Unir jobs in Spain

Funciones Principales: • Como Planificador/a, serás responsable de la coordinación internacional de nuestros/as auditores/as, garantizando que todos los procesos se lleven a cabo de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad de Bureau Veritas., • Desarrollarás una gestión integral del proyecto, abarcando aspectos comerciales, técnicos, de calidad y de planificación. Asegurarás que todo se ejecute conforme a las expectativas, desde el inicio hasta la entrega final., • Mantendrás una comunicación efectiva y continua con el cliente, asegurando una comprensión clara de sus necesidades y expectativas, y proporcionando soluciones adecuadas y personalizadas., • Gestionarás y coordinarás los recursos asignados al proyecto, incluyendo equipos de trabajo, tiempos y presupuestos. Realizarás un seguimiento riguroso de la documentación necesaria para garantizar una ejecución fluida y eficiente., • Metodologías de seguimiento y supervisión para monitorear el progreso y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. ¿Eres la persona que buscamos? • Buscamos profesionales con mínimo 1 año de experiencia en gestión de proyectos o gestión de personal, idealmente en un entorno internacional. Necesitamos personas proactivas y resolutivas, con experiencia demostrada en la interacción con clientes y capacidad de establecer relaciones profesionales sólidas., • Posición temporal por 4 meses. ¿Por qué unirte a Bureau Veritas? Nuestro equipo es lo más importante para nosotros/as. Te recibiremos con los brazos abiertos y con un kit de bienvenida. Ofrecemos flexibilidad retributiva, horario flexible, teletrabajo y acceso a la plataforma de BV donde encontrarás muchísimos descuentos. En Bureau Veritas tenemos objetivos claros: seguir siendo líder en el mercado, construir juntos una sociedad más segura e inteligente, potenciar y cuidar a un equipo unido, hacer crecer una empresa referente y trabajar en colaboración con clientes muy grandes. ¿Te quieres unir al progreso, a la innovación y al cambio? ¡INSCRÍBETE AHORA! En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

Funciones Principales: • Como Planificador/a, serás responsable de la coordinación internacional de nuestros/as auditores/as, garantizando que todos los procesos se lleven a cabo de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad de Bureau Veritas., • Desarrollarás una gestión integral del proyecto, abarcando aspectos comerciales, técnicos, de calidad y de planificación. Asegurarás que todo se ejecute conforme a las expectativas, desde el inicio hasta la entrega final., • Mantendrás una comunicación efectiva y continua con el cliente, asegurando una comprensión clara de sus necesidades y expectativas, y proporcionando soluciones adecuadas y personalizadas., • Gestionarás y coordinarás los recursos asignados al proyecto, incluyendo equipos de trabajo, tiempos y presupuestos. Realizarás un seguimiento riguroso de la documentación necesaria para garantizar una ejecución fluida y eficiente., • Metodologías de seguimiento y supervisión para monitorear el progreso y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. ¿Eres la persona que buscamos? • Buscamos profesionales con mínimo 1 año de experiencia en gestión de proyectos o gestión de personal, idealmente en un entorno internacional. Necesitamos personas proactivas y resolutivas, con experiencia demostrada en la interacción con clientes y capacidad de establecer relaciones profesionales sólidas., • Posición temporal por 4 meses. ¿Por qué unirte a Bureau Veritas? Nuestro equipo es lo más importante para nosotros/as. Te recibiremos con los brazos abiertos y con un kit de bienvenida. Ofrecemos flexibilidad retributiva, horario flexible, teletrabajo y acceso a la plataforma de BV donde encontrarás muchísimos descuentos. En Bureau Veritas tenemos objetivos claros: seguir siendo líder en el mercado, construir juntos una sociedad más segura e inteligente, potenciar y cuidar a un equipo unido, hacer crecer una empresa referente y trabajar en colaboración con clientes muy grandes. ¿Te quieres unir al progreso, a la innovación y al cambio? ¡INSCRÍBETE AHORA! En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

En UNIR (Grupo PROEDUCA) buscamos personas con talento, iniciativa y orientación a resultados que quieran formar parte de nuestro equipo de ventas y contribuir a acercar una educación de calidad a miles de estudiantes. Asesora a los futuros alumnos que ya están interesados en estudiar en UNIR par

Desarrolla tu carrera en un entorno universitario innovador, profesional y en constante crecimiento. En UNIR (Grupo PROEDUCA) buscamos personas con talento, iniciativa y orientación a resultados que quieran formar parte de nuestro equipo de ventas y contribuir a acercar una educación de calidad a miles de estudiantes. ¿Qué harás en UNIR? Asesora a los futuros alumnos que ya están interesados en estudiar en UNIR para que encuentren la formación universitaria que impulse su desarrollo profesional y les acerque a sus metas laborales. Conoce las necesidades de cada estudiante y oriéntalo hacia la mejor opción formativa de nuestra oferta académica, acompañándole en todo el proceso de admisión y matrícula en UNIR. Únete al ámbito comercial mediante un plan de formación continua y el acompañamiento constante de tus responsables, impulsando tu crecimiento profesional y tus habilidades de venta. Te ofrecemos: Jornada completa: De Lunes a Jueves 11:00 a 20:00 h | Los viernes hasta las 18:30 h Modelo Híbrido de trabajo (50%-50%) a partir de los 8 meses. Oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación de Renfe. Retribución competitiva ¡Comisiones sin límite!: Salario fijo + incentivos entre 45.000 y 70.000 € anuales. Portal de descuentos para empleados y un paquete vacacional atractivo (26 días laborales + 4 días de asuntos propios). Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con un 80% de descuento en las titulaciones de la UNIR. Formación continua y acompañamiento en el desarrollo de las ventas desde el primer día. Beneficios sociales: retribución flexible y becas educativas para ti y tu familia. Buscamos: Lo que más valoramos es tu motivación, tus ganas y tu potencial. No necesitas una amplia experiencia en el sector comercial (presencial, telefónico, consultivo,...); Buenas habilidades de comunicación y orientación a las personas. Compromiso, actitud positiva y capacidad para trabajar por objetivos en ventas. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #LI-SR1 #J-18808-Ljbffr

En Grupo PROEDUCA, líder internacional en educación superior online, buscamos incorporar un/a AI Creative Designer para unirse al equipo de Diseño de Paid Media dentro del área de Producto Digital. Trabajarás en la creación de campañas digitales para marcas como UNIR, Newman, DKS, MIU y otras compañías del grupo, participando en proyectos donde el diseño, la innovación y la inteligencia artificial se unen para impulsar resultados. Diseñar y optimizar creatividades digitales para campañas de captación, contribuyendo al desarrollo de sistemas visuales escalables y al uso de herramientas de IA para mejorar la eficiencia y la calidad de la producción creativa. • Diseñar creatividades digitales para campañas de Paid Media y Social Ads., • Crear layouts visuales atractivos y adaptables a diferentes marcas y plataformas., • Desarrollar y mantener sistemas de diseño en Figma mediante componentes, variantes, auto-layouts y librerías., • Gestionar la producción de creatividades para diferentes formatos y canales., • Adaptar piezas a plataformas como Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube o Google Display., • Explorar e integrar herramientas de IA generativa en los procesos de diseño., • Utilizar plugins y automatizaciones para optimizar flujos de trabajo., • Proponer mejoras y mantenerse al día de las tendencias digitales y creativas., • Formación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Audiovisual o áreas afines., • Dominio avanzado de Figma., • Experiencia creando sistemas de diseño, componentes y plantillas escalables., • Excelente criterio visual y conocimientos sólidos de composición, tipografía, color y jerarquía visual., • Experiencia diseñando piezas para campañas digitales, redes sociales o performance marketing., • Conocimiento de herramientas Adobe y plugins de Figma., • Interés o experiencia en herramientas de IA generativa como Midjourney, Adobe Firefly, Magnific o similares., • Experiencia utilizando herramientas como ChatGPT en procesos creativos., • Mentalidad innovadora, orientada a la mejora continua y la automatización., • Contrato estable., • Modelo híbrido de trabajo (primeros 3 meses presenciales)., • Oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón, a a 3min de la estación Renfe Pozuelo., • Horario lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:00 (1h flexible entre entrada y salida)., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería y tarjeta gourmet)., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Descuentos de hasta el 80% en la oferta formativa de UNIR. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #LI-DZ1 #J-18808-Ljbffr

Serás responsable de gestionar y desarrollar las cuentas asignadas dentro del área de Metro-Renfe, asegurando la correcta implementación de las políticas comerciales y la optimización de soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes. Serás el punto de contacto principal entre la empresa y los clientes, facilitando la comunicación y garantizando una excelente experiencia. • Gestionar la cartera de clientes asignada, con enfoque en la fidelización y crecimiento de las cuentas., • Desarrollar estrategias comerciales para cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad., • Coordinar internamente con los departamentos técnico, operativo y administrativo para asegurar la entrega óptima de productos y servicios., • Realizar análisis continuos del mercado y la competencia para la toma de decisiones informadas., • Negociar contratos, condiciones comerciales y resolver incidencias manteniendo relaciones comerciales profesionales y de confianza., • Participar en reuniones periódicas con la dirección para reportar avances y proponer mejoras., • Contribuir a la innovación en las propuestas de valor que TK ELEVADORES ofrece a sus clientes., • Formación universitaria en Ingeniería o áreas afines., • Experiencia demostrable en gestión de cuentas claves, preferiblemente en sectores industriales o de servicios técnicos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientado/a a resultados., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y CRM., • Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en la delegación Metro-Renfe., • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible., • Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible., • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias., • Teléfono móvil, vehículo / kilometraje., • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor., • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día., • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas., • Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible., • Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida., • Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio., • Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas., • Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día. En TK Elevadores buscamos a alguien con la pasión y las competencias necesarias para unir nuestro equipo y transformar la movilidad urbana con soluciones de elevación pioneras. TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. #J-18808-Ljbffr

En Grupo PROEDUCA buscamos un/a Senior Product Designer para el área Diseño Producto Digital participando en la evolución de las experiencias digitales de nuestras marcas. Diseñar y evolucionar productos digitales centrados en el usuario, asegurando que las soluciones propuestas sean útiles, viables técnicamente y alineadas con los objetivos de negocio. • Liderar proyectos de diseño desde la identificación del problema hasta su implementación., • Transformar necesidades de negocio en experiencias intuitivas y efectivas., • Diseñar arquitecturas de información, user flows, wireframes, prototipos e interfaces de alta fidelidad., • Colaborar con equipos de Producto, Tecnología y negocio durante todo el ciclo de diseño., • Participar en procesos de investigación y validación con usuarios., • Documentar soluciones, acompañar su implementación y asegurar la calidad de la experiencia final., • Contribuir a la evolución del sistema de diseño mediante componentes, patrones, variables, documentación y buenas prácticas., • Guiar y acompañar a otros diseñadores fomentando la calidad y la consistencia del trabajo del equipo., • Explorar nuevas metodologías y herramientas, incluyendo aplicaciones prácticas de IA en procesos de diseño., • Más de 6 años de experiencia en Product Design, UX/UI o diseño de productos digitales., • Experiencia en proyectos de diseño de principio a fin., • Experiencia en creación, evolución y mantenimiento de sistemas de diseño., • Dominio avanzado Figma, arquitectura de información, prototipado e investigación de usuarios., • Conocimientos de HTML, CSS, accesibilidad digital y buenas prácticas de usabilidad., • Conocimientos de accesibilidad digital y usabilidad., • Habilidades de comunicación, autonomía y capacidad de influencia., • Portfolio que refleje el proceso de trabajo, la toma de decisiones y el impacto alcanzado., • Conocimientos JavaScript o React., • Experiencia con Design Systems, Storybook o Zeroheight., • Analítica digital, experimentación y optimización., • Experiencia en entornos EdTech, e-commerce o productos digitales de captación y conversión., • Uso herramientas de IA aplicadas al diseño de producto., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación y equipos internacionales., • Contrato estable, • Oficinas junto a estación de Cercanías de Pozuelo., • Modelo híbrido de trabajo (50% presencial)., • Horario: L-J 9:00 a 18:15 h y V de 9:00 a 14:00 h, flexibilidad 1 hora en entrada y salida., • Plan de retribución flexible., • Descuentos de hasta 80% en oferta formativa UNIR., • Paquete 26 días de vacaciones y 4 días de asuntos propios. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

En GrupoPROEDUCA buscamos un/a SeniorProductDesigner para el área Diseño Producto Digital participando en la evolución de las experiencias digitales de nuestras marcas. Diseñar y evolucionar productos digitales centrados en el usuario, asegurando que las soluciones propuestas sean útiles, viables técnicamente y alineadas con los objetivos de negocio. • Liderar proyectos de diseño desde la identificación del problema hasta su implementación., • Transformar necesidades de negocio en experiencias intuitivas y efectivas., • Diseñar arquitecturas de información, user flows, wireframes, prototipos e interfaces de alta fidelidad., • Colaborar con equipos de Producto, Tecnología y negocio durante todo el ciclo de diseño., • Participar en procesos de investigación y validación con usuarios., • Documentar soluciones, acompañar su implementación y asegurar la calidad de la experiencia final., • Contribuir a la evolución del sistema de diseño mediante componentes, patrones, variables, documentación y buenas prácticas., • Guiar y acompañar a otros diseñadores fomentando la calidad y la consistencia del trabajo del equipo., • Explorar nuevas metodologías y herramientas, incluyendo aplicaciones prácticas de IA en procesos de diseño., • Más de 6 años de experiencia en Product Design, UX/UI o diseño de productos digitales., • Experiencia en proyectos de diseño de principio a fin., • Experiencia en creación, evolución y mantenimiento de sistemas de diseño., • Dominio avanzado Figma, arquitectura de información, prototipado e investigación de usuarios., • Conocimientos de HTML, CSS, accesibilidad digital y buenas prácticas de usabilidad., • Conocimientos de accesibilidad digital y usabilidad., • Habilidades de comunicación, autonomía y capacidad de influencia., • Portfolio que refleje el proceso de trabajo, la toma de decisiones y el impacto alcanzado., • Conocimientos JavaScript o React., • Experiencia con Design Systems, Storybook o Zeroheight., • Analítica digital, experimentación y optimización., • Experiencia en entornos EdTech, e-commerce o productos digitales de captación y conversión., • Uso herramientas de IA aplicadas al diseño de producto., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación y equipos internacionales., • Contrato estable, • Oficinas junto a estación de Cercanías de Pozuelo., • Modelo híbrido de trabajo (50% presencial)., • Horario: L-J 9:00 a 18:15 h y V de 9:00 a 14:00 h, flexibilidad 1 hora en entrada y salida., • Plan de retribución flexible., • Descuentos de hasta 80% en oferta formativa UNIR., • Paquete 26 días de vacaciones y 4 días de asuntos propios. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

HOLA CRACK!! Polaris está escalando el equipo comercial de oposiciones más importante de Ucademy — 4 Team Leaders, 45+ comerciales, y la mira puesta en cada pico de convocatoria de 2027. Necesitamos a alguien que llegue a ser dueño total del resultado: no a montar el motor desde cero, sino a tomarlo — ya funciona — y llevarlo al siguiente nivel. Si tu lugar favorito es la sala de ventas en pleno pico de convocatoria, si vives en los dashboards y decides con datos, y si liderar para ti significa bajar a la arena, no solo mirar desde arriba, este rol es tuyo. Nacimos en 2021 con una pizarra y muchas ganas de darle la vuelta al aprendizaje tradicional. Hoy somos +140 personas, tres marcas (Atlas, Polaris y Explora FP) y una misión muy clara: cambiar la forma en la que las personas aprenden. Polaris es nuestra unidad de Oposiciones: ayudamos a miles de opositores a prepararse para Administración, Justicia, Sanidad, Educación y Cuerpos de Seguridad. Vendemos B2C a alto volumen por teléfono, con ticket medio de ~2.000€, financiación integrada, y una estacionalidad muy marcada por convocatoria. Liderar el área comercial de Ucademy en el mercado B2C educativo, escalando el equipo de ventas y multiplicando los resultados. Será responsable de triplicar la facturación anual, mejorar la conversión de leads cualificados a ventas y aportar visión estratégica al Business Lead sobre la última parte del funnel y la experiencia de nuestros alumnos. Liderazgo de equipo y escalabilidad (Q1–Q2) • Gestionar y motivar a un equipo actual de 40 comerciales con 4 managers intermedios., • Definir un modelo de venta y management escalable para crecer hasta 90 personas (aprox) en 12 meses., • Establecer estándares de performance y cultura de equipo de alto rendimiento. Crecimiento agresivo de ventas (Q1–Q4) • Optimizar procesos de conversión y seguimiento de leads cualificados a través de valor comercial, • Incrementar la conversión de SQL → venta, • Triplicar la facturación anual respecto al año anterior, • Innovar en las formas de cierre comercial Inteligencia comercial y visión de funnel (Año 1) • Aportar insights al Business Lead para tomar decisiones de pricing, producto, y marketing que mejoren la rentabilidad del modelo de negocio en un 20%, • Generar reporting sistemático y analítico de la última parte del funnel, • Integrar feedback del equipo de soporte para entender mejor al alumno y su journey y reducir las bajas Consolidación y proyección futura (Año 2–3) • Escalar el área de ventas a un equipo de >120 personas con managers sólidos, • Convertir el área comercial en un referente de eficiencia y predictibilidad, • Contribuir a la estrategia global de crecimiento y expansión de la compañía., • Referente en los valores de “a muerte” y “en manada"., • Strategic thinking/visioning → Conectar la operativa de ventas con los objetivos de negocio y de cada vertical., • Ability to develop people → Coachear a managers y reps, hacerlos crecer y mantener alta motivación., • Ability to connect with young teams → Conectar de verdad con un equipo comercial joven: hablar su idioma, estar en el barro y no solo en el reporting, dar feedback directo y constante, y motivar con retos, reconocimiento y ritmo. Tiene que ser alguien a quien el equipo quiera seguir, no solo alguien a quien reporta., • Organization and planning → Estructurar al equipo, fijar prioridades y asegurar foco en los KPIs críticos., • Communication → Transmitir visión, feedback y reportes claros a su equipo, BL y fundadores., • Teamwork → Trabajo con el resto de equipos de la vertical (como mkt o cc) siendo capaz de unir fuerzas por un objetivo común., • Ability to hire A Players → Clave para escalar de 40 a 80+ comerciales con calidad., • Persistence → Empujar al equipo en objetivos exigentes (triplicar facturación, subir ratios). Primeros 30 días: dominas el funnel y los números de Polaris — conoces a los 4 Team Leaders y sus equipos, escuchaste llamadas de todos los subequipos, tienes un diagnóstico claro de dónde se pierde conversión, y presentaste tu primer forecast semanal propio. Primeros 60 días: el playbook de oposiciones está actualizado y en uso, los rituales comerciales funcionan con los 4 Team Leaders, y el plan de hiring/onboarding está en marcha para llegar con el equipo completo al siguiente pico de convocatoria. Primeros 90 días: respondes por el forecast mensual de facturación y lo cumples, con mejora medible en %CR y speed to lead respecto al punto de partida, y un equipo estable y con energía para sostener la temporada alta. • Somos manada — juntos somos imparables., • Somos salvajes — rompemos moldes y nos reinventamos cada día., • Vamos a muerte — lo damos todo, siempre., • Modalidad Madrid / presencial., • Reporta al Business Lead de Polaris. Le reportan 4 Team Leaders y, a través de ellos, todo el equipo comercial., • Experiencia imprescindible (2 opciones):, • Rol de sales manager, • 1-2 años mínimo de experiencia como comercial B2C., • Manager de un equipo comercial B2C o B2B de, al menos, 20 personas y 2 Team Leaders., • Conocimiento profundo de herramientas digitales y CRMs (preferiblemente Hubspot y Excel/Sheets)., • Emprendedor orientado a ventas (CEO o CSO), • Haber fundado una startup con, al menos, 10 empleados o 1M€ de revenue anual., • Haber llevado el equipo de ventas de la startup, • Sector oposiciones/edtech, • Conocimiento del mundo opositor, • Grado en ingeniería o similar, • Experiencia en scale-up con estacionalidad fuerte (picos de convocatoria, no solo picos de temporada)., • Uso de IA aplicada a ventas (roleplays, análisis de llamadas, calificación de leads)., • Ownership total sobre el resultado del equipo comercial de Polaris., • Desarrollo personal y profesional en un ambiente inmejorable., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub (gimnasios, clases y bienestar)., • Eventos de equipo, celebraciones y un ambientazo., • La oportunidad de construir el mejor equipo comercial de oposiciones del sector, desde dentro. Nosotros ya te queremos conocer, ¿tú? Ciao Pescao #J-18808-Ljbffr

En nuestra compañía, el talento es lo primero. Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador. En nuestra compañía, el talento es lo primero. Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador. En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos. Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas. Molins Precast Solutions somos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón. Buscamos un/a Jefe/a de Desarrollo de Instalaciones para liderar la ejecución de los proyectos de nuevas instalaciones industriales y la implantación de maquinaria en nuestros centros productivos. Su actividad se desarrollará principalmente en campo, coordinando las obras, supervisando su correcta ejecución y asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad, la seguridad y los objetivos del proyecto. • Coordinar y supervisar la ejecución de obras para nuevas instalaciones industriales., • Gestionar la implantación y puesta en marcha de nueva maquinaria., • Coordinar empresas instaladoras, proveedores y equipos internos., • Aportar conocimiento técnico sobre normativa de construcción, licencias y permisos aplicables a las obra., • Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos., • Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo., • Formación continua por parte de la empresa., • Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados., • Retribución flexible con Cobee, telemedicina gratuita con Savia, acceso a Wellhub, plan de pensiones, y descuentos en productos y servicios., • Más de 5 años de experiencia., • Grado, Licenciatura, Ingeniería superior, Ingeniería técnica. Especialidad: Ingeniería o titulación técnica similar., • Liderazgo y coordinación de equipos; Planificación y organización; Proactividad y autonomía., • Nivel avanzado de castellano. #J-18808-Ljbffr

Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Consultor/a de Programas de Emprendimiento, Incubación y Aceleración especializado/a en el sector salud para diseñar, coordinar y ejecutar iniciativas dirigidas a startups y proyectos innovadores. Tu misión será liderar y desarrollar programas de incubación y aceleración para startups del sector salud, acompañando a los equipos participantes durante las distintas fases de madurez de sus proyectos. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestionar, coordinar e impartir programas de incubación y aceleración dirigidos a startups del sector salud., • Acompañar a los equipos emprendedores en el desarrollo de su modelo de negocio, estrategia de crecimiento y procesos de escalado., • Diseñar y dinamizar talleres, formaciones, sesiones de mentoring y actividades de seguimiento., • Coordinar la participación de mentores, especialistas, colaboradores y otros agentes del ecosistema emprendedor., • Facilitar la conexión de las startups con inversores, corporaciones, instituciones y socios estratégicos., • Realizar el seguimiento de los proyectos, analizar los resultados y elaborar los informes de avance de los programas., • Titulación universitaria., • Al menos 5 años de experiencia en el diseño, gestión o coordinación de programas de incubación y aceleración de startups en el sector salud., • Experiencia demostrable trabajando con proyectos del sector salud., • Conocimiento práctico del ecosistema emprendedor, la innovación y el venture building en España., • Experiencia estructurando programas, metodologías y procesos de acompañamiento., • Capacidad para realizar labores de mentoring, facilitación y comunicación con equipos multidisciplinares., • Dominio de herramientas digitales para la gestión, coordinación y seguimiento de proyectos., • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y la nota. #J-18808-Ljbffr

En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales. Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. ¿Te apasiona el mundo de la Asesoría Fiscal y Contable? En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador. “Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino” Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? ¡Esta oferta te va a encantar! • Podrás disfrutar de 2 días de teletrabajo semanal + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes., • Tarde libre todos los viernes del año., • Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto., • En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva. Además disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año., • 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Retribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación), • ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tu inglés! Yes you can!, • Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más., • Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica., • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontrarás un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área., • Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación., • Integrado/a en el equipo Fiscal / Tax, te responsabilizarás de todas las funciones generalistas a nivel fiscal: Compliance Fiscal (modelos tributarios, Banco de España y Ministerio de Economía), Fiscalidad Internacional, asesoramiento integral a empresas, principalmente en materia de IS e IVA, fiscalidad relativa a movilidad de trabajadores, no residentes, establecimientos permanentes, régimen Beckham, requerimientos de AEAT y seguimiento de procedimientos de comprobación e inspección. Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos! • Licenciada/o en Economía, ADE o Derecho, siendo valorado de forma muy positiva haber realizado un Master en Asesoría Fiscal., • Experiencia como Asesor Fiscal / Asesora Fiscal en asesoría, consultoría o despacho habiendo gestionado una variedad distinta de casos y clientes., • Experiencia superior a 3 años en asesoramiento fiscal generalista. #J-18808-Ljbffr

En PROEDUCA, buscamos un/a Especialista en Planificación y Pricing para unirse a nuestro equipo. Gestionar la planificación comercial y las estrategias de pricing, colaborando con diferentes áreas del negocio para garantizar el cumplimiento de objetivos y maximizar los resultados. • Liderar y coordinar proyectos transversales con áreas como Finanzas, Marketing, Admisiones, Académico y Negocio., • Coordinar la planificación comercial a corto, medio y largo plazo., • Elaborar proyecciones, previsiones y modelos de forecast que apoyen la planificación estratégica del negocio., • Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de estrategias de pricing orientadas a la optimización de ingresos., • Revisión de datos, resolución y respuesta al perímetro de comisiones de asesores., • Elaborar informes, análisis y presentaciones para auditorías internas y toma de decisiones., • Desarrollar análisis ad hoc y mejorar procesos de reporting mediante herramientas de inteligencia artificial., • Realizar el seguimiento de KPIs comerciales, identificando desviaciones, detectando alertas y proponiendo planes de acción., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Marketing, Estadística, Matemáticas o disciplinas afines., • Experiencia de 5 años en áreas de Control de Gestión, Planificación Comercial, Pricing o Reporting., • Experiencia en coordinación e implementación de proyectos transversales., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis y visualización de datos., • Experiencia en el uso de herramientas de BI y visualización de datos: Tableau, QLIK Sense, Power BI, D3.js, Google Charts, entre otras., • Capacidad analítica para interpretar datos comerciales, elaborar forecast y generar recomendaciones de negocio., • Manejo de herramientas de IAl aplicadas al análisis de datos, automatización de tareas y creación de agentes., • Experiencia trabajando con KPIs, proyecciones, planificación comercial y seguimiento de resultados., • Orientación a resultados, visión global del negocio y excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Contrato de interinidad por baja de larga duración., • Formar parte de un equipo multidisciplinar con alto impacto en la toma de decisiones estratégicas., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación de Renfe., • Horario flexible: de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:00 (flexibilidad en la hora de entrada), • Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería y tarjeta gourmet., • Hasta un 80% de descuento en la oferta formativa de UNIR., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #LI-DZ1 #J-18808-Ljbffr

En Grupo PROEDUCA, líder en educación superior online, buscamos un/a Especialista Genesys Cloud CX para incorporarse al equipo tecnológico y asumir la responsabilidad técnica de la configuración, evolución e integración de la plataforma Genesys Cloud CX con Salesforce. Se trata de un rol estratégico dentro del ecosistema de aplicaciones de negocio, donde actuarás como referente técnico de Genesys, trabajando de forma muy cercana con los equipos de Salesforce y con las áreas de Admisiones para diseñar mejoras, resolver retos complejos y garantizar la evolución continua de la solución. Te incorporarás a un entorno internacional, con equipos en España y Latinoamérica trabajando bajo un modelo follow the sun, donde se valoran la autonomía, la capacidad analítica y la orientación a la mejora continua. • Configuración, administración y mantenimiento de Genesys Cloud CX: flujos en Architect (voz, IVR, enrutamiento, colas, skills), usuarios y permisos, telefonía y configuración general de la plataforma., • Diseño, evolución y optimización de los flujos de atención y contacto conforme a las necesidades del negocio., • Colaboración técnica directa con el equipo de Salesforce en la integración Genesys–Salesforce (conector CTI / Genesys Cloud for Salesforce, sincronización de datos, screen pops, click-to-dial, reporting cruzado), participando en el diseño, despliegue y resolución de problemas de la integración., • Actuar como nivel 3 de resolución de incidencias: analizar y resolver los casos escalados por los técnicos cuando respondan a un mal funcionamiento de la plataforma o de los flujos definidos, incluyendo la gestión de casos con el soporte del fabricante cuando proceda.Interlocución con los directores de admisiones para aclarar dudas funcionales sobre la herramienta, detectar oportunidades de mejora y acompañar la adopción de nuevas funcionalidades., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y funcional: arquitectura, diagramas de flujo, manuales de uso y procedimientos., • Participación en proyectos de evolución de la plataforma: nuevas implantaciones, migraciones y despliegue de nuevas capacidades (canales digitales, callbacks, reporting, etc.)., • Experiencia mínima de 5 años trabajando con Genesys (imprescindible experiencia en Genesys Cloud CX), en tareas de implantación, configuración y administración de la plataforma., • Participación acreditada en proyectos de envergadura, valorándose especialmente la experiencia en proyectos internacionales y en coordinación con equipos distribuidos en distintas zonas horarias., • Sólidos conocimientos técnicos en diseño y construcción de flujos con Architect y en el ecosistema de integraciones de Genesys Cloud (APIs, data actions, conectores)., • Capacidad de interlocución con perfiles de negocio no técnicos: habilidad para explicar la herramienta en términos funcionales y recoger requisitos., • Perfil analítico y resolutivo, acostumbrado a diagnosticar incidencias complejas de plataforma y flujos., • Experiencia previa en integraciones Genesys–Salesforce o conocimiento del ecosistema Salesforce (Sales Cloud)., • Certificaciones oficiales de Genesys (Genesys Cloud CX Certified Professional / Specialist)., • Experiencia con otras plataformas de contact center (Genesys Engage, Avaya, Talkdesk, Presence) que aporte visión comparada., • Conocimientos de telefonía/VoIP (SIP, SBCs) y de entornos de contact center en general., • Contrato indefinido en un grupo muy estable en continuo crecimiento., • Modelo híbrido: primer mes 100% presencial y después 50% teletrabajo., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, bien comunicadas (a 3 minutos del tren)., • Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería, tarjeta gourmet…, • Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, orientado al largo plazo. ¡Queremos conocerte! Si te apasionan las plataformas de experiencia de cliente, la integración entre sistemas y la mejora continua de soluciones tecnológicas clave para negocio, ¡esta es tu oportunidad! El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. Con oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. ¿Te parece interesante? Sigue leyendo! Tu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. A grandes rasgos, tus tareas serán: • Desarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes., • Prospección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap., • Solicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio., • Negociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales., • Optimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional (up-selling) y la venta cruzada (cross-selling) de otros productos de Novicap., • Mantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. Con nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Madrid, reportando directamente al Regional Sales Manager. Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte. • Mínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos., • Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros., • Interés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending). Sumas puntos extra si tienes: • Experiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa., • Conocimiento de productos de financiación de circulante (working capital financing)., • Trabajo a jornada completa con contrato indefinido, • Modelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral, • Beneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros, • Seguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar, • Comunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas, • Suscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (también tenemos un club de running!), • Compañeros de trabajo increíbles y muy motivados, • Participarás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España, • Formarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos, • Biblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca., • Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. #J-18808-Ljbffr

Funciones Principales: • Como Planificador/a, serás responsable de la coordinación internacional de nuestros/as auditores/as, garantizando que todos los procesos se lleven a cabo de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad de Bureau Veritas., • Desarrollarás una gestión integral del proyecto, abarcando aspectos comerciales, técnicos, de calidad y de planificación. Asegurarás que todo se ejecute conforme a las expectativas, desde el inicio hasta la entrega final., • Mantendrás una comunicación efectiva y continua con el cliente, asegurando una comprensión clara de sus necesidades y expectativas, y proporcionando soluciones adecuadas y personalizadas., • Gestionarás y coordinarás los recursos asignados al proyecto, incluyendo equipos de trabajo, tiempos y presupuestos. Realizarás un seguimiento riguroso de la documentación necesaria para garantizar una ejecución fluida y eficiente., • Metodologías de seguimiento y supervisión para monitorear el progreso y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. ¿Eres la persona que buscamos? • Buscamos profesionales con mínimo 1 año de experiencia en gestión de proyectos o gestión de personal, idealmente en un entorno internacional. Necesitamos personas proactivas y resolutivas, con experiencia demostrada en la interacción con clientes y capacidad de establecer relaciones profesionales sólidas., • Posición temporal por 4 meses. ¿Por qué unirte a Bureau Veritas? Nuestro equipo es lo más importante para nosotros/as. Te recibiremos con los brazos abiertos y con un kit de bienvenida. Ofrecemos flexibilidad retributiva, horario flexible, teletrabajo y acceso a la plataforma de BV donde encontrarás muchísimos descuentos. En Bureau Veritas tenemos objetivos claros: seguir siendo líder en el mercado, construir juntos una sociedad más segura e inteligente, potenciar y cuidar a un equipo unido, hacer crecer una empresa referente y trabajar en colaboración con clientes muy grandes. ¿Te quieres unir al progreso, a la innovación y al cambio? ¡INSCRÍBETE AHORA! En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

Somos Top Employer en España En nuestra compañía, el talento es lo primero. Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador. Somos Top Employer en España En nuestra compañía, el talento es lo primero. Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador. Construimos el presente. Impulsamos el futuro. En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos. Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas. Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo? DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Molins Precast Solutions somos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón. Buscamos un/a Jefe/a de Desarrollo de Instalaciones para liderar la ejecución de los proyectos de nuevas instalaciones industriales y la implantación de maquinaria en nuestros centros productivos. Su actividad se desarrollará principalmente en campo, coordinando las obras, supervisando su correcta ejecución y asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad, la seguridad y los objetivos del proyecto. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Coordinar y supervisar la ejecución de obras para nuevas instalaciones industriales. Gestionar la implantación y puesta en marcha de nueva maquinaria. Coordinar empresas instaladoras, proveedores y equipos internos. Aportar conocimiento técnico sobre normativa de construcción, licencias y permisos aplicables a las obra. ¿QUÉ OFRECEMOS? Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos. Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo. Formación continua por parte de la empresa. Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados. Retribución flexible con Cobee, telemedicina gratuita con Savia, acceso a Wellhub, plan de pensiones, y descuentos en productos y servicios. Requisitos: Más de 5 años de experiencia. Grado, Licenciatura, Ingeniería superior, Ingeniería técnica. Especialidad: Ingeniería o titulación técnica similar. Liderazgo y coordinación de equipos; Planificación y organización; Proactividad y autonomía. Nivel avanzado de castellano. #J-18808-Ljbffr

En Grupo PROEDUCA , líder internacional en educación superior online, buscamos incorporar un/a AI Creative Designer para unirse al equipo de Diseño de Paid Media dentro del área de Producto Digital . Trabajarás en la creación de campañas digitales para marcas como UNIR , Newman , DKS , MIU y otras compañías del grupo, participando en proyectos donde el diseño, la innovación y la inteligencia artificial se unen para impulsar resultados. ¿Cuál será tu misión? Diseñar y optimizar creatividades digitales para campañas de captación, contribuyendo al desarrollo de sistemas visuales escalables y al uso de herramientas de IA para mejorar la eficiencia y la calidad de la producción creativa. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar creatividades digitales para campañas de Paid Media y Social Ads. Crear layouts visuales atractivos y adaptables a diferentes marcas y plataformas. Desarrollar y mantener sistemas de diseño en Figma mediante componentes, variantes, auto-layouts y librerías. Gestionar la producción de creatividades para diferentes formatos y canales. Adaptar piezas a plataformas como Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube o Google Display. Explorar e integrar herramientas de IA generativa en los procesos de diseño. Utilizar plugins y automatizaciones para optimizar flujos de trabajo. Proponer mejoras y mantenerse al día de las tendencias digitales y creativas. ¿Qué buscamos? Formación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Audiovisual o áreas afines. Dominio avanzado de Figma. Experiencia creando sistemas de diseño, componentes y plantillas escalables. Excelente criterio visual y conocimientos sólidos de composición, tipografía, color y jerarquía visual. Experiencia diseñando piezas para campañas digitales, redes sociales o performance marketing. Conocimiento de herramientas Adobe y plugins de Figma. Interés o experiencia en herramientas de IA generativa como Midjourney, Adobe Firefly, Magnific o similares. Experiencia utilizando herramientas como ChatGPT en procesos creativos. Mentalidad innovadora, orientada a la mejora continua y la automatización. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Modelo híbrido de trabajo (primeros 3 meses presenciales). Oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón, a a 3min de la estación Renfe Pozuelo. Horario lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:00 (1h flexible entre entrada y salida). Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería y tarjeta gourmet). 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios. Descuentos de hasta el 80% en la oferta formativa de UNIR. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Liderar el área de Seguridad y PRL en toda la compañía, garantizando la formación y contribuyendo activamente en las medidas preventivas. • Definir e implementar los planes de acción relacionados con PRL., • Contribuir activamente para desarrollar nuevos estándares y procedimientos que proporcionarán dirección y orientación a los empleados sobre el mismo, además de trabajar en la mejora continua de las evaluaciones de riesgo de los distintos puestos., • Asegurar la gestión de los reconocimientos médicos., • Asegurar la gestión de la documentación de los trabajadores., • Gestionar procedimiento de coordinación de actividades con empresas externas., • Gestionar las formaciones necesarias en PRL para todo el personal de Clicars., • Gestionar el dashboard y KPI´s, y realizar informes de gestión., • Definir y gestionar el proceso E2E de acciones correctivas y preventivas., • Realizar auditorías internas y gestionar y participar en las externas., • Investigar accidentes e incidentes., • Asegurar la gestión adecuada de los residuos, seguimiento de consumos, y demás aspectos ambientales, dando soporte y asesoramiento a las distintas áreas., • Ser interlocutor/a frente a organismos de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, y ante la autoridad competente., • Gestión y coordinación del equipo., • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con al menos 3 especialidades., • Experiencia de 2-4años de experiencia en puesto similar en entornos industriales., • Experiencia en sector de automoción (valorable)., • Conocimiento de herramientas informáticas y de explotación de datos., • Inglés fluido (mínimo B2). Remuneración Ofrecemos gratificaciones y facilidades para impulsar tu economía actual y futura. • Banda salarial 45K - 55K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía., • Horario: L-V: 09:00-18:00h, • Incluidas clases de inglés, debido al entorno profesional en el que desempeñas tu trabajo, y Clicars asume el coste total del curso., • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos., • Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Descuentos y promociones con BBVA., • Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online. Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. • Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde)., • Mínimo 23 días hábiles de vacaciones., • A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento., • Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc)., • Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub)., • Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness., • Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio., • Red de entrenadores personales (Wellhub)., • Fruta en la oficina disponible un día a la semana. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. • La mejor plataforma de inglés a través de precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Plan de formación., • Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace hasta un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado. Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. #J-18808-Ljbffr

Lanzamos el programa de #BecasExcelenciaElecnor. Una oportunidad para iniciar un plan de carrera en una compañía española de impacto global, presente en 50 países y con más de 24.000 profesionales. Elecnor trabaja con un propósito común: impulsar territorios de todo el mundo para que desarrollen su potencial a través de proyectos sostenibles centrados en la ingeniería, construcción y mantenimiento de infraestructuras, promoviendo la innovación en la generación y transmisión de energías renovables. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Las #BecasExcelenciaElecnor son un programa de prácticas para jóvenes con formación en ingeniería o arquitectura, que quieran incorporarse a una compañía de referencia y participar en proyectos reales en áreas como oficina técnica, jefatura de proyecto o jefatura de obra. ¿Qué ofrecemos? • 9 meses de prácticas con una jornada de 30h semanales., • Ayuda al estudio de 900 €/mes., • Formación técnica especializada en Análisis de Datos y Nuevas Tecnologías, con un Título Propio de UNIR, que potenciará tu futuro profesional., • Proyección profesional: posibilidades reales de incorporación definitiva en Elecnor tras la finalización satisfactoria de la beca., • Mentorización y desarrollo: integración en equipos de proyecto donde podrás aprender de ingenieros senior. ¿Qué necesitas para aplicar? • Haber finalizado o estar a punto de finalizar el Grado en Ingeniería industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería de Minas, Arquitectura o Grado en Edificaciones., • Se dará prioridad a aquellos que estén cursando o hayan cursado el Máster., • Disponibilidad para realizar las prácticas en horario de mañana., • Interés por desarrollar una carrera en el sector de las infraestructuras, la energía y la tecnología. Las #BecasExcelenciaElecnor son el mejor comienzo de tu plan de carrera. Si quieres contribuir a un gran propósito y convertirte en generador del cambio y bienestar aprendiendo de los líderes del sector, esta beca es para ti. ¡Estamos deseando conocerte! xqziphu El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Grupo Data está en proceso de apertura de su operación en España, con sede en Madrid, y busca un/a Country Manager con experiencia consolidada en consultoría tecnológica para liderar esta nueva etapa de expansión. Buscamos a una persona con energía, visión y espíritu emprendedor, capaz de unir estrategia y ejecución, que inspire a los equipos, construya relaciones sólidas con clientes y lleve la operación a un nuevo nivel de crecimiento y excelencia. • Liderar la operación del Grupo Data en España , asegurando rendimiento, crecimiento y rentabilidad;, • Representar la marca ante clientes, partners e instituciones;, • Gestionar equipos técnicos y comerciales con foco en resultados y calidad;, • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en las áreas de tecnología, data, cloud y outsourcing;, • Trabajar en estrecha colaboración con la dirección del Grupo Data Brasil y Portugal , garantizando el alineamiento estratégico global., • Experiencia demostrable en consultoría tecnológica o servicios IT;, • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos ;, • Mentalidad analítica, orientada a resultados y con visión de largo plazo;, • Excelente red de contactos en el ecosistema tecnológico español , especialmente en Madrid;, • Espíritu colaborativo y genuinas ganas de marcar la diferencia., • Liderar una operación en plena expansión, con autonomía e impacto real;, • Cultura dinámica, colaborativa y orientada a resultados;, • Oportunidad de crecimiento dentro de un grupo internacional con presencia en Brasil, Portugal y ahora España;, • Remuneración competitiva y bonus por performance. Si cuentas con una sólida trayectoria en consultoría tecnológica y buscas un reto que combine liderazgo, estrategia e innovación, nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

UNIR busca un Asesor de Admisiones para orientar a futuros alumnos interesados en estudiar en la universidad. Colaborarás para identificar las necesidades de cada estudiante y dirigirle hacia la mejor opción formativa.Resolverás dudas durante el proceso de admisión y matrícula, impulsando el crecimiento profesional y las habilidades de venta mediante formación continua y acompañamiento de responsables. Se valorará capacidad de comunicación y enfoque al cliente, con oportunidades de desarrollo#J-18808-Ljbffr

En H I Iberia Ingeniería y Proyectos SL somos una empresa española de ingeniería y tecnologías de la información con más de 20 años de experiencia, donde nos apasiona crear soluciones que realmente marcan la diferencia. Nos especializamos en el desarrollo de software, servicios TIC y proyectos de innovación tecnológica. Trabajamos con clientes tanto nacionales como internacionales, participando en proyectos de gran impacto en los que la innovación (I+D+i) no es solo una idea, sino parte de nuestro día a día. Nos gusta hacer las cosas bien: con calidad, flexibilidad y siempre buscando aportar valor real en cada fase del proyecto. Además, contamos con un equipo multidisciplinar, cercano y comprometido, donde se valora la colaboración, la mejora continua y el orgullo por entregar un trabajo excelente.Como Scrum Master, formarás parte de equipos que lideran proyectos transformadores, trabajando en entornos ágiles dentro de la división de ingeniería y proyectos TIC. Reportarás a la dirección de tu área, participando activamente en el desarrollo y ejecución de iniciativas tecnológicas estratégicas.- Horario: jornada de oficina con flexibilidad según las necesidades del proyecto.- Modalidad: 60% teletrabajo y 40% presencial.- Salario: 35.000€ - 45.000€ brutos anuales dependiendo de experiencia y formación de los candidatos.- Ofrecemos un plan de desarrollo profesional y formación continua. Tendrás la oportunidad de aprender y perfeccionar tus conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades complementarias.- Posibilidad de flexibilizar parte de tu salario con nuestro plan de retribución flexible, eligiendo entre diversas opciones como tickets restaurante, seguro médico, entre otros.Responsabilidades Principales:- Agilidad: Dominio de metodologías y frameworks Agile (Scrum, Kanban). Se valorará estar en posesión de una certificación de Scrum Master (PSM I, CSM o equivalente).- Gestión de proyectos: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos IT. Se valorará especialmente el dominio de herramientas como Jira, Confluence y Azure DevOps.- Liderazgo y comunicación: Capacidad para unir y coordinar equipos, gestionar conflictos y comunicarse eficazmente con diferentes interlocutores y partes interesadas.- Rigor y autonomía, iniciativa, curiosidad, orientación al servicio y capacidad para establecer prioridades.- Capacidad para tomar perspectiva y proponer soluciones innovadoras.Requisitos mínimos:- 7 años reales de experiencia como Scrum Master- Experiencia en entornos digitales (apps móviles, e-commerce, etc.)- Buen conocimiento de Scrum / Agile- Experiencia con herramientas como Jira, Confluence o Azure DevOps- Nivel alto de español e inglés (imprescindible)#J-18808-Ljbffr

Descripción Somos IMC Group, contamos con más de 20 años de experiencia en el mercado, con presencia en España y México. Aportamos soluciones tecnológicas capaces de resolver retos y problemáticas en las principales corporaciones nacionales e internacionales. IMC Group engloba un conjunto de empresas especializadas en Tecnología, Consultoría, Análisis de Negocio, Innovación y Productos: IMC Solutions, Sioxfer, IMCS México y DataWare. Somos un Grupo de capital 100% español dedicada a innovar tecnológicamente. Desarrollamos nuestras propias soluciones para apoyar y sustentar el negocio actual y futuro de nuestros clientes. Sabemos "Inventar" somos una empresa española de consultoría tecnológica que dispone de patente propia. ¿Tienes experiencia en como Project Manager? ¡Bienvenido/a a la Comunidad de IMC Group! Sigue leyendo Estamos buscando un profesional con mínimo 5 años de experiencia como Project Manager. Requisitos mínimos - Experiencia de, al menos 5 años como Project Manager haciendo las siguientes funciones: experiencia en proyectos TI, gestión de proyectos, diseño de cuadros de mano, experiencia trabajando en una PMO y gestión de equipo, entre otras tareas. Ubicación: MADRID (REMOTO) Horquilla Salarial: 45000€ - 50000€ B/A ¿Cómo es nuestro candidato ideal? Nos encantaría unir al equipo a una persona creativa, con proactividad, curiosa y que le guste compartir un ambiente de trabajo basado en la comunicación y el trabajo en equipo. ¿Qué implica formar parte de la Familia IMC Group? Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación. Contratación estable. Seguro de Salud privado. Proyectos punteros en grandes clientes COMPROMISO, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías. Contribuye a que se materialicen los proyectos de nuestros clientes. Si consideras que reúnes los requisitos, no dudes en inscribirte, ¡Te estamos esperando! ¿Quieres que te cuenten más? Contacto: REF: IN

• Asesorar a futuros alumnos interesados en estudiar en UNIR - Conocer las necesidades de cada estudiante y orientarlo hacia la mejor opción formativa - Acompañar a los estudiantes durante el proceso de admisión y matrícula - Impulsar el crecimiento profesional y las habilidades de venta mediante formación continua y acompañamiento de responsablesRequirements- Buenas habilidades de comunicación y orientación a las personas- Compromiso y actitud positiva- Capacidad para trabajar por objetivos en ventas- No se necesita una amplia experiencia en el sector comercialCore CompetenciesDemonstrates strong communication skills and a positive attitude while guiding prospective students through the admission process. Capable of working towards sales objectives and providing continuous support to enhance professional growth.Highest-signal resume keywords- Communication Skills- Sales Orientation- Student Guidance- Goal Achievement- Positive AttitudeATS Optimization KeywordsSoft Skills- Interpersonal Skills- Commitment- Positive AttitudeIndustry Keywords- Student Admission- Educational Guidance- Professional Growth- Sales Skills- Continuous Training#J-18808-Ljbffr

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Buscamos un/a GenAI Product Owner especializado/a en IA Generativa con mentalidad estratégica y pasión por la innovación. Serás responsable de convertir las necesidades del negocio en soluciones basadas en GenAI, impulsando su adopción en distintas áreas de Iberia y asegurando un impacto medible en los resultados. • Gestionar y priorizar el portafolio de iniciativas GenAI, alineado con los objetivos estratégicos de Iberia., • Identificar y evaluar casos de uso de IA generativa en colaboración con áreas como Operaciones, Comercial, Legal o Mantenimiento., • Trabajar con equipos técnicos para definir, desarrollar y escalar soluciones de GenAI, desde el prototipo hasta la implementación., • Traducir los requerimientos del negocio en especificaciones funcionales claras centradas en el valor y la usabilidad., • Analizar y comunicar el impacto de las soluciones sobre los KPIs mediante herramientas de reporting (Power BI u otras)., • Fomentar la adopción de prácticas éticas y responsables en IA, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos., • Coordinar, cuando sea necesario, la integración de tecnologías complementarias como Low Code o RPA. Tus conocimientos: • Grado o Máster en Ciencia de Datos, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física, Economía o áreas afines, • Mínimo 3 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o Innovation Lead en proyectos de IA, automatización o transformación digital., • Conocimientos prácticos de tecnologías de IA generativa (ChatGPT, Azure OpenAI, copilots, etc.) y su aplicación en entornos empresariales., • Capacidad analítica para evaluar el impacto y priorizar iniciativas con base en valor y factibilidad., • Habilidades sólidas de comunicación y liderazgo transversal, capaces de unir negocio y tecnología., • Se valorará experiencia en automatización (RPA), Low Code y herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau, etc.). El talento en Iberia: • Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo., • Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces., • Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas., • Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable., • Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor, • Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes. #J-18808-Ljbffr

HOLA CRACK!! 🚀 Polaris está escalando el equipo comercial de oposiciones más importante de Ucademy — 4 Team Leaders, 45+ comerciales, y la mira puesta en cada pico de convocatoria de 2027. Necesitamos a alguien que llegue a ser dueño total del resultado: no a montar el motor desde cero, sino a tomarlo — ya funciona — y llevarlo al siguiente nivel. Si tu lugar favorito es la sala de ventas en pleno pico de convocatoria, si vives en los dashboards y decides con datos, y si liderar para ti significa bajar a la arena, no solo mirar desde arriba, este rol es tuyo. 💡 QUIÉNES SOMOS Nacimos en 2021 con una pizarra y muchas ganas de darle la vuelta al aprendizaje tradicional. Hoy somos +140 personas, tres marcas (Atlas, Polaris y Explora FP) y una misión muy clara: cambiar la forma en la que las personas aprenden. Polaris es nuestra unidad de Oposiciones: ayudamos a miles de opositores a prepararse para Administración, Justicia, Sanidad, Educación y Cuerpos de Seguridad. Vendemos B2C a alto volumen por teléfono, con ticket medio de ~2.000€, financiación integrada, y una estacionalidad muy marcada por convocatoria. 🎯 LA MISIÓN DEL ROL Liderar el área comercial de Ucademy en el mercado B2C educativo, escalando el equipo de ventas y multiplicando los resultados. Será responsable de triplicar la facturación anual, mejorar la conversión de leads cualificados a ventas y aportar visión estratégica al Business Lead sobre la última parte del funnel y la experiencia de nuestros alumnos. 👀 QUÉ VAS A HACER Liderazgo de equipo y escalabilidad (Q1–Q2) Gestionar y motivar a un equipo actual de 40 comerciales con 4 managers intermedios. Definir un modelo de venta y management escalable para crecer hasta 90 personas (aprox) en 12 meses. Establecer estándares de performance y cultura de equipo de alto rendimiento. Crecimiento agresivo de ventas (Q1–Q4) Optimizar procesos de conversión y seguimiento de leads cualificados a través de valor comercial Incrementar la conversión de SQL → venta Triplicar la facturación anual respecto al año anterior Innovar en las formas de cierre comercial Inteligencia comercial y visión de funnel (Año 1) Aportar insights al Business Lead para tomar decisiones de pricing, producto, y marketing que mejoren la rentabilidad del modelo de negocio en un 20% Generar reporting sistemático y analítico de la última parte del funnel Integrar feedback del equipo de soporte para entender mejor al alumno y su journey y reducir las bajas Consolidación y proyección futura (Año 2–3) Escalar el área de ventas a un equipo de >120 personas con managers sólidos Convertir el área comercial en un referente de eficiencia y predictibilidad Contribuir a la estrategia global de crecimiento y expansión de la compañía 🙌 QUÉ ESPERAMOS DE TI Referente en los valores de “a muerte” y “en manada". Strategic thinking/visioning → Conectar la operativa de ventas con los objetivos de negocio y de cada vertical. Ability to develop people → Coachear a managers y reps, hacerlos crecer y mantener alta motivación. Ability to connect with young teams → Conectar de verdad con un equipo comercial joven: hablar su idioma, estar en el barro y no solo en el reporting, dar feedback directo y constante, y motivar con retos, reconocimiento y ritmo. Tiene que ser alguien a quien el equipo quiera seguir, no solo alguien a quien reporta. Organization and planning → Estructurar al equipo, fijar prioridades y asegurar foco en los KPIs críticos. Communication → Transmitir visión, feedback y reportes claros a su equipo, BL y fundadores. Teamwork → Trabajo con el resto de equipos de la vertical (como mkt o cc) siendo capaz de unir fuerzas por un objetivo común. Ability to hire A Players → Clave para escalar de 40 a 80+ comerciales con calidad. Persistence → Empujar al equipo en objetivos exigentes (triplicar facturación, subir ratios). 🎯 CÓMO SE VE TU CRECIMIENTO Primeros 30 días: dominas el funnel y los números de Polaris — conoces a los 4 Team Leaders y sus equipos, escuchaste llamadas de todos los subequipos, tienes un diagnóstico claro de dónde se pierde conversión, y presentaste tu primer forecast semanal propio. Primeros 60 días: el playbook de oposiciones está actualizado y en uso, los rituales comerciales funcionan con los 4 Team Leaders, y el plan de hiring/onboarding está en marcha para llegar con el equipo completo al siguiente pico de convocatoria. Primeros 90 días: respondes por el forecast mensual de facturación y lo cumples, con mejora medible en %CR y speed to lead respecto al punto de partida, y un equipo estable y con energía para sostener la temporada alta. 🐺 CULTURA Somos manada — juntos somos imparables. Somos salvajes — rompemos moldes y nos reinventamos cada día. Vamos a muerte — lo damos todo, siempre. Buscamos a alguien que lidera desde el ejemplo: escucha llamadas, baja a la arena en pleno pico de convocatoria y celebra a lo bestia. Vive en los dashboards y decide con datos, pero no se queda mirando desde arriba. Aguanta meses de presión sin perder la energía que contagia al equipo. Humildad intelectual y cero ego con el feedback. Ownership real: dueño/a del resultado, no del proceso. 🤝 REQUISITOS Modalidad Madrid / presencial. Reporta al Business Lead de Polaris. Le reportan 4 Team Leaders y, a través de ellos, todo el equipo comercial. Experiencia imprescindible (2 opciones): Rol de sales manager 1-2 años mínimo de experiencia como comercial B2C. Manager de un equipo comercial B2C o B2B de, al menos, 20 personas y 2 Team Leaders. Conocimiento profundo de herramientas digitales y CRMs (preferiblemente Hubspot y Excel/Sheets). Emprendedor orientado a ventas (CEO o CSO) Haber fundado una startup con, al menos, 10 empleados o 1M€ de revenue anual. Haber llevado el equipo de ventas de la startup Suma muchísimo: Sector oposiciones/edtech Conocimiento del mundo opositor Grado en ingeniería o similar Experiencia en scale-up con estacionalidad fuerte (picos de convocatoria, no solo picos de temporada). Uso de IA aplicada a ventas (roleplays, análisis de llamadas, calificación de leads). 🥁 LO QUE OFRECEMOS Ownership total sobre el resultado del equipo comercial de Polaris. Desarrollo personal y profesional en un ambiente inmejorable. Seguro médico privado. Acceso a Wellhub (gimnasios, clases y bienestar). Eventos de equipo, celebraciones y un ambientazo. La oportunidad de construir el mejor equipo comercial de oposiciones del sector, desde dentro. Nosotros ya te queremos conocer, ¿tú? Ciao Pescao 🚀🧡

Desde el Grupo PROEDUCA buscamos incorporar un/a Analista Junior de Operaciones Internacionales para formar parte del área de Admisiones Internacional. Si te apasionan los datos, la mejora de procesos y la tecnología aplicada al negocio, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno internacional y en constante evolución. Tu misión será apoyar al equipo en la obtención, análisis y explotación de información operativa, colaborando en proyectos que contribuyan a optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones. 🛠️ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Elaboración y actualización de informes operativos para distintos equipos. Extracción, tratamiento y análisis de datos. Mantenimiento y validación de bases de datos y registros. Apoyo en la automatización y mejora de procesos. Participación en la implantación de nuevas herramientas y desarrollos tecnológicos. Colaboración con diferentes áreas para garantizar la calidad y disponibilidad de la información. Soporte en tareas administrativas y operativas del departamento. 🌍 ¿Cómo contribuirás? Tendrás un papel clave en la generación y gestión de información que permita a los equipos tomar decisiones basadas en datos. Además, participarás en iniciativas de mejora continua que impactan directamente en la eficiencia de la operativa internacional. 🎓 ¿Qué buscamos? Formación académica Grado universitario y/o Grado Superior en: Ingeniería Informática Ingeniería de Organización Industrial Ingeniería de Datos Ciencia de Datos Matemáticas Estadística Business Analytics Otras titulaciones similares con un fuerte componente analítico o tecnológico Conocimientos técnicos Valoraremos positivamente conocimientos en: Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, Power Query). Power BI. Bases de datos y manejo de información. Salesforce. SharePoint. Herramientas de modelado de procesos (Bizagi, Lucidchart, Visio). Conocimientos básicos de automatización, reporting o análisis de datos. Experiencia Valorable entre 0 y 1 año de experiencia en análisis de datos, operaciones, consultoría, gestión de información o áreas similares. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Estabilidad laboral. 💻 Modelo híbrido de trabajo. 🏢 Oficinas en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación de tren. 💳 Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta gourmet, cheque guardería y transporte). 🎓 Hasta un 80% de descuento en titulaciones de UNIR. 🚀 26 días de vacaciones más 4 días de asuntos propios. 📈 Plan de aprendizaje y desarrollo profesional en análisis de datos, herramientas tecnológicas y mejora de procesos. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación #LI-SR1

¿Te apasiona el mundo comercial y tienes talento para cerrar ventas? En UNIR (Grupo PROEDUCA) buscamos Closers Comerciales para nuestro departamento de Admisiones. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¿Cuáles serán tus retos? • Tu misión será acompañar a los estudiantes durante la fase final del proceso de admisión., • Contactar con los alumnos y realizar seguimiento, hasta el cierre de la matrícula., • Gestionar objeciones asegurando una experiencia positiva., • Colaborar con el equipo de asesores para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento de la universidad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva: Entre 25.000 y 35.000€ brutos anuales (fijo + variable)., • Forma parte de un equipo en un entorno comercial dinámico y orientado a ventas., • Crecimiento profesional: Acceso a formación continua y oportunidades reales de desarrollo., • Beneficios adicionales: Retribución flexible y acceso a becas educativas para ti y tu familia. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria y/o Grado Superior., • Experiencia en ventas consultivas, cierre de ventas y gestión administrativa., • Habilidades comunicativas y comerciales, orientación a resultados., • Proactividad, resiliencia y pasión por el entorno comercial. Si eres una persona orientada al cierre de ventas y con energía comercial queremos conocerte. ¡Únete a UNIR y potencia tu carrera! xqziphu El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Tiempo completo Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Quienes somos? Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. Con oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas de Madrid para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. ¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! Tu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. Responsabilidades A grandes rasgos, tus tareas serán: • Desarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes., • Prospección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap., • Solicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio., • Negociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales., • Optimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional ( up-selling ) y la venta cruzada ( cross-selling ) de otros productos de Novicap., • Mantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. ¿Cómo lo harás? Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. ¿Con quién trabajarás? Con nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Madrid, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! Eres quien estamos buscando si: Mínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. Interés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending). Otras habilidades y beneficios adicionales • Experiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa., • Conocimiento de productos de financiación de circulante (working capital financing)., • Trabajo a jornada completa con contrato indefinido. Modelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral. Beneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros. Seguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar. Comunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas. Suscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!). Compañeros de trabajo increíbles y muy motivados. Participarás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España. Formarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos. Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. Si crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. xqziphu Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! #J-18808-Ljbffr

Si te motiva liderar iniciativas con impacto directo en resultados comerciales, liderar la definición y ejecución de los evolutivos que contribuyan al crecimiento, y trabajar en un entorno donde la escalabilidad y la mejora continua son clave… este rol es para ti! Buscamos un/a Product Owner con foco en delivery, que disfrute bajando las ideas a tierra: definiendo bien, priorizando con criterio y asegurando que lo que llega a producción tiene sentido para el usuario. • Trabajarás con distintos stakeholders (Marketing, Publicidad, IT, Admisiones…). Serás responsable de entender y definir las necesidades reales del negocio, así como de gestionar el roadmap de evolutivos digitales, priorizando iniciativas en función de su impacto económico, retorno esperado y alineación con los objetivos estratégicos., • Convertirás esas necesidades en épicas, historias de usuario y tareas bien definidas, listas para que desarrollo avance sin fricción., • Gestionarás el backlog con criterio, equilibrando impacto en negocio, esfuerzo técnico y experiencia de usuario., • Colaborarás de forma cercana con UX/UI y desarrollo para diseñar soluciones que funcionen de verdad., • Participarás en refinamientos y acompañarás al equipo durante el desarrollo., • Validarás funcionalmente lo que se construye (QA), asegurando que cumple lo definido., • Revisarás los flujos end-to-end del producto desde la perspectiva de usuario., • Coordinarás la entrega de evolutivos y su correcta puesta en producción., • Propondrás mejoras: esperamos que aportes, no solo ejecutes., • +5 años de experiencia como Product Owner / Product Manager en entornos digitales., • Experiencia real gestionando backlog y definiendo producto (épicas, historias de usuario, criterios de aceptación)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en producto claro y accionable., • Buen criterio para priorizar (negocio + tech + UX)., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (negocio, desarrollo y diseño)., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), participando activamente en ceremonias y dinámicas de equipo., • Enfoque user‑centric, con alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Experiencia práctica aplicando IA al producto (automatización de procesos, uso de agentes, optimización de flujos, etc.)., • Comodidad trabajando con stakeholders y autonomía en el día a día., • Has trabajado en entornos CMS enterprise, concretamente en AEM (Adobe Experience Manager)., • Has trabajado definiendo journeys o flujos digitales completos., • Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento, en un entorno dinámico y retador para desarrollar tu talento., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada)., • Modelo híbrido: 50% de teletrabajo y 50% en nuestras oficinas., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren., • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet…, • Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo., • Te gusta que las cosas estén bien definidas (y te molesta cuando no lo están)., • Disfrutas dando claridad a equipos de desarrollo, UX y negocio., • Te importa lo que pasa después de publicar (no solo "entregar")., • Sabes moverte entre negocio, diseño y tecnología sin perder el foco en el usuario. Si buscas un rol con impacto real en producto digital y capacidad de influir en cómo se construye, nos encantará conocerte. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Participación en acciones de fidelización de centros de prácticas de Máster Universitario en Psicología General Sanitaria. UNIR, Universidad líder en formación online, está en continua búsqueda de personas con talento para su desarrollo en el ámbito de la docencia y la investigación. El G

En Grupo PROEDUCA , líder internacional en educación superior online, buscamos incorporar un/a AI Creative Designer para unirse al equipo de Diseño de Paid Media dentro del área de Producto Digital . Trabajarás en la creación de campañas digitales para marcas como UNIR, Newman, DKS, MIU y otras compañías del grupo, participando en proyectos donde el diseño, la innovación y la inteligencia artificial se unen para impulsar resultados. 📍¿Cuál será tu misión? Diseñar y optimizar creatividades digitales para campañas de captación, contribuyendo al desarrollo de sistemas visuales escalables y al uso de herramientas de IA para mejorar la eficiencia y la calidad de la producción creativa. 📌 ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar creatividades digitales para campañas de Paid Media y Social Ads. Crear layouts visuales atractivos y adaptables a diferentes marcas y plataformas. Desarrollar y mantener sistemas de diseño en Figma mediante componentes, variantes, auto-layouts y librerías. Gestionar la producción de creatividades para diferentes formatos y canales. Adaptar piezas a plataformas como Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube o Google Display. Explorar e integrar herramientas de IA generativa en los procesos de diseño. Utilizar plugins y automatizaciones para optimizar flujos de trabajo. Proponer mejoras y mantenerse al día de las tendencias digitales y creativas. 🎯 ¿Qué buscamos? Formación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Audiovisual o áreas afines. Dominio avanzado de Figma . Experiencia creando sistemas de diseño, componentes y plantillas escalables. Excelente criterio visual y conocimientos sólidos de composición, tipografía, color y jerarquía visual. Experiencia diseñando piezas para campañas digitales, redes sociales o performance marketing. Conocimiento de herramientas Adobe y plugins de Figma. Interés o experiencia en herramientas de IA generativa como Midjourney, Adobe Firefly, Magnific o similares. Experiencia utilizando herramientas como ChatGPT en procesos creativos. Mentalidad innovadora, orientada a la mejora continua y la automatización. 🌟 ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Modelo híbrido de trabajo (primeros 3 meses presenciales). Oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón, a a 3min de la estación Renfe Pozuelo. Horario lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:00 (1h flexible entre entrada y salida). Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería y tarjeta gourmet). 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios. Descuentos de hasta el 80% en la oferta formativa de UNIR. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #LI-DZ1

En UNIR (Grupo Proeduca) estamos buscando un/a Gestor/a de Atención para unirse a nuestro equipo de Atención al Alumno. ¿Qué harás? Atención personalizada a los estudiantes a través de múltiples canales: teléfono, correo electrónico y chat. Gestionar y registrar todas las interacciones en el CRM, asegurando un seguimiento eficiente y un servicio de excelencia. Liderar trámites clave como matriculaciones, gestión documental y resolución de incidencias, garantizando una experiencia fluida para los alumnos. Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos y mejorar la satisfacción del estudiante. ¿Qué buscamos? Habilidades comunicativas excepcionales, tanto orales como escritas, para conectar con los estudiantes de manera clara y empática. Formación en grado universitario o ciclo superior. Mínimo 6 meses de experiencia en entornos de atención al cliente telefónico, con un alto volumen de llamadas. Pasión por la educación y el impacto social, con una mentalidad orientada a soluciones y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? 🌟 Un entorno dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la vida de los estudiantes. 🚀 Ser parte de un gran proyecto de expansión internacional e integrarte en un equipo altamente cualificado y con un excelente ambiente laboral. 📢 Disponemos de dos posiciones abiertas: 🕜 Jornada parcial (temporal por sustitución de maternidad): L-J de 18:00 a 22:00 h | V de 17:00 a 20:00 h. 🕜 Jornada completa: L-M de 12:15 a 21:00 h | X-J-V de 12:30 a 21:00 h. ✅ Indica en tu candidatura la opción de horario que más te interese. 💻 Modelo Híbrido de trabajo (50%-50%) a partir de los 6 meses. 🏢 Oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación de Renfe de Pozuelo. 💳 Plan de retribución flexible, portal de descuentos para empleados y un paquete vacacional atractivo (26 días laborales + 4 días de asuntos propios). 🎓Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con un 80% de descuento en las titulaciones de la UNIR. Si te identificas con este perfil y quieres ser parte de un equipo que transforma vidas a través de la educación, ¡no dudes en postularte! El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #LI-MV1

Únete a un grupo educativo líder en formación online, donde la publicidad es un motor estratégico que impulsa el crecimiento de miles de estudiantes en todo el mundo. Estamos buscando un Senior Digital Account Manager para que se integre en un entorno dinámico y altamente orientado a resultados con responsabilidad de contribuir al crecimiento de un área de negocio dentro de Proeduca desde la perspectiva publicitaria. El trabajo consiste en coordinar a varios equipos (dentro y fuera de Publicidad) cuya responsabilidad es optimizar el funnel de captación, y traducir las necesidades del negocio en soluciones publicitarias efectivas y sostenibles. Tu misión en este rol Serás el/la responsable de traducir los objetivos comerciales en planes de medios eficaces, optimizando recursos, analizando datos de rendimiento y colaborando con equipos multidisciplinares para maximizar el impacto de las campañas y contribuir al crecimiento sostenible de la organización. • Analizar, argumentar y explicar la evolución de los datos de captación a los demás equipos de negocio (cliente interno)., • Trabajar en la optimización continua junto con los responsables de cada canal (Paid Media, Social, Programática, etc.) para mejorar su impacto., • Asegurar la planificación y el seguimiento, optimizando la distribución de los costes para maximizar las conversiones., • Colaborar con equipos clave, como el Call Center, Marketing y Analítica, para comprender el impacto real de cada acción., • Elaborar análisis y reportes de performance para la toma de decisiones más informadas posibles (experiencia en testing, creacción de pilotos y reporting sobre los mismos)., • Analizar el comportamiento de los usuarios en cada etapa del funnel y buscar sinergias entre canales., • Controlar el gasto publicitarios del área de negocio, evaluando la evolución de las métricas fundamentales (CPA)/ROAS) para cumplir los objetivos definidos., • Más de 6 años de experiencia en publicidad digital., • Experiencia demostrable como Account Manager (idealmente en agencia), gestionando cuentas complejas y coordinando equipos., • Sólida capacidad analítica, con habilidad para interpretar datos y presentarlos con claridad a diferentes públicos., • Experiencia colaborando con equipos de marketing, performance, analítica y negocio., • Conocimiento avanzado de Paid Media, Social Ads, Programática, análisis de datos y modelos de atribución., • Perfil estratégico, proactivo, orientado a resultados y con habilidades de interlocución a nivel de management y directivo., • Capacidad de liderazgo, organización y visión global del funnel., • ✅ Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada)., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren., • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet…, • Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR., • 🚀 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • 🤝 Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo. ¡Queremos conocerte! El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona conectar estrategia, marketing y desarrollo de negocio para generar impacto real? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Senior Product Marketing Manager – En PROEDUCA, grupo educativo líder en crecimiento en España, buscamos impulsar el posicionamiento y rendimiento de nuestros programas educativos en el mercado nacional e internacional. Tu misión Liderarás la estrategia de marketing y crecimiento de nuestro portfolio formativo, combinando visión de negocio, análisis de datos y conocimiento del mercado para maximizar su impacto, conversión y rentabilidad. Tendrás un papel clave en asegurar que cada programa llegue al público adecuado, con propuestas de valor diferenciales y resultados medibles. Tus principales retos • Diseñar y liderar estrategias de marca y marketing orientadas al mercado para impulsar el crecimiento y el posicionamiento de los programas educativos., • Identificar, priorizar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, impulsando vías de crecimiento, expansión y evolución del portfolio., • Definir y ejecutar estrategias de go-to-market, alineando propuesta de valor, pricing, canales y equipos comerciales., • Gestionar lanzamientos de programas, desarrollando campañas de alto rendimiento en canales digitales y offline., • Proponer mejoras y evolución del portfolio formativo con foco en rentabilidad, competitividad y demanda de mercado., • Analizar el rendimiento de campañas y programas, transformando datos en decisiones accionables., • Optimizar el funnel de conversión y la experiencia del estudiante a lo largo de todo el ciclo de vida., • Colaborar estrechamente con equipos de ventas para maximizar el rendimiento comercial e identificar oportunidades de mercado., • Coordinar e influir en equipos multidisciplinares (marketing, comunicación, data, contenidos y ventas), alineando objetivos para maximizar resultados. ¿Qué buscamos en ti? • Entre 3 y 5 años de experiencia en marketing estratégico, Product Marketing, Growth o áreas similares, idealmente en entornos digitales, educativos, servicios, telecom o medios., • Experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias con impacto directo en negocio (crecimiento, conversión, revenue)., • Mentalidad analítica, con dominio de herramientas como Google Analytics, CMS (WordPress) y análisis de datos., • Experiencia aplicando inteligencia artificial en entornos de marketing o negocio, y participación en el desarrollo de proyectos basados en IA (automatización, personalización, análisis predictivo, etc.)., • Experiencia optimizando funnels de conversión y estrategias de crecimiento., • Alta capacidad de toma de decisiones basada en datos y contexto de negocio., • Experiencia trabajando con equipos comerciales y fuerte orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de proyectos de alto impacto., • Autonomía, criterio y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con agilidad y rigor. Qué te ofrecemos • Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento, en un entorno dinámico y retador para desarrollar tu talento., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada)., • Modelo híbrido: 50% de teletrabajo y 50% en nuestras oficinas., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren., • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet …, • Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo. xqziphu El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

📢 ¡Buscamos talento IT especializado en plataformas de Contact Center y transformación digital! En Grupo PROEDUCA, líder en educación superior online, buscamos un/a Especialista Genesys Cloud CX para incorporarse al equipo tecnológico y asumir la responsabilidad técnica de la configuración, evolución e integración de la plataforma Genesys Cloud CX con Salesforce. Se trata de un rol estratégico dentro del ecosistema de aplicaciones de negocio, donde actuarás como referente técnico de Genesys, trabajando de forma muy cercana con los equipos de Salesforce y con las áreas de Admisiones para diseñar mejoras, resolver retos complejos y garantizar la evolución continua de la solución. Te incorporarás a un entorno internacional, con equipos en España y Latinoamérica trabajando bajo un modelo follow the sun, donde se valoran la autonomía, la capacidad analítica y la orientación a la mejora continua. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? Configuración, administración y mantenimiento de Genesys Cloud CX: flujos en Architect (voz, IVR, enrutamiento, colas, skills), usuarios y permisos, telefonía y configuración general de la plataforma. Diseño, evolución y optimización de los flujos de atención y contacto conforme a las necesidades del negocio. Colaboración técnica directa con el equipo de Salesforce en la integración Genesys–Salesforce (conector CTI / Genesys Cloud for Salesforce, sincronización de datos, screen pops, click-to-dial, reporting cruzado), participando en el diseño, despliegue y resolución de problemas de la integración. Actuar como nivel 3 de resolución de incidencias: analizar y resolver los casos escalados por los técnicos cuando respondan a un mal funcionamiento de la plataforma o de los flujos definidos, incluyendo la gestión de casos con el soporte del fabricante cuando proceda. Interlocución con los directores de admisiones para aclarar dudas funcionales sobre la herramienta, detectar oportunidades de mejora y acompañar la adopción de nuevas funcionalidades. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y funcional: arquitectura, diagramas de flujo, manuales de uso y procedimientos. Participación en proyectos de evolución de la plataforma: nuevas implantaciones, migraciones y despliegue de nuevas capacidades (canales digitales, callbacks, reporting, etc.). 🎓 ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años trabajando con Genesys (imprescindible experiencia en Genesys Cloud CX), en tareas de implantación, configuración y administración de la plataforma. Participación acreditada en proyectos de envergadura, valorándose especialmente la experiencia en proyectos internacionales y en coordinación con equipos distribuidos en distintas zonas horarias. Sólidos conocimientos técnicos en diseño y construcción de flujos con Architect y en el ecosistema de integraciones de Genesys Cloud (APIs, data actions, conectores). Capacidad de interlocución con perfiles de negocio no técnicos: habilidad para explicar la herramienta en términos funcionales y recoger requisitos. Perfil analítico y resolutivo, acostumbrado a diagnosticar incidencias complejas de plataforma y flujos. Se valorará: Experiencia previa en integraciones Genesys–Salesforce o conocimiento del ecosistema Salesforce (Sales Cloud). Certificaciones oficiales de Genesys (Genesys Cloud CX Certified Professional / Specialist). Experiencia con otras plataformas de contact center (Genesys Engage, Avaya, Talkdesk, Presence) que aporte visión comparada. Conocimientos de telefonía/VoIP (SIP, SBCs) y de entornos de contact center en general. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido en un grupo muy estable en continuo crecimiento. 📍 Modelo híbrido: primer mes 100% presencial y después 50% teletrabajo. 🕒 Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00. 🏢 Oficinas en Pozuelo de Alarcón, bien comunicadas (a 3 minutos del tren). 💳 Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería, tarjeta gourmet… 🎓 Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR. 🚀 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales. 🤝 Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, orientado al largo plazo. 📩 ¡Queremos conocerte! Si te apasionan las plataformas de experiencia de cliente, la integración entre sistemas y la mejora continua de soluciones tecnológicas clave para negocio, ¡esta es tu oportunidad! El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #LI-SP1

Se busca una persona para trabajar como cosedor o cosedora en la zona de Parla, Madrid. Las funciones principales incluyen el manejo de máquinas de coser industriales para la confección y ensamblaje de prendas y productos textiles. La labor consiste en coser, rematar y unir piezas siguiendo los patrones y especificaciones técnicas indicadas. También se encarga de revisar la calidad de las costuras, realizar ajustes en los materiales y equipos cuando sea necesario, y llevar a cabo el mantenimiento básico de la maquinaria. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa. El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas. El salario se ajusta a lo establecido en el convenio colectivo correspondiente. El puesto de trabajo está ubicado en la localidad de Parla, Madrid.

Ubicación cómoda: Oficinas en Pozuelo de Alarcón, a pocos minutos de la Renfe. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. Trabajarás con objetivos claros de venta que te perm

Se busca personal para trabajar en San Fernando de Henares realizando montaje y ensamblaje de equipos informáticos. Las tareas incluyen unir componentes como placas, memoria gráfica y disco duro, además del uso de herramientas manuales como destornilladores y alicates. También se requiere resolver incidencias, realizar mantenimiento de los equipos y cubrir otras funciones habituales del puesto. El contrato es de jornada parcial, con seis horas diarias de lunes a viernes en turno de tarde, de 15:00 a 21:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por ley.

El puesto requiere la interpretación y lectura de esquemas electrónicos y planos de montaje, una tarea fundamental para comprender las conexiones y componentes necesarios en los sistemas. Esta comprensión permite llevar a cabo el ensamblaje y soldadura de precisión en placas base, garantizando que cada conexión cumpla con las especificaciones técnicas requeridas. La soldadura de precisión implica el uso de estaño y herramientas especializadas para unir componentes de manera segura y eficiente, evitando cortocircuitos o fallos en la funcionalidad del producto final. Tras el ensamblaje, se procede a la inspección de calidad y verificación mediante pruebas, asegurando que cada unidad producida cumpla con los estándares establecidos. Este proceso incluye la revisión visual y el uso de equipos de prueba para detectar posibles defectos, como soldaduras frías o componentes mal colocados. La inspección es crucial para mantener la fiabilidad y durabilidad de los dispositivos electrónicos, lo que contribuye a la satisfacción del cliente y la reputación de la empresa. Además, el operario debe manejar herramientas de mano de precisión, como pinzas, pelacables y destornilladores, con destreza para realizar ajustes finos y reparaciones menores cuando sea necesario. El entorno de trabajo es dinámico, requiriendo atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones técnicas de montaje de cableado de manera meticulosa. En resumen, este rol es esencial en la cadena de producción, combinando habilidades manuales con conocimientos técnicos básicos para asegurar la calidad en cada etapa del proceso de fabricación de componentes electrónicos. El salario ofrecido es de 12,03 euros por hora, con un horario de 09:00 a 18:00 incluyendo una hora para comer de lunes a viernes, y contratos iniciales de 6 meses con posibilidad de incorporación a plantilla posteriormente.

UNIR (Grupo PROEDUCA) busca personas con talento para formar parte de nuestro equipo de ventas y acercar una educación de calidad a miles de estudiantes.Asesorarás a futuros alumnos para que encuentren la formación universitaria adecuada y acompañarás todo el proceso de admisión y matrícula.O

NET per a unir-se a l´equip de més de 20 programadors i col·laborar en el desenvolupament i evolució d´un software ERP especialitzat per al sector alimentari i industrial. Per a empresa tecnològica d´Osona, en important fase de creixement, seleccionem a un/a Programador/a Sènior amb domini a

UNIR, Universidad líder en formación online, busca docentes para los Grados en Educación Infantil y Primaria, con experiencia universitaria y trayectoria en educación infantil/primaria. Se ofrecen entornos 100% online para ciertas áreas, acompañamiento diario, y apoyo a la acreditación.

Si te motiva liderar iniciativas con impacto directo en resultados comerciales, liderar la definición y ejecución de los evolutivos que contribuyan al crecimiento, y trabajar en un entorno donde la escalabilidad y la mejora continua son clave… este rol es para ti!Buscamos un/a Product Owner con foco en delivery, que disfrute bajando las ideas a tierra: definiendo bien, priorizando con criterio y asegurando que lo que llega a producción tiene sentido para el usuario.Qué harás en el día a díaTrabajarás con distintos stakeholders (Marketing, Publicidad, IT, Admisiones…). Serás responsable de entender y definir las necesidades reales del negocio, así como de gestionar el roadmap de evolutivos digitales, priorizando iniciativas en función de su impacto económico, retorno esperado y alineación con los objetivos estratégicos.Convertirás esas necesidades en épicas, historias de usuario y tareas bien definidas, listas para que desarrollo avance sin fricción.Gestionarás el backlog con criterio, equilibrando impacto en negocio, esfuerzo técnico y experiencia de usuario.Colaborarás de forma cercana con UX/UI y desarrollo para diseñar soluciones que funcionen de verdad.Participarás en refinamientos y acompañarás al equipo durante el desarrollo.Validarás funcionalmente lo que se construye (QA), asegurando que cumple lo definido.Revisarás los flujos end-to-end del producto desde la perspectiva de usuario.Coordinarás la entrega de evolutivos y su correcta puesta en producción.Propondrás mejoras: esperamos que aportes, no solo ejecutes.Qué buscamos+5 años de experiencia como Product Owner / Product Manager en entornos digitales.Experiencia real gestionando backlog y definiendo producto (épicas, historias de usuario, criterios de aceptación).Capacidad para traducir necesidades de negocio en producto claro y accionable.Buen criterio para priorizar (negocio + tech + UX).Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (negocio, desarrollo y diseño).Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), participando activamente en ceremonias y dinámicas de equipo.Enfoque user‑centric, con alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a resultados.Experiencia práctica aplicando IA al producto (automatización de procesos, uso de agentes, optimización de flujos, etc.).Comodidad trabajando con stakeholders y autonomía en el día a día.Suma puntos si ademásHas trabajado en entornos CMS enterprise, concretamente en AEM (Adobe Experience Manager).Has trabajado definiendo journeys o flujos digitales completos.Qué te ofrecemosContrato estable en un grupo en continuo crecimiento, en un entorno dinámico y retador para desarrollar tu talento.Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada).Modelo híbrido: 50% de teletrabajo y 50% en nuestras oficinas.Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren.Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet…Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR.26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales.Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo.Este rol es para ti si…Te gusta que las cosas estén bien definidas (y te molesta cuando no lo están).Disfrutas dando claridad a equipos de desarrollo, UX y negocio.Te importa lo que pasa después de publicar (no solo "entregar").Sabes moverte entre negocio, diseño y tecnología sin perder el foco en el usuario.Si buscas un rol con impacto real en producto digital y capacidad de influir en cómo se construye, nos encantará conocerte.El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.#J-18808-Ljbffr

Con un equipo de entre 11 y 50 empleados, nos enorgullece fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y desafiante que impulsa el desarrollo profesional.Actualmente, estamos buscando Jefes/as de obra de edificación que se puedan unir a nuestro equipo.Para nuestras obras en Almerimar - Ejido, Burgo

UNIR"), como entidad integrante del Grupo PROEDUCA, tratará los datos de carácter personal que usted ha proporcionado con la finalidad de: gestionar tu participación en procesos de selección, valorar tu perfil y, si encaja con otras vacantes, compartirlo con otras empresas del Grupo. Paz, 137, 2

Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet … Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR.