Trabajos en el torno en España

¿Eres un profesional del mecanizado buscando estabilidad? Desde CePeDe estamos seleccionando un/a Tornero/a (CNC o Paralelo) para incorporarse de manera indefinida y directa en la plantilla de una importante empresa del sector metal ubicada en Madrid (zona Canillejas). La empresa cliente cuenta con un taller especializado en el mecanizado de piezas metálicas (ejes y componentes industriales), donde buscan a un perfil con experiencia sólida para reforzar su equipo de producción. Funciones principales: • Mecanizado de piezas metálicas y ejes mediante Torno CNC y/o Torno Paralelo., • Interpretación de planos técnicos para la ejecución de las piezas. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en trabajos de metal con torno (valorable tanto CNC como convencional)., • Capacidad para interpretar planos técnicos de forma autónoma., • Se valorarán positivamente conocimientos de soldadura (aunque no es un requisito imprescindible)., • Formación: No es necesaria una titulación específica si se aporta experiencia profesional equivalente en el sector. Se ofrece: • Tipo de contrato: Contrato indefinido directamente por parte de la empresa cliente., • Ubicación: Madrid, zona Canillejas, • Horario: Turno fijo de tarde, de Lunes a Viernes de 14:00 a 22:00., • Retribución: Salario competitivo compuesto por base fija + Plus de productividad + Plus de asistencia., • Posibilidad de incrementar ingresos mediante la realización de horas extraordinarias voluntarias.

¿Quieres construir tu futuro? Somos Edhinor, una de las constructoras de referencia del sector de la Construcción en España. Con más de 40 años de experiencia acreditada y presencia a nivel nacional. Especializados en la Edificación Singular. Con una cartera contratada actual de 150M€ Buscamos candidatos/as para el puesto de Jefe de Obra. Perfil del candidato/a • Formación: Arquitectura Técnica o Superior/ Ingeniería de Caminos. Programas Informáticos Requeridos. • Autocad 18/20, • Presto 20, • Office 365, • Curso de prevención de riesgos laborales ( Nivel Básico) Zona Geográfica: Madrid. Perfil Personal • Buscamos perfiles con autonomía y capacidad demostrada en la toma de decisiones., • Con conocimientos en sistemas de gestión de costes de obra ( Producción), • El candidato/a debe tener experiencia en negociación y contratación con proveedores y subcontratistas., • Gestión directa con Dirección de Obra. Experiencia Laboral • Buscamos candidatos/as con experiencia en torno a los 10 años., • Se valorará positivamente experiencia en obra singular y con administraciones públicas., • Se valorará positivamente experiencia probada en ejecución de obras de mas de 5Millones de euros. Salario: 50.000 € según valía del candidato/a

J. García Carrión, empresa líder en el mercado de las bebidas con presencia internacional en más de 150 países, precisa cubrir la posición de Técnico/a de Sostenibilidad, cuya misión principal será apoyar los proyectos relevantes de investigación e innovación que lleva a cabo la empresa, basados en la economía circular y el ecodiseño, teniendo en cuenta la legislación y tendencia actual del mercado. Responsabilidades: • Apoyo en los proyectos de las plantas/bodegas relativos a la innovación en packaging, energía, agua y residuos., • Soporte documental y volcado de datos para Auditorías (SCRAP, medio ambientales plantas y estados no financieros) declaraciones anuales en materia de sostenibilidad., • Apoyo al departamento comercial en la preparación del material necesario que se intercambia con nuestros clientes (presentaciones, formularios de sostenibilidad, etc…), • Participación en las mesas de trabajo, en representación de J. Garcia Carrión, en distintas asociaciones, tanto públicas como privadas, por ejemplo: SCRAP, FIAB, AECOC, ASOZUMOS., • Soporte al equipo de Calidad e I+D en los nuevos requerimientos en torno a la sostenibilidad tanto nacional como internacional, • Búsqueda de las mejores prácticas ambientales a nivel industrial y estratégico del sector (benchmarking sectorial), • Elaboración de la memoria de sostenibilidad anual. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en departamentos industriales, de operaciones y desarrollo de producto., • Máster en sostenibilidad (Deseable)., • Formación universitaria en Ingeniería: Industrial, Medio Ambiente, Químico, etc., • Experiencia en reporting para ESG, EINF, etc., • Dominio del inglés avanzado., • Modalidad de trabajo presencial Ofrecemos: • Contratación indefinida., • Formar parte del equipo de uno de los departamentos clave de la empresa., • Fácil accesibilidad en trasporte público al puesto de trabajo., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento comercial.

¿Te interesa pasar a formar parte de una empresa en pleno crecimiento del sector construcción? ¿Tienes experiencia cómo Jefe/a de Obra? Si es así ¡Te estamos buscando! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa reconocida del sector construcción, que se encuentra en pleno proceso de expansión y está buscando incorporar la posición de Jefe/a de Obra de Edificación. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Planificar y organizar la obra en sus distintas fases., • Gestionar técnicamente el proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad., • Controlar los costes, realizando un seguimiento económico riguroso., • Coordinar los equipos de trabajo y las subcontratas, garantizando la correcta ejecución de los trabajos., • Velar por la gestión documental, asegurando el cumplimiento de normativa técnica y de seguridad. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación estable en una compañía líder., • Buen ambiente profesional, • Participación en proyectos estable con gran visión de largo recorrido, • Retribución en torno 50.000€ a 58.000€ ¿Qué necesitamos de ti? • Valorables estudios en Ingeniería, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares., • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares y proyectos gestionados de principio a fin., • Te consideras una persona resolutiva, analítica, comunicativa y con capacidad de trabajo en equipo

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el Rol En tu día a días llevarás la gestión y control de procedimientos frente a la compañía tanto a nivel interno como los asignados a letrados externos, en todos los órdenes jurisdiccionales. Coordinación del equipo del departamento. Dar soporte a otras áreas de la compañía en materia contenciosa o con vinculación. 🛠️Responsabilidades • Gestión de Procedimientos Judiciales y extrajudiciales en su integridad, • Asistencia a vistas en todas las jurisdicciones, • Control de vencimientos y señalamientos, • Resolución de consultas de otras áreas de la compañía, • Coordinación y soporte del equipo de oficios y embargos, • Realización de informes acerca de procedimientos judiciales y extrajudiciales, • Control de gastos de los procedimientos judiciales, • Control y revisión de los procedimientos asignados a letrados externos 🎯Requisitos Formación • Formación: Graduado en Derecho. Colegiado ejerciente. Experiencia • Experiencia: Mínima 7-10 años como abogado procesalista con especialización en RC Sanitaria y seguro. Gestión de equipos, • Otros: Conocimientos de Derecho del Seguro, uso y ,manejo del baremo de tráfico. Experiencia en todas las jurisdicciones. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir 💡¿Qué ofrecemos? • Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable, • Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el Rol En esta posición trabajarás como Jefe/a de proyectos, asegurando su correcta ejecución. Tus responsabilidades abarcarán desde la planificación y coordinación de actividades hasta el seguimiento de hitos y la elaboración de reportes para los órganos de supervisión. 🛠️Responsabilidades • Colaborar en los proyectos garantizando el cumplimiento de los plazos y la aplicación de la metodología establecida., • Coordinar a los diferentes equipos implicados para asegurar la consecución de los objetivos en tiempo y forma., • Actuar como interlocutor con los responsables de cada línea de trabajo, garantizando el alineamiento de actividades, prioridades y metas., • Preparar y mantener actualizada la planificación de entregables e hitos del proyecto., • Identificar desviaciones, riesgos de cumplimiento y proponer soluciones y acciones mitigadoras., • Elaborar los reportes de seguimiento de cada proyecto para su presentación en comités de dirección y supervisión. 🛠️Requisitos Formación • Diplomatura / Licenciatura en ADE, Empresariales o titulaciones afines. Experiencia Se requiere una experiencia mínima de 3 a 5 años en el sector asegurador o en consultoría de gestión de proyectos. Se valorará experiencia en: • Gestión y planificación de proyectos., • Identificación de riesgos y proactividad en la propuesta de soluciones., • Capacidad de comunicación., • Gestión de reuniones, workshops y presentaciones., • Orientación a resultados., • Focalización en cliente interno., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Otros • Conocimientos en gestión de proyectos. 💡¿Qué ofrecemos? • Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable, • Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Supervisor/a de Equipos Comerciales (Salamanca) ¿Te motiva liderar un equipo comercial, hacer crecer una red de mediadores y dejar huella en un momento de transformación? Este reto es para ti. ¿Quiénes somos? En Occident somos referentes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Con más de 7.100 empleados, presencia en más de 50 países y más de 4,5 millones de asegurados, estamos en una etapa clave de integración y crecimiento. Buscamos perfiles con mentalidad de reto, capaces de activar negocio, impulsar a la red comercial y mejorar la experiencia de mediadores, agentes y clientes. Lo que buscamos en ti • Titulación universitaria finalizada (Grado/Licenciatura o equivalente)., • Experiencia en ventas/negocio (sector financiero/asegurador valioso) y coordinación de equipos o red comercial., • Dominio de herramientas digitales (CRM, Excel/reporting) para seguimiento y gestión por indicadores., • Orientación a objetivos: priorizas, haces seguimiento y te gusta cerrar., • Liderazgo práctico: acompañas, desarrollas al equipo y actúas rápido ante incidencias. Tus retos en el día a día • Acelerar el crecimiento de cartera con mediadores: diagnóstico, plan comercial y seguimiento., • Captar nuevos mediadores y activarlos: nombramiento, onboarding y primeras operaciones., • Liderar y acompañar a los agentes comerciales: objetivos, pipeline, visitas conjuntas y cierres., • Medir y mejorar la efectividad comercial: actividad, conversión, mix, campañas y buenas prácticas., • Reportar resultados y oportunidades a Dirección con propuestas accionables basadas en datos., • Gestionar incidencias clave con mediadores y áreas internas, cuidando la experiencia y la fidelización. Lo que marcará la diferencia • Experiencia en gestión de mediadores/corredores o redes de distribución., • Conocimiento de productos aseguradores y del ciclo completo de venta y postventa., • Hábito de trabajar con KPIs (actividad, conversión, productividad) y metodología comercial. Cómo será tu primer año (aprox.) • 30-60 días: conocerás la zona, la cartera y la red; definirás el plan de acción y los KPIs de seguimiento., • 60-120 días: activarás mediadores/agents clave con acompañamiento en campo y acciones de mejora de conversión., • 6-12 meses: consolidarás la red (retención + captación) y presentarás resultados y palancas de crecimiento a Dirección. Lo que te ofrecemos • Un reto de liderazgo con impacto directo en resultados y crecimiento de la red comercial., • Acompañamiento y desarrollo: formación, herramientas y un equipo con el que se trabaja de verdad en colaboración., • Salario competitivo (banda en torno a 50.000€) + variable por objetivos., • Contrato indefinido., • Beneficios: seguro de vida y accidentes, condiciones preferentes en seguros, retribución flexible y jornada flexible. Ubicación: Salamanca En Occident encontrarás un entorno estable y a la vez dinámico, con recorrido profesional y aprendizaje continuo junto a equipos con gran experiencia en el sector. ¿Te encaja? Inscríbete a la oferta y cuéntanos tu experiencia liderando equipos comerciales. ¡Nos encantará conocerte!

Manager, Product – Namencis Education Como Manager de Producto Académico en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar la calidad formativa y lograr un impacto real en el aprendizaje del alumno. La misión del rol es definir la malla curricular, crear nuevos programas e itinerarios y coordinar a los docentes y equipos académicos para ofrecer un producto formativo de máximo nivel. Responsabilidades: • Definición de la malla curricular: Diseñar y actualizar la estructura académica de los programas., • Programas e itinerarios: Crear nuevos programas e itinerarios de aprendizaje., • Modelo de enseñanza: Aportar creatividad al modelo y a los recursos de enseñanza., • Docentes de calidad: Captar y coordinar docentes de alto nivel., • Contenido digital: Liderar la generación continua de contenido digital., • Calidad docente y de aprendizaje: Supervisar y mejorar la calidad de la docencia y del aprendizaje., • Coordinación académica: Alinear equipos para que todo gire en torno al aprendizaje del alumno. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en producto educativo, diseño curricular o dirección académica., • MBA y conocimiento profundo de cómo funciona un MBA., • Experiencia manejando equipos multifacetas., • Experiencia creando programas formativos e itinerarios., • Capacidad para seleccionar, coordinar y retar a docentes de alto nivel.

EQA es una Entidad de Certificación internacional con más de 20 de trayectoria en España. Actualmente cuenta en España con una plantilla de más de 300 profesionales Sus actividades principales giran en torno a la certificación de sistemas de gestión de la calidad, de medio ambiente, seguridad laboral, I+D+i, compliance, licencias urbanísticas y cambio climático. EQA es líder en un mercado en crecimiento. La gestión de proyectos tiene como objetivo la certificación de los proyectos, cumpliendo con los requisitos establecidos en diferentes programas de ayuda pública. Principalmente se gestionarán proyectos de I+D para la certificación de su calificación, así como el cumplimiento del principio de DNSH. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Personas con carreras técnicas, ordenadas con gran capacidad de gestión. Experiencia en trato con clientes y proveedores. Enfoque a la satisfacción del cliente y alto nivel de inglés. • Conocimiento sobre el PRTR,, • Experiencia en la certificación de expedientes para deducciones fiscales (RD1432/2014), certificación de expedientes para obtención de ayudas financiadas con Fondos Europeos (Next Generation, FEDER.. ) o bonificaciones de personal investigador en la cotización a la seguridad social (RD475/2014), • Experiencia en redacción de memorias para subvenciones o deducciones fiscales por inversión en I+D, y/o gestion de ayudas públicas para proyectos. de I+D.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, estamos colaborando con una compañía líder del sector farmacéutico, reconocida por su enfoque innovador y su compromiso con los más altos estándares de calidad. Actualmente buscamos un/a Técnico/a Junior de QA Operaciones para reforzar su área de Garantía de Calidad en un entorno altamente regulado y en constante crecimiento. 🧪 Funciones principales • Asegurar que las actividades de fabricación, almacenamiento y control cumplen con GMP y procedimientos internos., • Revisar documentación de producción y control de calidad previa a la liberación del producto., • Participar en la gestión de desviaciones, incidencias, controles de cambio y CAPAs., • Apoyar auditorías internas, de proveedores y procesos de inspección regulatoria., • Revisar y aprobar especificaciones de materias primas, materiales de acondicionamiento y producto., • Colaborar en la liberación de materias primas y APIs., • Participar en APR/PQR y actividades de CPV (Continued Process Verification). 🎓 Requisitos • Formación universitaria en Farmacia, Química, Biotecnología o similar., • En torno a 1 año de experiencia en industria farmacéutica, especialmente en QA, auditorías o gestión de proveedores., • Conocimiento sólido de GMP, desviaciones, auditorías y sistemas de calidad., • Inglés técnico., • Competencias clave: atención al detalle, gestión documental, trabajo en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua. 🎯 Se ofrece • Contrato indefinido., • Incorporación a un entorno altamente regulado e innovador dentro del sector farmacéutico., • Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en un equipo multidisciplinar., • Participación en procesos clave de calidad, auditorías y cumplimiento regulatorio. Si tu perfil encaja y te motiva esta oportunidad de alto impacto, aplica a esta oferta. Desde Claire Joster estaremos encantados de contarte más.

Desde Prosegur buscamos un/a analista de reporting y control de gestión para incorporarse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo y evolución de las actividades propias del área, aportando una visión profesional y orientada a la excelencia. La posición se ubica en Madrid y contará con modelo de trabajo híbrido. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será asegurar la consolidación y análisis integral de la información financiera global, proporcionando visibilidad rigurosa y oportuna para apoyar la toma de decisiones estratégicas del negocio. ¿Qué funciones vas a realizar? • Reporting financiero (P&L, FCF) y operacional (Volumen)., • Analizar los resultados uniendo KPIs financieros y operativos., • Seguir y controlar los presupuestos de costes de áreas globales, • Ayudar a los países en diferente análisis., • Elaborar soportes de presentaciones (Power Point) Extracción y gestión de datos como base a los posteriores análisis ¿Qué buscamos de ti? • Licenciatura/grado en A.D.E., Economía o similar., • Experiencia en torno a 3 años como Controller de Gestión., • Nivel de inglés alto, • Dominio avanzado de Excel, experiencia trabajando con BBDD muy grandes., • Muy valorable experiencia en sectores B2C. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países)., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y Nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 50 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms y AVOS. Nuestros más de 185.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Profesional con una carrera contrastada en el Sector Público, específicamente en la Administración General del Estado (incluyendo empresas públicas y agencias) y/o en la Comunidad de Madrid, bien sea a través de relaciones de desarrollo comercial o de ejecución y supervisión de proyectos y servicios. Se valorará muy positivamente el conocimiento y dominio de ámbitos funcionales como empleo, seguridad social, tributos, etc. y tecnológicos tales como IA/IAGen, data, u otros, queremos conocerte si cuentas con: • Experiencia profesional consolidada en el Sector Público., • Experiencia en desarrollo de negocio B2G., • Experiencia en ejecución, supervisión o gobierno de proyectos y servicios para administraciones públicas., • Conocimiento profundo del funcionamiento de la Administración General del Estado., • Experiencia en ámbitos funcionales como empleo, seguridad social, tributos, políticas públicas o servicios al ciudadano., • Interés y/o conocimiento en tecnologías como IA/IA Generativa, data, analítica, automatización u otras soluciones digitales., • Capacidad para moverte con soltura en entornos complejos, con múltiples stakeholders y ciclos largos de decisión., • Excelentes habilidades de comunicación, visión estratégica y orientación a impacto. 💻 ¿Cómo será tu día a día? La persona seleccionada jugará un papel clave en la identificación, desarrollo y gestión de oportunidades relacionadas con proyectos y servicios de alto impacto, especialmente en ámbitos funcionales como empleo, seguridad social, tributos y en tecnologías emergentes, con tareas como: • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio y/o proyectos en organismos de la Administración Pública., • Establecer y mantener relaciones institucionales con decisores clave (direcciones generales, subdirecciones, responsables técnicos y de negocio)., • Monitorizar licitaciones, detectar oportunidades tempranas y analizar pliegos administrativos y técnicos., • Participar activamente en la definición de la estrategia, preparación de propuestas, memorias técnicas y coordinación de ofertas., • Colaborar con equipos internos (tecnología, delivery, legal, financiero) para asegurar propuestas sólidas y ejecuciones exitosas., • Impulsar conversaciones de valor en torno a transformación digital, uso de datos, IA e innovación en servicios públicos. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el Rol Tu misión no será solo gestionar funcionalidades, sino ser el dueño de la visión estratégica de la App. Serás el puente entre los objetivos de negocio (Salud, Auto, Hogar) y la ejecución tecnológica, garantizando que cada lanzamiento aporte un valor diferencial y radicalmente útil. 🛠️Responsabilidades • Visión y Estrategia: Definir y evolucionar el Roadmap de producto a corto, medio y largo plazo., • Liderazgo End-to-End: Capitanear el ciclo de vida completo, desde el discovery funcional hasta el análisis post-lanzamiento., • Stakeholder Management: Traducir las necesidades de las áreas de negocio en requisitos técnicos accionables., • Cultura de Datos: Utilizar analítica avanzada (GA4, PowerBI) para priorizar el backlog basándote en evidencias, no en intuiciones., • Calidad y UX: Supervisar la validación funcional (UAT) y asegurar una experiencia de cliente coherente y sin fricciones. 🛠️Requisitos Buscamos un perfil híbrido: estratégico en el pensamiento y táctico en la ejecución. • Experiencia: Mínimo 3-5 años gestionando productos digitales (imprescindible enfoque en Apps móviles) en sectores complejos o regulados (Seguros, Fintech, Telco)., • Resultados tangibles: Queremos que nos cuentes el éxito que has tenido construyendo una app atractiva y funcional, • Formación: Ingeniería, ADE o similares, con formación especializada en Digital Product Management o Agile., • Mentalidad: Capacidad para navegar en entornos con dependencias, resolviendo bloqueos y gestionando prioridades de forma asertiva., • Herramientas: Dominio de ecosistema Atlassian (Jira/Confluence), herramientas de diseño (Figma) y analítica digital (Firebase/GA4). 💡¿Qué ofrecemos? • Impacto Real: Liderarás un activo estratégico clave para la compañía con visibilidad directa en la dirección., • Entorno Profesional: Un equipo multidisciplinar (UX, Tech, Data) con cultura de mejora continua., • Proyecto a Largo Plazo: Estabilidad en una compañía líder que apuesta por la innovación real., • Formato de trabajo Híbrido, • Paquete completo de beneficios sociales

GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. ARVAL En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector SOBRE EL PUESTO MISIÓN Satisfacer y optimizar las necesidades de información de manera convergente. Comprender las necesidades del negocio y encontrar el enfoque de ciencia de datos adecuado para proponer una solución apropiada. RESPONSABILIDADES • Extraer, analizar y explorar datos., • Construir modelos para realizar predicciones (aprendizaje supervisado para clasificación, regresión, pronósticos, etc.), • Construir modelos para identificar patrones (aprendizaje no supervisado para realizar agrupamiento, reducción de dimensiones, etc.)., • Colaboración activa en la definición del gobierno de datos y su mejora continua., • Preparación de los datos para el reconocimiento de patrones., • Definir, mantener y documentar los procesos de trabajo., • Colaboración con la dirección de la compañía y el Departamento de Data para definir los objetivos estratégicos de la organización en relación con el tratamiento de los datos., • Minería de los datos a partir de distintas fuentes., • La identificación de áreas de mejora dentro de los procesos de la organización relacionados con el tratamiento de la información., • Búsqueda de oportunidad de valor a través de los datos., • Participación en la comunidad Corporativa de Data., • Velar por la calidad del dato en coordinación con el equipo de Data Quality., • Conocimiento y cumplimiento de las políticas de privacidad y seguridad de la información., • Asegurar la correcta documentación del código y que sea fácil de mantener., • Garantizar la interpretabilidad de los modelos, identificar posibles sesgos y analizar el rendimiento del modelo en relación con las necesidades del negocio. REQUISITOS COMPETENCIAS Dominio de Python avanzado Gestión de incidencias y ciclo de vida de desarrollo del software. • Transversales & Comportamentales Habilidades Conductuales • Pensamiento crítico, • Creatividad e innovación / Resolución de problemas, • Orientación al cliente, • Capacidad analítica, • Capacidad para anticipar la evolución del negocio/estrategia, • Capacidad para establecer indicadores de rendimiento relevantes, • Modelado predictivo, • Modelado descriptivo, • Procesamiento de datos, • Conocimiento de datos, • Calidad y seguridad de los datos, • Arquitectura BENEFICIOS • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países., • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)., • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado., • Plan de retribución flexible., • Modelo de teletrabajo híbrido (50%)., • 22 días de vacaciones., • 2 días de asuntos propios., • Día libre en Navidad., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto., • Flexibilidad horaria., • Seguro de vida., • Seguro médico., • Tarjeta comida (1740€ /año)., • Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios. Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

Buscamos Desarrolladores iOS nativos con experiencia sólida (en torno a los 2 años aproximadamente, o experiencias por encima del año en iOS con Swift y/o Superiores), y en proyectos afines con experiencia demostrable en la publicación en App Store. La persona/s seleccionadas participarán en la integración y configuración de herramientas de monitorización (logs, métricas, eventos), así como en la realización de ajustes de UI/UX en diferentes aplicaciones (videojuegos, retail tech, utilities y experiencias interactivas). Colaborará estrechamente con otros equipos para garantizar una correcta integración técnica y el buen funcionamiento de las aplicaciones. Proyecto de corte temporal para 3 meses aproximados (quizás algo más inclusive), y también con la posibilidad de permanecer en el equipo más allá de esa temporalidad y estabilizarse en el puesto. Condiciones base: • Contratación Indefinida por Nosotros: Sandav Consultores, prestando servicios en importante compañía con múltiples proyectos Mobile Media y entretenimiento, (Juegos etc...)., • Formato híbrido: en la semana 3 o 4 jornadas presenciales en oficinas en Zona Nuevos Ministerios, y 1 o 2 de teletrabajo. (No Negociable)., • Horarios: Jornada Completa con horarios habituales de oficina con cierta flexibilidad típica de entrada y de salida: tipo: de Lunes a Jueves de 9-18:30h y viernes jornada intensiva de 8:00-15:00h (como horario estándar base, pero variable en función de dicha flexibilidad de horarios a comentar en fases posteriores)., • Banda salarial Base: entre 28.000 y 38.000 Aproximadamente en función de perfil / experiencia, o quizás siendo contemplables candidaturas de hasta 40.000 (en Salario Bruto Anual Aproximadamente, si el perfil lo justifica). Requisitos / perfil / Experiencia: • 2 años aprox (O superiores), de experiencia demostrable en desarrollo iOS nativo (Swift)., • 2 años aprox (O superiores), experiencia en gestión de dependencias (CocoaPods y/o Swift Package Manager)., • Experiencia en la generación, testing y distribución de builds en dispositivos reales de iOS., • Conocimiento en gestión de certificados, provisioning profiles y publicación en App Store., • Familiaridad con GIT y metodologías ágiles. Se valorará: • Disponibilidad lo más inmediata posible., • Uso de IA orientada a mejorar la productividad, la calidad del código o los procesos., • Experiencia con herramientas de monitorización y analítica de aplicaciones., • Haber publicado al menos una aplicación en App Store., • Conocimientos a valorar de ARKit, SceneKit o RealityKit., • Experiencia creando librerías reutilizables o SDKs (CocoaPods/SPM)., • Experiencia a valorar con Unity / C#, o React Native, o React o tecnologías híbridas., • Experiencia con pipelines de CI/CD., • Alto nivel de inglés técnico. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? En SANDAV CUMPLIMOS LO PROMETIDO: • Para más información: sandavteam.com

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. Principales responsabilidades Atracción de talento: – Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. – Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. – Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. Onboarding y engagement: – Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. – Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. Business Partner: – Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. – Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. – Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido. – Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. Políticas y sistemas: – Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. – Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. Relaciones laborales: – Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. – Participación en el Comité de Seguridad y Salud. Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: – Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. Requisitos – Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. – +3 años de experiencia generalista. _ INGLÉS ALTO – Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. – Español e inglés imprescindibles. – Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. – Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. Qué ofrecemos • 12 meses de contrato, • 32 días de vacaciones al año, • 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales, • Compensación por trabajo desde casa, • Flexibilidad en la hora de entrada, • Seguro de vida y accidentes, • Ayuda de comida, • Plan de pensiones, • Wellhub, • Amplia oferta de Formación y Desarrollo, • Salario en torno a 50K, según valía

Resumen de Batipart Fundada en 1988 por Charles Ruggieri, Batipart es un grupo familiar independiente, propiedad al 100% de la familia fundadora. El Grupo opera en Europa, África y Norteamérica, invierte y desarrolla sus actividades en torno a tres sectores: inmobiliario, hotelero y turístico. Batipart Europe gestiona actualmente más de 4000 millones de euros en activos inmobiliarios repartidos en cinco países (Francia, Luxemburgo, Italia, España y Portugal). Aproximadamente 75 empleados trabajan en cinco plataformas, distribuidas entre París, Toulouse, Luxemburgo, Madrid y Milán. Nuestra organización Batipart Europe se constituye en torno a tres ejes principales: • El eje inmobiliario, que alberga una cartera de activos diversificados (ocio, oficinas, comercios, residencial) representa cerca de 3000 millones de euros bajo gestión., • El eje hotelero, que alberga una plataforma de inversión hotelera (muros y fondos) a escala europea., • El área de desarrollo, que se centra en operaciones de promoción y reestructuración profunda de activos terciarios, especialmente en París. El puesto En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores turístico/hotelero, de oficinas, comercial y residencial. El equipo español se compone principalmente de dos áreas: financiera e inmobiliaria, y se dedica a diversas actividades: jurídica, financiera, gestión de activos y adquisiciones. Dependiendo de la responsable financiera de España y en coordinación con la dirección financiera de Francia, participará en la realización de las tareas contables y compartirá una cartera de unas 20 empresas, en un contexto de fuerte crecimiento. Sus principales funciones Contabilidad de varias filiales españolas (SLU - SAS) o Gestión de facturas. o Preparación de pagos. o Análisis y justificación de cuentas. o Conciliación bancaria. o Verificación del trabajo realizado por los contables inmobiliarios. Elaboración de las cuentas anuales y de las situaciones trimestrales o Determinación y contabilización de los asientos de inventario. o Control interco / financiero o Presentación del balance y la cuenta de resultados o Preparación de los expedientes de auditoría y relación con los auditores de cuentas Declaraciones fiscales o Preparación y contabilización de las diferentes declaraciones españolas (IVA, impuesto de sociedades, impuestos diversos) o Elaboración de los paquetes fiscales Una función transversal y estratégica Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. Por ello, debe ser capaz de establecer un vínculo entre los retos operativos, normativos y estratégicos del Grupo. Perfil buscado ▪ Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado/a en Economía («Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Economía»). ▪ Nivel de experiencia: 5-8 años. ▪ Idealmente, una primera experiencia en Sage 200. ▪ Experiencia en el sector inmobiliario. ▪ Rigor y atención al detalle. ▪ Versatilidad, autonomía y capacidad para anticiparse a los plazos. ▪ Don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. ▪ Interés y dinamismo. ▪ Capacidad de análisis. ▪ Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado. ▪ Dominio del inglés y el español, idealmente dominio del francés. ¿Por qué unirse a nosotros? Unirse a Batipart significa formar parte de un grupo familiar sólido y ambicioso, comprometido con un enfoque de crecimiento responsable. Evolucionará en un entorno estimulante, junto a equipos con sede en varios países europeos y en colaboración con socios de los mercados inmobiliario y financiero sostenible. Dentro de una estructura a escala humana, disfrutarás de una autonomía real y de una exposición estratégica en un grupo desarrollo. Proceso de selección En Batipart, damos especial importancia a la calidad de la experiencia del candidato. Nuestros equipos estudian detenidamente cada candidatura recibida. Sea cual sea el resultado, siempre le informaremos al respecto. Si su candidatura es preseleccionada, el proceso continúa con: 1. Una primera entrevista telefónica de preselección con el equipo de RRHH., 2. Una entrevista operativa y de RRHH., 3. Una entrevista con la Dirección. Para más información sobre Batipart: ___

OFERTA DE EMPLEO Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas Ubicación: Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante) ⸻ Descripción del puesto Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos. ⸻ ️ Funciones principales • Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas • Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos • Coordinación de equipos propios y subcontratas • Supervisión técnica de: • Movimiento de tierras • Ejecución de cunetas y drenajes • Apertura y ejecución de zanjas • Construcción de caminos internos • Vallados perimetrales • Control de mediciones, certificaciones y producción • Interlocución directa con dirección facultativa y cliente • Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad ⸻ Requisitos clave (filtro crítico) • Imprescindible: • Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas, • Se valorará también perfiles JUNIOR • Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica) • Capacidad de gestión simultánea de varias obras • Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos ⸻ Formación (valor añadido) • Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España. • 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. ⸻ Condiciones • Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil) • Teléfono móvil • Ordenador portátil y Tablet • Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras ⸻ Qué buscamos (visión estratégica) Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos. Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: “Jefe de Obra” o directamente a través de LinkedIn

J. García Carrión , empresa líder en el mercado de las bebidas con presencia internacional en más de 150 países, precisa cubrir la posición de Técnico/a de Sostenibilidad , cuya misión principal será apoyar los proyectos relevantes de investigación e innovación que lleva a cabo la empresa, basados en la economía circular y el ecodiseño, teniendo en cuenta la legislación y tendencia actual del mercado. Responsabilidades: Apoyo en los proyectos de las plantas/bodegas relativos a la innovación en packaging, energía, agua y residuos. Soporte documental y volcado de datos para Auditorías (SCRAP, medio ambientales plantas y estados no financieros) declaraciones anuales en materia de sostenibilidad. Apoyo al departamento comercial en la preparación del material necesario que se intercambia con nuestros clientes (presentaciones, formularios de sostenibilidad, etc…) Participación en las mesas de trabajo, en representación de J. Garcia Carrión, en distintas asociaciones, tanto públicas como privadas, por ejemplo: SCRAP, FIAB, AECOC, ASOZUMOS. Soporte al equipo de Calidad e I+D en los nuevos requerimientos en torno a la sostenibilidad tanto nacional como internacional Búsqueda de las mejores prácticas ambientales a nivel industrial y estratégico del sector (benchmarking sectorial) Elaboración de la memoria de sostenibilidad anual. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en departamentos industriales, de operaciones y desarrollo de producto. Máster en sostenibilidad (Deseable). Formación universitaria en Ingeniería: Industrial, Medio Ambiente, Químico, etc. Experiencia en reporting para ESG, EINF, etc. Dominio del inglés avanzado. Modalidad de trabajo presencial Ofrecemos: Contratación indefinida. Formar parte del equipo de uno de los departamentos clave de la empresa. Fácil accesibilidad en trasporte público al puesto de trabajo. Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Formar parte de una empresa en constante crecimiento comercial.

REQUISITOS: Licenciatura/ Grado en Veterinaria Experiencia en clínica de pequeños animales u hospitales CONDICIONES: Incorporación inmediata Salario en torno a 26.000 € brutos/anuales en función de la experiencia + variables que se generen Ayuda de 450 euros/mes (durante los 6 primeros meses de contrato) en caso de que vivas fuera de Huesca. Jornada completa Turnos continuos de mañana y tardes rotativos. Aproximadamente, un sábado de cada cuatro. Una semana de guardias telefónicas cada cuatro semanas y rotatorio con los compañeros Remuneración extra por cada urgencia el 50% sin IVA Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidades de desarrollo profesional Nuestra clínica veterinaria ZOO es un centro especializado en el tratamiento y cuidado de todo tipo de mascotas, en el que nos preocupamos por su salud y bienestar. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

EME Group, empresa líder en el sector de robótica situada en Binéfar, busca incorporar varios perfiles de mecanizador/a: Las funciones a realizar son: Mecanizado de piezas en fresadoras CNC de 3 y 5 ejes. Programación, ajuste y manejo de la maquinaria. Control de calidad. Mecanizado de piezas en torno CNC y torno manual. Programación, ajuste y manejo de la maquinaria. Control de calidad. Programación CAD/CAM. Manejo del resto de maquinaria del taller mecánico (sierra, taladros, cizalla, plegadora, etc.). Soldadura. ✅ Requisitos : Experiencia en puesto similar de al menos 1 año. Capacidad de Trabajo en Equipo Multidisciplinar. Valorable Formación CAD/CAM y de manejo de las máquinas del taller. FP Mecánica/Mecanizado o superior o similar equivalente y/o experiencia Ofrecemos : Incorporación inmediata a empresa en continuo crecimiento. Posibilidad de desarrollo interno. Beneficios sociales. Contrato indefinido. Habilidades : Proactividad Trabajo en equipo Capacidad de adaptación EME Group, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Departamento de defensa y del espacio exterior

EQA es una Entidad de Certificación internacional con más de 20 de trayectoria en España. Actualmente cuenta en España con una plantilla de más de 300 profesionales Sus actividades principales giran en torno a la certificación de sistemas de gestión de la calidad, de medio ambiente, seguridad laboral, I+D+i, compliance, licencias urbanísticas y cambio climático. EQA es líder en un mercado en crecimiento. La gestión de proyectos tiene como objetivo coordinar todo el proceso de certificación, validación o verificación de los proyectos asignados, cumpliendo con los requisitos establecidos en diferentes programas de ayuda pública. Principalmente se gestionarán proyectos de I+D para la certificación de su calificación, así como el cumplimiento del principio de DNSH u otros requisitos medioambientales. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Personas con estudios técnicos , preferiblemente universitarios, ordenadas con gran capacidad de gestión. Experiencia en trato con clientes y proveedores. Enfoque a la satisfacción del cliente y deseable alto nivel de inglés. Experiencia profesional de 1 – 2 años en alguno de los siguientes ámbitos: Experiencia en la gestión de proyectos, preferiblemente para su certificación para deducciones fiscales (RD1432/2014), obtención de ayudas financiadas con Fondos Europeos (Next Generation, FEDER.. ) o bonificaciones de personal investigador en la cotización a la seguridad social (RD475/2014). Experiencia en redacción de memorias técnicas y económicas de proyectos. Familiarizado con ayudas por inversión en I+D, y/o gestion de ayudas públicas para proyectos. Familiarizado con conceptos asociados a la gestión medioambiental: gestion de residuos, Economía circular. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Somos Edhinor, una de las constructoras de referencia del sector de la Construcción en España. Con más de 40 años de experiencia acreditada y presencia a nivel nacional. Buscamos candidatos/as para el puesto de Jefe de Obra. Formación: Arquitectura Técnica o Superior/ Ingeniería de Caminos. Autocad 18/20 Office 365 Curso de prevención de riesgos laborales ( Nivel Básico) Con conocimientos en sistemas de gestión de costes de obra ( Producción) El candidato/a debe tener experiencia en negociación y contratación con proveedores y subcontratistas. Experiencia Laboral Buscamos candidatos/as con experiencia en torno a los 10 años. Se valorará positivamente experiencia en obra singular y con administraciones públicas. Se valorará positivamente experiencia probada en ejecución de obras de mas de 5Millones de euros.

Somos Edhinor, una de las constructoras de referencia del sector de la Construcción en España. Con más de 40 años de experiencia acreditada y presencia a nivel nacional. Buscamos candidatos/as para el puesto de Jefe de Obra. Formación: Arquitectura Técnica o Superior/ Ingeniería de Caminos. Autocad 18/20 Office 365 Curso de prevención de riesgos laborales ( Nivel Básico) Con conocimientos en sistemas de gestión de costes de obra ( Producción) El candidato/a debe tener experiencia en negociación y contratación con proveedores y subcontratistas. Experiencia Laboral Buscamos candidatos/as con experiencia en torno a los 10 años. Se valorará positivamente experiencia en obra singular y con administraciones públicas. Se valorará positivamente experiencia probada en ejecución de obras de mas de 5Millones de euros.

REQUISITOS: · Licenciatura/Grado en Veterinaria. · Experiencia en medicina interna, diagnóstico por imagen y/o cirugía. CONDICIONES: · Contrato indefinido. · Salario en torno a 34.000 € brutos/anuales en función de la experiencia · Jornada completa. · Turnos rotatorios · Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre). · Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. · Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. El Hospital Veterinario Ciutat d'Inca ofrece una amplia gama de servicios incluyendo atención médica, cirugía, laboratorio, entre muchos otros. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

El Instituto Aragonés de Empleo está gestionando una oferta para una empresa dedicada a la comercialización, distribución, compra y venta de rodamientos y lubricantes, ubicada en Zaragoza REQUISITOS Ciclo formativo en mecanizado, CNC, análogos y/o similares, o certificados de profesionalidad relacionados. Seriedad y ganas de aprender. Capacidad de aprendizaje y ganas de formarse. Valorables: Experiencia en máquinas de fabricación de juntas de estanqueidad. Conocimientos de neumática y/o hidráulica, torno, conocimientos de estanqueidad. Conocimientos básicos de informática. Carnet de conducir y vehículo. FUNCIONES Dependiendo del responsable en todo momento, se encargará del mecanizado y comprobación de piezas plásticas de materiales de elastómeros y polímeros para cumplir con la calidad (se le formara si es necesario) Comprobación de las entradas y salidas del almacén del material Reparación sistemas mecánicos e hidráulicos CONDICIONES: Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Inicialmente será en horario partido: de 08:30 a 13:00 y de 15:30 a 19:00; después se puede convenir una jornada continua o flexible. Salario según convenio, según experiencia y categoría. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Salesforce Analyst formarás parte del equipo de SEIDOR Salesforce Services. Somos pioneros con el máximo nivel de partnership de Salesforce, CRM #1 del mundo. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Salesforce Analyst te encargarás de recoge los requerimientos del cliente, los traduce a documentos funcionales y/o técnicos que puedan ser interpretados e implementados por los desarrolladores Salesforce, y supervisa y valida la ejecución del trabajo realizado. ¿QUE ESPERAMOS DE TI? • Competencia profesional en inglés - Ser capaz de definir sesiones de toma de requerimientos, entender funcionalmente el negocio del cliente y transcribir sus necesidades a requisitos funcionales/técnicos enfocados al producto. - Definir con detalle un plan de pruebas UAT/Técnicas que cubran con los requisitos analizados y ser capaz de ejecutarlo y defenderlo frente al cliente. - Desglosar los requisitos en tareas, estimándolas y explicándolas al equipo. - Dar soporte al equipo de desarrollo para resolución de dudas en torno a las tareas. - Ser proactivo a la hora de identificar riesgos, problemas o puntos bloqueantes que puedan o estén afectando a las tareas del proyecto. - Preparar e impartir formaciones, demos u otras presentaciones sobre el producto. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. - Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. - Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. - Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. - Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. - Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. - Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. - Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. - Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. - Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Buscamos incorporar Especialista en Seguridad IT . La persona seleccionada tendrá un papel clave en la protección, gestión y administración de las infraestructuras críticas de un organismo público de investigación de máximo prestigio a nivel nacional. Buscamos personas con experiencia en la prevención y atención de incidentes. Tendrás autonomía para gestionar políticas de seguridad, optimizar sistemas de protección y garantizar la integridad de los recursos TIC en un entorno de alta disponibilidad. Contamos con un entorno tecnológico de vanguardia donde trabajarás con fabricantes líderes como Fortinet y soluciones avanzadas de WAF y Antivirus . Se trata de una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, gestionando infraestructuras de seguridad perimetral, accesos remotos seguros. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de peticiones operativas y cambios sobre infraestructuras de red: reglas de filtrado, zonas de seguridad y VPNs. Administración y operación de políticas de identidad y control de acceso a recursos críticos. Gestión y administración de firewalls (Fortinet) y antivirus. Gestión de configuraciones mediante backups periódicos para asegurar puntos de restauración seguros. Supervisión de logs y gestión de eventos mediante herramientas como FortiAnalyzer . ¿Qué buscamos en ti? Formación académica: Grado en Ingeniería Informática o equivalente (titulación homologada en España). En torno a 4 años de experiencia en soporte, instalación y gestión de firewalls y antivirus. Experiencia en la gestión de redes privadas virtuales (VPN). Conocimientos en herramientas de gestores de logs. Se valorará especialmente: Experiencia específica en el ecosistema Fortinet (FortiGate, FortiAnalyzer, FortiWeb). Certificaciones oficiales en seguridad informática. ⏰ Modalidad Híbrida: 50% de teletrabajo y 50% de presencialidad en la zona de Chamartín (metro República Argentina). En SATEC, apostamos por las personas y creemos firmemente en la innovación. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para todos/as. Además de esto, tendrás una modalidad de trabajo híbrida, para así poder conciliar mejor. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada uno/a decida que se adapta mejor en su día. Además, en julio y agosto disfrutaremos de una jornada intensiva de 8:00 a 16:00 horas. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

Las expectativas de los consumidores están en continua evolución y los avances tecnológicos están permitiendo experiencias increíbles para los clientes y nuevos negocios que antes no eran posibles. La Entidad Financiera está embarcado en una profunda transformación en este ámbito, liderando la evolución del sector financiero en España. ¿QUIERES UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Actualmente, nos encontramos inmersos en un ambicioso plan de incorporaciones de Gestores Comerciales para la red de oficinas de una de las Entidades Financieras más importantes nacionales e internacionales . Por esto, buscamos personas que quieran iniciar su carrera en banca. La Entidad Financiera tiene una misión clara y es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptan una sólida cultura de riesgos y se espera que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Organizada en torno a 5 negocios globales, con presencia en 9 mercados clave de Europa y América. Retail & Commercial Banking es un negocio global que integra todas las actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a los clientes, mejorar la eficiencia y generar valor. Este es el principal negocio de la Entidad Financiera, donde quieren acompañar a las personas en su progreso y convertirse en el mejor banco digital (móvil) con toda la potencia de la red de sucursales. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Formarás parte del equipo comercial de una oficina de la Entidad Financiera, trabajando en el asesoramiento financiero de nuestros clientes, ya sean empresas, negocios o particulares. Aunque tus responsabilidades estarán determinadas por el segmento del cliente al que atiendas, entre tus cometidos, realizarás funciones como: Entender de verdad a cada cliente, anticiparte a sus necesidades y convertirte en su referente financiero. Generar nuevas oportunidades de negocio y ampliar tu red de contactos. Gestionar y fidelizar a tu cartera de clientes, creando relaciones de confianza a largo plazo. Asesorar con soluciones financieras personalizadas, combinando expertise comercial con herramientas digitales avanzadas. Ser protagonista de la transformación digital, incorporando nuevas metodologías, innovación y cambio continuo en tu forma de trabajar. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO PARA ESTE ROL? Experiencia profesional Valorable 1 año de experiencia en funciones comerciales. Educación Estudios superiores (ADE, derecho, ingeniería o similares) (Obligatorio) Master o formación complementaria en áreas financieras, comerciales (Deseable) Habilidades técnicas (Hard skills) Interés por el mundo financiero y el entorno empresarial. Capacidad analítica y orientación a resultados. Familiaridad con herramientas digitales y entornos tecnológicos. Habilidades interpersonales (Soft skills) Actitud proactiva y mentalidad de crecimiento. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Orientación al cliente y capacidad para generar confianza. Resiliencia, dinamismo y ambición profesional. Trabajo en equipo y mentalidad colaborativa. Motivación por desarrollar tu carrera en funciones comerciales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? La oportunidad de formar parte de una de las entidades más importantes a nivel nacional e internacional con las tecnologías y herramientas más punteras dentro de su sector. Un plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de dicha compañía, con formación específica para hacer de ti un experto en el asesoramiento de clientes. La mejor oferta de formación abierta, a través de la cual podrás diseñar tu propio itinerario formativo, en cualquiera de las áreas de conocimiento que sea de tu interés. Contratación indefinida directamente con la entidad Interesante Paquete retributivo (fijo + variable) Aprovecha la oportunidad de iniciar tu carrera en el Entidad Financiera, inscríbete y nuestro equipo de selección de pondrá en contacto contigo.

En Keepler Data Tech (part of Accenture), nuestra vertical de Data Strategy, híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aporta una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien le ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros data products Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los data products a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto. Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey. Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente. Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología. Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital. Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio. Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: + 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics. Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada. Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial). Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets). Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas). Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales. Habilidades: Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico. Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas. Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. Rango salarial: 41.000 - 45.000 euros brutos anuales + bono Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad .

El Instituto Aragonés de Empleo está gestionando una oferta para una empresa dedicada a la comercialización, distribución, compra y venta de rodamientos y lubricantes, ubicada en Zaragoza REQUISITOS Ciclo formativo en mecanizado, CNC, análogos y/o similares, o certificados de profesionalidad relacionados. Seriedad y ganas de aprender. Capacidad de aprendizaje y ganas de formarse. Valorables: Experiencia en máquinas de fabricación de juntas de estanqueidad. Conocimientos de neumática y/o hidráulica, torno, conocimientos de estanqueidad. Conocimientos básicos de informática. Carnet de conducir y vehículo. FUNCIONES Dependiendo del responsable en todo momento, se encargará del mecanizado y comprobación de piezas plásticas de materiales de elastómeros y polímeros para cumplir con la calidad (se le formara si es necesario) Comprobación de las entradas y salidas del almacén del material Reparación sistemas mecánicos e hidráulicos CONDICIONES: Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Inicialmente será en horario partido: de 08:30 a 13:00 y de 15:30 a 19:00; después se puede convenir una jornada continua o flexible. Salario según convenio, según experiencia y categoría. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

En Keepler Data Tech (part of Accenture), nuestra vertical de Data Strategy, híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management , complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aporta una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien le ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’. Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey . Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología. Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital. Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: 2 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics. Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada… Experiencia demostrada en uno o varios sectores. Habilidades: Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico. Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas. Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo. Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 25-35k euros al año + bono

¿Eres un profesional del mecanizado buscando estabilidad? Desde CePeDe estamos seleccionando un/a Tornero/a (CNC o Paralelo) para incorporarse de manera indefinida y directa en la plantilla de una importante empresa del sector metal ubicada en Madrid (zona Canillejas). La empresa cliente cuenta con un taller especializado en el mecanizado de piezas metálicas (ejes y componentes industriales), donde buscan a un perfil con experiencia sólida para reforzar su equipo de producción. Funciones principales: • Mecanizado de piezas metálicas y ejes mediante Torno CNC y/o Torno Paralelo., • Interpretación de planos técnicos para la ejecución de las piezas. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en trabajos de metal con torno (valorable tanto CNC como convencional)., • Capacidad para interpretar planos técnicos de forma autónoma., • Se valorarán positivamente conocimientos de soldadura (aunque no es un requisito imprescindible)., • Formación: No es necesaria una titulación específica si se aporta experiencia profesional equivalente en el sector. Se ofrece: • Tipo de contrato: Contrato indefinido directamente por parte de la empresa cliente., • Ubicación: Madrid, zona Canillejas, • Horario: Turno fijo de tarde, de Lunes a Viernes de 14:00 a 22:00., • Retribución: Salario competitivo compuesto por base fija + Plus de productividad + Plus de asistencia., • Posibilidad de incrementar ingresos mediante la realización de horas extraordinarias voluntarias.

¿Te motiva construir productos académicos que realmente transformen carreras? Buscamos un/a Product Manager estratégico/a y resolutivo/a que entienda la educación no como contenido, sino como impacto. Una persona obsesionada con la calidad, la innovación y los resultados reales de aprendizaje, capaz de diseñar programas que marquen la diferencia en el sector. Como Manager de Producto Académico en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar la calidad formativa y lograr un impacto real en el aprendizaje del alumno. La misión del rol es definir la malla curricular, crear nuevos programas e itinerarios y coordinar a los docentes y equipos académicos para ofrecer un producto formativo de máximo nivel. Responsabilidades: • Definición de la malla curricular: Diseñar y actualizar la estructura académica de los programas., • Programas e itinerarios: Crear nuevos programas e itinerarios de aprendizaje., • Modelo de enseñanza: Aportar creatividad al modelo y a los recursos de enseñanza., • Docentes de calidad: Captar y coordinar docentes de alto nivel., • Contenido digital: Liderar la generación continua de contenido digital., • Calidad docente y de aprendizaje: Supervisar y mejorar la calidad de la docencia y del aprendizaje., • Coordinación académica: Alinear equipos para que todo gire en torno al aprendizaje del alumno. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en producto educativo, diseño curricular o dirección académica., • MBA y conocimiento profundo de cómo funciona un MBA., • Experiencia manejando equipos multifacetas., • Experiencia creando programas formativos e itinerarios., • Capacidad para seleccionar, coordinar y retar a docentes de alto nivel.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Profesional con una carrera contrastada en el Sector Público, específicamente en la Administración General del Estado (incluyendo empresas públicas y agencias) y/o en la Comunidad de Madrid, bien sea a través de relaciones de desarrollo comercial o de ejecución y supervisión de proyectos y servicios. Se valorará muy positivamente el conocimiento y dominio de ámbitos funcionales como empleo, seguridad social, tributos, etc. y tecnológicos tales como IA/IAGen, data, u otros, queremos conocerte si cuentas con: • Experiencia profesional consolidada en el Sector Público., • Experiencia en desarrollo de negocio B2G., • Experiencia en ejecución, supervisión o gobierno de proyectos y servicios para administraciones públicas., • Conocimiento profundo del funcionamiento de la Administración General del Estado., • Experiencia en ámbitos funcionales como empleo, seguridad social, tributos, políticas públicas o servicios al ciudadano., • Interés y/o conocimiento en tecnologías como IA/IA Generativa, data, analítica, automatización u otras soluciones digitales., • Capacidad para moverte con soltura en entornos complejos, con múltiples stakeholders y ciclos largos de decisión., • Excelentes habilidades de comunicación, visión estratégica y orientación a impacto. 💻 ¿Cómo será tu día a día? La persona seleccionada jugará un papel clave en la identificación, desarrollo y gestión de oportunidades relacionadas con proyectos y servicios de alto impacto, especialmente en ámbitos funcionales como empleo, seguridad social, tributos y en tecnologías emergentes, con tareas como: • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio y/o proyectos en organismos de la Administración Pública., • Establecer y mantener relaciones institucionales con decisores clave (direcciones generales, subdirecciones, responsables técnicos y de negocio)., • Monitorizar licitaciones, detectar oportunidades tempranas y analizar pliegos administrativos y técnicos., • Participar activamente en la definición de la estrategia, preparación de propuestas, memorias técnicas y coordinación de ofertas., • Colaborar con equipos internos (tecnología, delivery, legal, financiero) para asegurar propuestas sólidas y ejecuciones exitosas., • Impulsar conversaciones de valor en torno a transformación digital, uso de datos, IA e innovación en servicios públicos. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Salesforce Analyst formarás parte del equipo de SEIDOR Salesforce Services. Somos pioneros con el máximo nivel de partnership de Salesforce, CRM #1 del mundo. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Salesforce Analyst te encargarás de recoge los requerimientos del cliente, los traduce a documentos funcionales y/o técnicos que puedan ser interpretados e implementados por los desarrolladores Salesforce, y supervisa y valida la ejecución del trabajo realizado. ¿QUE ESPERAMOS DE TI? Competencia profesional en inglés Ser capaz de definir sesiones de toma de requerimientos, entender funcionalmente el negocio del cliente y transcribir sus necesidades a requisitos funcionales/técnicos enfocados al producto. Definir con detalle un plan de pruebas UAT/Técnicas que cubran con los requisitos analizados y ser capaz de ejecutarlo y defenderlo frente al cliente. Desglosar los requisitos en tareas, estimándolas y explicándolas al equipo. Dar soporte al equipo de desarrollo para resolución de dudas en torno a las tareas. Ser proactivo a la hora de identificar riesgos, problemas o puntos bloqueantes que puedan o estén afectando a las tareas del proyecto. Preparar e impartir formaciones, demos u otras presentaciones sobre el producto. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Fundada en 1988 por Charles Ruggieri, Batipart es un grupo familiar independiente, propiedad al 100% de la familia fundadora. El Grupo opera en Europa, África y Norteamérica, invierte y desarrolla sus actividades en torno a tres sectores: inmobiliario, hotelero y turístico. Batipart Europe gestiona actualmente más de 4000 millones de euros en activos inmobiliarios repartidos en cinco países (Francia, Luxemburgo, Italia, España y Portugal). Aproximadamente 75 empleados trabajan en cinco plataformas, distribuidas entre París, Toulouse, Luxemburgo, Madrid y Milán. Nuestra organización El eje inmobiliario, que alberga una cartera de activos diversificados (ocio, oficinas, comercios, residencial) representa cerca de 3000 millones de euros bajo gestión. • El eje hotelero, que alberga una plataforma de inversión hotelera (muros y fondos) a escala europea. • El área de desarrollo, que se centra en operaciones de promoción y reestructuración profunda de activos terciarios, especialmente en París. En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores turístico/hotelero, de oficinas, comercial y residencial. El equipo español se compone principalmente de dos áreas: financiera e inmobiliaria, y se dedica a diversas actividades: jurídica, financiera, gestión de activos y adquisiciones. Dependiendo de la responsable financiera de España y en coordinación con la dirección financiera de Francia, participará en la realización de las tareas contables y compartirá una cartera de unas 20 empresas, en un contexto de fuerte crecimiento. Contabilidad de varias filiales españolas (SLU - SAS) o Análisis y justificación de cuentas. o Conciliación bancaria. o Verificación del trabajo realizado por los contables inmobiliarios. o Determinación y contabilización de los asientos de inventario. o Control interco / financiero o Preparación de los expedientes de auditoría y relación con los auditores de cuentas Declaraciones fiscales o Preparación y contabilización de las diferentes declaraciones españolas (IVA, impuesto de sociedades, impuestos diversos) o Elaboración de los paquetes fiscales Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado/a en Economía («Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Economía»). ▪ Nivel de experiencia: 5-8 años. ▪ Idealmente, una primera experiencia en Sage 200. ▪ Experiencia en el sector inmobiliario. ▪ Rigor y atención al detalle. ▪ Don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. ▪ Capacidad de análisis. ▪ Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado. ▪ Dominio del inglés y el español, idealmente dominio del francés. ¿Evolucionará en un entorno estimulante, junto a equipos con sede en varios países europeos y en colaboración con socios de los mercados inmobiliario y financiero sostenible. En Batipart, damos especial importancia a la calidad de la experiencia del candidato. Una primera entrevista telefónica de preselección con el equipo de RRHH.

Buscamos Desarrolladores iOS nativos con experiencia sólida (en torno a los 2 años aproximadamente, o experiencias por encima del año en iOS con Swift y/o Superiores), y en proyectos afines con experiencia demostrable en la publicación en App Store. La persona/s seleccionadas participarán en la integración y configuración de herramientas de monitorización (logs, métricas, eventos), así como en la realización de ajustes de UI/UX en diferentes aplicaciones (videojuegos, retail tech, utilities y experiencias interactivas). Colaborará estrechamente con otros equipos para garantizar una correcta integración técnica y el buen funcionamiento de las aplicaciones. Proyecto de corte temporal para 3 meses aproximados (quizás algo más inclusive), y también con la posibilidad de permanecer en el equipo más allá de esa temporalidad y estabilizarse en el puesto. Condiciones base: • Contratación Indefinida por Nosotros: Sandav Consultores, prestando servicios en importante compañía con múltiples proyectos Mobile Media y entretenimiento, (Juegos etc...)., • Formato híbrido: en la semana 3 o 4 jornadas presenciales en oficinas en Zona Nuevos Ministerios, y 1 o 2 de teletrabajo. (No Negociable)., • Horarios: Jornada Completa con horarios habituales de oficina con cierta flexibilidad típica de entrada y de salida: tipo: de Lunes a Jueves de 9-18:30h y viernes jornada intensiva de 8:00-15:00h (como horario estándar base, pero variable en función de dicha flexibilidad de horarios a comentar en fases posteriores)., • Banda salarial Base: entre 28.000 y 38.000 Aproximadamente en función de perfil / experiencia, o quizás siendo contemplables candidaturas de hasta 40.000 (en Salario Bruto Anual Aproximadamente, si el perfil lo justifica). Requisitos / perfil / Experiencia: • 2 años aprox (O superiores), de experiencia demostrable en desarrollo iOS nativo (Swift)., • 2 años aprox (O superiores), experiencia en gestión de dependencias (CocoaPods y/o Swift Package Manager)., • Experiencia en la generación, testing y distribución de builds en dispositivos reales de iOS., • Conocimiento en gestión de certificados, provisioning profiles y publicación en App Store., • Familiaridad con GIT y metodologías ágiles. Se valorará: • Disponibilidad lo más inmediata posible., • Uso de IA orientada a mejorar la productividad, la calidad del código o los procesos., • Experiencia con herramientas de monitorización y analítica de aplicaciones., • Haber publicado al menos una aplicación en App Store., • Conocimientos a valorar de ARKit, SceneKit o RealityKit., • Experiencia creando librerías reutilizables o SDKs (CocoaPods/SPM)., • Experiencia a valorar con Unity / C#, o React Native, o React o tecnologías híbridas., • Experiencia con pipelines de CI/CD., • Alto nivel de inglés técnico. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? En SANDAV CUMPLIMOS LO PROMETIDO: • Para más información: sandavteam.com

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el Rol En esta posición trabajarás como Jefe/a de proyectos, asegurando su correcta ejecución. Tus responsabilidades abarcarán desde la planificación y coordinación de actividades hasta el seguimiento de hitos y la elaboración de reportes para los órganos de supervisión. 🛠️Responsabilidades • Colaborar en los proyectos garantizando el cumplimiento de los plazos y la aplicación de la metodología establecida., • Coordinar a los diferentes equipos implicados para asegurar la consecución de los objetivos en tiempo y forma., • Actuar como interlocutor con los responsables de cada línea de trabajo, garantizando el alineamiento de actividades, prioridades y metas., • Preparar y mantener actualizada la planificación de entregables e hitos del proyecto., • Identificar desviaciones, riesgos de cumplimiento y proponer soluciones y acciones mitigadoras., • Elaborar los reportes de seguimiento de cada proyecto para su presentación en comités de dirección y supervisión. 🛠️Requisitos Formación • Diplomatura / Licenciatura en ADE, Empresariales o titulaciones afines. Experiencia Se requiere una experiencia mínima de 3 a 5 años en el sector asegurador o en consultoría de gestión de proyectos. Se valorará experiencia en: • Gestión y planificación de proyectos., • Identificación de riesgos y proactividad en la propuesta de soluciones., • Capacidad de comunicación., • Gestión de reuniones, workshops y presentaciones., • Orientación a resultados., • Focalización en cliente interno., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Otros • Conocimientos en gestión de proyectos. 💡¿Qué ofrecemos? • Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable, • Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Buscamos Desarrolladores iOS nativos con experiencia sólida (en torno a los 2 años aproximadamente, o experiencias por encima del año en iOS con Swift y/o Superiores), y en proyectos afines con experiencia demostrable en la publicación en App Store. La persona/s seleccionadas participarán en la integración y configuración de herramientas de monitorización (logs, métricas, eventos), así como en la realización de ajustes de UI/UX en diferentes aplicaciones (videojuegos, retail tech, utilities y experiencias interactivas). Colaborará estrechamente con otros equipos para garantizar una correcta integración técnica y el buen funcionamiento de las aplicaciones. Proyecto de corte temporal para 3 meses aproximados (quizás algo más inclusive), y también con la posibilidad de permanecer en el equipo más allá de esa temporalidad y estabilizarse en el puesto. Condiciones base: • Contratación Indefinida por Nosotros: Sandav Consultores, prestando servicios en importante compañía con múltiples proyectos Mobile Media y entretenimiento, (Juegos etc...)., • Formato híbrido: en la semana 3 o 4 jornadas presenciales en oficinas en Zona Nuevos Ministerios, y 1 o 2 de teletrabajo. (No Negociable)., • Horarios: Jornada Completa con horarios habituales de oficina con cierta flexibilidad típica de entrada y de salida: tipo: de Lunes a Jueves de 9-18:30h y viernes jornada intensiva de 8:00-15:00h (como horario estándar base, pero variable en función de dicha flexibilidad de horarios a comentar en fases posteriores)., • Banda salarial Base: entre 28.000 y 38.000 Aproximadamente en función de perfil / experiencia, o quizás siendo contemplables candidaturas de hasta 40.000 (en Salario Bruto Anual Aproximadamente, si el perfil lo justifica). Requisitos / perfil / Experiencia: • 2 años aprox (O superiores), de experiencia demostrable en desarrollo iOS nativo (Swift)., • 2 años aprox (O superiores), experiencia en gestión de dependencias (CocoaPods y/o Swift Package Manager)., • Experiencia en la generación, testing y distribución de builds en dispositivos reales de iOS., • Conocimiento en gestión de certificados, provisioning profiles y publicación en App Store., • Familiaridad con GIT y metodologías ágiles. Se valorará: • Disponibilidad lo más inmediata posible., • Uso de IA orientada a mejorar la productividad, la calidad del código o los procesos., • Experiencia con herramientas de monitorización y analítica de aplicaciones., • Haber publicado al menos una aplicación en App Store., • Conocimientos a valorar de ARKit, SceneKit o RealityKit., • Experiencia creando librerías reutilizables o SDKs (CocoaPods/SPM)., • Experiencia a valorar con Unity / C#, o React Native, o React o tecnologías híbridas., • Experiencia con pipelines de CI/CD., • Alto nivel de inglés técnico. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? En SANDAV CUMPLIMOS LO PROMETIDO: • Para más información: sandavteam.com

¿Te motiva construir productos académicos que realmente transformen carreras? Buscamos un/a Product Manager estratégico/a y resolutivo/a que entienda la educación no como contenido, sino como impacto. Una persona obsesionada con la calidad, la innovación y los resultados reales de aprendizaje, capaz de diseñar programas que marquen la diferencia en el sector. Como Manager de Producto Académico en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar la calidad formativa y lograr un impacto real en el aprendizaje del alumno. La misión del rol es definir la malla curricular, crear nuevos programas e itinerarios y coordinar a los docentes y equipos académicos para ofrecer un producto formativo de máximo nivel. Responsabilidades: • Definición de la malla curricular: Diseñar y actualizar la estructura académica de los programas., • Programas e itinerarios: Crear nuevos programas e itinerarios de aprendizaje., • Modelo de enseñanza: Aportar creatividad al modelo y a los recursos de enseñanza., • Docentes de calidad: Captar y coordinar docentes de alto nivel., • Contenido digital: Liderar la generación continua de contenido digital., • Calidad docente y de aprendizaje: Supervisar y mejorar la calidad de la docencia y del aprendizaje., • Coordinación académica: Alinear equipos para que todo gire en torno al aprendizaje del alumno. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en producto educativo, diseño curricular o dirección académica., • MBA y conocimiento profundo de cómo funciona un MBA., • Experiencia manejando equipos multifacetas., • Experiencia creando programas formativos e itinerarios., • Capacidad para seleccionar, coordinar y retar a docentes de alto nivel.

¿Te interesa pasar a formar parte de una empresa en pleno crecimiento del sector construcción? ¿Tienes experiencia cómo Jefe/a de Obra? Si es así ¡Te estamos buscando! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa reconocida del sector construcción, que se encuentra en pleno proceso de expansión y está buscando incorporar la posición de Jefe/a de Obra de Edificación. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Planificar y organizar la obra en sus distintas fases., • Gestionar técnicamente el proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad., • Controlar los costes, realizando un seguimiento económico riguroso., • Coordinar los equipos de trabajo y las subcontratas, garantizando la correcta ejecución de los trabajos., • Velar por la gestión documental, asegurando el cumplimiento de normativa técnica y de seguridad., • Liderar la entrega y cierre de obra, gestionando tanto las últimas certificaciones como los repasos o documentación final. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación estable en una compañía líder., • Buen ambiente profesional, • Participación en proyectos estable con gran visión de largo recorrido, • Retribución en torno 50.000€ a 58.000€ ¿Qué necesitamos de ti? • Valorables estudios en Ingeniería, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares., • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares y proyectos gestionados de principio a fin., • Te consideras una persona resolutiva, analítica, comunicativa y con capacidad de trabajo en equipo

Somos Edhinor, una de las constructoras de referencia del sector de la Construcción en España. Con más de 40 años de experiencia acreditada y presencia a nivel nacional. Buscamos candidatos/as para el puesto de Jefe de Obra. Formación: Arquitectura Técnica o Superior/ Ingeniería de Caminos. Autocad 18/20 Office 365 Curso de prevención de riesgos laborales ( Nivel Básico) Con conocimientos en sistemas de gestión de costes de obra ( Producción) El candidato/a debe tener experiencia en negociación y contratación con proveedores y subcontratistas. Experiencia Laboral Buscamos candidatos/as con experiencia en torno a los 10 años. Se valorará positivamente experiencia en obra singular y con administraciones públicas. Se valorará positivamente experiencia probada en ejecución de obras de mas de 5Millones de euros.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Profesional con una carrera contrastada en el Sector Público, específicamente en la Administración General del Estado (incluyendo empresas públicas y agencias) y/o en la Comunidad de Madrid, bien sea a través de relaciones de desarrollo comercial o de ejecución y supervisión de proyectos y servicios. Se valorará muy positivamente el conocimiento y dominio de ámbitos funcionales como empleo, seguridad social, tributos, etc. y tecnológicos tales como IA/IAGen, data, u otros, queremos conocerte si cuentas con: • Experiencia profesional consolidada en el Sector Público., • Experiencia en desarrollo de negocio B2G., • Experiencia en ejecución, supervisión o gobierno de proyectos y servicios para administraciones públicas., • Conocimiento profundo del funcionamiento de la Administración General del Estado., • Experiencia en ámbitos funcionales como empleo, seguridad social, tributos, políticas públicas o servicios al ciudadano., • Interés y/o conocimiento en tecnologías como IA/IA Generativa, data, analítica, automatización u otras soluciones digitales., • Capacidad para moverte con soltura en entornos complejos, con múltiples stakeholders y ciclos largos de decisión., • Excelentes habilidades de comunicación, visión estratégica y orientación a impacto. 💻 ¿Cómo será tu día a día? La persona seleccionada jugará un papel clave en la identificación, desarrollo y gestión de oportunidades relacionadas con proyectos y servicios de alto impacto, especialmente en ámbitos funcionales como empleo, seguridad social, tributos y en tecnologías emergentes, con tareas como: • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio y/o proyectos en organismos de la Administración Pública., • Establecer y mantener relaciones institucionales con decisores clave (direcciones generales, subdirecciones, responsables técnicos y de negocio)., • Monitorizar licitaciones, detectar oportunidades tempranas y analizar pliegos administrativos y técnicos., • Participar activamente en la definición de la estrategia, preparación de propuestas, memorias técnicas y coordinación de ofertas., • Colaborar con equipos internos (tecnología, delivery, legal, financiero) para asegurar propuestas sólidas y ejecuciones exitosas., • Impulsar conversaciones de valor en torno a transformación digital, uso de datos, IA e innovación en servicios públicos. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

EQA es una Entidad de Certificación internacional con más de 20 de trayectoria en España. Actualmente cuenta en España con una plantilla de más de 300 profesionales Sus actividades principales giran en torno a la certificación de sistemas de gestión de la calidad, de medio ambiente, seguridad laboral, I+D+i, compliance, licencias urbanísticas y cambio climático. EQA es líder en un mercado en crecimiento. La gestión de proyectos tiene como objetivo coordinar todo el proceso de certificación, validación o verificación de los proyectos asignados, cumpliendo con los requisitos establecidos en diferentes programas de ayuda pública. Principalmente se gestionarán proyectos de I+D para la certificación de su calificación, así como el cumplimiento del principio de DNSH u otros requisitos medioambientales. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Personas con estudios técnicos, preferiblemente universitarios, ordenadas con gran capacidad de gestión. Experiencia en trato con clientes y proveedores. Enfoque a la satisfacción del cliente y deseable alto nivel de inglés. Experiencia profesional de 1 – 2 años en alguno de los siguientes ámbitos: • Experiencia en la gestión de proyectos, preferiblemente para su certificación para deducciones fiscales (RD1432/2014), obtención de ayudas financiadas con Fondos Europeos (Next Generation, FEDER.. ) o bonificaciones de personal investigador en la cotización a la seguridad social (RD475/2014)., • Experiencia en redacción de memorias técnicas y económicas de proyectos., • Familiarizado con ayudas por inversión en I+D, y/o gestion de ayudas públicas para proyectos., • Familiarizado con conceptos asociados a la gestión medioambiental: gestion de residuos, Economía circular. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

EQA es una Entidad de Certificación internacional con más de 20 de trayectoria en España. Actualmente cuenta en España con una plantilla de más de 300 profesionales Sus actividades principales giran en torno a la certificación de sistemas de gestión de la calidad, de medio ambiente, seguridad laboral, I+D+i, compliance, licencias urbanísticas y cambio climático. EQA es líder en un mercado en crecimiento. La gestión de proyectos tiene como objetivo coordinar todo el proceso de certificación, validación o verificación de los proyectos asignados, cumpliendo con los requisitos establecidos en diferentes programas de ayuda pública. Principalmente se gestionarán proyectos de I+D para la certificación de su calificación, así como el cumplimiento del principio de DNSH u otros requisitos medioambientales. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Personas con estudios técnicos, preferiblemente universitarios, ordenadas con gran capacidad de gestión. Experiencia en trato con clientes y proveedores. Enfoque a la satisfacción del cliente y deseable alto nivel de inglés. Experiencia profesional de 1 – 2 años en alguno de los siguientes ámbitos: • Experiencia en la gestión de proyectos, preferiblemente para su certificación para deducciones fiscales (RD1432/2014), obtención de ayudas financiadas con Fondos Europeos (Next Generation, FEDER.. ) o bonificaciones de personal investigador en la cotización a la seguridad social (RD475/2014)., • Experiencia en redacción de memorias técnicas y económicas de proyectos., • Familiarizado con ayudas por inversión en I+D, y/o gestion de ayudas públicas para proyectos., • Familiarizado con conceptos asociados a la gestión medioambiental: gestion de residuos, Economía circular. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. Principales responsabilidades Atracción de talento: – Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. – Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. – Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. Onboarding y engagement: – Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. – Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. Business Partner: – Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. – Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. – Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido. – Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. Políticas y sistemas: – Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. – Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. Relaciones laborales: – Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. – Participación en el Comité de Seguridad y Salud. Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: – Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. Requisitos – Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. – +3 años de experiencia generalista. _ INGLÉS ALTO – Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. – Español e inglés imprescindibles. – Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. – Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. Qué ofrecemos • 12 meses de contrato, • 32 días de vacaciones al año, • 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales, • Compensación por trabajo desde casa, • Flexibilidad en la hora de entrada, • Seguro de vida y accidentes, • Ayuda de comida, • Plan de pensiones, • Wellhub, • Amplia oferta de Formación y Desarrollo, • Salario en torno a 50K, según valía

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. Principales responsabilidades Atracción de talento: – Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. – Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. – Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. Onboarding y engagement: – Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. – Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. Business Partner: – Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. – Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. – Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido. – Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. Políticas y sistemas: – Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. – Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. Relaciones laborales: – Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. – Participación en el Comité de Seguridad y Salud. Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: – Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. Requisitos – Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. – +3 años de experiencia generalista. _ INGLÉS ALTO – Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. – Español e inglés imprescindibles. – Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. – Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. Qué ofrecemos • 12 meses de contrato, • 32 días de vacaciones al año, • 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales, • Compensación por trabajo desde casa, • Flexibilidad en la hora de entrada, • Seguro de vida y accidentes, • Ayuda de comida, • Plan de pensiones, • Wellhub, • Amplia oferta de Formación y Desarrollo, • Salario en torno a 50K, según valía