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Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Acquisitions & Retail Associate con base en Bilbao, que quiera participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades inmobiliarias con proyección internacional. Buscamos a alguien con solidez técnica en la elaboración de planes de negocio, con gran capacidad organizativa para coordinarse con equipos técnicos y con habilidades comerciales para mantener el interés de los potenciales operadores. Un perfil con enfoque operativo, pero con exposición directa a decisiones relevantes ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Adquisiciones, participando en la identificación, análisis y desarrollo de operaciones inmobiliarias, así como en la búsqueda y negociación con operadores retail dentro de nuestras promociones, con exposición a proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar operaciones de adquisición de suelos e inmuebles a nivel internacional, • Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades, • Desarrollar y modelizar planes de negocio y modelos financieros, • Elaborar presentaciones de inversión (teasers, dosieres), • Participar en la búsqueda de operadores retail y posterior contacto, • Colaborar en la negociación y definición de procesos de contratación con operadores retail, • Coordinación con equipos técnicos para definir el producto ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Derecho o similar (perfil económico-jurídico), • Al menos 6 años de experiencia, idealmente en Real Estate, consultoras o advisory, • Nivel alto de inglés, • Buen manejo de PowerPoint y Excel (modelización, análisis de rentabilidad), • Perfil organizado, analítico y detallista, • Conocimiento de retail u operadores comerciales, • Con visión comercial y capacidad de interlocución y negociación, • Orientación operativa, con foco en la ejecución precisa, • Experiencia previa en análisis de inversiones inmobiliarias Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web www.kategora.com y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Dependiente/a – INDI&COLD (Bilbao).Buscamos un/a dependiente/a con experiencia para incorporarse a nuestra tienda de Bilbao.Perfil con sensibilidad por el producto, orientación comercial y vocación por ofrecer una experiencia de compra excelente y personalizada.Ofrecer una atención al cliente c

Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados.Nuestra marca hotelera, Kora Living,

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad., • Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones., • Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora., • Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración., • Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda., • Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo., • Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising • Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada., • Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca., • Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa • Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres., • Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central., • Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

Dependiente/a – INDI&COLD (Bilbao).Buscamos un/a dependiente/a con experiencia para incorporarse a nuestra tienda de Bilbao.Perfil con sensibilidad por el producto, orientación comercial y vocación por ofrecer una experiencia de compra excelente y personalizada.Ofrecer una atención al cliente c

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad., • Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones., • Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora., • Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración., • Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda., • Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo., • Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising • Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada., • Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca., • Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa • Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres., • Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. xcskxlj, • Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Acquisitions & Retail Associate con base en Bilbao, que quiera participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades inmobiliarias con proyección internacional. Buscamos a alguien con solidez técnica en la elaboración de planes de negocio, con gran capacidad organizativa para coordinarse con equipos técnicos y con habilidades comerciales para mantener el interés de los potenciales operadores. Un perfil con enfoque operativo, pero con exposición directa a decisiones relevantes ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Adquisiciones, participando en la identificación, análisis y desarrollo de operaciones inmobiliarias, así como en la búsqueda y negociación con operadores retail dentro de nuestras promociones, con exposición a proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar operaciones de adquisición de suelos e inmuebles a nivel internacional, • Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades, • Desarrollar y modelizar planes de negocio y modelos financieros, • Elaborar presentaciones de inversión (teasers, dosieres), • Participar en la búsqueda de operadores retail y posterior contacto, • Colaborar en la negociación y definición de procesos de contratación con operadores retail, • Coordinación con equipos técnicos para definir el producto ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Derecho o similar (perfil económico-jurídico), • Al menos 6 años de experiencia, idealmente en Real Estate, consultoras o advisory, • Nivel alto de inglés, • Buen manejo de PowerPoint y Excel (modelización, análisis de rentabilidad), • Perfil organizado, analítico y detallista, • Conocimiento de retail u operadores comerciales, • Con visión comercial y capacidad de interlocución y negociación, • Orientación operativa, con foco en la ejecución precisa, • Experiencia previa en análisis de inversiones inmobiliarias Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

En Service Innovation Group España, llevamos más de 30 años siendo referentes en outsourcing comercial.Nos especializamos en la gestión del punto de venta y en la auditoría comercial, ofreciendo soluciones innovadoras a marcas líderes del sector.Qué buscamos? /h3pBuscamos incorporar un/a Merc

Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimie

Requisitos mínimos Localidad: Bilbao Horarios flexibles: turno de tarde Contrato: temporal Experiencia: sin experiencia Pasión por la moda y las tendencias Interés por el trabajo en tienda y la atención al cliente Capacidad para resolver situaciones de forma ágil Iniciativa, ene

Sobre nosotrxs Líbere Hospitality Group (lhg), como parte de All Iron Group, fue creada por los fundadores de Ticketbis (adquirida por eBay en 2016).La visión que tenemos en Líbere Hospitality Group es la de proporcionar la mayor alternativa a hoteles en Europa, centrándonos en alojamientos alte

Sales Associate, PT (20 hours) - ECI BilbaoAs a Sales Associate, you're the face of the brand & creating standout experiences, driving sales, and keeping the store looking sharp.If you're into fast-paced days, great teams, and making every customer feel like a VIP, this is your chance to shine.Your

Burger King España busca dependientes y encargados para sus establecimientos en Bilbao.Ofrecemos un entorno dinámico con amplias oportunidades de carrera y un plan de desarrollo a nivel nacional, permitiendo que los empleados puedan alcanzar posiciones como gerente en poco tiempo.Ofrecemos un cont

You will own Iberian key accounts, collaborate with EMS partners, coordinate product support, and analyze advanced interconnection solutions to grow brand #J-18808-Ljbffr.

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos. Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones. Descripción del empleo Tus retos • Vigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas. Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más., • Motivarás dirigirás y crearás un fuerte vínculo con tu equipo sobre el terreno. Ayudarás a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén)., • Gestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados. Requisitos • Tendrás experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista., • Tu capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos te permitirá alcanzar un objetivo común: obtener buenos resultados juntos., • Te apasionan la moda y los negocios. Información adicional Proceso de selección • Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir., • Entrevista con la Area Manager. Unirse al equipo Courir significa • Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en el internacional., • Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa)., • Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). xcskxlj, • Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿Quieres descubrir los entresijos y todas las novedades del Grupo Courir? Únase a nosotros en @inside_courir #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pb¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO STORE MANAGER EN COURIR? /b /p pCourir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y con especial fuerza en el mercado femenino. Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos. /p p¿En qué consiste la aventura Courir? Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones. /p h3Responsibilities /h3 ul liProporcionar visibilidad basada en datos sobre la salud de la tienda proponiendo planes de acción para mejorar continuamente el rendimiento. /li liMotivar, liderar y crear vínculos sólidos con los equipos en tienda. Acompañar a los Floor Managers o Responsables Adjuntos en el desarrollo de su liderazgo mediante briefings y feedbacks regulares. /li liAsegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos (stock, cajas, merchandising, estándares de tienda). /li liGestionar el back-office diario (planificación, RRHH, reclutamiento, etc.) y las herramientas de seguimiento presupuestario. /li liGarantizar a cada cliente una experiencia en tienda fluida, personalizada y memorable. /li /ul h3Qué necesitas para unirte a Courir /h3 ul liExperiencia sólida en gestión de punto de venta y liderazgo de equipos. Al menos 1 año como Store Manager o liderando equipos en el sector retail. /li liExcelente conocimiento del entorno retail y de los indicadores de rendimiento. /li liLíder comprometido, capaz de delegar, motivar y desarrollar a sus equipos. /li liEmbajador de la cultura de la moda y las sneakers. /li /ul h3Qué te ofrece Courir /h3 ul liIntegrarse en una empresa en pleno crecimiento en el ámbito internacional. /li liCompartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa). /li liSer parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). /li liBeneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). /li /ul p¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Dependiente/a – INDI&COLD (Bilbao) Tipo de contrato: Temporal La posición Buscamos un/a dependiente/a con experiencia para incorporarse a nuestra tienda de Bilbao. Perfil con sensibilidad por el producto, orientación comercial y vocación por ofrecer una experiencia de compra excelente y personalizada. Tu misión Ofrecer una atención al cliente cercana, profesional y orientada a la fidelización. Asesorar a la clienta transmitiendo los valores, la identidad y el estilo de la marca. Garantizar el correcto cumplimiento de los estándares de Visual Merchandising y de imagen en el punto de venta. Apoyar en la consecución de los objetivos de venta y conversión. Colaborar en la gestión de stock, reposición y orden del espacio. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima como dependiente/a en retail de moda, preferiblemente premium. Idiomas: castellano nativo. Se valorará inglés y otros idiomas. Clara orientación al cliente y a la venta. Sensibilidad estética, gusto por la moda y atención al detalle. Actitud proactiva, responsable y capacidad para trabajar en equipo. Manejo básico de TPV. ¿Qué ofrecemos? Retribución competitiva + variable por objetivos. Incorporación a una firma de moda consolidada, con visión contemporánea y valores sostenibles. Proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

pUnder Armour Bilbao is seeking a friendly Sales Associate for a part-time 20-hour schedule. You will greet customers, help them find apparel and footwear, and process transactions at the point of sale. /ppYou’ll stock and maintain the store, assist in omni-channel requests, and work as part of a fast-paced team committed to delivering exceptional customer experiences in a dynamic retail environment. /p #J-18808-Ljbffr

ppThe project is for the world's largest professional networking platform and starts on b10th August /b. You will work as a bSales Account Representative /b for the bSpanish market /b, from Monday to Friday, between b10:00–19:00 /b. This is a bhybrid position /b, with mandatory office attendance on bWednesdays and Thursdays /b. /ppPlease note: You must be eligible to work in Sofia, Bulgaria. Previous sales experience is mandatory, and cold calling experience is considered a strong advantage. /ph3Role Overview /h3pYou will reconnect with former B2B customers, encourage them to resume using the company's products and services, manage a portfolio of accounts, build long-term client relationships, and drive business growth. /ph3Key Responsibilities /h3ulliRe-engage former customers and reactivate their accounts. /liliManage and grow a portfolio of B2B clients. /liliIdentify up selling and business growth opportunities. /liliMeet sales targets and quarterly KPIs. /liliBuild strong client relationships through phone, email, and virtual meetings. /liliUnderstand customer needs and recommend tailored marketing solutions. /liliStay up to date on products and industry trends. /li /ulh3Requirements /h3ulliFluent in Spanish and English (written and spoken). /liliPrevious sales experience is mandatory. /liliCold calling experience is a plus. /liliExperience in customer service, BPO, or marketing is an advantage. /liliGood knowledge of MS Office; CRM experience is a plus. /liliStrong communication, organization, and relationship-building skills. /li /ulh3Compensation Benefits /h3ulliMonthly salary: b1670 euros /b /liliQuarterly performance bonus: bup to 1537 euros /b /liliTransportation and internet allowance /liliFully covered health and dental insurance /liliLife insurance /liliOptional Multisport card /liliLife event bonuses and additional quarterly incentives /li /ulh3Relocation Package (if applicable) /h3ulliTravel reimbursement of up to b€250 /b (after 6 months, subject to conditions) /lilib10 nights /b in a city-centre hotel with breakfast /lilib€500 salary advance /b to help with relocation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pRhenus Logistics in Bilbao, Spain, is seeking an experienced field sales professional in freight forwarding (air ocean) to develop and maintain a strong pipeline of customers and tailor solutions across the supply chain. /ppThe role requires fluent English, willingness to travel, and a proven track record in CRM-driven sales, with a focus on customer satisfaction and measurable results. /p #J-18808-Ljbffr

ppAchieve targeted sales goals and objectives within the territory by presenting, promoting and selling Candela Glace product line and associated consumables to physicians and/or other customers as dictated by respective state regulations in a defined sale. /p h3Essential Job Functions /h3 ul liIncrease to, or maintain, a high level of Glace unit sales production every quarter. /li liConsult with medical professionals regarding product benefits to patients, and ROI to practice. /li liProspect and identify new account opportunities ul liMaintain a specified dollar amount in qualified business every quarter /li liIdentify new accounts each quarter that are actively seeking to invest in new technology. /li /ul /li liSchedule and execute Glace product demonstrations with involvement of Clinical Educator. /li liPresent Glace in a compliant, professional, knowledgeable, ethical and sincere manner. /li liInteract professionally with physicians, allied health care personnel, and/or other laser users. /li liRepresent Candela at workshops, tradeshows, conferences and conventions. /li liSupport clinical efforts when necessary or practical. /li liSupport sales and marketing by relaying key competitive and/or clinical information. /li liWork with AVP Sales Directors to develop quarterly forecast objectives. /li liManage home and mobile ofice to enhance responsiveness to customers and sales support personnel. /li liKeep CRM (Salesforce.com) up-to-date at all times. /li /ul h3Knowledge/Educational Requirements /h3 ul liEducation: BA/BS degree of higher preferred. /li liExperience: 1-3 years, capital equipment or other B2B product sales required. /li liExperience with dermatologists, plastic surgeons, med spas, or other aesthetics highly preferred. /li liWillingness to travel 25 to 50% of the time. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Shop Assistant 12h (Sustitución) - ECI Bilbao /h3 pbUbicación: /b ECI Bilbao /p ul liUn auténtico/a embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM. /li liUn enamorado del storytelling de PANDORA y de nuestras piezas. /li liUn referente para tus compañeros en la relación que mantienes con nuestros FANS. /li liCapaz de demostrar con tus indicadores que siempre se puede un poco más. /li liDetallista y cuidas la imagen del punto de venta. /li liProactivo, entusiasta y buen jugador de equipo. /li /ul pbTus principales responsabilidades serán… /b /p ul liRecepción producto y pedidos semanal o quincenal según proceda /li liPreparación de la devolución de pedidos defectuosos /li liPreparación y envío de informes mensuales a SCC /li liTareas de mantenimiento y/o limpieza cotidiana (tienda y Back office) /li liDesinfección y limpieza de producto /li liMantenimiento del orden en tienda (zona caja , VM) /li liTareas de reposición en tienda /li liCualquier otro tipo de tarea cotidiana a realizar por el equipo /li liContrato de sustitución temporal a jornada parcial a 12h semanales. /li liLa oportunidad de desarrollarte dentro de una multinacional en constante evolución. /li liUn lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y dinámico. /li liLa posibilidad de acompañar y contribuir a la tendencia de crecimiento de este punto de venta. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCourir busca un Store Manager para liderar la tienda y impulsar el rendimiento comercial en Bilbao. /ppLa posición exige experiencia en gestión de punto de venta, liderazgo de equipos y enfoque en KPIs dentro de un entorno retail internacional. /ppLa compañía ofrece desarrollo profesional, formación online y descuentos en productos, junto con una cultura de crecimiento y movilidad interna. /p #J-18808-Ljbffr

Our Client designs and manufactures components for electrical connections across industrial electronics, installations, and automation projects. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. The DCT/PCB Sales Specialist will lead business development in Spain and Portugal, leveraging DCT components like PCB terminal blocks and pluggable connections to win new, retain existing customers. You will own Iberian key accounts, collaborate xcskxlj with EMS partners, coordinate product support, and analyze advanced interconnection solutions to grow brand #J-18808-Ljbffr

Salario: €48,300.00 - €89,700.00 Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Delegado de Ventas Senior en Cardiología para liderar una zona estratégica, impulsar el crecimiento del negocio y desarrollar relaciones de alto valor en el entorno hospitalario. Responsabilidades • Identificar y priorizar profesionales sanitarios y stakeholders de alto potencial mediante análisis de datos., • Gestionar visitas médicas en especialidades como cardiología, endocrinología, medicina interna y neurología., • Desarrollar interacciones personalizadas de valor tanto presenciales como virtuales., • Construir y mantener relaciones sólidas con profesionales sanitarios y líderes de opinión., • Diseñar experiencias de cliente personalizadas mediante estrategias multicanal y contenidos relevantes., • Recoger insights del cliente y transformarlos en planes accionables de alto impacto., • Colaborar con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones centradas en el paciente y en cumplimiento.Requisitos esenciales, • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Bioquímica, ADE o afines., • Experiencia de 5 a 8 años en ventas farmacéuticas., • Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones con profesionales de la salud., • Alta resiliencia y capacidad de adaptación en entornos dinámicos., • Fuerte capacidad de aprendizaje continuo y orientación al desarrollo., • Capacidad analítica para interpretar datos y definir planes de acción., • Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa., • Alto nivel de integridad y compromiso con estándares éticos y de cumplimiento. xcskxlj Residencia Vizcaya o Guipúzcoa. Skills Desired • Commercial Excellence, • Compliance, • Conflict Management, • Cross-Functional Coordination, • Customer Insights, • Healthcare Industry, • Influencing SkillsKey Account Management, • Professional Ethics, • Technical Skills #J-18808-Ljbffr

Our Client, designs and manufactures components for electrical connections for industrial electronics, installations, electrical panels, as well as for automation projects. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. DCT/PCB SALES SPECIALIST Role and Main Responsibilities Business development (sales) in Spain and Portugal, using DCT (Device Connection Technology) components as the entry point: • PCBterminal blocks, • Pluggable Connection Technology on PCB (MCS, MultiConnection System) o PCBTerminals Blocksand PCBConnectors Responsabilities • Key Account Management in Iberia with focus on DCT customers with high potential, both end customers where a specification is required but also in key EMS., • Develop success in sales both in the direct customer list but also contributing to other existing DCT customers attended by other local sales team members., • Product Support coordination with the local sales team., • Analyze advanced interconnection solutions for DCT clients, and potentially third-party products/services, increasing the brand awareness, sales, market share and number of customers in the DCT industry in Spain and Portugal., • Global project coordination starting in Iberia, that might involve other countries., • Report activity through advanced CRM solutions and Opportunity Management., • Fluent contact with HQ and other countries especially with Product Management and DCT Sales Team. Internal • Alignment with international information and success stories, • Contribution to international meetings, both sales and product management., • Continuous teamwork with the rest of the Iberian commercial team, including regional and distribution managers. Candidate Profile • Superior Engineering Degree, Bachelor's or Technical Engineering in Industrial Electronics, Telecommunications, or similar fields., • Minimum English level: B2 (Business Proficiency)., • Proven experience of at least 5 years in sales of DCT components or solutions., • Minimum 5 years of proven integration in sales teams, planning objectives by client, product line, and sales; tracking with KPIs; preparing budgets by account, person, geographic area, industry, etc., • Able to travel frequently along Spain and Portugal, including several nights out of home every month., • High level of presentation and interpersonal skills to successfully develop customer relationships and internal links to the rest of the national and international teams., • Senior experience in customer negotiation, considering different aspects including pricing., • Desirable: Minimum 5 years of experience working in a manufacturer or distributor of PCB Other Aspects • Will report directly to the General Manager in Iberia and will be functionally aligned with the Head of Sales DCT South Europe. xcskxlj, • Sales KPIs will consider both sales in the direct customer list and total sales DCT in Spain and Portugal., • Other KPIs for evaluation related to customer visits, number of DCT accounts, etc. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos personal para realizar tareas de caja y reposición en una tienda de disfraces ubicada en Bilbao. Las personas interesadas se encargarán de atender y asesorar al público, manejar y cerrar la caja, controlar el stock y reponer los artículos vendidos. También deberán colocar la mercancía recibida del almacén central en su lugar correspondiente, organizar los productos en barras y estanterías, y mantener el orden y la presentación correcta de la tienda. Se ofrecen contratos mensuales a través de una empresa de trabajo temporal, con incorporación inmediata. La jornada inicial es de 24 horas semanales, de lunes a viernes, en turnos rotativos de 10:00 a 14:00 o de 16:00 a 20:00. Se requiere disponibilidad para ampliar la jornada hasta 40 horas semanales, incluyendo sábados según las necesidades del negocio. El salario es de 9,48 euros brutos por hora.

The SWATCH Group is looking for a Store Manager for their store in Bilbao, Spain. This role encompasses building revenue, managing back-office operations, and ensuring exceptional customer service. The ideal candidate will develop strategies to achieve sales results and maintain high-quality store experiences. Strong skills in planning, delegating, and cash control are essential. Join a dynamic team and contribute to the store's success.br#J-18808-Ljbffr

Somos mucho más que una marca de calzado.Desde 1825 llevamos innovando y evolucionando para ofrecer productos de calidad a nuestros clientes.Con casi 200 años de historia, seguimos apostando por las personas y por una experiencia de compra excepcional.Si te gusta el trato con el cliente, disfrutas

Avril España (cosmética bio) busca un Store Manager para su boutique en Bilbao. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Liderarás un equipo de 2 a 3 personas, gestionarás horarios y optimizarás ventas, manteniendo el enfoque en la experiencia del cliente y el crecimiento del negocio. El candidato ideal es bilingüe francés-español, con experiencia en tiendas y capacidad de viajar a Francia para formación. xcskxlj Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo en un proyecto internacional. #J-18808-Ljbffr

pPrimark busca un Team Manager para su tienda en Bilbao. Este rol implica guiar a un equipo, asegurar estándares de venta y ofrecer una excelente experiencia de compra. Aunque no es necesaria experiencia previa, se valoran las habilidades de atención al cliente y liderazgo. /ppSe ofrece un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. La disponibilidad geográfica a nivel nacional es un requisito esencial. Presenta tu solicitud para unirte a nuestro equipo inclusivo y en expansión. /p #J-18808-Ljbffr

pSCALPERS busca personal para su tienda Bilbao Woman Store. Jornada de 16 horas semanales y contrato temporal de sustitución de baja médica. Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca, creando una experiencia para nuestra clientela y alcanzando los objetivos de la tienda. /ppEntre tus responsabilidades estarán mantener el orden y la reposición de producto, y trabajar en equipo en un entorno dinámico y creativo. /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrecen oportunidades en un equipo en crecimiento, posibilidad de formar parte de la expansión de la marca, un entorno colaborativo y descuentos para empleados en todas las marcas.

ph3Sales Associate, PT (20 hours) - ECI Bilbao /h3 pAs a Sales Associate, you're the face of the brand creating standout experiences, driving sales, and keeping the store looking sharp. If you're into fast-paced days, great teams, and making every customer feel like a VIP, this is your chance to shine. Let’s grow together. /p h3Your Impact /h3 pWe count on our Sales Associates to: /p ul liOffer great customer service, from a sincere greeting to an efficient check out /li liBring out the best in each customer by suggesting the right apparel and footwear /li liShare what they know - and love - about our products /li liStock, straighten and clean the store /li liWork both front and back of store as needed, including point of sale and payment processes /li liDeliver customer omni-channel requests through digital experience /li liDemonstrate collaborative skills and ability to work well within a team /li liDemonstrate ability to work in a fast-paced and deadline-oriented environment /li liPromote customer loyalty by educating customers about our Rewards program /li liBe accountable for self-development, while seizing growth opportunities to increase performance /li liDeliver omni-channel requests in line with UA process and policy through digital experience /li liFulfill the working hours as scheduled to Under Armour’s attendance policy /li liPerform other tasks as assigned by management /li /ul h3Requirements /h3 pTo be considered for this role, you must meet these minimum requirements: /p ul liAt least 16 years old (or 18 years old in California) /li liAble to maneuver around the sales floor, stockroom and office and can lift up to 25 lbs./12kgs /li liLocal language fluency required; basic English is a plus /li liAvailable to work a flexible schedule to meet the needs of the business, including holidays, nights and weekends /li liAbility to perform essential functions of the role /li liAbility to bend, squat, reach, climb a ladder and stand for extended periods of time with or without reasonable accommodation /li liComfortable with or willing to learn technology (such as computers, hand-held and mobile devices) /li liAbility to participate in special contests with the opportunity to win merchandise and other exclusive prizes /li liHigh-energy environment, working alongside people who appreciate the power of a team /li liOpportunities for professional development and advancement /li liPriority consideration to return for future seasonal hiring periods /li liOpportunities for regular part-time and full-time roles /li /ul h3Our Commitment to Equal Opportunity /h3 pAt Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour seeks to recruit, develop and retain the most talented people representing a wide variety of backgrounds and perspectives. If a reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please contact our Human Resources team via /p /p #J-18808-Ljbffr

pMERKAL busca almaceneros a 12 y 20 horas semanales para su tienda en el Centro Comercial Zubiarte, Bilbao. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y líder en el retail de calzado en España. /ppLos candidatos deben ser organizados y contar con experiencia previa en el sector. Se ofrece contrato indefinido, incorporación inmediata y formación continua, además de descuentos exclusivos para empleados. /p. #J-18808-Ljbffr

Syneron Candela is seeking a sales representative to achieve targeted sales goals and objectives for the Candela Glace product line. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". You will engage with physicians, manage client relationships, and demonstrate products. The ideal candidate has 1-3 years of B2B sales experience, preferably in the medical or aesthetic field, and a BA/BS degree. xcskxlj The role requires travel and strong consultative selling skills. #J-18808-Ljbffr

ppThe project is for the world's largest professional networking platform and starts on b10th August /b. You will work as a bSales Account Representative /b for the bSpanish market /b, from Monday to Friday, between b10:00–19:00 /b. This is a bhybrid position /b, with mandatory office attendance on bWednesdays and Thursdays /b. /ppPlease note: You must be eligible to work in Sofia, Bulgaria. Previous sales experience is mandatory, and cold calling experience is considered a strong advantage. /ph3Role Overview /h3pYou will reconnect with former B2B customers, encourage them to resume using the company's products and services, manage a portfolio of accounts, build long-term client relationships, and drive business growth. /ph3Key Responsibilities /h3ulliRe-engage former customers and reactivate their accounts. /liliManage and grow a portfolio of B2B clients. /liliIdentify up selling and business growth opportunities. /liliMeet sales targets and quarterly KPIs. /liliBuild strong client relationships through phone, email, and virtual meetings. /liliUnderstand customer needs and recommend tailored marketing solutions. /liliStay up to date on products and industry trends. /li /ulh3Requirements /h3ulliFluent in Spanish and English (written and spoken). /liliPrevious sales experience is mandatory. /liliCold calling experience is a plus. /liliExperience in customer service, BPO, or marketing is an advantage. /liliGood knowledge of MS Office; CRM experience is a plus. /liliStrong communication, organization, and relationship-building skills. /li /ulh3Compensation Benefits /h3ulliMonthly salary: b1670 euros /b /liliQuarterly performance bonus: bup to 1537 euros /b /liliTransportation and internet allowance /liliFully covered health and dental insurance /liliLife insurance /liliOptional Multisport card /liliLife event bonuses and additional quarterly incentives /li /ulh3Relocation Package (if applicable) /h3ulliTravel reimbursement of up to b€250 /b (after 6 months, subject to conditions) /lilib10 nights /b in a city-centre hotel with breakfast /lilib€500 salary advance /b to help with relocation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job description /h3pbSWATCH has an exciting opportunity for a Store Manager to join one of our stores in Bilbao. /b /ppAs a Store Manager your main tasks will be: /pulliAbility to build revenue, manage back-office operations and supervise selling professionals. /liliDevelop the strategies and plans to achieve sales results through clientelling, superior customer service, events, partnering and traffic generating actions. /liliEnsure a consistent, quality store experience for customers. /liliThink strategically and drive the business to company standards. /liliPrioritize, plan, delegate, administrate and adapt to business needs. /liliMaximize inventory, cash control and loss prevention techniques. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para cajeros de supermercado en Bilbao.

ph3Sobre Grupo Pampling /h3 pSomos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: bPampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, PamplingCo /b, entre otras. Disponemos de bPrint Guru (El Pulpo) /b, nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pUn equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQueremos incorporar a nuestra tienda en la C/Bidebarrieta, bBilbao /b, un perfil de b30 horas semanales con turnos rotativos /b, desde el b25 de julio hasta el 16 de agosto /b, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. /p h3Funciones principales /h3 ul liAsesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. /li liAtender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. /li liApoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. /li liMantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. /li liConocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIntegración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. /li liOportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. /li liAmbiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. /li libBeneficios: /b descuentos para empleados en todas nuestras marcas. /li libObjetivos mensuales recuperables trimestralmente. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppThe project is for the world's largest professional networking platform and starts on the b10th August /b. You will work as a bSales Account Representative /b for the bSpanish market /b, from Monday to Friday, between b10:00–19:00 /b. This is a bhybrid position /b, with mandatory office attendance on bWednesdays and Thursdays /b. /p pPlease note: You bmust be eligible to work in Sofia, Bulgaria /b. bPrevious sales experience is mandatory /b, and bcold calling experience is considered a strong advantage /b. /p h3Role Overview /h3 pYou will reconnect with former B2B customers, encourage them to resume using the company's products and services, manage a portfolio of accounts, build long‑term client relationships, and drive business growth. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liRe‑engage former customers and reactivate their accounts. /li liManage and grow a portfolio of B2B clients. /li liIdentify up‑selling and business growth opportunities. /li liMeet sales targets and quarterly KPIs. /li liBuild strong client relationships through phone, email, and virtual meetings. /li liUnderstand customer needs and recommend tailored marketing solutions. /li liStay up to date on products and industry trends. /li /ul h3Requirements /h3 ul liFluent in Spanish and English (written and spoken). /li liPrevious sales experience is mandatory. /li liCold calling experience is a plus. /li liExperience in customer service, BPO, or marketing is an advantage. /li liGood knowledge of MS Office; CRM experience is a plus. /li liStrong communication, organization, and relationship‑building skills. /li /ul h3Compensation Benefits /h3 ul liMonthly salary: 1670 euros /li liQuarterly performance bonus: up to 1537 euros /li liTransportation and internet allowance /li liFully covered health and dental insurance /li liLife insurance /li liOptional Multi‑sport card /li liLife event bonuses and additional quarterly incentives /li /ul h3Relocation Package (if applicable) /h3 ul liTravel reimbursement of up to €250 (after 6 months, subject to conditions) /li li10 nights in a city‑centre hotel with breakfast /li li€500 salary advance to help with relocation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Dependiente/a – INDI&COLD (Bilbao) Tipo de contrato: Temporal La posición Buscamos un/a dependiente/a con experiencia para incorporarse a nuestra tienda de Bilbao. Perfil con sensibilidad por el producto, orientación comercial y vocación por ofrecer una experiencia de compra excelente y personalizada. Tu misión Ofrecer una atención al cliente cercana, profesional y orientada a la fidelización. Asesorar a la clienta transmitiendo los valores, la identidad y el estilo de la marca. Garantizar el correcto cumplimiento de los estándares de Visual Merchandising y de imagen en el punto de venta. Apoyar en la consecución de los objetivos de venta y conversión. Colaborar en la gestión de stock, reposición y orden del espacio. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima como dependiente/a en retail de moda, preferiblemente premium. Idiomas: castellano nativo. Se valorará inglés y otros idiomas. Clara orientación al cliente y a la venta. Sensibilidad estética, gusto por la moda y atención al detalle. Actitud proactiva, responsable y capacidad para trabajar en equipo. Manejo básico de TPV. ¿Qué ofrecemos? Retribución competitiva + variable por objetivos. Incorporación a una firma de moda consolidada, con visión contemporánea y valores sostenibles. Proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

pGPV Supermercados y Hipers busca un Gestor/a de Punto de Venta para una marca internacional de cosmética. Trabajarás gestionando una ruta en Bilbao, Gipúzcoa y Burgos, asegurando la implantación de promociones y la visibilidad de producto en grandes superficies. /ppSe ofrece autonomía para gestionar la ruta, control de stock y ejecución de acciones comerciales, con un paquete retributivo de hasta 23.000 € anuales (19.500 € fijo + 3.500 € variable), coche de empresa, móvil y tarjeta Solred. /p #J-18808-Ljbffr

Por qué trabajar con nosotros? /ppSomos mucho más que una marca de calzado.Desde 1825 llevamos innovando y evolucionando para ofrecer productos de calidad a nuestros clientes.Con casi 200 años de historia, seguimos apostando por las personas y por una experiencia de compra excepcional.Si te gusta

FUNCIONES AUXILIAR FLORISTA EN TALLER FLORAL Y REPARTO. REQUISITOS CARNET CONDUCIR. ACTITUD E INTERES Y GANAS DE APRENDER Y TRABAJAR Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026007107 945160600 / www.lanbide.eus

Philip Morris International en País Vasco busca un líder que gestione y desarrolle un equipo de 6–10 comerciales de punto de venta, asegurando el logro de los objetivos y un entorno de trabajo positivo.Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y ta

¿Te apasiona liderar equipos y potenciar su talento? ¿Quieres ser parte de una transformación histórica en una compañía global? Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. ¡Estamos transformando totalmente nuestro negocio, construyendo un futuro con productos libres de humo y, para ello, estamos buscando los líderes que impulsen este cambio! Tu Día a Día • Gestionarás y desarrollarás a un equipo de entre 6-10 comerciales de punto de venta para asegurar el logro de los objetivos de negocio., • Implementarás estrategias y acciones de motivación para tu todo tu equipo, asegurando un buen ambiente laboral., • Invertirás la mayor parte del tiempo con tu equipo en el punto de venta para dar apoyo, guía y calidad en su ejecución., • Entrenarás sus habilidades haciendo de espejo, y evaluarás su evolución garantizando que todo el equipo alcanza los objetivos cumpliendo con nuestras guías de ventas con calidad., • Compartirás planes de acción de manera constante para fomentar la mejora continua de tu equipo, así como el desarrollo y crecimiento de este a través de un ambiente de trabajo constructivo y motivador., • Desarrollarás estrategias y analizarás continuamente los datos y resultados, tanto cualitativos como cuantitativos, de tu equipo para elaborar planes de acción., • Asegurarás una correcta y fluida comunicación con el equipo, manteniéndoles informados de todas las novedades de negocio y marca que se produzcan.Requisitos del puesto, • Carrera Universitaria, • Experiencia comercial o en atención al cliente., • Experiencia liderando equipos comerciales., • Nivel de español C1, inglés valorable., • Manejo del paquete Office, • Carné de conducir europeo (mínimo 1 año)., • Habilidades de liderazgo, comunicación, orientación a resultados, visión de negocio, empatía y pasión por las ventas., • Habilidades analíticas y estratégicas, • Permiso para trabajar en la UE.Tus beneficios, • Formación a cargo de la empresa., • Contrato indefinido., • Seguro médico + Plan de pensiones, • Coche y gasolina, • Salario fijo + variable con base en 650€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados., • Tarjeta Restaurante. xcskxlj, • Estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento y buen ambiente de trabajo. 30500 #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué buscamos? /h3 pQueremos incorporar a nuestra tienda en la C/Bidebarrieta, Bilbao, un perfiles de 30 horas semanales con turnos rotativos, desde el 25 de julio hasta el 16 de agosto, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. /p h3Funciones principales /h3 ul liAsesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. /li liAtender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. /li liApoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. /li liMantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. /li liConocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIntegración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. /li liOportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. /li liAmbiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. /li libBeneficios: /b descuentos para empleados en todas nuestras marcas. /li libObjetivos mensuales recuperables trimestralmente. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr