Trabajos tres en España - Page 3

Job Description: Several positions are now open in Airbus CRISA (Airbus Defense & Space) in Tres Cantos (Madrid area) for different Space business: Launchers (Ariane6, Vega-C and Vega-E), Earth Exploration (Copernicus missions and PAZ-2) , Space Exploration (Artemis), and Commercial (Telecommunications Satellites). This is an opportunity to join a diverse and dynamic Technical Team focused on: Shape the future based on innovation of our products, new technologies and way of working, State of the art product consolidation, Continuous Performance improvement. Definitely, we are moved by our passion to make it fly! Functionally, the Candidate is part of the Project, with the main mission of stablish a test strategy to verify that the electronic units meet the requirements specified by the customer, in accordance with project schedule, cost and quality requirements. In a day-to-day basis, she/he will report to Project Manager. Within each project, the Test Manager is the Responsible of the Verification of the design and manufacturing of the unit, acting as a key role of the Project Team. The Candidate will work very closely to the Technical Manager, Project Manager, Product Assurance Manager, the Industrial Manager, the Validation Manager and the EEE/PCB manager. The Test Manager’s tasks comprise the complete verification cycle of an electronic equipment: from the analysis of the requirements in the Negotiation Phase to the acceptance campaign of the flight deliverables, once successfully passed the qualification of the unit. For this purpose, the Candidate will supervise, aligned with Project and Team objectives, the activities of the project team composed of the test engineers and technicians responsible of the validation of the Flight Unit. Task and accountabilities The successful applicant will be in charge of the following tasks: Active participation in the technical discussions with the customer during the Negotiation Phase, prior to formal kick-off of the project up to the in flight operations of the Space System. Assist to the Project Manager in the requirement assessment and in the risk identification. Close collaboration with the Technical Manager in the definition of the architecture of the Flight Unit based on the project requirements to optimize it and the Ground Equipment designs focusing on a Design for testing philosophy. This task will be performed in close co-engineering with other stakeholders (FPGA, Mechanical, Thermal, Materials and Processes, EEE, Radiation). Lead the requirement assessment to define the EGSE (Electrical Ground Support Equipment) architecture. Support to the Technical Manager for technical issues resolution, in strong collaboration with experts as necessary under quality and programmatic rules. Document and report the Design Validation of the Flight Unit in different documents (Verification Control Document, Test Procedures and Reports) to support the design robustness against the different stakeholder during the different project milestones (Requirement Review, Preliminary and Architecture Review, Critical Design Review, Test Readiness Review, Test Review Board...). Support to the Test Engineers during the integration, qualification and acceptance test campaigns for the corresponding flight models (EQM, QM, PFM, FMs), including development of those jigs needed for (tooling, vibration and thermal fixtures, etc). During the recurrent phase of the project, the Candidate shall ensure close monitoring of any deviation, evolution and/or discrepancy from the agreed design. In charge of ensuring that the agreed hours for performing verification activities are met. Customer oriented, being able to reach a trust relationship based on a proactive and continuous support to show confidence on the design. Required skills We are looking for candidates with the following skills and experience: Educated to Master degree level (or equivalent) in engineering or science discipline. At least five years of experience in the Validation and Verification of Electronic Units. English and Spanish must be negotiation-level, both written and spoken. Technical excellence and technical challenge spirit. Digital mindset (automation of tasks, scripting, use of digital design tools and simulators). Excellent communication and reporting skills (both internal and external). Customer oriented. Strong team working and cooperation spirit to motivate the project team. Capability to propose practical solutions; constructive and innovative mindset to propose efficient solutions and committing way forward. Independent and autonomous way of working. Recommended skills Knowledge of space environment constraints and European space regulations, ESCC, SMD, etc Familiar with Agile Methodologies. Technical knowledge of advanced test instrumentation to foster the testing automation (involving the development of scripts and data management). Happy to learn and teach others. Feel like you can't tick some boxes above? If you have most of the skills and experience that we're looking for and are willing to use your talent to learn the rest, we encourage you to apply! Airbus Crisa provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. Airbus Crisa expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus Crisa does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus Crisa is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Computadoras, Redes e Ingeniería, SA Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

🏗️ ¡Únete a Modelical como Responsable de Negocio – Reality Capture! 🚀 ¿Te apasiona la intersección entre la tecnología de vanguardia y el mundo físico? En Modelical, somos un equipo de más de 100 arquitectos, ingenieros y desarrolladores dedicados a digitalizar y mejorar nuestro entorno construido. Trabajamos en los proyectos de edificación e infraestructura más alucinantes del mundo (estadios, aeropuertos, puentes...) en tres continentes. Buscamos un/a Responsable de Negocio – Reality Capture para liderar el crecimiento comercial y la consolidación organizativa de nuestra subunidad de captura de la realidad dentro del área de Digital Assets. Queremos a alguien con una sólida base técnica y visión de negocio, capaz de estructurar la operación, abrir mercados estratégicos y escalar la unidad, asegurando el valor diferencial de nuestra oferta integral desde el dato crudo hasta el gemelo digital. ¿Cómo sería tu día a día en Modelical? ✨ • 🛠️Desarrollo de Negocio y Ventas: Definirás y ejecutarás el plan comercial de la subunidad a 1–3 años, identificando y abriendo oportunidades en cuentas clave de sectores estratégicos (energía, transporte, telecomunicaciones, ingenierías y constructoras., • Liderazgo de Licitaciones: Coordinarás y liderarás la respuesta a licitaciones públicas y privadas, tanto nacionales como internacionales, integrando la memoria técnica, la oferta económica y los aspectos contractuales., • Estrategia y P&L: Asumirás la responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L) de la subunidad en coordinación con el Socio de Digital Assets, estructurando los procesos internos de planificación, ejecución y control de calidasd., • Innovación Tecnológica y Roadmap: Evaluarás e incorporarás tecnologías emergentes (Gaussian Splatting, NeRF, SLAM móvil, LiDAR) con criterio de retorno comercial y definirás el roadmap de equipamiento y flujos de procesado., • Sinergias y Venta Cruzada: Articularás la venta conjunta con el resto de servicios de Modelical (scan-to-BIM y gemelo digital), posicionando la captura de realidad como la puerta de entrada a grandes proyectos de digitalización., • Gestión de Alianzas y Equipo: Construirás relaciones clave con socios tecnológicos y subcontratistas, además de supervisar proyectos garantizando la rentabilidad y estableciendo planes de formación y carrera para el equipo. ¿A quién buscamos?🤔 Buscamos un perfil de liderazgo con un trasfondo técnico robusto y una clara trayectoria hacia el desarrollo de negocio: • Formación: Ingeniería (Topografía, Geomática, Civil, Caminos). Se valorará postgrado en gestión de empresas, business development o dirección de proyectos, • Experiencia Esencial: Mínimo 10 años de experiencia profesional, con un recorrido claro de evolución desde perfil técnico hacia el desarrollo de negocio, ventas y gestión de equipos., • Proyectos Clave: Experiencia contrastada en proyectos grandes de digitalización y captura masiva de activos (corredores lineales, plantas industriales, redes de telecomunicaciones, edificación singular o infraestructura subterránea)., • Habilidades Técnicas y de Captura: Manejo de instrumentos de topografía clásica, equipos GNSS (Leica Infinity, Trimble Business Center) y software especializado (Topocal, Aplitop)., • Dominio de tecnologías de captura masiva: escaneo láser estático y sistemas móviles tipo NavVis o equivalentes (Leica BLK, GeoSLAM, Emesent), drones fotogramétricos/LiDAR y escaneo aéreo tripulado., • Capacidad para la realización de levantamientos taquimétricos y redes GNSS., • Técnicas de Procesado y Entregables: Experiencia con herramientas de nubes y fotogrametría (Cyclone, ReCap, Metashape, Pix4D, CloudCompare, TerraSolid), flujos de Gaussian Splatting y formatos de entrega (E57, LAS/LAZ, 3D Tiles, mallas, ortofotos, modelos BIM)., • Estándares del Sector: Comprensión profunda de la normativa ISO 19650, especificaciones de LOD/LOIN aplicadas a captura, flujos scan-to-BIM, plataformas CDE y normativa AESA para drones., • Idiomas: Nivel de español e inglés profesional imprescindibles (otros idiomas se valorarán). Puntos extra si tienes: • Estar en posesión de alguno de los títulos oficiales de piloto de dron., • Experiencia en licitaciones y contratación pública en España (Adif, Aena, MITMA, REE, Enagás, etc.) o con utilities europeas e internacionales., • Red de contactos consolidada en los sectores objetivo., • Experiencia previa en consultoría AEC o en empresas de servicios de geomática/topografía de ámbito internacional. Lo que te ofrecemos:🎁 • Banda Salarial: 50 a 62K + atractivo paquete variable ligado directamente a las ventas de la unidad., • Tipo de posición: Contrato indefinido a jornada completa., • Ubicación: Madrid o Barcelona (modalidad híbrida) y disponibilidad para viajar., • Potencial de Impacto: Liderazgo de una subunidad operativa con capacidades técnicas y cartera inicial, pero con un margen real y autonomía para escalarla en el mercado., • Ventaja Competitiva: Acceso a la cadena de valor completa del dato (captura > scan-to-BIM > gemelo digital), multiplicando tus herramientas de éxito comercial frente a empresas puras de captura. Si estás listo/a para liderar el motor de captura digital de las infraestructuras del futuro, ¡queremos conocerte! ¡Envíanos tu CV y sé parte del cambio en Modelical! 🌟 Conoce más sobre nosotros en: www.modelical.com

🏗️ ¡Únete a Modelical como Especialista BIM MEP! 🚀 ¿Te apasiona fusionar diseño, construcción y tecnología? En Modelical, estamos buscando a un/a Especialista BIM MEP para sumarse a nuestro equipo en Madrid o Barcelona. Si tienes entre 3 y 5 años de experiencia y te gusta la idea de transformar el mundo de la construcción, ¡esta es tu oportunidad! Somos un equipo de 120 arquitectos, ingenieros y desarrolladores dedicados a digitalizar y reinventar el entorno construido. Desde estadios icónicos hasta aeropuertos impresionantes, nuestro trabajo abarca tres continentes y todo el ciclo de vida de los proyectos. ¡Y queremos que seas parte de esta revolución! ✨ ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ • Modelado y gestión BIM: Desarrollarás modelos BIM y contenido de proyectos, manejando el día a día, desde el modelado y la documentación hasta la revisión de colisiones., • Automatización: Usarás herramientas como Dynamo, Grasshopper o la API para automatizar tareas y hacer el trabajo más eficiente., • Control de calidad: Revisarás modelos de terceros para asegurar su calidad y coordinar interferencias., • Creación de contenido: Elaborarás familias complejas y revisarás guías de formación., • Tecnología de punta: Participarás en campañas de escaneo con nube de puntos y colaborarás en el desarrollo de proyectos para clientes. ¿A quién buscamos? 🤔 Eres un/a Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a Mecánico/a/Eléctrico/a con formación en BIM y especialización en instalaciones. Valoramos perfiles con experiencia en obra. Requisitos esenciales: • Experiencia sólida: Dominio de Autodesk Revit (disciplinas de instalaciones), Navisworks y AutoCAD., • Dominio de idiomas: Nivel de inglés B2+ (¡indispensable para la comunicación!)., • Organización: Eres una persona proactiva y organizada, capaz de gestionar tu tiempo de forma efectiva. Puntos extra si tienes: • Conocimiento de Dynamo y la API de Revit., • Manejo de Solibri o Autodesk Construction Cloud., • Nociones de programación., • Gran capacidad de síntesis. Lo que te ofrecemos: 🎁 • Salario competitivo: Entre 27.000€ y 37.000€ brutos al año, en función de la experiencia., • Tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones, más el 24 y 31 de diciembre., • Beneficios flexibles: Acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible (Ticket Restaurante, Tarjeta transporte, Guardería y Seguro Médico)., • Crecimiento profesional: Entre 60 y 100 horas anuales para tu formación y desarrollo personal. Si estás listo/a para unirte a una empresa que está redefiniendo el futuro de la construcción, ¡queremos conocerte! ¡Envíanos tu CV y sé parte del cambio en Modelical! 🌟

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de concesiones con el objetivo de colaborar en el desarrollo de los Proyectos en Concesión de la compañía y hacer el seguimiento con las empresas concesionarias establecidas en otros países, coordinándose con las mismas y con los otros departamentos de GS INIMA. Funciones: • Analizar los avances de los proyectos y realizar reporting interno., • Detectar y reportar las desviaciones/incidencias o cualquier contratiempo en los plazos y establecer junto con la persona responsable las medidas para su corrección., • Promover las comunicaciones necesarios tanto internas como con cliente para la adecuada gestión de los contratos., • Analizar la documentación técnica y la documentación contractual con el cliente, socios y otras empresas, consultores, contratistas y concesionarias, al objeto de realizar un seguimiento adecuado de los proyectos., • Apoyar en reuniones con clientes, socios, contratistas y empresas asociadas. Requisitos: • Formación mínima requerida ciclo formativo de grado superior y valorable licenciatura en ingeniería técnica, ingeniería superior, ADE, Económicas y Empresariales., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de infraestructuras de agua en concesión y financiación público-privada., • Imprescindible nivel de inglés alto hablado y escrito y valorable otros idiomas como francés., • Experiencia laboral previa en entornos internacionales., • Manejo del entorno Office. Preferiblemente manejo de grandes hojas de cálculo, presentaciones en Power Point y reporting. Otros softwares de gestión de negocios se valorarán. Información complementaria: • Disponibilidad para viajes internacionales frecuentes, • Capacidad de adaptación a entornos y culturas distintas, • Capacidad de negociación y orientación al cliente, • Capacidad de comunicación, • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones, • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento, • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente. ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: política de teletrabajo híbrida. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

UI/UX Designer Cómo aplicar Por este enlace: https://aikit.io/empleo/ui-ux-designer. Necesitamos tu portfolio actualizado, y queremos ver producto real: el problema, las decisiones y en qué acabó, no solo pantallas bonitas. AiKit · Tres Cantos (Madrid) · Híbrido La inteligencia artificial ya cambió lo que el software puede hacer. Lo que casi nadie ha resuelto es cómo se maneja. Cómo le encargas trabajo. Cómo supervisas lo que está haciendo. Cómo la corriges cuando se equivoca. Cómo te devuelve algo en lo que ha seguido trabajando mientras tú no mirabas. No existe un catálogo de patrones para esto: buscamos a quien lo escriba. Conocer lo que ya funciona es el punto de partida, no la meta. Aquí hace falta saber qué patrones siguen valiendo, cuáles estorban y cuándo toca inventar uno nuevo. Qué necesitas traer • Ojo visual y oficio gráfico: tipografía, composición, jerarquía. Tus pantallas se sostienen solas., • Conoces los patrones y sabes cuándo romperlos. Sabes qué te juegas al apartarte del estándar., • Piensas en sistemas, no en pantallas: componentes, estados, casos límite, qué pasa cuando algo falla o tarda. La pantalla feliz es el 10% del trabajo., • Entregas para que se construya: lo que diseñas llega al producto sin traducción., • La IA como forma de trabajar, no como complemento. Si mides tu trabajo en días cuando podría medirse en horas, este no es tu sitio. Qué ofrecemos • Un equipo de diseño que funciona más como un laboratorio: trabajarás junto a gente que investiga IA y junto a quien construye el producto., • Acceso a todos los modelos y herramientas que quieras probar, sin pedir permiso., • Híbrido con horario flexible: remoto la mayor parte del tiempo, con la oficina de Tres Cantos como punto de encuentro un día a la semana., • Problemas de diseño que no están resueltos en ningún sitio, y margen para resolverlos. No atendemos mensajes privados ni correos para aplicar.

Desde Randstad, colaboramos con una importante compañía multinacional líder en el sector tecnológico y aeroespacial que desarrolla soluciones y componentes electrónicos de alta complejidad e innovación. Buscamos incorporar a su equipo a un/a Master Production Scheduler (MPS) en las instalaciones ubicadas en Tres Cantos (Madrid). En dependencia directa del Responsable de Producción y trabajando de forma transversal con áreas como Ingeniería, Calidad, Supply Chain y Gestión de Proyectos, te encargarás de definir, coordinar y optimizar la planificación de la producción para asegurar el cumplimiento de los compromisos de entrega. Tus principales funciones serán: • Definir, desarrollar y mantener el Plan Maestro de Producción (MPS), garantizando el equilibrio entre la demanda y la capacidad operativa disponible., • Analizar y gestionar la capacidad de recursos (mano de obra, maquinaria y materiales), identificando cuellos de botella y proponiendo medidas correctoras., • Coordinar y negociar fechas de entrega y compromisos de producción interactuando con Ingeniería, Compras/Aprovisionamiento y Project Management., • Realizar el cálculo de horas y el seguimiento del avance de los diferentes proyectos industriales., • Monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de producción e impulsar acciones de mejora continua., • Asegurar la integridad y actualización continua de los datos de planificación en el sistema ERP (SAP).

Zunder es una empresa líder en el sector de la movilidad eléctrica en el sur de Europa. Nos centramos principalmente en el despliegue de estaciones de carga ultrarrápida para vehículos eléctricos y en la gestión de cargadores, tanto propios como de terceros, a través de nuestro software propio. Con sede en Palencia y oficina en Madrid, Zunder opera en tres países: España, Francia y Portugal. Premiado como Mejor Operador de Carga 2024 en España por los usuarios de vehículos eléctricos, el desarrollo de Zunder se basa en 4 pilares fundamentales: • Innovación continua: no solo nos centramos en la infraestructura de carga, sino que también desarrollamos tecnología avanzada para optimizar el uso y la gestión de todas las estaciones de carga., • Expansión internacional: desde nuestros inicios en España, hemos ampliado nuestra presencia a Francia y Portugal, con una clara visión de crecimiento continuo en Europa., • Compromiso con la sostenibilidad: como parte del sector de la movilidad eléctrica, Zunder contribuye activamente a reducir las emisiones de carbono, impulsando un futuro más sostenible para todos., • Cultura de bienestar del equipo: Zunder se preocupa por el equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados, promoviendo iniciativas de salud mental y bienestar. Para ello, estamos ampliando nuestro equipo de diseño buscando un Técnico/a en Diseño para nuestras estaciones de recarga de vehículo eléctrico. El puesto de trabajo puede estar localizado en Madrid o en Palencia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo técnico de proyectos de implantación de estaciones de recarga de vehículo eléctrico., • Redacción y desarrollo de Proyectos Básicos y Proyectos de Construcción., • Elaboración de documentación técnica asociada a los proyectos:, • memoria técnica., • anexo de urbanización., • justificación normativa., • planos de implantación y planos de contrato., • Diseño y definición de la implantación de estaciones en parcelas y espacios urbanos, considerando condicionantes urbanísticos, técnicos y operativos., • Coordinación con el equipo de ingeniería para la integración de instalaciones eléctricas y canalizaciones., • Coordinación con el equipo de permitting para la tramitación administrativa de los proyectos y la contestación a requerimientos de la administración., • Seguimiento técnico de expedientes durante el proceso de tramitación., • Revisión técnica de proyectos externos cuando sea necesario., • Gestión simultánea de varios proyectos en distintas fases de desarrollo., • Visita a las ubicaciones previo al diseño de las mismas como en fase de obra, si es necesario, en toda la península ibérica., • Elaboración de reportes periódicos al equipo de proyectos y operaciones. ¿Cuál es el perfil que buscamos? • 3-5 años de experiencia mínima en estudio de arquitectura o como autónomo con experiencia demostrable en proyectos completos de nueva planta., • Capacidad de diseño, generación de ideas y materialización de estas., • Capacidad analítica para realización y/o supervisión de estudios de viabilidad., • Conocimientos de urbanismo., • Conocimiento de estructuras e instalaciones., • Alto dominio de autocad 2D y 3D., • Alto dominio de programas de modelado 3D y renderizado., • Dominio cálculo y diseño de estructuras e instalaciones., • Conocimiento y aplicación de normativa vigente., • Nivel de inglés B2 – competencia profesional., • Valorable Conocimientos de programas de edición Photoshop, InDesign., • Valorable conocimiento en metodología BIM., • Carnet de conducir, permiso tipo B Como persona, encajarías con el equipo y proyecto si... • Motivación para formar parte de un proyecto de gran crecimiento, con alto grado de implicación y la constante búsqueda de la excelencia., • Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo., • Enfoque a objetivos., • Capaz de trabajar con autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo y crecimiento profesional acelerado., • Incentivos anuales en función a resultados., • Día libre por tu cumpleaños., • Jornada intensiva en julio y agosto., • 23 días laborales de vacaciones retribuidas., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento., • Participar en uno de los sectores con mayor crecimiento en la actualidad., • Equipo de trabajo colaborativo., • Incorporación inmediata (con flexibilidad según las necesidades del candidato). En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte! Tu energía, el impulso del cambio.

🚀 ¿Buscas un proyecto donde tu talento tenga un impacto real? En Intelcia, somos un partner global en los ámbitos de CX y Tech. Nuestra misión es impulsar el potencial humano y tecnológico en lo que de verdad importa. Somos el lugar donde el talento aprende a través de la acción, desarrolla sus habilidades en entornos reales y contribuye a un trabajo que genera un impacto tangible y positivo. Actualmente estamos en la búsqueda de un/a Director/a de Cliente en Madrid. 🛠️ ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión de la relación con cliente al más alto nivel desde la perspectiva de Operaciones., • Liderar y desarrollar los equipos de trabajo a su cargo para la consecución de los objetivos Cliente y objetivos Intelcia., • Desarrollar la cultura empresarial de Intelcia basada en la comunicación, el performance y el cuidado de nuestros equipos., • Liderar la innovación tecnológica y transformación digital de las operaciones., • Crecer en su área de competencia asesorando a los equipos de Comercial y Marketing., • Gestionar la cuenta de resultados de la zona asignada así como reportar al máximo nivel dentro de Intelcia Spain., • Asegurar la completa implantación de los nuevos servicios., • Desarrollar las políticas de Comunicación, Igualdad y Conciliación establecidas por la Empresa y sus diferentes proyectos., • Participar en la innovación interna a nivel transversal y el liderazgo de nuevos canales y modelos de experiencia de cliente. 🔍 ¿Qué buscamos? • Licenciatura con + 4-5 años de experiencia en Consultoría y/o Operaciones, deseable Ingeniería., • Muy valorable disponer de MBA., • Visión innovadora y de transformación de los servicios, en pro de la eficiencia y experiencia de Cliente., • Nivel de inglés mínimo, B2. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y flexibilidad: Contratación indefinida a jornada completa (L-V) en Gijón capital., • Compensación: Salario competitivo con posibilidad de retribución flexible (cheque restaurante, cheque guardería, seguro médico)., • Proyección: Incorporación a una compañía con presencia internacional líder en el sector y en plena expansión internacional., • Desarrollo profesional: Plan de acompañamiento inicial, formación y carrera. Apoyamos a nuestros equipos ofreciéndoles una estructura sólida, cercanía y oportunidades de desarrollo. Intelcia es el entorno idóneo para quienes desean aprender, evolucionar y trazar su futuro con ambición. Nuestra cultura se basa en tres grandes valores que guían nuestro día a día: We Dream, We Care, We Do. ¿Te interesa conocer más sobre Intelcia y esta oportunidad? 📩 No dudes en aplicar.

Hola! En REVEL te estamos buscando… Somos el nº1 del renting de coches para particulares, la mejor manera de tener coche nuevo: fácil, rápido y 100% online. En REVEL, buscamos hacer las cosas de forma diferente y crear experiencias únicas que realmente impacten a las personas. Tenemos muchos proyectos interesantes por delante y estamos construyendo un gran equipo para hacerlos realidad. ¿Nos ayudas?. Puedes echar un vistazo a nuestra web aquí: https://driverevel.com ¿Qué estamos buscando? Como reporte directo del Head of Customer Experience, el Customer Experience Operations Manager es responsable de la operación diaria de atención al cliente de REVEL, tanto del equipo in-house backoffice (a través de los tres Team Leads de operación de back office y sus especialistas) como de la operación de frontoffice del contact center. Su misión es asegurar que, día a día, la operación cumpla los objetivos de productividad, calidad y SLA definidos por el departamento y la excelencia operativa definida en el área de operaciones. Es un puesto especializado en la gestión operativa: responsabilidad de los KPIs y SLA, crea y mantiene los procedimientos y procesos de operación, gestiona el rendimiento del equipo combinando exigencia y reconocimiento, resuelve el día a día y actúa como responsable de la operación, de modo que es el encargado de reportar resultados de la operación al Head of CX. Puesto de tiempo completo y presencial en las oficinas de Madrid. Responsabilidades principales Gestión del día a día de la operación • Liderazgo de equipos: liderar a los Team Leads de back office y los responsables de la operación de frontoffice, asegurando la capacidad, la cobertura y el rendimiento del equipo in-house., • Operación end-to-end: garantizar que la operación diaria, in-house y externalizada, funcione sin fricciones y con la capacidad adecuada al volumen entrante con las herramientas y equipo actuales., • Referente de la operación: centralizar y resolver las dudas e incidencias operativas del día a día con coordinadores frontoffice y team leaders de CX, filtrando lo que se escala al Head of CX para temas estratégicos u operativos de alto impacto. KPIs, SLA y control de resultados • Governance de KPIs: gobernar los KPI de la operación de backoffice (productividad por FTE, aseguramiento de capacidad y backlog cero, así como cumplimiento de SLA por tipología en todos los servicios) y asegurar los KPI de front office —AHT, FCR y Nivel de atención / servicio— en todos los canales de atención al cliente (llamada, WhatsApp, email y APP), contribuyendo a la mejora NPS Revel., • Cumplimiento de SLA: asegurar que las tareas entrantes se gestionen dentro de los SLA definidos, por canal y por tipología., • Control de desviaciones: analizar los números de la operación que reporten los managers de operación, detectar desviaciones a tiempo y activar planes/acciones correctivas sobre la operación y el rendimiento tanto individual como de los equipos. Procedimientos y procesos de operación • Creación de procedimientos y procesos: diseñar, crear y mantener los procedimientos y procesos de operación derivados de nuevas iniciativas de procesos de mejora para garantizar los SLA y KPI de la operación de back office y para asegurar los KPI de front office (AHT, FCR y Nivel de atención/ servicio) en todos los canales de atención al cliente., • Lanzamiento de productos nuevos: ser responsable de adaptar la operativa de front office y back office a los lanzamientos de productos/servicios nuevos, coordinándose con el equipo de Estrategia, Formación, los coordinadores de front office y los Team Leads de back office para garantizar que la operación esté preparada, documentada y alineada desde lanzamiento. Reporting, análisis y alineamiento con la estrategia • Reporte con dato y análisis: reportar de forma directa, con decisiones basadas en el dato y su análisis, todos los puntos de la operación, garantizando visibilidad y trazabilidad de los resultados y estado del servicio., • Informes y planes de mejora: elaborar y presentar informes de operación y planes de mejora propuestos que garanticen que los KPI se mantienen dentro de los umbrales definidos como objetivos CX., • Aterrizaje de la estrategia: trasladar y aterrizar en la operación diaria la estrategia de gestión del contact center / front office definida por el departamento., • Minimización de desviaciones: ser responsable de minimizar las desviaciones entre la estrategia y los objetivos definidos y la ejecución real de la operación. Gestión del rendimiento del equipo • Exigencia y reconocimiento: gestionar el rendimiento del equipo impulsando el alto desempeño y actuando con firmeza y de forma temprana sobre las desviaciones para aseguramiento de los niveles de excelencia operativa y conversión de los equipos en operación de alto rendimiento., • Objetivos individuales: asegurar que las productividades individuales alcancen los objetivos marcados, con seguimiento, planes de desarrollo / rendimiento y promociones por casos., • Apoyo a los Team Leads: acompañar a los Team Leads en la gestión, la motivación y el seguimiento del rendimiento de sus equipos. Gestión del proveedor de contact center • Interlocución directa: gestionar la operación con los coordinadores de contact center: capacidad, niveles de servicio (SLA), calidad, volúmenes, herramientas de contact center, escalados, cumplimiento ley SAC y dimensionamiento de FTE/servicio., • Alineamiento con CX: asegurar que la operación externalizada cumple los estándares de calidad y experiencia de cliente de REVEL, con seguimiento periódico de resultados, así como alternativas en el medio plazo para la internalización del servicio. Nivel de experiencia y autonomía Perfil senior con autonomía plena sobre la operación del día a día, capaz de decidir sobre priorización, capacidad y gestión del proveedor dentro del marco de objetivos del departamento. Aterriza la estrategia de gestión del contact center en ejecución operativa y garantiza que los KPI y los SLA se mantengan dentro de los umbrales objetivo. Requisitos asociados al puesto • Experiencia operaciones atención al cliente: experiencia destacada en gestión de operaciones de servicios de atención al cliente, gestión de equipos de operación, iniciativa de mejora de operación, nuevos productos, telecomunicaciones y/o startups, con trayectoria en la operación de atención al cliente a escala., • Gestión de contact center: experiencia probada gestionando operaciones de contact center y áreas de operación, con equipos in-house de backoffice y proveedores externos, con foco en SLA, capacidad, calidad y coste., • Liderazgo y gestión del rendimiento: experiencia liderando managers / team leads y equipos amplios, con capacidad de gestionar el rendimiento combinando exigencia y reconocimiento., • Procedimientos y dato: capacidad para crear procedimientos y procesos de operación y para gobernar la operación a partir del dato (KPI de back office y front office: performance de agentes, AHT, FCR, Nivel de atención / servicio, SLA)., • Competencias: orientación radical a datos, KPIs y SLA; ejecución y gestión del día a día; capacidad de analizar, filtrar, priorizar y resolver; y comunicación clara y directa., • Formación: titulación universitaria; valorable formación específica en operaciones, administración de empresas, ingeniería o titulaciones similares. Idiomas • Español: / nativo (mandatory)., • Inglés: C1/C2 (bilingüe valorable), • Italiano: valorable En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: dpo@driverevel.com, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: _

En Hays estamos colaborando con una empresa líder mundial en el sector de los gases, tecnologías y servicios para la industria y la Salud. Apoyándose en la competitividad de su operación es y la diversidad de su gente para ofrecer soluciones completas, sostenibles e innovadoras a una gran variedad de sectores e industria. Actualmente buscamos un/a PMO Junior para incorporarse a su equipo de desarrollo. ¿Cuáles son las funciones? • Coordinación y convergencia de las metodologías de despliegue existentes, incluyendo su formalización (definición de procesos y procedimientos basados en BPMN, configuración de herramientas, etc.)., • Definición y creación de KPIs y cuadros de mando (dashboards) en las plataformas Power BI y Azure DevOps para medir: el progreso de los proyectos, la calidad de los entregables y el cumplimiento y adherencia a los procesos establecidos., • Apoyo al Director del Programa Align G365 y a los Project Managers de los distintos clústeres., • Gestión de iniciativas transversales comunes a los tres programas de clúster. ¿Cuáles son los requisitos? • Buen conocimiento de sistemas de bases de datos SQL., • Mínimo 1 año de experiencia trabajando con la plataforma Power BI: creación de KPIs y cuadros de mando (dashboards)., • Experiencia en la estandarización y formalización de procesos: procesos, procedimientos, herramientas, plantillas, KPIs, etc., • Buenas capacidades analíticas, con habilidad para sintetizar e interpretar la información que aportan los datos., • Buenas habilidades de comunicación, con capacidad para adaptar el mensaje al lenguaje del usuario final, ya sea técnico, de negocio (gestión de operaciones) o de gestión de programas/proyectos., • Inglés fluido. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable e innovador., • Modalidad híbrida (40% presencial – 60% teletrabajo), • Flexibilidad horaria para conciliación., • Ubicación: Madrid Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

¿Te apasiona el mundo de las operaciones ¿Buscas un puesto con impacto en la estrategia de una empresa líder en su sector? ¡Esta es tu oportunidad!✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏 Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Principales funciones: • Administrar y optimizar las herramientas de distribución (SEURScan y GTI), asegurando su correcto uso y el aprovechamiento y optimización de todas sus funcionalidades en la operativa diaria., • Analizar y rediseñar los procesos de nave, identificando ineficiencias y cuellos de botella para agilizar los flujos y la preparación de rutas., • Liderar iniciativas de reducción de costes en la cadena de distribución, mediante la implementación de metodologías de mejora continua y eficiencia operativa., • Representar a la compañía ante Geopost, participando activamente en los diferentes comités y grupos de trabajo internacionales., • Garantizar el cumplimiento de los pilares del grupo en todos los proyectos conjuntos con Geopost, enfocándose en la optimización, el ahorro de costes y el posicionamiento como Partner of Choice., • Capacitar y dar soporte al equipo operativo de las naves ante la implantación de nuevos procesos, actualizaciones de sistemas o cambios en la operativa., • Elaborar reportes de control periódicos para la Dirección, traduciendo los datos operativos en información estratégica., • Diseñar y exponer presentaciones ejecutivas de alto impacto para defender el avance de los proyectos de optimización tanto a nivel local como ante los socios del grupo. ¿Cómo es el candidato que buscamos? • Formación: Grado de Ingeniería, Administración de Empresas o Economía., • Ofimática: Dominio de herramientas Operaciones SEUR: Excel, Google Sheets., • Conocimientos específicos: Conocimientos de Negocio y de Operativas., • Experiencia en el área de Operaciones, al menos 2 años en puesto similar., • Idiomas: Inglés B2.2. ¿Qué ofrecemos? • Entrada y salida flexible ⌚, • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución, • Clases de inglés 🎓, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Project Manager / Jefe de Obra Senior – Reformas Integrales y Proyectos Residenciales (Madrid) En WINK creemos que una obra no se gestiona únicamente desde los planos, los presupuestos o la planificación. Se gestiona también desde la experiencia del cliente. Por eso buscamos incorporar un/a Project Manager / Jefe de Obra Senior capaz de liderar proyectos de reforma integral y construcción residencial combinando tres aspectos fundamentales: gestión de proyectos, conocimiento técnico y orientación al cliente. Buscamos una persona con experiencia contrastada gestionando obras de forma integral, capaz de coordinar simultáneamente varios proyectos, liderar equipos y proveedores, controlar plazos y costes, anticipar riesgos y garantizar una ejecución de alta calidad. Pero, sobre todo, buscamos a alguien que entienda que detrás de cada proyecto hay personas que depositan en nosotros su confianza y unas expectativas que debemos cumplir. Tu misión Serás responsable de la planificación, coordinación y seguimiento integral de los proyectos asignados, participando tanto en la fase de preparación y planificación de nuevas obras como en su ejecución y entrega final. Gestionarás simultáneamente entre 3 y 4 proyectos en fase de ejecución y colaborarás en la preparación de nuevos proyectos, siendo responsable de asegurar el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y satisfacción del cliente. Trabajarás de forma coordinada con los distintos equipos de la compañía aplicando una metodología propia basada en gestión de proyectos, que nos permite ofrecer un servicio estructurado, transparente y orientado a resultados. Principales responsabilidades • Planificar y coordinar la ejecución de los proyectos asignados., • Gestionar simultáneamente varias obras en diferentes fases de desarrollo., • Controlar plazos, costes, riesgos y calidad de ejecución., • Coordinar proveedores, industriales y subcontratas., • Supervisar técnicamente los trabajos realizados en obra., • Realizar el seguimiento económico de los proyectos y controlar desviaciones., • Participar en la planificación y preparación de nuevas obras durante la fase de oferta., • Elaborar certificaciones, actas de seguimiento e informes de proyecto., • Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y equipos internos., • Velar por la correcta aplicación de los estándares de calidad y metodología de trabajo de la compañía. Lo que buscamos y valoramos Nos interesan especialmente profesionales con experiencia real en gestión integral de proyectos de reforma y construcción residencial, con capacidad para planificar, organizar, tomar decisiones, negociar y liderar equipos en entornos dinámicos. Valoramos tanto el conocimiento técnico como la capacidad de comunicación, la orientación al cliente y la habilidad para convertir situaciones complejas en soluciones eficaces. • Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Edificación o formación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos de reforma integral o construcción residencial., • Experiencia siendo responsable de la planificación, coordinación y control económico de obras., • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Conocimientos sólidos de planificación, control de costes, gestión de proveedores y seguimiento de proyectos., • Alta capacidad organizativa, liderazgo y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de clientes., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento y en proceso de profesionalización continua., • Participación en proyectos de reforma y construcción de alto nivel., • Autonomía y capacidad real de influencia en los proyectos., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua., • Plan de desarrollo profesional a largo plazo., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Si entiendes la construcción como una disciplina que debe gestionarse con la misma rigurosidad que cualquier proyecto empresarial y te apasiona convertir planes en resultados, queremos conocerte.

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medio Ambiente y Concesiones. Acompañamos al sector público en la adaptación y mejora de los servicios de movilidad urbana para impulsar una transformación verde y digital. Nuestro mayor activo estratégico es nuestro equipo humano compuesto por más de 1.200 trabajadores, todos ellos son esenciales para mantener y mejorar nuestras ciudades y el día a día de nuestra sociedad. Si quieres trabajar con una empresa sostenible, comprometida e inmersa en la transformación digital, súmate y se parte del desarrollo urbano que mejora la vida de los ciudadanos. Requerimos a un/a jefe/a de obra para trabajar con nosotros en edificación residencial de obra nueva y reformas en la Comunidad de Madrid. FUNCIONES: • Planificar y organizar las obras asignadas, • Gestionar equipos, • Controlar costes, presupuestos y certificaciones, • Supervisar la calidad del proyecto de construcción, • Otras funciones propias del puesto REQUISITOS: • Arquitectura técnica o cualquier titulación universitaria vinculada a la Construcción ( Cursada u homologada en España), • Al menos tres años de experiencia en edificación, • Experiencia en obra de nueva ejecución, • Experiencia en obra pública, • Buen manejo de Presto, Autocad y Excel OFRECEMOS: • Contrato Estable (con flexibilidad horaria siempre que la obra lo permita), • Vehículo de empresa, • Retribución Flexible y acceso a portal corporativo de descuentos, • Jornada intensiva los viernes y durante la jornada de verano, • Incorporación a un equipo de expertos y oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector, • Crecimiento permanente a través del plan de formación, • Estabilidad profesional en la Comunidad de Madrid

¿Conoces el grupo Eiffage Energía Sistemas? Somos un grupo de empresas, formado por distintas líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los/as 6.000 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN MADRID. Las funciones que realizarás serán: • Elaborar reportes de gestión y seguimiento económico., • Coordinar y supervisar al personal propio., • Realizar mediciones y control de calidad., • Gestionar subcontratas y elaborar ofertas., • Seguimiento técnico y económico de los proyectos., • Planificar y coordinar las obras de instalaciones. ¿Qué buscamos en nuestro/a jefe/a de obra? • Titulación en Ingeniería Eléctrica o Industrial., • Experiencia mínima de tres años realizando funciones propias del puesto., • Proyecto terciario enfocado a la rehabilitación de oficinas., • Carnet de conducir tipo B. Valoraremos positivamente: • Actitud positiva, proactiva, capacidad para trabajar en equipo y visión de mejora., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Capacidad de adaptación y comunicación eficaz. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida y proyección estable., • Jornada completa con horarios flexibles, • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de junio, julio, agosto y septiembre., • Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage., • Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión. Si eres tú el/la candidato/a que estamos buscando, ¡inscríbete en esta oferta! En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. (Ref.: 2026 331)

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos un Jefe/a de Producción para incorporarse a gran proyecto de edificación singular en el área de Estocolmo (Suecia). La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • En dependencia al Jefe de Obra dará apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico., • Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas., • Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: • Ingeniero/a de la Edificación/Arquitecto/a Técnico/ Ingeniero/a de Caminos / Ingeniero/a Civil., • De 1 a 3 años de experiencia como Jefe de Producción en Obras de edificación., • Tener movilidad geográfica por Europa y disponibilidad para trabajar en Suecia., • Tener un nivel de inglés mínimo de B2 (demostrable). Idealmente C1., • Capacidad de gestión y orientación a resultados., • Tener motivación por trabajar en obra. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

INGECID es una ingeniería tecnológica internacional especializada en los sectores civil, nuclear, energía, defensa y salud, entre otros. Desarrollamos soluciones avanzadas para proyectos complejos, combinando excelencia en ingeniería con tecnología propia y una fuerte apuesta por la I+D+i. Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos o graduado/a con Máster en Ingeniería Civil para incorporarse a nuestro equipo de forma presencial en nuestras oficinas de Madrid. Participarás en proyectos de diseño industrial y modificación de estructuras en instalaciones industriales y civiles. Este puesto es ideal para ti si tienes al menos tres años de experiencia en este ámbito, y buscas seguir consolidando tu crecimiento profesional en proyectos de alta relevancia. Responsabilidades: • Realización de cálculos y análisis estructurales de estructuras de hormigón y metálicas en proyectos relacionados con la industria nuclear., • Desarrollo y revisión de modelos de cálculo estructural., • Elaboración de informes técnicos y memorias de cálculo para la justificación de las soluciones estructurales adoptadas., • Desarrollo de proyectos constructivos, incluyendo la definición y descripción técnica de modificaciones de estructuras e instalaciones., • Análisis y desarrollo de soluciones de diseño y modificaciones estructurales, de acuerdo con los requisitos técnicos y la normativa aplicable., • Preparación de documentación técnica asociada a los proyectos: memorias, anejos, planos, especificaciones y mediciones., • Elaboración y seguimiento de planificaciones de obra, identificando actividades, hitos y plazos., • Preparación de mediciones y presupuestos, incluyendo la estimación y valoración de costes por unidades de obra., • Coordinación técnica con otras disciplinas de ingeniería para asegurar la correcta integración de las soluciones desarrolladas. Requisitos: • Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Grado + Máster en Ingeniería Civil., • Experiencia laboral de al menos tres años en posición similar., • Diseño civil y modificaciones de estructuras en instalaciones industriales/civiles., • Planificación de programas de obras y costes por unidades de obra., • Utilización de códigos de cálculo de estructuras metálicas y de hormigón en proyectos de diseño, construcción y modificación de centrales nucleares o industriales/civiles: ANSYS, SAP2000, CYPE y/o similares. Se valorará: • Alto nivel de inglés, • Experiencia en el ámbito nuclear. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Contrato indefinido, con oportunidades de desarrollo y formación continua en un entorno innovador., • Colaboración con un equipo diverso y altamente especializado en proyectos desafiantes de múltiples sectores., • Entorno de trabajo agradable junto a un equipo de gran calidad humana. ¿Te interesa el reto? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso profesional junto a INGECID. Los datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación de un puesto de trabajo o hasta que Ud. ejerza su derecho de supresión. Los datos no se cederán a terceros ni se realizará transferencia internacional. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de datos y oposición y limitación a su tratamiento ante INGECID, S.L. en la dirección electrónica lopd@ingecid.es. Para llevar a cabo dicho tratamiento, solicitamos su consentimiento expreso mediante la afirmación a la pregunta correspondiente de autorización y consentimiento de tratamiento de datos. De lo contrario, no procederemos a su archivo en nuestros sistemas.

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Se busca Jefe/a de Obra Civil con experiencia, dependiendo de la Delegación de Obra Civil en Madrid realizando las siguientes funciones: • Relación con la Propiedad, • Control empresas subcontratadas, • Supervisión de la ejecución y control de los plazos, • Relación con empresas colaboradoras. Se ofrece estabilidad en Empresa Constructora de ámbito nacional, desarrollo profesional y formación continua. Salario a negociar en función de experiencia. Seranco S.A, declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

¡Trabaja con nosotros! Estamos buscando nuevos comerciales para nuestro equipo de proyectos. ¿Quiénes somos? OMS Y VIÑAS, expertos en la distribución de equipamiento, menaje y soluciones para hoteles, restaurantes y colectividades, con 140 de historia, ofrecemos soluciones integrales y desarrollamos proyectos a medida para nuestros clientes. Ahora, estamos buscando incorporar 2 Asesores Comerciales para el Departamento de Proyectos, uno para la zona centro y otro para Barcelona y alrededores, que quieran formar parte de un equipo dinámico y contribuir al crecimiento de una compañía sólida y en constante evolución. ¿Cuáles serán tus funciones? • Captación de nuevas oportunidades de negocio., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes., • Identificación y desarrollo de proyectos de equipamiento para hoteles, restaurantes, colectividades y otros clientes profesionales., • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales hasta el cierre de la operación., • Seguimiento postventa y creación de relaciones comerciales duraderas., • Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. ¿Qué buscamos? • Imprescindible experiencia comercial en el sector HORECA, desarrollando proyectos integrales y ofreciendo soluciones de equipamiento a clientes profesionales., • Alta orientación al cliente y a resultados., • Capacidad de negociación, planificación y organización., • Persona proactiva, autónoma y con excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en septiembre, • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario fijo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia y valía aportada., • Retribución variable sin techo, vinculada a las ventas, • Bonus anual por consecución de objetivos., • Coche de empresa., • Suscripción a Wellhub para el empleado y hasta tres familiares., • Posibilidad de adherirse al seguro médico de empresa, como retribución flexible., • Incorporación a una empresa sólida y consolidada, con un proyecto estable y posibilidades de crecimiento., • Autonomía para gestionar tu actividad comercial y desarrollar proyectos de alto valor añadido., • Excelente ambiente de trabajo y colaboración con un equipo altamente especializado. ¿Te interesa? Si buscas un proyecto profesional estable, con autonomía, posibilidades reales de desarrollo y un sistema retributivo que premie tus resultados, estaremos encantados de conocerte.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Actualmente buscamos incorporar un Encargado de obra para importante obra de hospital en Madrid. Entre otras, sus funciones serán: • Coordinación de personal operativo, • Revisión continua de los trabajos ejecutados en obra., • Primer control de calidad en los trabajos ejecutivos, • Planificación y organización de los trabajos de obra., • Interpretación de planos., • Coordinación de los trabajos subcontratados., • Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada., • Cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Requisitos del puesto: • Experiencia de más de 10 años como Encargado de Obra especializado en edificación singular, muy valorable en hospitales. Se ofrece incorporación a importante proyecto de edificación, con interesantes condiciones y posibilidades de desarrollo profesional.

¡Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, esta oportunidad es para ti! En ACR buscamos un/a Técnico/a de Estudios (Edificación residencial) para la delegación de Madrid. Tu misión • Estudiar y desarrollar las ofertas económicas de proyectos desde un punto de vista comercial, técnico y económico., • Participar en procesos colaborativos junto al resto del equipo de ACR., • Estudio de proyectos industrializados en diferentes sistemas constructivos. Funciones principales • Elaboración de estudios técnicos y económicos para proyectos de edificación residencial., • Participación y estudio de proyectos industrializados., • Estudio de proyectos para procesos colaborativos y participación en los mismos., • Elaboración de costes y presupuestos detallados para la preparación de ofertas., • Estudio y valoración de propuesta de mejoras y alternativas., • Asistencia a reuniones con clientes en defensa de la oferta. Requisitos deseados • Grado en Edificación, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Ingeniería o similar., • Valorables conocimientos en certificaciones LEED, BREEAM o similar., • Experiencia como Técnico/a de Estudios durante al menos tres años., • Valorable experiencia en obra., • Competente en Autocad, Presto y Adobe., • Valorable, experiencia y conocimientos de BIM, Project y/o Last Planner., • Iniciativa, trabajo en equipo, eficiencia y productividad, adaptación al cambio. .Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana una vez pasados los primeros 6 meses., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, seguro de accidentes., • Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...)., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Si te apasiona la construcción y quieres formar parte de proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

¿Conoces 4Retail? Somos una empresa constructora especialista en el sector del Retail y estamos en plena expansión. 4Retail se ha convertido en un referente a nivel nacional, ofrecemos un servicio integral a cada uno de nuestros clientes. Nuestro equipo es nuestro motor y buscamos incorporar personas con ganas de crecer y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Nuestra plantilla va en aumento y está formada por profesionales dinámicos, especialistas y con muchas ganas de trabajar en equipo, ¿te unes al reto? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a Técnico de estudios y presupuestos. Junto con el equipo de oficina técnica llevarás a cabo las valoraciones y presupuestos de los diferentes proyectos, buscando la optimización de las ofertas hasta la fase de presentación técnica a los diversos clientes. Tus funciones diarias: • Elaboración y redacción de presupuestos., • Análisis del proyecto y sus mediciones. Comprobación, cálculo y dimensionamiento de elementos de obra., • Solicitud ofertas a subcontratistas y redacción de comparativos., • Propuesta de organización y planificación de la obra en fase de pre-construcción., • Elaboración de memorias técnicas., • Presentación propuestas técnicas a clientes., • Aplicación de procesos de value enginnering (propuestas de mejoras). Nos gustaría que tuvieras: • Titulación Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior o Ingeniería., • Manejo de Revit, Presto y AutoCAD., • Mínimo tres años de experiencia en puesto similar o en obra del sector de retail., • Muy valorable inglés mínimo B2., • Ser una persona resolutiva y que busque trabajar en equipo. Te ofrecemos: • Ser parte de una empresa referente en el mercado., • Pertenecer a un equipo con oportunidades de crecimiento personal y profesional en un entorno joven y dinámico., • Contrato indefinido en jornada completa., • Retribución flexible, • Un día de teletrabajo a la semana. ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo! Anímate a desarrollar tu carrera profesional con nosotros.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos incorporar un Técnico de Estudios (Bid Manager) de proyectos de Obra Civil para el Departamento de Estudios y Contratación del Norte de Europa, con sede en nuestras oficinas de Madrid. Las funciones que desempeñara, entre otras, serán las siguientes: • Gestión de ofertas de proyectos de obra civil, coordinando, en su caso, al equipo y departamentos asignados a la oferta., • Estudio de pliegos técnicos y comerciales, participar en la estrategia de oferta y organización, gestión de aclaraciones con el cliente, informes de visita al terreno, negociación con socios, proveedores y subcontratistas, revisión de mediciones y volumetrías, coordinación y supervisión de ingeniería., • Preparación de la planificación de obra. Elaboración de estimación de costes, CashFlow, cronogramas básicos de ejecución, entregables técnicos, organigramas, histogramas, etc. Coordinar la oferta administrativa. Preparación de cierres económicos para presentación a los responsables., • Análisis de riesgos contractuales y técnicos del proyecto y participación en la negociación del contrato con el cliente., • Colaborar con las áreas de Desarrollo de Negocio y Dirección de Zona en la gestión de clientes y socios estratégicos Los requisitos del puesto son: • Titulación superior en Ingeniería., • Experiencia de al menos 5 años en preparación de ofertas o en dirección de proyectos de obra civil., • Experiencia en preparación de propuestas técnico-comerciales, y participación en negociaciones con socios y clientes., • Muy valorable experiencia en obra, preferible en países anglosajones., • Gestión de propuestas EPC de Obra Civil., • Capacidad para adaptarse a otras tipologías de proyectos., • Necesario ingles fluido, C1. Muy valorable haber vivido fuera de España., • Conocimientos Microsoft Office avanzado, deseable software de planificación y estimación de costes., • Disponibilidad para viajes y desplazamientos puntuales en el ámbito de las ofertas. Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

Howden Iberia es uno de los grandes brókers de seguros a nivel internacional. En España contamos con más de 1.000 empleados repartidos en más de 28 oficinas. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una multinacional líder en el sector especializada en el análisis, gestión y transferencia de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, proactiva y con capacidad de planificación, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro del área de Recursos Humanos. Valoramos especialmente la orientación al detalle, la capacidad de interlocución con diferentes equipos y el interés por contribuir a una cultura preventiva sólida dentro de la organización. Rol: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Media Jornada) • Gestión y seguimiento de la actividad preventiva en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Apoyo en la planificación y ejecución de acciones relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales., • Seguimiento de evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y medidas correctoras., • Coordinación de la vigilancia de la salud y seguimiento de reconocimientos médicos., • Gestión y control de la documentación preventiva de empleados y centros de trabajo., • Organización y seguimiento de la formación obligatoria en materia de PRL., • Investigación y seguimiento de accidentes de trabajo e incidentes, así como elaboración de informes y propuestas de mejora., • Colaboración en auditorías, inspecciones y requerimientos de organismos oficiales., • Participación en iniciativas de bienestar, salud y promoción de la cultura preventiva., • Elaboración y mantenimiento de indicadores e informes de seguimiento en materia de PRL., • Apoyo en proyectos transversales del área de Recursos Humanos. Habilidades / Experiencia: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades o formación equivalente., • Experiencia previa de al menos 1 año en funciones relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos actualizados de la normativa en materia de Seguridad y Salud Laboral., • Experiencia trabajando con Servicios de Prevención Ajenos., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento de múltiples tareas., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas de la organización., • Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada parcial (20 horas semanales)., • Modelo híbrido de trabajo., • Plan de retribución flexible., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Incorporación a una compañía líder en el sector asegurador con presencia internacional. Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Media Jornada) - Recursos Humanos

Nuestro cliente, es una compañía especializada en consultoría estratégica de comunicación y marketing, con un fuerte componente en branding, desarrollo de herramientas digitales y generación de contenidos. Precisa la incorporación de un/a DELEGADO COMERCIAL con un claro perfil HUNTER con ubicación en MADRID Su MISIÓN será la captación y fidelización de nuevos clientes potenciales en Empresas industriales (principalmente del sector hábitat siendo un 70% de la cartera), fabricantes de productos instalables en hogar, oficina u hotel (mobiliario, iluminación, suelos, interruptores, etc.) FUNCIONES • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas., • Planificación semanal de actividad comercial, realización de visitas presenciales y reuniones comerciales., • Presentación de servicios de consultoría, branding y herramientas digitales., • Definición inicial de proyectos con el cliente., • Coordinación con Project Manager para aterrizar proyectos complejos., • Seguimiento general del cliente hasta la entrega al equipo interno., • Reporte de actividad y cumplimiento de objetivos., • Representación de la compañía en visitas, ferias y entornos profesionales. SE OFRECE: • Incorporación indefinida en una compañía líder en su sector con amplias oportunidades de negocio., • Retribución compuesta de fijo de 25000/30000 € b/a (la retribución se determinará en función de la experiencia y conocimientos del candidato) + comisiones., • Herramientas de trabajo: coche, dietas, teléfono, ordenador… REQUISITOS: • Buscamos perfiles HUNTER que aporten experiencia comercial de al menos dos/tres años en agencias de publicidad, estudios de diseño, branding o marketing digital., • Se valorará experiencia en sectores industriales o hábitat, pero no es imprescindible., • Apertura a perfiles comerciales de otros sectores siempre que sean claramente Hunter., • Será imprescindible la titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Buscamos candidaturas con alta orientación al cliente, dinámicas, con un alto perfil hunter, planificación, así como con alta orientación a la consecución de los objetivos marcados.

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medio Ambiente y Concesiones. Acompañamos al sector público en la adaptación y mejora de los servicios de movilidad urbana para impulsar una transformación verde y digital. Nuestro mayor activo estratégico es nuestro equipo humano compuesto por más de 1.200 trabajadores, todos ellos son esenciales para mantener y mejorar nuestras ciudades y el día a día de nuestra sociedad. Si quieres trabajar con una empresa sostenible, comprometida e inmersa en la transformación digital, súmate y se parte del desarrollo urbano que mejora la vida de los ciudadanos. Actualmente requerimos a un/a Técnico/a de estudios de edificación para la realización de estudios de obras de edificación: petición de ofertas, montaje y estructuración del estudio, análisis del mismo. Análisis de costes directos e indirectos. REQUISITOS: • Al menos tres años de experiencia en departamento de estudios de constructora, • Manejo de Excel, Autocad y Presto OFRECEMOS: • Contrato de trabajo indefinido, • Beneficios sociales: Retribución flexible( seguro médico, guardería) y acceso a portal corporativo de descuentos (cine, teatro…), • Flexibilidad Horaria: Flexibilidad de entrada y de salida, horario intensivo los viernes y 17 semanas de jornada intensiva ( verano, semana santa y navidad), • Oficinas Sostenibles: Nuestras oficinas están en la A2 y contamos con autobús de empresa ( desde Canillejas y Avenida de América), • Actividades internas: Participamos en actividades deportivas: Torneo de padel y eventos de running corporativo (carrera de las empresas, carrera del agua)

¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? ¿Buscas unas prácticas donde puedas aplicar todo lo aprendido? ¿Algo que te motive? ¡Sí, así es! ¡Esta es tu oportunidad! Ofrecemos unas prácticas en el Área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), ubicada en los Servicios Centrales de España (C/ Alfonso Gómez 30-32, Madrid). Las tareas a desarrollar serán las siguientes: • Colaborar en la investigación de accidentes de trabajo., • Colaborar en la gestión de personal especialmente sensible, según el Procedimiento de Protección a la Maternidad., • Colaborar en el control de la prestación de la Vigilancia de la Salud a los empleados., • Acompañar a los técnicos de prevención en visitas a hoteles para la realización de:, • Evaluaciones de riesgos., • Auditorías de gestión., • Formaciones en PRL., • Simulacros de emergencia., • Preparación de documentación de PRL. Formación académica • Titulado/a reciente o Diplomatura Técnica y cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente con especialidades en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía). Conocimientos específicos • Se valorará un nivel medio de inglés., • Conocimientos a nivel usuario del paquete Office., • Formación en las tres especialidades de PRL. Ofrecemos • 700 € mensuales de ayuda al estudio., • 112 € de ticket comida., • Horario de verano durante julio y agosto., • Convenio de prácticas de 6 meses, prorrogable otros 6 meses., • Horario:, • De lunes a jueves: de 8:00 a 17:30., • Viernes: de 8:00 a 14:00. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden al compromiso de la compañía con los futuros profesionales del sector, complementando su formación práctica y proporcionándoles un entorno de aprendizaje rico en experiencias. ¿Estás buscando un nuevo reto? ¡Presenta tu candidatura ahora! Minor Hotels Europe & Americas está comprometida con un entorno de trabajo inclusivo, en el que todas las personas colaboradoras son valoradas y promovidas de manera equitativa. Por ello, damos una cálida bienvenida a todas las personas, independientemente de sus circunstancias o características personales

Has visto a gente de tu equipo lesionarse al movilizar a un residente sin que nadie hubiera evaluado nunca ese puesto, y sabes que casi siempre tenía arreglo. Aquí la prevención no se hace desde un despacho: evaluarás los puestos a pie de planta y llevarás a los equipos de nuestros 27 centros en España formas de trabajar que protejan su espalda en cada turno. Sobre Emera En Emera llevamos más de 30 años cuidando a personas mayores en Europa, y en España seguimos creciendo (27 centros abiertos y más en construcción). Emera Central es nuestra oficina central en España, un espacio de oficinas en la esquina de las calles Goya y Núñez de Balboa, en pleno barrio de Salamanca de Madrid, desde el que se da soporte a toda la red de centros. Trabajamos con el modelo de cuidados Emera, centrado en la atención cercana, multidisciplinar y centrada en la persona, con el fin de respetar siempre la dignidad de nuestros residentes. Cómo llegar La entrada está en la calle de Núñez de Balboa 33, esquina con Goya. Metro Velázquez (L4), con salidas en la calle de Goya a la altura de los números 20 y 32, a pocos pasos del portal, y a una sola parada del transbordo con la L2 en Goya. La estación de Serrano (L4) también tiene salidas en la calle de Goya, a pocos minutos a pie. Autobuses de la EMT 21 y 53 junto a la estación de Velázquez, y 1, 9, 19, 51 y 74 junto a la de Serrano. Tu misión Cuidar de la salud de quienes cuidan: darás soporte técnico al área de PRL en la implantación y mejora del Sistema de Gestión Preventiva, con especial foco en la ergonomía de los puestos y la salud musculoesquelética de los equipos, y colaborarás en la coordinación de la actividad preventiva y la vigilancia de la salud. Qué harás • Apoyarás la implantación del Sistema de Gestión Preventiva y la coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Evaluarás los puestos de trabajo, propondrás medidas preventivas y correctoras y comprobarás que se aplican de verdad., • Diseñarás e impartirás formaciones teóricas y prácticas de PRL, y crearás materiales y campañas de sensibilización sobre ergonomía, bienestar laboral y salud postural., • Colaborarás en la investigación de accidentes y en el análisis de sus causas, proponiendo acciones correctivas y preventivas para que no se repitan., • Participarás en la planificación de la actividad preventiva y en los informes técnicos de seguimiento., • Apoyarás la gestión de la vigilancia de la salud y propondrás adaptaciones de puesto cuando la salud de una persona lo pida., • Acompañarás a los centros en auditorías internas y externas, estudios y formaciones en materia de prevención. Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria, preferentemente en Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Psicología o Enfermería., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Al menos 2 años de experiencia en el ámbito sociosanitario, idealmente en vigilancia de la salud, ergonomía aplicada, psicosociología o mejora de las condiciones de trabajo del personal asistencial., • Manejo de Microsoft Office a nivel medio. Se valorará • Experiencia impartiendo formación práctica a equipos de trabajo., • Experiencia en proyectos de bienestar laboral o de prevención de lesiones musculoesqueléticas., • Titulación de TCAE como complemento a tu formación universitaria., • Conocimiento de sistemas integrados de gestión (SIG)., • Formación en buenas prácticas medioambientales y RGPD. Qué ofrecemos • Un puesto estratégico para toda la red de centros, con posibilidades reales de desarrollo dentro de la organización., • Una oficina a pocos pasos del metro de Velázquez (L4), con la estación de Serrano y varias líneas de la EMT también a mano.

En CALVO Y MUNAR S.A., especialistas en decoración de baños y cocinas con más de un siglo de historia, seguimos creciendo. Somos una empresa líder en la comercialización y distribución de productos para el cuarto de baño, la cocina y la climatización. Contamos con tres centros de venta en la Comunidad de Madrid y uno más en Segovia, una amplia red de distribuidores en toda la Península, y más de 5.000 m² de exposición junto con 4.500 m² de almacén para garantizar la excelencia en el servicio. Buscamos un/a Comercial dinámico/a, orientado/a a resultados y con pasión por el sector, para unirse a nuestro equipo. Dependiendo directamente de Dirección Comercial, tus funciones principales serán: • Mantenimiento, desarrollo y seguimiento de la cartera de clientes asignada, gestionando una amplia gama de productos., • Prospección y captación de nuevos clientes, tanto de forma presencial como por cualquier otro canal., • Elaboración de propuestas y presupuestos, ofreciendo asesoramiento técnico y alternativas de valor sobre producto., • Gestión y seguimiento de los pedidos en colaboración con el equipo administrativo de apoyo., • Coordinación interdepartamental con áreas clave (compras, logística, finanzas, etc.) para asegurar una experiencia de cliente óptima., • Resolución proactiva de incidencias, aportando soluciones, alternativas y propuestas de mejora., • Cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad, alineando el rendimiento individual con la estrategia colectiva. ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia: De 1 a 5 años en comercio y ventas de grandes volúmenes, preferiblemente en el sector de sanitarios, decoración, reformas o similar., • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio., • Ofimática: Soltura en el manejo del entorno Office. Se valorará positivamente el conocimiento y manejo de SAP o Business Central., • Habilidades y competencias: Clara actitud proactiva y enfocada a la venta y cumplimiento de objetivos, así como una gran capacidad para el trabajo en equipo., • Disponibilidad: Jornada completa en horario partido, de lunes a viernes. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa sólida, líder y centenaria en el sector., • Estabilidad laboral y un entorno dinámico de desarrollo profesional., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada + atractivo sistema de incentivos. 📍 Ubicación: Comunidad de Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? Si cumples con los requisitos y te motiva formar parte de nuestro equipo, inscríbete en la oferta o envíanos tu CV actualizado. ¡Te estamos esperando!

¡Empieza tu carrera en el mundo de la electrónica! En RDT LUMIKER y RDT seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro Centro de Excelencia (CoE) de Electrónica en la zona norte de Madrid. Si acabas de terminar tus estudios, tienes una base sólida de electrónica y, sobre todo, curiosidad por entender cómo funcionan las cosas y ganas de convertir tus conocimientos en soluciones reales, esta puede ser tu oportunidad. Trabajarás junto a profesionales de diferentes disciplinas y tendrás la oportunidad de participar en proyectos de electrónica y sistemas embebidos, desde las primeras fases de diseño hasta la integración, validación y puesta en marcha. No buscamos que lo sepas todo. Buscamos que tengas buenas bases, actitud y ganas de aprender. ¿Qué harás? Te incorporarás al equipo de diseño electrónico para participar en el Diseño/ desarrollo de PCBs. Entre otras actividades: • Diseño y rutado de PCBs a partir de esquemas electrónicos., • Creación y gestión de footprints y librerías., • Aplicación de reglas y criterios de diseño., • Revisión de diseños y detección de posibles problemas., • Generación y revisión de documentación para fabricación., • Colaboración directa con los equipos de Hardware, CAD, Testing y Fabricación entre otros., • Participación en la mejora y evolución de diseños existentes. ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo de Grado Superior de Electrónica o similares., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos/electrónicos., • Conocimientos básicos de diseño de PCB., • Interés por la electrónica y el diseño de producto., • Valorable experiencia con Xpedition, Altium Designer, OrCAD, KiCad u otras herramientas de diseño PCB., • Valorable conocimiento de criterios DFM/DFA., • Atención al detalle y capacidad para trabajar de forma ordenada. 🚀 ¿Qué podrás aprender con nosotros? Una de las ventajas de formar parte del CoE de Electrónica de RDT es que tendrás contacto con diferentes áreas del desarrollo electrónico. Aunque inicialmente te incorpores en una de las tres especialidades, tendrás la oportunidad de conocer y colaborar con otras áreas dentro del mundo de la electrónica. Contarás con el apoyo de profesionales con experiencia y con un entorno en el que podrás ir adquiriendo progresivamente autonomía y responsabilidad. 🧩 ¿Qué esperamos de tí? No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Buscamos que: • Tengas curiosidad por la tecnología., • Disfrutes entendiendo cómo funcionan las cosas., • Tengas ganas de aprender y evolucionar., • Tengas proactividad e iniciativa., • Te guste trabajar en equipo., • Tengas rigurosidad y cuidado en tu trabajo., • Disfrutes enfrentándose a problemas técnicos y buscando soluciones. 🌍 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un Centro de Excelencia especializado en Electrónica con proyectos punteros en sectores como Aeroespacial, Defensa o Electrónica Potencia entre otros., • Participación en proyectos tecnológicos reales y de alta exigencia., • Trabajo en un entorno multidisciplinar, junto a profesionales de diferentes áreas., • Plan de desarrollo y crecimiento profesional., • Acompañamiento y aprendizaje junto a perfiles Senior., • Modelo de trabajo híbrido.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. ¿Qué buscamos?, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Estudios y Ofertas PCI para participar en el desarrollo de ofertas técnico-económicas y estudios de proyectos de Protección Contra Incendios dentro del ámbito industrial, energético e infraestructuras. La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico especializado, colaborando en la preparación y desarrollo de propuestas para proyectos de alcance nacional. Funciones principales Entre otras, la persona seleccionada se responsabilizará de: • Elaboración de ofertas técnico-económicas de sistemas de Protección Contra Incendios (PCI)., • Estudio y análisis de documentación técnica y pliegos., • Realización de prediseños y soluciones técnicas en fase de oferta., • Elaboración de mediciones y presupuestos., • Elaboración de listados de materiales., • Solicitud y comparación de ofertas de proveedores y subcontratas., • Preparación de documentación técnica y económica para licitaciones y ofertas privadas., • Coordinación con proveedores, clientes y equipos técnicos internos. Requisitos Formación • Formación técnica (Ingeniería, Ingeniería Técnica, Edificación, Instalaciones o similar). Experiencia Se valorará experiencia en una o varias de las siguientes áreas: • Protección Contra Incendios (PCI)., • Estudios y ofertas técnicas., • Presupuestos y mediciones., • Ingeniería de instalaciones., • Oficina técnica., • HVAC y climatización., • Sistemas de seguridad o instalaciones especiales. Conocimientos técnicos • Manejo de Microsoft Office., • AutoCAD (valorable)., • Software de mediciones y presupuestos (valorable)., • Software de cálculo hidráulico PCI (valorable)., • Inglés (valorable). Otros requisitos • Carnet de conducir., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a instalaciones y reuniones con clientes durante la fase de oferta., • Centro de trabajo: Madrid o Cartagena. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía líder en el sector., • Participación en proyectos industriales, energéticos e infraestructuras de ámbito nacional., • Integración en un equipo técnico especializado., • Estabilidad profesional y plan de desarrollo dentro de la organización., • Participación en proyectos de alta complejidad técnica y gran visibilidad., • Jornada intensiva en verano, • Horario flexible entrada y salida, • Seguro médico, • Retribución flexible, • Un día de teletrabajo a la semana, • Formación interna y plan de carrera

🚀 Radio & Navigation Systems Technical Lead 📍 Tres Cantos, Madrid | ALTER TECHNOLOGY TÜV NORD Are you passionate about navigation technologies, GNSS systems and wireless communications? At ALTER TECHNOLOGY TÜV NORD, we are looking for a Radio & Navigation Systems Technical Lead to drive the development of new testing capabilities in navigation and radio technologies, contributing to innovative projects across Space, Defense, Security, Transportation and Industrial sectors. This is a unique opportunity to lead the creation of a new maritime GNSS testing laboratory within a European innovation project and play a key role in shaping the future of our testing and certification services. Your mission • Lead the design, implementation and deployment of a new maritime GNSS testing laboratory., • Develop testing methodologies, procedures and technical documentation., • Analyze regulations and standards related to navigation systems, GNSS technologies and radio equipment., • Define laboratory capabilities, equipment and investment needs to support future service development., • Contribute to innovation projects focused on Positioning, Navigation and Timing (PNT) technologies., • Provide technical support to customers and collaborate with multidisciplinary teams., • Drive the development of new testing services and technical expertise within the laboratory. What we're looking for • Degree in Telecommunications Engineering, Electronics Engineering, Physics or a related discipline., • Experience in RF, GNSS, navigation systems or wireless communications., • Knowledge of PNT (Positioning, Navigation and Timing) technologies., • Experience with Galileo, EGNOS and Satellite-Based Augmentation Systems (SBAS) is highly valued., • Experience in testing laboratories or ISO/IEC 17025 environments is a plus., • Hands-on experience with RF instrumentation such as Spectrum Analyzers, Signal Generators, Vector Network Analyzers and Communication Testers., • Ability to interpret technical regulations and transform requirements into practical testing solutions., • Strong analytical mindset, problem-solving skills and proactive attitude., • Fluent English. What we offer Flexible working hours to support your work-life balance Hybrid model: up to 2 days remote work per week or 9/80 schedule (depending on role) Continuous learning through internal training and development programs Attractive benefits package including: • Life insurance, • Flexible compensation (tax benefits on private health insurance), • Sports club access A multicultural and multidisciplinary work environment Exposure to cutting-edge technologies and innovation projects Competitive fixed salary 24 working days of vacation + additional days (Birthday, Christmas Eve, New Year’s Eve, Easter)

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma Food&Care? Te ofrecemos formar parte de una compañía distribuidora de marcas de alimentación, cuidad personal y home. ¡Esta es tu oportunidad! RESIDENCIA: MADRID. MISIÓN Responsabilizarse de la gestión integral de las cuentas asignadas de los canales Hipermercados y Supermercados, desarrollando relaciones comerciales sólidas y sostenibles que permitan maximizar el crecimiento rentable del negocio, garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y asegurar la correcta ejecución de las estrategias de la compañía en el punto de venta. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? • Gestionar y desarrollar las cuentas asignadas garantizando objetivos de ventas, rentabilidad, distribución e inversión promocional., • Diseñar e implementar planes comerciales adaptados a cada cliente., • Negociar acuerdos comerciales anuales, condiciones económicas, tarifas y promociones., • Desarrollar relaciones estratégicas con los principales interlocutores de las cuentas., • Gestionar surtidos, altas, bajas y ampliaciones de referencias., • Elaborar planes de negocio y colaborar con S&OP para el forecast., • Analizar mercado, competencia, categorías y clientes para detectar oportunidades y riesgos., • Definir junto a SHOPPER los planes promocionales., • Coordinar la implementación con equipos de GPV, OTC, Shooper y Category., • Monitorizar KPIs: facturación, volumen, cuota, distribución, rentabilidad e inversión promocional., • Preparar análisis de negocio, reporting y presentaciones comerciales., • Supervisar acuerdos, cargos comerciales y conciliaciones. ESTUDIOS NECESARIOS Titulación Universitaria en ADE o similar, valorándose Postgrado en Ventas y Negociación. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS ✓ Experiencia mínima de al menos 5 años en puesto similar, gestionando clientes de Hiper-Super- Cash&Carry. ✓ Disponibilidad para viajar y dormir fuera. ✓ Manejo de CRM (muy valorable Salesforce). ✓ Manejo de Office 365. ✓ Conocimiento de la gestión comercial de cuentas nacionales y regionales de retail. ✓ Manejo de presupuestos. ✓ Inglés nivel medio. IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR ¿Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD&CARE S.L. y VARMA SPIRITS&WINES S.A., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a info.rgpd@varma.com. En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

SANJOSE CONSTRUCTORA SA precisa incorporar un técnico de estudios para su área industrial, concretamente para su departamento de pliegues y licitaciones de instalaciones eléctricas ubicada en las oficinas de Tres Cantos. ¿Qué funciones desarrollarás? • Análisis del proyecto a valorar y estudios de viabilidad técnica de ofertas., • Proponer posibles variantes técnicas para optimización de proyectos de edificación industrial y de instalaciones eléctricas, • Gestión y petición de ofertas a proveedores/subcontratas para valoración de costes., • Seguimiento de ofertas., • Cierres económicos de estudios con responsables., • Redacciones de memorias técnicas de estudios de licitaciones públicas o privadas., • Prospección de mercado y contactos con clientes.. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Grado en Ingeniería Mecánica/Eléctrica, • Posibilidad de incorporación a corto/medio plazo., • Valorable experiencia previa de 3 años., • Ubicación: Tres Cantos. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si cuentas con experiencia en gestión y coordinación de proyectos de ingeniería, especialmente en sistemas de Black Utilities, y buscas participar en un proyecto estratégico dentro de la industria farmacéutica, queremos impulsar tu talento y acompañarte en tu desarrollo profesional. ¿Te apasiona la gestión de proyectos de ingeniería, la coordinación de equipos multidisciplinares y el entorno farmacéutico? ¿Tienes experiencia trabajando con utilities auxiliares como sistemas de tratamiento de agua o chillers? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Leader (Black Utilities) para incorporarse a nuestro equipo y participar en un proyecto estratégico en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al equipo de proyecto como Project Leader, siendo responsable de liderar y coordinar los paquetes de trabajo relacionados con Black Utilities, asegurando su correcta ejecución desde el punto de vista técnico, económico y de planificación. Actuarás como principal punto de contacto entre la empresa de ingeniería y el responsable del proyecto, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando el cumplimiento de los objetivos, estándares de calidad y requisitos del proyecto. Funciones: • Liderar y coordinar los paquetes de trabajo relacionados con Black Utilities, asegurando su correcta ejecución técnica, económica y en plazo., • Planificar y realizar el seguimiento de hitos, recursos, costes y planificación del paquete de trabajo., • Coordinar las actividades de las diferentes disciplinas, equipos internos, empresas de ingeniería, proveedores y otros stakeholders que puedan estar involucrados., • Actuar como principal punto de contacto con la empresa de ingeniería y el responsable del proyecto., • Coordinar la revisión de la documentación de ingeniería básica y de detalle, asegurando el cumplimiento de los requisitos del proyecto., • Identificar y gestionar rutas críticas, riesgos, oportunidades, desviaciones y cambios de alcance, definiendo las acciones correctivas o de mitigación necesarias., • Elaborar y presentar informes de seguimiento, KPIs, dashboards y análisis de tendencias del proyecto., • Organizar reuniones, revisiones y workshops, fomentando una comunicación efectiva entre las diferentes disciplinas y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y requisitos GMP. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Procesos o formación técnica equivalente., • Al menos 3 años de trayectoria profesional liderando o coordinando proyectos de ingeniería., • Sólidos conocimientos en Black Utilities, especialmente en sistemas de tratamiento de agua, chillers y otros sistemas auxiliares de planta., • Conocimientos y capacidad para gestionar la planificación y seguimiento de proyectos, incluyendo hitos, rutas críticas y desviaciones., • Manejo de riesgos, oportunidades, cambios y costes asociados a proyectos de ingeniería., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y diferentes stakeholders, facilitando la comunicación entre las partes involucradas., • Experiencia en la revisión y coordinación de documentación de ingeniería básica y de detalle., • Capacidad para elaborar informes de proyecto, KPIs, dashboards y análisis de tendencias., • Nivel avanzado de inglés. Valoraremos especialmente • Trayectoria profesional en los sectores farmacéutico, biotecnológico o Life Sciences., • Conocimiento y experiencia trabajando en entornos regulados bajo normativa GMP., • Participación en proyectos de modernización, ampliación o revamping de instalaciones industriales., • Conocimientos sobre las interfaces entre Black Utilities, procesos productivos y equipos de planta., • Capacidad para desenvolverse en proyectos multidisciplinares e internacionales., • Habilidad para coordinar empresas de ingeniería externas, proveedores y contratistas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto estratégico en una de las principales compañías globales del sector farmacéutico, Life Sciences y tecnología., • Modalidad de trabajo 100% presencial en Tres Cantos, Madrid., • Oportunidad de participar en proyectos de ingeniería de alto impacto dentro de un entorno internacional y altamente especializado., • Integración en un equipo multidisciplinar, trabajando con diferentes áreas de ingeniería, operaciones, calidad, validación, EHS y proveedores externos. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación superior a 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

PROGRAMA DE BECAS GRI 2026 - 2027 GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Estamos especializados en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad, apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global. A través de nuestras tres líneas de negocio principales —GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel— ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento. Únete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible. PROGRAMA DE BECAS GRI - TALENTO UNIVERSITARIO En GRI Renewable Industries apostamos por el desarrollo del talento joven y por ello hemos creado este programa, para ofrecer primeras experiencias profesionales de valor en un entorno industrial e internacional. Nuestro Programa de Becas, va dirigido a estudiantes de último año de carrera o máster que quieran iniciar su carrera profesional en una compañía multinacional líder del sector industrial y de energías renovables. Las becas abiertas para el programa 2026/2027, se desarrollarán en los siguientes departamentos: • 1 en Ingeniería – estudiantes de Ingeniería Eléctrica., • 1 en Health & Safety – estudiantes de Ingeniería con interés en Seguridad y Salud en entorno industrial (no solo oficina). ¿QUÉ OFRECEMOS? Formarás parte de equipos profesionales y multidisciplinares, participando en proyectos reales y adquiriendo una visión práctica del entorno corporativo e industrial. Buscamos que esta experiencia sea una oportunidad real de aprendizaje y crecimiento profesional. Las becas tendrán las siguientes características: • Acompañamiento continuo durante la experiencia, con un fuerte enfoque en el aprendizaje y desarrollo profesional., • Ayuda al estudio de 900€ bruto/mes por jornada completa (en caso de no poder realizar 40 horas semanales, la ayuda al estudio se ajustará proporcionalmente a la jornada que pueda realizar el estudiante), • La duración de las becas será de 1 año., • 2 semanas de vacaciones por cada bloque de 6 meses de beca ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? • Estudiantes universitarios o de máster que puedan realizar prácticas curriculares o extracurriculares., • Personas con interés en desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua., • Actitud proactiva, ganas de aprender y motivación por aportar valor desde el primer día. ¿POR QUÉ GRI? En GRI encontrarás un entorno de trabajo colaborativo, comprometido con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Creemos en el talento joven como motor de futuro y en el aprendizaje práctico como base para el crecimiento profesional. ¿TE INTERESA FORMAR PARTE DE NUESTRO PROGRAMA DE BECAS? Inscríbete en esta oferta y cuéntanos en qué área te gustaría desarrollarte. Nos pondremos en contacto contigo si tu perfil encaja con alguna de nuestras becas abiertas. OTRAS CONDICIONES: • Convenio de prácticas, • La posición es de trabajo presencial, • La localización de la posición será en nuestras oficinas Corporativas en Madrid (C/Méndez Álvaro 53 - Complejo Madnum)

Si te apasiona el área de ventas y te apetece desarrollar tu carrera dentro del sector transporte en una franquicia SEUR 🚐¡te estamos esperando!✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏 Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Reportando directamente a la Jefatura de Ventas las funciones serán: • Captación de nuevos clientes para incorporarlos a la cartera actual, • Identificación de clientes potenciales y análisis de las diferentes fuentes de información, • Preparar, presentar y negociar las ofertas de los clientes, • Coordinar, con el dpto. de Administración comercial la entrada en vigor de las tarifas. Renovar y negociar las condiciones con los clientes, • Mantenimiento y fidelización de clientes y grandes cuentas, • Gestión de la agenda comercial., • Dar soluciones eficaces a las consultas e incidencias de los clientes, • Realizar gestiones de cobro para asegurar el cobro de las facturas pendientes ¿Cómo es la persona que buscamos? • Formación: Titulación media o superior. Valorable Postgrado en Dirección Comercial y/o Marketing, • Valorable experiencia previa dentro del área de Ventas, • Ofimática : Nivel usuario avanzado de entorno Google sheets (Hojas de cálculos, formulación, tablas dinámicas...), • Valorable dominio del ERP SALESFORCE., • Conocimientos de negociación y técnicas de venta., • Habilidades de comunicación, • Vehículo propio., • Idiomas: se valorará nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Retribución Fija + Variable, • Clases de inglés 🎓, • Formación especializada a través de Escuela de Ventas, • Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web _ la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

Compañía internacional del sector industrial busca incorporar un Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su equipo en una de sus plantas de producción en Madrid. Buscamos un perfil con experiencia en prevención dentro de entornos industriales, con una clara orientación al trabajo de campo, la investigación de incidentes y la mejora continua de la seguridad en planta. Tu misión será realizar evaluaciones de riesgos, investigar accidentes e incidentes, analizando sus causas y proponiendo acciones correctivas, y supervisar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales directamente en planta. Además, participarás en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de gestión ISO 45001, realizarás auditorías internas e inspecciones de seguridad, gestionarás la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores e impartirás formación e información en materia de PRL a los trabajadores. Requisitos: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Al menos 2 años de experiencia en un Servicio de Prevención Propio, preferiblemente en entorno industrial., • Experiencia en evaluación de riesgos e investigación de accidentes., • Nivel alto de inglés., • Vehículo propio., • Perfil proactivo, analítico, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al entorno productivo. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía multinacional líder en el sector industrial., • Proyecto estable con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional., • Plan de formación continua y acceso a tecnologías y procesos industriales avanzados., • Beneficios sociales como seguro de vida y programa de ayudas sociales para empleados. Si buscas un nuevo reto, ¡inscríbete en esta oferta!

En Opticalia somos una de las principales compañías del sector óptico, con más de 400 puntos de venta y un ambicioso proyecto de crecimiento y transformación. Buscamos incorporar un/a Asistente/a Ejecutivo/a que brinde soporte a la parte de nuestro equipo directivo, facilitando la organización y coordinación de su actividad diaria, preparando documentación ejecutiva y colaborando con distintas áreas para garantizar que los proyectos y procesos se desarrollen de forma ágil y eficiente. ¿Cuáles serán tus funciones? Soporte ejecutivo a Dirección • Gestionar y coordinar las agendas de Dirección General y Subdirección General., • Organizar reuniones, asegurando la correcta preparación de la documentación y el seguimiento de los acuerdos alcanzados., • Recopilar, estructurar y sintetizar información procedente de diferentes departamentos para facilitar la toma de decisiones., • Elaborar presentaciones, informes ejecutivos y documentación para el Consejo de Administración y otras reuniones de dirección., • Organizar y coordinar viajes nacionales e internacionales, incluyendo desplazamientos, alojamientos e itinerarios., • Organizar y coordinar eventos y acciones corporativas., • Anticiparse a las necesidades de Dirección, facilitando el desarrollo de su actividad diaria. Soporte al área de Fidelización • Coordinación y seguimiento de acuerdos de colaboración entre ópticas asociadas y empresas., • Atender consultas administrativas de asociados y canalizarlas hacia los departamentos correspondientes cuando sea necesario., • Colaborar en la preparación de informes y documentación del departamento. ¿Qué perfil buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior en Asistencia a la Dirección, Administración y Finanzas o afines al puesto de trabajo., • Experiencia mínima de 3 años en puestos de secretariado o asistencia ejecutiva trabajando con perfiles directivos., • Valorable experiencia y conocimiento del sector óptico., • Dominio avanzado de Microsoft 365, especialmente PowerPoint y Excel. Se valorará conocimiento en herramientas de Power BI y CRM., • Confidencialidad y discreción., • Organización y gestión de prioridades., • Excelente comunicación oral y escrita., • Capacidad analítica y de síntesis de gran volumen de información., • Proactividad y capacidad de anticipación. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa en horario de:, • Lunes a jueves de 8:00 a 13:45 y de 14:30 a 17:15 horas, • Viernes de 8:00 a 14:30 horas., • Jornada intensiva desde la última semana de junio hasta la primera semana de septiembre y dos semanas en Navidad., • Beneficios: seguro médico y dental gratuito, paquete de retribución flexible, clases de idiomas y plaza de aparcamiento., • Modalidad de trabajo presencial, nuestras oficinas están ubicadas en Tres Cantos. Si buscas formar parte de un equipo cercano donde tu trabajo tiene un impacto real, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Recepcionista para formar parte del equipo de Tres Cantos. Será el primer punto de contacto con los clientes y será el/la responsable de garantizar una experiencia de bienvenida excepcional. Las funciones asociadas al puesto son: • Recibir a los huéspedes y ofrecer un ambiente cálido y acogedor., • Asistir en los procedimientos de check-in y check-out, garantizando eficiencia y precisión., • Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera rápida y profesional., • Proporcionar información sobre las instalaciones del apartahotel, servicios y atracciones locales., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones, asegurando el registro preciso en el sistema., • Actuar como el principal punto de contacto para los huéspedes durante su estancia., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para garantizar que se satisfagan las necesidades de los huéspedes., • Coordinar con el equipo de mantenimiento y limpieza para asegurar apartamentos en óptimas condiciones., • Mantener registros precisos de los huéspedes y actualizar el sistema de reservas., • Procesar pagos y manejar transacciones financieras de manera segura y precisa., • Preparar y distribuir informes relacionados con los huéspedes para la dirección., • Realizar inspecciones periódicas de apartamentos y áreas comunes para garantizar que cumplan con los estándares de la compañía., • Informar cualquier problema de mantenimiento o preocupación de limpieza a los departamentos correspondientes. Requisitos • Experiencia previa en puestos de recepción hotelera, • Habilidades en comunicación, organización y resolución de problemas., • Actitud proactiva y orientada al cliente, • Nivel de inglés alto, valorable otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

EL ROL Misión: Liderar la comunidad de hackers de Secur0 y crear desde cero nuestra red de embajadores, tanto en campus como en ciudades. Objetivo: Que la comunidad tenga vida propia: subcomunidades activas en universidades, centros de FP y ciudades, movidas por embajadores que creen en lo que hacemos. Ámbito: Comunidad online de Secur0, programa de embajadores de campus (universidades y FP), programa de embajadores de ciudad (meetups), eventos y competiciones de la comunidad. Ownership: La comunidad y el programa de embajadores son tuyos. Decisiones, presupuesto y resultados. Cómo se trabaja: Rol ejecutor. Aquí se hace, no solo se planifica. Ubicación: Híbrido en Madrid, con disponibilidad para viajar. Dedicación: Jornada completa. Secur0 tiene la comunidad de hackers más grande de España: más de 2.000 hackers verificados que aprenden, compiten y reportan vulnerabilidades reales, formación gratuita en más de 300 centros de FP y competiciones y eventos propios durante todo el año. Hasta ahora la comunidad la hemos llevado los fundadores y el equipo. Ahora queremos que tenga a alguien al frente y que crezca por sí misma. Para eso vamos a crear desde cero un canal de embajadores: estudiantes que representen a Secur0 en su universidad o centro de FP, y hackers que organicen la comunidad en su ciudad. Tú lo diseñas, lo lanzas y lo diriges. QUÉ NO ES ESTE ROL No buscamos a un hacker. Buscamos a alguien que sabe crear comunidad y dirigir a las personas que la mueven. Puedes ser hacker o no, da igual. Lo que sí necesitas es interés real por formarte y aprender los tecnicismos, porque vas a hablar cada día con gente que vive de esto y tiene que sentir que hablas su idioma. Tampoco es un rol de estrategia desde el despacho. Quien lidera esto escribe los mensajes, llama a los profesores, reserva las salas y va a los meetups. 1. TU MISIÓN Convertir una comunidad grande en una comunidad viva. • Liderar la comunidad de Secur0: que crezca, que la gente participe y que se quede., • Crear el programa de embajadores de campus y de ciudad desde cero, y dirigirlo., • Transmitir por qué existe Secur0 y conseguir que la gente quiera formar parte sin que nadie le pague por ello. 1. POR QUÉ EXISTE ESTE ROL Nadie monta un club de hacking o un meetup por un logo. Lo hace porque cree en algo. Lo nuestro es enseñar hacking gratis a quien no puede pagar una certificación, hacer más seguro el software que usamos todos y demostrar que se puede entrar en ciberseguridad sin contactos. Tu trabajo es que la gente sienta eso como suyo. La marca vendrá después, como consecuencia. 1. QUÉ HARÁS Tres frentes, y los tres son tuyos. Comunidad • Ser la voz de Secur0 en la comunidad: bienvenida a los nuevos, rituales semanales, retos, sesiones con hackers del equipo y de fuera, y celebrar los logros que importan (el primer CVE, la primera vulnerabilidad aceptada, el primer trabajo)., • Diseñar el camino de un miembro desde "acabo de llegar" hasta "reporto vulnerabilidades y ayudo a otros"., • Cuidar el espacio: moderación, código de conducta, cero humo., • Medir la salud de la comunidad y contarlo al equipo cada mes con datos., • Llevar lo que pide la comunidad a formación, competiciones y producto. Embajadores de campus • Diseñar el programa: requisitos, selección por curso académico, formación inicial, kit, compromisos mínimos y reconocimiento. Ya tenemos una primera descripción del rol de Campus Ambassador; tú la conviertes en un programa real., • Reclutar a los primeros embajadores en los centros donde ya damos formación. Más de 300 centros de FP: no empiezas desde cero., • Darles lo que necesitan para montar su club de hacking, talleres, retos y CTFs, y traer a sus compañeros a la comunidad., • Cuidar la relación con profesores y centros. Embajadores de ciudad • Identificar y reclutar hosts en las principales ciudades, empezando por donde ya hay comunidad., • Definir el formato del meetup de Secur0 (práctico, con teclado, no solo charlas), el mínimo de actividad y el camino de host a embajador., • Darles soporte real: espacio, ponentes, retos, merchandising, presupuesto y difusión., • Estar en los primeros meetups de cada ciudad. Este rol se hace mucho en la calle. Además, co-organizas con el equipo los eventos que ya hacemos: competiciones, hacking en vivo, talleres en centros y presencia en congresos. 1. CÓMO ARRANCA Validar el canal antes de escalarlo. • Primeros meses: conocer la comunidad de arriba abajo, definir el programa de embajadores y publicarlo., • Piloto de campus: un embajador por universidad o centro, en los sitios con más perfiles afines, acompañado de cerca., • Piloto de ciudad: dos o tres ciudades con host y meetup recurrente., • Escalar solo los campus, ciudades y formatos que demuestren comunidad real. 1. CÓMO MEDIREMOS EL IMPACTO No por publicaciones ni por censo. Por comunidad que funciona. • Miembros activos y retención de la comunidad., • Embajadores activos por periodo, en campus y en ciudades, y activaciones realizadas., • Asistencia real a los eventos y recurrencia de los asistentes., • Hackers que pasan de asistir a participar: retos, reportes, ayuda a otros., • Relaciones abiertas con centros, universidades y comunidades locales., • Feedback de embajadores y asistentes. MÉTRICA QUE IMPORTA Que la comunidad genere eventos, reportes y contenido sin que tengamos que empujar cada uno. 1. PERFIL QUE BUSCAMOS Saber mover personas nos importa más que el nivel técnico. • Has creado o liderado una comunidad donde la gente participaba sin cobrar: asociación, club, equipo, comunidad online, ONG. Y puedes contarnos qué funcionó y qué no., • Sabes dirigir a otros líderes: embajadores, hosts, voluntarios. Delegar, acompañar y exigir., • Ejecutas. Te gusta hacer, no solo coordinar: organizas eventos de principio a fin y te remangas en la logística., • Comunicas muy bien por escrito y en persona, en español., • Interés real por formarte en ciberseguridad ofensiva y aprender los tecnicismos: CTF, CVE, bug bounty, pentesting. No hace falta que hagas hacking; sí que quieras entenderlo., • Iniciativa y autonomía. Vas a montar algo desde cero, con presupuesto y objetivos, y a rendir cuentas con datos., • Disponibilidad para viajar. Se valora: haber gestionado programas de embajadores o de estudiantes en cualquier sector, manejar Discord a nivel de administración, crear contenido, inglés fluido, red en FP, universidades o comunidades de habla hispana en LATAM, y ser hacker o haber aprendido en comunidades de CTF. 1. QUÉ OFRECEMOS • Ownership real: montar desde cero algo que va a existir durante años y que llevará tu sello., • Presupuesto propio para eventos, embajadores y merchandising., • Formación en hacking con nuestro propio equipo., • Equipo joven con ambición real. Las decisiones se toman en horas, no en trimestres.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Jefe/a de Recepción que será responsable de la gestión operativa y administrativa del apartahotel ubicado en Tres Cantos, Madrid. En ausencia del Director, asumirá funciones de Subdirector, liderando el equipo y supervisando la operativa general. Principales responsabilidades: • Supervisar recepción, check-in y check-out., • Garantizar la correcta asignación de unidades y servicios adicionales., • Resolver incidencias y gestionar reclamaciones., • Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y estándares de servicio., • Coordinar reservas, disponibilidad y logística operativa., • Controlar presupuestos, costes operativos y rentabilidad. Supervisar facturación, cobros y cierres administrativos., • Elaborar informes de desempeño y KPI's y proponer estrategias de optimización de ingresos., • Liderar y coordinar el equipo de recepción y atención al cliente. Organizar turnos, horarios y seguimiento del desempeño., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Apoyar acciones comerciales para mejorar el posicionamiento del apartahotel. Supervisar la reputación online y presencia digital., • Supervisar el uso de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Garantizar el cumplimiento de regulaciones locales y políticas internas., • Velar por la seguridad de huéspedes y empleados., • Coordinar auditorías, controles de calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en recepción hotelera, apartahoteles o establecimientos similares., • Experiencia demostrada en gestión de equipos, coordinación operativa y atención al cliente., • Formación en Turismo, Gestión Hotelera, Administración o áreas afines (valorable)., • Manejo avanzado de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Conocimientos en facturación, cierres administrativos y control de costes., • Excelentes habilidades de comunicación, trato al cliente y resolución de incidencias., • Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Proactividad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma., • Imprescindible nivel muy alto de inglés.

Veterinario/a Hospitalización - Turnos diurnos fijos | HV Privet Aluche, Madrid En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista / Hospitalización para Hospital Veterinario Privet Aluche, en Madrid. Es una posición estable en un hospital 24h de referencia, con turnos diurnos y continuos. 🕒 Horario • Semana 1: lunes a viernes de 09:00 a 15:30 h., • Semana 2: lunes a viernes de 15:30 a 22:00 h., • Un sábado o domingo alterno en turno de 10 horas. 🔎 Qué buscamos • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Colegiación en España., • Experiencia mínima de 1 año como veterinario/a generalista., • Interés por hospitalización y medicina general., • Actitud positiva, autonomía y capacidad para trabajar en equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Turnos diurnos fijos., • Salario muy superior a convenio, según experiencia., • Incorporación inmediata., • Formación y desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia., • Beneficios corporativos: programa de bienestar, cheque guardería, club de compras y descuentos para tus mascotas. Si buscas una posición estable en un hospital veterinario de referencia, con turnos diurnos y un entorno donde seguir creciendo, nos encantará conocerte. Puedes inscribirte fácilmente de tres formas: • A través de LinkedIn., • A través de nuestra web: _, • Enviando tu CV a seleccion@ivcevidensia.es indicando en el asunto “VET ALUCHE DIURNO”. ¡Inscríbete y crece junto a nosotros! 💚

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it Para nuestra tienda LEGO® en el centro comercial La Vaguada en Madrid buscamos: Store Manager. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. Principales responsabilidades: • Ser el/la guardián/a de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser Embajador/a de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans, • Alcanzar los objetivos de facturado, • Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos, • Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía, • Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa, • Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la empresa -Gestión de KPIs Los requisitos indispensables para el puesto son: • Gran orientación al cliente, • Alta capacidad de motivación del equipo, • Buenas habilidades organizativas y de gestión, • Conocimiento de las principales herramientas de análisis de ventas y productividad, • Experiencia mínima de 2-3 años como gerente de una tienda de al menos 5-6 personas, preferiblemente en Retail estructurado, • Buen nivel de inglés Si te sientes identificado con el perfil al 100%, no lo dudes, envíanos tu solicitud. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. 🎯 Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado., • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación., • Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales., • Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo., • Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos., • Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado., • Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante., • Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas., • Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas., • Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. 🧩 Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos., • Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos., • Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados., • Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación., • Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. ⭐ Se valorará • Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales., • Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas., • Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos., • Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo., • Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. 💰 Condiciones • Ubicación: Alovera, Guadalajara., • Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia., • Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana., • Contrato estable., • Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes., • Seguro médico privado., • Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno industrial automatizado., • Formación continua., • Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación., • Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN., • Seguro médico privado., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

Para empresa de Servicios, con implantación nacional, seleccionamos un/a Técnico/a Superior en PRL para servicio Mancomunado, con formación de Master en las tres especialidades preventivas (Seguridad en el Trabajo, Salud Laboral y Ergonomía, y Psicosociología Aplicada) Con reporte al Responsable de Prevención de la compañía, La misión del puesto es garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los empleados a través del desarrollo, implementación y supervisión de programas de seguridad y salud ocupacional. Funciones: · Elaborar y revisar los Planes de Prevención y la documentación asociada, tanto de la organización como de los servicios en clientes · Planificación de la actividad preventiva de la empresa. · Interlocución con clientes y con el Comité de Seguridad y Salud · Desarrollar, comunicar y poner en marcha los procedimientos necesarios. · Establecer los indicadores del plan de prevención y mantenerlos al día. · Realizar las evaluaciones de riesgos en los lugares de trabajo. · Gestionar los reconocimientos médicos. · Establecer e impartir las tareas formativas necesarias. · Analizar las causas de accidentes y/o enfermedades. · Atención de llamadas telefónicas de trabajadores y clientes · Gestión de Uniformes y EPI´s. · Otras tareas administrativas Requisitos de la posición | Formación • Grado, • Máster en las tres especialidades preventivas, • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a las delegaciones y/o servicios. Detalles: • Oficina de trabajo en zona San Blas / García Noblejas, • Horario: 9 a 14 y 15 a 18 h. (Lunes a Jueves) Viernes, jornada continua. Verano: Jornada continua., • Contrato indefinido., • Deseable experiencia a partir de 2-3 años posición similar, idealmente en Empresas de Servicios de Seguridad, Instalaciones, Limpiezas.

Somos Más Prevención, servicio de prevención ajeno líder a nivel nacional y nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Superior de PRL para nuestra delegación de Madrid. Cómo Técnico/a superior de PRL tus funciones serán: • Realizarás visitas a clientes para asesorarles y gestionar todo lo referido a la prevención de riesgo, • Realizarás coordinaciones en seguridad y salud, • Gestionarás las investigaciones de accidentes de tus clientes y les asesoraras., • Realizarás informes y mediciones higiénicas, • Serás su asesor en materia de PRL ¿Qué te hará destacar? • Tener Grado o licenciatura universitaria en ingeniería técnica, Arquitectura o Arquitectura técnica., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.), • Tener vehículo propio imprescindible para desplazarte a los distintos centros de trabajo de nuestros clientes. ¿Qué te ofrece MAS Prevención? • Contrato Indefinido desde el primer día, • Proceso de onboarding para formación y desarrollo Continuo., • Excelente Ambiente Laboral junto con un equipo que valora tu entusiasmo y proactividad., • Jornada Intensiva en horario de mañana de 8:00h a 15:00h de lunes a viernes, con una flexibilidad de 1h y 15 minutos al comienzo de la jornada para ajustar tu día a tus necesidades personales y una tarde a la semana a excepción del verano, que tenemos horario intensivo., • Beneficios Sociales, porque cuidamos de ti con una amplia gama de beneficios, que incluyen formación continua, desarrollo profesional, acceso a servicios de nutricionista, psicólogo/a del trabajo y seguro médico privado a través de retribución flexible, para que te sientas apoyado en todos los aspectos de tu vida. ¿Te unes a nuestro equipo? Te esperamos en MAS para ser MAS.

DELIRIUM BY LUCÍA Videógrafo/a & Content Creator Madrid · Jornada completa · Contrato laboral · Incorporación inmediata Delirium es una marca de catering en Madrid y una cuenta de 90.000 seguidores donde se cuenta una manera de recibir: la mesa, el producto, los eventos, los viajes y las producciones con marcas. Buscamos a la persona que se haga cargo de ese lenguaje visual y lo lleve un nivel por encima. La dirección creativa y el criterio de marca están definidos y los llevo yo. Lo que busco es un socio en la ejecución: alguien con oficio técnico (cámara, luz, edición, fotografía) y con conocimiento real de cómo funciona el formato corto por dentro. Alguien que convierta esa dirección en contenido mejor del que cualquiera de los dos haría por separado. No es un puesto senior de agencia. Es un puesto de oficio: dos o tres años rodando y editando, muy buen ojo, mucha velocidad y ambición de construir algo con recorrido. Si vienes de bodas, de eventos o de llevar la cuenta de un creador y quieres dejar de encadenar encargos sueltos, este es el sitio. El punto de partida No empezamos de cero: – 90.000 seguidores, creciendo. – 3 Reels por semana, entre 30.000 y 100.000 visualizaciones cada uno. – Marcas, eventos, producciones de forma constante. Es una cuenta que ya funciona. El objetivo es elevarla. El trabajo – 2-3 Reels por semana y 1 post de fotografía. Ese es el ritmo. – Rodaje conmigo: recetas, eventos, producciones, viajes en contadas ocasiones y todo lo que ocurre alrededor. – Edición en formato Reel con ritmo, subtítulos y narrativa. Lo que se rueda hoy puede publicarse mañana. – Fotografía real, no fotogramas extraídos del vídeo. Selección y edición con una línea estética sostenida en el tiempo. – Redacción de los copys en la voz de la marca: cercana, precisa, sin adornos. – Propuesta creativa semanal: formatos, ganchos, referencias, tendencias adaptadas. No es un extra, es la mitad del puesto. – Calendario mensual planificado y cumplido sin necesidad de seguimiento. – Campañas de marca: ejecución según el brief (negociación y contratos los lleva la agencia), cumplimiento de formatos, menciones publicitarias y fechas, coordinación de revisiones hasta la aprobación final y reporte de resultados al cierre. – @deliriumcatering como cuenta secundaria: banco de fotografía de eventos y publicación ordenada. Las Stories del dia a dia las llevo yo. Criterio técnico Es el requisito que más pesa. Por qué un gancho retiene y otro no. Qué merece la pena probar y qué no. Cómo se lee una métrica y qué se cambia después. Aquí no vas a ejecutar el método de otro: traes el tuyo, lo aplicas y una vez al mes lo ponemos en común, qué hemos probado, qué dicen los datos y qué cambiamos el mes siguiente. Requisitos – 2-3 años rodando y editando vídeo para redes. – Portfolio. Reels rodados y editados por ti. Sin portfolio no hay entrevista. – Cámara propia. Seguiremos trabajando mucho a móvil, pero la dirección es producción con cámara y necesitamos que manejes la tuya con soltura. El audio lo aportamos nosotros. – Edición profesional. CapCut para lo inmediato; el estándar de la casa es Adobe Premiere + Lightroom (o DaVinci Resolve si es tu herramienta). Licencia y formación a nuestro cargo. – Fotografía: composición, luz, edición y criterio. – Español nativo para escribir. Inglés fluido para trabajar. – Madrid, con disponibilidad real para moverte. Se valora especialmente experiencia en gastronomía, lifestyle, moda, eventos o marcas premium. El perfil – Autonomía real. Organizas tu semana y respondes por lo que se publica. – Criterio propio. Sabes lo que funciona y lo dices, aunque no te lo pregunten. – Velocidad. Ruedas, editas y entregas sin darle mil vueltas. – Ojo. La estética es el activo principal de esta marca. – Temperamento. Hay ritmo y hay cambios de última hora. Se gestionan con calma. – Ganas de crecer dentro del proyecto, no de pasar unos meses por él. Condiciones – Contrato laboral, jornada completa. Incorporación inmediata. – Horario: 9:30-17:30 pero flexible según la carga de trabajo. La referencia no son las horas, es lo que se publica. – Madrid: mucho movimiento por la ciudad. Fuera de Madrid: moderado al principio, con recorrido. – Fines de semana y tardes: existen pero rara vez y puntualmente. Las horas de más se compensan con días libres. – Agosto entero libre. Obligatorio. – Salario acorde a experiencia. Compartimos la banda en la primera conversación. – Trabajarás directamente conmigo y junto al equipo de oficina y cocina. En contenido, el puesto es tuyo. Proceso de selección 1. Portfolio. Lo reviso yo personalmente. Si encaja, te llamamos., 2. Entrevista. Queremos que hayas mirado @deliriumbylucia y nos digas qué harías distinto. Sin filtros., 3. Prueba remunerada. Media jornada de rodaje y entrega de dos Reels editados con sus copys. Ahí se ve el ojo, la velocidad y la autonomía. Cómo aplicar Envía: – CV actualizado. – Portfolio o enlace a Reels rodados y editados por ti. Requisito obligatorio. – Redes profesionales, si las tienes. – Referencias, si las tienes. A: luciaruizlafita@gmail.com Asunto: Content Creator & Videógrafo/a- Nombre aplicante