Venta Minorista jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alertsFull-time

Auxiliar Recepción de Mercancía Hotel.En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo.Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes d

Trabajamos con una extensa variedad de productos de costura, labores, confección, manualidades y complementos, necesitamos conocimiento de sector y valoramos especialmente la curiosidad, la capacidad de aprendizaje y el interés por conocer nuestros artículos y sus aplicaciones. En Almacén de Pon

Ria Money Transfer is seeking a Retail & Brand Experience Designer to design, develop, and implement branded environments across its global network, including stores, agent locations, offices, events, exhibitions, and activations. You will work with Marketing, Retail, Expansion, and local market teams, manage multiple projects from concept to delivery, and ensure brand consistency by applying Retail Guidelines across all touchpoints. #J-18808-Ljbffr

Awwg is seeking a Facilities Project Management Coordinator to oversee preventive and corrective maintenance across 80 stores and offices, coordinating incidents, budgets, and supplier communications. You will manage store openings/closures, ensure operational continuity, and collaborate with Store Design, Operations, VM, Product, Finance and Legal teams. Requires 2–4 years in related roles, Spanish fluency, and English at advanced level. #J-18808-Ljbffr

En Miphai, firma española de moda femenina especializada en vestidos de invitada, fiesta y novia, estamos buscando un/a Store Manager para liderar nuestra tienda flagship de Madrid, ubicada en Claudio Coello (barrio de salamanca), uno de los puntos de venta más emblemáticos y estratégicos de la compañía. Buscamos a una persona con experiencia en gestión de equipos, una marcada orientación comercial y, sobre todo, muchas ganas de asumir un nuevo reto profesional dentro de una marca en plena expansión. Esta no es una oportunidad más en retail, queremos incorporar a alguien que disfrute liderando, que se implique en el crecimiento del negocio y que quiera dejar su huella en uno de nuestros proyectos más importantes. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar la tienda, garantizando una experiencia de compra excepcional, impulsando los resultados comerciales y desarrollando un equipo motivado, comprometido y alineado con los valores de Miphai. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de tienda, fomentando un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados., • Impulsar las ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y KPI establecidos., • Analizar los resultados de negocio, identificar oportunidades de mejora y diseñar planes de acción que contribuyan al crecimiento de la tienda., • Garantizar una experiencia de cliente excelente, cuidando cada detalle y ofreciendo un asesoramiento personalizado., • Supervisar la operativa diaria de la tienda: organización del equipo, planificación de horarios, gestión de stock y seguimiento de los procedimientos internos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de imagen, visual merchandising y presentación del producto., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de Retail y oficinas centrales para impulsar mejoras y nuevas iniciativas. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa como Store Manager o en posiciones de responsabilidad dentro del sector retail, preferiblemente en moda femenina., • Experiencia gestionando equipos y trabajando en entornos de alto volumen de ventas., • Perfil analítico, comercial y acostumbrado a trabajar con indicadores de negocio y planes de acción., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Orientación al cliente, sensibilidad por el producto y atención al detalle., • Iniciativa, autonomía y ganas de aportar nuevas ideas. Valoraremos especialmente a personas que disfruten de los retos, sepan inspirar a sus equipos y tengan una visión de negocio que vaya más allá de la gestión diaria de una tienda. • Formación y acompañamiento desde el primer día: contarás con un proceso de formación inicial guiado y estructurado, en el que te facilitaremos las herramientas, conocimientos y recursos necesarios para conocer nuestra marca, nuestros procedimientos y nuestra forma de trabajar, acompañándote durante tu adaptación al puesto., • Un proyecto con impacto real: tendrás la oportunidad de liderar nuestra tienda estrella, un punto de venta clave para el crecimiento de Miphai., • Formar parte de una marca en plena expansión, con nuevos proyectos, oportunidades de desarrollo y una apuesta constante por la mejora., • Autonomía y capacidad de decisión: queremos escuchar tus ideas y que participes activamente en la evolución de la tienda., • Acompañamiento desde oficinas centrales, trabajando de la mano con los equipos de Retail, People & Culture y otros departamentos., • Sistema de comisiones grupales, vinculado a los resultados comerciales del equipo., • Vacaciones en verano y Navidad: sabemos que en retail no siempre es habitual, pero en Miphai apostamos por facilitar el descanso y la conciliación, ofreciendo la posibilidad de disfrutar de vacaciones en estas épocas del año, siempre de forma organizada y coordinada con las necesidades del negocio., • Un entorno cercano, dinámico y colaborativo, donde valoramos la implicación, el talento y las ganas de seguir creciendo juntos. ¿Te apetece asumir este reto? Si te apasiona la moda, disfrutas liderando equipos y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia, desarrollar nuevas ideas y crecer profesionalmente, ¡nos encantará conocerte! En Miphai creemos que detrás de cada gran tienda hay un gran equipo. Y queremos encontrar a la persona que nos ayude a seguir haciendo de nuestra flagship de Madrid todo un referente. #J-18808-Ljbffr

Llevarás la gestión integral de proyectos en el sector del retail y mobiliario comercial, abarcando desde las fases iniciales hasta el montaje final. Se valora positivamente el manejo de inglés u otros idiomas y la experiencia previa en diseño de mobiliario, entornos comerciales, retail de lujo

Sales at Uber means navigating ambiguity, earning trust fast, and solving problems that don’t come with a script.

HRBP - Recursos Humanos - Talent acquisition - Atracción y Selección Corporativa En El Corte Inglés buscamos un Demand planner/Merchandiser que contribuya a maximizar la rentabilidad de los surtidos en Bricor, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de compras. Este rol es clave para optimizar ventas, rebajas y niveles de stock mediante una planificación estratégica y una gestión eficiente del departamento. Tu aportación será fundamental para garantizar que las campañas se desarrollen con éxito y se satisfagan las necesidades del cliente. Funciones principales Desarrollar planes de ventas, rebajas, margen neto y stock alineados con la estrategia del departamento. Planificar entradas de campaña y definir parámetros del surtido junto al comprador. Monitorizar resultados semanales, mensuales y de campaña, identificando riesgos y oportunidades. Proponer acciones correctivas basadas en análisis de previsiones y desempeño. Gestionar el Open To Buy (OTB) y presupuestos de rebajas para maximizar ventas y margen. Asignar stock por tienda según ventas potenciales y presupuestos acordados. Analizar resultados de promociones y optimizar acciones futuras. Colaborar con diferentes departamentos para garantizar procesos sistematizados. Experiencia previa de 3 a 5 años en un puesto similar en retail. Titulación universitaria en ADE, Ingeniería o similar (se valorará MBA). Conocimientos avanzados de Excel (tablas dinámicas) y SAP; deseable Power BI y SAS. Experiencia en importación de mercancía y nociones de logística. Dominio de análisis y previsiones (forecast) para planificación de campañas y márgenes. Competencias: trabajo en equipo, comunicación efectiva, empatía, escucha activa y organización. * Habilidades analíticas, orientación a resultados y atención al detalle. Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar - Descuentos exclusivos y opciones de financiación. - Universidad Corporativa. - Formación continua para el desarrollo profesional. - Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados. - Servicio Médico propio. - Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas #J-18808-Ljbffr

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. As Merchandising Manager Women’s Bags EMEA, you will support the Head of Merchandising to develop, review and deliver the merchandising strategy and successfully build the assortment by store, meeting company targets in terms of net sales and Sell-through for your owned category. You will contribute to developing the merchandising function both strategically and operationally, developing and implementing the right processes and tools and working closely with all teams to further drive growth of the LOEWE business in the region. Reporting to Regional Director for LG Merchandising & Head of Merchandising for ME Based in LOEWE’s Madrid Head Office. Note: This is a temporary role covering maternity leave. Your role will be: • Responsible for defining optimal seasonal buys for the stores in your scope within the limits of the OTB provided and ST% targets. Including Pre-co, Fashion Show and Capsules., • Act as key point of contact for all info related to Product and Merchandising in the region. Together with Head of Merchandising present the buying strategy and key bets for the categories under his/her responsibility to the key stakeholders of the region to ensure the alignment towards the final sales and ST% targets., • Responsible of the information flow to the stores regarding launching plan, ST%, sales achievements along the season, highlighting strengths and weaknesses by store and by product to improve the KPIS regarding stock, sales, ABP and UPT., • Responsible for the weekly trade reporting & ad hoc analysis supporting the Head of Merchandising., • Study performance and demands, gathering direct feedback from sales staff in stores, and compiling seasonal in-depth sell-in and sell-out analysis to share with management. Provide qualitative feedback to Central Merchandising., • Define of the allocation strategy by store based on their historic performance and new opportunities & optimize stocks via monthly consolidation strategy partnering with SC team for execution., • Work with Visual Merchandising team to ensure alignment in terms of store needs, stock availability and sales push when needed., • Strong and effective collaboration with Store Managers:, • Make sure Store Managers are on board with the merchandising vision for the region., • Define an effective communication process with the Store Managers and key stake holders. RELEVANT KPIS: • Net sales and growth, • Seasonal ST% What is important for the role: • 3-5 years of experience as Merchandiser in Leathergoods/Bags, preferably in luxury., • Excellent numeric, analytical and strong decision-making skills., • Outstanding attention to details., • Motivated by a challenging brief and shows a can-do attitude., • Excellent at working and delivering against deadlines and able to work effectively under pressure and in a fast-paced environment., • Strong sense of international fashion and trends., • A real passion for LOEWE and our collections., • A proactive approach in tackling issues and ability to identify and implement solutions., • Strong out-of-the-box thinking., • A good team player, able to work autonomously with high levels of motivation., • Excellent organisational and problem-solving skills., • Ability to prioritise and be able to multitask., • Excellent communication skills, confident in influencing people at all levels, and highly skilled in presentations., • Proactive and positive approach., • In-depth knowledge of Excel is required. Power BI is a strong plus., • Fluency in English is essential. Spanish and any other language is a plus. About LOEWE Founded in Spain in 1846, LOEWE is the second-oldest luxury fashion house in the world. Since 2025, the House is under the creative direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, guided by a rich artistic sensibility and an imaginative exploration of craft. This new chapter builds on core sensibilities of LOEWE: an intellectual and playful approach to fashion, the vibrant spirit of Spanish lifestyle, and unmatched leather expertise. At LOEWE we are committed to a culture that welcomes all, regardless of gender, ethnicity, socioeconomic background and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included, and empowered to contribute their best. #J-18808-Ljbffr

This job is with ABB, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. At ABB , we help industries run leaner and cleaner-and every person here makes that happen. You'll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. This position reports to: Marketing & Sales Manager Your Role and Responsibilities In this role, you will act as a technical specialist for the ABB Electrification Service portfolio, combining solid engineering skills, customer-facing capabilities and commercial awareness. Working in close collaboration with the Sales team, you will support Sales Specialists and end users throughout the sales process, with a particular focus on technical promotion, end-user specification and the application of ABB solutions to the customer requirements. You will develop deep knowledge in existing and newly launched solutions, technologies and digital applications, translating complex technical capabilities into clear customer value. You will also take a strategic approach to generate opportunities within the Installed Base for Services across Care, Modernization and Advisory , with a particular focus on the Advisory & Digitalization program. In this role, you'll support run what runs the world through purposeful work that makes a real difference. Work model: #LI-Hybrid You will be mainly accountable for: Manag ing end-user specification, working closely with customers and Sales Specialists to define technical requirements and position ABB solutions in selected projects. Providing specialized technical support to Sales Specialists, including the review and preparation of technical specifications, application requirements and solution architectures for selected end-user projects. Acting as a technical specialist for the Electrification Service portfolio, building deep knowledge in existing and newly launched solutions, technologies and applications. Organizing technical promotion activities, including customer presentations, technical workshops, demonstrations and training sessions for end users and the Sales organization. Managing a c ustomer-focused Installed Base approach together with the Sales team, identifying customer needs and opportunities based on equipment condition, lifecycle status and application requirements. Supporting the Advisory & Digitalization program, promoting solutions that help customers improve asset performance, reliability, safety, efficiency and lifecycle management. Translating customer needs and technical requirements into optimized solutions and compelling value propositions, clearly communicating the benefits of ABB technologies and services. Collaborating with Sales, Service Operations, Product Marketing and technical teams, sharing market feedback and supporting the smooth launch and adoption of new solutions. Our Team Dynamics Our teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters, because the progress we make here creates real impact out there. Qualifications for the Role · Engineering degree in electrical, industrial or related discipline. · Previous experience in electrification, application engineering, technical sales, electrical services or another technical customer-facing role. · Solid knowledge of electrical distribution systems, especially in low-voltage or medium-voltage equipment. · A keen interest in technology, innovation, and digital solutions, with the aptitude to develop specialized knowledge in new products and applications. · Ability to understand customer applications and translate technical requirements into specifications, solution architectures and customer-focused value propositions. · Effective communication and presentation skills , with confidence in conducting technical discussions, workshops and promotion activities with end users and Sales teams. · A results-oriented and collaborative attitude, bringing technical know-how together with business awareness and accountability. · Fluent Spanish and a good command of English, both written and spoken. · Valid driver's license valid in Spain, as well as availability to travel within the assigned territory as required. What's in it for you? We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You'll grow through meaningful work, continuous learning, and support tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger. Benefits ️ Comprehensive Insurance Coverage : You'll be covered by our collective insurance plans in Spain - life, accident, and travel assistance - so you can feel secure whether you're at work or on the road. ️ Lunch Allowance / Cantine : Enjoy subsidized meals or canteen access depending on your location. Company Car : If you're in a sales role, you'll get a company car-because hitting the road should feel just as smooth as closing the deal. Home Office Flexibility : Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options. Company Mobile Phone : Stay connected with a corporate phone - no need to mix work and personal calls. ️ Employee Parking : We've got employee parking so you can start your day stress-free! Benefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal. Employee Share Acquisition Plan: Want to invest in your future? Join our share acquisition plan and grow with the company. Learning & Training : Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career. Career Development : Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges! Flexible Work Practices: We get that life happens - we support a healthy balance between your professional and personal life. Wellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we've got your back-mind and body. More about us ABB's Service Division partners with customers to improve the availability, reliability, predictability and sustainability of electrical products and installations. The Division's extensive service portfolio offers product care, modernization and advisory services to improve performance, extend equipment lifetime and deliver new levels of operational and sustainable efficiency. We help customers keep resources in use for as long as possible, extracting maximum value from them and then recovering and regenerating products and materials at the end of their useful life. ABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance while becoming more efficient, productive and sustainable. At ABB, we call this 'Engineered to Outrun'. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB's shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). www.abb.com At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions, including gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, individually and collectively, we welcome and celebrate individual differences. Call to Action Think bigger. This is where bold ideas meet unstoppable progress, teams initiate what's next, and we're engineered to outrun, together. Run What Runs the World. #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences. Ready to make an impact? Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe.

Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people's lives. Working in partnership makes it possible to deliver the world's most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success. Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world's largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. We are expanding ourteam in Spain. We have an exciting opportunity for a Senior Project Manager to deliver retail construction projects. This is an ideal role for a quality driven professional with excellent communication and stakeholder management skills. • Help to establish the overall success criteria for the project, including time, cost, technical and performance parameters., • Collaborate with the overall cross-functional project team, • Check contracts for services for commissions under your control are in place with all clients/sub-consultants in line with group policy., • Project planning, including advising the production of the detailed project plan., • Advise upon the procurement of resources -design and construction., • Monitor and apply performance management techniques, including the use of KPI's to improve project performance., • Set up and manage the change control process., • Monitor and advise upon project finances/budgets., • Assist managing the flow of project information between the team and the client, through regular meetings and written communications., • Ensure the production of formal project progress and other reports., • Manage and monitor design team in accordance with commission scope., • Manage and monitor contractor in accordance with commission scope., • Develop appropriate contractor interface., • Minimum of 6years of experience in a similar role., • You have at least Bachelor's degree in Civil engineering, Construction Management or other relevant discipline., • Fluent Englishand Spanish., • Preferred background in Architecture., • Preferably experienced inRetail projects, • Experience working in the Spanishmarket., • Strong stakeholder management and team-work skills., • Good written and reporting skills. Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: #J-18808-Ljbffr

¡Hola futuro/a Go Student! ¿Te apasiona el mundo de los idiomas y la gestión de equipos? ¿Tienes ganas de liderar un centro en una de las ciudades más vibrantes del mundo? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Go Student, somos una empresa líder en cursos de idiomas con profesores nativos y presencia en 15 países, y buscamos un/a Manager de centro para unirse a nuestro equipo en Madrid y alrededores. En Go Student, creemos que aprender un idioma es mucho más que memorizar reglas. ¡Es abrir puertas a nuevas culturas, oportunidades y amistades! Contamos con un equipo increíble de profesores nativos y un método innovador que hace que el aprendizaje sea divertido y efectivo para alumnos de todas las edades. Operamos en 15 países, ¡y seguimos creciendo! Como Manager de centro, serás el corazón de nuestras operaciones en Madrid. Tu misión principal será asegurar que todo funcione como la seda, creando un ambiente fantástico tanto para nuestros alumnos como para nuestro equipo. Estas son algunas de tus responsabilidades clave: • Liderazgo de equipo: Inspirar y guiar a nuestro equipo de profesores y personal administrativo. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. ¡Que todos se sientan parte de la familia Go Student!, • Gestión de operaciones: Supervisar el día a día del centro, asegurando la máxima calidad en nuestros servicios. Desde la organización de clases hasta la atención a los alumnos y sus familias., • Relación con alumnos y familias: Ser el punto de contacto principal para resolver dudas, ofrecer soporte y garantizar la satisfacción de nuestros alumnos. ¡Sus sonrisas son nuestra mayor recompensa!, • Gestión comercial y marketing local: Colaborar en la implementación de estrategias para atraer nuevos alumnos y dar a conocer Go Student en la comunidad madrileña., • Gestión financiera básica: Controlar presupuestos y asegurar la rentabilidad del centro, siempre buscando la eficiencia y la excelencia., • Cumplimiento de normativas: Asegurar que todo se desarrolle conforme a las políticas internas de Go Student y la legislación vigente., • Experiencia: ¡Buscamos a alguien con al menos 3 años de experiencia en roles de gestión, preferiblemente en el sector educativo, servicios o atención al cliente!, • Pasión por los idiomas: ¡Que te encante el mundo de los idiomas y la educación!, • Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para motivar, dirigir y desarrollar equipos., • Excelentes habilidades de comunicación: Ser capaz de conectar con personas de diferentes perfiles y culturas., • Orientación al cliente: Tu prioridad será siempre la satisfacción de nuestros alumnos y sus familias., • Proactividad y resolución de problemas: ¡Que no te asusten los retos y que siempre busques la mejor solución!, • Organización y atención al detalle: Fundamental para llevar un centro a la perfección., • Residencia en Madrid o alrededores: ¡Para estar cerca de la acción!, • Se valorará: Conocimiento de otros idiomas, experiencia en gestión de centros educativos o similar., • La oportunidad de unirte a una empresa internacional en plena expansión y dejar tu huella., • Un ambiente de trabajo dinámico, joven y muy motivador., • Formación continua para que sigas creciendo profesionalmente., • Salario competitivo y paquete de beneficios., • La posibilidad de trabajar en una misión que cambia vidas a través del poder de los idiomas. ¡Nos vemos pronto! El equipo de Go Student #J-18808-Ljbffr

Brico Depôt busca un Responsable de Recursos Humanos en tienda para Getafe, con foco en reclutamiento, onboarding y desarrollo del talento.Serás el pilar para construir un ambiente laboral positivo, justo y motivador, gestionando la línea de cajas y apoyando a managers.Se valorará experiencia en

Desde Retail Talent Group, buscamos un/a Project Manager para incorporarse a una compañía internacional especializada en soluciones tecnológicas que hacen las tiendas más inteligentes, mejoran la experiencia de compra y optimizan la compra online de alimentación. Con más de 450 profesionales en Noruega, Suecia, los países bálticos y España, y una amplia red de partners, nuestro cliente ofrece soluciones a empresas en más de 20 países. Liderar la implantación de soluciones tecnológicas para clientes del sector retail, asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, el presupuesto y la rentabilidad de cada proyecto. Te especializarás en una o dos familias de producto y actuarás como referente funcional y operativo, acompañando los proyectos desde la fase de preventa hasta su puesta en marcha y posterior transferencia a Soporte. • Colaborar con Ventas para definir las soluciones y validar la viabilidad técnica, operativa y económica de las propuestas., • Planificar los proyectos, definindo hitos, recursos, responsables y calendarios., • Coordinar equipos internos, proveedores y clientes durante las distintas fases de implantación., • Supervisar el suministro, la instalación, la configuración, las pruebas y la puesta en marcha de las soluciones., • Realizar configuraciones estándar y formar al cliente en el uso de los productos asignados., • Controlar presupuestos, costes y márgenes, anticipando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Gestionar cambios de alcance y coordinar con Ventas su valoración y aprobación., • Mantener una comunicación cercana y proactiva con el cliente, liderando reuniones de seguimiento., • Asegurar la documentación, la aceptación del proyecto y su correcta transición a Soporte., • Formación en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o FP de Grado Superior, o experiencia equivalente., • Entre 2 y 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en retail o despliegues multitienda., • Experiencia en control económico de proyectos: presupuestos, costes y rentabilidad., • Base técnica y capacidad para comprender y configurar soluciones tecnológicas., • Experiencia coordinando equipos y proveedores, con interlocución directa con clientes., • Inglés fluido, oral y escrito., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión de proyectos., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España hasta un 20 %, principalmente durante las implantaciones. Valoraremos especialmente la experiencia en retail de alimentación, soluciones de punto de venta y autopago (POS/SCO), automatización, integraciones y ERP, así como certificaciones PMP o PRINCE2. Buscamos una persona organizada, autónoma y resolutiva, capaz de anticipar riesgos, tomar decisiones y coordinar a distintos equipos. Con orientación al cliente y al negocio, rigor en el seguimiento económico y una comunicación clara y transparente. • Incorporación a una compañía internacional especializada en tecnología para el retail., • Participación en proyectos con impacto directo en la operativa de las tiendas y la experiencia de compra, • Un rol transversal, con autonomía y contacto con diferentes áreas del negocio, • Especialización en soluciones tecnológicas, • Posición ubicada en Madrid, con modalidad presencial o híbrida pendiente de concretar ¿Te interesa combinar tecnología, gestión de proyectos y retail? ¡Nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Peek & Cloppenburg Düsseldorf in Madrid seeks a Merchandising Analyst to own weekly sales, stock, and margin analyses by category, style, and market, and to monitor sell-through to identify risks and opportunities. You will prepare dashboards, reports, and analyses for trade meetings, translating data into clear, actionable insights for the business while coordinating with Logistics, Store Operations, and Buyers to ensure strong stock availability across channels. #J-18808-Ljbffr

Jobtailor is seeking a Head of Retail to lead the multi-store strategy across 10 national and international stores. You will drive sales, margins, costs and budget while overseeing the retail P&L. You will coordinate Area Managers and Store Managers, set targets, develop plans, and ensure a consistent, high‑quality customer experience. You will oversee visual merchandising, inventory, and collaborations with buying, marketing, HR, logistics and ecommerce; English is required and travel will be #J-18808-Ljbffr

RPC - The Retail Performance Company está buscando un/a Líder de Logística para dirigir un equipo de unas 15 personas en Donostia-San Sebastián, con foco en eficiencia operativa y experiencia de cliente.Se valora visión global de la cadena de suministro, capacidad de organización y analítica

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y desarrollar tu carrera profesional liderando programas de transformación digital para compañías líderes del sector Retail y Fashion, sigue leyendo. Buscamos un/a Delivery Lead SAP Retail / SAP Fashion Management para incorporarse a nuestros equipos y liderar proyectos nacionales e internacionales de implantación, transformación y evolución de soluciones SAP sobre SAP S/4HANA. La persona seleccionada será responsable de garantizar la entrega end-to-end de programas complejos, coordinando equipos multidisciplinares, gestionando stakeholders de negocio y tecnología, y asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, planificación y presupuesto. El puesto se desempeña en cualquiera de nuestras oficinas de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. • Liderar programas de transformación SAP Retail y SAP Fashion Management, definiendo la estrategia de implantación, planificación, gobierno y ejecución del proyecto., • Gestionar equipos funcionales, técnicos y de gestión del cambio, asegurando una entrega eficiente y alineada con los objetivos de negocio del cliente., • Supervisar la definición de soluciones SAP S/4HANA Retail, garantizando la integración con módulos y capacidades como CAR, EWM, Order Management, Merchandising, F&R, POS y Supply Chain., • Actuar como principal interlocutor frente al cliente, gestionando la relación con stakeholders clave y facilitando la toma de decisiones estratégicas., • Liderar la ejecución integral de proyectos y programas SAP Retail y SAP Fashion Management en clientes nacionales e internacionales., • Definir modelos de gobierno, seguimiento de riesgos, gestión de dependencias y control presupuestario para garantizar el éxito de las iniciativas., • Coordinar actividades de análisis, diseño funcional, construcción, pruebas, despliegue y soporte post go-live., • Impulsar la adopción de mejores prácticas SAP Retail y SAP Fashion Management, promoviendo la estandarización y optimización de procesos de negocio., • Colaborar con equipos globales de arquitectura, desarrollo y consultoría para asegurar una integración end-to-end de las soluciones implementadas., • Contribuir al crecimiento de la práctica participando en iniciativas de desarrollo de negocio, generación de propuestas y creación de activos y capacidades SAP Retail., • Experiencia en proyectos SAP Retail y/o SAP Fashion Management., • Experiencia en SAP S/4HANA Retail., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio y tecnología., • Experiencia en alguna de las siguientes áreas: SAP CAR, SAP EWM, SAP Retail, SAP Fashion Management, Order Management, Merchandising, F&R o POS., • Nivel de inglés alto para trabajar en entornos internacionales., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Experiencia en programas globales de transformación para compañías de Retail, Fashion o Grocery., • Experiencia adicional en SAP CAR, SAP EWM, SAP MM, SAP SD o Supply Chain., • Certificaciones SAP relacionadas con SAP Retail, SAP Fashion Management o SAP S/4HANA., • Experiencia en metodologías Agile, SAP Activate o modelos de gestión de programas. Para evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture. En Accenture disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, formando parte de una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad y el desarrollo de las personas. Además, disfrutarás de beneficios como: • Seguro médico, de vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Retribución flexible y programa de compra de acciones., • Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.)., • Plan de formación y desarrollo profesional personalizado., • Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture., • Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión., • Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios. Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

MET Retail is seeking an experienced Head of Operations for Switching, Billing & Cash Collection with energy retail experience to lead the build of our AI-enabled operational engine in Spain and beyond. You will own the end-to-end processes from contracting to payment, design scalable workflows, and

Scotta 1985 busca un perfil de Distribution & Replenishment Planner para nuestras oficinas de Madrid, en modalidad híbrida. Te asegurarás de que cada tienda y cada canal tengan el producto que venden, con el menor stock posible y dirigirás la distribución basándote en ventas, stock y sell-through, utilizando Nextail como herramienta principal. El puesto requiere más de 5 años en distribución, skills analíticos y dominio de Excel y un ERP; trabajarás con múltiples canales y colaborarás con #J-18808-Ljbffr

Experiencia de 3 a 5 años en obra, preferentemente en edificación residencial. Conocimientos básicos de control de obra, mediciones y planificación. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo como Jefe/a de Obra, te invitamos a enviar tu sol

Se busca cubrir un puesto de gestión de presupuesto y merchandising para eventos en Pozuelo de Alarcón. En el ámbito del merchandising, prestará apoyo en la gestión y control del material en stock para eventos, solicitará material a los distintos proveedores homologados y realizará el envío

Ralph Lauren is seeking a Temporary Operations Manager to lead and optimize daily store operations, ensuring quality and KPI attainment. You will analyze data, streamline processes, and drive cost-efficient improvements across departments. The role focuses on enhancing the employee and customer experience through best-in-class operational execution, team development, and adherence to legal and safety standards in a dynamic retail environment in Madrid. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en manualidades busca un/a Category Manager en Pozuelo de Alarcón. Este rol implica definir la estrategia de la categoría y gestionar proveedores, además de realizar análisis de rendimiento. Se requiere experiencia de al menos 2 años en retail, inglés fluido y habilidades analíticas. Ofrecen flexibilidad horaria, un salario competitivo y retribución flexible. Trabajo híbrido disponible. #J-18808-Ljbffr

Frutero/a a Jornada completa con experiencia - Paracuellos de Jarama y Loeches Join to apply for the Frutero/a a Jornada completa con experiencia - Paracuellos de Jarama y Loeches role at BM Supermercados 🛒 En BM Supermercados buscamos personas para nuestra sección de frutería y no a cualquiera

Tareas:Coordinación del funcionamiento de los almacenes de la compañíaSupervisión de encargados de almacén y de la gestión de equipos de personal logístico que tengan a cargo (turnos, vacaciones, asignación tareas, rotaciones de trabajo, valoración de resultados, seguridad de los empleados)

Una empresa constructora del sector Retail busca un/a Técnico de estudios y presupuestos para unirse a su equipo en Madrid. Las responsabilidades incluyen la elaboración de presupuestos y análisis de proyectos, así como la presentación de propuestas técnicas a los clientes. Se requiere titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería, con al menos dos años de experiencia en un puesto similar, y manejo de Revit o AutoCAD. La empresa ofrece un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento y un contrato indefinido a jornada completa. #J-18808-Ljbffr

La marca Miphai busca un Store Manager para liderar su flagship de Madrid, con responsabilidad de guiar al equipo hacia una experiencia de compra excepcional y resultados comerciales. Se valorará experiencia previa en retail de moda femenina, capacidad de gestión de alto volumen y orientación a indicadores, con autonomía para proponer mejoras y trabajar junto a oficinas centrales. Un entorno dinámico y en expansión ofrece oportunidad de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

*There are two independent companies named Peek & Cloppenburg in Germany with their headquarters in Düsseldorf and Hamburg. This website refers to Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf, which stores can be found here . Over 160 stores, 16,000 employees, 120 years’ experience: at the international fashion company Peek & Cloppenburg*, with its headquarters in Vienna and Düsseldorf, traditional family values meet a dynamic industry. For us, fashion isn’t just a product – it’s our common language. Here, you’re not just an employee – you become part of our community. A fashion community in which you can live doing what you love. Let’s create the future of retail. Together. As an affiliated companyof Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG Düsseldorf, JC Brand AG is at the heart of the group's new private label strategy. Together, we are creating a dynamic, creative private label organization that combines the brand DNA of Peek & Cloppenburg Düsseldorf with fresh ideas, market trends, and entrepreneurial spirit. *There are two independent companies Peek & Cloppenburg with their headquarters in Düsseldorf and Hamburg. This advertisement refers to the Düsseldorf group of companies, whose store locations you can find here: peek-cloppenburg.de/de/stores . Sales & Stock Analytics: You take ownership of weekly sales, stock, and margin analyses by category, style, and market and actively monitor sell-through performance to identify risks and opportunities early. Reporting & Insights: You prepare and further develop dashboards, reports, and analyses for trade meetings and monthly business reviews and translate data into clear, decision-ready insights for the business. Allocation & Replenishment: You manage size and colour allocations across stores and channels using defined frameworks, monitor product availability, and steer ad-hoc stock movements. You are responsible for the replenishment of NOS (Never Out of Stock) items and ensure optimal stock flow. Cross-Functional Coordination: You work closely with Logistics and Store Operations to ensure smooth product delivery and strong availability across all channels and markets. Merchandising Planning Support: You work on seasonal range reviews, budget planning, markdown and promotion scenarios and collaborate closely with Buyers and Planners to ensure alignment on category and style level. Your Educational Background: You hold a degree in Business, Fashion Management, Data Analytics, or a comparable field. Your Strengths: You have strong numerical and analytical skills and confidently interpret retail KPIs and assortment structures. You work accurately, think commercially, and are highly proficient in Excel (pivot tables, lookups, advanced formulas) and PowerPoint. Your Profile: You bring several years of relevant experience in retail merchandising, allocation, planning, or business controlling. Also, you are an engaged and reliable business partner with a proactive mindset and a strong sense of ownership. You communicate clearly, collaborate effectively across teams, and feel comfortable working in a fast-paced fashion retail environment. You are fluent in English; Spanish and/or German as well as experience with planning systems or ERP tools such as SAP, Oracle, or BI solutions are a plus. Room to Grow: Be part of an exciting new chapter from day one. In our Madrid design hub, your ideas and creativity will have a direct impact and help shape the future of our brand. Start-Up Spirit, Strong Foundation: Experience the energy and flexibility of a start-up environment supported by the stability, structure, and reach of one of Europe’s leading fashion groups. International Collaboration: Work with a diverse and inspiring team from across Europe, united by creativity, curiosity, and a shared passion for progress. Work out on site: You have free access to the fitness room located in the building, perfect for fitting movement and energy boosts easily into your workday. #J-18808-Ljbffr

" About The RoleLead and scale a high-performing EMEA sales team focused on long-tail advertising partners, ensuring consistent revenue growth across Iberia (Spain, Italy, Portugal), France & BENELUX, and the UK with Australia & APAC coverage.Manage and coach a team of junior sales professionals (BDRs), instilling a high-performance culture and pushing the team to exceed individual and collective targets.Design, implement, and continuously improve scalable sales processes — from lead generation to closing and renewal — to drive efficiency, performance, and revenue at scale.Act as a player‑coach: keep a select book of strategic accounts, actively participate in key partner pitches and negotiations to support junior sellers, and ensure consistency in messaging and delivery.Own EMEA pipeline and forecast in Salesforce with a data-driven approach to market segmentation, prioritization, and expansion.Continuously analyze performance metrics and drive initiatives to improve sales productivity, conversion rates, and renewal rates.Collaborate with cross‑functional teams — Editorial (content production), Growth/Yield, and Marketing — to refine SMN's value proposition and package advertising products that deliver for clients and protect margin.Recruit, onboard, and ramp new sellers as the EMEA team grows; build repeatable marketplaybooks.Stay on top of media and advertising industry trends, competitor strategies, and innovation opportunities to keep the team one step ahead.Serve as a cultural and strategic leader within the revenue organization, fostering collaboration, accountability, and a bias toward action.About You6+ years of experience in sales, including experience leading — or clear readiness to lead — teams focused on long-tail accounts or SMB segments, ideally in media, advertising, or digital sales.A track record of closing branded content, sponsorship, or media partnership deals yourself — you know the full cycle from prospecting to close.Proven ability to build, manage, and inspire high-performing sales teams in fast-paced, high-growth environments.Strong coaching mentality; you are passionate about developing junior talent and have a track record of lifting teams to hit ambitious goals.Experience designing and executing scalable sales processes, including pipeline management, segmentation strategies, and performance tracking.Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to influence stakeholders at all levels, internally and externally.International mindset — comfortable working across the time zones, cultures, and markets this role covers.Bilingual fluency required (English native level + at least one additional language; Spanish or Frenchpreferred given the markets).Proficiency with Salesforce (or equivalent CRM), sales automation tools, and a strong grasp of analytics for performance improvement.Strong strategic thinking, paired with a hands‑on approach — you're just as comfortable setting direction as you are rolling up your sleeves to close a deal.Benefits & PerksAttractive compensation package consisting of base salary and the potential to earn a significant bonus for top performance.Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader.40% discount on all Fever events and experiences.Work in a location in the heart of Madrid.Home‑office friendly.Health insurance.Gympass membership.English & Spanish lessons.Other benefits such as flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee and the possibility to receive in advance part of your salary by Payflow.Responsibility from day one and professional and personal growth.Great work environment with a young, international team of talented people to work with!Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey."#J-18808-Ljbffr

Promotor comercial para Carrefour en Fuenlabrada, con salario fijo y variable.

Seeking a fluent German-speaking Sales Executive in Madrid to drive customer acquisition in the online gaming sector, converting high-intent leads through outbound sales strategies. Requires sales, persuasion, and negotiation skills.

Henry Schein, líder global en soluciones para la salud bucal, busca un Comercial Especialista Smilers para impulsar Smilers en España. El candidato ideal debe ser consultivo, orientado a negocio y capaz de generar confianza con clínicas y profesionales para transformar su práctica con alineadores.La posición requiere experiencia en ventas en el sector dental, carnet de conducir y desplazamientos por España.#J-18808-Ljbffr

Retail Marketing Coordinator role in Alcobendas, Spain, focusing on driving the Shimano Service Center network. Responsibilities include budget management, retailer coordination, project execution, and supplier interaction.

Executive Assistant / Admin Specialist needed for a Madrid-based Real Estate company. Responsibilities include agenda management, document preparation, meeting coordination, data management, travel arrangements, and event planning.

Construye los próximos clubes de SynergymEn Synergym estamos viviendo uno de los mayores procesos de expansión del sector fitness en España.Cada nueva apertura supone un proyecto de construcción donde la planificación, la calidad y el cumplimiento de los plazos son clave.Buscamos incorporar un/

Se busca agente comercial con experiencia para vender puros premium a clientes profesionales en Barcelona. Responsable de captar nuevos clientes y gestionar cartera existente. Se requiere nivel alto de español y carnet de conducir.

¿Quieres desarrollarte en el área de sistemas, comunicaciones y seguridad en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando!Westcon-Comstor está liderando el mercado con una distribución IT de 4,35 millones de beneficio. Nuestro trabajo es ofrecer servicios de seguridad y ofrecer soluciones a nuestros clientes.Actualmente estamos seleccionando a un Business Development Senior Manager para formar parte de nuestra plantilla en una compañía situada en MadridEl candidato ideal combina un profundo entendimiento del go‐to‐market de servicios de ciberseguridad, la transformación de SOC y el desarrollo de negocio basado en partners.Tu día a díaImpulsar nuevas líneas de ingresos para servicios SOC centrados en SASE y SecOps (MDR, XDR, SOC‐as‐a‐Service, Threat Intelligence, automatización SOAR)Apoyar a los equipos comerciales regionales en la estructuración de deals complejos, incluyendo cross‐selling de servicios SOC en cuentas empresariales existentesActuar como experto en servicios SOC, traduciendo capacidades técnicas en propuestas de valor para clientesLiderar la estrategia de desarrollo de negocio para servicios SOC habilitados por Fortinet, alineándola con el roadmap de ciberseguridadConstruir programas conjuntos de go‐to‐market con los equipos de desarrollo de negocio de Fortinet para maximizar coinversión, generación de pipeline y diferenciaciónDesarrollar propuestas sectoriales (por ejemplo, finanzas, manufactura, sector público) para acelerar la penetración en el mercadoDefinir, gestionar y hacer seguimiento del pipeline y funnel de ventas específico para servicios SASE y SecOpsColaborar con Product Marketing, otros Business Development Managers, equipos de Preventa y Operaciones para refinar continuamente las ofertasFormar y habilitar a las unidades comerciales locales del cliente en las propuestas de valor de SOC, asegurando un mensaje coherente y preparación comercialLiderar y apoyar reuniones con clientes estratégicos, sesiones ejecutivas y respuestas a RFPs con un posicionamiento sólido tanto de negocio como técnicoFormación y ExperienciaMás de 8 años de experiencia en desarrollo de negocio en ciberseguridad, MSSP o ventas enterpriseHistorial demostrado en la venta de servicios SOC, SecOps o SASE en mercados empresariales o telcoHorario 8x5modelo híbrido (4 días en la oficina, 1 teletrabajo)

Promover la cartera de genéricos y biosimilares de Sandoz en Madrid, gestionando cuentas y optimizando resultados para pacientes. Se requiere experiencia comercial farmacéutica.

Lead the AI-driven operational engine for energy retail switching, billing, and cash collection. Design workflows, build a team, and own end-to-end processes from contracting to payment.

Buscamos un líder para la unidad de Retail Media y Brand Partnerships, enfocado en la captación de nuevo negocio, construcción de modelo comercial, desarrollo de equipo y monetización de activos para grandes marcas y anunciantes.

Ready to drive the future of genomics across the Mediterranean, helping researchers unlock discoveries while growing a high-impact commercial portfolio?Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Proclinical is seeking a Sales Specialist for Arrays in the Mediterranean region. In this role, you will focus on driving growth in human and Agri genomics arrays by managing existing business relationships and identifying new opportunities. This position requires collaboration with account management teams, sales specialists, and other support functions to achieve long-term revenue growth and maintain profitable margins. Travel within the region is expected, up to 50-60%.this is a fully remote role based in Spain or Italy.Responsibilities:Manage customer relationships, portfolio development, proposal preparation, and market intelligence activities within the genomics sector.Develop strategic plans to secure new business, increase market penetration, and expand existing customer programmes.Identify innovative and commercially viable solutions that address customer challenges while supporting organisational profitability.Execute commercial strategies and targeted campaigns aimed at key growth opportunities within genomic research markets.Act as a subject matter expert for genomics products, workflows, and related software solutions.Support strategic customer accounts and high-value commercial opportunities within the territory.Lead campaign planning, customer engagement initiatives, and regional marketing activities.Maintain awareness of industry trends, emerging technologies, competitive activity, and market developments.Build and maintain long‑term relationships with customers, key stakeholders, and scientific leaders.Provide thought leadership and contribute innovative approaches to solving customer challenges.Collaborate effectively with cross‑functional teams including account managers, business development colleagues, marketing teams, customer support, and channel partners.Identify, qualify, and support pursuit of significant commercial opportunities and strategic projects.Key Skills and Requirements:Significant sales, business development, or customer‑facing experience within the life sciences, biotechnology, or related sectors.Strong understanding of genomic technologies, molecular biology techniques, or genetic analysis applications.Experience presenting to customers and delivering technical or commercial presentations.Ability to discuss customer challenges and propose effective scientific and commercial solutions.Strategic mindset with the ability to work independently and manage competing priorities.Strong written and verbal communication skills.Experience working within a fast‑paced commercial environment.Ability to collaborate effectively across multifunctional teams.Proficiency in Microsoft Excel and Outlook.Experience with CRM and enterprise resource planning systems is advantageous.Willingness to travel extensively within the assigned territory (up to 50-60%).Desired QualificationsAdvanced degree in Molecular Biology, Genetics, Biochemistry, Life Sciences, or a related scientific discipline.Experience supporting genomic research, genetic analysis, or related scientific applications.Research experience within genetics, genomics, or molecular biology environments would be beneficial.Exposure to product commercialisation, launch activities, or market development initiatives.Ability to balance technical expertise with commercial objectives.Strong relationship‑building and stakeholder management skills.Demonstrated success working with internal and external partners to achieve business goals. xqbhyrx Proclinical is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.By submitting this application, you confirm that you've read and understood our privacy policy, which informs you how we process and safeguard your data - J-18808-Ljbffr

Seeking a Solution Sales Expert for SAP Concur to build relationships, prospect, qualify, sell, and close software revenue in named accounts. Drive demand generation and develop strategic account plans.

Lead a portfolio of stores and concessions, responsible for people, commercial performance, customer experience, and operational excellence. Drive business strategy, manage budgets, and ensure brand standards. Requires retail management, remote team leadership, and English/local language fluency.

Sales Specialist responsible for managing the full sales funnel, identifying leads, documenting interactions in CRM, and reporting metrics. Requires strong English and German skills and sales experience.

Manage sales leads, listings, viewings, and a team of sales agents in the real estate sector. Focus on data-driven strategies and client follow-ups.

Se busca responsable de tienda y marketing digital con experiencia en moda, gestión de tienda física, creación de contenido para redes sociales y estrategias de venta online.

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we'll give you what you need to make it happen. It won't always be easy, growing takes grit. But at ABB, you'll never run alone. Run what runs the world.This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we've announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you'll be part of a pioneering team shaping the future of robotics-working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment.This Position reports to:Service Sales ManagerYour role and responsibilitiesIn this role, you will help accelerate the growth of ABB's AMR Connected Care business by supporting local Robotics and Service Sales organizations in developing and securing profitable service opportunities. You will act as a global commercial specialist for the AMR service portfolio, working closely with local sales teams, service organizations, product management and other key internal stakeholders. Your focus will be to increase Installed Base penetration, develop recurring service revenue and support the commercialization of Connected Care solutions throughout the AMR lifecycle.The work model for the role is: # RemoteThe candidate will be based in Spain.This role is contributing to ABB Robotics, AMR Connected Care.Main stakeholders include local ABB Robotics Connected Care organizations, AMR Product Management, Marketing and Communications, Technical Support, Operations, Pricing and Commercial Excellence functions, as well as strategic AMR customers and partners.You will be mainly accountable for:Supporting local ABB Robotics and Connected Care organizations in identifying, qualifying and developing AMR Connected Care opportunities across the Installed Base.Driving the commercial development of Connected Care agreements, lifecycle services, upgrades, retrofits, digital solutions and value-added service offerings.Building and maintaining a assigned pipeline of AMR Connected Care opportunities, ensuring disciplined follow-up, commercial forecasting and CRM opportunity management.Supporting strategic customer engagements, commercial negotiations and complex or multi-country service proposals while enabling local teams with customer-value messaging and sales materials.This position reports to: AMR Connected Care Sales ManagerQualifications for the roleKnowledge in Engineering, Business Administration, Industrial Management or a related discipline.Experience in service sales, technical sales, business development or lifecycle services within robotics, automation, logistics or industrial technology.Ability to develop commercial opportunities, value propositions and Installed Base penetration plans with geographically distributed sales organizations.Understanding of service agreements, upgrades, retrofits, recurring-revenue models and the commercialization of digital or software-enabled lifecycle services.Experience working with CRM and commercial management tools, preferably Salesforce or an equivalent platform.Professional proficiency in English. Spanish nice to have.High communication and stakeholder-management skills, as well as change management, resilience, and strategic mindset.Availability for travel according to business and customer needs (60% of the time)Preferred experience and competenciesExperience with AMRs, AGVs, industrial robotics, warehouse automation or intralogistics.Previous exposure to global or regional sales organizations and matrix environments.Ability to translate technical service capabilities into measurable customer value.Customer and commercial orientation, consultative selling, stakeholder management, sales discipline, cross-cultural collaboration and the ability to influence without direct authority.Our team dynamicsYou will join a collaborative AMR Service Sales team focused on transforming the way ABB supports customers throughout the lifecycle of their autonomous mobile robot solutions. The team combines commercial, technical and digital capabilities and works across organizational and geographical boundaries to build a scalable, customer-focused and software-enabled Connected Care business.What's in it for you?Play a visible role in the development of ABB's AMR Connected Care business.Work with innovative technologies in autonomous mobile robotics and industrial automation.Develop experience in service sales and recurring-revenue business models.Help customers improve the availability, performance and lifecycle value of their AMR installations.BenefitsFrom well-being to retirement, ABB offers benefits that support every stage of your career.Home Office Flex#J-18808-Ljbffr