En el torno jobs in Spain

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos. Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento. Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos. Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad. Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas. Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado., • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

✨ ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la inteligencia, el análisis de riesgos y la seguridad corporativa? En Securitas Seguridad España buscamos incorporar un/a Especialista Presales Servicios de Inteligencia para el área de Innovación. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de participar en proyectos innovadores relacionados con la inteligencia y la seguridad. ¿Cuál será tu misión? Apoyar a los equipos comerciales en la presentación de los servicios de inteligencia de riesgos, participando en todo el proceso, desde el análisis e identificación de las necesidades del cliente hasta la elaboración de propuestas, entregables y modelos operativos viables. Principales funciones 🔹 Participar en reuniones con clientes internos y externos para comprender sus necesidades, prioridades, riesgos y contexto operativo. 🔹 Identificar necesidades de inteligencia preventiva relacionadas con seguridad física, continuidad de negocio, reputación, fraude, amenazas externas y protección de activos críticos. 🔹 Traducir las necesidades del cliente en casos de uso, entregables, niveles de servicio, periodicidades y criterios de calidad. 🔹 Presentar y promover los servicios de Inteligencia de Securitas en el mercado español. 🔹 Identificar oportunidades de venta cruzada, venta de soluciones y captación de nuevos clientes. 🔹 Apoyar al área comercial en la preparación de propuestas técnicas, presentaciones, memorias de servicio y argumentarios de valor. 🔹 Definir el alcance de servicios como vigilancia de fuentes abiertas, generación de alertas, informes periódicos, análisis de riesgos, monitorización de amenazas o inteligencia geoespacial. 🔹 Preparar demostraciones, ejemplos de entregables y casos de uso adaptados a distintos sectores. 🔹 Coordinarse con analistas de inteligencia, equipos de operaciones, consultoría e innovación para construir propuestas integradas. 🔹 Participar en proyectos transversales de innovación y tecnología aplicados a la seguridad y la inteligencia. Requisitos mínimos ✔️ Titulación universitaria en Criminología, Seguridad, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, ADE/Negocios, Informática, Ciencia de Datos o titulaciones equivalentes. ✔️ Nivel de inglés B2 o superior. ✔️ Conocimiento del ciclo de inteligencia. ✔️ Ofimática avanzada. ✔️ Experiencia en análisis de información, elaboración de informes, gestión de incidencias, seguimiento de protocolos o soporte a operaciones de seguridad. ✔️ Experiencia comercial de 2 a 3 años. ✔️ Residencia en Madrid. Valoraremos especialmente 🔸 Máster o posgrado en Inteligencia, Análisis de Inteligencia, Seguridad Internacional, Análisis de Riesgos, Ciberinteligencia o Ciberseguridad. 🔸 Nivel de inglés C1 y/o conocimiento de otros idiomas. 🔸 Experiencia como analista OSINT o en funciones de obtención, validación y análisis de información procedente de fuentes abiertas. 🔸 Experiencia en preventa, consultoría, interlocución con clientes, preparación de presentaciones o apoyo a equipos comerciales. 🔸 Conocimientos de cultura del dato, Python, automatización, IA generativa y herramientas digitales aplicadas a la búsqueda, análisis y reporting. 🔸 Conocimiento de técnicas analíticas estructuradas, gestión de riesgos, matrices de amenazas y priorización de necesidades de inteligencia. 🔸 Experiencia en empresas de seguridad, centros de operaciones, consultoras o áreas de inteligencia. ✨ ¿Qué ofrecemos? ✅Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. ✅Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia, tecnología y seguridad. ✅ Paquete retributivo competitivo acorde a la posición, en torno a 60.000 € brutos anuales, compuesto por salario fijo, variable anual por objetivos y beneficios. 📍 Ubicación: Madrid Si quieres formar parte de una compañía líder global en servicios inteligentes de seguridad y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras de inteligencia, queremos conocerte. #Securitas #Empleo #Madrid #Inteligencia #OSINT #Presales #Seguridad #Innovación #AnálisisDeRiesgos #Ciberinteligencia #Hiring #Talento

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿ Eres logopeda y te apasiona ayudar a niños y jóvenes a desarrollar su comunicación y habilidades?E n Fundación Hospitalarias buscamos un/a profesional con vocación y experiencia en el tratamiento de pacientes infantojuveniles con patologías relacionadas con el daño cerebral adquirido y enfermedades neurológicas pediátricas complejas: afasia, disfagia, disfonía entre otras. Si además tienes conocimientos en trastornos del habla y del lenguaje, ¡será un gran plus para tu candidatura!🎯 L o que harásEva • luar y tratar a niños con alteraciones neurológicas, diseñando planes de intervención adaptados a cada caso.Reh, • abilitar trastornos del lenguaje, habla y comunicación derivados de daños neurológicos.Apl, • icar técnicas especializadas en disfagia y/o voz (si procede).Tra, • bajar mano a mano con un equipo interdisciplinar para ofrecer un enfoque integral.Aco, • mpañar y orientar a familias, fomentando su implicación en el proceso terapéutico.🔎L o que buscamos en tiForm • ación: Grado en Logopedia.Expe, • riencia: En atención a pacientes infantiles con patologías neurológicas.Valo, • rable: Conocimientos en disfagia y rehabilitación de voz.Comp, • etencias clave: Empatía, paciencia, trabajo en equipo, orientación a resultados y sensibilidad hacia el entorno infantil.🔝Lo que ofrecemosContr • ato temporal con opciones reales de continuidad.Horar, • io lunes 15:00-21:00, jueves 14:30-20:30 y viernes 14:30-20:30Forma, • ción continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.Un en, • torno profesional, humano y comprometido con la atención de calidad.Si bu s cas estabilidad, proyección profesional y la oportunidad de transformar la vida de niños y familias, ¡queremos conocerte!📩Enví a tu candidatura y únete a nuestro equipo.Fundaci ó n Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos.

Buscamos incorporar un Supervisor Senior/Responsable para el Dpt. de Venta Cruzada de una compañía líder en servicios de financiación de consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado y financiación personalizada. Su misión asegurar que el área de Venta Cruzada funcione de manera eficiente, como foco principal: optimización de resultados, la coordinación transversal y la mejora continua del negocio. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de desempeño y KPIs: definir, consolidar y analizar KPIs del área: conversión, ticket medio, volumen de ventas, productividad (ventas/FTE), calidad de venta, analizar desviaciones y proponer acciones correctivas, seguimiento de resultados diarios, semanales y mensuales., • Ejecución del plan de negocio: traducir la estrategia en planes operativos, objetivos por equipo, acciones comerciales, asegurar la correcta ejecución en todos los canales (tradicional + ecommerce), coordinar la implantación de campañas y nuevas iniciativas., • Coordinación transversal del área: alinear a todos los supervisores de estructura: Producción, Formación, Selección, Ecommerce, garantizar coherencia y consistencia en procesos, objetivos, metodología comercial., • Mejora continua y optimización: identificar áreas de mejora a partir de: auditorías, análisis de resultados, feedback de equipos, impulsar planes de acción estructurados, medir impacto de las acciones implantadas., • Desarrollo comercial y formación: detectar necesidades formativas, ajustar argumentarios y procesos de venta, asegurar traslado de mejoras a equipos comerciales., • Transformación y desarrollo del modelo: participar activamente en proyectos clave: implantación de Génesys, uso de IA en auditorías de llamadas, evolución del modelo de riesgos y negocio., • Reporting y soporte a Dirección: preparar información y análisis para el Head, participar en comités de seguimiento, dar visibilidad del estado real del negocio., • Gestión del cambio: apoyar la transformación organizativa del área y acompañar a los equipos en: aumento de exigencia, cambio de procesos, evolución del modelo. Se requiere: • Experiencia en entorno call center de venta, gestionando: equipos grandes o múltiples equipos, supervisores / mandos intermedios., • Experiencia en entornos de venta cruzada, televenta, recobro con venta (muy valorable), • Conocimientos técnicos: · Herramientas de contact center: uso de herramientas con marcación predictiva, preferiblemente Genesys, en caso contrario Altitude, demostrando capacidad de establecer estrategias de negocio en función de seguimiento de los KPI´s y cambiando reglas de marcación en función de necesidades de contactación y producción. · Herramientas de análisis: o Power BI o Excel (nivel avanzado/intermedio alto) · Gestión de KPIs y modelos de negocio · Conocimiento de operativa comercial call center · Experiencia real con la aplicación de la IA en procesos de televenta, recepción y/o emisión, participación en proyectos de IA o automatización. • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de estructuración y organización., • Liderazgo transversal (sin jerarquía directa) y capacidad de toma de decisiones., • Comunicación clara y exigente., • Resiliencia y gestión de presión, adaptación al cambio., • Inteligencia emocional y comunicación efectiva constructiva buscando siempre la mejora continua. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero. -Salario, en función de valía, en torno a 55.000€b/a + variable repartido mensualmente. • Contrato indefinido, a jornada completa, de lunes a jueves de 10:00 a 18:00 y viernes 10:00 a 17:00h, con posibilidad de modalidad de teletrabajo., • Formación inicial a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional. Experiencia requerida: • Al menos 7 años en entorno call center de venta gestionando equipos grandes o múltiples y supervisores / mandos intermedios. Formación requerida: • Titulación universitaria (ADE, Economía, Psicología, Ingeniería o similar). Idiomas requeridos: • Español: nativo. Requisitos valorables: • Experiencia en sector financiero o similar., • Experiencia en implantación de herramientas (CRM, contact center), proyectos de transformación., • Conocimientos de riesgo / scoring., • Experiencia con modelos de auditoría de calidad.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el Rol En tu día a días llevarás la gestión y control de procedimientos frente a la compañía tanto a nivel interno como los asignados a letrados externos, en todos los órdenes jurisdiccionales. Coordinación del equipo del departamento. Dar soporte a otras áreas de la compañía en materia contenciosa o con vinculación. 🛠️Responsabilidades • Gestión de Procedimientos Judiciales y extrajudiciales en su integridad, • Asistencia a vistas en todas las jurisdicciones, • Control de vencimientos y señalamientos, • Resolución de consultas de otras áreas de la compañía, • Coordinación y soporte del equipo de oficios y embargos, • Realización de informes acerca de procedimientos judiciales y extrajudiciales, • Control de gastos de los procedimientos judiciales, • Control y revisión de los procedimientos asignados a letrados externos 🎯Requisitos Formación • Formación: Graduado en Derecho. Colegiado ejerciente. Experiencia • Experiencia: Mínima 7-10 años como abogado procesalista con especialización en RC Sanitaria y seguro. Gestión de equipos, • Otros: Conocimientos de Derecho del Seguro, uso y ,manejo del baremo de tráfico. Experiencia en todas las jurisdicciones. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir 💡¿Qué ofrecemos? • Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable, • Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Ho

pIRIUM está buscando un/a Desarrollador/a Python para colaborar en un proyecto en Madrid en modalidad híbrida. Requiere más de 4 años de experiencia, dominio del ciclo de vida del software, pruebas unitarias y creación de APIs seguras y escalables, además de experiencia en Azure y un nivel alto de inglés. /ppOfrecemos contrato indefinido directamente con el cliente, salario en torno a 36–40k, y modalidad híbrida con 3 días presenciales en Madrid, junto con un buen clima laboral y un club de /p #J-18808-Ljbffr

ppbBuscamos un/a Responsable de Inteligencia Artificial e IA Generativa para liderar una práctica especializada en este ámbito. /b /p pGestionamos interesante oportunidad profesional para incorporar un perfil senior especializado en Inteligencia Artificial e IA Generativa, con capacidad para liderar la estrategia, impulsar la innovación y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en torno a estas tecnologías. /p pLiderar la práctica de IA e IA Generativa, definiendo su visión estratégica, impulsando la adopción de nuevas capacidades tecnológicas y asegurando la entrega de soluciones de alto impacto alineadas con los objetivos de negocio. /p h3¿Cuál será su misión?: /h3 ulliDefinir y ejecutar la estrategia y roadmap de IA e IA Generativa. /liliDiseñar y evolucionar soluciones basadas en Machine Learning, Deep Learning, LLMs, RAG y AI Agents. /liliLiderar proyectos de transformación e iniciativas de innovación en torno a la IA. /liliImpulsar el desarrollo de negocio, colaborando en actividades de preventa y definición de propuestas de valor. /liliEstablecer arquitecturas de referencia, buenas prácticas y estándares tecnológicos. /liliDefinir modelos de gobierno, seguridad y uso responsable de la IA. /liliLiderar y desarrollar equipos multidisciplinares especializados. /liliMantener una visión continua de tendencias, oportunidades y evolución del mercado. /li /ul pBuscamos un perfil con más de 8 años de experiencia en Inteligencia Artificial y al menos 5 años liderando equipos, iniciativas o prácticas especializadas. Se valorará experiencia en consultoría tecnológica, relación con clientes y stakeholders de alto nivel, desarrollo de negocio y definición de estrategias de adopción de IA. /p h3Conocimientos técnicos: /h3 ulliIA Generativa y Large Language Models (LLMs). /liliPrompt Engineering, RAG, Fine-Tuning y AI Agents. /liliMLOps, LLMOps y Gobierno Responsable de la IA. /liliEntornos cloud y plataformas de IA como Azure, AWS, Google Cloud, Databricks o similares. /liliPython y frameworks del ecosistema de IA Generativa. /li /ul h3Competencias clave: /h3 ulliLiderazgo de equipos altamente especializados. /liliVisión estratégica y orientación a negocio. /liliCapacidad para convertir tecnología en valor empresarial. /liliComunicación efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos. /liliMentalidad innovadora y orientación a resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl btécnico de APM /b realiza visitas de servicio y mantenimiento en sitio. El candidato ideal será responsable de identificar y resolver problemas técnicos, de software o mecánicos en nuestros Lockers, asegurando el mínimo tiempo de inactividad y la máxima satisfacción del cliente. El puesto incluye la sustitución de componentes, la reparación de piezas y la coordinación de tareas con los equipos de soporte y despacho. /ppEl técnico de APM está basado en la bzona de Salamanca /b, realiza intervenciones en toda la comunidad de Castilla y León, desplazándose también ciudades/comunidades cercanas (Ávila, Badajoz, Cáceres, Valladolid, Oviedo etc. /ph3Responsabilidades principales: /h3ulliRealizar visitas de servicio programadas y de emergencia, cumpliendo con el SLA. /liliDiagnosticar fallos técnicos y aplicar soluciones eficaces in situ. /liliRealizar análisis de causa raíz de los problemas reportados. /liliSustituir componentes defectuosos y efectuar reparaciones mecánicas y/o eléctricas /liliComunicarse con el equipo de despacho para alinear la planificación y prioridades. /liliCumplir con los estándares de seguridad y calidad durante todas las actividades de servicio. /liliCoordinar con el equipo de soporte interno para garantizar una ejecución fluida de las tareas. /liliDocumentar las intervenciones y reportar los resultados de manera precisa y oportuna. /liliUtilizar el software interno para monitorizar el rendimiento y funcionamiento de la red de Lockers. /liliUtilizar de forma responsable y eficiente las spare parts del car kit asignado. /liliGarantizar que el stock del car kit esté siempre en nivel adecuado y reponerlo cuando sea necesario. /liliRealizar sesiones de formación y auditorías periódicas. /liliSólidos conocimientos mecánicos/eléctricos y capacidad para comprender sistemas complejos. /liliFormación técnica o experiencia equivalente en mecánica, electrónica o campos relacionados. /liliExperiencia previa en mantenimiento de hardware y software para equipos electrónicos. /liliCapacidad para leer, interpretar y analizar paneles de monitoreo y registros del sistema (logs). /liliCapacidad para interpretar planos y manuales técnicos. /liliEnfoque práctico y capacidad de resolución de problemas. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /liliAlta presencia en campo: se trata de un puesto operativo con intervenciones diarias en sitio. /liliB. /liliB. /liliBuen nivel de inglés, escrito y hablado (C1) /li /ulpNivel de Experiencia: Mínimo 2 o 3 años en un puesto similar. /ph3Cualificaciones: /h3ulliLa oportunidad de contribuir directamente a la expansión de nuestra red de lockers en España. /liliUn rol comercial de campo con impacto directo en el crecimiento del negocio. /liliAutonomía en la gestión del territorio y del pipeline comercial. /liliIntegración en una organización internacional en crecimiento. /li /ulpEn InPost, tendrás un papel clave en la forma en que millones de clientes interactúan con las soluciones de última milla. Trabajarás en un entorno innovador y de rápido crecimiento, donde tus contribuciones apoyarán directamente la expansión de la compañía y su presencia en el mercado. Nuestra cultura se construye en torno a cinco comportamientos clave, impulsados por una fuerte mentalidad “Go Go Go” enfocada en la rapidez y la determinación. /pullibCHAMPION THE CUSTOMER: /b Ponemos al cliente en el centro y buscamos superar sus expectativas. /lilibOWN IT: /b Actuamos con iniciativa y assumimos la responsabilidad de nuestras acciones. /lilibDARE TO DISRUPT: /b Impulsamos la innovación, la ambición y el aprendizaje continuo. /lilibMAKE IT HAPPEN: /bNos adaptamos al cambio y avanzamos con agilidad e inteligencia. /lilibWIN TOGETHER: /b Alcanzamos resultados juntos a través de la colaboración y una mentalidad compartida de éxito. /li /ulpEstamos comprometidos con la creación de un entorno donde cada persona se sienta respetada, valorada y apoyada. Fomentamos una cultura inclusiva que permite el desarrollo profesional dentro de un equipo diverso y colaborativo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPara un importante cliente buscamos un bConsultor SAP Basis and Security, están buscando a alguien que pueda liderar al equipo de Basis y también encargarse de la parte de seguridad, así como trabajar en temas de roles, compliance y colaborar estrechamente con el equipo. /b /ppbOfrecemos contrato indefinido con nosotros. /b /ph3REQUISITOS /h3ulliConocimientos de SAP Basis /liliExperiencia en gestión de usuarios, roles y seguridad en SAP, tanto en SAP GUI como en Fiori. /liliExperiencia en gestión de proyectos y servicios de tecnología. /liliInglés, competencias técnicas, hablado y escrito. /liliOrientación a negocio. /liliCapacidad analítica /liliResolución de problemas. /li /ulh3SE VALORARÁ /h3ulliExperiencia en segregación de funciones y SAP GRC. /liliExperiencia desarrollando un role de administrador dentro de un equipo de SAP Basis. /liliGestión de infraestructura y comunicaciones. /liliBackground en administración de sistemas. /liliConocimientos en sizing de SAP. /liliConocimientos de Google Cloud Platform. /li /ulh3FUNCIONES PRINCIPALES /h3ulliGestión del servicio SAP Basis /liliDefinición y seguimiento de plantes de mejora en la infraestructura /liliColaboración en los cambios de versiones de SAP S/4 Hana y coordinación en el despliegue de los parches de producto. /liliGestión de usuarios y roles de SAP S/4 Hana, Data Sphere y SAP Analytics Cloud /liliIdentificación y resolución de riesgos asociados a los usuarios y roles /liliSeguimiento del uso de licencias SAP /li /ulh3Trabajo /h3p3 días en la oficina cerca de Ramon y Cajal en Madrid y 2 días de teletrabajo. /ph3Nota /h3pLos viernes se sale a las 15h, y no hay jornada de verano. /ph3Salario /h3pEn torno a 50.000 € brutos anuales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liDefinir, desarrollar y apoyar el proceso de venta de soluciones de computación en la nube en Azure /li liTransición de soluciones locales a computación en la nube /li /ul h3Requisitos /h3 ul li3 a 5 años de experiencia en el sector TI en el diseño y venta de soluciones complejas en torno a la nube y el Datacenter /li liConocimiento profundo de los distintos servicios en la nube /li liConocimiento sólido de Azure, IaaS, PaaS, arquitectura cloud y nube híbrida /li liCapacidad para gestionar clientes, partners y ciclo de venta completo /li liInglés B2 /li liDisponibilidad para viajar puntualmente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDiseña el futuro de la tecnología con nosotros! /ppEn Worldgrid, estamos buscando un/a bprogramador Java (Spring) /b con pasión por crear soluciones innovadoras y escalables en entornos de vanguardia. 🚀 /pp¿Tienes experiencia trabajando con bSpring /bcomo bdesarrollador backend /b? ¿Te entusiasma trabajar con tecnologías avanzadas y colaborar con equipos multidisciplinarios? ¡Esta es tu oportunidad! /pp bUbicación: /b Madrid, Sevilla, Barcelona, Santander /ppBuscamos un bprogramador backend senior /b con experiencia contrastada de 4 años en desarrollo en bJava 1.8 /b para el mantenimiento y evolución de una aplicación crítica en el sector eléctrico español. Su rol principal es el desarrollo backend. /pulliDesarrollo backend en bJava 1.8 /b, incluyendo nuevas funcionalidades y mantenimiento evolutivo. /liliDesarrollo y mantenimiento de bAPIs REST con Spring /b y bWebServices SOAP /b. /liliTrabajo con herramientas de gestión como bJira, Bitbucket y GitHub /b. /lilibEn torno a 4 años /b de experiencia en desarrollo Java backend. /liliExperiencia sólida en bJava 1.8 /b. /liliConocimientos en bSpring /b para el desarrollo de APIs REST. /liliDesarrollo de REST APIs / WebServices. /li /ulpbValorables /b /pulliFamiliaridad con bWebServices SOAP /b. /liliExperiencia en entornos sin frameworks completos (arquitecturas más personalizadas). /liliHabilidad para gestionar tanto desarrollos nuevos como mantenimiento de código legado. /liliCapacidad para adaptarse a metodologías ágiles en entornos no estrictamente estructurados. /liliConocimientos Oracle SQL /liliHaber trabajado en el sector eléctrico /li /ulpbCompetencias Personales: /b /pulliProactividad, flexibilidad e iniciativa. /liliCapacidad organizativa /liliTrabajo en equipo: Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluidos desarrolladores, arquitectos y especialistas en seguridad. /lilibRemuneración competitiva /by beneficios atractivos. /lilibPlanes de formación extensivos /b para fomentar el desarrollo profesional. /liliOportunidades de crecimiento a largo plazo en una empresa global. /liliFlexibilidad para equilibrar tu vida profesional y personal (teletrabajo). /liliProyectos desafiantes en un entorno global. /li /ulpSi estás listo/a para liderar la creación de soluciones que marcan la diferencia, queremos conocerte. 🙌 /p /p #J-18808-Ljbffr

pIRIUM busca un Desarrollador/a Python para colaborar en un proyecto clave, en modalidad híbrida en Madrid. Se requieren 4–5 años de experiencia en backend con Python, experiencia en APIs REST y buena prácticas de desarrollo (GIT, Pydantic, pruebas unitarias y CI/CD). /ppSe valora Azure y conocimiento de Pandas/Parquet, Airflow y React para datos de gran volumen. La posición ofrece contrato indefinido con el cliente, salario en torno a 38–40k y un esquema híbrido (3 días en oficina, 2 teletrabajo). /p #J-18808-Ljbffr

ppDr. Martens es una marca británica mundialmente reconocida e influyente en la sociedad con más de 60 años de historia. Como embajadorxs de la marca, tenemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica, próspera y ética, con un grupo de personas muy diverso donde cada unx aporta su verdadero yo a su trabajo y donde cualquiera puede crecer en su carrera. /p h3Cuál es la historia – Assistant Store Manager – Madrid Fuencarral /h3 pBuscamos unx Assistant Store Manager para liderar a nuestro equipo de la tienda de Madrid Fuencarral. /p pComo Assistant Store Manager trabajarás mano a mano con el/la Store Manager liderando y dirigiendo al equipo para que este pueda proporcionar la mejor experiencia de compra a nuestrxs clientes, desarrollando e inspirándolo hacia el crecimiento de Dr. Martens. /p pDeberás tener una mentalidad de aprendizaje constante y la capacidad de impulsar la creación de un gran ambiente de trabajo en el que la toma de decisiones siempre girará en torno al bienestar del equipo. /p h3Algunas de las funciones – Assistant Store Manager – Madrid Fuencarral /h3 ul liAsumir la responsabilidad de las operaciones diarias de la tienda además de realizar coaching, análisis de números, visual merchandise y tareas administrativas. /li liAsumir la responsabilidad total de la tienda y el equipo en ausencia del / la Store Manager. /li liAsumir la responsabilidad en temas de Salud y Seguridad dentro de la tienda. /li liLiderar e implementar estándares óptimos de venta fomentando el conocimiento del producto en el equipo para alcanzar los KPI’S establecidos. /li liGarantizar que se siguen los procedimientos adecuados de gestión de stock. /li liTrabajar en estrecha colaboración con el equipo de managers para la toma de decisiones comerciales alineadas con nuestro plan de negocio. /li /ul h3En Dr. Martens tu capacidad técnica irá de la mano con: /h3 ul liLa capacidad de encarnar nuestra cultura y política de empresa, además de nuestros valores. /li liAyudar a construir un equipo altamente comprometido, asegurando el trabajo conjunto, y proporcionando orientación y apoyo a todxs los miembrxs. /li liResponsabilizarse de tu propio desarrollo, con una actitud proactiva hacia el crecimiento. /li liFomentar el intercambio de ideas, así como la resolución de problemas en colaboración con el resto del Management Team. /li liMarcar el camino y serás modelo a seguir en todo lo relacionado con el desarrollo, la innovación y el bienestar. /li /ul h3Para ser nuestrx Assistant Store Manager debes tener: /h3 ul liPasión por nuestro producto. /li liExperiencia similar preferiblemente en una marca Premium. /li liHabilidad para liderar y desarrollar equipos. /li liOrientación hacia las ventas y la capacidad para guiar al equipo hacia la consecución de sus objetivos. /li liResiliencia, junto con una mentalidad orientada a la búsqueda de soluciones. /li liDominio del inglés a nivel comercial (se valorarán otros idiomas). /li /ul h3¿Que te ofrecemos? /h3 ul liBonus por objetivos. /li liUn par de Dr. Martens de bienvenida. /li liDos pares de uniforme por temporada. /li li65% descuento de personal en todo el calzado y 50 % en complementos. /li liOportunidades reales de crecimiento. /li liAcceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y Primeros Auxilios en Salud Mental. /li /ul h3¿Te interesa? ¡Inscríbete ya! /h3 pEn Dr. Martens, nos comprometemos a crear un entorno en el que todxs podamos dar lo mejor de nosotrxs mismxs y aportar nuestro auténtico yo al trabajo. Animamos a todas las personas a presentar sus candidaturas, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la edad, la condición de veterano o la discapacidad. Los equipos diversos e inclusivos tienen un impacto positivo en nuestra marca, ya que nos ayudan a hablar con autenticidad a nuestrxs consumidorxs. Nos esforzamos por desarrollar un negocio en el que todxs puedan prosperar y empoderadxs para expresarse de forma autentica. Porque creemos que todo el mundo debe sentirse apoyadx e incluidx, sea cual sea su papel en la comunidad Dr. Martens. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbOfrecemos contrato indefinido con nosotros. /b /ppbPara un importante cliente buscamos un Consultor SAP Basis and Security. /b /ppbOfrecemos contrato indefinido con nosotros. /b /ph3Requisitos: /h3ulliConocimientos de SAP Basis /liliExperiencia en gestión de usuarios, roles y seguridad en SAP, tanto en SAP GUI como en Fiori. /liliExperiencia en gestión de proyectos y servicios de tecnología. /liliInglés, competencias técnicas, hablado y escrito. /liliOrientación a negocio. /liliCapacidad analítica /liliResolución de problemas. /li /ulh3Se valorará: /h3ulliExperiencia en segregación de funciones y SAP GRC. /liliExperiencia desarrollando un role de administrador dentro de un equipo de SAP Basis. /liliGestión de infraestructura y comunicaciones. /liliBackground en administración de sistemas. /liliConocimientos en sizing de SAP. /liliConocimientos de Google Cloud Platform. /li /ulh3Funciones principales: /h3ulliGestión del servicio SAP Basis /liliDefinición y seguimiento de plantas de mejora en la infraestructura /liliColaboración en los cambios de versiones de SAP S/4 Hana y coordinación en el despliegue de los parches de producto /liliGestión de usuarios y roles de SAP S/4 Hana, Data Sphere y SAP Analytics Cloud /liliIdentificación y resolución de riesgos asociados a los usuarios y roles /liliSeguimiento del uso de licencias SAP /li /ulpbTrabajo: /b 3 días en la oficina cerca de Ramon y Cajal en Madrid y 2 días de teletrabajo. /ppbNota: /b Los viernes se sale a las 15h, y no hay jornada de verano. /ppbSalario: /b En torno a 50.000 € brutos anuales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tecnotermica es una importante empresa mayorista especializada en la distribución de equipos de calefacción y climatización. Nuestros 40 años de trayectoria en el mercado nos han llevado a una posición líder, que nos permite comercializar grandes marcas en el sector. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Estudios y Ofertas para trabajar en Alcorcón (Comunidad de Madrid) en el Departamento Técnico - Comercial, reportando al Director General. La misión principal de la persona seleccionada será examinar los proyectos de nuestros clientes, principalmente empresas mantenedoras de sistemas de calefacción, para determinar sus necesidades, así como elaborar propuestas técnicas de valor adaptadas a estas. FUNCIONES: - Analizar los requisitos técnicos de los clientes. - Preparar una propuesta ajustada al análisis, que incluya el diseño y cálculo de las piezas o equipos a instalar. - Elaborar una oferta comercial con mediciones concretas y presupuestos detallados. - Negociar con el cliente hasta la aceptación y cierre del acuerdo. - Transmitir el proyecto al Departamento de Compras y llevar a cabo un seguimiento de todo el proceso hasta el suministro del material y su facturación. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 38.000 y 48.000 euros. - Beneficios sociales: vehículo de empresas para uso profesional. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 14:00 p.m. y de 15:00 a.m. a 18:00 p.m. Viernes de 8:30 a.m. a 14:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del RITE. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid de forma habitual (en torno a un 40% de su tiempo de trabajo).

ppSegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. /p pEn los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. /p pEstamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. /p h3🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Product Manager de Salud /h3 p¿Te apasiona el desarrollo de producto, tienes visión estratégica y quieres generar un impacto real en el sector asegurador? /p pEstamos buscando a un/a bGestor/a de Desarrollo de Productos de Salud /b para liderar la innovación y evolución de nuestro segmento de particulares. Serás el/la responsable de todo el ciclo de vida del producto: desde la ideación y el business case, hasta su lanzamiento comercial y gobernanza. /p h3 Tu misión: /h3 pLiderar el diseño, planteamiento y mantenimiento de nuevos productos de salud para clientes particulares. Asegurarás la viabilidad del negocio, la correcta implementación técnica y el éxito en su comercialización, manteniendo nuestro catálogo siempre a la vanguardia. /p h3🛠️ ¿Cuál será tu día a día? /h3 ul libCreación y Lanzamiento: /b Diseñarás nuevos productos de salud, elaborando la propuesta de valor, el business case financiero y definiendo los requerimientos para el área Técnica. /li libGestión y Evolución del Catálogo: /b Liderarás la mejora continua de la propuesta de valor con un enfoque innovador, actualizando materiales y realizando el seguimiento comercial. /li libInteligencia de Negocio y Mercado: /b Analizarás los principales indicadores (ventas, rentabilidad, desviaciones) y monitorizarás el mercado asegurador para identificar nuevas oportunidades e impactos. /li libProject Management IT: /b Revisarás funcionalmente los desarrollos de Sistemas para garantizar que cumplen los requerimientos y gestionarás las incidencias de producto de forma coordinada. /li libGobernanza y Soporte Comercial: /b Participarás en la gobernanza de productos (elaboración de dosieres), darás soporte al plan estratégico y apoyarás a la red comercial en la presentación de novedades a los distintos canales. /li /ul h3 Lo que te hará triunfar en este rol: /h3 ul libExperiencia Core: /b Al menos b5 años de experiencia demostrable gestionando productos específicamente del ramo Salud /b. /li libFormación: /b Licenciatura o Grado en ADE, Ciencias Económicas, Derecho o similar. /li libHabilidades Técnicas: /b Dominio en la realización de planes de negocio (business-cases), elaboración de requerimientos técnicos y gestión integral de proyectos. /li libMentalidad: /b Buscamos un perfil altamente colaborativo, con iniciativa y acostumbrado a orquestar proyectos que implican a múltiples áreas e interlocutores (Técnica, Sistemas, Comercial). Excelentes dotes de comunicación. /li libModelo de Trabajo Híbrido: /b Flexibilidad para combinar trabajo presencial y en remoto. /li libBeneficios Sociales: /b Un paquete retributivo competitivo pensado para aportar valor a tu día a día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación y modalidad /h3pEspaña | Híbrido en Madrid, Barcelona, Málaga o Logroño | Remoto desde el resto de España /ph3Sobre el rol /h3pEstamos buscando un Ingeniero de IA Responsable para ayudar a diseñar, evaluar e implementar soluciones de IA en entornos altamente regulados. /ppEste puesto combina aprendizaje automático, IA generativa, evaluación de modelos, gobernanza de IA, equidad, explicabilidad y gestión de riesgos. Trabajarás en el desarrollo y evaluación de sistemas de IA avanzados mientras ayudas a establecer mejores prácticas en torno a la IA responsable, la gobernanza de modelos y el cumplimiento normativo. /ppEsta posición es ideal para candidatos que disfrutan uniendo la investigación de IA de vanguardia con implementaciones en producción en el mundo real. /ph3Lo que harás /h3ulliDiseñar, desarrollar y evaluar soluciones de Machine Learning e IA Generativa. /liliInvestigar y aplicar enfoques de vanguardia en IA Responsable. /liliEvaluar el rendimiento, la equidad, la robustez y la explicabilidad de los modelos. /liliComparar diferentes soluciones de IA y LLM en múltiples casos de uso empresarial. /liliIdentificar y mitigar riesgos relacionados con sesgos, privacidad, equidad y comportamiento del modelo. /liliColaborar con equipos de ingeniería, datos, producto y negocio para implementar soluciones de IA en producción. /liliDefinir marcos de evaluación, procesos de gobernanza y mejores prácticas de IA Responsable. /liliAnalizar las regulaciones de IA emergentes y los estándares de la industria. /liliContribuir a las actividades de monitoreo, validación y mejora continua de modelos. /liliComunicar hallazgos técnicos y recomendaciones tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas. /li /ulh3Lo que buscamos /h3ulliMáster o Doctorado en Ciencias de la Computación, Matemáticas, Ingeniería, Física o disciplinas cuantitativas relacionadas. /liliMás de 3 años de experiencia práctica en iniciativas de IA, Machine Learning o IA Responsable. /liliSólidas habilidades de programación en Python. /liliExperiencia con:ulliPyTorch /liliTensorFlow /liliScikit-learn /liliHugging Face /li /ul /liliExperiencia en el desarrollo, evaluación e implementación de modelos de ML en producción. /liliSólida comprensión de:ulliIA Responsable /liliEquidad /liliExplicabilidad (XAI) /liliGobernanza de modelos /liliGestión de riesgos de IA /li /ul /liliExperiencia evaluando y comparando LLMs. /liliExperiencia con soluciones de IA Generativa más allá del simple consumo de API. /liliConocimiento de métricas de evaluación de modelos, metodologías de benchmarking y marcos de validación. /liliFamiliaridad con las regulaciones de IA y los marcos de gobernanza. /li /ulh3Deseable /h3ulliTécnicas de RLHF, DPO o alineación de modelos. /liliAjuste fino (fine-tuning) de LLM y entrenamiento de modelos. /liliAWS, Azure o GCP. /liliMLOps y pipelines de despliegue automatizado. /liliExperiencia en servicios financieros o banca. /liliContribuciones a IA de código abierto. /liliCasos de uso de detección de fraude y detección de anomalías. /liliGrafos de conocimiento, RAG o soluciones de recuperación semántica. /li /ulh3Modelo de trabajo /h3ulliContratista /liliHíbrido en: Madrid, Barcelona, Málaga o Logroño /liliRemoto desde el resto de España /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Eres logopeda y te apasiona ayudar a niños y jóvenes a desarrollar su comunicación y habilidades?Fundación Hospitalarias buscamos un/a profesional con vocación y experiencia en el tratamiento de pacientes infantojuveniles con patologías relacionadas con el daño cerebral adquirido y enfermedades neurológicas pediátricas complejas: afasia, disfagia, disfonía entre otras. luar y tratar a niños con alteraciones neurológicas, diseñando planes de intervención adaptados a cada caso.bajar mano a mano con un equipo interdisciplinar para ofrecer un enfoque integral.mpañar y orientar a familias, fomentando su implicación en el proceso terapéutico.ación: Grad o en Logopedia.riencia: En atención a pacientes infantiles con patologías neurológicas.rable: Con ocimientos en disfagia y rehabilitación de voz.etencias clave: Emp atía, paciencia, trabajo en equipo, orientación a resultados y sensibilidad hacia el entorno infantil.ato temporal con opciones reales de lunes 15:00-21:00, jueves 14:30-20:30 y viernes 14:30-20:30Forma torno profesional, humano y comprometido con la atención de calidad.cas estabilidad, proyección profesional y la oportunidad de transformar la vida de niños y familias, ¡queremos conocerte!tu candidatura y únete a nuestro equipo.n Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xkdbapo xbhjioe Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos.

INDUREMON es una empresa con una larga trayectoria en el sector ferroviario que trabaja tanto con instalaciones fijas como en material móvil, además de en el desarrollo de otro tipo de proyectos relacionados con el sector. Creamos soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente, apostando siempre por factores que consideramos esenciales como la seguridad, la calidad y el trabajo en equipo. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Mantenimiento Junior para trabajar en Madrid en el Departamento Técnico, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones mecánicas y eléctricas, sobre todo HVAC, de diferentes trenes asegurando que estas se encuentren en un estado óptimo para su uso. FUNCIONES: - Participar en la evaluación técnica de las averías en campo para detectar las causas que motivan el fallo operativo y plantear propuestas de reparación. - Coordinar las acciones del equipo encargado de la resolución de las incidencias. - Verificar la realización de las inspecciones periódicas programadas. - Comprobar que la documentación asociada (planos, esquemas...,) se encuentre actualizada y disponible. - Preparar informes de seguimiento para los clientes y resolver las posibles dudas que puedan tener. - Proponer mejoras en los procedimientos y procesos del Departamento. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Teletrabajo todas las tardes una vez hayan transcurrido aproximadamente 6 meses desde la contratación. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h a 15:00 h y de 16:00 h a 17:00 h. Viernes de 8:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería de la rama Industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos sobre: El REBT. El RITE. Sistemas de automatización. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (en torno a un 5% de su tiempo de trabajo). - Competencias: capacidad de análisis y autonomía. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Vehículo propio.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿ Eres logopeda y te apasiona ayudar a niños y jóvenes a desarrollar su comunicación y habilidades?E n Fundación Hospitalarias buscamos un/a profesional con vocación y experiencia en el tratamiento de pacientes infantojuveniles con patologías relacionadas con el daño cerebral adquirido y enfermedades neurológicas pediátricas complejas: afasia, disfagia, disfonía entre otras. Si además tienes conocimientos en trastornos del habla y del lenguaje, ¡será un gran plus para tu candidatura! L o que harásEva • luar y tratar a niños con alteraciones neurológicas, diseñando planes de intervención adaptados a cada caso.Reh, • abilitar trastornos del lenguaje, habla y comunicación derivados de daños neurológicos.Apl, • icar técnicas especializadas en disfagia y/o voz (si procede).Tra, • bajar mano a mano con un equipo interdisciplinar para ofrecer un enfoque integral.Aco, • mpañar y orientar a familias, fomentando su implicación en el proceso terapéutico.L o que buscamos en tiForm • ación: Grado en Logopedia.Expe, • riencia: En atención a pacientes infantiles con patologías neurológicas.Valo, • rable: Conocimientos en disfagia y rehabilitación de voz.Comp, • etencias clave: Empatía, paciencia, trabajo en equipo, orientación a resultados y sensibilidad hacia el entorno infantil.Lo que ofrecemosContr • ato temporal con opciones reales de continuidad.Horar, • io lunes 15:00-21:00, jueves 14:30-20:30 y viernes 14:30-20:30Forma, • ción continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.Un en, • torno profesional, humano y comprometido con la atención de calidad.Si bu s cas estabilidad, proyección profesional y la oportunidad de transformar la vida de niños y familias, ¡queremos conocerte! xbhjioe Enví a tu candidatura y únete a nuestro equipo.Fundaci ó

ppIngeniero de Estudios y Ofertas (H/M) JobbydooMADRID, ES /p pDescripción del trabajo Tecnotermica es una importante empresa mayorista especializada en la distribución de equipos de calefacción y climatización. Nuestros 40 años de trayectoria en el mercado nos han llevado a una posición líder, que nos permite comercializar grandes marcas en el sector. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Estudios y Ofertas para trabajar en Alcorcón (Comunidad de Madrid) en el Departamento Técnico - Comercial, reportando al Director General. La misión principal de la persona seleccionada será examinar los proyectos de nuestros clientes, principalmente empresas mantenedoras de sistemas de calefacción, para determinar sus necesidades, así como elaborar propuestas técnicas de valor adaptadas a estas. /p h3FUNCIONES /h3 ul liAnalizar los requisitos técnicos de los clientes. /li liPreparar una propuesta ajustada al análisis, que incluya el diseño y cálculo de las piezas o equipos a instalar. /li liElaborar una oferta comercial con mediciones concretas y presupuestos detallados. /li liNegociar con el cliente hasta la aceptación y cierre del acuerdo. /li liTransmitir el proyecto al Departamento de Compras y llevar a cabo un seguimiento de todo el proceso hasta el suministro del material y su facturación. /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario: entre 38.000 y 48.000 euros. /li liBeneficios sociales: vehículo de empresas para uso profesional. /li liFormación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto. /li liJornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 14:00 p.m. y de 15:00 a.m. a 18:00 p.m. Viernes de 8:30 a.m. a 14:00 p.m. /li liIncorporación inmediata. /li /ul h3SE REQUIERE /h3 ul liTitulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. /li liAl menos 2 años de experiencia en la realización de un puesto similar. /li liConocimientos del RITE. /li liManejo del paquete de Microsoft Office. /li liPermiso de conducir B. /li liDisponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid de forma habitual (en torno a un 40% de su tiempo de trabajo). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca persona con experiencia demostrable de al menos un año en el manejo de torno. La oferta es para un contrato temporal a jornada completa, de lunes a viernes, con turnos rotativos de mañana (7:00 a 15:00) y tarde (15:00 a 23:00). El salario bruto anual se sitúa entre 21.000 y 22.500 euros, y el centro de trabajo está ubicado en Leganés (Madrid).

ATEI CONSULTORES es una empresa de Servicios de Ingeniería perteneciente al Grupo Bis. No solo realizamos proyectos, sino que también los ejecutamos, lo que proporciona la tranquilidad a nuestros clientes de tenerlo todo unificado. Nuestro expertise y buen hacer suponen la mejor garantía. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Senior para trabajar en Madrid en el Departamento Mecánico, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de envergadura de instalaciones mecánicas tales como: fontanería, saneamiento, ventilación, PCI o gas, para edificaciones terciarias y residenciales, además de coordinar la realización de aquellos con menor complejidad, asegurando que se ajusten a las normativas vigentes y a los requisitos de los clientes. FUNCIONES: - Analizar los datos que se le proporcionen por parte de los estudios de arquitectura. - Llevar a cabo el diseño, el cálculo, el dimensionamiento y los planos asociados. - Redactar la memoria técnica y económica, además de los anexos pertinentes. - Preparar los presupuestos y la BOM. - Supervisar las actividades y entregables elaborados por los/as Ingeniero/as de Proyecto Junior, además de modificarlos si fuera preciso. - Realizar un seguimiento de las obras en ejecución para resolver posibles dudas que puedan existir, comprobar que se efectúan conforme a lo establecido, así como proponer replanteos cuando proceda. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 38.000 y 48.000 euros. - Formar parte de una compañía consolidada, con perspectivas de futuro. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 h a 14:00 h y de 14:30 h a 17:15 h. Viernes de 8:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. - Conocimientos sobre: El RITE. El RIPCI. El CTE. Certificación energética. - Manejo de AutoCAD, Presto, CYPECAD MEP, CYPETHERM HE Plus y del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Word y Excel. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma habitual (en torno a un 20% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior o superior. - Conocimientos de inglés.

ANFER Mantenimiento y Climatizacion es una empresa con más de 23 años de antigüedad. Estamos especializados en instalaciones y mantenimiento de climatización. Importantes hoteles, hospitales o universidades son algunos de nuestros principales clientes. Actualmente estamos buscando a un/a Proyectista Junior para trabajar en Madrid (Polígono Industrial de Vallecas) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será preparar los proyectos de instalaciones que se le remitan para que sean económica y técnicamente viables, así como supervisar la ejecución posterior. FUNCIONES: - Revisar los proyectos de forma integral: diseño, cálculo, memorias, etc, lo que puede incluir la toma de mediciones en los emplazamientos de los clientes. - Realizar replanteos en los planos cuando sea preciso. - Preparar presupuestos detallados en base al análisis efectuado. - Llevar a cabo un seguimiento de la obra, verificando que se realice de forma óptima, conforme a lo planificado. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 22.000 y 24.000 euros. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. Viernes de 8:30 h a 14:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 6 meses de experiencia en climatización. - Conocimientos del RITE. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma puntual (en torno a un 15% / 20% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Permiso de conducir B.

ph3¿Te apasiona la ingeniería aplicada y quieres que tu experiencia en planta tenga un impacto real en un mundo más sostenible? /h3 pEn OCA Global nos mueve un propósito claro: hacer de este mundo un lugar mejor, más eficiente y seguro. Para lograrlo, nuestro equipo de la Dirección Técnica de Verificación CAE necesita incorporar a un/a especialista que aporte el "sentido común industrial" a proyectos de gran envergadura. Aquí tu conocimiento de campo no se quedará atrapado en un informe administrativo; será la pieza clave para evaluar la viabilidad técnica y asegurar que las medidas de eficiencia energética en grandes plantas operen con total integridad. Si buscas un proyecto donde combinar el análisis de oficina con la realidad operativa in situ, este es tu sitio. /p h3Misiones con Propósito e Impacto: ¿Cuál será tu reto? /h3 ul liAsesorar y guiar en expedientes técnicos, aportando tu visión analítica industrial para detectar inconsistencias o sobrestimaciones en cálculos de ahorro energético, garantizando la excelencia operativa en cada validación. /li liRealizar auditorías y visitas técnicas in situ a plantas industriales, contrastando de primera mano la correcta implementación de sistemas de recuperación de calor, variadores de frecuencia, calderas o frío industrial, ganando una perspectiva global única en el sector. /li liEvaluar la integridad de datos operativos extraídos de sistemas SCADA y PLC, asegurando la fiabilidad de las mediciones de los clientes para que nada quede al azar. /li liLiderar la mejora continua del equipo, evaluando incidencias y formando a tus compañeros/as técnicos para elevar el nivel de especialización del departamento de forma conjunta. /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? No Buscamos Una Lista De Exigencias, Sino Las Herramientas Que Te Harán Triunfar En El Día a Día /h3 ul liSólida base técnica: Nos encantará que cuentes con un Grado Superior (FP) en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Mecatrónica, Eficiencia Energética o bien una Ingeniería Técnica (Mecánica, Eléctrica o de Procesos), ya que manejarás conceptos complejos de termodinámica, instrumentación y control. /li liExperiencia de campo demostrable: Idealmente en torno a 5 años trabajando directamente en mantenimiento, operación o diseño de instalaciones industriales y auditorías energéticas. Necesitarás este bagaje para entender de forma intuitiva los sistemas auxiliares (aire comprimido, calderas de vapor, hornos, sistemas de bombeo, etc.). /li liIdiomas y movilidad: Castellano fluido, además de carnet de conducir, dado que el puesto combina la gestión técnica con visitas a plantas para contrastar proyectos reales. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro proyecto? /h3 ul liCrecimiento y dinamismo: Formarás parte de una empresa líder en su sector, participando en un entorno ágil con estructura plana que huye de la burocracia y potencia tu autonomía. /li liFlexibilidad y bienestar real: Equilibrio garantizado con un horario de Lunes a Jueves de 08:30h a 18:00h y los Viernes de 08:30h a 15:00h. /li liCultura humana: Un equipo joven, motivado y colaborativo donde aprenderás cada día de excelentes profesionales en un ambiente amigable y cercano. /li /ul pSi tienes ganas de dar un salto profesional en un entorno que te da libertad en la toma de decisiones y reconoce tu impacto, ¡hablemos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDr. Martens es una marca británica mundialmente reconocida e influyente en la sociedad con más de 60 años de historia. Como embajadorxs de la marca, tenemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica, próspera y ética, con un grupo de personas muy diverso donde cada unx aporta su verdadero yo a su trabajo y donde cualquiera puede crecer en su carrera. /p pNos regimos por tres valores fundamentales que son los pilares de todo lo que hacemos: bSé tú mismx /b, bActúa con valentía /b, bDemuestra que te importa /b. /p pEsto nos hace ser quienes somos, y nos inspira para superarnos día a día y defender nuestros valores. /p h3Cuál es la historia – Assistant Store Manager – Madrid Fuencarral /h3 pBuscamos unx Assistant Store Manager para liderar a nuestro equipo de la tienda de bMadrid Fuencarral /b. /p pComo Assistant Store Manager trabajarás mano a mano con el/la Store Manager liderando y dirigiendo al equipo para que este pueda proporcionar la mejor experiencia de compra a nuestrxs clientes, desarrollando e inspirándolo hacia el crecimiento de Dr. Martens. /p pDeberás tener una mentalidad de aprendizaje constante y la capacidad de impulsar la creación de un gran ambiente de trabajo en el que la toma de decisiones siempre girará en torno al bienestar del equipo. /p h3Algunas de las funciones – Assistant Store Manager – Madrid Fuencarral /h3 ul liAsumir la responsabilidad de las operaciones diarias de la tienda además de realizar, coaching, análisis de números, visual merchandise y tareas administrativas. /li liAsumir la responsabilidad total de la tienda y el equipo en ausencia del / la Store Manager. /li liAsumir la responsabilidad en temas de Salud y Seguridad dentro de la tienda. /li liLiderar e implementar estándares óptimos de venta fomentando el conocimiento del producto en el equipo para alcanzar los KPI’S establecidos. /li liGarantizar que se siguen los procedimientos adecuados de gestión de stock. /li liTrabajar en estrecha colaboración con el equipo de managers para la toma de decisiones comerciales alineadas con nuestro plan de negocio. /li /ul h3En Dr. Martens tu capacidad técnica irá de la mano con: /h3 ul liLa capacidad de encarnar nuestra cultura y política de empresa, además de nuestros valores. /li liAyudar a construir un equipo altamente comprometido, asegurando el trabajo conjunto, y proporcionando orientación y apoyo a todxs los miembrxs. /li liResponsabilizarse de tu propio desarrollo, con una actitud proactiva hacia el crecimiento. /li liFomentar el intercambio de ideas, así como la resolución de problemas en colaboración con el resto del Management Team. /li liMarcar el camino y serás modelo a seguir en todo lo relacionado con el desarrollo, la innovación y el bienestar. /li /ul h3Para ser nuestrx Assistant Store Manager debes tener: /h3 ul liPasión por nuestro producto. /li liExperiencia similar preferiblemente en una marca Premium. /li liHabilidad para liderar y desarrollar equipos. /li liOrientación hacia las ventas y la capacidad para guiar al equipo hacia la consecución de sus objetivos. /li liResiliencia, junto con una mentalidad orientada a la búsqueda de soluciones. /li liDominio del inglés a nivel comercial (se valorarán otros idiomas). /li /ul h3¿Que te ofrecemos? /h3 ul liBonus por objetivos. /li liUn par de Dr. Martens de bienvenida. /li liDos pares de uniforme por temporada. /li li65% descuento de personal en todo el calzado y 50 % en complementos. /li liOportunidades reales de crecimiento. /li liAcceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y Primeros Auxilios en Salud Mental. /li /ul p¿Te interesa? ¡Inscríbete ya! /p pEn Dr. Martens, nos comprometemos a crear un entorno en el que todxs podamos dar lo mejor de nosotrxs mismxs y aportar nuestro auténtico yo al trabajo. Animamos a todas las personas a presentar sus candidaturas, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la edad, la condición de veterano o la discapacidad. Los equipos diversos e inclusivos tienen un impacto positivo en nuestra marca, ya que nos ayudan a hablar con autenticidad a nuestrxs consumidorxs. Nos esforzamos por desarrollar un negocio en el que todxs puedan prosperar y empoderadxs para expresarse de forma autentica. Porque creemos que todo el mundo debe sentirse apoyadx e incluidx, sea cual sea su papel en la comunidad Dr. Martens. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. /ppNos encontramos en la búsqueda del perfil de un/a bIngeniero/a DevOps /b especializado/a en bdespliegue de aplicaciones Java /b para colaborar en un proyecto del sector bancario en bmodalidad híbrida /b. /ph3¿Qué estamos buscando? /h3ulliExperiencia bde más de unos 4 años como Ingeniero/a DevOps. /b /liliExperiencia en:ulliGithub /liliGithub Actions /liliJava /liliMaven /li /ul /liliImprescindible contar con un bnivel alto de inglés. /b /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContratación indefinida directamente con IRIUM. /liliBanda salarial en torno 35-42k. /liliModalidad híbrida con 2 días de presencialidad en Las Tablas. /liliBuen clima laboral. /liliClub de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... /li /ulpPasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. /ppNuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! /p /p #J-18808-Ljbffr

• Descripción- El candidato y/o la candidata ideal se relacionará con empresarios de empresas familiares con el fin de proporcionales el asesoramiento adecuado sobre el actual estado de su empresa y de sus operaciones.- Analizará la organización de la compañía y la rentabilidad de cada una de sus áreas de actividad.- Identificará y gestionará las oportunidades operacionales, financieras y tecnológicas para mejorar su negocio.- Realizará un análisis en profundidad, definirá la magnitud de las necesidades y desarrollará en consecuencia los planes de acción y propuestas estratégicas oportunas para ayudar al empresario a llegar a sus objetivos.- Propondrá y negociará la intervención de nuestro departamento de consultoría basándose en sus conclusiones analíticas.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.- Estudios mínimos. Grado. Experiencia mínima Más de 5 años- Conocimientos necesarios. Administración y dirección de empresas. Análisis financiero y de coste-beneficio. Elaboración y revisión de balances contables. Gestión y liderazgo empresarial. Estrategias de management y negocios- Requisitos mínimos· Experiencia de más de 5 años en posiciones de toma de decisiones empresariales.· Asertividad, curiosidad, empatía, con sentido común y buen nivel de cultura general.· Habilidades demostrables y experiencia en relacionarse cara a cara con decisivos con alto poder de decisión.. Alto nivel de negociación y empatía en ambientes diversos· Capacidad de trabajar con autonomía, así como en equipo.· Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. El trabajo requiere de 3 o 4 días desplazado cada semana.· Nivel experto de manejo de herramientas de Office y acostumbrado a trabajar con softwares de gestión.- Ofrecemos:· Contrato indefinido a jornada completa.· Salario fijo + variable competitivos + gastos. En torno a los 80.000€/año, fácilmente superables.· Formación constante.· Oportunidades de promoción dentro de una empresa en crecimiento.. Se podrá valorar candidatos freelance.*CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales.Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos.Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. xiphtebCEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Eres logopeda y te apasiona ayudar a niños y jóvenes a desarrollar su comunicación y habilidades?Fundación Hospitalarias buscamos un/a profesional con vocación y experiencia en el tratamiento de pacientes infantojuveniles con patologías relacionadas con el daño cerebral adquirido y enfermedades neurológicas pediátricas complejas: afasia, disfagia, disfonía entre otras. luar y tratar a niños con alteraciones neurológicas, diseñando planes de intervención adaptados a cada caso.bajar mano a mano con un equipo interdisciplinar para ofrecer un enfoque integral.mpañar y orientar a familias, fomentando su implicación en el proceso terapéutico.ación: Grad o en Logopedia.riencia: En atención a pacientes infantiles con patologías neurológicas.rable: Con ocimientos en disfagia y rehabilitación de voz.etencias clave: Emp atía, paciencia, trabajo en equipo, orientación a resultados y sensibilidad hacia el entorno infantil.ato temporal con opciones reales de continuidad.io lunes 15:00-21:00, jueves 14:30-20:30 y viernes 14:30-20:30Forma torno profesional, humano y comprometido con la atención de calidad.cas estabilidad, proyección profesional y la oportunidad de transformar la vida de niños y familias, ¡queremos conocerte!tu candidatura y únete a nuestro equipo.n Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xbhjioe Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos.

ppUnirse a bOney /b significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. /ppSignifica también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. /ppEn Oney buscamos un/a bScoring Risk Analyst /b para la estión y análisis de los datos internos que permite a Oney España desarrollar sus acciones operacionales y planes estratégicos hacia el negocio. /ppbTu día a día consistirá en… /b /pulliRegistro, Creación de modelos de calificación crediticia. /liliInvestigación de nuevos datos y metodologías para su aplicación en modelos analíticos. /liliMonitoreo y Optimización. /liliRealizar el seguimiento de la estabilidad y el desempeño de los modelos existentes y implementados. /liliDiseño de mecanismos de monitoreo y alertas para hacer un seguimiento del rendimiento del porfolio / cartera. /liliGestión de proyectos: Participación en proyectos de desarrollo interno relacionados con herramientas y procesos analíticos. /liliElaboración y automatización de informes, estudios y análisis que permitan gestionar la cartera y tomar decisiones. /liliDiploma superior en Matemáticas Aplicadas, Estadística, Ingeniería, Gestión de la información /liliExperiencia mínima de 4 años en funciones similares, preferiblemente en el sector financiero y crédito al consumo /liliConocimientos avanzados en gestión de información y programación (SQL, SAS, R, Python) /liliAltamente valorable conocimiento y manejo de PowerBI /liliIdiomas: español, deseable inglés avanzado para interactuar con equipos internacionales. /li /ulpUn entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. /ppParticipación en el éxito y los resultados de la empresa /ppUbicación en Madrid. /ppHorario de trabajo híbrido: 2 días en la oficina + 3 días trabajando desde casa /ppRetribución competitiva. /ppContrato indefinido /ppAyuda económica para comida. /ppSeguro médico y seguro de vida. /ppb¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bRightHand /b, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un bProgrammatic Senior Sales Manager /b con nuestro cliente, una plataforma global de demanda impulsada por IA, que ayuda a los anunciantes a conectar con las audiencias adecuadas y ofrecer resultados medibles. Buscamos un perfil comercial con experiencia en venta de soluciones tecnológicas o de publicidad digital, acostumbrado/a a trabajar con grandes cuentas y entornos exigentes. Una persona con visión estratégica, orientada a resultados, y con capacidad para gestionar todo el ciclo de venta: desde la identificación de oportunidades hasta el cierre e implementación del servicio. /p h3Responsabilidades: /h3 ul liDesarrollar y poseer una estrategia de ventas y un plan de negocio para agencias de publicidad/medios y marcas en España. /li liPresentar y evangelizar las capacidades y la oferta de la compañía en el mercado de la publicidad digital; construir un conocimiento profundo de los productos de la compañía y su lugar en la industria. /li liTraer nuevos clientes, tanto a través de agencias de publicidad/medios como también influyendo en marcas directas. /li liAnalizar continuamente las estadísticas de ventas para determinar el potencial de crecimiento y trabajar para lograr KPI específicos y objetivos desafiantes. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia en ventas de nuevos negocios en medios o ad-tech. /li liHistorial probado en la gestión y desarrollo de cuentas estratégicas. /li liCapacidad para establecer relaciones con los responsables de la toma de decisiones en torno a una solución/venta estratégica. /li liSólida cartera de agencias independientes y clientes directos. /li liFuertes características de liderazgo y negociación. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! /p /p #J-18808-Ljbffr

La unidad de Business Analytics de NTT Data busca incorporar a un/a Executive Consulting Manager para liderar la propuesta de valor, desarrollo comercial y ejecución de iniciativas de analítica avanzada, inteligencia artificial e IA Generativa en el sector financiero, con especial foco en Banca Corporativa y de Inversión. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Buscamos un perfil con visión consultiva, conocimiento profundo del negocio financiero y experiencia contrastada en la aplicación de soluciones analíticas a problemas core de negocio de clientes globales CIB a transformar sus áreas de negocio mediante datos, modelos analíticos e IA Generativa. Business Analytics Executive Consulting Manager, tus principales responsabilidades serán: • Liderar la conceptualización de soluciones analíticas aplicadas a problemas de negocio en el ámbito de Corporate & Investment Banking., • Diseñar y desarrollar propuestas de valor comerciales donde la analítica avanzada, el machine learning, la IA y la IA Generativa permitan resolver retos relevantes del negocio financiero., • Identificar oportunidades de aplicación de IA Generativa en áreas de negocio CIB, incluyendo eficiencia operativa, automatización inteligente, generación de insights, soporte a decisiones, productividad comercial, research, reporting, riesgos, operaciones, tesorería o mercados de capitales., • Participar activamente en la actividad comercial, incluyendo identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, construcción de business cases, etc., • Movilizar capacidades internas de la compañía en torno a Data, Analytics, AI, GenAI, Cloud, Tecnología y Consultoría de Negocio, coordinando equipos locales y globales cuando sea necesario., • Liderar proyectos de analítica avanzada e IA, asegurando la calidad de los entregables, la alineación con objetivos de negocio y la generación de impacto medible., • Coordinar equipos multidisciplinares de consultores, data scientists, data engineers y perfiles tecnológicos., • Actuar como interlocutor/a con stakeholders de negocio en clientes financieros globales., • Contribuir al desarrollo de activos, aceleradores, metodologías y enfoques reutilizables para escalar la oferta de Business Analytics en CIB., • Acompañar a los clientes en la evolución desde la identificación de casos de uso hasta su industrialización, adopción y escalado., • Formación universitaria en Matemáticas, Física, Estadística, Ingeniería, Economía Cuantitativa, Finanzas, Data Science o disciplinas similares. Experiencia requerida • Entre 5 y 8 años de experiencia en analítica avanzada, data science, inteligencia artificial o consultoría analítica., • Experiencia demostrable en proyectos dentro del sector financiero, especialmente en áreas de Corporate & Investment Banking, mercados de capitales, tesorería, riesgos, banca mayorista, productos financieros u operaciones financieras., • Experiencia participando en propuestas comerciales, desarrollo de negocio o definición de soluciones para clientes., • Experiencia liderando proyectos y coordinando equipos multidisciplinares. Conocimientos imprescindibles • Conocimiento del negocio financiero, especialmente en ámbitos de CIB, mercados de capitales, tesorería o finance analytics., • Experiencia en la aplicación de técnicas de machine learning, inteligencia artificial y analítica avanzada para resolver problemas de negocio., • Conocimiento de casos de uso de IA Generativa aplicados a negocio, operaciones, eficiencia, automatización o generación de conocimiento., • Experiencia en programación con Python y manejo de entornos analíticos., • Capacidad para definir enfoques analíticos, metodologías de trabajo, roadmaps y modelos operativos., • Experiencia en gestión de proyectos, planificación, seguimiento de equipos y relación con cliente., • Nivel avanzado de inglés, especialmente en entornos internacionales y con clientes globales. Conocimientos valorables • Experiencia en Generative AI, LLMs, agentes, RAG, automatización inteligente o asistentes cognitivos., • Conocimiento de arquitecturas analíticas, cloud, data platforms o MLOps., • Experiencia en text analytics, deep learning, process mining o NLP., • Conocimiento de modelos de riesgo, pricing, forecasting, optimización, simulación o analítica aplicada a mercados financieros., • Experiencia en definición de data products, assets comerciales, aceleradores o soluciones escalables., • Familiaridad con marcos de adopción de IA en entidades financieras., • Fuerte pensamiento analítico y orientación a resolución de problemas complejos., • Visión de negocio y capacidad para conectar datos, tecnología e impacto comercial., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles ejecutivos, de negocio y tecnológicos., • Capacidad para liderar conversaciones comerciales y construir relaciones de confianza con cliente., • Mentalidad emprendedora para desarrollar nuevas ofertas, identificar oportunidades y movilizar capacidades., • Trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares e internacionales., • Capacidad de priorización, autonomía y gestión simultánea de diferentes iniciativas., • Toma de decisiones basada en datos., • Orientación a impacto, calidad y generación de valor para el cliente. La oportunidad de incorporarte a una unidad en crecimiento, con alta exposición a clientes financieros globales, participando en la definición y ejecución de soluciones innovadoras de Business Analytics, IA e IA Generativa aplicadas a los retos más relevantes del negocio CIB. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con capacidades de negocio, data, tecnología e inteligencia artificial, contribuyendo al desarrollo de una oferta diferencial para transformar áreas core de Banca Corporativa y de Inversión. Apostamos por un entorno donde puedas: • Desarrollar tu talento con impacto real en clientes globales., • Trabajar en proyectos estratégicos con retos de primer nivel., • Crecer profesionalmente en una compañía que quiere posicionarse en el TOP 3 mundial. xcskxlj, • Disfrutar de un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al éxito. #J-18808-Ljbffr

ppEn IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. /ppNos encontramos en la búsqueda del perfil de un/a Desarrollador/a Python para colaborar en un proyecto en modalidad híbrida en Madrid. /ph3¿Qué estamos buscando? /h3ulliExperiencia de bmás de 4 /b años como desarrollador/a Python. /liliBuen conocimiento del bciclo de vida del desarrollo de software /b. /liliExperiencia en bcreación de pruebas unitarias /b. /liliExperiencia en la bcreación de APIs (autenticación, logging, código y patrones asíncronos) /b. /liliExperiencia trabajando con bAzure /b. /liliImprescindible contar con un bnivel alto de inglés /b. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ullibContratación indefinida /b directamente con nuestro cliente. /liliBanda salarial en torno 36-40k. /lilibModalidad híbrida, con 3 días de presencialidad en Madrid. /b /liliBuen clima laboral. /liliClub de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa. /li /ulpPasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. /ppNuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUnirse a bOney /b significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. /p pSignifica también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. /p pEn Oney buscamos un/a bIT Architecture Integration Technician /b para dar soporte al equipo de Arquitectura e Integración de IT de Iberia, garantizando el diseño, la evolución y la gobernanza de la arquitectura e integraciones tecnológicas, alineadas con la estrategia de negocio y tecnología de Oney. /p h3Tu día a día consistirá en… /h3 ul liDiseñar y validar soluciones de arquitectura de IT alineadas con los estándares corporativos. /li liGarantizar la coherencia entre las arquitecturas funcional, de aplicaciones y técnica. /li liDiseñar y supervisar las integraciones de sistemas (APIs, eventos y middleware). /li liGarantizar el cumplimiento de las políticas internas y de los requisitos regulatorios del sector bancario. /li liAplicar de forma consistente los estándares, procesos y modelos de gobernanza de IT. /li liFacilitar la comunicación entre TI, negocio y los distintos interlocutores internacionales. /li liColaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y producto en el diseño de soluciones. /li /ul h3Tendremos en cuenta… /h3 ul liTu energía, capacidad de adaptación y tolerancia al alto flujo de trabajo. /li liGrado o Máster en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Sistemas de Información o disciplinas afines. /li liExperiencia demostrable en desarrollo de software, arquitectura de TI o integración de sistemas. /li liExperiencia trabajando con plataformas cloud (AWS, Azure o similares). /li liExperiencia en entornos de pagos, banca o servicios financieros (valorable). /li liFamiliaridad con herramientas como Jira, Confluence o plataformas equivalentes de colaboración. /li liConocimiento de marcos de gobernanza de TI, seguridad y cumplimiento normativo. /li liNivel fluido de inglés. /li liProactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. /li liCapacidad para desenvolverse eficazmente en entornos altamente regulados. /li liOrientación al trabajo en equipo y sólidas habilidades de colaboración. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. /li liParticipación en el éxito y los resultados de la empresa /li liUbicación en Madrid. /li liHorario de trabajo híbrido. /li liRetribución competitiva. /li liContrato indefinido /li liAyuda económica para comida. /li liSeguro médico y seguro de vida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Buscamos un/una Analista-Programador/a Java para colaborar en un proyecto del sector bancario en modalidad híbrida. /ph3Responsibilities /h3ulliColaborar en un proyecto del sector bancario en modalidad híbrida. /li /ulh3Requirements /h3ulliExperiencia en torno a 2 años como desarrollador/a Java. /liliSkills: /liliJAVA (JDK 21+), JDBC /liliSpring Boot 3.0.4 /liliSQL – MySQL, PostgreSQL v16 /liliMensajería (IBM MQ / Kafka), Rabbit MQ /liliTests unitarios / BDD (Cucumber-Java 7.5.0) /liliCICD (Jenkins/GitFlow) /liliAutentificación / Autorización (JWT, SAML) /liliDocker y Kubernetes /liliSoap/REST (WSDL, OpenAPI) y microservicios /liliGoogle APIGEE /liliImprescindible contar con un bnivel alto de inglés /b. /li /ulh3What We Offer /h3ullibContratación indefinida /b directamente con IRIUM. /liliBanda salarial en torno a 28-31k. /lilibModalidad híbrida con 2-3 días de presencialidad. /b /liliBuen clima laboral. /liliClub de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... /li /ulpNuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho. Este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad; si te reconoces, esta es tu empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

NAZARGIA EHOUSE es una empresa de Servicios de Ingeniería y Construcción de ámbito nacional e internacional. Realizamos edificaciones modulares prefabricadas únicas, adaptadas a las necesidades de cada cliente, desde salas eléctricas prefabricadas hasta almacenes y oficinas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Ofertas y Proyectos para trabajar en Madrid en el Departamento de Ofertas y Proyectos, reportando al Director del Departamento y al Responsable de Ingeniería. La misión principal de la persona seleccionada será examinar, preparar y desarrollar las ofertas que se le asignen, asegurando la viabilidad de las propuestas enviadas. FUNCIONES: - Analizar el pliego de condiciones y los anexos relacionados. - Elaborar los estudios económicos y la documentación técnica precisa. - Organizar a los equipos multidisciplinares: financiero, legal y técnico. - Participar en los hitos claves del proceso de oferta: Go/No Go, revisiones y autorizaciones. - Coordinar la transferencia del proyecto en los casos en que se adjudique. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Beneficios sociales: Plan de retribución flexible. Opción de teletrabajo. Flexibilidad horaria. 29 días laborales de vacaciones. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 h / 8:30 h a 14:00 h / 14:30 h y de 15:00 h / 15:30 h a 17:00 h / 17:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en instalaciones eléctricas o de HVAC. - Conocimientos del REBT y del RITE. - Manejo de AutoCAD, Autodesk Revit, Caneco, DIALux, MS Project o Primavera P6 y del paquete de Microsoft Office. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma habitual (en torno a un 40% de su tiempo de trabajo) y puntual por territorio internacional (en torno al 10%). - Competencias: organización, atención al detalle, habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Ubicación y modalidadEspaña | Híbrido en Madrid, Barcelona, Málaga o Logroño | Remoto desde el resto de EspañaSobre el rolEstamos buscando un Ingeniero de IA Responsable para ayudar a diseñar, evaluar e implementar soluciones de IA en entornos altamente regulados.Este puesto combina aprendizaje automático, IA generativa, evaluación de modelos, gobernanza de IA, equidad, explicabilidad y gestión de riesgos. Trabajarás en el desarrollo y evaluación de sistemas de IA avanzados mientras ayudas a establecer mejores prácticas en torno a la IA responsable, la gobernanza de modelos y el cumplimiento normativo.Esta posición es ideal para candidatos que disfrutan uniendo la investigación de IA de vanguardia con implementaciones en producción en el mundo real.Lo que harás- Diseñar, desarrollar y evaluar soluciones de Machine Learning e IA Generativa.- Investigar y aplicar enfoques de vanguardia en IA Responsable.- Evaluar el rendimiento, la equidad, la robustez y la explicabilidad de los modelos.- Comparar diferentes soluciones de IA y LLM en múltiples casos de uso empresarial.- Identificar y mitigar riesgos relacionados con sesgos, privacidad, equidad y comportamiento del modelo.- Colaborar con equipos de ingeniería, datos, producto y negocio para implementar soluciones de IA en producción.- Definir marcos de evaluación, procesos de gobernanza y mejores prácticas de IA Responsable.- Analizar las regulaciones de IA emergentes y los estándares de la industria.- Contribuir a las actividades de monitoreo, validación y mejora continua de modelos.- Comunicar hallazgos técnicos y recomendaciones tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas.Lo que buscamos- Máster o Doctorado en Ciencias de la Computación, Matemáticas, Ingeniería, Física o disciplinas cuantitativas relacionadas.- Más de 3 años de experiencia práctica en iniciativas de IA, Machine Learning o IA Responsable.- Sólidas habilidades de programación en Python.- Experiencia con:- PyTorch- TensorFlow- Scikit-learn- Hugging Face- Experiencia en el desarrollo, evaluación e implementación de modelos de ML en producción.- Sólida comprensión de:- IA Responsable- Equidad- Explicabilidad (XAI)- Gobernanza de modelos- Gestión de riesgos de IA- Experiencia evaluando y comparando LLMs.- Experiencia con soluciones de IA Generativa más allá del simple consumo de API.- Conocimiento de métricas de evaluación de modelos, metodologías de benchmarking y marcos de validación.- Familiaridad con las regulaciones de IA y los marcos de gobernanza.Deseable- Técnicas de RLHF, DPO o alineación de modelos.- Ajuste fino (fine-tuning) de LLM y entrenamiento de modelos.- AWS, Azure o GCP.- MLOps y pipelines de despliegue automatizado.- Experiencia en servicios financieros o banca.- Contribuciones a IA de código abierto.- Casos de uso de detección de fraude y detección de anomalías.- Grafos de conocimiento, RAG o soluciones de recuperación semántica.Modelo de trabajo- Contratista- Híbrido en: Madrid, Barcelona, Málaga o Logroño- Remoto desde el resto de España#J-18808-Ljbffr

ppJornada de 24 horas semanales. Contrato indefinido. /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca, crear una experiencia para la clientela y lograr los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición de productos. /p h3Requisitos /h3 ul liSer una persona orientada a la moda y estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para obtener resultados de facturación y alcanzar objetivos y KPIs. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda, etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares visuales y el orden interno. /li liTrabajar en equipo, manteniendo y cuidando un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAccede a descuentos exclusivos en la colección y a programas de reconocimiento y recompensas. /li liOportunidades de crecimiento profesional y movilidad internacional. /li liAmbiente laboral dinámico, creativo y colaborativo. /li liPropósito en torno a calidad, creatividad y sostenibilidad, ofreciendo experiencias únicas a los clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

CHASA es una empresa del sector inmobiliario. Estamos especializados en la explotación de inmuebles, fundamentalmente locales de oficinas. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Facility Manager para trabajar en Madrid en el Departamento de Producción, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar el mantenimiento y renovación de las instalaciones (climatización, gas, extinción de incendios, ACS, fontanería y saneamiento, etc.) de inmuebles en alquiler, principalmente edificios de oficinas, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y el buen estado de las mismas. FUNCIONES: - Revisar los contratos de mantenimiento de instalaciones y sus alcances, definiéndolos. - Supervisar los trabajos para velar por la buena realización de los trabajos por parte de los profesionales. - Analizar y resolver las incidencias que se generan en las instalaciones. - Llevar a cabo la petición de presupuestos y la realización de comparativos. - Licitar los servicios que sean necesarios, revisando las ofertas y contratos. - Realizar un seguimiento de los presupuestos de gastos anuales de los inmuebles, revisándolos y actualizándolos si procede. - Estudiar, redactar y actualizar los planes de inversiones de instalaciones de los inmuebles, detectando y analizando las posibles necesidades del negocio. - Coordinar las obras que se realizan en los inmuebles, así como a todos los intervinientes (instaladores e ingenierías, constructoras, dirección facultativa, etc.), revisando los proyectos, las soluciones propuestas y la ejecución de las mismas. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 35.000 a 38.000 euros; cantidad exacta a definir en función de la valía del candidato. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 14:00 p.m. y de 15:00 p.m. a 18:00 p.m. Viernes de 8:30 a.m. a 14:30 p.m. Horario de verano (desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 4 años de experiencia en: Proyectos en instalaciones mecánicas en edificación, fundamentalmente en climatización. Uso y control de sistemas BMS de climatización. - Manejo de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse de forma puntual por la Comunidad de Madrid (en torno a un 5% / 15% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia en: Direcciones de obra y legalizaciones de instalaciones. Gestión y obtención de licencias. Auditorías técnico-legales de los edificios: redacción de auditorías del estado de los edificios con el objetivo de detectar posibles incidencias y puntos de mejora en los mismos, y así poder diseñar un plan de inversiones plurianual. Participación en proyectos de certificación LEED y BREEAM. - Conocimientos de inglés.Contrato: indefinidoSalario desde:35000Salario hasta:38000Contrato: Jornada:Salario:

En Langa Industrial buscamos incorporar un/a Responsable de Programación CAM para nuestra sección de tornos de gran dimensión y centros de mecanizado, con experiencia real en programación FANUC desde cero con modelo 3D en Siemens NX Cam pro y autonomía para la preparación y optimización de procesos de mecanizado. El puesto está orientado a perfiles técnicos senior, con capacidad para asumir responsabilidad directa sobre la calidad, plazos y eficiencia del mecanizado. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Funciones Programación desde cero en lenguaje FANUC en máquina, programación ISO y manual gide (imprescindible), con modelo 3D en Siemens NX Cam pro Preparación, ajuste y puesta en marcha de tornos CNC con bancadas de hasta 6 metros y herramienta motorizada y centros de Mecanizado con 4 ejes. Definición de estrategias de mecanizado y optimización de tiempos de ciclo. - Selección de herramientas y parámetros de corte. Supervisión del mecanizado y resolución de incidencias. - Control dimensional de piezas según plano. Coordinación técnica del trabajo en la sección. Cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable en torno CNC de gran dimensión. Dominio del lenguaje FANUC y programación desde cero con modelo 3D en Siemens NX Cam pro (no se valorarán otros lenguajes ni programación exclusiva por CAM). Lectura e interpretación avanzada de planos. Alto grado de autonomía en taller. Se valorará Experiencia previa como responsable o jefe de sección. Experiencia en mecanizado pesado, pieza única o series cortas. Capacidad de organización y liderazgo técnico. Conocimientos adicionales de fresado CNC. Qué ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario fijo bruto anual entre 40.000 € y 50.000 €, según experiencia y valía. Bonus anual por objetivos de empresa (hasta un 10–15 % adicional). Puesto de responsabilidad técnica en empresa industrial consolidada. xbhjioe Buen ambiente de trabajo y medios técnicos adecuados.

Sobre la Compañía Segur Caixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por Caixa Bank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con Caixa Bank, Segur Caixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso Segur Caixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.

Securitas Seguridad España, S.A. es el líder mundial en seguridad y el socio de muchas de las empresas más reconocidas del mundo. Nuestras soluciones permiten que más de 650.000 clientes en 45 mercados vean un futuro diferente. Nuestra sede de España cuenta, a día de hoy, con más de 19.000 empleados y 50 delegaciones por toda España. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Junior de PCI para trabajar en las oficinas de Madrid en el Departamento de Protección Contra Incendios, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será dar soporte en el desarrollo, y posterior ejecución, de proyectos de PCI de instalación y mantenimiento, verificando que se adecúen a las necesidades de los clientes y a las normativas vigentes. FUNCIONES: - Gestionar los documentos, técnico y económicos, de los servicios proporcionados. - Elaborar informes sobre el SAT. - Participar en la compra y subcontrataciones. - Colaborar en la elaboración de estudios y memorias de proyectos. - Proporcionar apoyo en el asesoramiento, técnico y comercial, con clientes nuevos o existentes. - Preparar presupuestos. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Formación continua a cargo de la empresa. - Plan de carrera en un contexto internacional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 18:00 p.m. (con una hora para comer). Viernes 9:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma habitual (en torno a un 30% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: Programas de cálculos hidráulicos tipo Hass Automation y/u OmniCAD. Inglés. - Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000

ppIngeniero De Procesos De Industrialización (H/M) Jobtome•Madrid, Kingdom Of Spain, ES /ppDescripción del trabajo Indra Group es un holding empresarial que promueve el progreso tecnológico, del que forman parte Indra, una de las principales compañías globales de defensa, tráfico aéreo y espacio; y Minsait, líder en transformación digital y tecnologías de la información en España y Latinoamérica. Impulsamos un futuro más seguro y conectado a través de soluciones innovadoras, relaciones de confianza y el mejor talento. La sostenibilidad forma parte de nuestra estrategia y cultura, para dar respuesta a los retos sociales y ambientales presentes y futuros. A cierre del ejercicio 2024, teníamos unos ingresos de 4.843 millones de euros, más de 60.000 empleados, presencia local en 46 países y operaciones comerciales en más de 140. Actualmente estamos buscando un perfil como el tuyo, un/a Ingeniero/a de Procesos de Industrialización que quieran formar parte de nuestro Departamento de Producción en nuestras instalaciones de Torrejón de Ardoz (Comunidad de Madrid). Reportando al Responsable de Fábrica, tu misión principal será planificar y coordinar el plan de industrialización al objeto de mejorar y automatizar la fabricación de los productos, organizando a los equipos encargados, así como definir e implantar las operaciones para garantizar el óptimo diseño y funcionamiento de la planta. /ph3¿CUALES SERÁN TUS FUNCIONES? /h3ulliEstudiarás los procesos existentes en términos de eficiencia y ajuste a los parámetros operativos y propondrás mejoras en estos. /liliAnalizarás los nuevos diseños y revisarás los dosieres técnicos: planos, modelos 3D, esquemas eléctricos, listas de materiales... /liliPrepararás la documentación de fábrica: instrucciones de montaje, hojas de ruta, informes, propuestas de cambios, etc. /liliElaborarás y definirás los nuevos procesos, velando porque se mantengan los costes predeterminados. /li /ulh3¿POR QUÉ ESTA OPORTUNIDAD ES ÚNICA? /h3ulliContrato indefinido. /liliSalario: entre 40.000 y 47.000 euros. /liliBeneficios sociales: Plan de remuneración flexible. Descuentos exclusivos para tu bienestar: disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Flexibilidad horaria. /liliPlan de formación continua en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /liliPlan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento. /liliProyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /liliAmbiente cercano y transparente: disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /liliAutonomía: tendrás libertad para organizar tu trabajo. /liliJornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:0 h / 9:00 h a 17:00 h / 18:00 h (con una hora para comer). Viernes de 8:00 h / 8:30 h a 14:30 / 15:00 h. /liliIncorporación inmediata. /li /ulh3LO QUE NECESITAMOS: /h3ulliTitulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. /liliAl menos 5 años de experiencia en procesos industriales de fabricación, especialmente en electrónica, sala limpia y electroóptica. /liliManejo del paquete de Microsoft Office. /liliBuen nivel de inglés (mínimo B2). /liliPermiso de conducir B. /liliDisponibilidad para viajar de forma puntual por territorio nacional (en torno a un 15% de su tiempo de trabajo). /li /ulh3¿QUÉ VALORAREMOS?: /h3ulliConocimientos de: Windchill. Siemens: NX CAD, Mentor, Capital y Plant /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Construcciones, Instalación y Tracción, S.A. (CITRACC) es una empresa nacional centrada en la innovación en el ámbito de la energía y el sector ferroviario. Estamos comprometidos activamente con el medio ambiente, la sostenibilidad y la comunidad. Las personas son nuestro valor más importante. Nuestro equipo humano está formado por un grupo de profesionales interdisciplinares con una amplia trayectoria, que contribuye con sus conocimientos y desarrollo profesional al logro de un objetivo común. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Electrónicos Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Subestaciones Eléctricas de Tracción, reportando al Jefe de Operaciones. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como desarrollador y gestor de diferentes proyectos de subestaciones eléctricas de tracción, asegurando que los mismos se lleven a cabo conforme a los plazos y presupuestos establecidos y conforme a las condiciones acordadas con el cliente. FUNCIONES: - Participar en la confección de proyectos, especialmente en lo relativo al establecimiento de deadlines y costes. - Llevar a cabo un control de la fabricación. - Programar los PLC's. - Gestionar los pedidos de material. - Supervisar las pruebas y la puesta en servicio de las instalaciones. SE OFRECE: - Contrato indefinido con un periodo de prueba de 3 meses. - Salario: entre 25.000 y 30.000 euros brutos anuales. - Plan de formación a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes y viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de electrónica industrial: PLC, SCADA y HMI. - Manejo de MS Project y del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy habitual (al menos un 50% de su tiempo de trabajo) y a nivel internacional de forma puntual (en torno a un 10% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores.Contrato: indefinidoSalario desde:25000Salario hasta:30000Contrato: Jornada:Salario:

Garuda Solar es una empresa líder en soluciones de energía solar con una envidiable presencia en todo el territorio nacional. Nuestra sede central estratégicamente ubicada en el sur de Madrid nos permite llevar a cabo proyectos de energía solar fotovoltaica de la más alta calidad. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Fotovoltaicos Junior para trabajar en Alcorcón (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Producción, reportando al Director Técnico. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar y gestionar, de forma integral, diferentes proyectos de instalaciones fotovoltaicas, tanto residenciales como industriales, atendiendo a las normativas vigentes y a los requisitos de los clientes. FUNCIONES: - Realizar el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones. - Preparar los planos y esquemas eléctricos. - Elaborar los presupuestos, el listado de materiales y los recursos asociados. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos, así como encargarse de su firma y visado. - Llevar a cabo la dirección facultativa de la obra, vigilando la ejecución de la obra y planteando replanteos cuando sea necesario. - Mantener trato directo con los clientes y asistir a reuniones de seguimiento. - Dar apoyo al departamento de producción. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid y las provincias de alrededor de forma puntual (en torno a un 10% - 15% de su tiempo de trabajo). - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en la realización de un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de AutoCAD. - Vehículo propio.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

ph3Overview /h3 /brp¿Te gustan las Ventas? ¿y el Servicio al Cliente? ¿Tu nivel de inglés es avanzado? /p /brpEn este caso, y si estás buscando un trabajo viviendo una experiencia sensacional.. ¡Esta es tu oportunidad! Tenemos un lugar reservado para ti, en un ambiente de trabajo divertido y dinámico con gente con mucha energía y dedicación, donde podrás desarrollar tus habilidades en áreas como las ventas, atención al cliente, administración, logística, /p /brpEnterprise Mobility es la empresa líder mundial en el sector de movilidad y está presente en más de 90 países y cuenta con una red de unas 9.500 oficinas. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. /p /brpOfrecemos interesantes oportunidades para la posición de Ventas/Servicio al Cliente en nuestras oficinas de alquiler de vehículos en Madrid. Esta oferta es temporal con grandes posibilidades de continuidad futura. /p /brpLa persona que ocupe esta posición proveerá de manera eficiente los servicios relacionados con el alquiler de vehículos (tanto en el momento de entrega como en la recogida), haciendo uso de las normas y políticas aprobadas por la compañía. Facilitará el proceso de alquiler a través de la verificación y documentación de toda la información requerida al cliente. Además, realizará sus funciones teniendo en cuenta las necesidades de nuestros clientes y de acuerdo a nuestros estándares de calidad. /p /brh3¿Qué te ofrecemos? /h3 /brul /brliContrato fijo discontinuo /li /brliSalario: Si siempre es el mismo horario (no turnos) € brutos/año y si se trabaja en régimen de turnos € brutos/año /li /brliAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /li /brliPosibilidad de continuar en el plan de carrera interno para crecer profesionalmente /li /br /ul /brh3Responsibilities /h3 /brh3¿Cómo será tu día a día? /h3 /brul /brliAlquilar, entregar y recoger los vehículos /li /brliControlar la flota que entra y sale de la sucursal /li /brliControlar y dar curso a todos los formularios /li /brliApertura y cierre de contratos de alquiler /li /brliResolver las dudas del cliente planteadas en el mostrador /li /brliSeleccionar cuidadosamente a los clientes /li /brliComprobar el estado de los vehículos, verificando su documentación y accesorios a la recogida de los mismos /li /br /ul /brh3Qualifications /h3 /brh3¿Qué buscamos en ti? /h3 /brul /brliPreferiblemente titulación universitaria o FP finalizados y/o experiencia en ventas /li /brliImprescindible nivel de inglés B2 /li /brliExcelentes habilidades interpersonales /li /brliOrientación comercial y hacia la venta /li /brliExcelente trato al cliente /li /brliCarnet de conducir europeo con un mínimo un año de antigüedad /li /brliDisponer de permiso de residencia o trabajo en EU /li /brliDisponibilidad para trabajar los fines de semana y en turnos /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr