Paid Media Specialist - Virtual Zone
hace 10 horas
Alicante
Virtual Zone es una empresa dedicada a crear y operar experiencias inmersivas de entretenimiento basadas en realidad virtual. Diseñamos experiencias para el gran público y las llevamos a la vida real a través de nuestros propios centros, donde combinamos tecnología VR, narrativa y operación en sala para ofrecer planes y actividades memorables. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y expansión internacional, con centros en toda España y presencia en USA, Europa e India. Esto se traduce en un entorno dinámico, con responsabilidad desde el inicio, aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo profesional a medida que el equipo y la operación escalan. Objetivo del rol Planificar, ejecutar y optimizar campañas de paid media para impulsar captación, ventas y tráfico hacia nuestros centros, asegurando una inversión eficiente y un aprendizaje continuo sobre canales, audiencias y creatividades. Responsabilidades Planificación y ejecución de campañas • Diseñar, lanzar y gestionar campañas de pago en plataformas como Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads y otras que puedan aportar volumen y rentabilidad., • Configurar campañas de prospecting, remarketing y retención en función de objetivos de negocio., • Distribuir presupuestos entre canales, campañas y audiencias según rendimiento y prioridades., • Coordinar lanzamientos de campañas comerciales, promociones, aperturas y momentos clave del calendario. Optimización y análisis • Hacer seguimiento diario/semanal de resultados y proponer acciones concretas de mejora., • Optimizar campañas en base a KPIs como ROAS, CPA, CPL, CTR, CPM, tasa de conversión y volumen., • Detectar oportunidades de mejora en segmentación, pujas, ubicaciones, mensajes y creatividades., • Elaborar informes claros con aprendizajes, conclusiones y siguientes pasos., • Analizar el rendimiento por canal, mercado, centro y tipo de campaña para apoyar la toma de decisiones. Creatividad y testing • Trabajar con el equipo de diseño/contenido para pedir piezas adaptadas a cada canal y objetivo., • Proponer y priorizar tests de copies, creatividades, audiencias, landings y ofertas., • Aportar criterio práctico sobre qué mensajes y formatos funcionan mejor según público y fase del funnel., • Mantener un enfoque constante de test & learn para mejorar resultados de forma continua. Tracking, medición y coordinación • Asegurar que las campañas están correctamente etiquetadas y medidas., • Coordinar con equipos internos o proveedores para revisar píxeles, conversiones, eventos y atribución básica., • Detectar incidencias de tracking o reporting y hacer seguimiento hasta su resolución., • Colaborar con Operaciones, Producto y Dirección para alinear campañas con necesidades reales del negocio. Procesos y mejora continua • Mantener ordenada la estructura de cuentas, nomenclaturas, dashboards y documentación de campañas., • Crear y actualizar plantillas, reportes y procedimientos de trabajo para ganar agilidad y consistencia., • Proponer mejoras en herramientas, automatizaciones y flujos para reducir tareas manuales y escalar la operativa., • Estar al día de cambios relevantes en plataformas, formatos y buenas prácticas de paid media. Requisitos • 2 a 4 años de experiencia en paid media / performance marketing / adquisición digital., • Experiencia gestionando campañas en Meta Ads y Google Ads., • Capacidad para analizar datos y tomar decisiones prácticas a partir del rendimiento., • Nivel de inglés mínimo B2 (no es necesario título)., • Perfil organizado, autónomo y con mentalidad de mejora continua. Competencias clave • Perfil analítico y orientado a resultados., • Atención al detalle en configuración, presupuesto, tracking y lectura de datos., • Capacidad de ejecución y seguimiento constante., • Criterio práctico para priorizar lo que más impacto tiene., • Buena comunicación para trabajar con equipos internos y externos. Condiciones • Salario entre 25.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje., • Horario flexible personalizable por cada empleado., • Plan de beneficios., • Entorno dinámico, con margen real para proponer, probar y aprender.