Ventas y Marketing jobs in Horta - Page 3Create job alertsPart-time

Banc Mediolanum compta amb la xarxa líder d’Agents Financers a Espanya.I ara és la teva oportunitat de formar part d’ella.Busquem un/a professional que desitgi construir el seu projecte personar al sector de la banca.Com a Family Banker®, la nostre figura d’A

Empresa referente nacional el desarrollo, fabricación y venta de precintos y sistemas de seguridad Funciones: • Diseñar, ejecutar y desarrollar los planes de negocio dirigidos a la captación de nuevas cuentas, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio mediante el análisis de nuevos mercados., • Gestionar la cartera de clientes y prospección sobre un sector geográfico concreto., • Desarrollar la cifra de negocio manteniendo los márgenes., • Seguir la estrategia comercial de la división bajo las directrices de la Dirección Comercial., • Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de negociación de venta de nuestro producto., • Prospección de mercado, no solo nuevos clientes sino distribuidores y compra-venta., • Asegurar un reporte periódico de los pedidos realizados, de los presupuestos, del nivel de precios y del de la competencia, de sus cuotas de mercado, de los litigios con los clientes, etc., • Reporte de la consecución de objetivos, análisis de desviaciones y propuesta de acciones al responsable., • Transmitir una imagen profesional al cliente y reflejar los valores corporativos de la organización. Se requiere: • Formación: Universitaria (Ingeniería, ADE) o media (FPII, Bachillerato)., • Idiomas: Inglés (valorable)., • IT: ERP-CRM, Office., • Experiencia: Mínima de 3-5 en ventas B2B, preferentemente en el sector productos / sistemas de seguridad pasiva (precintos, bolsas, sobres, etiquetas…). Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia aportada., • Posibilidades de desarrollo profesional.

We are conducting a search for a Key Account Manager RFID, she/he will work closely with Sales Directors and Business Development Managers in selling Checkpoint’s Retail RFID Solutions. She/He will be in charge of the sales and relationship with the mayor Apparel Spanish retailers. RFID Sales Specialist is the responsible for leading and understanding a prospective customer’s business problems, mapping these to Checkpoint’s RFID solutions, and proposing effective solutions. Your primary roles will be the following: • Work with customers to understand their business problems, scope and priorities, analyse their customer requirements and determine technical feasibility of Checkpoint RFID solution to be proposed., • Collaborate with the hardware, labels and software teams to create customer proposals/Statement of Work for these solutions., • Conduct solution workshops with the customers to develop detailed requirements and implementation roadmap., • Present to the customers and support the sales team in presenting the overall solution, creating demos in demonstrating the solution to the customer and supporting Proof-of-Concepts., • Define high-level integration interfaces between Checkpoint’s products and customer’s IT systems., • Provide technical support to the sales team in responding to RFIs / RFPs., • Assist sales in collating 3rd party requirements & pricing from partners. EDUCATION & EXPERIENCE: • Bachelor’s degree in Engineering or Computer Science or equivalent degree is required., • Highly evaluate: 5+ years of experience with minimum of 2 years of experience in software or RFID technical sales. Development/deployment experience in a Software Company is preferred. KNOWLEDGE & SKILLS: • Experience with RFID and other IoT technologies., • Strong understanding of online software (SaaS) services and technology., • Experience interfacing with and setting up software and hardware., • Ability to develop a broad awareness of the client's technical architecture and emerging technologies, with enough knowledge to determine what is and is not possible., • Knowledgeable about server and network security, • Knowledge of retail industry required., • Proficient in MS Word, Excel & PowerPoint., • Experience in logistics and global experience is desirable., • Fluent English is a must, • Excellent communicator and presenter in client-facing environments., • Excellent written communication skills., • Strong analytical & problem-solving skills., • Ability to understand and capture business and technical requirements., • Knowledge of strategic, conceptual, consultative selling., • Hands-on technical problem-solving skills., • Experience troubleshooting and debugging systems., • Willing to travel 30-40%. The position requires having the residence in Barcelona area. If you have the skills we require and would like to participate in the selection process, please send us your detailed CV to .

Belmonte Group está en búsqueda de un/a Director/a Comercial de SOFTWARE con al menos 4 años de experiencia para liderar y expandir las ventas de nuestro cliente del software de la empresa. Buscamos un profesional proactivo, con una gran visión de negocio y un fuerte deseo de crecimiento, capaz de impulsar las ventas de nuestro software y motivar a un equipo para alcanzar y superar objetivos. El/la candidato/a ideal poseerá una sólida trayectoria en ventas dentro del ámbito de empresas de IT y una profunda comprensión del mercado de software B2B. Será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, gestionar y liderar un equipo de ventas, y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. La capacidad para negociar en entornos B2B, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y fomentar relaciones sólidas con clientes será fundamental. Las responsabilidades clave incluirán: • Diseñar e implementar la estrategia comercial para el software de Belmonte Group., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y realizando seguimiento de su desempeño., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado B2B., • Gestionar el ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta el cierre., • Analizar el mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto y marketing para alinear las ofertas y campañas., • Negociar contratos y acuerdos comerciales., • Reportar el rendimiento de ventas y proyecciones a la dirección., • Fomentar una cultura de alta motivación y excelencia en el equipo de ventas., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector IT y del software. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en roles de ventas, preferiblemente en el sector de software IT., • Experiencia demostrable en ventas B2B y gestión de cuentas., • Sólida experiencia en liderazgo y gestión de equipos comerciales., • Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias de negocio exitosas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Dominio del idioma inglés (nivel avanzado)., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Proactividad y gran capacidad de motivación. Se valorará: • Experiencia en el desarrollo de negocio y expansión de mercados., • Conocimiento de metodologías ágiles en el desarrollo de software., • Formación universitaria en áreas relacionadas con Negocios, Marketing o Tecnología., • Experiencia en el uso de herramientas CRM avanzadas., • Conocimiento de diferentes modelos de licenciamiento de software. Si eres un líder apasionado por las ventas, con una mentalidad estratégica y buscas un entorno dinámico para impulsar tu carrera, te invitamos a unirte a esta oferta Belmonte Group y ser parte de nuestro éxito. LinkedIn, Síguenos para tener más información y ofertas Y en nuestra web

Company Description Smart Point is an innovative prop-tech company redesigning how people interact with buildings and the services around them. Through our Smart Locker ecosystem, Standalone devices, and the App, we consolidate logistics, last-mile services, and everyday amenities into a unified digital–physical experience. By 2026, our product strategy aims to scale the creation, curation, and performance of building amenities across residential, office, and hospitality environments. We are enriching vertical-specific experiences through curated services, smarter partner ecosystems, and increasingly seamless user journeys — from parcel delivery to room booking, from marketplace purchases to on-site amenities. Our amenities framework centralizes everything users can do in a building — services, deliveries, marketplace items, returns, and partner experiences — and displays them in an intuitive interface across locker screens, Standalone devices, and the App (Webapp and native). Your job will be to make that ecosystem commercially powerful, engaging, profitable, and relevant for each building by applying sharp e-commerce thinking and partner strategy. Role Description We’re looking for an E-commerce & Amenities Business Owner — someone who reports to our Tech Product Manager with strong business, marketing, and sales-driven product thinking. This role strengthens how Smart Point curates, presents, and commercializes its ecosystem of amenities, services, and partner brands across lockers, standalone screens, and the App. The role demands: • User retention improvement through the definition of robust partner ecosystem strategies., • Deep understanding of building community demographics, enabling meaningful matches between user profiles (professionals, residential tenants, students, hospital staff, corporate teams) and attractive service or brand offerings., • A strong commercial and marketing vision for digital products, particularly focused on elevating our Digital Portal's and App's conversion, engagement, and retention performance., • Hands-on experience in the management and growth of digital products or online services, with direct impact on sales and revenue performance., • Mastery of engagement mechanics, ensuring high conversion rates and recurrent usage across Smart Point’s omnichannel environment., • A KPI-driven mindset, capable of building dashboards, interpreting data, and transforming insights into growth hypotheses., • Comfortable with Agile methodologies, supporting iterative product development grounded in experimentation and outcome validation., • Competitive awareness across prop-tech, last-mile delivery, amenity marketplaces, and e-commerce, identifying new areas for innovation and differentiation., • A continuous search for disruptive approaches to present, package, and monetise services within the residential, office, and hospitality building ecosystem. What you will do • Curate and enrich our amenities ecosystem (services, marketplace items, partner infocards) ensuring relevance per vertical and building audience., • Work side-by-side with the Product Manager to deliver user value for residents, professionals, students, and corporate communities., • Validate which brands, services, and solutions should appear on Smart Point devices, optimising visibility and sales., • and on Smart Point devices, optimising visibility and sales., • Detect weak user flows or low-performing service presentations and propose product-marketing improvements., • Build KPI reports on partner performance, conversion funnels, purchase behaviour, and amenity adoption., • Identify new opportunities to boost conversion: pricing strategies, seasonal campaigns, bundles, funnel optimization, or category restructuring., • Collaborate with stakeholders across Operations, Sales, UX, and Engineering to generate innovative and disruptive service ideas., • Test features after launch, gather insights, and iterate with a hypothesis–driven approach. Who you are • +5 years of experience in digital product, e-commerce, or marketplace environments., • Strong sense of ownership, autonomy, and innovation — able to push growth initiatives end-to-end., • Collaborative team spirit; respectful, curious, and constantly learning., • Highly analytical, comfortable transforming data into insights, recommendations, and opportunities., • Experience working with brands, partnerships, and user segmentation to build value-driven service portfolios., • Demonstrable experience in e-commerce, prop-tech, marketplace, or service-driven platforms., • Strategic thinker aligned with company goals and wider business impact., • Proactive, creative, and energised by contributing value beyond your role. Role Benefits Working at Smart Point means joining an innovative prop-tech environment where product, technology, and user experience come together to redefine how people interact with buildings. As part of our team, you’ll enjoy: • Full-Time job but Enjoy Friday afternoons off for a healthier work–life balance., • Team-Building Activities — regular initiatives designed to strengthen collaboration, creativity, and connection across teams., • Office in Central Barcelona — a well-connected workspace in the heart of the city.

Correduría de seguros, precisa, para su oficinas de Barcelona, para incorporación inmediata Ejecutivo comercial para correduría de Seguros Sus funciones serán • Mantenimiento de la cartera asignada., • Realización de venta cruzada sobre los clientes actuales., • Búsqueda de nuevos prospects en función de las directrices de la correduría., • Dependerá directamente de dirección general. Se requiere • Persona con al menos 3 años de experiencia en funciones similares en correduría de Seguros ( Rogamos no enviar CV si no se cumple dicho requisito., • Profesional con experiencia en trato a clientes, con conocimientos amplios de ramos técnicos ( Pyme, Industria, RC, ....), • Acostumbrado a trabajar por objetivos. Persona ambiciosa y con valores, que entienda que el trabajo y que el buen ambiente es básico para trabajar a gusto y en confianza en una organización. Se ofrece • Incorporación a una empresa en crecimiento, con excelente ambiente de trabajo., • Remuneración basada en salario fijo + variable + objetivos. 30000 euros bruto de fijo + variable + objetivos Esperamos tu CV !!

Compañía aseguradora líder en el sector, con una firme apuesta por la innovación tecnológica y el enfoque data-driven, busca ampliar el Departamento de Industrialización (Data Analytics) y selecciona: AI & Advanced Analytics Engineer Tu principal misión será liderar y participar en proyectos analíticos de alto impacto, promoviendo el uso de herramientas avanzadas y asesorando a distintas áreas en la adopción de soluciones basadas en datos. Responsabilidades: • Diseñar e industrializar soluciones end-to-end basadas en modelos analíticos complejos y procesamiento de grandes volúmenes de datos., • Gestionar proyectos de analítica avanzada e IA, desde la fase de pruebas hasta su despliegue en entornos cloud., • Liderar la puesta en producción de modelos de analítica avanzada y GenAI, asegurando su escalabilidad, robustez y alineación con los objetivos de negocio., • Diseñar e implementar soluciones basadas en modelos avanzados de IA, ML, LLM y GenAI., • Coordinar y gestionar proveedores tecnológicos, garantizando el cumplimiento de las mejores prácticas en arquitectura de datos y soluciones analíticas., • Impulsar la innovación continua y brindar soporte y asesoramiento a las áreas usuarias. Requerimientos: • Profesional habituado/a a trabajar con autonomía e iniciativa, con capacidad analítica y pensamiento crítico, orientada a la resolución de problemas técnicos complejos de forma estructurada y eficiente, que cuente con habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de colaboración en entornos multidisciplinares, combinada con autonomía para gestionar tareas de forma independiente. Proactividad, orientación a resultados y una actitud de mejora continua., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o Estadística., • +4 años de experiencia en proyectos de analítica avanzada, modelización de datos y arquitectura, así como en desarrollo e industrialización de soluciones de ML/IA en entornos cloud., • Incorporarse a una entidad líder en el sector con proyectos innovadores y novedosos., • Plan de carrera, desarrollo profesional y formación continuada., • Contrato indefinido, flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Salario competitivo, plan de beneficios y retribución flexible.

UDL Libros, busca un/a comercial para la zona de Cataluña. Funciones: • Responsable de gestionar la cartera de librerías existentes y de captar nuevos clientes., • Responsable de la relación comercial con estos clientes. Las tareas diarias incluyen coordinar visitas comerciales con los clientes, realizar presentaciones de las novedades, campañas y preventas, así como la consecución de los objetivos marcados., • Coordinación con el resto de equipo, y reporte a la Jefatura de Ventas regional y la Dirección Comercial. Requisitos: • Formación: Titulación en las áreas de marketing, comunicación, humanidades o similar., • Habilidades comerciales y capacidad negociadora., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Capacidad de análisis y de seguimiento., • 3 años de experiencia en el sector del libro o puesto similar., • Carnet de conducir B1 y disponibilidad para viajar.

About the Role We are seeking an experienced and strategic Head of Sales to lead commercial operations for a leading logistics solutions provider. This is a senior leadership position responsible for driving revenue growth, developing new business opportunities, and strengthening client relationships across Spain and international markets. Key Responsibilities • Define and implement the commercial strategy to achieve revenue and profitability targets., • Lead, mentor, and develop the sales team to ensure high performance and alignment with business objectives., • Identify and secure new business opportunities within the logistics and supply chain sector., • Build and maintain strong relationships with key clients, partners, and stakeholders., • Analyse market trends and competitor activity to inform strategic decisions., • Collaborate with internal teams to deliver tailored logistics solutions that meet client needs., • Prepare and present accurate sales forecasts, budgets, and performance reports to senior management. Requirements • Minimum of 7 years' commercial experience within the logistics or supply chain industry., • Must be able to travel to the office, ideally 3 times per week., • Proven track record in sales leadership, business development, and strategic planning., • Strong understanding of logistics operations and market dynamics., • Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills., • Ability to lead and inspire a team in a fast-paced, competitive environment., • Fluent in Spanish and English (written and spoken)., • Willingness to travel across Spain as required. What We Offer • Competitive salary and performance-based incentives., • Opportunity to shape the commercial strategy of a leading logistics provider., • Dynamic and collaborative work environment with strong growth potential.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Un/a Dir. de Iniciativas de Negocio dentro de la Oficina de Plan Estratégico de la compañía En tu día a día supervisarás iniciativas clave del Plan Estratégico, asegurando su planificación rigurosa, ejecución efectiva y seguimiento continuo. Podrá ejercer el rol de PMO en alguna de las iniciativas, y coordinará a un equipo propio. Tendrá un papel clave en la interlocución con la alta dirección, en el apoyo al sponsor o product owner y en la coordinación de equipos amplios, tanto internos como externos, para asegurar impacto y alineamiento estratégico. 💡 FUNCIONES 1.Gestión de iniciativas estratégicas · Supervisar proyectos estratégicos, garantizando avance, coordinación y alineamiento con los objetivos corporativos. · Ejercer como PMO en algunas iniciativas, actuando como eje de control y facilitación entre equipos · Apoyar activamente al sponsor o product owner en la definición de visión, alineamiento estratégico, criterios de priorización y toma de decisiones clave. 2. Planificación rigurosa y seguimiento operativo · Diseñar planes de proyecto detallados, con lógica de ejecución, hitos clave, asignación de recursos · Realizar un seguimiento riguroso del avance, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones prácticas. 3. Coordinación de equipos internos y externos ·Coordinar equipos de trabajo diversos, incluyendo personal interno, proveedores, consultoras · Establecer dinámicas de seguimiento de entregables y resolución de conflictos operativos. · Promover una cultura de responsabilidad, entrega de valor y colaboración transversal entre todas las partes involucradas. 4. Conceptualización de nuevas iniciativas estratégicas · Acompañar a las áreas de negocio en la detección y estructuración de nuevas oportunidades o ámbitos de actuación estratégica. · Ayudar a traducir necesidades o ideas en proyectos bien definidos, con objetivos, roadmap y estructura de gobernanza. 5. Reporting y visibilidad ejecutiva · Generar reportes estratégicos claros y sintéticos, enfocados a la toma de decisiones por parte de la dirección. · Participar en comités de seguimiento y órganos de gobierno, con interlocución directa a alto nivel. · Asegurar el seguimiento de KPIs, riesgos y ROI estratégico de las iniciativas bajo su responsabilidad. 6. Supervisión de equipo propio · Coordinar y dar soporte metodológico a su equipo directo, asegurando fomentar una dinámica de equipo orientada a resultados y alineada con los objetivos de la PMO. 🛠 Requisitos: • Titulación universitaria superior (Ingeniería, ADE, Economía o similar); valorable MBA o formación especializada en gestión de proyectos y estrategia., • +10 años de experiencia en gestión de proyectos estratégicos y/o de transformación, con trayectoria en consultoría estratégica o gestión interna de alto nivel., • Sólida experiencia liderando la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos complejos con múltiples stakeholders., • Dominio de herramientas de gestión y reporting (MS Project, PowerPoint, Excel, Power BI, herramientas ágiles, etc.). 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩‍💻👨‍💻

Grupo multinacional de Packaging, con plantas productivas en diferentes países, precisa incorporar en su filial ubicada en el Vallés Oriental un/a: Key Account Manager – (idioma Francés) En dependencia del Director Comercial, se responsabilizará de • la gestión de los “proyectos comerciales”, actuando como persona visible de la empresa frente a los diferentes interlocutores del cliente (entorno industrial), • la consecución de los objetivos comerciales asignados, tanto de desarrollo de negocio en actuales clientes como de captación de nuevas oportunidades. Excelente oportunidad de desarrollo profesional en el marco de un Grupo Multinacional en crecimiento y en empresa líder en su sector de actividad. Atractivo paquete retributivo y coche de empresa.

Hello! 👋🏽 We are Nexus Clips, a fast-growing tech company whose mission is to make AI-based technologies accessible to help content creators improve the quality of their content and increase their reach. We’re looking for a Community Manager to take ownership of our social presence and shape how Nexus Clips communicates with the world. You will define the strategy, calendarize content, supervise quality, publish across platforms, and actively engage with our community — ensuring that our brand feels consistent, human, and trustworthy. Your work will directly influence how creators perceive Nexus Clips and will play a key role in building credibility in international markets. ABOUT THE ROLE This role requires someone highly independent, proactive, creative and organized, with strong audiovisual criteria and the ability to quickly understand what performs well on social platforms. You’ll manage the full social media cycle end-to-end, from planning to reporting. WHAT YOU’LL DO • Define the social media strategy and build a clear, structured content calendar., • Create content briefs and coordinate the production of assets., • Supervise the quality, coherence, and tone of all content., • Publish and monitor posts across multiple platforms., • Manage comments, messages, and community interactions., • Reuse and integrate content from ambassadors when relevant., • Produce regular reporting, insights, and recommendations for improvement. WHAT YOU NEED TO SUCCEED • Strong understanding of social media platforms and best practices., • High level of English — our content is produced in English., • Proficiency with tools like Canva, CapCut, Metricool or similar., • Solid visual criteria and the ability to evaluate and guide content quality., • Independence, ownership, and a self-learning mindset., • Strong organization and consistency in execution., • Creative eye and curiosity for the world of content creation. WHAT WE OFFER 📆 Contract: Full-time · Permanent 🏠 Hybrid setup: 2 days at the office, 3 days remote 🚀 A guided and structured environment where your work has real impact 🎯 Opportunity to grow inside a fast-moving tech company working at the intersection of AI and creativity

We are looking for an Inside Sales Account Executive (Senior AE) to join a international B2B SaaS company operating in a Proptech industry. This role is key to driving new business, leading the full sales cycle, and expanding the company’s presence across global markets. Responsibilities • Run the full sales cycle end-to-end, from qualification to closing., • Engage prospects with a consultative, value-based sales approach., • Manage mid-market opportunities (ACV $25K+)., • Collaborate closely with marketing, product, and customer success teams to optimize conversion and deliver a seamless customer journey., • Drive new logo acquisition and identify upsell opportunities. Requirements • 5+ years of experience in a quota-carrying B2B SaaS sales role., • Proven track record of consistently exceeding targets., • Native English speaker with excellent communication and presentation skills., • Experience in complex sales cycles and consultative selling., • Strong collaborator with a self-starter mindset. Benefits • Competitive base salary + uncapped commission plan., • Join a profitable SaaS company with a global client base., • Work with a tight-knit, international team based in Barcelona., • Unlimited vacation days – take time off when you need it., • Fun team events and a dynamic, fast-paced environment. If you believe you are the ideal candidate for the Inside Sales Account Executive (Senior AE) role, do not hesitate to apply with your LinkedIn profile or by uploading your CV. We will be in touch very soon!

Job Description: Golden Coast Luxury Estate is looking for luxury real estate agents with a minimum of 5 years of experience. Join our team managing exclusive properties and high-end clients. Requirements: • Minimum 5 years of experience in luxury real estate., • Languages: English required; Russian, Chinese, French, or Italian are a plus., • Knowledge of the Barcelona market and surrounding areas., • Excellent communication and negotiation skills., • Self-motivated and entrepeneurial. Responsibilities • Stage and show living spaces, • Advertise and market living spaces, • Finds and reaches out to new prospects, • Discover clients' criteria and find living spaces that fit their criteria, • Negotiate living space rent and close deal with client What We Offer: • Access to high-end properties and clients., • Opportunities for growth and professional development., • Work in a dynamic, international, and exclusive environment. If you are passionate about luxury real estate and want to be part of a premium project in Barcelona, send your CV to . (Collaboration aimed at self-employed professionals, with full independence in managing their activity.)

Venalink, líder en soluciones de Sistemas Personalizados de Dosificación (SPD), busca un/a profesional con experiencia en farmacia para atención al cliente, gestión comercial y formación en torno al Servicio SPD Venalink. Rol: · Atención al cliente: Resolverás dudas y ofrecerás soporte experto sobre nuestros productos. · Gestión comercial: Visitarás farmacias (presencial y online), construirás relaciones duraderas y detectarás oportunidades de crecimiento. · Colaboración interna: Trabajarás con los equipos de Marketing y Servicio al Cliente para asegurar coherencia en precios, entregas y promociones. · Formación y eventos: Participarás en sesiones formativas y representarás a Venalink en ferias y congresos. Requisitos: • Grado en Farmacia, • Mínimo 2 años de experiencia en farmacia con conocimientos en Sistema Personalizado de Dosificación (SPD), • Inglés intermedio, • Se valorará conocimientos de Italiano, • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente, • Buen manejo de Microsoft Office, • Disponibilidad para viajar (2 veces al mes aprox.)

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona 🚀 Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 🙂 ¿De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿Qué perfil buscamos? • 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality., • Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos., • Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs, • Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel, • Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Habilidades organizativas excepcionales., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa)., • Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Vale y… ¿Qué haré yo? • Prospección y generación de leads. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance., • Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday., • Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia., • Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday., • Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM´s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday., • Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Y qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de crecer y desarrollarse profesionalmente en Monday., • Trabajar en las mejores oficinas de Barcelona en cualquiera de nuestros centros, con cómodos espacios comunes, enormes terrazas, vistas al mar y gimnasio 🏋️. ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

Salesforce Developer / Marketing Cloud Consultant Job Type - Remote (with occasional travel) Role Overview We are seeking a talented Consultant with strong expertise in Salesforce Marketing Cloud Engagement and solid knowledge of Salesforce CRM. You'll work with inspiring non-profit clients, delivering high-quality implementations and helping them embrace the next generation of Salesforce marketing tools, including Data Cloud and Agentforce Marketing. Key Responsibilities • Lead discovery and refinement of digital marketing requirements, • Design and implement Marketing Cloud solutions tailored to client needs, • Hands-on experience with Salesforce Marketing Cloud Engagement (Email, SMS, Web, Automation), • Proficiency in Content Builder, Journey Builder, Automation Studio, and MobileConnect, • Strong technical skills:, • SQL for segmentation and automation, • AMPscript for personalization, • Server-Side JavaScript for CloudPages and API integrations, • Ability to design Data Cloud models, configure ingestion, identity resolution, and activate segments, • Familiarity with Agentforce Marketing and eagerness to grow expertise, • Excellent communication skills and client-facing confidence, • Fluency in English Ready to make a difference? Apply now and help non-profits achieve their goals through cutting-edge Salesforce solutions!

¿Estás buscando prácticas? Nosotros te buscamos a ti. GENERALI quiere encontrar su nuevo equipo de Suscriptores Young Lions. ¿Te animas a formar parte? Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y lo más importante, eres proactivo/a y te gusta tomar la iniciativa 😊, ¡vente con nosotros! Antes de nada, un poquito sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, pero abierta a la innovación y al desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al león! En Generali buscamos estudiantes de Ingeniería (industrial, civil o similar) que quieran iniciarse en el mundo de la suscripción de riesgos de empresas. No necesitas experiencia previa en seguros , solo ganas de aprender, curiosidad y visión analítica. ¿Qué es la suscripción de riesgos? Es el área que analiza empresas para entender qué riesgos puede asumir la aseguradora. Como suscriptor/a, aprenderás a tomar decisiones técnicas que impactan directamente en el negocio, combinando datos, estrategia y conocimiento del entorno empresarial. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!!, • Duración 7 meses de enero a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!!, • Horario de mañana para que sigas estudiando por la tarde., • ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo., • ¡¡6 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Semana Santa., • Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros compañeros como tú. ¿Cuáles serán los siguientes pasos? ¡¡Esperamos conocerte pronto!!

Estamos contratando🥳 En BG Group - Vodafone Business buscamos Account Manager para el segmento PYME 🔴 ¿Tienes experiencia en ventas B2B y te apasionan los retos comerciales? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico, con formación continua y grandes oportunidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad!!! 📍 Ubicación: Barcelona, Zaragoza o Alicante 📞 Sector: Telecomunicaciones 🕘 Tipo de puesto: Jornada completa | Presencial / Híbrido 🚀 Las tareas a desarrollar serán: ✔ Captar nuevas cuentas en el segmento PYME ✔ Detectar oportunidades y ofrecer soluciones personalizadas en telecomunicaciones (voz, datos, centralitas, IoT, Ciberseguridad, …) ✔ Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, visita, propuesta y cierre ✔ Alcanzar objetivos mensuales de ventas y satisfacción del cliente 🎯 Buscamos personas con: ✅ Experiencia en ventas consultivas (idealmente B2B en telecomunicaciones o servicios tecnológicos) ✅ Orientación clara a resultados y al cliente ✅ Excelentes habilidades de comunicación y negociación ✅ Ganas de crecer profesionalmente en un entorno competitivo y de alto rendimiento 💼 ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato estable con salario fijo competitivo ✨ Plan de comisiones sin techo + incentivos anuales por objetivos ✨ Formación inicial + acompañamiento constante ✨ Herramientas de trabajo + soporte comercial ✨ Posibilidades reales de promoción interna 📩 Si estás listo/a para impulsar tu carrera en uno de los sectores con más proyección, ¡queremos conocerte! 🔗 Envía tu CV a con el asunto: Account Manager Vodafone Business #OfertaDeEmpleo #VentasB2B #AccountManager #VodafoneBusiness #Telecomunicaciones #PYME #CaptaciónClientes #BGGroup #EmpleoLinkedIn

Desde Hays Technology estamos buscando un/a Account Executive especializado en ventas para incorporarse al departamento de software de una multinacional. Te incorporarás al departamento de software y en dependencia del/a Director/a de Software, tus funciones serán: • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. Requisitos: • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de software industrial., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. La empresa ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. ¿Hablamos?

IRP Systems is developing the next generation of high-performance e-powertrain systems that will change the electric vehicle market, and we are seeking an experienced Sales Account Manager in Spain. You’ll be responsible for the following: • Identify and pursue new business opportunities in electric market segment., • Develop and maintain relationships with key customers and distributors., • Collaborate with finance, operations, and technical teams to understand product specifications and effectively communicate them to potential clients., • Achieve and exceed sales targets through strategic planning and proactive sales initiatives., • Provide pre-sales and post-sales support to clients, addressing inquiries and ensuring customer satisfaction., • Stay updated on industry trends, competitor activities, and market dynamics to inform sales strategies. Skills and Qualifications: • Academic business degree or a related field in Electronics- must have., • Engineering background- must have., • 7+ years of experience in sales/account management in the automotive industry., • Proven track record in successful B2B sales of complex multidisciplinary systems., • Demonstrated success in achieving sales targets and fostering client relationships., • Familiarity with motors, Motor controllers in 2W/3W/4W industry – significant advantage, • Strong negotiation and communication skills., • Ability to work independently and collaboratively within a team., • Proactive, results-oriented with a strong sense of responsibility and ownership., • Self-motivated, hard-working, and able to work independently with a strong sales drive., • Fast learner, good interpersonal, and presentation skills., • Fluency in English and local languages as applicable., • Willingness to travel frequently.

Agente Comercial Inmobiliario – Housfy PRO Barcelona ¿Eres especialista comercial y buscas un reto? En Housfy PRO estamos buscando agentes Inmobiliarios con experiencia en el sector para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. Ofrecemos una oportunidad real de crecimiento dentro de un proyecto sólido, innovador y en plena expansión. 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día, • Salario base + mejor escalado de variables del sector, • Formación continuada en el sector inmobiliario, • Plan de carrera: posibilidad de crecer y liderar tu propia oficina, • Condiciones comerciales líderes en el sector, • Formar parte de una compañía referente en el ámbito PropTech 🔹 Tus funciones serán: • Análisis del mercado y captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Visitas y reuniones con clientes, • Negociación de compraventas y cierre de operaciones, • Acompañamiento a propietarios y compradores hasta la notaría 🔹 Requisitos: • Experiencia en el sector inmobiliaria de mínimo 2 años., • Orientación a resultados y al cliente, • Capacidad de generar confianza y fidelizar, • Nivel alto de catalán y castellano, • Conocimiento de la ciudad de Barcelona 📈 ¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso con grandes oportunidades de crecimiento? ¡Aplica ahora y únete a Housfy PRO!

¿Tienes experiencia en atención telefónica a clientes? ¿Has trabajado anteriormente en el sector seguros? ¿Te gustaría formar parte de la compañía líder del sector asegurador? Desde Adecco, seleccionamos varios Gestores/as de Atención Telefónica para las oficinas que el grupo MAPFRE tiene ubicadas en en Sant Cugat del Valles. Tus principales funciones serán: • Atender las solicitudes y reclamaciones de los clientes recibidas a través de los canales no presenciales., • Comprobación, verificación y grabación de la información facilitada por los clientes., • Realizar las gestiones operativas o administrativas con interlocutores internos o externos, derivadas de la naturaleza de su actividad, con el objetivo de facilitar la resolución de las incidencias y peticiones., • Proporcionar al cliente información veraz sobre los servicios solicitados y el seguimiento de las incidencias o solicitudes realizadas. Beneficios: • Contratación INDEFINIDA directamente con MAPFRE, • Salario fijo 17.638,6€ brutos anuales k + variables por consecución de objetivos., • El turno es de tarde (según convenio) entradas entre 14:00-16:00, según necesidades de planificación cumpliendo la jornada parcial de 7,5h h/día., • Jornada completa de lunes a domingo con 2 días de descanso a la semana, garantizando 2 fines de semana al mes. Si estás interesado/a, no dudes en inscribirte en esta oferta. ¡Te esperamos!

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y continua. 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje. 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing. ⏳ Flexibilidad y autonomía horaria para que gestiones tu tiempo. 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales. 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. -Idiomas: catalán y castellano. -Perfil comercial, dinámico, autónomo y con ganas de superarse. Funciones: ✅ Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ✅ Prospección y captación de nuevos clientes tanto particulares como empresas. ✅ Cumplimiento de objetivos de ventas, desarrollo de mercado y reporting de actividad al equipo comercial. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional.

Básico Real Estate como gestor y asesor especializado en el mercado inmobiliario, ofrece soluciones a medida a promotores de vivienda, fondos de inversión e instituciones financieras para la comercialización y gestión de sus promociones y activos en venta y alquiler, sus decisiones de inversión, la maximización de sus inversiones y solventar situaciones complicadas. Hoy en día formamos un equipo de profesionales repartidos por toda la geografía nacional, y todos juntos buscamos la excelencia en nuestro trabajo y dar el mejor de los servicios a entidades financieras, servicers, fondos de inversión y la nueva generación de promotoras. En Básico siempre estamos buscando talento y gente con ganas de trabajar y aprender en un entorno de exigencia, flexibilidad y compañerismo. ¿Qué hace un asesor inmobiliario en Básico?. • Prospección y captación de clientes compradores., • Análisis del mercado., • Realización de informes comerciales., • Organización y realización de visitas., • Negociación de ofertas y cierre de operaciones., • Soporte a propietarios y compradores antes de finalizar la operación y seguimiento. REQUISITOS: • Experiencia demostrable de al menos 3 años como comercial, • Idiomas requeridos : castellano y catalán, • Nivel elevado en el manejo del Paquete Office., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Buena presencia e imagen., • Competencias personales: Capacidad de trabajar por objetivos, organización e iniciativa, flexibilidad, comunicación, entusiasmo y orientación al cliente. -Lugar de residencia: Vallés y Baix Llobregat. SE OFRECE: • Contrato laboral indefinido., • Jornada completa., • Incorporación a un proyecto profesional con gran recorrido y a un equipo joven, dinámico, con muy buen clima laboral y muy orientado a resultados., • Sueldo fijo + Comisiones.

Reconocida empresa química fabricante de commodities ubicada en los alrededores de Barcelona y con enfoque al sector feed/food, precisa incorporar a una Sales Account Manager a su plantilla. Responsabilidades : Como Sales Account Manager y reportando al responsable del equipo, te encargarás de: • Gestionar cuentas actuales a nivel internacional., • Captación de nuevos clientes., • Desarrollo de negocio., • Asistencia a ferias internacionales., • Gestión administrativa de ventas. Se precisa : • Experiencia al menos 4 años de experiencia en ventas de commodities en entornos internacionales., • Ciencia y tecnologia de los alimentos o estudios de business., • Inglés y otros idiomas valorables., • Disponibilidad para viajar el 10% del tiempo a ferias y eventos internacionales., • Habilidades de negociación Qué obtendrás a cambio : Posibilidad de pertenecer a empresa reconocida en el sector, plan de carrera y buen ambiente laboral.

Netquest, founded in Barcelona in 2001 and now part of the Bilendi Group — a European leader in technologies, data, and AI for Market Research — is shaping the future of consumer insights. We collect behavioral and declarative data from a single source across 23 countries, empowering researchers and brands to truly understand people. Our Platforms Team is a diverse and dynamic group focused on crafting and maintaining high-performance platforms, primarily leveraging the power of Amazon Web Services and Kubernetes. This is an extract from the original job description: "We’re all about growth here – from dedicated Friday training sessions and daily collaborative pair-programming to shadowing opportunities and access to popular e-learning resources, we truly believe in personal development. We do have an Error Budget, track our key performance indicators, foster observability, and we moved our first steps into Chaos Engineering years ago. We’re also aware we’re not Google or Netflix, etc. so we adapt SRE, SAFe and Agile to fit our unique context, always genuinely trying to walk the talk." As a Senior Site Reliability Engineer, you'll be a key contributor, diving into: • Architectural Vision: Shaping the design of our next-gen platforms., • Performance & Reliability: Enhancing the robustness and efficiency of our current systems., • Security Integration: Embedding security best practices early in the development lifecycle, thinking "shift-left" in a DevSecOps way., • Automation: Automating routine tasks to eliminate TOIL, boost efficiency and streamline operations., • You'll also play a role in incident response and post-mortem analysis, helping us learn and continuously improve. What You Will Bring to the Team • Deep expertise in Linux and containerization technologies., • Proven, production-level experience with AWS., • Strong programming skills in Python or Go/Rust., • A solid grasp of modern distributed systems architectures., • Experience with monitoring, logging, and alerting tools (think ElasticSearch, Fluentd, Prometheus, Ops Genie)., • The ability to enable seamless, self-service deployments through robust continuous delivery pipelines., • A foundational understanding of IT security concepts (like Penetration Testing, XSS, SQLi, OWASP Top 10)., • A genuine willingness to share knowledge and continuously expand your skillset. Bonus Points If You Have: • Production experience with Kubernetes and/or Terraform.Familiarity with cutting-edge architectural patterns like microservices and serverless., • Exposure to AWS Billing and cloud cost optimization., • Experience in blue teaming and or pentesting.Programming skills in Go or Rust., • A clear understanding of the crucial distinction between observability and monitoring., • Experience participating in on-call rotations for internet-facing production environments. Our Benefits • Private health insurance with medical network or reimbursement (50% covered for the employee)., • Flexible compensation options: restaurant, transportation, childcare., • Flexible working hours: arrival between 8:00 and 10:00, departure between 17:00 and 19:00. On Fridays, a shorter workday with departure between 14:00 and 15:00., • Hybrid model: 2 days in the office and the rest working from home., • Fresh fruit available in the office on Tuesdays and Thursdays., • High-quality coffee always available. Equal Opportunity: At Netquest, we are committed to creating a diverse and inclusive workplace. We welcome applicants of all backgrounds and experiences, and we do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or any other protected status.

Ubicación: Mataró, Barcelona, España Tipo de Contrato: Permanente Fecha de Inicio: Inmediata Sobre Nosotros: Hartington Pharmaceutical es una empresa líder en biotecnología, especializada en soluciones farmacéuticas innovadoras que combinan naturaleza y tecnología. Desde 1996, hemos trabajado para mejorar la calidad de vida de los pacientes a nivel mundial. Descripción del Puesto: El Director Médico y de Medical Marketing será responsable de liderar tanto la estrategia médica como la de marketing médico, garantizando la alineación entre el desarrollo de productos y las necesidades del mercado. Este rol estratégico requiere la supervisión de estudios clínicos, la colaboración con el equipo de I+D, y la creación de campañas de marketing médico que cumplan con las normativas regulatorias. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar estrategias médicas y de marketing alineadas con los objetivos de la empresa., • Supervisar ensayos clínicos y garantizar el cumplimiento de las normativas., • Colaborar con el equipo de I+D para optimizar el desarrollo de productos., • Gestionar relaciones con líderes de opinión y profesionales de la salud., • Licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud; especialización en Farmacología es un plus., • Experiencia mínima de 10 años en la industria farmacéutica, con al menos 5 en un rol de liderazgo médico y/o marketing., • Conocimiento profundo de regulaciones clínicas y de marketing., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Salario competitivo con beneficios., • Oportunidades de crecimiento profesional. Fecha límite para postularse:30 de noviembre 2024

Zynap is redefining how companies defend themselves in cyberspace, building the first AI agent workflow platform for preventive cybersecurity. Our agentic AI-driven platform empowers security teams to automate what slows them down, connect what’s fragmented, and turn threat intelligence and context into coordinated, proactive defense. By bringing together offensive security, threat intelligence, and AI agents, Zynap helps organizations detect faster, respond smarter, and prevent threats before they spread. We act as the operational brain for cybersecurity teams, bringing processes and tools together into one intelligent system. We combine deep cybersecurity expertise with a builder’s mindset, all to achieve one goal: empowering teams to outsmart cybercrime. Join us in shaping the future of cybersecurity, where anticipation, foresight, and action redefine protection. What You’ll Do: • Lead technical discovery sessions with prospects to understand their security operations, architecture, and pain points., • Design and present customized solutions that demonstrate the value and impact of Zynap’s platform., • Conduct live product demos and Proof of Concepts (PoCs), ensuring technical success and high engagement., • Prepare and deliver technical proposals, documentation, and solution diagrams to support the sales process., • Collaborate closely with Account Executives to qualify opportunities, define technical requirements, and shorten sales cycles., • Serve as the voice of the customer by sharing feedback with Product and Engineering teams to enhance Zynap’s offering., • Stay current on cybersecurity trends, competing solutions, and industry standards to position Zynap effectively. What We’re Looking For: • 3–5 years of experience in technical pre-sales, solutions engineering, or cybersecurity architecture within a software vendor or SaaS environment., • Strong understanding of cybersecurity principles, architectures, and tools., • Demonstrated ability to navigate complex technical sales cycles involving multiple stakeholders., • Excellent communication, storytelling, and presentation skills, able to translate technical concepts into clear business value., • Experience with scripting (e.g., Python) or security automation tools is a plus., • Fluent in English; Spanish is a plus., • Previous experience in a startup or fast-paced environment is desirable. Perks: • A front-row seat in one of Europe’s most exciting cybersecurity startups., • Hybrid work setup in our Barcelona HQ., • Competitive salary and benefits package., • A smart, humble, and driven team that genuinely enjoys working together. Hiring Process: 1️⃣ Intro interview with the People team. 2️⃣ Technical interview with the VP Sales and Field CTO. 3️⃣ Culture Fit Interview with the Leadership team.

Para el departamento comercial de una de nuestras aerolíneas representadas, buscamos a una persona dinámica y habituada al trabajo en equipo para cubrir el puesto de Inside Sales. Funciones: • Gestionar y dar seguimiento a las solicitudes de cotización de los agentes de carga y clientes directos., • Preparar cotizaciones considerando rutas, tarifas, capacidades y restricciones operativas., • Coordinar la disponibilidad de espacio y capacidades con el equipo comercial y de operaciones., • Realizar seguimiento proactivo a envíos pendientes, vuelos críticos y/o cargas especiales., • Mantener comunicación continua con agentes de carga y clientes directos., • Elaborar reportes de ventas, análisis de performance de rutas y comportamiento de clientes., • Apoyar al equipo comercial en la actualización de tarifas y promociones, así como la preparación de presentaciones comerciales y negociaciones. Requerimos: • Experiencia de dos años en posición similar., • Conocimiento de Microsoft Office., • Nivel Medio de Inglés., • Orientación al cliente., • Capacidad de negociación., • Facilidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: • Teletrabajo (al 50%)., • Seguro médico., • Parking en el lugar de trabajo., • Formación a cargo de la empresa.

Desde HAYS, Chemicals buscamos un técnico comercial para empresa líder en soluciones para análisis químico y tratamiento de agua, con presencia nacional y enfoque en innovación y calidad. Responsabilidades • Prospectar e identificar nuevos clientes en sectores relacionados con análisis químico de campo., • Desarrollar estrategias comerciales para ampliar la presencia en nuevos mercados., • Participar en licitaciones públicas y concursos., • Realizar visitas comerciales (aprox. 40% del tiempo en desplazamientos)., • Negociar condiciones y cerrar operaciones., • Colaborar con el departamento técnico para diseñar soluciones adaptadas., • Analizar tendencias del mercado y participar en ferias y eventos del sector. Requisitos • Grado/Licenciatura en Química, Biología o disciplinas afines., • Experiencia en desarrollo de negocio B2B y prospección comercial., • Valorable experiencia en comercialización de material de laboratorio o equipos de análisis., • Conocimientos sólidos en química aplicada., • Idiomas: Castellano alto, Inglés medio-alto, Catalán valorable., • Disponibilidad para viajar (40% del tiempo) y carnet de conducir B., • Competencias: autonomía, proactividad, orientación a resultados, habilidades de negociación y comunicación. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable según valía., • Vehículo de empresa, dietas, teléfono móvil y portátil., • Jornada completa con horario flexible., • Oportunidad de desarrollo profesional en un proyecto estratégico a largo plazo. Si te apasiona la química, el desarrollo de negocio y quieres formar parte de un proyecto estratégico con proyección nacional, ¡esta es tu oportunidad!

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Què busquem? L’Àrea Comercial busca incorporar una persona en la posició de Senior Sales Executive VIP amb la missió de comercial de captació i fidelització de clients amb la responsabilitat de gestionar el cicle complet de la relació comercial: des de la prospecció inicial fins al tancament, i seguiment i repetició. El focus principal serà identificar i captar empreses amb gran potencial de negoci, expecialment aquelles amb perfil per adquirir els productes d'Hospitality més VIP i exclusius a l'estadi. A més, haurà de gestionar comptes exigents amb un nivell alt de servei, orientació premium i captació de personalització, assegurant una relació a llarg termini basada en la confiança i la qualitat. Funcions principals: Identificar oportunitats de negoci segons segment i territori, amb criteri d'anàlisi comercial. Elaborar propostes comercials a mida i presentacions adaptades als criteris de cada client. Fer seguiment dels leads i millorar el rati de conversió amb accions eficients i orientades a resultats. Negociació i tancament de contractes Aportar intel·ligència de mercat i propostes de millorar l'estratègia comercial i el posicionament. Anàlisis de la competència, proposant noves alternatives per millorar l'acció comercial Mantenir una relació propera i proactiva amb el client per detectat noves necessitats (cross-selling / up-selling) Coordinar processos interns: contractació, facturació, seguiment d'incidències i operativa d'esdeveniments Participar en operatives de dia de partit segons calendari rotatiu (caps de setmana) Requisits: • Comercial amb capacitat per treballar en equip, compromesos amb la feina, íntegre amb la presa de decisió, dinàmic i capaç de reaccionar amb entorns de canvi., • Experiència comercial en el sector Real Estate, inversor o similars., • Orientat a negoci que gaudeixi del producte que tenim., • Experiència mínima de 5 anys en captació de clients, cold calling i receca de clients 2.0, • Perfil amb capacitat de comunicació en català, castellà, anglès i un altre idioma molt valorable, • Alt poder de negociació amb directius i alts càrrecs., • Persona organitzada, metòdica, rigorosa i orientada a resultats., • Coneixements d'Office i eines CRM (Salesforce), • Coneixement e-commerce, entorns digitals i estratègies de captació online són un plus Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

About Zynap Zynap is redefining how companies defend themselves in cyberspace, building the first AI agent workflow platform for preventive cybersecurity. Our AI-driven platform acts as the operational brain for security teams, automating what slows them down, connecting what’s fragmented, and transforming threat intelligence into proactive defense. By combining offensive security, threat intelligence, and AI agents, Zynap helps organizations detect faster, respond smarter, and prevent threats before they spread. Join us in shaping the future of cybersecurity, where anticipation, foresight, and action redefine protection. What you’ll do Responsible for one of our biggest and most exciting territories, you will be responsible for all revenue generation (new, upsell and renewal) and building new markets across the region. • Hit and surpass sales goals for Southern Europe and LATAM through a clear go-to-market plan., • Run the full sales cycle — prospect, qualify, negotiate, close, and grow accounts., • Build lasting ties with key enterprise clients as a trusted partner., • Work closely with Marketing, Presales, and Customer Success to ensure smooth delivery and happy customers., • Represent Zynap at events and meetings, promoting our platform in the market., • Keep pipeline and forecasts accurate, giving clear visibility into future revenue., • Win complex enterprise deals, using your network and insight to open doors and close business., • Communicate Zynap’s value clearly, matching customer needs with our cybersecurity solutions., • Support team growth with an entrepreneurial mindset and strong leadership in a fast-scaling environment. What we’re looking for • 5+ years of experience in Security SaaS sales with a strong track record of consistently meeting and exceeding quota., • Proven ability to drive complex sales cycles from prospecting to close, navigating enterprise environments with multiple stakeholders., • Exceptional business development and presentation skills, able to translate technical concepts into clear, compelling business value through demos and proposals., • Strong focus on new business acquisition, while maintaining and growing long-term customer relationships., • Intuitive understanding of the sales process, knowing how to build momentum, gain customer validation, and close business effectively., • Fluent in English and Spanish; other languages are a plus., • Bachelor’s degree in Business, related field, or equivalent practical experience., • Travel: This position requires up to 25% travel, which may include overnight trips outside the local area. Soft Skills • Entrepreneurial mindset and strong work ethic., • High energy and drive to succeed., • Proactive and opportunity-focused., • Adaptable and resilient in fast-paced, high-growth environments. Perks • A front-row seat in one of Europe’s most exciting cybersecurity startups., • Hybrid work setup in our Barcelona HQ., • Competitive salary and benefits package., • A smart, humble, and driven team who genuinely enjoy working together. Hiring Process 1️⃣ Intro interview with the People team. 2️⃣ Hiring Manager interview & practical exercise. 3️⃣ Final interview with the Leadership team.

Somos una empresa de mediación exclusiva AXA, líder en soluciones de salud, vida y riesgos corporativos para empresas; patrimonios y riesgos familiares. Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Siniestros que comparta nuestra visión de servicio cercano, rigor técnico y orientación al cliente. Responsabilidades principales • Gestionar siniestros, garantizando una tramitación ágil, rigurosa y empática., • Ser el punto de contacto entre asegurado, AXA y otros interlocutores necesarios (peritos, industriales...), • Realizar seguimiento proactivo de los expedientes, asegurando plazos, calidad de servicio y comunicación constante., • Analizar documentación, validar coberturas y resolver incidencias., • Reportar internamente estados de siniestros y detectar oportunidades de mejora en procesos. Requisitos • Experiencia previa en gestión de siniestros., • Conocimiento del funcionamiento de compañías aseguradoras, valorable experiencia con AXA., • Capacidad de comunicación clara, trato empático y orientación a la resolución., • Organización, autonomía y capacidad de trabajar con varios expedientes simultáneos., • Manejo fluido de herramientas digitales y CRM., • Valorable nivel de inglés (especialmente para trato con clientes británicos y americanos). Qué ofrecemos • Proyecto estable en una empresa en crecimiento y referente., • Formación continua y acompañamiento en el conocimiento de nuestros productos y procesos., • Excelente ambiente de trabajo, cultura cercana y orientada a las personas., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada., • Cobertura de salud y de vida., • Acceso a planes de Retribución Flexible., • Modalidad híbrida y flexibilidad., • Oportunidad real de evolución interna. Envía tu CV a con el asunto “Gestor/a de Siniestros – Candidatura”. Las candidaturas se tratarán con absoluta confidencialidad. Te esperamos!

Sales Manager EMEA Location: Barcelona, Spain (Hybrid) Company: Hosco – Making Hospitality an Exciting Journey! About Hosco Hosco, founded in Switzerland in 2011 and headquartered in Barcelona, is redefining the way hospitality professionals and companies connect. Our platform empowers: • Employers to attract and retain top talent through a unique job distribution tool and network (+500 hospitality channels, job boards, schools, associations) and access to a global community of 2M+ professionals., • Professionals & Students to access curated job opportunities, career advice, networking, and learning — all in one place., • Educators to shape the future of the industry through exclusive partnerships with hundreds of leading hospitality schools and universities worldwide. Backed by leading venture capital and business angels, Hosco is scaling rapidly, leveraging technology, data, and industry expertise to transform careers and recruitment across the global hospitality sector. The Role We are looking for an ambitious and experienced Sales Manager to accelerate Hosco’s growth across the EMEA region. In this role, you will own a defined territory, build and execute a commercial strategy, and manage the entire sales cycle from prospecting through closing. You’ll act as a trusted advisor to hospitality employers helping them adopt Hosco’s recruitment and employer branding solutions to meet their talent needs. This is a high-responsibility, quota-carrying role where success means driving measurable revenue, developing strategic client relationships, and opening the door to enterprise growth opportunities. What You’ll Do Business Development & Strategy • Build and execute a territory plan that maximizes market potential across hotels, restaurants, resorts, cruise lines, and other hospitality players., • Identify, qualify, and pursue new business opportunities with a consultative and solutions-driven approach., • Implement multi-channel outreach sequences (outreach tool, email, phone, LinkedIn, get support with AI tools) to increase response rates and be creative about developing your assigned territory., • Position Hosco as a long-term partner in talent acquisition and employer branding. Client Engagement & Sales Cycle Leadership • Lead the full sales process: prospecting, qualification, needs analysis, tailored demos, proposal, negotiation, and closing., • Develop and maintain relationships with senior decision-makers (GMs, HR Directors, Talent Acquisition Managers, Operations Directors, Business Owners)., • Leverage business trips, networking events, industry forums and online meetings to expand reach and visibility. Account Growth & Retention • Partner with Customer Success to ensure smooth onboarding and client satisfaction., • Proactively identify upsell and cross-sell opportunities to deepen account penetration. Performance & Reporting • Own and exceed monthly and quarterly revenue targets., • Track pipeline activities and forecasts accurately in Salesforce., • Share insights and feedback to continuously refine Hosco’s go-to-market strategy. What We’re Looking For • 3–5+ years of proven B2B sales experience with SMB and mid-market clients., • Background in SaaS, HR Tech, Recruitment, or Hospitality Sales strongly preferred., • Demonstrated track record of consistently meeting or exceeding sales quotas., • Excellent influencing, negotiation, and closing skills at senior stakeholder level., • Understanding or strong interest in the hospitality industry, strong business acumen and ability to develop territory growth strategies., • Resilient, driven, and motivated by results., • Fluent in English + one additional language (Spanish, French, Italian, Portuguese, Arabic)., • Eligible to work in the EU and based in or willing to relocate to Barcelona. Why Join Hosco? • Competitive salary + uncapped commission structure., • Hybrid work model (Barcelona office + home flexibility)., • Fast-growing scale-up at the center of the global hospitality industry., • International team with flat structure and entrepreneurial culture., • Career growth opportunities and exposure to senior decision-makers across the industry., • Flexible working hours and public holiday policy. 👉 If you’re a proven sales professional ready to take ownership of a high-potential territory and play a key role in Hosco’s growth story, we’d love to hear from you!

En Carolina Martí somos una empresa con más de 25 años en el sector inmobiliario de Barcelona, especializada en la zona alta de la ciudad. Estamos buscando un Comercial con experiencia en el sector para incorporarse en nuestro creciente equipo. Responsabilidades: • Captación de propiedades en venta, • Seguimiento con el propietario, • Visitas comerciales, • Atención personalizada a clientes, • Valoración de propiedades, • Firma de contratos Requisitos: • Experiencia previa demostrable en el sector inmobiliario y en el puesto específico mínimo 1 año., • Dominio del idioma inglés a nivel B2 o superior., • Habilidad para trabajar tanto en equipo y de manera autónoma., • Excelentes habilidades de negociación., • Actitud entusiasta y positiva, con una clara vocación de crecimiento personal y profesional., • Se valora la posesión de vehículo propio (moto) Beneficios: • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo base competitivo, • Comisiones por captación y venta, • Incorporación inmediata, • Recursos a tu alcance Si consideras que cumples con los requisitos mencionados y te interesa formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu currículum para ser considerado en el proceso de selección. ¡Esperamos contar contigo! Conoce más sobre la empresa en

Technology Sales Consultant – Infrastructure, Cybersecurity & Outsourcing No buscamos a alguien que venda tecnología. Buscamos a quien entienda cómo la tecnología transforma empresas. Infraestructura, ciberseguridad, transformación digital, outsourcing… Cuatro áreas. Un mismo propósito: hacer que las organizaciones evolucionen. Estamos buscando un perfil con visión consultiva y mentalidad de crecimiento, que refuerce y consolide nuestra presencia en el noreste (Barcelona), impulsando la prospección y el desarrollo de nuevas cuentas —especialmente en el ámbito privado y en empresas medianas y grandes en proceso de digitalización. Tu día a día tendrá que ver con: • Detectar oportunidades en proyectos tecnológicos., • Trabajar de la mano con equipos técnicos y de preventa., • Crear relaciones sólidas con clientes que apuestan por la innovación., • Traducir las necesidades del negocio en soluciones reales y escalables. Buscamos: • Experiencia en venta consultiva B2B y desarrollo de nuevas cuentas., • Conocimiento del mercado tecnológico en Cataluña y Valencia. Es para quien quiere abrir mercado, generar confianza y construir futuro. Si te mueve la innovación, conoces el lenguaje tecnológico y te motiva crear relaciones de largo plazo en el mundo digital, nos encantará conocerte.

En Global Human Consultants estamos trabajando para uno de nuestros clientes, una importante compañía multinacional de referencia en el sector del cuidado infantil, dedicada al desarrollo y comercialización de productos de alta calidad para bebés y familias. Es una empresa consolidada, innovadora y con un fuerte plan de crecimiento en España y Portugal. Buscamos un/a Key Account Manager para reforzar su equipo comercial y liderar el desarrollo de las grandes cuentas estratégicas de Iberia. Descripción del puesto: La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar las cuentas estratégicas de la compañía, garantizando una ejecución comercial excelente y contribuyendo al crecimiento en los canales Retail, Parafarmacia Moderna y Perfumería. Principales responsabilidades: • Gestionar y desarrollar las grandes cuentas actuales en España y Portugal, asegurando su crecimiento sostenido., • Abrir nuevas cuentas estratégicas en Retail, Parafarmacia Moderna y Perfumería., • Negociar y ejecutar los planes comerciales y planes de cuenta junto al Sales Director., • Analizar ventas, márgenes, surtido y promociones, proponiendo acciones de mejora., • Preparar propuestas comerciales, business cases y materiales para reuniones con clientes., • Coordinar forecast, planificación promocional y gestión de surtidos con los equipos internos., • Supervisar la correcta ejecución comercial en punto de venta., • Colaborar estrechamente con Marketing, Trade Marketing y e-Commerce para una ejecución alineada., • Monitorizar mercado, competidores y tendencias para detectar nuevas oportunidades., • Viajar de forma recurrente (aprox. 60%) por España, Portugal y reuniones puntuales internacionales. Requisitos para la posición: Formación: • Grado universitario (ADE, Economía, Marketing o áreas afines). Idiomas: • Castellano: nivel alto., • Inglés: nivel avanzado (imprescindible)., • Portugués: muy valorable (por la relación con Portugal y la cuenta de mayor crecimiento). Experiencia requerida: • 3–5 años gestionando grandes cuentas en Retail, Gran Consumo, Consumer Health o sectores afines y experiencia previa anterior idealmente en posiciones comerciales, trade, análisis comercial o roles dentro del área de ventas., • Conocimiento del funcionamiento del canal retail y de la gestión promocional., • Dominio intermedio de Excel y capacidad analítica., • Disponibilidad para viajar de forma recurrente por España y Portugal (60% de viajes)., • Experiencia previa en empresa multinacional o gran consumo. Competencias clave: • Visión estratégica y capacidad de planificación., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de interlocutores de alto nivel., • Organización, autonomía y manejo simultáneo de varios proyectos., • Orientación a resultados y criterio comercial., • Facilidad para trabajar en entornos multinacionales y colaborativos. Lo que ofrece el proyecto: • Salario Fijo + Variable (por cumplimiento de objetivos)., • Flexibilidad y teletrabajo., • Coche de empresa., • Entorno multinacional líder en su categoría., • Producto de alto valor, reconocido internacionalmente., • Cultura cercana, y orientada a las personas., • Proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento profesional. Ubicación: Barcelona, con viajes frecuentes por España y Portugal. ¡Si crees que este es tu proyecto y te interesa conocer más, inscríbete a la oferta y hablamos pronto!

Actual Talent es la consultora de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es un fabricante internacional de mecanismos de alta gama enfocado a los sectores hoteleros de lujo y residencial. Misión del puesto: El Delegado/a Comercial del canal de Prescripción desarrollará sus actividades en Cataluña y Andorra, concentrando la mayor parte de la actividad en la provincia de Barcelona, principalmente. Funciones principales: • Organizar, capacitar y ampliar la red de distribución., • Formación y apoyo a los socios distribuidores., • Formación del producto e identificación de nuevas alianzas., • Desarrollar la prescripción de los productos., • Visitar, convencer y desarrollar una red de prescripción de alto nivel., • Promoción de la marca en España., • Participación en ferias., • Embajador/a de la marca. Responsabilidades: • Gestión de los socios/as distribuidores, independientes y grupos., • Formar, organizar y administrar la red de prescripción y/o distribución., • Promocionar nuestros productos y transmitir los valores de la marca a (distribuidores/as, prescriptores/as, hoteles de lujo, electricistas, constructores/as, etc.), • Desarrollar y recomendar la marca a arquitecturas, oficinas de diseño, decoración, hotelería, restauración y promotores/as., • Hacer seguimiento de los proyectos con todas las partes interesadas (arquitecturas, instaladoras y distribuidoras)., • Desarrollar la facturación en Cataluña y Andorra. Experiencia: • 3 años como mínimo en una empresa que opere en el campo de alta gama., • Experiencia impulsando y aumentando las ventas de productos técnicos y/o artículos de decoración de alta gama., • Valoramos el interés por productos tecnológicos e IOT., • Persona con experiencia en prescripción y venta de productos técnicos y/o productos de alto valor añadido. Perfil: • Formación profesional en ventas., • Idiomas: castellano y catalán bilingüe., • Persona con capacidad de convicción y de alcanzar nuevos mercados para la marca., • Persona organizada con capacidad de estructurar la prospección y los resultados del proyecto., • Gusto por la decoración y diseño de interior.

Sobre Milo En Milo creemos que los perros no son una mascota más: son familia. Somos la primera plataforma digital en España que une seguro veterinario, prevención y acompañamiento real para ayudar a miles de personas a cuidar mejor de sus perros. Estamos buscando a alguien orientado/a a ventas, que disfrute convirtiendo leads en clientes y quiera crecer dentro de una insurtech en pleno desarrollo. Tu misión Serás quien abra camino: cualificarás leads, entenderás necesidades reales y los acompañarás hasta la contratación. Serás una pieza clave en nuestro crecimiento comercial. Qué harás • Gestionar y cualificar leads entrantes generados por marketing., • Realizar llamadas salientes a personas interesadas en asegurar a su perro., • Explicar con claridad las coberturas y resolver objeciones., • Acompañar al cliente durante el proceso hasta el cierre., • Trabajar con objetivos mensuales de conversión y calidad., • Registrar la actividad en CRM y mantener pipeline actualizado. Qué buscamos en ti • Experiencia demostrable en roles de ventas telefónicas, SDR, inside sales o contact center comercial., • Capacidad real de persuasión, gestión de objeciones y cierre., • Perfil orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar con métricas., • Comunicación clara, trato cercano y enfoque consultivo., • Actitud proactiva, energía y ganas de crecer en una startup., • Amor por los perros o sensibilidad hacia el mundo animal. Qué ofrecemos • Contrato laboral con salario fijo competitivo + atractivo variable por ventas., • Formación inicial en producto y en técnicas de venta consultiva., • Posibilidad de crecimiento dentro de Milo, una insurtech en pleno desarrollo., • Buen ambiente de equipo, dinámico y cercano., • Producto diferenciador: no venderás “seguros genéricos”, sino el primer seguro especializado en perros de España.

Company Description SABDA is an immersive studio at the intersection of art, technology, and mindfulness, dedicated to empowering people through transformative experiences. Our space combines spatial sound, 360° projections, and curated programming - from wellness classes and listening sessions to art installations and brand experiences. We’re now entering a new phase of growth and opening SABDA more intentionally to brands, production companies, and corporate teams. Role Overview We’re hiring a Sponsorship & Rentals Manager to own and grow all B2B revenue streams for SABDA: • Sponsorships with brands and partners, • Venue rentals for events, shoots, and launches, • Corporate wellness, team-building, and learning programs You will be the person who makes sure the space is booked, visible, and profitable—turning SABDA into a go-to destination for brands and companies in Barcelona and beyond. This is a strategic, hands-on role for someone who loves both relationship-driven sales and creative, experiential projects. Key Responsibilities 1. Sponsorships & Partnerships • Design and refine SABDA’s sponsorship offering (tiers, benefits, pricing)., • Identify and approach potential partners: wellness brands, tech companies, creative agencies, lifestyle and culture brands., • Lead the full sponsorship cycle: prospecting, meetings, proposal, negotiation, and closing., • Build long-term partnerships that integrate into SABDA’s programming (series, annual partners, co-branded experiences). 2. Venue Rentals & Corporate Experiences Photo and video shoots, content production Corporate offsites, team-building, and leadership retreats • Own the full B2B rentals funnel: incoming requests + outbound outreach., • Create ready-to-sell corporate wellness / learning formats (e.g. 3-hour immersive offsite, 1-day retreat, 5-week program) together with the founders and facilitators., • Host site visits, present the space, and close bookings., • Own client projects end to end, closing bookings and managing all production steps from initial meeting to final delivery. 3. Strategy, Pipeline & Reporting • Build and maintain a clean pipeline of sponsors, agencies, and companies., • Define clear KPIs: number of leads, meetings, proposals sent, conversion rates, total revenue, and occupancy rate of the space., • Report regularly to the founders with clear, honest data and next steps., • Test and refine offers and pricing based on client feedback and market response. 4. Collaboration & Internal Coordination • Work with the marketing team to align campaigns, case studies, and content with sponsorship and rentals goals., • Coordinate with operations and tech to ensure every booking runs smoothly: timings, technical needs, staffing, and hospitality., • Maintain and improve all client-facing materials: decks, rate cards, standard proposals, and rental guidelines., • Represent SABDA at relevant events, meetups, and industry gatherings in Barcelona. What We’re Looking For • You think like an owner: you care about revenue, costs, and long-term brand value., • 3–5+ years experience in one or more of the following:, • Sponsorship / partnerships for cultural or creative projects, • B2B sales for venues, events, or experiential marketing, • Corporate wellness / learning / HR solutions, • Proven track record closing deals and hitting targets., • Based in Barcelona and available to work in person several days per week., • Fluent in Spanish and English (Catalan is a strong plus)., • Comfortable working in a start-up environment where priorities can shift and you help build systems from scratch., • Highly organized and proactive; you don’t wait for leads, you create them., • Strong communicator and natural host—confident when giving tours, leading meetings, and presenting to senior stakeholders., • Experience using a CRM and working with simple revenue dashboards. Experience with corporate learning, HR, or leadership development programs Background in museums, cultural spaces, or experiential agencies Perks & Compensation • Competitive base salary aligned with experience., • Performance-based variable compensation (commission or bonus) tied to sponsorship and rentals revenue, with clear, transparent KPIs., • Hybrid work: mix of on-site days at SABDA and focused days from home., • Complimentary access to SABDA wellness classes, listening sessions, and selected events., • Opportunity to shape the commercial strategy of a unique immersive studio in Barcelona., • Work directly with the founding team in a collaborative, supportive environment., • Be at the center of launching new corporate offerings and partnerships in a space that lives at the edge of art, tech, and wellbeing. How to Apply Send your CV, portfolio, and a short cover letter (max 1 page) via LinkedIn. In your cover letter, tell us: • Why this role and why SABDA, • One concrete example of a sponsorship or B2B deal you closed (what you sold, to whom, and the result), • How you would start building a 6-month pipeline for SABDA We can’t wait to meet you!

Sobre nosotros ¿Te gustaría automatizar procesos, optimizar funnels y ver el impacto real de tu trabajo en las métricas de negocio?En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto Buscamos un Marketing & Sales Automation Engineer, un perfil técnico responsable de construir, mantener y optimizar los sistemas que hacen funcionar nuestro motor de ventas, marketing y datos. No es un rol de marketing: es un rol orientado a automatización, integraciones, workflows, arquitectura de sistemas y operación técnica del funnel. Tu misión será asegurar que nuestras herramientas (Make.com, HubSpot, formularios internos, landings, analítica, etc.) funcionan con precisión, se integran correctamente y escalan con el crecimiento de la empresa. Colaborarás estrechamente con Data Analytics, Paid, CRO y Customer Success para garantizar la calidad de los datos, la estabilidad de los flujos y el rendimiento de nuestras campañas internacionales. Tus responsabilidades • Configurar y optimizar elementos del funnel técnico: formularios, landings, tests A/B, eventos de tracking, configuraciones en Tag Manager y analítica., • Construir, mantener y optimizar automatizaciones e integraciones en Make.com (HubSpot, formularios, bases de datos internas, APIs, etc.)., • Diseñar y mantener workflows que garanticen el correcto flujo de datos entre sistemas., • Desarrollar y mantener documentación técnica: SOPs, diagramas de flujos, arquitectura de sistemas., • Analizar datos operativos, detectar cuellos de botella y proponer mejoras técnicas que impacten en la conversión y eficiencia del funnel., • Coordinarte con el equipo de Data para asegurar estructuras de datos limpias y consistentes., • Colaborar con Paid y CRO para implementar setups técnicos que habiliten experimentación y medición avanzada. Serás parte del equipo de Revenue Ops y trabajarás en colaboración directa con el data analyst. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados. Tu perfil • Más de 2 años de experiencia en Marketing Ops, RevOps, Sales Ops, Automation Engineering o CRO técnico., • Experiencia en automatización (preferiblemente Make.com, N8N o Zapier), • Capacidad de trabajar con datos cualitativos y cuantitativos., • Uso habitual de datos, estadísticas y números para resolver problemas., • Meticuloso y atento al detalle., • Experiencia trabajando por objetivos y consiguiendo resultados significativos., • Idioma: español., • Residencia en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Proyectos estables y desafiantes con impacto directo en campañas reales., • Acceso a un equipo técnico experimentado y con visión de negocio., • Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample., • Salario: 36.500 euros brutos anuales. Nuestros beneficios • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Impacto directo: Tu trabajo técnico afectará al rendimiento real del negocio desde el primer día., • Ownership total: Serás el responsable de la arquitectura, integraciones y automatizaciones clave., • Entorno técnico: Trabajarás con herramientas modernas y con equipos que priorizan eficiencia y datos., • Crecimiento acelerado: Aprenderás rápido colaborando con Data, CRO, Paid y Producto., • Empresa en expansión: Formarás parte de un proyecto que ha crecido un 720% en 3 años., • Cultura colaborativa: Equipos expertos, comunicación directa y cero burocracia. Nuestros valores: • Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada., • Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas., • Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto., • Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Company Description Since 1994, imaginArt has been a prominent importer and distributor of imaging and AV products in Spain. We work through a broad network of specialized dealers and partners. Our expertise includes audiovisual products, digital signage, video IP, distance learning hardware, and videoconferencing accessories. We distribute renowned brands such as Philips, Epson, Panasonic, Newline, Brightsign, and many others. Role Description This is a full-time, on-site role for a Gestor/a Técnico Comercial B2B, located in Barcelona. The professional will manage trade relationships, provide support, oversee sales activities, and link to our engineering department to identify projects within our partners' network. Daily tasks include developing business strategies, supporting technical queries, and ensuring customer satisfaction by offering personalized advice and solutions. Qualifications • Strong Communication and Sales skills, • Proficiency in delivering support, • Excellent Analytical Skills, • Proven experience in B2B sales, • Ability to work effectively on-site in Barcelona, • A bachelor's degree in a relevant field is advantageous, • Experience in the technology, multimedia, or Pro AV sector is a plus, • Catalan and English language knowledge

Papeles Salvi es una empresa dedicada a la distribución de productos de papel, envases y embalajes, con una larga trayectoria en el sector. Nuestro compromiso se basa en ofrecer un servicio ágil, de calidad y adaptado a las necesidades de cada cliente. Responsabilidades Buscamos un/a Comercial con fuerte orientación a resultados, habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con los clientes. La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo de ventas para ampliar la cartera de clientes y gestionar los ya existentes. Prospección y captación de nuevos clientes. Gestión y seguimiento de la cartera actual. Presentación de productos y preparación de propuestas comerciales. Negociación de condiciones y cierre de ventas. Análisis del mercado y detección de oportunidades de negocio. Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Reporte periódico de actividad al responsable de ventas. Requisitos Excelente comunicación y habilidades de negociación. Capacidad para trabajar por objetivos. Perfil dinámico, proactivo y orientado al cliente. Idioma: catalán imprescindible Residencia: área metropolitana de Barcelona Formación académica: preferiblemente con carrera universitaria Condiciones Contrato indefinido con 2 meses de prueba 40 horas semanales Salario variable en función de los objetivos

Do you have experience working with large key customer accounts across Spain? Do you have a good understanding of the Consumer Electronics Market? My client is a leading household name when it comes to the Consumer Electronic industry and are now looking for a sales Manager to cover their Spanish Market. They are currently going through a period of substantial growth and are looking to bring an extra member into their team. The role As the Sales Manager - Spain you will be responsible for developing new business within the Consumer Electronics market. You will create a business plan to outline revenue and growth goals whilst creating a strategy to meet these goals. You will manage larger key customer accounts and act as the first point of contact. Key responsibility's • Develop and implement a business plan and sales strategy for Spain to ensure achievement of company sales goals., • Manage and grow relationships with retail accounts as well as identify and pursue new business opportunities, • Collaborate with internal teams to ensure efficient sales structures and processes., • Drive new product introductions and coordinate related marketing activities with key accounts., • Monitor and actively manage sales activities and performance across Spain., • Ensure strong brand presence and improve brand awareness in the Spanish market., • Provide regular market and account analysis to support strategic decisions. Ideal Candidate You will already be a successful Sales Manager covering the Spanish Market for an electronic, robotic or D-I-Y business. You will be confident in creating a business vision and always working towards this. You will be able to manage key accounts and will be able to collaborate with cross functional teams of experts. You must have the ability to build strong business and personal relationships whilst developing profitable account growth. Key requirement. • Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field., • Minimum 5-7 years of experience in Key Account Management, preferably in consumer electronics or home improvement sectors., • Proven track record of working with Spanish retail and/or DIY chains., • Strong analytical mindset with the ability to interpret data and market trends., • Excellent communication and negotiation skills., • High level of self-motivation and ability to work independently from a home office., • Fluent in Spanish and English (written and spoken)., • Willingness to travel within Spain as needed.

DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. RESPONSABILIDADES Misión: Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. • Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra., • Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación…)., • Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma, • Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Es el máximo responsable del equilibrio presupuestario (Ingresos / Costes fijos y variables)., • Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes, • Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. REQUISITOS Experiencia: Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Pero no hablamos de cualquier proyecto. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. En este caso son clave 4 aspectos: • La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación., • El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI…) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM., • Liderazgo: Aquí no se busca un “gestor de rutina”. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes., • Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan “estrellas”: Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito:, • Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación., • Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. La confianza y el compromiso mutuo, la libertad con responsabilidad y la exigencia bien retribuida están ahí siempre., • Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿QUÉ OFRECEMOS? 🎯 Un lugar donde crecer de verdad: En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece. Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Aunque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, existe un foco en el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total). Atractivo Paquete Salarial (Fijo + un muy potente Variable: se comisiona todo y no existe tope, con un modelo que es único en el sector donde se valora mucho el esfuerzo individual: No existe en el sector otra política retributiva con un paquete salarial más favorable para los buenos (y comprometidos) profesionales.

Desde Antal International buscamos varios perfiles comerciales para una empresa líder en soluciones de sensorización y automatización industrial, en pleno proceso de crecimiento, para dar soporte a sus operaciones en Barcelona Ofrece un entorno profesional estable, dinámico y con oportunidades reales de desarrollo para sus colaboradores. Funciones principales: • Gestionar y potenciar la relación con los clientes existentes en el territorio asignado., • Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Presentar, asesorar y vender soluciones tecnológicas orientadas a la automatización industrial., • Negociar ofertas y contratos siguiendo la política comercial de la compañía., • Experiencia mínima de 2 años en ventas, • Excelente capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada., • Formación técnica o universitaria en ingeniería, mecatrónica, automatización, marketing o áreas afines., • Experiencia previa en empresas del sector industrial, tecnológico o consultoría internacional., • Cartera de clientes propia o contactos consolidados en el sector., • Imprescindible Carnet de Conducir. Se ofrece: Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional. Retribución competitiva: salario fijo + variable por objetivos + beneficios sociales (coche de empresa, herramientas digitales, etc.). Formación continua en productos y soluciones tecnológicas de automatización y estrategias de ventas. Entorno profesional dinámico en una empresa innovadora y en expansión.

Otsuka somos una multinacional farmacéutica japonesa con 100 años de historia y más de 34.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos seleccionando a una persona para desarrollar el rol de un/a: National Sales Manager Specialties. Reportando a la Franchise Lead del área, él/la National Sales Manager, es la persona que liderará el equipo de KAMs Specialties a nivel nacional e implementará la estrategia comercial y los planes de cuentas, asegurando el cumplimiento de los objetivos y la correcta gestión de los recursos asignados. Se responsabilizará de todo el territorio nacional, con residencia en Barcelona o Madrid. Requisitos: Licenciatura en Ciencias de la Salud y experiencia de mínimo 3 años en posiciones similares, como gestor de equipos comerciales en el ámbito hospitalario. Competencias: liderazgo y gestión de equipos, pensamiento analítico, influencia y toma de decisiones, visión estratégica y orientación a resultados. ·Idiomas: Inglés muy alto. ·Alta disponibilidad para viajar el 60-80% de su tiempo. Si te apasiona liderar equipos, impulsar estrategias comerciales y alcanzar objetivos ambiciosos, ¡este es tu lugar! Únete a Otsuka para desarrollar proyectos de alto impacto y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía, mejorando la vida de miles de pacientes que confían en nuestros tratamientos. Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.