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About Us HBX Group is the world’s leading technology partner in travel, connecting and empowering global brands in accommodation, transport, activities, and payments. With a network of 300,000 hotels and 60,000 high-value clients across 140 markets, we combine tech, data, and people to deliver exceptional solutions. Our team drives innovation with a “global approach, local touch” mentality. Job Summary We are looking for a Fintech Sales Specialist to drive revenue growth, enable sales teams, and support client adoption of innovative payment solutions within the travel ecosystem. This role combines consultative selling, product advocacy, and sales enablement to maximize client value and commercial impact. Job Responsibilities Revenue Growth & Enablement • Identify and drive upsell and cross-sell opportunities across existing accounts, • Partner with Account Managers to uncover client needs and align solutions, • Create impactful sales materials to support value-based selling, • Apply a consultative approach to recommend tailored solutions Client & Product Advocacy • Act as a fintech product evangelist internally and externally, • Deliver product training on platform features, integrations, and booking flows, • Communicate clear value propositions and competitive advantages Implementation & Solution Adoption • Support client onboarding, implementation, and go-live, • Drive solution adoption and usage optimization, • Collaborate with Sales, Product, and Client Success teams Skillset and Experience Required • (Must Have) Demonstrated experience selling Virtual Card (VCC) or B2B payment solutions to travel, fintech or corporate clients. The initial focus of this role will be driving VCC adoption across existing and new customers, with additional fintech solutions added to the portfolio over time., • 3+ years in fintech sales, sales enablement, or commercial operations, • Existing clients portfolio is a strong plus, • Driving revenue growth through upsell and cross-sell opportunities is highly desirable, • Background in travel, payments, fintech or SaaS environments preferred, • Strong experience in sales enablement, consultative selling, and commercial support, • Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills, • Ability to translate technical solutions into business value, • Collaborative, results-driven, and highly organized mindset, • Experience working cross-functionally in fast-paced environments Technical Skills • Knowledge of fintech, payments, or travel technology ecosystems, • Understanding of B2B payments, booking workflows, and integrations, • Ability to work with data, dashboards, and performance metrics, • Proficiency with CRM systems, Excel, and presentation tools Experience & Qualifications • 5+ years in fintech sales (VCC), sales enablement, or commercial operations, • Background in travel, payments, or SaaS environments preferred, • Proven track record of driving revenue and supporting sales growth, • Bachelor’s degree (or equivalent experience), • Fluent in English and Spanish; additional languages a plus You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!). Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes)., • Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa)., • Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses)., • Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español., • Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA., • Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos., • Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas., • Inglés fluido (deseable). 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía)., • Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales)., • Vehículo de empresa., • Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia. 👉 ¿TE INTERESA EL RETO? ¡APLICA AQUÍ! 👈

Buscamos un/a Jefe/a de Area para liderar, desarrollar e impulsar la estrategia comercial en la zona de Levante, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio y la excelencia en la gestión de los equipos comerciales. La persona seleccionada será responsable de la dirección, motivación y desarrollo de los equipos de ventas, así como de la implementación de las estrategias comerciales y de acceso al mercado en sus áreas de responsabilidad. Responsabilidades Principales • Liderar, coordinar y desarrollar equipos comerciales de alto rendimiento., • Definir e implementar planes de acción regionales alineados con la estrategia corporativa., • Garantizar la consecución de los objetivos de ventas y cuota de mercado., • Analizar indicadores de negocio y establecer planes correctivos cuando sea necesario., • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave, líderes de opinión y stakeholders relevantes., • Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo del negocio en la región., • Fomentar una cultura de liderazgo, compromiso y orientación a resultados., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares éticos de la compañía dentro del marco de la industria farmacéutica. Requisitos del puesto • Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Química, Enfermería o áreas afines., • Trayectoria consolidada en posiciones de liderazgo comercial como Jefe/a de Área, Jefe/a Regional, Director/a Regional, • Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos de venta en la industria farmacéutica., • Conocimiento demostrado del mercado farmacéutico y del sistema sanitario., • Muy valorable conocimiento del área Osteoarticular, Fertilidad, Urología y/o Ginecología, así como experiencia en un modelo de gestión mixta de visita médica y visita a farmacia., • Alta orientación a resultados, liderazgo, capacidad analítica e influencia., • Interpretación de KPIs y análisis de ventas., • Planificación estratégica territorial., • Manejo de CRM y herramientas de análisis comercial., • Disponibilidad para viajar de forma habitual., • Permiso de conducir en vigor., • Residencia en la zona de responsabilidad o posibilidad de movilidad (Valencia). Se ofrece • Incorporación a una compañía farmacéutica sólida y en crecimiento., • Proyecto de alto impacto y responsabilidad., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable. Vehículo de empresa, seguro medico y herramientas corporativas.

Position Overview We are seeking a field-based Clinical Sales Representative to serve as the primary commercial and clinical support resource for Jenscare Structural Heart Interventional Product Portfolio within the assigned territory. This individual will be responsible for driving therapy adoption, supporting case coverage, and building clinical confidence among interventional cardiologists, echocardiologists, and cath lab teams. The ideal candidate combines sales acumen with hands-on clinical expertise in structural heart or interventional cardiology, capable of functioning credibly in the cath lab while executing territory business plans. Key Responsibilities: 1. Clinical & Procedural Support (Approx. 60%) · Provide on-site, real-time clinical support during product implant procedures, including device preparation, imaging guidance coordination, and troubleshooting. · Educate physicians, fellows, and cath lab staff on device handling, implantation techniques, and procedural workflow (transjugular approach, anchoring strategy, multi-angle delivery system adjustments). · Support patient screening and anatomical evaluation in collaboration with heart teams, including CT-based planning and 2D/3D TEE interpretation where applicable. · Document procedural observations for regulatory compliance, quality assurance, and continuous improvement. · Serve as a clinical liaison between the company and site investigators, research coordinators, and hospital administration. 1. Sales & Territory Development (Approx. 40%) · Execute a territory business plan to drive product adoption and achieve commercial objectives. · Identify and prioritize new account opportunities and expand utilization within existing sites, in collaboration with the Country Manager. · Support market development activities, including educational events, proctorship programs, and conference presence. · Monitor competitive landscape and provide market intelligence to internal stakeholders. · Manage inventory, case scheduling, and administrative reporting as required. Qualifications: 1. Required · Bachelor‘s degree in a relevant field (life sciences, biomedical engineering, nursing, or equivalent). · Minimum 3 years of medical device experience in structural heart, interventional cardiology, or cardiac surgery, with a combination of clinical and sales responsibilities. · Hands-on experience supporting transcatheter structural heart procedures (TAVI, TEER, or TTVR preferred). · Strong understanding of cardiac anatomy, valvular heart disease, and intraprocedural imaging (2D/3D TEE, fluoroscopy, CT planning). · Willingness to travel up to 75% within territory, including overnight and occasional international travel. · Valid driver‘s license and clean driving record. 1. Preferred · Experience with TTVR or tricuspid therapies specifically. · Prior experience in clinical trial support within a medical device company. · Fluency in local language(s) and English. Competencies: · Clinical credibility: Able to earn trust from interventional cardiologists and cath lab teams through deep procedural knowledge. · Commercial drive: Demonstrates ownership of territory performance and proactively identifies growth opportunities. · Adaptability: Comfortable in a fast-paced, evolving regulatory and commercial landscape. · Collaboration: Works effectively with cross-functional teams (R&D, regulatory, marketing, clinical affairs). · Integrity: Adheres to the highest ethical standards in all interactions with healthcare professionals and patients.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo global de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de aprovisionamiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de compra más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos de un mercado en constante evolución. Actualmente, WIN SOURCE atiende a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Sobre el puesto El puesto de Representante de Ventas Internacionales en WIN SOURCE está dirigido a profesionales de ventas que desean desarrollar una carrera a largo plazo en el desarrollo de negocio B2B global y en soluciones para la cadena de suministro de componentes electrónicos. En este puesto, se centrará en el desarrollo de clientes, la gestión de solicitudes de cotización (RFQ) y la preparación de ofertas, el seguimiento de oportunidades y la comunicación con los clientes, al tiempo que les ayudará a abordar la disponibilidad de componentes, la presión sobre los plazos de entrega, las transiciones del ciclo de vida y otros desafíos de la cadena de suministro. Esta posición va más allá de la venta de productos: le permitirá aprender a comprender las necesidades de compra y de cadena de suministro de los clientes y a generar valor mediante las capacidades globales de aprovisionamiento y suministro de WIN SOURCE. Trabajando estrechamente con los equipos de ventas, aprovisionamiento, logística y calidad de WIN SOURCE, adquirirá gradualmente experiencia práctica en el desarrollo de clientes internacionales, los mercados de componentes electrónicos y las soluciones de continuidad del suministro. Responsabilidades principales • Desarrollar y mantener relaciones con clientes nuevos y existentes en los mercados asignados., • Identificar posibles oportunidades de negocio mediante estudios de mercado, desarrollo de clientes, plataformas del sector y un seguimiento constante., • Dar soporte a todo el proceso de ventas, incluida la comunicación con los clientes, la gestión de RFQ, la preparación de cotizaciones, el seguimiento de pedidos y la coordinación de entregas., • Colaborar con los equipos internos de aprovisionamiento, logística y calidad para ayudar a los clientes a afrontar la escasez, las transiciones del ciclo de vida, los riesgos de fin de vida (EOL), la presión sobre los plazos de entrega y los retos de costes., • Mantener actualizados y precisos los datos de clientes, las oportunidades, los registros de cotizaciones y la información del CRM para respaldar el desarrollo de clientes a largo plazo., • Desarrollar continuamente el conocimiento de los productos, la comprensión del mercado y las habilidades de comunicación con los clientes para reforzar la capacidad comercial en el sector de los componentes electrónicos., • Apoyar, cuando sea necesario, reuniones con clientes, actividades de marketing y ferias internacionales. Por qué unirse a WIN SOURCE En WIN SOURCE, su trabajo genera valor más allá de cada operación individual. Tendrá la oportunidad de: • Desarrollar o impulsar su carrera internacional en ventas en el centro de la cadena de suministro global de componentes electrónicos., • Aprender cómo las empresas manufactureras abordan las decisiones de compra y aprovisionamiento, y cómo se resuelven los desafíos reales de la cadena de suministro más allá de las ventas transaccionales., • Adquirir experiencia en mercados electrónicos avanzados, como los sectores industrial, automotriz, médico, de infraestructura de IA y otros sectores de rápido crecimiento., • Aprovechar la red global de aprovisionamiento, la experiencia de mercado y el apoyo de los equipos multidisciplinares de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Seguir una trayectoria profesional clara, desde la ejecución de ventas hasta la gestión de cuentas, el desarrollo de mercados regionales y funciones más amplias de dirección comercial. Perfil que buscamos • 1–2 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio u otras funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, EMS o cadenas de suministro en la industria manufacturera., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, con capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Clara orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades a lo largo de todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, junto con una actitud proactiva, un alto grado de responsabilidad y autonomía, y la motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, apoyamos a las personas que desean aprender, crecer y generar valor en el ámbito de los negocios internacionales. Ofrecemos: • Salario base competitivo e incentivos vinculados al rendimiento, que permiten a los profesionales de ventas motivados aumentar su potencial de ingresos., • Formación comercial sistemática, desarrollo de conocimientos sobre productos y experiencia práctica en los mercados globales de electrónica., • Oportunidades de colaborar con clientes internacionales, cuentas estratégicas y equipos internos con amplia experiencia., • La oportunidad de ayudar a resolver desafíos reales de los clientes relacionados con el suministro de componentes, la continuidad del suministro y el crecimiento del negocio., • Oportunidades de participar, cuando sea necesario, en ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno de trabajo multicultural y colaborativo, con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria profesional: Representante de Ventas → Especialista de Ventas / Supervisor de Ventas → Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Dirección Global de Ventas Únase a WIN SOURCE ¿Está preparado para impulsar su carrera internacional en ventas y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presente su candidatura hoy mismo y únase a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envíe su candidatura a través de LinkedIn o remita su currículum a: careers@win-source.net Siga a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, información del sector y oportunidades profesionales.

Experienced high quality senior sales consultants required. You will be calling pre qualified appointments only, no cold calling involved. All of our consultants earn between £4.5K- 7.5K per month (OTE), the more you sell the more you earn.

We are working on a Senior Womenswear Fashion Design Manager on behalf of a leading international fashion retail business based in Kuwait. This is an exciting opportunity to join a design-led organisation that continues to invest heavily in product innovation, brand development and international growth. Working as part of an established creative team, the successful candidate will play a central role in shaping seasonal womenswear collections for a broad and discerning customer base. THE POSITION WILL REQUIRE RELOCATION TO KUWAIT The Role The Senior Fashion Designer will be responsible for developing commercially successful collections from concept through to final product, combining strong creative vision with an in-depth understanding of customer trends and market dynamics. Working closely with buying, merchandising and sourcing teams, you will ensure collections are delivered on time, within budget and in line with the overall brand direction. Key Responsibilities Design and develop seasonal womenswear collections across multiple product categories. Research global fashion, consumer and lifestyle trends to identify new opportunities. Produce mood boards, colour palettes, fabric selections and design concepts. Collaborate closely with buying, technical and production teams throughout the product development cycle. Work with suppliers and manufacturers to ensure design integrity and quality standards are maintained. Attend fit sessions, review samples and oversee collection refinement through to final sign-off. Support the development of a strong and differentiated product identity aligned to the brand strategy. Candidate Profile Proven experience as a Senior Fashion Designer within a premium or high-volume fashion retail environment. Recent experience with an internationally recognised retailer. Strong understanding of womenswear product development, fabric sourcing and commercial design. A creative eye combined with excellent technical and product development capabilities. Ability to balance innovation with commercial awareness and customer insight. Confident communicator, capable of working effectively across international teams and supplier networks. Package Competitive tax-free salary and benefits package. Relocation assistance where required. Long-term opportunity to contribute to the growth of an ambitious and well-invested international fashion group.

Senior Retail Manager Type: Full-time About the role We are looking for a senior retail leader to own our overseas retail business end-to-end. You will translate HQ strategy into locally executable plans, take full responsibility for P&L, and build the systems and teams that grow market share. This is a hands-on leadership role for someone who can operate both strategically and down at the store level. What you'll do • Own the retail P&L for the market: break down annual/quarterly targets from HQ into country, channel and team-level KPIs; run weekly/monthly business reviews and drive results to close., • Manage the full budget cycle – channel, POSM, marketing, staffing and materials – with strict ROI tracking, monthly cost-efficiency reviews and zero tolerance for wasteful spend., • Build a data-driven operating rhythm across sell-in, sell-through, conversion, repeat rate and per-store output; spot bottlenecks from data and turn them into closed-loop action plans., • Set up and maintain a standardized store-tiering system covering merchandising, service, inventory turns and store image; oversee POSM and brand fixture rollout with regular field audits., • Translate HQ strategy into local execution, adapting for local compliance, consumer habits and channel reality; align the local team on goals and rhythm so strategy lands without distortion., • Equip and energize the frontline: run a tiered training system (sales scripts, store ops, store management) and build a fair, competitive performance & incentive structure to lift productivity. What we're looking for • Bachelor's degree or above; Marketing, International Trade, Business English or Business Management preferred., • 5+ years in overseas retail operations, channel or sales management; experience in e-cigarette/vaping, consumer electronics, smart hardware or FMCG is a plus; familiarity with target-market channel rules, compliance and consumer habits is a strong plus., • Proven P&L ownership: ability to break down targets, build budgets, control costs and do ROI analysis with accountability for revenue, profit and efficiency., • Strong data instinct – can read retail/terminal data, find the bottleneck and drive execution to close., • Mature people leadership, training and incentive experience; ability to localize HQ strategy and deliver under a multi-market, multi-task environment., • Fluent English as working language; results-driven, logical, resilient, willing to be at the frontline and travel.

Workplace type: Remote · Location: Remote · Employment type: Contract, Part-time Furry Muse is setting a new standard in pet accessories: fashion-first, performance-built. Since the viral debut of the Wander! Bow Harness, we've built a cult community of pet parents who share one belief — our pets are our muses, and they deserve the very best. We design harnesses, walkwear, leashes, collars and 18K gold-plated pet jewelry for modern pet parents who want it all: durability, style and a touch of play. We sell direct through Shopify, plus TikTok Shop and Faire, with Chewy landing soon, and we've been featured in BuzzFeed, Modern Luxury, ABC7NY and Yahoo. We're founder-led, fully remote and small. Now we're looking for the person who owns our Shopify store and D2C revenue end to end, and runs it like their own business. THE ROLE You own the D2C revenue number and the site experience that drives it. The founder keeps creative vision and product; you own how the store performs. This is a hands-on, individual contributor role reporting to the founder. Our performance agency handles media buying and our ops contractor handles listings and inventory execution — you direct both. Please note: this is not a paid media, Amazon or marketplace account management role. It's for a D2C operator. WHAT YOU'LL OWN • The revenue number — promo calendar, BFCM, discount discipline, AOV and margin, • Shopify CRO — testing roadmap, PDP and landing page optimization, customer journey, • Merchandising — what we feature, and recommendations on which SKUs to reorder or retire, • Agency direction — set priorities and hold our performance agency to MER and ROAS targets, • Reporting and automation — our reporting runs through Claude and MCP connections to Shopify; you'll build on it and automate the rest (Klaviyo flows, Gorgias, Shopify Flow), • Channel health — oversee the Chewy launch and keep TikTok Shop and Faire in good shape, with our ops contractor executing WHAT WE'RE LOOKING FOR • 5–7 years hands-on in Shopify at small-to-mid DTC brands selling into the US — fashion, accessories or pet ideal, • You've personally owned a D2C revenue number and can talk through what actually moved it, • You've run promotions end to end: offer architecture, inventory earmarking, landing pages, • You've run a structured A/B testing program on Shopify, not just one-off tests, • Commercially sharp — comfortable defending AOV, contribution margin and discount decisions, • AI-native — you already use AI to build reporting and workflows, not just to write copy, • At home in a small, fast, remote team where you do the work yourself NICE TO HAVE • Klaviyo and retention experience, • TikTok Shop, Chewy or Faire, • Pet or fashion category knowledge WHY THIS ONE • A brand with real pull: a viral hero product, national press and a community that already loves us, • Full ownership of the store and the number — with a founder who wants a thought partner, not a task-taker, • Built for the long run: a 12-month contract with intent to convert to full-time as we scale THE DETAILS • Contract role — you'll invoice as an independent contractor, • ~80 hours per month, flexing around launches and BFCM, • Remote: US-based, or anywhere with daily overlap with US business hours, • Start: mid-October 2026

¿Te apasiona el sector de la óptica y te atraen los productos de alta gama con un diseño excepcional? MINCHE, marca francesa especializada en gafas graduadas y de sol de alta calidad, busca agentes comerciales independientes para representar y desarrollar sus dos marcas, MINCHE y Divenci, en diferentes regiones de Europa. Descripción del puesto Como Agente comercial en MINCHE, tu puesto se centrará en la captación y gestión de clientes potenciales, así como en el seguimiento de cuentas existentes para asegurar una relación sólida y duradera. En tu día a día, realizarás llamadas y videollamadas comerciales, prepararás propuestas, harás seguimiento de oportunidades y cerrarás acuerdos alineados con los objetivos de la empresa. También te encargarás de coordinar con otros equipos internos para garantizar una experiencia excelente a la clientela y recopilar información del mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio. Este es un contrato temporal para un puesto de Agente comercial independiente y se desarrolla en modalidad autónoma, trabajando desde la zona de España que tú elijas con plena disponibilidad para reuniones y llamadas. Funciones • Captación de nuevos clientes para implantar y valorizar la marca dentro del mercado español, • Presentación y venta de la gama de productos MINCHE con seguimiento de los pedidos Requisitos • Contar con aptitudes en ventas y servicio al cliente, con experiencia previa orientada a la consecución de objetivos comerciales, • Disponer de aptitudes en formación y acompañamiento, con capacidad para training y apoyo a otras personas del equipo comercial cuando sea necesario, • Tener aptitudes en investigación y análisis de mercado, para identificar tendencias, competencia y oportunidades en el sector, • Valorar experiencia o conocimientos, con capacidad para entender productos y servicios relacionados con el sector óptico Se valorará positivamente: habilidades de comunicación verbal y escrita, organización del trabajo en remoto, manejo de herramientas digitales (CRM, hojas de cálculo, videoconferencia) y orientación a resultados. Informaciones Remuneración por comisión según el nivel de experiencia y el nivel de ventas realizadas cada mes. Contrato temporal anual y renovable. Se exige tener vehículo propio.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a comercial desarrollador/a de producto para SVAT, empresa líder del Grupo en sistemas de alta tecnología para el medio ambiente urbano, litoral e Industrial para impulsar el lanzamiento y desarrollo en España de una nueva línea de productos con alto potencial Las funciones a realizar son: • Desarrollo de negocio y captación de clientes., • Identificar nuevas oportunidades comerciales en administraciones públicas o empresas concesionarias de servicios urbanos., • Contactar y generar relaciones con ayuntamientos, mancomunidades y empresas del sector., • Elaborar y ejecutar planes de acción comercial en su zona., • Asesoramiento técnico-comercial., • Analizar las necesidades operativas del cliente., • Recomendar soluciones a medida y explicar especificaciones técnicas, funcionalidades y ventajas operativas y retorno de inversión., • Desarrollo y adaptación del producto., • Detectar necesidades del mercado y trasladarlas al área técnica., • Colaborar en la definición de configuraciones personalizadas (equipamientos, capacidades, tecnologías sostenibles, etc); participar en pruebas piloto y demostraciones técnicas., • Análisis de mercado y competencia., • Monitorizar tendencias del sector; analizar productos de la competencia, precios y posicionamiento., • Identificar oportunidades y diferenciación., • Coordinación interna trabajando transversalmente con ingeniería, ofertas, producción, posventa y marketing, • Representar a la empresa en ferias, jornadas técnicas y eventos del sector Formación requerida: • FP de Grado Superior en automoción, mecatrónica industrial, mantenimiento industrial o similar., • Formación complementaria en ventas o marketing; conocimientos en vehículos eléctricos o maquinaria urbana. Conocimientos técnicos requeridos: • Mecánica y mantenimiento básico industrial y de automoción, • Tecnologías sostenibles y nuevas energías, • Operativa de limpieza urbana (barrido manual/mecanizado, baldeo, recogida...), • Dotes comerciales y habilidades de comunicación, • Buenas dotes comunicadoras y capacidad para mostrar productos, • Iniciativa y orientación a la mejora continua Experiencia necesaria: • De dos a cuatro años como comercial técnico en maquinaria industrial o automoción Idiomas requeridos: • Español (castellano) con nivel C2 o dominio profesional equivalente, tanto oral como escrito., • Inglés B2 Idiomas valorables: • Francés/Alemán A1 Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete Office.. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

SALES REPRESENTATIVE – SWIMMING POOL SEGMENT | SPAIN Location: Spain - Home office with weekly business travel Contract: Permanent contract or Representative Agent Reports to: CGT Alkor (EU Branch - France) Sales Director ABOUT US CGT Group is one of the worldwide leaders in PVC foils for the Automotive and Industry segments, with more than 1,400 employees and production plants Worldwide. CGT Group is the largest producer of PVC foils for SWIMMING POOLS worldwide. YOUR MISSION You will be the face of the CGT Alkor brand in Spain. Your objective: grow Brand Recognition and Market Share for our reinforced PVC membrane range in the Spanish region. YOUR PROFILE • You are spanish and you live in Spain, ideally in the centre of Spain, close to Madrid but other locations in Spain can also work., • Bachelor's or Master's degree in business, marketing or a technical field., • Minimum 5 years of commercial experience, in the pool business working in a distribution company of pool products or in a pool builder., • Technical understanding combined with strong commercial and marketing instincts., • Excellent negotiation and communication skills., • Autonomy and organizational ability to handle frequent travel., • Entrepreneurial mindset: you need to grow a market, you don't just manage a market, • Fluent English. CONDITIONS • Travel 3 to 4 days per week across Spain., • Net Salary: € 2500/ month and more depending on your experience, plus bonus, • Company car.

BECA EN GESTIÓN DE PROYECTOS Y MEJORA PROCESOS Misión: La beca tiene como Misión coordinar la definición de procesos de distintos departamentos junto con responsables y personal; generando un documento de referencia aprobado y accesible por todos los departamentos implicados para asegurar la gestión interna. Además deberán apoyar en la gestión de proyectos como papel de oficina técnica para proyectos de distintos departamentos. Actividades: • Reunirse con responsables de departamentos para establecer prioridades a la hora de definir procesos y proyectos, • Documentar mediante flujogramas (diagramas de flujo) los procesos clave a distintos niveles de detalle, • Coordinar con responsables las dinámicas de seguimiento mediante KPIs; revisiones pertinentes y actualizaciones, • Publicar en el gestor documental designado por IT para darle acceso a las personas trabajadoras interesadas. Requisitos: Se busca una persona con inquietudes dentro del campo de la Organización Industrial o de Gestión y con interés por desarrollar su formación profesional como Ingeniero/a de Procesos de Gestión o Gestor de Proyectos. Formación: Estudiante de Ingeniería Industrial con especialidad en Organización Industrial o Administración y Dirección de Empresas. Habilidades técnicas: Excel avanzado requerido Herramientas de Gestión de Proyectos (Excel o específicas) Flujogramas; ya sea en herramientas de ofimática genéricas (Word, ppt) o específicas (Visio, Edraw, etc.) Idioma: Inglés. Habilidades Personales: Coordinación, calidad, curiosidad, eficiencia. Condiciones: • Incorporación inmediata., • Duración: 6 meses, • Horario: mañanas (6 horas/día), • Ayuda económica. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

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Location: Catalonia/Levante Salary: Competitive + Bonus + Company Car Every Step Feels Different at Clarks For nearly 200 years, Clarks has been making shoes that move people forward. Today, we're investing in the next chapter of our wholesale business. We're hiring an Account Managers to join our Spanish Wholesale team, covering: • Catalonia / Levante This is a home-based, field-focused roles with significant autonomy and the opportunity to make a real impact in a growing organisation. The Role As an Account Manager, you'll be responsible for developing and growing Clarks' wholesale business across Catalona / Levante. You'll manage existing retail customers, open new accounts, build long-term commercial relationships and act as a true ambassador for the Clarks brand. This is a hands-on field sales role. You'll spend much of your time visiting customers, presenting collections, identifying growth opportunities and ensuring retailers have the support they need to succeed. What You'll Be Doing • Managing and developing an assigned sales territory, • Building strong relationships with independent retailers and wholesale customers, • Identifying and securing new business opportunities, • Presenting seasonal collections and driving sell-in performance, • Negotiating commercial agreements and trading terms, • Supporting customers with product, merchandising and seasonal planning, • Monitoring sales, stock and commercial opportunities, • Working closely with internal teams to deliver an excellent customer experience, • Providing market insights and customer feedback to support future business decisions, • Planning and managing regular travel throughout Catalonia / Levante What We're Looking For You'll be a commercially driven sales professional who enjoys building relationships and developing business within Catalonia / Levante We're particularly interested in candidates who bring: • 5+ years of wholesale sales experience, • Experience within footwear, fashion or a related consumer goods sector, • Existing retailer relationships within their territory, • A strong track record of winning and growing business, • Excellent communication and negotiation skills, • The ability to work independently and manage your own territory, • Strong organisation and planning skills, • A full driving licence and willingness to travel extensively Language Requirements Spain Roles • Professional fluency in Spanish, • Business English preferred Exceptional commercial candidates with strong customer networks will be considered even if their English is not fluent. Catalonia / Levante Candidates should ideally be based in: • Barcelona, • Tarragona, • Lleida, • Girona, • Valencia, • Alicante Why Join Clarks? This is an exciting opportunity to join a growing Iberia team at a pivotal moment. You'll have the freedom to manage your territory, build customer relationships and play a key role in expanding one of the world's most recognised footwear brands. What We Offer • Competitive salary, • Performance-related bonus, • Company car, • Home-based working, • Opportunity to shape and grow the Clarks wholesale business within your territory, • Supportive international team environment Apply Now If you have wholesale sales experience, a strong network within your local market and a passion for building customer relationships, we'd love to hear from you. Clarks is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. We welcome applications from all suitably qualified candidates regardless of background.

En HAYS estamos colaborando con una de las casas de lujo más reconocidas a nivel internacional, buscamos incorporar un/a IT Business Systems Analyst Finance para formar parte del equipo de Tecnología y Procesos de Negocio. La persona seleccionada participará en iniciativas estratégicas de mejora de procesos y sistemas financieros, colaborando con equipos de negocio y tecnología para identificar necesidades, definir soluciones y garantizar su correcta implementación. Responsabilidades • Impulsar la mejora continua de los procesos financieros mediante la optimización de sistemas, la implantación de nuevas soluciones tecnológicas y la coordinación entre los equipos de negocio y TI., • Analizar y comprender los procesos financieros, identificando oportunidades de mejora y automatización., • Recoger, documentar y traducir requerimientos de negocio en especificaciones funcionales., • Participar en proyectos de transformación digital y evolución de sistemas corporativos., • Actuar como interlocutor entre usuarios de negocio, equipo IT y proveedores externos., • Evaluar el impacto de nuevas necesidades funcionales y proponer soluciones alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía., • Colaborar en la implantación y mejora de herramientas relacionadas con Finanzas, Reporting, Planning y ERP., • Coordinar pruebas funcionales y liderar procesos de User Acceptance Testing (UAT)., • Dar soporte funcional a usuarios y facilitar la adopción de nuevas herramientas y procesos., • Elaborar documentación funcional, procedimientos y materiales formativos. Qué buscamos • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • Más de 5 años de experiencia en posiciones similares., • Conocimiento sólido de procesos financieros end-to-end., • Experiencia gestionando requerimientos funcionales y trabajando con múltiples stakeholders., • Experiencia participando en proyectos de transformación de procesos y sistemas., • Capacidad para conectar las necesidades de negocio con soluciones tecnológicas., • Inglés alto. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Participar en proyectos internacionales, • Modalidad: Híbrida (Madrid). Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

If you're a Solution Architect and you are looking for a new position, then I have a great position to offer you with a great client. The role will be a full-time opportunity You will need to speak Spanish and English The role can be remote, with 1 -2 times a month onsite for meetings. The successful candidate will have the following skill set: Solution Application experience Technical and Functional experience Engineering background Someone working in an SAP ecosystem AWS experience is a must 10 Years + being a solution architect. Someone with Project management experience Ideally Spanish-speaking / must be English-speaking If this role is of interest to you, please do not hesitate to reach out to me.

Job Responsibilities • Support the full-cycle delivery process for multi-channel businesses in the Spanish market., • Organize and monitor end-to-end delivery fulfillment, coordinate all internal and external stakeholders, and ensure on-time goods delivery., • Maintain routine, close communication between the local country team and customers to ensure smooth and efficient delivery information transmission., • Support the execution of all customer-level delivery management programs and guarantee timely project fulfillment., • Monitor and analyze key operational data, including forecast, sales performance and inventory status, to maintain healthy and reasonable stock levels., • Complete other ad-hoc operational tasks assigned by the team. Job Requirements • Currently enrolled in a Spanish university, majoring in Business Administration, Supply Chain, Logistics or related disciplines., • Available to start full-time internship in the Spanish office ASAP, with a preferred internship duration of 6 months., • Proficient in Spanish and Chinese, with solid English language proficiency for daily business communication., • Skilled in Microsoft Office tools, with strong capabilities in Excel data processing., • Able to work independently and collaborate efficiently with cross-functional, cross-level teams., • Well-structured working style, capable of multi-tasking and adapting to a fast-paced working environment., • High accountability and responsibility, able to work under pressure and strictly meet work deadlines., • Legally eligible to work as an intern in Spain by the internship start date.

¿Te apasiona la gestión de instalaciones y quieres formar parte de una compañía internacional líder en el sector retail? En KIKO Milano buscamos un/a Facilities Specialist para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras tiendas y oficinas en Iberia, asegurando altos estándares de servicio, eficiencia operativa y control de costes. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar y supervisar el mantenimiento de nuestras instalaciones, actuando como punto de referencia para proveedores y equipos internos, con el objetivo de garantizar espacios seguros, funcionales y alineados con los estándares de la compañía. Principales responsabilidades • Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de tiendas y oficinas en Iberia & LATAM., • Gestionar incidencias y asegurar su resolución en plazo y calidad., • Supervisar y evaluar proveedores de servicios (mantenimiento, limpieza, seguridad, climatización, entre otros)., • Controlar presupuestos y costes asociados a mantenimiento y reparaciones., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de seguridad, salud y medio ambiente., • Elaborar informes de seguimiento sobre el estado de las instalaciones y costes asociados., • Identificar oportunidades de mejora para optimizar procesos y reducir costes operativos. ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Ingeniería, Arquitectura, Administración de Empresas o áreas afines., • Experiencia de entre 3 y 5 años en gestión de instalaciones, preferiblemente en entornos retail o multinacionales., • Conocimientos en mantenimiento de instalaciones, gestión de proveedores, control presupuestario y negociación., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional en plena expansión., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.

ELENA MIRÒ es una marca premium italiana creada en 1985 inclusiva y abierta. Creemos en la amabilidad, la positividad y la femineidad: Cada día dedicamos nuestro trabajo a las mujeres. DESCRIPCION DEL PUESTO: Ser parte del equipo Elena Mirò contribuyendo activamente en el crecimiento de la marca, ofreciendo una excelente customer experience.En nuestros corner de ECI Valencia-Pintor Sorolla, 36h semanales en horario rotativo. Contrato sustitución Enfermedad Salario según Convenio de Barcelona según categoría. • Tu misión será:, • Promover en nuestro corner ECI la mejor Customer Experience; gestionar la relación con nuestra cliente, acogiendo y asesorando en todas las fases del proceso de venta., • Entender el punto de vista de la cliente, sus deseos y sus necesidades., • Consolidar y fidelizar la relación con la cliente. Contribuir a la implementación de acciones para conseguir el objetivo mensual. Qué buscamos? • Te buscamos si:, • Tienes experiencia en ventas de moda y disfrutas de creando looks para tus clientas y fidelizar la relación con ellas., • Te apasiona la venta y tienes una visión ”Customer centric”, • Orientas tu trabajo a consecución de resultados y tienes conocimiento de KPIs., • Tienes actitud positiva y proactiva, capacidades de comunicación y de trabajo en equipo., • Buscas los más altos estándares en operaciones de tienda, gestión de stock, seguimiento de directrices VM, • Qué te ofrecemos:, • La oportunidad de desarrollarte y crecer con la marca Elena Mirò., • Formación específica sobre nuestros procesos y herramientas., • Una posición estable en una empresa sólida, con valores inclusivos y remuneración con incentivos mensuales acorde con tu experiencia y alcance de objetivos., • Remuneración según Convenio Comercio de Barcelona. Rogamos envío de CV en formato ciego.

Atelier de Bodas – Buscamos Profesionales de Alto Rendimiento en Atención al Cliente y Captación Teletrabajo 100% | En Atelier de Bodas estamos ampliando nuestro equipo y abrimos un proceso de selección muy específico. Buscamos perfiles con gran capacidad de comunicación, persuasión y orientación a resultados, capaces de generar confianza con los clientes y asegurar la reserva de citas mediante conversaciones profesionales y eficaces. Nuestro objetivo no es recibir muchas candidaturas, sino encontrar a las personas adecuadas para un equipo exigente y en crecimiento. ¿A quién buscamos? A profesionales con un nivel sobresaliente en: • Comunicación telefónica profesional., • Gestión y reconducción de conversaciones., • Persuasión orientada al cierre., • Atención al cliente de alto nivel., • Eficacia, compromiso y clara orientación a resultados. Requisitos imprescindibles • Dominio nativo o nivel C2 de español., • Excelente capacidad de comunicación oral y dicción clara para atención telefónica profesional., • Fluidez verbal, seguridad al hablar y capacidad de generar confianza en conversación., • Capacidad de trabajo por objetivos y enfoque en resultados. Si te define la excelencia, la responsabilidad y la capacidad de convertir interés en acción, entonces sí: encajarás en nuestro equipo. Funciones principales • Realizar llamadas salientes a clientes potenciales que ya han mostrado interés, con el objetivo de captar y agendar citas en tienda., • Atender llamadas entrantes de clientes y potenciales clientes, resolviendo consultas o gestionando solicitudes., • Gestionar citas, cambios de agenda y coordinación con tiendas., • Dar soporte en gestiones postventa y consultas relacionadas con el proceso del cliente., • Realizar seguimiento de citas (confirmaciones, cancelaciones o clientes no asistentes) para recoger feedback o reprogramar citas., • Gestionar y hacer seguimiento diario de la agenda de una tienda asignada, detectando necesidades y oportunidades para optimizar la ocupación., • Registrar correctamente las gestiones en el sistema y seguir los protocolos del departamento. Condiciones del puesto • Modalidad: 100% teletrabajo, • Jornada: 12 horas semanales, • Horario: Sábado (6h) y domingo (6h) Requisitos para teletrabajo • Disponer de equipo propio (ordenador, auriculares y micrófono de teleoperador/a)., • Contar con un espacio adecuado para trabajar, sin ruidos ni interrupciones. Sobre Atelier de Bodas Formarás parte de Atelier de Bodas, una empresa en plena expansión, que afronta constantemente nuevos proyectos y trabaja con un fuerte enfoque en la mejora continua y el crecimiento del equipo. Buscamos personas que quieran crecer, aportar resultados y formar parte de un equipo profesional y exigente. ¿Te interesa? Envía tu CV con el asunto “Candidatura Atención al Cliente Atelier” a: atc@arsbridal.com

En OBRAMAT buscamos al talento del futuro para unirse a nuestro Programa Telémaco 🔍 🚀 Sobre nosotros OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, (1º ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y 3º mundial), matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. +40 Almacenes en España y Portugal 🏬 +8.000 colaboradores/as comprometidos/as 💪 En OBRAMAT somos… #OrgulloNaranja 🧡 #DesarrolloProfesional 💼 #ConstruirNosUne📈 🚀 ¿Qué es el Programa Telémaco? Es nuestra apuesta por el talento con alto potencial. Un viaje de 2 años diseñado para acompañarte y acelerar tu desarrollo profesional hasta ocupar una posición de Manager dentro de la compañía. 🗺️ Las etapas de tu viaje: 🏁 Etapa 1 | Introducción a OBRAMAT: Incorpórate como Responsable Comercial viviendo la misión de Vendedor/a. Domina el producto, la venta y la orientación al cliente. 📈 Etapa 2 | Responsable Comercial: Asume autonomía total. Garantiza la satisfacción del cliente, impulsa las ventas y acompaña operativamente a tu equipo. 🎯 Etapa 3 | Jefe/a de Sector: Avanza hacia una visión estratégica. Gestiona la cuenta de resultados, la eficacia operativa y la animación comercial de tu sector. 🚀 Etapa 4 | Apertura de Almacén: Vive la experiencia única e ilusionante de apoyar temporalmente en el lanzamiento de un nuevo Almacén. 🏆 Etapa 5 | Fin del viaje: Consolídate oficialmente como Jefe/a de Sector en uno de nuestros Almacenes. 🔍 ¿Cuál es nuestro perfil ideal? 🎓 Titulación universitaria compatible con el negocio. 🤝 Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. 🛒 Actitud positiva hacia el entorno retail. 🚘 Carnet de conducir y disponibilidad para movilidad nacional. 🧠 Ganas de aprender y desarrollarse operativamente dentro de la organización. 🎁 ¿Qué te ofrecemos por tener la Sangre Naranja? ✍🏻Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. 💵Salario competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios. 📈 Conviértete en accionista del grupo ADEO. 👥 Mentoring: Guiado/a por un referente ejemplar de la empresa. 🧠 Coaching: Acompañamiento con un Coach externo para trabajar tus objetivos personales y profesionales. 🎓 Plan personalizado de formación para potenciar tus opciones de crecimiento dentro de la compañía. 😷50% del seguro de salud cofinanciado por la empresa 🤸🏻Plan de retribución Flexible 🌴25 días laborables de vacaciones 📅4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad 🥳Día de tu cumpleaños libre! 🎄Cesta de Navidad 🌈Seguro de vida 📊Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total. 💸Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata. 🧘🏻 ♀️Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). 😉Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 🛒10% de descuento en tus compras OBRAMAT Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

¿Te gustaría formar parte de MANGO en VALENCIA? En MANGO estamos buscando incorporar talento para nuestros equipos de VALENCIA y nos gustaría conocer profesionales con experiencia e interés en el sector de la moda. Buscamos perfiles de VISUAL MERCHANDISER En Mango encontrarás un entorno positivo y seguro para desarrollarte profesionalmente, además de beneficios como un 35 % de descuento en todos los productos, comisiones mensuales, bonificaciones mensuales, ayuda al transporte y seguro médico, entre otros, para mejorar tu experiencia en el día a día.

🚀 En aRetail seguimos creciendo… y buscamos nuevos/as Consultores/as Retail para Valencia y Zona de Levante. Si te motiva el mundo inmobiliario, el trato con clientes y quieres formar parte de un proyecto ambicioso dentro del sector retail, esta oportunidad puede ser para ti. 🏙️ ¿Quiénes somos? aRetail es la consultora inmobiliaria especializada en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más prime de España y Portugal. Formamos parte de Grupo aFinance, con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Sevilla y Lisboa, y un equipo de más de 600 profesionales. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo y captación de activos retail, • Asesoramiento a compañías e inversores, • Gestión integral de operaciones de locales comerciales, • Análisis y presentación de propuestas comerciales, • Participación en proyectos de consultoría inmobiliaria estratégica 🌟 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido ✔️ Salario fijo + variable sin techo ✔️ Formación continua y desarrollo profesional ✔️ Beneficios sociales y retribución flexible ✔️ Soporte legal, financiero y administrativo ✔️ Cartera de clientes nacionales e internacionales ✔️ Oficina en pleno centro de Valencia 🔎 Buscamos personas con: • Perfil comercial y orientación a resultados, • Experiencia demostrable de 2-3 años en el sector inmobiliario, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Nivel medio de inglés (otros idiomas, valorables), • Residencia en Valencia, • Carnet de Conducir Si quieres crecer en un entorno dinámico, exigente y con posibilidades reales de desarrollo… queremos conocerte. 🚀

Buscamos un/a Asesor/a de Ventas de Vehículos de Ocasión (VO), altamente motivado/a y orientado/a al cliente, para integrarse a nuestro departamento de servicio en el concesionario BYD&Denza. La persona seleccionada se encargará de asesorar a los clientes durante el proceso de compra de vehículos de ocasión, realizar el seguimiento de oportunidades comerciales y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la empresa, garantizando en todo momento una excelente experiencia de cliente. Descripción del puesto: • Asegurar que todos los vehículos se presenten de acuerdo con los estándares de la empresa. Gestionar el proceso completo de ventas de vehículos usados, desde la generación de clientes potenciales hasta la entrega., • Brindar asesoramiento profesional y orientación a los clientes sobre las opciones de vehículos disponibles., • Realizar pruebas de manejo, negociar ofertas y cerrar contratos de venta., • Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y de las actividades de ventas en el sistema CRM., • Colaborar con el equipo de posventa para garantizar la satisfacción del cliente., • Alcanzar los objetivos de ventas mensuales y trimestrales. Requisitos: • Diploma de secundaria o equivalente; se prefiere formación universitaria en negocios o un área relacionada., • Al menos 1-2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria automotriz., • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales para establecer relaciones con los clientes., • Licencia de conducir válida y récord de manejo limpio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas., • Dominio de Microsoft Office Suite y software de gestión de concesionarios es una ventaja., • Licencia de conducir válida y récord de manejo limpio., • Idiomas: Dominio del español; inglés y chino serán considerados una ventaja. Beneficios: • Salario competitivo y estructura de bonificaciones., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

NOA HARMON es una marca Valenciana y familiar en plena evolución y expansión vinculada al sector del calzado de moda de mujer. La marca busca acompañar a la mujer moderna, urbana y de espíritu joven en cada momento de su vida diaria mediante calzado que se adapte a su estilo de vida dinámico sin necesidad de renunciar al diseño o la comodidad. Ahora es tu momento, buscamos incorporar de forma inmediata a nuestro team a un Auxiliar Administrativo con experiencia previa para sumarse a nuestro departamento de customer experience. SOBRE EL PUESTO: Buscamos a alguien dinámico, proactivo, resolutivo, autónomo, con capacidad de organización y resolución de imprevistos que quiera sumar a nuestro equipo y a la operativa. La incorporación es 100% presencial en nuestras oficinas de Aldaya (Valencia). RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: -Gestión y seguimiento de pedidos wholesale -Facturación y control de pagos -Coordinación de envíos y seguimiento de incidencias -Atención y gestión de clientes wholesale -Comunicación con agentes comerciales -Control de cobertura de seguros de clientes -Gestión del correo electrónico y comunicaciones internas y externas -Manejo de hojas de cálculo y documentación administrativa (Excel) REQUISITOS: Experiencia previa en puesto administrativo (mínimo 1-2 años) Dominio de Excel y paquete Office Nivel medio-alto de inglés (imprescindible) Nivel medio-alto de italiano (importante) Permiso de conducir B La incorporación es 100% presencial en nuestras oficinas de Aldaya (Valencia). Contrato jornada completa Incorporación inmediata Salario según convenio y experiencia aportada Trabajarás en un entorno cercano, familiar, en evolución y en plena fase de crecimiento, donde la actitud, la responsabilidad y la proactividad se valoran por encima de todo. El equipo NOA HARMON te está esperando, Nos vemos!

For our Boutique in Madrid , we are looking for a Client Advisor available to work part time32hrs per week She/he will have to provide customers with high quality service by meeting their needs and expectations as well as to spread the philosophy and the culture of the Brand. Key Responsibilities: • Provide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of history and heritage, • Assist customers accordingly with selling ceremony, • Discuss with clients and give advice on general trends in fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products, • Ensure the achievement of the Store goals, enhancing and developing the busi ness • Build and strengthen relationships with customers by developing CRM and Clienteling strategies, • Build strong team collaborations, • Contribute to maintain the visual display of the products in accordance with visual guidelines, • Help ensuring the products replenishment and physical inventory of merchandise, • Be confident with cashier procedures and after sales management, • Follow Company grooming, accordingly with the Company's standards and policies Key Requirements -Deep passion for fashion and luxury -Experience in a similar role within fashion and luxury retail companies -Ability to drive and exceed individual and store results, as well as excellent commercial awareness and customers’ attitude -Comfortable in client face activities and clienteling -Ability to adapt to different customers -Team-playing aptitude -Strong communication skills -Understanding of Retail • KPIsDigital Ability -Ability to work in a dynamic environment -Fluent in English, a second language will be considered a plus

_/OPTOMETRISTA CC BONAIRE • Contrato indefinido., • Incentivos por ventas., • Pago colegio ópticos., • Seguro Médico privado., • Horario: Lunes a Sabados, • Jornada: turnos rotativos. Perfil demandado: • Profesional de la salud visual., • Acostumbrado a trabajar en equipo., • Habilidades comerciales., • Persona empática y con habilidades de comunicación.

Note: applicants must be able to speak Spanish fluently to a professional level. An international business with an award-winning & high-calibre procurement team, seek an ambitious and commercially astute IT Procurement Manager to own global end-to-end sourcing strategy across Cloud, Software, SaaS and IT Services spend. A new global procurement offering is currently being implemented following a significant period of investment in procurement capability and technology across the global business. Key requirements include leading on senior stakeholder engagement (Director up to VP) and managing sourcing initiatives designed to reduce cost, manage long-term risk and unlock value. Key Skills required: • 7+ years’ IT procurement experience (including Software or Cloud) and managing multimillion spends., • Ability to influence at senior levels in a fast-moving industry/company environment., • Prior experience working in transformational environments and implementing strategic change within the IT category. If you are a IT Procurement professional looking to join a business where you can shape global sourcing strategy and drive engagement with executive level stakeholders across the European region, apply through the link or send your CV to Alex directly at alex@pod-talent.com to arrange a confidential discussion.

About the job Responsibilities 1. Serve as a primary point of contact for sellers, addressing issues related to registration, compliance, listing support, and account management promptly and professionally based on the guidance of global teams. 1. Assist sellers in understanding platform policies, documentation requirements, and troubleshooting steps, including but not limited to product listing errors, payment delays, or compliance violations. 1. Collaborate with internal teams (Legal, Compliance, Product) to support the resolution of seller escalations and improvement of processes. 1. Analyze seller pain points and feedback to propose platform or workflow optimizations. 1. Conduct training sessions to provide information support for sellers on best practices for account health and growth. 1. Track seller performance metrics (e.g., onboarding completion rates, issue resolution time) and report trends to leadership. Required Skills 1. 3+ years of experience in e-commerce operations, account management, or seller support, preferably with a marketplace or cross-border platform. 1. Strong problem-solving skills with the ability to navigate complex, ambiguous issues., 2. Familiarity with compliance frameworks (e.g., product standards, tax documentation)., 3. Proactive, detail-oriented, and able to manage high-volume inquiries under tight deadlines. 1. Fluent in English and business level mandarin speaking is preferred

🛍 ¡ÚNETE A LOTTUSSE como Sales Assistant! ¿Te apasiona la moda, la atención al cliente y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse, buscamos un Sales Assistant proactivo y orientado al cliente, que contribuya a ofrecer una experiencia premium en nuestra tienda. Esta posición requiere atención al detalle, habilidades de comunicación y colaboración con el equipo para garantizar que la tienda cumpla con los estándares de la marca y objetivos de ventas. 🏷 Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. 🔍 ¿Qué harás? • Atender y asesorar a clientes nacionales e internacionales, asegurando una experiencia de compra excepcional., • Gestionar la reposición, etiquetado y organización del producto en tienda, manteniendo siempre los estándares de presentación., • Apoyar en la caja y operaciones de cobro, garantizando precisión y eficiencia., • Colaborar con el equipo para cumplir objetivos de ventas y mantener los estándares de la marca., • Velar por la imagen y limpieza de la tienda, alineada con el estilo y valores de la empresa. 🎯 Requisitos mínimos • Experiencia previa en atención al cliente o ventas, idealmente en retail o marcas de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos., • Conocimiento básico de herramientas ofimáticas y sistemas de punto de venta., • Nivel medio/alto de inglés; otros idiomas serán valorados., • Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana. 🎁 Beneficios • ¡Retribución competitiva + Incentivos según tus ventas!, • Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional. 📄 Condiciones • Contrato de Sustitución ., • Jornada completa., • Horario según cuadrante., • Ubicación: Valencia

Position Overview: We are currently looking for a motivated and customer-focused Sales Consultant to join our team at dealership Denza in Madrid. As a Sales Consultant, you will play a key role in providing exceptional customer service and driving sales of our vehicles. Responsibilities: • Engage with customers to understand their needs and provide tailored product solutions., • Present and sell vehicles, finance, and insurance options to customers., • Build long-term relationships with customers through regular follow-ups and excellent after-sales service., • Maintain a thorough knowledge of the features and benefits of all vehicles in the dealership., • Participate in sales events and promotions to attract new customers., • Maintain accurate records of sales and customer interactions., • Work closely with the sales team to achieve individual and team sales targets. Qualifications: • High school diploma or equivalent, with some college coursework in business or a related field preferred., • At least 1-2 years of sales experience, preferably in the automotive industry., • Strong communication and interpersonal skills to build rapport with customers., • A valid driver's license and clean driving record., • Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks., • Proficiency in Microsoft Office Suite and dealership management software is a plus., • A valid driver's license and clean driving record., • Language Skills: Fluent in Spanish; proficiency in Chinese or English is advantageous. Benefits: • Competitive salary and bonus structure., • Opportunities for professional development and advancement.

BECA RRHH • Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos corporativos., • Participar en la elaboración de procedimientos., • Estudiar y proponer soluciones a las cuestiones jurídico-laborales, interpretando y aplicando la normativa laboral., • Colaborar en la gestión del ciclo de incorporaciones y desvinculaciones., • Participar en la preparación y ejecución de los programas de formación., • Soporte en documentación laboral; Archivo, actualización y mantenimiento de bases de datos a nivel global., • Elaborar informes y presentaciones., • Apoyar a los diferentes equipos del Área en tareas de administración (Selección y Desarrollo, Gestión de Personal, Nóminas, Formación, etc.) Se busca una persona con inquietudes dentro del campo de los recursos humanos y con interés por desarrollar su formación profesional en esta área. Formación: Estudiante de Grado en Derecho o Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos. Estudiante de cursos de postgrado en el área de las Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Habilidades técnicas: • Usuario avanzado del Paquete Office;. Excel alto. Idioma: Bilingüe Inglés-Español. Habilidades Personales: • Capacidad analítica, orientada a altos estándares de calidad y detalle., • Habilidades de comunicación., • Capacidad de organización, gestión y seguimiento de proyectos., • Persona dinámica, emprendedora, autónoma y proactiva. Es imprescindible la posibilidad de firmar convenio de prácticas con algún centro de estudios. Fecha prevista comienzo de práctica: Inmediata Duración: 6 meses. Horas: 6 horas/día Se ofrece ayuda de bolsa económica. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

A top-tier, multinational leader in retail, undergoing a major corporate transformation is seeking an exceptional Strategic Operations & Strategy Support Intern. Working directly within the Executive Office alongside senior corporate leadership, this role offers a 360° view of a multi-business enterprise—spanning core commercial operations, financial services, insurance, and travel services. You will gain first-hand exposure to executive decision-making, governance, and strategy execution. Key takeaways: • Strategic Plan Support: Contribute to tracking and driving the execution of the company’s multi-year strategic transformation., • Executive Governance & Events: Assist in organizing executive committees, strategic reviews, corporate events, and high-level addresses., • C-Suite Briefings: Produce concise executive summaries, briefing notes, and analytical reports for senior management., • Market & Macro Research: Conduct research on current economic, social, and political trends impacting the business environment., • Cross-Functional Coordination: Help coordinate strategic initiatives across key departments based on business priority and personal aspirations., • Process Optimization: Support continuous improvement initiatives within executive office workflows. What You Will Gain: • A comprehensive 360° operational and strategic vision of a multi-industry corporate leader., • Deep practical understanding of executive management and Chief of Staff functions., • High-level skills in prioritization, strategic synthesis, and executive communication under pressure. Candidate Profile • Currently pursuing a Master’s or Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Engineering, or a related field., • Strong analytical, synthesis, and problem-solving skills with meticulous attention to detail., • Excellent written and spoken communication skills in English; Spanish and French are a strong plus., • Ability to handle confidential information with strict discretion, adapt quickly, and perform well under pressure., • Proactive mindset with a strong motivation to learn about corporate strategy and leadership. We offer: Attractive study allowance + exclusive employee benefits. Training: A development plan in a leading multinational company. We will review all interested applications, and if you are selected to move forward in the process, we will contact you to share more details about the role and learn more about your profile.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: _ La persona seleccionada dará soporte al departamento de Tesorería en la gestión diaria de la liquidez, las operaciones bancarias y los procesos financieros de la compañía. Principales funciones: • Dar soporte en el seguimiento diario de la tesorería y del flujo de caja de las diferentes sociedades y cuentas bancarias., • Colaborar en la gestión y seguimiento de las cuentas bancarias y de las operaciones financieras habituales., • Preparar y realizar el seguimiento de pagos y transferencias bancarias, de acuerdo con los procedimientos internos de aprobación., • Dar soporte en la gestión de las operaciones bancarias entrantes y salientes de la compañía., • Realizar conciliaciones bancarias y analizar las posibles diferencias o incidencias., • Apoyar en el control y seguimiento de las cuentas transitorias, colaborando en su correcta conciliación y regularización., • Colaborar en la preparación de información financiera y reporting mensual., • Dar soporte al departamento de Contabilidad y a los auditores externos durante los procesos de revisión., • Mantener actualizada la información relacionada con cuentas bancarias, movimientos de tesorería y operaciones financieras., • Participar en proyectos y tareas ad hoc relacionados con Tesorería y Finanzas. Perfil requerido: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • 1-2 años de experiencia en Tesorería, Contabilidad, Finanzas o un entorno similar., • Se valorarán prácticas profesionales o experiencia inicial en departamentos financieros, empresas internacionales, Big Four o compañías de servicios financieros., • Valorable experiencia en un entorno internacional y multicultural., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Se valorará el conocimiento de italiano o portugués., • Conocimientos de SAP y buen dominio de Excel., • Conocimientos básicos del Plan General de Contabilidad español (PGC) y de IFRS/NIIF., • Persona organizada, analítica y orientada al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma transversal con diferentes departamentos., • Persona proactiva, flexible y con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de Tesorería. ¿Qué ofrecemos? • 2 días de teletrabajo a la semana., • Descuentos para empleados en las marcas de Percassi., • Buen ambiente de trabajo y un gran equipo., • Oportunidad de desarrollo y aprendizaje dentro del área financiera y de Tesorería. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web _

TÉCNICO/A DE CONTROLLER INDUSTRIAL La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Técnico/a de Controlling Industrial. Dependencia jerárquica y funcional: Responsable de Controlling. Basado: Valencia, España. Misión: Asegurar el adecuado control económico y financiero de los procesos productivos de la compañía, proporcionando información fiable para la toma de decisiones y contribuyendo a la mejora continua de la eficiencia, los costes y la rentabilidad del área industrial. Principales funciones: • Documentar mediante diagramas de flujo los procesos clave a distintos niveles de detalle., • Coordinar con responsables las dinámicas de seguimiento mediante KPIs; revisiones pertinentes, acciones y actualizaciones con afán de mejora., • Control de gestión y financiero de los procesos productivos de la compañía, detectando desviaciones con el fin de aplicar medidas correctivas., • Análisis de los costes reales de fabricación y elaboración de informes periódicos que comparan los costes previstos de producción con los costes reales., • Elaboración de informes de gestión del área industrial (datos económicos, KPIs, variaciones de coste, etc.)., • Elaboración de la contabilidad de costes, cálculo de márgenes y rentabilidad por producto así como de las fábricas., • Revisión estratégica del modelo de costes con el objetivo de mejora continua en la representación fiel y la mejor asignación de costes productivos., • Cálculo y mantenimiento de las fichas de coste y tarifas internas (controlar las unidades técnicas incluidas en las secciones de producción de las fichas de costes por referencia)., • Realización de estudios de impacto en costes por posibles nuevos materiales, cambio de procesos, nuevos precios de materias primas; coordinador del Comité de Costes., • Control, valoración y revisión de los stocks e inventarios de producción., • Elaboración de los presupuestos industriales y logísticos junto con los departamentos implicados., • Tratamiento de datos, análisis y cuadros de mando que permitan el seguimiento y ayuden en la toma de decisiones de la organización (mediante PowerBI y otras herramientas) Requisitos: • Formación: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Industrial o similar., • Se valorará formación complementaria en Control de Gestión, Contabilidad de Costes, Finanzas o Business Intelligence., • Experiencia: Experiencia previa de 3-5 años en posiciones de controlling industrial, control de gestión o análisis de costes, preferentemente en empresas industriales o manufactureras., • Idiomas: Nivel mínimo de B2, • Informática:, • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia trabajando con sistemas ERP: SAP., • Experiencia en Power BI deseable., • Competencias: Orientación a resultados; Capacidad de planificación; Iniciativa; Visión de negocio; Atención al detalle; Buenas habilidades de comunicación; Interlocución con diferentes niveles de la organización. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación

Position Overview: We are currently looking for a motivated Marketing Specialist to join our team of BYD & Denza Dealership in Madrid. Responsibilities: • Responsible for planning and formulating brand strategies, understanding market competitors' product research and product surveys, identifying customers' real needs for automotive products, and collaborating with the brand and sales departments to improve marketing strategies., • Responsible for the organization and management of the marketing team., • Responsible for developing and implementing product promotion strategies, including product portfolio strategies, product lifecycle management, and product positioning strategies for vehicle launches., • Responsible for the management and communication with third-party partners. Qualifications: • Bachelor's degree or above, with over 2 years of experience as a marketing specialist; candidates with experience the automotive sales industry are preferred., • Strong goal orientation, excellent communication, coordination, and project management skills., • Language Skills: Fluent in Spanish and English; proficiency in Chinese is advantageous., • Valid European Union driving licence. Benefits: • Permanent employment contract and a competitive salary., • Professional development and career growth opportunities., • A dynamic, challenging, and rewarding work environment.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en _ Desde Gi Group buscamos para empresa cliente, referente en su sector industrial, un/a Técnico/a de nóminas para incorporarse a su equipo en Navarrés (Valencia). ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar de forma integral la Administración de Personal de una plantilla aproximada de 280 empleados., • Gestionar y revisar nóminas, incluyendo conceptos variables y diferentes casuísticas retributivas., • Realizar tareas relacionadas con Seguridad Social, seguros sociales, tesorería y modelo 111., • Gestionar y mantener actualizados los registros de jornada., • Aplicar y realizar el seguimiento de los diferentes convenios colectivos., • Gestionar el cálculo y control de jornadas anuales., • Gestionar las particularidades derivadas de una plantilla con turnos, nocturnidades, horas y trabajo en fines de semana., • Atender y resolver dudas y consultas de los empleados relacionadas con Administración de Personal., • Colaborar con el resto del equipo de RRHH y dar soporte en otras áreas cuando sea necesario., • Participar progresivamente en otras funciones de Recursos Humanos, especialmente aquellas relacionadas con la atención al empleado. ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Personal o similar., • Experiencia de 2-3 años en posiciones de Técnico/a Laboral, Administración de Personal o Nóminas., • Experiencia sólida en gestión de nóminas y Administración de Personal., • Conocimientos y experiencia en Seguridad Social, seguros sociales, modelo 111 y tesorería., • Experiencia con registros de jornada, convenios colectivos y cálculo de jornadas anuales., • Se valorará experiencia en entornos industriales y/o con plantillas organizadas por turnos., • Se valorará conocimiento y experiencia con A3 / A3NOM., • Será importante tener conocimientos sobre diferentes conceptos retributivos y su reflejo en nómina. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa de referencia en su sector., • Posición con jornada completa y presencial., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:30 h y de 15:30 a 18:00 h, y viernes de 8:30 a 14:30 h., • Incorporación a un equipo de RRHH en crecimiento, donde podrás convertirte en la persona especialista en Administración de Personal y Nóminas.

¿Quiénes somos? ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto de expansión y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 10 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid, 2 en Sevilla, 1 en Málaga y estamos en plena expansión por España. Requisitos • Dominio de Excel, • Personalidad responsable, segura y empática, • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión, • Hablar portugués y/o inglés será considerado una ventaja, • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar Responsabilidades principales • Apoyo administrativo al equipo directivo, • Organización de agendas y viajes (incluyendo logística), • Preparación de presentaciones, reuniones y materiales de apoyo, • Participación en procesos de reclutamiento y selección de distintos perfiles relacionados Gestión de contratos de empleados, • Coordinación de movilidad geográfica: reservas de vuelos y hoteles, comunicación con managers en Portugal Te oferecemos: • Salario: 22.000€ - 26.000€ Bruto/año + comisiones mensuales, • Contrato indefinido, • Ticket restaurante, • Móvil y ordenador de empresa, • Posibilidad de viajes dentro de España, con coche de empresa y combustible incluido. Si cumples con los requisitos y buscas un reto profesional en una empresa en plena expansión, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y súmate a nuestro proyecto.

ActiveHearing es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros. El grupo ActiveHearing, del cual forma parte AudiciónActiva, es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 13 centros auditivos entre Madrid y Andalucía (10 en Madrid y 3 en Andalucía) y estamos con un ambicioso proyecto de expansión por toda España Entre tus funciones se encontrarán las de: • Desarrollo de proyectos de espacios comerciales., • Seguimiento y gestión de obras., • Gestión de equipos de mantenimiento y realización de tareas ligeras., • Movilidad por todo el país. Habilidades requeridas: • Buenos conocimientos de AUTOCAD, • Buenos conocimientos de EXCEL, • Autonomía, • Dinamismo, • Capacidad para trabajar en equipo Requisitos mínimos: • Titulación de Grado en Arquitectura y Máster habilitante, • Experiencia en el desarrollo de proyectos de espacios comerciales ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Seguro de salud, • Ticket restaurante, • Coche de empresa Aquí tienes información adicional sobre ActiveHearing/AudiciónActiva: https://audicion-activa.es/ https://www.linkedin.com/company/audicionactiva/about/ https://audicaoactiva.pt/ Beneficios: • Coche de empresa, • Eventos de la empresa, • Ordenador de empresa, • Seguro médico privado, • Teléfono de empresa, • Ticket restaurante

Ulanka con más de 75 años de historia estamos especializados en calzado. Contamos con puntos de venta por toda España donde encontrar nuestras colecciones de zapatos, moda y accesorios para mujer y hombre. Entre nuestros valores destacan la ilusión, el trabajo en equipo, el esfuerzo, y la pasión. Nuestra misión es crear experiencias de compra que dejen huella en cada cliente. Actualmente necesitamos incorporar a una persona en nuestras oficinas centrales con el cargo de control financiero de la empresa que se encargue de la supervisión de las finanzas, actuando como enlace entre la gestión y la contabilidad del Grupo y reportando directamente a la directora financiera de la empresa. Funciones principales: • Preparación de informes financieros mensuales., • Comunicación y control de las operaciones internacionales., • Coordinar y controlar auditorias, y relaciones con abogados externos de la compañía, así como el control y gestión bancaria de la empresa., • Validación de facturación de transporte, telefonía, red…., • Preparación de comisiones de las empresas filiales del Grupo., • Negociación de las coberturas de los seguros bancarios y seguros cliente., • Impuestos: Cálculo y pagos a cuenta., • Autorizar pagos, control de caja, seguimiento y control de aprovisionamiento empresarial., • Gestión con las Administraciones Publicas, notificaciones y tramitaciones de las mismas., • Coordinar y resolver incidencias (balances, cuentas de explotación, Ebitda) con empresas participantes del Grupo., • Coordinar, controlar y gestionar con los proveedores de la empresa., • Elaboración de previsiones de Tesorería periódicamente, gestión de pagos periódicos. Contratación: Indefinida a tiempo completo. Salario: A convenir según valía. Formación: Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de empresas, Economía, Finanzas o similar. Idiomas: Dominio fluido del inglés (Requisito imprescindible). Informática: Sistema propio informático, paquete office, SAP. Experiencia: Mas de 5 años en puesto similar. ¿Te unes a Nuestro equipo?

Descripción de la empresa Grupo Peñalara Motor es una empresa dedicada al sector de la automoción, centrada en la venta y servicio de vehículos nuevos y de ocasión. Trabajamos con un enfoque cercano a la clientela, ofreciendo asesoramiento personalizado y soluciones adaptadas a cada necesidad. Apostamos por la innovación, la calidad del servicio y el desarrollo profesional de nuestro equipo. Si te apasiona el mundo del motor y el trato con personas, aquí podrás crecer en un entorno dinámico y comercial. Descripción del puesto Como Asesor comercial VN, tu puesto se centrará en la venta de vehículos nuevos y el acompañamiento integral a la clientela durante todo el proceso de compra. En tu día a día, atenderás visitas en el concesionario, realizarás demostraciones de producto, elaborarás ofertas comerciales y gestionarás la documentación asociada a las operaciones de venta. También harás seguimiento de leads y oportunidades comerciales, mantendrás actualizada la información en las herramientas internas y colaborarás con otros departamentos para garantizar una experiencia excelente. Este es un puesto a jornada completa de lunes viernes y sábados mañana en alternancia con otros compañeros, presencial, ubicado en Collado-Villalba. Requisitos • Aptitudes en atención y soporte a la clientela, con experiencia en Customer Service y Customer Support orientados a la satisfacción y fidelización., • Aptitudes comerciales en ventas, gestión comercial y negociación para alcanzar objetivos de negocio., • Capacidad para realizar un seguimiento constante de oportunidades, organizar tu cartera clientes y cerrar acuerdos manera efectiva., • Valorable experiencia previa en el sector de automoción, conocimiento básico de vehículos y financiación, así como manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Habilidades personales como comunicación clara, iniciativa, trabajo en equipo y orientación a resultados, junto con ganas de aprender y crecer en un entorno comercial.

We are seeking an ambitious and driven Category Manager to support build our FMCG assortment focussing non-food FMCG assortments providing the best selection of items for our Spanish and EU consumers at the best price. The ideal candidate will have experience in category management and building meaningful supplier relationships ensuring the optimum product offering is developed for our customers. This ole offers a unique opportunity to build and shape category strategies and contribute to the growth of a new and dynamic e-commerce business. Key Responsibilities: • Support the end-to-end category management process within FMCG product assortments., • Support the category leader develop and nurture strategic partnership with national and local supply partners., • Analyse key metrics and range gaps to derive strategies on how to improve supplier and category performance., • Monitor inventory levels to ensure optimal stock availability., • Assist on developing and executing comprehensive sales strategies, including pricing structures and promotional campaigns., • Develop long-term category strategies which are fit for the local market to ensure customer acquisition and retention as well as growth in key category KPIs., • Cross departmental engagement with supply chain, app development and marketing to deliver a best-in-class service to our customers. Qualifications: • Procurement, Merchandising or buying experience within FMCG/Food. The ideal candidate will have eCommerce experience in FMCG categories., • Excellent written and spoken level of both English and Spanish language, • Understanding of consumers, with market insights and purchasing expertise., • Exceptional analytical abilities, data sensitivity, and logical thinking., • Effective communicator with a passion for continuous learning., • Highly driven, innovative, team-oriented, and committed to aligning personal contributions with organisational goals.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Arquitecto-Project manager con experiencia en sector retail (mínimo 3-4 años) Esta persona será el máximo responsable de todos los proyectos en el país, actuando como principal interlocutor con nuestros clientes y coordinador del equipo técnico EN MÉJICO. 1. Dirigir y supervisar todos los proyectos en curso, desde la fase inicial hasta la entrega final, 2. Actuar como principal representante de la empresa frente a clientes, manteniendo relaciones sólidas y de confianza., 3. Coordinar y liderar al equipo técnico local (entre 4-6 personas), estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de objetivos., 4. Garantizar la calidad técnica, la eficiencia operativa y la rentabilidad de los proyectos, 5. Participar en la planificación estratégica y el desarrollo de nuevos negocios en México., 6. Colaborar estrechamente con la dirección en España para alinear estándares, procesos y políticas corporativas. Requisitos • Experiencia mínima: 3 años en posiciones similares (por ej. un Project Manager imprescindible experiencia en sector retail), preferentemente en consultoría, ingeniería, arquitectura o construcción en el sector retail., • Formación en ingeniería, arquitectura o disciplina afín., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y coordinando proyectos complejos., • Alta capacidad de comunicación y negociación con clientes y proveedores, • Orientación a resultados, liderazgo y capacidad para tomar decisiones estratégicas Se ofrece La empresa gestiona contrato de expatriación para trabajar en Méjico. Salario mínimo 50K más gastos de vivienda pagados mas seguro médico La empresa además paga dos vuelos a España al año. Formación inicial en Vigo de 2 semanas

¿Te motiva liderar un equipo, impulsar resultados y hacer que cada cliente viva una experiencia de compra excepcional?Buscamos Store Manager para firma del sector premium/lujo en expansión para liderar uno de sus puntos de venta más relevantes ubicado en El Corte Inglés Sorolla, Valencia.Será una posición clave para una persona con visión comercial, sensibilidad por el producto y experiencia consolidada en retail premium, moda, joyería, complementos o belleza selectiva.Tu misiónLiderar la tienda y al equipo para alcanzar los objetivos comerciales, garantizando una atención al cliente excelente y cuidando cada detalle de la experiencia de marca.Principales responsabilidadesLiderar, motivar y desarrollar a un equipo de ventas.Impulsar el cumplimiento de objetivos de facturación, conversión, ticket medio y unidades por operación.Asegurar una experiencia de cliente personalizada, cercana y alineada con los estándares premium.Analizar los principales indicadores comerciales y proponer planes de acción.Garantizar la correcta aplicación de visual merchandising, procesos operativos y estándares de imagen.Gestionar stock, reposición, inventarios y prevención de pérdidas.Formar y acompañar al equipo para potenciar su desempeño y orientación a resultados.Colaborar con la estructura regional para identificar oportunidades de mejora y crecimiento.Buscamos a alguien que aporteExperiencia consolidada como Store Manager, Assistant Store Manager o Responsable de Punto de Venta.Trayectoria en retail premium, moda, joyería, complementos, belleza o sectores afines.Liderazgo cercano, exigente e inspirador.Clara orientación comercial y capacidad para trabajar con KPIs.Pasión por la atención al cliente y el detalle.Autonomía, organización y capacidad para tomar decisiones en tienda.Disponibilidad para trabajar en horario comercial de El Corte Inglés Sorolla.Lo que ofrecemosIncorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro del retail premium.Una posición con visibilidad e impacto directo en los resultados del punto de venta.Entorno dinámico, profesional y orientado al desarrollo de las personas.Salario fijo entre 27.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia.Sistema de retribución variable aparte vinculado a objetivos.Oportunidades reales de crecimiento y evolución profesional.Si disfrutas liderando equipos comerciales y te ilusiona representar una experiencia premium, estaremos encantados de conocerte.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares.Somos la suma de 4 compañías:Construcía: pioneros en construcción circular.Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables.Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®.Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo.Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados.Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular.En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares.Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050.Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente.Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de Retail, cuyas funciones a desarrollar serían:Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismosNegociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecuciónRealizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativaReducir al mínimo los repasos en periodo de postventaEstablecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismoControl de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad.Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO y L2CRequisitos deseables:Formación en Arquitectura Técnica o similarExperiencia previa como Jefe/a de obra en sector Retail/tiendasFormación en PRLNivel alto de inglésImprescindible disponibilidad geográfica para realizar proyectos dentro del territorio nacional con condiciones de desplazado.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer momentoPorcentaje sobre objetivosFlexibilidad horariaModelo híbrido de trabajo (presencial / remoto)Buen ambiente de trabajoVacaciones el día de tu cumpleaños (Bday)Retribución flexibleCondiciones como desplazado/a (dietas, gastos, desplazamientos, alojamiento...).Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados,. Diseñar so

SASE GTM Manager | Spain • Spain - Madrid preferred, • €6,250 - €7,500 per month, • 12-month contract, • Fluent Spanish & English required 83zero are recruiting for an experienced SASE Go-To-Market Manager to support a major cybersecurity organisation across its EMEA business. Were looking for someone who combines strong cybersecurity sales experience with a solid understanding of SASE and can help drive growth across an established enterprise customer base. Youll be responsible for identifying expansion opportunities, generating pipeline and working closely with sales teams and customers to develop strategic SASE opportunities. What youll be doing: • Building and qualifying upsell pipeline across existing SASE customers, • Identifying additional customer requirements through structured discovery, • Developing and executing strategic SASE expansion initiatives, • Leading customer discovery sessions and workshops, • Working closely with Sales, Customer Success, Product, Marketing and Channel teams, • Turning account and customer data into tangible commercial opportunities, • Presenting account strategies and priorities to senior stakeholders, • Travel: Occasional travel across EMEA for customer meetings and internal engagements as required. What were looking for: • 5+ years experience within cybersecurity sales / GTM, • Proven experience generating pipeline and bookings, • Understanding of SASE, CASB, Data Protection and enterprise cybersecurity, • Strong enterprise B2B sales experience, • Excellent customer discovery and presentation skills, • Experience working across regional sales teams and multiple stakeholders, • Fluent Spanish and English This role would suit a commercially driven cybersecurity professional who understands SASE and is confident working directly with enterprise customers to uncover and develop new opportunities. Interested? Get in touch with 83zero to find out more.