En el torno jobs in Spain

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos. Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento. Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos. Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad. Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas. Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado., • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Especialista BPM, Automatización y Eficiencia Operativa. Necesitamos a alguien que se encargue de contribuir a la transformación y eficiencia de la compañía mediante el diseño, evolución e implantación de soluciones de gestión y automatización de procesos basadas en tecnología BPM, actuando como nexo entre negocio y tecnología e incorporando capacidades de automatización inteligente (RPA, IDP e Inteligencia Artificial) para mejorar la productividad, la calidad operativa y la experiencia de usuario. Formarás parte de iniciativas estratégicas con impacto transversal en los procesos y modelos operativos de la organización, contribuyendo a la evolución continua de la compañía. FUNCIONES Análisis y Diseño de Procesos -Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación operativa, definiendo modelos de proceso To-Be alineados con las necesidades del negocio. -Facilitar la captura de requisitos y elaborar la documentación funcional de procesos y soluciones, garantizando la trazabilidad entre negocio, procesos y tecnología. -Participar en el diseño de nuevos modelos operativos (To-Be) que permitan una transformación efectiva con enfoque organizativo, tecnológico y económico Diseño e Implantación de Soluciones BPM -Diseñar funcionalmente soluciones BPM definiendo flujos de trabajo, reglas de negocio, formularios, integraciones y modelos de datos. -Participar en la configuración, pruebas e implantación de soluciones BPM, asegurando su calidad, adopción y alineamiento con los objetivos de negocio. Automatización Inteligente -Identificar oportunidades para complementar los procesos BPM mediante tecnologías de automatización inteligente como RPA, IDP, Process Mining e Inteligencia Artificial. -Colaborar en el diseño funcional y despliegue de soluciones de automatización orientadas a mejorar la productividad, calidad operativa y experiencia de usuario. Gestión de Proyectos y Relación con Stakeholders -Participar en la planificación, seguimiento y coordinación de iniciativas de transformación y automatización de procesos, garantizando el cumplimiento de alcance, calidad y plazos. -Actuar como interlocutor entre negocio, tecnología y proveedores, facilitando la comunicación, gestión de riesgos y seguimiento de las iniciativas. -Elaborar business cases sólidos centrados en reducción de costes operativos y maximización de productividad (cost excellence). REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia en: • Proyectos de eficiencia y automatización operativa en el sector asegurador o consultoría especializada., • Experiencia participando en proyectos end-to-end desde el análisis funcional hasta la implantación., • Gestión por procesos. Automatización inteligente. Transformación operativa. Digitalización de procesos., • Experiencia en interlocución con áreas de negocio y equipos tecnológicos. Conocimientos y Capacidades Técnicas • BPM: Experiencia funcional y/o técnica en plataforma: BPM Appian. Conocimiento de BPMN 2.0: Modelado de procesos, • Automatización: Experiencia o conocimiento en RPA: UiPath, • Inteligencia Artificial y Process Mining: Valorable experiencia en: Celonis, Agentic AI, Azure AI Service

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Especialista en Comunicación Interna y Contenidos Audiovisuales. Se trata de una posición temporal, con una duración en torno a 4-6 meses para cubrir una baja por IT. MISIÓN En dependencia del área de comunicación interna la persona seleccionada contribuirá a reforzar la conexión entre la compañía y sus profesionales, adaptando mensajes, formatos y narrativas a cada público y canal; trabajando con autonomía e iniciativa en coordinación con las diferentes áreas de la organización. Asimismo, desde el ámbito estratégico y operativo, impulsará proyectos de comunicación corporativa, gestionará los canales internos y creará contenidos audiovisuales que adaptará a los diferentes públicos y soportes internos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Diseñar, planificar y ejecutar acciones y campañas de comunicación interna alineadas con los objetivos de la compañía., • Crear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales internos: intranet, newsletters, comunicaciones corporativas, campañas digitales y piezas audiovisuales., • Realizar contenidos audiovisuales de principio a fin: conceptualización, guionización, grabación, realización, edición y adaptación a los diferentes formatos y canales., • Coordinar proyectos con áreas de negocio y equipos transversales, garantizando la coherencia de los mensajes y el cumplimiento de plazos., • Adaptar mensajes y narrativas a diferentes públicos internos, asegurando claridad, relevancia y tono adecuado en cada caso., • Gestionar proyectos de forma autónoma, con interlocución directa con las áreas implicadas y capacidad para proponer soluciones., • Participar en iniciativas vinculadas a la experiencia de empleado, transformación y comunicación de proyectos estratégicos., • Realizar seguimiento de acciones y resultados, identificando oportunidades de mejora en los contenidos y canales utilizados. REQUISITOS Experiencia deseada: • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Comunicación Interna, Comunicación Corporativa, contenidos digitales o áreas afines., • Experiencia demostrable en creación, producción, realización y edición de contenidos audiovisuales para entornos corporativos., • Experiencia en gestión de proyectos de comunicación con interlocución con diferentes áreas de negocio., • Se valorará especialmente experiencia previa en los sectores asegurador o financiero. Conocimientos Requeridos: • Licenciatura o Grado Universitario en Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o disciplina similar., • Nivel muy avanzado en edición de vídeo, realización de contenidos audiovisuales y adaptación de piezas a diferentes formatos., • Excelente capacidad de redacción, storytelling y adaptación de mensajes a diferentes públicos y canales., • Perfil digital, con experiencia en gestión de canales internos, plataformas corporativas, newsletters y contenidos digitales., • Conocimiento avanzado de herramientas de edición audiovisual y de creación de contenidos digitales., • Se valorará conocimiento de intranets, gestores de contenidos, herramientas colaborativas y medición de comunicación. Habilidades: • Autonomía e iniciativa., • Capacidad de planificación, organización y priorización., • Capacidad de relación e interlocución con diferentes áreas y perfiles profesionales., • Creatividad, criterio editorial y sensibilidad para adaptar el tono de los mensajes., • Orientación al cliente interno y a resultados., • Capacidad de trabajo colaborativo y coordinación transversal., • Rigor, atención al detalle y orientación a la calidad en contenidos escritos y audiovisuales., • Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos., • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Contrato temporal – sustitución baja maternidad

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el R olEn tu día a días liderarás la estandarización y supervisión de procedimientos y puntos de control para garantizar el cumplimiento regulatorio y la sostenibilidad financiera en los procesos asistenciale s. 🛠️Responsabilida • desEstandarizar procedimientos internos y externos para asegurar una ejecución uniforme y en cumplimiento con las normati, • vasMonitorizar y asegurar el cumplimiento regulatorio en todas las fases asistenciales, minimizando riesgos y sancio, • nesImplementar puntos de control en procesos clave para optimizar la sostenibilidad financiera y decisiones estratégi, • casDefinir y diseñar procedimientos de control de siniestralidad en el ámbito hospitala, • rioControlar gasto por especialidad, delegación y journey del clie, • nteFijar baremos específicos por especialidad para garantizar la consistencia y optimización de recur, • sosSupervisar dimensionamiento del cuadro médico por zona y especiali dad 🎯Requi sitosForm ación• Licenciatura o Grado en Medicina, ADE, Económicas o si milarExperi encia• Experiencia en posiciones relacionadas con la gestión de la siniestralidad, controller de procesos y también dentro del ámbito financ iero.• Experiencia: Desempeño de funciones similares en otras compañías de seguros. Muy valorable experiencia asisten cial.• Indispensable conocimientos de funcionamiento de compañías de seguros y expertise en datos de salud• Más de 5 años de experie ncia.• Perfil s enior 💡¿Qué ofr • ecemos?Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más v, • ariableBeneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el Rol En tu día a días llevarás la gestión y control de procedimientos frente a la compañía tanto a nivel interno como los asignados a letrados externos, en todos los órdenes jurisdiccionales. Coordinación del equipo del departamento. Dar soporte a otras áreas de la compañía en materia contenciosa o con vinculación. 🛠️Responsabilidades • Gestión de Procedimientos Judiciales y extrajudiciales en su integridad, • Asistencia a vistas en todas las jurisdicciones, • Control de vencimientos y señalamientos, • Resolución de consultas de otras áreas de la compañía, • Coordinación y soporte del equipo de oficios y embargos, • Realización de informes acerca de procedimientos judiciales y extrajudiciales, • Control de gastos de los procedimientos judiciales, • Control y revisión de los procedimientos asignados a letrados externos 🎯Requisitos Formación • Formación: Graduado en Derecho. Colegiado ejerciente. Experiencia • Experiencia: Mínima 7-10 años como abogado procesalista con especialización en RC Sanitaria y seguro. Gestión de equipos, • Otros: Conocimientos de Derecho del Seguro, uso y ,manejo del baremo de tráfico. Experiencia en todas las jurisdicciones. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir 💡¿Qué ofrecemos? • Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable, • Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿ Eres logopeda y te apasiona ayudar a niños y jóvenes a desarrollar su comunicación y habilidades?E n Fundación Hospitalarias buscamos un/a profesional con vocación y experiencia en el tratamiento de pacientes infantojuveniles con patologías relacionadas con el daño cerebral adquirido y enfermedades neurológicas pediátricas complejas: afasia, disfagia, disfonía entre otras. Si además tienes conocimientos en trastornos del habla y del lenguaje, ¡será un gran plus para tu candidatura!🎯 L o que harásEva • luar y tratar a niños con alteraciones neurológicas, diseñando planes de intervención adaptados a cada caso.Reh, • abilitar trastornos del lenguaje, habla y comunicación derivados de daños neurológicos.Apl, • icar técnicas especializadas en disfagia y/o voz (si procede).Tra, • bajar mano a mano con un equipo interdisciplinar para ofrecer un enfoque integral.Aco, • mpañar y orientar a familias, fomentando su implicación en el proceso terapéutico.🔎L o que buscamos en tiForm • ación: Grado en Logopedia.Expe, • riencia: En atención a pacientes infantiles con patologías neurológicas.Valo, • rable: Conocimientos en disfagia y rehabilitación de voz.Comp, • etencias clave: Empatía, paciencia, trabajo en equipo, orientación a resultados y sensibilidad hacia el entorno infantil.🔝Lo que ofrecemosContr • ato temporal con opciones reales de continuidad.Horar, • io lunes 15:00-21:00, jueves 14:30-20:30 y viernes 14:30-20:30Forma, • ción continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.Un en, • torno profesional, humano y comprometido con la atención de calidad.Si bu s cas estabilidad, proyección profesional y la oportunidad de transformar la vida de niños y familias, ¡queremos conocerte!📩Enví a tu candidatura y únete a nuestro equipo.Fundaci ó n Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos.

Buscamos incorporar un Supervisor Senior/Responsable para el Dpt. de Venta Cruzada de una compañía líder en servicios de financiación de consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado y financiación personalizada. Su misión asegurar que el área de Venta Cruzada funcione de manera eficiente, como foco principal: optimización de resultados, la coordinación transversal y la mejora continua del negocio. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de desempeño y KPIs: definir, consolidar y analizar KPIs del área: conversión, ticket medio, volumen de ventas, productividad (ventas/FTE), calidad de venta, analizar desviaciones y proponer acciones correctivas, seguimiento de resultados diarios, semanales y mensuales., • Ejecución del plan de negocio: traducir la estrategia en planes operativos, objetivos por equipo, acciones comerciales, asegurar la correcta ejecución en todos los canales (tradicional + ecommerce), coordinar la implantación de campañas y nuevas iniciativas., • Coordinación transversal del área: alinear a todos los supervisores de estructura: Producción, Formación, Selección, Ecommerce, garantizar coherencia y consistencia en procesos, objetivos, metodología comercial., • Mejora continua y optimización: identificar áreas de mejora a partir de: auditorías, análisis de resultados, feedback de equipos, impulsar planes de acción estructurados, medir impacto de las acciones implantadas., • Desarrollo comercial y formación: detectar necesidades formativas, ajustar argumentarios y procesos de venta, asegurar traslado de mejoras a equipos comerciales., • Transformación y desarrollo del modelo: participar activamente en proyectos clave: implantación de Génesys, uso de IA en auditorías de llamadas, evolución del modelo de riesgos y negocio., • Reporting y soporte a Dirección: preparar información y análisis para el Head, participar en comités de seguimiento, dar visibilidad del estado real del negocio., • Gestión del cambio: apoyar la transformación organizativa del área y acompañar a los equipos en: aumento de exigencia, cambio de procesos, evolución del modelo. Se requiere: • Experiencia en entorno call center de venta, gestionando: equipos grandes o múltiples equipos, supervisores / mandos intermedios., • Experiencia en entornos de venta cruzada, televenta, recobro con venta (muy valorable), • Conocimientos técnicos: · Herramientas de contact center: uso de herramientas con marcación predictiva, preferiblemente Genesys, en caso contrario Altitude, demostrando capacidad de establecer estrategias de negocio en función de seguimiento de los KPI´s y cambiando reglas de marcación en función de necesidades de contactación y producción. · Herramientas de análisis: o Power BI o Excel (nivel avanzado/intermedio alto) · Gestión de KPIs y modelos de negocio · Conocimiento de operativa comercial call center · Experiencia real con la aplicación de la IA en procesos de televenta, recepción y/o emisión, participación en proyectos de IA o automatización. • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de estructuración y organización., • Liderazgo transversal (sin jerarquía directa) y capacidad de toma de decisiones., • Comunicación clara y exigente., • Resiliencia y gestión de presión, adaptación al cambio., • Inteligencia emocional y comunicación efectiva constructiva buscando siempre la mejora continua. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero. -Salario, en función de valía, en torno a 55.000€b/a + variable repartido mensualmente. • Contrato indefinido, a jornada completa, de lunes a jueves de 10:00 a 18:00 y viernes 10:00 a 17:00h, con posibilidad de modalidad de teletrabajo., • Formación inicial a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional. Experiencia requerida: • Al menos 7 años en entorno call center de venta gestionando equipos grandes o múltiples y supervisores / mandos intermedios. Formación requerida: • Titulación universitaria (ADE, Economía, Psicología, Ingeniería o similar). Idiomas requeridos: • Español: nativo. Requisitos valorables: • Experiencia en sector financiero o similar., • Experiencia en implantación de herramientas (CRM, contact center), proyectos de transformación., • Conocimientos de riesgo / scoring., • Experiencia con modelos de auditoría de calidad.

✨ ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la inteligencia, el análisis de riesgos y la seguridad corporativa? En Securitas Seguridad España buscamos incorporar un/a Especialista Presales Servicios de Inteligencia para el área de Innovación. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de participar en proyectos innovadores relacionados con la inteligencia y la seguridad. ¿Cuál será tu misión? Apoyar a los equipos comerciales en la presentación de los servicios de inteligencia de riesgos, participando en todo el proceso, desde el análisis e identificación de las necesidades del cliente hasta la elaboración de propuestas, entregables y modelos operativos viables. Principales funciones 🔹 Participar en reuniones con clientes internos y externos para comprender sus necesidades, prioridades, riesgos y contexto operativo. 🔹 Identificar necesidades de inteligencia preventiva relacionadas con seguridad física, continuidad de negocio, reputación, fraude, amenazas externas y protección de activos críticos. 🔹 Traducir las necesidades del cliente en casos de uso, entregables, niveles de servicio, periodicidades y criterios de calidad. 🔹 Presentar y promover los servicios de Inteligencia de Securitas en el mercado español. 🔹 Identificar oportunidades de venta cruzada, venta de soluciones y captación de nuevos clientes. 🔹 Apoyar al área comercial en la preparación de propuestas técnicas, presentaciones, memorias de servicio y argumentarios de valor. 🔹 Definir el alcance de servicios como vigilancia de fuentes abiertas, generación de alertas, informes periódicos, análisis de riesgos, monitorización de amenazas o inteligencia geoespacial. 🔹 Preparar demostraciones, ejemplos de entregables y casos de uso adaptados a distintos sectores. 🔹 Coordinarse con analistas de inteligencia, equipos de operaciones, consultoría e innovación para construir propuestas integradas. 🔹 Participar en proyectos transversales de innovación y tecnología aplicados a la seguridad y la inteligencia. Requisitos mínimos ✔️ Titulación universitaria en Criminología, Seguridad, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, ADE/Negocios, Informática, Ciencia de Datos o titulaciones equivalentes. ✔️ Nivel de inglés B2 o superior. ✔️ Conocimiento del ciclo de inteligencia. ✔️ Ofimática avanzada. ✔️ Experiencia en análisis de información, elaboración de informes, gestión de incidencias, seguimiento de protocolos o soporte a operaciones de seguridad. ✔️ Experiencia comercial de 2 a 3 años. ✔️ Residencia en Madrid. Valoraremos especialmente 🔸 Máster o posgrado en Inteligencia, Análisis de Inteligencia, Seguridad Internacional, Análisis de Riesgos, Ciberinteligencia o Ciberseguridad. 🔸 Nivel de inglés C1 y/o conocimiento de otros idiomas. 🔸 Experiencia como analista OSINT o en funciones de obtención, validación y análisis de información procedente de fuentes abiertas. 🔸 Experiencia en preventa, consultoría, interlocución con clientes, preparación de presentaciones o apoyo a equipos comerciales. 🔸 Conocimientos de cultura del dato, Python, automatización, IA generativa y herramientas digitales aplicadas a la búsqueda, análisis y reporting. 🔸 Conocimiento de técnicas analíticas estructuradas, gestión de riesgos, matrices de amenazas y priorización de necesidades de inteligencia. 🔸 Experiencia en empresas de seguridad, centros de operaciones, consultoras o áreas de inteligencia. ✨ ¿Qué ofrecemos? ✅Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. ✅Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia, tecnología y seguridad. ✅ Paquete retributivo competitivo acorde a la posición, en torno a 60.000 € brutos anuales, compuesto por salario fijo, variable anual por objetivos y beneficios. 📍 Ubicación: Madrid Si quieres formar parte de una compañía líder global en servicios inteligentes de seguridad y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras de inteligencia, queremos conocerte. #Securitas #Empleo #Madrid #Inteligencia #OSINT #Presales #Seguridad #Innovación #AnálisisDeRiesgos #Ciberinteligencia #Hiring #Talento

El candidato ideal es una persona con experiencia como técnico postventa / mantenimiento en el ámbito industrial, particularmente en Máquina Herramienta. Resolución de incidencias, optimización de procesos, mantenimientos preventivos, etc. Amplios conocimientos mecánicos y eléctricos en torno

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Especialista BPM, Automatización y Eficiencia Operativa. Necesitamos a alguien que se encargue de contribuir a la transformación y eficiencia de la compañía mediante el diseño, evolución e implantación de soluciones de gestión y automatización de procesos basadas en tecnología BPM, actuando como nexo entre negocio y tecnología e incorporando capacidades de automatización inteligente (RPA, IDP e Inteligencia Artificial) para mejorar la productividad, la calidad operativa y la experiencia de usuario. Formarás parte de iniciativas estratégicas con impacto transversal en los procesos y modelos operativos de la organización, contribuyendo a la evolución continua de la compañía. FUNCIONES Análisis y Diseño de Procesos -Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación operativa, definiendo modelos de proceso To-Be alineados con las necesidades del negocio. -Facilitar la captura de requisitos y elaborar la documentación funcional de procesos y soluciones, garantizando la trazabilidad entre negocio, procesos y tecnología. -Participar en el diseño de nuevos modelos operativos (To-Be) que permitan una transformación efectiva con enfoque organizativo, tecnológico y económico Diseño e Implantación de Soluciones BPM -Diseñar funcionalmente soluciones BPM definiendo flujos de trabajo, reglas de negocio, formularios, integraciones y modelos de datos. -Participar en la configuración, pruebas e implantación de soluciones BPM, asegurando su calidad, adopción y alineamiento con los objetivos de negocio. Automatización Inteligente -Identificar oportunidades para complementar los procesos BPM mediante tecnologías de automatización inteligente como RPA, IDP, Process Mining e Inteligencia Artificial. -Colaborar en el diseño funcional y despliegue de soluciones de automatización orientadas a mejorar la productividad, calidad operativa y experiencia de usuario. Gestión de Proyectos y Relación con Stakeholders -Participar en la planificación, seguimiento y coordinación de iniciativas de transformación y automatización de procesos, garantizando el cumplimiento de alcance, calidad y plazos. -Actuar como interlocutor entre negocio, tecnología y proveedores, facilitando la comunicación, gestión de riesgos y seguimiento de las iniciativas. -Elaborar business cases sólidos centrados en reducción de costes operativos y maximización de productividad (cost excellence). REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia en: • Proyectos de eficiencia y automatización operativa en el sector asegurador o consultoría especializada., • Experiencia participando en proyectos end-to-end desde el análisis funcional hasta la implantación., • Gestión por procesos. Automatización inteligente. Transformación operativa. Digitalización de procesos., • Experiencia en interlocución con áreas de negocio y equipos tecnológicos. Conocimientos y Capacidades Técnicas • BPM: Experiencia funcional y/o técnica en plataforma: BPM Appian. Conocimiento de BPMN 2.0: Modelado de procesos, • Automatización: Experiencia o conocimiento en RPA: UiPath, • Inteligencia Artificial y Process Mining: Valorable experiencia en: Celonis, Agentic AI, Azure AI Service

En Langa Industrial buscamos incorporar un/a Responsable de Programación CAM para nuestra sección de tornos de gran dimensión y centros de mecanizado, con experiencia real en programación FANUC desde cero con modelo 3D en Siemens NX Cam pro y autonomía para la preparación y optimización de procesos de mecanizado. El puesto está orientado a perfiles técnicos senior, con capacidad para asumir responsabilidad directa sobre la calidad, plazos y eficiencia del mecanizado. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Funciones • Programación desde cero en lenguaje FANUC en máquina, programación ISO y manual gide (imprescindible), con modelo 3D en Siemens NX Cam pro, • Preparación, ajuste y puesta en marcha de tornos CNC con bancadas de hasta 6 metros y herramienta motorizada y centros de Mecanizado con 4 ejes., • Definición de estrategias de mecanizado y optimización de tiempos de ciclo. • Selección de herramientas y parámetros de corte., • Supervisión del mecanizado y resolución de incidencias. • Control dimensional de piezas según plano., • Coordinación técnica del trabajo en la sección., • Cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en torno CNC de gran dimensión., • Dominio del lenguaje FANUC y programación desde cero con modelo 3D en Siemens NX Cam pro (no se valorarán otros lenguajes ni programación exclusiva por CAM)., • Lectura e interpretación avanzada de planos., • Alto grado de autonomía en taller. Se valorará • Experiencia previa como responsable o jefe de sección., • Experiencia en mecanizado pesado, pieza única o series cortas., • Capacidad de organización y liderazgo técnico., • Conocimientos adicionales de fresado CNC. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario fijo bruto anual entre 40.000 € y 50.000 €, según experiencia y valía. Bonus anual por objetivos de empresa (hasta un 10–15 % adicional)., • Puesto de responsabilidad técnica en empresa industrial consolidada. xohynlm, • Buen ambiente de trabajo y medios técnicos adecuados.

Importante compañía líder en la distribución de soluciones técnicas para instalaciones en edificación y construcción, con una sólida implantación nacional y un posicionamiento de referencia en el mercado, busca incorporar un/a Prescriptor/a de Instalaciones MEP para desarrollar la actividad en Madrid y área de influencia. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Se trata de una posición estratégica orientada a la generación de demanda en fase de proyecto, trabajando junto a ingenierías, estudios de arquitectura, promotoras y constructoras para impulsar la especificación de soluciones técnicas en los ámbitos de electricidad, fontanería y sistemas mecánicos. Funciones: • Desarrollo de negocio mediante la prescripción técnica de soluciones MEP en ingenierías, estudios de arquitectura, promotoras y constructoras., • Identificación, captación y desarrollo de nuevas oportunidades de proyecto en fase de diseño., • Introducción y especificación de soluciones técnicas en proyectos de instalaciones., • Asesoramiento técnico a clientes, aportando soluciones adaptadas a las necesidades de cada proyecto., • Creación y consolidación de relaciones estratégicas con prescriptores y agentes clave del sector., • Seguimiento de proyectos prescritos hasta su fase de ejecución., • Coordinación con los equipos comerciales para asegurar la conversión de las oportunidades identificadas en ventas., • Elaboración de informes de actividad, seguimiento y consecución de objetivos., • Experiencia previa en posiciones de prescripción técnica dentro del ámbito de las instalaciones., • Conocimiento de soluciones relacionadas con electricidad, fontanería y sistemas mecánicos., • Formación técnica en Ingeniería, FP Técnica o similar., • Capacidad para generar relaciones de confianza e influir en la toma de decisiones técnicas., • Perfil autónomo, con orientación a resultados y visión comercial., • Habilidades de comunicación, negociación y trabajo transversal con diferentes interlocutores., • Capacidad para coordinarse con equipos internos y gestionar proyectos de forma integral., • Incorporación a una compañía referente y en crecimiento dentro del sector de la distribución técnica para instalaciones., • Proyecto estratégico con impacto directo en la generación de negocio y el posicionamiento de soluciones en el mercado., • Alto nivel de autonomía, responsabilidad y visibilidad dentro de la organización., • Entorno dinámico, profesional y orientado al desarrollo. xcskxlj, • Salario fijo en torno a 50.000 € brutos anuales + variable + coche de empresa. #J-18808-Ljbffr

pIRIUM está buscando un/a Desarrollador/a Python para colaborar en un proyecto en Madrid en modalidad híbrida. Requiere más de 4 años de experiencia, dominio del ciclo de vida del software, pruebas unitarias y creación de APIs seguras y escalables, además de experiencia en Azure y un nivel alto de inglés. /ppOfrecemos contrato indefinido directamente con el cliente, salario en torno a 36–40k, y modalidad híbrida con 3 días presenciales en Madrid, junto con un buen clima laboral y un club de /p #J-18808-Ljbffr

IRIUM busca un/a Desarrollador/a Python para colaborar en un proyecto en modalidad híbrida en Madrid. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Se requieren más de 4 años de experiencia en Python, conocimiento del ciclo de vida del software, pruebas unitarias y experiencia en APIs con autenticación, logging y patrones asíncronos. Se valora Azure y un alto nivel de inglés. xcskxlj La contratación es indefinida directamente con el cliente. Se ofrece salario en torno a 36–40k, modalidad híbrida (3 días presenciales en Madrid) y buen clima laboral, #J-18808-Ljbffr

En Evolk, empresa líder de soluciones tecnológicas en las áreas de ciberseguridad, automatización de procesos, gestión documental y soluciones avanzadas de digitalización e impresión estamos en pleno crecimiento e incorporando a los mejores profesionales para desarrollarlo en nuestro equipo. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Desde Evolk, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestra organización y desarrollar tu carrera profesional con nosotros para construir el futuro tecnológico de las pymes juntos. • Con un conocimiento preciso de tu zona, realizarás prospección y captación de empresas con las que potenciar su situación tecnológica en torno al valor de la información., • Gracias a tu conocimiento de nuestras divisiones y el valor añadido que aportan nuestras soluciones realizarás venta cruzada en clientes actuales., • Toda tu actividad comercial y gestiones en curso la gestionarás y reportarás gracias a tu facilidad de uso en herramientas CRM., • Conseguirás un gran reconocimiento de Evolk en tu ámbito geográfico gracias a tu atención excelente a nuevas empresas y fidelización de cliente., • Apoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad., • Formación continua y todo tipo de recurso a través de Evolk Campus., • Un contenido dinámico, atractivo y retador en una empresa en pleno crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa cono horario intensivo los viernes y los meses de julio y agosto., • Una empresa en crecimiento en un mercado muy dinámico llena de oportunidades. NOS APORTARÁS: • Una experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años en la venta y asesoramiento a pymes, siendo un plus si está relacionada con soluciones tecnológicas., • Formación de grado superior en ADE, económicas, marketing, de carácter tecnologico y otras equivalentes., • Conocimiento práctico a nivel de usuario de herramientas: Microsoft Office 365 y agildad en el manejo de CRMs y otras herramientas relacionadas., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Lugar de residencia en Madrid. ESPERAMOS DE TI: • Orientación al cliente y a resultados. Con capacidad de análisis y diagnóstico de problemas e identificación de factores de decisión., • Comunicación persuasiva y habilidades avanzadas de negociación en situaciones en las que participan varios decisores de diferentes departamentos y con diferentes intereses., • Organización, planificación y acción con autonomía, dinamismo y proactividad., • Implicación con el proyecto, cohesión con el equipo, compromiso y responsabilidad. xcskxlj, • Actitud positiva, resiliencia y capacidad de adaptación rápida a entornos organizativos de alto crecimiento y flexibilidad. #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Especialista BPM, Automatización y Eficiencia Operativa. Necesitamos a alguien que se encargue de contribuir a la transformación y eficiencia de la compañía mediante el diseño, evolución e implantación de soluciones de gestión y automatización de procesos basadas en tecnología BPM, actuando como nexo entre negocio y tecnología e incorporando capacidades de automatización inteligente (RPA, IDP e Inteligencia Artificial) para mejorar la productividad, la calidad operativa y la experiencia de usuario. Formarás parte de iniciativas estratégicas con impacto transversal en los procesos y modelos operativos de la organización, contribuyendo a la evolución continua de la compañía. FUNCIONES Análisis y Diseño de Procesos -Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación operativa, definiendo modelos de proceso To-Be alineados con las necesidades del negocio. -Facilitar la captura de requisitos y elaborar la documentación funcional de procesos y soluciones, garantizando la trazabilidad entre negocio, procesos y tecnología. -Participar en el diseño de nuevos modelos operativos (To-Be) que permitan una transformación efectiva con enfoque organizativo, tecnológico y económico Diseño e Implantación de Soluciones BPM -Diseñar funcionalmente soluciones BPM definiendo flujos de trabajo, reglas de negocio, formularios, integraciones y modelos de datos. -Participar en la configuración, pruebas e implantación de soluciones BPM, asegurando su calidad, adopción y alineamiento con los objetivos de negocio. Automatización Inteligente -Identificar oportunidades para complementar los procesos BPM mediante tecnologías de automatización inteligente como RPA, IDP, Process Mining e Inteligencia Artificial. -Colaborar en el diseño funcional y despliegue de soluciones de automatización orientadas a mejorar la productividad, calidad operativa y experiencia de usuario. Gestión de Proyectos y Relación con Stakeholders -Participar en la planificación, seguimiento y coordinación de iniciativas de transformación y automatización de procesos, garantizando el cumplimiento de alcance, calidad y plazos. -Actuar como interlocutor entre negocio, tecnología y proveedores, facilitando la comunicación, gestión de riesgos y seguimiento de las iniciativas. -Elaborar business cases sólidos centrados en reducción de costes operativos y maximización de productividad (cost excellence). REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia en: • Proyectos de eficiencia y automatización operativa en el sector asegurador o consultoría especializada., • Experiencia participando en proyectos end-to-end desde el análisis funcional hasta la implantación., • Gestión por procesos. Automatización inteligente. Transformación operativa. Digitalización de procesos., • Experiencia en interlocución con áreas de negocio y equipos tecnológicos. Conocimientos y Capacidades Técnicas • BPM: Experiencia funcional y/o técnica en plataforma: BPM Appian. Conocimiento de BPMN 2.0: Modelado de procesos, • Automatización: Experiencia o conocimiento en RPA: UiPath, • Inteligencia Artificial y Process Mining: Valorable experiencia en: Celonis, Agentic AI, Azure AI Service

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos.En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente.Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Especialista BPM, Automatización y Eficiencia Operativa.Necesitamos a alguien que se encargue de contribuir a la transformación y eficiencia de la compañía mediante el diseño, evolución e implantación de soluciones de gestión y automatización de procesos basadas en tecnología BPM, actuando como nexo entre negocio y tecnología e incorporando capacidades de automatización inteligente (RPA, IDP e Inteligencia Artificial) para mejorar la productividad, la calidad operativa y la experiencia de usuario. Formarás parte de iniciativas estratégicas con impacto transversal en los procesos y modelos operativos de la organización, contribuyendo a la evolución continua de la compañía.FUNCIONESAnálisis y Diseño de Procesos - Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación operativa, definiendo modelos de proceso To-Be alineados con las necesidades del negocio. - Facilitar la captura de requisitos y elaborar la documentación funcional de procesos y soluciones, garantizando la trazabilidad entre negocio, procesos y tecnología. - Participar en el diseño de nuevos modelos operativos (To-Be) que permitan una transformación efectiva con enfoque organizativo, tecnológico y económicoDiseño e Implantación de Soluciones BPM - Diseñar funcionalmente soluciones BPM definiendo flujos de trabajo, reglas de negocio, formularios, integraciones y modelos de datos. - Participar en la configuración, pruebas e implantación de soluciones BPM, asegurando su calidad, adopción y alineamiento con los objetivos de negocio.Automatización Inteligente - Identificar oportunidades para complementar los procesos BPM mediante tecnologías de automatización inteligente como RPA, IDP, Process Mining e Inteligencia Artificial. - Colaborar en el diseño funcional y despliegue de soluciones de automatización orientadas a mejorar la productividad, calidad operativa y experiencia de usuario.Gestión de Proyectos y Relación con Stakeholders - Participar en la planificación, seguimiento y coordinación de iniciativas de transformación y automatización de procesos, garantizando el cumplimiento de alcance, calidad y plazos. - Actuar como interlocutor entre negocio, tecnología y proveedores, facilitando la comunicación, gestión de riesgos y seguimiento de las iniciativas. - Elaborar business cases sólidos centrados en reducción de costes operativos y maximización de productividad (cost excellence).REQUISITOSMínimo 5 años de experiencia en:Proyectos de eficiencia y automatización operativa en el sector asegurador o consultoría especializada.Experiencia participando en proyectos end-to-end desde el análisis funcional hasta la implantación.Gestión por procesos. Automatización inteligente. Transformación operativa. Digitalización de procesos.Experiencia en interlocución con áreas de negocio y equipos tecnológicos.Conocimientos y Capacidades TécnicasBPM: Experiencia funcional y/o técnica en plataforma: BPM Appian. Conocimiento de BPMN 2.0: Modelado de procesosAutomatización: Experiencia o conocimiento en RPA: UiPathInteligencia Artificial y Process Mining: Valorable experiencia en: Celonis, Agentic AI, Azure AI Service

INGEDOM, S.L. es una empresa de ingeniería e instalaciones eléctricas y especiales especializada en domótica, megafonía, voz y datos, CCTV, fotovoltaica, control de accesos, ICT, intrusión, etc. Contamos con una facturación anual de en torno a 12 millones de euros aproximadamente. Nuestra meta es mejorar la calidad de vida de las personas de forma económica y sostenible, resultando una instalación limpia y con un presupuesto ajustado. Actualmente estamos buscando a dos Directores/as de Obra para trabajar en Madrid en el Departamento Ingeniería y Desarrollo, reportando al Director Técnico. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de coordinar y gestionar la ejecución de las instalaciones que se le asignen, asegurando que las mismas se ajusten a las condiciones establecidas en términos de calidad, costes y tiempos. FUNCIONES: - Confeccionar proyectos de ejecución y los planos de montaje asociados. - Elaborar presupuestos alternativos y de ampliaciones. - Organizar la compra de materiales, teniendo en cuenta las diferentes partidas. - Llevara cabo un seguimiento de los trabajos técnicos, comprobando la calidad de los mismos. - Proponer soluciones ante posibles retrasos o desvíos. - Verificar el cumplimiento de los cronogramas de ejecución y producción. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Beneficios sociales: Puentes y vacaciones según el calendario de la construcción. Vehículo de empresa. Jornada intensiva los viernes. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 15:30 p.m. a 19:00 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo de AutoCAD, de Presto y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. SE VALORARÁ: - Conocimientos de Bing.Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:38000

ppDesde Claire Joster Executive estamos buscando un/a bHead of Business Development Technical Office p /b para una compañía multinacional líder en soluciones técnicas de alto valor añadido para los sectores de construcción, infraestructuras e ingeniería, que liderará la actividad de la organización en España, combinando una sólida visión técnica con una marcada orientación al desarrollo de negocio. /p pLa persona incorporada asumirá la responsabilidad integral de una unidad de negocio consolidada, con una facturación aproximada de b4 millones de euros /b, liderando tanto la estrategia comercial como la gestión operativa y financiera de la compañía en el mercado español. /p pSe trata de una posición estratégica dentro de una organización internacional, con interacción constante con equipos regionales y corporativos, así como con clientes y partners de primer nivel. /p pBuscamos un perfil con formación técnica, experiencia demostrada en liderazgo empresarial y una trayectoria sólida gestionando cuentas de resultados, equipos multidisciplinares y entornos multinacionales complejos. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Desarrollo de Negocio y Estrategia Comercial /h3 ul liDefinir y ejecutar el plan estratégico de crecimiento para España, alineado con los objetivos regionales y corporativos. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio, mercados, clientes y segmentos estratégicos. /li liLiderar la actividad comercial y garantizar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento. /li liPotenciar el desarrollo de soluciones técnicas de ingeniería y servicios de alto valor añadido. /li liDesarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave, partners, prescriptores y otros actores relevantes del sector. /li liAnalizar tendencias de mercado, competitividad y oportunidades para anticipar necesidades del negocio. /li /ul h3Liderazgo Técnico y Operacional /h3 ul liSupervisar la actividad de la oficina técnica y asegurar la excelencia en la ejecución de proyectos y servicios. /li liGarantizar la correcta entrega de proyectos, el cumplimiento de los estándares de calidad y la satisfacción del cliente. /li liPromover iniciativas de mejora continua, eficiencia operativa y transformación organizativa. /li liVelar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente. /li /ul h3Gestión Financiera /h3 ul liResponsabilidad directa sobre la bcuenta de resultados (PL) /b de la operación en España. /li liElaboración, seguimiento y cumplimiento de presupuestos, forecasts y planes de negocio. /li liAnálisis de indicadores financieros y operativos para la toma de decisiones. /li liIdentificación de oportunidades de mejora de márgenes, rentabilidad y productividad. /li liGestión de riesgos financieros, contractuales y operativos. /li liDirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar. /li liImpulsar una cultura de alto rendimiento, orientación a resultados y desarrollo de talento. /li liFomentar la colaboración entre las diferentes áreas de la organización. /li /ul h3Gestión de Stakeholders /h3 ul liActuar como principal interlocutor ante clientes estratégicos, socios y otros grupos de interés. /li liConstruir relaciones de confianza tanto a nivel interno como externo. /li liTrabajar de forma transversal con equipos regionales e internacionales dentro de una estructura matricial. /li liGestionar eficazmente stakeholders de diferentes niveles e influir en la toma de decisiones. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica relacionada. /li /ul pExperiencia /p ul liMás de 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo dentro de sectores industriales, ingeniería, construcción o servicios técnicos. /li liExperiencia demostrable liderando unidades de negocio con responsabilidad integral sobre la bPL /b. /li liTrayectoria consolidada gestionando negocios con volúmenes de facturación cercanos o superiores a b4 millones de euros /b. /li liExperiencia liderando equipos grandes. /li liHistorial contrastado en desarrollo de negocio, crecimiento comercial y mejora de rentabilidad. /li liExperiencia en organizaciones multinacionales y estructuras matriciales. /li liAcostumbrado/a a trabajar en entornos internacionales y multiculturales. /li /ul h3Competencias /h3 ul liSólida capacidad para combinar conocimiento técnico con visión estratégica y comercial. /li liExcelente orientación al cliente y al desarrollo de negocio. /li liCapacidad de liderazgo, influencia y gestión del cambio. /li liAltas habilidades de negociación, comunicación y construcción de relaciones. /li liExperiencia en la gestión de stakeholders complejos, tanto internos como externos. /li liMentalidad analítica, orientada a resultados y a la toma de decisiones basada en datos. /li liElevado nivel de autonomía, iniciativa y capacidad de ejecución. /li liEspañol nativo o bilingüe. /li libNivel de inglés muy alto (C1/C2), imprescindible /b, con capacidad para interactuar habitualmente con equipos internacionales y participar en foros de dirección globales. /li liOportunidad de liderar una operación estratégica dentro de una compañía multinacional referente en su sector. /li liProyecto con elevada visibilidad e impacto en el desarrollo futuro del negocio. /li liAlto grado de autonomía y responsabilidad. /li liEntorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento. /li liAtractivas condiciones salariales y otros beneficios sociales /li liRango Salarial en torno a 80.000 a 100.000 de salario fijo mas variable y coche de empresa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La vivienda tiene aire acondicionado por conductos instalado, pero hay que sustituir la máquina. Actualmente, tiene una Carrier de 6100 frigorías, pero la nueva debe tener en torno a 7000 y ser de frío/calor. El acceso a la máquina interior está limitado por una puerta corredera que habría que retirar.ul br/liTipo de trabajo a realizar /li Sustitución br/li¿Quién compra y/o suministra el aparato de aire acondicionado? /li A convenir br/liTipo de aire acondicionado /li Por conductos br/li¿Es necesario realizar la preinstalación por conductos? /li No, ya tenemos la preinstalación hecha br/liMarca del aire acondicionado /li No lo sé, necesito asesoramiento br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppLa unidad de Business Analytics de NTT Data busca incorporar a un/a Executive Consulting Manager para liderar la propuesta de valor, desarrollo comercial y ejecución de iniciativas de analítica avanzada, inteligencia artificial e IA Generativa en el sector financiero, con especial foco en Banca Corporativa y de Inversión. /p pBuscamos un perfil con visión consultiva, conocimiento profundo del negocio financiero y experiencia contrastada en la aplicación de soluciones analíticas a problemas core de negocio de clientes globales CIB a transformar sus áreas de negocio mediante datos, modelos analíticos e IA Generativa. /p pbBusiness Analytics Executive Consulting Manager /b, tus principales responsabilidades serán: /p ul liLiderar la bconceptualización de soluciones analíticas /b aplicadas a problemas de negocio en el ámbito de bCorporate Investment Banking /b. /li liDiseñar y desarrollar bpropuestas de valor comerciales /b donde la analítica avanzada, el machine learning, la IA y la IA Generativa permitan resolver retos relevantes del negocio financiero. /li liIdentificar oportunidades de aplicación de IA Generativa en áreas de negocio CIB, incluyendo eficiencia operativa, automatización inteligente, generación de insights, soporte a decisiones, productividad comercial, research, reporting, riesgos, operaciones, tesorería o mercados de capitales. /li liParticipar activamente en la bactividad comercial /b, incluyendo identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, construcción de business cases, etc. /li liMovilizar capacidades internas de la compañía en torno a bData, Analytics, AI, GenAI, Cloud, Tecnología y Consultoría de Negocio /b, coordinando equipos locales y globales cuando sea necesario. /li liLiderar proyectos de analítica avanzada e IA, asegurando la calidad de los entregables, la alineación con objetivos de negocio y la generación de impacto medible. /li liCoordinar equipos multidisciplinares de consultores, data scientists, data engineers y perfiles tecnológicos. /li liActuar como interlocutor/a con stakeholders de negocio en clientes financieros globales. /li liContribuir al desarrollo de activos, aceleradores, metodologías y enfoques reutilizables para escalar la oferta de Business Analytics en CIB. /li liAcompañar a los clientes en la evolución desde la identificación de casos de uso hasta su industrialización, adopción y escalado. /li liFormación universitaria en bMatemáticas, Física, Estadística, Ingeniería, Economía Cuantitativa, Finanzas, Data Science /b o disciplinas similares. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 ul liEntre b5 y 8 años /b de experiencia en analítica avanzada, data science, inteligencia artificial o consultoría analítica. /li liExperiencia demostrable en proyectos dentro del sector financiero, especialmente en áreas de bCorporate Investment Banking /b, mercados de capitales, tesorería, riesgos, banca mayorista, productos financieros u operaciones financieras. /li liExperiencia participando en propuestas comerciales, desarrollo de negocio o definición de soluciones para clientes. /li liExperiencia liderando proyectos y coordinando equipos multidisciplinares. /li /ul h3Conocimientos imprescindibles /h3 ul liConocimiento del negocio financiero, especialmente en ámbitos de bCIB, mercados de capitales, tesorería o finance analytics /b. /li liExperiencia en la aplicación de técnicas de bmachine learning, inteligencia artificial y analítica avanzada /b para resolver problemas de negocio. /li liConocimiento de casos de uso de IA Generativa aplicados a negocio, operaciones, eficiencia, automatización o generación de conocimiento. /li liExperiencia en programación con bPython /b y manejo de entornos analíticos. /li liCapacidad para definir enfoques analíticos, metodologías de trabajo, roadmaps y modelos operativos. /li liExperiencia en gestión de proyectos, planificación, seguimiento de equipos y relación con cliente. /li liNivel avanzado de inglés, especialmente en entornos internacionales y con clientes globales. /li /ul h3Conocimientos valorables /h3 ul liExperiencia en Generative AI, LLMs, agentes, RAG, automatización inteligente o asistentes cognitivos. /li liConocimiento de arquitecturas analíticas, cloud, data platforms o MLOps. /li liExperiencia en text analytics, deep learning, process mining o NLP. /li liConocimiento de modelos de riesgo, pricing, forecasting, optimización, simulación o analítica aplicada a mercados financieros. /li liExperiencia en definición de data products, assets comerciales, aceleradores o soluciones escalables. /li liFamiliaridad con marcos de adopción de IA en entidades financieras. /li liFuerte pensamiento analítico y orientación a resolución de problemas complejos. /li liVisión de negocio y capacidad para conectar datos, tecnología e impacto comercial. /li liExcelentes habilidades de comunicación con perfiles ejecutivos, de negocio y tecnológicos. /li liCapacidad para liderar conversaciones comerciales y construir relaciones de confianza con cliente. /li liMentalidad emprendedora para desarrollar nuevas ofertas, identificar oportunidades y movilizar capacidades. /li liTrabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares e internacionales. /li liCapacidad de priorización, autonomía y gestión simultánea de diferentes iniciativas. /li liToma de decisiones basada en datos. /li liOrientación a impacto, calidad y generación de valor para el cliente. /li /ul pLa oportunidad de incorporarte a una unidad en crecimiento, con alta exposición a clientes financieros globales, participando en la definición y ejecución de soluciones innovadoras de bBusiness Analytics, IA e IA Generativa /b aplicadas a los retos más relevantes del negocio CIB. /p pFormarás parte de un equipo multidisciplinar con capacidades de negocio, data, tecnología e inteligencia artificial, contribuyendo al desarrollo de una oferta diferencial para transformar áreas core de Banca Corporativa y de Inversión. /p pApostamos por un entorno donde puedas: /p ul liDesarrollar tu talento con impacto real en clientes globales. /li liTrabajar en proyectos estratégicos con retos de primer nivel. /li liCrecer profesionalmente en una compañía que quiere posicionarse en el bTOP 3 mundial /b. /li liDisfrutar de un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al éxito. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppUnirse a bOney /b significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. /p pSignifica también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. /p pEn Oney buscamos un/a bIT Architecture Integration Technician /b para dar soporte al equipo de Arquitectura e Integración de IT de Iberia, garantizando el diseño, la evolución y la gobernanza de la arquitectura e integraciones tecnológicas, alineadas con la estrategia de negocio y tecnología de Oney. /p h3Tu día a día consistirá en… /h3 ul liDiseñar y validar soluciones de arquitectura de IT alineadas con los estándares corporativos. /li liGarantizar la coherencia entre las arquitecturas funcional, de aplicaciones y técnica. /li liDiseñar y supervisar las integraciones de sistemas (APIs, eventos y middleware). /li liGarantizar el cumplimiento de las políticas internas y de los requisitos regulatorios del sector bancario. /li liAplicar de forma consistente los estándares, procesos y modelos de gobernanza de IT. /li liFacilitar la comunicación entre TI, negocio y los distintos interlocutores internacionales. /li liColaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y producto en el diseño de soluciones. /li /ul h3Tendremos en cuenta… /h3 ul liTu energía, capacidad de adaptación y tolerancia al alto flujo de trabajo. /li liGrado o Máster en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Sistemas de Información o disciplinas afines. /li liExperiencia demostrable en desarrollo de software, arquitectura de TI o integración de sistemas. /li liExperiencia trabajando con plataformas cloud (AWS, Azure o similares). /li liExperiencia en entornos de pagos, banca o servicios financieros (valorable). /li liFamiliaridad con herramientas como Jira, Confluence o plataformas equivalentes de colaboración. /li liConocimiento de marcos de gobernanza de TI, seguridad y cumplimiento normativo. /li liNivel fluido de inglés. /li liProactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. /li liCapacidad para desenvolverse eficazmente en entornos altamente regulados. /li liOrientación al trabajo en equipo y sólidas habilidades de colaboración. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. /li liParticipación en el éxito y los resultados de la empresa /li liUbicación en Madrid. /li liHorario de trabajo híbrido. /li liRetribución competitiva. /li liContrato indefinido /li liAyuda económica para comida. /li liSeguro médico y seguro de vida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Esta es tu oportunidad profesional: Si deseas convertirte o potenciar tu especialización en todo un@ científic@ de datos. Te motiva capturar, procesar, almacenar, analizar y productivizar todo tipo de datos. En iodigital te familiarizarás con las técnicas de Machine Learning y Deep Learning. Trabajarás con herramientas tecnológicas avanzadas en el mundo del data science, trabajarás en proyectos donde se aplicará Business Intelligence y Big Data. Que precisamos: iodigital precisamos incorporar una persona con perfil de DataBase y especializada en herramientas Business Intellingece, para incorporarse en un proyecto internacional de uno de nuestros clientes. Buscamos a personas altamente motivadas hacia la ingenieríadel dato y todas sus aplicaciones. Precisamos de una persona con ganas de aprender y gran motivación. Será formada en las herramientas y productos de nuestro cliente, y participará de forma activa en proyectos tanto de ámbito nacional como internacional. Precisará estar familiarizada con desarrollo y ejecución de procesos ETL, conocer herramientas de reporting y manejo conceptual de herramientas BI y Big Data. Funciones y principales responsabilidades del Rol: • Planificar, desarrollar, administrar y supervisar bases de datos, actualizar, solucionar problemas, hacer copias de seguridad y recuperar una base de datos y herramientas de aplicación de datos., • Responsable de desarrollar mejoras para soluciones de datos que abarcan la entrada de datos, ETL, modelado e informes., • Administrar el entorno de la base de datos con Oracle, SQL Server, Hadoop, • Gestión de plataformas de datos en línea sobre actualizaciones y validaciones de datos, alcance del usuario en torno a la visibilidad del producto y la geografía, KPI / medidas de disponibilidad, • Entrega de extracciones de datos para los interesados internos de manera oportuna, • Colabora con el equipo de análisis creando grandes conjuntos de datos de múltiples fuentes como entrada para construir algoritmos predictivos, • Automatización de procesos y aplicaciones existentes utilizando Oracle, SQL Server y servicios de programación .NET, • Colaborar en el diseño y desarrollo de nuevas aplicaciones y proyectos de datos de acuerdo con los requisitos del negocio., • Desarrollar manuales técnicos y de capacitación y documentación de procesos., • Servir de enlace con los equipos de DevOps internacionales WPS, SAS, Alteryx, PostgreSQL, R, Python, • Análisis de Business Intelligence: creación de informes completos. ¿Qué requisitos y competencias valoramos? • Licenciatura / Maestría en Informática, Sistemas de Información Empresarial, Big Data y Análisis, Ingeniería o disciplina relacionada., • 1-3 años de experiencia en el entorno operativo de la base de datos con sólidas habilidades SQL / ETL., • Se requiere experiencia en desarrollo en lenguaje de script como SQL, VBA, .NET. Etc., • Persona altamente motivada con una actitud positiva, responsable, comprometido y decisiva., • Ganas de aprender y de una formación continua., • Deseable Inglés Fluido (B2) - Proyectos de Calado Internacional., • Deseable disponer de experiencia con herramientas de BI en creación de informes como Power BI, Qlik, Tableau, Microstrategy. Otras competencias deseables: • Los lenguajes analíticos como SAS, Python, R y HTML web son deseables., • La experiencia con protocolos de servicios web como XML, SOAP y REST es una ventaja. Información adicional • Contrato Indefinido siempre., • Formación en últimas tecnologías., • Horarios flexibles, conciliación., • Trabajo colaborativo en equipo., • Ambiente de trabajo excepcional., • Cuidaremos tu desarrollo y carrera profesional., • Un salario acorde a tus responsabilidades y puesto de trabajo., • Proyectos punteros en el sector. xcskxlj Ubicación del empleo Información de ubicación disponible bajo solicitud. #J-18808-Ljbffr

pVeterinary ST busca un/a Veterinario/a Generalista de Animales Exóticos para unirse a su hospital veterinario especializado en Madrid. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa con un salario en torno a 30.000 € brutos anuales, complementos adicionales y un ambiente de trabajo óptimo para el desarrollo profesional. /ppSe necesita experiencia en el manejo de animales exóticos y habilidades en diagnóstico por imagen. La jornada laboral será de lunes a viernes, con guardias localizadas. /p #J-18808-Ljbffr

El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos. Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento. Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos. Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad. Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas. Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos.- Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado. - Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico. - Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización. - Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito.- Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. - Experiencia en la monitorización basada en el estado. - Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas. - Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Somos Edhinor, una de las constructoras de referencia del sector de la Construcción en España. Con más de 40 años de experiencia acreditada y presencia a nivel nacional. Especializados en la Edificación Singular. Con una cartera contratada actual de 150M€ Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Buscamos candidatos/as para el puesto de Jefe de Obra. Perfil del candidato/a • Formación: Arquitectura Técnica o Superior/ Ingeniería de Caminos. Programas Informáticos Requeridos. • Autocad 18/20, • Curso de prevención de riesgos laborales ( Nivel Básico), • Buscamos perfiles con autonomía y capacidad demostrada en la toma de decisiones., • Con conocimientos en sistemas de gestión de costes de obra ( Producción), • El candidato/a debe tener experiencia en negociación y contratación con proveedores y subcontratistas. Experiencia Laboral • Buscamos candidatos/as con experiencia en torno a los 10 años., • Se valorará positivamente experiencia en obra singular y con administraciones públicas. xcskxlj, • Se valorará positivamente experiencia probada en ejecución de obras de mas de 5Millones de euros. Salario: 50.000 € según valía del candidato/a #J-18808-Ljbffr

Ubicación y modalidad España | Híbrido en Madrid, Barcelona, Málaga o Logroño | Remoto desde el resto de España A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Sobre el rol Estamos buscando un Ingeniero de IA Responsable para ayudar a diseñar, evaluar e implementar soluciones de IA en entornos altamente regulados. Este puesto combina aprendizaje automático, IA generativa, evaluación de modelos, gobernanza de IA, equidad, explicabilidad y gestión de riesgos. Trabajarás en el desarrollo y evaluación de sistemas de IA avanzados mientras ayudas a establecer mejores prácticas en torno a la IA responsable, la gobernanza de modelos y el cumplimiento normativo. Esta posición es ideal para candidatos que disfrutan uniendo la investigación de IA de vanguardia con implementaciones en producción en el mundo real. Lo que harás • Diseñar, desarrollar y evaluar soluciones de Machine Learning e IA Generativa., • Investigar y aplicar enfoques de vanguardia en IA Responsable., • Evaluar el rendimiento, la equidad, la robustez y la explicabilidad de los modelos., • Comparar diferentes soluciones de IA y LLM en múltiples casos de uso empresarial., • Identificar y mitigar riesgos relacionados con sesgos, privacidad, equidad y comportamiento del modelo., • Colaborar con equipos de ingeniería, datos, producto y negocio para implementar soluciones de IA en producción., • Definir marcos de evaluación, procesos de gobernanza y mejores prácticas de IA Responsable., • Analizar las regulaciones de IA emergentes y los estándares de la industria., • Contribuir a las actividades de monitoreo, validación y mejora continua de modelos., • Comunicar hallazgos técnicos y recomendaciones tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas.Lo que buscamos, • Máster o Doctorado en Ciencias de la Computación, Matemáticas, Ingeniería, Física o disciplinas cuantitativas relacionadas., • Más de 3 años de experiencia práctica en iniciativas de IA, Machine Learning o IA Responsable., • Sólidas habilidades de programación en Python., • Experiencia con:, • PyTorch, • TensorFlow, • Scikit-learn, • Hugging Face, • Experiencia en el desarrollo, evaluación e implementación de modelos de ML en producción., • Sólida comprensión de:, • IA Responsable, • Equidad, • Explicabilidad (XAI), • Gobernanza de modelos, • Gestión de riesgos de IA, • Experiencia evaluando y comparando LLMs., • Experiencia con soluciones de IA Generativa más allá del simple consumo de API., • Conocimiento de métricas de evaluación de modelos, metodologías de benchmarking y marcos de validación., • Familiaridad con las regulaciones de IA y los marcos de gobernanza.Deseable, • Técnicas de RLHF, DPO o alineación de modelos., • Ajuste fino (fine-tuning) de LLM y entrenamiento de modelos., • AWS, Azure o GCP., • MLOps y pipelines de despliegue automatizado., • Experiencia en servicios financieros o banca., • Contribuciones a IA de código abierto., • Casos de uso de detección de fraude y detección de anomalías. xcskxlj, • Grafos de conocimiento, RAG o soluciones de recuperación semántica.Modelo de trabajo, • Contratista, • Híbrido en: Madrid, Barcelona, Málaga o Logroño, • Remoto desde el resto de España #J-18808-Ljbffr

ppDesde bRightHand /b, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un bProgrammatic Senior Sales Manager /b con nuestro cliente, una plataforma global de demanda impulsada por IA, que ayuda a los anunciantes a conectar con las audiencias adecuadas y ofrecer resultados medibles. Buscamos un perfil comercial con experiencia en venta de soluciones tecnológicas o de publicidad digital, acostumbrado/a a trabajar con grandes cuentas y entornos exigentes. Una persona con visión estratégica, orientada a resultados, y con capacidad para gestionar todo el ciclo de venta: desde la identificación de oportunidades hasta el cierre e implementación del servicio. /p h3Responsabilidades: /h3 ul liDesarrollar y poseer una estrategia de ventas y un plan de negocio para agencias de publicidad/medios y marcas en España. /li liPresentar y evangelizar las capacidades y la oferta de la compañía en el mercado de la publicidad digital; construir un conocimiento profundo de los productos de la compañía y su lugar en la industria. /li liTraer nuevos clientes, tanto a través de agencias de publicidad/medios como también influyendo en marcas directas. /li liAnalizar continuamente las estadísticas de ventas para determinar el potencial de crecimiento y trabajar para lograr KPI específicos y objetivos desafiantes. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia en ventas de nuevos negocios en medios o ad-tech. /li liHistorial probado en la gestión y desarrollo de cuentas estratégicas. /li liCapacidad para establecer relaciones con los responsables de la toma de decisiones en torno a una solución/venta estratégica. /li liSólida cartera de agencias independientes y clientes directos. /li liFuertes características de liderazgo y negociación. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppVeterinario/a Senior/Semisenior - Exóticos - 30K - Madrid /p pSe convoca una plaza para veterinarios /p pbEmpresa: /b The Vet Office /p pbDirección: /b Madrid /p pbLocalidad: /b Madrid /p pbTélefono: /b /p pbContacto: /b /p pDesde The Vet Office seleccionamos un Veterinario/a Generalista de Animales Exóticos para incorporarse a un hospital veterinario especializado, orientado exclusivamente a la atención de animales exóticos y con un alto nivel de especialización clínica y quirúrgica. El centro dispone de equipamiento diagnóstico avanzado y servicio de urgencias, trabajando con un equipo multidisciplinar consolidado y comprometido con la excelencia veterinaria, la atención al cliente y el desarrollo profesional continuo. /p h3Funciones del puesto /h3 ul liConsulta generalista de animales exóticos /li liAtención de urgencias y manejo de protocolos de estabilización /li liRealización e interpretación de pruebas diagnósticas /li liDiagnóstico por imagen (ecografía y radiografía) /li liMedicina interna y seguimiento de pacientes hospitalizados /li liCirugía de tejidos blandos y procedimientos de dificultad media, incluyendo traumatología /li liBuena comunicación y atención al cliente /li liTrabajo coordinado con el resto del equipo veterinario /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado/Licenciatura en Veterinaria /li liTítulo homologado en España /li liExperiencia trabajando exclusivamente con animales exóticos en hospitales o clínicas veterinarias /li liBuen nivel en diagnóstico por imagen (ecografía y radiología) /li liConocimientos de laboratorio clínico, analíticas y valores de referencia en especies exóticas /li liExperiencia sólida en medicina interna y cirugía /li liManejo avanzado de protocolos de urgencias y consulta ordinaria /li liCapacidad de liderazgo y trabajo en equipo /li liExcelente trato con clientes /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa /li liSalario en torno a 30.000 € brutos anuales + complementos /li liComplementos adicionales por cirugías de urgencia, disponibilidad y festivos /li liCondiciones salariales negociables según experiencia y perfil profesional /li liIncorporación a un equipo estable altamente especializado y con alta casuística de casos. /li liBuen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional /li /ul h3Horario /h3 ul liJornada continua de lunes a viernes de 15:00 a 22:00 h /li liSábados alternos de 10:00 a 14:00 h /li liGuardias localizadas una semana al mes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Dr. Martens es una marca británica mundialmente reconocida e influyente en la sociedad con más de 60 años de historia. Como embajadorxs de la marca, tenemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica, próspera y ética, con un grupo de personas muy diverso donde cada unx aporta su verdadero yo a su trabajo y donde cualquiera puede crecer en su carrera. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Cuál es la historia – Assistant Store Manager – Madrid Fuencarral Buscamos unx Assistant Store Manager para liderar a nuestro equipo de la tienda de Madrid Fuencarral. Como Assistant Store Manager trabajarás mano a mano con el/la Store Manager liderando y dirigiendo al equipo para que este pueda proporcionar la mejor experiencia de compra a nuestrxs clientes, desarrollando e inspirándolo hacia el crecimiento de Dr. Martens. Deberás tener una mentalidad de aprendizaje constante y la capacidad de impulsar la creación de un gran ambiente de trabajo en el que la toma de decisiones siempre girará en torno al bienestar del equipo. Algunas de las funciones – Assistant Store Manager – Madrid Fuencarral • Asumir la responsabilidad de las operaciones diarias de la tienda además de realizar coaching, análisis de números, visual merchandise y tareas administrativas., • Asumir la responsabilidad total de la tienda y el equipo en ausencia del / la Store Manager., • Asumir la responsabilidad en temas de Salud y Seguridad dentro de la tienda., • Liderar e implementar estándares óptimos de venta fomentando el conocimiento del producto en el equipo para alcanzar los KPI’S establecidos., • Garantizar que se siguen los procedimientos adecuados de gestión de stock., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de managers para la toma de decisiones comerciales alineadas con nuestro plan de negocio. En Dr. Martens tu capacidad técnica irá de la mano con: • La capacidad de encarnar nuestra cultura y política de empresa, además de nuestros valores., • Ayudar a construir un equipo altamente comprometido, asegurando el trabajo conjunto, y proporcionando orientación y apoyo a todxs los miembrxs., • Responsabilizarse de tu propio desarrollo, con una actitud proactiva hacia el crecimiento., • Fomentar el intercambio de ideas, así como la resolución de problemas en colaboración con el resto del Management Team., • Marcar el camino y serás modelo a seguir en todo lo relacionado con el desarrollo, la innovación y el bienestar. Para ser nuestrx Assistant Store Manager debes tener: • Pasión por nuestro producto., • Experiencia similar preferiblemente en una marca Premium., • Habilidad para liderar y desarrollar equipos., • Orientación hacia las ventas y la capacidad para guiar al equipo hacia la consecución de sus objetivos., • Resiliencia, junto con una mentalidad orientada a la búsqueda de soluciones., • Dominio del inglés a nivel comercial (se valorarán otros idiomas). ¿Que te ofrecemos? • Bonus por objetivos., • Un par de Dr. Martens de bienvenida., • Dos pares de uniforme por temporada., • 65% descuento de personal en todo el calzado y 50 % en complementos., • Oportunidades reales de crecimiento., • Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y Primeros Auxilios en Salud Mental. ¿Te interesa? ¡Inscríbete ya! En Dr. Martens, nos comprometemos a crear un entorno en el que todxs podamos dar lo mejor de nosotrxs mismxs y aportar nuestro auténtico yo al trabajo. Animamos a todas las personas a presentar sus candidaturas, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la edad, la condición de veterano o la discapacidad. Los equipos diversos e inclusivos tienen un impacto positivo en nuestra marca, ya que nos ayudan a hablar con autenticidad a nuestrxs consumidorxs. Nos esforzamos por desarrollar un negocio en el que todxs puedan prosperar y empoderadxs para expresarse de forma autentica. xcskxlj Porque creemos que todo el mundo debe sentirse apoyadx e incluidx, sea cual sea su papel en la comunidad Dr. Martens. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pEsta es tu oportunidad profesional: /p pSi deseas convertirte o potenciar tu especialización en todo un@ científic@ de datos. Te motiva capturar, procesar, almacenar, analizar y productivizar todo tipo de datos. Enb iodigital /bte familiarizarás con las técnicas de Machine Learning y Deep Learning. Trabajarás con herramientas tecnológicas avanzadas en el mundo del data science, trabajarás en proyectos donde se aplicará Business Intelligence y Big Data. /p pQue precisamos: /p pbiodigital /b precisamos incorporar una persona con perfil de DataBase y especializada en herramientas Business Intellingece, para incorporarse en un proyecto internacional de uno de nuestros clientes. Buscamos a personas altamente motivadas hacia la ingenieríadel dato y todas sus aplicaciones. /p pPrecisamos de una persona con ganas de aprender y gran motivación. Será formada en las herramientas y productos de nuestro cliente, y participará de forma activa en proyectos tanto de ámbito nacional como internacional. Precisará estar familiarizada con desarrollo y ejecución de procesos ETL, conocer herramientas de reporting y manejo conceptual de herramientas BI y Big Data. /p h3Funciones y principales responsabilidades del Rol: /h3 ul liPlanificar, desarrollar, administrar y supervisar bases de datos, actualizar, solucionar problemas, hacer copias de seguridad y recuperar una base de datos y herramientas de aplicación de datos. /li liResponsable de desarrollar mejoras para soluciones de datos que abarcan la entrada de datos, ETL, modelado e informes. /li liAdministrar el entorno de la base de datos con Oracle, SQL Server, Hadoop /li liGestión de plataformas de datos en línea sobre actualizaciones y validaciones de datos, alcance del usuario en torno a la visibilidad del producto y la geografía, KPI / medidas de disponibilidad /li liEntrega de extracciones de datos para los interesados internos de manera oportuna /li liColabora con el equipo de análisis creando grandes conjuntos de datos de múltiples fuentes como entrada para construir algoritmos predictivos /li liAutomatización de procesos y aplicaciones existentes utilizando Oracle, SQL Server y servicios de programación .NET /li liColaborar en el diseño y desarrollo de nuevas aplicaciones y proyectos de datos de acuerdo con los requisitos del negocio. /li liDesarrollar manuales técnicos y de capacitación y documentación de procesos. /li liServir de enlace con los equipos de DevOps internacionales WPS, SAS, Alteryx, PostgreSQL, R, Python /li liAnálisis de Business Intelligence: creación de informes completos. /li /ul h3¿Qué requisitos y competencias valoramos? /h3 ul liLicenciatura / Maestría en Informática, Sistemas de Información Empresarial, Big Data y Análisis, Ingeniería o disciplina relacionada. /li li1-3 años de experiencia en el entorno operativo de la base de datos con sólidas habilidades SQL / ETL. /li liSe requiere experiencia en desarrollo en lenguaje de script como SQL, VBA, .NET. Etc. /li liPersona altamente motivada con una actitud positiva, responsable, comprometido y decisiva. /li liGanas de aprender y de una formación continua. /li liDeseable Inglés Fluido (B2) - Proyectos de Calado Internacional. /li liDeseable disponer de experiencia con herramientas de BI en creación de informes como Power BI, Qlik, Tableau, Microstrategy. /li /ul h3Otras competencias deseables: /h3 ul liLos lenguajes analíticos como SAS, Python, R y HTML web son deseables. /li liLa experiencia con protocolos de servicios web como XML, SOAP y REST es una ventaja. /li /ul h3Información adicional /h3 ul libContrato Indefinido /b siempre. /li libFormación /ben búltimas tecnologías. /b /li liHorarios bflexibles /b, bconciliación. /b /li liTrabajo bcolaborativo /ben bequipo /b. /li liAmbiente de btrabajo excepcional. /b /li liCuidaremos tu bdesarrollo y carrera profesional. /b /li liUn bsalario acorde a tus responsabilidades /b y puesto de trabajo. /li libProyectos punteros /ben el sector. /li /ul h3Ubicación del empleo /h3 pInformación de ubicación disponible bajo solicitud. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la CompañíaSegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hog

Dr. Martens es una marca británica mundialmente reconocida e influyente en la sociedad con más de 60 años de historia. Como embajadorxs de la marca, tenemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica, próspera y ética, con un grupo de personas muy diverso donde cada unx aporta su verdadero yo a su trabajo y donde cualquiera puede crecer en su carrera. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Nos regimos por tres valores fundamentales que son los pilares de todo lo que hacemos: Sé tú mismx, Actúa con valentía, Demuestra que te importa. Esto nos hace ser quienes somos, y nos inspira para superarnos día a día y defender nuestros valores. Cuál es la historia – Assistant Store Manager – Madrid Fuencarral Buscamos unx Assistant Store Manager para liderar a nuestro equipo de la tienda de Madrid Fuencarral. Como Assistant Store Manager trabajarás mano a mano con el/la Store Manager liderando y dirigiendo al equipo para que este pueda proporcionar la mejor experiencia de compra a nuestrxs clientes, desarrollando e inspirándolo hacia el crecimiento de Dr. Martens. Deberás tener una mentalidad de aprendizaje constante y la capacidad de impulsar la creación de un gran ambiente de trabajo en el que la toma de decisiones siempre girará en torno al bienestar del equipo. Algunas de las funciones – Assistant Store Manager – Madrid Fuencarral • Asumir la responsabilidad de las operaciones diarias de la tienda además de realizar, coaching, análisis de números, visual merchandise y tareas administrativas., • Asumir la responsabilidad total de la tienda y el equipo en ausencia del / la Store Manager., • Asumir la responsabilidad en temas de Salud y Seguridad dentro de la tienda., • Liderar e implementar estándares óptimos de venta fomentando el conocimiento del producto en el equipo para alcanzar los KPI’S establecidos., • Garantizar que se siguen los procedimientos adecuados de gestión de stock., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de managers para la toma de decisiones comerciales alineadas con nuestro plan de negocio. En Dr. Martens tu capacidad técnica irá de la mano con: • La capacidad de encarnar nuestra cultura y política de empresa, además de nuestros valores., • Ayudar a construir un equipo altamente comprometido, asegurando el trabajo conjunto, y proporcionando orientación y apoyo a todxs los miembrxs., • Responsabilizarse de tu propio desarrollo, con una actitud proactiva hacia el crecimiento., • Fomentar el intercambio de ideas, así como la resolución de problemas en colaboración con el resto del Management Team., • Marcar el camino y serás modelo a seguir en todo lo relacionado con el desarrollo, la innovación y el bienestar. Para ser nuestrx Assistant Store Manager debes tener: • Pasión por nuestro producto., • Experiencia similar preferiblemente en una marca Premium., • Habilidad para liderar y desarrollar equipos., • Orientación hacia las ventas y la capacidad para guiar al equipo hacia la consecución de sus objetivos., • Resiliencia, junto con una mentalidad orientada a la búsqueda de soluciones., • Dominio del inglés a nivel comercial (se valorarán otros idiomas). ¿Que te ofrecemos? • Bonus por objetivos., • Un par de Dr. Martens de bienvenida., • Dos pares de uniforme por temporada., • 65% descuento de personal en todo el calzado y 50 % en complementos., • Oportunidades reales de crecimiento., • Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y Primeros Auxilios en Salud Mental. ¿Te interesa? ¡Inscríbete ya! En Dr. Martens, nos comprometemos a crear un entorno en el que todxs podamos dar lo mejor de nosotrxs mismxs y aportar nuestro auténtico yo al trabajo. Animamos a todas las personas a presentar sus candidaturas, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la edad, la condición de veterano o la discapacidad. Los equipos diversos e inclusivos tienen un impacto positivo en nuestra marca, ya que nos ayudan a hablar con autenticidad a nuestrxs consumidorxs. Nos esforzamos por desarrollar un negocio en el que todxs puedan prosperar y empoderadxs para expresarse de forma autentica. xcskxlj Porque creemos que todo el mundo debe sentirse apoyadx e incluidx, sea cual sea su papel en la comunidad Dr. Martens. #J-18808-Ljbffr

pulliImportante empresa líder en su sector /liliOportunidades de desarrollo y crecimineto profesional /li /ulpEmpresa líder en su sector con presencial internacional. /ph3FUNCIONES /h3pTe encargarás de varios clientes con múltiples sedes, serás su interlocutor/a privilegiado/a, representando a la empresa y centralizando todas las comunicaciones entre ellos y los distintos departamentos de la compañía (Obras, Energy Center, Soluciones Digitales, Comercial). Dentro del Energy Center, contarás con el apoyo de los Energy Managers para satisfacer las expectativas de tus clientes en materia de confort (aplicación del pliego de condiciones, adaptación a los equipos y al edificio, etc.) y de reducción de su factura energética (estrategias de optimización del consumo, ejecución de contratos de reducción de demanda, gestión de baterías y otras medidas de flexibilidad). /pulliTe encargarás de la elaboración de informes y de la comunicación con los departamentos técnicos, de mantenimiento, de energía o financieros de tus clientes. /liliCoordinarás los proyectos, desarrollos e intervenciones en curso, en colaboración con los equipos de Obras y Digital. /liliIdentificarás las nuevas necesidades de los clientes y contribuirás al desarrollo de las cuentas proponiéndoles las innovaciones de la compañía y ofertas complementarias en torno a la gestión energética y la flexibilidad. /liliVelarás también por el mantenimiento del parque de GTB, así como de los equipos de climatización, manteniendo un contacto regular con los responsables de mantenimiento de tus clientes. /li /ulpOportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. /ppContrato indefinido. /ppSalario en función de valía del candidato. /ppBeneficios sociales: seguro médico, teletrabajo de 2 días a la semana, tarjeta restaurante, etc. /ppJornada intensiva en verano. /ppUbicación: Madrid /p /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Tres Cantos - Madrid - Spain. Siemens Mobility es una empresa de Siemens gestionada de forma independiente. Como líder en soluciones de transporte desde hace más de 160 años, Siemens Mobility está innovando constantemente su cartera en sus áreas principales de material rodante, automatización y electrificación ferroviaria, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico, así como servicios relacionados. Con la digitalización, Siemens Mobility está permitiendo a los operadores de movilidad de todo el mundo hacer que la infraestructura sea inteligente, aumentar el valor de manera sostenible durante todo el ciclo de vida, mejorar la experiencia de los pasajeros y garantizar la disponibilidad. Oferta Siemens Rail Automation quiere incorporar en su área de Ejecución de Proyecto Nacional a una persona para la posición de Oficial de proyecto de señalización ferroviaria. Responsabilidades • Trabajos en la vía ferroviaria o anexos o en instalaciones similares en proyectos de instalación/ construcción., • Trabajos en unidades de tren o Supervisión de trabajos en vía, inspecciones, auditorías, • Trabajos de instalación, modificación, conexionado y pruebas., • Trabajos de mantenimiento de equipos en vía y embarcados, • Mediciones, pruebas y maniobras en equipos eléctricos y electrónicos., • Contacto con cliente en la obra., • Trabajo ofimático en oficina: con ordenador o teléfono., • Asistencia a reuniones, tanto en instalaciones propias como ajenas y ya sean reuniones formales o informales. Requisitos Buscamos una persona con experiencia en proyectos de señalización ferroviaria que haya trabajado en campo con un mínimo de experiencia de 1 año en la realización de las tareas descritas. Viajes Nuestro negocio requiere de desplazamientos a proyectos, normalmente localizados en España aunque cabe la posibilidad de que haya desplazamientos internacionales. Como consecuencia el volumen de viajes está en torno a un 80% del tiempo. Contrato La posición conlleva un Contrato indefinido, así como la posibilidad de trabajar noches y fines de semana. Equidad e Inclusión Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. xcskxlj Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. #J-18808-Ljbffr

ppDesde The Vet Office seleccionamos un bVeterinario/a Generalista de Animales Exóticos /b para incorporarse a un hospital veterinario especializado orientado exclusivamente a la atención de animales exóticos y con un alto nivel de especialización clínica y quirúrgica. /p pEl centro dispone de equipamiento diagnóstico avanzado y servicio de urgencias, trabajando con un equipo multidisciplinar consolidado y comprometido con la excelencia veterinaria, la atención al cliente y el desarrollo profesional continuo. /p h3Funciones del puesto /h3 ul liConsulta generalista de animales exóticos /li liAtención de urgencias y manejo de protocolos de estabilización /li liRealización e interpretación de pruebas diagnósticas /li liDiagnóstico por imagen (ecografía y radiografía) /li liMedicina interna y seguimiento de pacientes hospitalizados /li liCirugía de tejidos blandos y procedimientos de dificultad media, incluyendo traumatología /li liBuena comunicación y atención al cliente /li liTrabajo coordinado con el resto del equipo veterinario /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado/Licenciatura en Veterinaria /li liTítulo homologado en España /li liExperiencia trabajando exclusivamente con animales exóticos en hospitales o clínicas veterinarias /li liBuen nivel en diagnóstico por imagen (ecografía y radiología) /li liConocimientos de laboratorio clínico, analíticas y valores de referencia en especies exóticas /li liExperiencia sólida en medicina interna y cirugía /liliManejo avanzado de protocolos de urgencias y consulta ordinaria /li liCapacidad de liderazgo y trabajo en equipo /li liExcelente trato con clientes /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa /li liSalario en torno a 30.000 € brutos anuales + complementos /li liComplementos adicionales por cirugías de urgencia, disponibilidad y festivos /li liCondiciones salariales negociables según experiencia y perfil profesional /li liIncorporación a un equipo estable altamente especializado y con alta casuística de casos. /li liBuen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional /li /ul h3Horario /h3 ul liJornada continua de lunes a viernes de 15:00 a 22:00 h /li liSábados alternos de 10:00 a 14:00 h /li liGuardias localizadas una semana al mes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bSopra HR Software /b, filial del grupo Sopra Steria y propietarios del software HR Access, solución que utilizan 900 clientes en más de 50 países para gestionar sus procesos de Recursos Humanos. Somos expertos en nómina, administración de personal, gestión del talento y de los recursos humanos en general promoviendo la aplicación de las nuevas tecnologías en torno a una experiencia óptima del empleado. /ppCon nosotros, las organizaciones encuentran al mejor aliado para una transformación digital positiva, comprometiéndonos con nuestros clientes a aprovechar al máximo la tecnología digital para construir un HR 3.0 responsable. /ph3Descripción del empleo /h3pBuscamos un/a bConsultor/a Senior /b con base técnica sólida para participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones ERP de nómina y RRHH, trabajando de manera autónoma y en contacto directo con cliente. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliParticipación activa en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones ERP. /liliInterlocución y Liderazgo: Actuar como punto de contacto principal con stakeholders y directivos del cliente, gestionando sus expectativas de forma proactiva. Interlocución directa con cliente (rol customer facing), entendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones eficaces. /liliAnálisis de Negocio: Comprender a fondo las necesidades operativas del cliente en materia de nómina, administración de personal y mapa de integraciones para traducirlas en especificaciones funcionales y técnicas. /liliGestión de Equipos: Coordinar y motivar al equipo multidisciplinar asignado al proyecto (consultores funcionales, desarrolladores, QA, etc). /liliControl de Riesgos y Calidad: Identificar posibles desviaciones en los proyectos, mitigar riesgos y asegurar que el producto final cumpla con los estándares de calidad y seguridad bajo la normativa legal. /liliControlar el proceso de delivery. /li /ulh3Tecnologías que debes conocer /h3ulliConocimientos de bases de datos (Oracle, MySQL…) /liliManejo avanzado de Unix /liliManejo y conocimientos de repositorios (GitLab, Bitbucket) /li /ulh3Otros requisitos deseables /h3ulliCertificación vigente del PMI (PMP o CAPM) /liliSeguridad en aplicaciones (OWASP, gestión de vulnerabilidades) /liliMetodologías ágiles (Scrum / Kanban) /liliHaber trabajado en grandes proyectos relacionados con ERP de nómina/administración de personal /liliConocimiento del dominio: experiencia previa gestionando proyectos de implantación de ERPs de Nómina, RR.HH. (ej. SAP SuccessFactors, Workday, Meta4, Sage, o desarrollos propios). /liliExperiencia de al menos 5 años como consultor/a en entornos IT o ERP. /liliPerfil técnico con capacidad para entender integraciones, datos y arquitectura funcional. /liliExperiencia trabajando de forma autónoma, gestionando sus propias tareas y prioridades. /liliAcostumbrado/a a trabajar en entornos customer facing. /liliExcelentes habilidades de comunicación y gestión de interlocución con cliente. /liliActitud proactiva, resolutiva y orientada a la calidad. /liliFormación: grado en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Informática), telecomunicaciones o experiencia profesional equivalente. /li /ulpEn Sopra HR Software apostamos por la innovación continua: /pulliCuriosidad tecnológica y mentalidad de aprendizaje continuo. /li /ulh3Información adicional /h3ullibTrabajo híbrido real: /b 2 días de teletrabajo a la semana para conciliar sin renunciar al trabajo en equipo y a un buen onboarding presencial. /lilibFlexibilidad que se nota: /b Horario Flexible y viernes intensivos, planificados con tu equipo y con clientes para que el delivery y tu vida personal vayan de la mano. /lilib30 días laborables de vacaciones: /b Desconecta de verdad. Queremos que vuelvas con energía… y con ideas nuevas. /lilibBeneficios que se ajustan a ti: /b Un sistema de beneficios sociales flexible, pensado para que elijas lo que de verdad te aporta valor. /lilibAprendizaje continuo: /b Formación en tecnologías, metodologías, soft skills e idiomas. Tú pones la curiosidad; nosotros el itinerario y los recursos. /lilibPlan de carrera claro: /b Un marco común en todo el Grupo Sopra Steria para que veas tu siguiente paso (y el siguiente) con objetivos y expectativas alineadas. /lilibComunidad y eventos: /b Varios eventos a lo largo del año porque el compañerismo y pasarlo bien también impulsa tu carrera. /li /ulpAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /ppEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /ppAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. /p /p #J-18808-Ljbffr

DORDIO & ASSOCIATES es una empresa con amplia experiencia en el asesoramiento y gestión de la protección integral de edificios, empresas y organizaciones. Nuestro éxito se basa en la conjugación de dos factores: técnico y operativo, imprescindibles para garantizar la seguridad de las personas, los bienes, la información, la imagen y el prestigio frente a todo tipo de riesgos. Actualmente estamos buscando a dos Ingenieros/as de Planes de Autoprotección Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Gabinete, reportando al Director del Departamento y a la Directora Técnica. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar planes de autoprotección y de emergencia para diferentes clientes, incluyendo instruir a los trabajadores/as de estos, para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad. FUNCIONES: - Visitar las instalaciones de las empresas que se le asignen para tomar los datos necesarios. - Elaborar los planes, lo que incluye la redacción de los documentos y el diseño de los planos. - Dirigir y coordinar simulacros de emergencia. - Impartir cursos formativos en la materia. - Firmar y registrar, de forma telemática, los proyectos desarrollados. - Dar respuesta a los clientes en la posibles dudas o consultas que puedan tener y hacer seguimiento de los servicios prestados. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una empresa consolidada, referente en su sector, participando en proyectos diversos y de alta relevancia técnica, dentro de un equipo profesional y comprometido, con elevados estándares de calidad en el trabajo. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. (con dos horas para comer). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (en torno a un 10% de su tiempo de trabajo). - Permiso de conducir B. - Competencias: capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Vehículo propio.

VALLADARES INGENIERÍA, S.L. es una consultora de ingeniería especializada en edificación y obra civil. Contamos con un equipo multidisciplinar altamente cualificado, comprometido con la excelencia y la innovación en cada proyecto. Ofrecemos un servicio integral y personalizado en el ámbito de la ingeniería, abarcando una amplia gama de especialidades, como el diseño y cálculo de estructuras, instalaciones, telecomunicaciones, certificaciones energéticas y modelado BIM, entre muchas otras. Nuestra capacidad para adaptarnos a las necesidades de cada cliente nos permite desarrollar soluciones eficientes, seguras y alineadas con los más altos estándares de calidad. Para lograr estos resultados, fomentamos una metodología de trabajo coordinada y colaborativa entre nuestros diferentes departamentos. Nuestros valores son la eficiencia, la sostenibilidad y la innovación. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones que no solo cumplan con las expectativas de nuestros clientes, sino que también contribuyan al desarrollo de infraestructuras más inteligentes, sostenibles y eficientes. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de tres Directores/as de Obra para trabajar en Madrid en el Departamento de Instalaciones, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será supervisar la ejecución de las diversas obras de instalaciones que se le asignen, proporcionando asistencia técnica, para asegurar que se cumplan los plazos y costes acordados y las condiciones establecidas de calidad, así como verificar el cumplimiento de las normativas técnicas, legales y de seguridad que sean de aplicación. FUNCIONES: - Resolver las posibles dudas o complicaciones que puedan producirse. - Llevar a cabo un seguimiento del correcto montaje, adecuación y puesta en marcha de las instalaciones. - Velar por el respeto a los diseños planificados, comunicando debidamente cualquier cambio que sea necesario y colaborando en su modificación. - Coordinar a los industriales. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo multidisciplinar. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 9:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 15:30 p.m. a 19:00 p.m. Viernes de 9:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en el desempeño de funciones similares. - Manejo de CYPE y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional de forma puntual (en torno a un 10% de su trabajo). - Competencias: liderazgo, organización y toma de decisiones.

Responsabilidades/Descripción de funciones: · Ayuda al site manager en la realización del presupuesto de ventas de transporte de distribución capilar de la delegación. · Contribuir a alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos/margen del negocio de transporte. · Validar la viabilidad de la soluciones operativas de transporte con el Site Manager. · Contribuir en la implementación de nuevos proyectos de transporte, en estrecha colaboración con el site manager de la delegación de pertenencia. · Llevar a cabo negociaciones en torno a contrataciones de gesores de distribución.· Atención al Departamento de Customer Service ayudandolo en los requerimientos de Calidad de servicio que afecten a Transporte (recogidas y entregas)· Analisis del control de costes y rentabilidad de las rutas· Supervisión del cierre y gestión de auditoría informática de almacen de reparto, verificanod si hay expediciones que no salen a reparto· Gestión de la actividad de Transporte, concretamente en lo que se refiere a la gestión de todos los recursos y medios (incluidos los subcontratistas) para asegurar que los servicios de tráfico de distribución capilar prestados en la delegación, cumplan con todos los requisitos operativos, de calidad y seguridad alimentaria de la forma más eficiente. y manera efectiva posible.· Seguimiento diario de las operaciones de transporte de distribución capilar en la delegación de pertenencia, analizando la organización de rutas y sus horarios de recogida y entrega.· Análisis de desviaciones de los objetivos y presupuesto del departamento de Transportes.· Mantener contacto con subcontratistas de Tráfico para analizar la prestación de servicios.· Análisis de la satisfacción del cliente y eficiencia del servicio junto con administrativos de Tráfico de la delegación de pertenencia.· Comunicación y gestión activa con cliente externo e interno.· Cumplir con las normas de seguridad de la cadena de suministro de acuerdo con la normativa ISO 28000 aplicable a su puesto de trabajo.· Gestión y control de los choferes autónomos. Cooperación en el control de la documentación de e-coordina (SS, Epis, etc…)· Control y gestión del equipo de tráfico. Revisión de los procedimientos y los procesos establecidos.· Comunicación y gestión activa con cliente externo e interno.· Verificación y validación de facturas de proveedores de Tráfico de capilar· Aplica adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad en el área de su responsabilidad· Miembro del Equipo de APPCC (donde aplique).· Miembro del Equipo de Gestión de crisis (donde aplique).· Miembro del Equipo Food Defense (donde aplique). Competencias mínimas para desempeñar la función: · Licenciado/Grado o 3 años de experiencia en un puesto similar o equivalente· Visión de negocio y comprensión de la cadena de suministro con especial foco en el sector alimentario y los negocios logísticos · Dominio de las herramientas de MS Office (Excel, Access, Word, Power Point,), desde el punto de vista del usuario· Español, inglés y altamente valorable francés y alemán· Conocimiento de los productos/servicios de la empresa.· Valorables conocimientos en Six Sigma Yellow Belt o Green Belt.· Formación básica en seguridad alimentaria y Food Defense· Formación en Gestión de Calidad y Seguridad de Producto y en referencia a IFS Logísticy BRC Storage and Distribution (donde aplique)· Formación en Sistemas de Gestión de la Seguridad de la Cadena de Suministro (ISO 28000) Competencias Interpersonales para desempeñar la función: · Puntual, organizad@ y metódic@ · Perfil dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. Resistente al estrés. · Planificador, riguros@ y autoexigente en sus funciones · Dotes de liderazgo y de conducción de equipos de trabajo, mentalidad de trabajo en equipo · Dotes de formación y adiestramiento · Excelentes habilidades de comunicación, negociación, escucha activa y asertividad

ppDesde bMelt Group /b buscamos un/a, bAdministrative Assistant /b para incorporarse a una firma internacional especializada en propiedad industrial e intelectual, con oficinas en bBarcelona capital /b. /ppLa persona seleccionada se incorporará al equipo para proporcionar soporte administrativo y organizativo, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones diarias y colaborando con distintos equipos y oficinas europeas. /ph3bFunciones principales: /b /h3ulliGestión de agendas del equipo, anticipando necesidades y ajustando prioridades cuando sea necesario. /liliGestión de correos electrónicos, priorizando comunicaciones importantes y asegurando su correcta atención. /liliOrganización de viajes (vuelos, hoteles y logística). /liliSeguimiento de proyectos, plazos y checklists para garantizar la correcta ejecución de las tareas. /liliGestión y actualización de información en el sistema CRM. /liliPreparación de documentación para clientes: presentaciones, presupuestos y propuestas. /liliCoordinación con otras oficinas europeas de la firma. /liliContacto con proveedores, gestión de material de oficina y mantenimiento de relaciones con los mismos. /liliActuar como punto de contacto para cuestiones administrativas o de mantenimiento de la oficina. /liliPreparación, envío y seguimiento de facturas a clientes. /liliGestión de gastos del equipo. /liliApoyo administrativo general al departamento. /liliManejo de información confidencial con integridad y discreción. /li /ulh3bRequisitos mínimos: /b /h3ulliNivel intermedio/alto de inglés (aprox. B2 o superior), con capacidad para mantener conversaciones y gestionar comunicaciones escritas. /liliPerfil organizado, con capacidad de multitarea y buena gestión del tiempo. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliPersona dinámica, resolutiva y con capacidad de adaptación. /li /ulh3bSe ofrece: /b /h3ulliContrato indefinido. /liliSalario en torno a 25.000€ - 28.000€ brutos/anuales. /liliModelo híbrido de trabajo, con asistencia a oficina 1 o 2 días por semana (se turnan dentro del equipo). /liliFlexibilidad horaria, con entrada entre 08:00h y 10:00h y salida a partir de 17:00h, según hora de entrada y descanso para comida. /liliSeguro médico privado y Gympass. /lili23 días laborables de vacaciones, coordinados con el departamento. /liliJornada intensiva durante 13 semanas al año. /liliFormación inicial en los sistemas internos de la compañía. /liliIncorporación a una firma internacional consolidada, con posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico e internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppUnirse a bOney /b significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. /p pSignifica también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. /p pEn Oney buscamos un/a bResponsable de Fraude /bliderar desde el conocimiento técnico y la experiencia funcional en el departamento de Fraude, animando al equipo hacia la consecución de los retos y objetivos marcados, impulsando nuestra ambición de innovación, asegurando el cumplimiento normativo y favoreciendo nuestros valores: entusiasmo, libertad y respeto, para gestionar la unidad de prevención de fraudes externos de Oney España. /p pbTu día a día consistirá en… /b /p ul libConvertir a Oney en un referente en su sector /b, siendo un modelo técnico en el desempeño de sus funciones, asegurando la rápida integración de noticias y actualizaciones del mercado, garantizando el cumplimiento normativo y legal, e impulsando iniciativas de mejora operativa. /li libDefinir la estrategia de fraude /b para todos los productos y canales, asegurando un equilibrio óptimo entre riesgo, conversión y rentabilidad. Impulsar una visión clara, basada en datos y alineada con los objetivos de negocio. /li libDiseñar y optimizar procesos de prevención /b, detección e investigación, asegurando eficiencia operativa, trazabilidad, automatización y mejora continua. /li libSupervisar reglas /b, modelos y patrones de fraude, garantizando su actualización constante, su alineación con los KPIs del negocio y su capacidad para anticipar nuevas tipologías de fraude. /li libGestionar operaciones de fraude /b incluyendo análisis de casos, toma de decisiones críticas, recuperación de pérdidas, gestión de contracargos y coordinación con áreas internas (Riesgos, Operaciones, Legal, IT). /li libAsegurar el cumplimiento normativo /b en materia de PSD2, SCA, GDPR, auditorías internas y externas, y estándares de compliance bancario, garantizando procesos robustos y documentación adecuada. /li libImpulsar soluciones avanzadas /b basadas en machine learning, biometría, identidad digital, scoring adaptativo y herramientas de monitorización en tiempo real. /li libGestionar proveedores y herramientas /b antifraude y de métodos de pago, evaluando su rendimiento, negociando condiciones y asegurando su alineación con las necesidades del negocio. /li libAsegurar reporting de calidad /b al Grupo y al COMEX, con análisis claros, anticipación de riesgos, indicadores clave y propuestas de acción. /li libGestionar requerimientos policiales y judiciales /b garantizando tiempos, calidad, cumplimiento legal y coordinación con organismos externos. /li libColaborar transversalmente /b con áreas como Riesgos, Comercial, IT, Operaciones y Corporate para asegurar una visión unificada del riesgo y una ejecución coherente de la estrategia. /li liGrado en ADE, Derecho o similar. Valorable master en Prevención/control de Fraude y/o estudios especializados en Fraude (normativa PSD2, tarjeta bancaria) /li li+7 años de experiencia en fraude, riesgos, pagos o ciberseguridad en banca, fintech o medios de pago. /li liExperiencia liderando equipos multidisciplinares. /li liConocimiento profundo de PSD2, SCA, GDPR y compliance bancario. /li liExperiencia con herramientas prevención de fraude, scoring, machine learning o biometría. /li liPerfil analítico, data-driven y orientado a resultados. /li /ul pUn entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. /p pParticipación en el éxito y los resultados de la empresa /p pUbicación en Madrid. /p pHorario de trabajo híbrido: 2 días en la oficina + 3 días trabajando desde casa /p pRetribución competitiva. /p pContrato indefinido. /p pAyuda económica para comida. /p pSeguro médico y seguro de vida. /p pb¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

3P ENVOLVENTES MAD, S.L., es una empresa constructora dedicada al montaje de estructuras metálicas en la Comunidad de Madrid a nivel nacional e internacional. Fabricamos e instalamos todo tipo de carpintería metálica, cerramientos, acristalamientos, fachadas, entre un largo etcétera. Desde nuestros inicios, hemos apostado siempre por los recursos humanos. Por esta razón contamos con un equipo altamente cualificado y formado específicamente en cada uno de nuestros puestos de trabajo. La organización, la coordinación y el buen ambiente reinante dentro de los distintos equipos de trabajo hacen que el trabajo sea productivo, gratificante, y muy motivante; esta es una de nuestras principales señas de identidad. Actualmente estamos buscando a un/a Director/a de Obra Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Envolventes-Montajes de Estructuras Metálicas, reportando al Gerente. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de coordinar la ejecución de las diferentes obras que se le asignen, asegurando que se ajuste a lo esperado conforme al proyecto, los costes y los plazos. FUNCIONES: - Visitar las obras. - Gestionar a los equipos encargados del montaje. - Realizar peticiones de ofertas a proveedores para elaborar presupuestos comparativos. - Verificar y validar las certificaciones mensuales y facturar los mismos. - Preparar informes de seguimiento de los trabajos. SE OFRECE: - Contrato fijo discontinuo durante el primer año (en concepto de periodo de prueba + indefinido. - Salario según valía. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 15:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (en torno a un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.Contrato: fijo_discontinuoSalario desde:0Salario hasta:0

Casli S.A. es una empresa, fundada en 1943, especializada en el ofrecimiento de servicios avanzados para sectores industriales, ferroviarios, aeroportuarios, medioambientales y energéticos. Apostamos por relaciones a largo plazo, soluciones personalizadas y un enfoque proactivo para afrontar los retos actuales de eficiencia, sostenibilidad y transformación tecnológica. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Servicio Postventa para trabajar en Coslada (Comunidad de Madrid) en la División de Maquinaria de Estaciones de Esquí y Vialidad, reportando al Responsable de la División. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como el responsable postventa de maquinaria de nieve y conservación de viales, coordinando la actividad del personal a su cargo: técnicos/as del SAT, operarios/as del almacén y talleres asociados, para garantizar las satisfacción de nuestros clientes. FUNCIONES: - Asignar las tareas de su equipo y verificar su realización, llevando a cabo un control de los partes de trabajo. - Elaborar informes técnicos sobre las reparaciones que detallen la intervención. - Preparar los dosieres para licitaciones públicas. - Dar apoyo en la elaboración de las ofertas comerciales. - Supervisar y documentar los montajes mecánicos. - Participar en la implementación de los sistemas informáticos de mantenimiento de la maquinaria. - Analizar el inventario de repuestos. - Impartir formación a los clientes. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: jornada intensiva los viernes y en verano. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una compañía sólida, líder en su sector. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 7:45 h a 17:00 h o de 8:15 h a 17:30 h (con una hora para comer), a negociar en la entrevista. Viernes de 8:00 h a 15:00 h. Horario de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 h a 15:00h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1): se comprobará en la entrevista. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar de forma puntual por territorio nacional (en torno a un 30% / 35% de su tiempo de trabajo) y de forma puntual por Europa (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Perfil comercial. - Competencias: dinamismo, capacidad de redacción, trabajo en equipo y capacidad de síntesis. SE VALORARÁ: - Experiencia: En licitaciones públicas. Como formador/a: presencial y online. - Conocimientos de: Redes informáticas. Administración de sistemas. Herramientas informáticas de diseño: AutoCAD o similar. Algún otro idioma europeo: alemán, italiano o francés. - Afición por la montaña y el esquí.

ph3Requisitos /h3pBuscamos un Tornero CNC con más de 2 años de experiencia en programación y preparación de tornos CNC con herramienta motorizada en eje C. /pulliSerá imprescindible para el puesto capacidad para programar a pie de máquina en ISO con control Fanuc. /liliAlto nivel en interpretación de planos. /liliSe valorará especialmente experiencia adicional en trabajo con centros de mecanizado. /liliDomicilio en Móstoles, alrededores o que esté dispuesto a desplazarse a dicha zona para trabajar. /li /ulh3Funciones /h3ulliEl profesional seleccionado se incorporará como Tornero CNC en empresa dedicada a la fabricación de piezas y conjuntos mecánicos para sector militar y ferroviario. /liliProgramará a pie de máquina en ISO con control Fanuc un torno CMZ con herramienta motorizada en eje C. /liliAdemás llevará a cabo la preparación y ajustes en máquina, así como la producción de la serie correspondiente. /liliEn caso de necesidad, dará apoyo a la sección de centros de mecanizado. /li /ulh3Condiciones del puesto /h3ulliContrato: indefinido. /liliHorario: Turnos rotativos de mañana y tarde, de 7:00 a 15:00 y de 15:00 a 23:00. /liliSalario: entre 25.000 – 29.000 € brutos año. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita un tornero o tornera para trabajar en San Fernando de Henares, en una empresa del sector industrial dedicada a la fabricación de componentes. Las responsabilidades incluyen la preparación y el ajuste de maquinaria, el manejo de fresa, CNC o torno CNC, y el control dimensional con calibres y micrómetros. También se realiza programación de software de mecanizado, manejo de maquinaria de taller como roscadoras y taladros, así como mantenimiento preventivo, interpretación de planos, organización y limpieza del puesto de trabajo, y colaboración en presupuestos. Se requiere experiencia previa en manejo de maquinaria de mecanizado y conocimientos de interpretación de planos. La oferta es a jornada completa, 40 horas semanales de lunes a viernes, en turno de mañana de 07:00 a 15:00, con los descansos establecidos por ley.

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! En Telefónica Tech estamos en una fase de expansión sin precedentes. Nuestro equipo lidera los proyectos estratégicos que definen hacia dónde evoluciona nuestra oferta en Cloud, Inteligencia Artificial, IoT y Ciberseguridad. Trabajamos en la frontera entre la tecnología y la estrategia: anticipamos las grandes tendencias y las convertimos en iniciativas que generan valor diferencial para nuestros clientes y para la compañía. No gestionamos un catálogo cerrado de proyectos: el portfolio evoluciona con el mercado. Trabajamos por ámbitos estratégicos que hoy se articulan en torno a, entre otros: • Soberanía Digital: asegurar que nuestras soluciones de cloud, datos e IA ofrezcan control, residencia y cumplimiento europeos como atributo inherente, no como un añadido., • Gigafactoría IA: habilitar la infraestructura y los modelos de servicio que sostienen la nueva ola de inteligencia artificial a gran escala., • Tecnologías emergentes: explorar y validar las próximas oportunidades —IA física, edge, computación avanzada…— antes de que se conviertan en mercado. Buscamos un/a analista que se incorpore al equipo para impulsar el análisis, la investigación y la preparación de las iniciativas estratégicas, con autonomía y criterio propio. Una posición con recorrido para crecer y especializarte en la frontera entre la tecnología y la estrategia. ¿A quién buscamos? Tu jornada combinará tres dimensiones: análisis de mercado, apoyo a los proyectos y exploración tecnológica. 1. El pulso del mercado (análisis e inteligencia competitiva) • Serás la antena del equipo: monitorizarás tendencias del sector, movimientos de la competencia y evolución de las tecnologías clave (cloud, IA, ciberseguridad, IoT)., • No solo recopilarás datos: buscarás insights y elaborarás benchmarks que ayuden al equipo a anticiparse y a decidir mejor. 1. Contribución a los proyectos estratégicos (el día a día del equipo) • Prepararás análisis, presentaciones y documentación para el equipo y para los foros internos., • Contribuirás a la coordinación y al seguimiento de las iniciativas, ayudando a que las cosas avancen y haciéndote cargo de tus entregables. 1. Exploración y aprendizaje (tu espacio para crecer) • Explorarás tecnologías emergentes —IA, cloud, cómputo, soberanía digital— y traerás ideas de forma proactiva., • Aprenderás rápido, preguntarás mucho y te irás especializando en los ámbitos del equipo. En resumen: una posición para alguien con curiosidad, criterio e iniciativa, que quiera entender cómo se construye la estrategia tecnológica desde dentro y aportar con autonomía desde el primer día. Buscamos un perfil con una buena base analítica y ganas de crecer, que destaque por: • Curiosidad: interés genuino por la tecnología y por entender el porqué de las cosas., • Proactividad e iniciativa: no esperar a que le digan qué hacer; proponer y avanzar., • Capacidad de aprendizaje: asimilar conceptos nuevos con rapidez y aplicarlos., • Capacidad analítica: transformar datos e información dispersa en conclusiones claras., • Mentalidad de equipo: colaborar, compartir y crecer con el grupo. Experiencia • 2 años de experiencia en análisis de mercado o competitivo, consultoría, desarrollo de negocio o roles analíticos en el sector tecnológico., • Grado universitario en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática o Industrial), ADE, Economía, Matemáticas/Estadística o similar., • Se valoran postgrados, másteres o cursos especializados en tecnología o estrategia., • Base técnica en cloud e IA: conocimiento de arquitecturas y servicios cloud y de fundamentos de inteligencia artificial (incluida la IA generativa)., • Interés por el ecosistema: ciberseguridad, IoT, soberanía digital y tecnologías emergentes. Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: • Capacidad de análisis y síntesis, • Habilidades de comunicación, • Organización y atención al detalle, • Adaptabilidad y trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado. xcskxlj #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición #J-18808-Ljbffr