ayudarnos a construir una comunidad vibrante en nuestros espacios de coliving, asegurando que la experiencia de nuestros residentes sea excepcional. Buscamos a alguien que quiera ayudarnos a definir el futuro de la vida urbana.Triunfarás en Aticco si…Quieres ser parte de la nueva revolución en el alojamiento que estamos creando.Eres un apasionado/a de la creación de comunidad, con experiencia en el sector hospitality y atención al cliente.Eres dinámico/a y te apasionan el coliving/ flex living y las ventas.Tienes gran atención al detalle y capacidad para priorizar de forma eficaz, ¡el tiempo es oro!Eres proactivo/a y tienes una actitud creativa para mejorar e innovar continuamente.Cuentas con al menos 2 años de experiencia como agente/manager de reservas en hotel o coliving/ flex living.Dominas algún PMS (especialmente Mews), CRM, channel managers, motores de reservas y revenue management.Sabes sacar lo mejor de tu equipo de 3 personas con muchas ganas!Preferiblemente, has estudiado Turismo, Hospitality, Gestión de Eventos o similar.Hablas y escribes con fluidez tanto en inglés como en español. Catalán y otros idiomas son un plus!¿Cómo será tu día a día?Optimización e incremento de la rentabilidad del inventario de unidades de coliving.Control y gestión de unidades de alojamiento turístico: maximización de ingresos mediante Revenue Management (pricing, restricciones de estancia/MLOS) y optimización operativa a través de PMS (Hostify), y comunicación directa con el cliente.Establecer y ejecutar la estrategia global de ventas, alineando la definición de productos, servicios y precios para garantizar el cumplimiento de los objetivos y maximizar el rendimiento (yield management).Automatización de procesos e integración de tecnología e inteligencia artificial para elevar la eficiencia operativa.Liderar un equipo de tres profesionales muy motivados.Gestión integral de la distribución multicanal: captación a través de OTAs, portales inmobiliarios, y canal directo.Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones y marketing.¿Cómo es formar parte del equipo?Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo.Formaciones enfocadas a tu perfil, con seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas.Flexibilidad horaria para ayudarte a gestionar tu tiempo de forma eficaz y adaptarte a tus necesidades personales.Valoramos el equilibrio: Teletrabajo los viernes y jornada intensiva para disfrutar del descanso.Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas.Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio.Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina.Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido.Acceso a Wellhub (antes Gympass), para que puedas entrenar donde y cuando quieras.Seguro médico privado con una tarifa especial, porque tu bienestar es lo primero.Retribución flexible a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario.Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina.Benefíciate de un descuento exclusivo en viajes para que puedas explorar el mundo y recargar pilas cuando lo necesites.Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta.Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo.Y cada jueves, nos unimos a nuestros #Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con #goodvibes.¿Te imaginas aquí?Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida.#J-18808-Ljbffr

Las responsabilidades principales giran en torno a la instalación y puesta en marcha de equipos de mecanizado CNC, asegurando que cada máquina se monte correctamente y cumpla con las especificaciones técnicas del fabricante.

Oferta de empleoOffice Manager - Servicios GeneralesMadrid- Número de referencia: 978- Estado: AbiertoEmpresaEn Quorum Selección, consultora especializada en la búsqueda y selección de perfiles profesionales, estamos realizando un proceso para incorporar un/a Asistente a Dirección — área Servicios Generales en una compañía nacional en pleno crecimiento,con oficinas centrales ubicadas en Madrid.Descripción del puestoFunciones principales:- Gestionar la relación con proveedores externos (en todos aquellos proveedores que no sean propios de la actividad), negociar contratos y garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio, siendo nexo de unión entre los distintos proveedores y los clientes internos.- Coordinar y supervisar los servicios generales de la compañía: servicios de limpieza, mensajería, recepción, suministros.- Apoyo en gestión de eventos internos, reuniones y viajes de equipos directivos.- Gestión de flota de vehículos del personal de la empresa (en torno a 250 vehículos).PerfilRequisitos:- Formación Grado Superior en Administración de Empresas, Secretariado de Dirección, Gestión Administrativa.- Experiencia mínima de 3-5 años en la gestión de servicios generales, Secretaria de Dirección, Office Manager.- Capacidad de negociación con proveedores y orientación a resultados.- Nivel avanzado de Office y herramientas de gestión, Excel nivel profesional.Competencias:- Orientación al cliente interno y sensibilidad hacia la calidad del servicio.- Organización, planificación y capacidad de resolución de incidencias.- Proactividad, capacidad para gestionar múltiples tareas en paralelo..Ofrecemos- Incorporación a empresa sólida y en expansión.- Contrato indefinido.- Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.- Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo.Compartir esta oferta de trabajo- ¿Interesado/a? Envíenos su CV para esta oferta- Consulte más ofertas de empleo#J-18808-Ljbffr

strong> Oferta de Empleo: Ingeniero/a de Laboratorio span>Ubicación:Moncloa (Madrid) span>Centro/Servicio: ICAI span>Duración del contrato: 6 meses span>Jornada: 20 horas semanales span>Horario: Lunes a viernes de 17:00h a 21:00h, con flexibilidad los viernes (posibilidad de horario de 15:00h a 17:00h) span>Categoría salarial: 29.808,26 euros anuales ¿Te apasiona la ingeniería aplicada y el entorno de laboratorio? Buscamos un/a Ingeniero/a de Laboratorio para incorporarse al equipo de ICAI, dando soporte al Departamento de Ingeniería Mecánico/a durante el inicio del periodo de prácticas de laboratorio. La persona seleccionada será clave para garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y preparación de los equipos utilizados tanto en actividades docentes como en proyectos de investigación. Funciones principales span>Mantenimiento y gestión de equipos de laboratorio - Realizar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones del laboratorio de fluidos y calor. - Supervisar el correcto funcionamiento de bombas hidráulicas, turbinas, sistemas oleohidráulicos y neumáticos, bancos de motores de combustión, equipos de mecánico/a de fluidos y sistemas de transmisión de calor. - Gestionar incidencias y coordinar reparaciones siguiendo los procedimientos establecidos. span>Fabricación y montaje de útiles y dispositivos - Fabricación de pequeños componentes y elementos auxiliares para las prácticas y reparaciones. - Utilización de máquinas-herramienta y procesos básicos de fabricación: taladrado, corte, fresado, torneado, soldadura y montaje. span>Soporte durante las prácticas de laboratorio - Verificación y preparación de equipos antes de cada práctica. - Resolución de incidencias técnicos/as durante el desarrollo de las sesiones. - Apoyo a profesores/as y personal docente para asegurar el correcto desarrollo de las actividades. span>Colaboración en proyectos de I+D - Participación en la fabricación, montaje y puesta en marcha de equipos experimentales y prototipos. - Apoyo técnico/a en proyectos de investigación desarrollados en el laboratorio. Requisitos span> Formación Profesional o formación técnica relacionada. span> Experiencia previa en puestos similares o entornos técnicos/laboratorios. span> Conocimientos básicos de: - Torno y fresadora. - Procesos de fabricación mecánico/a. - Ofimática (Microsoft Word y Excel). span> Valorable: - Manejo de software CAD. span> Competencias personales: - Capacidad para resolver problemas e iniciativa. - Organización y planificación. - Flexibilidad y adaptación. - Facilidad para el trabajo en equipo. - Interés por el aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? span> Incorporación a un entorno universitario de referencia en ingeniería. span> Participación en proyectos docentes y de investigación innovadores. span> Desarrollo profesional en un laboratorio con equipamiento industrial y tecnológico especializado. span> Jornada compatible con otras actividades profesionales o formativas. span> Si te interesa formar parte de un/a entorno técnico/a dinámico y contribuir al desarrollo de la formación práctica de futuros ingenieros/as, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia con maquinaria industrial ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de formar parte de una de las universidades mas importantes de todo Madrid.

En Flat 101 ayudamos a empresas y personas a impulsar sus negocios digitales creando y optimizando productos, servicios y experiencias digitales. Lo hacemos combinandodatos, investigación, diseño, tecnología y negocio, y aplicando todo el potencial de la inteligencia artificial a nuestra forma de trabajar.Buscamos incorporar un/aSEO Consultant a nuestro equipo de Audiencias, donde trabajamos en cómo las personas descubren, encuentran y conectan con las marcas en los diferentes entornos digitales.Para nosotros, el SEO va mucho más allá de rankings y tráfico. Buscamos entender el negocio de cada cliente, detectar oportunidades y convertir el análisis en recomendaciones útiles y accionables. Por eso queremos una persona concriterio, curiosidad y capacidad de asesoramiento, que disfrute tanto profundizando en SEO cómo trabajando de forma cercana con clientes y equipos multidisciplinares.Este puesto tiene un componente importante de consultoría y gestión de proyectos. Por eso buscamos una persona que combine conocimiento SEO con determinadas habilidades que para nosotros marcan la diferencia.Queremos que tengasmano izquierda y empatíapara gestionar diferentes interlocutores; que seas una persona despierta, capaz de detectar oportunidades y anticiparse; que sepas distinguir lourgente de lo importante y que puedas defender una recomendación con argumentos.Trabajarás en un entorno donde la colaboración, la transparencia, el respeto, la flexibilidad y el aprendizaje forman parte del día a día. Queremos personas que aporten conocimiento, pero también que quieran aprender del resto del equipo.¿Cuál será tu misión?ComoSEO Consultantserás responsable de impulsar la estrategia y evolución SEO de diferentes proyectos digitales, combinando análisis, ejecución, seguimiento y asesoramiento.Formar parte de Audiencias significa abordar el SEO con una perspectiva amplia: entendiendocómo evoluciona la forma en la que las personas buscan y descubren información y cómo podemos transformar ese conocimiento en oportunidades para nuestros clientes. Esto cobra especial relevancia en un momento en el que la IA generativa, los LLMs y los nuevos entornos de búsqueda están cambiando las reglas del juego.Gestionarás proyectos con una dedicación relevante y una relación cercana con cliente, por lo que buscamos a alguien capaz deorganizarse, anticiparse y priorizar, entendiendo qué acciones pueden generar mayor impacto y ayudando al cliente a tomar buenas decisiones.Queremos que puedas evolucionar hacia una visión cada vez más consultiva: no solo identificar qué podemos hacer desde SEO, sino entenderqué tiene sentido hacer, cuándo y por qué desde una perspectiva de negocio .Este será tu día a día:Diseñar, desarrollar y hacer seguimiento de estrategias SEO adaptadas a los objetivos y contexto de cada cliente.Trabajar de forma integrada con el resto del equipo de Audiencias, compartiendo conocimiento, identificando oportunidades y buscando sinergias entre disciplinas.Analizar proyectos desde las diferentes dimensiones del SEO: contenido, arquitectura, indexación, enlazado interno, autoridad y aspectos técnicos.Realizar auditorías SEO e identificar oportunidades de crecimiento y optimización.Traducir datos, análisis y hallazgos técnicos en recomendaciones claras, priorizadas y accionables.Gestionar proyectos SEO de forma autónoma, organizando tareas, tiempos, prioridades, dependencias y próximos pasos.Mantener una relación cercana y continua con cliente, participando en reuniones de seguimiento, presentando resultados y asesorando sobre decisiones y oportunidades.Monitorizar resultados, detectar desviaciones y proponer nuevas líneas de actuación.Mantenerte al día de la evolución de buscadores y de las nuevas formas en las que las personas encuentran y consumen información.Explorar cómo la IA generativa y el GEO (Generative Engine Optimization) están transformando la búsqueda y cómo podemos incorporar estos cambios a nuestras estrategias.¿A quién buscamos? A una persona que encaje con estas habilidades:Entre 2 y 5 años de experiencia trabajando en proyectos SEO y conocimiento sólido de sus principales áreas.Capacidad para analizar información y convertirla en recomendaciones concretas.Buena organización y capacidad para gestionar y priorizar proyectos con múltiples tareas, interlocutores y dependencias.Autonomía y capacidad para anticiparte a necesidades o posibles bloqueos.Orientación a cliente: capacidad para escuchar, entender el contexto y adaptar la comunicación a diferentes interlocutores.Criterio a la hora de realizar recomendaciones: buscamos personas que sepan valorar impacto, esfuerzo, riesgos y prioridades antes de tomar decisiones.Interés por comprender el modelo de negocio del cliente y conectar la estrategia SEO con sus objetivos.Capacidad de comunicación y presentación.Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con perfiles de diferentes disciplinas.Curiosidad y aprendizaje continuo ante la evolución del SEO y la IA.Valoramos positivamente:Tienes conocimientos de SEO técnico y te manejas con conceptos relacionados con crawling, indexación, renderizado, arquitectura web, JavaScript, logs, Core Web Vitals o datos estructurados.Has trabajado con herramientas como Google Search Console, GA4, Screaming Frog, Ahrefs, Semrush, Sistrix o similares.Tienes experiencia colaborando directamente con equipos técnicos y de desarrollo.Ya estás experimentando con GEO, LLMs y nuevas estrategias de visibilidad en entornos de búsqueda generativa.Tienes conocimientos de analítica digital y sabes utilizar los datos para validar hipótesis y tomar decisiones.Has trabajado en proyectos internacionales.Tienes experiencia o conocimientos de ASO (App Store Optimization). No es imprescindible, pero será un plus interesante.Buen nivel de inglés, especialmente para desenvolverte en contextos profesionales y proyectos internacionales.¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101:Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas.Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable.27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones.Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar.Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día.Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo.Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales.Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización.Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen.Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia.Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas.Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería) con beneficios fiscales muy interesantes, comisiones económicas y asistencia a eventos.Más allá del número de herramientas que conozcas, valoraremos especialmente tucapacidad para pensar, aprender rápido, hacer buenas preguntas y desarrollarte con criterio ante situaciones nuevas .En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades.La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además,compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesariapara valorar la oportunidad con toda la información necesaria.Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Por crecimiento buscamos una nueva incorporación al equipo, un/a Responsable de Desarrollo de negocio en el ámbito de la Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de vida del desarrollo de software.Te encargarás de:Desarrollo de negocio y actividad comercialDesarrollar negocio participando en la captación de nuevos clientes y en la definición de nuevas oportunidades en el ámbito de la Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de vida del software (AI for Software Engineering).Participar en procesos comerciales, liderando la propuesta de valor y la construcción de ofertas en este ámbito, en coordinación con equipos técnicos y de delivery.Impulsar iniciativas comerciales específicas orientadas a la adopción de soluciones basadas en copilotos y agentes gobernados aplicados al desarrollo de software.Trabajar estrechamente con el equipo comercial para identificar oportunidades en clientes actuales y nuevos, contribuyendo al crecimiento del pipeline asociado a esta línea transversal.Estrategia y gestión del portafolio.Participar en la definición de la estrategia comercial y de crecimiento asociada a AI for Software Engineering, alineada con la estrategia global de la compañía.Co‑definir, junto con equipos de operaciones y otras Líneas de Negocio, el portafolio de servicios y offerings en este ámbito, estructurado en torno a servicios como:- - Gobierno de copilotos y agentes- - Generación, revisión y modernización de código asistida por IA- - QA y automatización de pruebas asistidas por IA- - Optimización del ciclo de vida del software mediante IAIdentificar necesidades del mercado y tendencias, contribuyendo a la evolución continua del portafolio.Gestión de partners y ecosistemaGestionar la relación con partners tecnológicos relevantes para esta línea, tanto existentes como nuevos.Colaborar con responsables de otras Líneas de Negocio en la gestión de partners ya establecidos.Identificar, desarrollar y consolidar nuevas alianzas estratégicas específicas del ámbito de IA aplicada al desarrollo de software.Participar en iniciativas de co‑selling y desarrollo conjunto de oportunidades con partners tecnológicos.Coordinación interna y transversalidadActuar como referencia en el ámbito de AI for Software Engineering dentro de la organización, trabajando de forma transversal con múltiples LoB.Coordinarse con equipos técnicos (BTS) responsables del diseño y delivery de los servicios, participando principalmente en fases de preventa y definición de soluciones.Establecer sinergias con otras Líneas de Negocio para asegurar un posicionamiento coherente dentro del portafolio global.Gestión económica y operativaColaborar en la definición y gestión del presupuesto asociado a esta línea de actividad, realizando seguimiento del cumplimiento de objetivos.Contribuir al desarrollo del plan operativo anual en su ámbito de responsabilidad.Marketing y comunicaciónIdentificar y participar en eventos, iniciativas y actividades relacionadas con Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo de software, en colaboración con el área de Marketing y Comunicación.Apoyar la generación de contenido y posicionamiento de la compañía en este ámbito.Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti:- Experiencia en desarrollo de negocio, preventa o posiciones similares dentro del ámbito tecnológico.- Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), y en la ejecución del mismo.- Conocimiento de tendencias en Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo de software, copilotos, agentes y automatización.- Experiencia en entornos que combinan capacidades técnicas y comerciales.- Valorable experiencia en consultoría tecnológica- Perfil multidisciplinar con experiencia técnica y de negocio.- Habilidad para conceptualizar soluciones alineadas con necesidades de cliente.- Capacidad de interlocución con clientes a nivel técnico y de negocio.- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.- Capacidad de liderazgo en entornos transversales.- Iniciativa, proactividad y orientación a resultados.- Interés por la innovación y tendencias de mercado.- Experiencia de al menos 10 años, valorable en consultoría/tecnología.- Nivel de inglés fluido para entorno profesional. Otros idiomas valorables.Y con nosotros podrás disfrutar de:- Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:- https://www.Knowmadmood.Com/es/talento/formacion- Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)- Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo- ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más!- 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)- Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti!EnStaff Global GroupbuscamosPromotores/as Comercialespara representar a una reconocida marca de telecomunicaciones en puntos de venta y activaciones comerciales de toda la provincia deBarcelona .¿Dónde?Diferentes tiendas y zonas de laprovincia de Barcelona, según planificación y centro asignado.Jornada y horarioTipo de contrato:Fijo discontinuo.Jornada:Jornadas de tarde, mañana y turno partido. En función de las tiendas a cubrir.Fechas de la campaña (32 jornadas):Septiembre:14, 15, 16, 17, 18, 21, 22, 23, 24, 25, 28, 29 y 30.Octubre:1, 2, 5, 6, 7, 8, 9, 14, 15, 19, 20, 21, 22, 23, 26, 27, 28 y 29.(Se requiere máxima disponibilidad en las fechas indicadas)No es una convocatoria suelta: trabajarás en unaruta de tiendas y eventosdurante toda la campaña, en las fechas concretas del calendario de tu provincia. Eso significa continuidad, jornadas ya garantizadas y una relación estable con el equipo desde el primer día.¿Qué harás?Promocionar los productos y servicios de la campaña en el punto de venta.Captar la atención de los clientes y detectar sus necesidades.Informar y asesorar sobre las características y ventajas del producto.Incentivar la contratación y conseguir los objetivos marcados.Apoyar en activaciones y eventos comerciales en distintos municipios de la provincia.Resolver dudas y ofrecer una atención cercana, profesional y comercial.Cumplir con los protocolos de la campaña y realizar los reportes de venta correspondientes.Requisitos imprescindibles:Vehículo propio:imprescindible para desplazarte entre los distintos puntos de venta de la provincia durante toda la campaña.Disponibilidad en las fechas del calendario:poder cubrir las jornadas programadas.Valoramos especialmente a quienes puedan comprometerse con el calendario completo.Residencia:se valora positivamente residir en Barcelona capital o alrededores, para optimizar los desplazamientos.Perfil comercial, orientación a resultados y buena presencia.Disponibilidad para turno partido de mañana y tarde.¿Qué ofrecemos?Retribución: 9,36 €/hora.Salario total estimado en la campaña:en torno a2.396 € brutossi cubres las 32 jornadas completas (256 horas).Plus distancia:compensación económica por los desplazamientos entre puntos de venta dentro de la provincia, calculada según la distancia real de cada ruta.Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente.¡Un trabajo dinámico y retador!¿Por qué elegir la ruta completa de tu provincia?Una sola incorporación te datrabajo garantizado en varias jornadas ya fijadasdurante toda la campaña, en lugar de apuntarte a convocatorias sueltas.Organizas tu calendario desde el primer día:conoces con antelación todas las fechas y ubicaciones exactas.Mayor ingreso totalpor sumar más jornadas cubiertas, con el kilometraje de cada desplazamiento siempre compensado.¿Por qué trabajar con Staff Global Group?No solo formarás parte de esta campaña: tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos.¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!"Durante el proceso de selección utilizamos herramientas de Inteligencia Artificial para asistir a nuestro equipo en tareas como análisis de candidaturas, organización de entrevistas o generación de recomendaciones. Estas herramientas sirven de apoyo, las decisiones sobre la evolución y la contratación de los perfiles son realizadas por técnicos especializados de Staff Global Group. Detalle en nuestra Política de Privacidad."\ #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Nóminas para una importante firma de consultoría y servicios profesionales ubicada en Madrid. Buscamos un perfil senior con sólida experiencia en la gestión integral del ciclo completo de nómina, acostumbrado/a a trabajar con un elevado volumen de trabajadores y capaz de responsabilizarse de manera autónoma de una cartera de clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? -Gestión integral del ciclo completo de nómina, de principio a fin. -Cálculo, elaboración, revisión y cierre mensual de nóminas. -Gestión de incidencias, variables, altas, bajas y finiquitos. -Gestión autónoma de una cartera de clientes de aproximadamente 700-800 trabajadores. -Interlocución directa con los clientes asignados y resolución de consultas e incidencias relacionadas con nómina. -Gestión de los procesos de nómina mediante A3INNUVA. -Seguimiento y control de los/las procesos administrativos/as asociados a la gestión laboral. Requisitos -Perfil senior, con experiencia sólida en la gestión integral del ciclo completo de nómina. -Experiencia de 3-4 años trabajando con A3INNUVA. -Experiencia gestionando de manera autónoma un volumen elevado de nóminas. -Capacidad para asumir y gestionar una cartera de aproximadamente 700-800 trabajadores. Durante el proceso de selección se realizará una prueba de conocimientos de A3INNUVA. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación a una firma consolidada de consultoría y servicios profesionales. -Salario en torno a 30.000 € brutos anuales, valorable en función de la experiencia y conocimientos aportados. -Modelo híbrido con 3 días de teletrabajo y 1-2 días presenciales por semana en Madrid. -Ubicación: Zona Recoletos -Un entorno profesional en el que podrás gestionar tu propia cartera de clientes con autonomía y responsabilidad.

El profesional seleccionado se integrará en el equipo de ventas de un establecimiento de joyería situado en el distrito de Hortaleza.Las responsabilidades principales giran en torno a la interacción directa con el cliente, proporcionando un asesoramiento experto y personalizado sobre las diferent