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Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE SERVICIO JUNIOR para incorporarse en la zona de Albacete. Se trata de una posición de entrada orientada a perfiles junior que quieran desarrollarse profesionalmente en el área de operaciones. El objetivo del puesto es apoyar la gestión técnica, operativa y económica de la explotación, asegurando la calidad del agua y el cumplimiento de los contratos de servicio, dentro del marco de los sistemas de gestión implantados (calidad, medio ambiente, seguridad e inocuidad del agua). Supervisar y apoyar en las tareas operativas y de mantenimiento de redes e instalaciones, con presencia habitual en campo. - Colaborar en la planificación de obras, presupuestos y control de costes. - Apoyar la relación con organismos públicos, clientes y proveedores. - Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de calidad, medio ambiente y seguridad. Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial, Obras Públicas o similar. - Entre 6 meses y 1 año de experiencia profesional (incluidas prácticas). - Se valorará positivamente la residencia en la provincia de Albacete o la disponibilidad real para trasladarse a la zona de trabajo. - Carnet de conducir B. - Conocimientos básicos en calidad, medio ambiente o PRL (valorable). - Persona proactiva, organizada y con orientación al aprendizaje. Contrato indefinido. - Incorporación a empresa internacional del sector del agua. - Formación continua, desarrollo profesional y acompañamiento técnico durante los primeros años. - Salario entre 25.000 y 30.000 € anuales según experiencia. - GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE SERVICIO JUNIOR para incorporarse en la zona de Albacete. Se trata de una posición de entrada orientada a perfiles junior que quieran desarrollarse profesionalmente en el área de operaciones. El objetivo del puesto es apoyar la gestión técnica, operativa y económica de la explotación, asegurando la calidad del agua y el cumplimiento de los contratos de servicio, dentro del marco de los sistemas de gestión implantados (calidad, medio ambiente, seguridad e inocuidad del agua). Funciones principales • Supervisar y apoyar en las tareas operativas y de mantenimiento de redes e instalaciones, con presencia habitual en campo., • Controlar ratios técnicos y aplicar medidas correctoras ante incidencias., • Colaborar en la planificación de obras, presupuestos y control de costes., • Elaborar informes técnicos y de seguimiento de actividad., • Apoyar la relación con organismos públicos, clientes y proveedores., • Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de calidad, medio ambiente y seguridad. Perfil buscado • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial, Obras Públicas o similar., • Entre 6 meses y 1 año de experiencia profesional (incluidas prácticas)., • Se valorará positivamente la residencia en la provincia de Albacete o la disponibilidad real para trasladarse a la zona de trabajo., • Carnet de conducir B., • Conocimientos básicos en calidad, medio ambiente o PRL (valorable)., • Persona proactiva, organizada y con orientación al aprendizaje. Se ofrece • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa internacional del sector del agua., • Formación continua, desarrollo profesional y acompañamiento técnico durante los primeros años., • Salario entre 25.000 y 30.000 € anuales según experiencia., • Posibilidades de crecimiento en un entorno técnico y sostenible. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico para la zona de Illescas. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Valencia y Madrid). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: - Realizar la correcta reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de los productos Jungheinrich en casa del cliente. - Efectuar el montaje y la puesta en marcha de nuestra máquina. - Asesorar posibles mejoras en las instalaciones de los clientes. - Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar - Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico - Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Contrato indefinido - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE) - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal.

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