Trabajos Venta Minorista en San Isidro - Page 3Crear alertasJornada completa

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¿Te apasiona la moda contemporánea y el trato con clientes? ¿Tienes experiencia liderando equipos y te motiva crecer dentro de una marca en expansión? ¡Esta oportunidad es para ti! Desde Hays, estamos buscando para tienda de ropa moderna ubicada en el corazón del Barrio Salamanca, un/a Store Manager con: ✨ Perfil joven y dinámico ✨ Experiencia mínima de 2-3 años en retail ✨ Capacidad para gestionar un equipo de 2 personas ✨ Buena imagen y excelente actitud ✨ Ganas de aprender, crecer y aportar ideas 🚀 Ofrecemos: • Un entorno creativo y en constante evolución, • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía, • Formación continua y acompañamiento, • Un equipo que valora el talento y la autenticidad, • Si te identificas con esta propuesta y quieres formar parte de un proyecto con estilo y visión, ¡queremos conocerte!

Salesforce Developer | Retail Sector | Hybrid - 12 Month Contract Shape the Future of Retail with Salesforce! Are you ready to play a key role in revolutionizing the retail sector? My client, a leading retailer, is seeking a talented Salesforce Developer to join their team and help design, develop, and maintain innovative Salesforce solutions that enhance the customer experience. Key Responsibilities: • Develop features using Visualforce Pages, LWC, JS, Apex, Flow, and general Salesforce platform configuration, • Collaborate with senior developers, business analysts, and project managers on customizations and integrations, • Work with Sales Cloud, Service Cloud, and Commerce Cloud to optimize retail processes, • Contribute to Salesforce strategy in the retail sector, ensuring scalability and performance, • Hybrid working based in the flagship office in Madrid What We’re Looking For: • Expertise in Salesforce development (MuleSoft, Lightning Web Components), • Strong problem-solving and analytical skills, • Experience with Salesforce solutions in the retail sector is a plus, • Salesforce certifications preferred, • Fluent in English and Spanish If you are eager to take on a new challenge in an exciting and fast-paced retail environment, send your CV to , and I’ll give you a call to discuss further!

We are looking for an Operations Visual Merchandising professional with strong organizational skills, strategic vision, and attention to detail, who will work closely with the Store Design Manager. Their mission will be to lead and manage Visual Merchandising operations for store openings and campaigns, ensuring proper VM execution and compliance with established timelines and budgets. Main Responsibilities • Coordinate and execute Visual Merchandising operations for all store openings and refurbishments, ensuring correct VM implementation and on-time delivery., • Collaborate closely with the Store Design department, aligning planograms, material needs, and resources to guarantee efficient openings., • Plan and manage the store opening calendar, ensuring proper material distribution and Visual Merchandising implementation during openings., • Monitor and optimize budgets for campaigns, openings, and VM materials, reporting deviations and identifying opportunities for improvement., • Manage the distribution and tracking of materials to stores and field teams., • Prepare follow-up reports, and monitor timing and costs through advanced use of Excel., • Participate in the continuous improvement of VM operational processes, contributing solutions that enhance efficiency and execution quality. Requirements • At least one year of experience performing similar tasks within Visual Merchandising., • Knowledge of the retail environment and understanding of store opening and campaign processes., • Advanced Excel skills (essential): pivot tables, data management, and reporting., • Strong planning, coordination, and cross-departmental collaboration abilities., • High attention to detail, aesthetic sensibility, and problem-solving mindset., • Intermediate level of English (a plus).

En Casco Antiguo nos dedicamos a la fabricación, venta, distribución y comercialización de equipos de buceo profesional, técnico y recreativo, completando esta amplia oferta con cursos de buceo, venta de fotografía/vídeo, Servicio Técnico de reparación de reguladores y compresores, Taller de neopreno, Seguros de Buceo, Viajes de Buceo y departamento de salvamento y rescate. Para nuestras instalaciones de Coslada buscamos un/a Especialista en Compras que, en dependencia de la Dirección de Operaciones de la empresa, deberá gestionar los planes de transporte, intentando combinarlos entre sí, para trasladar las mercancías de la manera más eficiente posible. Entre sus funciones principales destacamos las siguientes: • Gestión del proceso completo de compras, tanto nacionales como internacionales, desde la solicitud de cotizaciones hasta la emisión de órdenes de compra., • Negociar precios, plazos y condiciones comerciales con proveedores nacionales e internacionales., • Gestión de planes de transporte, asegurando el cumplimiento de tiempos de entrega y optimización de costes., • Evaluar los costes de las distintas partidas que integran las operaciones de transporte., • Obtener, elaborar y tramitar la documentación requerida en las operaciones de transporte, de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Realizar las gestiones administrativas necesarias, teniendo en cuenta que en ocasiones serán trayectos entre diferentes países por lo que deberán tener en cuenta las normativas internacionales., • Preparación de presupuestos y documentación necesaria., • Seguimiento de las operaciones para asegurar la satisfacción del cliente y poder solucionar las posibles incidencias o reclamaciones., • Coordinación con el área logística., • Mantener actualizada la base de datos de proveedores y apoyar en la búsqueda de nuevas fuentes de suministro., • Elaborar y controlar presupuestos, informes de costos y análisis de proveedores., • Colaborar con otros departamentos de almacén, finanzas y back-office. Perfil del/a candidato/a: Buscamos una persona con formación en Grado Medio. Se valorará una formación de postgrado relacionada con comercio, transporte internacional, documentación aduanera y logística. Se requiere un profesional con al menos dos años de experiencia en funciones similares a las requeridas en la oferta. Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Manejo profesional de herramientas de Microsoft (Paquete Office en especial Excel). Valorable haber trabajado con el ERP Business Central. Requerimos una persona con capacidad de negociación, trabajo en equipo, perfil analítico y organizado, resolución de problemas y acostumbrada a trabajar bajo presión. SE OFRECE: Incorporación a un grupo sólido y consolidado líder en su sector donde se apuesta por el cambio y mejora. Integración dentro de un grupo en continuo crecimiento. Contrato indefinido. Lugar de trabajo: Coslada.

Buscamos personal para una empresa especializada en reformas integrales, interiorismo y soluciones de arquitectura a medida, enfocada en ofrecer una experiencia personalizada y de alta calidad a nuestros clientes. Se encuentra en plena expansión y próximamente abrirán una nueva tienda/showroom en el Centro Comercial La Moraleja Green (Madrid). Este espacio será un punto de inspiración, asesoramiento y gestión integral de proyectos para hogares y espacios únicos. Descripción del puesto Seleccionamos un/a Store Manager con perfil técnico y experiencia en el sector, que lidere la apertura y gestión de esta nueva tienda desde sus inicios. Será responsable tanto de la operativa diaria como de la atención personalizada a clientes y realización de mediciones en domicilio. Funciones principales: • Asesorar a clientes sobre reformas, materiales, acabados y diseño., • Realizar visitas a domicilio para mediciones y recogida de información técnica., • Coordinar con arquitectos, jefes de obra y proveedores., • Garantizar una experiencia de cliente excelente y orientada a resultados., • Supervisar el showroom: estética, materiales, orden y comunicación visual. Perfil requerido Formación: • Arquitectura, Ingeniería, Diseño de Interiores, o similares. Experiencia: • Mínimo 2 años en gestión de tienda, showroom técnico o como responsable de proyectos de reformas. Requisitos clave: • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos a domicilio en la Comunidad de Madrid., • Dominio en medición de espacios y nociones técnicas de obra., • Excelentes habilidades de comunicación, trato con cliente y visión comercial., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, correo, CRM) y software técnico como AutoCAD o SketchUp., • Inglés nivel medio, valorable. Se valorará : • Liderazgo natural y capacidad para inspirar a equipos pequeños., • Iniciativa y autonomía para tomar decisiones en el día a día., • Capacidad de organización y gestión simultánea de tareas (ventas, agenda, visitas, materiales, etc.)., • Resolución de problemas y gestión de imprevistos con rapidez., • Actitud positiva y mentalidad de crecimiento. Condiciones de la oferta • Contrato: Indefinido, con periodo de prueba., • Jornada: Completa., • Ubicación: Nueva tienda en el Centro Comercial La Moraleja Green (Alcobendas, Madrid)., • Horario: Turno de lunes a viernes., • Salario: Superior a 30.000 € brutos/año + variable por objetivos., • Incorporación: 15 Noviembre 2025. ¿Qué ofrecemos? • Participación directa en la apertura y desarrollo de una nueva tienda especializada en arquitectura y reformas., • Formación técnica continua y apoyo de un equipo multidisciplinar., • Proyectos reales de principio a fin: desde el diseño hasta la entrega., • Ambiente profesional y con visión de crecimiento., • Plan de desarrollo profesional dentro de la empresa. ¿Quieres formar parte desde el principio? Si te apasiona el diseño, la gestión y el trato directo con el cliente, esta es tu oportunidad. Inscríbete y participa en la apertura de un espacio único.

Importante empresa fabricante y comercializadora de pavimentos necesita incorporar en su Departamento Comercial a un/a: KEY ACCOUNT MANAGER Funciones: • Responsable de las ventas a nivel nacional y el desarrollo del sector Retail y distribución., • Focus principal en los mercados de Retail como cadenas de tiendas, hostelería y en el mercado de housing que incluyen tanto en Renovación de Viviendas como en remodelación., • Cliente objetivo: 70% propiedades – 30% instaladores y/o constructoras y/o decoradores., • Responsable del desarrollo de las ventas para los productos incluidos en las gamas, Heterogéneos, Antideslizantes y Autoportantes principalmente para Retail y resto de gama de productos de la compañía para Housing., • Responsable del desarrollo de una red de colaboradores fuertemente enfocado en el mercado Retail & GSA capaces de ofrecer instalación, servicio y apoyo a los clientes., • Responsable de informar sobre el desarrollo de los productos en el mercado y necesidades de este., • Identificar y desarrollar clientes (usuarios finales, arquitectos y proveedores de equipamiento), conseguir proyectos y alcanzar la condición de proveedor preferente., • Desarrollar una sólida red comercial con los organismos relevantes del sector y las principales partes interesadas., • Colaborar estrechamente con la dirección de ventas de IBERIA., • Asistir a ferias y exposiciones relevantes. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en ventas de materiales de construcción/productos de diseño al sector de supermercados/minoristas en España., • Experiencia demostrada en desarrollo empresarial y mentalidad emprendedora., • Enfoque proactivo de las ventas (cazador) y sólida trayectoria comercial, • Buenas habilidades para establecer contactos y capacidad para desarrollar relaciones comerciales orientadas al largo plazo., • Enfoque de trabajo estructurado, capaz de manejar estructuras de toma de decisiones complejas y proyectos de larga duración., • Fuertes habilidades de comunicación y presentación., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por España.

Carrefour apuesta por la innovación para liderar la transformación del retail y del sector alimentario. En un mundo cada vez más conectado, la correcta gestión y orquestación de los datos es fundamental para construir soluciones de IA robustas, escalables y que ofrezcan una experiencia de compra superior y personalizada a nuestros clientes. Como AI Engineer especializado en Data Engineering, serás la pieza clave para asegurar que nuestras soluciones de Inteligencia Artificial se construyan sobre cimientos de datos sólidos, eficientes y escalables. Serás el responsable de diseñar, construir y optimizar los pipelines de datos que alimentan nuestros modelos de IA, garantizando su rendimiento, fiabilidad y capacidad para operar a gran escala en un entorno productivo. Tu objetivo principal será industrializar las soluciones de IA, asegurando que los productos sean robustos y escalables para un gran número de clientes. Funciones principales: • Diseño y optimización de Arquitecturas de Datos para IA: Diseñar, desarrollar y optimizar la arquitectura de datos y los componentes de la plataforma dedicada a la IA Generativa, asegurando que sea robusta, escalable y eficiente. Esto implica la selección de tecnologías clave de Google Cloud (BigQuery, Cloud Run, Dataflow, Cloud Storage, Pub/Sub), la implementación de pipelines de CI/CD para datos y modelos (MLOps), y el monitoreo continuo para garantizar la excelencia operativa., • Industrialización y Puesta en Producción de Soluciones de IA: Liderar la implementación end-to-end de soluciones de IA, desde la ingesta y procesamiento de datos hasta el despliegue y monitoreo en producción. Orquestar y automatizar flujos de trabajo complejos utilizando servicios de Google Cloud como Vertex AI Pipelines, Cloud Functions y Cloud Composer para resolver desafíos de negocio estratégicos de forma escalable., • Garantizar la Escalabilidad y el Rendimiento: Asegurar que todas las soluciones de IA y los pipelines de datos asociados estén diseñados para soportar un alto volumen de datos y un gran número de usuarios. Implementar las mejores prácticas de ingeniería de software y MLOps para monitorizar el rendimiento, detectar cuellos de botella y optimizar los costes de la infraestructura en Google Cloud., • Gobierno y Calidad: Centralizar, curar y mantener un repositorio estratégico de conocimiento y activos de IA (modelos entrenados, prompts optimizados, agentes, datasets, algoritmos y mejores prácticas). Fomentar activamente la reutilización, la estandarización y la evangelización interna para acelerar la innovación., • Colaboración y Prototipado Ágil: Liderar la identificación, priorización y ejecución de pilotos y pruebas de concepto de IA en estrecha colaboración con las áreas de negocio. Aplicar metodologías de prototipado rápido para evaluar la viabilidad técnica y el potencial impacto de negocio, transformando ideas innovadoras en soluciones tangibles y productivas., • Conexión con el Negocio: Sumergirse en cada área de la compañía para entender sus necesidades y proponer soluciones de IA que aporten valor añadido, optimicen procesos o mejoren la experiencia del cliente, siempre con una visión de escalabilidad y eficiencia. Requisitos mínimos: • Grado en Informática, Matemáticas, Ingeniería Informática o campo similar., • Experiencia técnica demostrable en la construcción y optimización de pipelines de datos (ETL/ELT) y la puesta en producción de modelos de Machine Learning (MLOps). Conocimientos en Apache Spark para trabajos en batch serán muy valorados., • Experiencia práctica con servicios de Google Cloud Platform, especialmente BigQuery, Dataflow, Vertex AI, y Cloud Functions., • Conocimientos sólidos en Python y sus bibliotecas para procesado de datos (pandas, PySpark…) y frameworks de MLOps., • Sólidos conocimientos en tecnologías de IA, ML y GenAI., • Habilidades de comunicación para explicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la empresa. Ofrecemos: • Un entorno dinámico y retador., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector., • La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto. ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

Coviran precisa incorporar a un/a jefe/a de sección para la plataforma logística de Coslada. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar un equipo de 10 personas aprox., • Controlar las libranzas y vacaciones del equipo asignado., • Gestionar el inventario y artículos de seco., • Controlar la rotación de los productos y caducidades., • Realizar seguimiento y control de los artículos de campaña., • Aprovisionamiento de la sección., • Llevar a cabo el seguimiento de los objetivos de la sección de seco., • Poner en marcha acciones de mejora en la sección., • Velar por el cumplimiento de los procesos de la sección de seco., • Atención al Socio, seguimiento de las necesidades de estos y de las incidencias que se puedan generar., • Fomentar e incentivar la venta entre los Socios de la plataforma. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de sección., • Experiencia en venta de productos de alimentación., • Conocimientos de Ofimática. ¿Qué vamos a ofrecerte? · Trabajar en un equipo comprometido con la Igualdad y Diversidad. · Conciliación. · Formación continua. . Contrato temporal (para cubrir una baja) a jornada completa (40 horas a la semana). . Turnos rotativos · Beneficios Sociales: • Retribución flexible a través de la App Cobee (seguro médico de salud privado, guardería, transporte, restaurante y formación)., • Cobra cuando quieras a través de Payflow., • Descuentos y ventajas en cientos de marcas., • ¡y muchos más! Covirán es una Compañía sólida y de reconocido prestigio en el sector de detallistas de alimentación, con una trayectoria de 60 años y más de 3.300 supermercados entre España y Portugal. En continua expansión tanto nacional como internacional, estamos comprometidos con el desarrollo y la profesionalización del sector. Trabajamos con metodologías ágiles, en entornos digitales y dinámicos, y centrados en proyectos. En Covirán nos gusta contribuir con el entorno que nos rodea de una manera sostenible y responsable. Somos una de las empresas más importantes de la economía social española y portuguesa, donde estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos desenvolvemos en entornos colaborativos, transversales y multidisciplinares, donde el aporte de cada persona cuenta.

About LOEWE Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. We are seeking a highly motivated and detail-oriented Merchandising Strategy Assistant (within the V.I.E program) to join our newly formed Merchandising Strategy Department. This is an exciting opportunity to contribute to the development and execution of our merchandising strategy on a global scale. The intern will play a key role in supporting the creation of compelling and visually engaging presentations for both the Executive Committee and our various market teams. This includes building timelines and coordinating key dates. TASKS AND RESPONSIBILITIES • Assist in the development of presentations to communicate the merchandising strategy to the Executive Committee and market teams., • Ensure presentations are clear, concise, and visually impactful., • Develop and maintain detailed project timelines for key strategic initiatives., • Coordinate key dates and deadlines across different teams., • Support the team with ad-hoc analysis and reporting as needed, • Collaborate with cross-functional teams to gather information and ensure alignment. PROFILE: Please note this opportunity refers to a V.I.E contract-type (Volunteering International in Enterprise), which is an initiative that enables businesses operating under French law to offer talented young people the opportunity to complete a secure professional assignment. Before applying, please ensure that you meet the V.I.E criteria set by Business France. This V.I.E. Contract is a 12 months assignment, and may be renewable once up to 12 additional months. The V.I.E is set to start in January 2026. The mission being based in Madrid (Spain), the program is therefore not open to Spanish citizen. • Master’s degree as Engineer or equivalent, • Excellent PowerPoint skills and a strong understanding of visual communication principles., • Strong communication and interpersonal skills., • Excellent synthesis and analytical skills with the ability to summarize complex information., • Fluency in English is essential, Spanish will be a plus, • Highly organized and detail-oriented with the ability to manage multiple projects simultaneously., • Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment. Encouraging diversity in all its forms, LOEWE is committed to the employment of people with disabilities. We celebrate diversity and are committed to create and foster an inclusive environment for all.

¡Buscamos talento! para Atención al Cliente Especialista en Gestión de Reclamaciones (Consumo/OMIC/OCU) Las Rozas de Madrid, Madrid | Lunes a viernes | Contrato indefinido Descripción del puesto En Ocasionplus, empresa líder en compra y venta de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a Especialista en Gestión de Reclamaciones con experiencia en la tramitación de expedientes ante organismos de consumo (OMIC, OCU, Juntas Arbitrales, etc.). La persona seleccionada se integrará en el equipo de Atención al Cliente, colaborando estrechamente con los departamentos jurídico, postventa y comercial para garantizar una gestión rigurosa, ágil y conforme a la normativa vigente. ¿Qué harás en tu día a día? • Recepción, análisis y tramitación de reclamaciones presentadas ante OMIC, OCU, Consumo o Juntas Arbitrales., • Redacción de alegaciones, informes y respuestas formales conforme a la legislación vigente., • Revisión de contratos, garantías, facturas y documentación asociada para fundamentar las respuestas., • Coordinación con los equipos internos implicados (taller, comercial, jurídico, etc.)., • Control de plazos y seguimiento de expedientes hasta su resolución., • Registro y actualización de la información en el sistema Salesforce. Requisitos ideales • Experiencia mínima de 2 años en gestión de reclamaciones oficiales ante organismos de consumo., • Conocimientos sólidos de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios, y del procedimiento de arbitraje de consumo., • Excelente redacción formal y argumentación jurídica., • Capacidad de análisis y atención al detalle., • Valorable experiencia en el sector automoción, seguros o servicios. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Horario: Lunes a viernes, 8 horas rotativo entre las 8:00h y las 19:00h (ejemplo: 8am - 5pm, 10am a 7pm)., • Salario según valoración., • Variables por desempeño., • Incorporación inmediata en una compañía en expansión., • Formación continua, entorno profesional y oportunidades reales de desarrollo. En OcasionPlus creemos en las personas, en la eficiencia, en la tecnología... y en dar lo mejor a nuestros clientes. Si te reconoces en esta oferta, no dudes en aplicar o escribirnos por privado. ¡Te estamos esperando! #OportunidadLaboral #AtencionAlCliente #Automocion #EmpleoMadrid #OcasionPlus #ExperienciaCliente #CallCenter #Posventa

En Ocasión Plus, empresa referente en la compra y venta de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Taller mecánico con sólidos conocimientos en reparación de motores, cambios de marchas y diagnóstico de averías. Ubicación: Tenemos vacantes para nuestros concesionarios ubicados en Las Rozas de Madrid, Collado Villalba y Rivas-Vaciamadrid. Funciones principales: · Reparación de vehículos (motores, cajas de cambio, sistemas de dirección y frenos). · Diagnóstico avanzado de averías (eléctricas y mecánicas). · Gestión del equipo de mecánicos: asignación de tareas, formación y supervisión. · Organización del trabajo en el taller, control de tiempos y calidad de las reparaciones. · Coordinación con el departamento de ventas y postventa. Requisitos: · Experiencia mínima de 8 años como mecánico/a oficial de primera. · Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de taller mecánico. · Dominio en reparación de motores y cajas de cambio. · Conocimiento y manejo de herramientas de diagnóstico multimarca. · Actitud resolutiva y capacidad de liderazgo. · Carné de conducir B. Ofrecemos: · Contrato indefinido. · Salario a definir según valoración, más variables mensuales por objetivos. · Locación: Las Rozas de Madrid, Collado Villalba o Rivas-Vaciamadrid. · Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y 16:00 a 19:00.

ASESOR INMOBILIARIO Desde Engel & Völkers Commercial estamos buscando profesionales para unirse a nuestro equipo de Madrid. Ofrecemos una remuneración a base de elevadas comisiones altamente competitivas en un ambiente de trabajo inmejorable, y con el respaldo de una compañía líder con alto reconocimiento internacional y gran experiencia en el sector de la inmobiliaria de lujo, contando con un entorno internacional, joven y dinámico. Horario 100% flexible con contrato mercantil en régimen de Autónomo, formación inicial y ayuda al transporte a cargo de la empresa. Tus funciones principales serán: • Venta y alquiler de oficinas, locales, naves, etc., • Asesoramiento y seguimiento de propietarios y clientes., • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Captación de activos., • Registro de propiedades y actividades en nuestra Base de Datos (Salesforce)., • Actividades de apoyo a nuestro departamento de marketing., • Mantenimiento de un buen networking., • Seguimiento de la competencia. ¿Por qué Engel & Völkers Commercial? • Los beneficios de formar parte de una marca prestigiosa con reconocimiento internacional., • Alta remuneración (plan de comisiones más alto del sector)., • Oportunidades de promoción para los más competitivos., • Formación completa en todas las áreas teóricas y operativas a cargo de la empresa., • Equipo dinámico con un excelente clima laboral., • Horario flexible., • Las mejores herramientas a tu disposición., • Ayuda al transporte a cargo de la empresa. Se valorará: • Experiencia y conocimiento previo del sector inmobiliario., • Experiencia en ventas, atención al cliente y/o de cara al público., • Comunicación fluida y con capacidad de negociación., • Personas emprendedoras orientadas a resultados y con dotes comerciales., • Conocimiento de diferentes zonas de Madrid. ENGEL & VOLKERS COMMERCIAL es una empresa inmobiliaria líder en el sector que cuenta con más de 40 años de experiencia en la intermediación de inmuebles de alta calidad, estando presente en más de 55 ciudades de todo el mundo. La base de nuestro éxito reside en contar con los mejores expertos profesionales del mercado que ofrecen el mejor servicio integral y adaptado acorde a las necesidades de nuestros clientes.

Buscamos un VP of Infrastructure para liderar los equipos de DevOps, Infraestructura local y Helpdesk a nivel internacional, garantizando plataformas seguras, escalables, eficientes en costes y altamente fiables, además de ofrecer una experiencia de soporte interno de primer nivel. Tu misión • Asegurar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento de las plataformas mediante SLOs claros y una mejora continua del MTTR., • Unificar y potenciar los equipos de DevOps, Infraestructura y Helpdesk, impulsando estándares y herramientas comunes (observabilidad, CI/CD, IAM, MDM, ITSM), sin perder la flexibilidad local cuando sea necesaria., • Profesionalizar el Helpdesk, garantizando el cumplimiento de SLAs (first response, resolución, CSAT) y elevando la satisfacción de las personas usuarias (NPS)., • Reforzar las capacidades de seguridad: parcheo, gestión de vulnerabilidades, phishing, revisiones de acceso y auditorías sin hallazgos críticos., • Optimizar los costes de cloud y workplace IT con mentalidad FinOps, asegurando una gestión eficaz de proveedores y cumplimiento presupuestario., • Amplia experiencia en infraestructura cloud (preferiblemente GCP), redes (LAN/WAN/VPN/SD-WAN/Wi-Fi) y prácticas SRE/DevOps (Kubernetes, CI/CD, IaC, observabilidad, incident management)., • Dominio de ITSM/ITIL: incident, request, problem, change, asset & config y diseño de catálogos/SLA., • Experiencia en Identity & Access Management: SSO/IdP, ciclo de vida JML y gestión de accesos privilegiados., • Gestión de endpoints a escala (Windows, macOS, Linux), MDM/EMM, parcheo, encriptación y herramientas de colaboración (M365 / Google Workspace)., • Fundamentos sólidos en ciberseguridad (EDR, email security, hardening, vulnerabilidades, DR/continuidad)., • Experiencia en FinOps y capacity planning multinacional (showback/chargeback)., • Terraform/Ansible, service mesh, mensajería/streaming, bases de datos y cachés a gran escala., • Diseño de redes en oficinas, contact centers o entornos retail/logísticos., • Impacto directo en la confiabilidad, seguridad y escalabilidad de plataformas críticas., • Oportunidad de construir estándares globales, manteniendo autonomía local cuando aporta valor., • Trabajo cercano con CTO, VPs de Tecnología y Producto, Seguridad y Operaciones., • Rol clave para el desarrollo del talento en Infraestructura, DevOps y Helpdesk.

Para firma del sector moda premium, buscamos perfil de Assistant Store Manager para nuestra Boutique en el Barrio de Salamanca (Madrid) Responsabilidades: • Dar soporte a todas las actividades operativas y de gestión de la tienda;, • Ocuparse de las ventas asistidas, incentivar las ventas y mejorar los beneficios mediante la cooperación en equipo;, • Motivar y formar a los nuevos vendedores;, • Supervisar los indicadores clave de rendimiento de la tienda para mejorar su éxito;, • Garantizar que la tienda tenga una estética agradable, en línea con las políticas de merchandising visual de la marca., • Gestión del equipo durante su turno Perfil • Experiencia en el sector de la moda con marcas de ropa premium/lujo;, • Orientación a resultados;, • Capacidad de resolución de problemas;, • Interés por la moda y las tendencias relacionadas;, • Liderazgo;, • Buen nivel de inglés; Ofrecemos • Posibilidades de desarrollo profesional, • Salario competitivo más variables, • Turnos rotativos intensivos, • Un fin de semana libre al mes ¡No dudes en apuntarte a esta oferta y desarrollarte a nivel profesional en un grupo en expansión!

En Cuchy, buscamos incorporar a una persona con experiencia en el sector del calzado que pueda asumir la gestión creativa y técnica de nuestra próxima colección. Su misión será liderar la parte de diseño y desarrollo de producto, asegurando que cada modelo refleje la identidad de la marca y mantenga la calidad y el enfoque artesanal que nos caracteriza dentro del slow fashion. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar las nuevas colecciones de calzado femenino., • Traducir las ideas creativas en construcciones viables, indicando al modelista cómo llevar a cabo cada diseño., • Coordinar y supervisar la producción con nuestras fábricas., • Mantener una comunicación fluida con los talleres y proveedores en inglés., • Hacer seguimiento de los desarrollos y control de calidad., • Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de calzado., • Conocimientos técnicos de fabricación, materiales y procesos., • Inglés fluido., • Pasión por el diseño, la calidad y la estética contemporánea., • Formar parte de una empresa joven, con un equipo dinámico y en pleno crecimiento., • Proyecto en el sector slow fashion, donde unimos joyería y calzado femenino., • Posibilidad de evolución y revisión de condiciones a medio plazo.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: ___Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Para nuestra tienda FLAGSHIP Victoria's Secret en la icónica calle Gran Via en Madrid, buscamos Category Supervisor(jefe de sección) con contrato indefinido. Como Category Supervisor de nuestra tienda tus funciones principales serán: -Liderazgo para impulsar los resultados totales de la tienda • Desarrollar y ejecutar planes de acción y estrategias, • Ofrecer la mejor experiencia de marca para el cliente, • Construir un equipo de alto rendimiento, • Responsabilidad de los KPI's y seguimientos de evaluación del rendimiento Qué estamos buscando: • Experiencia previa de al menos 3 años en el rol, • Buena capacidad para analizar los KPI’s de ventas, • Capacidad demostrada para delegar, realizar de forma eficaz actividades de seguimiento y comunicación con todos los niveles de la empresa - Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, • Experiencia en la gestión de equipos, • Buen conocimiento del inglés, • Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, fin de semana y festivos de apertura ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo, • Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España, • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países ¿Te ilusiona trabajar en un entorno inclusivo, donde puedes compartir diversión y energía como embajador de la marca, ayudando a las personas a sacar lo mejor de sí mismas? Si es así, ¡encajarás perfectamente con la familia de Victoria's Secret!

¿Quieres liderar el área tecnológica de una compañía internacional de retail que está en plena expansión y asumir el reto de llevar la innovación, la eficiencia y la escalabilidad al siguiente nivel? Buscamos un/a CTO con visión estratégica y excelencia técnica, que lidere un equipo de unas 20 personas (programación, desarrollo y soporte) y que guíe la implantación de un ERP retail, clave para integrar y escalar la compañía en todos sus canales. Tu reto: • Liderar el área de programación, desarrollo y soporte, asegurando calidad, agilidad y fiabilidad en todos los sistemas., • Impulsar la estrategia tecnológica que potencie el e-commerce internacional, garantizando la perfecta integración entre Shopify, ERP, logística, BI y CRM., • Dirigir la implantación y optimización de una solución ERP especializada en retail, conectada con el ecosistema digital y con la red de tiendas físicas., • Diseñar una arquitectura de software robusta, escalable y preparada para el crecimiento omnicanal., • Supervisar infraestructura IT (cloud, redes, ciberseguridad, soporte global), asegurando máxima estabilidad y seguridad., • Promover metodologías ágiles (Scrum, Kanban, DevOps), orientadas a eficiencia y mejora continua., • Garantizar que la tecnología sea un habilitador del crecimiento del canal online, con foco en experiencia de cliente, escalabilidad y excelencia comercial., • Desarrollar y motivar a tu equipo (20 personas aprox.), generando una cultura tecnológica sólida y de alto rendimiento. Lo que buscamos: • Experiencia consolidada como CTO, Director/a de Tecnología o similar, en retail, e-commerce o entornos multinacionales., • Experiencia demostrable en implantación y gestión de ERP retail e integraciones complejas con plataformas e-commerce (idealmente Shopify)., • Conocimientos avanzados en arquitectura de software, APIs, bases de datos, entornos cloud (AWS, Azure, GCP), ciberseguridad y escalabilidad., • Experiencia en sistemas de soporte IT, helpdesk y continuidad de negocio., • Habituado/a a liderar equipos técnicos multidisciplinares (+15 personas)., • Experiencia impulsando crecimiento de e-commerce como canal de negocio estratégico., • Inglés profesional y experiencia en entornos internacionales., • Liderazgo genuino y cercano, con visión estratégica y mentalidad de partner de negocio., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra sede central en Andalucía. Lo que ofrecemos: • Un rol clave con impacto directo en el crecimiento del ecommerce y la expansión internacional., • La oportunidad de liderar la implantación de un ERP retail y consolidar toda la estrategia tecnológica global., • Responsabilidad sobre un equipo de 20 personas, con recorrido de crecimiento., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno profesional auténtico, cercano y con gran ambición de futuro. No es solo un puesto de tecnología. Es la oportunidad de construir el corazón digital que sostendrá la expansión internacional de una marca líder en retail.

🔎 En Timup colaboramos con una compañía líder en alimentación, con marcas muy reconocidas y presentes en millones de hogares. Estamos buscando un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) para reforzar su equipo en Madrid. Tu misión será impulsar la presencia de las marcas en el punto de venta: mejorar la visibilidad en lineal, activar promociones, negociar exposiciones adicionales y asegurar el cumplimiento de acuerdos comerciales. 🎯 Funciones principales: • Visitar y gestionar los puntos de venta asignados (hipermercados, supermercados y canal impulso)., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos comerciales establecidos con las centrales de compra., • Negociar y activar segundas exposiciones, mejorando la visibilidad y presencia en lineal según directrices de la compañía., • Impulsar la activación de nuevos puntos de venta y optimizar la cobertura de la zona., • Capturar información de mercado y de la competencia (precios, espacios, presencia en lineal)., • Gestionar incidencias de producto y coordinar acciones en el punto de venta., • Acompañamiento a distribuidores y montadores en acciones de implantación especiales., • Reporte y seguimiento de la actividad mediante herramientas digitales (iPad, Excel, PowerPoint). ✅ Requisitos: • Formación universitaria (Diplomatura o Licenciatura)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, idealmente en gran consumo y canal retail., • Buena capacidad de negociación, comunicación e interlocución., • Manejo avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (pernocta aprox. 1 noche/semana). 🚀 Qué ofrecemos: • Incorporación a una compañía referente en gran consumo., • Vehículo de empresa (uso particular), teléfono, iPad y portátil., • Salario competitivo + plan de incentivos atractivo. 📩 Si quieres crecer profesionalmente y representar marcas líderes, ¡queremos conocerte!

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: ___Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: Para nuestra tienda de Victoria's Secret en Gran Vía, Madrid, estamos buscando un/a Merch Flow Supervisor (supervisor de operaciones/almacén) que colabore con el Brand Delivery Manager (responsable de almacén)para impulsar los resultados totales de la tienda con el producto y el almacén. El Merch Flow Supervisor impulsa los resultados en el área de responsabilidad apoyando el desarrollo y la ejecución de planes de acción a corto plazo y estrategias a largo plazo. Ofrece la mejor experiencia de marca para el cliente, que fomenta la fidelidad y permite un crecimiento constante de las ventas y los beneficios: • Refuerza una cultura centrada en el cliente, donde toda la energía y la actividad del equipo de la tienda se centran en ofrecer experiencias altamente satisfactorias a los clientes, • Forma parte del equipo de liderazgo de ventas y es responsable de los resultados totales de la tienda, • Dirige y ayuda a procesar, reponer y priorizar las entradas de mercancía, • Garantiza que se alcancen y mantengan las estrategias de merchandising visual y los estándares de presentación, • Apoya a los managers en el desarrollo y la ejecución de estrategias de comercialización y venta., • Aprovecha las herramientas y los informes para garantizar que la sala de ventas esté llena y sea abundante con todos los estilos, colores y tallas representados, • Se encarga de las normas y los procesos de organización de la trastienda y el almacén., • Comprende, se adhiere y refuerza las normas de la marca, • Garantiza el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar, incluidos los daños, los comprobadores y otros elementos relacionados con el cumplimiento, • Ayuda en los procedimientos de apertura y cierre de la tienda, • Maximiza el potencial de ventas pasando la mayor parte del tiempo programado en la sala de ventas, • Demuestra un excelente comportamiento como líder de ventas al cliente (CSL) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador., • Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades., • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales., • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España., • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países. ¿Te gusta la idea de ayudar a las personas a exprimir lo mejor de ellas mismas? Te ilusiona trabajar en una tienda echa de energía y inclusión siendo embajador/a de la marca? ¡Si es así, encajarás perfectamente con la familia de Victoria´s Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Ocasión plus busca un Aparejador/a o Ingeniero/a Técnico/a con al menos tres años de experiencia profesional. Se responsabilizará de la elaboración de proyectos de obra y trabajos de mantenimiento llevados a cabo en las instalaciones de la compañía (planos, mediciones, certificaciones, etc). Gestión y tramitación de licencias, permisos y gestiones administrativas con ayuntamientos y organismos oficiales. El/la candidato/a llevará a cabo la gestión completa de todos los trámites administrativos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos. Esto incluye la solicitud y seguimiento de licencias y permisos ante ayuntamientos y organismos públicos, asegurando que todos los procesos se realicen dentro de los plazos y requisitos legales, facilitando así el desarrollo sin contratiempos de las obras. Imprescindible formación superior relacionada con la construcción (Arquitectura Técnica, Delineante, similar). Se valorara experiencia en obra Se requiere experiencia en instalaciones industriales (aire comprimido, PCI, etc). Será responsable de la supervisión de las obras, asegurando que los trabajos se realicen conforme a los proyectos técnicos, normas de seguridad y calidad. Acostumbrado/a a trabajar con documentación relacionada con obra e imprescindible conocimientos en herramientas de diseño gráfico (CAD). Ofrecemos estabilidad, paquete retributivo en función de la formación y experiencia del/la candidato/a y formar parte de importante compañía en crecimiento. Requisitos minimos • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar, • Experiencia previa mínima de 2 años en obras de rehabilitación o reforma de alto nivel, • Conocimiento de normativa técnica vigente, • Manejo de herramientas de gestión de obra, • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas, • Residencia en Madrid o disponibilidad de movilidad, • Salario de 25.000€ a 75.000€ brutos anuales en función de experiencia y valía

🧲 Especialista de Adquisiciones 📍 Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid 📄 Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) 🏢 Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto) 🛰️ Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo propuestas financieras personalizadas para propietarios de todo tipo. En España, buscamos seguir creciendo con personas apasionadas, orientadas a resultados y con visión comercial. 🎯 Tu rol como Especialista de Adquisiciones Serás el nexo entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar, contactar y negociar propuestas de capitalización y/o compraventas, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde la introducción inicial de la compañía hasta el cierre en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con visitas presenciales y rutas organizadas: tendrás autonomía para organizar tu jornada, y libertad para gestionar tus oportunidades de inversión, siempre que se demuestre profesionalidad en la consecución de resultados. 🧩 Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de capitalización o compraventa., • Negociar directamente con propietarios por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades de inversión a través del CRM y herramientas internas., • Alcanzar los objetivos mensuales, trimestrales y anuales., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros clave. 🔍 Perfil que buscamos • Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia equivalente., • Experiencia en negociación de contratos, telecomunicaciones, Real Estate, Banca comercial, venta de seguros, inversión o similares., • Alta capacidad comercial, con enfoque en resultados, negociación y cierre., • Mentalidad emprendedora, autonomía y organización para gestionar tu agenda., • Disponibilidad horaria y para viajar puntualmente., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). 🎁 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales a propietarios., • Salario competitivo con comisiones sin tope., • Bono anual por desempeño., • Seguro médico privado., • Vales de comida vía Sodexo., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento en un entorno internacional. 🤝 Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos firmemente que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? 📩 ¡Postula ahora o escríbenos para más información! Tu próxima gran oportunidad podría empezar aquí.

KIKO MILANO, marca italiana de maquillaje y cosmética con más de 27 años de historia, sigue creciendo y expandiéndose a nuevos mercados. En esta ocasión buscamos un/a Operations & Stock Assistant, para dar apoyo a nuestras tiendas dentro del área de operaciones y demand planning 🎯 ¡Estamos contratando! En KIKO Milano, buscamos un/a profesional dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo en el área de Operaciones. Esta posición clave se enfoca en garantizar una gestión eficiente de la cadena de suministro, desde la planificación de la demanda e inventario, hasta la coordinación de pedidos, importaciones y relaciones con proveedores internacionales. ¿QUÉ HARÁS? • Analizar la demanda y desarrollar planes de suministro para mantener niveles óptimos de inventario., • Coordinar con ventas y marketing para alinear proyecciones de mercado., • Gestión y control de stocks y coordinación con equipo logístico., • Administrar pedidos e importaciones con un alto volumen de SKU., • Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores extranjeros y negociar condiciones favorables., • Anticipar riesgos y diseñar planes de contingencia ante posibles interrupciones. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia sólida de al menos 1 o 2 años en rol similar, • Orientación a resultados., • Alta capacidad de planificación y gestión de proyectos ., • Flexibilidad, proactividad y resolución ante nuevos retos., • Nivel de inglés B2 o superior (demostrable). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, salario competitivo y mucha diversión en un entorno multicultural., • Otros beneficios corporativos., • Formación continua. Esta es una excelente oportunidad para alguien que desee crecer profesionalmente en una empresa internacional de belleza, en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. ¿Te interesa ser parte de una marca que inspira belleza y estilo alrededor del mundo? 💄🌍

Job Profile: Deputy Boutique Manager Location: TAG Heuer – Las Rozas Village Address: Calle Juan Ramón Jiménez, 3, 28232 Las Rozas, Madrid, España At TAG Heuer and as a member of LVMH Watches & Jewellery division, you will have the opportunity to work with some the most iconic luxury timepieces in the world and play a key role in crafting an unforgettable experience for our clients. You will have access to exclusive training and development opportunities to empower you and feed a curiosity and growth mindset. We encourage people of all backgrounds and abilities to apply. TAG Heuer is committed to equal opportunities, we foster and embrace diversity and inclusion within our teams. LVMH offer and support a variety of Employee Resource Groups including but not limited to: EllesVMH and LVMHPride. We promote and encourage building a community within your workplace, and with that a safe space for all. MAIN MISSIONS A TAG HEUER BOUTIQUE ASSISTANT MANAGER IS… …A PERFORMANCE-DRIVEN SALES EXPERT • Plays an active role on the sales floor, increasing boutique sales and achieving the objectives., • Analyzes the store’s retail performance KPIs (traffic, conversion, sales in volume and value, ASP, mix of sales…), identifies business opportunities and establishes 360° action plans to tackle them., • Supports the boutique manager setting individual and collective objectives, following the performance, and realizing reviews of the team members., • Shadows and supports the team members on the floor, provides immediate feedback, develops them in their current roles., • Ensures team’s motivation and cohesion while promoting a positive, inclusive and supportive work environment., • Ensures an outstanding service is offered to all visitors in store., • Embodies the Tag Heuer’s brand values and acts as a passionate Brand Ambassador in and outside the boutique, especially at events., • Ensures that grooming, attitudes, and Visual Merchandising meet luxury standards and internal guidelines., • Leads the team to develop long-term relationships with clients., • Supports the boutique manager setting and following collective and individual clienteling objectives (number of outreaches, appointments, sales from appointments…)., • Ensures qualitative client data collection and leverages the data to address clients in a personally relevant way, capitalizing on all opportunities to grow the business., • Oversees the boutique operational processes, front and back, in line with internal guidelines: inventory, cash, security, store opening and closing, etc., • Ensures compliance with internal control policy., • Supervises the store expenses and maintenance. PROFILE REQUIRED • Management experience in a luxury retail environment, • Creative business driver, results-oriented, • Excellent interpersonal, communication and presentation skills, • Inspirational leader, able to coach and develop a high-performing team, • Client-centric mindset, focused on recruiting new clients and growing the active client base, • Agile manager, able to multi-task in a fast-paced environment and work in various roles depending on business needs LANGUAGES • Native or fluent in Spanish, • Fluent in English

Únete a nuestro programa de formación en el Departamento de Institucional y participa en proyectos de alto impacto que marcan la diferencia. Tus principales funciones serán las siguientes: • Mapeo de Influencia: Identificarás a los stakeholders clave en la Administración Pública y el sector social para entender el panorama institucional., • Argumentación Estratégica: Elaborarás position papers impactantes que posicionen a CRF en temas críticos de política y legislación., • Comunicación de Alto Nivel: Redactarás discursos para presentaciones institucionales, afinando tu capacidad de comunicar con claridad y convicción., • Proyectos Adicionales: Participarás en otras tareas relevantes para tu formación académica, ampliando tu experiencia en el sector. Requisitos para la beca: • Contar con Grado en políticas o máster relacionado con ciencias políticas., • Inglés medio No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y de contribuir a proyectos de alto impacto. ¡Aplica hoy mismo y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Position Overview In this role, you will own and manage strategic relationships with major retail clients, driving performance and execution across a portfolio of key accounts. You will work closely with cross-functional internal teams and client stakeholders to ensure successful delivery of products, promotions, and business initiatives. You’ll be expected to bring a deep understanding of the retail industry, a consultative sales approach, and the ability to translate business needs into actionable strategies that produce results. Key Responsibilities Account Management & Client Development • Must have 5 years or more experience with Consumer Package Goods and calling on retail customers., • Must have hard goods experience., • Serve as the trusted advisor and main point of contact for assigned large retail customers., • Develop comprehensive account plans tailored to each client's business model and growth opportunities., • Strengthen relationships at multiple levels within the customer organization, including buyers, category managers, and senior executives., • Drive joint business planning with customers, identifying areas for collaboration, innovation, and revenue growth. Sales & Performance Management • Deliver against quarterly and annual revenue and profitability targets., • Identify new business opportunities within existing accounts, including upsell and cross-sell strategies., • Negotiate contracts, pricing, and service agreements that align with business objectives., • Monitor account performance metrics and proactively address risks or opportunities. Strategic Planning & Execution • Stay informed on retail trends, competitor activity, and market developments relevant to your customer base., • Partner with internal teams including marketing, supply chain, finance, and product development to ensure flawless execution of account plans., • Lead presentations, category reviews, and strategic planning meetings with clients. Reporting & Insights • Provide accurate sales forecasts and performance updates to senior management., • Use data and insights to inform decision-making and measure success across all retail touchpoints., • Ensure internal reporting systems are updated regularly with client activity and progress. Qualifications & Requirements • Must have a minimum 5 years of account management experience, specifically working with large retail customers (preferably national or multinational chains)., • Proven track record of exceeding sales targets and building high-impact client relationships with retail and online customers., • Must be fluent in English – both written and spoken., • Experience navigating complex organizations and leading cross-functional initiatives., • Strong commercial acumen with the ability to interpret financial data, P&Ls, and retail KPIs., • Excellent communication, presentation, and negotiation skills., • Strong problem-solving mindset and proactive approach to client management., • Proficient in Microsoft Office Suite; experience with Excel., • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Economics, or a related field; MBA is a plus., • Candidate Must be located in Madrid., • ONLY submit CV's in English. What We Offer • A dynamic, international, and inclusive work environment., • Competitive salary, • Work from home office.

Job Description "I FEEL really LUCKY to be SURROUNDED by SUCH a GREAT TEAM. I’m not only GRATEFUL that they’ve HELPED me ACHIEVE my GOALS, but also that I CAN GIVE them a PLACE WHERE THEY can ACHIEVE theirs." • MICHAEL KORS - We have an exciting opportunity for a Project Manager (Fixed Term 12 months) Department overview: Business transformation and the PMO team is the umbrella term for making fundamental changes in how MK EMEA runs. This includes processes, technology and people changes. The PMO team enables the organization to compete more effectively, become more efficient, and to pivot in constantly changing environment. What You’ll Do: You’ll have to support the PMO roadmap, managing directly projects and initiatives to make the organization more efficient with a special focus in the Supply Chain area. You Will act as a change agent, being connected to the business front line to truly understand its need and supporting the leadership team in articulating the change story and establishing the right pace. You will support the Company strategy deployment and will play a key role in the management of the development of the Company, being able to create a strong partnership with different departments and drive cross-functional core process redesign initiatives to link activities, functions and information in new ways to achieve breakthrough improvements in cost, quality, and timeliness. You will be responsible for the definition, coordination, implementation, control and completion of projects to scope / time / budget as agreed with the Project Sponsor, in alignment with Company strategic objectives and with the governance / methodology / standards defined by the Group (Capri). You will also support the Junior members of the team with training in the PMO methodology, document creation and overall guiding through the projects. Project Management • Working in partnership with finance and controlling team to develop solid business cases, • Defining and agreeing project budget and financial KPI with the business, • Facilitating the definition of project scope, goals and deliverables in collaboration with Sponsors and Business Partners, • Developing full scale project plans and their related schedules/timelines, • Defining project teams and governance models to facilitate senior management sponsorship and decision making, • Tracking project progress / deliverables and providing constant visibility to all stakeholders to ensure risks are mitigated, issues are resolved, and decisions are taken., • Identifying and managing dependencies with other projects, • Controlling / pulse checking project budgets You’ll Need to Have: • University Degree in Engineering, economics or Management studies, • Demonstrable experience of Project Planning and Management including knowledge of project management methodologies (waterfall, agile,..)- at least 5 years +, • Experience of systems implementation, • Understanding of the retail operating model specially the Supply Chain area, • System deployment experience, • Computer literate, proficiency in MS Office Suite (Word, Excel, Power Point, Visio), • Excellent verbal and written communication skills in English, • Experience in projects in the following areas as a plus: Supply chain, System implementation, 3PL implementation, • Experience in Management / Operational consulting and Fashion / Retail companies as a plus, • PM Certification as a plus We’d Love to See: • Active human leadership and communication skills with high emotional quotient, • Very organized and detail driven person, • Change management and leadership skills, • Organizational and analytical skills, • Results-driven and goal-oriented person, • Critical thinking and problem-solving attitude, • Decision making and ability to set priorities, • Ability to work both autonomously and in teams, • Flexibility and stress tolerance MK Perks: Our purpose is to make all employees and customers #FeelGreat with Michael Kors. When you join our business, we want you to feel like a valued member of the team from Day 1. To make your journey enriching with us, we offer: • Cross-brand Discount, • Exclusive Employee Sales, • Paid Parental Leave, • Generous Holiday Schedule and Vacation Days, • Summer Fridays, • Internal mobility across Capri Brands (Michael Kors, Jimmy Choo), • Hybrid working (3 days a week in the office), • Thrive Wellness Program, • LifeWorks Employee Assistance Program, • #FeelGreat program that include the following pillars: Connected Communities/Inspired Innovation/ Responsible Future/Meaningful Experiences To know more about working at Michael Kors, click ___! At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

¡Actualmente buscamos un Assistant Store Manager para nuestra Boutique en Las Rozas Village! Como mano derecha del Store Manager, el Assistant SM representa activamente a la firma estando en contacto con los clientes y conduciendo al equipo. Participando en el desarrollo de la facturación, de las estrategias comerciales y del merchandising de nuestra tienda. Encargado de proporcionar un servicio al cliente óptimo y personalizado, cumpliendo con los procedimientos y estándares de la empresa. Su misión y funciones serán: Desarrollo de las ventas Ser embajador de la firma y conocer a profundidad la ceremonia de ventas. Desarrollar y optimizar del volumen de negocio en función de los objetivos de venta y de los estándares de rendimiento. Analizar y realizar seguimiento de los indicadores comerciales. Retroalimentación de la información commercial. Mantener una presencia constante en la tienda y estate totalmente disponible para atender las necesidades de los clientes. Conocer bien la colección y las piezas icónicas de la marca. Atención al cliente Garantizar un servicio de atención al cliente excepcional Fidelización de la clientela y desarrollo del fichero de clientes Animación del punto de venta de acuerdo con la política comercial de la marca Gestión y animación del equipo Inspirar al equipo y liderar con el ejemplo. Apoyar el desarrollo del equipo y los KPI de la tienda. Evaluar las necesidades de formación de los empleados de la tienda y comunicarlas al Store Manager. Crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo, motivar y reconocer los logros dentro del equipo. Supervisión de su equipo de ventas motivándolo y formándolo. Animación, seguimiento del rendimiento y desarrollo de las competencias de sus empleados. Garantizar el trabajo administrativo del equipo y de la tienda (planificación de turnos, enfoque...) Ser accesible y un gran comunicador que pueda garantizar el buen funcionamiento del negocio. Visual Merchandising Gestionar la implementación de las directrices de VM y forma a tu equipo en todos los aspectos y estándares de VM. Asguerar que los estándares de la tienda y los escaparates se mantengan impecables y con la correcta aplicación de las normas. Ser flexible y saber cómo adaptar las guías de VM al espacio. Garantizar el merchandising de la tienda y la presentación de nuestros productos. Gestionar las entregas, asegurar de que se repongan los productos y que la nueva colección se procese de acuerdo con las directrices de ZV. Recursos humanos Apoyar al gerente en la contratación de personal para la tienda. Formar y desarrollar al equipo con un plan de desarrollo que haga hincapié en sus habilidades. Seguir el progreso de la formación de los nuevos empleados. Identificar las oportunidades de los miembros del equipo y establecer planes de acción para desarrollar sus habilidades. Excelencia operativa Gestión de los procedimientos de apertura y cierre de la tienda y garantía de un entorno y unos estándares de lujo en la tienda. Cumplimiento de la política y los procedimientos de la empresa. Gestión del procedimiento de prevención de pérdidas, realización de inventarios periódicos y comunicación de cualquier discrepancia. Presentación de informes (diarios/semanales/mensuales) a la dirección de la tienda. Mantener un buen cumplimiento de las tareas administrativas de la tienda (operaciones bancarias, manejo de efectivo, notas de crédito, cambios y reembolsos, seguimientos, etc.). Conocimientos y habilidades requeridos Mostrar pasión por el comercio minorista de lujo e interés por las tendencias del mercado de la moda y el comercio minorista. Conocer el negocio y tener una comprensión excelente sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) del mismo. Demostrar sólidas habilidades de liderazgo y pasión por el desarrollo de las personas. Ser una persona con facilidad para aprender y saber escuchar. Debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización. Entender cómo ofrecer y orientar una experiencia de lujo al cliente. Cualidades requeridas: Tiene experiencia previa en el sector del lujo y la moda. Excelentes habilidades para el trabajo en equipo. Tener grandes habilidades de comunicación y de liderazgo. Tener capacidad para adaptarse y ser flexible ante los cambios. Eres proactivo y tienes vocación comercial. Eres organizado, detallista y riguroso. Conocimiento excelente de KPIs Nivel Fluido de Inglés

✨ ¿Te apasiona el diseño de moda y buscas un entorno donde tu talento marque la diferencia? En El Corte Inglés te ofrecemos mucho más que un puesto: te invitamos a formar parte de un proyecto con propósito, donde cada día es una oportunidad para innovar, liderar y crecer. Aquí, el trabajo en equipo, la creatividad y el compromiso con el cliente son el motor de todo lo que hacemos. 🚀 El reto que te espera: Buscamos una persona con visión creativa y capacidad de liderazgo para coordinar el equipo de diseño de una de nuestras marcas propias de moda infantil. Serás clave en la creación de colecciones que conecten con nuestros clientes y reflejen el ADN de la marca. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Diseñar y coordinar colecciones junto al equipo de Compras, Diseño, Patronaje y Diseño Gráfico., • Liderar al equipo de diseño, compartiendo responsabilidades con la persona responsable de la marca., • Interiorizar el estilo y valores de la marca para asegurar coherencia en producto y colorido., • Analizar tendencias y competencia para anticiparte al mercado., • Participar en ferias internacionales, viajes de inspiración y compras en terceros países., • Supervisar todo el proceso creativo, desde la idea hasta la llegada al punto de venta., • Realizar seguimiento de ventas para mejorar continuamente el producto. 🧵 Lo que valoramos de ti: • Experiencia liderando equipos de diseño, especialmente en moda infantil y/o bebé., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con visión estratégica y sensibilidad estética., • Pasión por la moda, curiosidad por las tendencias y orientación al cliente. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? Un entorno estable, inspirador y lleno de oportunidades, con beneficios pensados para tu bienestar: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Servicio Médico Propio, • Ayudas al estudio para hijos/as de empleados., • Plan de retribución flexible, • Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas.

En Carrefour buscamos un Ingeniero Windows / Azure que garantice la estabilidad, continuidad y evolución de la infraestructura tecnológica corporativa, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio y la optimización de los recursos en la nube. Será responsable de coordinar la operación de la plataforma tecnológica, velar por su rendimiento y fiabilidad, y colaborar en la definición de la estrategia de modernización del entorno Microsoft y Azure. Las principales responsabilidades serán: • Controlar la estabilidad operativa y continuidad de los servicios IT, asegurando el cumplimiento de los SLA., • Responsable de mantener entornos Windows Server virtualizados, incluyendo Active Directory, Group Policy y PowerShell., • Gestionar la relación con proveedores y fabricantes, coordinando incidencias y evolución tecnológica., • Diseñar, implementar y soportar soluciones de acceso remoto (RDS, Citrix XenApp/XenDesktop)., • Coordinar la gestión de cambios, resolución de incidencias y optimización de la capacidad y el rendimiento de la plataforma., • Asegurar el compliance técnico y de seguridad de la infraestructura, así como su actualización mediante parches y mejoras., • Supervisar el rendimiento de los sistemas, implantando servicios automatizados y medidas de optimización de costes., • Colaborar con los equipos de soluciones y soporte para adaptar la infraestructura a las necesidades del negocio., • Aplicar conocimientos de Azure (AD, Máquinas Virtuales, Networking, Storage) en la mejora continua y eficiencia de la plataforma. Se requiere: • Estudios Universitarios en algún grado STEM, • Experiencia demostrable como mínimo de 5 años en:, • Administración de entornos Windows Server y virtualización., • Conocimientos sólidos de Azure, incluyendo gestión de identidades, infraestructura y conectividad., • Experiencia en automatización de tareas, scripting y herramientas de monitorización., • Gestión de proveedores., • Capacidad para gestionar proyectos técnicos y coordinar acciones con equipos internos y externos., • Nivel alto de inglés Se valorará positivamente la experiencia en: • Entornos híbridos on-premise / Azure., • Implantación de soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres., • Certificaciones Microsoft (AZ-104, AZ-305 o equivalentes). Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad., • Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional., • Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

Décimas, marca insignia del grupo Sport Street, nació en 1985 como referente en moda deportiva. A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth. Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid, liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: • Organización operativa: ventas, stock, productividad..., • Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar., • Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos., • Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional., • Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas., • Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte., • Persona con espíritu de liderazgo, don de gentes y capacidad analítica., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado., • Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Descuento en todas nuestras tiendas., • Día libre por tu cumpleaños.

🧥 Store Manager — FUREST Madrid (Calle Piamonte) Ubicación: Madrid, zona Justicia–Salesas Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) Incorporación: Noviembre / Diciembre 2025 Contacto: 📩 ⸻ 🏛️ Sobre FUREST Desde 1898, FUREST viste al hombre con elegancia, autenticidad y diseño propio. Nacida en Barcelona, nuestra firma combina tradición sartorial y visión contemporánea, con colecciones creadas en casa y confeccionadas en talleres europeos. En 2025 abrimos nuestra nueva boutique en Madrid (Calle Piamonte), un espacio que une moda, artesanía y experiencia personal. Y para liderarla, buscamos algo más que un Store Manager: buscamos a quien haga que cada cliente se sienta parte de la historia FUREST. ⸻ ✨ Tu misión Serás el alma visible de la marca en Madrid. Tu responsabilidad será construir un equipo excelente, alcanzar resultados comerciales sólidos y crear una experiencia de cliente que combine sofisticación, cercanía y servicio impecable. ⸻ 🎯 Qué harás • Liderarás la apertura y gestión integral del punto de venta., • Impulsarás las ventas y la rentabilidad, fijando objetivos claros y alcanzables., • Formarás, inspirarás y acompañarás al equipo en su crecimiento diario., • Cuidarás cada detalle del espacio: orden, estética y ambiente., • Gestionarás stock, operaciones y visual merchandising con mentalidad de boutique., • Colaborarás con la dirección en Barcelona para trasladar la esencia FUREST a cada cliente. ⸻ 🧵 Qué buscamos en ti • Experiencia mínima de 2–3 años gestionando equipos en moda premium o lujo., • Pasión por el producto, el servicio y las relaciones humanas., • Actitud customer-centric, energía positiva y liderazgo natural., • Capacidad para combinar objetivos comerciales con sensibilidad estética., • Dominio de las operaciones diarias (ventas, stock, caja, indicadores)., • Inglés u otros idiomas valorables. ⸻ 💼 Qué ofrecemos • Unirte a una marca española con 125 años de historia y futuro en expansión., • Participar en la apertura de nuestra primera tienda en Madrid., • Autonomía real y confianza en tu criterio., • Formación continua en producto, gestión y atención personalizada., • Condiciones competitivas y entorno de trabajo humano y exigente. ⸻ 💬 Cómo aplicar Si te apasiona la moda masculina y quieres liderar una boutique con alma, envíanos tu candidatura a 📩 , indicando en el asunto: “Store Manager Madrid – Calle Piamonte” ⸻ 🕰️ FUREST — Barcelona 1898 · Madrid 2025 Moda con historia. Personas con propósito. ⸻

En Ocasionplus, compañía líder en compraventa de vehículos de ocasión, buscamos un/a Director/a Nacional de Postventa que lidere la estrategia y gestión de nuestra red de talleres, tanto propios como externos. Funciones principales: • Comunicación y reporte sistemático con la dirección de la empresa., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de postventa. Requisitos : • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y orientación a resultados., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de negociación. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa en plena expansión y referente en el sector., • Contrato indefinido y retribución competitiva acorde a la experiencia., • Vehículo de empresa y otros beneficios sociales. Si quieres asumir un reto estratégico en una empresa líder del sector automoción, ¡este es tu proyecto!

MARLEX selecciona para incorporar en compañía multinacional del sector automovilístico un/a Responsable de Tienda (Flagship Store). Perfil con experiencia en retail para liderar la operativa integral de un punto de venta de referencia. La persona seleccionada será responsable de garantizar una excelente experiencia de cliente, coordinar la actividad diaria de la tienda y mantener los estándares de calidad y presentación de la marca. Funciones Gestión del punto de venta: • Asegurar una atención al cliente excelente, actuando como referente en el espacio de venta., • Alcanzar los objetivos comerciales definidos por la compañía., • Coordinar y ejecutar las tareas operativas diarias de la tienda., • Gestionar el stock y los pedidos, garantizando niveles óptimos y un control riguroso del inventario., • Mantener la correcta presentación visual y los estándares de la marca. Coordinación interna y mejora continua: • Colaborar con los departamentos de logística, marketing y comercial., • Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar la operativa o el rendimiento comercial., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, PRL y medioambiente. Requisitos • Formación: se valorará formación técnica o superior en comercio, gestión o automoción., • Experiencia: al menos 2-3 años en funciones similares dentro del sector retail; muy valorable experiencia en movilidad eléctrica o automoción., • Conocimientos valorables: inglés, paquete Office (Excel) y dominio de ERP (preferiblemente Navision)., • Competencias personales: orientación al cliente y a resultados, atención al detalle, capacidad de organización, habilidades comunicativas y actitud proactiva. Se ofrece • Incorporación a compañía multinacional en crecimiento dentro del sector automovilístico., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Jornada completa., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia., • Retribución competitiva según la experiencia aportada.

En Ocasionplus, empresa líder en el sector de compraventa de vehículos de ocasión, buscamos un/a Analista de Datos con especialización en gestión de talleres para incorporarse a nuestro equipo. Funciones principales: • Analizar la productividad y tiempos de reparación en el taller., • Generar informes periódicos para dirección y responsables de taller., • Calcular la variable de los operarios de taller en base a su productividad., • Valorable formación en Estadística, Matemáticas, ADE o similar. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento y referente en el sector., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Ambiente dinámico, colaborativo e innovador., • Salario competitivo + variable por resultados Si te apasiona el análisis de datos y quieres formar parte de un equipo que impulsa la eficiencia y mejora continua en el área de talleres, ¡te estamos esperando!

¿Por qué AAG? Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en la negociación y te apasiona el área de compras? !Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! 🚀 Buscamos un/a Senior Negociator para el departamento de compras ubicado en Madrid. La principal función del puesto es apoyar las actividades del Director de Compras para Iberia en la mejora de la rentabilidad de la compañía. Como parte de esta función, serás el encargado/a de la realización de las negociaciones necesarias con los proveedores. Responsabilidades • Negociación de acuerdos anuales con los proveedores., • Mejorar la rentabilidad mediante sinergias con otros países. Debe ser capaz de identificar, defender y negociar mejoras con los proveedores, gracias a las condiciones de compra ya existentes en los otros países., • Acelerar la introducción de la marca privada del grupo en Iberia., • Mejoras de los márgenes de beneficio gracias al desarrollo de nuevas palancas de negociación., • Coordinarás los resultados de las negociaciones de algunos proveedores de compras., • Participará en la consecución de las sinergias provenientes de las nuevas adquisiciones o resultantes de cambios de modelo operacional y logístico., • Realizarás el análisis y presentación de los planes de acción de tu área. Requisitos • Buen conocimiento de los modelos de distribución., • Alta capacidad de análisis, autónomo y con iniciativa., • Nivel experto de Office 365, (especialmente Excel, Power Point, nivel alto de Power B.I)., • Excelentes habilidades de comunicación en un entorno internacional., • Imprescindible inglés alto.

Job Description: Supply Chain Director The company is a leading CDMO with operations in Greece, Spain, Italy, France and Germany. Serving the health, beauty, and pharmaceutical sectors, the company is in a strategic growth phase, with the ambition to double in size and revenue over the coming years. Position Summary The Supply Chain Director will lead the strategic and operational direction of the supply chain functions across its European network. This role is accountable for driving supply chain excellence, ensuring capacity readiness for new product introductions, and enabling sustainable business growth. The individual will provide innovative solutions, develop long-term capacity and operational plans, and partner with leadership to create a mature, predictable supply chain infrastructure that supports high-growth objectives. Possible growth into BU Head position. Key Responsibilities • Develop and implement the supply chain strategy in alignment with corporate growth targets, focusing on scalability, agility, and improved predictability., • Lead a robust capacity planning and long-term roadmap to support project intake and new product launches., • Oversee end-to-end supply chain operations, ensuring optimal inventory management, cost efficiency, and service performance across multiple sites., • Propose and evaluate new operational models and process improvements, introducing modern capabilities and industry best practices., • Collaborate closely with Business Unit supply chain teams to align operational execution with commercial requirements., • Mentor and develop three direct reports, fostering a culture of collaboration, accountability, and high performance., • Manage change initiatives, ensuring stakeholder engagement and adoption of new processes and systems., • Monitor and report supply chain performance metrics to the COO, providing clear recommendations to enhance operational effectiveness., • Coordinate supply chain work between countries and standardising processes to increase efficiency. Qualifications & Experience • Significant experience in senior supply chain leadership roles within pharmaceutical, CDMO, or complex manufacturing industries., • Proven track record in capacity planning, multi-site operations management, and supply chain transformation., • Strong strategic thinking skills complemented by hands-on operational leadership., • Effective influencer with strong stakeholder management capabilities in an international context., • Demonstrated ability to introduce innovative solutions and deliver measurable improvements in supply chain performance. Location & Mobility • Role based in Madrid or Athens. Willingness to travel extensively during the first three months (approx. 40%), followed by scheduled travel of approximately 25%.

🚀 We’re hiring at Belari! We’re looking for a Head of Operations (COO track) to join us in Madrid. Belari is a Spanish-born, digital-native brand founded in 2025 to reclaim the bathroom as a space of design, personality, and style. Backed by a strong and experienced investor, our ambition is to become the leading European bathroom brand — the Kave Home or Sklum of bathrooms. Check out our world here: | 📸 @belari.design 👯 The team We’re currently a team of 5, small but senior and dynamic. Everything you do will have a direct and visible impact. ✨ Why join us? • Build and scale the entire operations stack from scratch., • Directly impact our growth and customer experience., • Work side by side with the CEO as his operational right hand., • Progression path towards Chief Operating Officer., • Madrid-based role with flexible remote options. 🔧 Your mission Own and elevate all Belari operations, ensuring that every order — from production to delivery — runs flawlessly. • Warehouse & Transport: Oversee warehouse operations, inbound/outbound flows, and transport partners (3PL, dropshipping, bulky-item shipping)., • Inventory & Stock Control: Master Belari’s complex stock logic (dropshipping, MOQ10 orders, product packs with partial stock) and create systems that keep availability accurate and predictable., • Logistics Excellence: Define and implement best practices for storage, packaging, and palletizing, ensuring cost efficiency and zero-damage deliveries., • Customer Service Oversight: Manage and grow the external customer service partner to secure 5⭐ reviews and ensure a best-in-class customer journey., • Process Optimization: Continuously automate and improve workflows (ERP/Odoo, Shopify integrations, Excel dashboards) for speed and scalability., • Supplier & Partner Management: Negotiate with carriers, warehouses and other ops partners to get the best service and rates. 🧑‍💻 Profile • 2–4 years’ experience in logistics, warehouse management, supply chain or operations (e-commerce/retail/startups a strong plus)., • Deep understanding of logistics processes (stock management, warehouse flows, transport, palletizing)., • Highly analytical and Excel/BI savvy; comfortable building your own tools and reports., • Proactive, solution-oriented and ready to work hands-on in a fast-moving startup., • Excellent communication and negotiation skills with external partners., • English B2 minimum (German or French a plus). 💸 What we offer • €35 000 gross/year + 10 % bonus based on objectives., • Eligibility for Phantom Shares after the first year, linked to performance., • Permanent contract in Madrid with flexible remote.

¡Actualmente buscamos un Store Manager para El Corte Inglés de Castellana! Conviértete en embajador de la marca y forma parte de un equipo que trabaja con pasión y ambición. El Store Manager es una parte crucial en la tienda. Conectando y comprometiéndose con su equipo y con los clientes, haciendo que las actividades diarias sean gestionadas de forma excelente, y dirigiendo el rendimiento de la tienda y del equipo hacia el éxito. Tus funciones: Perfil: Mínimo de 5 años en una posición similar. Experiencia demostrada en la venta de prêt-à-porter. Conocimiento sobre el negocio y el manejo de KPI's Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación eficaz. Resolución de problemas. Adaptarse a nuevas situaciones, ser proactivo. Excelente capacidad para gestionar un equipo. Habilidad para motivar e incentivar al equipo.

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. En este momento estamos buscando una persona para realizar prácticas y que se incorpore a nuestra Dirección Textil. Las funciones a desarrollar en estas prácticas son las siguientes: • En base a la ficha técnica de los diseñadores, determinar y añadir a dicha ficha la tabla de medidas que mas se adecue a cada producto, • Elaborar patrones base, que incluyen cada una de las partes de la prenda, para facilitar y agilizar el trabajo de creación de prendas y las posteriores revisiones, rectificaciones y validaciones., • Crear un banco de patrones para su categoría que permita agilizar el trabajo de cada temporada, • Modelar en modelos o maniquís, junto con el diseñador, la prenda creada para garantizar el correcto asentamiento de la misma, aportando las correcciones a la tabla de medidas, • Informar a los proveedores de los comentarios sobre las modificaciones de la prenda para rectificar los patrones y la producción de la prenda., • Garantizar el flujo de información, a través de la Web PDM para poner a disposición de los responsables de producto la información relativa a las medidas de las prendas., • Validar la talla base una vez comprobadas las correcciones, solicitando el Size set ( tallaje completo), • Revisión y validación del Size Set, asegurando que todas las tallas se han escalado correctamente, • Recepción y validar la muestra de preproducción en cuanto a las medidas, • Chequeo y control de las prendas recibidas en la Tienda, asegurando que se adecuan a la muestra de preproducción validada., • Colaboración con el departamento de Calidad Textil para gestionar y subsanar las incidencias, • Comunicación transversal con los patronistas de Global Sourcing, • Mantenerse actualizado de las tendencias de mercado relativo a Fitting Ofrecemos la oportunidad de incorporarte en la Empresa Líder del Sector, haciendo de tu pasión por el comercio tu forma de vida. En un entorno profesional estable, con capacidad de autonomía y donde recibirás la formación adecuada para poder desarrollarte en el puesto. ¿Qué te ofrecemos? • Ayuda al estudio: 600€ brutos/mes y otras ventajas exclusivas para colaboradores/as de Carrefour., • Jornada completa (viernes horario reducido), • Formación individualizada., • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una multinacional líder en el sector retail. Requisitos: • Formación en Moda y/o Patronaje, • Conocimiento de idiomas: Francés nivel alto. Inglés nivel alto. ¡VEN DONDE LAS OPORTUNIDADES NO SE ACABAN!

Somos la empresa líder en la compra y venta de coches en España. Actualmente disponemos de 100 centros en toda la península OcasionPlus opta por una fuerte cultura de incentivos basada en resultados, lo cual permite a todos nuestros empleados obtener una gran recompensa por su trabajo. ¡Ven con nosotros y lidera el cambio en el mundo de la automoción! ¿Cómo será tu día a día? • Atención comercial., • Asesorar y asistir a los clientes en la búsqueda del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades., • Emisión y recepción de llamadas y correos electrónicos., • Atención telefónica en base a los estándares establecidos por la empresa. • Seguimiento a los clientes., • Asesoramiento a los clientes sobre las opciones de financiación., • Gestión de sus ventas durante todo el proceso comercial, desde la reserva hasta la entrega. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Un plan de carrera que te permitirá evolucionar profesionalmente en 6 meses o inclusive menos., • Ambiente dinámico y competitivo. ¡Estamos en plena expansión!, • Venta en caliente, no debes buscar el cliente, el nos busca a nosotros., • Comisiones sin techo. -Disponibilidad geográfica para viajar, imprescindible. • Carnet de Conducir preferiblemente. Requerimos: Una persona proactiva, dinámica, trabajar por objetivos, ambicioso, con disponibilidad horaria. Se valora experiencia en CRM. • Categoría Nivel Empleado/a • Horario, • JORNADA COMPLETA

Nuestro cliente es una importante multinacional retailer sector Lujo /cosmetica y perfumeria con 150 puntos de venta en Iberia . Tienen externalizado su centro de distribución de Iberia a un operador 3PL en Madrid. Reportando al Director de Supply Chain, buscan incorporar un Logistics Manager para estabilizar su operativa 3PL actual en su almacen regional de Alcala de Henares. 5-8 años de experiencia maxima gestionando operaciones logisticas (almacen) con 3PL preferiblemente sector retail tanto B2b como Ecommerce . El candidato deberá tener experiencia en la supervision y optimización de procesos de almacen como On-time supplier deliveries, Picking productivity, inventory accuracy o store delivery performance y optimizar las operaciones del Almacén que realiza el 3PL en Alcala de Henares. La posición tiene equipo a su cargo y requiere presencia en el almacén del 3PL para supervisar las operaciones. Se requiere SAP y Nivel C1 de Ingles mínimo. MISIÓN El Logistics Manager Diseña, configura e implementa la operativa del Regional DC para Iberia (Centro de distribucion en Alcala de Henares), supervisa las métricas de rendimiento del 3PL que gestiona el Almacén (warehouse operations, Inbound, outbound) y la gestión local del transporte B2B y B2C (Comercio electrónico en España), mejorando todas las operaciones de rendimiento y costo local, actuando como un enlace entre Demand & Supply Team en España y Portugal y 3PLs. FUNCIONES • Gestionar la relación cotidiana con el equipo de Demand & Supply y de Supply Chain España y Portugal para coordinar todos los flujos de entrada y salida con 3PL, de acuerdo con las prioridades e instrucciones dadas por el Equipo de Demand & Supply, así como con las empresas de transporte locales., • Desarrollo y transmisión de pronósticos de actividad (flujos entrantes, flujos salientes) al 3PL, monitoreo del desempeño (respeto de los objetivos de nivel de servicio), resolución de problemas de primer nivel con el 3PL, • Administrar todos los reclamos de entregas de proveedores y desde el punto de venta, devoluciones del almacén. Trabajar en la mejora de entrega en los puntos de venta., • Controlar y establecer acciones correctivas para garantizar que el stock físico en el almacén coincida con la información de stock en nuestro sistema, junto con los planes de mejora con las compañías actuales. • Asegurar que las pautas de logística se comuniquen a los proveedores locales y se respeten como tales, así como la buena organización para envíos internacionales desde Central DC en Francia a DC Regional., • La gestión de los planes de mejora continua con el 3PL para mejorar la calidad del servicio, encontrar la optimización de costos, aumentar la productividad • E-com. Garantizar un excelente rendimiento de la gestión de pedidos de e-com, contactando con la empresa de transporte local para garantizar un servicio perfecto a los clientes de dot.com, como responsable de la entrega de pedidos de dot.com. Gestionar las previsiones y operativas diarias de Ecommerce con el equipo digital RELACION CON DEPARTAMENTOS INTERNOS (STAKEHOLDERS INTERNOS) • Todos los departamentos a nivel nacional / Central logistic Project team in France and Supply Chain Organization in Spain and Portugal RELACION CON DEPARTAMENTOS EXTERNOS (STAKEHOLDERS EXTERNOS) DC Central , Transport local companies, Warehouse EXPERIENCIA/ TECHNICAL SKILLS: • Más de 5 años de experiencia en posición similar, • Experiencia en gestión de almacenes en gestión de contratos con un 3PL, • Experiencia en logística de comercio B2B y Electrónico (e-commerce) B2C, • Inglés C1, • Gestión equipos en remoto, capacidad negociación HERRAMIENTAS: • SAP IMPRESCINDIBLE, • Excel advance, • Paquete office – nivel intermedio/ alto. Imprescindible.

SUNSTAR es una empresa global con raíces japonesas que ofrece productos y servicios a clientes en más de 90 países alrededor del mundo. GUM, una de sus marcas de cuidado bucal, ofrece un portafolio de soluciones diseñadas para acompañar a las personas a lo largo de las diferentes etapas de la vida y sus desafíos en salud bucodental. Para unirse a nuestro apasionado y dinámico equipo de ventas en España, con base en Madrid, actualmente estamos buscando un/a: DELEGAD@ DE VENTAS MADRID La persona seleccionada será responsable de la gestión comercial del territorio asignado, garantizando la consecución de los objetivos de ventas y la representación profesional de la compañía ante clientes. Funciones principales: • Planificar y ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes., • Presentar productos, realizar formaciones y seguimiento posventa., • Potenciar la prescripción de los productos a través de la visita médica., • Cumplir los objetivos de ventas y reportar resultados de forma periódica. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en ventas., • Formación universitaria, valorable en ciencias de la salud, administración, marketing o similar., • Orientación a resultados, proactividad y capacidad para establecer relaciones de confianza., • Alta capacidad para la prospección y apertura de clientes., • Conocimientos de herramientas digitales de gestión comercial (CRM, Excel, etc.), • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada, • El conocimiento de inglés no es un requisito imprescindible, pero se valorará positivamente, ya que puede representar una ventaja para el desarrollo profesional dentro del grupo SUNSTAR. Ofrecemos: • Contrato estable e incorporación a una empresa sólida y en expansión dentro del sector farmacéutico., • Formación inicial y continua en producto y técnicas de venta., • Vehículo de empresa, teléfono móvil y demás herramientas comerciales., • Atractivo paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable según objetivos., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si disfrutas de las ventas, tienes una clara vocación comercial y estás plenamente orientado a la consecución de los objetivos, ¡ésta es tu oportunidad!

En Carrefour estamos transformando digitalmente el corazón de nuestro negocio, la compra venta de mercancías. Para ello, buscamos a un release engineer apasionado de la tecnología al que le guste formar parte de grandes programas de transformación internacionales. Las principales responsabilidades serán: • Definir la estrategia de pruebas para cada proyecto, incluyendo el alcance de las pruebas, los tipos de pruebas que se realizarán, las herramientas y tecnologías que se utilizarán, y los criterios de éxito., • Crear planes de pruebas detallados que incluyan los casos de prueba, los datos de prueba, los cronogramas y los recursos necesarios., • Identificar y evaluar los riesgos relacionados con la calidad del software, y desarrollar planes para mitigar esos riesgos., • Liderar la implementación de la automatización de pruebas, seleccionando las herramientas y tecnologías adecuadas, y estableciendo los estándares y procesos para la creación y el mantenimiento de las pruebas automatizadas., • Colaboración con el Tech Lead y el equipo de desarrollo., • Supervisar la ejecución de las pruebas, asegurando que se sigan los planes de pruebas y que los resultados se documenten correctamente., • Analizar los resultados de las pruebas para identificar tendencias, patrones y áreas de riesgo., • Evaluar la efectividad de las pruebas para identificar áreas de mejora en el proceso de pruebas. Se requiere: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares., • Experiencia de 5+ años en QA y automatización (Selenium, Playwright, Cucumber, TestLink etc.), • Conocimientos en pruebas APIs, Aplicaciones Web, Procesos Batch y metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Conocimiento de Pruebas en SAP S/4HANA, Aplicaciones Fiori, • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia en Sector Retail, • Certificaciones ISTQB. Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad., • Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional., • Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!