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Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Mallorca. Funciones principales: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias..., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación..., • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos., • Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Responsabilidades • Atención al cliente presencial y telefónica., • Asesoramiento en la elección de equipos., • Gestión de pedidos e incidencias., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y contratos., • Facturación y seguimiento de cotizaciones y pagos., • Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria. Calificaciones • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares. Habilidades Requeridas • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Habilidades Preferidas • Experiencia en el sector de maquinaria y construcción. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Plan de carrera y formación continua., • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Mallorca, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones • Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos., • Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada., • Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta., • Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino., • Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto., • Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores., • Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Mallorca con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Qué ofrecemos Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo y nuestro gerente en Mallorca. Acerca de Cosentino Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

En Sunglass Hut, marca líder mundial en venta de gafas de sol y óptica premium, buscamos un/a Óptico/a titulado/a para nuestra tienda emblemática en Mallorca Fashion Outlet. Tu misión será garantizar una atención profesional y personalizada a cada cliente, combinando tu conocimiento técnico como óptico/a con una experiencia de compra única y de alto nivel. Responsabilidades: • Realizar asesoramiento visual y óptico a clientes., • Ofrecer un servicio de atención al cliente premium, transmitiendo los valores de la marca., • Colaborar con el equipo en la consecución de objetivos de ventas., • Asegurar la correcta exposición y mantenimiento de producto según estándares de la compañía., • Apoyo en la gestión de stock, pedidos y surtido., • Contribuir al cumplimiento de los KPI's de la tienda. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Óptica y Optometría., • Nivel de inglés conversacional., • Disponibilidad para trabajar fines de semana de forma rotativa., • Orientación al cliente y capacidad para trabajar por objetivos. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales)., • Horario intensivo rotativo., • Salario competitivo + variables individuales y de equipo., • Descuentos especiales en nuestros productos., • Formación continua y acceso a nuestra plataforma e-learning con cursos de producto, marcas y soft skills. Nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión Estamos comprometidos a crear entornos inclusivos para todos nuestros empleados. Celebramos la diversidad y ofrecemos igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar la raza, el género, la etnia, la religión, la discapacidad, la orientación sexual ni cualquier otra característica que nos hace únicos.

🌟 Sobre RIU Hotels & Resorts Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Desarrollador/a Junior para sus oficinas corporativas de Palma. 💼 Funciones: 1. Desarrollo y mantenimiento de la interfaz de usuario en la plataforma ServiceNow. • Diseño de pantallas: Configurar Formularios, Listas y Vistas para asegurar una navegación intuitiva., • Front-end Scripting: Crear interactividad y validaciones usando JavaScript (Client Scripts) y UI Policies., • Service Portal: Ajustar widgets y páginas del portal utilizando HTML, CSS y herramientas nativas., • Gestión: Mover desarrollos entre entornos utilizando Update Sets. 2. Toma de Requisitos: Participar en reuniones con usuarios y stakeholders para documentar y entender las necesidades de negocio relativas a nuevos formularios, flujos o mejoras de interfaz., 3. Análisis Funcional: Elaborar documentación funcional sencilla (ej. diagramas de flujo básicos o User Stories) que describa cómo debe funcionar una pantalla o proceso antes de ser desarrollado., 4. Documentación Técnica: Mantener la documentación técnica de los desarrollos realizados, así como crear manuales de uso para el usuario final cuando sea necesario. 🔓 Requisitos: • Ciclo de Grado Superior relacionado., • Experiencia previa de un año., • Excelente trabajo en equipo y habilidades de comunicación., • Inglés intermedio. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! 🌍 Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.

Desde Agap2 buscamos incorporar al equipo un/ una Arquitecto/a de Software especialista en Java para trabajar en uno de nuestros principales clientes de froma híbrida en Palma de Mallorca. Sobre la posición: • Comprender los requisitos funcionales y no funcionales a efectos de organizar, internamente, los componentes del sistema., • Resolver dudas técnicas, orientando a los equipos de desarrollo hacia soluciones óptimas y efectivas, colaborando con los desarrolladores desde un punto de vista didáctico., • Asegurar el uso de las tecnologías, frameworks, lenguajes de programación y herramientas adecuadas bajo el marco tecnológico preestablecido., • Definir y mantener la arquitectura de referencia para el diseño y construcción de software., • Garantizar que las implementaciones estén alineadas con la arquitectura de la solución., • Garantizar que el código sea extensible, reusable, modular, robusto, seguro, limpio y mantenible., • Promover el uso efectivo de principios y patrones de diseño de software. Imprescindible experiencia en: • Lenguaje de programación backend: Java, springboot o quarkus., • Arquitectura hexagonal., • Arquitectura basada en eventos utilizando Kafka como plataforma de transmisión de mensajes., • Tecnologías de bases de datos relacionales y no relacionales, • Buenas prácticas de desarrollo., • Testing con Junit, Mockito. Condiciones: • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Jornada completa y modalidad de trabajo en formato híbrido en Palma de Mallorca., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Revisiones periódicas del desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

🌟 Sobre RIU Hotels & Resorts Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Especialista en Protección de Marca Digital para sus oficinas corporativas de Palma. 📢 Misión del puesto Responsable de proteger la identidad corporativa y la reputación de la marca en todos los canales digitales (web, email, redes sociales y plataformas de terceros), diseñando e implementando estrategias para detectar, prevenir y mitigar incidentes de fraude, suplantación y uso indebido de propiedad intelectual. 💼Responsabilidades principales • Defensa de Marca en canales digitales., • Monitorización de Propiedad Intelectual (IP): Escanear proactivamente redes sociales, mercados en línea (marketplaces) y tiendas de aplicaciones para detectar el uso no autorizado de logotipos, nombres de productos, y marcas registradas., • Mitigación de Suplantación Social: Identificar y solicitar el cierre de cuentas falsas, perfiles no autorizados o campañas fraudulentas que utilicen la identidad de la empresa en plataformas sociales (ej. Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.)., • Lucha contra la Falsificación: Identificar y catalogar productos o servicios falsificados que se vendan bajo la marca de la compañía en plataformas digitales., • Clasificación de Amenazas: Analizar los incidentes de fraude y suplantación para determinar su gravedad, alcance e impacto potencial en la marca y en los clientes., • Coordinación de Respuesta: Servir como punto de contacto principal para la respuesta a incidentes de fraude digital, colaborando con los equipos de Legal, Ciberseguridad y Comunicación., • Informes y Métricas: Elaborar informes periódicos sobre el panorama de amenazas digitales, el volumen de incidentes, las tasas de éxito de los takedowns y el impacto en la reputación., • Gestionar las herramientas de protección de marca digital., • Mejora Continua: Mantenerse actualizado sobre las tendencias de fraude digital, la evolución de los estándares de autenticación y las mejores prácticas en protección de marca., • Takedowns y Notificaciones: Coordinar y ejecutar procesos de takedown (cierre) de sitios maliciosos en entornos web, correo y redes sociales, con los proveedores de alojamiento, registradores y servicios de seguridad. 🔑 Requisitos deseables del candidato • Titulación universitaria., • Experiencia demostrable en seguridad digital, sistemas de phishing y procesos de takedown., • Conocimiento en la monitorización y aplicación de derechos de Propiedad Intelectual (IP) en canales digitales., • Familiaridad con herramientas de Digital Risk Protection (DRP) y Threat Intelligence., • Capacidad de análisis forense básico de correos electrónicos, sitios web, redes sociales., • Conocimiento demostrable de Inglés (compresión de documentos técnicos, conversación)., • Disponibilidad para viajar. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! 🌍 Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.

🌟 Sobre RIU Hotels & Resorts Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Especialista en edición de video y creación de contenido digital para sus oficinas corporativas de Palma. Esta es una oportunidad para el desarrollo profesional en edición y creación de videos de campaña para plataformas digitales y RRSS en la industria hotelera y turística. 💼 Funciones del puesto: • Edición de videos a partir de material existente, para campañas digitales con objetivo de venta., • Creación de videos para plataformas de RRSS como Meta, TikTok o YT Shorts, haciendo uso de recursos creativos, tendencias, música, gráficos, textos y efectos para construir la narrativa y comunicar el mensaje de campaña., • Creación de plantillas de video dinámicas, siguiendo directrices corporativas y guía de estilo, para diferentes plataformas como Youtube, Meta, TikTok., • Contribuir a detectar y aplicar tendencias locales y globales en TikTok. Generar ideas de creatividad en línea con los objetivos y mensajes de campaña de riu.com., • Participar en la conceptualización de ideas para la creación de videos de campaña., • Participar en la producción de videos con creadores de contenidos externos., • Participar en reuniones de equipo y con proveedores. 🔑 Requisitos • Estudios de Comunicación Audiovisual, Publicidad, Imagen y Sonido, Edición/Posproducción, Multimedia y/o estudios relacionados., • Interés y/o experiencia en Marketing Digital, Publicidad Digital y sector Turismo., • Conocimiento y uso de plataformas de RRSS, especialmente TikTok., • Dominio de herramientas de edición de video y creación de contenido: Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects, CapCut, Symphony o herramientas similares, conocer Motion Graphics (After Effects es un plus)., • Capacidad de organización, sentido de la narración visual y atención a detalle., • Creatividad, ganas de experimentar y de contribuir con ideas innovadoras., • Portfolio con ejemplos de trabajos o proyectos previos, especialmente de video. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! 🌍 Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.

Sobre el puesto Buscamos un/a valorador/a sanitario/a para la realización de valoraciones y elaboración de informes técnicos en el procedimiento de reconocimiento del grado de discapacidad en la isla de Menorca. CV actualizado Titulación de médico/enfermería Colegiación Activa Acredita

MES) Médico/a y/o enfermero/a Valorador/a Sanitario/a – Reconocimiento del Grado de Discapacidad Emocional Technologies 22, S. Sobre el puesto Buscamos un/a valorador/a sanitario/a para la realización de valoraciones y elaboración de informes técnicos en el procedimiento de reconocim

MES) Médico/a y/o enfermero/a Valorador/a Sanitario/a – Reconocimiento del Grado de Discapacidad Emocional Technologies 22, S.Menorca (presencial) En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas.Ayudamos a más de 20

Envía tu a , , , y la siguiente documentación: Titulación de médico/enfermería Acreditación de experiencia mediante certificados de empresa (certificados de funciones, cartas, contratos, nóminas) + vida laboral IMPRESCINDIBLE Asunto: “ Evaluaciones discapacidad Menorca ”. Buscamos un/

MES) Médico/a y/o enfermero/a Valorador/a Sanitario/a – Reconocimiento del Grado de Discapacidad Emocional Technologies 22, S.Menorca (presencial) En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas.Ayudamos a más de 20

Envía tu a , , , y la siguiente documentación: Titulación de médico/enfermería Acreditación de experiencia mediante certificados de empresa (certificados de funciones, cartas, contratos, nóminas) + vida laboral IMPRESCINDIBLE Asunto: “ Evaluaciones discapacidad Menorca ”. Buscamos un/

Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Toma de Requisitos: Participar en reuniones con usuarios y stakeholders para documentar y entender las necesidades de negocio relat

Por eso, nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades, sin importar su raza, origen étnico, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, situación de discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Realizar acciones

Será esencial mantener un alto estándar de limpieza en todas las instalaciones, asegurando un ambiente agradable y seguro para todos. Además, se requerirá la reposición de materiales de higiene y productos de limpieza, así como el estricto cumplimiento de todos los protocolos de seguridad e hi

Pondrás especial énfasis en el diseño y aplicación de apoyos individualizados, promoviendo la autonomía e independencia de las personas trabajadoras, con un enfoque particular en aquellos con discapacidad, para facilitar su plena integración y desempeño en el puesto de trabajo. Deberás asegu

MES) Médico/a y/o enfermero/a Valorador/a Sanitario/a – Reconocimiento del Grado de Discapacidad. Consulta del historial de valoraciones de discapacidad y de las bases de datos sanitarias, cuando exista autorización expresa. Valoración y Asesoramiento de la Discapacidad.

MES) Médico/a y/o enfermero/a Valorador/a Sanitario/a – Reconocimiento del Grado de Discapacidad. Consulta del historial de valoraciones de discapacidad y de las bases de datos sanitarias, cuando exista autorización expresa. Valoración y Asesoramiento de la Discapacidad.

Se busca persona para atención directa a usuarios en situación de dependencia en un centro de día.Las funciones incluirán el acompañamiento y apoyo en actividades diarias, así como la asistencia en el transporte de los usuarios utilizando el vehículo de la entidad.Es indispensable contar con