Oficina y Administración jobs in Can PastillaCreate job alertsPart-time

Desde GRUPO IMAN, seleccionamos un/a Responsable de Operaciones para incorporarse con nuestro cliente, empresa de arquitectura. Funciones: Gestión administrativa: pedidos, facturación, seguimiento de proveedores y coordinación de transportes. Supervisión de equipos y cumplimiento de plazos en campa y en exteriores. Control de almacén: inventarios, orden, custodia de herramientas y material. Soporte en trabajos de montaje y atención a clientes en obra, asegurando la correcta ejecución de los proyectos. Requisitos: Formación mínima: Grado medio en administración. Experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas y/o en obra, con conocimientos de materiales de construcción. Capacidad para compatibilizar tareas administrativas con soporte en exteriores. Persona organizada, proactiva y con actitud de equipo. Deseable: carnet de carretillero y manejo de plataformas elevadoras (no excluyente). Condiciones: Contrato indefinido con la empresa. Jornada completa. Entorno de trabajo profesional, seguro y en constante desarrollo. Si te apasiona la gestión de operaciones y quieres formar parte de un equipo de arquitectura en Valencia donde tu trabajo realmente marca la diferencia, ¡queremos conocerte!

Buscamos talento que se una a nuestro equipo de trabajo para la posición Office Manager, una persona proactiva y con ganas de aprender , para dar soporte dirección general y a recursos humanos. Principales funciones • Soporte al CEO como Executive Assistant: Gestiones administrativas, preparación de documentos y presentaciones, gestión de agenda y viajes, atención de visitas…, • Soporte al área de RRHH: Mantenimiento de BBDD de personal, gestiones administrativas de los procesos de selección tales como la coordinación de entrevistas, gestión de las nuevas incorporaciones (tarjeta ID, pases, fotografía, parking…), gestión del archivo digital, aprobación de facturas…, • Office Manager, • Responsable de los suministros y mobiliario de oficina (inventario y reposición)., • Responsable de los proveedores de servicios generales (limpieza, mantenimiento, servicios técnicos…), • Gestión de la correspondencia (digital y en papel)., • Coordinación y mantenimiento de espacios y eventos (recepción, offices, salas de reuniones, eventos, reservas…)., • Gestión de llamadas telefónicas Requisitos del Puesto: • Educación mínima bachiller superior, • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Conocimiento básico de software de oficina (Microsoft Office)., • Habilidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión., • Buena presentación y actitud profesional., • Adaptabilidad y flexibilidad, • Discreción, • Ingles fluido., • Se valorarán otros idiomas. Ofrecemos • Jornada Completa, • Salario competitivo en función del perfil del candidato/a, • Entorno de trabajo agradable y dinámico, • Desarrollo profesional

¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? En aProperties, estamos en la búsqueda de un/a recepcionista para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Palma de Mallorca, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: • Atención de llamadas telefónicas., • Apoyo puntual al departamento de atención al cliente., • Revisión del material de la oficina y salas de reunión., • Gestión y envío de mails corporativos/comunicación interna., • Realización de pedidos con proveedores., • Mantenimiento y supervisión de la oficina, posibles averías., • Atención al cliente y organización de visitas sin cita previa. Entre otras funciones similares del puesto de trabajo. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la calidad del primer contacto del personal interno y clientes, siendo una extensión de la imagen de marca de la estructura organizativa. Buscamos a alguien como tú: • Aptitudes comunicativas., • Perfil orientado a la atención personalizada al cliente., • Dominio total del paquete Office. Nos encantará tu perfil si… • FP en secretariado, grado en ADE o empresariales o similar., • Tienes experiencia demostrable en atención al cliente., • Nivel alto de inglés, oral y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido e interesante paquete de salario., • Jornada laboral de lunes a viernes de 15.00 a 19.00, con posibilidad en un futuro de posibilidad de ampliación de jornada completa más adelante., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Y un buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos. Si reúnes los requisitos y te gusta lo que estás leyendo, es tú oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Forma parte de nuestro gran equipo en aProperties! #ADNaProperties

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Auxiliar Jurídico en Patrium, serás responsable de apoyar en diversas tareas jurídicas y administrativas del área legal. Entre tus funciones estarán la preparación y revisión de documentos legales, la realización de investigaciones jurídicas y la elaboración de informes. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, y está ubicado en Cala Rajada. Requisitos • Conocimientos en Derecho y bases legales necesarias para interpretar y aplicar normativas., • Experiencia en la preparación y revisión de documentos legales y contratos., • Habilidades en investigación jurídica y capacidad para redactar demandas y escritos a juzgados y administraciones., • Competencias sólidas en comunicación y facilidad para trabajar en equipo., • Se valorará experiencia previa en el área legal y afinidad por el aprendizaje continuo.

Abogado/a Fiscal con experiencia (con alto nivel de inglés) En Lullius Partners, seguimos creciendo y buscamos incorporar a un Abogado/a Fiscalista con experiencia para dar soporte en materia de asesoramiento fiscal a clientes nacionales e internacionales, especialmente en materia de Private Wealth, Fiscalidad Internacional y Procedimientos Tributarios. Será necesaria capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Buscamos a una persona motivada y comprometida, con voluntad de progresar y crecer profesionalmente en una firma con marcado componente de trabajo internacional. Ofrecemos la posibilidad de emprender una apasionante carrera profesional en una Firma con gran proyección y en un ambiente joven y dinámico en el que priorizamos la flexibilidad y el buen ambiente. Los perfiles buscados deberán aportar una serie de competencias que incluyen: • Graduado/a en Derecho o Economía, Doble Grado en Derecho y ADE o Doble Grado en Derecho y Economía. Buen expediente académico., • Máster en Fiscalidad. Se valorará experiencia previa preferiblemente con paso por gran despacho, boutique similar o big four., • Es indispensable un alto nivel de inglés hablado y escrito (C1/C2), dado que la gran mayoría de los clientes hablan este idioma. Asimismo, se valorará positivamente que el candidato hable alemán., • Capacidad de trabajo con autonomía, orientación al negocio y gestión de clientes (comunicación directa con clientes)., • Se valorará si el candidato tiene conocimientos en contabilidad financiera y analítica., • Alta capacidad de comunicación especialmente con el cliente. Persona orientada al negocio y motivada por el proyecto., • Capacidad de gestión y trabajo en equipo e incluso a distancia (teletrabajo)., • Proactividad, flexibilidad y habilidades para trabajar bajo presión. Sus funciones serán las siguientes: • Comunicación y Reuniones con clientes internacionales. Se espera que el candidato pueda atender y gestionar de manera autónoma reuniones con clientes internacionales y hacer seguimiento proactivo de las necesidades de los clientes., • Asesoramiento fiscal integral (clientes de Private Wealth, personas jurídicas);, • Asesoramiento en materia de Global Mobility (por ejemplo, Digital Nomad Visa, Residencia Fiscal, Régimen fiscal especial de trabajadores)., • Elaboración de informes fiscales y opiniones legales (por ejemplo: fiscalidad directa: IRPF, Impuesto Patrimonio, etc);, • Participación en el diseño e implementación de estructuras nacionales e internacionales;, • Asesoramiento en procedimientos tributarios (tax litigation). Qué ofrecemos: • Incorporación a una firma boutique con proyección internacional., • Desarrollo profesional continuo con acceso a formación especializada., • Ambiente joven, dinámico e innovador, donde la calidad y excelencia profesional son nuestro sello., • Flexibilidad horaria real y teletrabajo, facilitando la conciliación y potenciando la autonomía., • Oportunidad de crecimiento rápido basada en méritos y compromiso., • Salario acorde a la experiencia y credenciales.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo en Patrium, te encargarás de gestionar tareas administrativas diarias, como la organización de documentos, la gestión de agendas y comunicación con los clientes y redaccion de escritos simples. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en Palma. Requisitos

Buscamos un profesional (Derecho, Económicas, LADE, Empresariales o Formación Profesional similar) para el departamento Fiscal-Contable, para llevar contabilidades de empresas y la gestión fiscal, así como para dar asesoramiento tributario. Es un requisito el inglés, ya que la mayoría de la clientela es de lengua extranjera, y se valorarán los conocimientos de alemán o de cualquier otro idioma.

En MALLORCA LAW buscamos incorporar un Contable Fiscal (nivel intermedio) con experiencia para gestionar la contabilidad y fiscalidad de nuestras distintas sociedades de clientes (SLs). Responsabilidades • Gestión contable completa de varias SLs: registro de facturas, préstamos, hipotecas e intereses; expedición de facturas; conciliaciones bancarias; coordinación con asesorías externas extranjeras de las matrices (Reino Unido, Suiza, Alemania...), • Elaboración y presentación de cuentas anuales y depósito de libros., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, Impuesto sobre Sociedades, Impuesto de Patrimonio, retenciones, etc: modelos 111, 123, 200, 202, 210, 303, 720)., • Preparación y presentación de declaraciones informativas ( IVA, préstamos y créditos, operaciones vinculadas, etc: modelos 124, 181, 190, 232, 347, 390)., • Solicitud de NIF para sociedades españolas y matrices extranjeras, • Altas y modificaciones censales: modelo 036, • Gestión de inmovilizado y amortizaciones., • Gestión de inmovilizado patrimonial., • Elaboración de balances de cierre anual y liquidación., • Elaboración de informes de cierre anual., • Gestión de notificaciones de la AEAT., • Contestación de requerimientos por parte de la AEAT., • Apoyo en cierres trimestrales y anuales., • Coordinación con asesoría externa si fuese necesario., • Revisión y control de documentación., • Experiencia previa en contabilidad y fiscalidad (min 1-2 años)., • Conocimiento práctico de impuestos para pymes y sociedades., • Dominio de herramientas contables y ofimáticas (A3, etc..)., • Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle., • Incorporación estable., • Salario acorde a la experiencia., • Muy buen ambiente de trabajo: equipo unido, trato cercano y cero toxicidad., • Nos gusta trabajar bien… pero también trabajar a gusto. Si crees que encajas o conoces a alguien que podría estar interesado/a, ¡estaré encantado de leerte! Enviar CV a:

¿Te gustaría formar parte de un despacho con más de 40 años de experiencia asesorando a pymes y autónomos? En Consult Asesoría buscamos incorporar a una persona con experiencia en contabilidad y fiscalidad para unirse a nuestro equipo estable y profesional. ⚠️ Imprescindible residir en Palma de Mallorca o alrededores. Abstenerse si no se cumple este requisito. Qué harás • Confeccionarás declaraciones IRPF., • Tramitarás altas y modificaciones censales (036/037)., • Atenderás requerimientos de la AEAT y otros organismos oficiales. Qué buscamos • Se valorarán conocimientos de A3ECO, A3SOC. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Ambiente de trabajo estable, cercano y colaborativo.

Enterprise y se encargará de recibir cordialmente a los clientes a su llegada, facilitándoles información y guiándolos hacia el shuttle bus que conecta el aeropuerto con nuestra oficina fuera. El Greeter es la primera cara de Enterprise Rentacar en el aeropuerto de Palma. Este profesional se enc

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL . Funciones: Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos. Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo. Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos. Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades. Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL. Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo . Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! ¿Cómo va a ser tu día a día? Gestión Operativa: Asignación de tareas a técnicos y resolución de incidencias de flota (averías, siniestros, retrasos y limpieza) para garantizar la calidad del servicio. Atención al Cliente: Punto de contacto directo para la resolución de dudas e incidencias. Control y Registro: Validación de la actividad en el sistema informático, asegurando la fiabilidad de los datos y el cumplimiento de la normativa vigente (seguridad, protección de datos, prevención de riesgos y compliance). Gestión de Recursos: Administración de los recursos humanos y materiales necesarios para la prestación del servicio. ¿Qué esperamos de ti? Grado en Ingeniería, ADE, Gestión del Transporte, Logística, etc. 2/4 años de experiencia. Inglés nivel medio (B2) Nivel avanzado de Excel y manejo de sistemas de gestión de flotas. Gestión de equipos, planificación de tráfico o mantenimiento de flotas. ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido. Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible. Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna. Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h. Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares. Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Administrativo/a Comercial en nuestra oficina de Palma de Mallorca! En ERSM Grupo , somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 30 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición de Gestor/a Administrativo/a Comercial en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Captación y gestión de clientes potenciales interesados en productos de Particulares y Empresa. Asesoramiento y preparación de propuestas personalizadas identificando las necesidades de cada cliente y ofreciendo las mejores soluciones aseguradoras. Mantenimiento y desarrollo de cartera de clientes, garantizando un servicio de alta calidad. Elaboración y seguimiento de informes y documentación administrativa, asegurando la correcta gestión de contratos y propuestas. Revisión y formalización de contratos, asegurando su cumplimiento con los estándares de calidad y normativas establecidas. Apoyo al cierre de contratos, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Cotización y emisión de pólizas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en un entorno de seguros, banca o comercial. Conocimiento del área de Particulares y Empresas y productos relacionados. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Proactividad, compromiso y capacidad para trabajar de manera autónoma. Dominio de herramientas ofimáticas y programas de gestión de compañía y/o correduría (valorable). Actitud dinámica, organizada y orientada a resultados. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector. Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional. Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión comercial, queremos conocerte!

GRUPO IMAN , seleccionamos un/a Responsable de Operaciones para incorporarse con nuestro cliente, empresa de arquitectura. Gestión administrativa: pedidos, facturación, seguimiento de proveedores y coordinación de transportes. Supervisión de equipos y cumplimiento de plazos en campa y en exteriores. Control de almacén: inventarios, orden, custodia de herramientas y material. Soporte en trabajos de montaje y atención a clientes en obra, asegurando la correcta ejecución de los proyectos. Formación mínima: Grado medio en administración. Experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas y/o en obra, con conocimientos de materiales de construcción. Persona organizada, proactiva y con actitud de equipo. Deseable: carnet de carretillero y manejo de plataformas elevadoras (no excluyente). Contrato indefinido con la empresa. Jornada completa. Si te apasiona la gestión de operaciones y quieres formar parte de un equipo de arquitectura en Valencia donde tu trabajo realmente marca la diferencia, ¡queremos conocerte!

Se busca un Administrativo/a de Obra para estar en diferentes proyectos en las Islas Baleares. Funciones Dar seguimiento diario y registrar la trazabilidad de entradas-salidas de equipos, herramientas, etc. en el sistema web SGA. Descargar documentación de los clientes Abrir Carpetas de Obra Certificaciones / Ofertas formato cliente. Archivado de fotos de las obras en sus carpetas Archivo de albaranes Requisitos FP grado medio/superior administrativo o similar) Experiencia 2-5 años en puestos similares Nivel de excel medio-alto Inglés valorable ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo Trabajo presencial en obra Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? En aProperties, estamos en la búsqueda de un/a recepcionista para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Palma de Mallorca , con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: Atención de llamadas telefónicas. Apoyo puntual al departamento de atención al cliente. Revisión del material de la oficina y salas de reunión. Gestión y envío de mails corporativos/comunicación interna. Realización de pedidos con proveedores. Mantenimiento y supervisión de la oficina, posibles averías. Atención al cliente y organización de visitas sin cita previa. Entre otras funciones similares del puesto de trabajo. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la calidad del primer contacto del personal interno y clientes, siendo una extensión de la imagen de marca de la estructura organizativa. Buscamos a alguien como tú: Aptitudes comunicativas. Perfil orientado a la atención personalizada al cliente. Dominio total del paquete Office. Nos encantará tu perfil si… FP en secretariado, grado en ADE o empresariales o similar. Tienes experiencia demostrable en atención al cliente. Nivel alto de inglés, oral y escrito. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido e interesante paquete de salario. Jornada laboral de lunes a viernes de 15.00 a 19.00, con posibilidad en un futuro de posibilidad de ampliación de jornada completa más adelante. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. ¡El día de tu cumpleaños libre! Y un buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos. Si reúnes los requisitos y te gusta lo que estás leyendo, es tú oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Forma parte de nuestro gran equipo en aProperties! #ADNaProperties

En RV Hotels , cadena hotelera con presencia en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Recepción para uno de nuestros hoteles ubicado en Ciutadella de Menorca . Buscamos una persona con experiencia en liderazgo de equipos y gestión de recepción, garantizando un servicio organizado, dinámico y orientado a la experiencia del huésped, coordinando al equipo y supervisando las operaciones diarias. Principales responsabilidades : Supervisar el correcto funcionamiento del área de recepción, asegurando un servicio cálido, ágil y profesional durante el proceso de entrada, estancia y salida de los huéspedes. Coordinar y liderar al equipo de recepción, fomentando un ambiente colaborativo y orientado a la excelencia en la atención al cliente. Gestionar y anticipar posibles incidencias, garantizando una respuesta eficaz y una experiencia positiva para el cliente. Velar por la correcta actualización de reservas, disponibilidad y ocupación, en colaboración con el departamento de booking. Coordinar con los diferentes departamentos del hotel para asegurar una operativa fluida y una comunicación constante. Apoyar en la elaboración de informes de rendimiento, detección de oportunidades de mejora y aplicación de estándares de calidad. Asegurar el cumplimiento de los protocolos internos y normativas de seguridad en la recepción. Perfil buscado : Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector hotelero, preferiblemente en establecimientos de categoría 4*. Habilidades comunicativas, resolutivas y orientación al cliente. Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones en entornos dinámicos. Buen dominio de herramientas informáticas y software de gestión hotelera (se valorará experiencia con ACI). Nivel alto de catalán, español e inglés; se valorarán otros idiomas, especialmente francés. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos, según necesidades operativas. Se ofrece : Contrato fijo-discontinuo hasta finales de temporada. Incorporación inmediata. Posibilidad de alojamiento. Entorno laboral profesional, colaborativo y en constante evolución. ¡Si te interesa liderar un equipo y formar parte de RVHotels envíanos tu candidatura!

GRUPO IMAN , seleccionamos un/a Responsable de Operaciones para incorporarse con nuestro cliente, empresa de arquitectura. Gestión administrativa: pedidos, facturación, seguimiento de proveedores y coordinación de transportes. Supervisión de equipos y cumplimiento de plazos en campa y en exteriores. Control de almacén: inventarios, orden, custodia de herramientas y material. Soporte en trabajos de montaje y atención a clientes en obra, asegurando la correcta ejecución de los proyectos. Formación mínima: Grado medio en administración. Experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas y/o en obra, con conocimientos de materiales de construcción. Persona organizada, proactiva y con actitud de equipo. Deseable: carnet de carretillero y manejo de plataformas elevadoras (no excluyente). Contrato indefinido con la empresa. Jornada completa. Si te apasiona la gestión de operaciones y quieres formar parte de un equipo de arquitectura en Valencia donde tu trabajo realmente marca la diferencia, ¡queremos conocerte!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Grado medio o superior en Administración y Finanzas Al menos 1 año de experiencia en facturación Buen manejo y relación con la tecnología Persona proactiva , autónoma y con capacidad para tomar decisiones ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Llucmajor Presencial 18.000 – 21.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Buscamos incorporar un/a Agente de Atención al Cliente con Inglés para una importante empresa del sector Rent a Car ubicada en Palma de Mallorca. Buscamos una persona muy comercial, con excelentes habilidades de atención al cliente , orientación a ventas y carnet de conducir en vigor (imprescindible). La persona seleccionada se encargará de: Gestión de reservas y contratos de alquiler . Venta cruzada de productos y servicios adicionales. Atención al cliente tanto telefónica como presencial. Resolución de incidencias y asesoramiento a clientes. Traslado de clientes entre las instalaciones de la compañía y los puntos de recogida. Apoyo en tareas administrativas propias del puesto. Nivel de inglés para atención al cliente. Perfil muy comercial y orientado a resultados . Experiencia en ventas y atención al cliente . Carnet de conducir en vigor (imprescindible) . Valorable experiencia en rent a car, turismo o sector servicios . Contrato temporal por temporada alta . Jornada completa con turnos rotativos de lunes a domingo.

Empresa del sector eléctrico, requiere incorporar un/a Administrativo/a de soporte Comercial / Comercial Support para cliente nacional e internacional, en sus instalaciones ubicadas en Llinars del Vallés. Dentro del departamento de administración de ventas, sus principales funciones serán: • Atención y asesoramiento a clientes (teléfono y correo electrónico). - Elaboración, seguimiento y gestión de presupuestos y ofertas comerciales. - Entrada y seguimiento de pedidos en el sistema. - Coordinación con los departamentos de producción, logística y administración. - Gestión de incidencias y reclamaciones. - Seguimiento de pagos y soporte en la gestión de cobros. - Preparación de documentación para exportación (DUA, facturas proforma, certificados de origen, etc.). - Apoyo al equipo comercial externo. Actualización de bases de datos y CRM. - Seguimiento de indicadores comerciales y elaboración de informes. Perfil: • Formación en Comercio Internacional, Administración, Finanzas o similar. - Idiomas: Castellano, catalán, inglés y francés. - Experiencia en tareas similares, como administrativo/a comercial, soporte a ventas o customer service nacional e internacional, entre otras posiciones afines. Se ofrece: • Posición estable - Jornada completa - Desarrollo profesional - Empresa de carácter familiar, trato cercano y buen ambiente

En COS Global Services ampliamos nuestro equipo incorporando un/a técnico con experiencia en administración VDI, especializado en Omnissa Horizon, trabajando con Connection Servers, Unified Access Gateways, con al menos 2 años de experiencia, para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid, con modalidad híbrida de trabajo. Requisitos Mínimos Administración avanzada de Omnissa Horizon (Connection Servers, Unified Access Gateways, pools de escritorios y aplicaciones) Gestión de imágenes gold y ciclo de vida de escritorios virtuales. Protocolos de visualización remota (Blast Extreme, PCoIP). Administración de Active Directory en entornos corporativos complejos. Conocimientos de redes (DNS, DHCP, VLANs, firewall) aplicados a entornos VDI. VMware Workspace ONE / gestión unificada de endpoints (valorado). Ofrecemos: Atractivo paquete retributivo. Modalidad híbrida de trabajo. Proyección Profesional COS es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Desde nuestro total compromiso con la equidad e inclusión, trabajamos para garantizar la diversidad y promovemos un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su género, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, religión o cualquier otra pluralidad de perspectiva.

Ubicación: Arturo Soria, Madrid. Modalidad: 100% presencial. Tipo de contrato: Beca a jornada completa, con posibilidad de contrato indefinido. Salario : Beca remunerada de 1.100€/mes. Requisito imprescindible: titulación universitaria finalizada. Esta beca no es compatible con prácticas curriculares. Buscamos una persona junior , recién graduada, que quiera dar sus primeros pasos profesionales en el área de Office Management y aprender de cerca cómo funciona la Dirección General de una compañía ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del día a día de la oficina, dando soporte directo a la Dirección General y colaborando en tareas administrativas y organizativas clave para el buen funcionamiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyo directo a la Dirección General . Gestión y organización de agendas y reuniones . Atención y filtrado de llamadas, correos electrónicos y visitas . Coordinación de viajes , reservas y logística de eventos corporativos. Requisitos: Titulación universitaria finalizada en ADE, Derecho, Económicas, Periodismo o similar. Beca no compatible con prácticas curriculares. Conocimiento de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. Buena comunicación oral y escrita, con discreción y confidencialidad. Actitud proactiva y positiva. Con ganas de aprender y querer desarrollar tu carrera profesional. Disponibilidad para trabajo presencial. Se valorarán idiomas (Inglés o Francés). ✨ ¿Qué te ofrecemos? Un impacto directo en la experiencia diaria de las personas que trabajan en la oficina. Aprendizaje continuo en un entorno dinámico, cercano y colaborativo. Un primer paso real para desarrollar tu carrera profesional. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Únete a Nuestro Equipo y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! Sobre Nosotros: En Ferchau Valencia, somos pioneros en soluciones tecnológicas innovadoras y estamos comprometidos con la excelencia. Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico. Lo que Buscamos: Estamos en la búsqueda de una o un Administrador/a de sistemas con al menos 4 años de experiencia en el campo. Si eres un desarrollador talentoso, con habilidades técnicas sólidas y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! ¿Cuál serán tus responsabilidades? Encargado de diseñar, implementar y optimizar los procesos de ingesta y transformación desde los sistemas de los proveedores hasta las capas Bronze, Silver y Gold. Referencia técnica para definir la metodología de ingesta por cliente y garantizar que los datos están preparados para su compartición. Tareas: Mantenimiento y actualización de sistemas operativos en servidores on-premise y en la nube Gestión de parches de seguridad, hardening de servidores, supervisión de logs del sistema Configuración y mantenimiento de Docker y/o Kubernetes Supervisión del rendimiento y escalabilidad de contenedores junto con DevOps Implementación de políticas de seguridad en entornos de contenedores Resolución de incidencias asociadas a la infraestructura Colaboración con Full-Stack Developer y Data Engineer para despliegue de microservicios Administración y evolución plataforma AWS: configuración, monitorización, seguridad ¿Qué es lo que buscamos en ti? Titulación en administración sistemas Linux o similar certificación oficial Alguna certificación en Contenedores, Orquestación o DevOps: Docker Certified Associate, CKA/CKAD/CNCF Alguna certificación en AWS nivel Foundational/Associate/Professional como AWS Certified Solutions Architect o similares Experiencia mínima 2 años administrando sistemas y servidores en producción preferentemente Linux ¿Qué ofrecemos? Horario flexible Ambiente de trabajo juvenil y enérgico ✨ Ticket guardería Seguro médico Bonus por referrals 500€ Oportunidades de formación personalizada 23 días de vacaciones + Non working days (4 en 2024) Teletrabajo: 4 días en casa / 1 en oficina (Paterna o Valencia-UPV) ¡Esperamos conocer a la próxima estrella de nuestro equipo!

Desde A.M.A., queremos incorporar a nuestro equipo a una persona que sea nuestra primera imagen en la sede Central en Madrid. Necesitamos un/a recepcionista que se encargue de recibir las visitas/atender y derivar llamadas telefónicas. Funciones: Atención telefónica y presencial: recepción de llamadas y visitas Gestión administrativa: manejo de correspondencia y paquetería Atención al cliente: dar información general, resolver dudas básicas Requisitos: Formación: FP en Administración y Finanzas o similar Ofimática: Dominio del paquete Office (Word, Excel) y manejo de herramientas de correo electrónico. Habilidades Blandas: Excelentes dotes de comunicación, capacidad de escucha activa, proactividad, organización, asertividad y capacidad para mantener la calma bajo presión. Ofrecemos: Contrato indefinido Retribución económica según experiencia Interesante paquete de beneficios sociales Formación continua

En Hyatt , «Cuidamos de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas». Esto se refleja en nuestros valores de empatía, integridad, respeto, inclusión, experimentación y bienestar . Unirte a nosotros significa formar parte de la creciente familia Hyatt , con más de 1.150 hoteles en más de 70 países , reconocida como una excelente empresa para trabajar. Ser parte de Hyatt significa tener siempre espacio para ser tú mismo/a . Nos apasiona la diversidad, la equidad y la inclusión , y nuestros equipos globales son un mosaico de culturas, etnias, géneros, edades, capacidades e identidades . En Hyatt Inclusive Collection , buscamos incorporar un/a Accounts Payable Specialist para nuestro equipo corporativo de Finance – Hotel Administration en Palma de Mallorca. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión end-to-end del ciclo de Accounts Payable para diferentes entidades. Mantenimiento y control del maestro de proveedores . Revisión y validación de facturas conforme a los flujos de aprobación. Elaboración de previsiones de pagos y ejecución de remesas en coordinación con Tesorería. Conciliación de cuentas de proveedores y resolución de incidencias. Comunicación con proveedores nacionales e internacionales. Soporte en cierres mensuales y anuales . Elaboración de reporting financiero y soporte en Power BI . Participación en la mejora y estandarización de procesos financieros. ¿Qué buscamos en ti? 2–3 años de experiencia en Accounts Payable, contabilidad o análisis financiero. Valorable experiencia en hostelería o sector servicios . Formación en Finanzas, Contabilidad, ADE, Economía, Turismo o similares . Experiencia con ERP (valorable Microsoft Dynamics Business Central) y Power BI . Inglés avanzado (imprescindible). Perfil organizado, analítico y orientado al detalle. Capacidad para trabajar con múltiples entidades en entornos dinámicos. Qué ofrecemos : ✅ Contrato indefinido ✅ Modelo híbrido ✅ 12 noches gratis en hoteles Hyatt al año ✅ Descuento en Hyatt Hotels ✅ Seguro médico ✅ Acceso gratuito a nuestra plataforma de bienestar, enfocado en el crecimiento personal ✅ Formación online gratuita y acceso a programas de desarrollo ✅ Entorno corporativo internacional y oportunidades reales de crecimiento

¿Te motiva la PRL en terreno real y no solo en oficina? Buscamos Técnico/a Superior en PRL para dar servicio a múltiples centros en Cataluña. Un rol con autonomía. Con impacto. Y con responsabilidad directa. El reto Serás la figura clave en la aplicación real de la normativa en tiendas y centros de trabajo: Nada teórico. Prevención aplicada. Qué harás Evaluaciones de riesgo en campo Gestión de accidentes e inspecciones Adaptaciones de puesto Coordinación con equipos operativos ✅ Qué necesitas Máster PRL con 3 especialidades Experiencia en rol similar Movilidad por Cataluña Capacidad de trabajar con autonomía Qué ofrecemos Proyecto estable en grupo consolidado Salario competitivo + variable por cumplimiento Beneficios atractivos como: Ticket de restaurante, pago de kilometraje, etc. Modalidad Híbrida de trabajo y flexibilidad horaria. Si te interesa un rol operativo real, hablamos.

Desde grupo Aubay estamos buscando un compañero/a para ampliar nuestro equipo de selección: ¿Quiénes somos?. Somos una multinacional europea creada en el año 1997 con sede central en Paris y presencia en Luxemburgo, Bélgica, Italia, Portugal y España (Madrid, Barcelona y Valladolid). Cotizamos en el segundo mercado de valores de Francia y contamos con un equipo humano de más de 6.000 personas de las cuales más de 1.000 desarrollan su trabajo en España. En Aubay damos servicios de: Consultoría y formación (PMP, CMMI, ITIL) Desarrollos y soluciones a medida (J2EE, .NET, Host) Testing QA Servicios profesionales (Sistemas, Bases de datos, Redes, Agencia digital, Diseño UX/UI ) Orientados a los principales sectores: Telco Banca y Seguros Industria y Energía Administración Pública y Servicios. Funciones Tu misión será gestionar íntegramente los procesos de selección: - Redacción y publicación de las ofertas de trabajo. - Publicación en diferentes portales de empleo, criba, búsqueda activa de candidatos y entrevistas. - Presentación de las candidaturas al equipo comercial con el que estarás en constante comunicación. - Realización de ofertas a candidatos, negociación y cierre de incorporaciones. Requisitos Al menos 6 meses de experiencia en reclutamiento de perfiles IT ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Posición estable Teletrabajo: 3 días/semana Ubicación: Suanzes Horario intensivo los viernes y los meses de Julio y Agosto Formación a medida Excelente ambiente laboral Posibilidad de retribución flexible Salario a negociar

¡Buscamos talento!! Actualmente estamos seleccionando un/a RECEPCIONISTA con experiencia en CALL CENTER para nuestra tienda ubicada en Alcalá de Henares (Madrid), que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Colaborar con el asesoramiento al cliente y actuar como embajador/a de la marca SEDKA NOVIAS. Recepción de los clientes. Gestión de llamadas y de la agenda de tienda. Elaboración de facturas. Captación de clientes. REQUISITOS: Consolidada experiencia en recepción y/o call center, siendo muy valorable poseer conocimientos del sector nupcial y/o moda. Es esencial que seas una persona positiva, apasionada por brindar un excelente servicio a nuestros clientes, orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas. Además, tendrás que tener excelentes habilidades de comunicación. Se valorará muy positivamente el conocimiento de idiomas. Horario de lunes a sábado. Si cumples con los requisitos y deseas trabajar en SEDKA NOVIAS, estaremos encantados de conocerte. ¡Únete al equipo SEDKA NOVIAS!

Office Manager We are looking for an Office Manager to join our team and play a key role in ensuring the smooth day-to-day operation of the office and a high-quality experience for both employees and visitors. This role is ideal for someone highly organized, proactive and service-oriented, with solid experience in travel management , client visits coordination and General Services , who enjoys being at the center of office life and operations. Your Role You will be responsible for managing corporate travel, coordinating client visits and supporting travel logistics for trade fairs and events , while overseeing the General Services area to ensure the office runs efficiently and professionally. Key Responsibilities Full management of corporate travel : bookings, coordination, policies and cost control. Coordination and organization of client visits , ensuring a smooth and welcoming experience. Support in travel management for trade fairs and industry events , working closely with internal teams. Responsibility for General Services , including office maintenance, supplies and vendor management. Coordination with external providers (cleaning, maintenance, catering, etc.). Support in office logistics, internal events and day-to-day operational needs. Act as a key point of contact for employees regarding office-related matters. Ensure a well-organized, efficient and professional workplace environment. ✅ Requirements Proven experience as an Office Manager or similar role . Proffiency in English Solid experience in business travel management . Experience coordinating client visits and event-related travel . Experience managing general services and suppliers . Strong organizational skills and attention to detail. ️ Vacation 23 vacation days + 14 national public holidays One additional week off at Easter and one at Christmas after 4 months of seniority Free afternoons on December 24th and 31st , if not on vacation ⏳ Working Hours Flexible working schedule (start between 8:00–10:00 am , finish between 5:00–7:00 pm ) Intensive working hours during summer and every Friday of the year (8:00 or 9:00 am – 3:00 or 4:00 pm) On-site role (no remote work) Healthy Life Private health insurance fully paid by the company from the 4th month Flexible compensation plan : transport, meals and childcare €5,000 birth bonus after one year in the company Two pairs of glasses per year for you, your family or friends Development & Career From your first month , you will receive a clear development and career plan Salary bands linked to your career path , explained transparently during interviews with the People & Culture team English training Role-related technical training

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de COSLADA (MADRID) un/una TÉCNICO/A SUPERIOR en PRL Las responsabilidades son: • Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. - Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes. - Visitar empresas y realizar actividades técnicas - Formación en distintas especialidades teórico práctica , trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. - Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos. - Venta cruzada. Requisitos: -Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial, Química, Física, Biología, .EPSI, . - Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES . - Muy valorable experiencia en Servicios de prevención (SPA) - Persona con buena actitud, proactiva, empática y con vocación de servicio. - Carnet de conducir B1 y vehículo propio - Incorporación inmediata. - Trabajo en equipo - Orientación al logro - Habilidades comerciales - Mentalidad de negocio. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Te esperamos!!!

Sobre el Grupo Energy Solar Tech, S.A. Energy Solar Tech, compañía cotizada en BME Growth y EURONEXT Paris, es hoy la empresa de mayor crecimiento y rentabilidad en su sector y una de las más destacadas entre sus comparables en el mercado. Nos hemos erigido como un actor clave en la transformación de la industria energética, impulsando un modelo de gestión eficiente, transparente y sostenible que marca la diferencia en la transición hacia una economía verde. Nuestro crecimiento no es casualidad: es el resultado de un equipo de alto rendimiento, de un liderazgo claro y de un compromiso absoluto con la innovación, el cumplimiento normativo y la creación de valor para todos nuestros accionistas y para la sociedad en su conjunto. En Energy Solar Tech, S.A. no nos limitamos a participar en el sector energético: lo estamos transformando. Y buscamos profesionales que quieran ser parte activa de ese cambio. El puesto Buscamos un/a Abogado/a Mercantilista Senior de máximo nivel para asumir la dirección de la función jurídico-mercantil de la compañía. El rol es estratégico e institucional: Será Secretario/a del Consejo de Administración, garantizando la excelencia en el gobierno corporativo de una sociedad cotizada. Liderará la defensa jurídica de la compañía en litigios mercantiles y societarios de alta complejidad, incluyendo intentos de toma de control ilícitos, conflictos con accionistas y administradores desleales, y actuaciones regulatorias. Será el/la responsable directo/a de la relación con CNMV, BME Growth, CNMC y demás organismos reguladores y judiciales. Este puesto reporta directamente a Presidencia y Dirección General y tendrá a su cargo un equipo interno de 4 profesionales legales, además de la coordinación y control de los asesores jurídicos externos en materia mercantil. En definitiva, será la persona que dirija la estrategia jurídica y vele por la integridad institucional de Energy Solar Tech en un momento de expansión histórica. Responsabilidades Secretaría del Consejo de Administración: redacción, legalización y ejecución de acuerdos de Consejo y Juntas. Dirección letrada en procedimientos judiciales mercantiles y societarios de alta complejidad. Relación institucional y procesal con CNMV, BME Growth y otros organismos reguladores. Asesoramiento jurídico en operaciones corporativas estratégicas, M&A y financiación. Identificación y gestión de riesgos legales en operaciones y contratos. Dirección de la estrategia legal frente a accionistas y administradores desleales, asegurando la defensa de la compañía y de sus accionistas. Liderazgo de un equipo legal interno de 4 profesionales y supervisión de asesores externos especializados. Desarrollo de protocolos internos de cumplimiento y reporting legal de máximo rigor. Supervisión jurídica de filiales y participadas. Perfil del candidato Integridad y honestidad demostrables: buscamos un/a profesional con ética intachable, independencia y compromiso real con el cumplimiento de la ley. Este es el requisito más importante. Licenciado/a o Graduado/a en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía. Especialización en Derecho Mercantil y Societario (formación adicional o experiencia). Mínimo 8-10 años de experiencia en despacho de prestigio o como responsable jurídico en empresas de primer nivel. Experiencia directa en sociedades cotizadas y profundo conocimiento de normativa de mercado de valores. Capacidad probada en litigación mercantil: redacción de escritos, recursos y defensa en sala. Experiencia en coordinación de equipos jurídicos internos y externos. Persona rigurosa, metódica, obsesionada con la calidad, disciplinada y con capacidad de trabajar en entornos de máxima exigencia. Qué ofrecemos Incorporación directa en una compañía cotizada con el mayor crecimiento y rentabilidad del sector. Rol estratégico en el gobierno corporativo y defensa institucional de la empresa. Liderazgo del área legal interna y supervisión de asesores externos. Condiciones económicas competitivas + plan de incentivos en acciones. Flexibilidad de horarios y entorno de trabajo dinámico. Instalaciones de primer nivel con áreas de deporte y bienestar. Oportunidad única de formar parte de un equipo que no solo participa en la industria energética: la está transformando. Diversidad e inclusión Energy Solar Tech apuesta firmemente por la diversidad y la inclusión. Valoramos el talento en todas sus formas y aseguramos igualdad de oportunidades para todas las personas.

En LHH estamos colaborando con una compañía del sector financiero , sólida y en crecimiento, para incorporar un/a Consultor/a Generalista de Recursos Humanos que aporte una visión integral de la función y capacidad para gestionar proyectos de RRHH de principio a fin. Misión del puesto Formarás parte del área de Recursos Humanos, actuando como partner del negocio , con una visión transversal y autonomía para liderar los diferentes procesos del área. Principales responsabilidades Gestión de procesos de selección end to end para diferentes áreas y niveles. Participación activa en proyectos de desarrollo de talento , evaluación y seguimiento. Gestión de administración de personal : contratos, movimientos, coordinación con asesorías externas y soporte documental. Apoyo y coordinación en materia de Formación (detección de necesidades, proveedores, seguimiento). Colaboración en iniciativas relacionadas con PRL , en coordinación con los partners correspondientes. Preparación y participación en reuniones con Comité y stakeholders internos , elaborando documentación y reporting. Gestión y ejecución de proyectos de RRHH de principio a fin , aportando propuesta y mejora continua de procesos. Requisitos Experiencia mínima de 3–4 años como Generalista de RRHH , idealmente en entornos corporativos o sector financiero. Experiencia demostrable en selección, desarrollo de talento y administración de personal. Capacidad para desenvolverse en formación, PRL y relación con Comité . Nivel de inglés suficiente para la gestión de documentación y comunicación escrita . Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar múltiples proyectos. Orientación a negocio, confidencialidad y habilidades de interlocución a distintos niveles. Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en formato híbrido en Madrid . ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a una empresa sólida del sector financiero . Posición estable con gran exposición y aprendizaje transversal en RRHH. Formato de trabajo híbrido en Madrid . Entorno colaborativo, profesional y orientado a la mejora continua. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada.

Empresas: Arabella Golf Mallorca PROPÓSITO DEL PUESTO El Auditor Nocturno es responsable de auditar, equilibrar y consolidar las cuentas del libro mayor de los departamentos, supervisar el proceso de auditoría nocturna en el sistema Opera y preparar varios informes operativos del hotel, así como cuadrar los informes de fin de día de los diferentes puntos de venta con el sistema Opera. FUNCIONES ESENCIALES • Reconciliación y finalización de todo el trabajo diario de los agentes de recepción • Registrar saldos en todas las habitaciones y cerrar las transacciones del día • Ejecutar informes de cuentas por cobrar y proporcionar informes del día siguiente a todos los departamentos, según sea necesario • Proporcionar servicios a los huéspedes durante el turno nocturno • Atender las necesidades y preguntas de los huéspedes según surjan • Aparcar coches cuando sea necesario para mantener la entrada despejada • Coordinar con el resto del personal del turno nocturno para garantizar el buen funcionamiento del hotel • Responsable de la evacuación del hotel en caso de emergencia CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO • Experiencia previa en Finanzas o en recepción / caja de Alimentos y Bebidas • Liderazgo y capacidad para trabajar de forma independiente, con iniciativa • Buenas habilidades de comunicación; debe poder hablar, leer, escribir y entender inglés y español (alemán es un plus) • Disponibilidad para trabajar en turno nocturno • Permiso de conducir válido • Orientación al cliente y gran capacidad de atención al huésped • Conocimiento del sistema Opera será un plus • Si quieres, puedo adaptarlo a un CV o prepararte respuestas para una entrevista para este puesto Requisitos :

Empresas: Gecko Hotel & Beach Club Gecko es un boutique hotel, de 30 habitaciones, a pie de playa situado en la maravillosa isla de Formentera, justo en frente de las aguas color turquesa de la playa de Migjorn, en la tranquila zona de es Ca-Marí. Gecko ofrece una experiencia de vuelta al pasado, inspirado en la época en la que la jet set internacional empezó a disfrutar de sus veranos en las costas españolas. El hotel recupera la elegancia marinera de los años 50, reivindicando su propio estilo de la Riviera Balear. Sus instalaciones y su diseño moderno y chic, acompañado de su amplio servicio, hacen de este hotel un idílico paraíso donde disfrutar de su oferta gastronómica, tomar una copa o pasar las vacaciones de verano. Dispone de habitaciones a primera línea del mar con patios y terrazas panorámicas que han sido concebidas para disfrutar de los jardines y las vistas al mar, manteniendo siempre la privacidad. El restaurante ofrece menú de primer nivel en el que se combinan influencias y culturas de todo el mundo. Buscamos RECEPCIONISTA/ GUEST RELATIONS que se incorpore al equipo. *Incorporación ABRIL * Requisitos : • Inglés alto, • Disponibilidad jornada a turnos * Movilidad geográfica- Formentera * Experiencia previa en sector lujo

¡Únete a nuestro al equipo de Recepción de Madrid Marriott Auditorium! En el hotel Madrid Marriott Auditorium Hotel & Conference Center, encontrarás el lugar perfecto para desarrollar tu carrera profesional. Es el hotel más grande de Europa y referente internacional en el segmento MICE. ¡Elige tu opción! A jornada completa o en modalidad de fin de semana (20 horas semanales, compatible con estudios). Salario según convenio vigente como Ayudante de Recepción. Responsabilidades Check in – check out, registro adecuado de los clientes Atención telefónica y presencial a los huéspedes Chat con los clientes, monitorizar Mobile App Prestar servicios propios de la recepción – conserjería - reservas Atender comunicaciones externas e internas Atender y asesorar debidamente a los clientes e informar sobre los servicios habituales o en promoción que ofrece el establecimiento Proporcionar un excelente servicio al cliente como anfitrión de la marca Marriott. Requisitos Experiencia de al menos un año como recepcionista C1 - Fluidez real en inglés oral y escrito (expresión y comprensión). Vocación por la atención al cliente. Disponibilidad para trabajar en turnos mañana-tarde-noche y fines de semana Valorable conocimiento de PMS OPERA Ofrecemos Estabilidad laboral y posibilidad de promoción Crecimiento profesional en un equipo de recepción sólido y eficiente Formación: en estándares de calidad y en sistemas de gestión hotelera Integración con profesionales acostumbrados a ofrecer servicio de alto estándar de calidad

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de prevención en seguridad y salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana. Entre otras, sus funciones serían: Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo. Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía. Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa. Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.) Impartir formación e información a los trabajadores. Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.) Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo Promover la coordinación de actividades empresariales Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades) Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior) Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001 Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico/a PRL

Únete al equipo de Carla Nogués En Carla Nogués estamos en plena fase de expansión y consolidación Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos que quiera crecer profesionalmente dentro de un proyecto sólido, estructurado y con ambición de crecimiento. Nuestro objetivo no es solo ampliar equipo, sino construir una estructura fuerte que sostenga el crecimiento de nuestros centros y potencie el talento interno. En Carla Nogués no solo transformamos cuerpos, transformamos equipos y cultura ❤️ Tu misión Serás una pieza clave en la profesionalización y evolución del área de Recursos Humanos, asegurando procesos eficientes, alineación cultural y desarrollo de personas en una organización en expansión. Responsabilidades Gestionarás activamente en procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y evaluación de candidatos. Coordinar la gestión laboral (contratos, altas, bajas y documentación) junto con la gestoría externa. Optimizar procesos internos de RRHH para acompañar el crecimiento de los centros. Apoyar la estructuración organizativa y la comunicación interna. Participar en iniciativas de clima laboral, motivación y retención de talento. Contribuir a la consolidación de un modelo de RRHH estratégico y humanizado. Perfil que buscamos ✔ Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar. ✔ Experiencia previa en área de RRHH. ✔ Mentalidad estructurada y orientación a mejora continua. ✔ Capacidad organizativa y autonomía. ✔ Habilidades interpersonales sólidas y visión de equipo. ✔ Motivación por crecer dentro de un proyecto a largo plazo. Qué ofrecemos Contrato a tiempo completo o parcial. Flexibilidad horaria y posibilidad de algunos días de teletrabajo. Participación activa en una etapa de expansión empresarial. Desarrollo profesional real y posibilidad de asumir mayor responsabilidad a medio plazo. Trabajo directo con dirección y visión estratégica del negocio. En Carla Nogués estamos construyendo algo grande. Buscamos personas que no solo quieran un empleo, sino un proyecto donde crecer, aportar y evolucionar. Ubicación: Barcelona

Desde LHH nos encontramos trabajando para una empresa del sector alimentación ubicada en Valencia, seleccionando un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área de Personas en un entorno industrial dinámico y en crecimiento. Principales funciones: Gestión integral de Recursos Humanos de la planta industrial. Coordinación de selección, onboarding, formación y desarrollo . Acompañamiento a mandos intermedios en liderazgo y gestión de personas . Gestión de relaciones laborales y contacto con asesoría externa. Supervisión de administración de personal y cumplimiento de la normativa laboral. Impulso de acciones de clima laboral, comunicación interna y engagement . Participación en proyectos de mejora organizativa y cultura de empresa. Perfil requerido Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, Derecho o similar . Experiencia previa en un rol generalista de RRHH en entorno industrial o planta productiva . Buen nivel de inglés (uso profesional). Alta capacidad de liderazgo, comunicación y empatía . Perfil cercano, resolutivo y con don de gentes , orientado a las personas y al negocio. Se ofrece Posición estable en empresa sólida del sector alimentación . Rol con impacto real en la organización. Entorno profesional y colaborativo.

¡Estamos contratando! Recruiters IT (SAP & Tech) – Madrid (Híbrido) En Ad Hoc Minds seguimos creciendo en España y Europa, y queremos ampliar nuestro equipo con dos incorporaciones clave para desarrollar el mercado de Iberia. Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Alcance: Iberia (España y Portugal) con exposición a proyectos internacionales (Francia y Europa) Tipo de contrato: Posiciones en plantilla 1. Recruiter SAP (mín. 3 años de experiencia) Buscamos un/a recruiter con experiencia en selección de perfiles SAP , que se encargue de: Procesos end-to-end (delivery) Apoyo en desarrollo de negocio Interlocución con clientes 2. Senior 360 IT Recruiter (mín 5 años de experiencia, enfocado además a desarrollo de negocio) Buscamos un/a perfil senior con experiencia en: Desarrollo de negocio (haber abierto y gestionado sus propias cuentas) Selección end-to-end (delivery) Gestión y crecimiento de clientes Requisitos (ambos roles) Experiencia en recruiting IT, background de agencia de selección de perfiles IT. Experiencia en perfiles tecnológicos (SAP o IT) Nivel de inglés mínimo B2 hablado Perfil proactivo, ambicioso y orientado a resultados Motivación por crecer y generar ingresos variables (comisiones) Residencia en Madrid, España (requisito imprescindible) Qué ofrecemos Salario fijo competitivo + plan de comisiones atractivo Plan de carrera y crecimiento real dentro de la compañía Participación en un proyecto en fuerte expansión en España y Europa Entorno dinámico, cercano y con mentalidad de crecimiento Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y desarrollar tu carrera en recruiting IT, ¡nos encantará conocerte! Puedes aplicar directamente o enviarme un mensaje privado.

Company Description C3S Business School is a private institution established in 2014 and registered under the Spanish Ministry of Education. The school offers a range of academic programs, including Bachelors, Masters, MBAs, and Doctoral degrees in collaboration with leading universities. Known for its innovative and high-quality education, C3S Business School focuses on equipping students with the knowledge and skills needed for global career opportunities. The institution is committed to fostering a dynamic and inclusive learning environment. Role Description This is a full-time remote role for a Student Recruitment Manager. The role involves developing and executing recruitment strategies to attract prospective students, managing leads through various channels, and coordinating recruitment events. The Student Recruitment Manager will collaborate with marketing teams, maintain relationships with educational partners, and ensure an excellent candidate experience throughout the admissions process. Schengen Region: Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Iceland, Italy, Latvia, Liechtenstein, Lithuania, Luxembourg, Malta, Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland. Key Responsibilities Develop and implement strategies to build partnerships with educational institutions, corporations, and recruitment agencies across Europe. Identify market trends, opportunities, and potential collaborations to enhance student enrollment. Represent C3S Business School at international fairs, exhibitions, and conferences across the region. Build and nurture relationships with key stakeholders, including agents, corporate partners, and institutions. Collaborate with marketing and admissions teams to tailor campaigns for European markets. Provide insights into market dynamics and student needs to align programs and offerings with demand. Achieve enrollment and revenue targets through effective partner relationships. What We’re Looking For Proven experience in business development, sales, or partnership management, preferably in the education sector. Strong network within the European market, with a focus on education, recruitment, or training sectors. Excellent communication and negotiation skills in English and at least one additional European language (French, German, Spanish, or any other European language is a plus). Self-motivated, result-oriented, and able to work independently or in a team. Willingness to travel across Europe. Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field; Master’s degree is an advantage. What We Offer Competitive salary with performance-based incentives. Opportunities to work in a multicultural and innovative environment. Professional growth and development opportunities. Travel allowances and other benefits. How to Apply If you’re passionate about fostering global connections and driving growth, we’d love to hear from you! Send your CV and a brief cover letter highlighting your experience and vision for this role to . (Whatsapp - +91 79848 64278) Join us at C3S Business School and be a part of shaping global education!

From day one, you will join the People & Culture team as a generalist profile , with a strong focus on Talent Acquisition (around 70% of your role) . You will own recruitment processes end to end from understanding business needs to welcoming new hires, while also contributing to other People & Culture initiatives that help build a healthy, sustainable and human-centered workplace. Your Role in the Journey You will be the person who connects talent with opportunity. Most of your time will be dedicated to end-to-end recruitment , partnering closely with hiring managers, guiding them through decisions, and ensuring an excellent candidate experience. At the same time, your generalist mindset and coaching knowledge will allow you to support conversations around development, growth and people dynamics as the company continues to scale. ️ Time to Disconnect and Recharge We believe great work starts with balance: 23 vacation days + 14 national public holidays An extra week off at Easter and another at Christmas once you reach 4 months of seniority Free afternoons on December 24th and 31st , if you’re not already on vacation ⏳ Flexibility That Fits Real Life Your time matters: Flexible working hours (start between 8:00–10:00 am, finish between 5:00–7:00 pm) Intensive working hours during summer and every Friday of the year Hybrid model : 3 days in the office, 2 days remote , plus a €22/month remote work allowance A Healthy Life, Inside and Outside Work We take care of you so you can focus on what matters: Private health insurance fully paid by the company from your 4th month Flexible compensation options: transport, meals and childcare €5,000 birth bonus after one year in the company Two pairs of glasses per year for you, your family or friends Your Growth, Clearly Defined Growth here is not abstract — it’s structured: From your first month , you’ll receive a clear development and career plan You’ll know your technical level , what’s expected next, and how to progress Salary bands are linked to your career plan and will be explained transparently during interviews with the People & Culture team English training and role-specific technical training included

En ALTEN Spain creemos que el éxito de nuestros proyectos se basa en el talento de nuestro equipo. Si cuentas con experiencia en ciberseguridad y administración de plataformas EDR , esta puede ser tu oportunidad. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 5 años en administración de entornos EDR . • Experiencia en despliegues masivos de plataformas de seguridad . • Experiencia en administración de herramientas como: - Palo Alto Cortex XDR - Microsoft Defender for Endpoint - Trend Micro • Conocimiento en integración de soluciones de seguridad . • Capacidad para optimizar configuraciones y reducir falsos positivos . • Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua. ¿Cuáles serán tus funciones? • Administración y gestión de consolas EDR . • Seguimiento de despliegues e implementación de plataformas de seguridad. • Asegurar la correcta integración de la solución EDR con otros sistemas. • Definir y mantener políticas de seguridad para detección y respuesta proactiva. • Optimizar la configuración de la plataforma para mejorar la eficacia. • Participar en la integración con otras soluciones de seguridad . • Generar informes periódicos sobre el estado de seguridad y actividad. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una compañía líder en ingeniería y tecnología . • Participación en proyectos innovadores de ciberseguridad . • Desarrollo profesional y formación continua . • Buen ambiente de trabajo y equipo altamente cualificado. • Retribución competitiva y beneficios sociales . Si te puede encajar… ¡Apúntate!

¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial consolidada, con presencia en planta y un rol clave en seguridad y salud? ¿Buscas un proyecto estable, con impacto real y posibilidad de crecimiento dentro de un entorno técnico? Si la respuesta es sí, sigue leyendo. Esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (TSPRL) para integrarse en el Servicio de Prevención Mancomunado de una empresa del sector industrial/químico. Se trata de una posición con presencia en planta, con responsabilidad directa en la gestión del sistema de PRL y con impacto transversal en toda la organización. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y gestionar el sistema de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares internos del grupo. Tendrá un rol activo en la definición de políticas de seguridad y salud, la implantación de procedimientos y la mejora continua del sistema, trabajando de manera coordinada con los equipos de engineering, mantenimiento y operaciones. Participará en la identificación y evaluación de riesgos, así como en la definición de medidas preventivas, con especial foco en entornos industriales, ATEX, PCI y coordinación de actividades empresariales (CAE). También será responsable de la gestión documental, la formación interna, el análisis de indicadores y el seguimiento de planes de acción.ç El rol incluye la supervisión de sistemas de seguridad, homologación de equipos, desarrollo de criterios técnicos y asesoramiento en materia de seguridad industrial, así como la implementación y mantenimiento de normativas como ISO 45001. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación a la mejora continua y habilidad para trabajar a pie de planta, con impacto directo en la cultura preventiva de la organización. ¿Qué recibirás con el proceso? Se ofrece una posición estable con jornada completa y horario flexible (entrada entre las 8h y las 9h). Además, el proyecto incluye beneficios sociales como: Servicio de catering subvencionado Fruta semanal (Healthy Day) Seguro médico 100% cubierto Servicio de fisioterapia Descuento en productos de la compañía Muy buen ambiente laboral y actividades de equipo Te incorporarás a una empresa con cultura preventiva consolidada, enfocada en la sostenibilidad y con un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás tener un impacto real y desarrollo profesional. ¿Qué necesitas para hacer match? Se requiere experiencia previa de entre 2 y 5 años en una posición similar, preferentemente en entornos industriales o químicos. Es imprescindible disponer del Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología). Es necesario aportar conocimientos en seguridad industrial, gestión de riesgos, ATEX, PCI y CAE, así como dominio del paquete Microsoft Office. Se valorará un nivel de inglés B2. Buscamos una persona proactiva, metódica y resolutiva, con buena capacidad de comunicación, orientación a objetivos y habilidad para trabajar en equipo y liderar iniciativas dentro del ámbito de seguridad y salud.

Somos una agencia de viajes online con un equipo muy profesional, comprometido y con un excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Buscamos una/un profesional pro-activa/o, optimista, comprometida/o y con orientación al detalle. Capaz de contribuir a mantener el buen ambiente y el espíritu colaborador. FUNCIONES: Registro de operaciones y asientos contables. Conciliaciones bancarias. Control y archivo de documentación. Gestión y actualización de bases de datos. Emisión y seguimiento de facturas, cobros y pagos. Apoyo en tareas administrativas generales. Además se valorará mucho el compromiso, esfuerzo para adaptarse a formar parte del equipo. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia mínima de 2 años en departamento contable/ administrativo Persona organizada y metódica en la forma de trabajar Persona agradable y educada con capacidad de trabajar en equipo. Positiva entusiasta y comunicativa Fluidez, buen tono, ritmo y modulación. Responsable y comprometida con la empresa. Formación: Grado Superior de Administración y Finanzas (antiguamente FP2 Administrativo) Nivel de manejo de la informática: Elevado. Pack Office: Dominio elevado. Programa contable: ODOO (no imprescindible) OFRECEMOS: Tipo de puesto: Jornada completa. Salario : 18.000€ - 20.000€ al año (dependiendo la experiencia). Horario : Presencial en oficina de lunes a viernes: 40h semanales. Oficina en Barcelona (cerca del metro de Barceloneta).

Empresas: Hotel Antigua Palma Buscamos personal de Recepción para hotel boutique 5* con 27 habitaciones operativo 10 meses al año. La filosofía del hotel es ofrecer a nuestros clientes el ambiente de una casa señorial, con cuidado en cada detalle. Las tareas a desempeñar serán las siguientes: Tareas de check-in, check-out ,conserjería y reservas, seguimiento del nivel de satisfacción de los de los clientes, coordinación de la información con el resto de departamentos. Si cuentas con experiencia en un puesto similar, eres proactivo, organizado, tienes don de gentes, iniciativa y ganas de poner en práctica lo aprendido en tu formación académica y experiencias profesionales anteriores, no dudes en inscribirte a esta oferta! Estaremos encantados de charlar contigo. Somos una empresa de perfil familiar, formada por profesionales del mundo de la hospitalidad, altamente motivados y con una clara vocación de servicio. Nuestro principal objetivo será ofrecer una experiencia personalizada en función de las necesidades y expectativas de nuestros clientes en todos los aspectos de su estancia. Ofrecemos un contrato fijo discontinuo 40h/semana y posibilidad de vacaciones en los 10 meses que el hotel se encuentra operativo. Requisitos : Buscamos personal de Recepción para hotel boutique 5* con 27 habitaciones operativo 10 meses al año. La filosofía del hotel es ofrecer a nuestros clientes el ambiente de una casa señorial, con cuidado en cada detalle. Las tareas a desempeñar serán las siguientes: Tareas de check-in, check-out ,conserjería y reservas, seguimiento del nivel de satisfacción de los de los clientes, coordinación de la información con el resto de departamentos. Si cuentas con experiencia en un puesto similar, eres proactivo, organizado, tienes don de gentes, iniciativa y ganas de poner en práctica lo aprendido en tu formación académica y experiencias profesionales anteriores, no dudes en inscribirte a esta oferta! Estaremos encantados de charlar contigo. Somos una empresa de perfil familiar, formada por profesionales del mundo de la hospitalidad, altamente motivados y con una clara vocación de servicio. Nuestro principal objetivo será ofrecer una experiencia personalizada en función de las necesidades y expectativas de nuestros clientes en todos los aspectos de su estancia. Ofrecemos un contrato fijo discontinuo 40h/semana y posibilidad de vacaciones en los 10 meses que el hotel se encuentra operativo.

Empresas: Insotel Hotel Formentera Playa 4* INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será dar soporte en la gestión del correcto funcionamiento de la recepción realizando tareas relacionadas con: atención al cliente, acogida, check in, estancia y check out, gestión de reservas, asistencia e información para conseguir la plena satisfacción del cliente con el servicio ofrecido siguiendo las normas de calidad y eficiencia establecidas por el hotel. Tus principales funciones serán bajo la responsabilidad de los Recepcionistas y Jefe de recepción:Dar soporte en la realización de reservas, control y seguimiento de incidencias. Control de la ocupación prevista. Preparación de llaves previa llegada de los clientes. Check in de los clientes. Atención de las peticiones y sugerencias realizadas por los clientes e informar a los mismos de los servicios e instalaciones que están a su disposición. Atención de la centralita telefónica. Control de los clientes directos y de la correspondiente facturación. Apoyo y resolución de incidencias. Control y archivo de toda la documentación. Otras tareas propias del departamento. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:Excelente ambiente de trabajo. Salario competitivo Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional. Requisitos : Formación: Diplomatura en Turismo (preferiblemente) Experiencia: AL MENOS 1 AÑO asumiendo las funciones descritas como ayudante de recepción de hotel Imprescindible nivel de inglés elevado (C1) y se valorará positivamente otros idiomas (Alemán, Italiano…) Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Ofimática: Word y Excel nivel medio. Se valorará positivamente: Organización en el trabajo – Orientación al cliente– Trabajo en equipo- Resistencia a la presión - Don de gentes - Flexibilidad y Capacidad de adaptación.

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