Responsable de Administración y Marketing - Rosgaly, SL - Barcelona

Somos una floristería con dos tiendas en funcionamiento y en proceso de crecimiento. Buscamos un/a florista con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. Funciones: • Elaboración de ramos y composiciones florales, • Atención y asesoramiento al cliente, • Preparación de pedidos, • Cuidado y mantenimiento de flor y planta, • Apoyo en organización y reposición en tienda Requisitos: • Experiencia previa como florista, • Buen gusto estético y atención al detalle, • Agilidad y capacidad de trabajo en momentos de mayor volumen, • Actitud responsable y trabajo en equipo, • Disponibilidad para trabajar entre semana y fines de semana según planificación Condiciones: • Jornada variable según necesidades organizativas, • Turnos planificados con antelación, • Posibilidad de continuidad Ofrecemos un ambiente cercano, profesional y estable, dentro de un proyecto en crecimiento.

Buscamos auxiliar Administrativo/a y de Gestión para apoyar en la organización interna de nuestras floristerías. La persona seleccionada se encargará de la gestión de facturas, pedidos, seguimiento de proveedores y transportistas, organización de documentación y apoyo en tareas administrativas generales. Buscamos una persona organizada, resolutiva y responsable, con capacidad para gestionar varias tareas y aportar orden al día a día del negocio. Valoramos iniciativa, discreción y buena actitud de trabajo en equipo. Media jornada. Incorporación inmediata.

Estamos en búsqueda de personas con o sin experiencia, que tengan una actitud positiva y sepan trabajar en equipo, para cubrir 5 vacantes en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente en nuestras oficinas de Barcelona. Las funciones son de carácter administrativo e incluyen atención presencial y telefónica, actualización de bases de datos, archivo de documentación, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes y otras tareas relacionadas. Ofrecemos contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes. Es imprescindible contar con la documentación en regla y tener disponibilidad inmediata.

Área administrativa y contable: -Registro de facturas emitidas y recibidas. -Conciliaciones bancarias y control de pagos y cobros. -Apoyo a gestoría en cierres y documentación fiscal. -Archivo y seguimiento de documentación digital. Área comercial y atención al cliente: -Atención a interesados por teléfono, WhatsApp, correo o videollamada. -Explicación de condiciones y características de las habitaciones o pisos. -Filtrado de leads y coordinación de visitas. -Seguimiento de reservas y soporte al equipo de ventas. Área de reservas y operaciones: -Actualización del calendario de reservas. -Comunicación con inquilinos actuales y nuevos. -Apoyo en check-ins, check-outs e incidencias menores.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporarse a nuestros equipos. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades y conocimiento, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Responsable Comercial para unirse a nuestro equipo comercial. El/a candidato/a ideal será el responsable de desarrollar la actividad comercial y evaluar el mercado potencial de la zona asignada, garantizar la apertura de mercado y hacer el seguimiento tanto del sector privado como público para conseguir los objetivos marcados dentro de la división de Vending. Ofrecemos: • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • Un paquete salarial competitivo (30k/35k), incluyendo salario fijo más un 10% variable en función de los objetivos y resultados del área., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva., • Teletrabajo 2 días, jornada flexible, comida subvencionada, formación y beneficios., • Herramientas de trabajo (móvil, portátil y vehículo de empresa (5/7 pago empresa) Funciones del puesto Gestionar la cartera de clientes potenciales y prospección sobre un sector geográfico nacional, tanto para el sector público, a través de licitaciones con la Administración Pública, como para el sector privado. Desarrollar la cifra de negocio manteniendo los márgenes. Análisis exhaustivo de las cuentas de explotación. Poner en marcha la estrategia comercial elaborada por la Dirección Comercial. Realizar las ofertas comerciales con el apoyo de los servicios funcionales. Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de negociación de venta del servicio a los mismos. En Serunion promovemos un equipo diverso, inclusivo y con igualdad de oportunidades. Requisitos del puesto • Formación Superior y/o Universitaria relacionada con marketing comercial, ADE o similar., • Perfil responsable comercial con conocimientos y experiencias del sector Vending o afín, o que reúna al menos una experiencia comercial de peso de al menos 5 años en sectores de servicios, facility services, etc., • Se requiere formación relacionada con el ámbito comercial. Se valorará muy positivamente la formación específica en ventas, dirección comercial, marketing, ventas consultivas con largos periodos de maduración, negociación comercial, etc., • Persona con grandes aptitudes para la interlocución y las relaciones personales. Habilidades: comunicación, servicio, resolución, trabajo en equipo, flexibilidad y orientación al cliente.

¿Tienes experiencia realizando funciones de manera telefónica? ? ¿Te consideras una persona con buenas habilidades informáticas? En Randstad, buscamos candidatos como tú! Si estás estás buscando un trabajo donde poder seguir desarrollándote el área de gestión de clientes y tener un trabajo estable, ésta es tu oferta. Tendrás la posibilidad de trabajar en un ambiente inmejorable, donde las personas son clave para buen hacer de la compañía. Además no estarás solo/a, tendrás una formación donde te explicarán todo aquello que necesites saber para desarrollar correctamente las funciones del puesto. Empresa distribuidora de productos farmacéuticos con unos valores que la diferencian y que hacen primar el servicio y la defensa de los intereses del farmacéutico por encima de todo. Dentro del departamento de Atención al Socio realizarás las siguientes funciones: • Emisión de llamadas a farmacias ya clientes para ofrecer productos en promoción y gestionar pedidos (no se trata de venta a puerta fría)., • Gestión de incidencias y tareas administrativas asociadas: registro de pedidos, seguimiento y coordinación de envíos., • Comunicación telefónica efectiva con orientación comercial y capacidad para generar ventas consultivas., • Trabajo en entorno de Contact Center, con alto volumen de llamadas y clientes mayoritariamente multinacionales del sector farmacéutico. ¿Estás list@? Esto es lo que necesitamos de ti: • Experiencia trabajando en atención telefónica o en un Call center. Y muy valorable en ventas., • Acostumbrado/a a trabajar con soporte informático., • Buenas dotes comunicativas y orientación al cliente., • Idiomas: Catalán Bilingüe, • Experiencia: 1 año Ofrecemos: • Jornada de 37 horas semanales, • Horario de lunes a viernes de 09-14h y de 15:30-18:30h y los viernes de 09-14h., • Salario de 9,40e bruto/hora (1.400e aprox.), • Ubicación: Barcelona, • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla

Marketing Internship: Marketing online, blogging, community management, sales. The intern will be trained in order to perform different marketing campaigns using google adwords, wordpress, facebook, twitter and social media managers as well as viral video campaigns on youtube and other media in order to increase the promotion of our products and services.

Somos el Grupo Lombardo un grupo gastronómico en Barcelona en busca de Coordinador/a de Marketing y Desarrollo Comercial para apoyar y coordinar las acciones de marketing, comunicación y desarrollo de negocio de nuestros restaurantes. Buscamos una persona muy proactiva, con iniciativa y ganas de estar en el terreno, que combine visión estratégica con capacidad de ejecución y que disfrute trabajando cerca de la operación del restaurante. La persona seleccionada coordinará las acciones de marketing y comunicación del grupo, trabajando con el equipo interno y colaborando con los restaurantes para impulsar la visibilidad, atraer nuevos clientes y fortalecer la presencia de marca. Objetivo del puesto: Coordinar e impulsar las acciones de marketing y desarrollo comercial del grupo, aumentando la visibilidad de los restaurantes, generando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo la relación con clientes locales y visitantes durante todo el año. Responsabilidades principales: • Coordinar y ejecutar las acciones de marketing y comunicación del grupo gastronómico., • Supervisar y organizar el trabajo de creación de contenido y gestión de redes sociales., • Apoyar y coordinar acciones comerciales y colaboraciones con partners locales (hoteles, empresas, guías, etc.)., • Gestionar y optimizar la presencia online en Google, TripAdvisor, TheFork y otras plataformas gastronómicas., • Planificar y coordinar campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads)., • Proponer y ejecutar acciones de promoción, eventos y activaciones en los restaurantes., • Coordinar sesiones de fotos, vídeos y colaboraciones con creadores de contenido., • Analizar el impacto de las acciones realizadas y proponer mejoras., • Mantener una presencia activa en los locales, trabajando en contacto con los equipos de sala y cocina para entender la operación y detectar oportunidades. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en marketing, comunicación o desarrollo comercial, idealmente en restauración, turismo o hospitality., • Experiencia gestionando redes sociales y herramientas de marketing digital., • Conocimiento de plataformas como Google Business, TripAdvisor, TheFork y Meta Ads., • Capacidad para coordinar proyectos y trabajar con diferentes equipos., • Buen nivel de redacción en español e inglés (catalán valorable)., • Persona dinámica, resolutiva, con mucha iniciativa y orientación a resultados., • Ganas de implicarse en el día a día del negocio y trabajar sobre el terreno. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en restauración o grupos gastronómicos, • Conocimiento del entorno turístico y gastronómico de la ciudad., • Experiencia en acciones de captación de clientes y colaboraciones locales. Ofrecemos: • Proyecto estable dentro de un grupo gastronómico en crecimiento., • Rol dinámico con capacidad real de proponer y ejecutar iniciativas., • Entorno de trabajo cercano y operativo., • Salario según experiencia., • Trabajo 100% presencial

ANIMA HOTELS – SENIOR SALES MANAGER En Anima Hotels, colección de hoteles boutique en Barcelona, buscamos un/a Senior Sales Manager para nuestros hoteles Hotel Neri Relais & Châteaux y Wittmore Hotel 5*GL, que represente nuestra esencia: elegancia íntima, servicio exquisito y experiencias con alma. No buscamos solo un perfil comercial. Buscamos a una persona de acción, con presencia, relaciones y capacidad real de generar negocio, que además aporte criterio comercial. Tu rol Ser el/la responsable comercial directo/a y embajador/a de ambos hoteles, impulsando ventas, creando relaciones sólidas y transformando oportunidades en estancias reales, colaborando activamente en la evolución de la estrategia de ventas. Responsabilidades Ventas & Desarrollo de negocio · Prospección activa de nuevos clientes, agencias, consortias, DMCs, etc.. · Contacto directo y continuo con agentes de viaje y partners estratégicos. · Gestión y supervisión de solicitudes, cotizaciones y propuestas comerciales. · Seguimiento de leads hasta cierre de venta. · Negociación de tarifas, condiciones y acuerdos comerciales. Relaciones comerciales · Representación de los hoteles ante consortias, agencias premium, OTAs y clientes clave. · Gestión activa de nuestras afiliaciones (Relais & Châteaux, SLH). · Fidelización de clientes y desarrollo de cuentas estratégicas. Visibilidad de marca · Asistir a ferias comerciales de MICE, roadshows, workshops, fam trips, y eventos de la industria. Coordinación interna · Trabajo directo con dirección, operaciones, revenue y márketing para maximizar conversión y satisfacción del cliente. · Gran capacidad para trabajar en equipo Apoyo a la estrategia comercial · Colaboración en la definición y ajuste de la estrategia de ventas por mercados y segmentos. · Detección de oportunidades, tendencias y nichos de alto valor. · Aportación de visión de mercado basada en contacto real con clientes y partners. · Desarrollar y mantener conocimiento sobre las tendencias del mercado, la competencia y los clientes para identificar oportunidades y amenazas. Otros conocimientos valorados · Experiencia o conocimiento en Buyouts y grupos. · Análisis de data Requisitos · Experiencia demostrable en hoteles de lujo o boutique (imprescindible). · Perfil muy comercial, autónomo y orientado a resultados. · Excelente capacidad de relación, negociación y cierre. · Capacidad analítica para interpretar mercados, oportunidades y orientar la acción comercial hacia lo más rentable y coherente con la marca. · Visión estratégica aplicada al negocio diario. · Capacidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción. · Persona sociable, profesional y con presencia cuidada. · Inglés imprescindible; otros idiomas muy valorados. · Disponibilidad para viajar con frecuencia. Plus que valoramos · Sensibilidad por el detalle, el servicio y el universo del lujo. · Capacidad de representar ambos hoteles con naturalidad y credibilidad. · Red de contactos activa en el sector premium. Qué ofrecemos · Formar parte de una colección hotelera con personalidad propia y prestigio internacional. · Un rol con impacto directo en resultados. · Autonomía real y visibilidad dentro del proyecto. “Eres alguien que avanza con humildad, abierto a nuevas ideas y dispuesto a explorar caminos diferentes, dejando el ego atrás y atreviéndote a probar casi cualquier cosa para hacer que las cosas sucedan.”

EQUIPO COMERCIAL: VENDEDORES Y GERENTES (CONTRATO MERCANTIL) Vendedor/a (B2B High Ticket) • Prospección, demos y cierre de ventas, • Gestión del ciclo completo comercial, • Venta consultiva (no volumen) Requisitos: experiencia en ventas B2B y perfil orientado a cierre Gerente de ventas • Supervisión de equipo, • Optimización del proceso comercial, • Seguimiento de métricas y apoyo en cierres Requisitos: experiencia en gestión comercial B2B high ticket Condiciones: • Contrato mercantil, • Trabajo por objetivos, • Aproximado de 1000€ por venta