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¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad. ¿Qué ofrecemos? - Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. - Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo, y todas las herramientas que necesites. - Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo. - Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores. - En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico. - Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones: - Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial). - Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos imprescindibles: - Carnet de conducir y coche propio (primeros meses). - Residir en L'Hospitalet de Llobregat y alrededores. - Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

Oferta de empleo: Dependiente / Comercial – Empresa de Construcción Ubicación: L’Eixample, Barcelona Salario: 2.000€ brutos/mes Horario: Lunes a sábado, 40 horas semanales, con posibilidad de cambio de turnos Descripción del puesto: Buscamos una persona dinámica y proactiva para incorporarse como dependiente/comercial en nuestra empresa de construcción, ubicada en el corazón de L’Eixample, Barcelona. El candidato será responsable de atender a clientes, gestionar pedidos y asesorar comercialmente sobre nuestros productos y servicios. Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente o ventas (preferiblemente en el sector construcción o industrial) Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados Flexibilidad para adaptarse a posibles cambios de turno Ofrecemos: Contrato estable: 6 meses iniciales por ETT, con incorporación directa a la empresa posteriormente Formación los primeros meses en la central de Santa Coloma Salario competitivo de 2.000€ brutos mensuales Jornada de 40 horas semanales, de lunes a sábado, con opción a cambios de turnos Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa Excelente ambiente laboral y equipo colaborativo Si estás interesado en formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, ¡te esperamos!

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¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. • Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites. • Formación y acompañamiento. • En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico. • Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones: • Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial). • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos imprescindibles: • Carnet de conducir y coche propio (primeros meses) • Residir en Ripollet o alrededores. • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. • Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites. • Formación y acompañamiento. • En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico. • Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones: • Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial). • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos imprescindibles: • Carnet de conducir y coche propio (primeros meses) • Residir en Masnou o alrededores. • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. • Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites. • Formación y acompañamiento. • En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico. • Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones: • Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial). • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos imprescindibles: • Carnet de conducir y coche propio (primeros meses) • Residir en Castellar del Valles o alrededores. • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

¿Ets dels/les millors comercials? ¿Estás buscando un empleo estable en una empresa donde puedas crecer y comisionar sin limite salarial? SOMOS SALESLAND, una empresa multinacional de Outsourcing Comercial, lideres en el sector a nivel internacional. Estamos ampliando nuestro equipo y queremos contar contigo para realizar tarjetas en el HIPERMERCADO CARREFOUR de LES GLÒRIES. ¿COMO SERÁ UN DIA A DIA? - Abordarás a los clientes del Hipermercado. - Argumentarás , explicando el producto de forma directa y segura. - Rebatirás objeciones y cerrarás ventas. - Cerrarás ventas realizando la solicitud de tarjeta a los clientes, en Tablet. REQUISITOS: - Alta orientación a cumplimiento de objetivos - Excelente capacidad de comunicación - Habilidad para generar confianza - Alta capacidad comercial - Persistencia - Resiliencia - Responsabilidad y compromiso - Proactividad - Experiencia Comercial Previa : Buscamos a los/as mejores comerciales. Tanto como si tienes experiencia en canal captación u en otro formato de venta, ¡queremos conocerte! TE OFRECEMOS: - Contrato indefinido con alta en la seguridad social - Salario fijo de 1.102 € bruto mes + comisiones ilimitadas en función de la consecución de objetivos. - Jornada intensiva rotativa: 30 horas semanales. De lunes a sábados. Horario de 10:00 a 15:00 y de 16:00 a 21:00. - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Formación continua a cargo de la empresa. - Campus virtual con diferentes ofertas formativas. ¡Inscríbete y demuéstranos que eres de los/as mejores! ¡T'estem esperant!

Si tienes experiencia como comercial o vendedor y buscas un trabajo estable con propósito, esta es tu oportunidad. En nuestra gestoría energética ayudarás a personas y empresas a reducir sus costes en luz y gas, a través de un asesoramiento transparente y un enfoque comercial directo. Captarás nuevos clientes, harás seguimiento y generarás confianza con cada conversación. Nos encanta trabajar en equipo, celebrar los logros y mantener un entorno de trabajo donde se respire motivación, formación constante y compañerismo. ¿Quieres que alguno esté más enfocado a ventas puerta a puerta, telemarketing o empresas? Puedo ajustarlo

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Empresa: Catphone.net (Distribuidor Oficial de Telefónica/Movistar) Puesto: COMERCIAL PYMES MOVISTAR BARCELONA. Lugar: Barcelona (España) Tipo de lugar de trabajo: Híbrido Salario: Mínimo 1.800€ brutos Tipo de contrato: Indefinido y Jornada Completa Vacantes disponibles: 2 Requisitos - Estudios mínimos : Educación Secundaria Obligatoria - Experiencia mínima : No Requerida - Vehículo propio : Imprescindible Conocimientos necesarios - Asesoramiento de clientes - Elaboración de propuestas comerciales - Venta directa - Comercio - Análisis de resultados comerciales - Captación de cuentas - Negocios - Promoción de ventas Descripción Estamos buscando personas dinámicas y orientadas a los resultados para el puesto de COMERCIAL PYMES MOVISTAR BARCELONA. En este rol te encargarás de asesorar a pequeñas y medianas empresas en Barcelona sobre las mejores soluciones de telecomunicaciones para impulsar su negocio. Trabajarás de manera autónoma captando nuevos clientes mediante visitas a pymes de la zona, realizando propuestas personalizadas y cerrando acuerdos. - Asesoramiento de clientes : Analizarás las necesidades comunicacionales de cada empresa y les asesorarás sobre las diferentes opciones de Movistar que mejor se adapten a su actividad. - Elaboración de propuestas comerciales : Crearás paquetes integrales de telefonía fija, móvil, internet y servicios digitales que solucionen los retos de comunicación de cada pyme de forma rentable. - Venta directa : Visitarás empresas presencialmente para presentar tus propuestas y cerrar acuerdos de forma eficiente. - Análisis de resultados comerciales : Realizarás un seguimiento de las ventas para optimizar tus estrategias y mejorar las cifras trimestre a trimestre. - Captación de cuentas : Ampliarás nuestra cartera de clientes incorporando nuevas pymes a nuestra red. - Ofrecemos un salario competitivo más comisiones e incentivos . Además, contarás con formación continua, apoyo comercial y herramientas digitales punteras. Si te apasiona el comercio, los negocios y la promoción de ventas, ¡esta puede ser tu oportunidad!

Empresa en expansión, busca para la delegación de Barcelona, comerciales con experiencia en venta directa, multiproducto ( ozono, ósmosis, magnetoterapia, descalsificadores, colchón etc …). Habilidades demostrables en gestión de clientes en la venta. Acostumbrados al trabajo en equipo y autonomía en el día a día.. Preferiblemente autónomo y con vehículo propio.

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a asesor/a de servicio para un taller de coches ubicado en Barcelona, y realizar las siguientes funciones: - Recepción de los coches que ingresan al taller - Atención al cliente de forma telefónica y presencial - Revisar la posible avería o incidencia y derivar la orden de reparación al equipo de mecánicos del taller - Tareas administrativas: facturación, gestión de ordenes de reparación. - Coordinar al equipo de mecánicos, repartir las tareas que hayan pendientes. - Movilizar el coche dentro del taller. Requisitos: - Conocimiento del sector de mecánica, motores o coches. - Experiencia mínima de dos años realizando funciones similares a la vacante. - Carnet de conducir válido - Idiomas: Castellano y catalán nativos. Condiciones: - Contrato indefinido directo con empresa - Jornada completa de 40hs semanales: de lunes a jueves de 8.30hs a 13hs y de 15hs a 18.30hs y viernes de 8.30hs a 17hs. - Salario: a convenir según experiencia. - Ubicación: Barcelona centro.

• Atención directa al cliente con un enfoque en experiencia y servicio personalizado. • Preparación y venta de productos. • Mantenimiento del orden y limpieza del local. • Manejo de caja y cobros. • Seguimiento de los estándares de presentación y protocolos de higiene.

Importante empresa del sector alimentación ubicada en Badalona busca un perfil como comercial telefónico para realizar las siguientes funciones: Realizar llamadas salientes a clientes para asesorarles sobre productos que puedan ser de su interés. Tomar la información de los clientes y actualizarla en la base de datos según sea necesario. Explicar a los clientes las características de los productos. Comprender las necesidades de los clientes. Realizar el seguimiento de las tareas del equipo. Orientación y apoyo al equipo. Supervisión y mejora de resultados del equipo de televenta. Requisitos: Experiencia previa como comercial en venta telefónica Buscamos a una persona con gran capacidad comunicativa, orientado al cliente y atenta. Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. -Capacidad de trabajar en equipo y alcanzar los objetivos y metas de este. -Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal. liderazgo y motivación de equipos: coordinar, formar y motivar al equipo, planificación de campañas comerciales o KPI's y seguimiento de su cumplimiento. -Catellano y catalán bilingüe Ofrecemos: - Contrato directo con empresa (proyecto estable) - Jornada completa de lunes a viernes de 8 a 17 - Salario de 19-21k al año - Si crees que cumples con los requisitos !Te estamos buscando!

🎯 ¡Buscamos Community Manager en prácticas! 📍 ASSAI COMUNICACIÓN ¿Te apasionan las redes sociales, la creatividad y el mundo digital? En ASSAI estamos buscando a un/a estudiante o recién graduado/a con ganas de aprender y crecer profesionalmente como Community Manager en prácticas. 🚀 ¿Qué harás? Apoyar en la gestión diaria de redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.). Proponer ideas creativas para publicaciones y campañas. Programar contenido y hacer seguimiento del engagement. Participar en la creación de calendarios editoriales. Analizar métricas básicas y elaborar pequeños informes de rendimiento. ¿Saber editar vídeo? Es un super plus 😉 💡 ¿Qué buscamos? Ganas de aprender y aportar ideas. Pasión por el mundo digital y las redes sociales. Buena redacción y ortografía. Conocimiento básico de herramientas como Canva, Meta Business Suite o similares (¡no es obligatorio, te enseñamos!). Se valorará formación en marketing, comunicación o similar. 🎓 ¿Qué ofrecemos? Prácticas formativas. Mentoría directa y aprendizaje práctico. Ambiente creativo y colaborativo. Posibilidad de incorporación al equipo tras las prácticas. Horario flexible y teletrabajo los miércoles.

Empresa del sector de la bisuteria y accesorios de moda con presencia internacional desde hace más de 38 años, necesita cajero/a con experiencia en atención al cliente y operaciones de caja para incorporarse a una tienda de moda y bisutería situada en el centro de Barcelona. La persona seleccionada desempeñará funciones relacionadas con la gestión del punto de venta, atención directa y telefónica a clientes profesionales (B2B) y particulares (B2C), y administración de cobros, garantizando un servicio eficiente, ordenado y orientado a la experiencia de compra. Tareas a realizar: - Gestión completa de caja: apertura, cobros, arqueo y cierre. - Facturación, emisión de tickets y control de incidencias (devoluciones, abonos). - Atención profesional al cliente presencial durante el proceso de pago y telefónico. - Resolución de dudas, consultas y seguimiento de pedidos por vía telefónica. - Apoyo en la recepción de mercancía y reposición de productos. - Cordinación con el resto del equipo de tienda para garantizar un funcionamiento fluido. Requisitos mínimos - Experiencia mínima de 1 año en funciones de caja o atención directa al cliente, preferentemente en tiendas de moda, retail o comercio especializado. - Conocimientos de sistemas ERP, herramientas informáticas y facturación (retail & prof.) - Nivel alto de castellano y catalán; se valorará positivamente el conocimiento de inglés u otros idiomas. - Habilidades comunicativas tanto presenciales como telefónicas. - Perfil responsable, ordenado, con buena presencia, habilidades comunicativas y orientación al detalle.

Buscamos promotores/as, vendedores/as, comerciales/as con o SIN EXPERIENCIA para trabajar de cara al público en eventos, centros comerciales y estaciones de servicio. Somos una empresa con años de experiencia, especialistas en marketing directo y contamos con una red de profesionales que aportan valor personal a cada venta. Ofrecemos servicio de comercialización de un producto de primera línea ( FW1, proveedor oficial de PONS RACING) Forma parte de un excelente equipo de emprendedores muy activos en el que tienes grandes oportunidades de desarrollarte profesionalmente con la posibilidad de un rápido ascenso y expansión, garantizamos buen ambiente de trabajo, valoramos ampliamente perfiles amables, carismáticos, ambiciosos y responsables. REQUISITOS INDISPENSABLES! -Ser mayor de edad y si eres extranjero/a debes tener tus documentos en regla (NIE o DNI y numero de SS). -Ser una persona positiva y resolutiva.

About the job ¿Tienes experiencia como Responsable de Sala y te apasiona ofrecer un servicio cercano y de calidad? ¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada día es diferente? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente, Passadís del Pep en el centro de Barcelona, está buscando un Responsable de Sala con pasión por la hostelería y sólida experiencia para unirse a su equipo. Este restaurante, con más de 40 años de trayectoria, es reconocido por su ambiente familiar, su cocina catalana de alta calidad y su atención personalizada. Idiomas: Español y catalán nativo Inglés fluido Responsabilidades: Planificar, organizar y dirigir las operaciones diarias de la sala, asegurando un servicio eficiente y de alta calidad Recibir y dar la bienvenida a los clientes de manera cálida y profesional Establecer una relación cercana y personalizada con los comensales, anticipando sus necesidades y respondiendo a sus consultas y peticiones Gestionar las reservas y la distribución de las mesas de manera eficiente Gestionar el inventario y el pedido de material necesario para el servicio Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo de cocina para asegurar la coordinación del servicio Contribuir a mantener la atmósfera única y acogedora del restaurante Core skills/experience: Español, catalán e inglés fluido Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar y en atención directa al cliente Sólidos conocimientos en vinos Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point) Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para relacionarse eficazmente con clientes y compañeros Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma organizada y eficiente Habilidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de trabajo Actitud positiva, proactiva y flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico Que ofrecemos: Salario competitivo con variable Formar parte de un equipo dinámico y cercano Horario de lunes a sábado Domingos y festivos libres, 3 semanas de vacaciones en agosto y 1 semana en enero Proceso de selección: Paso 1: Entrevista con nuestro reclutador para conocerte mejor Paso 2: Entrevista con la dirección del restaurante Department: F&B Management About you Languages required: Catalan, English, and Spanish. The company En Babel Profiles nos especializamos en la selección de talento internacional y multilingüe, ayudando a empresas a encontrar los perfiles que mejor se adaptan a sus necesidades. Estamos ubicados en Barcelona y trabajamos principalmente en sectores como tecnología, ventas, atención al cliente y operaciones empresariales. Desde 2015, hemos apostado por un enfoque cercano y consultivo, acompañando tanto a clientes como a candidatos durante todo el proceso para asegurar el mejor encaje profesional. Para nosotros, la calidad y la experiencia humana son prioritarias, por lo que nos esforzamos en conocer a fondo cada proyecto y cada perfil.

En beonit buscamos a un/a Web Analyst eCommerce con mentalidad digital, mirada estratégica y pasión por entender al usuario. ¿Sabías que los pequeños gestos de navegación de un usuario pueden anticipar decisiones clave para un negocio global? Nuestro cliente, líder mundial en distribución de moda, ha revolucionado la industria gracias a su capacidad de escuchar, analizar y adaptarse a la demanda en tiempo real. Y tú puedes ser parte de ese cambio. ¿Por qué seguir leyendo? Porque si tienes experiencia analizando datos web, entiendes el viaje digital del usuario y quieres ver cómo tus recomendaciones se transforman en mejoras tangibles dentro de uno de los e-commerce más potentes del mundo, esta es tu oportunidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar y tendrás visibilidad directa sobre decisiones que impactan a millones de personas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona curiosa, rigurosa y con sensibilidad digital. Alguien que no se limite a medir, sino que se pregunte el porqué detrás de cada dato. Que proponga, que valide con tests, que se obsesione por la mejora continua de la experiencia de usuario. ¿Qué harás en tu día a día? - Analizar el comportamiento de los usuarios en el sitio web para mejorar la navegación, conversión y retención. - Segmentar audiencias para detectar patrones y necesidades. - Proponer y validar mejoras orientadas a la experiencia del usuario. - Ejecutar experimentos A/B y pruebas funcionales. - Elaborar informes de rendimiento con foco en la toma de decisiones. ¿Qué necesitas para encajar? - Al menos 2 años de experiencia como Web Analyst, preferiblemente en e-commerce. - Conocimiento funcional de herramientas como Google Analytics y Adobe Analytics. - Manejo de herramientas de visualización como Power BI, Tableau o Looker. - Conocimientos básicos de SQL para análisis de datos. - Experiencia previa en entornos de marketing digital. - Experiencia con herramientas de testing como Google Optimize, Optimizely o AB Tasty. - Nivel de inglés B2 mínimo, especialmente para comunicación verbal. - Una mentalidad analítica y orientada a la calidad, con atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable, con proyección a largo plazo, dentro de una de las compañías más influyentes del mundo en su sector. Esta es una posición de nueva creación, con margen para aportar, construir y evolucionar dentro del área digital y comercial. Además: - Alta visibilidad en el equipo. - Colaboración con perfiles diversos: marketing, IT, producto. - Un entorno donde el dato y la experiencia de usuario son prioridad. - Oportunidad real de impacto y crecimiento. Si quieres formar parte de una marca global desde el análisis, la experiencia y la mejora continua, ¡queremos conocerte!

About the job Como Guest Relations, desempeñarás un papel fundamental a la hora de garantizar una inolvidable experiencia a los huéspedesdesde el primer contacto y durante toda la estancia. Esta función implica mantener los más altos estándares de servicio, gestionar las opiniones de los huéspedes y fomentar una coordinación perfecta entre los departamentos en todo lo relacionado con la calidad. ¿Qué tendrás que hacer? Ofrecer una bienvenida genuina y cálida a los huéspedes que llegan, proporcionándoles una presentación profesional del hotel y ayudándoles con los procedimientos de registro. Estar siempre visible y disponible para los huéspedes, resolver sus dudas y mantener un contacto frecuente durante su estancia, resolver sus problemas y ayudarles con servicios adicionales, como transporte, reservas y recomendaciones locales. Ayudar al Director de Relaciones con los Huéspedes a mantener los estándares de calidad y garantizar una respuesta oportuna a las opiniones de los huéspedes, gestionar comentarios, sugerencias y quejas, y colaborar con los jefes de departamento para ejecutar planes de acción. Desarrollar conexiones positivas con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades para ofrecer un servicio personalizado y reconocer y tratar a los huéspedes que repiten y a los VIP de acuerdo con las normas del hotel y la política VIP. Recoger y analizar las opiniones de los huéspedes a través de encuestas, reseñas y comunicación directa y tomar medidas decisivas para mejorar la experiencia de los huéspedes y comunicar los cambios necesarios al personal del hotel. Trabajar en estrecha colaboración con los distintos departamentos del hotel para coordinar los servicios a los huéspedes y garantizar una experiencia fluida. Mantener perfiles precisos y actualizados de los huéspedes, incluidas sus preferencias y peticiones especiales. Identificar oportunidades para aumentar las ventas de los servicios del hotel y comunicar eficazmente su valor a los huéspedes. Poseer un profundo conocimiento de los servicios del destino y de los contactos clave para garantizar que la información facilitada se ajusta a las normas de calidad y a la identidad corporativa. Asistir y apoyar el Guest Relations Manager en las actividades comerciales, incluida la preparación de eventos, la organización de inspecciones del lugar y la comunicación de la información pertinente. ¿Qué buscamos? Se recomienda formación en gestión hotelera, turismo, administración de empresas o un campo relacionado. Experiencia previa en un entorno centrado en el cliente, preferiblemente en el sector de la hostelería, con conocimiento de los procedimientos hoteleros. Se valorará muy positivamente la experiencia internacional. Dominio de la lengua local y del inglés; se valorarán otros idiomas. Excepcionales habilidades de comunicación (verbal y escrita) con un enfoque proactivo para resolver problemas. Demostrar orientación al cliente, superando constantemente las expectativas de los huéspedes. Adaptabilidad en los estilos de comunicación para proporcionar un servicio personalizado adaptado a las preferencias, necesidades, estilos de vida y preferencias de interacción de los huéspedes. Capacidad para influir en la colaboración interdepartamental hacia objetivos de calidad compartidos. Excelente capacidad de resolución de problemas y multitarea. Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, en función de la ocupación del hotel y los eventos. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Guest Relations The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Si estás buscando una oportunidad laboral en el ambiente del mundo de la moto, tenemos el puesto perfecto para ti en Outlet Moto Buscamos un/a Operario/a de web que se una a nuestro equipo dinámico centrado en ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes, y, en este caso, a aquellos que esperan en su casa su producto nuevo. En este puesto, tendrás que trabajar organizado, ayudar con las cargas de paquetes diarios, empaquetar los productos y organizar los paquetes para los distintos transportistas, ayudar con pickings, organizar las entradas de las cajas de envíos, entre otras labores. Con un horarios que son: - Lunes de 10.00 a 14.00 y de 16.30 a 20.00 - Martes, Miércoles y Jueves de 09.00 a 14.00 y de 15.00 a 17.30 - Viernes de 10.00 a 20.00 con 1h y 30 min de descanso (depende turnos) - 1r Sábado de mes: de 10.00 a 14.00 Si disfrutas trabajando en un ambiente rápido y te apasiona el mundo del motor, así como un equipo dinámico y agradable, esta es tu oportunidad para brillar en una empresa líder en el sector con 20 años de experiencia ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de Outlet Moto! TAREAS - Reposición en tienda continua, proveyendo a los dependientes de material que necesiten para la venta directa al cliente. - Manipulación de mercancías para ubicarlas en almacén o para hacer espacio para recepciones futuras. - Revisión del material que llega para comprobar que las cantidad recibidas son las correctas. - Realizar tareas de mantenimiento del almacén, así como ocuparse de su buen estado e higiene. - Buscar el material perdido o incidencias en stock. - Picking y preparación de pedidos para clientes mayoristas. - Recepción y descarga de mercancías de proveedores. REQUISITOS - Experiencia previa en almacén o empleos similares, preferiblemente superior a 3 años - Habilidad para trabajar en equipo y crear un ambiente positivo en el almacén. - Buena comunicación y actitud proactiva para resolver problemas del día a día. - Se valorará positivamente el conocimiento básico sobre el mundo de la motocicleta. Idiomas: Catalán / Castellano ** BENEFICIOS** - Comisiones sobre las ventas del equipo. - Bolsa de horas para una mayor flexibilidad horaria. Si te apasiona el mundo de la moto como a nosotros, únete a Outlet Moto y vive la experiencia de trabajar en una tienda vibrante. ¡Haz de tu trabajo tu pasión con nosotros!

About the job Como Maitre, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas y estándares Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal. Supervisar el servicio del equipo de F&B Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles del hotel. Asegurarse de que toda la información comunicada por el dept.comercial del hotel es recibida y ejecutada por el equipo. Trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa. Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes. Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad del área Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B (Upselling) Controlar los gastos en todas las áreas y participar en la preparación del presupuesto del departamento. Reclutar, entrevistar y formar al equipo. Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo del equipo Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? 2-3 años desarrollando funciones similares Formación profesional en hostelería/F&B. Idioma local (español) y del inglés. Conocimiento de programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. Dotes de organización y liderazgo. Conocimiento comercial y capacidad de venta. Habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para reconocer y resolver problemas ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¿Eres estudiante y buscas un trabajo compatible con tus estudios? ¡Únete a nuestro equipo! 🕘 Horario: Fines de semana y festivos De 9:00 a 14:00 h Contrato mensual de 40 horas Posibilidad de hacer horas extra en refuerzos 📌 Funciones del puesto: Atención y venta directa de productos Atención telefónica Recogida y entrega de encargos 📍 Requisitos: Tener 18 años o más Estudios secundarios finalizados o en curso Persona responsable, empática y con buen trato al cliente Se valorará experiencia previa en atención al público 💼 Ofrecemos: Contrato laboral Buen ambiente de trabajo Ideal para estudiantes que quieran ganar un extra Ingresos entre 4.000 € y 8.000 € brutos anuales, según las horas asignadas Buscamos personas dinámicas, responsables y con ganas de aprender.

About the job Company DescriptionUpscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors. Job Description Preparation and submission of group proposals in accordance with guidelines set by sales executives. Ongoing assistance in the maintenance of the group database. Assist if required in the preparation of meeting material, i.e., conference kits, direct mail pieces, etc., in collaboration with the Sales Manager. Keep the archive in order and documentation accessible to the rest of the team. Participate in the reception and operations of groups and events together with the Conference Welcomer. Acquire the necessary knowledge related to Marketing and Communication for a better performance of the assigned tasks. Provide an efficient, friendly, and professional service to all guests up to Sofitel brand standards. On behalf of Sofitel Barcelona, establish positive relationships with clients. Take responsibility for ensuring that all required tasks are completed accurately and within deadlines. Ensure confidentiality of information or transactions of the hotel, clients, and staff during or after the internship period in the company. All similar and/or equivalent duties inherent to the internship itself. Qualifications Currently enrolled in a Hospitality School or a General Business School. Strong social and communication skills to build valued relationships. Proactive, enthusiastic, and attentive to detail work attitude. Excellent knowledge of Spanish, English and French languages. You don't have to be a specialist already, but you are eager to learn. Available for at least 6 months, 5 days a week, 40 hours of internship per week. Additional InformationStudy allowance of 600 euros per month. One meal per day. A dynamic internship where you will experience the entire Sales department. Working in a hotel (chain) with a lot of opportunities. Excellent opportunities for internal training and schooling during the internship. Excellent opportunities for international career development after the internship. Department: Sales The company Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations, in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet. Hospitality is a work of heart, Join us and become a Heartist®.

¿Tienes experiencia como comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms Services buscamos incorporar comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector energético, para trabajar en reconocido centro comercial ubicado en CENTRO COMERCIAL EN CAN DRAGÓ. ¿Cuáles serán tus funciones? - Captación de potenciales clientes en grandes superficies. - Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. - Cierre de venta y tramitación del pedido. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas, distribuidas de lunes a sábados 6 horas al día - turnos intensivos de mañana (10 a 16h) y turnos tarde (15 a 21h) Salario 1244 euros. Altas comisiones (sin techo). Contrato indefinido Formación continuada y desarrollo profesional en el sector comercial a cargo de la empresa. NUESTROS JEFES/AS DE EQUIPO EMPEZARON SIENDO PROMOTORES/AS COMERCIALES.

1300€-2650€ Jornada Completa CAMPAÑAS PARA HOSPITALES EN BARCELONA Trabajamos para los Hospitales mas grandes de Barcelona que necesitan fondos para seguir con la investigación medica. Trabajamos horario mañanas de 8-15h. Lunes a viernes (no festivos) Se ofrece: . Trabajo estable en stands dentro de hospitales y centros comerciales . Horarios intensivos y sobretodo de mañanas (8-15h) . Contrato con sueldo fijo 1300€ y muy buenas comisiones (aprox total bruto 2000€) . Buen ambiente de equipo . Premios, promociones y viajes, para que el trabajo se convierta en una experiencia divertida y enriquecedora. . Contrato laboral indefinido, es un trabajo estable Se busca: . 1 bueno Vendedor/acon experiencia en venta directa . Puntualidad . Buena imagen (sin piercings ni tatuajes a la vista) . Catalán es requisito obligatorio . Ganas de comisionar

¿Tienes experiencia como comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms Services buscamos incorporar comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector energético, para trabajar en reconocido centro comercial ubicado en BARCELONA. ¿Cuáles serán tus funciones? - Captación de potenciales clientes en grandes superficies. - Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. - Cierre de venta y tramitación del pedido. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas, distribuidas de lunes a sábados 6 horas al día - turnos intensivos de mañana (10 a 16h) y turnos tarde (15 a 21h) Salario 1244 euros. Altas comisiones (sin techo). Contrato indefinido Formación continuada y desarrollo profesional en el sector comercial a cargo de la empresa. NUESTROS JEFES/AS DE EQUIPO EMPEZARON SIENDO PROMOTORES/AS COMERCIALES.

Buscamos camarero / barista con experiencia, idealmente en Brunch. Funciones Apertura y cierre de local. Apertura y cierre de caja. Atención al cliente. Elaboración y venta de cafés y bebidas preparadas. Limpieza y abastecimiento de barra y salón. Limpieza de baños. Adicionales Contamos con un muy grato ambiente laboral, en el cual buscamos día a día crecer como equipo y mejorar juntos nuestros servicios. Requisitos excluyentes Inglés medio (conversacional). Experiencia previa atendiendo clientes de manera directa. Disponibilidad los fines de semana. Horarios Lunes a viernes 08.00 a 16.30 hrs. (horario día) 16.30 a 21.00 hrs. jueves, viernes y sábados (horario tarde) Lunes a domingo con dos-tres días libres durante la semana. Festivos. Todos los fines de semana. Tipo de puesto: Media jornada, contrato indefinido. *Agradecemos a candidatos sin experiencia abstenerse. Tipo de puesto: Media jornada Horas previstas: 25-30 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial

About the job Reporting to ADOF Europe, this position will support the location hotel finance team on the finance operations and assist with task force assignments across Europe. The position champions, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major or Master's degree in Finance and Accounting Fluent in English and Spanish or Italian Relevant experience as Director of Finance in hotel industry Flexibility to travel (90% of the time) Positive attitude and easy to connect with the team European passport is required for this position CORE WORK ACTIVITIES Engaging in Strategic Planning and Decision Making Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. Analyzes information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans. Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning. Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. Thinks creatively and practically to develop, execute and implement new business plans Creates the annual operating budget for the property. Provides analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for property managers. Implements a system of appropriate controls to manage business risks. Ensures a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability. Analyzes financial data and market trends. Leads the development and implementation of a comprehensive annual business plan which is aligned with the company’s and brand’s strategic direction. Provides on going analytical support by monitoring the operating department’s actual and projected sales. Produces accurate forecasts that enable operations to react to changes in the business. Leading Finance Teams Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Communicates the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner. Leverages strong functional leadership and communication skills to influence the executive team, the property's strategies and to lead own team. Oversees internal, external and regulatory audit processes. Provides excellent leadership by assigning team members and other departments managers' clear accountability backed by appropriate authority. Conducts annual performance appraisals with direct reports according to standard operating procedures. Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders Attends meetings and communicating with the owners, understanding the priorities and strategic focus. Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). Advises the GM and executive committee on existing and evolving operating/financial issues. Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors. Demonstrates an understanding of cash flow and owner priorities. Manages communication with owners in an effective manner. Manages property working capital and cash flow in accordance with brand standard operating procedures and owner requirements. Facilitates critique meetings to review information with management team. Developing and Maintaining Finance Goals Ensures Profits and Losses are documented accurately. Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. Develops and supports achievement of performance goals, budget goals, team goals, etc. Improves profit growth in operating departments. Reviews audit issues to ensure accuracy. Monitor the purchasing process as applicable. Managing Projects and Policies Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. Reconciles balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with standard operating procedures. Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts). Ensures compliance with management contract and reporting requirements. Ensures compliance with standard and local operating procedures. Ensures compliance with standard operating procedures. Managing and Conducting Human Resource Activities Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Ensures new hires participate in the department’s orientation program. Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities. Conduct performance review process for employees. Participates in hiring activities as appropriate. MANAGEMENT COMPETENCIES Leadership: Adaptability Communication Problem Solving and Decision Making Professional Demeanor Managing Execution: Building and Contributing to Teams Driving for Results Planning and Organizing Building Relationships: Coworker Relationships Customer Relationships Global Mindset Generating Talent and Organizational Capability: Organizational Capability Talent Management Learning and Applying Professional Expertise: Applied Learning Business Acumen Technical Acumen Economics and Accounting Auditing and Reconciliation General Finance and Accounting Analysis Accounting Knowledge Accounting and Internal Control Knowledge Legal Auditing Skills Accounts Payable and Accounts Receivable Basic Competencies Hospitality Industry System skills Basic Computer skills Mathematical Reasoning Oral Comprehension Reading Comprehension Writing W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Department: Management Language required: Spanish. The company Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

⚡️FIXIE AGENCY RECLUTA Embajadores/as de Marca Premium – Nightlife Activation Desde Fixie Agency lanzamos búsqueda express para campaña de Junio a Septiembre, en misión directa para una marca líder del sector. Buscamos talento con actitud, presencia y foco comercial para dinamizar puntos clave de la noche en: 📍Barcelona 💼 EL ROL: Embajador/a de marca premium 🔹 En locales tardeo & nightlife + zonas estratégicas 🔹 Activación y venta de dispositivo electrónico top 🔹 Interacción directa, fidelización y resultados medibles 🟢 Incorporación inmediata _________________________________________________- 🎯 LO QUE HAY EN JUEGO: 📝 Contrato indefinido desde el primer día 3 días por semana contrato de 16 horas 💰 Fijo mensual: 900 € brutos 🎯 Plus por objetivos: +200 € 🔁 Objetivos variables 🕒 Jornada fija: 16h semanales - Jueves: 20:00 a 00:00 - Viernes y sábado: 18:30 a 01:30 (con descanso) 🍴 Dietas: 13 €/noche (viernes y sábados) 📌 Compromiso con horario. Puede haber ajustes según campaña. 🔍 PERFIL QUE BUSCAMOS: ✔ Buena presencia, soltura social y foco en resultados ✔ Valorable experiencia en ventas nocturnas o promociones ✔ Ganas de estabilidad y largo plazo ✔ Disponibilidad inmediata y total en horarios 🚀 ¿TE RESUENA? Si sabes conectar con la gente, te mueve la energía de la tarde y la noche y quieres representar algo grande, este es tu sitio. 📍 No buscamos figuración, buscamos actitud y compromiso.

Puesto: Fotógrafo/a Turístico y Vendedor/a Ubicación: Barcelona Incorporación: Inmediata Jornada: Completa (39 h/semana) - Parcial (Fines de semana y festivos) Contrato: Indefinido o temporal, según perfil Experiencia: No es necesaria ¿Qué perfil buscamos? - Perfil activo, comunicativo, alegre y con orientación a la venta. - Responsabilidad, compromiso y capacidad de adaptación. - Interés por el trato directo con el cliente y el trabajo en equipo. Idiomas: - Castellano: nivel alto - Catalán: nivel medio - Inglés: nivel medio - Otros idiomas se tendrán en cuenta y valorarán positivamente.

COMERCIAL INMOBILIARIO – GRUPO MARÍN (Premià de Dalt / Vilassar de Mar) ¿Te apasionan las ventas y el sector inmobiliario? En Grupo Marín, empresa familiar con más de 20 años en el sector de la construcción, reformas y promoción de obra nueva, buscamos incorporar a nuestro equipo un comercial proactivo, resolutivo y con ganas de crecer. ¿Qué ofrecemos? • Sueldo fijo + comisiones por ventas y captaciones • Oficina propia en Premià de Dalt y Vilassar de Mar • Apoyo con leads directos de clientes (somos promotores y constructores) • Posibilidad de crecer dentro de una empresa con múltiples líneas de negocio: obra nueva, reformas, captación, venta, alquiler ¿Qué buscamos? • Perfil con experiencia comercial (sector inmobiliario valorado pero no imprescindible) • Buena actitud, presencia profesional y orientación a resultados • Vehículo propio y conocimiento de la zona del Maresme Si buscas una empresa estable, con valores, y donde tus ventas se conviertan en resultados reales… este es tu lugar.

mportante empresa del sector alimentacióN ubicada en Sant Adrià del Besòs busca un perfil como responsable de televenta para realizar las siguientes funciones: - Realizar llamadas salientes a clientes (sector retail y horeca) para asesorarles sobre productos que puedan ser de su interés. - Tomar la información de los clientes y actualizarla en la base de datos según sea necesario. - Explicar a los clientes las características de los productos. - Comprender las necesidades de los clientes. - Realizar el seguimiento de las tareas del equipo. - Orientación y apoyo al equipo. - Supervisión y mejora de resultados del equipo de televenta. Requisitos: - Experiencia previa como comercial en venta telefónica - Buscamos a una persona con gran capacidad comunicativa, orientado al cliente y atenta. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. -Capacidad de trabajar en equipo y alcanzar los objetivos y metas de este. -Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal. - liderazgo y motivación de equipos: coordinar, formar y motivar al equipo, planificación de campañas comerciales o KPI's y seguimiento de su cumplimiento. -Catellano y catalán bilingüe Ofrecemos: - Contrato directo con empresa (proyecto estable) - Jornada completa de lunes a viernes de 8 a 17 - Salario de 19-21k al año Si crees que cumples con los requisitos !Te estamos buscando!

ANUNCIO BCN PROMOTOR STAND HOSPITALES Descripción: Agente Comercial para STAND en Hospitales y Caps de Barcelona Salario Fijo: 1.300,00€ con altas comisiones !! Ofrecemos: · Contrato laboral indefinido · Horario de 8.00 a 15.00h · 35 horas semanales de lunes a viernes · Sábados y domingos LIBRES · Altas comisiones, con un salario total mensual entre 2.000,00€ y 2.800,00€ (fijo + comisiones) · Seguridad Social y vacaciones Buscamos: Un perfil comercial adulto con experiencia demostrable, responsable y con las cosas claras, que desee un trabajo estable y a largo plazo, y que tenga habilidades de venta directa. Se valora mucho que se haya trabajado captando socios en el sector de las ongs, si tienes experiencia en este sector manda un mensaje comentando tu experiencia. Plazas disponibles: 2 en barcelona ciudad. Sueldo Bruto/mes: 1900-2500€

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¿Tienes experiencia como comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms Services buscamos incorporar comerciales para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector energético, en reconocido centro comercial ubicado en BARCELONA Y CORNELLÀ. ¿Cuáles serán tus funciones? - Captación de potenciales clientes en grandes superficies. - Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. - Cierre de venta y tramitación del pedido. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas, distribuidas de lunes a sábados 6 horas al día - turnos intensivos de mañana (10 a 16h) y turnos tarde (16 a 22h) Salario 1244 euros + Altas comisiones (sin techo). Contrato indefinido Formación continuada y desarrollo profesional en el sector comercial a cargo de la empresa. NUESTROS JEFES/AS DE EQUIPO EMPEZARON SIENDO PROMOTORES/AS COMERCIALES.