Trabajos Venta Minorista en Sant Adrià De Besòs - Page 3Crear alertasSin experiencia

Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Leica Microsystems, one of ___ 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. Shape the Future with Us! At Leica Microsystems, we have been shaping the future for over 175 years with groundbreaking optical and digital solutions. With a culture rooted in customer focus, innovation, and teamwork, we lead the market in microscopy, imaging, and analysis, unveiling the invisible and empowering our customers to build a better, healthier world. Joining Leica Microsystems means contributing to scientific discoveries and supporting surgeons in making critical decisions. Our advanced microscopes and AI-based image analysis solutions enable users to gain profound insights into development and engineering challenges. Here, you will work on meaningful projects alongside passionate colleagues, driving progress and pushing the boundaries of what’s possible. Learn about the ___ which makes everything possible. The Clinical Sales Specialist - Medical Applications is responsible for providing clinical and product expertise to our sales team, distribution partners and key stakeholder during the sales process. This position reports to the Market Development Manager EMEA Medical and is part of the Sales organization located in EMEA and will be fully remote to cover Iberia, Italy and South East Europe In this role, you will have the opportunity to: • Effectively and strategically deliver best in class applications and support channel partners during project’s evaluation, demonstration of equipment and application training to ensure customer satisfaction., • Provide advice during sales negotiations and Support Account Managers in building appropriate configurations and solutions that meet customer needs and Leica’s standards. Provide Application after-sales support by analyzing customer requests and addressing them to the relative departments and stakeholders (Service, Sales, Customer Service or Business Unit) as per the processes. Proactively follow-up on the post sales requirements ensuring that customer experience meets or exceeds Leica’s standards., • Create product & application material to help the sales force to increase the confidence and knowledge on the products & application. Keep Account Managers up to date on Leica products, solutions, and applications by providing continuous training., • Support the ideations and development programs to support and create new ways to succeed in the market sustainable., • Support Launch phases of new products both in early phase (Beta Test) or along NPI (New Product Introduction) with PMCF phase activities. Collect customer feedback on new product requirements and/or future applications and provide consolidated information to the Product Managers. The essential requirements of the job include: • Scientific Educational Background, • 3 years’ minimum experience in a technical support role for a healthcare company, providing application support on high range of complex products and services. Specific experience in Microsurgery and possibly in opthalmology is a plus., • Comfortability and confidence in communicating to customers of various levels of technical and clinical knowledge, • Strong customer focus and demonstrated capacity to detect customer needs and find out appropriate solutions It would be a plus if you also possess previous experience in: • demonstrating the clinical benefits of the Leica surgical portfolio., • contributing to the development of training materials & content (slide deck, videos)., • planning and hosting products trainings and workshops., • supporting sales teams in technical requirements related to product applications. Travel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment Requirements: i • Ability to travel 80% in Iberia, Italy, South East Europe, • Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record, • Must be fluent in English Leica Microsystems, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at ___. At Leica Microsystems we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Leica Microsystems can provide. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit ___.

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Desde Antal International, estamos colaborando con una importante compañía del sector retail, reconocida por su fuerte presencia nacional e internacional, en la búsqueda de un Área Manager con experiencia en la gestión de franquicias y clientes multimarca. Buscamos a un profesional apasionado por el mundo retail, con una clara orientación al cliente y al negocio, capaz de combinar la visión estratégica con una gestión comercial cercana y proactiva. La persona ideal será quien logre fortalecer las relaciones con los clientes multimarca, garantizar una excelente ejecución en punto de venta y detectar oportunidades que impulsen el crecimiento de la marca en su zona. El rol implica una labor dinámica, donde la visita a clientes, el seguimiento de pedidos, el análisis de ventas y la negociación continua serán piezas clave del día a día. Además, será fundamental mantener una comunicación fluida con los departamentos centrales (producto, compras, distribución, entre otros) para trasladar información valiosa del mercado y proponer mejoras que impacten directamente en los resultados del negocio. Requisitos: • Experiencia consolidada en posiciones similares dentro del sector retail o moda., • Capacidad analítica, orientación a resultados y sólidas habilidades de negociación., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente., • Carnet de conducir vigente. Ofrecemos: • Proyecto estable y con proyección de crecimiento., • Coche de empresa y dietas incluidas., • Entorno de trabajo profesional y dinámico dentro de una marca en expansión.

¿Tienes experiencia liderando equipos y estrategias de planificación de compra en entornos de crecimiento? ¡Entonces, ésta es tu carrera! En Deporvillage somos comprometidos, dinámicos y muy trabajadores; y tenemos la suerte de contar con un equipazo profesional y experto digno de la mejor de las competiciones. Para seguir alcanzando nuevas metas, necesitamos a un Head of Planning que lidere nuestra área de planificación. ¿A quién necesitamos en nuestro equipo? Como Head of Planning, serás responsable de liderar y supervisar la planificación de la compra alineada a los objetivos de ventas, márgenes y rotación de stock, asegurando eficiencia operativa a la vez que gestionas el equipo de marca propia y la optimización del surtido y stock. Este rol es fundamental para dirigir la estrategia del departamento, garantizando una alineación total entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la máxima disponibilidad de productos. Tus responsabilidades principales incluirán: • Liderazgo Estratégico y Planificación de la Compra:, • Dirección de Presupuestos: Liderar la elaboración de presupuestos anuales y semestrales, definiendo las metas y asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía., • Análisis y Estrategia: Supervisar el seguimiento de las compras e implementar planes de acción proactivos para corregir desviaciones, analizando tendencias del mercado y datos de venta para la toma de decisiones. Elaborar informes de ventas por marca monitorizando KIP´s (cobertura de stock, márgenes,...) y proponiendo acciones., • Gestión de Stock: Definir e implementar la estrategia de optimización de inventario, minimizando obsolescencias y definiendo políticas de stock., • Gestión de programaciones: análisis semanal de la situación de los pedidos de programación proponiendo acciones correctivas al equipo de compras., • Liderazgo del Catálogo: Dirigir al equipo en la gestión y actualización del catálogo de productos, asegurando una oferta estratégica y la eficiente rotación de inventario., • Coordinación con otros departamentos: trabajar junto con el departamento compras alineando los presupuestos a la situación de cada marca y con el equipo de aprovisionamiento para estar alineados., • Gestión de Marca Propia:, • Definición de Objetivos: Liderar la definición de los objetivos de compra y el plan de crecimiento para la marca propia., • Supervisión del Rendimiento: Supervisar el rendimiento de la marca propia y ajustar las estrategias para alcanzar los objetivos de negocio., • Optimización de procesos, • Desarrollar procesos de automatización: implementando herramientas que permitan detectar áreas de mejora de manera continua., • Liderar incorporación de IA: trabajar junto con el departamento de IT la incorporación de la IA como medida de mejora en los procesos de planificación. ¿Qué te pedimos? • Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín. Se valorará positivamente un máster o posgrado., • Experiencia: Mínimo de 3-5 años de experiencia demostrable en un rol similar, con responsabilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Habilidades: Excelente capacidad de liderazgo, negociación y comunicación estratégica., • Capacidad Analítica: Habilidad avanzada para el análisis de datos complejos y la toma de decisiones basada en la estrategia., • Proactividad: Capacidad para trabajar de manera autónoma, definir prioridades y dirigir el departamento., • Manejo Avanzado de Excel o herramientas de Business Intelligence (BI). ¿Qué te ofrecemos? • Un rol de liderazgo clave en una empresa de referencia en el área de e-commerce., • Gestión directa de un equipo de profesionales., • Plan de carrera con amplias posibilidades de crecimiento., • Formación in-company., • Descuento de empleado., • Opcional 1 día de teletrabajo por semana., • Horario flexible: de lunes a jueves (entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h) y viernes, jornada intensiva (entrada de 8h a 9h y salida de 14h a 15h). ¿Dónde estamos? Nuestra central se encuentra en Manresa y también contamos con oficinas en Barcelona capital.

PJ.LOBSTER ™ es una marca de visión que satisface las necesidades de generaciones presentes y futuras en búsqueda de una experiencia de alta resolución envuelta en una atmósfera contemporánea. Buscamos profesionales del sector óptico enfocados en ofrecer una refinada experiencia en nuestros espacios, con pasión por la cultura, el diseño y la moda y orientación a cuidar los pequeños detalles. JOB DESCRIPTION Responsable del cuidado de las personas y el espacio físico de PJ.LOBSTER ™. Coordinar, dirigir y asegurar nuestros rituales, así como las operativas internas. Ofrecer a nuestros clientes una experiencia high -res. • Responsable del equipo humano de tienda en un equipo multidisciplinario de hasta 3 personas., • Proveer del más alto nivel de cuidado visual y exámenes visuales., • Ofrecer y aconsejar el mejor producto para cada cliente., • Asegurar la imagen de la compañía., • Control y gestión de stock, • Gestión de la plataforma presencial, horarios y vacaciones., • Enfoque a objetivos y KPI., • Reportar a Head of Retail REQUISITOS • Grado en Óptica y Optometría., • Gestión de equipos - mínimo 1 año de experiencia., • Entender economics de una tienda., • Sensibilidad por el arte, cultura, música, moda y diseño., • Actitud proactiva y reactiva, con ganas de aprender y evolucionar., • Creativa, flexible y dinámica: el cambio forma parte del día a día., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación en entornos dinámicos., • Dominio de herramientas de gestión y data. QUÉ TE ENCONTRARÁS TRABAJANDO EN PJ. LOBSTER • Horario intensivo de Lunes a Viernes. No trabajamos domingos ni festivos., • Crecimiento y desarrollo, siendo participe desde dentro., • Contratación de jornada completa y contrato indefinido (4 meses de prueba)., • Estructura salarial competitiva con revisiones anuales como parte de nuestro compromiso con el desarrollo profesional de nuestros empleados., • 31 días de vacaciones al año; 4 semanas completas y 2 días laborables + el día de tu cumpleaños libre.

Want to be part of an innovative and growing team? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands—the ones you use every day—improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as a Junior French-Speaking Sales Representative in Barcelona (on-site), you will be part of a team of game-changers, powering the brands of the future in the Automotive industry. This is a great opportunity to get started in sales and develop your career. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and continuing support you’ll need to succeed. What You Will Do in This Role In everything we do, we believe in doing right by and for people—our clients, their customers, our people, our community, and our planet. As a Junior French-Speaking Sales Representative on our team, you will: • Lead structured follow-up and support calls with prospective customers after they’ve expressed interest in a product., • Represent a premium automotive brand with professionalism, courtesy, and attention to customer satisfaction., • Reinforce brand value while identifying customer concerns or hesitations, especially around pricing and product preferences., • Collect key insights and summarize interactions in a clear, structured format to support retailer sales teams., • Maintain consistency and relationship continuity by managing both follow-up and offer-related calls with the same prospects., • Ensure all customer interactions align with the quality standards and premium positioning of the brand. Your Qualifications We embrace people from diverse backgrounds who are curious and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. This junior-level role is a great match if you: • Are bilingual or proficient in French and English., • Hold a high school diploma (minimum), with a preferred background in business, communications, or automotive studies., • Bring experience in customer service or sales—ideally within the automotive or luxury sectors., • Communicate clearly and confidently, especially with executive-level or high-end clientele., • Demonstrate a strong interest in the automotive industry and premium products., • Are structured, professional, and discreet in handling sensitive topics like pricing or commercial offers. What’s in it For You We challenge conventions to deliver outcomes unimagined by creating customer experiences that go beyond WOW. That’s why we significantly invest in our people, our infrastructure, and our capabilities to ensure long-term success for our teams, our customers, and YOU. • Full-time 39 hours/week contract: Monday - Saturday rotative 09.00 - 20.00., • Salary euros gross/year + up to euros gross/year in bonus + private medical insurance., • Central location in Barcelona., • Bring-a-friend (referral) bonus opportunities., • Full paid training on the company and the project you'll be working on., • Career development programs, specialized courses. Experience the best version of you! If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why our global team calls us their “employer of choice.”

About Us We’re a fast-growing NYC apparel group with European-inspired taste and a New York pace designing, sourcing, and distributing women’s denim to major retailers across the U.S. We move quickly, value craft, and obsess over fit, fabric, and wash. The Role We’re seeking an experienced Denim Designer to own women’s denim from concept through production. You’ll translate trend and market data into commercial product, develop washes/finishes, drive fit, and partner closely with Tech Design, PD/Sourcing, and overseas factories. What You’ll Do • Lead seasonal concepting: mood boards, fabric/wash direction, silhouette and trim stories., • Create detailed CADs/line sheets in Adobe Illustrator; maintain BOMs/tech packs in PLM., • Develop washes/finishes with laundries; approve lab dips, PP/TOPs, trims, and branding., • Run fit sessions with Tech Design; iterate specs for consistent fit across core blocks., • Source and comment on fabrics (rigid, comfort stretch, T400, recycled blends, etc.)., • Manage the design calendar; hit all proto/sample deadlines for market., • Partner with factories (Turkey/Egypt/Morocco/Asia) on costing, feasibility, and MOQ., • Analyze sales and competitor product to drive smart carryovers and newness., • Uphold brand standards and margin targets while improving quality and speed. What You Bring • 3–7+ years dedicated women’s denim design experience in a wholesale or brand setting., • Expert knowledge of denim fabrics, construction, pattern/fit fundamentals, and wash development., • Advanced Adobe Illustrator/Photoshop; PLM experience (any system) and solid Excel., • Strong tech pack discipline; clear communication with mills, laundries, and factories., • Proven track record delivering on calendar and margin in a high-volume environment., • Portfolio that showcases denim range (jeans, skirts, shorts, jackets) and wash diversity.

Busquem dependent/a per a la nostra botiga de Barcelona. Oferim contracte indefinit de jornada completa. Horari: Dimarts a dissabte de 10:00h a 14h i de 16h a 20:00h Tasques: • Atendre i assessorar els clients de manera personalitzada., • Gestió de l'estoc i manteniment de l'ordre a la botiga., • Realitzar transaccions a caixa i gestionar els pagaments., • Col·laborar en la reposició de productes i l'organització de l'espai de venda., • Contribuir a la creació d'una experiència de compra agradable i eficient. Requisits: • Alt nivell de català, • Experiència prèvia en atenció al client (preferentment en moda i/o cara client)., • Bona capacitat de comunicació i treball en equip., • Actitud proactiva, responsable i amb ganes d'aprendre. Incorporació immediata.

Join Philipp Plein, an iconic international luxury fashion brand, at our Barcelona Flagship Store. We are looking for a dynamic Sales Assistant with: • Fluent English (a second language is a big plus), • 3+ years’ sales experience in luxury or premium retail, • Energy, style, and a passion for delivering exceptional customer service What we offer: • A dynamic, multicultural work environment, • Ongoing training & career development, • The chance to represent one of the most distinctive brands in luxury fashion

POP MART Pop Mart is a market-leading character-based entertainment company and a global champion of creative designer toy culture. We have set foot in more than 30 countries and regions through our network of 550+ offline stores and 2500+ Roboshops catering to a diverse audience of cultural pioneers and art fans. Our best-known characters include Labubu, Molly, Dimoo, Skullpanda, Crybaby, and many others. As we rapidly expand in the European market, we are seeking a skilled Legal Counsel with a strong focus on Intellectual Property (IP) and commercial transactions to join our European regional legal team. As IP is at the core of our business, this role will play a pivotal part in supporting the development, protection, and strategic use of the company's creative assets and business development in Europe and globally. Responsibilities: • Monitor and assess potential IP risks, counterfeit threats, and infringements online and offline., • Liaise with external counsel, judicial and enforcement authorities (e.g., Customs) to safeguard IP rights and crack down infringement activities., • Monitor and handle IP disputes, enforcement actions, and dispute resolution matters in coordination with external counsel., • Provide legal advice on IP matters including trademarks, copyrights, domain names, trade secrets., • Draft, review, negotiate, and oversee IP-related agreements, such as licensing, sponsorship, partnership, joint development, NDAs, clearance, and other commercial agreements including vendor agreements, merchandising agreements, distribution agreements, etc., • Conduct due diligence and advise on IP aspects of M&A, investment, and commercial transactions., • Draft, review, and negotiate, and oversee commercial agreements with domestic and international business partners to ensure IP protection., • Collaborate closely with business team and other teams to align IP strategy with commercialization goals., • Conduct internal trainings and establish SOP on IP compliance and best practices across various departments., • Manage and maintain IP management documentation and portfolio., • Assist Marketing, Licensing, Retail, and Operations departments as needed., • Perform other duties as required from time to time. Qualifications: • LLB, LLM, PhD, or equivalent legal degree; licensed to practice law in at least one European country; minimum 5 years of relevant experience in IP law, preferably in a multinational company or law firm., • Experience in retail industry is desirable., • Experience with EUIPO, WIPO, and regulatory authorities is highly appreciated., • Strong commercial and contractual drafting, analytical and negotiation skills., • Native or at least excellent command of English and at least one European language (French, German, Italian, Spanish, etc.) is a must; professional proficiency in Chinese and other languages is a plus., • Collaborative and proactive mindset, detail-oriented, business-minded, and solution-driven., • Ability to work independently and within a team., • Good time management skills and ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment., • Comfortable working across jurisdictions and time zones., • Open to travel domestically, regionally, or internationally from time to time. Location: Pop Mart currently has offices in London, Paris, Amsterdam, Madrid, and Milan. The suitable candidate may choose to base in any one of these offices in Europe, but is required to work on site five (5) days a week (Monday to Friday).

Carl Hansen & Søn is looking for a Flagship Store Sales Assistant for our Flagship Store in Barcelona. The ideal candidate will be passionate and enthusiastic about sales of design furniture and accessories. You are expected to grow the sales in the Flagship Store and be an ambassador for Carl Hansen & Søn by maintaining a welcoming and fashionable Flagship Store. YOUR CHALLENGES: As our Flagship Store Sales Assistant you will: • Grow and drive the sales of our excellent mix of Carl Hansen & Søn products, • Secure a great look and atmosphere, taking care of visual merchandising in our Flagship Store, • Develop a strong understanding of our furniture and accessories collection, the history of the products and the superior quality of the materials being used, • Provide knowledge of furniture materials, design, production methods, and maintenance, • Offer interior decoration in customer’s own home, • Meet and exceed the budgeted sales performance goals, • Assist with team trainings and share product knowledge, • Support local Flagship Store PR & Marketing Campaigns, • Coordinate and organize events and other local marketing activities in the Flagship Store YOUR QUALIFICATIONS: • 3-4+ years of experience in selling luxury products, preferably furniture, • 3-4+ years of design/merchandising experience, • Passion for furniture design and craftsmanship, • Able to communicate fluently in English, • Ambitious, committed, detailed oriented, proactive, and driven, • Having a strong organized work style and communication with clients, • Ability to establish a fashionable and attractive Flagship Store environment, • Personal and professional ethics and thriving in a busy and dynamic workplace, • Knowledge of Microsoft Office and familiar withPOS systems. YOUR OPPORTUNITIES: We offer you the opportunity to become part of a global family-owned company with strong craftsmanship and quality values, an ambitious growth strategy and a unique collection of high-end design furniture and accessories. You will be part of a dynamic and ambitious sales team with colleagues all over the world. Terms of employment are negotiated individually corresponding to experience and qualifications. INTERESTED? If this position has caught your attention, please submit your application and resume by pressing the “Apply” button below. If you want to know more about the position, please contact Flagship Store Manager, Pablo de la Torre at +34 662 272 344.

Job Summary The Sales Application Specialist (SAS) Hemostasis is a mixed figure including both sales and technical responsibilities, being his/her main job tasks to actively promote and sell our products and solutions while keeping a good track on the technical status of the instrumentation park, reagent stocks and IT solutions. He/she will have special focus on the Central Lab and Hematology departments of the Hospitals. The SAS Hemostasis will provide our customers with solutions that adapt to their changing needs, creating a relationship of trust that will bring value to our customers and the Company in the medium and long term. Key Accountabilities • Achieve sales and commercial targets established by the Company., • Provides application support., • Supports laboratory organization improvement by technical advice and solution offering., • Encourages cross-selling by providing product information and introducing cost/efficiency balanced tailored techniques., • Be able to present our products and concepts to institutions, end-user groups, clinicians, and expert groups., • Create a network of trust within the organization and organizes other colleagues in field visits., • Coordination skills to organize instrument installations interacting with the different departments involved (Logistics, Technical Service, Marketing...), as well as to perform product and service demonstrations., • Can keep the training level of our user’s instruments and reagents and manage appropriate documentation., • Be a team player that works together with the KAM and Business Unit in the management of opportunities and risks., • Has a global point of view that allows him/her to check the service level offered by the different departments of the Company assigned centers, therefore reducing the risk of complaints., • Provides troubleshooting for technical enquiries., • Solves product incidents at technical level in coordination with HelpLine, Technical Service and Product Managers., • Tender management (specification and profitability analysis, preparation of the necessary documentation, litigation support)., • Provides first level (remote and/or on-site) of technical support to customer accounts regarding the products, applications and operations, assisting them with the integration of systems in their laboratories., • Ensures the Compliance with Ethical Code. Networking/Key relationships • Key Account Manager, • SAS Manager / Area Manager, • Business Unit (Business Unit Manager, Product Managers), • Technical Support Team (Field Service Engineer, Helpline, Service Area Manager), • IT Operations Team, • Logistics (Customer Service), • Contracting Department, • Quality Assurance / Regulatory Affairs Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Education:, • Bachelor’s Degree in Life Sciences or related discipline., • PhD valuable, • Experience:, • Experience in sales and/or marketing within the IVD will be considered., • Experience in Hematology, Hemostasis and/or Blood Bank will be a plus., • Additional Skills/Knowledge:, • Comprehensive knowledge in life sciences., • Language: Fluent English Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: • Focus on results and the customer., • Flexibility, reliability, adaptability to the changes, anticipation., • Self-control, discipline and monitoring of guidelines., • Listen and communicate clearly, assertiveness., • Team and individual work capability., • Market and product knowledge., • Sales and influence skills., • Establishes relations with customers based on trust and confidence., • Self-training capacity. Travel requirements: • Daily work Eastern Area (Catalunya & Baleares), • Up to 30-40% of time

¿Te apasiona el trato con las personas y el sector de la moda? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Elena Mirò buscamos un/a Sales Assistant con ganas, buena energía y actitud positiva. Si te gusta trabajar en equipo, conectar con la gente y aprender cada día algo nuevo, ¡nos encantaría conocerte! Precisamos cubrir una plaza de sales assistant por sustitución de enfermedad de 40 horas semanales en el centro de trabajo: EL CORTE INGLES de Barcelona. Buscamos una persona dinámica y proactiva con experiencia en sector moda con al menos, 4 años de experiencia. Deberá asistir a los clientes en las compras ofreciendo suporte y asesoramiento, tener buenas capacidades comunicativas y de análisis numérico para alcanzar los objetivos comerciales establecidos en términos económicos y de KPI. Además deberá implantar los estándares de imagen y de visual merchandising de la marca. Se valorará experiencia en El Corte Inglés. Orientación a cliente premium. Requisitos • Excelentes aptitudes interpersonales y de comunicación para interactuar con los clientes y el equipo., • Experiencia en servicio al cliente y ventas , orientada a superar las expectativas del cliente., • Habilidad organizativa para mantener la tienda ordenada y atractiva., • Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y actitud positiva serán muy valoradas.

Empresa del sector moda femenina precisa incorporar un/a Diseñador/a Gráfico Textil. Si eres una persona creativa, detallista y con pasión por el diseño ¡queremos conocerte! ¿En qué consistirá tu día a día? • Ilustrar modelos y preparar fichas técnicas para el desarrollo de muestras., • Colaborar en la creación de moodboards de inspiración y tendencias., • Supervisar las muestras y proponer las modificaciones necesarias para la producción., • Mantener contacto constante con proveedores. Requisitos • Formación en Diseño de Moda o Ilustración Textil., • Experiencia previa en diseño gráfico textil., • Nivel alto de inglés., • Dominio de herramientas digitales: Illustrator, Clo3D, IA., • Creatividad, atención al detalle y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Formar parte de un equipo creativo y dinámico., • Jornada completa en un entorno 100% presencial.

Location：Gracia 67,Barcelona Job Responsibilities Sales and profitability Consistently meet individual sales target Customer Service Enhance brand image and increase customer’s product understanding with excellent customer service skills and in-depth product knowledge Build customer loyalty through active client development and follow-through Operation standards • Maintain in-store display according to company standards and prevent stock damage, • Assist with the processing of stock deliveries, shop floor replenishment, inventory replenishment, cash and other daily operations, • Sales driven, with strong customer service acumen, • Prior fashion retail experience is a plus, • Flexible availability to work throughout the week, weekends, and public holidays, • Fluent in English or Chinese is a plus

Position Overview: Following a recent acquisition, this Legal Counsel role is a pivotal member of our legal team, responsible for comprehensively leading and managing all legal affairs for our Spanish operations. This includes providing dedicated support for key strategic initiatives in Spain and championing Group-level compliance within the Spanish entity. The role will also extend to supporting new company establishment and business rollout efforts in Portugal. This position requires strong independent project-managing abilities, robust legal research and analytical skills, and excellent communication abilities to effectively collaborate with internal teams, group headquarters, and external stakeholders including governmental departments. Work Place: Spain Responsibilities: Comprehensive Spain Legal Operations : • Draft, review, negotiate, and finalize a wide range of contracts, agreements, and other legal documents essential for the company’s business operations in Spain, including but not limited to commercial agreements, vendor contracts, partnership agreements, and potentially leases or construction agreements as relevant to the business., • Organize and manage the contract approval matrix and ensure systematic archiving of legal documents for the Spanish entity., • Conduct legal research and manage legal risks in relation to the company’s operations in Spain (both offline and online, if applicable)., • Independently manage and handle comprehensive legal projects and advisory related to Spanish regulatory requirements, including but not limited to importation/exportation compliance, product labeling/marking (if applicable), advertising compliance, data protection (GDPR), employment law, and consumer protection requirements., • Develop, implement, and monitor compliance programs and policies for the Spanish entity, ensuring adherence to local laws (e.g., Spanish Companies Act, GDPR, anti-bribery laws) and Group-level compliance standards., • Act as a key legal partner supporting the Group's establishment strategies and business rollout in Portugal., • Oversee the protection of the company’s intellectual property rights (trademarks, copyrights, patents, etc.) in Spain and support regional IP strategies., • Liaise effectively with external legal counsel in Spain, Portugal, and other relevant jurisdictions and government agencies to ensure smooth operations and compliance with legal obligations., • Participate in and, where appropriate, conduct legal training sessions to enhance the legal knowledge and compliance awareness of internal teams in Spain. Qualifications: • Bachelor's degree or above in Law (LLB, LLM, or JD preferred) from a recognized university., • Eligibility to practice law in Spain; alternatively, qualification in another civil law jurisdiction with substantial experience in Spanish law., • Minimum of 5 year of relevant legal experience, ideally with a combination of law firm and in-house counsel experience, preferably within a multinational corporation. Experience in [mention specific industry if relevant, e.g., tech, retail, manufacturing] is a plus., • Strong legal research and analytical skills, with the ability to independently manage projects, interpret, and apply complex legal provisions relevant to Spain and Portugal., • Solid understanding of Spanish contract law, commercial law, corporate law, data privacy (GDPR), and relevant industry regulations. Desired Skills: • Experience working in a transnational corporation and familiarity with navigating matrix organizations., • Excellent command of English and Spanish (both written and spoken) is a must. Proficiency in Portuguese would be an advantage., • Proven ability to work independently, take ownership of assigned tasks, and manage multiple priorities in a fast-paced environment., • Creative and pragmatic thinker with the ability to provide innovative yet practical legal solutions to complex business challenges., • Positive attitude, commercially astute, and results-oriented approach, with a strong commitment to the company's values and mission., • Proficient in legal software and technology tools, as well as Microsoft Office suite.

EssilorLuxottica es la empresa líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestro propósito de cuidar la salud visual y auditiva de las personas lo llevamos a cabo en nuestros centros Optica2000 y +Visión que están distribuidos por toda España con más de 150 tiendas. Actualmente estamos buscando un/a Store manager Óptico/a Optometrista en la tienda de Optica2000 ubicada en la calle Doctor Pi i Molist (Barcelona). La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Seguimiento de KPI'S, • Animación del equipo, • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada 40 horas semanales., • Horario partido., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando!

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona el arte de la fotografía, te apasiona la moda y estás a la última en tendencias… ¡Queremos contarte más! En Stradivarius estamos buscando a un/a Fotógrafo/a para una vacante temporal. La persona seleccionada formará parte de nuestro estudio de E-Commerce ubicado en las oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès, cerca de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? De la mano del equipo de estilistas y de imagen, fotografiarás el producto para su posterior subida a nuestras plataformas de venta E-commerce, siempre captando y transmitiendo la esencia y personalidad de Stradivarius. ¿Qué harás? • Fotografiarás nuestras prendas y accesorios en modelos para nuestros canales de venta de E-commerce (fotos con modelo, bodegones, etc.)., • En colaboración con el equipo de estilismo te asegurarás de que la imagen del producto está acorde a la identidad de la marca., • Participarás en la configuración y adaptación de la luz en el set., • Darás soporte durante la cobertura de eventos de exterior de PR y Comunicación. ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Fotografía., • Al menos 3 años de experiencia como fotógrafo/a de Moda E-Commerce., • Dominio de Capture One, Photoshop y Bridge., • Capacidad para comunicarte en inglés y español con fluidez. ¿Qué ofrecemos? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Si te consideras una persona expresiva, organizada y te apasiona el mundo de la moda, tenemos una oportunidad para ti en una de nuestras tiendas en Barcelona. Como Store Manager, serás la persona encargada de garantizar el correcto funcionamiento de la tienda y del equipo para llegar a nuestros objetivos comerciales y ofrecer una experiencia de compra única a nuestrxs clientxs. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa referente en el mundo de la moda, • Formación constante! Contarás con todo lo necesario para desarrollarte como profesional y hacer crecer el negocio, • Seguro médico, • Descuento del 50% en nuestros productos, • Beneficios en transportes, tickets restaurante …. ¿Qué buscamos? • Que cuentes con una experiencia mínima de 2 años en una posición similar., • Que tengas conocimientos de KPIs comerciales así como experiencia en gestión y liderazgo de equipos., • Que seas una persona comunicativa y transmitas la emoción de nuestro producto a nuestrxs clientxs y equipo., • Necesitamos que te sientas cómodo/a hablando en inglés o español para atender a nuestras clientas del mundo. Tus funciones principales serán… • Analizar las ventas a partir de nuestros indicadores (KPIs), • Selección, formación y desarrollo del equipo de tienda, • Asegurar el servicio al cliente y dar respuesta a sus necesidades., • Creación, desarrollo e implementación de planes de acción para el negocio, • Asegurar la correcta imagen e implementación de producto.

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Forma parte del proceso de creación de nuestras colecciones, trabajarás probando los prototipos antes de su fabricación. ¡Esto es lo tuyo si vibras con la moda y las últimas tendencias! En Stradivarius buscamos a una modelo de patronaje para trabajar de la mano de los equipos de diseño, confección y calidad en nuestras oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès. Se trata de una vacante temporal de un año de duración aproximadamente, a jornada completa de lunes a viernes. ¿Cuál será tu misión? ¡Vive la moda desde dentro y participa en el desarrollo de nuestras próximas colecciones! Te probarás las muestras que confeccionamos antes de enviarlas a producción final. Serás una pieza clave para definir los prototipos de las prendas en los fittings junto a nuestro equipo de Diseño. ¿Qué buscamos? • Una persona que disfrute con la moda y especialmente con nuestra marca., • Valorable capacidad para comunicarte en inglés. Persona con las siguientes medidas: • Talla M / 38, • Pecho: 90 cm, • Ancho espalda: 40cm, • Largo brazo: 63cm, • Cintura: 68 – 70 cm, • Cadera: 98 – 100 cm, • Altura de la modelo: 170 - 175cm ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de un año de duración aproximadamente., • Horario de jornada completa de 8:30 a 17:45 con una hora para comer y viernes de 8:30 a 14:30., • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

SuperVista AG, propietaria de la marca gafas.es, busca personas dispuestas a iniciar su actividad como Socios Licenciatarios independientes, sin necesidad de invertir capital propio. La oferta incluye: • Ingreso mínimo garantizado: Para ayudarte a consolidar tu negocio, SuperVista te garantiza un ingreso neto mínimo mensual de 3000€ durante los primeros seis meses., • Control y autonomía: Gestionarás tu propio personal y asumirás los costes operativos del establecimiento, como el alquiler y los suministros., • Soporte integral: Contarás con asistencia técnica especializada, formación continua y acceso a equipos de refracción remota., • Monturas de diseño exclusivas: Además, te convertirás también en socio de THE GOOD BRAND OPTICIANS (TGBO), lo que te permite vender gafas de alta calidad en el segmento medio y premium, con monturas de firma y planes mensuales (desde 10€/mes). Por este producto recibirás una ¡comisión del 50% por venta!, sin costes de stock ni inversión. Tus beneficios: • Libertad empresarial: Diseña tu futuro y toma el control total de la actividad., • Mayores ingresos: Remuneración basada en los resultados de ventas, por lo que te beneficias directamente de tu éxito., • Ópticas listas para operar: Te haces cargo de una óptica en pleno funcionamiento con una gran base de clientes., • Contacto constante con los clientes: Diariamente tienes citas programadas con personas interesadas en comprar gafas., • Éxito sin capital: Puedes lograr altos ingresos sin necesidad de invertir tus propios fondos. ¡Solo se requiere tu total compromiso y una fuerte motivación para las ventas! Nuestros requisitos: • Experiencia en el sector óptico., • Compromiso y deseo de desarrollar el negocio., • Experiencia en ventas y don de gentes. ¡Presenta tu solicitud ahora y únete a nuestro dinámico equipo en España!

IATI Seguros: Tu Compañía de Viajes En IATI Seguros somos líderes en seguros de viaje con más de 135 años de experiencia. Nos especializamos en ofrecer pólizas que se adaptan a cada aventura, desde un road trip por Europa hasta una expedición de larga duración, garantizando la tranquilidad y la mejor asistencia médica en cualquier parte del mundo. Nuestro Compromiso y Valores En IATI, las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Nuestra orientación al cliente nos impulsa a ofrecer un trato cercano y una asistencia 24/7. A través de la tecnología más avanzada, simplificamos la experiencia de aseguramiento y gestión, manteniendo siempre un fuerte sentido de responsabilidad corporativa para un impacto positivo y sostenible. Rol del puesto Buscamos un Product Owner para ampliar nuestro equipo de Gestión de Proyectos. Serás la persona responsable de definir, priorizar y comunicar la visión del producto, asegurando que el equipo de desarrollo entregue el máximo valor al negocio y a los usuarios. Es un puesto para personas apasionadas por construir productos digitales que generen impacto. Responsabilidades • Definir y mantener la visión del producto alineada con los objetivos estratégicos de la compañía., • Gestionar y priorizar el Product Backlog, asegurando que los ítems estén claros, detallados y alineados al roadmap., • Participar activamente en las ceremonias ágiles (planning, refinements, reviews, etc.) para garantizar la alineación del equipo., • Definir criterios de aceptación y validar entregables para asegurar calidad y cumplimiento de objetivos., • Recoger y analizar feedback de usuarios y stakeholders para traducirlo en mejoras y nuevas funcionalidades., • Tomar decisiones basadas en datos y métricas de producto para maximizar el valor entregado., • Comunicar de forma clara y efectiva el progreso, riesgos y prioridades a stakeholders internos y externos. Requisitos • Experiencia de 4 años en roles de Product Owner, Product Manager o similares., • Experiencia en proyectos tecnológicos de e-commerce., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum)., • Habilidad para gestionar prioridades y tomar decisiones en entornos dinámicos., • Capacidad de comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio., • Experiencia trabajando con herramientas como Jira, Confluence o similares. Formación • Formación en Metodologías Ágiles, European Scrum, Project Management o similar., • Conocimiento en herramientas de análisis de métricas y definición de KPIs de producto. Habilidades Clave • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Liderazgo colaborativo e influencia sin autoridad., • Enfoque en la experiencia del usuario (UX / Customer Journey)., • Adaptabilidad y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Acorde según mercado y experiencia aportada., • Retribución variable según beneficios y evaluación desempeño, • Retribución en especies: formación específica. viaje de equipo, seguros de viaje Declaración de Igualdad de Oportunidades En IATI Seguros, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Nuestra política se basa en un principio fundamental: todos somos iguales, aunque seamos distintos. Valoramos la singularidad de cada persona, entendiendo que nuestras diferencias —en origen, género, edad, orientación, capacidades o cualquier otra característica— son una fuente de riqueza, innovación y fortaleza para nuestro equipo. Promovemos un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde el talento y el esfuerzo son los únicos criterios para el desarrollo profesional y el éxito. En IATI, garantizamos un trato justo en todos los procesos, asegurando que cada persona tenga la oportunidad de crecer y alcanzar su máximo potencial.

Lorena Canals and Oli&Carol Salesperson (vendedor/a) Ubicación: Barcelona, España Tipo de puesto: Jornada completa (turnos rotativos) En Lorena Canals, marca pionera en decoración infantil y alfombras lavables, estamos emocionados por abrir nuestra primera tienda física en Barcelona y buscamos un/a Salesperson (vendedor/a) con pasión por el interiorismo y el retail para liderar este nuevo proyecto. ¿Qué harás en este rol? • Serás embajador/a de la marca en la tienda y que, por tanto, un Brand lover, • Ofrecerás una atención al cliente personalizada, asesorando en estilo, tendencias y combinaciones de producto., • Coordinarás con el equipo de marketing y producto para implementar campañas, lanzamientos y activaciones, • Supervisarás la recepción, control y organización del inventario (colores, novedades, etc.)., • Garantizarás la correcta implementación del visual merchandising, alineado con la identidad de marca., • Velarás por el cumplimiento de objetivos comerciales (diarios, semanales y mensuales)., • Coordinarás la operativa diaria:, caja, reportes, incidencias., • Resolverás con empatía y profesionalismo cualquier sugerencia o reclamación de clientes., • Recibirás formaciones internas en producto, venta y atención al cliente., • Asegurarás el orden, limpieza y cumplimiento de protocolos de seguridad. Buscamos a alguien que: • Tenga al menos 2 años de experiencia en retail de decoración, preferentemente en roles de venta., • Sienta pasión por el diseño y la decoración., • Cuente con habilidades sólidas de liderazgo, venta y orientación a resultados., • Sea una persona organizada, proactiva y con excelente comunicación., • Maneje herramientas de gestión y sistemas de punto de venta (Excel, ERP...)., • Tenga disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Ofrecemos: • Incorporarte a un proyecto ilusionante en una marca en expansión., • Jornada completa con turnos rotativos., • Posibilidad de comisiones o bonos por objetivos., • Descuentos en nuestros productos y oportunidades reales de desarrollo profesional.

Tu nueva empresa Empresa textil de carácter familiar con un background muy fuerte, y una larga trayectoria en Retail, ubicada en el Vallés Occidental, busca Wholesale Manager para desarrollar el canal multimarca y hacer crecer las cuentas clave de la compañía. La empresa está viviendo un momento de expansión muy dulce en el canal Wholesale con un crecimiento exponencial año tras año y buscan un Manager que pueda liderar esta estrategia. Funciones • Responsable seguimiento y venta directa clientes B2B durante toda la temporada así como los agentes multimarca a su cargo y Cuentas Clave de su zona, • Seguimiento gestión y logro de objetivos de facturación y crecimiento, • Gestión y seguimiento al detalle de la operativa de cobros, logística, así como servicio post venta (reclamaciones, devoluciones, cambios) durante todo el proceso de venta, • Búsqueda de nuevos Agentes en su zona y oportunidades de negocio para alcanzar los objetivos asignados, • Búsqueda de nuevas Cuentas Clave en su zona y oportunidades de negocio para alcanzar los objetivos asignados, así como tiendas minoristas donde distribuir su producto, y búsqueda de franquiciados., • Idiomas: Competencias completas en Español, Inglés, Italiano y Francés, • Formación Comercio Exterior o Negociación., • Min 3-5 años experiencia en moda o afines (accesorios, calzado, etc.), • Disponibilidad para viajar 35% Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíanos tu CV actualizado a

Responsibilities: • Design and develop fashion-forward collections and related product that align with clients' brand aesthetics and target market preferences., • Research current fast fashion trends, materials, and techniques to inspire and inform design concepts., • Work closely with clients to understand their demands and needs., • Create sketches, renderings, and technical drawings of designs using computer-aided design (CAD) software., • Collaborate closely with internal teams to prototype and refine jewellery and accessories design, and providing support on product features and advantages, and addressing technical issues., • Select appropriate materials, gemstones, and embellishments for each design., • Oversee the sampling and production process to ensure the quality and integrity of finished pieces., • Stay updated on industry developments, market trends, and competitor offerings to maintain a competitive edge., • Perform other related duties as requested. Qualifications: • Bachelor's degree in Jewellery Design, Fashion Design, or a related field., • Proven experience as a Jewelry Designer, with a portfolio showcasing original Jewellery designs., • Proficiency in computer-aided design (CAD) software, such as Adobe Illustrator, Photoshop., • Strong understanding of Jewellery construction techniques, materials, and manufacturing processes., • Excellent artistic and creative abilities, with a keen eye for detail and design aesthetics., • Strong communication and presentation skills, with the ability to articulate design concepts effectively., • Ability to work collaboratively in a fast-paced, deadline-driven environment., • Passion for fast fashion, Jewellery, and staying abreast of industry trends., • Previous experience working in high street fashion is desirable.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Area Manager (H/M/X) para una empresa del sector de la alimentación. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar la operativa de los puntos de venta bajo su responsabilidad., • Definir estrategias comerciales para mejorar el rendimiento de las tiendas., • Liderar, formar y motivar a los equipos de tienda., • Analizar KPIs y proponer acciones para maximizar las ventas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y visual merchandising., • Gestionar la relación con clientes y garantizar una experiencia de compra óptima., • Coordinarse con otros departamentos para garantizar el buen funcionamiento de las tiendas. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en gestión de retail y liderazgo de equipos en posiciones similares., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Experiencia en implementación de estrategias comerciales., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Se ofrece: • Salario competitivo + beneficios., • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector.

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros clientes del sector retail, con oficinas centrales en Barcelona y empresa de carácter multinacional, un/a Country Manager iberia. La posición puede estar basada en Barcelona o Portugal. Reportando directamente la la Dirección General de la compañía, serás la personas responsable de liderar la estrategia de crecimiento de la marca en los mercados de Iberia. Función • Diseñar e implementar la estrategia comercial y de negocio para el mercado Iberia, alineada con los objetivos globales de la organización., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer las relaciones con los socios estratégicos existentes., • Representar a la empresa ante clientes y colaboradores clave, promoviendo vínculos duraderos y de confianza., • Realizar visitas periódicas a partners actuales y potenciales para impulsar el crecimiento comercial., • Establecer, supervisar y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos., • Desarrollar e implementar planes de acción comercial orientados a alcanzar metas de ventas y rentabilidad., • Optimizar la rentabilidad de productos y servicios, mejorando márgenes y eficiencia operativa., • Coordinar la ejecución de campañas de marketing y promoción en colaboración con equipos regionales o globales., • Gestionar la cuenta de resultados del país, siendo responsable del desempeño financiero y operativo., • Negociar acuerdos comerciales con partners estratégicos, asegurando su correcta implementación junto con el área legal., • Seleccionar, formar y liderar al equipo comercial, estableciendo objetivos claros y realizando seguimiento continuo., • Fomentar una cultura de colaboración, compromiso y orientación a resultados dentro del equipo. Requisitos • Formación superior en ADE, Derecho, Ingeniería Industrial o similar., • Imprescindible mas de 10 años de experiencia en sector retail y al menos 5 años como Country Manager o en una Dirección Comercial., • Experiencia de al menos 5 años en gestión y dirección de equipos comerciales y/o ventas., • Nivel fluido de castellano, portugués e inglés., • Residencia en Portugal o Barcelona (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar entorno a un 50%. Oferta • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Trabajo de carácter presencial., • Ubicación del puesto en Portugal o Barcelona.

Overview A professional specialized in the administration and support of Salesforce environments. The main responsibility is to ensure the operational continuity of the platform by resolving user issues, applying configurations, and making sure Salesforce processes run smoothly. Key Responsibilities • Provide 1st and 2nd level support to Salesforce end-users., • Troubleshoot and resolve incidents, escalating when necessary., • Manage users, roles, permissions, objects, and custom fields., • Configure and maintain reports, dashboards, workflows, and flows., • Collaborate with technical and business teams to implement minor enhancements., • Monitor integrations with other systems and resolve basic errors., • Previous experience as a Salesforce Administrator or in Salesforce technical support., • Strong knowledge of Sales Cloud and Service Cloud., • Hands-on experience with profiles, roles, permissions, objects, flows, and process automation., • Basic knowledge of Apex or APIs for technical troubleshooting (nice to have)., • Excellent communication skills to support business users., • Proactive and problem-solving mindset with great attention to detail., • Able to collaborate with developers and consultants effectively., • Focused on stability, reliability, and efficiency of the Salesforce platform, rather than large-scale development projects.

About the Role We are seeking an experienced and proactive Finance Manager to join our team. This role will play a critical part in driving financial excellence, ensuring compliance, and supporting our business growth. The ideal candidate will combine strong technical expertise with a commercial mindset, acting as a trusted partner to both the finance function and the wider business. Key Responsibilities • Lead the annual budgeting process, monitor execution, and manage rolling forecasts, providing insightful financial analysis., • Manage the preparation and conversion of financial statements between IFRS and local GAAP, ensuring accuracy and timeliness., • Partner with business units to understand operational needs and provide tailored financial solutions., • Oversee tax compliance and reporting, ensuring alignment with local regulations and corporate policies., • Coordinate and manage external and internal audit processes, ensuring smooth communication and timely resolution of audit matters., • Identify process improvement opportunities to enhance efficiency and accuracy across finance operations., • Report to the Head of Finance on a regular basis, and support tasks assigned by HQ office., • Establish a good relationship with external parties such as external auditor, tax agents and bankers. Requirements • Bachelor’s degree or above in Finance, Accounting, Economics, or a related field; CPA/ACCA/CMA or equivalent qualifications preferred., • Minimum 7 years of relevant finance experience, with at least 3 years in a managerial capacity., • Proven expertise in internal controls, budgeting, IFRS, local GAAP, and tax compliance., • Demonstrated experience in managing audit processes and working effectively with auditors., • Strong commercial acumen and ability to collaborate cross-functionally, aligning finance initiatives with business strategy., • Excellent communication, leadership, and problem-solving skills; comfortable working in a fast-paced environment., • Fluency in English, both written and spoken; ability to operate effectively in an international setting.

Desde Claire Joster Executive, estamos buscando un/a HRBP Senior con experiencia en operaciones y procesos de transformación para uno de nuestros clientes, importante empresa de carácter multinacional del sector de la moda. Organización Reportando a Dirección de RRHH y trabajando transversalmente con la Directora de Operaciones, gestionarás como HRBP todas las áreas relativas a Operaciones, incluyendo: • Sourcing/Producción., • Distribución., • Transporte (Import y Export)., • Almacén (internos y externos a nivel global)., • Calidad y Sostenibilidad de la producción., • Sistemas., • Logística (relación estrecha con Almacén de Sallent)., • Relaciones Laborales. Funciones: • Estrategia y planificación de recursos humanos: Alinear estrategias de RRHH con los objetivos comerciales y desarrollar planes estratégicos para necesidades de talento., • Gestión integral del reclutamiento y selección: Diseñar y gestionar el proceso de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la incorporación al equipo., • Gestión del talento: Diseñar programas de onboarding y desarrollo continuo para asegurar contrataciones estratégicas., • Clima organizacional y comunicación interna: Fomentar un entorno laboral positivo y actuar como mediador/a en conflictos internos., • Gestión del desempeño: Implementar y supervisar evaluaciones de desempeño, ofreciendo soporte y feedback constante a líderes y empleados/as., • Cultura organizacional y employer branding: Promover la identidad y valores de la marca y desarrollar relaciones con instituciones educativas., • Apoyo a la transformación organizacional: Gestionar el cambio ante nuevos procesos y herramientas, actuando como enlace entre dirección y equipos., • Relaciones laborales y cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral, gestionando contratos y beneficios., • Salud y seguridad en el trabajo: Colaborar con responsables de PRL y diseñar programas de concienciación sobre salud y bienestar., • Análisis y reporting: Analizar informes de RRHH y monitorear indicadores clave (KPI) para decisiones informadas. Requisitos • Inglés alto., • Sólida experiencia como HRBP de entre 5 - 7 años., • Conocimiento profundo de las áreas de operaciones mencionadas., • Habilidades de negociación y comunicación efectiva., • Capacidad para gestionar el cambio y liderar iniciativas de transformación organizacional., • Se valorará muy positivamente perfiles provenientes de: FMGC, sector industrial, sector logístico o automoción y experiencia trabajando con Cadena de Suministro y áreas hard de operaciones en HR. Oferta • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Modelo de trabajo presencial con flexibilidad horaria.

Desde Manpower, estamos en búsqueda de un/a Accounts Payable Senior para incorporarse al equipo contable de importante empresa del sector Retail ubicada en Barcelona. Tus principales funciones serán: Gestión completa del ciclo de cuentas a pagar (recepción, validación y registro de facturas de proveedores). • Verificación de códigos contables, impuestos y centros de costo dentro de SAP., • Realización de conciliación a tres vías entre facturas, pedidos y recepciones., • Preparación y ejecución de propuestas de pago., • Reconciliación de cuentas de proveedores y apoyo en cierres mensuales., • Extracción y análisis de datos desde SAP., • Cruce de datos entre SAP y otras bases de datos (SQL, Excel, Power BI)., • Elaboración de informes y KPI de AP (facturas pendientes, plazos de pago, discrepancias)., • Soporte a auditorías internas y externas, aportando documentación y conciliaciones., • Coordinación con otros departamentos., • Propuesta e implementación de mejoras en procesos y automatizaciones (macros, etc.)., • Uso avanzado de Excel y herramientas de análisis para preparar informes de gestión., • Alta atención al detalle, capacidad analítica y autonomía en la toma de decisiones. Automatización de procesos con IA. Requisitos que se tendrán en cuenta: -Alto conocimiento de SAP. -Conocimiento de VIM (Gestión de Facturas de Proveedores). -Inglés. -Gran capacidad de aprendizaje. -Capacidad de trabajo (gestión de grandes volúmenes). -Buen conocimiento de Excel. Ventajas: -Horario flexible de entrada y salida -1 día de teletrabajo a la semana -Salario 35k anuales Contrato inicial de 3-4 meses por ETT con posibilidad de pasar a empresa

Founded in 1997, Clase Azul Mexico is a luxury spirit brand boasting a full range of ultra-premium agave-based distillates from the highlands of Jalisco, Mexico. We proudly work with local Mexican artisans to hand-make each of our bottles, and fully support Mexican artistry from ancestral distilling methods to indigenous craft-making. We work tirelessly to improve the lives of our team members and look to captivate the world through the spirit of Mexican culture! Job Summary: Clase Azul is looking for an Accounting Analyst who will Performs and oversees the company's accounting functions: treasury, tax compliance, accounting records, accounts receivable, accounts payable, audit attendance, in accordance with accounting standards and tax regulations. Responsibilities will include but are not limited to: • Accounting transactions records to ensure a closing according to the company group deadlines., • Accounts receivable revenue accounting, deposits applications, aging report., • Accounts payable: expense and inventory accounting, payment applications, aging report., • Control and manage Travel & Entertainment Expenses accounting, • Treasury functions (vendor payments, customer deposit aplications, bank reconciliations), • Attention to internal and external Audit Requirements co-working close to audit team in Mexico., • Paperwork and documentary organization, • Support Accounting Manager on financial and group report., • Tax Compliance Activities., • Control and manage Travel & Entertainment Expenses accounting Skills and Qualifications: • Previous experience in Accounting., • Strong communication skills with the ability to articulate and engage effectively, • Willingness and ability to travel, including a valid driver's license, • Ability to work collaboratively with internal and external teams, • Strategic thinker with excellent problem-solving skills, • Attention to detail, • Advance English and Spanish, • Experience working with SAP / S4 Hanna.

L'ENTREPRISE JULES & JENN est une marque française d’accessoires de mode responsable spécialisée dans les chaussures et la maroquinerie pour homme et femme. Alliant style urbain intemporel et production éthique, nous mettons en avant la durabilité, le circuit court et l’accessibilité des prix. Le poste est basé à Barcelone en Espagne PRINCIPALES MISSIONS En tant que Chef de Produit Junior, tu travailleras sous la responsabilité directe de la DGA Produit & Marketing. Tes missions porteront sur le développement, la gestion et le suivi de la gamme produits, avec un focus fort sur la mode responsable. Voici les responsabilités détaillées : 1 - Développement produit • Participer à l’élaboration de la gamme chaussures & maroquinerie : idées, sourcing des matières plus durables, recherche de fournisseurs/ateliers respectant des critères environnementaux et sociaux., • Suivi des échantillons : lancements, validation, retouches, tests, etc., • Gestion de la base article et mise à jour des données techniques, • Production: préparation des lancements de commande aux fabricants 2 - Mise en place de l’univers produit • Création des fiches produits et contenus pour le site internet et partenaires éventuels (opérations spéciales), • Suivi et proposition de merchandising pour le site internet, • Préparation des documents de support de collection : plan de collection, présentation de collection, • Participation aux shootings de collection et aide à la mise à disposition des produits, • Supervision des retouches photos produits (packshots et lifestyle) 3 - Analyse & veille • Analyse régulière des ventes (hebdomadaire / mensuelle), identification des tendances, des best-sellers, et propositions d’ajustements de collection., • Veille concurrentielle : surveiller le marché, benchmark des produits, des prix, des tendances. Cette liste est non exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins. PROFIL • Formation supérieure de type école de commerce ou université avec première expérience en développement produit (stage ou alternance inclus), • Esprit entrepreneurial : autonomie, créativité, dynamisme, curiosité, • Capacité d’analyse, rigoureux(se) et organisé(e), • Sens esthétique et sensibilité pour la mode, • Bonne connaissance d’Excel ou Google Sheet nécessaire DETAILS • Type de contrat : CDI, temps plein, • Lieu du travail : Barcelone, Espagne, • Date de prise de poste : dès que possible ou suivant disponibilité de la personee, • Salaire : selon profil

Importante empresa multinacional del sector gran distribución precisa incorporar a un/a People Operations Manager & HR Administration Su misión será en dependencia de la Dirección de RRHH, definir, desarrollar e implementar la estrategia, las políticas, los procesos y objetivos en el ámbito de la administración de personal y el desarrollo de la organización, así como coordinar el equipo de trabajo, de acuerdo con la Dirección Nacional de RRHH, para garantizar un marco de administración de RRHH homogéneo a nivel nacional, así como el adecuado desarrollo organizativo. Funciones: • Definir y desarrollar la estrategia en el área de administración y desarrollo organizativo., • Dirigir y coordinar el equipo de trabajo, de acuerdo con los objetivos fijados, llevando a cabo el seguimiento correspondiente en el avance de los proyectos., • Desarrollar, implementar y promover las políticas de RRHH en el ámbito de la administración RRHH y el desarrollo organizacional para la consecución de los KIPS marcados para el área y la compañía en cada plan estratégico definido., • Coordinar con los responsables de RRHH locales regionales, las acciones, programas o mejoras necesarias en el ámbito de la administración de personal que vengan iniciadas tanto por una mejora continua dentro del Plan estratégico de RRHH o ya bien por una actualización legislativa- normativa local o regional., • Velar por la implantación o correcta actualización de las herramientas necesarias para la gestión adecuada de los servicios ofrecidos a todos los colaboradores dentro del ámbito de la administración (Software Administración, Gestión de Tiempos, Comp&Ben ...)., • Velar por una correcta implementación, gestión y colaboración de las Relaciones Laborales en la compañía entre Dirección y la representación de los trabajadores existente en cada momento y circunstancias., • Coordinar, facilitar e implementar los cambios organizativos pertinentes para facilitar nuevas estructuras que se adapten mejora las necesidades de mercado- clientes, según el plan estratégico marcado en cada momento., • Velar por una adecuada y competitiva política contractual, transparente clara y atractiva y una política salarial adecuada y competitiva, acorde con los valores de la compañía y al plan estratégico, coordinando el proceso anual de revisión salarial ordinaria, los extraordinarios por cambios organizativos o promociones internas a la vez que lidere la introducción de cualquier otro elemento de la índole de compensación y/o beneficio para el colaborador., • Participar en proyectos transversales de creación de nuevas estructuras y/o modelos de trabajo innovadores para impulsar ambientes de trabajo productivos y ágiles., • Dar apoyo y soporte analítico a la Dirección de RRHH. Requisitos: • Titulación universitaria superior, preferiblemente Grado en RRLL, Derecho, ADE, valorándose Máster en RRHH, formación complementaria en normativa legal laboral y PVR., • Experiencia mínima 10 años en departamento de recursos humanos liderando el área de RRLL/Administración, preferiblemente experiencia en sectores como gran consumo, gran distribución, retail., • Nivel de ofimática a nivel de usuario avanzado, SAP., • Nivel de inglés alto., • Capacidad de comunicación y de liderazgo, Capacidad de análisis para buscar, identificar, diagnosticar y aportar soluciones, trabajo en equipo, capacidad para la toma de decisiones.

Bearaby • Full-time, • 11-50 employees Who WE are Bearaby is an award-winning Direct to Consumer (DTC) company on a mission to bring comfort and relief to people of all ages who are searching for calm in a complex world. We create beautiful and functional products, including our flagship weighted blankets, that are sustainably manufactured from organic materials and innovative upcycled fabrics - loom to lap. We believe that restorative rest should be simple, natural, and drug-free - and that it's time to ditch the negative stigmas around healthy habits like napping and sleeping-in for a calmer, more collected world. About the Role Own end-to-end product development—managing the critical path proactive supplier follow-up, and cross-functional coordination to deliver on quality, margin, and timelines.Key Responsibilities • Critical path ownership: Build, track, and enforce the calendar from concept proto -SMS/PP - TOP - bulk. flag risks and drive recoveries., • Product engineering: Create and maintain tech packs, BOMs, specs, and grading in PLM., • Supplier management: Daily follow-up with mills/factories on samples, test reports, costs, and lead times. negotiate MOQs where needed., • Cross-functional coordination: Align Design, Ops, QC, and E-com to unblock decisions and hit dates., • Costing & margin: Lead target costing and negotiations to meet margin goals. propose engineering alternatives when required. Skills & Competencies • Calendar discipline & project management, • Clear communication & stakeholder alignment, • Structured problem-solving, • Detail orientation & quality mindset, • Commercial acumen (costing, negotiation) Qualifications & Experience • 5–8 years product development experience in home textiles/apparel (bedding, sleep, and/or loungewear preferred), • Proficiency with PLM and Adobe Illustrator; strong Excel/Sheets skills, • Managing vendors and timelines across multiple regions (preferably India)

🔍 ¡Estamos buscando talento en Learning! ¿Te apasiona el área de Learning, las personas y quieres formar parte de una compañía que apuesta por la sostenibilidad, la innovación y el bienestar de su equipo? 🌱💡 Multinacional líder en el sector distribución, con una sólida presencia en España y un modelo de negocio centrado en ofrecer productos de consumo diario a precios competitivos, busca incorporar en su equipo de Talent & Learning a un/a: 🎓 LEARNING SPECIALIST 📌 ¿Qué harás? • Diseñar e implementar programas de onboarding y formación inicial., • Coordinar iniciativas de formación continua con proveedores externos., • Elaborar e impartir materiales formativos, evaluando su impacto., • Asesorar a departamentos y responsables de equipo en temas de formación., • Impulsar nuevos proyectos y apoyar la implementación del modelo de liderazgo., • Gestionar plataformas LMS y analizar indicadores clave del área., • Participar en la planificación presupuestaria del área. 📌 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en funciones similares., • Valorable experiencia como como formador/a., • Valorable conocimiento de Success Factors., • Perfil proactivo, curioso y con ganas de evolucionar el área de formación. 📌 ¿Qué ofrecemos? • 🕒 Flexibilidad horaria., • 🏠 Teletrabajo 3 días a la semana., • ✈️ Disponibilidad para viajar puntualmente., • 💰 Retribución acorde a la experiencia.

Ubicación: Sant Joan Despí (Barcelona) – Trabajo 100% presencial Tipo de contrato: 6 meses iniciales + indefinido Periodo de prueba: 1 mes Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Buscamos un/a Administrativo/a Contable con sólidos conocimientos en contabilidad, finanzas y legislación española, capaz de gestionar de forma autónoma y organizada todos los procesos administrativos y contables de la empresa. El perfil ideal es una persona responsable, resolutiva, leal y meticulosa, acostumbrada a trabajar con alto nivel de control y precisión en entornos dinámicos. FUNCIONES PRINCIPALES • Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores., • Realización de conciliaciones bancarias y control de tesorería (ingresos, gastos, flujos de caja)., • Gestión de cobros y pagos, incluyendo transferencias bancarias a proveedores., • Seguimiento y control de suministros (luz, agua, telefonía, etc.)., • Mantenimiento y actualización de la información contable y financiera., • Contacto con proveedores: solicitud y verificación de facturas., • Conocimientos de liquidación de impuestos (IVA, IRPF, etc.), calendario tributario y normativa vigente en España., • Gestión y pago de nóminas, revisión de conceptos y comprobación de incidencias., • Revisión y control de TPVs de tiendas, cobranzas y conciliaciones bancarias asociadas., • Gestión de reservas de alojamientos, viajes y compras corporativas., • Análisis de incidencias y problemas, aportando soluciones autónomas, creativas y contrastadas. REQUISITOS Formación: FP en Administración y Finanzas o Grado en Contabilidad, ADE o similar. Experiencia mínima: 2-3 años en puesto administrativo-contable en España. Conocimientos sólidos en legislación contable, fiscal y laboral española. Manejo avanzado de Excel y programas de gestión contable (A3, Sage, Contaplus o similares). Inglés nivel medio-alto (mínimo B2), especialmente para comunicación con proveedores o empresas internacionales. Se valorará muy positivamente el perfil de persona autónoma, organizada, responsable, con atención al detalle y alta capacidad de resolución. SE VALORARÁ Actitud proactiva, capacidad para analizar y resolver problemas de forma creativa. Experiencia en entornos donde se requiera autonomía y toma de decisiones. Conocimientos de otros idiomas. Experiencia en empresas multinacionales o con sede en España. LO QUE OFRECEMOS Estabilidad laboral en una empresa sólida con más de 8 años en el sector nupcial. Trabajo presencial en Barcelona. Participar en un proyecto en pleno crecimiento, con nuevos retos y oportunidades de desarrollo. Entorno de trabajo profesional, cercano y colaborativo, donde se valora la autonomía, la iniciativa y la creatividad. Retribución: Salario bruto anual de 22.000 € en 12 pagas, con posibilidad de revisión y crecimiento progresivo según desempeño y responsabilidad. Posibilidad real de crecimiento profesional a medida que la empresa expande su estructura. Formar parte de un equipo apasionado por su trabajo, en una compañía con visión de futuro.

Empresas: Restaurante Gatsby Hostess / Cajera Administrativa – Restaurante en Barcelona Te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de un equipo dinámico en un restaurante de referencia en Barcelona? En Restaurante Gatsby buscamos una persona proactiva, organizada y con habilidades de trato al público para incorporarse como Hostess / Cajera Administrativa. Tus responsabilidades • Dar la bienvenida y acompañar a los clientes. • Manejo de caja y control de cobros. • Soporte en tareas administrativas básicas. • Atención al cliente, resolución de dudas y asistencia durante el servicio. Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (hostess, cajera o atención al cliente). • Conocimientos de ofimática, especialmente Excel. • Valorable experiencia en manejo de caja. • Actitud proactiva, don de gentes y capacidad de organización. • Idioma: español (otros idiomas serán un plus). • Titulación mínima: Bachillerato / COU. • Permiso de trabajo válido en la Unión Europea. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido. • Jornada intensiva de tarde. • Formar parte de un equipo joven y dinámico. • Ambiente de trabajo agradable en un restaurante reconocido en Barcelona. Requisitos :

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