En el torno jobs in Spain

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el Rol En tu día a días llevarás la gestión y control de procedimientos frente a la compañía tanto a nivel interno como los asignados a letrados externos, en todos los órdenes jurisdiccionales. Coordinación del equipo del departamento. Dar soporte a otras áreas de la compañía en materia contenciosa o con vinculación. ️Responsabilidades • Gestión de Procedimientos Judiciales y extrajudiciales en su integridad • Asistencia a vistas en todas las jurisdicciones • Control de vencimientos y señalamientos • Resolución de consultas de otras áreas de la compañía • Coordinación y soporte del equipo de oficios y embargos • Realización de informes acerca de procedimientos judiciales y extrajudiciales • Control de gastos de los procedimientos judiciales • Control y revisión de los procedimientos asignados a letrados externos Requisitos Formación • Formación: Graduado en Derecho. Colegiado ejerciente. Experiencia • Experiencia: Mínima 7-10 años como abogado procesalista con especialización en RC Sanitaria y seguro. Gestión de equipos • Otros: Conocimientos de Derecho del Seguro, uso y ,manejo del baremo de tráfico. Experiencia en todas las jurisdicciones. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el R olEn tu día a días liderarás la estandarización y supervisión de procedimientos y puntos de control para garantizar el cumplimiento regulatorio y la sostenibilidad financiera en los procesos asistencia le s. ️Responsabilida desEstandarizar procedimientos internos y externos para asegurar una ejecución uniforme y en cumplimiento con las normati vasMonitorizar y asegurar el cumplimiento regulatorio en todas las fases asistenciales, minimizando riesgos y sancio nesImplementar puntos de control en procesos clave para optimizar la sostenibilidad financiera y decisiones estratégi casDefinir y diseñar procedimientos de control de siniestralidad en el ámbito hospitala rioControlar gasto por especialidad, delegación y journey del clie nteFijar baremos específicos por especialidad para garantizar la consistencia y optimización de recur sosSupervisar dimensionamiento del cuadro médico por zona y especiali dad Requi sitosForm ación• Licenciatura o Grado en Medicina, ADE, Económicas o si milarExperi encia• Experiencia en posiciones relacionadas con la gestión de la siniestralidad, controller de procesos y también dentro del ámbito financ iero.• Experiencia: Desempeño de funciones similares en otras compañías de seguros. Muy valorable experiencia asisten cial.• Indispensable conocimientos de funcionamiento de compañías de seguros y expertise en datos de salud• Más de 5 años de experie ncia.• Perfil s enior ¿Qué ofr ecemos?Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más v ariableBeneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Especialista BPM, Automatización y Eficiencia Operativa. Necesitamos a alguien que se encargue de contribuir a la transformación y eficiencia de la compañía mediante el diseño, evolución e implantación de soluciones de gestión y automatización de procesos basadas en tecnología BPM, actuando como nexo entre negocio y tecnología e incorporando capacidades de automatización inteligente (RPA, IDP e Inteligencia Artificial) para mejorar la productividad, la calidad operativa y la experiencia de usuario. Formarás parte de iniciativas estratégicas con impacto transversal en los procesos y modelos operativos de la organización, contribuyendo a la evolución continua de la compañía. FUNCIONES Análisis y Diseño de Procesos •Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación operativa, definiendo modelos de proceso To-Be alineados con las necesidades del negocio. •Facilitar la captura de requisitos y elaborar la documentación funcional de procesos y soluciones, garantizando la trazabilidad entre negocio, procesos y tecnología. •Participar en el diseño de nuevos modelos operativos (To-Be) que permitan una transformación efectiva con enfoque organizativo, tecnológico y económico Diseño e Implantación de Soluciones BPM •Diseñar funcionalmente soluciones BPM definiendo flujos de trabajo, reglas de negocio, formularios, integraciones y modelos de datos. •Participar en la configuración, pruebas e implantación de soluciones BPM, asegurando su calidad, adopción y alineamiento con los objetivos de negocio. Automatización Inteligente •Identificar oportunidades para complementar los procesos BPM mediante tecnologías de automatización inteligente como RPA, IDP, Process Mining e Inteligencia Artificial. •Colaborar en el diseño funcional y despliegue de soluciones de automatización orientadas a mejorar la productividad, calidad operativa y experiencia de usuario. Gestión de Proyectos y Relación con Stakeholders •Participar en la planificación, seguimiento y coordinación de iniciativas de transformación y automatización de procesos, garantizando el cumplimiento de alcance, calidad y plazos. •Actuar como interlocutor entre negocio, tecnología y proveedores, facilitando la comunicación, gestión de riesgos y seguimiento de las iniciativas. •Elaborar business cases sólidos centrados en reducción de costes operativos y maximización de productividad (cost excellence). REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia en: Proyectos de eficiencia y automatización operativa en el sector asegurador o consultoría especializada. Experiencia participando en proyectos end-to-end desde el análisis funcional hasta la implantación. Gestión por procesos. Automatización inteligente. Transformación operativa. Digitalización de procesos. Experiencia en interlocución con áreas de negocio y equipos tecnológicos. Conocimientos y Capacidades Técnicas BPM: Experiencia funcional y/o técnica en plataforma: BPM Appian. Conocimiento de BPMN 2.0: Modelado de procesos Automatización: Experiencia o conocimiento en RPA: UiPath Inteligencia Artificial y Process Mining: Valorable experiencia en: Celonis, Agentic AI, Azure AI Service

✨ ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la inteligencia, el análisis de riesgos y la seguridad corporativa? En Securitas Seguridad España buscamos incorporar un/a Especialista Presales Servicios de Inteligencia para el área de Innovación. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de participar en proyectos innovadores relacionados con la inteligencia y la seguridad. ¿Cuál será tu misión? Apoyar a los equipos comerciales en la presentación de los servicios de inteligencia de riesgos, participando en todo el proceso, desde el análisis e identificación de las necesidades del cliente hasta la elaboración de propuestas, entregables y modelos operativos viables. Principales funciones Participar en reuniones con clientes internos y externos para comprender sus necesidades, prioridades, riesgos y contexto operativo. Identificar necesidades de inteligencia preventiva relacionadas con seguridad física, continuidad de negocio, reputación, fraude, amenazas externas y protección de activos críticos. Traducir las necesidades del cliente en casos de uso, entregables, niveles de servicio, periodicidades y criterios de calidad. Presentar y promover los servicios de Inteligencia de Securitas en el mercado español. Identificar oportunidades de venta cruzada, venta de soluciones y captación de nuevos clientes. Apoyar al área comercial en la preparación de propuestas técnicas, presentaciones, memorias de servicio y argumentarios de valor. Definir el alcance de servicios como vigilancia de fuentes abiertas, generación de alertas, informes periódicos, análisis de riesgos, monitorización de amenazas o inteligencia geoespacial. Preparar demostraciones, ejemplos de entregables y casos de uso adaptados a distintos sectores. Coordinarse con analistas de inteligencia, equipos de operaciones, consultoría e innovación para construir propuestas integradas. Participar en proyectos transversales de innovación y tecnología aplicados a la seguridad y la inteligencia. Requisitos mínimos ✔️ Titulación universitaria en Criminología, Seguridad, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, ADE/Negocios, Informática, Ciencia de Datos o titulaciones equivalentes. ✔️ Nivel de inglés B2 o superior. ✔️ Conocimiento del ciclo de inteligencia. ✔️ Ofimática avanzada. ✔️ Experiencia en análisis de información, elaboración de informes, gestión de incidencias, seguimiento de protocolos o soporte a operaciones de seguridad. ✔️ Experiencia comercial de 2 a 3 años. ✔️ Residencia en Madrid. Valoraremos especialmente Máster o posgrado en Inteligencia, Análisis de Inteligencia, Seguridad Internacional, Análisis de Riesgos, Ciberinteligencia o Ciberseguridad. Nivel de inglés C1 y/o conocimiento de otros idiomas. Experiencia como analista OSINT o en funciones de obtención, validación y análisis de información procedente de fuentes abiertas. Experiencia en preventa, consultoría, interlocución con clientes, preparación de presentaciones o apoyo a equipos comerciales. Conocimientos de cultura del dato, Python, automatización, IA generativa y herramientas digitales aplicadas a la búsqueda, análisis y reporting. Conocimiento de técnicas analíticas estructuradas, gestión de riesgos, matrices de amenazas y priorización de necesidades de inteligencia. Experiencia en empresas de seguridad, centros de operaciones, consultoras o áreas de inteligencia. ✨ ¿Qué ofrecemos? ✅Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. ✅Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia, tecnología y seguridad. ✅ Paquete retributivo competitivo acorde a la posición, en torno a 60.000 € brutos anuales, compuesto por salario fijo, variable anual por objetivos y beneficios. Ubicación: Madrid Si quieres formar parte de una compañía líder global en servicios inteligentes de seguridad y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras de inteligencia, queremos conocerte. #Securitas #Empleo #Madrid #Inteligencia #OSINT #Presales #Seguridad #Innovación #AnálisisDeRiesgos #Ciberinteligencia #Hiring #Talento

TANSLEY busca incorporar a su equipo a su próximo/a Responsable de Mantenimiento para su departamento de Mantenimiento y expansión. Tansley es un grupo en plena expansión, centrado en las personas, los valores y la experiencia del cliente, con el objetivo de construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros: · ⚽ Sports Emotion • deportes · Milbby – Bellas artes y manualidades · Guaw • Mascotas · Bookish • Libros · Adicionalmente hay en el grupo una empresa de bienes de consumo : Brand Story. ¿Qué estamos buscando? Una persona con formación técnica (Ingeniero Técnico/Grado, Arquitecto Técnico) y experiencia en la gestión en mantenimiento y gestión de instalaciones. Metódica y resolutiva con capacidad analítica además de dominio de conceptos técnicos. Estará al cargo de planificar, dirigir y supervisar el mantenimiento integral de los edificios y las instalaciones de todas las empresas del grupo Tansley, dando apoyo al equipo de Construcción. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Gestión y supervisión del mantenimiento de las instalaciones, tanto correctivo como preventivo · Tramitar, coordinar y realizar seguimiento de reparaciones y tareas de mantenimiento de los equipos e instalaciones, buscando la optimización. Gestión de las incidencias diarias de los centros. · Seguimiento de las inspecciones reglamentarias y seguimiento y subsanación de las deficiencias detectadas en el plazo establecido. T · Contratación de servicios de mantenimiento, gestión de contratas y proveedores externos, buscando siempre la excelencia en los servicios prestados. · Apoyo al equipo de Proyectos/Obras para estudio y análisis de viabilidad técnica en nuevos centros con enfoque a la expansión de la compañía. · Altas de suministros: agua y electricidad · Colaborar estrechamente en la elaboración de presupuestos, priorizando la eficiencia en la gestión de los gastos operativos (OPEX). · Verificación y validación de facturas de empresas externas. · Elaboración y presentación de los informes requeridos en los plazos de tiempo y forma adecuados. Conocimientos requeridos: · Formación como Ingeniero Técnico o Grado en Arquitecto Técnico. · Experiencia mínima de 3 años ejerciendo funciones similares a las indicadas en edificios. · Tener conocimiento y experiencia amplia en el uso de Autocad y dominio del paquete Office. · Valoraremos positivamente que tengas experiencia previa en el sector Retail ¿Qué te ofrecemos? ⌚ Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. Salario bruto anual competitivo. Variable : Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio. ✍ Contrato: Indefinido a jornada completa. Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). Oficina en Pozuelo de Alarcón (Madrid) Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. Ubicación : Pozuelo de Alarcón, Madrid. ️ Descuento en productos del grupo : vete haciendo hueco en casa para lo que tenemos para ti

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Especialista en Comunicación Interna y Contenidos Audiovisuales. Se trata de una posición temporal, con una duración en torno a 4-6 meses para cubrir una baja por IT. MISIÓN En dependencia del área de comunicación interna la persona seleccionada contribuirá a reforzar la conexión entre la compañía y sus profesionales, adaptando mensajes, formatos y narrativas a cada público y canal; trabajando con autonomía e iniciativa en coordinación con las diferentes áreas de la organización. Asimismo, desde el ámbito estratégico y operativo, impulsará proyectos de comunicación corporativa, gestionará los canales internos y creará contenidos audiovisuales que adaptará a los diferentes públicos y soportes internos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Diseñar, planificar y ejecutar acciones y campañas de comunicación interna alineadas con los objetivos de la compañía. Crear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales internos: intranet, newsletters, comunicaciones corporativas, campañas digitales y piezas audiovisuales. Realizar contenidos audiovisuales de principio a fin: conceptualización, guionización, grabación, realización, edición y adaptación a los diferentes formatos y canales. Coordinar proyectos con áreas de negocio y equipos transversales, garantizando la coherencia de los mensajes y el cumplimiento de plazos. Adaptar mensajes y narrativas a diferentes públicos internos, asegurando claridad, relevancia y tono adecuado en cada caso. Gestionar proyectos de forma autónoma, con interlocución directa con las áreas implicadas y capacidad para proponer soluciones. Participar en iniciativas vinculadas a la experiencia de empleado, transformación y comunicación de proyectos estratégicos. Realizar seguimiento de acciones y resultados, identificando oportunidades de mejora en los contenidos y canales utilizados. REQUISITOS Experiencia deseada: Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Comunicación Interna, Comunicación Corporativa, contenidos digitales o áreas afines. Experiencia demostrable en creación, producción, realización y edición de contenidos audiovisuales para entornos corporativos. Experiencia en gestión de proyectos de comunicación con interlocución con diferentes áreas de negocio. Se valorará especialmente experiencia previa en los sectores asegurador o financiero. Conocimientos Requeridos: Licenciatura o Grado Universitario en Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o disciplina similar. Nivel muy avanzado en edición de vídeo, realización de contenidos audiovisuales y adaptación de piezas a diferentes formatos. Excelente capacidad de redacción, storytelling y adaptación de mensajes a diferentes públicos y canales. Perfil digital, con experiencia en gestión de canales internos, plataformas corporativas, newsletters y contenidos digitales. Conocimiento avanzado de herramientas de edición audiovisual y de creación de contenidos digitales. Se valorará conocimiento de intranets, gestores de contenidos, herramientas colaborativas y medición de comunicación. Habilidades: Autonomía e iniciativa. Capacidad de planificación, organización y priorización. Capacidad de relación e interlocución con diferentes áreas y perfiles profesionales. Creatividad, criterio editorial y sensibilidad para adaptar el tono de los mensajes. Orientación al cliente interno y a resultados. Capacidad de trabajo colaborativo y coordinación transversal. Rigor, atención al detalle y orientación a la calidad en contenidos escritos y audiovisuales. Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos. Disponibilidad de incorporación inmediata Contrato temporal – sustitución baja maternidad

En Langa Industrial buscamos incorporar un/a Responsable de Programación CAM para nuestra sección de tornos de gran dimensión y centros de mecanizado, con experiencia real en programación FANUC desde cero con modelo 3D en Siemens NX Cam pro y autonomía para la preparación y optimización de procesos de mecanizado. El puesto está orientado a perfiles técnicos senior, con capacidad para asumir responsabilidad directa sobre la calidad, plazos y eficiencia del mecanizado. Funciones Programación desde cero en lenguaje FANUC en máquina, programación ISO y manual gide (imprescindible), con modelo 3D en Siemens NX Cam pro Preparación, ajuste y puesta en marcha de tornos CNC con bancadas de hasta 6 metros y herramienta motorizada y centros de Mecanizado con 4 ejes. Definición de estrategias de mecanizado y optimización de tiempos de ciclo. • Selección de herramientas y parámetros de corte. Supervisión del mecanizado y resolución de incidencias. • Control dimensional de piezas según plano. Coordinación técnica del trabajo en la sección. Cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable en torno CNC de gran dimensión. Dominio del lenguaje FANUC y programación desde cero con modelo 3D en Siemens NX Cam pro (no se valorarán otros lenguajes ni programación exclusiva por CAM). Lectura e interpretación avanzada de planos. Alto grado de autonomía en taller. Se valorará Experiencia previa como responsable o jefe de sección. Experiencia en mecanizado pesado, pieza única o series cortas. Capacidad de organización y liderazgo técnico. Conocimientos adicionales de fresado CNC. Qué ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario fijo bruto anual entre 40.000 € y 50.000 €, según experiencia y valía. Bonus anual por objetivos de empresa (hasta un 10–15 % adicional). Puesto de responsabilidad técnica en empresa industrial consolidada. Buen ambiente de trabajo y medios técnicos adecuados.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.

Buscamos perfil de Torno CNC con interés en CAM.En Matorfe queremos incorporar a una persona para reforzar nuestro equipo de mecanizado en el área de torno CNC.Estamos en proceso de implantación de un sistema CAM para torno, por lo que buscamos un perfil con conocimientos en mecanizado que quiera

TANSLEY busca incorporar a su equipo a su próximo/a Responsable de Mantenimiento para su departamento de Mantenimiento y expansión.Tansley es un grupo en plena expansión, centrado en las personas, los valores y la experiencia del cliente, con el objetivo de construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros:· Sports Emotion - deportes· Milbby – Bellas artes y manualidades· Guaw - Mascotas· Bookish - Libros· Adicionalmente hay en el grupo una empresa de bienes de consumo: Brand Story.¿Qué estamos buscando?Una persona con formación técnica (Ingeniero Técnico/Grado, Arquitecto Técnico) y experiencia en la gestión en mantenimiento y gestión de instalaciones. Metódica y resolutiva con capacidad analítica además de dominio de conceptos técnicos. Estará al cargo de planificar, dirigir y supervisar el mantenimiento integral de los edificios y las instalaciones de todas las empresas del grupo Tansley, dando apoyo al equipo de Construcción.¿Cuáles serán tus funciones principales?· Gestión y supervisión del mantenimiento de las instalaciones, tanto correctivo como preventivo· Tramitar, coordinar y realizar seguimiento de reparaciones y tareas de mantenimiento de los equipos e instalaciones, buscando la optimización. Gestión de las incidencias diarias de los centros.· Seguimiento de las inspecciones reglamentarias y seguimiento y subsanación de las deficiencias detectadas en el plazo establecido. T· Contratación de servicios de mantenimiento, gestión de contratas y proveedores externos, buscando siempre la excelencia en los servicios prestados.· Apoyo al equipo de Proyectos/Obras para estudio y análisis de viabilidad técnica en nuevos centros con enfoque a la expansión de la compañía.· Altas de suministros: agua y electricidad· Colaborar estrechamente en la elaboración de presupuestos, priorizando la eficiencia en la gestión de los gastos operativos (OPEX).· Verificación y validación de facturas de empresas externas.· Elaboración y presentación de los informes requeridos en los plazos de tiempo y forma adecuados.Conocimientos requeridos:· Formación como Ingeniero Técnico o Grado en Arquitecto Técnico.· Experiencia mínima de 3 años ejerciendo funciones similares a las indicadas en edificios.· Tener conocimiento y experiencia amplia en el uso de Autocad y dominio del paquete Office.· Valoraremos positivamente que tengas experiencia previa en el sector Retail¿Qué te ofrecemos?Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano.Salario bruto anual competitivo.Variable: Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio.Contrato: Indefinido a jornada completa.Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). Oficina en Pozuelo de Alarcón (Madrid)Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc.Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid.Descuento en productos del grupo: vete haciendo hueco en casa para lo que tenemos para ti

Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. En Oney buscamos un/a Scoring Risk Analyst para la estión y análisis de los datos internos que permite a Oney España desarrollar sus acciones operacionales y planes estratégicos hacia el negocio. Tu día a día consistirá en… • Registro, Creación de modelos de calificación crediticia., • Investigación de nuevos datos y metodologías para su aplicación en modelos analíticos., • Monitoreo y Optimización., • Realizar el seguimiento de la estabilidad y el desempeño de los modelos existentes y implementados., • Diseño de mecanismos de monitoreo y alertas para hacer un seguimiento del rendimiento del porfolio / cartera., • Gestión de proyectos: Participación en proyectos de desarrollo interno relacionados con herramientas y procesos analíticos., • Elaboración y automatización de informes, estudios y análisis que permitan gestionar la cartera y tomar decisiones., • Diploma superior en Matemáticas Aplicadas, Estadística, Ingeniería, Gestión de la información, • Experiencia mínima de 4 años en funciones similares, preferiblemente en el sector financiero y crédito al consumo, • Conocimientos avanzados en gestión de información y programación (SQL, SAS, R, Python), • Altamente valorable conocimiento y manejo de PowerBI, • Idiomas: español, deseable inglés avanzado para interactuar con equipos internacionales. Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. Participación en el éxito y los resultados de la empresa Ubicación en Madrid. Horario de trabajo híbrido: 2 días en la oficina + 3 días trabajando desde casa Retribución competitiva. Contrato indefinido Ayuda económica para comida. Seguro médico y seguro de vida. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Programmatic Senior Sales Manager con nuestro cliente, una plataforma global de demanda impulsada por IA, que ayuda a los anunciantes a conectar con las audiencias adecuadas y ofrecer resultados medibles. Buscamos un perfil comercial con experiencia en venta de soluciones tecnológicas o de publicidad digital, acostumbrado/a a trabajar con grandes cuentas y entornos exigentes. Una persona con visión estratégica, orientada a resultados, y con capacidad para gestionar todo el ciclo de venta: desde la identificación de oportunidades hasta el cierre e implementación del servicio.Responsabilidades:- Desarrollar y poseer una estrategia de ventas y un plan de negocio para agencias de publicidad/medios y marcas en España.- Presentar y evangelizar las capacidades y la oferta de la compañía en el mercado de la publicidad digital; construir un conocimiento profundo de los productos de la compañía y su lugar en la industria.- Traer nuevos clientes, tanto a través de agencias de publicidad/medios como también influyendo en marcas directas.- Analizar continuamente las estadísticas de ventas para determinar el potencial de crecimiento y trabajar para lograr KPI específicos y objetivos desafiantes.Requisitos:- Experiencia en ventas de nuevos negocios en medios o ad-tech.- Historial probado en la gestión y desarrollo de cuentas estratégicas.- Capacidad para establecer relaciones con los responsables de la toma de decisiones en torno a una solución/venta estratégica.- Sólida cartera de agencias independientes y clientes directos.- Fuertes características de liderazgo y negociación.Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!#J-18808-Ljbffr

ppCompañia referente en soluciones Saas de e-facturación y supply chain. /ph3Responsabilidades /h3ulliIdentificar y captar nuevas oportunidades de negocio en compañías del IBEX 35 y grandes corporaciones españolas. /liliDiseñar e implementar estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos. /liliLiderar ciclos de venta complejos en torno a e-facturación, P2P, O2C, AP Automation y transformación digital financiera. /liliPosicionar a la compañía como el socio de referencia para CFOs, Directores Financieros y Responsables de Compras. /liliConstruir relaciones estratégicas duraderas y generar valor real para los clientes. /liliRealizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia para identificar tendencias y oportunidades. /liliParticipar en eventos y ferias del sector para fortalecer la red de contactos y la presencia de la empresa. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMás de 5 años de experiencia en ventas de software empresarial (SaaS, ERP, fintech o automatización de procesos financieros). /liliSólida red de contactos y conocimiento del ecosistema de grandes empresas e IBEX 35. /liliIndispensable expertise en e-facturación, P2P, O2C, AP Automation o transformación financiera. /liliPerfil hunter con capacidad para gestionar stakeholders complejos. /liliImprescindible inglés fluido y el francés será un plus. /liliResidir en Madrid. /li /ulh3Compensación y Beneficios /h3pContrato permanente con una retribución competitiva entre 70.000 € y 80.000 € anuales + 65% de variable + incentivos sociales. /pulliOportunidad de desarrollo profesional en una gran organización. /liliAmbiente de trabajo colaborativo y orientado a la innovación. /liliPosibilidad de participar en proyectos estratégicos con clientes de alto perfil. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Dependiendo del Manager de Aplicaciones, su misión será apoyar la implantación de SAP S/4HANA public cloud en el Grupo Amper y contribuir a la digitalización del grupo, participando de la evolución de la arquitectura de aplicaciones, en torno al ecosistema SAP, en línea con los objetivos del n

ppEn Tribal estamos buscando una persona como tú. ¿Te apetece? /p h3Quiénes somos /h3 pTribal Worldwide es una consultora de diseño orientada al crecimiento. Nos dedicamos a resolver los retos que plantean nuestros clientes, manteniendo siempre un contacto cercano, honesto y directo con ellos. Buscamos tener el mayor impacto posible a la hora de mejorar sus negocios. Trabajamos con ganas, aportando calidad, honestidad y transparencia en todos y cada uno de nuestros proyectos. Si buscas un lugar para crecer profesionalmente, aprender de gente muy talentosa y disfrutar de un ambiente cercano, queremos conocerte. /p h3¿Por qué te estamos buscando? /h3 pBuscamos a alguien que se una a nuestra tribu para trabajar en un gran retailer líder en el sector, con un rol claro: ayudarnos a definir qué debemos construir y por qué, antes de pensar en cómo se ve. Queremos reforzar nuestra capacidad de entender profundamente a usuarios, traducir ese conocimiento en decisiones estratégicas de experiencia y asegurar que todo lo que diseñamos responde a una lógica clara y coherente. /p pEste rol no va solo de diseñar interfaces. Va de: /p ul liDefinir problemas con precisión /li liDetectar oportunidades reales a partir de investigación y datos /li liConstruir marcos de experiencia (journeys, opportunity maps, principios) que guíen al equipo /li liAlinear a producto, negocio y tecnología en torno a una visión común /li /ul pBuscamos a alguien que disfrute especialmente la parte de entender antes de diseñar. Alguien que salga a campo, hable con usuarios, observe, cuestione y profundice hasta tener claridad. Que sea capaz de convertir insights en dirección accionable. También queremos a alguien que no espere instrucciones. Este rol requiere iniciativa: anticiparse, proponer, estructurar y empujar decisiones en entornos donde no siempre todo está definido. /p pValoramos mucho el “olfato”: capacidad de detectar patrones, conectar señales dispersas y convertir el ruido en claridad. /p h3Requisitos /h3 h3Experiencia laboral /h3 pAl menos 4 años trabajando en producto digital, con foco en UX, research y definición de experiencias. Valoramos especialmente experiencia en entornos complejos o con múltiples stakeholders. /p h3Experiencia en investigación ágil /h3 ul liDiseñar y ejecutar investigación cualitativa y cuantitativa (entrevistas, shadowing, tests, análisis de datos, benchmark…) /li liSintetizar información compleja en insights claros y accionables /li liTraducir esos insights en decisiones de producto y dirección de experiencia /li /ul h3Estrategia y dirección /h3 ul liDefinir problem statements, áreas de oportunidad y principios de experiencia /li liConstruir customer journeys end-to-end, mapas de oportunidad y frameworks que guíen el diseño /li liAportar una visión estructurada que conecte necesidades de usuario, objetivos de negocio y viabilidad técnica /li /ul h3Pensar en flujos /h3 ul liCapacidad para bajar a UX (flows, wireframes, prototipos) cuando sea necesario /li liDar dirección y feedback con foco en claridad, coherencia y escalabilidad /li liEntender las limitaciones y oportunidades técnicas para tomar decisiones realistas /li /ul h3Conocimientos de diseño de producto /h3 ul liFigma y sistemas de diseño /li liFamiliaridad con herramientas de research, documentación y prototipado /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés suficiente para defender tu trabajo en reuniones y conversaciones profesionales /li /ul h3Además, valoramos mucho si… /h3 ul liTienes experiencia (o interés) en entornos de logística o sistemas complejos /li liHas trabajado definiendo procesos de diseño o discovery /li liTe sientes cómodos facilitando sesiones y alineando equipos /li /ul h3Beneficios /h3 ul liVacaciones: 27 días laborables para desconectar de verdad /li liDesarrollo y Bienestar: clases de inglés y herramientas para cuidar tu salud mental /li liCultura: equipo cercano, colaboración real y espacio para aportar /li liOficinas una vez a la semana /li /ul h3Condiciones /h3 pEste puesto requiere mantener jornada laboral del cliente durante los meses de verano. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. /p pImportante multinacional reconocida en el sector alimentario, en fuerte fase de crecimiento y expansión nacional e internacional, busca incorporar un/a Responsable de Mejora Continua Proyectos, un rol clave en la evolución del modelo operativo. /p pFunciones: /p ul liLiderar la optimización de procesos productivos en planta, analizando el flujo end-to-end (elaboración, preparación y flujos internos). /li liIdentificación e implementación de mejoras en productividad, tiempos de proceso, eficiencia operativa y reducción de mermas. /li liDefinición e implantación de estándares operativos (SOPs), procedimientos de trabajo y KPIs industriales (OEE, productividad, lead time, calidad). /li liAnálisis de cuellos de botella y optimización del layout y flujos de producción. /li liLiderar proyectos estratégicos transversales vinculados a expansión nacional e internacional, nuevas aperturas y aumento de capacidad productiva. /li liAdaptación del modelo operativo a nuevos mercados y necesidades de crecimiento. /li liDefinición de procesos orientados a la escalabilidad, estandarización y replicabilidad del modelo operativo a nivel internacional. /li liParticipación en iniciativas de digitalización, automatización y mejora de trazabilidad y control operativo. /li liReporte directo a Dirección, participando en la toma de decisiones estratégicas. /li liIdentificación de oportunidades de mejora a nivel negocio y priorización de iniciativas operativas y proyectos. /li liFormación universitaria en Ingeniería (Industrial, Organización o similar). /li liExperiencia mínima de 4 años en mejora continua en entornos productivos y gestión de proyectos. /li liExperiencia previa en sectores como alimentación, FMCG o entornos de manufactura. /li liConocimiento en metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing, Kaizen, 5S o Six Sigma. /li liExperiencia en análisis y seguimiento de KPIs industriales (OEE, productividad, scrap, lead time). /li liPerfil muy orientado a planta, con enfoque hands‑on. /li liExperiencia en gestión de proyectos complejos y coordinación transversal. /li liCapacidad de interlocución con Dirección y áreas operativas. /li liOrientación a resultados, mejora continua y adaptación a entornos dinámicos. /li liIncorporación a una compañía en pleno crecimiento dentro del sector FMCG, con un proyecto industrial en fase de transformación y expansión internacional. /li liPosición clave con impacto directo en la evolución del modelo operativo y alta visibilidad dentro de la organización. /li liProyecto retador, con enfoque en mejora continua, eficiencia operativa y escalabilidad de procesos. /li liCondiciones salariales competitivas en torno a 45‑50.000€ SBA, más variables, seguro médico y vehículo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Únete a nuestro equipo como Product Manager de Salud ¿Te apasiona el desarrollo de producto, tienes visión estratégica y quieres generar un impacto real en el sector asegurador? Estamos buscando a un/a Gestor/a de Desarrollo de Productos de Salud para liderar la innovación y evolución de nuestro segmento de particulares. Serás el/la responsable de todo el ciclo de vida del producto: desde la ideación y el business case, hasta su lanzamiento comercial y gobernanza. Tu misión: Liderar el diseño, planteamiento y mantenimiento de nuevos productos de salud para clientes particulares. Asegurarás la viabilidad del negocio, la correcta implementación técnica y el éxito en su comercialización, manteniendo nuestro catálogo siempre a la vanguardia. ¿Cuál será tu día a día? • Creación y Lanzamiento: Diseñarás nuevos productos de salud, elaborando la propuesta de valor, el business case financiero y definiendo los requerimientos para el área Técnica., • Gestión y Evolución del Catálogo: Liderarás la mejora continua de la propuesta de valor con un enfoque innovador, actualizando materiales y realizando el seguimiento comercial., • Inteligencia de Negocio y Mercado: Analizarás los principales indicadores (ventas, rentabilidad, desviaciones) y monitorizarás el mercado asegurador para identificar nuevas oportunidades e impactos., • Project Management & IT: Revisarás funcionalmente los desarrollos de Sistemas para garantizar que cumplen los requerimientos y gestionarás las incidencias de producto de forma coordinada., • Gobernanza y Soporte Comercial: Participarás en la gobernanza de productos (elaboración de dosieres), darás soporte al plan estratégico y apoyarás a la red comercial en la presentación de novedades a los distintos canales. Lo que te hará triunfar en este rol: • Experiencia Core: Al menos 5 años de experiencia demostrable gestionando productos específicamente del ramo Salud., • Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Ciencias Económicas, Derecho o similar., • Habilidades Técnicas: Dominio en la realización de planes de negocio (business-cases), elaboración de requerimientos técnicos y gestión integral de proyectos., • Mentalidad: Buscamos un perfil altamente colaborativo, con iniciativa y acostumbrado a orquestar proyectos que implican a múltiples áreas e interlocutores (Técnica, Sistemas, Comercial). Excelentes dotes de comunicación. xcskxlj, • Modelo de Trabajo Híbrido: Flexibilidad para combinar trabajo presencial y en remoto., • Beneficios Sociales: Un paquete retributivo competitivo pensado para aportar valor a tu día a día. #J-18808-Ljbffr

Indra Group es un holding empresarial que promueve el progreso tecnológico, del que forman parte Indra, una de las principales compañías globales de defensa, tráfico aéreo y espacio; y Minsait, líder en transformación digital y tecnologías de la información en España y Latinoamérica. Impulsamos un futuro más seguro y conectado a través de soluciones innovadoras, relaciones de confianza y el mejor talento. La sostenibilidad forma parte de nuestra estrategia y cultura, para dar respuesta a los retos sociales y ambientales presentes y futuros. A cierre del ejercicio 2024, teníamos unos ingresos de 4.843 millones de euros, más de 60.000 empleados, presencia local en 46 países y operaciones comerciales en más de 140. Actualmente estamos buscando un perfil como el tuyo, un/a Ingeniero/a de Procesos de Industrialización que quieran formar parte de nuestro Departamento de Producción en nuestras instalaciones de Torrejón de Ardoz (Comunidad de Madrid). Reportando al Responsable de Fábrica, tu misión principal será planificar y coordinar el plan de industrialización al objeto de mejorar y automatizar la fabricación de los productos, organizando a los equipos encargados, así como definir e implantar las operaciones para garantizar el óptimo diseño y funcionamiento de la planta. ¿CUALES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Estudiarás los procesos existentes en términos de eficiencia y ajuste a los parámetros operativos y propondrás mejoras en estos. - Analizarás los nuevos diseños y revisarás los dosieres técnicos: planos, modelos 3D, esquemas eléctricos, listas de materiales..., - Prepararás la documentación de fábrica: instrucciones de montaje, hojas de ruta, informes, propuestas de cambios, etc. - Elaborarás y definirás los nuevos procesos, velando porque se mantengan los costes predeterminados. ¿POR QUÉ ESTA OPORTUNIDAD ES ÚNICA?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 40.000 y 47.000 euros. - Beneficios sociales: Plan de remuneración flexible. Descuentos exclusivos para tu bienestar: disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Flexibilidad horaria. - Plan de formación continua en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento. - Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente cercano y transparente: disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía: tendrás libertad para organizar tu trabajo. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h / 9:00 h a 17:00 h / 18:00 h (con una hora para comer). Viernes de 8:00 h / 8:30 h a 14:30 / 15:00 h. - Incorporación inmediata. LO QUE NECESITAMOS: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en procesos industriales de fabricación, especialmente en electrónica, sala limpia y electroóptica. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar de forma puntual por territorio nacional (en torno a un 15% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Conocimientos de: Windchill. Siemens: NX CAD, Mentor, Capital y Plant

ANFER Mantenimiento y Climatizacion es una empresa con más de 23 años de antigüedad. Estamos especializados en instalaciones y mantenimiento de climatización. Importantes hoteles, hospitales o universidades son algunos de nuestros principales clientes. Actualmente estamos buscando a un/a Proyectista Junior para trabajar en Madrid (Polígono Industrial de Vallecas) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será preparar los proyectos de instalaciones que se le remitan para que sean económica y técnicamente viables, así como supervisar la ejecución posterior. FUNCIONES: - Revisar los proyectos de forma integral: diseño, cálculo, memorias, etc, lo que puede incluir la toma de mediciones en los emplazamientos de los clientes. - Realizar replanteos en los planos cuando sea preciso. - Preparar presupuestos detallados en base al análisis efectuado. - Llevar a cabo un seguimiento de la obra, verificando que se realice de forma óptima, conforme a lo planificado. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 22.000 y 24.000 euros. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. Viernes de 8:30 h a 14:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 6 meses de experiencia en climatización. - Conocimientos del RITE. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma puntual (en torno a un 15% / 20% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Permiso de conducir B.

El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos. Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento. Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos. Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad. Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas. Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos.- Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado. - Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico. - Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización. - Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito.- Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. - Experiencia en la monitorización basada en el estado. - Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas. - Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

JH INTERNACIONAL CONSULTORES DE INGENIERÍA (CROSS Engineering Consultancy) es una empresa europea independiente de MEP (instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería), especializada en consultoría, diseño y gestión de proyectos. Contamos con un equipo multidisciplinario que desarrolla y guía soluciones efectivas e innovadoras. Fundada en 2004 como un spin-off de una empresa británica, ofrecemos un equilibrio entre el rigor anglosajón y la flexibilidad mediterránea, combinando tecnología de vanguardia con opciones tradicionales. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en Alcorcón (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Ingeniería, reportando al Director del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar los proyectos de instalaciones mecánicas (climatización, fontanería, PCI) y eléctricas para CPD's, retail, HORECA u oficinas que se le asignen, junto con el resto del equipo, asegurando que se ajusten a los requisitos de los clientes y a las normativas vigentes. FUNCIONES: - Visitar a los clientes para la toma de mediciones in situ. - Realizar el diseño, cálculo y dimensionamientos. - Preparar los planos y esquemas eléctricos. - Definir las especificaciones técnicas y los materiales y recursos necesarios para la ejecución. - Elaborar los presupuestos cuando sea preciso. - Redactar la memoria técnica, económica, los anexos y los documentos necesarios para la legalización. - Llevar a cabo un seguimiento en fase de obra, proponiendo los replanteos que puedan necesitarse, así como resolviendo las posibles consultas de ingeniería que puedan surgir. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h / 10:00 h a 17:30 h / 19:30 h (con una hora para comer). Viernes de 8:30 h a 14:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 a 3 años de experiencia en funciones similares. - Conocimientos del REBT, RITE y del RIPCI. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar de forma muy puntual por territorio nacional (en torno a un 5% / 10% de su tiempo de trabajo; 1 o 2 veces al mes, en su mayoría de ida y vuelta en el día) e internacional (menos de un 5% de su tiempo de trabajo. - Competencias: habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al cliente. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Conocimientos de Revit.

En Sener Aeroespacial y Defensa deseamos incorporar en nuestro equipo a Técnico/a en Diseño Mecánico CAD 3D (Siemens NX), en nuestro centro de trabajo de Arganda del Rey (Madrid)Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas.Qué harásDentro del departamento de Comunicaciones Terrestres, participarás en proyectos para la producción de equipos radar y de comunicaciones, responsabilizándote de la elaboración en CAD de éstos y de sus planos para producción, siendo algunas de tus tareas principales:- Realización de equipos de RF en CAD 3D, tanto del equipo como de todos sus componentes y la posterior generación de planos para su fabricación según los diseños de Ingeniería o de Producción.- Revisión y actualización de equipos y componentes ya existentes siguiendo las indicaciones de Producción y/o Ingeniería.- Gestión entre el software de CAD/CAM y el software de PLM.- Elaboración de MBOM y EBOM a partir del CAD y el PLM.- Realización de equipos y componente en CAD 3D utilizando SIEMENS-NX.- Generación de documentación de los equipos y componentes creados.- Comunicación continua con Ingeniería y con Producción durante el ciclo de vida de los productos.Qué esperamos de ti- FP Superior en Diseño en Fabricación Mecánica (o estudios similares)- Experiencia de al menos 2 años con herramientas de diseño CAD (preferentemente SIEMENS-Nx) y con experiencia en software PLM y su forma de trabajo.- Conocimientos de sistemas y equipos de RF (antenas, repartidores, combinadores, …).- Conocimientos de electrónica.- Conocimientos de fabricación de piezas en torno y/o fresa.- Conocimientos nivel medio de ofimática.- Deseable nivel básico de inglés.- Deseable residencia cercana a Arganda del Rey y vehículo propio.Qué te ofrecemosEstos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:- Contrato indefinido.- Integra en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.- Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).- Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional.- Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.- Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.- Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.Si te sientes identificado/a, te esperamos … En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú!#J-18808-Ljbffr

ppEn bGinemed /bseguimos creciendo con un propósito claro: acompañar a las personas en uno de los proyectos más importantes de su vida, formar una familia. /ppCon más de b30 años de experiencia /b en medicina reproductiva y una amplia red de clínicas en España y Portugal, Ginemed forma parte de un grupo internacional de referencia en fertilidad. /ppEn este contexto de crecimiento y consolidación, buscamos incorporar un/a bDirector/a de Marketing y Comunicación /b que lidere la estrategia de marca, comunicación, generación de demanda y posicionamiento del grupo. /ppSe trata de una posición estratégica, con impacto directo en el negocio y participación en el equipo directivo, desde la que contribuirás activamente a impulsar una de las principales marcas de fertilidad de la región. /ph3Tu misión /h3pComo bDirector/a de Marketing y Comunicación /b, serás responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia de marketing, comunicación y marca de Ginemed, con foco en la generación de leads, la conversión, el posicionamiento de marca y la optimización de canales digitales y offline. /ppTendrás un papel clave en la consolidación de la marca, la evolución del ecosistema digital, la relación con agencias y la construcción de una organización de marketing orientada a resultados, capaz de combinar la visión nacional con la adaptación a las necesidades locales de cada mercado. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliDefinir, liderar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación de Ginemed. /liliLiderar la estrategia de generación de leads a través de canales online y offline, asegurando la captación de pacientes potenciales y la optimización de la conversión. /liliSupervisar los canales actuales de captación, coordinando tanto al equipo interno como a las agencias externas. /liliIdentificar nuevas oportunidades de generación de demanda: nuevos formatos, alianzas, canales, fuentes de tráfico o acciones de divulgación. /liliProponer, gestionar y controlar el presupuesto de marketing, asegurando una asignación eficiente de los recursos. /liliLiderar los procesos de planificación y forecast, ajustando las inversiones en función del rendimiento, las prioridades de negocio y las oportunidades del mercado. /liliRealizar seguimiento del ROI y del impacto comercial de las acciones de marketing, proponiendo medidas de mejora cuando sea necesario. /liliImpulsar la consolidación de Ginemed como marca nacional líder en fertilidad y reproducción asistida. /liliDesarrollar y garantizar el cumplimiento de las directrices de marca en todos los canales, materiales y puntos de contacto con pacientes. /liliLiderar la estrategia, gestión y evolución del sitio web, con foco en la experiencia de usuario, la conversión y la coherencia de marca. /liliDiseñar y supervisar hojas de ruta de optimización digital, incluyendo pruebas A/B, análisis de comportamiento y mejora continua de la conversión. /liliDefinir y ejecutar la estrategia de relaciones públicas y comunicación externa para reforzar el posicionamiento y la reputación de la marca. /liliIdentificar oportunidades de visibilidad en medios, eventos, colaboraciones y foros relevantes del sector. /liliMonitorizar la cobertura mediática y evaluar el impacto de las acciones de comunicación y relaciones públicas. /liliLiderar el equipo de marketing, fomentando una cultura de colaboración, orientación a resultados y mejora continua. /liliCoordinar y evaluar el desempeño de agencias externas, estableciendo procesos de seguimiento, reporting y optimización. /liliColaborar de forma transversal con el equipo directivo y otras áreas clave de la compañía para impulsar iniciativas estratégicas de crecimiento. /li /ulh3Requisitos y perfil /h3pBuscamos un/a profesional con sólida experiencia en marketing estratégico y operativo, con visión de negocio, capacidad analítica y orientación clara a resultados: /pulliExperiencia demostrada en diseño y ejecución de estrategias de marketing orientadas a captación, conversión, ROI e impacto comercial. /liliCapacidad para gestionar presupuestos de marketing, procesos de planificación, forecast y asignación eficiente de recursos. /liliExperiencia en marketing digital y offline, incluyendo gestión de agencias especializadas. /liliConocimiento del mix de marketing: SEA, redes sociales, display, afiliación, contenidos, comunicación y acciones de divulgación. /liliExperiencia en optimización digital, audiencias, creatividad, mensajes, diseño, experiencia de usuario o CRO. /liliCapacidad para liderar proyectos de marca, posicionamiento y comunicación externa. /liliExperiencia en gestión de equipos y desarrollo de talento. /liliHabilidad para influir y trabajar en entornos matriciales, colaborando con diferentes áreas y stakeholders. /li /ulpBuscamos una persona con liderazgo inspirador, visión estratégica y capacidad para movilizar equipos en torno a objetivos comunes. /ppUn/a profesional que combine pensamiento analítico, sensibilidad de marca y orientación al paciente; que sepa trabajar con rigor, colaboración y confianza, y que encaje en una cultura basada en el propósito, la excelencia, la mejora continua y el compromiso con las personas. /ppLa oportunidad de incorporarte a una compañía internacional con una sólida cultura basada en valores y un propósito claro: ayudar a las personas a cumplir su deseo de formar una familia. /ppFormarás parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, donde podrás liderar proyectos estratégicos, impulsar el crecimiento de una marca referente y contribuir directamente al futuro de la medicina reproductiva en España y Portugal. /ppEn Ginemed, apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Nos alineamos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente con el ODS 5 – Igualdad de Género, promoviendo un entorno de trabajo libre de discriminación y basado en el talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group estamos en búsqueda de un Oficial de 1º de Fontanería para una empresa líder en el sector de las instalaciones a nivel nacional situada en Málaga.La Empresa se encuentra en pleno proceso de crecimiento y expansión. Por ello, buscan talento que permita formar un equipo consolidado y comprometido con el proyecto.Las principales funciones a desarrollar son:- Ejecución de instalaciones de fontanería: montajes, reparaciones y mantenimiento.- Instalación y montaje de tuberías, redes de abastecimiento, desagües y sistemas de presión.- Interpretación de planos, esquemas y documentación técnica.- Realización de pruebas de estanqueidad, verificación de calidad de las instalaciones y resolución de incidencias en obra.- Colaboración con el encargado y el resto del equipo técnico para asegurar el correcto avance y finalización de los trabajos.- Cumplimiento estricto de las normativas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales.Requisitos necesarios para optar a la posición:- Experiencia mínima de 2–3 años en instalaciones de fontanería en obra.- Conocimientos sólidos en redes de agua fría/caliente, desagües, montajes y soldadura.- Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.- Proactividad, responsabilidad y orientación al trabajo bien ejecutado.- Carnet de conducir B.El cliente ofrece:- Incorporación estable a una empresa consolidada y en expansión.- Proyecto con continuidad y posibilidades de desarrollo a medio plazo.- Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte del equipo técnico.- Retribución competitiva de en torno a 24.000 € brutos anuales, acorde con la experiencia y el perfil del candidato/a.#J-18808-Ljbffr

ppUnirse a bOney /b significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. /p pSignifica también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. /p pEn Oney buscamos un/a bIT Architecture Integration Technician /b para dar soporte al equipo de Arquitectura e Integración de IT de Iberia, garantizando el diseño, la evolución y la gobernanza de la arquitectura e integraciones tecnológicas, alineadas con la estrategia de negocio y tecnología de Oney. /p h3Tu día a día consistirá en… /h3 ul liDiseñar y validar soluciones de arquitectura de IT alineadas con los estándares corporativos. /li liGarantizar la coherencia entre las arquitecturas funcional, de aplicaciones y técnica. /li liDiseñar y supervisar las integraciones de sistemas (APIs, eventos y middleware). /li liGarantizar el cumplimiento de las políticas internas y de los requisitos regulatorios del sector bancario. /li liAplicar de forma consistente los estándares, procesos y modelos de gobernanza de IT. /li liFacilitar la comunicación entre TI, negocio y los distintos interlocutores internacionales. /li liColaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y producto en el diseño de soluciones. /li /ul h3Tendremos en cuenta… /h3 ul liTu energía, capacidad de adaptación y tolerancia al alto flujo de trabajo. /li liGrado o Máster en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Sistemas de Información o disciplinas afines. /li liExperiencia demostrable en desarrollo de software, arquitectura de TI o integración de sistemas. /li liExperiencia trabajando con plataformas cloud (AWS, Azure o similares). /li liExperiencia en entornos de pagos, banca o servicios financieros (valorable). /li liFamiliaridad con herramientas como Jira, Confluence o plataformas equivalentes de colaboración. /li liConocimiento de marcos de gobernanza de TI, seguridad y cumplimiento normativo. /li liNivel fluido de inglés. /li liProactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. /li liCapacidad para desenvolverse eficazmente en entornos altamente regulados. /li liOrientación al trabajo en equipo y sólidas habilidades de colaboración. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. /li liParticipación en el éxito y los resultados de la empresa /li liUbicación en Madrid. /li liHorario de trabajo híbrido. /li liRetribución competitiva. /li liContrato indefinido /li liAyuda económica para comida. /li liSeguro médico y seguro de vida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Para un importante cliente buscamos un Consultor SAP Basis and Security. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. Requisitos: • Conocimientos de SAP Basis, • Experiencia en gestión de usuarios, roles y seguridad en SAP, tanto en SAP GUI como en Fiori., • Experiencia en gestión de proyectos y servicios de tecnología., • Inglés, competencias técnicas, hablado y escrito., • Orientación a negocio., • Capacidad analítica, • Resolución de problemas.Se valorará:, • Experiencia en segregación de funciones y SAP GRC., • Experiencia desarrollando un role de administrador dentro de un equipo de SAP Basis., • Gestión de infraestructura y comunicaciones., • Background en administración de sistemas., • Conocimientos en sizing de SAP., • Conocimientos de Google Cloud Platform.Funciones principales:, • Gestión del servicio SAP Basis, • Definición y seguimiento de plantas de mejora en la infraestructura, • Colaboración en los cambios de versiones de SAP S/4 Hana y coordinación en el despliegue de los parches de producto, • Gestión de usuarios y roles de SAP S/4 Hana, Data Sphere y SAP Analytics Cloud, • Identificación y resolución de riesgos asociados a los usuarios y roles, • Seguimiento del uso de licencias SAP Trabajo: 3 días en la oficina cerca de Ramon y Cajal en Madrid y 2 días de teletrabajo. Nota: Los viernes se sale a las 15h, y no hay jornada de verano. xcskxlj Salario: En torno a 50.000 € brutos anuales. #J-18808-Ljbffr

pEn Langa Industrial buscamos incorporar un/a Responsable de Programación CAM para nuestra sección de tornos de gran dimensión y centros de mecanizado, con experiencia real en programación FANUC desde cero con modelo 3D en Siemens NX Cam pro y autonomía para la preparación y optimización de procesos de mecanizado. El puesto está orientado a perfiles técnicos senior, con capacidad para asumir responsabilidad directa sobre la calidad, plazos y eficiencia del mecanizado. /ppbr /Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.br / /ppstrongFunciones /strong /pulliProgramación desde cero en lenguaje FANUC en máquina, programación ISO y manual gide (imprescindible), con modelo 3D en Siemens NX Cam pro /liliPreparación, ajuste y puesta en marcha de tornos CNC con bancadas de hasta 6 metros y herramienta motorizada y centros de Mecanizado con 4 ejes. /liliDefinición de estrategias de mecanizado y optimización de tiempos de ciclo. - Selección de herramientas y parámetros de corte. /liliSupervisión del mecanizado y resolución de incidencias. - Control dimensional de piezas según plano. /liliCoordinación técnica del trabajo en la sección. /liliCumplimiento de estándares de calidad y seguridad. /li /ulpbr / /ppstrongRequisitos imprescindibles /strong /pulliExperiencia demostrable en torno CNC de gran dimensión. /liliDominio del lenguaje FANUC y programación desde cero con modelo 3D en Siemens NX Cam pro (no se valorarán otros lenguajes ni programación exclusiva por CAM). /liliLectura e interpretación avanzada de planos. /liliAlto grado de autonomía en taller. /li /ulpbr / /ppstrongSe valorará /strong /pulliExperiencia previa como responsable o jefe de sección. /liliExperiencia en mecanizado pesado, pieza única o series cortas. /liliCapacidad de organización y liderazgo técnico. /liliConocimientos adicionales de fresado CNC. /li /ulpbr / /ppstrongQué ofrecemos /strong /pulliContrato indefinido y estabilidad laboral. /liliSalario fijo bruto anual entre 40.000 € y 50.000 €, según experiencia y valía. Bonus anual por objetivos de empresa (hasta un 10–15 % adicional). /liliPuesto de responsabilidad técnica en empresa industrial consolidada. xhfqzwm /liliBuen ambiente de trabajo y medios técnicos adecuados. /li /ul

ppEurisko Consulting es una empresa española independiente fundada en el año 2015, especializada en la provisión de servicios profesionales de consultoría en ingeniería del fuego. Contamos con una plantilla de Ingenieros/as y Arquitectos/as con más de 15 años de experiencia en proyectos nacionales e internacionales de edificios singulares como aeropuertos, estadios, edificios en altura, centros comerciales, plantas industriales y logísticas, que acomete todos los proyectos de nuestros clientes. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de dos Consultores/as Junior en Ingeniería de Seguridad Contra Incendios para trabajar en Aranjuez (Comunidad de Madrid) en el Departamento Técnico, reportando al responsable de la oficina. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar estudios de ingeniería del fuego, empleando metodologías de reconocido prestigio basadas en los principios de la ciencia y la ingeniería, para proporcionar soluciones alternativas al cumplimiento de las prescripciones de la reglamentación en proyectos de edificación singular que permitan alcanzar los objetivos de seguridad en caso de incendio con el menor impacto en la actividad. /ph3FUNCIONES /h3ulliVisitar las instalaciones de los clientes para tomar las mediciones necesarias. /liliAnalizar riesgos y estrategias de incendios. /liliEstudiar diseños basados en prestaciones. /liliSimular incendios y procedimientos de evacuación. /liliDiseñar y optimizar sistemas de control de humo. /liliRealizar auditorías de seguridad y sus diligencias debidas. /li /ulh3SE OFRECE /h3ulliContrato indefinido. /liliSalario: entre 18.000 y 24.000 euros. /liliBeneficios sociales: médico privado confiable. /liliformaciliEvaluación anual del desempeño y promoción interna en función de esta. /liliJornada completa. Horario: Lunes a jueves de 08:00 a.m. a 16:30 p.m., Viernes de 08:00 a.m. a 14:00 p.m. /liliIncorporación inmediata. /li /liformaci /ulh3SE REQUIERE /h3ulliTitulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. /liliExperiencia mínima no requerida. /liliConocimientos de la reglamentación nacional (RIPCI) e internacional en materia de protección contra incendios. /liliManejo de AutoCAD, Autodesk Revit o MicroStation y del paquete de Microsoft Office. /liliNivel alto de inglés (mínimo C1). /liliPermiso de conducir B. /liliDisponibilidad para viajar puntualmente (en torno a un 10% / 15% de su tiempo de trabajo), principalmente por territorio nacional, llevando a cabo visitas a los edificios objeto de estudio. /li /ulh3SE VALORARÁ /h3ulliEstar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. /liliExperiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr /li

pAcercanza Consulting busca un/a Desarrollador/a Senior .NET para unirse a un proyecto tecnológico en el sector automoción. Se enfocará en el mantenimiento y evolución de aplicaciones desarrolladas en C# y ASP.NET, con una modalidad predominantemente teletrabajo. /ppEl candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en desarrollo, así como conocimientos en Entity Framework, MS-SQL y microservicios. Se ofrece un salario competitivo en torno a 40.000 euros brutos anuales, dependiendo de la experiencia. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación /h3 pTres Cantos - Madrid - Spain. /p pSiemens Mobility es una empresa de Siemens gestionada de forma independiente. Como líder en soluciones de transporte desde hace más de 160 años, Siemens Mobility está innovando constantemente su cartera en sus áreas principales de material rodante, automatización y electrificación ferroviaria, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico, así como servicios relacionados. Con la digitalización, Siemens Mobility está permitiendo a los operadores de movilidad de todo el mundo hacer que la infraestructura sea inteligente, aumentar el valor de manera sostenible durante todo el ciclo de vida, mejorar la experiencia de los pasajeros y garantizar la disponibilidad. /p h3Oferta /h3 pSiemens Rail Automation quiere incorporar en su área de Ejecución de Proyecto Nacional a una persona para la posición de Oficial de proyecto de señalización ferroviaria. /p h3Responsabilidades /h3 ul liTrabajos en la vía ferroviaria o anexos o en instalaciones similares en proyectos de instalación/ construcción. /li liTrabajos en unidades de tren o Supervisión de trabajos en vía, inspecciones, auditorías /li liTrabajos de instalación, modificación, conexionado y pruebas. /li liTrabajos de mantenimiento de equipos en vía y embarcados /li liMediciones, pruebas y maniobras en equipos eléctricos y electrónicos. /li liContacto con cliente en la obra. /li liTrabajo ofimático en oficina: con ordenador o teléfono. /li liAsistencia a reuniones, tanto en instalaciones propias como ajenas y ya sean reuniones formales o informales. /li /ul h3Requisitos /h3 pBuscamos una persona con experiencia en proyectos de señalización ferroviaria que haya trabajado en campo con un mínimo de experiencia de 1 año en la realización de las tareas descritas. /p h3Viajes /h3 pNuestro negocio requiere de desplazamientos a proyectos, normalmente localizados en España aunque cabe la posibilidad de que haya desplazamientos internacionales. Como consecuencia el volumen de viajes está en torno a un 80% del tiempo. /p h3Contrato /h3 pLa posición conlleva un Contrato indefinido, así como la posibilidad de trabajar noches y fines de semana. /p h3Equidad e Inclusión /h3 pSiemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Somos Sopra HR Software, filial del grupo Sopra Steria y propietarios del software HR Access, solución que utilizan 900 clientes en más de 50 países para gestionar sus procesos de Recursos Humanos. Somos expertos en nómina, administración de personal, gestión del talento y de los recursos humanos en general promoviendo la aplicación de las nuevas tecnologías en torno a una experiencia óptima del empleado. Con nosotros, las organizaciones encuentran al mejor aliado para una transformación digital positiva, comprometiéndonos con nuestros clientes a aprovechar al máximo la tecnología digital para construir un HR 3.0 responsable. Descripción del empleo ¡Únete a un gran equipo! Como Consultor/a Senior HR Access, tu misión principal será participar de forma autónoma en todas las fases de implementación, mantenimiento y evolución de soluciones de Nómina y Time & Attendance (T&A) para nuestros clientes, garantizando la calidad técnica y funcional de la solución y contribuyendo activamente a su satisfacción. Trabajarás junto a tus compañeros/as del equipo para asegurar una experiencia excelente, aportando tu expertise técnico‑funcional en HR Access y tu conocimiento profundo de procesos de nómina y presencia. ¿Qué harás? Formarás parte del área técnica, participando en proyectos end‑to‑end y en el ciclo de vida completo del servicio: • Análisis funcional y técnico de requerimientos de Nómina y T&A., • Configuración, parametrización y desarrollo sobre HR Access., • Diseño y ejecución de planes de prueba (unitarias, no regresión, UAT)., • Documentación de nuevas funcionalidades, evolutivos y cambios de configuración., • Coordinación con Project Managers, equipos técnicos y stakeholders del cliente., • Participación en workshops, comités y reuniones técnicas con cliente., • Mentorizar a perfiles junior/mid y aportar buenas prácticas técnicas y funcionales., • Detectar oportunidades de mejora continua, automatización e industrialización., • Garantizar la coherencia de tus entregables con la arquitectura global del proyecto. Requisitos • 5 años de experiencia en plataformas de nómina (HR Access, Meta4 o similar) en proyectos de implantación, mantenimiento o desarrollos., • Experiencia funcional sólida en Nómina y T&A:, • Cálculo de nómina (devengos, deducciones, regularizaciones)., • Calendarios, reglas de presencia, turnos, ausencias e imputaciones., • Control horario y coherencia normativa., • Conocimientos técnicos en: Cobol, Java, JavaScript, SQL, HTML, CSS., • Experiencia en análisis técnico‑funcional, documentación y testing., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en entornos dinámicos. Habilidad para colaborar con múltiples equipos y acompañar a perfiles junior. Información adicional • Trabajo híbrido real: 2 días de teletrabajo a la semana para conciliar sin renunciar al trabajo en equipo y a un buen onboarding presencial., • Flexibilidad que se nota: Horario Flexible y viernes intensivos, planificados con tu equipo y con clientes para que el delivery y tu vida personal vayan de la mano., • 30 días laborables de vacaciones: Desconecta de verdad. Queremos que vuelvas con energía… y con ideas nuevas., • Beneficios que se ajustan a ti: Un sistema de beneficios sociales flexible, pensado para que elijas lo que de verdad te aporta valor., • Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías, metodologías, soft skills e idiomas. Tú pones la curiosidad; nosotros el itinerario y los recursos., • Plan de carrera claro: Un marco común en todo el Grupo Sopra Steria para que veas tu siguiente paso (y el siguiente) con objetivos y expectativas alineadas., • Comunidad y eventos: Varios eventos a lo largo del año porque el networking y pasarlo bien también impulsa tu carrera. xcskxlj Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

ph3Empleo /h3 pTe ayudamos a encontrar un empleo y a incrementar tu competitividad laboral. /p h3Resumen de la oferta /h3 pbEmpresa: /b Inserta Empleo /p pbNúmero de puestos: /b 2 /p pbLugar de trabajo: /b Madrid (Madrid) /p pbDuración jornada: /b Entre 31 y 40 horas /p pbTurno/Jornada: /b Mañana y tarde /p pbFecha publicación: /b 08/07/2026 /p pbInscripción hasta: /b 10/07/2026 /p h3Funciones y tareas /h3 ul libLavado de coches exterior e interior /b Bajo la supervisión de la persona responsable: Desarrollar las actividades necesarias para el desarrollo correcto del proceso de lavado de coches y cobro de los servicios /li /ul h3Experiencia laboral /h3 pbTiempo experiencia: /b Más de 3 meses /p pZona de Trabajo: Las Tablas. Valorable carnet de conducir B1.1a vacante en torno de mañana de 730 h a 15.00 h. 2a vacante en turno de tarde de 13.30 h a 21 h. /p pPara preinscribirse en esta oferta y que podamos valorar su solicitud debe accederal portal como usuario candidato. /p /p #J-18808-Ljbffr

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Nos encontramos en la búsqueda del perfil de un/a Consultor/a SAP especializado/a en SAP Ariba para colaborar en un proyecto internacional del sector bancario en modalidad híbrida o full-remote. La persona seleccionada trabajará mano a mano con otros equipos IT internos y externos para la resolución de complejas consultas e incidencias de SAP. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia de unos 3 años trabajando con SAP Ariba., • Experiencia hands‑on con Ariba, AP, AR, GL., • Fuerte entendimiento de la arquitectura y funcionalidades de SAP., • Conocimientos de SAP ABAP / BASIS., • Imprescindible contar con un nivel alto de inglés.¿Qué ofrecemos?, • Contratación indefinida, directamente con IRIUM., • Banda salarial en torno a 34-40k., • Modalidad full-remote, si la persona reside fuera de Madrid., • Buen clima laboral., • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre., • Club de beneficios para empleados con descuentos directos en marcas, hoteles, viajes, cines, ropa, etc. Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho. Si te reconoces en este espíritu, esta es tu empresa! xcskxlj La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

TERMISER SERVICIOS INTEGRALES S.L. es una empresa que ofrece soluciones para trabajos en altura. Alquilamos y vendemos andamios y plataformas elevadoras, distribuyendo los productos solo de primeras marcas lo que garantiza la satisfacción. La seguridad es nuestra obsesión. Por eso, garantizamos la máxima calidad en protección, para que los/as operarios/as puedan trabajar con toda la confianza que ofrece una empresa líder. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Alquiler para trabajar en Ajalvir (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Alquiler, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar de forma integral el préstamo de equipos, andamios y/o soluciones técnicas, desde la recepción de la consulta del cliente hasta la finalización del servicio, garantizando un asesoramiento técnico especializado, la rentabilidad del negocio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de la empresa. FUNCIONES: - Dar apoyo en el análisis de requisitos técnicos, así como en la captación y redacción de ofertas. - Elaborar la documentación necesaria para la realización de los trabajos incluidos en las propuestas aceptadas, tales como: planes de montaje, planos, informes, cálculos, memorias, certificados de montaje..., - Colaborar en la planificación de todo el caudal de trabajo, gestionando la actividad de todas las áreas implicadas: comercial, administración y operaciones (logística y ensamblaje). - Llevar a cabo un seguimiento e inspección del montaje, supervisando además la implantación y cumplimiento de todos los procedimientos operativos y normas de prevención. SE OFRECE: - Contrato indefinido - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros brutos anuales. - Beneficios sociales: jornada intensiva los viernes y vehículo de empresa para uso exclusivamente laboral. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:15 h a 18:00 h (con una hora y media para comer) Viernes de 8:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en el sector de la construcción. - Conocimientos de cálculo de estructuras. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma puntual (en torno a un 10% y 15% de su tiempo de trabajo). - Competencias: Trabajo en equipo. Extroversión. Organización. Orientación a resultados.

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino.Nos encontramos en la búsqueda del perfil de un/a Analista o Auditor/a de Ciberseguridad para colaborar en un proyecto del sector financiero en modalidad híbrida en Tres Cantos.Qué estamos buscando?- Experiencia de más de 3 años como Analista o Auditor/a de Ciberseguridad.- Experiencia en gestión de riesgos de ciber.- Dominio de metodologías de análisis de riesgos ciber (ISO 27005, MAGERIT, NIST SP 800-30)- Gestión del ciclo de vida completo de excepciones de seguridad.- Experiencia en análisis de vulnerabilidades, gestión de log de riesgos (DS&P) y soporte a órganos de aceptación del riesgo.- Experiencia en evaluación de riegos complejos, activos, aplicaciones e infraestructuras- Experiencia en elaboración de propuestas de medidas compensatorias, controles alternativos y comunicación de criterios técnicos a perfiles ejecutivos.- Imprescindible contar con la certificación ISO 27001 Lead Auditor.Qué ofrecemos?- Contratación indefinida directamente con IRIUM.- Banda salarial en torno 30-39k.- Modalidad híbrida con 2 días de presencialidad en Tres Cantos.- Buen clima laboral.- Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre.- Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa...Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos.Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa!#J-18808-Ljbffr

Se busca persona con experiencia demostrable de al menos un año en el manejo de torno. La oferta es para un contrato temporal a jornada completa, de lunes a viernes, con turnos rotativos de mañana (7:00 a 15:00) y tarde (15:00 a 23:00). El salario bruto anual se sitúa entre 21.000 y 22.500 euros, y el centro de trabajo está ubicado en Leganés (Madrid).

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!En Telefónica Tech estamos en una fase de expansión sin precedentes. Nuestro equipo lidera los proyectos estratégicos que definen hacia dónde evoluciona nuestra oferta en Cloud, Inteligencia Artificial, IoT y Ciberseguridad. Trabajamos en la frontera entre la tecnología y la estrategia: anticipamos las grandes tendencias y las convertimos en iniciativas que generan valor diferencial para nuestros clientes y para la compañía.No gestionamos un catálogo cerrado de proyectos: el portfolio evoluciona con el mercado. Trabajamos por ámbitos estratégicos que hoy se articulan en torno a, entre otros:- Soberanía Digital: asegurar que nuestras soluciones de cloud, datos e IA ofrezcan control, residencia y cumplimiento europeos como atributo inherente, no como un añadido.- Gigafactoría IA: habilitar la infraestructura y los modelos de servicio que sostienen la nueva ola de inteligencia artificial a gran escala.- Tecnologías emergentes: explorar y validar las próximas oportunidades —IA física, edge, computación avanzada…— antes de que se conviertan en mercado.Buscamos un/a analista que se incorpore al equipo para impulsar el análisis, la investigación y la preparación de las iniciativas estratégicas, con autonomía y criterio propio. Una posición con recorrido para crecer y especializarte en la frontera entre la tecnología y la estrategia.¿A quién buscamos?Tu jornada combinará tres dimensiones: análisis de mercado, apoyo a los proyectos y exploración tecnológica.1. El pulso del mercado (análisis e inteligencia competitiva)- Serás la antena del equipo: monitorizarás tendencias del sector, movimientos de la competencia y evolución de las tecnologías clave (cloud, IA, ciberseguridad, IoT).- No solo recopilarás datos: buscarás insights y elaborarás benchmarks que ayuden al equipo a anticiparse y a decidir mejor.2. Contribución a los proyectos estratégicos (el día a día del equipo)- Prepararás análisis, presentaciones y documentación para el equipo y para los foros internos.- Contribuirás a la coordinación y al seguimiento de las iniciativas, ayudando a que las cosas avancen y haciéndote cargo de tus entregables.3. Exploración y aprendizaje (tu espacio para crecer)- Explorarás tecnologías emergentes —IA, cloud, cómputo, soberanía digital— y traerás ideas de forma proactiva.- Aprenderás rápido, preguntarás mucho y te irás especializando en los ámbitos del equipo.En resumen: una posición para alguien con curiosidad, criterio e iniciativa, que quiera entender cómo se construye la estrategia tecnológica desde dentro y aportar con autonomía desde el primer día.Buscamos un perfil con una buena base analítica y ganas de crecer, que destaque por:- Curiosidad: interés genuino por la tecnología y por entender el porqué de las cosas.- Proactividad e iniciativa: no esperar a que le digan qué hacer; proponer y avanzar.- Capacidad de aprendizaje: asimilar conceptos nuevos con rapidez y aplicarlos.- Capacidad analítica: transformar datos e información dispersa en conclusiones claras.- Mentalidad de equipo: colaborar, compartir y crecer con el grupo.Experiencia- 2 años de experiencia en análisis de mercado o competitivo, consultoría, desarrollo de negocio o roles analíticos en el sector tecnológico.- Grado universitario en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática o Industrial), ADE, Economía, Matemáticas/Estadística o similar.- Se valoran postgrados, másteres o cursos especializados en tecnología o estrategia.- Base técnica en cloud e IA: conocimiento de arquitecturas y servicios cloud y de fundamentos de inteligencia artificial (incluida la IA generativa).- Interés por el ecosistema: ciberseguridad, IoT, soberanía digital y tecnologías emergentes.Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:- Capacidad de análisis y síntesis- Habilidades de comunicación- Organización y atención al detalle- Adaptabilidad y trabajo en equipo- Orientación a resultados- Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.- Formación continua y certificaciones.- Modelo híbrido de teletrabajo.- Atractivo paquete de beneficios sociales.- Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.- Programas de voluntariado.#SomosDiversos#FomentamosigualdadEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición#J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! /p pEn bTelefónica Tech /b estamos en una fase de expansión sin precedentes. Nuestro equipo lidera los bproyectos estratégicos /b que definen hacia dónde evoluciona nuestra oferta en bCloud, Inteligencia Artificial, IoT y Ciberseguridad /b. Trabajamos en la frontera entre la tecnología y la estrategia: anticipamos las grandes tendencias y las convertimos en iniciativas que generan valor diferencial para nuestros clientes y para la compañía. /p pNo gestionamos un catálogo cerrado de proyectos: bel portfolio evoluciona con el mercado /b. Trabajamos por ámbitos estratégicos que hoy se articulan en torno a, entre otros: /p ullibSoberanía Digital: /b asegurar que nuestras soluciones de cloud, datos e IA ofrezcan control, residencia y cumplimiento europeos como atributo inherente, no como un añadido. /lilibGigafactoría IA: /b habilitar la infraestructura y los modelos de servicio que sostienen la nueva ola de inteligencia artificial a gran escala. /lilibTecnologías emergentes: /b explorar y validar las próximas oportunidades —IA física, edge, computación avanzada…— antes de que se conviertan en mercado. /li /ul pBuscamos un/a analista que se incorpore al equipo para impulsar el análisis, la investigación y la preparación de las iniciativas estratégicas, con autonomía y criterio propio. Una posición con recorrido para crecer y especializarte en la frontera entre la tecnología y la estrategia. /p h3¿A quién buscamos? /h3 pTu jornada combinará tres dimensiones: banálisis de mercado, apoyo a los proyectos y exploración tecnológica /b. /p h31. El pulso del mercado (análisis e inteligencia competitiva) /h3 ulliSerás la antena del equipo: monitorizarás tendencias del sector, movimientos de la competencia y evolución de las tecnologías clave (cloud, IA, ciberseguridad, IoT). /liliNo solo recopilarás datos: buscarás insights y elaborarás benchmarks que ayuden al equipo a anticiparse y a decidir mejor. /li /ul h32. Contribución a los proyectos estratégicos (el día a día del equipo) /h3 ulliPrepararás análisis, presentaciones y documentación para el equipo y para los foros internos. /liliContribuirás a la coordinación y al seguimiento de las iniciativas, ayudando a que las cosas avancen y haciéndote cargo de tus entregables. /li /ul h33. Exploración y aprendizaje (tu espacio para crecer) /h3 ulliExplorarás tecnologías emergentes —IA, cloud, cómputo, soberanía digital— y traerás ideas de forma proactiva. /liliAprenderás rápido, preguntarás mucho y te irás especializando en los ámbitos del equipo. /li /ul pEn resumen: una posición para alguien con curiosidad, criterio e iniciativa, que quiera entender cómo se construye la estrategia tecnológica desde dentro y aportar con autonomía desde el primer día. /p pBuscamos un perfil con una buena base analítica y ganas de crecer, que destaque por: /p ullibCuriosidad: /b interés genuino por la tecnología y por entender el porqué de las cosas. /lilibProactividad e iniciativa: /b no esperar a que le digan qué hacer; proponer y avanzar. /lilibCapacidad de aprendizaje: /b asimilar conceptos nuevos con rapidez y aplicarlos. /lilibCapacidad analítica: /b transformar datos e información dispersa en conclusiones claras. /lilibMentalidad de equipo: /b colaborar, compartir y crecer con el grupo. /li /ul h3Experiencia /h3 ulli2 años de experiencia en análisis de mercado o competitivo, consultoría, desarrollo de negocio o roles analíticos en el sector tecnológico. /li liGrado universitario en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática o Industrial), ADE, Economía, Matemáticas/Estadística o similar. /li liSe valoran postgrados, másteres o cursos especializados en tecnología o estrategia. /li libBase técnica en cloud e IA: /b conocimiento de arquitecturas y servicios cloud y de fundamentos de inteligencia artificial (incluida la IA generativa). /li libInterés por el ecosistema: /b ciberseguridad, IoT, soberanía digital y tecnologías emergentes. /li /ul pbPara desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían /b: /p ulliCapacidad de análisis y síntesis /liliHabilidades de comunicación /liliOrganización y atención al detalle /liliAdaptabilidad y trabajo en equipo /liliOrientación a resultados /li /ul ulliMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /liliFormación continua y certificaciones. /liliModelo híbrido de teletrabajo. /liliAtractivo paquete de beneficios sociales. /liliExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /liliProgramas de voluntariado. /li /ul pb#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /b /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición /p /p #J-18808-Ljbffr

IDAQUA 2015 es una ingeniería que ofrece sistemas integrales de control automatizado de aguas. Diseñamos a medida en base a criterios funcionales y de eficiencia energética, para reducir los costes de explotación. Tenemos un futuro prometedor, nuestra intención es expandir el modelo de negocio actual para que otras empresas industriales puedan beneficiar de nuestro expertise. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en el parque empresarial del Prado del Espino situado en Boadilla del Monte (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Ingeniero Senior. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar y participar en la puesta en en marcha instalaciones eléctricas y de automatización, contribuyendo a la creación de soluciones óptimas y de vanguardia que se adecúen a las necesidades y expectativas de nuestros clientes. FUNCIONES: - Tomar mediciones y analizar los consumos. - Diseñar y calcular las instalaciones, preparando los planos y esquemas eléctricos. - Redactar la documentación asociada. - Programar y configurar las automatizaciones. - Colaborar con los/as instaladores/as para asegurar la integración y el funcionamiento adecuado en el momento de la instalación. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Formación continua a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo de trabajo compuesto por profesionales experimentados, dentro un ambiente de trabajo dinámico, participando en proyectos innovadores, tecnológicamente avanzados. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:30 h a 13:30 h y de 15:00 h a 18:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de SCADA's y cuadros eléctricos. - Manejo de algún software de programación de PLC (TIA Portal o similar), AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (en torno a un 20% de su tiempo de trabajo). - Competencias: trabajo en equipo y capacidad de comunicación. SE VALORARÁ: - Conocimientos de: EPLAN. Inglés.

ppUnirse a bOney /b significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. /p pSignifica también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. /p pEn Oney buscamos un/a bResponsable de Fraude /bliderar desde el conocimiento técnico y la experiencia funcional en el departamento de Fraude, animando al equipo hacia la consecución de los retos y objetivos marcados, impulsando nuestra ambición de innovación, asegurando el cumplimiento normativo y favoreciendo nuestros valores: entusiasmo, libertad y respeto, para gestionar la unidad de prevención de fraudes externos de Oney España. /p pbTu día a día consistirá en… /b /p ul libConvertir a Oney en un referente en su sector /b, siendo un modelo técnico en el desempeño de sus funciones, asegurando la rápida integración de noticias y actualizaciones del mercado, garantizando el cumplimiento normativo y legal, e impulsando iniciativas de mejora operativa. /li libDefinir la estrategia de fraude /b para todos los productos y canales, asegurando un equilibrio óptimo entre riesgo, conversión y rentabilidad. Impulsar una visión clara, basada en datos y alineada con los objetivos de negocio. /li libDiseñar y optimizar procesos de prevención /b, detección e investigación, asegurando eficiencia operativa, trazabilidad, automatización y mejora continua. /li libSupervisar reglas /b, modelos y patrones de fraude, garantizando su actualización constante, su alineación con los KPIs del negocio y su capacidad para anticipar nuevas tipologías de fraude. /li libGestionar operaciones de fraude /b incluyendo análisis de casos, toma de decisiones críticas, recuperación de pérdidas, gestión de contracargos y coordinación con áreas internas (Riesgos, Operaciones, Legal, IT). /li libAsegurar el cumplimiento normativo /b en materia de PSD2, SCA, GDPR, auditorías internas y externas, y estándares de compliance bancario, garantizando procesos robustos y documentación adecuada. /li libImpulsar soluciones avanzadas /b basadas en machine learning, biometría, identidad digital, scoring adaptativo y herramientas de monitorización en tiempo real. /li libGestionar proveedores y herramientas /b antifraude y de métodos de pago, evaluando su rendimiento, negociando condiciones y asegurando su alineación con las necesidades del negocio. /li libAsegurar reporting de calidad /b al Grupo y al COMEX, con análisis claros, anticipación de riesgos, indicadores clave y propuestas de acción. /li libGestionar requerimientos policiales y judiciales /b garantizando tiempos, calidad, cumplimiento legal y coordinación con organismos externos. /li libColaborar transversalmente /b con áreas como Riesgos, Comercial, IT, Operaciones y Corporate para asegurar una visión unificada del riesgo y una ejecución coherente de la estrategia. /li liGrado en ADE, Derecho o similar. Valorable master en Prevención/control de Fraude y/o estudios especializados en Fraude (normativa PSD2, tarjeta bancaria) /li li+7 años de experiencia en fraude, riesgos, pagos o ciberseguridad en banca, fintech o medios de pago. /li liExperiencia liderando equipos multidisciplinares. /li liConocimiento profundo de PSD2, SCA, GDPR y compliance bancario. /li liExperiencia con herramientas prevención de fraude, scoring, machine learning o biometría. /li liPerfil analítico, data-driven y orientado a resultados. /li /ul pUn entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. /p pParticipación en el éxito y los resultados de la empresa /p pUbicación en Madrid. /p pHorario de trabajo híbrido: 2 días en la oficina + 3 días trabajando desde casa /p pRetribución competitiva. /p pContrato indefinido. /p pAyuda económica para comida. /p pSeguro médico y seguro de vida. /p pb¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. /p pBNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. /p h3SOBRE EL PUESTO /h3 h3MISIÓN /h3 pParticipar en la elaboración y control de información para reportar a Banco de España, así como gestionar y revisar la información reportada a CIRBE, de acuerdo con el Reglamento de Ejecución 451/2021 y las diversas circulares de Banco de España, velando por la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos, tanto internos, como por parte del Regulador. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liCumplir los deadlines establecidos en el cierre mensual y en el envío de reportes a Banco de España, asegurando la calidad de la información enviada. /li liMantener la comunicación necesaria con Banco de España para mantener el flujo de información entre Supervisor y supervisado. /li liDiseño y definición funcional de requerimientos para la automatización de procesos y elaboración de estados regulatorios. /li liDiseño y definición funcional de reglas técnicas que permitan reforzar la calidad y consistencia de la información reportada. /li liElaborar y enviar información a organismos públicos o privados (estadísticas). /li liAnálisis y revisión de la información declarada a la Central de Información de Riesgos, atendiendo los requerimientos de rectificación emitidos por Banco de España. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liEstudios /li liGrado en ADE, FICO o similar. /li liValorable Máster en Data Analysis o similar. /li liExperiencia /li liEntre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar. /li liIdiomas /li liInglés B2 /li /ul h3COMPETENCIAS /h3 h3Técnicas /h3 ul liDominio experto o avanzado en normativa contable y prudencial (NIIF-UE, FINREP, AnaCredit, CIRBE, IREF) y en los requerimientos de reporte a supervisores (BCE, BdE, EBA). /li liConocimiento exhaustivo de IFRS 9. /li /ul h3Transversales Comportamentales /h3 ul liAmplia experiencia en interpretación de normativa, aplicación práctica y adaptación a cambios regulatorios. /li liCapacidad de identificar impactos cruzados entre las distintas áreas de negocio. /li liExperiencia en Big Four o fuerte espíritu de control de riesgos. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liProgramas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países. /li liComité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity). /li liPrograma de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado. /li liPlan de retribución flexible. /li liModelo de teletrabajo híbrido (50%). /li li31 días de vacaciones. /li /ul pCompromiso de diversidad e inclusiónbr/BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación y modalidad /h3pEspaña | Híbrido en Madrid, Barcelona, Málaga o Logroño | Remoto desde el resto de España /ph3Sobre el rol /h3pEstamos buscando un Ingeniero de IA Responsable para ayudar a diseñar, evaluar e implementar soluciones de IA en entornos altamente regulados. /ppEste puesto combina aprendizaje automático, IA generativa, evaluación de modelos, gobernanza de IA, equidad, explicabilidad y gestión de riesgos. Trabajarás en el desarrollo y evaluación de sistemas de IA avanzados mientras ayudas a establecer mejores prácticas en torno a la IA responsable, la gobernanza de modelos y el cumplimiento normativo. /ppEsta posición es ideal para candidatos que disfrutan uniendo la investigación de IA de vanguardia con implementaciones en producción en el mundo real. /ph3Lo que harás /h3ulliDiseñar, desarrollar y evaluar soluciones de Machine Learning e IA Generativa. /liliInvestigar y aplicar enfoques de vanguardia en IA Responsable. /liliEvaluar el rendimiento, la equidad, la robustez y la explicabilidad de los modelos. /liliComparar diferentes soluciones de IA y LLM en múltiples casos de uso empresarial. /liliIdentificar y mitigar riesgos relacionados con sesgos, privacidad, equidad y comportamiento del modelo. /liliColaborar con equipos de ingeniería, datos, producto y negocio para implementar soluciones de IA en producción. /liliDefinir marcos de evaluación, procesos de gobernanza y mejores prácticas de IA Responsable. /liliAnalizar las regulaciones de IA emergentes y los estándares de la industria. /liliContribuir a las actividades de monitoreo, validación y mejora continua de modelos. /liliComunicar hallazgos técnicos y recomendaciones tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas. /li /ulh3Lo que buscamos /h3ulliMáster o Doctorado en Ciencias de la Computación, Matemáticas, Ingeniería, Física o disciplinas cuantitativas relacionadas. /liliMás de 3 años de experiencia práctica en iniciativas de IA, Machine Learning o IA Responsable. /liliSólidas habilidades de programación en Python. /liliExperiencia con:ulliPyTorch /liliTensorFlow /liliScikit-learn /liliHugging Face /li /ul /liliExperiencia en el desarrollo, evaluación e implementación de modelos de ML en producción. /liliSólida comprensión de:ulliIA Responsable /liliEquidad /liliExplicabilidad (XAI) /liliGobernanza de modelos /liliGestión de riesgos de IA /li /ul /liliExperiencia evaluando y comparando LLMs. /liliExperiencia con soluciones de IA Generativa más allá del simple consumo de API. /liliConocimiento de métricas de evaluación de modelos, metodologías de benchmarking y marcos de validación. /liliFamiliaridad con las regulaciones de IA y los marcos de gobernanza. /li /ulh3Deseable /h3ulliTécnicas de RLHF, DPO o alineación de modelos. /liliAjuste fino (fine-tuning) de LLM y entrenamiento de modelos. /liliAWS, Azure o GCP. /liliMLOps y pipelines de despliegue automatizado. /liliExperiencia en servicios financieros o banca. /liliContribuciones a IA de código abierto. /liliCasos de uso de detección de fraude y detección de anomalías. /liliGrafos de conocimiento, RAG o soluciones de recuperación semántica. /li /ulh3Modelo de trabajo /h3ulliContratista /liliHíbrido en: Madrid, Barcelona, Málaga o Logroño /liliRemoto desde el resto de España /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde The Vet Office seleccionamos un Veterinario/a Generalista de Animales Exóticos para incorporarse a un hospital veterinario especializado orientado exclusivamente a la atención de animales exóticos y con un alto nivel de especialización clínica y quirúrgica. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. El centro dispone de equipamiento diagnóstico avanzado y servicio de urgencias, trabajando con un equipo multidisciplinar consolidado y comprometido con la excelencia veterinaria, la atención al cliente y el desarrollo profesional continuo. Funciones del puesto • Consulta generalista de animales exóticos, • Atención de urgencias y manejo de protocolos de estabilización, • Realización e interpretación de pruebas diagnósticas, • Diagnóstico por imagen (ecografía y radiografía), • Medicina interna y seguimiento de pacientes hospitalizados, • Cirugía de tejidos blandos y procedimientos de dificultad media, incluyendo traumatología, • Buena comunicación y atención al cliente, • Trabajo coordinado con el resto del equipo veterinario Requisitos • Grado/Licenciatura en Veterinaria, • Título homologado en España, • Experiencia trabajando exclusivamente con animales exóticos en hospitales o clínicas veterinarias, • Buen nivel en diagnóstico por imagen (ecografía y radiología), • Conocimientos de laboratorio clínico, analíticas y valores de referencia en especies exóticas, • Experiencia sólida en medicina interna y cirugía, • Manejo avanzado de protocolos de urgencias y consulta ordinaria, • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, • Excelente trato con clientes Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario en torno a 30.000 xcskxlj € brutos anuales + complementos, • Complementos adicionales por cirugías de urgencia, disponibilidad y festivos, • Condiciones salariales negociables según experiencia y perfil profesional, • Incorporación a un equipo estable altamente especializado y con alta casuística de casos., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional Horario • Jornada continua de lunes a viernes de 15:00 a 22:00 h, • Sábados alternos de 10:00 a 14:00 h, • Guardias localizadas una semana al mes. #J-18808-Ljbffr

Propósito del rolEl Category Manager será el gestor de negocio 360º de Entrada Express y Rotación. Su responsabilidad será entender qué necesita el cliente, cómo se comporta, qué valor percibe y cómo convertir esa información en una propuesta comercial rentable, diferencial y escalable.Responsabilidades principales- Estrategia de categoría y ownership E2E- Definir la estrategia de crecimiento de Entrada Express y Rotación.- Construir el roadmap comercial de cada categoría.- Gestionar la categoría con visión de P&L: ingresos, margen, rentabilidad, conversión, recurrencia y satisfacción.- Identificar oportunidades de crecimiento rentable a partir de datos, insights de cliente y señales del mercado.- Definir prioridades de negocio y traducirlas en acciones concretas con impacto.- Propuesta de valor y visión cliente- Diseñar y evolucionar la propuesta de valor de cada categoría por segmento de cliente.- Incorporar la voz del cliente, comportamiento de uso, feedback de CX y analítica digital en la toma de decisiones.- Detectar fricciones en la experiencia de Entrada Express y Rotación y coordinar planes de mejora.- Asegurar que cada iniciativa responda a una necesidad real del cliente y no solo a una oportunidad transaccional.- Pricing, promociones y revenue management- Definir estrategias de pricing, promociones y activación comercial.- Analizar elasticidad, conversión, ticket medio, frecuencia, margen y sensibilidad al precio.- Diseñar test A/B y pilotos comerciales para validar hipótesis de crecimiento.- Optimizar el equilibrio entre ocupación, rotación, ingreso medio, margen y experiencia y valor de cliente.- Evaluar el impacto económico de campañas, descuentos, nuevas tarifas o cambios de producto.- Gestión comercial y go-to-market- Liderar el plan comercial de Entrada Express y Rotación.- Coordinar campañas con Marketing para adquisición, activación, recurrencia y fidelización.- Trabajar con Producto y Tecnología en evolutivos que mejoren conversión, uso y satisfacción.- Colaborar con Operaciones para asegurar la correcta implantación en parkings.- Preparar business cases, presentaciones y recomendaciones para comités de decisión.- Análisis de performance y mejora continua- Monitorizar semanalmente el rendimiento de las categorías.- Crear y utilizar dashboards de categoría con KPIs de negocio, cliente y rentabilidad.- Identificar desviaciones, oportunidades y acciones correctivas.- Preparar análisis semanales, mensuales y trimestrales para dirección.- Convertir aprendizajes de pilotos y campañas en buenas prácticas escalables.- Liderazgo transversal- Actuar como punto de referencia interno para Entrada Express y Rotación.- Movilizar equipos sin dependencia jerárquica directa.- Alinear stakeholders en torno a objetivos comunes de categoría.- Impulsar una cultura de trabajo en red: menos silos, más cliente, más impacto.- Participar en foros de categoría, innovación comercial y business reviews.Perfil requerido- Formación: Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing, Data, Business Analytics o similar.- Experiencia: 4‑7 años en Category Management, Revenue Management, Pricing, Product Marketing, Business Development o gestión comercial analítica.- Experiencia gestionando productos o servicios digitales B2C.- Valorable experiencia en movilidad, parking, retail, e‑commerce, travel, suscripciones, marketplaces o servicios urbanos.- Experiencia trabajando con equipos transversales y tomando decisiones basadas en datos.- Conocimientos técnicos: Pricing y revenue management, gestión de KPIs comerciales, Excel avanzado y Power BI, analítica digital y comportamiento de cliente.- Metodologías de test A/B, pilotos y mejora continua.Competencias clave- Mentoría customer first.- Visión estratégica y capacidad de ejecución.- Alta capacidad analítica.- Orientación a resultados y rentabilidad.- Influencia transversal.- Comunicación clara y ejecutiva.- Proactividad e iniciativa.- Capacidad de priorización.- Curiosidad por el cliente y el mercado.- Agilidad para testar, aprender y ajustar.- Liderazgo sin jerarquía.Encaje organizativoReporta a: Dirección Comercial Core.Colabora con: Marketing, Operaciones, Producto, Tecnología, Data, CX, Finanzas y equipos locales.Impacto esperado del puesto- 3‑6 meses: generar visibilidad e impacto mediante quick wins (campañas, ajustes de pricing, mejora de conversión, activaciones comerciales o reducción de fricciones en la experiencia).- 6‑12 meses: consolidar una dinámica de gestión estructurada por categoría, con roadmap, KPIs, foros de decisión y colaboración transversal.- 12‑18 meses: contribuir a convertir el modelo de Category Management en una forma estable de gestionar el negocio: más orientada a cliente, margen, propuesta de valor y crecimiento rentable.Qué te ofrecemos- Contrato Permanente.- Salario fijo: 38‑44k € en función de la experiencia.- Salario variable: 15%.- Jornada completa con flexibilidad horaria y teletrabajo parcial (1 día/semana).- 22 días de vacaciones + 5 días Telpark.- Club de empleados BeWell y compensación flexible (PayFlow).- Oportunidades de desarrollo profesional en sostenibilidad, calidad, seguridad e innovación.#J-18808-Ljbffr

ph3COSTAR GROUP -REPORTEROSECTOR INMOBILIARIO COMERCIAL, COSTAR - MADRID /h3 pReportero Sector Inmobiliario Comercial, CoStar - Madrid /p pJob Description /p h3DESCRIPCIÓN GENERAL /h3 pCoStar Group, compañía líder a nivel mundial en la digitalización del sector inmobiliario, está especializada en información y análisis de real estate comercial, marketplaces online y tecnología 3D digital twin. CoStar Group está incluido en el índice SP 500. La compañía tiene una misión muy clara: digitalizar el mercado inmobiliario para ayudar a personas y empresas a encontrar propiedades, acceder a información de valor y generar conexiones que mejoren sus negocios y sus vidas. /p pLlevamos más de 35 años inmersos en el mundo de la información inmobiliaria y los marketplaces online, lo que nos proporciona la perspectiva necesaria para crear ofertas verdaderamente únicas y de gran valor para nuestros clientes. Hemos perfeccionado, transformado y optimizado continuamente nuestro enfoque empresarial, creando un lenguaje que se ha convertido en estándar en nuestro sector, entre nuestros clientes e incluso nuestros competidores. Seguimos desarrollando este esfuerzo hoy en día, trabajando constantemente para mejorar e impulsar la innovación. Así es como aportamos valor a nuestros clientes, empleados e inversores. Al dotar a las mentes más brillantes de los mejores recursos disponibles, proporcionamos una ventaja incomparable en el sector inmobiliario. Con presencia en 15 países, 86 oficinas y más de 8.400 empleados en todo el mundo. /p pCoStar es el líder mundial en información, analítica y noticias del sector inmobiliario comercial. Profesionales de todo el mundo utilizan CoStar para acceder a los datos más completos y tomar decisiones con confianza. CoStar ofrece información inmobiliaria comercial inmediata y verificada sobre más de 5,9 millones de propiedades en todos los mercados. /p pMás información sobre CoStar. /p h3DESCRIPCIÓN DEL PUESTO /h3 pCoStar News tiene la reputación de ser la principal fuente de noticias inmobiliarias comerciales a nivel global. El equipo publica cientos de noticias y exclusivas cada año, y es leído por decenas de miles de suscriptores. Entre sus lectores se encuentran muchas de las principales figuras y responsables de operaciones del sector inmobiliario del Reino Unido. /p pLas noticias son una parte esencial de CoStar, probablemente la plataforma de información y marketing inmobiliario comercial más exitosa del mundo. Cientos de miles de suscriptores consultan CoStar cada día para encontrar propiedades en venta, espacios en alquiler y comprender tendencias del mercado, así como información sobre propietarios, fondos e inquilinos. /p pComo periodista especializado en el sector inmobiliario comercial, serás responsable de publicar noticias relevantes y cubrir eventos del mercado. Esto incluirá los sectores de oficinas, industrial y comercial, también perotambién, y de forma especialmente importante, el desarrollo de contenidos sobre buildtorent, residencias de estudiantes y el sector residencial. Esto apoyará los productos de información y marketing de CoStar en estos segmentos de alto crecimiento. /p pSe esperará que desarrolles una red sólida de profesionales del sector y que proporciones los análisis e insights clave que necesita nuestra audiencia. Asimismo, trabajarás estrechamente con los equipos de research en España para generar un alto valor en torno a las propiedades, transacciones, empresas y personas que analizamos. /p pLa posición es a jornada completa y tiene su base en nuestras oficinas de Madrid. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liRedacción de noticias de alta calidad que aporten análisis e información de valor /li liPublicación de noticias relevantes y exclusivas que generen audiencia /li liGarantizar que estas noticias sean recogidas por la prensa nacional y regional /li liDesarrollo de contenido informativo sobre buildtorent, residencias de estudiantes y activos residenciales /li liConstrucción de una red de contactos de alto valor /li liAsistencia a eventos y conferencias del sector /li liColaboración estrecha con el equipo de research para apoyar el desarrollo de nuestros productos de información y marketing /li liColaboración con los equipos de marketing y ventas para identificar oportunidades de desarrollo de marca /li liColaboración con equipos internacionales dentro de la compañía /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liTitulación universitaria o experiencia equivalente /li liAlto nivel de inglés, tanto escrito como hablado /li liPeriodista con experiencia, idealmente en publicaciones de negocios y sector inmobiliario comercial o residencial. El candidato debe tener un sólido conocimiento de cómo estructurar una noticia, cómo obtener información y qué elementos son necesarios para aportar valor en una noticia inmobiliaria comercial /li liExperiencia en entrevistas y en la gestión de relaciones con freelance, agencias de comunicación (PR), editores y fuentes clave del sector /li liExcelentes habilidades de entrevista y redacción, junto con la motivación y formación periodística necesarias para producir contenidos de máxima calidad /li liBuen conocimiento del mercado inmobiliario comercial y residencial /li liExperiencia trabajando en equipos de redacción /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pTrabajar en CoStar Group significa formar parte de una cultura de colaboración e innovación que atrae a los mejores profesionales de múltiples disciplinas. Además de un excelente entorno de trabajo, diseñado para ayudarte a rendir al máximo, ofrecemos 26 días de vacaciones anuales. /p pEn CoStar valoramos positivamente la diversidad y promovemos la igualdad. Nuestro objetivo es siempre contratar a la persona más adecuada para el puesto y damos la bienvenida a candidaturas de personas de todos los perfiles, incluyendo, entre otros, personas de cualquier género, edad, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, religión o creencias. /p pCoStar Group is an Equal Employment Opportunity Employer; we maintain a drug‑free workplace and perform pre‑employment substance abuse testing /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Siglo XXI de Iniciativas estamos buscando, para incorporación directa en una importante empresa del sector Servicios de Ingeniería especializada en proyectos llave en mano, a un/a Director de Proyectos para trabajar en su sede, situada en Madrid, en el Área de Construcción, reportando a la Gerencia de Madrid. La misión principal de la persona que seleccionemos será coordinar los trabajos de todas las fases de los proyectos constructivos del sector terciario más importantes de la empresa, principalmente del ámbito sanitario como hospitales, desde los estudios iniciales hasta la fase de ejecución de obras. asegurando que se lleven a cabo conforme las instrucciones de los clientes, las normativas vigentes, el presupuesto y el cronograma establecidos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Coordinarás el trabajo de todas las personas que forman parte del equipo de cada proyecto, tanto internos como externos. - Conceptuarás los proyectos. - Velarás por el cumplimiento en plazos, costes de los proyectos y por la aplicación del sistema de gestión de calidad y ambiental; normas internas, instrucciones, gestión de residuos y ahorro de recursos, criterios ambientales, etc. - Serás responsable del seguimiento y la dirección de las obras. - Mantendrás relación con los clientes, determinando sus necesidades y analizando su satisfacción. - Participarás en la actualización de documentos e instrucciones que te sean de aplicación. - Colaborarás en el desarrollo tecnológico, gestionando la información y el conocimiento que se va generando en cada proyecto para uso del toda la empresa. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido, directamente con el cliente. - Salario: entre 48.000 y 60.000 euros. Podemos negociar un rango salarial mayor en función de tu perfil. - Beneficios sociales: Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. 20% de teletrabajo durante la jornada semanal. Seguro de vida a cargo de la empresa Programa de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurant, cheque guardería o transporte. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:30 p.m. / 18:30 p.m. Viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. / 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Haber realizado alguna formación en el ámbito económico - financiero. - Al menos 6 años de experiencia en la gestión de proyectos y equipos. - Conocimientos de: Los criterios técnicos generales de diseño, ejecución y funcionamiento de las especialidades en edificación. El funcionamiento de las estructuras organizativas, jerárquicas y de comunicación entre los diferentes agentes del proceso constructivo (promotor, proyectistas, dirección facultativa, constructores, jefes de obra, subcontratas, suministradores, etc.). - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Manejo de alguna herramienta CAD, Revit MEP, de algún software de cálculo técnico de edificación y de gestión de mantenimiento y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse / viajar por territorio nacional de forma habitual (en torno a un 25% de su tiempo de trabajo). En el futuro es posible que también realices viajes internacionales. - Competencias: Liderazgo. Trabajo en equipo. Capacidad de negociación. Capacidad de inspirar confianza en los agentes que intervienen en la obra. Compromiso con los

Veterinary ST busca un/a Veterinario/a Generalista de Animales Exóticos para unirse a su hospital veterinario especializado en Madrid. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa con un salario en torno a 30.000 € brutos anuales, complementos adicionales y un ambiente de trabajo óptimo para el desarrollo profesional. Se necesita experiencia en el manejo de animales exóticos y habilidades en diagnóstico por imagen. xcskxlj La jornada laboral será de lunes a viernes, con guardias localizadas. #J-18808-Ljbffr

En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo un/a Ingeniero/a Junior de Desarrollo de Hardware para nuestro centro de trabajo de Tres Cantos (Madrid) o para Las Arenas (Bilbao) para proyectos de Espacio y Defensa. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. Qué harás Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, control, software y mecánica) que desarrolla equipos electrónicos de control de mecanismos para sistemas de apuntamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros. En concreto, acompañarás en: • Analizar requisitos del equipo, • Realizar diseño electrónico a nivel de esquema y darás soporte a las actividades de posicionamiento y rutado de PCBs., • Llevar a cabo simulaciones analógicas y digitales., • Definir procedimientos de validación de HW., • Realizar pruebas funcionales y participar en campaña de ensayos medioambientales de los equipos., • Redactar la documentación asociada., • Asistir a revisiones con el cliente. Qué esperamos de ti • Formación en Ingeniería electrónica, industrial o telecomunicaciones., • Nivel alto de inglés., • En torno a 2 años de experiencia en la posición ofertada., • Experiencia en diseño detallado de circuitos analógicos y de potencia., • Experiencia en diseño detallado de circuitos digitales: buses de comunicaciones, memorias, FPGAs. Conocimientos adicionales • Actuadores y sensores., • Diseño del control de motores., • Conocimientos de diseño y análisis de control en lazo cerrado (Matlab / Simulink)., • Conocimiento de entornos de desarrollo de microprocesadores y FPGAs., • Conocimiento de normativas (ECSS, IPC, MIL, etc.)., • Conocimientos de interfaces electrónicos standard como buses de comunicaciones (RS232/RS422, I2C, SPI, CAN bus, Ethernet,...), • Conocimientos de diseño de PCBs., • Metodología de análisis para defensa y espacio (Parts Stress Analysis (PSA), Worst case análisis (WCA), Fiabilidad, FEMECA, árbol de fallo, Radiación,…), • Conocimientos en Altium, Pspice/LTspice, VHDL, C, C++, Matlab/Simulink, Python y Labview. Qué te ofrecemos • Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional., • Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...)., • Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc., • Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes., • ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking..., • Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familianamente Responsable (efr). xcskxlj Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a, te esperamos...¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #J-18808-Ljbffr