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¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2024. ¿Qué necesitamos de ti? • Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...), • Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial, financiero, en la creación y supervisión de redes comerciales., • Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo., • Proactividad comercial, • Iniciativa ¿En qué funciones puedes colaborar? • Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad., • Dar apoyo a los agentes comerciales asignados., • Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad., • Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas., • Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales. ¿Qué te podemos ofrecer? • Desarrollo profesional y formación continua., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución en función del perfil del candidato., • Contrato indefinido, • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible., • Ubicación: Carrer de la Industria 21, 07013 Palma, • Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros., • Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

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¿Te gustaría trabajar en el mundo inmobiliario? No necesitas experiencia previa, solo actitud, ganas de aprender y pasión por el trato con las personas. Buscamos personas con iniciativa, espíritu de equipo y orientación al cliente. Si te identificas, esta puede ser tu oportunidad. 🏡 ¿Qué hace un/a asesor/a inmobiliario/a? • Captación de propiedades en venta y alquiler., • Valoración de inmuebles y estudios de mercado., • Organización y realización de visitas con clientes., • 💰 Honorarios atractivos y competitivos., • ⏰ Flexibilidad horaria para que puedas conciliar tu vida personal., • 🎓 Formación inmobiliaria mensual para que aprendas y crezcas desde el primer día., • 💻 Acceso a CRM profesional desde cualquier lugar., • 📸 Apoyo fotográfico profesional para tus propiedades., • 🏢 Oficinas e instalaciones totalmente equipadas para tu trabajo diario. En Inmuebles CB Pisos contamos con más de 22 años de experiencia en el sector inmobiliario en Baleares. Somos una agencia acreditada en el Registro Oficial de Agentes Inmobiliarios de las Illes Balears (ROAIIB) con el nº GOIBE739119/2024, lo que garantiza que trabajamos con profesionalismo, transparencia y conforme a la normativa vigente. Además, pertenecemos al grupo ABSI (Asociación Balear de Servicios Inmobiliarios) y somos miembros de API Baleares, lo que nos permite ofrecer a nuestros clientes: • Asesoramiento legal especializado, • Financiación personalizada 📩 ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Envíanos tu currículum a: O llámanos al: 971 711 216 para más información. cbpisos desde 2003, La tranquilidad de acertar.

Sales Development Representative (gn) - German Speaker 📍 Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca 🕓 Anstellung: Vollzeit 📅 Start: ab sofort ⸻ Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur im B2C-E-Commerce. Seit über 15 Jahren entwickeln wir datengetriebene Affiliate-Strategien für starke D2C-Brands aus ganz Europa. Unser Team arbeitet direkt aus Palma de Mallorca – international, fokussiert, wachstumsorientiert. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich als Sales Development Representative (gn) mit Fokus auf Outbound-Sales. ⸻ Deine Mission Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden – professionell, klar und verbindlich. Mit deinem Gespür für Menschen, Strukturen und Chancen legst du den Grundstein für unsere Sales-Pipeline und übergibst qualifizierte Leads zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess. ⸻ Deine Aufgaben: • Erstkontakt mit potenziellen Kunden (Telefon, E-Mail, Social Media), • Qualifizierung von Leads: Bedarf, Budget, Entscheidungsstruktur, • Vereinbarung und Übergabe qualifizierter Termine zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess, • Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten im CRM (Zoho) ⸻ Was du mitbringst • ✅ Fließende Deutschkenntnisse (C1+), sehr gutes Englisch, • ✅ Freude an der direkten Kommunikation – besonders am Telefon, • ✅ Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, • ✅ Bereitschaft, langfristig in Palma de Mallorca zu arbeiten – oder du wohnst bereits hier, • ✅ Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Outbound-Sales sind hilfreich, aber kein Muss ⸻ Was wir dir bieten • 🧠 Umfassende Einarbeitung vor Ort und enger Austausch mit dem Sales-Team, • 💼 Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Fixgehalt + attraktiver Provision, • 🌍 Internationales Team, moderne Büros im Zentrum von Palma, • 📈 Klare Strukturen, gute Organisation, professionelle Vertriebsprozesse, • ☕ Kaffee-Flat, Getränke & Obst im Office, • 🏖 23 Urlaubstage ⸻ Keine kurzfristige Aushilfe. Kein Saisonjob. Wir suchen jemanden, der mit uns wachsen und langfristig Teil des Teams werden möchte. Du nimmst Vertrieb ernst – wir auch. ⸻ Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen zu dir an: 📩 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

¿Tienes experiencia en atención al cliente y resolución de incidencias, y te apasiona el sector automotriz? ¿Buscas un nuevo reto profesional en una empresa en expansión? ¡Queremos saber más de ti! OK Mobility está en proceso de crecimiento, y queremos integrar a nuestro equipo a un/a Asesor Postventa. En esta posición, serás fundamental en el proceso de postventa, gestionando incidencias de nuestros clientes y asegurando una atención personalizada y eficiente en todo momento. 🚗 ¿Qué harás en tu día a día? • Atención y resolución de incidencias postventa: Serás el principal punto de contacto para clientes que necesiten ayuda durante el periodo de garantía de sus vehículos, ya sea vía telefónica o por correo electrónico., • Coordinación de servicios externos: Trabajarás estrechamente con proveedores como talleres para agilizar la resolución de incidencias y ofrecer soluciones rápidas y efectivas., • Evaluación de incidencias: Valorizarás cada incidencia de acuerdo a los criterios comerciales y de garantía establecidos por la compañía., • Gestión de informes de calidad: Recopilarás y analizarás datos para generar informes que permitan mejorar la calidad del servicio y la experiencia de compra de nuestros clientes. 🆗 ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Experiencia previa en atención al cliente o postventa en el sector automotriz (1-2 años)., • Conocimiento en gestión de garantías y experiencia con herramientas ERP., • Habilidades organizativas y de comunicación, con enfoque en el cliente y capacidad para resolver problemas de manera proactiva., • Nivel avanzado de inglés. Se valorarán otros idiomas como alemán o francés., • Dominio de MS Office. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y un proyecto en crecimiento dentro de una compañía en expansión en el sector de la movilidad., • Horario flexible de entrada/salida y jornada intensiva los viernes., • Desarrollo profesional a través de formación continua y una plataforma de cursos personalizados., • Beneficios exclusivos como descuentos en el alquiler de vehículos y acceso a seguro de salud privado. En OK Mobility, más de 800 personas apasionadas trabajamos para ofrecer a nuestros clientes soluciones de movilidad de primera calidad. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y comprometido, ¡únete a nosotros y ayuda a transformar la movilidad! ¿Quieres saber más? Síguenos en Instagram en @lifeatok.

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POSITION PURPOSE The Senior Sales Manager reports to the Director of Sales and will assist her/him in managing the implementation of the hotel’s sales strategies and achieving budgeted top line revenue for the hotel.The ideal candidate will be organized, detail oriented, enjoys working in a team e

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En Iberostar Group estamos buscando a un/a Strategic Account Manager para unirse a nuestro equipo Comercial de EMEA en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión: Liderar la gestión y el desarrollo de las cuentas estratégicas del mercado del Reino Unido. Serás el/la principal responsable de la relación con nuestros key partners, definiendo y ejecutando la estrategia comercial para maximizar el valor mutuo y asegurar nuestra posición de liderazgo en el mercado. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestionar y desarrollar las cuentas estratégicas del mercado UK, manteniendo relaciones sólidas con los contactos clave., • Definir, negociar y supervisar los objetivos anuales de ventas y los acuerdos marco correspondientes., • Analizar y realizar el seguimiento del rendimiento de ventas del mercado UK así como de las cuentas específicas, generando informes y previsiones periódicas., • Colaborar estrechamente con el equipo de Demand Generation para planificar y ejecutar acciones de marketing estratégicas con las cuentas clave., • Identificar oportunidades de crecimiento y mejora continua, impulsando el desarrollo comercial del mercado., • Buscar soluciones creativas y efectivas ante desafíos o incidencias que puedan surgir en la gestión de las cuentas estratégicas. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal será proactiva, orientada a resultados y con gran capacidad para construir relaciones sólidas y de confianza con los principales partners y clientes. Requisitos esenciales: • Nivel avanzado de inglés y español (C1/C2)., • Experiencia demostrable en posiciones de Account Management o gestión de cuentas clave B2B., • Sólido conocimiento de los procedimientos y el ecosistema del sector de Hostelería y Viajes., • Excelente capacidad de negociación., • Gran capacidad analítica y de síntesis de información., • Fuerte orientación a objetivos, proactividad, gran capacidad organizativa y resolutiva., • Dominio de Hoja de cálculo, Presentaciones y G-Suite para crear y presentar informes., • Disponibilidad para viajar de forma puntual (aproximadamente un 5%) Requisitos deseables: • Formación en Turismo, ADE o ramas similares., • Buen dominio de PowerBI, • Previa experiencia en áreas de Yielding, Revenue Management, • Contratación en el sector turístico/hotelero. ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Junior Affiliate Marketing Manager (gn) - German Speaker 📍 Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca 🕓 Anstellung: Vollzeit 📅 Start: ab sofort ⸻ Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur für nachhaltiges Wachstum im B2C-E-Commerce. Seit über 15 Jahren bringen wir D2C-Brands aus ganz Europa mit datengetriebenen Affiliate-Strategien nach vorn. Unser Gründer Nawid zählt zu den bekanntesten Affiliate-Experten im DACH-Raum – über 20.000 Projekte weltweit profitieren bereits von seiner Erfahrung. Unser Team arbeitet aus Palma de Mallorca – fokussiert, ambitioniert, international. Jetzt suchen wir dich als Junior Affiliate Marketing Manager (gn), um gemeinsam das nächste Level zu erreichen. ⸻ Deine Mission Du lernst das Affiliate-Marketing von Grund auf kennen – strategisch und operativ. Dabei unterstützt du uns beim Aufbau und der Betreuung starker Partnernetzwerke und bringst mit datenbasierten Entscheidungen echten Impact in unsere Kampagnen. ⸻ Deine Aufgaben: • Aufbau und Pflege von Affiliate-Partnerschaften (E-Mail, Chat, persönliche Meetings), • Unterstützung bei der Aktivierung von Partnern und der Optimierung ihrer Performance, • Analyse von Kampagnendaten und Ableitung konkreter Maßnahmen, • Identifikation und Ansprache neuer potenzieller Partner ⸻ Was du mitbringst • ✅ Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien oder E-Commerce, • ✅ Erste Erfahrungen im Marketing, Vertrieb oder Projektmanagement sind von Vorteil – kein Muss, • ✅ Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität, • ✅ Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), Englisch solide ⸻ Was wir dir bieten • 🧠 Umfassendes Onboarding und Mentoring durch Nawid und das Team, • 🌍 Festanstellung vor Ort in Palma – moderne Büros in zentraler Lage, • 📚 Tiefe Einblicke in alle Bereiche des Affiliate- und Online-Marketings, • ☕ Kaffee-Flat, Getränke, frisches Obst und ein motiviertes, internationales Team, • 🎉 Regelmäßige Team-Events, • 🗣 Spanischkurse an der Escuela Oficial de Idiomas, • 🏖 23 Urlaubstage ⸻ Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir an: 📩 Wir freuen uns auf deine Geschichte!

Raoul Wallenberg International School Palma (RWIS) is a values-driven learning environment committed to fostering future-focused, inquiry-based education. Guided by the values of honesty, compassion, courage, and drive, we provide a nurturing yet challenging space for students to thrive academically and personally. Located in the stunning setting of Mallorca, Spain, RWIS is dedicated to empowering learners from diverse backgrounds to become ethical leaders and global citizens. RWIS Guiding Statements Vision Statement An inspiring and nurturing learning community that appropriately challenges and empowers students to be future-ready global citizens. Mission Statement The Raoul Wallenberg International School's mission is to make a positive difference for every single student in our care, helping to develop their full potential. We aim to nurture confident, independent, and resilient students in an inclusive, caring, challenging, diverse and joyful international learning environment. This outstanding student experience will empower RWIS graduates with the attitudes, skills and attributes to thrive in a rapidly changing world by enriching their own lives and those around them. Watchwords Admissions & Marketing Manager Location: Raoul Wallenberg International School, Palma, Mallorca, Spain Position: Admissions & Marketing Manager (Admissions, Marketing, PR and Communications) Reporting to: Business and Operations Manager/Head of School Salary and Benefits: Competitive Salary in line with the position's responsibility and scope of work, as well as the candidate's experience and qualifications. Additional benefits include free lunch, continued professional development, access to a group health insurance scheme Visa Requirements: Candidates must be an EU/EEA/Swiss citizen or have a work Visa to apply. We are unable to organise work and residence permits Deadline for applications: Applications will be reviewed on an ongoing basis and applicants are encouraged to apply ASAP Start date: No later than 1st December 2025 Enquiries/applications:: The Opportunity This is an exciting opportunity for an experienced professional to contribute to the growth and success of RWIS. As the Admissions & Marketing Manager, you will play a pivotal role in shaping and communicating the school’s vision to prospective families, stakeholders, and the wider community. You will be responsible for overseeing admissions, marketing, and communications, ensuring that RWIS is positioned as a leading choice for future-focused, inquiry-based education in the region. In this role, you will manage the strategic development and implementation of external communications, the school’s digital presence, marketing and advertising efforts, admissions processes, and community engagement initiatives. Reporting directly to the Business and Operations Manager and the Head of School, your work will be instrumental in enhancing RWIS’s reputation and building meaningful connections within and beyond the school community. Position Scope1. Admissions: • Develop and implement a highly effective admissions strategy, supported by relevant policies and procedures., • Serve as the first point of contact for prospective families, providing guidance and support throughout the admissions process, ensuring a high rate of conversion from enquiry to enrolment., • Organize and lead school tours, open days, and orientation events., • Maintain accurate and up-to-date admissions data using Veracross and provide regular reports to the HOS., • Collaborate with academic staff and families to ensure a seamless onboarding experience for new families.2. Marketing & Communications:, • Develop and execute a comprehensive marketing and PR strategy to promote The RWIS Way! both locally and internationally., • Manage the school’s digital presence, including website updates, social media platforms, and digital advertising campaigns., • Act as the “brand guardian” to ensure all materials align with RWIS’s ethos, values, brandbook and communications policy., • Oversee the creation and review of promotional content such as newsletters, prospectuses, and event materials., • Actively engage with the local and international media, business, NGO and diplomatic community to position RWIS as their school of choice.3. Event Management & Community Engagement:, • Plan and execute events that foster community spirit and promote RWIS to prospective families and partners., • Oversee the activities of the Parent-Teacher Association (PTA) and act as a liaison between parents and the school., • Organize fundraising and events in collaboration with the Business and Operations Manager to advance the RWIS mission.4. Strategic Development:, • Work closely with the Senior Leadership Team to align with the school’s broader strategic objectives., • Provide strategic insights on market trends and opportunities to advance the RWIS mission and vision in every way., • Growth in student admissions aligned with annual targets., • Measurable increase in engagement across digital platforms (e.g., website traffic, social media reach)., • Positive feedback from new families on the admissions process and existing families on school communications., • Successful execution of community events and marketing campaigns., • Bachelor’s degree in Communications, Marketing, Public Relations, or a related field., • Proven experience in admissions, marketing, or community relations, ideally within an international school setting., • Strong understanding of digital marketing tools and social media platforms., • Experience managing events and community engagement initiatives., • Experience as an international school educator will also be an advantage.Skills and Attributes:, • Exceptional interpersonal and communication skills, adopting various mediums of communications., • Strategic thinker with a creative approach to problem-solving., • Proficiency in Google Workspace and familiarity with marketing and AI tools is highly desirable., • Fluent in English; additional languages (Spanish, German, Swedish) are a strong asset., • Ability to multitask and manage time effectively in a dynamic environment., • Passion for education and alignment with RWIS values. Benefits of Living in Mallorca Mallorca offers an exceptional quality of life, blending stunning natural beauty with a vibrant cultural scene. Highlights include: • Natural Beauty: From pristine beaches and turquoise waters to the breathtaking Tramuntana Mountains, Mallorca offers a paradise for outdoor enthusiasts., • Cultural Richness: The island boasts a rich history, charming villages, and a vibrant arts and music scene., • Mediterranean Climate: Enjoy over 300 days of sunshine annually, making it an ideal location for an active, outdoor lifestyle., • Expat-Friendly Community: With a diverse international community, you’ll find ample opportunities to connect with like-minded individuals., • Convenient Lifestyle: Excellent healthcare, education, and infrastructure make Mallorca an ideal location for families and professionals alike. How to Apply: Interested candidates should submit the following to as soon as possible: • A detailed CV., • A cover letter highlighting your suitability for the role., • Long-listed candidates will be contacted for an initial interview on an ongoing basis., • Successful candidates will progress to a panel interview., • Pre-employment reference checks and criminal record clearance will be conducted as part of our safer recruitment procedures. Raoul Wallenberg International School is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Raoul Wallenberg International School believes that every child has the right to grow up in a healthy, safe, secure, and supportive environment. As an institution, we prioritise and promote child protection above all else and adopt a strict zero-tolerance policy towards the mistreatment or abuse of children. Raoul Wallenberg International School supports the International Task Force on Child Protection (ITFCP) Reports and Recommendations and we hold ourselves to a high standard of effective recruitment practices with specific attention to Child Protection. As part of our safer recruitment procedures, Raoul Wallenberg International School conducts pre-employment reference checks before confirming any appointment. Furthermore, we request all successful candidates to undergo criminal record checks in their country of residence and/or previous countries of employment. Personal data is collected and used for recruitment purposes only in accordance with our Privacy Policy. Raoul Wallenberg International School reserves the right to make an appointment at any time, even before the posted deadline, if an exceptional candidate is identified early in the process. For this reason, interested candidates are encouraged to apply at the earliest possible time. Join us in shaping the future leaders of tomorrow at Raoul Wallenberg International School. We look forward to welcoming a passionate and skilled professional to join our vibrant and values-driven community!

Requisitos del Perfil - Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas hoteleras, preferiblemente en el segmento MICE. Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas hoteleras, preferiblemente en el segmento MICE. La persona seleccionada será responsable de impulsar la estrategia comercial en dichos s

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