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Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ph3Es más que un trabajo /h3 pEstamos buscando un/a Especialista de Calidad para incorporarse a nuestro equipo Central Aerospace. Si cuentas con experiencia en EN9100, realización de auditorías internas y tienes disponibilidad para desplazarte entre nuestros centros de Getafe e Illescas, nos encantaría conocerte. /p pSerás la persona responsable de implantar y asegurar el mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad en los Centros Logísticos de KN España, a fin de garantizar el cumplimiento de los parámetros establecidos por la empresa, los requisitos acordados por los clientes y otras partes interesadas. Prepararás a los Centros Logísticos para las auditorías internas y externas, apoyarás a los centros auditados durante las auditorías y realizarás el seguimiento de las medidas correctoras y comprobarás la efectividad de las mismas. /p pActuarás bajo las directrices del/la National Contract Logistics Quality Manager y en colaboración con las distintas unidades de negocio y funcionales. /p h3Cómo generar impacto /h3 ul liNormalizar la documentación en los almacenes y garantizar el orden y limpieza según estándares de KN; /li liSupervisar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos (Working Instructions, SOPs, etc.); /li liPreparar simulacros, apoyar auditorías internas y externas, y revisar el cumplimiento de requisitos en los centros logísticos; /li liDetectar puntos críticos en procesos, proponer mejoras y verificar la efectividad de acciones correctoras bajo supervisión del manager; /li liPromover la calidad en procesos conforme a ISO 9001, EN 9100, ISO 14001, ISO 45001 y directrices específicas del sector pharma (GXP, S.O.P.); /li liActuar como revisor y colaborador en la gestión de documentación controlada en el sistema KN Documents; /li liActualizar y mantener el listado de proveedores utilizado en los Centros Logísticos; /li liActuar de acuerdo con el Código de Conducta, directrices internas y asegurar la protección de la información gestionada. /li /ul h3Lo que nos gustaría que aportes /h3 ul liFormación técnica superior o universitaria (preferiblemente relacionada con calidad, logística o ingeniería); /li liExperiencia previa en gestión de calidad, idealmente en sector aeronáutico; /li liConocimiento práctico de normas EN 9100, ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001; /li liFormación en auditorías internas de calidad; /li liBuen manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint); /li liInglés intermedio (oral y escrito); /li liPerfil organizado, metódico, con habilidades de comunicación y orientación a la mejora continua; /li liCarnet de conducir y coche propio. /li /ul h3¿Qué hay para ti? /h3 ul liCondiciones: Remuneración basada en el rendimiento; /li liFlexibilidad: Horarios de trabajo flexibles para una buena conciliación entre la vida laboral y personal; /li liPromoción de la salud: Ofertas deportivas y de bienestar, servicios de asesoramiento como apoyo para el equilibrio entre la vida personal y laboral, programas de bienestar específicos por ubicación; /li liEquipamiento y entorno de trabajo: Portátil y teléfono móvil de empresa, plazas de aparcamiento, buenas conexiones con el transporte público, agua, café y fruta gratuitos; /li liPerspectiva: Cursos de formación para el desarrollo profesional y personal, como clases de idiomas y programas de desarrollo; /li liDescuentos: Diversos descuentos con numerosas empresas asociadas de sectores como moda, ocio, electrónica, hogar y más; /li liTrabajo en equipo: Ambiente laboral agradable en una gran empresa, diversos eventos de equipo y corporativos, programa de recomendación de nuevos empleados con bonificación incluida. /li /ul h3Quiénes somos /h3 pLa logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. /p pComo líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCarboline es una empresa multinacional basada en St. Louis, Estados Unidos y fue fundada en 1947. Somos distribuidores mundiales de recubrimientos y productos de protección pasiva contra el fuego, con oficinas y fábricas en todo el mundo. /ppbArgos /bes una de nuestras unidades de negocio focalizada en la aplicación de morteros ignífugos, pinturas intumescentes, así como en productos para el sellado de paso de instalaciones. Ignifugar estructuras, naves e industrias es clave para impedir la propagación de los incendios, evitando en lo posible daños materiales y humanos y esa es una de nuestras principales misiones. /ph3Resumen de la posición: /h3pEstamos buscando un/a becario/a para asistir con el control de obras para nuestra división bArgos /b, expertos en la aplicación de sistemas de ignifugado. Nuestras oficinas se encuentran ubicadas en Leganés, Madrid. /ph3Tus principales de desafíos serán: /h3ulliApoyo en el control de rendimientos, producción y costes de obra. /liliApoyo en la organización del trabajo al inicio de la jornada. /liliSer el nexo de comunicación entre el comercial que tiene a cargo el proyecto, la obra y el cliente con el fin de trasladar instrucciones de zonas de trabajo, portes, acopio de material y cualquier imprevisto que surja in situ. /liliRealizar mediciones y/o certificaciones. /liliApoyo para solicitud de estudios de obra en licitación. /liliAtención y comunicación con el equipo de backoffice ante cualquier consulta. /liliExcluyente ser estudiantes en los últimos años de las carreras de ingenierías, arquitectura o carreras técnicas. /lilibImprescindible: /b posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o escuela. /liliBuena capacidad de gestión, organización, comunicación y trabajo en equipo. /liliDisponibilidad por las mañanas /liliManejo de autocad y excel /liliPosibilidad de aprender y desarrollarte /liliDuración: según convenio a firmar con la universidad/escuela /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Introducción /h3pMovemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Estamos actualmente seleccionando un Business Analyst de CLM/ERP (H/M) para incorporar a nuestra fábrica de Leganés, Madrid. Como Business Analyst de CLM/ERP (H/M) desempeñarás un papel clave en un proyecto estratégico de transformación digital que involucra sistemas CLM y ERP dentro de un entorno industrial/manufacturero. La persona seleccionada actuará como puente funcional entre las áreas de negocio, los equipos de IT, ingeniería, operaciones de fábrica y proveedores externos, garantizando que las necesidades del negocio se identifiquen correctamente, se traduzcan en requisitos funcionales, se validen adecuadamente y se implementen con éxito. Esta posición ofrece una curva de aprendizaje rápida e intensiva, proporcionando una amplia exposición a los procesos de fabricación, herramientas digitales, transformación de datos, implantación de sistemas y toma de decisiones multifuncional. Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar un perfil profesional altamente valioso y transversal dentro de la fábrica, combinando conocimientos de procesos, experiencia en sistemas digitales y capacidad de gestión de stakeholders. /ph3Funciones /h3ulliApoyar las fases de diseño y ejecución de un proyecto de transformación digital que involucra sistemas CLM y ERP. /liliApoyar las actividades de implementación, validación y coordinación, actuando como enlace entre negocio, IT y proveedores externos. /liliRecopilar requisitos de diferentes stakeholders de fábrica. /liliAsegurar la correcta cobertura de los requisitos de negocio en las nuevas soluciones CLM y ERP. /liliApoyar el mapeo de procesos de negocio y su alineación con las implementaciones de sistemas. /liliEjecutar actividades de pruebas de sistemas documentales (UAT, validaciones, seguimiento de incidencias). /liliApoyar el seguimiento de PI Planning en un entorno Agile. /liliAsistir en la documentación y definición de procesos de negocio. /liliCoordinar con equipos de fábrica, IT y desarrollo. /liliMonitorizar el progreso, riesgos y acciones en los distintos flujos del proyecto. /liliParticipar en reuniones de proyecto con equipos internos y proveedores externos (CLM y ERP). /liliSoporte de transformación de datos: Apoyar las actividades de migración de datos desde los sistemas de fábrica hacia las nuevas plataformas CLM y ERP (preparación de datos, validación y comprobaciones de consistencia). /liliApoyar al departamento de ingeniería en la planificación y validación de iniciativas de transformación documental. /liliAsegurar la coherencia, integridad y alineación de la documentación con los nuevos requisitos de sistemas y procesos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. Deseable 2 años de experiencia en proyectos de implantación de software. /liliBuen manejo de CLM / ERP. /liliConocimiento de trabajo en entornos Agiles. /liliConocimientos de BOM y procesos de fabricación e industrialización. /liliInglés C1. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliOportunidad de trabajar en entorno multinacional en la empresa líder del sector de la elevación. /liliProgramas de rotación en otros centros a nivel mundial, con la posibilidad de colaborar en proyectos globales. /liliOportunidad de plan de carrera y formación continua. /liliContrato indefinido. /liliHorario intensivo de mañana de 7.15 - 15.30h. /liliIncorporación en septiembre. /li /ulh3Ubicación e Información /h3pBenjamín Outram 1, 28918 LEGANES, Spain /ph3Condiciones de Igualdad /h3pOtis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. /ppPara solicitar una adaptación en la completación de una solicitud de empleo debido a una necesidad especial o discapacidad, por favor póngase en contacto con nosotros en /ph3Información de la Empresa /h3pOtis es la empresa líder mundial en fabricación, instalación y servicio de ascensores y escaleras mecánicas. Mantenemos aproximadamente 2.4 millones de unidades de servicio en todo el mundo, el mayor portafolio de servicio de la industria. Ofrecemos oportunidades, formación y recursos que construyen liderazgo y capacidades en Ventas, Campo, Ingeniería y Proyectos Principales. /ppEl enfoque es más que nunca en las personas. Como compañía impulsada por personas a nivel global, ponemos a las personas – pasajeros, clientes y colegas – al centro de todo lo que hacemos. Estamos guiados por nuestros valores que llamamos nuestros Tres Absolutos – priorizar la Seguridad, la Ética, la Calidad en todo lo que hacemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Area Manager supervisara un porfolio de tiendas ubicadas en el mismo centro. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. /p pEstá posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. /p pUbicación: zona sur de Madrid. /p pImportante: se necesita titulo universitario. La empresa lo solicita para avanzar con la contratación. /p ul liMantener bcomunicación y relación /b tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro. /li liAnalizar, supervisar y realizar un bseguimiento de las operaciones /b en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising …, con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos. /li liAnalizar y banticipar las necesidades /b en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales. /li liElaborar bestadísticas e informes de la actividad comercial /b para respaldar las reuniones sobre operación comercial. /li liParticipar en la elaboración y seguimiento del bpresupuesto y plan de negocio anual /b /li libCoordinar /b nuevas aperturas, cierres de tiendas y obras de renovación en los locales. /li libGrado Universitario /b en ADE, Marketing o similar y deseable bformación /b en bRetail /b /li liExperiencia en bmarcas sólidas /b (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando bvarias tiendas y/o equipos. /b /li liDeseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el bmodelo de negocio de los outlets /b /li libInglés /b fluido hablado y escrito (mínimo bB2) /b /li liBuen conocimiento de bMS Office /b (Excel, Word, Power Point, Outlook) /li liHabituado/a al uso de bherramientas de análisis y reporting /b /li libAlto conocimiento de KPI’s de tienda: /b ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etc /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3ulliParticiparás en las tareas de concepción, diseño, integración, validación y desarrollo de los sistemas eléctricos de nuestros ascensores. /liliDiseño de sistemas eléctricos de baja tensión, cuadros de control, cajas eléctricas y conexionados. /liliSelección y validación de componentes eléctricos y electrónicos: protecciones eléctricas, sensores, dispositivos de seguridad, fuentes de alimentación, baterías, etc. /liliDelineación de esquemas eléctricos y planos de conexionado. /liliDiseño mecánico de cuadros eléctricos y soportes para la instalación de componentes eléctricos. /liliDelineación de planos de conjunto y detalle. /liliRealización de ensayos en laboratorio y torre de pruebas. /liliUso de instrumentación electrónica: fuentes de alimentación, osciloscopio, multímetro, estación de soldadura. /liliConfiguración de componentes eléctricos y electrónicos del sistema según los parámetros de definición de cada unidad. /liliAnálisis de requerimientos y verificación del cumplimiento de normas y estándares de diseño. /liliGestión y presentación de proyectos de ingeniería. /liliCoordinación con las diferentes fábricas y otros equipos de ingeniería a nivel internacional. /liliInvestigación y resolución de incidencias de diseño detectados en unidades en servicio. /li /ulh3Requirements /h3ulliFormación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o similar. /liliExperiencia de al menos 1 año en funciones similares a las descritas para este puesto. /liliInglés fluido nivel C1. /liliExperiencia trabajando en equipos internacionales. /liliValorable conocimiento de programas E3, CREO o Cadence. /liliHabilidades analíticas, atención al detalle y proactividad. /liliDisposición para el trabajo en equipo. /li /ulh3Hard Skills /h3ullidiseño de sistemas eléctricos /lilicuadros de control /liliconexiones eléctricas /lilivalidación de componentes eléctricos /lilidelineación de esquemas eléctricos /lilidiseño mecánico /liliensayos en laboratorio /lilianálisis de requerimientos /liliverificación de normas de diseño /liligestión de proyectos de ingeniería /li /ulh3Soft Skills /h3ulliatención al detalle /liliproactividad /lilitrabajo en equipo /lilihabilidades analíticas /lilicoordinación internacional /li /ulh3Certifications Qualifications /h3ulliIngeniería Eléctrica /liliIngeniería Electrónica /liliIngeniería Industrial /liliIngeniería de Telecomunicaciones /li /ul /p #J-18808-Ljbffr