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Asesor Comercial Junior – Tecnología & Vodafone Business ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Tienes mentalidad ganadora y quieres despegar en el sector tecnológico? En Berafone no buscamos años de experiencia, buscamos talento comercial nato . Si eres de los que disfruta convenciendo, negociando y cerrando acuerdos, queremos que crezcas con nosotros. Tu Reto: Ser el motor de Berafone Tu misión será captar nuevas empresas para digitalizarlas con las mejores soluciones de Vodafone Business (Telecomunicaciones, Conectividad, O365, Ciberseguridad). Serás el responsable de hacer crecer nuestra cartera mediante una venta consultiva y tecnológica. ¿Qué buscamos en ti? (Tu ADN de Ventas) No nos importa de dónde vienes, sino a dónde quieres llegar: Perfil Proactivo: Gente con ganas de "comerse el mundo" y que no se rinda ante un "no". Habilidades de Comunicación: Capacidad para conectar con clientes y explicar soluciones digitales de forma sencilla. Afinidad Tecnológica: Te apasiona la tecnología y quieres aprenderlo todo sobre la digitalización empresarial. Tu Éxito está Asegurado Sabemos que empezar es difícil, por eso te lo ponemos fácil: Citas Concertadas: Te damos un plan de clientes potenciales para trabajarlos y reuniones ya agendadas para que te enfoques en cerrar ventas. Formación: Un plan de acogida y formación continua para que te conviertas en un experto en tecnología y ventas. Carrera Real: Contrato indefinido desde el primer día con un horario que respeta tu vida: Viernes tarde libres. Tu Evolución Salarial (Fijo + Variable) Queremos que tu salario crezca a medida que aprendes y vendes: Primer Año: 19.000 € Fijo + 10.000 € de Variable 21.000 € Fijo + 11.500 € de Variable • 1.800 € Gastos. Berafone

Consultor comercial en GEFA PREVEN servicio de Prevención de Riesgos Laborales Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Descripción del puesto: ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por la seguridad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Comercial de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en MADRID. Tu misión será promover nuestros servicios de consultoría y formación en prevención de riesgos laborales a empresas de distintos sectores, ayudándoles a cumplir con la normativa vigente y a mejorar la seguridad de sus trabajadores. Funciones a realizar: • Identificar y captar nuevos clientes en la COMUNIDAD DE MADRID., • Gestionar la cartera de clientes/colaboradores existentes, asegurando su satisfacción y fidelización., • Realizar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios a empresas de distintos sectores., • Presentación de presupuestos, seguimiento y cierre de ventas., • Colaborar con el equipo de formación y consultoría para ofrecer soluciones personalizadas., • Realizar informes de seguimiento de las acciones comerciales a través del sistema. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, o afines., • Conocimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales., • Actitud proactiva y habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Se valorará formación adicional en prevención de riesgos laborales o en áreas relacionadas., • Carnet de conducir y coche propio. Se ofrece: • Incorporación en plantilla contrato indefinido., • Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida, • Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la (fijo + variable por consecución de objetivos de ventas), • Plan de formación continua y desarrollo profesional. xcskxlj, • Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional.

En Storimake estamos buscando a una persona para unirse a nuestro Sales Team como SDR (Sales Development Representative).Como SDR serás el primer punto de contacto con potenciales clientes y una pieza clave en la generación de nuevas oportunidades de negocio. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Tu misión será generar y cualificar oportunidades reales para el equipo comercial, asegurando agilidad, criterio y eficiencia en el proceso. Además, darás soporte al Sales Executive para maximizar conversiones y contribuir directamente a la facturación.Storimake es una plataforma CaaS (Content as a Service) que ayuda a empresas a escalar sus necesidades de creación de contenido de forma rápida, sencilla y asequible. La plataforma ofrece soluciones de contenido bajo demanda, accesibles al instante y funcionalidades SaaS para clientes B2B.Estamos en un momento de crecimiento y madurez del modelo, y buscamos incorporar una figura clave para liderar nuestra relación con agencias y cuentas estratégicas.Realización de llamadas en fríoBúsqueda de oportunidades: Prospección en frío (outbound)Cierre de reuniones cualificadasActualización rigurosa del CRMColaboración constante con el equipo comercialMínimo 2 años de experiencia en ventas B2B como SDR.Experiencia y comodidad realizando llamadas en frío y gestionando procesos de outreach multicanal.Buen manejo de CRM (HubSpot u otras herramientas similares).Mentalidad comercial y actitud proactiva.¿Formación continua en ventas consultivas B2B.Aprendizaje real en gestión de proyectos. xcskxlj Exposición real al proceso completo de venta, trabajando mano a mano con el equipo de cierre.

Asesor Comercial Junior – Tecnología & Vodafone Business ¿Tienes mentalidad ganadora y quieres despegar en el sector tecnológico? En Berafone no buscamos años de experiencia, buscamos talento comercial nato. Si eres de los que disfruta convenciendo, negociando y cerrando acuerdos, queremos que crezcas con nosotros. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tu Reto: Ser el motor de Berafone Tu misión será captar nuevas empresas para digitalizarlas con las mejores soluciones de Vodafone Business (Telecomunicaciones, Conectividad, O365, Ciberseguridad). Serás el responsable de hacer crecer nuestra cartera mediante una venta consultiva y tecnológica. ¿Qué buscamos en ti? (Tu ADN de Ventas) No nos importa de dónde vienes, sino a dónde quieres llegar: • Perfil Proactivo: Gente con ganas de "comerse el mundo" y que no se rinda ante un "no"., • Habilidades de Comunicación: Capacidad para conectar con clientes y explicar soluciones digitales de forma sencilla., • Afinidad Tecnológica: Te apasiona la tecnología y quieres aprenderlo todo sobre la digitalización empresarial. Tu Éxito está Asegurado Sabemos que empezar es difícil, por eso te lo ponemos fácil: • Citas Concertadas: Te damos un plan de clientes potenciales para trabajarlos y reuniones ya agendadas para que te enfoques en cerrar ventas., • Formación: Un plan de acogida y formación continua para que te conviertas en un experto en tecnología y ventas., • Carrera Real: Contrato indefinido desde el primer día con un horario que respeta tu vida: Viernes tarde libres. Tu Evolución Salarial (Fijo + Variable) Queremos que tu salario crezca a medida que aprendes y vendes: • Primer Año: 19.000 € Fijo + 10.000 € de Variable + 1.800 € Gastos. xcskxlj, • Segundo Año: 21.000 € Fijo + 11.500 € de Variable + 1.800 € Gastos. Berafone

Descripción del Puesto Posición: Sales Assistant - Contrato de duración determinadaDepartamento: Administración de VentasReporta a: Director GeneralFamilia del puesto: Administración de VentasNivel del puesto: Contribuidor Individual Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Evernex está especializada en el mantenimiento de infraestructuras IT a nivel mundial, ofreciendo una gama completa de servicios que incluyen mantenimiento, Spare as a Service – SPaaSTM, así como servicios adicionales como valorización de activos IT, eliminación segura de datos, desmontaje y traslado de centros de datos, reparación de librerías, alquiler de hardware IT y soluciones financieras.Evernex proporciona servicios 24 horas al día, 7 días a la semana, en todas las ubicaciones de sus clientes en todo el mundo, garantizando la continuidad del negocio y la calidad operativa, manteniendo al mismo tiempo su compromiso con la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible. Evernex presta tres cuartas partes de sus servicios a nivel internacional y cubre más de 160 países. Nuestra empresa en crecimiento en el sur de Europa ofrece una nueva oportunidad para una persona que disfrute de un entorno dinámico y estimulante. Como Sales Assistant, trabajarás directamente con el Director General y serás una parte fundamental del equipo de ventas.Por sustitución temporal, t endrás la oportunidad de colaborar con múltiples regiones para gestionar y entregar contratos de venta. Garantizar que todas las oportunidades, nuevas y existentes, sean seguidas y completadas a tiempo.Trabajar en estrecha colaboración con el help desk, el equipo de preventa y delivery. Tu función es asegurar el proceso administrativo de la actividad comercial (piezas IT, contratos de mantenimiento y eliminación IT).Seguir el proceso de administración de contratos y actividades de ventas.Recopilar información del equipo de ventas e involucrar al equipo de preventa.Enviar ofertas comerciales a los clientes mediante Salesforce o al equipo de ventas.Proporcionar toda la documentación necesaria al equipo de ventas (PO, SFP, soporte en llamadas).Gestionar y proporcionar reportes mensuales de ventas (Salesforce).Asistir al equipo de ventas en la gestión del pipeline.Realizar seguimiento con los clientes. Licenciatura en IT, Administración de Empresas o equivalente. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Fluidez en italiano; el español y/o inglés son una ventaja.~ Dominio de herramientas de productividad empresarial y presentaciones web.~ Conocimientos avanzados de MS Office (por ejemplo: Excel, función VLOOKUP).~ Experiencia con Salesforce u otro CRM similar es altamente valorada. Capacidad de aprendizaje rápido y aplicación de conocimientos, así como trabajo en equipo. xcskxlj Capacidad para construir relaciones con clientes y proveedores.

¡Don't choose Elis si no quieres asumir retos! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes , centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar ., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B ., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio ., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática ., • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Key Account Manager que en dependencia de la Directora Nacional de Ventas pueda incorporarse a nuestro departamento Comercial en Madrid para desarrollar, gestionar y expandir relaciones a largo plazo con una cartera de clientes Enterprise. Actuarás como socio estratégico, entendiendo a fondo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones de alto valor que impulsen la retención, la expansión y el crecimiento del negocio. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con una cartera de clientes estratégicos para garantizar su engagement continuo con la plataforma. Comprender en profundidad los objetivos de negocio, necesidades y desafíos de los clientes. Proponer soluciones consultivas alineadas con los objetivos del cliente y sus demandas cambiantes. Asegurar la correcta y oportuna entrega de productos y servicios en coordinación con los equipos internos. Ampliar las relaciones con clientes existentes mediante distintos puntos de contacto: reuniones presenciales, business reviews y llamadas periódicas. Actuar como principal enlace de comunicación entre los clientes clave y los equipos internos (Operaciones, Finanzas, Marketing). Gestionar y resolver incidencias, problemas o reclamaciones de los clientes para mantener la confianza y la satisfacción. Identificar y desarrollar oportunidades de upselling y cross-selling que se traduzcan en relaciones comerciales duraderas. Preparar informes periódicos de seguimiento, previsiones y resultados para stakeholders internos y externos, utilizando métricas clave de cuentas. Mantener actualizado el pipeline, forecast y la información de cuentas en CRM. Más de 5 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas Enterprise, servicios o consultoría. Experiencia demostrada en la negociación de contratos complejos y multianuales con stakeholders senior (Directores, VPs y C-level). Experiencia liderando procesos de RFP Enterprise de principio a fin (calificación, gestión de stakeholders, diseño de soluciones, pricing y presentaciones ejecutivas). Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto oral como escrita, en español e inglés Sólidas habilidades de negociación y experiencia tratando con decisores C- Level- Experiencia trabajando con CRM Enfoque de venta consultiva y orientación al cliente Autonomía y alto nivel de responsabilidad Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. xcskxlj Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, apr

SDR – SaaS B2B para el sector agroalimentario (95% Remoto) ¿Te apasiona la tecnología pero también valoras lo que es real? En RawData desarrollamos software con IA para el sector agroalimentario y estamos impulsando la transformación digital del campo en 3 continentes. Buscamos un Sales Development Representative (SDR) con ganas de comerse el mundo, que no tenga miedo a abrir puertas y que quiera crecer en el sector AgTech. &##Modalidad: 95% remoto &##Experiencia: mínimo 2 años como SDR/BDR o conocimiento relevante del sector agroalimentario &##Si tu objetivo es una carrera meteórica en Ventas B2B, este es tu sitio. Serás la punta de lanza del crecimiento de RawData, gestionando la parte superior del embudo de ventas con las últimas tecnologías. Trabajarás con herramientas como HubSpot y tendrás contacto con directivos de empresas agrícolas líderes. Este rol también abre camino a posiciones futuras como, Account Executive , Customer Success o roles de internacionalización. &##Somos un SaaS B2B para organizaciones agrícolas que utiliza tecnologías avanzadas como IA, Imágenes satelitales, Sistemas biométricos y Analítica de datos avanzadas Trabajamos con más de 250 empresas líderes del sector como: The Natural Fruit, Nufri, Bodegas Matarromera, · Bagú, La Unión, entre otras. &##Como Sales Development Representative, te encargarás de: • Identificar oportunidades: contactar y cualificar leads inbound y outbound para generar reuniones de calidad para el equipo de ventas. • Dominar HubSpot: organizar tu pipeline y analizar datos de actividad y conversión. • Serás muchas veces la primera persona de RawData que hablará con clientes potenciales, por lo que buscamos a alguien que genere una excelente impresión y que realmente quiera ayudar al sector. Experiencia: mínimo 2 años como SDR/BDR o conocimiento sólido del sector agroalimentario Mentalidad tecnológica: facilidad para trabajar en entornos digitales y remotos Idiomas: castellano y catalán alto (inglés o francés es un plus) Contrato indefinido desde el primer día • Flexibilidad real: horario flexible y 95% remoto • Peus al camp: encuentros presenciales de equipo cada 3 meses • Formación continua: ventas B2B, herramientas digitales y sector AgTech &##Te interesa ayudar a digitalizar el campo?

En IKIGAI Talent Group seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Recruitment Consultant especializado en la selección de perfiles digitales, marketing y ventas y/o Tech. Buscamos a alguien que disfrute del headhunting, el contacto con talento y la dinámica de un entorno de consultoría, y que quiera desarrollarse dentro de una firma especializada que trabaja con empresas tecnológicas y digitales en crecimiento. Tu misión: Serás responsable de gestionar procesos de selección end-to-end para empresas tecnológicas y digitales que necesitan talento clave. Tus responsabilidades : Gestionar procesos de selección completos Identificar y atraer talento en digital, marketing y ventas. Realizar headhunting activo y entrevistas. Preparar shortlists y presentaciones a clientes. Acompañar a candidatos y clientes durante todo el proceso. Colaborar con hiring managers, founders y equipos de negocio en decisiones estratégicas de talento. Qué buscamos: Experiencia en recruitment, idealmente en consultora. Experiencia reclutando perfiles digitales, marketing, ventas o tecnológicos Mentalidad. proactiva y orientada a resultados. Capacidad para gestionar relaciones con clientes y candidatos. Interés por especializarse y profundizar en el mercado digital. Qué ofrecemos: Formar parte de una firma boutique especializada en talento tecnológico y estratégico. Viernes intensivos y jornada remota intensiva en verano. Cultura que fomenta innovación, iniciativa y nuevas ideas. Equipo cercano, colaborativo y con mentalidad emprendedora. Oficina en Barcelona (Francesc Macià) Por qué es diferente esta oportunidad: En muchas consultoras, el trabajo del recruiter se limita a gestionar procesos dentro de un modelo rígido. En IKIGAI Talent Group hacemos las cosas de manera distinta: Especialización: cada consultor se centra en su nicho para ofrecer máximo valor. Data-driven: nuestras decisiones se basan en insights del mercado y análisis de talento. Transparencia: clientes y candidatos siempre saben dónde estamos y cómo trabajamos. Calidad: buscamos excelencia en cada proceso, desde la búsqueda hasta la presentación de candidatos. Pasión por las personas: cuidamos a nuestro equipo y a los profesionales con los que trabajamos. Esto permite que cada consultor tenga visibilidad directa con clientes, impacto real en el negocio y capacidad para desarrollar su propia expertise. Si te apasiona el recruitment y quieres trabajar en un entorno donde tu criterio profesional y tu conocimiento del mercado realmente marquen la diferencia, nos encantará conocerte.

Sobre nosotros En Number 16 School somos una de las escuelas de inglés líderes en España, con un fuerte crecimiento en el área B2 B. Trabajamos con empresas nacionales e internacionales ayudándoles a mejorar la comunicación en inglés de sus equipos, impactando directamente en su negocio. Ahora buscamos un/a Business Development Representative (BDR) con hambre comercial, mentalidad analítica y foco en resultados para impulsar nuestro crecimiento. Tu misión Serás la persona responsable de generar nuevas oportunidades de negocio cualificadas para el equipo de ventas, enfocándote en empresas con potencial real de contratación. Tu impacto será directo en el crecimiento del área In-Company. ¿Cuál será tu día a día? Prospectar empresas (mid-market y corporate) a través de: Linked In Email outreach Llamadas en frío (sí, aquí no nos escondemos ) Identificar decisores clave: HR Managers, L& D / Formación, Talent / People y generar reuniones cualificadas para el equipo comercial. Detectar necesidades formativas , gestionar y nutrir el pipeline en CRM, diseñar secuencias de prospección y testear nuevos canales de adquisición. ¿Qué buscamos? Hard skills Experiencia en ventas B2 B (mín. 1 año) Experiencia en prospección outbound Conocimiento de CRM (Apollo) Soft skills Mentalidad hunter y resiliencia Capacidad de organización y foco en KPIs Comunicación clara, directa y con impacto Actitud positiva y espíritu de equipo ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa en crecimiento con un equipo jóven, ambicioso, internacional y dinámico ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados! ¡Descuentos en formación en inglés para familiares! Impacto real en el crecimiento de la empresa Paquete Retributivo; contrato indefinido; salario competitivo según experiencia del candidato (20,000-26,000€ Bruto/año entre sueldo fijo y variable) Fecha de incorporación: Abril 2026 Plan de carrera: A medida que vayas creciendo, se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, creativa, con alto compromiso profesional, te gustan las ventas y la atención al cliente, this is the place for you!

En IKIGAI Talent Group seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Recruitment Consultant especializado en la selección de perfiles digitales, marketing y ventas y/o Tech. Serás responsable de gestionar procesos de selección end-to-end para empresas tecnológicas y digitales que necesitan talento clave. Gestionar procesos de selección completos Identificar y atraer talento en digital, marketing y ventas. Preparar shortlists y presentaciones a clientes. Acompañar a candidatos y clientes durante todo el proceso. Experiencia en recruitment, idealmente en consultora. Experiencia reclutando perfiles digitales, marketing, ventas o tecnológicos Mentalidad. proactiva y orientada a resultados. Capacidad para gestionar relaciones con clientes y candidatos. Interés por especializarse y profundizar en el mercado digital. Viernes intensivos y jornada remota intensiva en verano. Equipo cercano, colaborativo y con mentalidad emprendedora. Oficina en Barcelona (Francesc Macià) En muchas consultoras, el trabajo del recruiter se limita a gestionar procesos dentro de un modelo rígido. Especialización: cada consultor se centra en su nicho para ofrecer máximo valor. Data-driven: nuestras decisiones se basan en insights del mercado y análisis de talento. Transparencia: clientes y candidatos siempre saben dónde estamos y cómo trabajamos. Calidad: buscamos excelencia en cada proceso, desde la búsqueda hasta la presentación de candidatos. Pasión por las personas: cuidamos a nuestro equipo y a los profesionales con los que trabajamos. Esto permite que cada consultor tenga visibilidad directa con clientes, impacto real en el negocio y capacidad para desarrollar su propia expertise. Si te apasiona el recruitment y quieres trabajar en un entorno donde tu criterio profesional y tu conocimiento del mercado realmente marquen la diferencia, nos encantará conocerte.

Te apasiona el soporte al cliente y la formación en el uso de sistemas innovadores ? En Gesvision , estamos buscando un/a profesional motivado/a para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestra solución para empresas. Gesvision es una empresa en pleno crecimiento exponencial &##128640; , consolidándose como líder en soluciones innovadoras para empresas del sector óptico. Aquí tendrás la oportunidad de ser parte de un proyecto dinámico que está transformando el sector y de seguir desarrollándote profesionalmente dentro de un equipo con visión y futuro. &##Buscamos a una persona con habilidades excepcionales para la atención al cliente , capacidad de resolución y ganas de enseñar. Queremos a alguien que disfrute acompañando a los usuarios en su aprendizaje del sistema y que sea proactivo/a a la hora de identificar y resolver problemas. Valoraremos especialmente a quienes aporten experiencia previa en soporte, formación o gestión de equipos, así como a quienes destaquen por su capacidad de aprendizaje y actitud positiva. &##Brindar soporte al cliente, resolviendo dudas técnicas y funcionales relacionadas con el uso de Gesvision. ~ Coordinar y llevar a cabo formaciones personalizadas y grupales para nuevos clientes. ~ Elaborar tutoriales, manuales y materiales de formación utilizando herramientas como Intercom u otras similares. ~ Mantener un registro detallado de incidencias y solicitudes en Jira. ~ Asegurarse de que los clientes logren una implementación exitosa y fluida del sistema. ~ Participar en la mejora continua de la experiencia del cliente, proponiendo soluciones y optimizaciones. ~ Colaborar con otros departamentos (base de datos, ventas, desarrollo, etc.) para garantizar una atención integral y coordinada. &##Oportunidades reales de desarrollo profesional en un sector en plena expansión. ~ Posibilidad de asumir mayor responsabilidad según desempeño y resultados. ~ Contrato indefinido. ~ Persona resolutiva, proactiva y orientada a resultados. ~ Experiencia previa en atención al cliente o formación. ~ Se valorará especialmente la experiencia o formación en el sector óptico. &##Si quieres formar parte de nuestro equipo y crees que encajas en este perfil, envíanos tu CV y una breve presentación por este medio o a &##Únete a Gesvision y sé parte del cambio en la experiencia de usuario de miles de ópticas!

En IKIGAI Talent Group seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Recruitment Consultant especializado en la selección de perfiles digitales, marketing y ventas y/o Tech. Serás responsable de gestionar procesos de selección end-to-end para empresas tecnológicas y digitales que necesitan talento clave. Gestionar procesos de selección completos Identificar y atraer talento en digital, marketing y ventas. Preparar shortlists y presentaciones a clientes. Acompañar a candidatos y clientes durante todo el proceso. Experiencia en recruitment, idealmente en consultora. Experiencia reclutando perfiles digitales, marketing, ventas o tecnológicos Mentalidad. proactiva y orientada a resultados. Capacidad para gestionar relaciones con clientes y candidatos. Interés por especializarse y profundizar en el mercado digital. Viernes intensivos y jornada remota intensiva en verano. Equipo cercano, colaborativo y con mentalidad emprendedora. Oficina en Barcelona (Francesc Macià) En muchas consultoras, el trabajo del recruiter se limita a gestionar procesos dentro de un modelo rígido. Especialización: cada consultor se centra en su nicho para ofrecer máximo valor. Data-driven: nuestras decisiones se basan en insights del mercado y análisis de talento. Transparencia: clientes y candidatos siempre saben dónde estamos y cómo trabajamos. Calidad: buscamos excelencia en cada proceso, desde la búsqueda hasta la presentación de candidatos. Pasión por las personas: cuidamos a nuestro equipo y a los profesionales con los que trabajamos. Esto permite que cada consultor tenga visibilidad directa con clientes, impacto real en el negocio y capacidad para desarrollar su propia expertise. Si te apasiona el recruitment y quieres trabajar en un entorno donde tu criterio profesional y tu conocimiento del mercado realmente marquen la diferencia, nos encantará conocerte.

Ubicación: Barcelona, España Sobre Kintai En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto joven, ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Objetivo del rol En Kintai nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2027, así que necesitamos Account Executives ambiciosos y comprometidos para ayudarnos a llegar. Como Account Executive en Kintai, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes potenciales y existentes, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar operaciones de financiación B2 B. Tu trabajo permitirá a las empresas acceder a soluciones de circulante flexibles y adaptadas a sus necesidades, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de Kintai. Responsabilidades principales Gestionar los deals que llegan a través de los canales existentes (partners, inbound y referrals). Nutrir activamente el top of the funnel, asegurando un flujo constante de oportunidades que permita alcanzar los objetivos de ventas: identificar y establecer relaciones con nuevos partners, ejecutar campañas outbound, asistir a eventos y utilizar redes sociales para atraer clientes potenciales. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación. Realizar reuniones de descubrimiento (discovery) efectivas, entendiendo las necesidades del cliente y presentando soluciones adecuadas. Llevar a cabo reuniones de negociación para concretar condiciones y asegurar el cierre de las operaciones. Coordinar con los equipos de operaciones y riesgos para asegurar que toda la documentación del cliente esté completa y correcta. Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Cumplir con los objetivos de ventas individuales y contribuir al éxito del equipo. Requisitos Experiencia previa en ventas B2 B, preferiblemente en fintech y vendiendo productos de financiación de circulante, o experiencia Saa S financiero/ERP tesorería. Experiencia de 3 años y en sector pymes/mid-market. Track record demostrable de cumplimiento de objetivos. Se valorará experiencia previa en roles proactivos de captación de clientes ("hunter"), enfocados en generar nuevas oportunidades de negocio, más que en gestionar cuentas ya existentes ("farmer"). Excelente empatía para entender necesidades, objeciones y valores de los clientes, leyendo bien tanto a las personas como las situaciones. Metódico: orientación al detalle y rigor operativo, asegurando la correcta gestión del CRM (información completa y campos actualizados), planificación de reuniones, registro de conclusiones y próximos pasos, y respuesta ágil a solicitudes. Orientación a resultados y mentalidad resolutiva: alcanzar los objetivos es la norma, no la excepción, con resiliencia frente a los retos. Participar en la definición y mejora de los procesos de ventas y herramientas internas para aumentar la eficiencia del equipo. Nice to have Cartera de contactos y potenciales clientes de financiación de circulante. Capacidad de análisis de datos de ventas y mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Capacidad de apoyar en la formación y mentoring de perfiles junior dentro del equipo de ventas. Capacidad para colaborar con marketing para desarrollar materiales y estrategias de comunicación orientadas a la captación de leads. Nivel avanzado de inglés. Conocimientos financieros o contables.

¡Cada vez estás más cerca de tocar el cielo! ✈️ Queremos que hagas parte de este emocionante viaje en donde podrás crecer y desarrollarte junto a un equipo altamente capacitado y diverso que te acompañará a seguir venciendo obstáculos y alcanzar tu destino. 🎯 Estamos buscando un Ejecutivo de Ventas – Europa Este rol tiene como objetivo liderar la gestión comercial en el territorio europeo, desarrollando relaciones estratégicas con canales de distribución, clientes corporativos y entidades del sector turismo. A través del análisis de indicadores y la implementación de estrategias comerciales, contribuirá al crecimiento de ventas, fortalecimiento de la relación con clientes y posicionamiento de la compañía en la región. Funciones específicas • Gestionar relaciones comerciales con canales de distribución, clientes corporativos, entidades públicas y organizaciones del sector turismo, asegurando el crecimiento y fidelización de clientes., • Planificar y ejecutar la estrategia comercial del territorio, identificando nuevas oportunidades de negocio y haciendo seguimiento al desempeño de la gestión comercial., • Coordinar la comunicación con clientes a nivel global para el cierre de nuevos negocios y acompañar procesos comerciales asociados a grupos, eventos y cuentas corporativas., • Analizar indicadores de desempeño comercial como ventas, forecast, participación de mercado y comportamiento de clientes, con el fin de definir acciones estratégicas., • Proponer e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de ventas, posicionamiento de la marca y cumplimiento de metas en el territorio asignado. Check-in / los requisitos para abordar Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing, Economía o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en áreas comerciales, ventas, planeación comercial, marketing o servicio al cliente. Experiencia en gestión de clientes corporativos, canales de distribución o desarrollo de negocios. Conocimientos técnicos: Experiencia en análisis de indicadores comerciales y gestión de cuentas. Habilidades de negociación, comunicación y desarrollo de relaciones comerciales. Idioma: Nivel de inglés C1 (obligatorio). Francés o portugués (deseable). 📍 Lugar de la vacante: Madrid, España

Consultor comercial en GEFA PREVEN servicio de Prevención de Riesgos Laborales Descripción del puesto: ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por la seguridad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Comercial de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en MADRID. Tu misión será promover nuestros servicios de consultoría y formación en prevención de riesgos laborales a empresas de distintos sectores, ayudándoles a cumplir con la normativa vigente y a mejorar la seguridad de sus trabajadores. Funciones a realizar: Identificar y captar nuevos clientes en la COMUNIDAD DE MADRID. Gestionar la cartera de clientes/colaboradores existentes, asegurando su satisfacción y fidelización. Realizar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios a empresas de distintos sectores. Presentación de presupuestos, seguimiento y cierre de ventas. Colaborar con el equipo de formación y consultoría para ofrecer soluciones personalizadas. Realizar informes de seguimiento de las acciones comerciales a través del sistema. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, o afines. Conocimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales. Actitud proactiva y habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará formación adicional en prevención de riesgos laborales o en áreas relacionadas. Carnet de conducir y coche propio. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la (fijo + variable por consecución de objetivos de ventas) Plan de formación continua y desarrollo profesional. Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional.

Buscamos un/a Comercial de Vehículos Industriales para MAXUS | Grupo SeligraT – Leganés En Grupo SeligraT seguimos creciendo y queremos sumar al equipo un/a Comercial de Vehículos Industriales para representar a MAXUS, una marca con fuerte impulso en el sector de vehículos industriales y eléctricos. Si te mueve el trato con el cliente, disfrutas del cierre de operaciones y buscas un proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento, puede que este sea tu sitio. Tu misión Serás la persona encargada de acompañar a nuestros clientes en todo el proceso comercial, gestionar oportunidades y detectar nuevas vías de venta. Queremos a alguien con iniciativa, visión comercial y capacidad para generar relaciones de confianza. ¿Qué harás? Asesorar y acompañar a clientes interesados en vehículos industriales MAXUS. Gestionar y dar seguimiento a leads, oportunidades y solicitudes online. Realizar visitas a puerta fría a empresas y detectar nuevas oportunidades en tu entorno. Atender a los clientes en exposición y cerrar operaciones. Mantener actualizada la información en los sistemas comerciales. Lo que buscamos Experiencia mínima de 2 años como comercial de automoción o en venta de vehículos industriales. Actitud proactiva, enfoque a resultados y habilidades de negociación. Capacidad para comunicar, organizar y generar confianza. Lo que ofrecemos Contrato indefinido (3 meses de prueba). Salario fijo por convenio + comisiones muy competitivas. Vehículo de empresa a partir de los 6 meses. Formación continua y desarrollo dentro del grupo. Trabajo estable en la Ciudad del Automóvil (Leganés). Un equipo profesional, dinámico y orientado al éxito. Si te encaja lo que lees y quieres formar parte de un entorno donde tu esfuerzo se reconoce y tus ventas cuentan, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV y da el paso con MAXUS y Grupo SeligraT.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Sales Executive para liderar la captación de clientes y acuerdos corporativos en la apertura de nuestro nuevo aparthotel en Tres Cantos. Será responsable de impulsar el crecimiento comercial del activo, generando negocio, cerrando estancias medias y largas, y construyendo relaciones sólidas con empresas y agencias. Principales responsabilidades: Incrementar el flujo de huéspedes y el ritmo de crecimiento del activo. Gestionar visitas de clientes al inmueble y coordinar reservas. Realizar el seguimiento comercial hasta el cierre de acuerdos. Coordinar contratos y renovaciones de estancias. Elaborar informes de rendimiento por periodos y estacionalidad. Colaborar con distintos equipos internos para maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Habilidades clave: Excelentes capacidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Manejo de CRM y herramientas ofimáticas. Requisitos Experiencia previa en ventas (hospitality, aparthoteles, real estate o similares). Nivel alto de inglés. ¿Ofrecemos? Proyecto nuevo con alto potencial de crecimiento. Salario competitivo. Autonomía y desarrollo profesional. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Técnico/a Comercial ... ¡Te estamos buscando! Buscamos incorporar para la zona de Madrid un/a Técnico/a Comercial con experiencia en venta técnica que se responsabilizará de desarrollar e incrementar la cartera de la empresa en su zona de actuación así como mantener la fidelización de los ya existentes. ¿Realizarás prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de los productos de Jungheinrich en clientes/interesados y finales - Argumentarás las ofertas presentadas y cerrarás las operaciones comerciales - Darás asesoramiento, apoyo y realizarás ofertas para el negocio de Jungheinrich (Sistemas Logísticos, Estanterías, Alquiler, Renting, etc..) - Analizarás posibles empresas y sectores para introducir productos JH (tamaño de empresa, volumen de ventas, facturaciones, etc) - Harás seguimiento de ex-clientes con el objetivo de recuperarlos - Analizarás la situación actual para: obtener mejor conocimiento del cliente y preparar ofertas personalizadas (número de máquinas, contratos de mantenimiento, cursos de carretillas) - Prepararás los reportes de visitas de las reuniones con clientes Porque la competitividad de Jungheinrich depende del valor de nuestra gente: si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle - Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años - Precisamos de una persona con orientación a resultados y a cliente, compromiso, flexibilidad y habilidades de negociación - Capacidad de decisión, iniciativa y trabajo en equipo también son competencias clave Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Contrato indefinido - Horario flexible e intensivo todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería - PPSE (Plan de Previsión Social) - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa

💚 Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Gerente de cuentas de nuevo negocio para venta de aplicaciones de Nómina y RRHH , • Experiencia mínima de 5 años como gerente comercial de software de gestión de nómina y de RRHH, en aplicaciones como Cegid-Meta4, SAP, Grupo Castilla, SAVIA, A3 – Wolters Kluvert,etc. Se valorará experiencia en la venta de software de Gestión Horaria., • Conocimiento del sector privado. Valorable experiencia en ventas en la Administración Pública (AGE y grandes organismos). 💻 ¿Cómo será tu día a día? Te encargarás de captar clientes en nuevo negocio Tus principales funciones serán: • Abrir nuevas cuentas, realizando acciones de prospección comercial en el segmento de la mediana-gran cuenta, en el sector privado., • Plantear, desarrollar y ejecutar el plan de negocio del territorio que se te asigne para la captación de nuevas cuentas., • Liderar procesos de venta consultiva con interlocutores a nivel gerencial de las áreas de RRHH y de IT, • Cierre de ventas y cumplimiento de los objetivos marcados. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻 Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Automation Engineer para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es indispensable un nivel alto de inglés . Bajo un híbrido en Madrid &##Qué esperamos de ti? Crear y mantener pruebas automatizadas usando herramientas como Selenium o Appium para validar funcionalidades, rendimiento y fiabilidad del software. Colaborar con QA y desarrollo para definir estrategias de prueba, seleccionar escenarios y priorizar qué automatizar. Integrar pruebas automáticas en pipelines CI/CD (por ejemplo, Jenkins , GitLab CI ) para detectar fallos de forma temprana. Ejecutar pruebas automatizadas , analizar resultados y generar informes que muestren la calidad del software y áreas de mejora. ✨¿Contrato indefinido Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. &##

En Bike Ocasión buscamos un/a Especialista en HubSpot con perfil altamente autónomo y orientado a resultados. ¿Qué harás? Gestión, optimización y automatización de workflows en HubSpot. Creación y optimización de funnels de captación de leads. Segmentación de bases de datos y estrategias de nurturing. Análisis de métricas clave (conversiones, CPL, ROI, etc.) Coordinación con marketing y ventas para mejorar el rendimiento del embudo. Implementación de mejoras continuas basadas en datos. ✅ Requisitos Experiencia demostrable con HubSpot (Marketing Hub/ Sales Hub) mínimo 2 años. Perfil análitico y orientado a lead generation. Capacidad de trabajo autónomo y toma de decisiones. Experiencia en entornos de alto volumen de leads. Conocimientos en automatización de marketing y CRM. Valoramos Experiencia previa en empresas digitales o de captación intensiva. Mentalidad de crecimiento y mejora continua. Proactividad y capacidad para proponer nuevas estrategias Qué ofrecemos Proyecto en crecimiento con alto impacto en negocio. Entorno dinámico y orientado en resultados. Flexibilidad con 1 día de teletrabajo semanal . Autonomía real en la gestión de tu área. Salario competitivo. Ubicación: Terrassa (Barcelona). ¿Quiénes somos? Somos líderes en compraventa de bicicletas reacondicionadas en España. Con más de 10 años de experiencia y más de 20.000 bicicletas vendidas desde 2015, en Bike Ocasión trabajamos con pasión por las dos ruedas. Contamos con sedes en Terrassa (nuestra central, con 3.500 m² entre tienda, taller e instalaciones) y Madrid (800 m² en X-Madrid), y un equipo especializado que nos permite ofrecer el mayor stock de bicicletas reacondicionadas del país. Cada bicicleta que pasa por nuestras manos es reacondicionada y certificada en nuestro taller mediante un riguroso proceso de 71 puntos de revisión. Compramos a través de una red de más de 400 asociados por toda España y vendemos tanto en tienda como online, con envíos a toda Europa. Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!

En Quantica Renovables ( Hanwha Energy) seguimos creciendo y necesitamos reforzar nuestro equipo con Té Comerciales B2C en la zona de Andalucía Oriental (Granada, Jaén y Almería). Somos una compañía consolidada en ingeniería solar, con más de 9.000 instalaciones ejecutadas en hogares y empresas a lo largo del territorio nacional. Actualmente, nos posicionamos como una de las principales compañías líderes en el sector del autoconsumo solar en España , y buscamos personas apasionadas por las energías renovables que quieran desarrollarse en un entorno innovador y con proyección. ¿Qué buscamos? Formación y conocimientos: Formación preferente en Energías Renovables . Conocimientos sólidos en ventas . Valorable experiencia mínima de 2 años en puestos comerciales en el sector energético o afines. ¿Qué funciones desempeñarás? Captación y desarrollo de una nueva cartera de clientes . Asesoramiento y atención comercial personalizada. Visitas técnicas para dimensionamiento de instalaciones. Gestión completa del ciclo de ventas . Seguimiento y fidelización de clientes. Diseño técnico básico de proyectos de autoconsumo.

¿Te gustaría ayudar a estudiantes a encontrar la empresa donde realizar sus prácticas? ¿Tienes habilidades comerciales y te gustaría estar en interlocución con empresas para acercarles el #TalentoESIC? ¿Quieres formar parte de un equipo extraordinario volcado en mejorar la empleabilidad de estudiantes y alumni? En ESIC Business & Marketing School buscamos una figura comercial para alcanzar acuerdos con empresas que permitan la incorporación en prácticas de nuestros estudiantes de Ciclos Formativos de Grado Superior . La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón . ¿QUÉ HARÁS? Identificar potenciales empresas colaboradoras con necesidades de incorporación de estudiantes en prácticas alineadas con la oferta formativa de ESIC. Diseñar y poner en marcha acciones comerciales dirigidas a empresas nacionales y multinacionales a través de distintos canales: correo electrónico, LinkedIn, contacto telefónico, etc. Mantener reuniones con empresas para detectar sus necesidades en materia de talento y dar respuesta a las mismas. Mantener interlocución con el área académica para identificar los perfiles con un mayor ajuste a las necesidades planteadas por cada empresa y llevar a cabo el consiguiente envío de candidaturas y seguimiento de las mismas. Gestionar la documentación asociada a la incorporación de estudiantes en prácticas: convenio de colaboración. Elaborar informes sobre el grado de consecución de objetivos de incorporación por promoción y titulación. Colaborar en la puesta en marcha de eventos que conecten a los estudiantes con el tejido empresarial . ¿QUÉ TE PEDIMOS? Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros! Formación Profesional o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o áreas de conocimiento similares. Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones de Ventas , Atención al Público o Gestión. Se valorará positivamente contar con experiencia en B2B o en la captación de empresas para la incorporación de estudiantes en prácticas en el sector educativo. Manejo avanzado de Office y entorno web . Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo . Capacidad de organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación. Búsqueda de mejora continua. Deseo de aprender, iniciativa y proactividad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contratación: contrato de sustitución. Posibilidad de continuidad e incorporación a la compañía ante buen desempeño si las circunstancias lo permiten. Entorno salarial: € brutos anuales según experiencia. Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves dos días de 9:00 a 18:00 y otros dos de 10:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:30. Vacaciones adaptadas al calendario lectivo : una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano. Jornada intensiva en verano. Teletrabajo un día a la semana. Parking para trabajadores. Comedor propio con descuentos para trabajadores. Acceso gratuito a gimnasio . Descuentos exclusivos para trabajadores en gran variedad de productos y servicios (tecnología, moda, viajes, ocio, etc.). Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso ! Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado para poder valorar tu candidatura. ¡Muchas gracias por querer formar parte de nuestro equipo! ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad ( ).

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Oviedo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Java y Angular para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es indispensable un nivel alto de inglés . El foco de la propuesta es en el Backend. Qué esperamos de ti? +3 años de experiencia en desarrollo backend con Java y frontend con Angular Conocimiento en bases de datos relacionales (SQL) Nivel alto de inglés Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Teletrabajo 75% en remoto Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025 #J-18808-Ljbffr

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Senior FullStack Developer para participar en la creación de aplicaciones web modernas, escalables y centradas en el usuario , trabajando en un entorno internacional y colaborando con equipos multidisciplinares por lo que es importante un nivel de Inglés Alto . ✨Tu día a día✨ Desarrollar aplicaciones web responsive, rápidas y orientadas al usuario , manteniendo altos estándares de calidad. Implementar nuevas funcionalidades en React y Next.js , asegurando código limpio, mantenible y escalable. Desarrollar y optimizar servicios backend con Node.js . Participar en el diseño y evolución de arquitecturas distribuidas . Trabajar con Docker y Kubernetes en entornos cloud. Mantener y mejorar pipelines CI/CD . Colaborar con equipos internacionales y múltiples stakeholders, aportando visión técnica y capacidad de coordinación. ¿Qué esperamos de ti? +6 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia sólida en React y Next.js . Manejo de Node.js y ecosistemas JavaScript modernos. Experiencia con Docker, Kubernetes y pipelines CI/CD. Experiencia en aplicaciones complejas y distribuidas. Capacidad para trabajar en equipo, comunicarte con stakeholders y aportar visión técnica. Nivel alto de inglés Disponibilidad para modelo híbrido en Barcelona. ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo híbrido Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2026 Top Employer Spain 2026

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Oviedo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Desde PASTAS GALLO estamos buscando un/a Comercial Trainee, para realizar prácticas durante 6 meses en el equipo comercial realizando las siguientes funciones: Colaborar con la Dirección Comercial de una de nuestras áreas de producto. Ayudar en la preparación de informes y presentaciones. Apoyar en la gestión de clientes nacionales e internacionales. Gestión de clientes. Realizar el seguimiento de las ventas mensuales. Seguimiento de proyectos colaborando con otros departamentos (I+D, Calidad, Finanzas, etc) Requisitos: Estudiantes recién graduados en Comercio Internacional, Administración de Empresas o similares. Nivel de inglés C1 Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y ganas de aprender. Ofrecemos: Convenio de prácticas de 6 meses. Oportunidad de crecer en un equipo dinámico. Si quieres desarrollar tu carrera profesional dentro del área de exportaciones, ¡no dudes en inscribirte!

¡Hola! En Storimake estamos buscando a una persona para unirse a nuestro Sales Team como SDR (Sales Development Representative). Como SDR serás el primer punto de contacto con potenciales clientes y una pieza clave en la generación de nuevas oportunidades de negocio. Tu misión será generar y cualificar oportunidades reales para el equipo comercial, asegurando agilidad, criterio y eficiencia en el proceso. Además, darás soporte al Sales Executive para maximizar conversiones y contribuir directamente a la facturación. Sobre Storimake Storimake es una plataforma Caa S (Content as a Service) que ayuda a empresas a escalar sus necesidades de creación de contenido de forma rápida, sencilla y asequible. La plataforma ofrece soluciones de contenido bajo demanda, accesibles al instante y funcionalidades Saa S para clientes B2 B. Estamos en un momento de crecimiento y madurez del modelo, y buscamos incorporar una figura clave para liderar nuestra relación con agencias y cuentas estratégicas. Sobre el puesto Realización de llamadas en frío Cualificación de leads entrantes (inbound) Búsqueda de oportunidades: Prospección en frío (outbound) Cierre de reuniones cualificadas Seguimiento y reactivación de contactos Actualización rigurosa del CRM Colaboración constante con el equipo comercial Tu perfil Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2 B como SDR. Experiencia y comodidad realizando llamadas en frío y gestionando procesos de outreach multicanal. Orientación clara a resultados y métricas. Buen manejo de CRM (Hub Spot u otras herramientas similares). Capacidad de organización, autonomía y disciplina en la gestión del pipeline. Mentalidad comercial y actitud proactiva. ¿Qué ofrecemos? Formación continua en ventas consultivas B2 B. Aprendizaje real en gestión de proyectos. Exposición real al proceso completo de venta, trabajando mano a mano con el equipo de cierre. Entorno dinámico, orientado a resultados y con impacto directo en el crecimiento de la empresa. Posibilidad de incorporarse como uno de los 30 primeros empleados de una Startup en crecimiento Plan de on-boarding Ad-hoc

Nos encontramos en búsqueda para nuestro cliente (sector de las telecomunicaciones) ubicados en Málaga un profesional con ADN comercial y le apasione la tecnología. ··NO SE VALORARÁN CANDIDATURAS QUE NO APORTEN EXPERIENCIA PREVIA EN SERVICIOS IT ¿Buscas una empresa donde tu energía se traduzca en crecimiento real? Se encuentran ampliando su equipo comercial en Málaga para seguir liderando proyectos innovadores en el sector de las telecomunicaciones e IT. Tu Reto Como pieza clave del departamento de ventas y reportando al Jefe de Ventas, serás el motor que impulse nuevas oportunidades de negocio. Tu misión es ser la primera impresión de la empresa ante clientes. ¿Qué harás? Primer Impacto: Gestionarás el contacto inicial a través de canales omnicanal (llamadas frías inteligentes, campañas de email personalizadas y Social Selling en Linked In). Cualificación Estratégica: Identificarás y cualificarás leads, entendiendo sus problemas para presentar las soluciones IT como la respuesta ideal. Cierre en Equipo: Apoyarás a los perfiles Senior en el cierre de operaciones, aprendiendo de los mejores el arte de la negociación. Gestión Tech: Mantendrás el CRM al día, convirtiendo los datos en información valiosa para la estrategia comercial. Formación Continua: Te convertirás en un experto en su portfolio de soluciones tecnológicas, estando siempre a la vanguardia del sector. ¿A quién buscamos? Actitud Imbatible: Una persona proactiva, dinámica y con una clara orientación a objetivos. El "no" es solo el paso previo al "sí". Comunicación: Tienes facilidad de palabra, capacidad de escucha y ese toque de persuasión necesario para generar interés. Interés IT: No necesitas ser ingeniero, pero sí tener curiosidad genuina por la tecnología y cómo esta ayuda a las empresas a mejorar. Ambición: Buscamos a alguien que no se conforme, que quiera aprender rápido y crecer dentro de la estructura comercial de la compañía. Organización: Capacidad para gestionar tu propio pipeline y hacer un seguimiento riguroso de cada oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? Carrera Profesional: Plan de desarrollo real dentro de un departamento de ventas en expansión. Entorno Innovador: Trabaja en una empresa con proyectos punteros y un ambiente de colaboración total. Impacto Directo: Aquí no eres un número; tu trabajo influye directamente en el crecimiento anual de la empresa. Salario: 23-28.000€ A vuestra disposición.

Te apasiona el soporte al cliente y la formación en el uso de sistemas innovadores ? En Gesvision , estamos buscando un/a profesional motivado/a para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestra solución para empresas. Gesvision es una empresa en pleno crecimiento exponencial &##128640; , consolidándose como líder en soluciones innovadoras para empresas del sector óptico. Aquí tendrás la oportunidad de ser parte de un proyecto dinámico que está transformando el sector y de seguir desarrollándote profesionalmente dentro de un equipo con visión y futuro. &##Buscamos a una persona con habilidades excepcionales para la atención al cliente , capacidad de resolución y ganas de enseñar. Queremos a alguien que disfrute acompañando a los usuarios en su aprendizaje del sistema y que sea proactivo/a a la hora de identificar y resolver problemas. Valoraremos especialmente a quienes aporten experiencia previa en soporte, formación o gestión de equipos, así como a quienes destaquen por su capacidad de aprendizaje y actitud positiva. &##Brindar soporte al cliente, resolviendo dudas técnicas y funcionales relacionadas con el uso de Gesvision. ~ Coordinar y llevar a cabo formaciones personalizadas y grupales para nuevos clientes. ~ Elaborar tutoriales, manuales y materiales de formación utilizando herramientas como Intercom u otras similares. ~ Mantener un registro detallado de incidencias y solicitudes en Jira. ~ Asegurarse de que los clientes logren una implementación exitosa y fluida del sistema. ~ Participar en la mejora continua de la experiencia del cliente, proponiendo soluciones y optimizaciones. ~ Colaborar con otros departamentos (base de datos, ventas, desarrollo, etc.) para garantizar una atención integral y coordinada. &##Oportunidades reales de desarrollo profesional en un sector en plena expansión. ~ Posibilidad de asumir mayor responsabilidad según desempeño y resultados. ~ Contrato indefinido. ~ Persona resolutiva, proactiva y orientada a resultados. ~ Experiencia previa en atención al cliente o formación. ~ Se valorará especialmente la experiencia o formación en el sector óptico. &##Si quieres formar parte de nuestro equipo y crees que encajas en este perfil, envíanos tu CV y una breve presentación por este medio o a &##Únete a Gesvision y sé parte del cambio en la experiencia de usuario de miles de ópticas!

Desde PASTAS GALLO estamos buscando un/a Sales Intern, para realizar prácticas durante 6 meses en el equipo comercial realizando las siguientes funciones: Colaborar con la Dirección Comercial de una de nuestras áreas de producto. Ayudar en la preparación de informes y presentaciones. Apoyar en la gestión de clientes nacionales e internacionales. Gestión de clientes. Realizar el seguimiento de las ventas mensuales. Seguimiento de proyectos colaborando con otros departamentos (I+D, Calidad, Finanzas, etc) Requisitos: Estudiantes recién graduados en Comercio Internacional, Administración de Empresas o similares. Nivel de inglés C1 Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y ganas de aprender. Ofrecemos: Convenio de prácticas de 6 meses. Oportunidad de crecer en un equipo dinámico. Si quieres desarrollar tu carrera profesional dentro del área de exportaciones, ¡no dudes en inscribirte!

En Mail Boxes Etc. Somos miembro del grupo de empresas Fortidia . Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para uno de nuestros centros en el Puerto de Santa María, Cadiz, buscamos un/a Comercial y Responsable de Desarrollo de Negocios. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de contratación inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres ajustes durante el proceso de selección, por favor háznoslo saber. Principales tareas y responsabilidades: Prospección y captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio. Realizar planificación temporal por área de visitas. Concertación telefónica de visitas. Realización y presentación de ofertas comerciales. Seguimiento de ofertas y presupuestos presentados. Firma de ofertas presentadas. Liderar el servicio de ventas a clientes-empresa y mantenimiento de cuentas. Coordinación con el equipo interno y apoyo en tareas operativas cuando sea necesario. Habilidades y experiencia requeridas Experiencia en ventas y gestión de cartera de clientes (idealmente en logística o transporte internacional). Manejo de herramientas digitales y CRM. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente con el equipo y clientes además de una actitud proactiva, empática y positiva. Carnet de conducir. Residir en el puerto santa maría o alrededores. Qué ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa. Salario Fijo + comisiones atractivas por resultados Formación continua dentro de un entorno de trabajo dinámico. Formar parte de una marca global con grandes posibilidades de crecimiento. Seguro de salud Premium a partir del primer año. Coche de empresa . Sobre Mail Boxes Etc. Mail Boxes Etc, miembro del Grupo de Empresas Fortidia, facilita en todo el mundo la actividad de empresarios y particulares, a través de nuestra red de distribución de servicios y productos, ofreciendo soluciones personalizadas y accesibles, caracterizadas por un nivel de servicio inigualable en todo el mundo. Los profesionales de los cerca de 2.800 Centros de Servicios pertenecientes al grupo en más de 52 países llevan nuestro concepto de negocio al servicio de las necesidades de empresas y particulares, en las diferentes localidades en las que estamos presentes. En España, la red cuenta actualmente con 260 centros franquiciados. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, PostNet, PACK & SEND, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited, con más de 140 profesionales en todo el mundo, es una de las empresas más importantes del sector de los anuncios clasificados. Operamos en 29 países y nos esforzamos constantemente por ampliar nuestros horizontes, así como por mejorar e innovar nuestras técnicas y competencias en un entorno de trabajo híbrido y flexible. Ahora estamos buscando un Business Data Analyst que se unirá a nuestro dinámico Equipo con sede en Valencia (España). El candidato seleccionado será responsable de gestionar los datos de la empresa para los diferentes departamentos, elaborar informes y resolver problemas relacionados con los datos. Se requiere una excelente atención al detalle, experiencia como analista de datos y un profundo conocimiento de las herramientas y bases de datos de análisis de datos más populares, con especial atención a los KPI digitales y operativos. TUS FUNCIONES Desarrollar e implementar sistemas de análisis de datos, tickets y recolección de datos y otras estrategias que optimicen la eficiencia y calidad estadística. Buen dominio en la lectura, análisis y conversión de datos en información estratégica. Trabajar junto a equipos internacionales para establecer necesidades comerciales. Definición de nuevos procesos de recolección y análisis de datos. Capacidad para redactar informes inteligibles y bien comprensibles. Impulsar nuestros modelos de datos de rendimiento y previsión e infraestructura de informes, creando paneles en Metabase y/o Zendesk. Enriquecer los datos de nuestras herramientas, para apoyar adecuadamente a los Departamentos de Ventas/CC/Marketing. Identificar métricas clave confiables y de alta calidad. Colaboración estrecha con nuestros equipos de ciencia de datos para perfeccionar los modelos de pronóstico y segmentación. Identificación de tendencias y oportunidades de crecimiento mediante el análisis de conjuntos de datos complejos y grandes. QUÉ BUSCAMOS Experiencia laboral comprobada como "Data analyst" o "Business data analyst". Sólidos conocimientos y experiencia práctica con herramientas de informes (Metabase, Tableau, Looker Studio) y tickets/CRM (Zendesk, Zoho). Dominio profundo de MS Office (principalmente Excel). Excelentes habilidades analíticas con capacidad para recopilar, organizar, analizar y difundir cantidades significativas de información con atención al detalle y precisión. Buen nivel de inglés. LO QUE OFRECEMOS Únete a un equipo dinámico e internacional en un entorno híbrido. Sistema de salario y recompensas competitivo (MBO). Seguro de salud privado. Plataforma de beneficios corporativos. Presupuesto anual de formación (500€).

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER PARA AGENCIA DE COMUNICACIÓN INTERNA Barcelona / Funciones Responsable de liderar el desarrollo de la misma. Generar oportunidades para presentar los servicios a empresas a nivel nacional. Presentar la propuesta de valor (metodología, posicionamiento, servicios, etc.) y generar reuniones comerciales. Establecer relaciones con perfiles C-level, especialmente con Direcciones de Comunicación y Recursos Humanos. Detectar necesidades del cliente, proponer y ofrecer soluciones adaptadas. Implantar procesos y sistemáticas comerciales: generación de leads, seguimiento, presentaciones, propuestas, cierre y gestión de cuentas. Desempeñar un rol mixto de hunter y farmer. Conocimiento del proceso de ventas y aportar habilidades para identificar oportunidades de negocio. Reporta a la Dirección General. / Perfil Formación ad hoc (ADE, Marketing, Comunicación o similar). Experiencia previa de 3 a 5 años liderando procesos de venta dirigiéndose a Direcciones de Recursos Humanos y/o Direcciones de Comunicación Valorable experiencia previa en agencia de comunicación interna. Trayectoria en desarrollo de negocio y área comercial. Orientación Comercial y al Cliente: vocación de servicio, flexibilidad, agilidad. Fuerte orientación a resultados y actitud proactiva. Idiomas: castellano, catalán e inglés. Ubicación: Barcelona. Modalidad: híbrida.

En Métrica estamos buscando un Sales Manager con, al menos, 5 años de experiencia en servicios IT e IA. Como Sales Manager de Métrica, serás la punta de lanza del crecimiento comercial en España. Tu misión es clara: abrir nuevos clientes, construir relaciones sólidas en cuentas de gran empresa y generar pipeline real para todos los servicios de Métrica — staffing, proyectos IT y las nuevas soluciones de IA. No es un rol de gestión pura ni de soporte a ventas. Es un rol de hunter con método, con autonomía y con una propuesta de valor diferencial que pocos en el mercado pueden ofrecer hoy. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Lo que harás en el día a día: Prospección activa y apertura de nuevos clientes en segmento Enterprise y gran cuenta (banca, telco, utilities). Desarrollo y gestión de cuentas propias: desde el primer contacto hasta la renovación y el upsell. Acceso a nivel de dirección de IT, compras y negocio — no solo a mandos intermedios. Posicionamiento y venta de las nuevas soluciones de IA como palanca de entrada y diferenciación. Trabajo coordinado con el equipo de recruiting y delivery para garantizar la ejecución de lo que vendes. Reporting claro de actividad, pipeline y forecast. Eres dueño de tus números. LO QUE BUSCAMOS Buscamos a alguien que no necesite que le expliquen cómo se vende en IT. Que tenga su propio método, sus propios contactos y su propio criterio. Que disfrute abriendo puertas y construyendo relaciones, no solo cerrando operaciones. Experiencia y conocimientos: Experiencia demostrable en venta B2B de servicios IT — staffing, outsourcing, consultoría o proyectos tecnológicos. Historial de apertura de cuentas nuevas en grandes empresas. Queremos saber a quién has abierto y qué facturó en el primer año. Red de contactos activa a nivel de dirección de IT, CTO, responsables de compras o sourcing en empresas tipo Enterprise. Conocimiento del mercado tecnológico español: tendencias, players, cómo compran las grandes empresas. Se valorará experiencia o conocimiento del mercado de IT en Portugal. Perfil y valores: Metódico y ordenado: usas un CRM, tienes tu pipeline controlado y sabes exactamente en qué fase está cada oportunidad. Sabes que con método y resiliencia se consigue, porqué ya lo has hecho antes. Orientado a resultados pero con criterio: no prometes lo que no puedes cumplir y defiendes el margen de la empresa. Trabajo en equipo real: eres capaz de liderar sin necesidad de mandar y de sumar al equipo sin protagonismos innecesarios. Hambre comercial genuina: el variable te motiva, no te asusta. Confías en tus capacidades. Valores alineados con los de Métrica: humanidad, cercanía, compromiso y visión de largo plazo. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo competitivo acorde con tu experiencia y resultados previos. Contratación indefinida. Variable alto ligado a resultados — sin techo artificial. Si abres, ganas. Posición clave dentro de un proyecto de crecimiento real en Iberia y Latinoamérica. Acceso a una cartera de soluciones diferenciales (staffing + proyectos IT + IA) para posicionarte con credibilidad ante grandes cuentas. Equipo humano, sin burocracia innecesaria, donde las decisiones se toman rápido. xiphteb ¿Buscas un proyecto nuevo, y crees que has realizado todo lo que pedimos? ¡inscríbete y deja que te contemos más!

Ofrecemos Ofrecemos puesto de "Comercial – KAM – Sector Industrial – Transformación Digital Software para Procesos Productivos: Fabricación / Mecanizado" Área – Zona Norte Soluciones Software para la Transformación Digital en Procesos Productivos: MES, CAD-CAM Multinacional Salario competitivo + beneficios sociales (multinacional) Seleccionamos Profesional, con Formación (universitaria), combinación de … Ingeniería – Mecánica, Industrial, … Ventas – Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comercio y Marketing … Experiencia demostrable de más de 5 años en labores propias del puesto ofertado, con experiencia en … Ventas B2B Sector Industrial … Venta de Maquinaria para Procesos Productivos: Fabricación, Producción, Mecanizado, … Venta de Software y Servicios – Software’s MES, CAD-CAM, … Conocimiento de Procesos Productivos en Fabricación y Mecanizado en general … Requisitos y Tareas Experiencia en la venta y asesoramiento técnico en entornos de venta sector industrial Responsable de establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, negociando de manera efectiva y gestionando la cartera comercial Captación de nuevas cuentas, así como el asesoramiento profesional a los clientes Habilidades de venta y capacidad para establecer relaciones con clientes Experiencia en negociación y cierre Conocimientos sólidos en gestión comercial y trabajo por objetivos Capacidad para la captación de cuentas y las comunicaciones empresariales Habilidades de asesoramiento técnico profesional Se valorará positivamente Disponibilidad inmediata Inglés – técnico y conversación – obligatorio – multinacional Residencia – preferiblemente BIO y/o alrededores // Vitoria y/o alrededores

Einzelnet es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un extenso porfolio de servicios diseñado para de responder a las necesidades tecnológicas de cualquier organización. Como compañía especializada en consultoría e integración de Tecnología y Sistemas de Información, EinzelNet se ha consolidado como un referente en soluciones avanzadas de Infraestructura IT, Telecomunicaciones y Telemática. Su equipo, altamente cualificado y con experiencia en compañías líderes, combina excelencia técnica y compromiso con el servicio para optimizar la productividad y competitividad de sus clientes. Te proponemos el siguiente reto: Buscamos un perfil Ejecutivo Comercial para formar parte del equipo de ventas de la compañía con especial experiencia en el mundo Cloud (Azure y AWS). Objetivo del puesto: Incorporarse al equipo comercial en el área de Cloud, en dependencia del Director Comercial, colaborando estrechamente con el departamento de marketing y con el apoyo del equipo de consultoría en cuestiones técnicas, para el desarrollo de oportunidades comerciales en diferentes proyectos y business line de la compañía. ✅ Requisitos necesarios: Experiencia en la venta o preventa de soluciones software de Cloud Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Marketing. Nivel de inglés B1. Carnet de conducir y vehículo propio. Capacidad de aprendizaje, proactividad y buenas habilidades de comunicación. Requisitos deseables: Gestión de las fases iniciales de nuevos socios de AZURE, AWS, incluyendo la prospección, incorporación y fases de habilitación. Establecer comunicación con los equipos de Azure y AWS. Realizar presentaciones y acciones de telemarketing. Acompañar a los grupos de partners en su proceso de habilitación. Apoyar a los equipos de actividades de operaciones de partners de AWS. Condiciones Logísticas: Contrato estable y jornada completa. (L-J: 9am-6pm y V 8am-3pm (Horario Español). Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto). Salario competitivo, compuesto de fijo más variables según objetivos. Beneficio Seguro médico y Retribución flexible. Acompañamiento y formación continua en nuestras soluciones del entorno Cloud.

Business Development Representative – Servicios ITMálaga | Monkinet En Monkinet ayudamos a empresas a proteger su negocio y optimizar su infraestructura tecnológica mediante soluciones de ciberseguridad, redes y servicios IT gestionados. Buscamos un BDR con mentalidad comercial y enfoque en generación de oportunidades para impulsar nuestro crecimiento en el mercado de PYMES y empresas medianas. Tu misión Serás responsable de identificar, contactar y cualificar nuevas oportunidades de negocio para el equipo de ventas, construyendo relaciones con empresas que necesitan mejorar su seguridad y sus sistemas IT. Responsabilidades Identificar y prospectar nuevas empresas objetivo (principalmente PYMES). Generar oportunidades comerciales mediante Linked In, email, teléfono y networking. Cualificar leads y detectar necesidades tecnológicas en infraestructura, seguridad y redes. Agendar reuniones comerciales para el equipo de ventas. Mantener actualizado el CRM con las interacciones y oportunidades. Colaborar con marketing para optimizar campañas de generación de demanda. Investigar el mercado y detectar empresas con necesidades potenciales de IT. Qué buscamos Experiencia previa en ventas B2 B o generación de leads (idealmente en tecnología). Capacidad para comunicar valor en soluciones IT o ciberseguridad. Perfil proactivo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento. Buen manejo de Linked In Sales Navigator, CRM y herramientas de prospección. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Se valorará especialmente Experiencia en servicios IT gestionados, networking o ciberseguridad. Conocimiento del mercado PYME en España. Experiencia en venta consultiva o generación de pipeline. Qué ofrecemos Formar parte de una empresa tecnológica en crecimiento. Formación continua en ciberseguridad y soluciones IT. Salario fijo + variable por oportunidades generadas y cerradas. Posibilidad de crecimiento hacia Account Executive / KAM. Entorno dinámico, orientado a resultados y aprendizaje.

Buscamos un/a Analista de Soporte de Aplicaciones de Ventas para una de las empresas más reconocidas a nivel mundial, con un rol estratégico dentro del equipo comercial y un fuerte foco en Salesforce. Se trata de un proyecto full time y a largo plazo, ideal para perfiles técnicos que disfrutan resolviendo problemas, optimizando herramientas y actuando como partner clave del negocio, impactando directamente en la eficiencia de los procesos comerciales. Must-have requirements Salesforce: dominio avanzado (gestión de usuarios, instalaciones y bases de datos). Experiencia sólida en soporte técnico y gestión de incidencias. Manejo de herramientas de ticketing como Service Now y JIRA. Experiencia en instalación y configuración de aplicaciones. Excel avanzado para análisis de datos y Power Point para presentaciones ejecutivas. Inglés fluido (mínimo B2). Nice-to-have Conocimientos de SAP S/4 HANA para validación de datos maestros. Experiencia con herramientas de MDM (TIBCO EBX u otras). Familiaridad con Non-Regression Testing (NRT). Attractive points Colaboración con una empresa líder y reconocida a nivel global. Impacto directo en la eficiencia y estrategia del equipo de ventas. Reporte directo a CIO, con alta visibilidad y proyección. Rol clave con autonomía y exposición a múltiples áreas de negocio. Modelo híbrido: 2 días a la semana en la oficina (Madrid). Si te llama la atención, ¡no dudes en aplicar!

SDR – SaaS B2B para el sector agroalimentario (95% Remoto) ¿Te apasiona la tecnología pero también valoras lo que es real? En RawData desarrollamos software con IA para el sector agroalimentario y estamos impulsando la transformación digital del campo en 3 continentes. Buscamos un Sales Development Representative (SDR) con ganas de comerse el mundo, que no tenga miedo a abrir puertas y que quiera crecer en el sector AgTech. &##Modalidad: 95% remoto &##Experiencia: mínimo 2 años como SDR/BDR o conocimiento relevante del sector agroalimentario &##Si tu objetivo es una carrera meteórica en Ventas B2B, este es tu sitio. Serás la punta de lanza del crecimiento de RawData, gestionando la parte superior del embudo de ventas con las últimas tecnologías. Trabajarás con herramientas como HubSpot y tendrás contacto con directivos de empresas agrícolas líderes. Este rol también abre camino a posiciones futuras como, Account Executive , Customer Success o roles de internacionalización. &##Somos un SaaS B2B para organizaciones agrícolas que utiliza tecnologías avanzadas como IA, Imágenes satelitales, Sistemas biométricos y Analítica de datos avanzadas Trabajamos con más de 250 empresas líderes del sector como: The Natural Fruit, Nufri, Bodegas Matarromera, · Bagú, La Unión, entre otras. &##Como Sales Development Representative, te encargarás de: • Identificar oportunidades: contactar y cualificar leads inbound y outbound para generar reuniones de calidad para el equipo de ventas. • Dominar HubSpot: organizar tu pipeline y analizar datos de actividad y conversión. • Serás muchas veces la primera persona de RawData que hablará con clientes potenciales, por lo que buscamos a alguien que genere una excelente impresión y que realmente quiera ayudar al sector. Experiencia: mínimo 2 años como SDR/BDR o conocimiento sólido del sector agroalimentario Mentalidad tecnológica: facilidad para trabajar en entornos digitales y remotos Idiomas: castellano y catalán alto (inglés o francés es un plus) Contrato indefinido desde el primer día • Flexibilidad real: horario flexible y 95% remoto • Peus al camp: encuentros presenciales de equipo cada 3 meses • Formación continua: ventas B2B, herramientas digitales y sector AgTech &##Te interesa ayudar a digitalizar el campo?

¿Eres una persona apasionada por las ventas y tienes experiencia en el sector del tabaco? ¡Te estamos buscando! En TADISCAN 2003 S.L. una distribuidora líder de marcas de tabaco reconocidas a nivel mundial, estamos en la búsqueda de un Comercial dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: Gestión de Cuentas: Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización. Prospección de Nuevos Clientes: Identificar y captar nuevos clientes potenciales en el mercado. Estrategias de Ventas: Implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos. Negociación: Llevar a cabo negociaciones comerciales y cierres de ventas con clientes, asegurando condiciones favorables para ambas partes. Análisis de Mercado: Monitorear y analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio. Informes: Preparar informes de ventas periódicos y proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento del mercado y las actividades de los competidores. Eventos y Promociones: Participar en ferias, eventos y promociones para aumentar la visibilidad de nuestras marcas y productos. Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria del tabaco o productos de consumo masivo. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación al Cliente: Enfoque centrado en el cliente con capacidad para entender y satisfacer sus necesidades. Proactividad: Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Habilidades de Negociación: Fuerte capacidad de negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para Viajar: Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado es preferible. Ofrecemos: Remuneración Competitiva: Salario base competitivo con atractivas comisiones por ventas. Beneficios: Vehiculo de empresa, tablet, movil Oportunidades de Crecimiento: Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de Trabajo: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con un equipo comprometido y profesional. Actividades de formación de equipo. Cómo Aplicar: Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y cumplir con los requisitos mencionados, envía tu currículum actualizado y una carta de presentación a antes del 3 de Julio. Indica en el asunto del correo "Solicitud de Empleo - Comercial". ¡Esperamos contar contigo para seguir creciendo y fortaleciendo nuestra posición en el mercado! Atentamente, Tadiscan 2003 S.L.

Desde PASTAS GALLO estamos buscando un/a Sales Intern , para realizar prácticas durante 6 meses en el equipo comercial realizando las siguientes funciones: Colaborar con la Dirección Comercial de una de nuestras áreas de producto. Ayudar en la preparación de informes y presentaciones. Apoyar en la gestión de clientes nacionales e internacionales. Gestión de clientes. Realizar el seguimiento de las ventas mensuales. Seguimiento de proyectos colaborando con otros departamentos (I+D, Calidad, Finanzas, etc) Requisitos: Estudiantes recién graduados en Comercio Internacional, Administración de Empresas o similares. Nivel de inglés C1 Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y ganas de aprender. Ofrecemos: Convenio de prácticas de 6 meses. Oportunidad de crecer en un equipo dinámico. Si quieres desarrollar tu carrera profesional dentro del área de exportaciones, ¡no dudes en inscribirte!

Asesor Comercial Junior – Tecnología & Vodafone Business ¿Tienes mentalidad ganadora y quieres despegar en el sector tecnológico? En Berafone no buscamos años de experiencia, buscamos talento comercial nato . Si eres de los que disfruta convenciendo, negociando y cerrando acuerdos, queremos que crezcas con nosotros. Tu Reto: Ser el motor de Berafone Tu misión será captar nuevas empresas para digitalizarlas con las mejores soluciones de Vodafone Business (Telecomunicaciones, Conectividad, O365, Ciberseguridad). Serás el responsable de hacer crecer nuestra cartera mediante una venta consultiva y tecnológica. ¿Qué buscamos en ti? (Tu ADN de Ventas) No nos importa de dónde vienes, sino a dónde quieres llegar: Perfil Proactivo: Gente con ganas de "comerse el mundo" y que no se rinda ante un "no". Habilidades de Comunicación: Capacidad para conectar con clientes y explicar soluciones digitales de forma sencilla. Afinidad Tecnológica: Te apasiona la tecnología y quieres aprenderlo todo sobre la digitalización empresarial. Tu Éxito está Asegurado Sabemos que empezar es difícil, por eso te lo ponemos fácil: Citas Concertadas: Te damos un plan de clientes potenciales para trabajarlos y reuniones ya agendadas para que te enfoques en cerrar ventas. Formación: Un plan de acogida y formación continua para que te conviertas en un experto en tecnología y ventas. Carrera Real: Contrato indefinido desde el primer día con un horario que respeta tu vida: Viernes tarde libres. Tu Evolución Salarial (Fijo + Variable) Queremos que tu salario crezca a medida que aprendes y vendes: Primer Año: 19.000 € Fijo + 10.000 € de Variable • 1.800 € Gastos. Segundo Año: 21.000 € Fijo + 11.500 € de Variable • 1.800 € Gastos. Berafone

Desde Claire Joster, estamos trabajando en la búsqueda de un profesional con experiencia en ventas de equipos tecnológicos de segunda mano , orientado a clientes empresariales y particulares, capaz de gestionar todo el proceso comercial: prospección, presentación de soluciones, cierre y seguimiento. Responsabilidades: · Identificar y captar nuevos clientes (empresas y particulares) interesados en tecnología IT refurbished. · Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, oferta, negociación y cierre. · Mantener y desarrollar relaciones comerciales con clientes actuales. · Elaborar propuestas técnicas y comerciales adaptadas a las necesidades del cliente. · Trabajar con objetivos de venta y reportar resultados periódicamente. · Coordinar con el equipo técnico y de operaciones para asegurar entregas y satisfacción de clientes. Requisitos mínimos: .- Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas B2B y/o B2C, preferiblemente en tecnología o productos IT. .- Experiencia demostrable en venta de equipos de segunda mano / refurbished / reacondicionados (no imprescindible pero muy valorado). .- Familiarizado con herramientas CRM, (Salesforce, HubSpot, Zoho, etc.). .- Disponibilidad para trabajar en formato híbrido en Azuqueca de Henares Se ofrece: Contrato indefinido Atractivo paquete retributivo (fijo + variable)

Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT . Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar . Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos. Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento. Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos. Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios. Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso. Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. ️ CRM para la gestión de clientes. Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. Software de análisis de datos. Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio. Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales. Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Experiencia en ventas y gestión de clientes. Conocimientos en marketing digital. Familiaridad con herramientas de análisis de datos. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : ~ Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. ~ Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) ~ Modelo de trabajo remoto. ~ Jornada Intelequia - Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana. ~25 días hábiles de vacaciones al año. ~ Tarde de cumpleaños libre. ~