Trabajos Venta Minorista en Villaverde - Page 2Crear alertasJornada parcial

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Responsabilidades： • Recibir y asistir a los clientes con consultas sobre productos, demostrando un conocimiento profundo de los productos de Xiaomi., • Brindar un excelente servicio al cliente para garantizar una experiencia de compra positiva., • Comprender las necesidades de los clientes y recomendar productos adecuados para satisfacer sus requerimientos., • Gestionar transacciones, incluyendo pagos en efectivo y con tarjeta, de manera precisa y eficiente., • Colaborar en la gestión de inventario, incluyendo la reposición de estantes y la organización de la exhibición de productos., • Mantener la limpieza y el orden de la tienda., • Mantenerse actualizado con las últimas características de los productos y promociones., • Apoyar en cualquier otra tarea asignada por el gerente de la tienda. Requisitos： • Experiencia previa en retail o ventas; se valorará experiencia en la industria de electrónica de consumo., • Fuerte disposición para trabajar en el sector retail, gran capacidad de aprendizaje, espíritu de cooperación y sentido de responsabilidad., • Capacidad de comunicación fluida en inglés., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Pasión por la tecnología y la electrónica de consumo., • Actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y disposición para aprender.

Responsibilities： 1.In charge of store operation management, including staffing, inventory management, customer service, and store display, to ensure operational efficiency and service quality and provide customers with satisfactory service experiences. 2.Responsible for the store P&L, monitor and analyze operational data, and adjust operation strategies in a timely manner to ensure the achievement of operating goals. 3.Manage and train the store operation team, formulate and implement training plans to improve the overall quality and service level of the team. Requirements： 1.More than 2 years of store management experience in the mobile phone industry or consumer electronics industry would be preferred. 2.Fluently in both the local language and English, both orally and in writing. 3.With strong passion for retail, strong learning ability, excellent cooperation spirit, and a sense of ownership.

Buscamos vendedor/a con ingles, para una de nuestras tiendas de Madrid, jornada de 40 horas. Una persona dinámica y versátil, con capacidad de trabajo en equipo,ganas de aprender y pasión por la moda. Experiencia mínima de 5 años en el mismo puesto y sector. Pasión por las relaciones humanas y ventas. Interés por la moda y el lujo. Orientación al cliente y experiencia en crear relaciones a largo plazo con los clientes. Orientación a objetivos. Trabajo en equipo.

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Para fortalecer nuestro equipo del Departamento de Care Service en Madrid, estamos buscando un/a Técnico Relojero. Bajo la supervisión del Responsable del Taller de Care Service, se encargará de realizar reparaciones efectivas y eficientes en la categoría de producto, de acuerdo con los estándares de posventa de Bulgari, respetando los objetivos de coste, calidad y plazos de entrega. Responsabilidades • Realizar reparaciones técnicas a la categoría de producto asignada: desmontaje, reacondicionamiento, cambio de componentes, reensamblaje (encapsulado), control de calidad., • Desarrollar nuevas técnicas y herramientas de reparación., • Desarrollar materiales de capacitación sobre técnicas de reparación para la categoría de producto asignada., • Definir la autenticidad y reparabilidad del producto y brindar evaluación técnica, incluyendo la definición de los repuestos necesarios., • Registro de los datos de reparación (por ejemplo, estimación de costos, repuestos necesarios) y rastreo / actualización del estado del proceso de reparación en el sistema relevante (cuando corresponda)., • Contribuir en la evaluación del tipo de reparación / intervención técnica a realizar., • Cooperar con el Jefe / Supervisor para definir el ciclo de trabajo., • Cooperar con el Administrador de reparaciones en todos los temas de reparación relevantes. Competencias • Conocimiento de los procesos de fabricación y reparación., • Conocimiento de técnicas y herramientas de reparación., • Conocimiento de la estructura y los materiales del producto., • Orientación a la excelencia., • Efectividad operativa. Perfil Imprescindible tener formación técnica y/o al menos 2-3 años de experiencia como técnico relojero en empresas relojeras. Persona organizada, meticulosa, rigurosa y con atención al detalle, que desee ofrecer un servicio de calidad y excelencia. Se valorará conocimiento del inglés.

¿Por qué AAG? Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en la negociación y te apasiona el área de compras? !Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! 🚀 Buscamos un/a Senior Negociator para el departamento de compras ubicado en Madrid. La principal función del puesto es apoyar las actividades del Director de Compras para Iberia en la mejora de la rentabilidad de la compañía. Como parte de esta función, serás el encargado/a de la realización de las negociaciones necesarias con los proveedores. Responsabilidades • Negociación de acuerdos anuales con los proveedores., • Mejorar la rentabilidad mediante sinergias con otros países. Debe ser capaz de identificar, defender y negociar mejoras con los proveedores, gracias a las condiciones de compra ya existentes en los otros países., • Acelerar la introducción de la marca privada del grupo en Iberia., • Mejoras de los márgenes de beneficio gracias al desarrollo de nuevas palancas de negociación., • Coordinarás los resultados de las negociaciones de algunos proveedores de compras., • Participará en la consecución de las sinergias provenientes de las nuevas adquisiciones o resultantes de cambios de modelo operacional y logístico., • Realizarás el análisis y presentación de los planes de acción de tu área. Requisitos • Buen conocimiento de los modelos de distribución., • Alta capacidad de análisis, autónomo y con iniciativa., • Nivel experto de Office 365, (especialmente Excel, Power Point, nivel alto de Power B.I)., • Excelentes habilidades de comunicación en un entorno internacional., • Imprescindible inglés alto.

¡Quiénes somos! ☀️SolarYou☀️ es una startup del sector energías renovables que se encarga del proceso end-to-end de instalación de placas fotovoltaicas para autoconsumo residencial🏡. Ofrecemos un servicio integral al cliente, incluyendo el estudio de potencial solar, el trámite de todos los permisos y licencias pre-instalación así como liquidación de los tributos, gestión de ayudas, la instalación, su legalización, el mantenimiento post instalación y servicios adicionales para mejorar la experiencia de usuario. ¡Qué buscamos! SolarYou busca incorporar comerciales en venta directa en el sector residencial con posibilidades reales de desarrollo en el corto plazo gracias al crecimiento del sector y de nuestra compañía. 💪🏻 Hard skills y requisitos mínimos: • Capacidad persuasiva y de resolución de problemas, • Capacidad de réplica a objeciones, • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio, • Experiencia en ventas en el sector fotovoltaico residencial (deseable) 🧶 Soft skills: • Proactividad y compromiso con la mejora continua, • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, • Capacidad de organización y gestión del tiempo, • ¡Actitud comercial y pasión por la venta! ¡Qué vas a hacer! En esta posición clave en el área de desarrollo de negocio y ventas, las funciones principales que desempeñarás son las siguientes: 🏡 Búsqueda directa de nuevos clientes residenciales (venta directa) 🔅 Prospección proactiva de nuevas oportunidades de negocio 📋 Presentación de propuestas, cierres de contratos y financiaciones con clientes potenciales 📐 Apoyo y seguimiento en las instalaciones ¡Qué ofrecemos! 📋Contrato indefinido desde el día uno con un periodo de formación📋: • Sueldo fijo ~23k€, • Atractivo plan de comisiones variable sin límite, • Plan de carrera rápido y meritocrático con posibilidades reales de promoción, • Formación continua en tecnologías y tendencias del sector de energía renovable ⚡Formarás parte de un equipo joven, dinámico y con mucha ambición por seguir creciendo y aprendiendo, con visibilidad de otras áreas de la empresa. ¡Estamos en continuo crecimiento y tendrás la oportunidad de llegar hasta donde quieras!⚡ 🚀🚀¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir en la transición hacia energías renovables llevando la independencia energética a todos los hogares!🚀🚀

¿Quieres avanzar en tu carrera como Óptico/a-Optometrista? Únete a una empresa líder en el sector, en pleno centro de Madrid, en un establecimiento a pie de calle de una marca premium con un fuerte enfoque en moda y tendencias. 👓 Tus principales funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a clientes sobre lentes y monturas según sus necesidades., • Mantener un conocimiento actualizado del producto para ofrecer un asesoramiento de calidad., • Garantizar el cumplimiento de normativas en tienda y gabinete., • Asegurar una experiencia excelente para el cliente. Requisitos: • Título en Óptica y Optometría (España u homologado)., • Experiencia previa (muy valorada)., • Nivel de inglés para atención al cliente., • Actitud proactiva y ganas de crecer con el equipo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Conocimientos en moda, tendencias y tecnologías (valorados). Te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa (40h/ semana)., • Jornada intensiva rotativa., • Formación continua., • Descuentos en productos para ti, familiares y amigos., • Atractivo sistema de incentivos., • Colegiación a cargo de la empresa., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. Si quieres crecer profesionalmente en un entorno premium y dinámico, ¡inscríbete ahora! 🙌

¿Quiénes somos? aRetail, es una consultora inmobiliaria especialista en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más codiciadas de las principales ciudades españolas y europeas. Forma parte del Grupo aFinance con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Lisboa y un ambicioso plan de crecimiento en todo el territorio español y portugués. Actualmente ya somos un equipo constituido de más de 600 profesionales. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo del porfolio de activos., • Liderar proyectos de consultoría y asesoramiento estratégico en el ámbito inmobiliario., • Asesoramiento a compañías e inversores del mercado y acompañamiento de principio a fin en la intermediación de locales comerciales., • Análisis, valoración y presentación de propuestas comerciales., • Generar y ampliar el volumen de bienes inmuebles de locales comerciales para nuestra cartera. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable según resultados., • Desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento, • Beneficios sociales: desayunos corporativos, clases de inglés, formación continua y retribución flexible., • Posibilidad de trabajar con una cartera de clientes de primer nivel a nivel nacional e internacional., • Apoyo y soporte a nivel legal, financiero y administrativo para la consecución de los objetivos., • Incorporación en nuestra oficina de Madrid, en calle Serrano. Requisitos para lograr el éxito • Se valorará MBA relacionado con el sector inmobiliario comercial., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia mínima de 2 años en el sector inmobiliario comercial., • Se valorará positivamente el conocimiento de los segmentos de negocio Retail., • Nivel medio de inglés. Valorables otros idiomas., • Conocimiento y agilidad con herramientas informáticas.

About ZTE: ZTE is a supplier of advanced telecommunication equipment, mobile devices and technology solutions for consumers, operators, enterprises and public organizations. As part of the M-TIC strategy of ZTE, the company commits to provide it's customers end to end integrated innovations in order to offer excellency and value to help the combination of the TIC and telecommunications sectors. With presence in the stock markets of Hong Kong & Shenzhen, products and services of ZTE are sold to more than 500 operators in more than 160 countries. ZTE dedicates 10% of it's annual revenue to R+D, and it's committed with corporate social responsibility, being member of the World Pact of the United Nations. Roles and responsabilities: Support to After Sales manager Administrative tasks with Service Centers, including: • Organize monthly details of operator promotion fees, verify accounts, and submit for payment., • Manage sample devices daily, record compliance processes for warehousing and re-sending., • Initiate and follow up on contract/shipment reviews., • Assist the project manager with daily data updates and ledger maintenance., • Day-to-day activity Requirements: University degree. Preferably related to Business Administration. Advanced Excel skills. Must: Chinese Language Fluent English and Spanish

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Buscamos un/una Jefe/a de Área de Medicina del Trabajo para liderar la Vigilancia de la Salud y garantizar el bienestar de nuestros empleados. Tu misión: Definir e implementar procedimientos de Vigilancia de la Salud, en cumplimiento con la legislación vigente (Ley 31/95 de PRL y R.D 39/97). Tu objetivo será asegurar que las tareas laborales no afecten negativamente la salud de las personas. Tus funciones principales: ● Protocolos Médicos: Definir y supervisar la aplicación de protocolos específicos para los exámenes de salud, tanto al inicio como durante la actividad laboral. ● Campañas de Salud: Diseñar campañas de salud anuales (o con la periodicidad necesaria) para promover el bienestar en las diferentes áreas del negocio. ● Adecuación de Tareas: Implementar procedimientos para adecuar tareas para personal especialmente sensible, según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y evaluar la salud de los trabajadores tras bajas médicas prolongadas. ● Gestión del Absentismo: Colaborar en el diseño y seguimiento de planes estratégicos para la gestión del absentismo. ● Bajas Laborales: Definir e implementar procedimientos de control y seguimiento del personal en situación de baja laboral (común o por contingencia laboral), en colaboración con la Mutua. ● Servicios de Vigilancia: Asesorar en las revisiones y negociaciones contractuales de los Servicios de Vigilancia de la Salud, así como de los partners para los exámenes de salud de directivos. ● Gestión Interna: Coordinar la gestión de Técnicos de Prevención Regional, analizar informes y KPIs de Vigilancia de la Salud y control de absentismo. ● Relación con Mutua: Establecer ratios de gestión y control del trabajo realizado por la Mutua (comunicación de accidentes, seguimiento de bajas, etc.) e investigar patologías laborales y enfermedades profesionales. ● Relación Externa: Interactuar con los Servicios Públicos de Salud y Autoridades Sanitarias competentes. Establecer planes de trabajo y coordinar la colaboración del Servicio de Prevención con el Sistema Nacional de Salud. ● Asesoramiento: Asesorar a técnicos de PRL y diferentes áreas en los requerimientos de la Autoridad Laboral y Sanitaria en materia de Vigilancia de la Salud. ● Calidad del Servicio: Mantener comunicación con la Mutua y el Servicio de Prevención Ajeno, evaluando la calidad del servicio y buscando alternativas de mejora. Asegurar la realización de la Memoria Anual de Actividades del Servicio de Prevención. Requisitos: ● Graduado/a en Medicina con especialidad en Medicina del Trabajo. ● Mínimo 2 años de experiencia en el área. ● Conocimientos de ofimática, gestión de absentismo y funcionamiento de Mutuas de Accidentes. Ofrecemos: ● Horario partido. ● Teletrabajo (2 días a la semana). ● Retribución fija + variable, acorde a la experiencia. ● Contrato indefinido

En TENDAM (Cortefiel, Pedro del Hierro, women´secret, Springfield, Fifty, Hoss Intropia, OOTO, Dash&Stars, HI&BYE y Slow Love) queremos incorporar en nuestro equipo un/a IT Project Manager, con experiencia previa en gestión de proyectos complejos con componente IT de al menos 5 años, preferiblemente en Retail. Sus funciones serán: · Trabajar con sponsors, stakeholders e IT para definir los objetivos y alcance de los proyectos · Planificar, monitorizar y gestionar proyectos Agile y tradicionales · Controlar las entregas definidas por los equipos implicados · Controlar y gestionar riesgos tempranos · Desbloquear impedimentos relacionados con la consecución de entrega del producto · Preparar reportes estratégicos para dirección Definir y asegurar la gestión del cambio organizacional en el despliegue de los proyectos ¿Cómo es la persona que que queremos incorporar al equipo? Es una persona que cuenta con experiencia trabajando en coordinación de proyectos complejos con componente IT. Tiene habilidades comunicativas muy desarrolladas que le permite relacionarse tanto con múltiples equipos de IT como con las áreas de negocio implicadas, sabe transmitir de forma clara el avance de los proyectos a diferentes niveles de interlocución. Por supuesto es un persona a la que le gusta el trabajo en equipo y es capaz de ser lider e influir en sus compañeros de forma positiva. Cuenta con flexibilidad y capacidad de adaptación reaccionando positivamente a los retos de un entorno en constante cambio y evolución. También tiene una buena capacidad analítica en el desarrollo de su día a día. Como ideal, esa persona tendrá una experiencia de al menos 5 años en un puesto similar, en sector retail. Tiene titulación universitaria (valorable ingeniería). Tiene un manejao avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel, etc.) Que esté acostumbrada a hacer uso del inglés en su trabajo diario a un nivel fluido (muy valorable que cuente con un tercer idioma, pero no es algo imprescindible). Deseable: Experiencia en consultoría. Experiencia en proyectos de implantación SAP Experiencia en Retail y/o Emprendimiento. Conoce y tiene experiencia en Marcos Agile (SCRUM, KANBAN, LEAN) Certificación PM/ACP Si has llegado hasta aquí, y lo que has leído es lo tuyo, lo siguiente es para ti: • Contrato indefinido desde el primer momento. Queremos que, si vienes a trabajar con nosotros, sea para que te quedes, ya que nuestros proyectos son a largo plazo, por lo que necesitamos gente comprometida (y sobre todo contenta y motivada) e incorporación inmediata., • Flexibilidad: Sabemos cuál es nuestro trabajo y el tiempo que nos lleva realizarlo, por lo que cada uno de nosotros se autogestiona, dentro de la flexibilidad horaria que tiene la compañía, para conciliar su vida laboral, personal y familiar. Nuestro horario es el siguiente: de lunes a jueves se puede entrar de 7:30h a 9:30h y salir entre las 17h y las 19h, los viernes contamos con jornada intensiva que se mantiene todo el año con entrada entre las 7:30h y las 9:30h y salida entra las 13h y 15h., • Ubicación: estamos muy bien localizados, en Madrid Capital, zona norte, podrás llegar en metro, autobús urbano y cercanías. No es zona de parquímetro, por lo que si vienes en coche no tendrás problema para aparcar., • Contamos con comedor de empresa con la opción de poder comprar menú a un precio asequible o si lo prefieres puedes traer tu comida, ya que hay a disposición microondas y neveras por diferentes áreas del edificio., • También disponemos de un servicio médico propio., • Descuento del 25% en nuestras marcas por ser empleado. Si te has sentido identificado/a con todo lo anterior, no dudes en aplicar, ya que estaríamos encantados de conocerte para poder incorporarte a la familia TENDAM y seguir avanzando juntos.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en la boutique de la calle Serrano (Madrid, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Customer Service Associate (English, Catalan & Castilian) Location: Madrid, Spain | Contract: 9 months fixed-term | Hours: Full-time, 37.5 hrs/week Could you be one of our Customer Service Associates? As the world’s leading off-price retailer of clothing and homeware, we’re dedicated to putting our customers first. Every day, our goal is to provide them with a positive and memorable experience—and we need passionate, motivated people to help us do it. In this role, you will be supporting customers via telephone and email in English, Catalan, and Castilian. We’re looking for someone who is self-motivated, an excellent listener, and driven to make a difference. If helping people comes naturally to you, this could be the perfect job. We’ll provide a comprehensive training program to get you ready to shine from day one. At our company, your development matters. The skills you gain in Customer Service will set you up for success and help you excel in everything you do. You’ll be supported by a fun, caring, and collaborative team every step of the way. Join us and become part of our growing European business—a place full of opportunities for growth, recognition, and success. We take pride in our culture: we work hard, have fun, and support causes that matter to us. Job Details: • Fixed-term contract for 9 months, • Onsite role at our Madrid office, • Full-time, 37.5 hours per week, • Shifts: 09:00–21:00 GMT, Monday to Sunday, • Two weeks of full-time training to prepare you for your role, • Please note: no relocation package is offered; consider your relocation when applying Why Join Us? While we’re proud of our past achievements, it’s our future that excites us most. We offer opportunities for growth, recognition, and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bigger and bolder, and be part of shaping our future. If this sounds like a role you won’t just like, but love, apply now! Please submit your CV in English.

📢 ¿Te apasiona el mundo de la relojería de lujo y quieres formar parte de un proyecto inspirador? Queremos incorporar un/a Sales Advisor para nuestra boutique monomarca de Breitling que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca referente en precisión, innovación y estilo. Tu misión será: 📜 • Asesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única., • Crear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising., • Gestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo., • Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente., • Participar en inventarios y control de stocks., • Colaborar en la organización diaria de la boutique y en las responsabilidades asociadas al puesto. ¿Qué buscamos? 🧐 • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en relojería y/o sector lujo (retail/hospitality)., • Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados., • Clara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad., • Capacidad para trabajar en equipo, don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales. ¿Qué te ofrecemos? 😏 • Contrato indefinido y jornada completa., • Paquete retributivo competitivo., • Seguro de salud., • Oportunidades de formación en marcas, producto y gemología., • Desarrollo profesional., • Acceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo., • Ser embajador/a de una marca icónica como es Breitling. ¡Te esperamos! #WeAreHiring #PeopleRABAT

ARE YOU READY? En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, individual y colectivamente. Es conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado la prestigiosa industria de retail de la belleza. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con lo convencional para impulsar su misión: promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todo el mundo pueda celebrar su belleza. Con 56.000 empleados en 35 países, conectamos a clientes y marcas de belleza dentro de la comunidad de belleza más apasionada del mundo. Con una selección de casi 500 marcas y nuestra propia marca, Sephora Collection, ofrecemos la gama de productos más exclusiva y diversa: fragancias, maquillaje, cuidado del cabello, cuidado de la piel... y mucho más. Más de 40 años después, y como parte de LVMH – el mayor grupo de lujo del mundo - seguimos mejorando y creciendo cada día, compartiendo, inspirando, sorprendiendo y jugando con clientes, en un entorno que deleita mejor que nadie, en el que los talentos como tú desarrollan una carrera profesional apasionante, y llena de oportunidades como esta: Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Supply Chain, en Madrid, en el equipo de Demand Planning, más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en: Demand Planner TRAINEE · Supply Chain Department: · Apoyo en la consolidación de previsiones de ventas, teniendo en cuenta todos los eventos y actividades comerciales y de marketing en el punto de venta; así como en la conversión de las previsiones en un plan de suministro. · Soporte en la gestión del suministro a tiempo para lanzamientos exitosos. · Acompañar en el seguimiento de la tasa de servicio de depósito central /planes de acción correctivos, y en la revisión periódica de la calidad del stock en términos de cobertura y stock inactivo. Requisitos: · Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa) · Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses- 1 año de duración · Licenciado/a Ingeniería, Supply Chain, Logística · Nivel alto de inglés (se realizará prueba) · Nivel alto de Paquete Office: Excel y Power Point (se realizará prueba) · Conocimiento de SAP Habilidades valoradas: · Experiencia previa en una BECA similar · Capacidad síntesis datos complejos en conclusiones claras y procesables · Capacidad de priorizar y gestionar múltiples proyectos cumpliendo con plazos · Adaptación al cambio y proactividad en resolución incidencias · Habilidades y capacidad analítica y trabajar en entorno completo, con atención al detalle · Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido. Buscamos a candidatos que demuestren una gran capacidad de aprendizaje, así como una actitud profesional en el desarrollo de las citadas funciones y responsabilidades, ofreciendo la oportunidad única de aprender del equipo de Demand Planning · Supply Chain para garantizar una experiencia óptima para nuestros clientes!

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Diseñador/a de Joyas y Modelista Senior? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en diseño y desarrollo técnico de joyas, tanto en modelado tradicional como en diseño 3D. Esta persona trabajará con el Director Creativo, interpretando y desarrollando sus ideas, aportando propuestas propias y garantizando que cada diseño refleje la visión artística de la marca. El/la candidato/a ideal combina creatividad, conocimiento técnico y una fuerte sensibilidad estética, con capacidad para transformar conceptos en piezas viables y de alto valor artesanal. Responsabilidades: • Colaborar estrechamente con el Director Creativo en la interpretación de conceptos y desarrollo de diseños únicos., • Presentar propuestas de diseño propias alineadas con la identidad de la marca., • Crear bocetos, renders y presentaciones visuales detalladas., • Desarrollar modelos de joyería tanto manualmente (cera, resina, metales) como mediante software de diseño 3D., • Participar en el proceso completo: desde el concepto inicial hasta el prototipo final., • Asegurar la factibilidad técnica y estética de cada diseño., • Elegir materiales adecuados (cristales, piedras, metales, acabados, etc.)., • Supervisar la realización de prototipos y coordinar con talleres de producción., • Investigar tendencias, técnicas y tecnologías aplicables a la joyería de autor y alta gama. Requisitos: • Titulación en Diseño de Joyería, Artes Aplicadas o similar., • Mínimo 5-7 años de experiencia como diseñador/a y modelista en el sector joyero., • Dominio avanzado de software de diseño 3D especializado en joyería (Rhino, MatrixGold, ZBrush, etc.)., • Habilidad manual en modelado de prototipos (cera, metales, etc.)., • Conocimiento profundo de procesos de fabricación, materiales y gemología., • Capacidad para traducir conceptos creativos en diseños técnicos viables., • Creatividad, atención al detalle y sensibilidad artística., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:00 y 18:30, • Jornada intensiva los viernes hasta las 14:00, • Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte o ticket guardería., • Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar., • Portal exclusivo de beneficios para empleados., • Ambiente joven, dinámico y posibilidad de crecimiento

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor part time (36hr) for our Armani Exchange Store in C. C. Madrid Río. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent Customer Service, ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least 2 years of experience in fashion sales., • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service., • Fluent in English and Spanish.

Job Title: Sales & Education Manager (Spain) Location: Madrid, Spain Position Overview We are seeking a dynamic and driven Sales & Education Manager based in Madrid. This role is pivotal in supporting the sales function, driving business growth, and ensuring excellence in training and education across the Iberian market. The Sales & Education Manager will work closely with internal teams, retail partners, and external stakeholders to maximize sales performance while delivering impactful training that inspires, educates, and elevates brand knowledge and expertise. Key Responsibilities Sales & Business Development • Partner with the UK HQ commercial team to achieve sales targets and ensure sustainable business growth in the Iberian market., • Drive sell-in and sell-out performance by supporting retailers with effective sales strategies and activations., • Monitor sales data, analyse performance trends, and recommend initiatives to optimize results., • Build and nurture strong relationships with store management., • Deliver and evaluate comprehensive training programs for retail staff., • Ensure consistent delivery of brand values, product knowledge, service excellence, and selling techniques., • Act as a brand ambassador, inspiring confidence and passion for the brand across all training touchpoints, • Partner with marketing, operations, and commercial teams to ensure seamless execution of initiatives., • Provide feedback from the field to support product development, campaign planning, and go-to-market strategies., • Support new launches through impactful sales and education initiatives. Qualifications & Experience • Proven experience in a sales and/or education role, ideally within beauty., • Strong track record of meeting or exceeding sales targets., • Experience delivering training programs both in-person and digitally., • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills., • Ability to analyse data, identify opportunities, and drive performance., • Fluency in Spanish and English required (written and spoken)., • Based in Madrid with flexibility to travel within Spain as needed. Key Competencies • Commercially savvy with a strong sales mindset., • Inspirational trainer and communicator., • Collaborative and able to work cross-functionally., • Strategic thinker with hands-on execution ability., • Passionate about brand storytelling and customer experience.

A TAG HEUER CLIENT ADVISOR IS… …A PERFORMANCE-DRIVEN SALESPERSON WHO CONSISTENTLTY SEEKS TO ACHIEVE SALES TARGETS THROUGH SELLING TECHNIQUES & COLLABORATION • Plays a central role on the sales floor, increasing boutique sales and achieving the objectives, by working on his/her own KPIs, always delivering memorable experiences & services in store, • Supports colleagues & other team members in the boutique, • Always has omnichannel sales in mind to ensure the best client experience (taking into consideration all possible clients’ touchpoints), • Proposes new ideas to develop sales (merchandising, events, product mix…) …A CLIENT DEVELOPMENT SPECIALIST WHO LEVERAGES ALL AVAILABLE RESOURCES TO BUILD LONG-LASTING PERSONAL CONNECTIONS WITH CLIENTS • Embodies TAG Heuer’s brand DNA and acts as a passionate Brand Ambassador in and outside the boutique, especially at events, • Achieves individual clienteling objectives (number of outreaches, appointments, sales from appointments…), leveraging all the tools provided, • Ensures qualitative client data collection and leverages the data to address clients in a personally relevant way, capitalizing on all opportunities to grow the business, • Communicates the brand story & DNA in an inspiring way, as well as advantages and technical details to build trust and long-lasting relationship …AN ACTIVE CONTRIBUTOR TO OPERATIONS EXCELLENCE WHO RESPECTS RETAIL & ADMINISTRATIVE PROCESSES ON THE FLOOR • Contributes to all daily processes under the supervision of the Boutique management (inventory, cash, security, store opening and closing…), • Leverages properly all tools (CEGID, Salesforce) and performs VM, • Coordinates Aftersales operations until the return of the watch, • Applies rigorously all guidelines related to grooming, attitudes, and Visual Merchandising (window animation, product presentation, catalogues…), • Contributes to a positive, inclusive and supportive work environment, • Contributes to the store maintenance, • Ensures compliance with internal control policies Job Responsibilities HARD SKILLS • Knowledge of luxury retail environment (minimum 2 year-experience), • Knowledge / passion for watches, new trends in lifestyle, new technologies and sports, • Fluent in English + Spanish, a third language is a plus, • Selling skills: client discovery, product presentation, storytelling, upselling, handling of objections, sales closing, etc., • Understanding of sales KPIs: traffic, conversion, sales in volume and value, ASP, mix of sales…, • Knowledge of Client and Clienteling KPIs, • Knowledge of digital tools, • Knowledge of / interest for Brand DNA, history & collections, • Knowledge of Front and Back tools, • Knowledge of (Brand) Retail Procedures Soft Skills • Client-centric mindset, focused on recruiting new clients and growing the active client base, nurturing long term relationship with clients, • Open minded, excellent interpersonal and communication skills, • Energetic, self-motivated, action and results-oriented, • Self-starter, able to work effectively in a fast-paced and dynamic environment, • Adaptable to changes, flexible, able to bring up new ideas and solutions, • Team spirit, high integrity and transparency, • Ability to represent the Maison in & outside the store, great presentation skills, • Digitally savvy, fast learner and rigorous Profile • Minimum of 3 years of professional experience in store or related areas., • If possible, full commercial training, • Affinity with fashion and jewelry/watchmaking., • Experience with Visual Merchandising as a sales tool., • Open-minded character, • Good communication skills, • Fluent in English, • Predisposition to customer service

🧭 Project Manager TMS ¡Lidera la transformación logística con nosotros! ¿Tienes experiencia en implantación de sistemas TMS y te apasionan los entornos tecnológicos ligados a operaciones y transporte? En El Corte Inglés buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución para impulsar el despliegue de nuestro nuevo sistema de gestión de transportes. ¿Qué harás? • Supervisarás el diseño de procesos de transporte, recogiendo funcionalidades clave., • Concretarás el plan de implantación junto a IT y operaciones, equilibrando coste, servicio y riesgo., • Coordinarás equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración efectiva., • Garantizarás la robustez de los procesos operativos, mejorando servicio y eficiencia., • Resolverás incidencias operativas durante la implementación., • Organizarás la formación al personal y actuarás como experto/a interno en el sistema., • Llevarás un seguimiento riguroso de avances, elaborando informes estratégicos para dirección. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con mentalidad resolutiva, liderazgo transversal y orientación a resultados, que cuente con un Grado o Licenciatura en Ingeniería (valorándose especialmente formación de posgrado como un máster en Supply Chain o un MBA). Es imprescindible un nivel alto de inglés (mínimo C1), así como dominio de sistemas ERP y TMS. La persona ideal tendrá entre 3 y 5 años de experiencia en implantación de sistemas TMS y gestión de operaciones logísticas, además de conocimientos sólidos en gestión de proyectos, siendo muy valorable la certificación PMP o similar. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto clave y estratégico para la transformación digital del área de transportes en una de las empresas más emblemáticas de España. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. ¿Estás listo/a para liderar esta transformación con nosotros? 🚀 ¡Queremos conocerte!

Mission : contribute to the store's turnover and ensure customer satisfaction Main activities : Achieve and develop the sales of the store: • Take care of the customers and respect the selling ceremony, • Present the products and the brand's universe to customers, • Identify the client's needs, • Be proactive concerning the product offer, • Finalize sales, • Develop multiple and complementary cross-selling, • Ensure product exchanges, • Take charge of special orders, • Build customer loyalty, • Collaborate in the management of stocks, restocking and inventories, • List new products and their prices in store Respect brand image • Provide a courteous welcome to customers and follow up on orders taken, • Ensure the personalized follow-up of each customer in compliance with quality standards, by embodying the image of the brand, • Ensure the shelving of products by ensuring their compliance with brand standards Profile : Experience • Experience in the sale of luxury and fashion world with a strong shoe product sensitivity, • Experience in customer service professions Aptitudes • Excellent presentation and oral communication, • Good knowledge of luxury sales and hospitality techniques, • Strong sense of customer service, • Adaptability, flexibility, team spirit, • Fluent Spanish and English **Please send CV attached TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

🥖 Jefe/a de Obrador – Madrid 📍 Ubicación: Madrid, España 📅 Inicio previsto: Agosto 2025 💶 Salario: 29.000 € brutos/año + beneficios 🏢 Sobre la Empresa Nuestro cliente es una reconocida marca francesa de panaderías, restaurantes y salones de té, actualmente en expansión en España. Con una fuerte identidad basada en la tradición artesanal francesa, la marca busca incorporar un/a Jefe/a de Obrador para liderar la producción en su nuevo establecimiento en Madrid. 🍞 Misión del Puesto La persona seleccionada será responsable de liderar la producción de pan y productos de panadería, garantizando la calidad, frescura y autenticidad artesanal de cada elaboración. Además, supervisará al equipo de panaderos y será un referente técnico y operativo en el obrador, asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca y los objetivos de producción. 🎯 Responsabilidades Principales Producción y Calidad • Elaborar y supervisar la producción de toda la gama de productos siguiendo las recetas y técnicas tradicionales francesas., • Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario y la correcta rotación de ingredientes., • Organizar y coordinar las operaciones diarias del obrador, incluyendo apertura, cierre, limpieza y mantenimiento de equipos., • Supervisar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y salud laboral., • Liderar, formar y motivar al equipo de panaderos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Asegurar la integración y desarrollo de nuevos miembros del equipo., • Ser embajador/a de los valores de la marca: Calidad, Frescura, Servicio y Limpieza., • Asegurar la coherencia del producto con la identidad visual y sensorial de la marca., • Colaborar con la dirección para identificar oportunidades de mejora en procesos y productos. ✅ Requisitos del Perfil • Experiencia mínima de 3 años liderando obradores de panadería artesanal., • Conocimiento profundo de técnicas tradicionales de panificación (amasado manual, fermentación, horneado)., • Experiencia en gestión de equipos y formación de panaderos., • Dominio de normativas de seguridad alimentaria y buenas prácticas de higiene., • Pasión por el producto, atención al detalle y compromiso con la excelencia., • Nivel alto de español; se valorará conocimiento de inglés.

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Marketing, en Madrid, en el equipo de Visual Merchandising, como Visual Merchandising TRAINEE más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en: • Creación de books de animación, traducción animaciones y contenidos., • Gestión de montajes y desmontajes de Podiums., • Apoyo en proyectos locales con marcas., • Apoyo en aperturas, remodelings e incidencias de punto de venta., • Gestión de envío de PLV para los puntos de venta., • Contacto con proveedores para gestión de producciones., • Gestión de visuales permanentes en tienda. Requisitos IMPRESCINDIBLES: · Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa) · Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses - 1 año de duración · Habilidad para gestionar multi-tareas en un entorno rápido, organizando y priorizando de manera eficaz · Nivel alto de inglés (se realizará prueba) · Nivel alto de Paquete Office: Excel y Power Point (se realizará prueba) Habilidades valoradas: · Experiencia previa / Prácticas en Retail / Departamento de Visual o realizando labores similares. · Interés en las nuevas tendencias / Foco al detalle / Creatividad Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar., • Un trabajo que te llena, desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

Mission: assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store: :, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English **Please send CV attached TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Buscamos incorporar un/a Product Owner para el Departamento de IT, Data, Innovación y Transformación Digital. La misión de la persona será la gestión de los productos digitales de RRHH a lo largo de su ciclo de vida. Lidera la definición y ejecución de proyectos del área asignada, coordinando equipos, presupuestos y tareas para diseñar, evolucionar y mantener productos digitales de valor, promoviendo siempre la eficiencia, la simplicidad y la mejora continua. Las principales responsabilidades serán: ● Crear y mantener el backlog del producto y su documentación asociada. ● Tomar requerimientos, definir soluciones funcionales y validar alcances con negocio. ● Evaluar y garantizar el cumplimiento de presupuestos en costes y plazos. ● Ejecutar proyectos asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento metodológico. ● Colaborar en la estimación de cargas de trabajo y metodologías de ejecución. ● Generar y mantener documentación técnica y funcional actualizada. ● Promover mejoras continuas en metodologías, desarrollo y soporte. ● Coordinar impactos transversales con otras business unit. ● Gestionar el soporte y mantenimiento correctivo, elaborando informes y KPIs. Se requiere: ● Estudios superiores: Ingeniería, Ciencias, Informática o Finanzas. ● Gestión de presupuestos y equipos externos. ● Gestión de proyectos en entornos con microservicios y big data. ● Manejo de herramientas de gestión y BBDD (Jira, Confluence, SQL etc.). ● Adaptabilidad y gestión del cambio antes situaciones cambiantes y proyectos de alta complejidad. ● Inglés intermedio alto. Experiencia demostrada en: • Mínimo 3 años en gestión de productos o digitales o proyectos IT. Valorable • Experiencia en gestión de proyectos relacionados con Recursos Humanos (valorable conocimiento en HR-Access). Ofrecemos: • Un entorno dinámico y retador., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector., • La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

Título del puesto: Jefe de Cocina 📍 Ubicación: Madrid, Spain. ACERCA DE LA EMPRESA ¡Una marca francesa de tiendas, restaurantes y salones de té abre nuevos restaurantes y panaderías en España! Buscan un Jefe de Cocina en Madrid. Objetivo del puesto El objetivo principal del puesto es liderar la cocina garantizando la excelencia en la calidad, frescura y presentación de los productos, alineado con los valores de la marca: Frescura, Calidad, Servicio y Limpieza. Además, será responsable de asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y económicos mediante una gestión eficiente del equipo y los procesos. Responsabilidades Principales 👨 🍳 Producción y Calidad • Supervisar la preparación, cocción y presentación de productos siguiendo los estándares definidos en la “Guía Maestra”., • Asegurar la frescura y disponibilidad de productos en función de la demanda diaria., • Contribuir al crecimiento de las ventas a través de la calidad del producto y la eficiencia operativa., • Coordinar, formar y motivar al equipo de cocina, promoviendo un entorno de trabajo positivo y colaborativo., • Establecer objetivos claros y realizar seguimiento del desempeño., • Supervisar la apertura y cierre del obrador, así como la recepción y almacenamiento de mercancías., • Controlar ratios de producción y aplicar medidas correctivas cuando sea necesario., • Velar por la seguridad alimentaria y el cumplimiento de las normas de higiene y mantenimiento., • Asegurar el correcto funcionamiento y limpieza de los equipos y espacios de trabajo. REQUISITOS: • Hablar español fluído (hablar inglés es un plus)., • Tener amplia experiencia previa como jefe de cocina cumpliendo con las responsabilidades antes mencionadas., • Tener experiencia liderando equipos de cocina. Ubicación: Madrid, España Fecha de Inicio: Lo más pronto posible

Vendedor/a Especialista en Fontanería, Calefacción y Climatización – S.F. Henares CALVO Y MUNAR S.A., empresa líder especializada en la venta de productos para el cuarto de baño, azulejos, mamparas, mobiliario, accesorios, grifería, calefacción y fontanería, y principal distribuidor oficial de la marca ROCA en Madrid, busca incorporar un/a Vendedor/a Especialista en material de instalación, fontanería, calefacción y climatización –aire acondicionado, calderas, aerotermia– con experiencia en atención y venta a clientes profesionales como fontaneros, instaladores de gas y técnicos de calefacción. Funciones y responsabilidades: • Atención y asesoramiento técnico-comercial a clientes profesionales y particulares., • Elaboración de presupuestos, gestión de pedidos y seguimiento de ventas., • Prospección y captación de nuevos clientes profesionales para ampliar la cartera y generar oportunidades de negocio., • Mantenimiento de la relación con clientes actuales, fomentando su fidelización., • Control y reposición de stock, así como mantenimiento de la exposición y presentación de producto., • Coordinación con almacén y logística para garantizar un servicio ágil y eficaz., • Cumplimiento de objetivos comerciales y reporte de resultados. Requisitos del puesto: • Experiencia mínima de 2 años en ventas en mostrador de fontanería y/o productos técnicos de climatización y calefacción., • Conocimientos técnicos en aire acondicionado, calderas, aerotermia y material de instalación., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Habilidades comerciales, capacidad de resolución y orientación a resultados., • Valorable experiencia con clientes profesionales del sector de la reforma e instalaciones., • Formación mínima: Bachillerato o FP (preferiblemente en áreas técnicas o ventas)., • Disponibilidad para trabajo presencial en San Fernando de Henares (Avda. Castilla 32, nave 19). Te ofrecemos: • Contrato estable y jornada completa., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Buen ambiente laboral y proyección profesional.

🧲 Especialista de Adquisiciones 📍 Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid 📄 Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) 🏢 Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto) 🛰️ Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo propuestas financieras personalizadas para propietarios de todo tipo. En España, buscamos seguir creciendo con personas apasionadas, orientadas a resultados y con visión comercial. 🎯 Tu rol como Especialista de Adquisiciones Serás el nexo entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar, contactar y negociar propuestas de capitalización y/o compraventas, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde la introducción inicial de la compañía hasta el cierre en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con visitas presenciales y rutas organizadas: tendrás autonomía para organizar tu jornada, y libertad para gestionar tus oportunidades de inversión, siempre que se demuestre profesionalidad en la consecución de resultados. 🧩 Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de capitalización o compraventa., • Negociar directamente con propietarios por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades de inversión a través del CRM y herramientas internas., • Alcanzar los objetivos mensuales, trimestrales y anuales., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros clave. 🔍 Perfil que buscamos • Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia equivalente., • Experiencia en negociación de contratos, telecomunicaciones, Real Estate, Banca comercial, venta de seguros, inversión o similares., • Alta capacidad comercial, con enfoque en resultados, negociación y cierre., • Mentalidad emprendedora, autonomía y organización para gestionar tu agenda., • Disponibilidad horaria y para viajar puntualmente., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). 🎁 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales a propietarios., • Salario competitivo con comisiones sin tope., • Bono anual por desempeño., • Seguro médico privado., • Vales de comida vía Sodexo., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento en un entorno internacional. 🤝 Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos firmemente que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? 📩 ¡Postula ahora o escríbenos para más información! Tu próxima gran oportunidad podría empezar aquí.

ZIMMERMANN is one of Australia's leading and most respected fashion labels. In Australia, ZIMMERMANN maintains a collection of stand-alone stores across the country, creating seductive and dynamic retail destinations that reflect the brand’s modern and optimistic aesthetic. Demand from its growing international clients has seen the opening of ZIMMERMANN stores in the United States, United Kingdom and Europe. At ZIMMERMANN, the enjoyment, engagement and satisfaction of our clients is at the heart of our brand vision. Achieving this goal relies on the passion, energy, collaboration and creativity of high performing talent within our team across the world. It also requires a key strategic focus on hiring professionals who will push the creative boundaries and explore the possibilities within every area of our organisation. We are looking for an outstanding Client Advisor in our store in Madrid (CDI full time contract 40h per week). The successful candidate must have sales experience (essential), amazing client service skills, the ability to achieve KPI results, impeccable attention to detail and exceptional communication skills. Previous experience in luxury fashion is essential. To be successful, you will be flexible, dynamic and eager to learn! The successful candidate will also posses: • Previous sales experience in luxury designer fashion, • Excellent client service skills and a passion for exceeding client expectations, • A professional, welcoming character and presentation, • High attention to detail, • Knowledge of luxury fashion, • Excellent organisational skills and problem-solving ability, • A passion for exceeding client expectations, • Ability to build ongoing rapport with clientele, • Ability to work independently and as part of a team, • A calmness to work under pressure, • Fluent in English and Spanish This is an opportunity for applicants who strive for excellence in their field. Why work with us? · Bespoke development plans and access to strong mentors and industry leaders · Ongoing Training & Development to grow your career within Zimmermann · Seasonal uniform provided to all team members · Generous Employee Discount and Bonus Structure · Employee Referral Program with the opportunity to earn bonuses for successful placements · Opportunity to progress your career within an Australian global luxury brand, including international opportunities · Work with high-end fashion and alongside fellow passionate and dedicated Zimmermann team members Only short-listed applicants will be contacted. Zimmermann is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications ensuring a strong corporate commitment to diversity and inclusion. If you have any support or access requirements, we encourage you to advise us at time of application to assist you through the recruitment process.

Responsibilities: -Greet and assist customers with product inquiries, demonstrating in-depth knowledge of Xiaomi products; -Provide excellent customer service to ensure a positive shopping experience. -Understand customer needs and recommend suitable products to meet their requirements; -Handle transactions, including cash and card payments, accurately and efficiently. -Assist with inventory management, including restocking shelves and organizing product displays; -Maintain cleanliness and orderliness of the store; -Keep up-to-date with the latest product features and promotions; -Assist with any other tasks assigned by the store manager. Requirements: -Previous retail or sales experience, work experience in consumer electronics industry is a plus; -Strong willingness to engage in retail, strong learning ability, good spirit of cooperation and ownership; -Able to communicate fluently in English; -Strong communication and interpersonal skills; -Passion for technology and home electronics; -Positive attitude, team player, and willingness to learn.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo., • Realizar los Avisos de averías y reparaciones., • Suministrar recambios., • Realizar pruebas de seguridad en máquinas., • Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente., • Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos., • Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio., • Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta., • Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización., • Utilización correcta y cuidado del material asignado. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

🍽️ Puesto: Gerente de Restaurante 📍 Ubicación: Madrid, España 📅 Fecha de incorporación: Agosto 2025 💶 Salario: 35.000 € brutos/año + beneficios Experiencia sólida como Gerente de Restaurante, Café o Panadería en España. __ 🥖 Sobre la Empresa Nuestro cliente es una reconocida marca francesa de panaderías, restaurantes y salones de té, actualmente en expansión en España. Con una fuerte identidad basada en la tradición, la calidad y la experiencia del cliente, la marca busca incorporar un/a Gerente de Restaurante para liderar su nuevo local en Madrid. 🍰 Sobre el Puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando una operación eficiente, un servicio de alta calidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Liderará un equipo multidisciplinar y será el nexo entre las operaciones diarias y la dirección general. 🎯 Responsabilidades Principales Atención al Cliente • Liderar un equipo de aproximadamente 20 personas, incluyendo jefe/a de cocina, encargado/a de sala y baristas., • Coordinar horarios, turnos, reuniones diarias y seguimiento de tareas., • Supervisar la operativa diaria del restaurante, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia., • Analizar KPIs, resultados de evaluaciones (mystery shopper) y trabajar en la mejora continua., • Reportar directamente al/la Responsable de Operaciones. ✨ Requisitos del Perfil • Español avanzado/nativo e inglés intermedio, • Experiencia sólida como Gerente de Restaurante, Café o Panadería en España., • Experiencia liderando equipos de más de 10 personas., • Conocimiento en calidad y seguridad alimentaria., • Experiencia previa en gestión de ventas, turnos y objetivos comerciales. 📩 ¿Interesado/a? Comparte tu CV para ser considerado/a para esta u otras oportunidades similares.

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò, Optica2000 y +Visión), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestras Optica2000 en el Centro Comercial El Ventanal de la Sierra (Colmenar Viejo, Madrid). La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada 40 horas semanales., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! Su #FutureInSight con EssilorLuxottica

Desde Prosegur estamos buscando un/a Service Delivery Manager para incorporarse a nuestro equipo en la división CASH en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Asegura una gestión / control global respecto a la prestación de la totalidad de los servicios de cajeros Automáticos de Prosegur Cash prestados para cada cliente, siendo responsable de la interlocución cliente-operación, garantizando que se prestan los servicios conforme a las condiciones pactadas en los contratos (ni prestación insuficiente ni excesiva), realizando un seguimiento periódico y global de los resultados a fin de garantizar una actuación coordinada que responda adecuadamente a las necesidades del cliente con calidad , velando por los intereses de la compañía desde la perspectiva de control y seguimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contratos, • seguimiento de la prestación de los servicios, • Interlocución cliente operación, • Gestión de personas (1 persona a su cargo), • Gestión de clientes ¿Qué buscamos de ti? • Titulación académica requerida: Ciclo Formativo de Grado Medio Industrial / Informática / ADE o equivalente, • Formación / Conocimientos necesarios: Titulación y/o Formación en gestión del servicio: ITIL, Metodologías Ágiles o similares, • Formación / Conocimientos deseables: Formación complementaria en cajeros automáticos, • Experiencia mínima: Experiencia mínima 2 años realizando funciones descritas, • Experiencia deseable: Experiencia realizada en la prestación de servicios de mantenimiento de ATM. Experiencia de 4 o más años, • Idiomas: Inglés Avanzado, • Movilidad geográfica: Sí, posibilidades de viajes de corta duración en la península y de forma periódica, • Sectores preferentes: Banca, Retail ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida desde el primer momento., • Jornada Completa., • Formación inicial y continua a cargo de la Compañía., • Herramientas necesarias para desarrollar tu profesión con éxito., • Salario competitivo Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Dependiente/a 30h en nuestra tienda de Mallorca en Jaime III? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Tu misión • Asesoramiento Excepcional: No se trata solo de vender joyas, sino de crear una conexión. Ayudarás a nuestros clientes a encontrar la pieza perfecta, ofreciendo un servicio personalizado que supere sus expectativas., • Objetivos con Propósito: Trabajarás con KPI’s, objetivos individuales y grupales, donde tu desempeño será la clave para nuestro éxito común. Te daremos las herramientas necesarias y celebraremos cada victoria juntos., • Cuidado del Espacio: Nuestra tienda es nuestro templo y tu rol es clave para mantenerlo impecable: apertura/cierre, limpieza, visual merchandising y mucho más. ¡No te aburrirás!, • Producto: Cada joya tiene su historia y merece ser presentada en su mejor versión. Serás responsable de su cuidado, del control de stock y dar apoyo en el proceso de inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Además del salario fijo, ¡sácale partido a nuestro sistema de comisiones altamente competitivo!, • Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar., • Portal exclusivo de beneficios para empleados., • Las oportunidades de crecimiento y desarrollo interno son el corazón de nuestra cultura. ¡Un escenario perfecto para triunfar! ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de al menos 1 año en retail, trabajando con atención personalizada y con objetivos de venta., • Nivel de inglés avanzado imprescindible., • Flexibilidad horaria para trabajar tardes y fines de semana., • Una persona con alta orientación al cliente, a la consecución de objetivos y con gran motivación por crecer y desarrollar su carrera profesional. ¿List@ para este emocionante desafío? ¡Envíanos tu historia y comencemos a crear momentos inolvidables juntos!

Grupo Cadarso somos una empresa familiar, dedicada al negocio relojero desde hace más de medio siglo, distribuyendo marcas relojeras de gran prestigio en el mercado nacional, Portugal y Andorra. Buscamos personas apasionadas por la relojería con una clara orientación al cliente, espíritu de equipo y que quieran formar parte de nuestro equipo. En SEIKO buscamos incorporar un/a Sales Assistant para nuestra Boutique SEIKO, ubicada en el barrio de Salamanca (Madrid). FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Venta y Asesoramiento personalizado al cliente., • Identificar las necesidades de la clientela., • Manejo de caja, cobros, cuadre y cierre de la misma., • Disposición del producto en el punto de venta., • Decoraciones en punto de venta., • Participación en eventos. COMPETENCIAS PERSONALES • Orientación al cliente, • Iniciativa., • Responsabilidad., • Comunicación REQUISITOS • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Formación de Grado Medio o Similar., • Idiomas: nivel alto de inglés., • Valorable conocimientos en relojería. SE OFRECE • Centro de trabajo SEIKO BOUTIQUE ubicado en Calle Ayala nº15 Madrid., • Contrato de trabajo Indefinido, • Jornada de 40 horas semanales de martes a sábado en turno de 10:00 a 14:00 y 16:00 a 20:00h horas., • Descansos semanales días domingo y lunes ¿Quieres conocernos mejor? Consulta nuestra web: En Grupo Cadarso estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. • En Grupo Cadarso buscamos personas como tú, apasionadas por cumplir nuevos retos.

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Como GERENTE, te responsabilizarás de: • Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Para ello: • Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, acciones, eventos, teatralización de las mismas y presencia del surtido). • Analizarás y realizarás seguimiento del cumplimiento de las previsiones de la tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción necesarios para la corrección de desviaciones. • Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes realizando un seguimiento continuado de las mismas, con las herramientas e indicadores establecidos para tal fin. • Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando dentro de las secciones una comunicación regular y eficaz. Si tienes: • Pasión por el Cliente, • Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail, • Capacidad analítica y visión estratégica para garantizar la cuenta de resultados, • Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Qué podemos ofrecerte • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

🔧 Técnico/a de Mantenimiento – Planta Industrial ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y buscas un entorno técnico exigente para crecer profesionalmente? ¡Queremos conocerte! 🔹 Si te unes a nosotros, tus principales responsabilidades serán: • 🛠️ Mantenimiento Preventivo y Correctivo de equipos críticos: HVAC, agua purificada, vapor limpio, aire comprimido, maquinaria de fabricación y acondicionamiento., • ⚙️ Supervisión de Instalaciones eléctricas, mecánicas, neumáticas y de control para asegurar disponibilidad operativa., • 📈 Proyectos de Ingeniería y Mejora Continua en eficiencia energética y optimización de procesos., • 📋 Cumplimiento Normativo: GMP, seguridad industrial y medioambiental, con registro en sistemas CMMS., • 🤝 Soporte Técnico a las áreas de producción y calidad para garantizar el óptimo rendimiento de equipos. 📌 ¿Qué estamos buscando? • 🎓 Técnico Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Automatización o afines., • 🏭 +5 años de experiencia en plantas industriales (farmacéutica, alimentaria o productos sanitarios)., • 🔌 Conocimientos sólidos en electricidad, mecánica, neumática, instrumentación y normativas GMP., • ➕ Valorable: experiencia en soldadura TIG/MIG y manejo de Autocad. 🎯 Ofrecemos: • Entorno de trabajo con alta exigencia técnica., • Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional., • Participación en proyectos de innovación y mejora continua. ¡Aplica ahora y sé parte de nuestro equipo! #MantenimientoIndustrial #HVAC #Ingeniería #GMP #PlantaIndustrial #OportunidadLaboral #MantenimientoCorrectivo #MantenimientoPreventivo #CarreraProfesional #LinkedInJobs DISOP is committed to an employment policy based on the principle of equal opportunities and treatment, therefore any applicant who meets the minimum requirements indicated for the vacant position will receive the same consideration and treatment in the application evaluation process. For this reason, at DISOP we want to recruit people interested in the position offered, race, religion, sex, sexual orientation, nationality, age, disability, or other condition not being excluded. RESPONSIBLE: Disop, S.A - CIF: A28423879 CONTACT: Avda Valdelaparra Num. 31 A. 28108, Alcobendas (Madrid), Spain Tel. +34 916 612 244 ___ PURPOSE: Description: Management of people who are candidates for a job and who have provided their Curriculum Vitae to the organization. Purposes: Personnel selection LEGITIMATION: Explicit consent of the interested party CONSERVATION: For a period of 1 year from the last confirmation of interest. The personal data provided will be kept as long as its deletion is not requested by the interested party and it proceeds, and as long as they are necessary -including the need to keep them during the applicable limitation periods- or pertinent to the purpose for which they were collected or registered. If you do not update the curriculum or do not carry out any job search management for a period of one year, your data will be deleted, implying the blocking of the same. RECIPIENTS: Organizations or people directly related to the person in charge. As a consequence of the management of the authorized purposes, your data may be communicated to group companies interested in your profile. It can also be managed through the social network LinkedIn. INTERNATIONAL TRANSFERS: We do not make international transfers of your data ORIGIN: Employees: The interested party himself or his legal representative. Job candidates: The interested party or his legal representative. RIGHTS: You have the right to access your data, rectify it, delete it, limit or oppose its treatment, its portability, withdraw your consent and file claims with the Control Authority (Spanish Agency for Data Protection). More information by clicking here or by sending a communication to

As a Senior Analyst – BCG Vantage on our Client Focus path within BCG's Financial Institution Practice Area, you will work in a growing global team, delivering value to clients via individual expertise and/or institutionalized BCG Vantage assets (products, tools, data, workshops, frameworks, surve

Avolta es el líder mundial en experiencias de viaje. Con una filosofía centrada en el viajero y una red geográficamente diversa, la empresa de venta minorista y restauración para viajeros satisface las necesidades de hasta 2300 millones de pasajeros al año, con 5500 puntos de venta en más de 75 países de los seis continentes. Seleccionamos Project Manager Técnico para nuestro equipo de España. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 1. Planificación del proyecto Definir el alcance del proyecto. Elaborar cronogramas detallados Control y estimación de recursos y costes 2. Gestión de recursos Búsqueda, gestión y coordinación equipos técnicos y contratistas. Supervisar la adquisición de materiales y maquinaria necesaria en el proyecto. Controlar el presupuesto y asegurar el uso eficiente de recursos. 3. Supervisión técnica Asegurar que la obra se ejecute según planos, especificaciones y normativas. Resolver problemas técnicos en obra. Coordinar con ingenieros, arquitectos y especialistas. 4. Comunicación y coordinación Actuar como enlace entre cliente, contratistas, autoridades y equipo interno. Coordinar reuniones de seguimiento. 5. Control de calidad Verificar que los materiales y procesos cumplan con los estándares requeridos. Gestionar auditorías y controles externos. Documentar incidencias y acciones correctivas. 6. Cierre del proyecto Validar la finalización de la obra conforme a lo pactado. Coordinar la entrega en tiempo y forma según los plazos y el presupuesto establecido. Elaborar informes finales. 🔎 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico e intercultural. 🌱 Planes de desarrollo profesional y formación continua 🕓 Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo 😎 28 días de vacaciones laborales 👤 ¿Qué buscamos? • Experiencia similar de al menos 3 años., • Nivel alto de inglés., • Formación en Arquitectura Técnica/Ingeniería Industrial, de Edificación o, similares., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional frecuentemente., • Se sienta cómodo/a en entornos dinámicos y en constante cambio. 🎯 Si estás interesado/a ¡queremos conocerte!

KVIK busca nuevos franquiciados en el sector del mobiliario de cocina KVIK, marca internacional especializada en muebles de cocina, baño y armarios, sigue experiementando un fuerte creciendo y buscan Profesionales, Managers y Directivos con experiencia en el sector del mobiliario y equipamiento de cocina que quieran dar el salto a convertirse en socios franquiciados. 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Una marca sólida y reconocida en el mercado europeo., • Un modelo de negocio probado y rentable., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Innovación en diseño escandinavo y sostenibilidad como pilares. 🔹 ¿A quién buscamos? • Profesionales con experiencia en muebles de cocina, decoración, interiorismo o construcción. Se valolará la experiencia en Retail, • Con visión empresarial y capacidad de gestión., • Orientados al cliente y con pasión por el diseño., • Inglés, • Residencia en Madrid o Valencia

Jefe de Proyectos (Mobiliario Lujo) (H/M/X) Ubicación: Madrid (presencial) Sector: Mobiliario e Interiorismo de Lujo Buscamos un Arquitecto Superior con experiencia en proyectos de interiorismo y mobiliario de lujo para incorporarse como Jefe de Proyectos en nuestro equipo de Madrid. Queremos a una persona con visión global de los proyectos, capacidad de liderazgo y un alto nivel de compromiso. Responsabilidades • Liderar y coordinar proyectos de mobiliario de lujo desde la concepción hasta la ejecución final., • Colaborar con equipos técnicos, proveedores y clientes, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos., • Desarrollar soluciones creativas y técnicas alineadas con la identidad de la marca y los estándares de lujo., • Gestionar presupuestos y supervisar la ejecución en obra. Requisitos • Arquitecto Superior (excluyente)., • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de interiorismo o mobiliario de lujo., • No se valorarán perfiles de arquitectura de interiores exclusivamente., • Capacidad de liderazgo, iniciativa, buena actitud y compromiso con el proyecto., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajo presencial. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada en el sector del mobiliario de lujo., • Proyectos de gran relevancia y alto valor arquitectónico., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia., • Contrato estable y proyección profesional.

Our Company Gessi has been designing and manufacturing exclusive bathroom and kitchen fittings and furnishings for more than 30 years. Today, Gessi creates innovative designs and interior concepts that enhance the use and benefits of water to transform, through style, technology, and endless customization possibilities, the most private living spaces into habitats of physical and mental well-being. By giving life to the Private Wellness sector and lifestyle, Gessi has developed a business model consistent with the roots of excellence and sustainability. With integrated production within a zero-impact park and commercial branches and Gessi Houses worldwide, the company is now an absolute reference in design and a global brand. Profile We are looking for a talented Sales & Project Manager with at least 5 years of experience in the sales role preferably in the furniture or design sector. The resource will directly report to the Country Manager. Responsibilities • Responsible to reach retail sales targets in the reference area;, • Responsible to identify key retailers, A&D and developers in the area working in the luxury real estate;, • Responsible to build long-term collaborations with key stakeholders (retailers, A&D and developers);, • Responsible to define customer plans with our partner, based on annual and 3-years growth targets that take into account the value chain (from sell-in to sell-out price);, • Responsible for carefully prepare updates on the performances of the reference area for each periodic review with the zone director;, • Business intelligence on the market on products, players, pricing and R&D;, • Working in collaboration with our A&D team to provide specifications for retail Partners;, • Dealing with back-office team of the HQ in order to provide the client with the best service in terms of quality and timing. Skills • Decision-making ability;, • High results and target oriented;, • Excellent presentation & communication skills;, • Good analytical skills;, • Planning and organizational skills;, • Team working. Requirements • Resident in Madrid;, • Bachelor’s degree in Business Administration, Management or related field;, • Spanish mother tongue, fluent in English language;, • Flexibility to travel. Gessi Guarantees equal opportunities Gessi guarantees equal opportunities. We welcome applications from all members of society, regardless of age, gender, sexual orientation, race, religion, or creed. Discover your potential with a career at Gessi, where working means loving what you do, accepting challenges, learning from others, sharing a vision and making it happen!

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