Trabajos venta ti en Majadahonda

Trabajo estable. Ambiente divertido y sano. Crecimiento profesional y económico sin límite. En este equipo de personas humanas y comprometidas, nos dedicamos a hacer socios de ONGs para ayudar cada día a más personas. Lo conseguimos gracias al diálogo con el público de a pie. Trabajamos durante 5H en calle, de L a V. Puedes compaginar otros asuntos. Te espera un viaje de superación, aprendizaje interior, aprender a comunicar, crecimiento, trabajo en equipo, retos, dinamismo y conocer a muchas personas. Los requisitos (número de socios mínimo) para mantener tu trabajo los tenemos más bajos que en ningún otro lugar, para que puedas mantener el puesto a largo plazo y tener un trabajo estable. Formación desde 0. Te damos las mejores condiciones económicas de todo el sector para valorarte. Puedes ganar en la mitad de tiempo, el doble de lo que se gana en un trabajo a jornada completa. Contarás con la guía de un jefe/a de equipo y compañeros. Contrato con alta en la seguridad social y sueldo base. Inscríbete solo sí una persona comprometida, dinámica, con resistencia al no y dispuesta a superarte cada día. Solo queremos los mejores con nosotros. ¿Eres uno de ellos?

Buscamos ampliar nuestra red comercial de forma estable. Esta es tu oportunidad si tienes don de gentes, pasión por la venta, ambición económica y de crecer laboralmente, entusiasmo y proactividad. Funciones: atención y captación de clientes, venta e instalación, concertación de visitas, seguimiento comercial... Ofrecemos: contrato laboral a jornada completa (indefinido), sueldo fijo, altas comisiones, incentivos, plan de carrera, coche de empresa, subvención de gasoil, teléfono y tablet de empresa, formación continua y beneficios sociales

Estamos en búsqueda de Gerentes/ Encargados de Restaurantes, para nuestros locales de Cañas y Tapas en el centro de Madrid y para nuevas aperturas inminentes, Gerentes de restaurante que quiera integrarse en un equipo joven y dinámico. Imprescindible experiencia mínima de 3 años en puesto de gerencia de un restaurante, control de costes, PyG, proyecciones venta y beneficio, APPCC, liderazgo equipos entre otros... Como gerente del restaurante , encarnarás los valores de la marca, aportarás ideas innovadoras para impulsar el restaurante. Serás responsable de desarrollar, motivar e inspirar al equipo mientras creas una experiencia inolvidable para nuestros clientes. Con un buen desempeño lograr alcanzar los objetivos de venta y costes proyectados. Ofrecemos contrato indefinido y un puesto estable de crecimiento profesional

Empleado 1. Misión: 2. • Atender y satisfacer las necesidades del cliente y si es posible anticiparse a 3. sus demandas. 4. • Operar siguiendo los estándares de calidad establecidos en cada zona de 5. trabajo. 6. Dependencia Orgánica: 7. • El empleado base reportará directamente a los Encargados y Gerente de la 8. tienda. 9. Requisitos del Puesto: 10. • Formación Académica: no se requiere. 11. • Formación Complementaria: se valorará formación en Manipulación de 12. Alimentos (certificación) y Prevención de Riesgos Laborales. 13. • Experiencia: no se requiere experiencia previa en el puesto pero se valorará 14. experiencia en el sector o puesto similar. 15. Responsabilidades Principales: 16. • Atender al Cliente. 17. • Preparar y elaborar productos y bebidas. 18. • Controlar la operativa de la zona de obrador, zona de mostrador de panadería 19. y cafetería, office y sala. 20. • Realizar la venta sugerida. 21. • Ejecutar las tareas de limpieza del local en general y en especial en baños, 22. sala, zona de obrador y zona de mostrador e panadería y cafetería. 23. Competencias Profesionales: 24. • Orientación al Cliente: motivación por conocer y satisfacer las necesidades 25. del cliente. 26. • Habilidades de Comunicación: capacidad para escuchar y entender a otros 27. expresando sus ideas de forma clara y convincente. 28. • Trabajo en Equipo: disposición para colaborar e integrarse dentro de un 29. grupo de trabajo de forma activa, dirigiendo sus esfuerzos para la 30. consecución de metas comunes. 31. • Adaptabilidad y Flexibilidad: predisposición a adecuarse a situaciones 32. nuevas y capacidad para entender nuevos puntos de vista cuando la 33. situación lo precise. horario de 09:00 a12:00 Lunes -9:00 a 12:00 Martes -9:00 a 12:00 Miércoles - libre Jueves 09:00-12:00 Viernes 09:00 - 12:00 Sábado 09:00- 13:00 Domingo :libre Total 16 horas

Transitalia selecciona personal, para que gestione la boutique de accesorios de motos en Madrid Zona Norte. Buscamos una persona apasionada del mundo de la moto y con conocimientos amplios. No es necesario que tenga experiencia en motos de la marca BMW, pero se valorara muy positivamente si posee dichos conocimientos. El horario es comercial de lunes a viernes y también los sábados por la mañana.

Grupo Tecnocasa, 1ª Red en Franquicia Inmobiliaria de España con más de 850 Puntos de Venta a nivel nacional y 3 oficinas en Majadahonda seleccionamos personal para ser agente inmobiliario/a de ventas en la zona de Majadahonda. Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico, con un proyecto para progresar dentro de la empresa y poder llegar el día de mañana a ser franquiciado de Tecnocasa. REQUISITOS: - No es necesaria experiencia profesional - Imprescindible disponibilidad para JORNADA COMPLETA - Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación. - Preferiblemente de Majadahonda o alrededores SE OFRECE: - Formación a cargo de la empresa. - Oficio con crecimiento futuro dentro de la empresa. - Contrato indefinido y alta en la seguridad social. SALARIO FIJO más COMISIONES e incentivos por buen trabajo. FUNCIONES: - Asesoramiento sobre inmuebles a potenciales compradores - Prospección de los inmuebles en las zonas asignada - Captación y Venta de propiedades - Captación de ventas y alquileres. - Seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos

Desde beonit buscamos un Vendedor/a especializado/a en venta de aires acondicionados para participar en una campaña de verano de mayo a julio. ¿Cuál será tu misión? Ofrecer asesoramiento sobre los aires acondicionados a los potenciales clientes para dar a conocer la marca, siendo su embajador, y conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en ventas. ¿Qué harás en tu día a día? - Asesoramiento y venta de los productos. - Explicación al detalle de las características técnicas y de las ventajas del producto. - Garantizar la experiencia diferencial en el proceso de venta. - Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados. - Proponer acciones comerciales. ¿Qué necesitamos de ti? - Conocimientos de aire acondicionado. - Experiencia como promotor/a. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato: Temporal por la campaña de 3 meses. Jornada de 32h/semana Salario 1.066€ brutos/mensual + Comisiones por ventas Incorporación: mayo ¡Si eres la persona indicada inscríbete con nosotros!

Sueldo fijo + comisiones. El Grupo Tecnocasa, 1ª Red en Franquicia Inmobiliaria de España con más de 800 Puntos de Venta en la España, selecciona personal para ser comercial de ventas en la zona de Majadahonda.

¿Te apasiona la venta y el trato con los clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa en la que poder crecer y desarrollarte personal y profesionalmente? ¡En Securitas Direct te estamos buscando! Es tu oportunidad para entrar a formar parte de una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad. En Securitas Direct apostamos por las personas, es por ello que ofrecemos un plan de carrera con un futuro estable, queremos que os quedéis en esta gran familia. Contaréis con numerosos beneficios sociales como seguro médico y dental , beneficios financieros… Te formaremos en todo momento en varios aspectos importantes tanto para la empresa como para tu desarrollo profesional, como son: las técnicas de venta, el uso y manejo de las herramientas internas de la compañía. Además, te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a comercial. Te ofrecemos: - Sueldo fijo + altas comisiones. - Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral Indefinido. - Formación, material, móvil y coche de empresa - Desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. - Numerosos beneficios sociales. Requisito mínimo imprescindible: - Disponer de carnet de conducir ¡¡Te estamos esperando!!

En Konecta Fieldmarketing buscamos PROMOTOR- PROMOTORA especialista que realice RECOGIDA DE DATOS en STAND para una campaña de una empresa líder en el sector de la energía. Nos ubicamos en importantes centros comerciales, grandes superficies, y otros puntos estratégicos, además tendrás movilidad absoluta en dichos centros. Tu trabajo consistirá en captar potenciales clientes, dar a conocer el servicio y CAPTAR LEADS/DATOS (nombre, apellidos, teléfono), sin llegar a realizar el cierre de venta. Dando a conocer el cliente aquellas ventajas o beneficios que podrían obtener. - CENTRO DE TRABAJO: Centro Comercial Carrefour RIVAS Se ofrece - Horario de 30h/semana durante el primer mes, que subirá a 36h/s el segundo mes (si te interesa una jornada más amplia) y posibilidad de promocionar a jefe/a de STAND (40H/S) el tercer mes, dependiendo de tu desempeño. - Lunes a Sábado con horario rotativo y turnos intensivos. - 30H/S: 1000€ FIJO + VARIABLE - 36H/S: 1200€ FIJO + VARIABLE - 40H/S: 1333€ FIJO + VARIABLE El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! - Variables sin techo - ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. - FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Grupo Konecta. Si tienes ganas de unirte a un equipo lleno de talento, Konecta con nosotros, ¡estamos esperándote! ¡¡INSCRIBETE

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Asesores Inmobiliarios para la zona de Majadahonda. Empresa líder en el sector inmobiliario busca personas apasionadas por este mundo para unirse a nuestro equipo de Madrid. Tanto si eres un experto con experiencia consolidada como si estás comenzando en el sector, ¡queremos conocerte! Requisitos: Gran ambición de crecimiento personal y profesional. Actitud proactiva y orientación al cliente. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Residir en la zona noroeste de Madrid (deseable). Vehículo propio. Responsabilidades: Gestión de cartera de clientes y propiedades. Asesoramiento personalizado a clientes interesados en compra, venta o alquiler de inmuebles. Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias. Colaboración en actividades de marketing y promoción. Ofrecemos: Formación continua y desarrollo profesional. Atractivo sistema de comisiones y bonificaciones. Herramientas y recursos para el desarrollo de tu carrera. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si te apasiona el mundo inmobiliario, tienes espíritu emprendedor y buscas crecer en un entorno estimulante, ¡queremos conocerte! ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa comprometida con el éxito y el crecimiento profesional!

La empresa de calzado Elena Hernández, con más de 40 establecimientos a nivel nacional, busca vendedor/a comprometido/a y dinámico/a para su tienda ubicada en Majadahonda. Se ofrece contrato de 1 año con posibilidad de ampliación y estabilidad en el equipo, a 26 horas semanales para personas con vocación por la atención al cliente. Salario de 736€ brutos al mes en 14 pagas. Funciones principales: - Atención y venta al cliente - Orden y limpieza del establecimiento - Control de stock y almacén - Arqueo de caja Requisitos mínimos: - Experiencia en un puesto similar - Encontrarse en situación de desempleo - Disponibilidad para jornada parcial

Desde beonit buscamos un Promotor Comercial especializado en venta de Aires Acondicionados para participar en el desarrollo de la campaña de verano de mayo a julio. ¿Cuál será tu misión? Ofrecer asesoramiento sobre los aires acondicionados a los potenciales clientes para dar a conocer la marca, siendo su embajador, y conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en ventas. ¿Qué harás en tu día a día? - Asesoramiento y venta de los productos. - Explicación al detalle de las características técnicas y de las ventajas del producto. - Garantizar la experiencia diferencial en el proceso de venta. - Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados. - Proponer acciones comerciales. ¿Qué necesitamos de ti? - Conocimientos de aire acondicionado. - Experiencia como promotor/a. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato: Temporal por la campaña de 3 meses. Jornada de 32h/semana Salario 1.058€ brutos/mensual + Comisiones por ventas Incorporación: Mayo ¡Si eres la persona indicada inscríbete con nosotros!

¿Te apasiona la venta y el trato con los clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa en la que poder crecer y desarrollarte personal y profesionalmente? ¡En Securitas Direct te estamos buscando! Es tu oportunidad para entrar a formar parte de una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad. En Securitas Direct apostamos por las personas, es por ello que ofrecemos un plan de carrera con un futuro estable, queremos que os quedéis en esta gran familia. Contaréis con numerosos beneficios sociales como seguro médico y dental, beneficios financieros… Te formaremos en todo momento en varios aspectos importantes tanto para la empresa como para tu desarrollo profesional, como son: las técnicas de venta, el uso y manejo de las herramientas internas de la compañía. Además, te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a comercial. Te ofrecemos: · Sueldo fijo + altas comisiones. · Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral Indefinido. · Formación, material, móvil y coche de empresa (tras pasar el período de prueba). · Desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. · Numerosos beneficios sociales. ** Requisitos mínimos imprescindibles: ** · Disponer de carnet de conducir válido en España. · ¡Actitud comercial y pasión por la venta! ¡¡Te estamos esperando!!

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías para nuestra organización. En Gran Plaza 2, Majadahonda. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

En Konecta Fieldmarketing buscamos PROMOTOR- PROMOTORA especialista que realice RECOGIDA DE DATOS en STAND para una campaña de una empresa líder en el sector de la energía. Nos ubicamos en importantes centros comerciales, grandes superficies, y otros puntos estratégicos, además tendrás movilidad absoluta en dichos centros. Tu trabajo consistirá en captar potenciales clientes, dar a conocer el servicio y CAPTAR LEADS/DATOS (nombre, apellidos, teléfono), sin llegar a realizar el cierre de venta. Dando a conocer el cliente aquellas ventajas o beneficios que podrían obtener. CENTRO DE TRABAJO: CARREFOUR ALCALÁ DE HENARES REQUISITOS: - Al menos 1 año en sector comercial demostrable. - Recogida de datos. - Actitud positiva, dinámica y ganas de trabajar. - Imprescindible experiencia previa como promotor/a, y/o comercial. - Capacidad de trabajo en equipo, compromiso. - Orientación a resultados. - Tolerancia a la frustración OFRECEMOS: Horario de 30h/semana durante el primer mes, que subirá a 36h/s el segundo mes (si te interesa una jornada más amplia) y posibilidad de promocionar a jefe/a de STAND (40H/S) el tercer mes, dependiendo de tu desempeño. Lunes a Sábado con horario rotativo y turnos intensivos. 30H/S: 1000€ FIJO + VARIABLE 36H/S: 1200€ FIJO + VARIABLE 40H/S: 1333€ FIJO + VARIABLE El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! Variables sin techo ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Grupo Konecta. Si tienes ganas de unirte a un equipo lleno de talento, Konecta con nosotros, ¡estamos esperándote! ¡¡INSCRIBETE!!

Si quieres crecer profesionalmente , salir de los salarios establecidos, y te consideras una persona extrovertida, con ganas y con pasión por el mundo de las ventas, ¡te estamos buscando! Somos SALESLAND, una multinacional líder en ventas, que forma parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Como cada año, seguimos creciendo gracias a personas con talento y ganas de desarrollarse, y es por ello que actualmente estamos seleccionando a un exclusivo equipo de azafatos/as en ruta que representen a la compañía número uno del sector tabaco a través del incremento de ventas de uno de sus productos estrella en diferentes estancos. ¿Cómo será tu día a día? • Cada día irás a un estanco diferente, actuando como embajador/a de la marca. • Llevarás a cabo una captación de clientes, dando a conocer el producto y sus beneficios al mayor número de consumidores posibles. • Utilizarás una comunicación dinámica, amena y familiar con todos los clientes. • Reportarás las ventas diarias. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable dentro de Salesland (contrato indefinido desde el primer día). • Entrarás en nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti. • Trabajarás en una multinacional familiar y en un ambiente dinámico. • Salario 20.000€ brutos anuales + 3.000€ de variable. • Jornada Completa • Pago aparte de kilometraje y dietas ¿Qué te pedimos? • Ganas de crecer profesionalmente y alto nivel de compromiso. • Disponibilidad de incorporación inmediata. • Movilidad geográfica para llevar a cabo la ruta de tu provincia. • Imprescindible vehículo propio (coche). • Experiencia en ventas, promociones, eventos… • Persona extrovertida con habilidades de comunicación. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

Inmo-platinum abre el proceso de selección de Jefes de equipo inmobiliarios, autónomos. Si ya tienes experiencia, con nosotros podrás desarrollar todo tu potencial de la mano de consultores de negocio inmobiliario que te ayudarán a maximizar tus resultados. Te acompañamos en todo el proceso, mediante herramientas personalizadas, para que puedas controlar tu negocio. Serás tu propio jefe, pero con las ventajas de contar con una empresa detrás, que te ayuda con todos los procesos. Somos abogados inmobiliarios y así evitamos errores, tanto para compradores como para vendedores. Crea tu propio equipo de ventas. Formación completa a cargo de la empresa, y posibilidades de crecimiento a través de la formación de equipos. Todo bajo la cobertura y seguimiento de la empresa. Plan de carrera personalizado y altas comisiones. Tareas: . Captación de nuevos agentes inmobiliarios, que formarán parte de tu equipo, y por los que comisionarás por cada operación que realicen. Ademas, podrás realizar actuaciones inmobiliarias propias: •intermediación en la compraventa de inmuebles. •desde las labores de captación, pasando por la comercialización y cierre de la operación, hasta el seguimiento y post-venta con el cliente. ¿qué buscamos? • actitud comercial y proactiva para desarrollarte como Jefe de equipo comercial en el sector inmobiliario. • compromiso y orientación productiva. Proactividad, actitud positiva, e ilusión para desarrollar una carrera inmobiliaria. • estar dado de alta en régimen de autónomos o interés en serlo.- habilidades comunicativas y orientación hacia el cliente. • se valorará experiencia comercial previa, independientemente del sector.