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Sobre Dinamo Dinamo está creciendo para asistir a sus clientes en una complejidad coyuntural en la que los riesgos se han ampliado en términos de información, clima, regulación y volatilidad institucional. ¿A quién buscamos? Dinamo está buscando un rol de Políticas Públicas y Riesgo de No Mercado desde Barcelona, a tiempo completo, con un contrato y retribución adecuada a la experiencia y formación de la persona interesada. El puesto supone una interacción en materias diversas de política y regulación, capacidad de análisis y pensamiento estratégico así como un entendimiento de la complejidad existente que afecta a instituciones, agentes sociales y empresas. Esta posición ofrece una excelente proyección profesional en una empresa emergente e innovadora que tiene como prioridad convertir los servicios de política pública, comunicación estratégica y análisis de riesgos en vectores de competitividad, seguridad económica empresarial y crecimiento. El rol implicará formar parte del proceso de impulso de una nueva empresa con un claro foco transformativo de su sector de actividad; por lo que contribuirá al crecimiento comercial de Dinamo, gestionando relaciones y oportunidades. Dinamo está evolucionando de forma rápida atendiendo a nuestros clientes y proyectos, lo cual es clave para el perfil que buscamos y su polivalencia. Como parte del equipo, la persona trabajará con clientes de manera directa y contribuiría a la formulación y ejecución de estrategias realizando las siguientes funciones: Contribuir a la generación de información y conocimiento, por medio de escucha activa, investigación, elaboración de informes descriptivos y analíticos y otras formas de monitoreo. Diseñar estrategia públicas y de riesgo de no mercado Identificar tendencias, generar inteligencia y conocimiento cualificado que puedan resultar de valor avanzado para nuestros clientes y para el crecimiento de Dinamo como empresa innovadora y de frontera. Ayudarnos a crecer comercialmente, gestionando relaciones y oportunidades La candidata debe tener capacidad de trabajar como parte de un equipo en un entorno altamente dinámico habituado al uso de tecnologías digitales y a la agilidad en planificación estratégica y la ejecución de ideas y proyectos. Es necesario contar con buenas dotes de gestión del tiempo y organización, carácter ejecutivo y capacidad de aprender de forma autónoma. Sabemos que la persona que se incorpore trabajará transversalmente en muchos temas. Condiciones Somos una empresa emergente certificada por ENISA con ambición y visión a largo plazo. Cada candidatura según su idoneidad y liderazgo tendrá definidas unas condiciones específicas a nivel contributivo y de participación en la compañía.