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¿Quieres ser líder de una tienda que ofrece bienestar responsable a sus clientes? En Avril, marca francesa de cosméticos certificados Bio fundada en 2012, seguimos creciendo y buscamos a un/a Store Manager para liderar nuestra boutique en Bilbao. Nuestra filosofía Nos integramos en la vida cotidiana inspirándonos en un valor seguro: la sencillez. Nuestra misión es poner la cosmética bio al alcance de todos. Reducimos todos nuestros costes de marketing para ofrecer precios justos 365 días al año, sin condiciones, para todos. Tus misiones principales: Como Store Manager en Bilbao, te encargarás de: • Liderazgo y gestión de equipo: Liderar y unir a tu equipo (de 2 a 3 personas) para ofrecer una experiencia personalizada a tus clientes., • Organización: Elaboración, control y gestión de los plannings de horarios del personal., • Desarrollo del talento: Realización de entrevistas de evaluación periódicas con el personal de la tienda., • Atención integral: Recibir, informar y maquillar a los clientes para garantizar su satisfacción y fidelidad (¡te formamos si no sabes maquillar!)., • Operativa y negocio: Gestionar existencias, pedidos, inventarios y asegurar el crecimiento de las ventas y la notoriedad local de la tienda. ¿A quién buscamos? • Un/a Manager bilingüe francés-español., • Experiencia demostrada en gestión de equipos y puntos de venta., • Energía inagotable, agilidad, organización y pasión por la cosmética bio y el enfoque eco-responsable., • Disponibilidad para viajar: Se prevén desplazamientos puntuales a Francia, especialmente al inicio, para temas de formación corporativa (Lille, París u otra ciudad). Condiciones: • Contrato Indefinido desde el primer momento., • Incorporación a un proyecto internacional estable y sólido.

¿Quieres ser líder de una tienda que ofrece bienestar responsable a sus clientes? En Avril, marca francesa de cosméticos certificados Bio fundada en 2012, seguimos creciendo y buscamos a un/a Store Manager para liderar nuestra boutique en Bilbao. Nuestra filosofía: Nos integramos en la vida cotidiana inspirándonos en un valor seguro: la sencillez. Nuestra misión es poner la cosmética bio al alcance de todos. Reducimos todos nuestros costes de marketing para ofrecer precios justos 365 días al año, sin condiciones, para todos. Tus misiones principales: Como Store Manager en Bilbao, te encargarás de: • Liderazgo y gestión de equipo: Liderar y unir a tu equipo (de 2 a 3 personas) para ofrecer una experiencia personalizada a tus clientes., • Organización: Elaboración, control y gestión de los plannings de horarios del personal., • Desarrollo del talento: Realización de entrevistas de evaluación periódicas con el personal de la tienda., • Atención integral: Recibir, informar y maquillar a los clientes para garantizar su satisfacción y fidelidad (¡te formamos si no sabes maquillar!)., • Operativa y negocio: Gestionar existencias, pedidos, inventarios y asegurar el crecimiento de las ventas y la notoriedad local de la tienda. ¿A quién buscamos? • Un/a Manager bilingüe francés-español., • Experiencia demostrada en gestión de equipos y puntos de venta., • Energía inagotable, agilidad, organización y pasión por la cosmética bio y el enfoque eco-responsable., • Disponibilidad para viajar: Se prevén desplazamientos puntuales a Francia, especialmente al inicio, para temas de formación corporativa (Lille, París u otra ciudad). Condiciones: • Contrato Indefinido desde el primer momento., • Incorporación a un proyecto internacional estable y sólido. Envía tu candidatura a: info@astoriarecrutement.es

Director de desarrollo de negocio En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Como Director de desarrollo de negocio serás el encargado de definir la estrategia comercial y la composición de los equipos de delivery, apoyándose en los centros de Servicio de Sopra Steria así como de la contratación externa si así se considerase necesario. Los skills necesarios son los siguientes: Experiencia al menos de 8 años en proyectos de IT en Euskadi (SECTOR PÚBLICO/ PRIVADO) Experiencia en venta de desarrollos en las diferentes áreas funcionales de la dirección Experiencia en lectura de pliegos de concursos y redacción de ofertas de la administración pública. Familiarizado con liderazgo de equipos multidisciplinares para la generación de ofertas. Capaz de buscar interna y externamente a la compañía para proponer soluciones. Motivado para construir un departamento de Desarrollo en Sopra Steria Norte con responsabilidad tanto en la parte Comercial como técnica Haber desempeñado diferentes responsabilidades dentro de las áreas técnicas en los equipos de Desarrollo (Analista-Programador, Jefe de proyecto, etc…) Capaz de entender los desafíos tecnológicos a los que se enfrenta el cliente en esta área Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos (Jefe de Proyectos). Certificación Project Manager Professional (PMP) emitida por el Project Management Institute (PMI) o equivalente. Deseable: Certificado de euskera (No imprescindible) Facilidades para ti, para tu tiempo. No todo va a ser trabajo Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo reciente? Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flex #J-18808-Ljbffr

Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? /p p¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! /p h3QUÉ TE OFRECEMOS /h3 pTe ofrecemos la oportunidad de unir

ppEn el equipo de Data IA no paramos de crecer. /ppSomos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otra perspectiva. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3ulliDiseñar arquitecturas de datos modernas, escalables y seguras, adaptadas a las necesidades de cada cliente y alineadas con sus objetivos de negocio. /liliDefinir modelos de datos, flujos de integración, estrategias de almacenamiento, gobierno y explotación de la información. /liliTrabajar con bases de datos relacionales y no relacionales, optimizando estructuras, consultas, rendimiento, calidad y disponibilidad del dato. /liliParticipar en proyectos sobre entornos cloud o híbridos, especialmente en ecosistemas como Microsoft Azure, Microsoft Fabric o AWS. /liliDiseñar e implementar procesos de integración, transformación y orquestación de datos mediante soluciones ETL/ELT. /liliColaborar en la definición de arquitecturas analíticas, lakehouse, data warehouse, data lake y modelos orientados a reporting, inteligencia de negocio e inteligencia artificial. /liliAcompañar al cliente en la toma de requerimientos, análisis de necesidades, definición técnica y evolución de las soluciones implantadas. /li /ulh3¿Qué perfil buscamos? /h3ulliFormación en Matemáticas, Física o similar. /liliExperiencia diseñando o participando en soluciones de datos sobre entornos cloud, especialmente Azure Data Factory, Azure Synapse, Microsoft Fabric, Data Lake, Databricks, Power BI o servicios equivalentes. /liliConocimiento de procesos ETL/ELT, integración de fuentes de datos, automatización de flujos y tratamiento de información procedente de distintos sistemas. /liliExperiencia trabajando con SQL y bases de datos relacionales. /liliCapacidad para definir arquitecturas escalables, seguras y orientadas a calidad, gobierno y explotación del dato. /liliGanas de aprender, compartir conocimiento y crecer dentro de un equipo colaborativo. /li /ulh3¿Qué podemos ofrecerte? /h3ulliContrato fijo desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo. /liliFlexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano. /liliPlan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento. /liliPrograma de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y mucho más. /li /ulh3¿Por qué Integra? /h3pEn Integra creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. /p /p #J-18808-Ljbffr