Trabajos transporte de carga en España

Between Technology se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial para unirse a nuestro talentoso equipo en Madrid, Barcelona o Bilbao. Si tienes un mínimo de 3 años de experiencia y deseas dar un paso hacia adelante en tu trayectoria profesional, ¡esta es tu oportunidad! En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Salario entre los 30.000 y 36.000€ brutos anuales en base a conocimiento y experiencia. Funciones Como Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial, serás responsable de las siguientes funciones: • Elaboración de ingeniería básica y de detalle en proyectos industriales eléctricos., • Elaboración de estudios eléctricos (flujo de carga, cortocircuito...) mediante ETAP., • Selección de protecciones y coordinación de relés., • Elaboración y revisión de los esquemas unifilares., • Elaboración de las especificaciones técnicas como hojas de datos de equipos y cableados., • Creación de listados de materiales y equipos., • Aplicación y supervisión de normativa de proyecto., • Dimensionamiento y ruteo de cables eléctricos., • Coordinación con otras disciplinas del proyecto., • Elaboración de documentación técnica. Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación, que esté dispuesta a enfrentar desafíos y contribuir con sus conocimientos y experiencia en proyectos innovadores. Beneficios En BETWEEN valoramos a nuestro equipo y queremos ofrecerte un entorno de trabajo motivador y enriquecedor. Algunos de los beneficios que ofrecemos son: • Seguro médico con Sanitas: Cuida de tu salud y bienestar con nuestro seguro médico., • Oportunidades de formación: Accede a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más para seguir creciendo profesionalmente., • Multitud de eventos: Participa en eventos exclusivos para empleados como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas más actividades recreativas., • Retribución flexible: Disfruta de un paquete de retribución flexible que incluye opciones como restaurante, transporte y guardería., • Incentivos por validar o recomendar talento: Reconocemos y premiamos la colaboración de nuestro equipo en la búsqueda de nuevos talentos. Si estás interesado en ser parte de un equipo dinámico y en constante evolución, te invitamos a sumarte a nuestro proyecto. ¡En BETWEEN, tus ideas y tu trabajo pueden marcar la diferencia! Esperamos conocerte pronto y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo en Bilbao o Madrid. Requisitos • Formación en Ingeniería Eléctrica., • Experiencia de 3 años en proyectos industriales., • Conocimientos de software como ETAP, AUTOCAD..., • Nivel de inglés intermedio.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistiría tu trabajo? 🦺 Te integrarás en el departamento de Proyectos de Garantía dentro de la dirección de Servicios de Mantenimiento. Tu misión será la de gestionar gestionar de principio a fin la Remodelación de nuestros trenes, siguiendo las pautas indicadas en el contrato así como la resolución integral, oportuna y efectiva de las fallas y averías sistemáticas que puedan presentarse durante el período de garantía de los proyectos en términos de alcance, calidad, plazo, coste, adquisiciones, gestión de riesgos y recursos. Y para ello realizarás funciones como: • Preparación del servicio de garantía durante la ejecución del proyecto de suministro o remodelación:, • Análisis contractual de suministro y de los proveedores., • Preparación en SAP (carga en SAP de coberturas,…) según condiciones de cada contrato., • Seguimiento del proceso para la entrega a tiempo de los materiales de consignas, uso y devolución o reventa., • Seguimiento de la preparación, formación y definición de un equipo de garantía “in situ”: Comunicar los objetivos operativos al equipo, monitorizando los mismos e implantando acciones correctoras, promoviendo y facilitando su consecución entre el personal a su cargo., • Desarrollo del Plan de Gestión de Garantías según contrato., • Informar transversalmente a todas las áreas implicadas y trato con las mismas. Acta de activación de la garantía., • Definición de la estructura de costes., • Análisis y monitorización mensual del presupuesto recibido y de costes incurridos., • Gestionar al personal asignado por las distintas direcciones para la gestión de la garantía y a las distintas áreas de Ingeniería, Documentación, Compras, Calidad, RAMS, Mantenimiento, etc: organizando y tomando decisiones respecto a los trabajos, controlando su desarrollo periódicamente y proponiendo las acciones correctivas necesarias en caso de desviaciones en costes, plazos o calidad., • Hacer seguimiento y coordinar la resolución oportuna y efectiva de los problemas a nivel cliente, interno o con proveedores para asegurar el cierre del servicio en plazo, coste y calidad incluyendo posibles modificaciones., • Gestionar la recuperación de los avales de fiel cumplimiento (de garantías) en conjunto con Contract Manager y la Tesorería de la Compañía., • Gestionar las lecciones aprendidas a lo largo del desarrollo del servicio de garantía. Lo que buscamos en ti 🔎 • Titulación en el Ingeniería Técnica/Superior Industrial o Grado Ingeniería., • Al menos cuatro años de experiencia en la realización de labores similares de gestión de proyectos., • Valorable experiencia en el sector ferroviario., • Conocimientos ofimáticos y de SAP: nivel medio. (Excel, PowerPoint, Word)., • Inglés alto, nivel C1. Valorables otros idiomas., • Disponibilidad para viajar. En Talgo, te ofrecemos 🚄✨ • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero, la química, el packaging, el PET, la energía y el consumo. Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Logística y Almacenes en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero. Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes: • Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación., • Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía., • Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas., • Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. Lay-Out y gestión del espacio: • Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén., • Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Mantenimiento: • Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes: • Supervisar y optimizar los costes vinculados a: Personal de almacén Flota propia Mantenimiento Traspasos entre almacenes Gestión de KPI • Analizar y reportar indicadores clave como: Productividad por delegación Nivel de servicio Cumplimiento de rutas de transporte Gestión de flota Inventario Costes operativos Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado o titulación específica en logística y almacenes., • Al menos 5 años como Responsable de Almacén., • Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI., • Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes., • Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Forwarding, selecciona un/a Logistics Coordinator para sus oficinas de Madrid. Funciones: • Negociación de precios tanto al spot como tenders de larga duración con Armadores, líneas marítimas empresas de transporte terrestre, terminales portuarias etc., • Operar los proyectos logísticos designados desde su fase inicial de la negociación con el cliente pasando por la coordinación de la operativa completa de los embarques y cierre documental., • Prospección junto con el cliente de las mejores rutas marítimas y terrestres hasta la entrega final en la obra., • Conocimiento y gestión de toda la documentación necesaria tanto para las exportaciones y las importaciones de las mercancías y participación continua en reuniones con el cliente para desarrollar la operativa de los embarques ya sea en contenedores, carga convencional, rodada o aérea., • Control de embarques y acudir a reuniones semanales con el proyecto., • Control de la Documentación necesaria para la exportación e importación en cada uno de los países donde se esté ejecutando la compra/el proyecto., • Relación directa con proveedores tanto de materiales como con los de servicios de transportes., • Elaboración de ordenes de carga/bookings. Requisitos del candidato • Titulación con grado superior en ADE, ingeniería o comercio exterior., • Inglés nivel fluido., • Amplia experiencia en proyectos logísticos previos para empresas EPC., • Experiencia de 2-3 años en empresas de ingeniería, construcción o de logística., • Habilidades técnicas en logística., • Conocimiento de los Incoterms., • Buenas habilidades de comunicación., • El/la candidato/a debe estar en constante contacto con las personas designadas por el cliente para la buena ejecución del proyecto tanto en el país de origen como en destino, por eso se requiere que la persona sea proactiva, con iniciativa y con capacidad de resolución., • Disponibilidad para viajar a los puertos de carga y descarga en el caso de ser necesario., • Conocimiento del sector marítimo, líneas y rutas marítimas de contenedores, fletamentos y carga rodada., • Conocimiento de las tipologías de transporte marítimo, tipos de contenedores y tipos de embarques para mercancía sobredimensionada o peligrosa Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Transgruma, S.A., empresa especializada en la prestación de servicios de maquinaria pesada con Operador/a, precisa incorporar a su plantilla de forma permanente personal especializado con carnet de conducir “C+E” para trabajar como CONDUCTOR/A DE TRAYLER-GRÚA Descripción del puesto y funciones: Serás la persona responsable a de la conducción de vehículos pesados tipo tráiler y góndola, destinados al transporte de maquinaria y equipos especiales, así como de la correcta ejecución de las operaciones de carga, sujeción (amarre), transporte y descarga, garantizando en todo momento la seguridad de las personas, la integridad de la carga y el cumplimiento de la normativa vigente. Funciones: • Manejo del Trayler – Trayler Grúa, • Correcto cumplimiento en los requisitos y medidas técnicas de seguridad., • Prestación de servicio de calidad y profesionalidad., • Mantenimiento del equipo en perfectas condiciones de uso, para la prestación de un servicio óptimo, • Correcta estiba y desestiba de la carga. Requisitos: • Carné de Conducir “C+E”, • Cap, • Tarjeta de Tacógrafo Digital, • Experiencia acreditable como conductor/a de trayler y góndolas, • Conocimiento en amarre de cargas mediante cadenas, eslingas, cinchas, tensores., • Experiencia en el manejo de la grúa y sus accesorios., • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Polivalencia y don de gentes. Se ofrece: • Formar parte de una de las empresas más consolidadas del sector., • Formación necesaria para el correcto desarrollo del trabajo y para el manejo de otros equipos de elevación., • Atractiva remuneración salarial., • Beneficios sociales., • Plan de carrera estable en base al perfil y competencias del candidato.

¿Te gusta la operativa aérea internacional y disfrutas del ritmo del día a día en una transitaria? En TRANSPED estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro equipo de Operativo Aéreo / Customer Service en Madrid y Valencia. Queremos contar con alguien con experiencia real en transporte aéreo internacional, que sepa moverse en la operativa diaria y esté acostumbrado/a a tratar con aerolíneas, terminales de carga, agentes y aduanas. El puesto requiere llevar embarques aéreos de principio a fin: bookings, coordinación, documentación, AWB, seguimiento, incidencias, facturación y contacto continuo con clientes y proveedores. Buscamos un perfil resolutivo, organizado y ágil, con capacidad para gestionar varios envíos a la vez sin perder el control de la operativa. Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa en operativa aérea en transitaria o aerolínea., • Inglés operativo., • Capacidad de multitarea y buena gestión de prioridades., • Acostumbrado/a a trabajar con presión y tiempos ajustados. Importante: no valoraremos perfiles sin experiencia previa en transporte aéreo internacional. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Salario fijo., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo., • Proyecto estable y posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Si te gusta la operativa aérea de verdad y quieres formar parte de un equipo cercano y dinámico, nos encantará conocerte. https://www.transped.com/new-talent-for-the-logistics-sector/

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! • Ingeniero de eventos de Mantenimiento aeronáutico., • Preparación de eventos para el mantenimiento de aviones militares de carga:, • Análisis de directivas de trabajo., • Desglose de lista de materiales, herramientas, útiles, etc., necesarios para la realización de los trabajos planificados., • Gestión y seguimiento logístico de materiales., • Acompañamiento y soporte a producción in situ durante la realización de los trabajos de mantenimiento en las distintas bases aéreas de cliente., • Seguimiento y control de calibraciones de herramientas y mantenimiento de útiles., • Registro de horas incurridas por producción en las diferentes actividades., • Soporte para documentación y devolución de elementos de desmontaje. REQUISITOS • Estudios mínimos de Grado de Ingeniería, preferiblemente Aeroespacial., • Experiencia mínima de 2 años en sector aeronáutico., • Ofimática nivel alto (Paquete office, Google Suite)., • Inglés nivel alto (C1)., • Alta disponibilidad para viajar. CAPACIDADES ADICIONALES A VALORAR • Persona metódica, organizada y proactiva con capacidades analíticas, de estructuración y síntesis., • Alta capacidad de relación, comunicación y elevado compromiso con el cliente., • Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Con clara orientación de trabajo en equipo y cultura colaborativa ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en Infojobs y en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos! ¿Te gusta conducir y buscas una oportunidad estable en reparto? En Grupo Externa estamos buscando repartidores/as para incorporación inmediata en la zona de Móstoles. Si eres una persona responsable, dinámica y con ganas de trabajar, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Recogida y preparación de la ruta, • Carga y organización de paquetes, • Reparto de paquetería con furgoneta, • Entrega de pedidos y atención al cliente, • Resolución de pequeñas incidencias durante la ruta ¿Qué necesitamos de ti? • Carnet de conducir B con más de 1 año de antigüedad, • Experiencia previa en reparto o conducción (valorable), • Residencia cercana a Móstoles o alrededores, • Compromiso, puntualidad y buena actitud ¿Qué ofrecemos? • Contrato mensual renovable con posibilidad real de incorporación a plantilla, • Jornada de lunes a domingo con 2 días de descanso rotativos, • Estabilidad y continuidad, • Incorporación inmediata, • Buen ambiente de trabajo Si buscas una oportunidad laboral dinámica y con incorporación rápida, inscríbete y únete a nuestro equipo. 🚚

¿Te apasiona el mundo de la logística y quieres dar tus primeros pasos en un entorno real, dinámico y de alto rendimiento? Buscamos un/a Becario/a de Tráfico para integrarse en nuestro equipo operativo durante un periodo de 3 meses con posibilidad de pasar a plantilla. Aprenderás de primera mano cómo funciona la gestión de flotas y rutas, desarrollando habilidades clave en un sector que nunca se detiene. Lo que aprenderás y tus funciones de apoyo: • Gestión de flotas y vehículos: Apoyo en el control diario de la disponibilidad de vehículos, mantenimiento básico documental y asignación operativa., • Optimización de rutas: Asistencia en la planificación y seguimiento de las rutas de tráfico para asegurar que la carga llega a su destino en tiempo y forma., • Resolución de incidencias: Aprenderás a reaccionar ante imprevistos en la carretera (retrasos, averías, cambios de ruta) dando soporte al equipo principal., • Soporte administrativo y logístico: Actualización de bases de datos de tráfico y comunicación continua con conductores y departamento de atención al cliente. Requisitos del perfil: • Gestión del estrés: Capacidad para mantener la calma y pensar con claridad en situaciones de alta presión o volumen de trabajo rápido. ¡La logística es un reto diario!, • Formación: Estudiante de últimos cursos o recién titulado/a en Transporte y Logística, Administración, o similar (imprescindible posibilidad de firmar convenio o contrato en prácticas)., • Proactividad: Actitud resolutiva, ganas de aprender rápido y capacidad para trabajar en equipo., • Habilidades técnicas: Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Condiciones de la beca y Retribución: • Duración: Convenio de prácticas de 3 meses con posibilidad de pasar a plantilla., • Retribución: 750 € brutos mensuales (Alta en la Seguridad Social incluida, conforme a la normativa vigente)., • Horario: Jornada de 40 h de lunes a viernes de 09:00 a 18:00., • Mentoría: Estarás acompañado/a en todo momento por un Gestor de Tráfico Senior que guiará tu aprendizaje.

En Manpower buscamos incorporar un/a profesional para dar soporte al departamento de Transporte de la Región Mediterránea en proyectos internacionales. La posición estará enfocada en la coordinación y seguimiento operativo de transportes especiales, heavy-lift, project cargo y carga general, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad en operaciones logísticas internacionales. Funciones y responsabilidades • Coordinación y seguimiento de operaciones logísticas internacionales., • Gestión de transportes especiales, heavy-lift y project cargo., • Coordinación con operadores logísticos, transitarios, puertos y stakeholders internacionales., • Seguimiento operativo, planificación y resolución de incidencias. Requisitos • Grado en Ingeniería o similar, • Experiencia en logística de proyectos, transporte especial, heavy-lift, project cargo, forwarding industrial o similar., • Capacidad de coordinación y seguimiento operativo., • Valorable experiencia en transporte marítimo o procesos aduaneros será un plus., • Conocimiento de SAP/ERP, • Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana., • Viajes aproximados de 4 días al mes según proyecto., • Entorno internacional vinculado a proyectos del sector eólico y energías renovables., • Participación en proyectos logísticos industriales de gran escala a nivel internacional.

¿Quieres dar el salto a la venta outdoor en el sector logístico? Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Comercial Junior con ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno dinámico y en expansión, en una empresa logística ubicada en San Fernando de Henares ¿Cuál será tu misión? • Captar nuevos clientes a nivel local., • Mantener y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. ¿A quién buscamos? • Personas jóvenes, proactivas y con interés real por el sector logístico., • Valorable CFGM en Transporte y Logística (según perfil)., • Experiencia previa o conocimientos sólidos de terminología logística: palés, metros lineales, tipos de carga, etc., • Perfiles de gestión de tráfico, logística o venta indoor que quieran evolucionar hacia la venta exterior., • Nivel de inglés fluido., • Carnet de conducir y residencia en la zona del Corredor del Henares., • Orientación a resultados, habilidades de negociación y comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Seitrans., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:00., • Puesto 100 % presencial (salvo casos justificados)., • Salario fijo entre 23.000 y 27.000 € brutos/año, • Variable y vehículo de empresa y Comisiones cuando comiences a abrir mercado (kilometraje abonado previamente)., • Proyecto estable con recorrido y aprendizaje continuo.

Responsable de Pruebas No Funcionales (QA Non-Functional Analyst) | Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio y Movilidad. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el transporte y la movilidad, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional, especialmente en el ámbito Rail & Transit. TU MISIÓN Formarás parte de un equipo multidisciplinar como Responsable de Pruebas No Funcionales (QA Non-Functional Analyst), siendo la persona encargada de definir, supervisar y hacer seguimiento de todas las pruebas no funcionales del sistema, garantizando su calidad, rendimiento y estabilidad dentro de proyectos tecnológicos complejos del área Mobility. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la calidad global de las soluciones, asegurando que cumplen los estándares técnicos y funcionales requeridos. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Definir la estrategia de pruebas no funcionales del sistema (rendimiento, carga, estrés, seguridad, etc.)., • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de pruebas no funcionales., • Realizar el seguimiento y control de incidencias derivadas de las pruebas., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones., • Asegurar el cumplimiento de metodologías Agile (Scrum / Kanban) en el proceso de testing., • Elaborar y mantener la documentación asociada a las pruebas no funcionales. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia como Responsable de Pruebas No Funcionales / QA Non-Functional Analyst., • Conocimientos en metodologías ITIL (nivel medio)., • Experiencia en Scrum y Kanban, • Conocimientos en patrones de arquitectura., • Conocimientos técnicos en C / C++, • Experiencia en entornos de Tecnologías Digitales., • Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante Y POR ÚLTIMO… Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a nuestros profesionales. ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora!

JAKALA es una compañía internacional de referencia en data, marketing y tecnología, especializada en impulsar el crecimiento de las organizaciones a través del uso inteligente del dato. Buscamos incorporar un/a CRM Consultant para un proyecto estratégico en el sector bancario, dentro de un equipo dinámico, multidisciplinar y en constante evolución. Responsabilidades • Participar en la definición y ejecución de estrategias de CRM multicanal, orientadas a la mejora de la relación con el cliente y al cumplimiento de KPIs de negocio., • Análisis de comportamiento de clientes y resultados de campañas mediante herramientas analíticas y de Business Intelligence., • Colaborar estrechamente con los equipos de negocio, data y tecnología, actuando como nexo entre los distintos stakeholders., • Proponer acciones de mejora, nuevas iniciativas y posibles líneas de evolución del modelo CRM., • Trabajar en paralelo en distintas líneas del proyecto, manteniendo foco en la entrega y en resultados. Requisitos - Hard Skills (Must / Nice to have) • Conocimiento profundo de CRM, de los canales y herramientas de comunicación con el cliente (idealmente Salesforce, aunque no es imprescindible)., • Experiencia con plataformas de analítica web como Adobe Analytics, Google Analytics u otras similares., • Conocimiento de herramientas de Business Intelligence y visualización de datos (Domo, MicroStrategy o equivalentes)., • Conocimientos sólidos de productos y servicios de banca retail, tales como:, • Cuentas corrientes, • Depósitos, • Fondos de inversión, • Tarjetas de débito y/o crédito Experiencia Profesional • Experiencia demostrable y relevante en un puesto similar en el ámbito del CRM, dentro del sector bancario., • Se valorará especialmente experiencia muy vinculada a algún vertical de negocio y a entornos complejos y orientados a objetivos. Soft Skills Buscamos una persona que destaque por: • Proactividad, visión estratégica y capacidad de pensar en grande., • Ganas de aprender y de asumir nuevos retos en un entorno exigente y estimulante., • Autonomía en el trabajo diario, combinada con una fuerte orientación al trabajo en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, capaz de generar relaciones sólidas con equipos internos y stakeholders., • Mentalidad analítica: gusto por formular preguntas, desarrollar hipótesis y extraer conclusiones accionables., • Capacidad de trabajar en múltiples frentes en paralelo, gestionando picos de carga de trabajo., • Fuerte orientación a resultados, KPIs y objetivos de negocio., • Asertividad para proponer mejoras e инициативas nuevas. Idiomas • Inglés fluido, con capacidad para comunicarse, liderar reuniones y realizar presentaciones con soltura., • Se valorarán positivamente conocimientos de italiano o alemán. Qué ofrecemos • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Definición de planes y casos de prueba basados en historias de usuario o requisitos., • Ejecución de pruebas funcionales (manuales y automatizadas)., • Diseño, ejecución y documentación de pruebas no funcionales: rendimiento, carga y estrés., • Automatización de pruebas funcionales., • Toma de requisitos y definición de criterios de aceptación., • Identificación, reporte y seguimiento de defectos., • Trabajo en entornos ágiles (Scrum/Kanban) o híbridos. ¿QUÉ BUSCAMOS?: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software o equivalente., • Experiencia de al menos 2 años en desarrollo y automatización de pruebas con Java y/o JavaScript, • Experiencia de al menos 2 años con lenguajes SQL., • Experiencia de al menos 2 años en pruebas de APIs REST mediante herramientas como Postman, SoapUI o similares., • Experiencia de al menos 2 años con Spring, Hibernate, JSF., • Experiencia de al menos 2 años con Junit., • Experiencia de al menos 2 años con UML., • Experiencia de al menos 2 años con Jira (gestión de incidencias y tareas)., • Poseer alguna certificación de software , ISO , gestión de proyecto , ITIL , cloud , testing ,etc. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: Valoramos la diversidad y creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Somos Webedia! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y experiencias diseñadas para nuevas generaciones. Ayudamos a marcas y plataformas a conectar con audiencias a través de media, contenido, social e influencia, integrando tecnología, data e inteligencia artificial. Gestionamos algunos de los medios líderes en habla hispana como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, Directo al Paladar, Motorpasión o Trendencias, alcanzando cada mes más de 200 millones de visitas. Además, somos un actor clave en el ecosistema de influencia con VIZZ, representando a algunos de los mayores creadores de contenido del mundo hispanohablante, y desarrollamos producciones y eventos que marcan tendencia en la industria. Buscamos un/a Programmatic Data & Automation Executive (ETL) con una fuerte orientación analítica y mentalidad de automatización, capaz de transformar datos complejos en información accionable y conectar sistemas que nos ayuden a entender y optimizar el rendimiento de nuestros espacios publicitarios. Serás una pieza clave dentro del equipo de AdTech & Revenue, trabajando desde el dato para mejorar la eficiencia operativa, automatizar procesos y detectar oportunidades de optimización en nuestro negocio publicitario digital. ¿Cuál será tu misión? Construir, automatizar y evolucionar la infraestructura de datos vinculada al negocio programático, ayudando al equipo a entender mejor qué está ocurriendo en nuestros espacios publicitarios y detectando oportunidades de mejora en rendimiento, monetización y eficiencia. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y mantener procesos ETL orientados a negocio publicitario digital., • Trabajar con grandes volúmenes de datos en BigQuery y SQL para estructurar, transformar y analizar información., • Automatizar procesos de reporting y tareas manuales vinculadas al ecosistema programático., • Construir dashboards y visualizaciones en Looker Studio / Data Studio para facilitar el análisis y seguimiento de KPIs., • Integrar APIs de plataformas internas y externas para consolidar información de negocio., • Analizar rendimiento de monetización programática y entender el comportamiento de métricas clave., • Detectar oportunidades o incidencias relacionadas con revenue, fill rate, viewability, latencia y rendimiento de inventario., • Conectar distintas fuentes de datos para mejorar la visibilidad y la toma de decisiones., • Proponer mejoras en procesos internos que reduzcan carga manual y aumenten escalabilidad., • Trabajar de forma transversal con equipos de AdOps, Revenue, Producto y Tecnología., • Convertir datos en insights accionables que ayuden a optimizar nuestro ecosistema publicitario., • Cuestionar el dato, identificar patrones y entender qué está pasando detrás de cada métrica. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia trabajando con BigQuery., • Dominio de SQL para extracción y transformación de datos., • Experiencia con Python aplicado a automatización y análisis., • Uso de Looker Studio / Data Studio para reporting y visualización., • Experiencia integrando y conectando APIs., • Capacidad para estructurar y analizar grandes volúmenes de información., • Experiencia automatizando procesos y reporting., • Perfil analítico con curiosidad por entender el porqué detrás de los datos., • Interés por publicidad digital y ecosistema AdTech / Programmatic., • Capacidad para trabajar con autonomía y detectar oportunidades de mejora., • Mentalidad orientada a eficiencia, automatización y mejora continua. Nos encantará si además tienes… • Experiencia previa en entorno publisher / seller side., • Conocimiento de métricas de monetización publicitaria digital., • Experiencia trabajando con ecosistemas programáticos y herramientas AdTech., • Capacidad para combinar análisis técnico con visión de negocio., • Perfil especialmente curioso que no se limite a generar reportes, sino que quiera entender el impacto real del dato., • Disfrutar conectando sistemas y reduciendo trabajo manual a través de automatización. ¿Qué ofrecemos? • Posición estratégica dentro del ecosistema de monetización y AdTech de Webedia., • Impacto directo en revenue y optimización del negocio publicitario digital., • Trabajo transversal con equipos de alto nivel en data, producto y revenue., • Participación en proyectos de automatización e innovación con impacto real en el negocio., • Alta visibilidad interna y autonomía en la toma de decisiones. Además… • Contrato indefinido., • Jornada completa (37,5h semanales)., • Modelo híbrido (2 días de teletrabajo)., • 22 días de vacaciones + 3 extra., • Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico (50%)., • Formación en idiomas., • Excelente ambiente de trabajo. Si te motiva trabajar con datos a gran escala, automatizar procesos, entender cómo funciona el ecosistema publicitario desde dentro y convertir información en decisiones que impactan directamente en negocio — queremos conocerte. Si quieres saber más sobre nosotros: Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion (webedia-group.com) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de origen, género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o capacidades físicas.

¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador Senior .NET! Sé parte de un equipo internacional, desarrolla tu futuro en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1,000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. ✍️ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✍️ • +4 años de experiencia en programación con .NET, servicios web y C#, • Conocimientos avanzados y experiencia en programación de bases de datos: procedimientos almacenados, procesos de carga de datos y paquetes ETL., • Experiencia en sistemas de gestión de bases de datos, principalmente SQL Server, • Experiencia trabajando en entornos Azure., • Algo de experiencia con PHP, • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo., • Inglés avanzado (B2) y español. 👉 ¿QUÉ HARÁS? • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET, C# y servicios web., • Diseñar, desarrollar y mantener procedimientos almacenados complejos, procesos de carga de datos y paquetes ETL., • Gestionar y operar bases de datos SQL Server; proporcionar soporte para bases de datos Oracle durante fases de migración., • Colaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones de alta calidad., • Trabajar dentro de entornos Azure para desplegar, monitorizar y optimizar aplicaciones., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con aplicaciones web y bases de datos., • Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en programación, seguridad y rendimiento a lo largo del ciclo de vida del desarrollo. 🚀 ¿POR QUÉ NOSOTROS? 🚀 Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Estas son algunas de las ventajas que ofrecemos: • Crecimiento rápido gracias a un camino profesional personalizado y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada., • Mejora tus habilidades a través de nuestra biblioteca de formación en tecnología (Technology Academy), plataformas como Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como bonos de transporte y restaurante, apoyo a la guarda de niños y seguro médico privado., • Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desarrolla todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar la diversidad en el lugar de trabajo y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Admministrador/a de Sistemas Linux Red Hat -Titulación: Técnico en Ciclos formativos de grado superior en Informática. -Experiencia en Tecnología de Sistemas Operativos Red Hat Al menos 5 años de experiencia como especialista en operación y administración de sistemas operativos Red Hat: -Instalación de sistemas operativos Linux Red Hat -Configuración de red con nmcli, nmtui, ifcfg-*, ip, ss -Creación y gestión de LVM, volúmenes físicos, lógicos y grupos -Montaje de sistemas de archivos avanzados (XFS, ext4, NFS, CIFS) -Gestión de actualizaciones y parches de seguridad (con dnf, yum, etc.) -Configuración de autenticación centralizada: LDAP, Kerberos, FreeIPA -Configuración de clusters para alta disponibilidad (HA) con Pacemaker -Implementación de DRBD para replicación de datos en tiempo real -Administración de usuarios, grupos y permisos (incluyendo ACLs, sudoers, etc.) -Gestión avanzada de procesos y servicios con systemd -Administración de logs con rsyslog, journald, y análisis de /var/log -Automatización de tareas con cron, anacron y systemd timers -Experiencia en Tecnología de Sistemas de Contenedores Al menos 4 años de experiencia mínima como especialista en operación, administración y mantenimiento de OpenShift.: -Instalación de clústeres de OpenShift -Configuración de redes -Gestión de rutas, servicios e ingress -Configuración de balanceo de carga y DNS -Configuración de la integración con sistemas de identidad (LDAP, OAuth, etc.) -Configuración de volúmenes persistentes (PV/PVC) -Integración de soluciones de almacenamiento (NFS, Ceph, GlusterFS, EBS, etc.) -Soporte a los equipos de desarrollo para depurar errores de aplicaciones -Gestión de certificados TLS -Diseño y configuración de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Tekton, ArgoCD) -Soporte al equipo de seguridad para la implementación de políticas de compliance -Experiencia en Tecnología de Sistemas de Automatización Al menos 4 años de experiencia mínima como especialista en operación, administración y mantenimiento de sistemas de automatización: -Desarrollo de scripts para tareas repetitivas y automatización de procesos -Creación de scripts de monitorización y mantenimiento -Desarrollo de playbooks en Ansible para configuración y despliegues -Desarrollo de archivos de configuración para despliegues y configuraciones multicloud Valorable: -Titulación certificada Red Hat Certified System Administrator (RHCSA) -Titulación certificada Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration -Titulación certificada Red Hat Certified Specialist in Automation with Ansible ¿Qué harás como Admministrador/a de Sistemas Linux? • Monitorización -Tareas de control de disponibilidad y operatividad de los sistemas. -Monitorización de procesamiento, capacidades y rendimiento. -Actualización -Tareas de actualización de tecnología y funcionalidad, así como reducción de obsolescencia de los sistemas. -Bastionado -Aplicación de las medidas de seguridad requeridas y bastionado. -Gestión de vulnerabilidades -Análisis de vulnerabilidades, actualización y aplicación de medidas de seguridad. -Resolución de incidencias y solicitudes -De forma reactiva cuando surge un problema o incidencia se trabaja en su resolución o mitigación para restablecer el sistema. -De forma proactiva se resuelven las solicitudes del servicio y se aplican las configuraciones que minimizan las actuaciones reactivas. -Documentación -Tareas de documentación de procesos, operación del servicio, manuales de usuario, políticas, etc. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde Profile, buscamos un/a Desarrollador/a Java (Spring Boot / Microservicios) con una trayectoria de al menos 3/4 años para incorporarse a un ambicioso proyecto tecnológico en Madrid, centrado en el desarrollo de aplicaciones backend robustas, seguras y de alta calidad. Si te apasiona trabajar con Java moderno, diseñar arquitecturas de microservicios y aplicar las mejores prácticas de desarrollo y despliegue, ¡este es tu lugar! 📍 Ubicación: Madrid. 🏢 Modalidad: Presencial. (Madrid, norte de la ciudad distrito financiero). 📅 Incorporación: Inmediata. 🎓 Formación: Ingeniería Informática o Grado Superior (MECES 2). ✅ Requisitos Técnicos • Experiencia: Al menos entre 3/4 años en desarrollo backend con Java y arquitecturas de microservicios., • Stack Core: Dominio experto de Java (17/21) y Spring Boot., • Comunicaciones: Desarrollo y consumo de APIs REST y soporte a integraciones SOAP., • Seguridad y Resiliencia: Implementación de seguridad con Spring Security / JWT., • Calidad y Testing: Experiencia sólida en pruebas unitarias e integración (Mockito), así como en pruebas de rendimiento., • DevOps & Herramientas: Uso habitual de Docker, Git, Maven e integración continua con Jenkins. 🌟 Skills Valorables • Vanguardia: Conocimientos en Java 21 y orquestación con Kubernetes., • Observabilidad: Experiencia con herramientas de monitorización y logs (ELK / Elastic)., • Frontend: Conocimientos básicos en Angular., • Testing Avanzado: Uso de JMeter para pruebas de carga. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Buscamos un perfil técnico sólido, orientado a la calidad del código y con capacidad para trabajar en entornos ágiles. Participarás en todo el ciclo de vida del desarrollo, desde el diseño hasta el despliegue en contenedores, asegurando la escalabilidad y seguridad de sistemas críticos. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día. Jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Retribución: Salario orientativo de 30.000€ SBA acorde a la posición + Retribución flexible (cheques gourmet, seguro médico, tarjeta transporte, formación, etc.)., • Equipamiento: Portátil de última generación proporcionado por el proyecto., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si quieres seguir evolucionando en el ecosistema Java y formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia tecnológica, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web _

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior QA Engineer en una multinacional líder del sector aéreo, participando en un entorno de producto digital puramente backend, con una arquitectura basada en microservicios 100% y trabajando en uno de los proyectos más estratégicos de la empresa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior QA Engineer para incorporarse en esta empresa, ubicada en Madrid, en un modelo principalmente remoto que solo requiere entre 1 y 2 días al mes de presencialidad en la oficina. Tu misión tendrá una doble vertiente: por un lado, la ejecución técnica de pruebas automatizadas y de rendimiento; por otro, apoyar al QA Lead en el crecimiento del equipo a través de mentoring, impulsando la transformación activa hacia una cultura shift-left. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar y liderar la Estrategia de Calidad: Serás el arquitecto de la estrategia de calidad. Diseñarás, implementarás y evolucionarás el plan de calidad en los productos, velando por una pirámide de testing sana y eficiente en colaboración con el equipo., • Colaboración con Producto y Negocio: Colaborarás codo con codo con el Product Owner (Tech PO), Negocio y el facilitador de Requisitos No Funcionales (NFRs) para definir criterios de aceptación claros., • Impulsar y facilitar la adopción del Shift-Left: Actuarás como el facilitador clave de esta cultura dentro de los equipos, promoviendo las buenas prácticas para que la calidad sea una responsabilidad compartida desde las fases iniciales de diseño., • Gobernar y construir la capa de pruebas End-to-End: Tendrás la responsabilidad completa de diseñar, construir y mantener las pruebas de los flujos de negocio más críticos utilizando Karate para el backend., • Fomentar la mejora continua basada en datos: Actuarás como un catalizador, utilizando métricas de calidad (KPIs) para tomar decisiones estratégicas e informadas, guiando al equipo hacia la autonomía. ¿Qué vas a necesitar? • Experiencia requerida: Entre 3 y 5 años de experiencia previa como QA Engineer. Buscamos a un ejecutor sólido, con un rol técnico muy fuerte y con la capacidad de ayudar a crecer al equipo (la posición reporta directamente al QA Lead). Conocimientos imprescindibles (Must-Have): • Experiencia sólida con Karate Framework (API Testing, BDD, Karate Gatling)., • Experiencia probando arquitecturas de microservicios (APIs REST, integración entre servicios)., • Conocimiento sólido de pruebas de rendimiento y carga con k6 (nuestro estándar) y/o JMeter (orientado a la validación de los scripts creados por el equipo de desarrollo)., • Comprensión de contract testing en entornos de microservicios., • Capacidad demostrada para transmitir conocimiento (mentoring, code reviews, formaciones). Conocimientos valorables (Nice-to-Have): • Experiencia en entornos de Shift-Left Testing., • Playwright orientado a backend (APIs, mocking)., • Experiencia con herramientas de APM/observabilidad como Dynatrace., • Conocimiento del estándar NDC (IATA) o experiencia previa en el sector travel/airline., • Idiomas: Castellano nativo/fluido. Inglés nivel medio (deseable, no imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 40K – 42K aproximadamente)., • Horario flexible (flexibilidad de entrada y salida)., • Modelo 100% remoto: Posición principalmente en remoto, requiriendo únicamente asistir de 1 a 2 días al mes a las oficinas de Iberia en Madrid, • Cheque formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a la aplicación de gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos especiales. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la innovación y el talento. 🎯 Tu Misión & Impacto Como desarrollador Senior .NET, serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web y servicios backend robustos utilizando tecnologías Microsoft. Participarás en proyectos de migración de plataformas globales a locales, asegurando la fiabilidad, escalabilidad y rendimiento de sistemas críticos para el negocio. ✅ Lo que Buscamos 🧩 Experiencia & Tech Stack • Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend / fullstack con .NET, • Experiencia sólida en Web Services (REST / SOAP), • Experiencia alta con servidores web IIS (Internet Information Services), • Experiencia en SQL Server: modelado de datos, consultas complejas, optimización de rendimiento., • Experiencia en ETL (diseño y desarrollo de procesos de extracción, transformación y carga), • Experiencia con Azure (App Services, SQL Azure, integraciones, etc.), • Conocimientos de MVC (Modelo Vista Controlador) y buenas prácticas de arquitectura, • Experiencia en modelado UML Muy valorable / nice to have: • Conocimientos básicos de Android, • Experiencia con PHP 🌍 Idiomas • Español nativo, • Inglés intermedio 🤝 Soft Skills • Mentalidad analítica y fuerte capacidad de resolución de problemas, • Alto nivel de autonomía y sentido de responsabilidad sobre los entregables, • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipos multifuncionales, • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para proponer mejoras y desafiar el status quo 🏙 Modelo Híbrido – Madrid • Posición basada en Madrid, España, • Disponibilidad para acudir a la oficina 2 veces por semana, resto en remoto 🛠 Qué Harás • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web y servicios backend utilizando .NET, • Configurar, desplegar y mantener aplicaciones en IIS, • Diseñar y optimizar bases de datos en SQL Server, incluyendo modelado, consultas y rendimiento, • Desarrollar y mantener procesos ETL para la integración y migración de datos, • Participar en proyectos de migración de plataformas globales a entornos locales, • Colaborar estrechamente con equipos de producto, negocio, infraestructura y otros desarrolladores, • Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas, code reviews, testing y documentación, • Contribuir a la mejora continua de la arquitectura, procesos y herramientas de desarrollo, • Proponer ideas innovadoras para mejorar la estabilidad, escalabilidad y mantenibilidad de las plataformas 🚀 Por Qué Unirte a Nosotros • Crecimiento Profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior, • Formación Continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones patrocinadas por la compañía, • Flexibilidad: modelo híbrido, políticas flexibles y beneficios sociales (cheques restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado), • Bienestar: nuestro programa WeCare te acompaña en situaciones críticas, • Desarrollo Personal: presupuesto anual de formación para potenciar tus habilidades y acelerar tu carrera Fecha de inicio: ASAP

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el departamento de personas de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a de soporte para el equipo de Compensación y Beneficios en Madrid. Cuya misión será dar soporte operativo y administrativo al área de Compensación y Beneficios, colaborando en la gestión de los procesos relacionados con compensación y beneficios sociales. Sus funciones serán: • Dar soporte administrativo a los procesos de Compensación y Beneficios, asegurando la correcta ejecución de tareas y el cumplimiento de plazos., • Apoyar los procesos de revisión salarial anual mediante la recopilación, carga, validación de datos y soporte documental en sistemas corporativos., • Colaborar en la gestión operativa de la retribución variable, incluyendo preparación y validación de datos, carga en herramientas y soporte a usuarios internos., • Gestionar la retribución flexible y los beneficios sociales, atendiendo altas, bajas, modificaciones, facturación, incidencias y consultas, y manteniendo la información actualizada en los sistemas de RRHH. Formación • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Economía o titulaciones afines Idiomas Nivel medio de inglés (B2). Ofimática • Excel avanzado,, • Valorable experiencia en sistemas de gestión como SuccessFactors o SAP Experiencia • Experiencia previa de 3 años en puestos de soporte administrativo o técnico dentro del área de Recursos Humanos., • Valorable experiencia en Compensación y Beneficios o áreas de Administración de Personal. Habilidades • Perfil con alta capacidad de organización y atención al detalle, orientación al cliente interno, rigor en el análisis de datos, discreción en el manejo de la información y una actitud colaborativa para el trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en proyectos estratégicos dentro del sector energía? Buscamos Consultores/as para nuestra práctica de Estrategia y Operaciones, con experiencia o conocimiento del sector energético, para incorporarse a iniciativas de análisis, transformación y mejora de operaciones. Perfil Buscamos profesionales con vocación consultora y conocimiento del sector energético, que quieran desarrollar su carrera en un entorno de alto impacto, trabajando junto a los principales operadores del sector en España y a nivel internacional. La persona seleccionada se integrará en equipos multidisciplinares para participar en proyectos de análisis, diseño y transformación operativa en clientes del ámbito energético, contribuyendo desde la identificación de oportunidades de mejora hasta la implantación de soluciones que generen valor tangible. Principales responsabilidades • Participar en proyectos de diagnóstico, análisis y rediseño de procesos operativos en compañías del sector energético., • Contribuir a iniciativas de transformación y mejora operativa, aplicando metodologías estructuradas de análisis y resolución de problemas., • Elaborar documentación de proyecto: mapas de procesos, modelos operativos, informes de análisis, presentaciones ejecutivas y planes de acción., • Interlocutar con equipos funcionales del cliente para la recogida de información, validación de hallazgos y alineamiento de propuestas., • Apoyar en la identificación y cuantificación de oportunidades de mejora en operaciones, con orientación a resultados medibles., • Colaborar en el desarrollo de propuestas comerciales y materiales de conocimiento interno de la práctica., • Participar activamente en la generación de conocimiento sectorial, contribuyendo al posicionamiento de NTT DATA como referente en consultoría para el sector energético. Formación académica Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Energética, Eléctrica, Química u otras ramas técnicas afines, así como en Administración y Dirección de Empresas, Organización Industrial o titulaciones equivalentes. Se valorará formación de posgrado, máster o especialización relacionada con el sector energético, la gestión de operaciones o la consultoría de negocio. Idiomas • Español: nivel nativo o bilingüe., • Inglés: nivel profesional, con capacidad para desenvolverse en entornos de trabajo internacionales, elaborar documentación técnica y participar en reuniones de proyecto. Localización Madrid y/o Cataluña, con disponibilidad para desplazamientos en función de las necesidades del proyecto. Conocimientos y experiencia valorados Se valorará especialmente la experiencia o el conocimiento en alguno de los siguientes ámbitos del sector energético: • Generación: operaciones de generación convencional y/o renovable., • Transporte y distribución: procesos operativos asociados a redes eléctricas o infraestructuras de gas, mantenimiento de activos y planificación de red., • Gestión de la energía: balance de energía, optimización de porfolios, despacho, mercados mayoristas y gestión de activos energéticos., • Comercialización: procesos de atención al cliente, contratación, facturación, gestión de medida y relación con el regulador. Capacidades y experiencia transversal • Experiencia en proyectos de análisis, definición o rediseño de procesos operativos, con foco en eficiencia y generación de valor., • Conocimiento o aplicación práctica de metodologías de mejora continua y excelencia operativa, como Lean, Six Sigma, Kaizen u otras., • Participación en proyectos de transformación operativa o consultoría de negocio, ya sea desde cliente o desde consultoría., • Capacidad para el modelado y documentación de procesos mediante BPMN, diagramas de flujo o análisis de capacidades., • Manejo de herramientas ofimáticas avanzadas y capacidad para estructurar análisis cuantitativos y cualitativos con rigor. Competencias clave • Capacidad analítica: habilidad para estructurar problemas complejos, identificar patrones y extraer conclusiones accionables a partir de información heterogénea., • Iniciativa: proactividad en la identificación de oportunidades de mejora y en la propuesta de soluciones, sin necesidad de supervisión constante., • Orientación a resultados: foco en la entrega de valor tangible para el cliente, con seguimiento riguroso de compromisos y plazos., • Comunicación: capacidad para transmitir ideas con claridad, adaptar el mensaje a diferentes audiencias y elaborar documentación de alta calidad., • Trabajo en equipo: disposición para colaborar en equipos multidisciplinares, contribuir al conocimiento colectivo y apoyar a otros miembros del equipo., • Autonomía: capacidad para gestionar la propia carga de trabajo, priorizar tareas y avanzar en entornos de incertidumbre o con información parcial. ¿Qué te ofrecemos? Te incorporarás a una práctica de referencia en consultoría de negocio para el sector energético, con proyección nacional e internacional, trabajando en proyectos de alto impacto para compañías líderes del sector. Además, te ofrecemos: • Participación en proyectos estratégicos de consultoría y transformación operativa., • Un entorno de trabajo retador, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo., • Plan de desarrollo profesional estructurado, con acceso a formación técnica, sectorial y en habilidades de consultoría., • La posibilidad de crecer en un equipo con fuerte especialización en energía, utilities y transformación operativa., • Un entorno inclusivo, flexible y centrado en el desarrollo del talento. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que reconoce y valora la diversidad. Únete a un equipo que apuesta por el crecimiento, la innovación y la transformación real del sector energía.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA / Integration Engineer) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🌍 Condiciones del puesto • Nivel de inglés: B2–C1 (fluido imprescindible, incluyendo llamadas), • Disponibilidad para viajes internacionales (15–20%), • Experiencia: +4 años en roles de QA, • Testing de hardware (dispositivos biométricos valorable) 🧪 Skills técnicos requeridos • Jira para gestión de pruebas y tracking de incidencias, • Entornos Linux / Unix, • Docker, • Testing de APIs: SOAP / REST, • Herramientas: Postman, SoapUI, JMeter, • ELK Stack (Kibana), • Scripting en Python o PowerShell ⚙️ Experiencia en QA & Integración • Sólidos conocimientos de fundamentos de testing (ISTQB valorable), • Diseño y gestión de test cases, • Testing funcional y no funcional (performance, carga, estrés), • Definición de estrategias y planes de test en entornos enterprise, • Participación en demos, reuniones con cliente y validaciones, • Testing end-to-end de sistemas integrados, • Reporting y seguimiento de KPIs ⭐ Valorable (Nice to have) • Experiencia en Agile / Scrum (ATDD o BDD es un plus), • SQL y bases de datos (Oracle, SQL Server), • Servidores de aplicaciones (JBoss, WebSphere u otros), • Testing con Kafka, • Jenkins / pipelines CI/CD, • Conocimientos de redes / configuración IT, • Experiencia en automatización de tests ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: • Revisión de FIER diarios y chequeo con el portal del empleado, • Aprobar y/o rechazar las ausencias. En este último caso, contactar con el trabajador y explicar el motivo del rechazo y buscar justificación, • Reporte y comunicación directa con: Diferentes áreas, reportando el absentismo para la confección de turnos HRBPs para seguimiento de absentismo para decisión de aplicación del régimen sancionador. Requisitos: -Al menos1 año de experiencia en puestos similares en áreas de planificación, FORCE, RRHH, preferentemente en entornos multinacionales, con fuerte carga en gestión de personal. • Conocimientos Informática nivel usuario, nivel medio/alto de Excel. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Backend .NET con amplia experiencia para incorporarse a un equipo técnico multidisciplinar, participando en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones backend de alto rendimiento. El rol tendrá un papel clave en la definición técnica de proyectos tanto greenfield como en entornos existentes, contribuyendo a la calidad, escalabilidad y mantenibilidad de las plataformas, así como a la mejora continua de los procesos de desarrollo y despliegue. Habilidades requeridas • Nivel alto de Inglés., • Experiencia sólida (mínimo 5 años) en desarrollo backend con .NET Framework y C#., • Experiencia práctica en diseño y consumo de APIs y servicios web REST, WCF y WebAPI., • Conocimiento avanzado de Entity Framework, LINQ y patrones de diseño como MVC., • Dominio de conceptos avanzados de C#: genéricos, programación asíncrona, delegados y expresiones lambda., • Experiencia en modelado de datos y acceso a bases de datos SQL mediante ADO, T-SQL y procedimientos almacenados., • Conocimiento de arquitecturas de aplicaciones empresariales con foco en seguridad, rendimiento y alta disponibilidad., • Experiencia en entornos cloud, preferiblemente AWS, y uso de Terraform para infraestructura como código., • Conocimiento de prácticas de desarrollo como TDD, integración y entrega continua, pruebas unitarias y cobertura de código., • Experiencia en formatos de intercambio de datos XML y JSON, estándares de autenticación como OAuth y XSLT., • Conocimientos de HTML5 y CSS3 para la integración con capas frontend cuando sea necesario. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar y mantener componentes backend en .NET garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad., • Participar activamente en el diseño técnico y la definición de soluciones para proyectos nuevos y sistemas existentes., • Colaborar con otros equipos de desarrollo y QA en la integración y validación de funcionalidades., • Realizar revisiones de código, pair programming y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo., • Definir e implementar pipelines de integración y entrega continua orientados a entornos DevOps., • Analizar y evaluar nuevas tecnologías para su adopción en soluciones a largo plazo., • Diseñar y optimizar modelos de datos y realizar pruebas de carga para asegurar la estabilidad de las aplicaciones. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

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Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Quieres formar parte de nuestra delegación en Coslada como Técnico/a de Nómina? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! ¿Cuáles serán tus funciones? • Asegurar el ciclo completo de nómina., • Comunicación de altas, bajas y modificaciones., • Seguros sociales e impuestos (modelos 111, 296, 745 y 190)., • Realizar toda la gestión relacionada con SEPE, INSS y TGSS, así como con otros organismos oficiales, asegurando una correcta comunicación., • Asesoramiento y ejecución de contrataciones, extinciones, verificación y carga de incidencias, confección de nómina, liquidación de seguros sociales e IRPF., • Realización de informes periódicos sobre datos de nómina y costes de personal., • Identificación y análisis de posibles errores e incidencias en los ficheros e informes de nómina., • Asegurar la correcta interpretación y aplicación de los convenios de aplicación, así como de la legislación y la normativa laboral, cálculo de atrasos., • Cuadre contable mensual., • Capacidad de manejo de varios convenios de forma simultánea., • Auditoría e inspecciones. ¿Qué es lo que estamos buscando? • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similares., • Habilidades comunicativas., • Al menos 3-5 años de experiencia en un puesto similar., • Nivel avanzado del paquete Office (especialmente Excel)., • Conocimientos de Meta4., • Valorable Conocimientos de Success Factor., • Mínimo nivel de inglés B1., • Persona dinámica y multidisciplinar con capacidad analítica. ¿Qué es lo que ofrecemos? • Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística., • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística., • Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares., • Contrato indefinido., • Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia., • Servicio de retribución flexible en comida, seguro médico, transporte y guardería., • Trabajo on site cuatro días semana y un día a elegir según organización del equipo en trabajo remoto., • Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!).

¿Quiénes somos? DEKRA España y su división, Advisory & Training, ofrece servicios profesionales de asesoramiento y formación en seguridad, sostenibilidad y salud laboral, ayudando a las organizaciones a mejorar su cultura preventiva y operativa. Descripción del puesto Buscamos un Consultor en Seguridad en Movilidad y Logística (m/f/d) para asesorar a clientes en la mejora de la seguridad en sus operaciones logísticas y de transporte. La posición combina análisis técnico, contacto con cliente y formación, con un enfoque práctico orientado a la mejora real de las condiciones de trabajo. Funciones principales • Análisis de riesgos en operaciones logísticas y de transporte., • Evaluación de siniestralidad y propuesta de medidas correctoras., • Diseño e impartición de formaciones en seguridad vial laboral y logística., • Asesoramiento técnico a clientes en normativa y buenas prácticas., • Participación en la elaboración de propuestas de valor., • Interacción con equipos operativos: conductores, almacén, tráfico, mandos intermedios. Requisitos Formación: • Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales o similar., • Formación técnica en logística (ingeniería, transporte, organización industrial o similar). Experiencia: • Experiencia en entornos logísticos, transporte o gestión de flotas., • Evaluación de riesgos en movilidad y operaciones de carga/descarga., • Investigación de incidentes y aplicación de medidas correctoras., • Conocimiento operativo de entornos reales: muelles, carretillas, estiba, circulación interna. Conocimientos técnicos: • Seguridad vial laboral y movilidad segura., • Normativa de transporte (tráfico, estiba, mercancías peligrosas, etc.)., • Procedimientos seguros en logística., • Metodologías de evaluación de riesgos. Idiomas: • Inglés nivel B2/C1. Otros requisitos: • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Competencias clave • Capacidad de comunicación y formación a distintos perfiles., • Habilidad para traducir normativa en acciones prácticas., • Perfil analítico y orientado a la prevención., • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de generar confianza con clientes., • Adaptabilidad a distintos entornos y proyectos. Ubicación Flexible según candidato/a: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla o Zaragoza. Condiciones y beneficios corporativos • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo flexible con posibilidad de teletrabajo tras periodo de prueba., • Seguro de salud privado 100% costeado por la organización., • Opción de retribución flexible: Cheque guardería, Tarjeta restaurante, clases de inglés., • Descuentos en grandes marcas: textil, consumo, ocio, agencias de viajes, electrónica…

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero , la química , el packaging , el PET , la energía y el consumo . Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero . Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística , asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes: Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación. Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía. Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas. Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. Lay-Out y gestión del espacio: Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén. Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Mantenimiento: Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes: Supervisar y optimizar los costes vinculados a: Personal de almacén Flota propia Mantenimiento Traspasos entre almacenes Gestión de KPI Analizar y reportar indicadores clave como: Productividad por delegación Nivel de servicio Cumplimiento de rutas de transporte Gestión de flota Inventario Costes operativos Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado o titulación específica en logística y almacenes. - Al menos 5 años como Responsable de Almacén. - Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI. - Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes. - Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a Experto/a Amazon Aurora PostgreSQL enfocado/a en la optimización avanzada del rendimiento de bases de datos en entornos cloud críticos para un proyecto de sector banca. Funciones: Analizar y optimizar consultas SQL complejas mediante EXPLAIN (ANALYZE, BUFFERS). Identificar cuellos de botella en CPU, I/O, memoria y locks en Aurora PostgreSQL. Diseñar e implementar estrategias avanzadas de indexación (B-tree, GIN, BRIN, partial, covering). Ajustar parámetros críticos del motor: workmem, sharedbuffers, effectivecachesize autovacuum tuning (thresholds, cost delay, freeze) Optimizar procesos de vacuum y bloat management. Analizar y reducir contención (locks, deadlocks, waits). Evaluar planes de ejecución y reescribir consultas para mejorar su eficiencia. Optimizar workloads OLTP y/o analíticos (HTAP si aplica). Ajustar configuración específica de Aurora PostgreSQL (parameter groups). Utilizar herramientas de diagnóstico: Performance Insights pgstatstatements pgstatactivity CloudWatch metrics Colaborar con desarrollo para mejorar el diseño de esquemas y queries. Realizar pruebas de carga y benchmarking (pgbench u otras herramientas). Proponer mejoras para reducción de costes basadas en eficiencia de consultas. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido+teletrabajo Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Between Technology se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial para unirse a nuestro talentoso equipo en Madrid, Barcelona o Bilbao. Si tienes un mínimo de 3 años de experiencia y deseas dar un paso hacia adelante en tu trayectoria profesional, ¡esta es tu oportunidad! En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Salario entre los 30.000 y 36.000€ brutos anuales en base a conocimiento y experiencia. Funciones Como Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial, serás responsable de las siguientes funciones: Elaboración de ingeniería básica y de detalle en proyectos industriales eléctricos. Elaboración de estudios eléctricos (flujo de carga, cortocircuito...) mediante ETAP. Selección de protecciones y coordinación de relés. Elaboración y revisión de los esquemas unifilares. Elaboración de las especificaciones técnicas como hojas de datos de equipos y cableados. Creación de listados de materiales y equipos. Aplicación y supervisión de normativa de proyecto. Dimensionamiento y ruteo de cables eléctricos. Coordinación con otras disciplinas del proyecto. Elaboración de documentación técnica. Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación, que esté dispuesta a enfrentar desafíos y contribuir con sus conocimientos y experiencia en proyectos innovadores. Beneficios En BETWEEN valoramos a nuestro equipo y queremos ofrecerte un entorno de trabajo motivador y enriquecedor. Algunos de los beneficios que ofrecemos son: Seguro médico con Sanitas : Cuida de tu salud y bienestar con nuestro seguro médico. Oportunidades de formación : Accede a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más para seguir creciendo profesionalmente. Multitud de eventos : Participa en eventos exclusivos para empleados como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas más actividades recreativas. Retribución flexible : Disfruta de un paquete de retribución flexible que incluye opciones como restaurante, transporte y guardería. Incentivos por validar o recomendar talento : Reconocemos y premiamos la colaboración de nuestro equipo en la búsqueda de nuevos talentos. Si estás interesado en ser parte de un equipo dinámico y en constante evolución, te invitamos a sumarte a nuestro proyecto. ¡En BETWEEN, tus ideas y tu trabajo pueden marcar la diferencia! Esperamos conocerte pronto y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo en Bilbao o Madrid. Requisitos Formación en Ingeniería Eléctrica. Experiencia de 3 años en proyectos industriales. Conocimientos de software como ETAP, AUTOCAD... Nivel de inglés intermedio.

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Empresas: UMusic Hotel Madrid 5* Un Bellboy es un miembro muy importante del departamento de recepción de un hotel. El deber principal de un Bellboy es trabajar en estrecha colaboración con los asistentes de recepción, estar siempre atento y presente para proporcionar la asistencia necesaria a los huéspedes, principalmente con el equipaje y el transporte. Tareas & Responsabilidades: - Carga y descarga del equipaje de los clientes. - Manejo y gestión del equipaje de los huéspedes a la llegada y a la salida. - Acompañar y acomodar al huésped a la habitación. - Proporcionar soporte a los recepcionistas - Acompañar y dirigir al huésped. - Organizar el transporte solicitado. - Entrega de mensajes, correo o paquetes en la habitación del hotel. - Correcta gestión de la paquetería del hotel. - Manejar los objetos perdidos y encontrados. - Atender al cliente en todo momento - Tener conocimiento de todos los procedimientos (de emergencia, de incendio, de riesgos laborales, etc.) - Otras tareas asignadas. Requisitos : - Actitud extrovertida, hacer que los clientes se sientan como en casa. - Habilidades comunicativas tanto escritas como verbales. - Capacidad de organización, coordinación e interrelación personal. - Proactividad. - Trabajo en equipo - Alta capacidad organizativa.

En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendo tecnología con alma , mejorando la vida de personas y compañías. Plexus Tech somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real. Buscamos un/a Experto/a en Amazon Aurora PostgreSQL especializado/a en optimización avanzada de rendimiento en entornos cloud críticos . Tendrás un rol clave asegurando tiempos de respuesta óptimos, eficiencia en el uso de recursos y estabilidad en sistemas con alta carga transaccional. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar y optimizar consultas SQL complejas mediante EXPLAIN (ANALYZE, BUFFERS) . Identificar y eliminar cuellos de botella en CPU, I/O, memoria y locks . Diseñar estrategias avanzadas de indexación: B-tree, GIN, BRIN Indexes parciales y covering Ajustar parámetros críticos del motor: workmem, sharedbuffers, effectivecachesize Configuración avanzada de autovacuum (thresholds, cost delay, freeze) Optimizar procesos de VACUUM y gestión de bloat . Analizar y reducir contención (locks, deadlocks y waits). Evaluar planes de ejecución y reescribir queries para mejorar su rendimiento. Optimizar workloads OLTP y/o analíticos (HTAP) . Gestionar configuraciones específicas de Aurora PostgreSQL (parameter groups) . Utilizar herramientas de diagnóstico como: Performance Insights pgstatstatements pgstatactivity CloudWatch Metrics Colaborar con equipos de desarrollo en la mejora de diseño de esquemas y queries. Realizar pruebas de carga y benchmarking (pgbench u otras). Proponer mejoras orientadas a optimización de costes basadas en eficiencia . Qué buscamos Experiencia sólida en PostgreSQL avanzado , especialmente en tuning de rendimiento. Experiencia trabajando con Amazon Aurora PostgreSQL . Dominio de análisis de planes de ejecución y optimización SQL. Experiencia en sistemas de alto rendimiento y entornos cloud. Capacidad para diagnosticar problemas complejos de rendimiento. Ofrecemos : Formación a medida . Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Teletrabajo 100% Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a DevOps Engineer – Release & Deployment, que tenga 1 o 2 años de experiencia como máximo, con iniciativa, actitud proactiva y resolutiva, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Funciones: • Ejecución y soporte de pipelines CI/CD - Gestión de despliegues en entornos cloud y contenerizados - Automatización de tareas mediante scripting - Monitorización de aplicaciones y resolución de incidencias - Colaboración en entornos ágiles y mejora continua Qué esperamos de ti: • Experiencia con herramientas de CI/CD con estrategias de branching (GitHub Actions) - Experiencia con orquestadores de contenedores Docker (Kubernetes, PaaS OpenShift) - Conocimiento de servicios cloud en los principales proveedores de nube pública (AWS, Azure) - Inglés B2 Valorable: • Scripting (Linux) - Bases de datos relacionales (Oracle) - Herramientas de aseguramiento de calidad y seguridad (SonarQube / Fortify) - Metodologías ágiles (Scrum/Kanban) - Git y herramientas de generación de estructuras de repositorios (Maven Archetype / Yeoman / Custom) - Estrategias de branching (GitFlow, desarrollo basado en Trunk) - Herramientas de construcción de imágenes Docker (Docker / Jib / Kaniko / Buildah) - Lenguajes de programación (Java, JavaScript, Python, C++) - Testing automatizado y buenas prácticas TDD/BDD - Experiencia en operación de clústeres Kubernetes - Conocimientos de redes y balanceadores de carga (Nginx / F5 / gestores DNS, certificados SSL) - Herramientas de monitorización (Dynatrace, Prometheus, Grafana/Kibana, Micrometer) - Conocimientos en desarrollo de APIs (Swagger, API Managers) - Diseño de arquitecturas de pipelines complejos (Appian, QlikSense, Control-M) Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Capitole Consulting sigue creciendo… y queremos que crezcas con nosotros! En Capitole Consulting buscamos incorporar un/a Backend Developer Senior con más 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Smart Metering. Tu misión Reportando al Head of Engineering, serás responsable de la evolución de aplicaciones relacionadas con la gestión de concentradores y el monitoreo del consumo. Participarás activamente en la visión técnica y en iniciativas clave como la modernización de arquitectura, optimización del rendimiento y mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Backend Redesign & Engineering Excellence Diseñar, desarrollar y refactorizar servicios backend en entornos cloud Simplificar arquitecturas legacy y liderar la migración de MySQL a PostgreSQL Gestionar actualizaciones de Symfony y .NET Optimizar modelos de datos y consultas complejas Reducir deuda técnica y mejorar la mantenibilidad Asegurar la calidad del código mediante testing y code reviews ⚡ Performance, Stability & Scalability Monitorizar el rendimiento del sistema junto a otros equipos Detectar y resolver incidencias críticas Mejorar la gestión de carga y picos de tráfico Integrar requisitos no funcionales desde el diseño ☁️ Cloud & Operabilidad Desarrollar servicios escalables y resilientes Trabajar en entornos Kubernetes ( AKS ) Mejorar despliegues mediante Helm Implementar buenas prácticas de observabilidad Observabilidad & Fiabilidad Participar en análisis de causa raíz (RCA) Mejorar estándares de logging y trazabilidad ️ Requisitos Experiencia sólida en PHP , Symfony y Vue.js Conocimientos en .NET Experiencia con PostgreSQL, MySQL , RabbitMQ , Docker , Helm Experiencia en entornos cloud-native y Kubernetes ( AKS ) Conocimientos en IAM (Keycloak, OAuth2, OIDC) Experiencia en arquitecturas distribuidas y microservicios Inglés alto (C1) Ubicación y Modalidad: Alicante, 2 días/semana en oficina durante los primeros 2 meses, pasando a 1 día/semana a partir del tercer mes. Horario: horario flexible con jornada intensiva, y jornada intensiva de verano (julio-agosto) Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Desde Nortempo Selección colaboramos con una empresa del sector logístico y transporte internacional, en pleno crecimiento y con una sólida trayectoria, en la búsqueda de un/a Operador/a de Transporte Internacional con experiencia en trabajo de agencia. La persona seleccionada se incorporará a un entorno dinámico, desempeñando un rol clave en la gestión integral de operaciones de transporte bajo un modelo orientado a resultados y generación de negocio. Funciones • Captación de cargas a nivel nacional e internacional - Búsqueda y gestión de transportistas y proveedores - Negociación de precios y optimización de márgenes - Coordinación completa de las operaciones de transporte - Seguimiento de envíos y resolución de incidencias - Desarrollo y fidelización de cartera de clientes y colaboradores Requisitos • Experiencia previa en agencia de transporte o intermediación logística - Manejo habitual de bolsas de carga (Timocom, Wtransnet o similares) - Capacidad para gestionar operaciones de forma autónoma de principio a fin - Alta orientación comercial y a resultados - Experiencia en negociación y gestión de proveedores Se valorará: • Cartera activa de clientes y/o proveedores - Experiencia en transporte internacional (entorno europeo) - Conocimiento de idiomas, especialmente inglés Qué buscamos • Perfil con autonomía operativa y visión de negocio - Capacidad para generar y desarrollar cartera propia - Experiencia en entornos de ritmo elevado y volumen de operaciones - Proactividad, capacidad de decisión y orientación a rentabilidad - Profesionales acostumbrados a trabajar bajo objetivos Condiciones • Salario fijo competitivo - Variable sin límite, vinculado directamente al margen generado - Teletrabajo desde cualquier punto de España - Posibilidad de modalidad híbrida o presencial (en localizaciones específicas si hay delegación) - Acceso a herramientas profesionales y red de contactos - Proyecto estable en empresa consolidada - Plan de desarrollo profesional - Posibilidad de evolución a medio plazo, incluyendo opciones de desarrollo de nuevas delegaciones. Se trata de una posición con alto grado de autonomía, orientada a profesionales con experiencia en agencia que busquen un entorno donde desarrollar su capacidad de generación de negocio y crecimiento económico. Si te interesa un entorno dinámico y orientado a resultados, y cuentas con experiencia en agencia de transporte, no dudes en inscribirte o compartir esta oportunidad con perfiles que puedan encajar

En Manpower buscamos incorporar un/a profesional para dar soporte al departamento de Transporte de la Región Mediterránea en proyectos internacionales. La posición estará enfocada en la coordinación y seguimiento operativo de transportes especiales, heavy-lift, project cargo y carga general, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad en operaciones logísticas internacionales. Funciones y responsabilidades Coordinación y seguimiento de operaciones logísticas internacionales. Gestión de transportes especiales, heavy-lift y project cargo. Coordinación con operadores logísticos, transitarios, puertos y stakeholders internacionales. Seguimiento operativo, planificación y resolución de incidencias. Requisitos Grado en Ingeniería o similar Experiencia en logística de proyectos, transporte especial, heavy-lift, project cargo, forwarding industrial o similar. Capacidad de coordinación y seguimiento operativo. Valorable experiencia en transporte marítimo o procesos aduaneros será un plus. Conocimiento de SAP/ERP Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana. Viajes aproximados de 4 días al mes según proyecto. Entorno internacional vinculado a proyectos del sector eólico y energías renovables. Participación en proyectos logísticos industriales de gran escala a nivel internacional.

¿Quiénes somos? DEKRA España y su división, Advisory & Training, ofrece servicios profesionales de asesoramiento y formación en seguridad, sostenibilidad y salud laboral, ayudando a las organizaciones a mejorar su cultura preventiva y operativa. Descripción del puesto Buscamos un Técnico/a PRL con experiencia en área logística para asesorar a clientes en la mejora de la seguridad en sus operaciones logísticas y de transporte. La posición combina análisis técnico, contacto con cliente y formación, con un enfoque práctico orientado a la mejora real de las condiciones de trabajo. Funciones principales Análisis de riesgos en operaciones logísticas y de transporte. Evaluación de siniestralidad y propuesta de medidas correctoras. Diseño e impartición de formaciones en seguridad vial laboral y logística. Asesoramiento técnico a clientes en normativa y buenas prácticas. Participación en la elaboración de propuestas de valor. Interacción con equipos operativos: conductores, almacén, tráfico, mandos intermedios. Requisitos Formación: Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales o similar. Formación técnica en logística (ingeniería, transporte, organización industrial o similar). Experiencia: Experiencia en entornos logísticos, transporte o gestión de flotas. Evaluación de riesgos en movilidad y operaciones de carga/descarga. Investigación de incidentes y aplicación de medidas correctoras. Conocimiento operativo de entornos reales: muelles, carretillas, estiba, circulación interna. Conocimientos técnicos: Seguridad vial laboral y movilidad segura. Normativa de transporte (tráfico, estiba, mercancías peligrosas, etc.). Procedimientos seguros en logística. Metodologías de evaluación de riesgos. Idiomas: Inglés nivel B2/C1. Otros requisitos: Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Competencias clave Capacidad de comunicación y formación a distintos perfiles. Habilidad para traducir normativa en acciones prácticas. Perfil analítico y orientado a la prevención. Proactividad y enfoque resolutivo. Capacidad de generar confianza con clientes. Adaptabilidad a distintos entornos y proyectos. Ubicación Flexible según candidato/a: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla o Zaragoza. Condiciones y beneficios corporativos Contrato indefinido. Modelo de trabajo flexible con posibilidad de teletrabajo tras periodo de prueba. Seguro de salud privado 100% costeado por la organización. Opción de retribución flexible: Cheque guardería, Tarjeta restaurante, clases de inglés. Descuentos en grandes marcas: textil, consumo, ocio, agencias de viajes, electrónica…

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Responsabilidades del puesto: · Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad. · Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas. · Analizar las ventajas y desventajas técnicas y contribuir a la definición del alcance. · Definir los requisitos no funcionales y contribuir a la Definición de Listo. · Asegurar que la Definición de Listo se cumpla a nivel técnico. · Velar por la seguridad y el rendimiento de los servicios. · Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes. · Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia. · Identificar debilidades y puntos débiles en las soluciones y proponer mejoras. · Desempeñar un papel clave en la reducción de la deuda técnica e impulsar la evolución tecnológica. · Mantener y actualizar la documentación técnica. · Colaborar en la definición del monitoreo técnico y funcional. · Negociar con el equipo de producto para priorizar las iniciativas importantes para la evolución tecnológica. · Promover nuevas funcionalidades y avances tecnológicos. Requisitos: Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo. · Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular. · Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+. · Experiencia en la creación y el mantenimiento de bibliotecas de componentes escalables, con énfasis en la reutilización, la consistencia y el rendimiento. · Experiencia con arquitecturas de micro-frontend (por ejemplo, federación de módulos, descomposición basada en dominios e implementación independiente). · Experiencia con patrones de gestión de estado, comunicación entre aplicaciones y contratos compartidos. · Experiencia con arquitectura de microservicios: conocimiento del diseño e implementación de soluciones basadas en microservicios. · Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS. · Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad. · Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua. · Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Deseable: · Experiencia con tecnologías de backend en el ecosistema Java. · Experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas utilizando diversos tipos de bases de datos y caché, así como tecnologías de mensajería como Kafka, Redis, PostgreSQL u otras alternativas. · Experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas para API públicas y sitios web. · Gestión de API: Experiencia con pasarelas de API, servicios RESTful y gestión del ciclo de vida de las API. · Optimización del rendimiento: Habilidades para optimizar el rendimiento del sistema, incluyendo estrategias de balanceo de carga y almacenamiento en caché. · Experiencia con contenedores: Dominio de Docker y Kubernetes para la orquestación de contenedores. · Dominio de las prácticas DevOps: Experiencia con pipelines de CI/CD, infraestructura como código (IaC) y herramientas de automatización como Jenkins, Terraform o Helm. · Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad: Familiaridad con los protocolos de seguridad, el cifrado y los estándares de cumplimiento relevantes para la industria de viajes. · Experiencia en la industria de viajes. · Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum o Saf. Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador Senior .NET! Sé parte de un equipo internacional, desarrolla tu futuro en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1,000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. ✍️ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✍️ • +4 años de experiencia en programación con .NET, servicios web y C#, • Conocimientos avanzados y experiencia en programación de bases de datos: procedimientos almacenados, procesos de carga de datos y paquetes ETL., • Experiencia en sistemas de gestión de bases de datos, principalmente SQL Server, • Experiencia trabajando en entornos Azure., • Algo de experiencia con PHP, • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo., • Inglés avanzado (B2) y español. 👉 ¿QUÉ HARÁS? • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET, C# y servicios web., • Diseñar, desarrollar y mantener procedimientos almacenados complejos, procesos de carga de datos y paquetes ETL., • Gestionar y operar bases de datos SQL Server; proporcionar soporte para bases de datos Oracle durante fases de migración., • Colaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones de alta calidad., • Trabajar dentro de entornos Azure para desplegar, monitorizar y optimizar aplicaciones., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con aplicaciones web y bases de datos., • Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en programación, seguridad y rendimiento a lo largo del ciclo de vida del desarrollo. 🚀 ¿POR QUÉ NOSOTROS? 🚀 Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Estas son algunas de las ventajas que ofrecemos: • Crecimiento rápido gracias a un camino profesional personalizado y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada., • Mejora tus habilidades a través de nuestra biblioteca de formación en tecnología (Technology Academy), plataformas como Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como bonos de transporte y restaurante, apoyo a la guarda de niños y seguro médico privado., • Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desarrolla todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar la diversidad en el lugar de trabajo y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras

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En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Definición de planes y casos de prueba basados en historias de usuario o requisitos., • Ejecución de pruebas funcionales (manuales y automatizadas)., • Diseño, ejecución y documentación de pruebas no funcionales: rendimiento, carga y estrés., • Automatización de pruebas funcionales., • Toma de requisitos y definición de criterios de aceptación., • Identificación, reporte y seguimiento de defectos., • Trabajo en entornos ágiles (Scrum/Kanban) o híbridos. ¿QUÉ BUSCAMOS?: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software o equivalente., • Experiencia de al menos 2 años en desarrollo y automatización de pruebas con Java y/o JavaScript, • Experiencia de al menos 2 años con lenguajes SQL., • Experiencia de al menos 2 años en pruebas de APIs REST mediante herramientas como Postman, SoapUI o similares., • Experiencia de al menos 2 años con Spring, Hibernate, JSF., • Experiencia de al menos 2 años con Junit., • Experiencia de al menos 2 años con UML., • Experiencia de al menos 2 años con Jira (gestión de incidencias y tareas)., • Poseer alguna certificación de software , ISO , gestión de proyecto , ITIL , cloud , testing ,etc. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: Valoramos la diversidad y creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la innovación y el talento. 🎯 Tu Misión & Impacto Como desarrollador Senior .NET, serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web y servicios backend robustos utilizando tecnologías Microsoft. Participarás en proyectos de migración de plataformas globales a locales, asegurando la fiabilidad, escalabilidad y rendimiento de sistemas críticos para el negocio. ✅ Lo que Buscamos 🧩 Experiencia & Tech Stack • Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend / fullstack con .NET, • Experiencia sólida en Web Services (REST / SOAP), • Experiencia alta con servidores web IIS (Internet Information Services), • Experiencia en SQL Server: modelado de datos, consultas complejas, optimización de rendimiento., • Experiencia en ETL (diseño y desarrollo de procesos de extracción, transformación y carga), • Experiencia con Azure (App Services, SQL Azure, integraciones, etc.), • Conocimientos de MVC (Modelo Vista Controlador) y buenas prácticas de arquitectura, • Experiencia en modelado UML Muy valorable / nice to have: • Conocimientos básicos de Android, • Experiencia con PHP 🌍 Idiomas • Español nativo, • Inglés intermedio 🤝 Soft Skills • Mentalidad analítica y fuerte capacidad de resolución de problemas, • Alto nivel de autonomía y sentido de responsabilidad sobre los entregables, • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipos multifuncionales, • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para proponer mejoras y desafiar el status quo 🏙 Modelo Híbrido – Madrid • Posición basada en Madrid, España, • Disponibilidad para acudir a la oficina 2 veces por semana, resto en remoto 🛠 Qué Harás • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web y servicios backend utilizando .NET, • Configurar, desplegar y mantener aplicaciones en IIS, • Diseñar y optimizar bases de datos en SQL Server, incluyendo modelado, consultas y rendimiento, • Desarrollar y mantener procesos ETL para la integración y migración de datos, • Participar en proyectos de migración de plataformas globales a entornos locales, • Colaborar estrechamente con equipos de producto, negocio, infraestructura y otros desarrolladores, • Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas, code reviews, testing y documentación, • Contribuir a la mejora continua de la arquitectura, procesos y herramientas de desarrollo, • Proponer ideas innovadoras para mejorar la estabilidad, escalabilidad y mantenibilidad de las plataformas 🚀 Por Qué Unirte a Nosotros • Crecimiento Profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior, • Formación Continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones patrocinadas por la compañía, • Flexibilidad: modelo híbrido, políticas flexibles y beneficios sociales (cheques restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado), • Bienestar: nuestro programa WeCare te acompaña en situaciones críticas, • Desarrollo Personal: presupuesto anual de formación para potenciar tus habilidades y acelerar tu carrera Fecha de inicio: ASAP

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a DevOps Engineer – Release & Deployment, que tenga 1 o 2 años de experiencia como máximo, con iniciativa, actitud proactiva y resolutiva, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 📋 Funciones: • Ejecución y soporte de pipelines CI/CD, • Gestión de despliegues en entornos cloud y contenerizados, • Automatización de tareas mediante scripting, • Monitorización de aplicaciones y resolución de incidencias, • Colaboración en entornos ágiles y mejora continua 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia con herramientas de CI/CD con estrategias de branching (GitHub Actions), • Experiencia con orquestadores de contenedores Docker (Kubernetes, PaaS OpenShift), • Conocimiento de servicios cloud en los principales proveedores de nube pública (AWS, Azure), • Inglés B2 Valorable: • Scripting (Linux), • Bases de datos relacionales (Oracle), • Herramientas de aseguramiento de calidad y seguridad (SonarQube / Fortify), • Metodologías ágiles (Scrum/Kanban), • Git y herramientas de generación de estructuras de repositorios (Maven Archetype / Yeoman / Custom), • Estrategias de branching (GitFlow, desarrollo basado en Trunk), • Herramientas de construcción de imágenes Docker (Docker / Jib / Kaniko / Buildah), • Lenguajes de programación (Java, JavaScript, Python, C++), • Testing automatizado y buenas prácticas TDD/BDD, • Experiencia en operación de clústeres Kubernetes, • Conocimientos de redes y balanceadores de carga (Nginx / F5 / gestores DNS, certificados SSL), • Herramientas de monitorización (Dynatrace, Prometheus, Grafana/Kibana, Micrometer), • Conocimientos en desarrollo de APIs (Swagger, API Managers), • Diseño de arquitecturas de pipelines complejos (Appian, QlikSense, Control-M) 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.