Buscar empleo: 47 ofertas de trabajo de turismo en San Pedro Alcántara (octubre 2026)

Recepcionista – Hotel Estepona( Cancelada)

Buscamos un/a Recepcionista para un hotel ubicado en Estepona, con incorporación inmediata. El puesto es para cubrir una baja 2 meses, con posibilidad de continuidad según las necesidades del establecimiento. Funciones: • Gestión del registro de clientes, asignación de habitaciones y reservas., • Realización de los procesos de check-in y check-out, garantizando una atención ágil y profesional., • Atención y resolución de incidencias, quejas o reclamaciones, informando al responsable cuando sea necesario., • Comunicación al equipo correspondiente de cambios de última hora (modificaciones de habitaciones, ampliaciones de estancia o incidencias)., • Apoyo en tareas administrativas del departamento: gestión de reservas, seguimiento de correos electrónicos y acciones de up selling. Requisitos: • Formación Profesional, Diplomatura o Grado en Turismo (valorable)., • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista en hoteles., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas., • Conocimientos de programas de gestión hotelera. Se ofrece: • Jornada completa, • Salario según convenio de hostelería, • Incorporación inmediata. En PACTO ETT trabajamos el proceso de selección sin discriminar por razón de edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición, promoviendo la igualdad de oportunidades.

¡Incorporación inmediata!

En Alabardero Catering buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de Selección de Personal para gestionar la captación y reclutamiento de talento en la zona de Málaga y Marbella. La persona seleccionada será responsable de cubrir tanto las posiciones estables de la compañía como los perfiles eventuales y de refuerzo necesarios para la operativa de grandes eventos, servicios de catering exclusivo y restaurantes. • Gestión del ciclo completo de selección: Publicación de ofertas en portales especializados, cribado curricular, entrevistas telefónicas, presenciales y dinámicas grupales., • Reclutamiento masivo y eventual (Eventos): Crear y mantener actualizada una base de datos activa de personal eventual para eventos (todo tipo de perfiles)., • Fidelización y relación con candidatos: Establecer contacto continuo con escuelas de hostelería, centros de formación profesional y universidades de la zona de Málaga y la Costa del Sol., • Coordinación de incorporación y onboarding: Gestionar la recogida de documentación previa a la contratación en coordinación con el área de Administración de Personal/Laboral., • Planificación de necesidades: Colaborar estrechamente con la Dirección de Operaciones y los responsables de Eventos para prever las necesidades de personal según el calendario de eventos programados., • Gestión de ETTs y proveedores externos: Coordinar la contratación a través de empresas de trabajo temporal cuando el volumen de eventos lo requiera., • Control y seguimiento: Medir indicadores de selección (tiempos de cobertura, rotación, satisfacción del cliente interno) y proponer mejoras en los procesos de reclutamiento. Requisitos Mínimos • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o Grado en Hostelería/Turismo (se valorará Máster o posgrado en RRHH)., • Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en selección de personal, siendo muy valorable la experiencia previa en el sector hostelería, catering, eventos o ETTs de hostelería., • Conocimiento del mercado local: Amplio conocimiento de las dinámicas laborales y fuentes de reclutamiento en la provincia de Málaga y la Costa del Sol (Marbella)., • Movilidad: Carné de conducir B y vehículo propio (necesario para desplazamientos entre Málaga y Marbella)., • Competencias clave: Capacidad de trabajo bajo presión por temporada, flexibilidad horaria en picos de trabajo por eventos, altas dotes de comunicación, proactividad y organización. Requisitos Valorables • Nivel medio-alto de inglés (B2), dado el perfil internacional de muchos clientes y eventos en la zona de Marbella., • Manejo de herramientas de ATS (Applicant Tracking Systems) y profesionalización de búsquedas directas en LinkedIn y redes sociales.

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