Unión jobs in Spain

Localización: Madrid alcobendas, Madrid, España ID de la solicitud: 89937 Elevamos… Calidad de vida urbana. Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. • Liderando la gestión de los procesos de venta de reparaciones, dando soporte a Operaciones y tomando decisiones en aquellas situaciones que requieran escalado., • Actuando como Key User de los procesos de creación, modificación y gestión de pedidos de reparación, asegurando su correcto funcionamiento y gestionando las excepciones., • Gestionando la estructura de materiales y los precios de venta de reparaciones, creando nuevos códigos y realizando las actualizaciones necesarias para mantener la competitividad del negocio., • Analizando las necesidades de la red de Operaciones para desarrollar nuevas soluciones de reparación (PES), optimizando materiales, costes y procesos., • Realizando el seguimiento de la cartera operativa de reparaciones, proporcionando información clave para la planificación, el control de costes y la toma de decisiones., • Liderando la gestión del modelo Life Cycle Management (LCM), definiendo su estrategia, manteniendo la herramienta y ofreciendo soporte a los equipos de Operaciones., • Coordinando acciones con impacto en ventas, rentabilidad y seguridad, como campañas específicas de reparaciones o la trazabilidad de componentes de seguridad., • Analizando la rentabilidad de proyectos e iniciativas del área de reparaciones y participando en la evaluación de proveedores para asegurar la mejor propuesta de valor para el negocio., • Formando y acompañando a nuevos Service Leaders en el negocio de reparaciones., • Impulsando proyectos de mejora continúa orientados a incrementar la eficiencia operativa y la capacidad del negocio, como iniciativas de optimización logística, reacondicionamiento de componentes o nuevas herramientas de planificación., • Colaborando con el Grupo y con equipos internacionales para implantar proyectos corporativos y adaptarlos a las necesidades del negocio local., • Coordinando de forma transversal con diferentes áreas de la organización y manteniendo una estrecha relación con la red de sucursales, realizando desplazamientos puntuales a nivel nacional cuando sea necesario., • Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Organización Industrial o similar., • Experiencia de, al menos, 2 años en el sector de la elevación, preferiblemente en áreas de Operaciones, con un sólido conocimiento del negocio., • Capacidad para liderar proyectos transversales, coordinar diferentes áreas y convertir iniciativas corporativas en soluciones aplicables al negocio local., • Capacidad analítica para interpretar datos, evaluar la rentabilidad de proyectos e identificar oportunidades de mejora., • Experiencia en gestión de procesos y proyectos de mejora continua., • Conocimiento de herramientas de gestión como SAP y nivel avanzado de Excel., • Nivel de inglés fluido, preferiblemente B2. Se valorarán candidaturas con un nivel inferior siempre que exista interés y capacidad real para desarrollarlo., • Disponibilidad para viajar a las sucursales a nivel nacional., • Orientación al cliente, vocación de servicio, visión de negocio, iniciativa, capacidad de influencia y foco en resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y coordinación, con capacidad para desenvolverse en entornos de alta visibilidad e interlocución con diferentes niveles de la organización., • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo., • Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta de empleo es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. Buscamos un/a Responsable de Soluciones IT para Finanzas y Áreas Corporativas capaz de liderar la evolución tecnológica de procesos clave de la organización, actuando como punto de unión entre las áreas de negocio y el departamento de IT. Serás responsable de impulsar proyectos de transformación digital, optimizar aplicaciones empresariales y garantizar que las soluciones tecnológicas aporten valor real a áreas como Finanzas, Compras, Control de Gestión, Tesorería y otros departamentos corporativos. Funciones: Actuar como enlace entre las áreas de negocio y los equipos de IT, principalmente Finanzas y áreas corporativas. Recoger, analizar y priorizar necesidades funcionales. Definir requisitos y traducirlos en soluciones tecnológicas viables. Liderar proyectos de implantación, mejora y transformación de aplicaciones corporativas. Coordinar a los distintos actores involucrados: negocio, equipos técnicos y proveedores. Realizar el seguimiento de alcance, planificación, presupuesto, riesgos y dependencias. Acompañar a los usuarios en la adopción y evolución de nuevas herramientas. Impulsar iniciativas de automatización, integración de sistemas y mejora continua. Requisitos mínimos: Conocimiento de entornos ERP y aplicaciones corporativas Experiencia en coordinación de proveedores y gestión de demanda. Conocimiento de procesos financieros Contrato Indefinido Lugar de trabajo: Zona IFEMA (Madrid) Bonus y retribución flexible Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. Entorno innovador orientado a la mejora continua y la transformación digital. Desarrollo profesional, autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos un/a consultor/a de Fraude para un importante cliente del sector bancario. Las responsabilidades serán: • Seguimiento de proyectos, detectando riesgos y apoyando a los equipos., • Auditar y consolidar la documentación funcional existente., • Identificar gaps, inconsistencias y ambigüedades en los procesos de negocio., • Actuar como punto de referencia funcional para el equipo de Core Banking., • Colaborar con negocio, tecnología y legal/compliance para asegurar coherencia y validación., • Documentación funcional completa y estructurada de productos., • Definición clara de reglas de negocio y customer journeys clave., • Identificación de gaps e inconsistencias funcionales. ¿Qué buscamos? • Experiencia al menos 3 años en gestión de proyectos de desarrollo de software., • Experiencia gestionando proyectos end-to-end, desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y estabilización., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares: funcionales, desarrollo, arquitectura, sistemas, BBDD, seguridad, proveedores..., • Experiencia trabajando con varias aplicaciones o equipos simultáneamente, gestionando dependencias entre ellos., • Experiencia gestionando proveedores externos y terceros. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de un/a Product Owner para tranar en entornos PLM (3DEXPERIENCE / Capital), en proyectos internacionales del sector industrial (aeroespacial, defensa o similar). • 2–5 años de experiencia en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto., • Experiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar)., • Conocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica, • Comprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración)., • Nivel alto de inglés (entorno internacional)., • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y se parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

The Vet Office está seleccionando Veterinarios/as de Pequeños Animales para incorporarse a diferentes centros en Irlanda. • Al menos 3 años de experiencia en clínica de pequeños animales., • Experiencia demostrable realizando cirugía de tejidos blandos de forma autónoma., • Capacidad para gestionar consultas médicas y casos clínicos con autonomía., • Grado/Licenciatura en Veterinaria obtenido en un país de la Unión Europea., • Nivel C1 de inglés (Cambridge) o examen IELTS, requisito imprescindible para poder colegiarse en Irlanda., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Carné de conducir (valorable)., • Salario entre 50.000 € y 100.000 € brutos anuales, según experiencia y nivel de responsabilidad., • Contrato indefinido a jornada completa., • Pago de la colegiación en el Veterinary Council of Ireland (VCI)., • Seguro de responsabilidad profesional cubierto por la empresa., • Formación continua y presupuesto anual para cursos (CPD)., • Equipos multidisciplinares con especialistas y veterinarios experimentados., • Ayuda con el alojamiento durante la incorporación (según la clínica)., • Vehículo de empresa o ayuda para el transporte (según la clínica)., • Oportunidades de crecimiento profesional y acceso a puestos de mayor responsabilidad., • Apoyo durante todo el proceso de traslado e incorporación a Irlanda. Dependiendo de la clínica, las responsabilidades podrán incluir: • Consultas de medicina general de pequeños animales., • Cirugía de tejidos blandos., • Diagnóstico y tratamiento médico., • Elaboración de planes diagnósticos y terapéuticos., • Hospitalización y seguimiento de pacientes., • Medicina preventiva., • Trabajo en colaboración con veterinarios especialistas cuando sea necesario., • Participación en el servicio de urgencias y guardias (según la organización de cada centro). Irlanda es uno de los países europeos con mayor demanda de veterinarios, ofreciendo salarios altamente competitivos, excelentes condiciones laborales, inversión continua en formación y acceso a hospitales veterinarios con tecnología de vanguardia. Es una oportunidad ideal para seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Buscamos un perfil PLM Product Owner con C1 de inglés para incorporarse en un proyecto estable del sector industrial. La persona que se incorpore participará en proyectos de ingeniería dentro del dominio eléctrico (especialmente cableado/harness) en entornos PLM (3DEXPERIENCE / Capital), en un contexto internacional, por lo que el inglés alto es un requisito indispensable. • Modelo de trabajo híbrido, • Horario de oficina, • 2-5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto., • Experiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar)., • Conocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica., • Comprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración)., • Nivel alto de inglés (entorno internacional)., • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

En Verisure creemos que un servicio al cliente excelente se construye a través de la combinación de la excelencia operativa, la tecnología y la mejora continua. Buscamos un/a PMO con fuerte capacidad analítica y orientación al negocio para incorporarse a nuestro equipo de Operations Strategy para LatAm (Brasil, Argentina, México, Chile y Perú), reportando al Operations Strategy Director de LatAm. El perfil seleccionado se integrará en la oficina central de Madrid durante un periodo de nueve meses a un año, con la intención de que se traslade a México y continúe allí su carrera profesional en Verisure. Esta posición actuará como punto de unión entre los equipos de Operaciones y Tecnología, identificando oportunidades para mejorar los procesos de servicio al cliente, definiendo requisitos funcionales y de negocio, impulsando iniciativas tecnológicas y garantizando la correcta ejecución de los proyectos. Se trata de un rol altamente transversal que combina análisis de negocio, gestión de proyectos, optimización de procesos y gestión de stakeholders. La persona seleccionada trabajará estrechamente con los equipos de Customer Operations, Calidad de producto (QA), Product Owners de IT, equipos de Desarrollo de IT, Arquitectura y responsables de negocio para transformar retos operativos en soluciones tecnológicas escalables. La posición ofrece una oportunidad única para influir de forma directa en la evolución del servicio al cliente, impulsando mejoras medibles en eficiencia, calidad de servicio y costes operativos. • Desarrollar un profundo conocimiento de los procesos operativos y de servicio al cliente de Verisure, • Identificar oportunidades para mejorar el servicio, la experiencia de cliente, la eficiencia de los procesos y la optimización de costes, • Analizar los customer journeys y los procesos de negocio con el fin de detectar áreas de mejora, • Elaborar casos de negocio, análisis de impacto y estudios de retorno de la inversión (ROI) que faciliten la toma de decisiones y la priorización de iniciativas, • Actuar como principal interlocutor entre los equipos de Operaciones y Tecnología, • Recopilar, estructurar y priorizar necesidades de negocio e iniciativas de mejora, • Traducir los retos operativos en requisitos funcionales y especificaciones claras para los equipos técnicos, • Cuestionar planteamientos existentes e identificar soluciones alternativas cuando aporten mayor valor, • Garantizar el alineamiento entre los objetivos de negocio y los desarrollos tecnológicos, • Liderar y coordinar iniciativas de transformación y proyectos tecnológicos con impacto en la operación de servicio al cliente, • Definir alcance, planificación, riesgos, dependencias y planes de ejecución de los proyectos, • Realizar el seguimiento continuo del avance de los proyectos, identificando y gestionando bloqueos y escalaciones de forma proactiva, • Coordinar a los diferentes stakeholders involucrados en Operaciones, IT, Producto, Datos y proveedores externos cuando sea necesario, • Asegurar que las iniciativas entregan los beneficios y resultados de negocio esperados, • Diseñar y mantener cuadros de mando para el seguimiento de proyectos y reporting a dirección, • Impulsar buenas prácticas en excelencia operativa, automatización y transformación digital, • Identificar sinergias entre iniciativas y promover soluciones escalables y reutilizables, • Definir métricas de éxito y monitorizar el impacto de las iniciativas una vez implantadas, • Más de 3 años de experiencia en una o varias de las siguientes áreas:, • Gestión de proyectos IT, • Mejora de procesos, • Transformación de Operaciones, • Análisis de negocio (Business Analysis), • Consultoría, • Experiencia trabajando entre equipos de negocio y tecnología, • Experiencia demostrable en la implantación de proyectos de transformación apoyados en tecnología, • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente en entornos dinámicos y de alta exigencia, • Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas, • Capacidad para desarrollar casos de negocio y cuantificar impactos operativos, • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de metodologías Agile, • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint, • Experiencia en herramientas de análisis de datos y reporting (Power BI será altamente valorado), • Conocimientos de SQL, Python o plataformas de datos serán valorados positivamente, • Conocimiento de metodologías de modelado y optimización de procesos de negocio, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Elevada capacidad de organización y gestión de proyectos, • Mentalidad proactiva y fuerte sentido de la responsabilidad y la autonomía, • Capacidad de influencia sin necesidad de autoridad jerárquica directa, • Orientación al cliente y a la consecución de resultados, • Capacidad para desenvolverse en entornos ambiguos y gestionar prioridades cambiantes, • Sólidas habilidades de negociación, facilitación y coordinación, • Español: nativo o bilingüe, • Formar parte de una de las compañías líderes mundiales en seguridad inteligente y sistemas de alarma conectados, • Participar en iniciativas con impacto directo en la experiencia de cliente y en la eficiencia operativa, • Trabajar con equipos internacionales y proyectos de transformación en múltiples mercados, • Desempeñar un rol de alta visibilidad con interacción frecuente con equipos de Operaciones, Tecnología, Producto y Dirección, • Contribuir a definir el futuro de la atención al cliente mediante la tecnología, la innovación y la mejora continua #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo! Razón de ser de la misión: • Liderar, entregar y desplegar diferentes proyectos claves conforme a los requisitos, presupuestos y planning establecidos., • Asegurar el buen funcionamiento de una cartera de aplicaciones garantizando la satisfacción de los usuarios. Misión: • Garantizar la alineación estratégica de los equipos de Negocio, Digital e Implantador., • Fomentar sinergias para consecución de acuerdos entre todos los stakeholders del proyecto., • Actuar como filtro para evitar implementaciones que generen ineficiencias o deudas., • Identificar de forma proactiva oportunidades de optimización, buscando reducir los costes del proyecto y capitalizar las inversiones previas., • Garantizar el reporte ejecutivo dirigido a los sponsors. Requisitos: • 10 años o más gestionando proyectos IT o de transformación digital., • Experiencia específica en RRHH digital o HRIS., • Experiencia coordinando negocio, tecnología y proveedores., • Conocimiento de Workday o SuccessFactors., • Acostumbrado a interlocución con dirección y sponsors., • Español e inglés profesional., • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. incorporar un/a profesional: Ingeniero en seguridad Cloud, para sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: • Contar con mínimo de 3 años de experiencia en Seguridad Cloud., • Poseer bases sólidas en: Azure y de seguridad. (Idealmente con AZ500) y también en: EntraID. (Idealmente con SC300)., • Poseer experiencia en: Defender y Sentinel. (Idealmente con SC200)., • Poseer visión de arquitectura y estrategia de seguridad. (Idealmente con SC-100)., • Contar con nociones de: Kubernetes/Openshift. Despliegue (básicamente IaaS) y especialmente despliegue en Openshift., • Poseer nociones de: Intune., • Sera muy valorado contar con conocimientos de AWS., • Nivel de ingles avanzado., • Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • Global Top Employer 2026 — por 10º año consecutivo en España., • Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición de Director/a de Marketing Digital en el departamento de Marketing&Customer para nuestras oficinas de MADRID O MALAGA, para liderar la estrategia digital de una de las compañías líderes del sector pet care en Europa. Con presencia tanto física como digital en España y Portugal. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de captación de clientes, crecimiento en ventas y construcción de marca en entornos digitales, liderando equipos especializados y garantizando que la inversión en marketing genere impacto tanto en negocio como en marca. La persona seleccionada formará parte de los principales foros de decisión de marketing y negocio de la compañía. Reportará directamente a la CMO, trabajando estrechamente con el resto de áreas de marketing (Brand y Comunicación, CRM, Customer Experience, Customer Insights...), así como con otras áreas de la compañía: Ecommerce, Operaciones, Comercial, Tecnología y Data & Analytics. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? -Liderazgo estratégico • Definir y ejecutar la estrategia global de Marketing Digital alineada con los objetivos de negocio y marca., • Liderar los equipos de Paid Media, SEO & GEO y Social Media & Influencers., • Identificar oportunidades de captación, fidelización y crecimiento., • Acompañar al responsable del área en la estrategia de inversión digital con foco tanto en performance como en branding., • Impulsar modelos avanzados de medición, atribución e incrementalidad, y garantizar la correcta medición de resultados y la optimización continua de la inversión. -SEO, GEO y Visibilidad Digital • Definir, junto al responsable de SEO, las prioridades estratégicas de SEO y GEO para impulsar la visibilidad orgánica y el crecimiento digital., • Coordinar iniciativas junto a los equipos de Marketing, Ecommerce y Tecnología., • Colaborar con la responsable del área en impulsar estrategias de Social Media e Influencer Marketing orientadas a notoriedad, engagement y crecimiento., • Identificar tendencias, oportunidades y riesgos reputacionales en el entorno digital., • Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de colaboración, innovación y orientación a resultados., • Establecer objetivos, prioridades y planes de desarrollo para el equipo., • Inspirar al equipo y actuar como referente, fomentando una cultura de aprendizaje, curiosidad, responsabilidad, bienestar y mejora continua., • Promover una cultura basada en datos para la toma de decisiones y la optimización del negocio digital., • Liderar la adopción de nuevas tecnologías e inteligencia artificial aplicadas al marketing., • Más de 8-10 años de experiencia en Marketing Digital, especialmente en Performance Marketing y Paid Media., • Experiencia liderando equipos, gestionando presupuestos y definiendo estrategias de captación y crecimiento., • Sólidos conocimientos en Paid Media, SEO, analítica digital, atribución y medición., • Experiencia en ecommerce de gran volumen y entornos complejos., • Perfil con visión estratégica, orientación a resultados, capacidad analítica y liderazgo transversal., • Muy valorable experiencia en retail, omnicanalidad, medición de conversiones offline e internacionalización. Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

• Automatización de procesos (RPA). Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". • Conocimiento transversal de la cadena de suministro (planificación, abastecimiento, almacenamiento, distribución)., • Experiencia con operadores logísticos y/o de transporte., • Experiencia en transporte/logística., • Implementación y mejora de sistemas ERP (SAP, Blue Yonder y otros)., • Análisis y visualización de datos (Power BI, Tableau)., • Automatización de procesos (RPA)., • Gestión de proyectos tecnológicos (ciclos de implementación, pruebas, UAT, despliegue) y herramientas de planificación y control., • Metodologías Lean, Six Sigma, BPM., • Mapeo y rediseño de procesos (BPMN)., • Gestión del cambio organizacional., • Gestión de riesgos operativos y tecnológicos., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI) Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. • #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos., • #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle., • #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas., • #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos., • Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. Sector: Otros Función: Logística / Almacén Experiencia profesional: 3-5 años Dirige a otros: No Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido Nivel profesional: Trabajador • Buenas habilidades de comunicación y capacitación de personal., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Habilidad de diseño y conceptualización., • Resolución de problemas., • Rigor y metodología., • Ganas de aprendizaje continuo y desarrollo de sus habilidades., • Capacidad para liderar y trabajar en equipo., • Adaptación al cambio., • Comunicación efectiva., • Capacidad para trabajar por influencia., • Orientación a resultados., • Planificación y organización., • Gestión del estrés. #J-18808-Ljbffr

• Formación de Grado o Licenciatura en ADE, Economia o similares. Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". • Reporting mensual de resultados. Análisis de desviaciones vs Budget y año anterior. Colaboración en la presentación de resultados para el Comité de Dirección., • Apoyo a la unidad de negocio en el seguimiento de desviaciones y otros análisis Ad hoc., • Elaboración de todo tipo de planes de negocio: planes de viabilidad para empresas en dificultades, planes estratégicos para grupos en crecimiento, proyecciones financieras para compañías en fase de arranque y desarrollo, valoración de todo tipo de iniciativas empresariales, etc., • Elaboración de proyecciones financieras (cuentas de resultados, balances y flujos de caja); así como de las valoraciones que resulten de dichas proyecciones., • Realizar análisis de información cuantitativa y cualitativa, de la elaboración de presentaciones a clientes, de cuadernos de venta de empresas y de la redacción de informes., • Confección de presupuestos y proyección actualizada del mismo, durante el año. Sector: Ventas Función: Contabilidad / Banca / Finanzas Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido Nivel profesional: Administrativo / Oficina Nivel de educación: Diplomatura, Licenciatura, Grado Universitario • Formación de Grado o Licenciatura en ADE, Economia o similares., • Al menos 2-3 años de experiencia en un puesto similar., • Manejo paquete Office, Excel nivel avanzado., • Alta capacidad analítica. Perfil con experiencia en entornos dinámicos, con volumen grande de datos., • Manejo de herramientas PowerBI, a nivel usuario. Valorable experiencia en creación de Dashboards., • Máster en Finanzas., • Experiencia en consultoría., • Inglés nivel avanzado., • Conocimiento en SAP. Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. • Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

NTT DATAes una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.Digital Technologyes la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio.Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Buscamosincorporar un/a profesional: Ingeniero de Desarrollo IAM, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad:Desarrollar, configurar y validar los componentes que garantizan que los usuarios accedan únicamente a las aplicaciones autorizadas, tanto en frontend como en backend, siguiendo las mejores prácticas de seguridad y los estándares corporativos.Contar con título de grado en Ciencias de la Computación o carreras afines: Ingeniería Informática, Sistemas, Matemáticas, etc.Contar con conocimientos respecto implantación de: OPA/REGO como sistema de gestión de políticas, openapi, REST, groovy, LDAP.Poseer conocimiento en: arquitecturas basadas en microservicios en entornos cloud.Sólida experiencia en: implementación de soluciones de identidad con experiencia en soluciones como: ISIM y PingAM.Lo que te ofrecemosFormar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entreestrategia y tecnología .Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales.Certificaciones bonificadas(Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativaNTT DATA University(formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).Trabajo híbrido y horario flexiblepara que conciliemos mejor.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc.Global Top Employer 2026— por 10º año consecutivo en España.Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo.Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.#J-18808-Ljbffr

NTT DATAes una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.Digital Technologyes la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio.Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Buscamos incorporar un/a profesional: Arquitecto Senior IAM, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? Liderar el diseño de arquitecturas de autorización seguras para aplicaciones corporativas, garantizando que los usuarios accedan solo a los recursos permitidos.Llevar adelante la definición de modelos de autorización basados en roles y grupos, integración con sistemas de provisionamiento de la identidad, y control de acceso tanto en frontend como en backend.RequisitosContar con título de grado en Ciencias de la Computación o carreras afines: Ingeniería Informática, Sistemas, Matemáticas, etc.Poseer sólida experiencia en: IAM, OAuth 2.0, RBAC/ABAC, diseño de APIs con patrones de diseño de soluciones de autorización centralizada vs distribuida con tecnologías como OPA/REGO para políticas dinámicas y MongoDB como repositorio de metadatos y políticas.Lo que te ofrecemosFormar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología.Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales.Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc.Global Top Employer 2026 — por 10º año consecutivo en España.Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo.Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.#J-18808-Ljbffr

NTT DATAes una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.Digital Technologyes la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio.Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Job OverviewBuscamosun perfil de:SOC Manager, para sumarse a nuestro gran equipo de ciberseguridad!Responsibilities and QualificationsEvaluar el estado actual del SOC (gap assessment) y definir hoja de ruta a corto, mediano y largo plazo.Formalizar y mejorar procedimientos: playbooks, runbooks, SLAs y modelos de escalamiento.Fortalecer el uso de herramientas de monitorización (SIEM/EDR/IDS) orientadas a calidad de alertas.Implementar programas dereducción de falsos positivosy optimización de casos de uso.Integrarfuentes de threat intelligencepara detección más precisa y contextualizada.Establecer capacidades depost-incident reviewpara retroalimentar mejoras.Diseñar y ejecutar elroadmap de madurez del SOC(personas, procesos, tecnología).Transicionar el SOC de un enfoque reactivo aproactivo y basado en riesgos .Implementar y mejorar prácticas alineadas aNIST, MITRE ATT&CK e ISO 27035 .Establecer métricas de desempeño ymedir progresivamente la evolución del SOC .Reducir dependencias manuales medianteautomatización y orquestación (SOAR) .Desarrollar capacidades dethreat hunting, inteligencia y análisis avanzado.Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ciberseguridad o áreas afines.Poseer experiencia comprobable en: gestión de cambios en procesos, implementación de SIEM/SOAR o evolución de casos de uso.Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entreestrategia y tecnología .Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales.Certificaciones bonificadas(Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativaNTT DATA University(formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).Trabajo híbrido y horario flexiblepara que conciliemos mejor.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc.Global Top Employer 2025— por 10º año consecutivo en España.Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios deThe Blue Waveimpulsando un impacto positivo.Innovación diversa y cultura inclusivaen NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.#J-18808-Ljbffr

NTT DATAes una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.Digital Technologyes la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio.Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Job OverviewBuscamosun perfil de:SOC Manager, para sumarse a nuestro gran equipo de ciberseguridad!Responsibilities and QualificationsEvaluar el estado actual del SOC (gap assessment) y definir hoja de ruta a corto, mediano y largo plazo.Formalizar y mejorar procedimientos: playbooks, runbooks, SLAs y modelos de escalamiento.Fortalecer el uso de herramientas de monitorización (SIEM/EDR/IDS) orientadas a calidad de alertas.Implementar programas dereducción de falsos positivosy optimización de casos de uso.Integrarfuentes de threat intelligencepara detección más precisa y contextualizada.Establecer capacidades depost-incident reviewpara retroalimentar mejoras.Diseñar y ejecutar elroadmap de madurez del SOC(personas, procesos, tecnología).Transicionar el SOC de un enfoque reactivo aproactivo y basado en riesgos .Implementar y mejorar prácticas alineadas aNIST, MITRE ATT&CK e ISO 27035 .Establecer métricas de desempeño ymedir progresivamente la evolución del SOC .Reducir dependencias manuales medianteautomatización y orquestación (SOAR) .Desarrollar capacidades dethreat hunting, inteligencia y análisis avanzado.Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ciberseguridad o áreas afines.Poseer experiencia comprobable en: gestión de cambios en procesos, implementación de SIEM/SOAR o evolución de casos de uso.Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entreestrategia y tecnología .Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales.Certificaciones bonificadas(Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativaNTT DATA University(formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).Trabajo híbrido y horario flexiblepara que conciliemos mejor.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc.Global Top Employer 2025— por 10º año consecutivo en España.Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios deThe Blue Waveimpulsando un impacto positivo.Innovación diversa y cultura inclusivaen NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Estrategos es una consultoría de Asuntos Públicos, Negocio e Incidencia Política. Somos una firma experta en procesos regulatorios y toma de decisiones en las Cortes Generales (Congreso y Senado), Comunidades Autónomas, ayuntamientos y Unión Europea.Capacidad para guiarlos en los procesos normativos que les afectan.Recursos para estrechar sus relaciones con las organizaciones públicas, posicionar sus marcas e introducir sus propuestas en la agenda pública.Tecnología, herramientas, metodología y procesos propios que nos ayudan a conseguir los objetivos.FuncionesSeguimos en proceso de crecimiento y necesitamos incorporar a nuestro equipo un/aconsultor/a senior de Asuntos públicos,con experiencia en lossectores de consumo y alimentación.La persona seleccionada se unirá a nuestro equipo enMadrid .Monitorización y análisis de la regulación de los sectores de interés así como de otras iniciativas.Análisis de proyectos normativos con enfoque político.Apoyo en la elaboración y ejecución de planes estratégicos (análisis, diagnóstico, objetivos, acciones).Elaboración de iniciativas políticas, argumentarios, informes analíticos y de situación, así como otros documentos.Redacción de documentos institucionales (cartas, etc.).Preparación de mapas de stakeholders, fichas y DAFOs.Interlocución y gestión de la relación directa con clientes.RequisitosExperiencia de al menos 4 años en consultoría de asuntos públicos y/o gabinetes políticos (Congreso, Senado, parlamentos autonómicos) con especial foco en los sectores de alimentación y consumo.Conocimiento del funcionamiento y toma de decisiones de las instituciones públicas españolas, especialmente de las Cortes Generales en cuanto al funcionamiento regulatorio y la toma de decisiones a nivel técnico y político.Grado o Licenciatura en Ciencias Políticas, Derecho o similar.Iniciativa y proactividad.Don de gentes, capacidad relacional y liderazgo.Alta orientación al detalle e implicación en el trabajo.Capacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad.Nivel C1 de inglés, valorable.¿Qué ofrecemos?Desarrollarte profesionalmente junto a un equipo de expertos con un largo recorrido profesional en Asuntos Públicos y en el mundo de la política.Contrato indefinido, buscamos relaciones a largo plazo.23 días laborables de vacaciones, además, el día de tu cumpleaños también lo tendrás de vacaciones.Buen ambiente de trabajo e iniciativas y acciones de teambuilding.Política de teletrabajo (sistema híbrido).Programa de Retribución Flexible 100% digital para restaurantes, transporte y guarderías. Además, tendrás acceso a una plataforma de descuentos (formación, viajes, transportes, gasolineras, moda, entre otros).#J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Experto/a en Gestión de Riesgos de Terceros (Third-Party Risk Management - TPRM), para sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: Definir e implantar el modelo de gestión de riesgos de terceros (TPRM). Clasificar proveedores según su criticidad e impacto sobre el negocio. Realizar evaluaciones de riesgos de seguridad, continuidad, privacidad y cumplimiento de proveedores. Diseñar y ejecutar procesos de due diligence para la incorporación, renovación y baja de terceros. Revisar evidencias de cumplimiento y certificaciones de proveedores (ISO 27001, ISO 22301, SOC 2, ENS, entre otras). Identificar riesgos asociados a la cadena de suministro y definir planes de tratamiento y seguimiento. Coordinar cuestionarios de evaluación y procesos de auditoría a proveedores críticos. Supervisar el cumplimiento de requisitos regulatorios aplicables a terceros (DORA, NIS2, RGPD, ENS, entre otros). Colaborar con las áreas de Compras, Legal, Seguridad, Tecnología y Riesgos para integrar el proceso de evaluación de proveedores en el ciclo de contratación. Definir indicadores (KPIs/KRIs), cuadros de mando e informes ejecutivos sobre el nivel de riesgo de terceros. Gestionar excepciones, aceptaciones de riesgo y seguimiento de acciones correctivas derivadas de las evaluaciones. Impulsar iniciativas de mejora continua y automatización de los procesos de gestión de riesgos de terceros mediante herramientas GRC. Contar con experiencia demostrable (mínimo 3-5 años) en gestión de riesgos de terceros (Third-Party Risk Management); evaluación y homologación de proveedores; gestión de riesgos tecnológicos y de seguridad. Poseer experiencia en: Implantación o mantenimiento de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (ISO 27001); participación en procesos de auditoría y evaluación de proveedores críticos; definición e implantación de modelos de gobierno de proveedores. Contar con conocimientos técnicos en: Modelos de Third-Party Risk Management (TPRM). Gestión de riesgos basada en ISO 31000 e ISO 27005. ISO 27001, ISO 27002 e ISO 22301. DORA, NIS2, RGPD y normativa relacionada con la gestión de proveedores. Evaluación de controles de seguridad y continuidad de negocio. Gestión de riesgos de la cadena de suministro (Supply Chain Risk Management). Herramientas GRC (Service Now, Archer, One Trust, RSA Archer o similares). Elaboración de cuadros de mando, KPIs y KRIs. Certificaciones valorables: CRISC; CISA; ISO 27001 Lead Auditor / Lead Implementer. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft silos). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2026 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

Arvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3PL a nivel global, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce. Con 20.000 empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales.Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real. Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global. Trabajar en Arvato significa: Together, we're on it.Descripción del empleoEstamos buscando un/a Automation Manager para liderar la implantación, coordinación y optimización de una operación logística.Buscamos una persona con experiencia en entornos logísticos automatizados, capaz de actuar como punto de unión entre operaciones, mantenimiento, IT y proveedores tecnológicos, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas que sostienen la actividad del almacén.Principales responsabilidadesLiderar y coordinar el funcionamiento de los sistemas de automatización de la operación.Actuar como interlocutor entre operaciones, IT, mantenimiento y proveedores especializados.Supervisar y optimizar el rendimiento de las soluciones automatizadas.Gestionar incidencias técnicas y asegurar su rápida resolución.Participar en proyectos de implantación y mejora continua.Monitorizar KPIs operativos y de automatización.Colaborar en el arranque y estabilización de una nueva operación logística.Experiencia en automatización aplicada a entornos logísticos o industriales.Experiencia trabajando con sistemas automatizados de almacenamiento o preparación de pedidos.Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y trabajar con áreas técnicas.Nivel de inglés suficiente para interactuar con equipos internacionales.Mentalidad analítica, resolutiva y orientada a la mejora continua.Valorable experiencia con AutoStore, WMS, SAP u otras soluciones de automatización logística.Información adicionalEstos serán tus beneficios:Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios.Remuneración flexible: tickets comida y guardería.Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados.Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos).Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills.Plataforma de descuentos para empleados.Cesta de navidad.Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir.Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el lugar ideal para ti.#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Consultor/a Sénior de Cumplimiento PKI y Servicios de Confianza!Desde Tecdata Engineering buscamos incorporar un/a Consultor/a Sénior especializado/a en PKI, firma electrónica y servicios de confianza para participar en proyectos de alta criticidad dentro de la unidad de Identity & Criptografía de Telefónica Tech.Buscamos un perfil con experiencia sólida en cumplimiento normativo, auditorías eIDAS, PKI y servicios de confianza, capaz de trabajar tanto con clientes como con equipos técnicos y organismos de certificación.¿Cuál será tu misión?Tu principal responsabilidad será evaluar y facilitar el cumplimiento normativo de infraestructuras PKI y prestadores de servicios de confianza, participando en auditorías, procesos de certificación y proyectos de adecuación normativa.Trabajarás en proyectos donde la seguridad, la identidad digital y la confianza en las transacciones electrónicas son elementos críticos.¿Cuáles serán tus funciones?Evaluar el cumplimiento de requisitos aplicables a infraestructuras PKI y prestadores de servicios de confianza.Identificar desviaciones y definir medidas de adecuación y planes de acción.Participar en la preparación y ejecución de auditorías eIDAS y estándares ETSI.Realizar el seguimiento y gestión de hallazgos derivados de auditorías.Elaborar y revisar Certificate Policies (CP) y Certificate Practice Statements (CPS).Analizar la aplicabilidad e impacto de eIDAS/eIDAS2, CA/Browser Forum, ENS y RGPD.Trabajar con requisitos específicos de la Administración General del Estado (AGE).Asesorar a clientes y equipos técnicos en materia de firma electrónica, certificados digitales y criptografía.Definir controles de seguridad y buenas prácticas para infraestructuras PKI.Acompañar procesos de evaluación de conformidad, certificación y acreditación.Coordinar documentación y evidencias necesarias para auditorías y certificaciones.Colaborar con fabricantes, auditores externos, organismos certificadores y autoridades competentes.Elaborar informes de cumplimiento y documentación técnica y normativa para proyectos nacionales e internacionales.¿Qué experiencia buscamos?+5 años de experiencia en proyectos relacionados con PKI, firma electrónica, certificados digitales y servicios de confianza.+4 años de experiencia en auditorías de certificación eIDAS.Experiencia demostrable aplicando eIDAS/eIDAS2, estándares ETSI y requisitos CA/Browser Forum.Experiencia en proyectos de Administración Pública y adecuación al ENS.Experiencia con soluciones de firma electrónica y criptografía.Experiencia en entornos de alta seguridad vinculados a organismos nacionales e internacionales.Formación y certificacionesImprescindibles:Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación o titulación universitaria equivalente.Certificaciones CISSP, CISA y CISM.Muy valorables:Certificación PKI de Entrust.Certificación en HSM nShield o EPICOM.ITIL v4 o superior.Formación especializada en IAM (Identity & Access Management).Conocimientos técnicos y normativosBuscamos experiencia en:PKI y criptografía: infraestructuras PKI, certificados digitales, criptografía aplicada y gestión del ciclo de vida de certificados.Servicios de confianza: eIDAS/eIDAS2 y estándares ETSI.CA/Browser Forum Baseline Requirements.Firma electrónica avanzada y cualificada.ENS y RGPD.Requisitos aplicables a la Administración General del Estado (AGE).Marcos y requisitos de seguridad aplicables a entornos OTAN/NATO, Unión Europea y FMN.¿Qué perfil buscamos?Una persona con:Capacidad analítica y pensamiento crítico.Orientación al cumplimiento y a la seguridad.Capacidad para interpretar requisitos normativos complejos.Experiencia elaborando documentación técnica y normativa rigurosa.Capacidad de comunicación con clientes, auditores y equipos técnicos.Autonomía y organización para gestionar auditorías y procesos de certificación.Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.IdiomasEspañol: avanzado/nativo.Inglés: avanzado, necesario para trabajar en proyectos nacionales e internacionales.Si eres especialista en PKI, eIDAS, servicios de confianza y cumplimiento normativo y buscas un proyecto de alto nivel técnico y de seguridad, nos gustaría conocerte.#PKI #Ciberseguridad #eIDAS #eIDAS2 #Criptografía #FirmaElectrónica #IAM #CISA #CISM #CISSP #ETSI #ENS #ServiciosDeConfianza #Identity #Cybersecurity #TechJobs #Hiring #TelefónicaTech#J-18808-Ljbffr

ALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania).Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil & Gas.ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos.Actualmente buscamos 2desarrolladores .Net FullStack Developerpara que se incorpore en nuestro equipo de forma indefinida.NET Developer (enfocado a backend y data):MongoDB, ElasticSearchBeneficiosSalario competitivoAmbiente de trabajo dinámico y seguimiento personalizado#J-18808-Ljbffr

Descripción del empleoNos encontramos en búsqueda de un Configuration Manager para un proyecto del sector aeronáutico, con inglés alto híbrido en Madrid.RequisitosExperiencia demostrable en Gestión de Configuración en entornos industriales complejos, preferiblemente aeronáuticos y/o defensa.Conocimiento sólido de Configuration Management (CM) y gestión de cambios (baselines y versiones).Conocimiento de normativa y estándares aplicables a CM (MIL, STANAG) y de calidad (ISO 9001 / EN9100).Experiencia con herramientas PLM / PDM y en la elaboración de documentación técnica.Nivel alto de inglés profesional.Información adicionalContrato indefinido y jornada completa23 días de vacacionesTickets restauranteAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado.Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más!Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promueven el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Sobre el puestoBuscamos un/a profesional con experiencia en la gestión, gobierno y evolución de plataformas corporativas digitales, productividad, automatización e inteligencia artificial.Ámbito tecnológicoSerás responsable de la gestión y evolución de estas capacidades corporativas:Productividad y colaboración: Microsoft 365, Office 365, Microsoft Copilot y ecosistema digital corporativo.Automatización y eficiencia operativa: Power Automate, UiPath y soluciones de automatización de procesos.Plataformas SaaS corporativas: Salesforce, Jira y otras aplicaciones transversales de negocio.Inteligencia Artificial corporativa: gestión y adopción de licencias Enterprise IA y nuevos servicios de IA corporativa.Integración y conectividad: API Management, MuleSoft y plataformas de integración equivalentes.Operación y soporte transversal: herramientas CAU, ITSM y servicios corporativos compartidos.Responsabilidades principalesDefinir y evolucionar el modelo de gobierno de las plataformas corporativas.Impulsar iniciativas de mejora de productividad mediante automatización e inteligencia artificial.Gestionar y optimizar el licenciamiento corporativo, costes y consumo.Garantizar la trazabilidad y el control sobre el uso de las capacidades tecnológicas.Identificar nuevas oportunidades de adopción y evolución funcional.Supervisar soporte, mantenimiento y evolución de las plataformas.Definir estándares de uso, operación y gobierno tecnológico.Actuar como nexo de unión entre las áreas de negocio, tecnología y explotación.Perfil deseadoValoraremos Especialmente Candidatos ConExperiencia demostrable en plataformas IA, preferiblemente en entornos GitHub Copilot.Conocimientos en entornos Microsoft 365 y Microsoft Copilot.Conocimientos de automatización mediante Power Platform y/o UiPath.Experiencia en gestion de plataformas SaaS corporativas.Conocimientos de integración mediante APIs y plataformas como MuleSoft.Capacidad de interlocución con proveedores y fabricantes.Experiencia en gobierno tecnológico, gestión de servicios y optimización de licencias.Visión transversal y orientación a la mejora continua.#J-18808-Ljbffr

Nuestro clienteHawk Biosystems es una empresa biotecnológica especializada en diagnóstico oncológico de precisión, con sede en el País Vasco y presencia activa en los principales mercados europeos y norteamericanos.Su tecnología, desarrollada en colaboración con algunos de los centros de investigación oncológica más reconocidos del mundo, está respaldada por evidencia clínica publicada en revistas de referencia internacional y validada por instituciones médicas de primer nivel en Europa y Estados Unidos. Entre sus socios clínicos e inversores se encuentran entidades de referencia mundial en oncología, fondos especializados en ciencias de la vida e instrumentos públicos de financiación de la innovación de la Unión Europea.La compañía acaba de completar una ronda Series A. Cuenta con una tecnología validada, una hoja de ruta regulatoria activa y los primeros contratos comerciales en marcha. Se encuentra en una etapa especialmente relevante de su desarrollo, en la que resulta necesario reforzar determinados procesos internos y consolidar una estructura de gestión que acompañe el crecimiento previsto para los próximos años.En lo que refiere al rol que se está buscando incorporar, el reto ahora es operar en múltiples mercados, certificar el producto en diferentes reguladores, negociar con farmacéuticas globales y prepararse para rondas de financiación de mayor envergadura.MisiónGestionar el cumplimiento regulatorio de los productos IVD, actualmente en desarrollo, de la compañía bajo el Reglamento (UE) 2017/746 (IVDR), con foco especial en dispositivos de clase C.Elaborar, revisar y mantener la documentación técnica (STED) y de evaluación de la conformidad requerida por organismos notificados y autoridades competentes.Actuar como interlocutor/a con organismos notificados y autoridades competentes.Realizar vigilancia regulatoria continua (IVDR, MDR y, en su caso, otros marcos como FDA o UKCA) y evaluar el impacto de los cambios normativos sobre el porfolio de producto.Coordinar el departamento de Calidad para asegurar la coherencia entre el sistema de gestión de calidad (ISO 13485) y los requisitos regulatorios, sin asumir la responsabilidad directa del área de QA.Dar soporte en auditorías internas y externas (organismos notificados, autoridades, clientes).Asesorar a otras áreas de la compañía (I+D, Operaciones, Comercial) en materia regulatoria durante el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos.Perfil del puestoGrado/Licenciatura en Ciencias de la Vida, Biotecnología, Farmacia, Bioquímica o área afín. Se valora máster en Asuntos Regulatorios o similar.Imprescindible experiencia en regulatory affairs dentro del sector de productos sanitarios, con experiencia demostrable en dispositivos de clase C bajo IVDR o Medical Devices.El origen natural es una empresa de biotecnología con producto propio; también puede ser una consultora de regulatory affairs que acompaña a estas organizaciones en el proceso regulatorio.Se valorará que haya trabajado en estrecha colaboración con equipos de Calidad (QA), por lo que se valora un buen conocimiento general de sistemas de gestión de calidad, sin que se requiera un perfil especialista en QA.Conocimiento sólido y aplicado del Reglamento (UE) 2017/746 (IVDR): evaluación de la conformidad, documentación técnica, vigilancia post comercialización (PMS/PMPF) y gestión de incidencias.Conocimientos básicos/generales de sistemas de gestión de calidad (ISO 13485); no se requiere un perfil especialista, ya que la compañía cuenta con una persona dedicada a QA.Nivel de inglés muy alto, oral y escrito, para la interlocución con organismos notificados, autoridades y equipos internacionales.Se valorará: Certificación en Regulatory Affairs (p.Ej.RAC) u otra formación especializada equivalente.Se valorará: Experiencia directa trabajando con organismos notificados europeos.Se valorará: Conocimiento de otros marcos regulatorios internacionales (FDA, UKCA, Health Canadá, etc.).La importancia del puesto demanda las siguientes competencias: orden y método, rigor, capacidad analítica, autonomía y buenas dotes de comunicación para interactuar con interlocutores internos y externos a distintos niveles.Se ofreceIncorporación a un proyecto con impacto clínico real, respaldado por socios científicos e inversores de primer nivel mundial.Rol de alta visibilidad interna y externa e influencia directa sobre la evolución de la compañía.Retribución coherente con el nivel del puesto.Puesto híbrido. La sede está en el Parque Tecnológico de Bizkaia pero se contempla flexibilidad para perfiles que residan fuera de Bizkaia.La oportunidad de liderar, desde dentro, una de las fases más exigentes y apasionantes en la vida de una compañía.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la gestión de proyectos industriales y te motiva liderar soluciones complejas en entornos internacionales?EnULMA Handling Systemsbuscamos incorporar a nuestro equipo una persona comoGestor/a de Proyectospara liderar la ejecución de proyectos intralogísticos, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y satisfacción del cliente.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de planificar, organizar y liderar el desarrollo integral de los proyectos, asegurando la coordinación entre las diferentes áreas implicadas y actuando como nexo de unión entre cliente, equipo interno y colaboradores externos.Tus principales responsabilidades serán:Liderar la planificación, la organización, el seguimiento y el control de todos los aspectos del proyecto para conseguir los objetivos marcados en el mismo.Realizar el seguimiento y control de las diferentes variables de la ejecución/validación de los proyectos, controlando y supervisando las relaciones entre los diferentes subprocesos, fases, y tareas críticas de los proyectos.Gestionar y proponer comercialmente ampliaciones o modificaciones al proyecto inicial asegurando que todos los participantes conocen las modificaciones o ampliaciones validas en cada momento.Liderar y asegurar el flujo completo de comunicación y documentación entre todos los participantes y áreas participantes en el proyecto.Liderar equipos multidisciplinares y coordinar la actividad de contratas y subcontratas, velando por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral.¿Qué buscamos?Titulación universitaria en Ingeniería (Organización Industrial, Mecánica, Electrónica o similares).Experiencia o conocimientos en gestión de proyectos industriales.Nivel alto de inglés imprescindible.Se valorarán conocimientos de euskera u otros idiomas.Además, nos gustaría que aportaras:Liderazgo y capacidad de coordinación.Proactividad e iniciativa.Orientación a objetivos y resolución de problemas.Capacidad para trabajar en equipo.Adaptabilidad y capacidad de gestión en entornos dinámicos.Disponibilidad para viajar.¿Qué encontrarás en ULMA Handling Systems?Formarás parte de una organización referente en soluciones de intralogística automatizada, participando en proyectos internacionales de alto impacto tecnológico y trabajando junto a un equipo comprometido con la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional.¿Te animas a impulsar con nosotros los proyectos que están transformando la logística del futuro?#J-18808-Ljbffr

Desde el departamento de QA Systems Process se impulsan, mantienen y optimizan los procesos clave relacionados con los sistemas de calidad: Documentación, Formación, Cualificación de Proveedores y Control de Cambios. El área trabaja de forma transversal con múltiples funciones de la planta, contribuyendo activamente a la mejora continua y al fortalecimiento del sistema de calidad. En el contexto de transformación del site hacia un entorno de mayor complejidad técnica y regulatoria, esta posición tendrá un papel clave en la gestión estratégica de los controles de cambio vinculados a lanzamientos de nuevos productos NCE o NBE, productos combinados fabricados en entorno aséptico.Funciones y Responsabilidades:Gestionar los controles de cambio asociados al lanzamiento, transferencia e implementación de nuevos productos combinados fabricados en entorno aséptico, asegurando una planificación robusta, así como su correcta implementación y cierre conforme a los plazos y requisitos establecidos.Asegurar la correcta definición del alcance, la estrategia de implementación, las evaluaciones de impacto y el plan de actividades de los cambios, proporcionando soporte experto a los originadores y evaluadores en la gestión de cambios complejos.Colaborar de forma estrecha con las áreas involucradas en los proyectos estratégicos del site para identificar de forma temprana las necesidades de cambio, evaluar sus potenciales impactos GMP y regulatorios y definir la estrategia de gestión de cambios asociada para garantizar una implementación eficaz y conforme a los requisitos aplicables.Evaluar y proporcionar soporte experto en controles de cambio de elevada complejidad técnica o impacto estratégico, asegurando una adecuada valoración del riesgo GMP y del impacto regulatorio, y garantizando que los requisitos de validación y cualificación asociados sean correctamente identificados e implementados.Trabajar juntamente con el propietario del sistema de Control de Cambios para asegurar la homogeneidad, robustez y adecuación del sistema, promoviendo una interpretación consistente de los requisitos GMP, proporcionando soporte experto a las áreas usuarias, fomentando una cultura de colaboración, responsabilidad y resolución de problemas, y contribuyendo activamente a la mejora continua y evolución del proceso.Participar en inspecciones y auditorías, proporcionando soporte técnico y evidencias relacionadas con la estrategia, ejecución y cierre de los controles de cambio.Experiencia de más de 5 años en industria farmacéutica, en sistemas de calidad, lanzamientos, transferencias o gestión de cambios.Imprescindible experiencia demostrable en gestión de controles de cambio asociados a lanzamientos o introducción de nuevos productos, incluyendo NCE y NBE.Experiencia demostrable en entornos de fabricación aséptica, con sólidos conocimientos GMP, así como en la regulación y gestión del ciclo de vida de productos combinados.Conocimiento regulatorio y capacidad para evaluar el impacto de los cambios sobre registros, autorizaciones y ciclo de vida del producto en distintos mercados. Se valorará especialmente experiencia con requisitos de la Unión Europea y Estados Unidos.Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y coordinando interlocutores de diferentes áreas y niveles de responsabilidad.Inglés y castellano fluido hablado y escrito.Se requiere una persona con pensamiento crítico, orientación a resultados, autonomía y capacidad de toma de decisiones; con alta capacidad de organización, priorización y gestión de riesgos; proactiva, adaptable y orientada a la mejora continua; y con buenas habilidades de comunicación, influencia, negociación y colaboración transversal.Estamos continuamente trabajando porque queremos diseñar para ti la mejor experiencia. Estos son algunos ejemplos de cómo te cuidaremos:Horario flexibleSeguro de vida y accidenteSeguro médico a un precio competitivoInversión en formación y desarrolloCuidado de la saludPortal de ofertas para colaboradores#J-18808-Ljbffr

ALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania). Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil & Gas.ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos.En la actualidad, estamos buscando a un/a SW Architect para que se incorpore a nuestro equipo de consultores de forma indefinida.¿Qué buscamos?Un/a SW Architect para realizar las siguientes funciones:Asumir responsabilidades en arquitectura a lo largo de todo el ciclo de vida del proyectoProceso de desarrollo del modelo V y metodologías ágilesParticipar en discusiones técnicas con los diferentes actores del proyectoGuiar y ayudar al equipo de desarrollo a lo largo del proceso de desarrollo de softwareApoyar el proceso de estimación para el cronograma del proyecto y las solicitudes de cambioDefinir especificaciones y requisitos técnicos para el desarrollo y prueba de productosRequisitosExperiencia de + 3 años en arquitectura AUTOSAR (en el producto ECU)Autogestión, pensamiento analítico y orientado a solucionesSistemas operativos y comunicaciónAUTOSAR relacionar conceptosDiseño de 5 bloquesFluidez en inglésConocimiento del desarrollo de software integrado (C / C ++), arquitecturas de software y conceptos de modelado, incluido UMLConocimiento de dispositivos integrados, incluidos SoC multinúcleo y virtualización de hardwareHerramientas de gestión de requisitos como PTC Integrioty o DOORHerramientas de seguimiento de problemas como JIRA#J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio.Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Buscamos un/a profesional en el campo de la gestión de identidades para su incorporación en nuestro equipo de Ciberseguridad, en Sevilla, Spain:Requisitos:Contar con mínimo 3 años de experiencia comprobable en gestión de identidades.Titulación Ingeniero en informática o telecomunicaciones.Poseer conocimiento y experiencia en soluciones de identidad como: Sailpoint, Oracle Identity Manager, Okta, etc.Contar con experiencia en la implementación de conectores de soluciones de gestión de identidades y control de accesos.Conocimientos en desarrollo en lenguaje programación JAVA.Conocimiento de lenguaje SQL y uso de repositorios GIT.Desarrollo y conocimientos en API Rest y SOAP.Conocimiento metodologías SCRUM.Idioma Inglés: nivel B2.Lo que te ofrecemos:Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entreestrategia y tecnología .Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales.Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativaNTT DATA University(formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc.Global Top Employer 2026 — por 11º año consecutivo en España.Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios deThe Blue Waveimpulsando un impacto positivo.Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.#J-18808-Ljbffr

Técnico Continuidad De Negocio NTT DATA Europe & Latam barcelona, provincia de barcelona, SpainDescripción del trabajoNTT DATAes una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.Digital Technologyes la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio.Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Buscamos incorporar un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad!¿Qué harás?Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio.Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis.Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio.Apoyo mantenimiento de planes de continuidadSoporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI.Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad.Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis.Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas.Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos.Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras.Reporting de resultados a la Dirección.Requisitos:Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines.Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI).Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…)Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo.Lo que te ofrecemos:Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entreestrategia y tecnología .Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales.Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativaNTT DATA University(formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).Trabajo híbrido y horario flexiblepara que conciliemos mejor.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc.Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España.Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios deThe Blue Waveimpulsando un impacto positivo.Innovación diversa y cultura inclusivaen NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.#J-18808-Ljbffr

ALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania). Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil & Gas.ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos.En la actualidad, estamos buscando un/a Big Data and Cloud Engineer para que se incorpore a nuestro equipo de consultores de forma indefinida.Un/a Big Data Engineer para realizar la siguientes funciones:Desarrollar pipelines de procesamiento de datos usando Spark / Scala.Desarrollar pruebas usando Spark / Scala.Desarrollar y monitorizar de la plataforma en la nube Azure y varios componentes asociados para la ingesta, transformación y procesamiento de datos.Diagnosticar, aislar y resolver de forma eficaz problemas complejos relacionados con la infraestructura de datos, incluido el ajuste y la optimización del rendimiento.Diseñar y implementar de programas según requisitos funcionales y no funcionales.Desarrollar y mantener documentación técnica.Seguir los procesos de configuración / control de cambios establecidos.Más de 2 años de experiencia trabajando como ingeniero de software.Experiencia en programación funcional (preferiblemente Scala - gran ventaja).Más de 1 año de experiencia en Apache Spark 2.0 (gran ventaja).Conocimiento de patrones de diseño.Capacidad para escribir consultas SQL complejas.Una buena comprensión de la computación distribuida.Se valoraExperiencia en programación R.Experiencia con tecnologías Hadoop (Sqoop, Hive, Flume, etc.).Experiencia en exploración de datos utilizando cuadernos (cuadernos de Databricks).Experiencia en la automatización de tareas regulares (actualizaciones de datos, etc.)usando scripting bash y python.#J-18808-Ljbffr

ALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania). Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil & Gas.ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos.En la actualidad, estamos buscando a un/aHW Design Power & Controlpara que se incorpore a nuestro equipo de consultores de forma indefinida.Necesitamos incorporar una persona que realice diseño de PCB, con experiencia en potencia y control.Funciones:Realizar el Worst Case AnalysisAnálisis matemáticoSimulaciones en SPICEEdición del esquemático de la ECUDarle soporte al laboratorio para las actividades de test a nivel eléctrico/funcionalAnalizar el sistema en base a los requerimientos y diseñar la arquitecturaTrabajar con los otros departamentosDocumentar y verificar dicha arquitecturaClarificar los requerimientosResolver los defectos de requerimientosIngeniería Electrónica/TelecomunicacionesExperiencia en el diseño del HW para las Electronic Control UnitsExperiencia en definición de requerimientosExperiencia en contacto con el clienteExperiencia en entender y trasladar requisitos#J-18808-Ljbffr

¡Hola!En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un/aAML Transaction Monitoring Analyst – Financial Crime .Sobre MBCMay Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado.Tenemos oficina en España y Reino Unido.Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups.Sobre el perfilBuscamos un perfil deAML Transaction Monitoring Analystcon experiencia enprevención de blanqueo de capitales (AML), Financial Crime y análisis de transacciones, para colaborar en un importante proyecto dentro del sector bancario.La posición se integra en laprimera línea de defensay tendrá un papel activo en la gestión del perfil de riesgo de la entidad. Será responsable del análisis diario dealertas de Transaction Monitoring (TM)de clientes deCorporate y Correspondent Banking, incluyendo entidades financieras, instituciones públicas y grandes corporaciones internacionales.El objetivo principal será detectar y analizar posibles actividades sospechosas relacionadas conblanqueo de capitales, financiación del terrorismo y sanciones internacionales, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos, requisitos regulatorios y SLAs establecidos.FuncionesRealizar la revisión y análisis diario de alertas de Transaction Monitoring, investigando transacciones, clientes y contrapartes.Detectar posibles indicios de Money Laundering (AML), Terrorist Financing (CTF) o actividades relacionadas con sanciones.Analizar la actividad transaccional y financiera de clientes internacionales, verificando su coherencia con el perfil del cliente, actividad económica, nivel de riesgo y origen de fondos.Realizar investigaciones de Enhanced Due Diligence (EDD) sobre la actividad de clientes globales.Investigar operaciones relacionadas con Corporate Banking, Correspondent Banking y transacciones Nostro/Vostro.Utilizar sistemas internos, fuentes abiertas, búsquedas en internet y bases de datos especializadas para recopilar y contrastar información.Documentar las investigaciones realizadas y elaborar conclusiones fundamentadas sobre la existencia o no de potencial actividad sospechosa.Garantizar la correcta trazabilidad, registro y almacenamiento de las revisiones realizadas de acuerdo con las políticas y procedimientos internos.Escalar de manera eficiente posibles actividades sospechosas a los equipos correspondientes de AML y Compliance, tanto a nivel local como global.Elaborar y elevar reportes internos de operaciones o actividades sospechosas siguiendo los procedimientos establecidos.Identificar y escalar posibles vínculos con sanciones internacionales u otras áreas de riesgo de Financial Crime.Ejecutar las instrucciones recibidas por parte de AML Compliance Officers o reguladores.Realizar controles de Quality Control (QC) y revisiones “4 eyes” sobre las alertas analizadas, incluyendo revisiones de Client Due Diligence (CDD) para clientes corporativos y entidades de banca corresponsal.Actuar como referente en materia de AML, proporcionando orientación sobre las acciones de remediación necesarias.Colaborar en el desarrollo de formación interna sobre AML/CTF y Sanctions Compliance.Preparar informes periódicos y Management Information (MI), incluyendo KPIs y KRIs, así como reportes sobre carga de trabajo y posibles incidencias.Contribuir a la mejora continua de los controles de Transaction Monitoring, incluyendo escenarios, umbrales y reportes.Participar en la creación, actualización y revisión de procedimientos de Transaction Monitoring.Identificar posibles debilidades en procesos y necesidades adicionales de formación.RequisitosLicenciatura o titulación universitaria.Mínimo 2 años de experiencia en investigaciones AML, Financial Crime o disciplinas relacionadas, como investigaciones de fraude.Experiencia en procesos de Financial Crime Risk Management, incluyendo gestión de clientes de alto riesgo y evaluaciones periódicas de riesgo.Experiencia previa en el sector financiero/bancario.Conocimiento de productos y servicios de Corporate Banking y Correspondent Banking.Conocimientos de los principales regímenes internacionales de sanciones, incluyendo ONU, US OFAC y Unión Europea.Experiencia en Transaction Monitoring, AML, CTF, KYC/CDD y análisis de operaciones sospechosas.Buenas capacidades analíticas y de interpretación financiera, con habilidad para transformar información compleja en conclusiones e informes claros.Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.Se valorará experiencia con herramientas de Transaction Monitoring y Screening como Norkom, ThetaRay, AMLcheck, Actimize, Dow Jones y World-Check, así como investigación mediante fuentes abiertas.Nivel alto de español e inglés, tanto escrito como hablado.Excelentes habilidades de redacción de informes en español e inglés, con capacidad para elaborar análisis objetivos, documentados y basados en evidencias.Disponibilidad para trabajar en horario de 9:00 a 18:00 h.Mejor si tienesProactividadAfán de superación.Empatía y capacidad de trabajo en equipo.Capacidad de aprendizaje y atención al detalleOrientación al cliente.OfrecemosPaquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas.Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc.Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional.Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel.Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento.Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad > 33%La equidady la diversidad forman parte de nuestra política de contratación de MBC, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo del talento.Lugar:Madrid HÍBRIDOÚnete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaArvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3PL a nivel global, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce. Con 20.000 empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales.Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real. Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global. Trabajar en Arvato significa: Together, we’re on it.Descripción del empleoEstamos buscando un/aAutomation Managerpara liderar la implantación, coordinación y optimización de una operación logística.Buscamos una persona con experiencia en entornos logísticos automatizados, capaz de actuar como punto de unión entre operaciones, mantenimiento, IT y proveedores tecnológicos, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas que sostienen la actividad del almacén.Principales responsabilidadesLiderar y coordinar el funcionamiento de los sistemas de automatización de la operación.Actuar como interlocutor entre operaciones, IT, mantenimiento y proveedores especializados.Supervisar y optimizar el rendimiento de las soluciones automatizadas.Gestionar incidencias técnicas y asegurar su rápida resolución.Participar en proyectos de implantación y mejora continua.Monitorizar KPIs operativos y de automatización.Colaborar en el arranque y estabilización de una nueva operación logística.Experiencia en automatización aplicada a entornos logísticos o industriales.Experiencia trabajando con sistemas automatizados de almacenamiento o preparación de pedidos.Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y trabajar con áreas técnicas.Nivel de inglés suficiente para interactuar con equipos internacionales.Mentalidad analítica, resolutiva y orientada a la mejora continua.Valorable experiencia con AutoStore, WMS, SAP u otras soluciones de automatización logística.Información adicionalEstos serán tus beneficios:Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios.Remuneración flexible: tickets comida y guardería.Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados.Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos).Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills.Plataforma de descuentos para empleados.Cesta de navidad.Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir.Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el lugar ideal para ti.Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí .Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico.Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

NTT DATAes una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Digital Technologyes la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Digital Architecturees la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades.En Digital Architecture estamos en búsqueda deprofesionales con experiencia en arquitectura de integración, capaces de diseñar soluciones que conecten aplicaciones, sistemas y servicios de forma segura, escalable y eficiente.¿Qué esperamos encontrar?Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras:Como mínimo5 años de experienciaen diseño, desarrollo y gestión de soluciones de integración entre sistemas, aplicaciones y plataformas.Experiencia en definición dearquitecturas de integraciónbasadas en APIs, eventos, servicios, mensajería o modelos híbridos.Conocimientos enespecificaciones y estándares de integracióncomo OpenAPI, AsyncAPI, REST, SOAP, gRPC o equivalentes.Experiencia conplataformas y herramientas de integracióncomo MuleSoft, Apigee, Kong, IBM API Connect, TIBCO, WebMethods, Kafka, RabbitMQ u otras tecnologías similares.Conocimientos deseguridad en integración, incluyendo OAuth2, OpenID Connect, JWT, API Keys, certificados o mecanismos de autenticación y autorización entre sistemas.Se valorará muy positivamente la experiencia enplataformas cloudcomo AWS, Azure o Google Cloud, así como en arquitecturas híbridas, microservicios, contenedores o despliegues cloud-native.También se valorará la familiaridad conframeworks de desarrollocomo Spring Boot, NestJS, Express.Js o equivalentes.Más que el conocimiento de una única plataforma,buscamos criterio para diseñar el modelo de integración más adecuadoen cada contexto: APIs, eventos, mensajería, servicios o arquitecturas híbridas.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Diseñar y definir arquitecturas de integración end-to-end alineadas con los objetivos de negocio, los sistemas existentes y la evolución tecnológica de cada cliente.Seleccionar y aplicar patrones de integración basados en APIs, eventos, servicios, mensajería o modelos híbridos, según las necesidades del caso de uso.Acompañar la implementación de integraciones entre aplicaciones, plataformas corporativas, canales digitales y servicios externos.Garantizar la seguridad, escalabilidad, rendimiento, observabilidad y mantenibilidad de las soluciones implementadas.Colaborar con equipos de desarrollo, negocio, infraestructura y arquitectura para asegurar decisiones técnicas coherentes y entregas de calidad.Definir estándares, modelos de gobierno y criterios de reutilización para APIs, eventos y activos de integración.Aportar criterio técnico en la elección y evolución de herramientas, plataformas y patrones de integración.Documentar arquitecturas, APIs, flujos y activos reutilizables mediante herramientas de diseño, gobierno y documentación técnica.Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valladolid, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte.Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología.Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual.Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías.Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills.Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más.Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave.Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo.Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!#J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Sr Engineer IAM, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: Liderar el diseño de arquitecturas modernas de autorización seguras para aplicaciones corporativas, garantizando que los usuarios accedan solo a los recursos permitidos. Llevar a cabo la definición de modelos de autorización basados en roles y grupos, integración con sistemas de provisionamiento de la identidad, y control de acceso tanto en frontend como en backend. Título de grado en Ciencias de la Computación o carreras afines: Ingeniería Informática, Sistemas, Matemáticas, etc. Contar con sólida experiencia en: IAM, OAuth 2.0, RBAC/ABAC, diseño de APIs con patrones de diseño de soluciones de autorización centralizada/distribuida con tecnologías como OPA/REGO para políticas dinámicas y Mongo DB como repositorio de metadatos y políticas. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

Hay perfiles que no solo desarrollan modelos. Diseñan sistemas de IA capaces de vivir en producción, escalar, ser mantenibles y generar impacto real en negocio.En NTT DATA buscamos una persona con experiencia enMachine Learning e Inteligencia Artificial Generativapara participar en el diseño y construcción de soluciones avanzadas: arquitecturasRAG, agentes autónomos, evaluación de modelos, componentes reutilizables de IA y productos cloud-ready.Te incorporarás a un entorno especializado en la unión entreestrategia, tecnología y diseño, trabajando con equipos que acompañan a grandes organizaciones en su transformación digital con un enfoque práctico, técnico y orientado a impacto. Aquí la IA no se queda en laboratorio: se convierte en soluciones robustas, escalables y útiles.Diseñar, desarrollar e implementar soluciones deMachine LearningeIA Generativaaplicadas a retos reales de negocio.Construir arquitecturasRAG, flujos de evaluación, agentes autónomos y componentes reutilizables para acelerar el desarrollo de soluciones de IA.Integrar modelos y soluciones en entornos productivos utilizando plataformas cloud comoAzure, AWS o Google Cloud .Garantizar que los productos y servicios basados en IA sean escalables, robustos, mantenibles y alineados con buenas prácticas de ingeniería.Colaborar con data scientists, equipos de ingeniería y stakeholders de negocio para transformar requisitos en soluciones técnicas claras.Definir buenas prácticas para sistemas de IA generativa, contribuyendo a la revisión de código, documentación técnica y mejora continua.Mantenerte al día de los avances en IA y proponer nuevas aproximaciones, herramientas o arquitecturas que puedan aportar valor.Acompañar y mentorizar a perfiles con menor experiencia, ayudando a elevar el nivel técnico del equipo.Buscamos una persona con al menos3 años de experienciaen proyectos de IA, Machine Learning o desarrollo de soluciones basadas en datos, con capacidad para moverse entre la experimentación técnica y la puesta en producción.Nos gustaría que aportaras experiencia en:Desarrollo de soluciones deMachine Learningy/oDeep Learning .Trabajo conIA Generativa, LLMs, RAG, embeddings, agentes o sistemas conversacionales.Programación enPythony uso de frameworks o librerías del ecosistema de IA.Integración de modelos en entornos cloud:Azure, AWS o Google Cloud .Buenas prácticas de ingeniería: testing, documentación, revisión de código, mantenibilidad y escalabilidad.Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas.Interés real por seguir aprendiendo y explorar nuevas tendencias en IA aplicada.Valoraremos positivamente experiencia con herramientas como LangChain, LlamaIndex, bases de datos vectoriales, MLflow, Kubernetes, APIs, pipelines de datos, MLOps o LLMOps.Qué encontrarás en NTT DATA:En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Formarás parte de equipos diversos, con acceso a retos tecnológicos relevantes, aprendizaje continuo y libertad para desarrollar tu carrera en proyectos que combinan estrategia, tecnología y negocio.Trabajamos desde una cultura donde cada voz cuenta, se aprende en equipo y se empujan los límites de lo posible con una mentalidadAI-first. Aquí podrás especializarte, compartir conocimiento y construir soluciones que generen impacto en organizaciones y personas.Beneficios:Modelo híbrido y flexible para facilitar la conciliación entre tu vida personal y profesional.Ayuda Flex Teletrabajo para compensar parte de los gastos asociados al teletrabajo y a determinados días presenciales.Financiación a la formación y acceso a oportunidades de aprendizaje continuo.Guardería mediante retribución flexible, con ventajas fiscales.Retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios.Seguro médico corporativo gratuito para ti, con cobertura parcial para beneficiarios.Seguro de vida y accidentes.Programas de salud mental y actividades deportivas.Actividades de comunidad y voluntariado para generar impacto positivo junto al equipo.Por qué este reto puede interesarte:Porque no se trata solo de usar IA generativa. Se trata de construir sistemas de IA que funcionen, escalen y se mantengan en el tiempo.Si te interesa trabajar cerca de problemas reales, tomar decisiones técnicas relevantes, colaborar con equipos multidisciplinares y seguir creciendo en uno de los ámbitos con mayor evolución tecnológica, este puede ser tu siguiente paso.#J-18808-Ljbffr

NTT DATAes una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Digital Technologyes la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Digital Architecturees la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades.En Digital Architecture buscamos profesionalesde arquitectura cloudcapaces de ir más allá de seleccionar servicios. Buscamos personas que diseñen soluciones conectadas, seguras y escalables, y que acompañe la evolución de sistemas existentes hacia modelos cloud más sostenibles y preparados para crecer.Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras:Al menos4 años de experiencia diseñando arquitecturas de solución en AWS y/o Azure, con profundidad técnica en uno de los ecosistemas y capacidad para trabajar en entornos multi-cloud. También valoraremos experiencia en Google Cloud.Conocimiento de servicios y patrones cloud para construir soluciones modulares, escalables y resilientes: computación, contenedores, serverless, almacenamiento, mensajería, integración, observabilidad y automatización.Experiencia diseñando arquitecturascloud-native, híbridas o multicloud, así como en modernización de aplicaciones y evolución progresiva de entornos legacy.Dominio de patrones de arquitectura moderna: microservicios, APIs, arquitectura orientada a eventos, integración asíncrona, desacoplamiento, alta disponibilidad y recuperación ante fallos.Capacidad para definir requisitos no funcionales y tomar decisiones equilibrando rendimiento, escalabilidad, seguridad, mantenibilidad, observabilidad, eficiencia de costes y consumo cloud.Conocimiento de Infrastructure as Code y automatización —Terraform, CloudFormation, Bicep, ARM o herramientas equivalentes— aplicado al diseño y estandarización de soluciones.Criterio para incorporar seguridad cloud desde el diseño: identidad, accesos, cifrado, trazabilidad y segregación de entornos, en coordinación con los equipos especializados.Capacidad para integrar soluciones cloud con sistemas corporativos, plataformas de datos, APIs, canales digitales y servicios de terceros, y para argumentar decisiones técnicas ante interlocutores de distintas áreas.También valoraremos positivamente:Certificaciones de arquitectura cloud, especialmenteAWS Solutions ArchitectyMicrosoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, o equivalentes de Google Cloud.Experiencia en gobierno cloud, arquitecturas de referencia, evaluación tecnológica, FinOps o acompañamiento a equipos de desarrollo y producto.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Diseñar arquitecturas de solución cloud alineadas con las necesidades de cada iniciativa, los sistemas existentes y la evolución tecnológica prevista.Definir el enfoque cloud-native, híbrido o multicloud más adecuado, seleccionando patrones y capacidades de AWS, Azure o Google Cloud según el caso de uso.Diseñar estrategias de modernización y transición desde entornos existentes, identificando dependencias, riesgos y alternativas viables para su evolución.Definir patrones de integración, APIs, eventos y mecanismos de desacoplamiento entre aplicaciones, plataformas de datos, sistemas corporativos y servicios cloud.Asegurar que las decisiones de arquitectura incorporen desde el inicio requisitos de seguridad, escalabilidad, resiliencia, rendimiento, observabilidad, operabilidad y eficiencia de costes.Acompañar a los equipos de desarrollo, producto, seguridad y negocio en la aplicación de las decisiones arquitectónicas, resolviendo dudas de diseño y facilitando acuerdos técnicos.Impulsar principios, estándares, arquitecturas de referencia y patrones reutilizables que reduzcan deuda técnica y mejoren la consistencia entre iniciativas.Participar en revisiones de arquitectura, validando la viabilidad de las soluciones e identificando restricciones, riesgos y oportunidades de mejora.Beneficios y condicionesAunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Bilbao, también valoraremos profesionales que residan en otras localidades del País Vasco, Asturias o Galicia. Asimismo, tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Bilbao, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte.Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología.Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual.Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías.Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills.Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más.Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave.Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo.Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.#J-18808-Ljbffr

¿Qué reto proponemos?Dentro del plan de crecimiento del Centro de Servicios, se quiere reforzar el equipo de Madrid con profesionales con experiencia demostrable en Java y con buen nivel de francés.¿Qué buscamos?Mínimo cuatro años de experiencia trabajando con Java.Francés B2¿Qué tenemos para ti?Contrato indefinido y jornada completa23 días de vacacionesFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr

NTT DATAes una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Digital Technologyes la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Digital Architecturees la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades.EnDigital Architecturequeremos incorporar perfiles que no solo construyan plataformas, sino que impulsen la evolución haciamodelos DevOps, Platform Engineering y AI-driven SDLC, donde la automatización, la eficiencia y la mejora continua son la base. En este camino, estamos evolucionando nuestros modelos hacia unSDLC cada vez más inteligente, automatizado y potenciado por inteligencia artificial (AI), integrando copilots, automatización avanzada y nuevas prácticas de ingeniería para mejorar laproductividad del desarrollo (developer productivity)y la calidad del software.Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras:Al menos4–5 años de experiencia en DevOps, Platform Engineering o arquitectura de plataformas, diseñando y evolucionando capacidades de entrega de software.Experiencia automatizando elSDLC end-to-end : CI/CD, calidad, seguridad, despliegue, observabilidad y operación.Conocimiento práctico deGitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, Azure DevOpsu otras herramientas de automatización, así como deTerraform, Ansible o Helmpara infraestructura como código.Experiencia conDocker, Kubernetes y/o OpenShift, además de entornos cloud enAWS o Azure .Experiencia reciente aplicandoIA generativa o IA agéntica al SDLC : revisión o generación de código, testing, automatización de pipelines, análisis de incidencias o soporte a operaciones.Conocimiento de herramientas o frameworks para integrar agentes de IA —por ejemplo, GitHub Copilot, Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, LangGraph, Semantic Kernel o MCP— con las herramientas de ingeniería.Criterio para diseñar automatizaciones fiables y seguras: gestión de permisos, trazabilidad, validación humana, calidad de resultados y reversibilidad.También valoraremos muy positivamente experiencia en:Internal Developer Platforms, golden paths o estándares reutilizables para equipos de desarrollo.DevSecOps, policy as code, gestión de secretos y seguridad de la cadena de suministro de software.Observabilidad y métricas de ingeniería, con herramientas como Grafana, Prometheus, Datadog, Dynatrace o equivalentes.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Diseñar la arquitectura de unSDLC potenciado por IA, identificando casos de uso de alto valor para agentes en desarrollo, calidad, despliegue y operación.Evolucionar plataformas y pipelines CI/CD hacia modelos más automatizados, reutilizables y centrados en la experiencia de desarrollo.Implementar casos de uso deAgentic DevOps, como revisión de código, validación de pruebas, mantenimiento de pipelines, análisis de incidencias o automatización operativa.Integrar agentes de IA con repositorios, herramientas de entrega, plataformas cloud y soluciones de observabilidad.Definir patrones de gobierno para asegurar permisos adecuados, trazabilidad, validaciones y supervisión humana cuando sea necesaria.Acompañar a los equipos técnicos en la adopción de estas capacidades, transformando necesidades recurrentes en automatizaciones y estándares reutilizables.Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Zaragoza, A Coruña, Sevilla, Valencia y Valladolid. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte.Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología.Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual.Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías como GitHub, Terraform, Kubernetes, Backstage, etc.Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills.Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más.Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave.Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo.Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!#J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad.Crear una buena experiencia va mucho más allá de diseñar una interfaz. Se trata de entender a las personas, conectar sus necesidades con los objetivos de negocio y transformar esa visión en productos y servicios digitales que aporten valor.Buscamos un/a persona que haga deReferenteDigital Analytics Specialist – Tagging & Datapaar reforzzar nuestro equipo de Analítica Digital.La persona debe estar especializada en etiquetado, tracking de eventos y análisis de datos de comportamiento digital.Con un fuerte componente técnico, trabajando directamente sobre la implementación del dato, pero también con un papel clave en su interpretación: entender qué nos cuenta, detectar oportunidades y asegurar que la información llega con calidad a los equipos que la explotan.Ubicación:ArteixoParticipar en iniciativas de etiquetado web y analítica digital.Definir, revisar y analizar eventos y datos de navegación y comportamiento, alineándolos con las necesidades de negocio.Analizar los datos generados por el etiquetado para detectar incidencias, patrones y oportunidades de mejora.Colaborar con los equipos de modelado de datos, asegurando que la captura del dato encaja con su posterior explotación.Diagnosticar incidencias y realizar validaciones de las implementaciones.ValorableExperiencia con GA4, Google Tag Manager (client y server-side) y data layers.Conocimientos de SQL / BigQuery.Manejo de herramientas de debugging y validación de implementaciones.Se requiere3- 4 años de experiencia en analítica web / digital analytics.Conocimiento sólido de tagging y tracking de eventos.Capacidad técnica para trabajar en el detalle de las implementaciones.Pensamiento analítico para interpretar datos y traducirlos en conclusiones útiles.Autonomía, curiosidad y capacidad para colaborar con perfiles técnicos y de negocio.Formarás parte de un equipo especializado en datos y MarTech, trabajando en proyectos de gran escala con marcas líderes, con recorrido para crecer tanto técnicamente como en visión de negocio.#AnalíticaDigital #DigitalAnalytics #GA4 #GTM #Tagging #DataJobs #Arteixo #ACoruña #NTTDATALo que te ofrecemos:Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entreestrategia y tecnología .Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales.Certificaciones bonificadas(Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativaNTT DATA University(formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc.Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España.Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios deThe Blue Waveimpulsando un impacto positivo.Innovación diversa y cultura inclusivaen NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#J-18808-Ljbffr

2026_23 PROJECT MANAGER DE INSTALACIONES (CERRADA)DESCRIPCIONDesde la UTE formada por PROINTEC, AERTEC y AIRIA, buscamos incorporar un/a Project Manager de Instalaciones, con experiencia en proyectos de edificación en el ámbito de las instalaciones, en el Aeropuerto de Alicante, en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este).Se trata de una excelente oportunidad para integrarse en un entorno profesional altamente cualificado, dentro de una unión de empresas con una sólida trayectoria y amplia experiencia tanto a nivel nacional como internacional, participando en proyectos de gran envergadura y complejidad.Este puesto representa una excelente oportunidad como base para desarrollar una carrera a largo plazo en el ámbito aeroportuario. La incorporación se realiza en un entorno estratégico, teniendo en cuenta que el Aeropuerto de Alicante cuenta con una previsión de inversión de más de 2.000 millones de euros en los próximos años, lo que implicará el desarrollo de numerosos proyectos de gran envergadura.Formar parte de este equipo permitirá adquirir una sólida experiencia en proyectos aeroportuarios, con posibilidades reales de crecimiento y continuidad profesional dentro del sector.Requisitos:Experiencia mínima de 3 años como Project Manager, en el ámbito de instalaciones.Titulación en Ingeniería (Técnica) o Grado en Ingeniería Industrial.Capacidad de gestión de proyectos, coordinación de equipos y control de plazos y costes.Valorable experiencia en proyectos multidisciplinares y entornos internacionales.Funciones principales:Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de instalaciones.Dirección Técnica de Proyectos, revisión de entregables.Coordinación de equipos técnicos.Supervisión del cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto.Interlocución con clientes y otros agentes implicados en el proyecto.Se ofrece:Contrato indefinido.Salario a convenir en función de la experiencia del candidatoFlexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes.Formación inicial y continua a cargo de la empresa.Incorporación inmediata.#J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Ubicación: Madrid, ES, 28046Fecha de publicación: 1 sept 2026¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.¿Qué podrás hacer?La persona seleccionada se incorporará al equipo de IP & IT de KPMG Abogados participando en asuntos y proyectos nacionales e internacionales para compañías líderes de distintos sectores, prestando asesoramiento especializado en materia de propiedad intelectual e industrial y colaborando en asuntos vinculados a tecnología, digitalización, inteligencia artificial, contratación tecnológica e innovación. Las principales funciones a desempeñar serán:- Propiedad Intelectual: asesoramiento jurídico en materia de derechos de autor, software, bases de datos, contenidos digitales y activos intangibles. Redacción, revisión y negociación de contratos relacionados con licencias de uso, cesiones de derechos, desarrollo de software, transferencia tecnológica, acuerdos de colaboración e innovación, tecnología e innovación, etc.- Propiedad Industrial: asesoramiento jurídico en materia de marcas, nombres comerciales, diseños industriales y nombres de dominio. Gestión y seguimiento de carteras marcarias nacionales, de la Unión Europea e internacionales. Elaboración de informes de disponibilidad y riesgo. Participación en procedimientos de oposición, nulidad y caducidad. Coordinación con agentes de propiedad industrial y corresponsales internacionales. Apoyo en procedimientos de defensa de derechos de propiedad industrial.- Asimismo, participarás en proyectos variados relacionados con asuntos como la Inteligencia Artificial, la identificación y el análisis de riesgos jurídicos asociados a nuevas tecnologías, due diligence, los informes de riesgos y recomendaciones de remediación en operaciones de M&A y reorganizaciones empresariales desde la perspectiva IP, transformación digital, economías basadas en datos... entre otros.¿Qué necesitas saber?- Graduados/as en Derecho con Máster en Derecho Digital, Propiedad Intelectual e Industrial y relacionados.- Excelente capacidad de análisis jurídico, calidad técnica y atención al detalle, orientación al cliente, capacidad de organización y gestión simultánea de proyectos, interés por la innovación y la tecnología, así como conocimientos en IA (se valorarán conocimientos en inteligencia artificial, tanto desde una perspectiva regulatoria y de propiedad intelectual como en el uso práctico de herramientas de IA generativa y otras soluciones tecnológicas aplicadas a la prestación de servicios jurídicos, gestión del conocimiento y optimización de procesos).- Se requiere experiencia previa de entre 3 y 5 años en posiciones similares, asesorando desde despacho de abogados o Big4.- Nivel de inglés alto (C1). Se valorará de forma muy positiva el dominio de otros idiomas como el francés, el alemán o el portugués.¿Qué valor añadido te podemos aportar?- Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina- Oportunidades internacionales y red de contactos global- Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida- Salario competitivo y plan de remuneración flexible- 31 días laborables de vacaciones- La tarde de tu cumpleaños libre- Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo- Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones- Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentirSopra Steria .Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo!Requisitos¿Qué harás?Desarrollar e integrar nuevas funcionalidades en Backstage.Io mediante plugins e integraciones con servicios corporativos.Diseñar y optimizar pipelines CI/CD y entornos GitOps.Gestionar infraestructura cloud basada en AWS, Kubernetes y herramientas de automatización.Automatizar despliegues y procesos mediante Terraform, Helm, Python, Bash o tecnologías similares.Colaborar con equipos de Arquitectura, Seguridad y Calidad para garantizar plataformas seguras, resilientes y escalables.Participar en la monitorización, soporte y mejora continua de entornos productivos.¿Qué buscamos?Más de 3 años de experiencia en entornos DevOps.Experiencia con herramientas de automatización, despliegue continuo e infraestructura como código:Kubernetes y DockerAWS (Azure valorable)Terraform, Helm y ArgoCDGitHub, GitOps y CI/CDPython, Bash o PowerShellNivel de inglés avanzado (C1).Información adicional¿QUÉ TENEMOS PARA TI?Contrato indefinido y jornada completaPosibilidad de teletrabajo.23 días de vacacionesFormación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficinas con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros:Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr

Desde The Door Talent buscamos auxiliares de enfermería y profesionales con experiencia en cuidados para trabajar en residencias de mayores en Irlanda. Disponemos de oportunidades en distintas localidades del país.Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.¿Qué se ofrece?Salario de 14,15 € brutos por hora.Contrato a jornada completa, con un mínimo garantizado de 36 horas semanales.Complemento salarial por trabajar los domingos.Pago doble en días festivos.Ayuda de 1.000 € para gastos iniciales de traslado, reembolsada posteriormente a través de la nómina.Orientación para buscar alojamiento.Formación inicial y continua.Oportunidades de desarrollo y promoción profesional.Programa de asistencia al empleado, descuentos y otros beneficios.RequisitosTitulación en cuidados o auxiliar de enfermería, cuya equivalencia con el QQI Level 5 Major Healthcare Award se valorará durante el proceso, o experiencia profesional reciente como cuidador/a en residencias u hospitales.Nacionalidad de un país de la Unión Europea.Nivel de inglés suficiente para comunicarse con residentes y equipo.Disponibilidad para trasladarse a Irlanda y compromiso con el proyecto.Conocer y aceptar las condiciones salariales y valorar el coste de vida antes de avanzar en el proceso.Funciones principalesApoyar a los residentes en su higiene personal, vestido y uso del baño.Ayudar con la movilidad y las transferencias, siguiendo los procedimientos establecidos.Ofrecer compañía y apoyo emocional.Promover la autonomía, el bienestar y la dignidad de cada residente.Colaborar en las rutinas diarias y el mantenimiento de un entorno cómodo.Observar y comunicar cambios en el estado de los residentes al equipo sanitario.Registrar los cuidados realizados y seguir los planes de atención.Buscamos personas empáticas, pacientes y responsables, con capacidad para trabajar en equipo y ofrecer una atención cercana y respetuosa.Importante sobre el alojamientoEl alojamiento no está incluido ni garantizado. Se ofrecerá orientación para su búsqueda, y el candidato deberá asumir sus costes y los gastos iniciales hasta recibir el reembolso de la ayuda de traslado. xqbhyrx ¿Te interesa empezar una nueva etapa profesional en Irlanda?#J-18808-Ljbffr

Técnico/a Gestión de Identidades y Accesos (IAM)Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentirSopra Steria .Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo!Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a Administrador/a de Identidades y Accesos (IAM) para colaborar en proyecto de administración pública.Te encargarás de:Gestión deidentidades, usuarios y accesos : altas, bajas, modificaciones, grupos, permisos y roles.Aplicar procedimientos ypolíticas de seguridad.Resolución deincidencias y peticiones de accesode nivel N1.Manejo deServiceNow/ITSM, asegurando trazabilidad, documentación y cumplimiento de tiempos.Al menos 5 años de experiencia en Identity and Access Management (IAM)Experiencia en OIM, Active Directory, LDAP y herramientas de aprovisionamiento.Familiaridad con ITIL y gestión de incidencias en plataformas ITSM (ServiceNow)Contrato indefinidoy jornada completaModelo híbrido flexibleenVitoria o Bilbao.23 díasde vacacionesFormación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de viday de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestraretribución flexible(seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Acceso aPrivilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante…Tienes la posibilidad dedesarrollar tu carrera profesionalcon nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr

En SDG Group buscamos un/a Partner Operations Specialist para incorporarse al equipo de Partner Operations . En este rol trabajarás de forma directa y estratégica con algunos de nuestros principales partners tecnológicos del ámbito de Data, Analytics e Inteligencia Artificial, tales como Microsoft, Google Cloud, AWS, Databricks y Snowflake . Tu misión principal será ser el motor operativo y relacional de nuestras alianzas : desde la gestión del día a día en los portales de partners y el seguimiento de certificaciones, hasta la optimización de procesos, el reporte de nuevas oportunidades de negocio y la maximización de la propuesta de valor conjunta de SDG en el ecosistema. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión y Running Operativo de Partners: Liderar la operativa diaria en las plataformas y portales de los hyperscalers y fabricantes (registro de oportunidades, seguimiento de programas, incentivos y co-selling). Gestión de Certificaciones y Capacitación: Coordinar y dar seguimiento al plan de certificaciones técnicas del equipo para asegurar el cumplimiento de los tiers de partner y requerimientos de las alianzas. Relación Interpersonal y Coordinación Interna: Actuar como nexo de unión fluido entre los interlocutores del partner y nuestros equipos internos (Comercial, Tecnología, Marketing, Delivery), facilitando conversaciones con perfiles de distintos niveles y áreas. Propuesta de Valor e Iniciativas de Negocio: Diseñar, documentar e implantar recursos que refuercen la propuesta de valor de SDG frente a los partners, apoyando acciones conjuntas de desarrollo de negocio. Optimización y Automatización de Procesos: Identificar cuellos de botella en la operativa actual, proponiendo e implementando mejoras continuas y automatizaciones para escalar el modelo de alianzas. Reporting y Métricas: Realizar el seguimiento analítico de KPI de la alianza, visibilidad de pipeline, programas activos y reporte de nuevas oportunidades identificadas. Experiencia profesional: Entre 2 y 6 años en roles de Partner Operations, Alliance Management, Sales Operations o coordinación de proyectos en entornos tecnológicos. Habilidades relacionales y de comunicación: Excelentes dotes comunicativas e interpersonales. Buscamos a alguien con soltura para relacionarse, mantener conversaciones eficaces con perfiles heterogéneos (tanto técnicos como de negocio) y saber moverse con soltura dentro de organizaciones complejas. Organización y rigor: Capacidad demostrada de planificación, atención al detalle y gestión simultánea de múltiples proyectos, tareas recurrentes e iniciativas en paralelo. Proactividad e iniciativa: Perfil con autonomía, mentalidad emprendedora y capacidad para cuestionar el status quo, proponer soluciones e impulsar ideas de principio a fin. Conocimiento del ecosistema Cloud & Data: Comprensión del modelo de negocio de alianzas tecnológicas y del ecosistema cloud (Microsoft Azure, AWS, GCP, etc.). Idiomas: Nivel alto de inglés (C1), imprescindible para la relación diaria con interlocutores internacionales de los partners. Se valorará especialmente: Experiencia previa gestionando portales oficiales y programas de partners de Microsoft, AWS, Google Cloud, Databricks o Snowflake . Conocimiento del ecosistema funcional de Data, Analytics e Inteligencia Artificial . Mentalidad de eficiencia y experiencia en la automatización de procesos (herramientas low-code/no-code, Power Platform, CRM, etc.). Conocimiento práctico de modelos de co-selling, créditos, fondos de marketing (MDF) y estructuras de incentives de los hyperscalers. ¿Qué tipo de persona encajará en este rol? Buscamos un perfil con la combinación perfecta entre capacidad de ejecución organizada y visión estratégica de negocio . Alguien con alta inteligencia emocional, proactivo/a y resolutivo/a, que disfrute tejiendo relaciones sólidas con partners, optimizando la maquinaria operativa y colaborando con equipos multidisciplinares para generar un impacto directo en el crecimiento de SDG. La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: En nuestra web corporativa Nuestras publicaciones y contenido en Medium En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube Banda salarial: 30.000 € - 40.000 € brutos/año (según experiencia aportada). #J-18808-Ljbffr

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software.Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros.La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano.Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores.Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!Descripción del empleoBuscamos un perfil PLM Product Owner con C1 de inglés para incorporarse en un proyecto estable del sector industrial.La persona que se incorpore participará en proyectos de ingeniería dentro del dominio eléctrico (especialmente cableado/harness) en entornos PLM (3DEXPERIENCE / Capital), en un contexto internacional, por lo que el inglés alto es un requisito indispensable.Modelo de trabajo híbridoHorario de oficina2-5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto.Experiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar).Conocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica.Comprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración).Nivel alto de inglés (entorno internacional).Información adicionalContrato indefinido y jornada completa23 días de vacacionesAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado.Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más!Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Trazado de Carreteras y Viales fhecor Madrid, comunidad de madrid, SpainDescripción del trabajoFHECOR ingenieros consultores, consultora de ámbito internacional en Ingeniería, necesita incorporar a su filial, FHS Transport Engineering S.L., dedicada a las obras lineales e ingeniería del transporte en sus oficinas de Madrid/A Coruña/Sevilla un Ingeniero/a de Proyecto.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Trazado con experiencia en el diseño geométrico de carreteras, viales urbanos e infraestructuras lineales, para participar en proyectos nacionales e internacionales en distintas fases de desarrollo: estudios previos, estudios de alternativas, proyectos básicos y proyectos constructivos.La persona seleccionada se integrará en un entorno técnico multidisciplinar, colaborando con especialistas de estructuras, drenaje, geotecnia, firmes, señalización, BIM/GIS y planificación, con un enfoque orientado a la calidad técnica, la coordinación de modelos y la entrega de soluciones eficientes y sostenibles.Perfil:Graduados en Ingeniería Civil / Ingeniería Civil con Máster en Ingeniería de Caminos (ya sea cursado o actualmente en curso).Funciones principales:La persona seleccionada participará en el desarrollo técnico de proyectos de carreteras y viales, asumiendo funciones como:Definición y desarrollo del trazado geométrico de carreteras, enlaces, intersecciones, glorietas, variantes, accesos y viales urbanos.Diseño de ejes, rasantes, peraltes, secciones tipo, perfiles longitudinales y perfiles transversales.Generación, edición y procesado de modelos digitales del terreno, superficies y modelos de corredor.Desarrollo de planos técnicos de trazado, secciones, explanaciones, movimientos de tierra, desvíos provisionales, señalización, pavimentación y elementos asociados.Elaboración y revisión de cubicaciones, mediciones y listados de cantidades.Apoyo en la preparación de memorias, anejos técnicos, informes de alternativas, pliegos y presupuestos.Coordinación con otras disciplinas técnicas para resolver interferencias, integrar condicionantes y asegurar la coherencia global del diseño.Aplicación de estándares de calidad, criterios de diseño, normativa técnica y requisitos específicos del cliente.Trabajo en entornos BIM, GIS y CDE, participando en la coordinación de modelos, revisión de entregables y control de versiones.Participación en proyectos internacionales, especialmente en mercados como EE. UU., Canadá, África u otros entornos multiculturales.Requisitos:Experiencia de 2 a 5 años en funciones similares, preferiblemente en diseño de trazado de carreteras, viales o infraestructuras lineales.Dominio de software específico de trazado, especialmente Istram/Ispol.Experiencia con AutoCAD, AutoCAD Civil 3D, Presto y Microsoft Office.Conocimiento práctico de metodología BIM aplicada a proyectos de infraestructura.Familiaridad con entornos GIS y gestión de información geoespacial.Nivel de inglés B2 o superior.Para candidatos/as extranjeros/as: nivel de castellano B2 o superior.Permiso de residencia y trabajo en España o en la Unión Europea.Capacidad de trabajo en equipo, comunicación técnica clara, atención al detalle y orientación a la calidad de los entregables.Se valorará positivamente:Experiencia en proyectos internacionales, especialmente en mercados como EE. UU.Conocimiento de estándares internacionales de diseño de carreteras.Experiencia con herramientas Bentley: OpenRoads Designer, PowerGeopak, MicroStation, ProjectWise.Experiencia en coordinación BIM, revisión de modelos, detección de interferencias y trabajo en entornos colaborativos de datos.Conocimientos de señalización, drenaje, firmes, explanaciones, cubicaciones y coordinación con utilities.Capacidad para interpretar especificaciones técnicas, requisitos del cliente y normativa aplicable.Se ofrece:Contrato Indefinido.Salario acorde a la experiencia del candidato/a.Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico).Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario).Participación en proyectos de carreteras e infraestructuras lineales de alcance nacional e internacional.Incorporación a un equipo técnico multidisciplinar, con alto nivel de especialización.Desarrollo profesional en diseño geométrico, BIM, GIS y herramientas digitales aplicadas a infraestructuras.Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la calidad técnica y a la mejora continua.Posibilidad de colaborar con equipos y clientes internacionales.Estabilidad, formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del área de infraestructuras.Incorporación:Inmediata“La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades”.#J-18808-Ljbffr