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COSMED Iberia busca: Sales Application & Support Specialist (Barcelona) Sector: Dispositivos Médicos · CPET · Función Pulmonar · Metabolismo Ubicación: Barcelona (viajes frecuentes por España) COSMED, líder mundial en tecnología cardiopulmonar y metabólica, continúa creciendo en España. Buscamos un/a Application & Support Specialist para unirse al equipo de COSMED Iberia y apoyar a nuestros clientes en el ámbito clínico, deportivo y de investigación. Tu misión Instalar y poner en marcha sistemas COSMED (CPET, calorimetría, PFT, etc.). Formar a profesionales sanitarios y del rendimiento humano. Realizar soporte técnico y de aplicaciones (presencial y remoto). Acompañar al equipo de ventas en demos y presentaciones técnicas. Participar en congresos y eventos científicos. Perfil que buscamos Grado en Fisiología del Ejercicio, Fisiología Respiratoria, Bioingeniería, Ingeniería Biomédica o áreas afines. 3+ años de experiencia en dispositivos médicos. Conocimientos en fisiología del ejercicio y/o función pulmonar (ideal ambos). Capacidad para interpretar datos fisiológicos y explicar conceptos técnicos. Requisitos adicionales Disponibilidad para viajar por España con pernoctaciones. Carnet de conducir B. Español nativo y inglés B1+; italiano es un plus. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo en crecimiento dentro de una empresa global. Formación continua en tecnologías de referencia internacional. Rol dinámico, técnico y con contacto directo con clientes y proyectos relevantes. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete al crecimiento de COSMED Iberia.

Buscamos un/a Comercial de Seguros con Ambición y Energía (modelo híbrido – Barcelona) Sobre Media Adgo En Media Adgo somos una agencia líder e innovadora de marketing digital , especializada en generación de leads, marketing de permiso y afiliación . Ayudamos a más de 300 clientes a crecer mediante estrategias inteligentes y creativas que combinan datos, tecnología y una atención personalizada. Con sede en el corazón de Barcelona , somos un equipo multicultural y apasionado de más de 30 profesionales que trabajamos con entusiasmo, innovación y enfoque en resultados. Ahora, queremos dar un paso más con el lanzamiento de nuestra nueva unidad de negocio de Seguros , ¡y buscamos a la persona ideal para hacerlo crecer con nosotros! Sobre el puesto Estamos buscando un/a Comercial de Seguros telefónico , una persona con una actitud 100% comercial , positiva, persistente y con ganas de comerse el mundo. Tu día a día será cerrar ventas por teléfono , atendiendo a clientes interesados, asesorando y gestionando oportunidades. Si te apasiona hablar con la gente, convencer, ayudar y no te rindes ante un “no”, este puesto está hecho para ti. Buscamos una persona ambiciosa, constante y con capacidad de autogestión . Si ya tienes experiencia en seguros, ¡fantástico! Si no, te formaremos nosotros : aprenderás desde dentro, paso a paso, con todo el apoyo de nuestro equipo. Nuestro objetivo es crecer de forma exponencial en 2026 , y queremos que tú seas parte de este reto. Tus principales responsabilidades Contactar y atender leads interesados en productos de seguros (salud, decesos, vida, hogar, etc.) Asesorar a los clientes y cerrar ventas por teléfono. Elaborar presupuestos y comparar productos de diferentes aseguradoras. Mantener actualizada la información en el CRM y realizar seguimiento de oportunidades. Colaborar con el equipo en estrategias comerciales y mejora continua. Participar en formaciones internas y desarrollo profesional en el sector asegurador. Requisitos Actitud comercial, energía y capacidad para motivarte cada día. Gusto por la venta y trato con las personas. Organización, empatía y orientación a resultados. Estudios mínimos de Bachillerato . Valorable experiencia en ventas o en el sector seguros. Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas y CRM. Qué te ofrecemos Contrato estable con salario fijo + variable + bonus por objetivos. Posibilidad de jornada media (4-6h) o completa (8h) , ¡nos adaptamos a ti! Modelo híbrido: trabaja desde casa y en nuestra oficina en el centro de Barcelona. 23 días de vacaciones y un excelente ambiente laboral. Plan de formación continua. Retribución flexible (restaurante, guardería, seguro médico). Acceso a plataformas de e-learning y actividades de equipo. Una oportunidad real de crecer profesionalmente en una empresa en expansión. En resumen Si te gusta hablar, conectar con la gente y alcanzar metas, este es tu trabajo. En Media Adgo no buscamos solo a un comercial: buscamos a una persona con hambre de crecimiento y ganas de ser parte de un proyecto ambicioso desde el inicio. Aplica ahora y únete a una empresa que valora la energía, la actitud y el talento.

SENSOR23 — Centro de Salud Mental y Cerebral está en búsqueda de un/a médico/a de medicina general , con número de colegiado , para colaborar en una de nuestras áreas clave en Barcelona . Buscamos a una persona comprometida, con vocación de crecimiento y orientación al trabajo en equipo, que colaborará estrechamente con nuestro médico principal y el responsable del área de terapia intravenosa (IV) en el diseño y la implementación de nuevos protocolos de infusión, adaptados a las necesidades de nuestros pacientes. Requisitos mínimos Número de colegiado en el Col·legi Oficial de Metges de Barcelona Mínimo 3 años de experiencia en el ámbito médico Se valorará especialmente experiencia en anestesiología, cirugía o medicina general Nivel alto de inglés (imprescindible) Experiencia o conocimientos en ventas serán un plus relevante Responsabilidades Atención a pacientes: realización de anamnesis, identificación de la patología o necesidad clínica y prescripción del tratamiento adecuado en forma de terapia intravenosa , según protocolos establecidos Participación activa en el desarrollo de nuevos protocolos de terapia IV , basados en las recomendaciones del médico principal, la experiencia clínica y la propia visión terapéutica Recomendación de cursos de terapias IV , pruebas analíticas adicionales y otros productos o servicios del centro (el cumplimiento de KPIs activa el pago de bonus) Colaboración con el equipo multidisciplinar (médico principal, psicólogos, masajistas) para ofrecer un tratamiento integral dentro del enfoque de medicina integrativa Registro y actualización del historial clínico de los pacientes en el sistema de información médica Modalidad de trabajo: presencial (on-site) Condiciones económicas Salario fijo: 2.500 € netos Ingresos totales con bonus: hasta 5.000 € netos , según cumplimiento de KPIs Si te interesa formar parte de un equipo innovador , en constante evolución y enfocado en la medicina integrativa: Postúlate directamente a través de LinkedIn o escríbenos un mensaje para más información.

Nuestra Empresa Nos apasiona ayudar a las personas a cuidar de su salud y bienestar día a día, dándoles acceso a productos eficaces que pueden usar por sí mismos. Gracias a nuestro portafolio extenso y de primera categoría de potentes marcas entre, nos acercamos cada vez más a cumplir ese objetivo. Queremos empoderar a las personas, brindándoles el conocimiento y las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas sobre su salud y sus necesidades médicas. Es por eso que ofrecemos productos seguros, confiables y eficaces que permiten a cada persona tomar el control de su bienestar. Tu Perfil Estamos en plena fase de expansión y crecimiento en Iberia y buscamos un KAM Grupos de farmacias España que sea parte de este emocionante proyecto. Si tienes experiencia en el canal, estás motivado por superar retos y deseas trabajar en un entorno dinámico y positivo, este rol es para ti. Buscamos una persona con experiencia en la gestión de grandes cuentas y grupos organizados de farmacias, con una clara orientación a resultados y una visión estratégica del negocio. Valoramos perfiles proactivos, con capacidad para desarrollar relaciones de largo plazo, detectar oportunidades y convertirlas en crecimiento sostenible. Principales Tareas Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para grupos de farmacias Gestionar y fortalecer relaciones con cuentas clave y centrales de compra, asegurando acuerdos sostenibles y de valor mutuo. Negociar planes comerciales, condiciones y acciones promocionales. Colaborar con los equipos internos de marketing, ventas y desarrollo de productos para asegurar el éxito de los lanzamientos. Diseñar y negociar acuerdos comerciales con clientes clave. Monitorear y analizar el rendimiento de ventas, las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento. Proponer planes de acción basados en datos, con foco en rentabilidad, visibilidad de marca y experiencia del cliente. Proporcionar retroalimentación a las áreas internas sobre estrategias de producto y mercado. Asegurar el cumplimiento de normativas del sector y los estándares éticos en todas las actividades. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ciencias de la Salud o afines. Experiencia de más de 2 años como KAM. Conocimiento del funcionamiento de grupos de farmacias, centrales de compra y dinámicas comerciales del sector farmacéutico OTC. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Habilidades analíticas para interpretar datos y proponer estrategias basadas en información cuantitativa y cualitativa. Conocimientos básicos de la P&L (G2N) Disponibilidad para viajar regularmente dentro de España. Ofrecemos Salario fijo competitivo acompañado de un atractivo esquema de bonificación basado en cumplimiento de objetivos. Ayudas mensuales para guardería y apoyo económico anual para gastos escolares. Dietas diarias cubiertas para gastos relacionados con el trabajo. Un entorno dinámico con amplias oportunidades de desarrollo profesional y personal. Eventos corporativos y actividades de team building para fomentar la cohesión del equipo. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en una empresa en plena expansión. ¡Súmate a nuestro equipo y ayúdanos a marcar la diferencia en el cuidado de la salud y el bienestar en España!

La taberna izakaya IKOYA, nacida de la alianza con el chef Estrella Michelin Hideki Matsuhisa, busca un Maitre que se especialice y comparta los valores y la pasión de la gastronomía tradicional japonesa, además de que cuente con experiencia demostrable en el liderazgo y gestión de equipos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos talento, actitud y sensibilidad gastronómica. ¿Te consideras un/a profesional apasionado/a por la gastronomía y con ganas de crecer en el sector dentro de una empresa internacional? ¡Sigue leyendo! Es esencial que... Tengas conocimiento del sector de la restauración. Tengas al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Tengas alta capacidad de adaptación, liderazgo y toma de decisiones. ¿Qué harás en Sagardi? Atención y asesoramiento al cliente logrando la excelencia en el servicio, teniendo en cuenta los estándares y procedimientos internos. Preparación de mise-en-place para el servicio. Planificar y organizar los rangos teniendo en cuenta las necesidades del restaurante y la estrategía implementada por el Director/a de Sala. Ejecución del servicio en restaurante. Orden y limpieza de las instalaciones y herramientas de trabajo. Serás un/a mejor candidato/a si, además: Tienes experiencia previa en atención al cliente y/o ventas. Tienes capacidad para el trabajo en equipo y una alta capacidad de comunicación. Tienes formación en el sector gastronómico. Tienes buen dominio de los idiomas: catalán, inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Tienes disponibilidad inmediata y a tiempo completo. ¿Qué beneficios ofrecemos?: Posición estable con posibilidad de proyección interna. Pertenecer a una empresa internacional con posibilidades en otras ciudades. 35 días naturales de vacaciones. 20% de descuento en todos los restaurantes del grupo. Desayuno y almuerzo/cena en turno, proporcionados por la empresa. Propinas. Seguro Médico en retribución flexible. Programa de Referencia de Empleados. Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y en grupo. ¡Si deseas formar parte de un nuevo proyecto internacional, esta es una oportunidad excepcional!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo.Principales responsabilidadesGestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocioAdministración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de interesesPlanificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidadesAnálisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zonaCoordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P&L)Planificación de negocios: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para cuentas asignadasResolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del clienteAnálisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventasGestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectosPerfil del candidato/aGrado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado.Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalarioConocimientos de sistemas CRMInglés C1Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Cataluña¿Por qué Dräger?Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas:Paquete de retribución competitivoAyuda comidaSeguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijosSeguro de vida y de accidentesRetribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médicoCobertura salarial durante períodos de bajaFlexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexibleDías de libre disposición, adicionales a las vacacionesJornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyectoPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho másOportunidades de crecimiento y desarrollo de carreraProgramas de reconocimiento y de bienestaFormar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable).Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multiculturalEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Quienes somos: Carboline es una empresa multinacional con sede en St. Louis, Estados Unidos, fundada en 1947. Somos líderes globales en la distribución de recubrimientos y productos de protección pasiva contra el fuego, con presencia internacional a través de nuestras oficinas y fábricas. Nuestra misión es satisfacer las necesidades de nuestros clientes superando sus expectativas y ofreciendo soluciones a medida para sus proyectos. Carboline forma parte de RPM International Inc., un grupo con una facturación de 7,4 mil millones de dólares y subsidiarias en todo el mundo. Resumen de las prácticas: Estamos buscando un/a becario/a para unirse a nuestro equipo europeo de Marketing y Comunicación en nuestras oficinas de Les Corts, Barcelona. El objetivo principal será apoyar el desarrollo y la optimización de la presencia de una de nuestras business units a nivel europeo. Tus principales de desafíos serán: Crear y mantener una base de datos de imágenes de proyectos, que servirá como base para el desarrollo de contenidos en canales digitales. Apoyar, en coordinación con el equipo de ventas, la implementación de campañas de emailing recurrentes, incluyendo generación de leads y seguimiento de resultados. Participar en la optimización de las páginas europeas de nuestra web. Crear contenido atractivo y relevante en varios idiomas, optimizado para SEO. Apoyar la creación de contenidos como newsletters, artículos, publicaciones en LinkedIn, videos, adaptados a las necesidades de cada región para maximizar la generación de leads. Medir y reportar el rendimiento de los contenidos y la interacción en los distintos canales digitales a través de ROI, KPIs, SEO etc. Analitica digital, definir estrategia y extraer conclusiones y establecer reglas de negocio sobre la base de datos de leads (potenciales y existentes) Apoyar en la traducción y adaptación de material existente a varios idiomas europeos. Apoyar en la organización de varios eventos físicos o online (webinars, podcast) en Europa Requisitos : Estudiantes en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas relacionadas. Imprescindible: posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o escuela. Interés por el marketing digital, el ámbito B2B y redes sociales como LinkedIn. Nivel mínimo de upper intermediate de inglés. Conocimientos de Adobe InDesign y Photoshop. Si sabes de edición de video será un plus! Actitud proactiva, atención al detalle y motivación para aprender en un entorno dinámico e internacional. ¿Qué te ofrecemos? Prácticas remuneradas Un ambiente internacional y la oportunidad de colaborar con equipos europeos. Aprendizaje práctico sobre el funcionamiento de un departamento de Marketing y Comunicación. Café, té y fruta a disposición en la oficina. Posibilidad de hacer algunos días de teletrabajo. Jornada parcial Duración: según convenio a firmar con la universidad/escuela

Pionera de las ventas flash online desde 2001 y actor clave del e-commerce europeo, Veepee colabora con más de 7.000 marcas para ofrecer productos con grandes descuentos disponibles por tiempo limitado. Presente en múltiples sectores como moda, hogar, vinos, viajes o belleza, Veepee alcanzó una facturación de 3.300 millones de euros en 2024 y cuenta con 5.000 empleados en 10 países. El Coordinador de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) es responsable de apoyar la implementación, seguimiento y mejora continua de las políticas y procedimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente dentro de la organización. Su labor es clave para garantizar condiciones seguras de trabajo y fomentar una cultura de seguridad en todos los niveles de la empresa. Alcance: Las empresas y centros de trabajo que abarca el servicio de prevención mancomunado de Veepee. TASKS. Área HSE Formación y Concienciación Impartir Avisos de Seguridad en el marco de la concienciación de los comportamientos seguros. Inspecciones y Auditorías Ejecutar inspecciones internas según normativa de prevención (botiquines, cartelería) Revisar seguridades de máquinas conforme al Informe vigente del 1215. Participar en auditorías cruzadas y externas.Asegurar cumplimiento de acciones correctivas derivadas de las inspecciones y auditorías.Revisar la adecuación de Permisos de Trabajo y actuar como recurso preventivo cuando sea necesario. Gestión de EPIs, Emergencias y Salud Repartir y renovar Equipos de Protección Individual. Mantener actualizado el Plan de Emergencias y coordinar simulacros. Mantener el Equipo de Emergencias en cuanto a número de integrantes y en cuanto a formación (extinción de incendios, primeros auxilios,...). Organizar campañas de reconocimientos médicos en las instalaciones y citas individuales. Desarrollar campañas y programas de promoción de la salud. Evaluación y Documentación Apoyar en la realización de mediciones higiénicas. Asegurar el cumplimiento de las evaluaciones en materia de teletrabajo. Participar en evaluaciones de riesgo y proponer medidas preventivas. Colaborar en la elaboración de políticas, procedimientos, instrucciones y documentación de HSE. Mantener actualizado el Plan de Actividad Preventiva Coordinación de Actividades Empresariales Asegurar que se dispone de toda la documentación CAE del personal externo en vigor y consultar la documentación que falte.Mantener actualizada la documentación en la plataforma de gestión de la CAE.Realizar revisiones periódicas del cumplimiento de la CAE. Accidentes y Comité de Seguridad y Salud Colaborar en la realización de investigación de accidentes/incidentes cuando ocurran, dentro del plazo legal establecido así como la propuesta de medidas correctivas.Incorporar la información de los accidentes en la plataforma Acciline.Comunicar y hacer seguimiento de las medidas correctivas derivados de los accidentes.Redactar actas, agendar y coordinar reuniones del Comité de SS. Compras y Presupuestos Gestionar presupuestos de servicios al área de HSE.Realizar las gestiones necesarias mediante herramientas como Mercure. Funciones y Responsabilidades – Área SeguridadProtección y Supervisión Colaborar con la Dirección de Seguridad en la evaluación de necesidades de seguridad y en la implementación de medidas de protección que se consideren. Colaborar con la Dirección de Seguridad en las investigaciones que se lleven a cabo. Colaborar con la Dirección de Seguridad en la gestión de la protección de datos. Emisión, cancelación y asignación de permisos de las tarjetas de acceso al edificio y interiores. Compras y Presupuestos Gestionar presupuestos de seguridad.Realizar compras necesarias mediante herramientas como Mercure. Protocolos y Mantenimiento Colaborar con la Dirección de Seguridad en la implementación de los protocolos de alarma, accesos y CCTV. Colaborar con la Dirección de Seguridad en la coordinación de las Empresas de Seguridad externas. Actualizar y supervisar mantenimientos con proveedores. Funciones y Responsabilidades – Área Workplace Inspecciones y Auditorías Ejecutar inspecciones de las instalaciones según estándar e implementar medidas inmediatas en caso necesario. Establecer y dar seguimiento a las acciones derivadas de las inspecciones, según código interno de prioridades. MUST HAVE skills. Formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos en: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología. 1–2 años de experiencia demostrable en un puesto similar, perfiles junior acceptados Castellano fluido y nice to have buen nivel de inglés. Capacidad de organización, rigor, proactividad y habilidad para adaptarse a entornos dinámicos. ✅ BENEFITS Hybrid work model with the possibility to teleworking 2 days a week Online language learning Platform Intensive workday on Friday Health Insurance Holidays: 27 days ⚙️RECRUITMENT PROCESS 1️⃣ Video interview with HR 2️⃣video call interview Hiring Manager

Desde Hanbai, estamos en búsqueda de un AE para haddock ! Haddock es una startup nacida en 2020 con una misión clara: empoderar a miles de restauradores dándoles control total y en tiempo real sobre sus costes, márgenes, compras e inventario . Su plataforma SaaS permite digitalizar facturas y albaranes con una simple foto, conectarse a TPVs, generar escandallos automáticos y ofrecer una visión completa de la rentabilidad de cada plato. ¿Qué harás como AE en haddock? Formarás parte del equipo comercial , ayudando a escalar el crecimiento de la empresa en un momento clave. Tus responsabilidades: Gestionar el ciclo completo de ventas Cualificar leads Hacer demos personalizadas de producto Cerrar acuerdos con restaurantes y negocios hosteleros Acompañar a los nuevos clientes en sus primeros pasos Trabajar en equipo para mejorar procesos Cumplir con KPIs de forma mensual Buscamos a alguien como tú si… Vives en Barcelona (Trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo por semana). ¡Acabamos de mudarnos a nuestras nuevas oficinas ubicadas en Poblenou! Tienes experiencia en roles similares como BDM o AE. Es decir, en ciclo completo de ventas. Te apasiona el mundo de la hostelería, foodtech o SaaS Has trabajado (o entiendes bien) cómo funciona un bar, una cadena de restauración, o una empresa de distribución Tienes experiencia en ventas y curiosidad por el mundo tech. Eres una persona con energía, enfoque comercial y mentalidad de equipo Must-haves: Inglés B1 mínimo Muchas ganas de aprender y crecer Mentalidad orientada a resultados: llamadas, demos, cierres Eres constante, ordenado/a y no esperas que otros te digan qué hacer Puntos extra si: Has trabajado con herramientas como HubSpot o Salesforce Te interesa la IA y su impacto en los negocios Beneficios Salario competitivo + variable (en función de objetivos) Seguro médico privado Fruta, café y snacks en oficina Horario flexible 2 días de teletrabajo a la semana En haddock, se trabaja en equipo, se comparten aprendizajes y se celebra cada logro. ¡Esperamos tu candidatura!

La tecnología avanza. ¿Y tú? Lidera el crecimiento de Google Cloud. En Beservices llevamos más de 10 años transformando empresas a través de soluciones IT de alto valor. Y ahora, queremos impulsar aún más nuestra presencia en el ecosistema Google. Por eso, buscamos un/a Responsable Comercial de Google Cloud para que lidere y escale el área de Google para llevarla al siguiente nivel . Nuestro candidato ideal es un perfil senior, referente en el ecosistema Google, con trayectoria consolidada y capacidad para desarrollar la unidad de negocio Google y maximizar su facturación . Si tienes trayectoria, visión de negocio, experiencia real en ejecución y conocimiento profundo del ecosistema Google, este reto es para ti. Tu reto Serás la persona responsable del área comercial de Google en Beservices, con impacto directo en crecimiento, facturación y posicionamiento como partner Google. Liderarás la estrategia comercial de Google, el desarrollo de nuevos clientes y la gestión de cuentas estratégicas, trabajando de forma muy cercana con Dirección, Preventa, el equipo técnico y Google. Nuestro objetivo es claro: expandir nuestra posición de partner referente en Google Cloud , y queremos que tú seas quien lidere este crecimiento y fortalezca nuestras relaciones estratégicas. Qué harás Definir y liderar la estrategia comercial del área Google (Workspace y GCP). Identificar y gestionar oportunidades estratégicas y cuentas clave. Liderar ciclos de venta complejos y de alta facturación. Ser el interlocutor principal con Google y su ecosistema. Asesorar a clientes a nivel ejecutivo en procesos de digitalización cloud. Colaborar con Preventa y equipos técnicos en propuestas de alto valor. Construir relaciones duraderas con decisores (CTO, CIO, Dirección General). Ser responsable de los objetivos de facturación y crecimiento del área. Qué buscamos +5 años de experiencia en ventas IT B2B, con foco en Google Workspace y/o Google Cloud Platform. Trayectoria consolidada en venta consultiva y ciclos complejos . Conocimiento profundo del ecosistema Google y sus soluciones. Relación previa con Google / partners / canal (muy valorable). Experiencia liderando oportunidades estratégicas y cuentas relevantes. Visión de negocio, autonomía y fuerte orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Carné de conducir. Qué ofrecemos Retribución muy competitiva , acorde a perfil senior/executive + variable por objetivos. Modelo híbrido de trabajo. Formación continua y certificaciones oficiales de Google. Jornada intensiva los viernes, horario reducido en julio y agosto y día libre en tu cumpleaños. Un rol con peso real en la compañía y capacidad de decisión . Buscamos un perfil senior, autónomo y con mentalidad de liderazgo. ¿Te motiva el reto? Si buscas un proyecto sólido donde liderar, crecer y dejar huella en el área Google, Beservices es tu sitio. Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera. “Empieza donde puedas crecer. Sigue donde puedas brillar. Únete a Beservices”

Descripción del puesto: Nufri es una empresa con más de 50 años de trayectoria en el sector agroalimentario, especializada en la producción, transformación y comercialización de frutas y derivados. Con presencia nacional e internacional, nuestro compromiso se centra en la innovación, la sostenibilidad y la calidad, ofreciendo productos que cumplen los más altos estándares y contribuyen al bienestar de los consumidores. Estamos buscando un/a Comercial de Energía para incorporarse a nuestro equipo en Mollerussa. La persona seleccionada se encargará de ofrecer ofertas personalizadas a clientes directos y al canal comercial, garantizando un servicio cercano y eficiente. Responsabilidades principales: Atención telefónica y gestión de clientes desde oficina. Elaboración de ofertas personalizadas para clientes directos y canal comercial. Uso ágil y ordenado de programas informáticos para la gestión diaria. Coordinación con el equipo comercial para garantizar la calidad del servicio. Seguimiento de márgenes y cumplimiento de objetivos. Requisitos: Nivel de ofimática: Alto Valorable experiencia en ventas Se valorará positivamente la capacidad de organización y agilidad con herramientas informáticas. Buen trato personal y orientación al cliente. Qué ofrecemos: Contrato a tiempo completo. Salario fijo + objetivos Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Un entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado a la eficiencia.

Descripción de la empresa Fundada en Barcelona en 2007, INITEC Marketing Digital es una empresa líder en marketing digital y comunicación online. Especializada en proyectos de Internet y redes sociales, trabaja con organizaciones y empresas en sectores como seguros, salud, deportivo y ocio. Descripción del puesto Este es un puesto de tiempo completo y se desarrolla de manera presencial en nuestra oficina en Barcelona. Funciones • Atención al cliente, telefónica y por correo electrónico, con gestión de agenda y confirmación y coordinación de citas, siguiendo los protocolos existentes. No se trata de call center ni ventas. • Recepción y emisión de llamadas con trato respetuoso, profesional y cordial. • Gestión del correo electrónico y respuesta de mensajes, siguiendo los protocolos existentes. • Apoyo a acciones de comunicación online: blog, redes sociales. • Apoyo en tareas administrativas básicas, registro de citas, archivo digital, seguimiento de contactos. Requisitos Formación en Administración, Marketing o Comunicación. Ideal CFGS Administrativa o similar. Catalán y Español. Capacidad de comunicación efectiva para interactuar, somos personas tratando con personas. Persona organizada, proactiva y con atención al detalle.

Acerca del empleoSomos Bystronic, una compañía global de tecnología del sector del metal. Queremos trabajar con personas que nos apoyen en la creación de soluciones innovadoras para hacer que nuestro negocio avance. Nuestro foco es automatizar el flujo completo de materiales y datos de la cadena de corte y plegado por laser.En pocas palabrasSerás clave en la instalación, mantenimiento y optimización de nuestras soluciones tecnológicas en las instalaciones de nuestros clientes. Tu misión será garantizar que nuestras máquinas funcionen a la perfección, asegurando la mejor experiencia para los clientes y contribuyendo al éxito de la compañía.Lo que impulsa a este departamentoEl Departamento de Servicio es un socio de confianza para nuestros clientes en todo el mundo. Ponemos a nuestros clientes en primer lugar, aspiramos a comprender realmente sus prioridades y luego aplicamos soluciones de vanguardia para satisfacer estas necesidades. Nuestro equipo de servicio de profesionales dedicados y apasionados quiere crear una experiencia excepcional para el cliente.Al ayudar a nuestros clientes a operar sus negocios, permitimos su prosperidad y, al mismo tiempo, empoderamos a nuestro personal. Saber que nuestras contribuciones tienen un efecto positivo es increíblemente satisfactorio.Qué es lo que harásInstalación y puesta en marcha de máquinas Bystronic en los sitios de los clientes, asegurando que cumplan con todos los requisitos técnicos y operativos.Montaje de instalaciones eléctricas, neumáticas e hidráulicas, garantizando su correcto funcionamiento.Mantenimiento y reparación de máquinas en los clientes, solucionando problemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos de manera eficiente.Registro y comunicación de informes técnicos en nuestro sistema CRM, incluyendo:Informes de servicio y formularios de solicitud de soporte.Feedback del cliente.Documentación de instalación y mantenimiento.Aplicación y mejora de procesos de calidad según las normativas ISO.Capacitación a los clientes en aspectos clave como:Seguridad en el uso de las máquinas.Mantenimiento básico para optimizar su rendimiento.Asesoramiento técnico a clientes, asegurando que obtengan el máximo provecho de nuestras soluciones.Soporte en actividades operativas, como carga y descarga de equipos.Gestión de repuestos, asegurando su correcta solicitud y entrega a los clientes.Colaboración con los equipos de ventas y servicio, brindando asesoramiento técnico en propuestas comerciales.Participación en ferias y exhibiciones, instalando y operando nuestras máquinas para mostrar su potencial.Gestión de reclamaciones de calidad, asegurando su resolución y seguimiento para mejorar continuamente nuestros productos.Tu formación y experienciaFormación técnica: Escuela técnica, formación profesional, ingeniería eléctrica o mecánica, o un título universitario en un campo relacionado.Experiencia: No necesariaNivel de inglés técnico para poder comunicarte en entornos internacionales.Qué hay para tiInnovación y tecnología: Trabaja con equipos de última generación en la industria del procesamiento de chapa metálica.Ambiente internacional: Forma parte de una empresa líder con presencia global.Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en una empresa en constante evolución.Equipo dinámico y colaborativo: Trabaja con profesionales apasionados que te ayudarán a mejorar cada día.Si te apasiona la tecnología, el servicio técnico y el contacto con clientes, ¡te estamos buscando!¡Únete a Bystronic y sé parte del futuro de la automatización industrial!People power our purposeImagina trabajar en un entorno que ayuda a llevar a la empresa al siguiente nivel y donde tu pasión, valores y habilidades son integrales. En Bystronic, esto puede convertirse en tu realidad. Nuestra gente es la ventaja para impulsar y nutrir nuestras ambiciones y el éxito continuo. Juntos hemos creado una cultura donde nuestros empleados son el centro, inspirándonos a tomar las decisiones que mejor sirvan y estén alineadas con nuestro propósito.Por mucho que estemos en un negocio de tecnología, los seres humanos impulsan un cambio real.Interesado/a?¿Te atrae este versátil desafío? ¡Entonces esperamos conocerte! Puedes enviar tu solicitud a a la dirección de correo

En Altorecruit somos una consultora especializada en selección y executive search para compañías industriales y corporativas. Acompañamos a nuestros clientes entendiendo el negocio, el contexto y la realidad del puesto, para asegurar incorporaciones sólidas y sostenibles en el tiempo. Actualmente estamos colaborando con una empresa química internacional en crecimiento en la incorporación de un/a Contable , como parte de una reestructuración del departamento financiero. Se trata de una posición estable , de incorporación inmediata , que dará soporte directo al Director/a Financiero/a y tendrá un papel clave en la operativa contable diaria de la compañía. El puesto cobra especial relevancia en un momento de: Reestructuración del departamento financiero por crecimiento Próxima implantación de un nuevo ERP Buscamos a alguien que entienda la contabilidad de verdad , los números y los estados financieros, más allá de la formación académica. Funciones principales Tesorería y bancos: Control de bancos y caja. Pagos, cobros y su contabilización. Préstamos, leasing y movimientos financieros Conciliaciones bancarias y arqueos Contabilidad general. Conciliación de cuentas. Amortizaciones Facturación. Contabilización de facturas de compra, importaciones y DUAs. Control y contabilización de tarjetas/visas de empresa Soporte fiscal. Apoyo en cierres y cuadre de IVA. Comprobación y soporte en IRPF Gestión de morosidad y riesgo: Seguimiento de saldos, Reporte a la matriz junto con datos de ventas, Autorización de pedidos según riesgo concedido Soporte administrativo al Director/a Financiero/a: Cobertura de funciones básicas en su ausencia Soporte en la implantación del nuevo ERP: Formación previa y apoyo en el traspaso de información Organización documental del departamento: Otras tareas administrativas propias del área de contabilidad y finanzas Trabajarás muy de cerca con la persona que asumirá la Dirección Financiera y liderará el cambio de ERP. Requisitos Formación Titulación universitaria en ADE, Empresariales, Economía o Finanzas Experiencia Experiencia previa en departamento contable y/o financiero Sólida comprensión de la contabilidad y los estados financieros No buscamos un perfil académico desconectado de la realidad: buscamos a alguien que “vea” los números. Idiomas Castellano y catalán : nivel alto Inglés : nivel alto (imprescindible) Conocimientos técnicos Dominio de Microsoft Office , especialmente Excel Buen manejo de herramientas digitales Habilidades y competencias Aptitudes Persona estructurada, organizada y metódica Planificación y gestión del tiempo Capacidad multitarea Proactiva, persistente y flexible Actitudes Alta atención al detalle Buen carácter, energía y actitud positiva Buenas habilidades interpersonales Capacidad de análisis Condiciones Contrato indefinido Incorporación lo antes posible Horario: 09:00 a 17:30 (30 minutos para comer) 1 día de teletrabajo semanal una vez completado el periodo de adaptación Posición estable dentro de una empresa en crecimiento Participación activa en un proyecto de cambio de ERP Salario abierto : se solicitarán expectativas salariales Si encaja contigo o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

¿Quiénes somos? En ByRatings llevamos más de 10 años conectando datos, IA y negocio para mejorar el rendimiento comercial. Hemos desarrollado una plataforma SaaS de alto rendimiento , basada en Inteligencia Artificial y Machine Learning , que se integra fácilmente con CRMs y plataformas publicitarias. Nuestra solución permite a las empresas activar y aprovechar sus datos de marketing y ventas mediante herramientas de IA que generan insights estratégicos y recomendaciones automatizadas para optimizar los KPIs clave del funnel comercial. Combinamos tecnología avanzada, escalabilidad y personalización , con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación y el impacto real en el negocio . Buscamos un/a Data Scientist con talento, iniciativa y pasión por los datos, que quiera enfrentarse a retos reales en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de Machine Learning personalizadas orientadas a mejorar los KPIs de marketing y ventas de nuestros clientes. Medir y analizar el impacto de las soluciones implementadas a lo largo del funnel de conversión. Trabajar en proyectos de diferentes sectores como Educación, Real Estate, SaaS B2B, Automoción, Seguros, entre otros, enfrentándote a retos variados y con impacto real en negocio. Asumir ownership de proyectos y clientes , liderando el ciclo completo de desarrollo e implementación de las soluciones junto al equipo. Comunicar resultados de forma clara y efectiva a perfiles tanto técnicos como no técnicos. Participar en iniciativas de innovación interna, contribuyendo al diseño de nuevos productos basados en analítica descriptiva/predictiva/prescriptiva e IA generativa . ✅ Lo que buscamos en ti: Formación superior en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística o áreas afines con una base estadística/analítica sólida. 3+ años de experiencia en proyectos de modelización predictiva y tareas propias de un rol de Data Scientist. Sólido conocimiento de Python (≥ 3 años), su ecosistema de librerías de ML/IA (pandas, numpy, scipy, scikit-learn, xgboost, matplotlib), y experiencia con Jupyter Notebooks . Nivel fluido de español e inglés . Valoramos especialmente si tienes: Experiencia en el desarrollo y productivización de modelos predictivos en entornos de negocio con un impacto clave en KPIs Conocimientos en automatización de procesos ML Experiencia aplicando IA generativa en contextos de negocio (chatbots o analítica conversacional) Lo que ofrecemos: Contrato a tiempo completo , con horario flexible . Modalidad de trabajo mayoritariamente remota (80%) , con opción híbrida o presencial. Oficina ubicada en Barcelona. Salario competitivo , acorde a tu experiencia y perfil. Equipo con cultura colaborativa y mentalidad de aprendizaje continuo . ✨ Beneficios adicionales: Programa de viernes libres (Free-Fridays) en función de la antigüedad. Presupuesto para formación Seguro médico privado . Oficina cómoda y con buen ambiente , pensada para que te sientas a gusto si decides venir presencialmente. ¿Te interesa formar parte del equipo? Si te apasiona resolver problemas con datos y quieres crecer en un entorno innovador, dinámico y con impacto real en negocio, este es tu sitio. Aplica ahora para unirte a ByRatings y cuéntanos brevemente algún proyecto o reto en el que hayas disfrutado trabajando con datos. Nos encantará saber más sobre ti y lo que te motiva.

En Laboratorios Ordesa buscamos talento que transforme ideas en impacto. ¿Te animas a ser parte del cambio? Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Business Analyst para contribuir a la transformación comercial de Laboratorios Ordesa. Tu propósito será impulsar la excelencia operativa y la toma de decisiones basada en datos, identificando oportunidades y optimizando procesos. Colaborarás de forma estrecha con los equipos de Ventas, Marketing, Supply, IT y Controlling, asegurando que las soluciones propuestas estén alineadas con la estrategia de la Compañía. ¿QUÉ HARAS CON NOSOTROS/AS? Analizar datos y generar insights que apoyen la toma de decisiones y detecten oportunidades de negocio. Gestionar e integrar información de distintas fuentes, garantizando precisión, calidad y consistencia en los datos. Coordinar la planificación de la demanda y el Rolling Forecast mensual, trabajando de forma colaborativa con Ventas, Marketing, Supply y Controlling para alinear proyecciones. Identificar riesgos en la cadena de suministro (roturas, obsoletos, envíos) y proponer estrategias para minimizar impactos en ventas y costes. Colaborar con IT en la implementación de iniciativas de analítica avanzada y herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación universitaria en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Economía, Ciencias de la Salud o áreas afines. Valorable Máster o Postgrado en BI o Data Science. Experiencia mínima de 4 años en BI, análisis de datos o Forecasting, preferiblemente en el sector farmacéutico y en el área de Consumer Health. Experiencia en Market Intelligence, previsión de la demanda y procesos de Forecasting en entornos comerciales farmacéuticos. Dominio avanzado de Excel y herramientas de BI como Power BI, Tableau o QlikView. Perfil analítico, resolutivo/a, organizado/a, proactivo/a y con fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Un entorno donde tu análisis y tus decisiones marcan la diferencia, proyectos de alto impacto que impulsan la transformación comercial, un equipo profesional y colaborativo, y oportunidades de desarrollo dentro de una compañía que apuesta por el talento y la innovación. ¿Quieres formar parte de un equipo que transforma datos en decisiones estratégicas y contribuye al crecimiento de toda la compañía? ¡Queremos conocerte!

Somos un grupo de hostelería de Barcelona con más de 10 años de antigüedad dedicado al ocio y a la restauración. Como Comercial Superior en Thank You Bcn, te encargarás de desarrollar y gestionar estrategias de ventas efectivas, liderar y capacitar a otros miembros del equipo, y ofrecer una excelente atención al cliente. También estarás involucrado en el seguimiento de clientes y la identificación de nuevas oportunidades de negocio. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Requisitos Excelentes aptitudes en comunicación e interacción interpersonal para garantizar una relación eficaz con clientes y el equipo. Experiencia y habilidades sobresalientes en servicio al cliente y ventas directamente relacionadas. Capacidad para desarrollar e impartir formación y gestionar estrategias de ventas exitosas. Autonomía, habilidades organizativas y orientación a resultados son un plus. Proactividad Inglés

¡Únete a Grupo Crit y lidera un proyecto sólido y en crecimiento! En Grupo CRIT , somos líderes en soluciones de RRHH (trabajo temporal, selección, formación y headhunting...), con más de 20 años de éxito en España y a nivel internacional. Nuestra misión es conectar a las empresas con el mejor talento, ¡y queremos que tú seas parte de este proyecto! Si eres una persona apasionada por las ventas y la gestión del talento, atrévete a dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos buscando! Serás el motor comercial de nuestra oficina en Barcelona y te encargarás del crecimiento y desarrollo de nuestra cartera de clientes. Además, tendrás un equipo de consultores de RRHH, al cual tendrás que liderar, motivar y desarrollar. ¿Por qué Grupo CRIT? - Empresa sólida y en crecimiento, te ofrecemos estabilidad y evolución profesional. - Entorno dinámico con buen ambiente de trabajo -Posibilidades reales de desarrollo y plan de carrera -Buenas condiciones, flexibilidad y reconocimiento por resultados y logros. Si te entusiasma el reto y te apasiona el sector de los RRHH ¡no dudes más! Únete a Grupo CRIT y forma parte de nuestro equipo. ¡Esperamos tu candidatura! Requisitos mínimos - Experiencia comercial de 2 años en venta de servicios de RRHH preferiblemente en trabajo temporal o consultoría de selección. - Valorable conocimientos de normativa laboral. - Habilidades comerciales y motivación para liderar equipos.

Grupo industrial químico, con fuerte presencia en el ámbito nacional e internacional, precisa incorporar en sus oficinas corporativas ubicadas en el centro de Barcelona: QUIMICO para EXPORT SALES Perfil JUNIOR Bajo la dependencia del director comercial y trabajando en equipo inter e intradepartamental. FUNCIONES: Apoyo al equipo de ventas internacionales en la gestión de clientes y distribuidores. Análisis de mercados y apoyo en la apertura de nuevos clientes internacionales. Participación en ferias, visitas comerciales y acciones de desarrollo de negocio. Interlocución técnica con clientes: especificaciones de producto, fichas técnicas, aplicaciones . Preparación de ofertas comerciales, seguimiento de pedidos y coordinación con producción y logística. REQUISITOS: Grado universitario, química, ingeniería química o similar. Experiencia junior, entre 2-4 años en venta de productos químicos en mercados internacionales , gestión de agentes y distribuidores (no se descartaran candidatos que tengan experiencia en sectores afines, plastico, tecnicos, etc.). Interés por el área comercial y gestión de clientes. Dominio herramientas informáticas, office y SAP. Dominio del inglés, oral y escrito. Disponibilidad para viajar, ámbito internacional. ¿QUÉ OFRECEMOS? Posición junior con plan de desarrollo en ventas internacionales. Formación técnica y comercial. Entorno industrial sólido y proyección internacional. La empresa contratante está concienciada con la igualdad de oportunidades y persigue alcanzarla paridad en su plantilla, por lo que no se realiza ningún sesgo de género en sus procesos de selección.

Groupe SEB, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK 2022 & 2024 • es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa.. . son algunas de las 35 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. Buscamos un/a Data & CRO Analyst para impulsar la optimización continua del ecosistema digital mediante el análisis integral del Customer Journey, el modelado de la atribución publicitaria y la experimentación CRO, centralizando la medición del rendimiento web y de marketing para generar insights accionables que mejoren la experiencia de cliente, incrementen la conversión y maximicen el ROI a lo largo de todo el funnel en los mercados de España y Portugal. FUNCIONES DEL PUESTO ANÁLISIS WEB Análisis del Customer Journey con definición y seguimiento de KPIs. Identificación de puntos de fricción en el sitio web y proporcionar insights para mejorar la experiencia del cliente y las tasas de conversión a los E-Store Managers y E-merchandising Specialist. Análisis y seguimiento semanal del rendimiento del funnel de ventas. Definición y seguimiento del análisis de incrementalidad en nuevos proyectos. Informes semanales sobre el rendimiento del sitio web a los E-Store Managers MODELADO DE ATRIBUCIÓN PUBLICITARIA Junto con el Performance Marketing Specialist, el CRM Manager y los Digital Marketing Managers: definición, implementación y seguimiento de los diferentes Modelos de Atribución para trackear el rendimiento y el ROI de todos los canales de tráfico (pagado y no pagado) a lo largo del funnel completo de ventas. INFORMES Informes semanales del rendimiento de cada sitio web Informes mensuales del rendimiento de marketing de cada Informe mensual de campañas de Performance Marketing. CRO Gestión de las campañas y tests A/B Participación en el equipo EMEA de campañas y tests A/B Implementación y mantenimiento de nuevas herramientas de mejora de la experiencia de usuario: Smart Search, Simplified Check-out, etc Gestión de la herramienta de sindicación de contenido social media Optimización del buscador inteligente de las webs Lo que te ayudará a ser el mejor candidato Indispensables: Formación en ADE, Ecommerce o Marketing Digital Experiencia mínima 3 años Experiencia en CRO y/o en Data Analysis Nivel alto de inglés Herramientas Office, Excel Avanzado Valorable Conocimientos de plataformas de Data Analysis y de CRO. Conocimiento de Power BI o Qlik Cloud ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario base + variable. Ticket restaurante 11€/día. Seguro Médico. 2 días de teletrabajo semanales. Ayuda económica de teletrabajo. 26 días de vacaciones. Horario Flexible y jornada intensiva en viernes y los meses de julio y agosto. Descuento s en nuestros productos. Apostamos por la diversidad generacional, cultural, sexual, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es un gran empresa para trabajar, ¿Te apuntas?

En KUIK Sport&Women estamos creando algo nuevo en la intersección entre salud y nutrición femenina . El proyecto acaba de nacer, y tiene un gran potencial. Necesitamos a la persona que lidere el crecimiento comercial y lo lleve al siguiente nivel. El reto Buscamos un/a DIRECTOR/A COMERCIAL con mentalidad emprendedora, visión estratégica y hambre de impacto. Alguien que disfrute construyendo y ejecutando estrategia conseguir los resultados de venta. Qué harás Liderar y ejecutar la estrategia comercial Impulsar el crecimiento en mercados de salud y nutrición (España, con mirada internacional). Liderar y desarrollar un equipo en construcción y con mucho potencial . Tomar decisiones con datos, foco en resultados y visión de negocio. Tener impacto directo en la cuenta de resultados . Qué buscamos en ti Imprescindible tener formación en NUTRICION, FARMACIA O CIENCIAS DE LA SALUD Formación complementaria en comercial (ventas y marketing) . Experiencia Comercial entre 3-5 años en sector vinculado a salud y nutrición Mentalidad start-up: autonomía, iniciativa y creatividad. Capacidad de liderazgo cercana, exigente y humana para gestionar equipo. Inglés alto y comodidad con herramientas digitales y analíticas para seguimiento y ejecución. Qué ofrecemos Paquete salarial competitivo compuesto por salario fijo y variable ligado a resultados Paquete salarial competitivo compuesto por salario fijo (40-50k) más salario variable (15-20%) ligado a resultados. Horario flexible Lugar de trabajo céntrico en Barcelona (transporte público) Autonomía, visibilidad y capacidad real de influencia . Un proyecto con propósito, recorrido y espacio para crecer profesionalmente. En KUIK creemos en el talento sin etiquetas. Valoramos la diversidad, la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno inclusivo donde lo importante es lo que aportas, no de dónde vienes, cómo eres o a quién te pareces.

¡Únete a Housfy, la inmobiliaria digital en expansión! Queremos incorporar a ese líder inmobiliario que gestione una de las mejores Stores Homes en una zona top de Barcelona, liderando y a su equipo comercial ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo competitivo acorde a la experiencia Variables y bonus según objetivos Horario de L-V: 9:30h-14h // 15h-18:30h Posición de Team Lead en una inmobiliaria digital líder en el sector ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Formar al equipo para que ofrezcan un rendimiento óptimo con un servicio de calidad Asegurar la buena productividad del equipo en valoraciones, captaciones y ventas Conseguir negocios prescriptores en la zona Controlar el P&L (cuenta de resultados) de la oficina y de la zona asociada Coordinarse con las Administraciones de Fincas adquiridas por Housfy para obtener oportunidades de negocio Mantener una relación estrecha con los trabajadores del Banco Santander en la zona Identificar oportunidades de mejora en la metodología y estrategia comercial Identificar oportunidades de publicidad y posicionamiento en la zona Asegurar que el equipo refleja los valores de Housfy en comunicación, metodología, etc. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia en posición de Director/a de Oficina mínima de 4 años Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos Gran visión de negocio y capacidad para analizar tendencias de mercado. Mentalidad estratégica con un enfoque práctico en la ejecución. Fuertes habilidades de negociación y gestión de stakeholders. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. ¡No lo dudes más! Únete, y se un líder que revolucione el sector

¿Eres una persona apasionada por la moda? ¿Tienes habilidades analíticas, estratégicas, resolutivas y con un gran conocimiento del mundo del retail?. La persona será responsable de gestionar y controlar el producto de Oysho en distintos mercados. La posición está ubicada en Tordera (Barcelona), donde podrás trabajar en nuestras Oficinas Centrales a nivel mundial. ¿Qué harás en tu día a día? Analizarás las ventas diaria, semanal y mensual. Propondrás mejoras en producto y estrategia según el perfil y comportamiento de venta del mercado asignado. Controlarás el stock y harás seguimiento de los objetivos de rotación. Estarás en contacto con encargadas y área managers para recoger feedback sobre ventas, producto y nuevas acciones comerciales. Trasladarás insights de producto al equipo de Compras. Detectarás qué necesita cada tienda y ajustarás la oferta de producto en consecuencia. ¿Cómo te imaginamos? Con 3 años de experiencia como Product Manager en el sector del retail. Imprescindible nivel alto de español e inglés. Es valorable tener otros idiomas. Con visión estratégica y capacidad de análisis de datos orientados a resultados. Conocimientos avanzados de Excel. ¿Qué te aportamos? Trabajar en Oysho es unirte a un equipo donde la creatividad y la innovación son nuestro ADN. The sky is the limit : nuestro talento interno es nuestra mayor ventaja. Tendrás un mundo de oportunidades para crecer, aprender y marcar la diferencia. Always Learning: nunca dejamos de aprender. Accede a nuestra plataforma TRA!N para mantenerte al día y seguir aprendiendo. Ambiente internacional: más de 15 nacionalidades trabajando contigo. Diversidad real en el día a día. Wellbeing : mejora tu bienestar con una variedad de servicios diseñados para cuidar de ti, desde servicio de comedor subvencionado con alimentos de km0 hasta servicios médicos y fisioterapia. Easy Move: transporte desde puntos clave de Barcelona, Mataró y Vallès, o parking con cargadores para tu coche eléctrico. Fit & Fun: gimnasio y clases dirigidas para mantener un equilibrio cuerpo y mente. Fashion for You: disfruta de un 25% de descuento en todas nuestras marcas. Relocation: Te ayudamos en tu mudanza, tanto a nivel nacional como internacional, para que tu adaptación sea lo más cómoda posible. ¡ES TU MOMENTO! Si los Recursos Humanos y el entorno digital son tu pasión, Oysho es tu lugar para innovar, aprender y dejar huella. ¡Te esperamos!

En Monday estamos buscando Inside Sales- BDR para unirse a nuestro equipo en Barcelona Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo ¿De qué va el puesto? Como Inside Sales en Monday, tu misión principal será identificar y generar nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección activa del mercado. Serás la primera línea de contacto con potenciales clientes, trabajando para llenar el embudo de ventas y asegurar que Monday siga siendo la opción principal para empresas y profesionales que buscan espacios de trabajo flexibles . ¿Qué perfil buscamos? Experiencia previa de 2 años en puestos similares o prospección comercial como SDR, BDR, ODR. Orientación a resultados y acostumbrado/a a trabajar con objetivos de llamadas y generación de leads. Habilidades de comunicación sobresalientes, tanto habladas como escritas. Experiencia con herramientas de CRM y gestión de clientes (Pipedrive u otros similares). Proactividad y capacidad para manejar volúmenes altos de llamadas diarias (cold calling) Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés. Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines Vale y… ¿Qué haré yo? Cold Calling: Realizar un volumen elevado de llamadas diarias para identificar y calificar posibles leads. Prospección activa: Buscar nuevas oportunidades de negocio, contactando a empresas y profesionales que necesiten los servicios de Monday. Gestión de leads: Mantener actualizada la base de datos en el CRM y realizar un seguimiento regular de las oportunidades generadas. Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas y Key Account Managers para asegurar un flujo continuo de leads calificados. Reporting: Analizar los resultados de las actividades de prospección, proporcionando información valiosa para optimizar las estrategias. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Paquete de beneficios: Ticket restaurant de 110 € al mes Retribución flexible (transporte y seguro médico privado) Día libre por tu cumpleaños Programa de referidos Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas ️ Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas y vistas al mar ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

honei es una plataforma integral de infraestructura de pagos y datos diseñada para grupos de restaurantes. Nuestra solución unifica sistemas de punto de venta y bancos para automatizar cierres y simplificar procesos administrativos, eliminando trabajos manuales y errores. Además, transformamos los momentos de pago en datos procesables para analizar patrones de repetición, comportamiento por horarios y señales que optimizan la experiencia en el restaurante. Más de 300 marcas en España ya confían en honei, entre ellas Grupo Azotea, Arzábal, Familia La Ancha, Comess Group y Pastelería Mallorca. Nuestro mayor valor es el equipo, lleno de jóvenes talentos con energía y actitud. En honei, no solo valoramos el conocimiento y experiencia, sino también las ganas de superarse continuamente. Es el inicio de algo grande, y tú podrías formar parte ¡Vamos! Descripción del puesto: Como Ejecutivo/a de Cuentas en honei, serás el enlace clave con nuestros clientes ¡Serás la cara visible de honei! Tus responsabilidades incluirán gestionar cuentas clave, identificar oportunidades de negocio, elaborar estrategias de crecimiento y coordinar soluciones que satisfagan las necesidades específicas de cada cliente. Participarás en reuniones con potenciales clientes y realizarás demostraciones en vivo para brindar una experiencia más interactiva y auténtica. Estamos buscando un/a persona apasionado/a para llevar honei hacia lo más alto. Nos ayudarás a escalar el negocio y a comprender las necesidades de cada restaurante ofreciéndole una experiencia personalizada con honei. El objetivo final es negociar y cerrar acuerdos, transformando a los clientes potenciales en socios. Requisitos: Experiencia demostrable (4-6 años) en la gestión de cuentas, desarrollo de relaciones con clientes y estrategias de ventas. Idealmente experiencia previa en el sector de pagos integrados en restauración con cartera de clientes potenciales. Excelentes habilidades de comunicación y negociación para entender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas. Capacidad de análisis de datos, identificación de patrones y generación de estrategias basadas en el rendimiento de clientes. Autónomo/a, proactivo/a con orientación a objetivos. Imprescindible hablar español y catalán a nivel nativo. Tienes disponibilidad para empezar ¡YA! Beneficios: Salario competitivo + variable según cumplimiento de objetivos. Puesto a tiempo completo con modalidad híbrida: combinando trabajo en nuestra sede en Barcelona y remoto. Aprende cada día e impulsa tu carrera. Trabaja en las mejores oficinas de Barcelona con café, zumos y refrescos ilimitados. ¡Ambiente de trabajo relajado con ping pong, futbolín y afterworks mensuales! Si crees que eres un buen candidato para este trabajo, aplica aquí y ayúdanos a cambiar las reglas del juego en la restauración. ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. ¿Eres un cerrador nato con pasión por las ventas y el mundo digital? ¿Te gustaría formar parte de una gran empresa líder en automoción y crecer profesionalmente en un entorno dinámico, innovador y con oportunidades reales de desarrollo? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Estamos buscando un perfil comercial con actitud ganadora, enfocado a resultados, con habilidad para conectar con clientes (especialmente a través de canales digitales) y con muchas ganas de sumarse a un equipo que no para de crecer en el apasionante sector de los vehículos de ocasión. Nos encontramos en plena búsqueda de GESTOR DIGITAL de VEHÍCULO de OCASIÓN. ¿Cómo será tu día a día? Interactuar con los clientes de manera proactiva (sobre todo de modo digital) para comprender sus necesidades y preferencias en la compra de vehículos de ocasión. Presentar y demostrar vehículos de manera atractiva, destacando características y beneficios clave. Guiar a los clientes a través del proceso de compra, proporcionando información precisa sobre precios, opciones de financiamiento y garantías. Negociar y cerrar acuerdos de manera efectiva, asegurándose de alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Mantener un conocimiento actualizado de los modelos de vehículos, características y tendencias del mercado. Gestionar y mantener registros precisos de las transacciones de ventas y la información del cliente en el sistema. Colaborar con el equipo de marketing para promocionar vehículos de ocasión a través de diferentes canales. Gestión de atención posventa con clientes para atender posibles necesidades. Tu perfil encaja con la posición si... Eres proactivo/a: Personas con energía, entusiasmo, ganas de aprender y aportar nuevas ideas. Tienes flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a diferentes situaciones y necesidades del cliente, trabajando de manera autónoma. Tienes habilidades de debate y gestión de objeciones Eres una persona orientada a resultados: Enfocado en alcanzar y superar objetivos comerciales mediante estrategias digitales. Buen nivel de comunicación: Capacidad para transmitir confianza y convencer a través de canales digitales, como chat, email o videollamadas. Tienes experiencia en venta telefónica y gestión de leads. Tienes experiencia con herramientas de comunicación digital (correo electrónico, videollamadas, chats). Tienes capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y plataformas de venta. ¿Qué ofrecemos? Horario rotativo: 9:30 a 18:30 y 10:30 a 19:30. Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Seguro de vida a cargo de la empresa Salario fijo + variable Retribución flexible Descuentos especiales de empleados VGRS ♀️ VGRSalud (actividades deportivas) Ubicación: Zona Franca, Barcelona Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡ acelera !

¡Únete a Housfy, la inmobiliaria digital en expansión! Queremos incorporar a ese líder inmobiliario que gestione una de las mejores Stores Homes en una zona top de Barcelona, liderando y a su equipo comercial ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo competitivo acorde a la experiencia Variables y bonus según objetivos Horario de L-V: 9:30h-14h // 15h-18:30h Posición de Team Lead en una inmobiliaria digital líder en el sector ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Formar al equipo para que ofrezcan un rendimiento óptimo con un servicio de calidad Asegurar la buena productividad del equipo en valoraciones, captaciones y ventas Conseguir negocios prescriptores en la zona Controlar el P&L (cuenta de resultados) de la oficina y de la zona asociada Coordinarse con las Administraciones de Fincas adquiridas por Housfy para obtener oportunidades de negocio Mantener una relación estrecha con los trabajadores del Banco Santander en la zona Identificar oportunidades de mejora en la metodología y estrategia comercial Identificar oportunidades de publicidad y posicionamiento en la zona Asegurar que el equipo refleja los valores de Housfy en comunicación, metodología, etc. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia en posición de Director/a de Oficina mínima de 4 años Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos Gran visión de negocio y capacidad para analizar tendencias de mercado. Mentalidad estratégica con un enfoque práctico en la ejecución. Fuertes habilidades de negociación y gestión de stakeholders. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. ¡No lo dudes más! Únete, y se un líder que revolucione el sector

Groupe SEB Ibérica , reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 • es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa ... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como CRM & Content Trainee para el departamento de Ecommerce (DTC Online) en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando al CRM Manager: Creación de copys (textos) para newsletters y promociones semanales. Recopilación, edición y adaptación de contenidos digitales para newsletters y promociones semanales. Soporte en la ideación y elaboración de newsletters. Creación del draft de newsletters en la aplicación Miro. Definición del plan semanal de notificaciones push en App y SMS, creación de copys y recopilación de assets digitales (para campañas o comunicaciones) y URL’s de destino. Soporte al CRM Manager en el desarrollo y ejecución de journeys en Salesforce Marketing Cloud y HubSpot. Seguimiento y reporting de indicadores mensuales de la operativa CRM. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: Formación en Marketing Digital, Periodismo o similar. Idealmente formación y/o experiencia en copywriting y contenido digital. Capacidad analítica para interpretar informes, métricas y datos Idiomas: español nativo e inglés alto. Valorable conocimientos de Photoshop y creación de imágenes con herramientas de IA. Valorable conocimientos de herramientas CRM (Salesforce Marketing Cloud, MailChimp, HubSpot, Connectif, etc.). Valorable conocimientos de plataformas colaborativas digitales como Miro y Figma. ¿Qué ofrecemos nosotros? Incorporación inmediata. Convenio de prácticas de, idealmente, 1 año . Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h. Jornada intensiva desde el 22 junio hasta el 6 de septiembre de 8h a 15h. Teletrabajo dos días a la semana. Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales • 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto. Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

¿Realizas tareas de atención al cliente? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar con partners y ayudarles con tareas back office? Si es así y además te gusta el mundo de la energía ¡esta oportunidad puede ser para ti! Uno de nuestros clientes ubicado en Barcelona, perteneciente al sector energético, busca hacer match con un perfil de Atención al cliente & Back Office, para estar en el departamento de B2C de la empresa, dentro del canal colaborador. ¿Cuál será tu misión? Gestión y coordinación de canales de venta indirecta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la calidad del proceso de venta. Relación y soporte continuo a colaboradores, resolviendo incidencias operativas y garantizando una colaboración eficiente y alineada con la empresa. Optimización de procesos de backoffice, identificando mejoras para aumentar la eficiencia, reducir tiempos de respuesta y asegurar la integridad de la información. Gestión y control de comisiones, supervisando su correcto cálculo y pago, y resolviendo discrepancias junto con los equipos financieros y comerciales. Seguimiento, reporting y apoyo a la expansión, mediante la monitorización de KPIs, elaboración de informes estratégicos y colaboración en la incorporación de nuevos canales. ¿Qué necesitas para hacer Match? FP Grado superior administración y finanzas, o áreas afines. Al menos 3 años en un rol de atención a colaboradores/partners o similar, preferiblemente en el sector energético o en entornos relacionados con ventas indirectas. Experiencia en gestión de back office. Nivel B2 de inglés. Dominio de herramientas de gestión y software de CRM, así como un manejo avanzado de Excel. Capacidad para identificar y resolver problemas de manera independiente, con un enfoque en la mejora continua. ¿Qué recibes en el proceso? Buen ambiente laboral y dinámico. Modalidad de teletrabajo híbrida (dos días de teletrabajo) y viernes con jornada intensiva. Remuneración competitiva. Retribución flexible (comida, transporte, guardería). Descuento en gimnasio. Teambuilding. ¿Ves reflejado tu próximo proyecto profesional? No dudes en inscribirte para que te podamos conocer :)

Sobre la oferta de Business Development Manager Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Business Development Manager para incorporarse a una de las compañías líderes en organización de eventos en España . ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Business Development Manager ? Identificar, captar y cerrar acuerdos con empresas interesadas en maximizar su visibilidad y networking en las principales ferias del sector. Gestión del ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la firma del contrato. Negociación de acuerdos de patrocinio personalizados, adaptados a las necesidades y objetivos de cada cliente. Análisis de mercado y competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio. Seguimiento y control de la actividad comercial. Presentación de propuestas de colaboración con clientes de cada uno de los segmentos. Mantener al día el CRM (Salesforce) y mejorar los flujos de contacto con cliente para la obtención de una experiencia óptima. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? Formación de Grado o de grado superior en Marketing y ventas. Especialidad en ventas B2B, Turismo o Publicidad y Relaciones Públicas o similares. 2-3 años de experiencia en posición similar Conocimiento de tendencias en el sector tech y digital. Español e inglés. Catalán se considerará un plus. Buen nivel de interlocución con C-Level ¿Por qué debería aplicar a la oferta de BDM? Salario 35.000€ B/A - 40.000€ B/A + bonus Ubicación: Barcelona. Contrato indefinido.

Segund@ encargad@ – Humana Barcelona Humana People to People busca un/a Segunda/o encargada/o apasionado/a y proactivo/a por la moda y la sostenibilidad con un claro enfoque commercial y consecución de objetivos de venta. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico y formar parte de una organización presente en mas de 46 países. ¿Cuáles serán mis responsabilidades? Ejecutar el plan de venta en la tienda estipulada Coordinar, dirigir y motivar al personal de la tienda Garantizar los objetivos productivos y económicos de la unidad. Garantizar la imagen y la filosofía de la organización Gestión del presupuesto y de las cifras clave Gestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios Cumplir la política de atención al cliente marcado por la organización. Conocimiento de tendencias y mercado actuales. Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda. Gestión del establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre. Perchado, etiquetado y colocación de tienda. Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: Cobro y normativa de caja, estadísticas, KPI's, ect. Control de Stocks e inventarios ¿Qué necesito para optar a esta posición? Experiencia previa en ventas y una clara orientación al cliente. Gestión de personas, de equipos de 5 a 6. Gestión commercial de clientes. Conocimientos en tejidos y textil. Conocimientos en moda y tendencias. Conocimiento en la gestión, comercialización y desarrollo de ventas en comercio. Se valorara dominio del inglés. Persona proactiva, autónoma, dinámica e ingeniosa. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Estar sensibilizado/a con la conservación del medio ambiente y la protección de los derechos humanos. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva según la experiencia y las habilidades del candidato/a, y en consonancia con la categoría definida en convenio (1830 Eurs + posibles primas productivas) Contratación indefinida dentro de un proyecto muy estable. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización con impacto social y alcance internacional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye a la reutilización del textil para el desarrollo sostenible con Humana People to People. ¡Esperamos darte la bienvenida!

¡Únete a Housfy, la inmobiliaria digital en expansión! Queremos incorporar a ese líder inmobiliario que gestione una de las mejores Stores Homes en una zona top de Barcelona, liderando y a su equipo comercial ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo competitivo acorde a la experiencia Variables y bonus según objetivos Horario de L-V: 9:30h-14h // 15h-18:30h Posición de Team Lead en una inmobiliaria digital líder en el sector ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Formar al equipo para que ofrezcan un rendimiento óptimo con un servicio de calidad Asegurar la buena productividad del equipo en valoraciones, captaciones y ventas Conseguir negocios prescriptores en la zona Controlar el P&L (cuenta de resultados) de la oficina y de la zona asociada Coordinarse con las Administraciones de Fincas adquiridas por Housfy para obtener oportunidades de negocio Mantener una relación estrecha con los trabajadores del Banco Santander en la zona Identificar oportunidades de mejora en la metodología y estrategia comercial Identificar oportunidades de publicidad y posicionamiento en la zona Asegurar que el equipo refleja los valores de Housfy en comunicación, metodología, etc. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia en posición de Director/a de Oficina mínima de 4 años Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos Gran visión de negocio y capacidad para analizar tendencias de mercado. Mentalidad estratégica con un enfoque práctico en la ejecución. Fuertes habilidades de negociación y gestión de stakeholders. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. ¡No lo dudes más! Únete, y se un líder que revolucione el sector

Sobre la Empresa En IATI Seguros no solo somos referentes en seguros de viaje online; somos una comunidad de mentes inquietas que no deja de crecer. Con más de un siglo de historia y un espíritu joven y tecnológico, lideramos el mercado gracias a nuestra capacidad de innovación y nuestra obsesión por el bienestar del viajero. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Crecimiento imparable: Estamos en plena expansión. Aquí no vienes a mantener procesos, vienes a crearlos y a evolucionar con nosotros. Equipos dinámicos y vibrantes: Trabajamos en un entorno ágil y creativo, rodeados de talento que disfruta colaborando y compartiendo ideas. Pasión real por el cliente: No gestionamos expedientes, cuidamos personas. Nuestra vocación de servicio es lo que nos hace únicos. ADN Viajero: Entendemos el mundo porque nos encanta explorarlo. Sobre el Rol El objetivo principal de este rol es responder a las preguntas de los clientes de forma rápida y efectiva, resolviendo problemas con empatía y cuidado para asegurar la mejor experiencia posible, desde la compra del seguro hasta el regreso del viaje. El Técnico/a debe documentar al equipo interno las preocupaciones para mejorar la calidad y adaptarse a las necesidades del cliente para identificar oportunidades de venta, fomentando la lealtad y mejorando la credibilidad de la marca. A continuación se presentan las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades Gestión Multicanal y Resolución Atender al cliente y resolver sus dudas a través de teléfono, correo electrónico y chat. Gestionar y solucionar quejas y tramitar anulaciones de pólizas y devoluciones. Realizar el seguimiento en el caso de que la consulta quede abierta. Venta y proactividad comercial Proporcionar la información adecuada para facilitar la venta. Adaptarse a las necesidades del cliente para identificar las oportunidades de venta (up-selling o cross-selling). Mantener el contacto directo con clientes por diferentes canales. Gestión de datos y calidad Modificar datos personales o fechas para mantener la Base de Datos (BBDD) actualizada. Detectar errores técnicos o incongruencias en los condicionados y registrar y reportar las incidencias. Ejecutar acciones de fidelidad Tareas secundarias Sustituir al personal en periodos de ausencia para asegurar la continuidad del servicio. Colaborar con otros miembros del equipo. Asistir en eventos puntuales y ofrecer atención presencial a clientes. Calificaciones Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en puesto similar o en atención al cliente. Experiencia en venta telefónica o puerta fría o en call center. Formación requerida Estudios de Bachillerato. Ciclo de grado superior o medio de administración o ventas. Grados en Relaciones públicas, Turismo o de otras especialidades. Conocimientos deseables Conceptos aseguradores y Ley del contrato del Seguro. Cursos de asertividad e Inteligencia emocional. Idiomas Portugués nativo o profesional Español nativo o profesional Inglés valorable Herramientas Plataformas de Gestión: Uso del Back office interno para la gestión de pólizas. Productividad: Dominio de Google Workspace. Competencias personales Comunicación efectiva y empatía Espíritu Colaborativo y de Equipo Proactividad e Iniciativa para la mejora continua Orientación al Cliente (Interno y Externo) Adaptabilidad Atención al Detalle Capacidad Analítica Compromiso y Autonomía Creatividad e Innovación Gestión de Proyectos y Gestión del Tiempo Liderazgo Negociación Pensamiento Estratégico Planificación Ofrecemos Horario L-J 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00 y V 8:00 a 15:00 Contrato indefinido Paquete retributivo competitivo acorde mercado salarial y variable según objetivos Otros beneficios internos Trabajo remoto Formación interna Declaración de Igualdad de Oportunidades Nuestro Compromiso con tu Talento En IATI Seguros , estamos convencidos de que el talento no tiene etiquetas. Nos esforzamos por crear un entorno donde puedas alcanzar tu máximo potencial bajo principios de equidad y respeto . Igualdad Real: Contamos con un Plan de Igualdad dinámico que garantiza que cada paso en tu carrera se base exclusivamente en tus capacidades y méritos. Mejora Continua: No nos detenemos; auditamos y evolucionamos constantemente nuestras políticas para asegurar prácticas de crecimiento profesional igualitarias. Cultura Inclusiva: Promovemos un espacio de trabajo diverso donde la conciliación y el bienestar son la base de nuestra excelencia. Si buscas un proyecto donde tu desarrollo no tenga límites y se valore tu autenticidad, IATI es tu lugar .

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una: persona como Assistant de divisiones en nuestra delegación. ¿Qué esperamos de ti? Que gestiones el flujo de información recibida para la comercialización de productos en ecommerce a nivel nacional. Para ello, te deberás coordinar con las divisiones los contenidos e información que se deben tener para publicar un producto en cada una de las webs. ¿Cuál será tu responsabilidad? Publicar las novedades o cualquier otro producto que se solicite según directrices de la división / personas responsables de la web. Realizar las modificaciones de producto según directrices de la división o unidades de negocio internacionales. Incluir productos en la home, así como la gestión de las herramientas asociadas al ecommerce. Publicar regalos para ofertas (referencias A) Despublicar productos según directrices de la división. Subir archivos vinculados a productos tales como fichas técnicas, hojas de seguridad, información adicional u otro tipo de anexos. Gestionar las fotografías con fotógrafos externos marcas propias u otras marcas, normalmente de novedades. Subir vídeos de producto al Canal de YouTube. Vincular vídeos a la ficha de producto web. Realizar la edición básica de imágenes con Photoshop. Enviar listados de productos de productos publicados en las webs según requerimiento. Validar facturas con fotógrafos externos. Comprobar referencias publicables, aunque no publicadas. Hard : Idealmente 1-2 años experiencia en el área de marketing / compras, siendo valorable experiencia en otras áreas de la compañía para su comprensión en producto de la misma. Formación en Administración de Empresas o Marketing. Valorable inglés medio/alto. Nivel medio/alto OFFICE. Valorable conocimiento de ventas, situación de producto – mercado y competencia. Valorable conocimiento / experiencia / formación en el sector odontológico. Soft: Necesitamos incorporar una persona activa, con buenas habilidades organizativas que le permitan gestionar diferentes proyectos de manera simultánea. La persona que vamos a incorporar, deberá coordinarse con diferentes departamentos, por lo que es necesario tener buenas habilidades comunicativas, flexibilidad y proactividad Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. Disfrutarás de múltiples beneficios sociales Recibirás formación continua 8 días de teletrabajo al mes Retribución flexible. Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos de que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Btq Barcelona (Barcelona, España) . Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Clienteling Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector premium). Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas. Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Embajador/a de marca y amante de la moda. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector, buscas un entorno de trabajo colaborativo y una compañía comprometida con el bienestar de las personas y de la sociedad, ¡Este es tu sitio! En Cofares hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas con un objetivo claro: los empleados. Por ello, buscamos profesionales que apuesten por la innovación, la tecnología y la constante evolución . ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro. Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! Descripción del puesto: Buscamos un/a Director/a Técnico/a para trabajar en nuestro almacén en de Tarragona, que se encargará de controlar el desarrollo de las actividades realizadas en los almacenes asignados del Grupo con el fin de verificar y garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria. Funciones: Servir de interlocutor con las autoridades sanitarias y colaborar con ellas en la ejecución de las medidas que procedan. Aplicar y mantener el sistema de gestión de la calidad centrándose en la gestión de las actividades autorizadas y en la exactitud y calidad de los registros. Aplicar y se mantener los programas de formación sanitaria inicial y continuada. Ejecutar las retiradas sanitarias del mercado comunicadas desde Coordinación y Dirección Técnica. Garantizar que se traten eficazmente las reclamaciones pertenecientes de los clientes. Garantizar la correcta custodia, conservación y distribución de los medicamentos según legislación aplicable. Aprobar y auditar todas las actividades subcontratadas que puedan incidir en las BPD. Reportar los datos requeridos a autoridades sanitarias competentes. Estudios de pautas de ventas inusuales y evaluación de irregularidades. Garantizar que se realicen auto inspecciones con la regularidad adecuada según un programa preestablecido y que se adopten las medidas correctivas necesarias. Mantener registros adecuados de las funciones delegadas. ¿Qué ofrecemos? -Contratación indefinida. -Posibilidad de continuidad, desarrollo y acceso a formación. -Horario de Lunes a jueves de 8:00 a 16:00 y viernes de 8:00 a 15:00. ¿Qué buscamos? Imprescindible estar en posesión del título en Farmacia (Grado/Licenciatura). Experiencia en el área de Dirección Técnica. Conocimiento del sector farmacéutico. Muy Valorable experiencia previa en BPDs. Carnet de Conducir. Imprescindible residir en la zona del puesto vacante. Centro de trabajo: Tarragona. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Sobre Incapto En Incapto estamos revolucionando el mundo del café, apostando por un modelo sostenible, sin cápsulas y con impacto positivo tanto en el entorno como en las empresas. Ofrecemos soluciones integrales de café para oficinas, hoteles, restaurantes, eventos y colectividades, combinando producto, tecnología y experiencia. Objetivo del rol Buscamos a una persona con ganas de crecer y aprender dentro del área comercial B2B. Este rol es una puerta de entrada al equipo de ventas , donde te formarás en herramientas, procesos y estrategia comercial. Este puesto tiene dos objetivos principales : Lanzar acciones de prospección outbound (emails, linkedin y llamadas) sobre listas de contactos proporcionadas por el equipo de Acquisition, con el objetivo de generar nuevas oportunidades comerciales (SQLs) y traspasarlas también al equipo comercial. Dar soporte en la gestión de los leads inbound que recibimos a través de nuestros canales de captación digital (web y campañas de ads). El objetivo será contactar, cualificar y enriquecer estas oportunidades, para luego traspasarlas al equipo comercial. Trabajarás día a día con HubSpot como herramienta central de gestión comercial y automatización. ¿Qué harás? Contactar y prospectar contactos potenciales (outbound) mediante campañas dirigidas por email, teléfono o LinkedIn. Llevar un seguimiento de los puntos de contacto con clientes potenciales y colaborar en la preparación de un sistema de reporting sobre el estado de los contactos. En caso de necesidad y por volumen, cualificar leads entrantes (inbound) y hacerles seguimiento según criterios del equipo de ventas. Colaborar en la mejora de procesos de lead scoring, nurturing y seguimiento. Participar en la preparación de materiales comerciales, presentaciones y documentación de apoyo. Registrar y mantener actualizada toda la actividad comercial en HubSpot. Recoger insights del mercado y compartirlos con los equipos de marketing y comercial. ✅ ¿Qué valoramos? Estar cursando ADE, marketing, comunicación, comercio internacional o similares. Ganas de aprender y desarrollarte en un entorno comercial dinámico. Interés por el mundo B2B, la sostenibilidad o el universo startup. Buenas habilidades comunicativas (oral y escrita). Organización, autonomía y actitud proactiva. Buenas capacidades comerciales y con enfoque a ventas. Conocimiento o curiosidad por herramientas como HubSpot o Aircall. Idiomas: Español y catalán obligatorio. Valorable inglés, francés, italiano y/o portugués ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas Formación continua y acompañamiento desde el primer día. ⏱ Posibilidad de jornada completa o media jornada de mañanas . Ubicación en Barcelona • El Clot Incorporación en Febrero ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! ☕ Café gratis (¡por supuesto!) y entorno con propósito y buen rollo. Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto : Ownership : Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado. Passion : Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto. Think outside the capsule : Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes. Sostenibilidad : Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones. Keep it simple : Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Desde LHH Life Sciences buscamos incorporar un/a Delegado/a Visita Médica especializado/a en Dermatología para formar parte de un reconocido laboratorio farmacéutico. Zona BARCELONA y Zaragoza. Nuestro cliente es un Laboratorio Farmacéutico Multinacional que está lanzando su nueva línea de dermatología en España . Con una sólida trayectoria en el entorno hospitalario y un firme compromiso con la innovación, busca incorporar talento para construir su estructura comercial en esta área estratégica. RESPONSABILIDADES: Visitar y desarrollar relaciones con médicos dermatólogos/as en la zona asignada (Barcelona y Zaragoza). Presentar el portafolio de productos, asegurando una comunicación científica rigurosa y orientada a las necesidades del especialista. Implementar la estrategia comercial definida por la compañía, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas y cobertura. Identificar oportunidades de negocio y colaborar estrechamente con el equipo para maximizar el impacto en el mercado. REQUISITOS: Experiencia previa en visita médica , preferiblemente en dermatología o áreas afines. Conocimiento del entorno hospitalario y del canal especialista. Habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad para generar relaciones de confianza. Residencia en Barcelona y disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada. SE OFRECE: Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro de una compañía multinacional. Contrato estable, atractivo paquete retributivo y beneficios competitivos. Formación continua y desarrollo profesional en un entorno dinámico. Si estás valorando un nuevo reto profesional y cumples con los requisitos, no lo dudes… ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia . Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India . Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial , lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando un/a Management Assistant con experiencia en funciones administrativas, de asistencia o en áreas relacionadas con ventas, finanzas, proyectos o RR.HH. RESPONSABILIDAD: Apoyo administrativo y de asistencia a la dirección, garantizando una gestión organizada y eficiente de tareas y documentación. Participación activa en diferentes proyectos internos, aportando soporte en áreas como ventas, finanzas, gestión de proyectos y RR.HH. Elaboración de reportes y presentaciones para diversos departamentos utilizando Excel y PowerPoint. Coordinación y comunicación con distintos equipos y áreas de la organización, tanto a nivel nacional como internacional. Gestión de información, seguimiento de tareas y apoyo en la planificación de actividades del área. Colaboración en la preparación y análisis de datos para la toma de decisiones. Posibles desplazamientos puntuales por motivos profesionales. REQUISITOS: Hard Skills Inglés avanzado. Disponibilidad para viajar de forma ocasional. Residencia en Barcelona . Manejo sólido de Microsoft Office , especialmente Excel y PowerPoint. Deseable: conocimientos básicos de SAP , Salesforce y/o Power BI . Estudios universitarios finalizados. Soft Skills Persona extrovertida, con facilidad para interactuar con distintos perfiles dentro y fuera de la organización. Alto nivel de organización, estructuración del trabajo y atención al detalle. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevas tareas y herramientas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Oficina ubicadas en Barcelona. Jornada intensiva los viernes. Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana. Soluciones de remuneración flexibles (cheque de guardería, seguro médico). Plan de formación. Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Atender y direccionar toda la demanda que llega vía teléfono y Web a Bluespace, en función de los objetivos y necesidades de cada uno de los centros. El objetivo es conseguir una venta o Move in a través de la contratación telefónica, la reserva o la visita de cada uno de los posibles clientes al centro más adecuado según su necesidad, con la información adecuada. ¿Qué harás en tu día a día? Atender llamadas de potenciales clientes con el fin de detectar la necesidad, asesorar en la mejor solución y cerrar la venta, reserva o visita en uno de los centros de Bluespace. Asimismo, durante la misma llamada, tiene la capacidad de ofrecer y vender el servicio de mudanza. Se responsabilizará de seguir la estrategia acordada o definida por el SCTM. Contestar las solicitudes de potenciales clientes que llegan vía Web (apaches), bajo el criterio de mantener los estándares de inmediatez y con el objetivo de cerrar la venta, reserva o visita en un centro. Realizar el seguimiento de las oportunidades enviadas a los centros. Realizar el seguimiento del pipeline de demanda no cerrada. Implementar el Sales Process de la compañía, proponer mejoras y adecuarse a las actualizaciones que se vayan realizando del mismo. Utilizar las herramientas CRM y MyQM de forma ágil y rápida. Evaluar y calificar llamadas con MyQM para buscar su propia mejoría y conseguir el objetivo de evaluaciones por mes. Revisar y preparar la demanda que entra antes de la jornada laboral para poder ser más eficaces y gestionarlo con la máxima inmediatez posible. Al final de la jornada laboral, preparar report con resultados del día. De manera ocasional: Asistencia a formación continua basada en la escucha y análisis de llamadas (Periódico) Asistir a la Táctica Operativa, liderada por el SCTM para ver resultados de mes anterior y próximos objetivos o planes de acción. También el rol involucraría una gestión internacional, solo en caso domines otro idioma extra donde opera Bluespace ( italiano, francés, portugués) Ejecutar las funciones propias de un SCA, adaptándolas a las particularidades y necesidades de los mercados internacionales. Atender llamadas de potenciales clientes para los diferentes mercados en los que operamos. Colaborar de una manera estrecha y coordinada con los equipos de otros países para asegurar una operación fluida y conjunta siguiendo siempre la estrategia establecida. Detectar tendencias o áreas de mejora en los mercados asignados Reunirse semanalmente con los AMs de los distintos mercados para revisar procesos y trabajar juntos en la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable con contratación indefinida. Salario bruto anual de 25.500€, compuesto por 20.500€ de salario fijo en 12 pagas y 5.000€ de retribución variable trimestral, con posibilidad de alcanzar hasta 7.500€ (150% del variable). Horarios: Jornada completa, horarios rotativos de 9h a 18h o de 11h a 20h de lunes a viernes.Los fines de semana el horario es de 11h a 20h tanto para el sábado como el domingo. Por trabajar fines de semana, librarás 2 días entre semana y cobras un extra por hora. Teletrabajo jueves y viernes de octubre a marzo / Teletrabajo viernes de abril a septiembre. Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. Gimnasio corporativo en nuestro centro de Sant Just Desvern.Además de poder asistir presencialmente también podrás acceder a la APP para acceder a sus funcionalidades digitales. ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). Acceso fácil y parking en todos los centros. ¿Qué esperamos de ti? Formación preferentemente a nivel universitario. Valorable que sea relacionado con Marketing, ADE o Ventas. Experiencia mínima de 2 años como comercial y/o Sales Center Agent. Valorable conocimiento en gestión de Demanda online. Valorable buen conocimiento del idioma inglés o cualquier otro donde opere la compañía (Italia, Francia, Portugal). Habituado a la consecución de objetivos y relacionado/a a trabajar con KPI´s. Con óptimas habilidades comunicativas-comerciales, con facilidad de trabajar en equipo en base al dinamismo, proactividad y adaptabilidad. Además valoramos la capacidad resolutiva y autónoma para la toma de decisiones. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Te interesa la supervisión operativa y la gestión eficiente de una tienda? Esta es tu oportunidad para incorporarte a un entorno estable y en crecimiento, donde podrás asegurar el correcto funcionamiento del turno y garantizar el cumplimiento de los procesos diarios. Sigue leyendo... Desde Adecco, para la mayor superficie Retail del sector de la alimentación, estamos en búsqueda de un/a responsable de Turno Tienda. En tu día a día te encargarás de: • Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo. • Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda. • Contabilizar las mermas. • Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos. • Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios. • Gestionar las reclamaciones de los clientes. • Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua. • Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad. • Elaborar los planes de trabajo. • Gestionar el flujo monetario. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o equivalente. • Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana y/o tarde). • Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución. Qué se Ofrece: Contrato indefinido de 40h Semanales.. Formación teórico-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Jornada semanal de cinco días , horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año , favoreciendo la conciliación. Un ambiente de trabajo excepcional, con un equipo profesional, unido y comprometido. Posibilidad de crecimiento profesional. Salario Competitivo acorde al puesto. Ubicación: buscamos personal para diferentes zonas de Barcelona.

En HR Motor , empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión , con más de 26 años de trayectoria y 32 delegaciones a nivel nacional , seguimos creciendo y seleccionamos un/a Tasador/a de Vehículos de Ocasión para nuestra delegación de Badalona (Barcelona). Este proceso de selección incluye una formación selectiva presencial obligatoria , que forma parte del proceso de evaluación de los candidatos. La incorporación al puesto se realizará únicamente en caso de superar dicha formación . Proceso de selección – Formación selectiva: Ubicación: Zaragoza (Carretera de Logroño, km 1,5 – 50011) Fechas: del 16/02 al 19/02 (Lunes a Viernes) Horario: 09:00H – 18:00H (1 hora de descanso) Condiciones durante la formación: Hotel con desayuno incluido , a cargo de la empresa. Dietas incluidas , que se abonarán según el procedimiento interno establecido. Días cotizados (no remunerados) . Posibilidad de no continuidad durante el proceso. Certificado de formación selectiva para quienes la completen correctamente. Funciones principales: Búsqueda e identificación de oportunidades en el mercado de vehículos de ocasión. Atención a clientes que desean vender su vehículo y realización de la tasación , en coordinación con el equipo central. Asesoramiento al cliente en la elección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades. Colaboración con el equipo de ventas del concesionario. Emisión y recepción de llamadas. Seguimiento y fidelización de clientes. Requisitos: Valorable experiencia previa en el sector de automoción, tasando vehículos de ocasión. Conocimiento del mercado de VO y de los criterios de valoración. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + comisiones variables (Plan de Carrera). Horario partido de Lunes a Sábados (Sábados alternos ). Formación continua a cargo de la empresa. Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional en una compañía en expansión. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de HR Motor, ¡inscríbete a la oferta y valoraremos tu candidatura!

Einatec es una empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en servicios IT, desarrollo de aplicaciones empresariales, diseño web y marketing digital. Somos una empresa multidisciplinar que ofrece a nuestros clientes un servicio integral 360º. Tras un año de fuerte crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona con perfil senior que se integre en el departamento comercial y de marketing, con un plan de carrera claro hacia la responsabilidad total del departamento. Ubicación: Badalona (Barcelona) — Imprescindible proximidad geográfica Modalidad: Presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo/semana Depto.: Comercial y Marketing Reporta a: Responsable de Marketing y Ventas / CEO Experiencia: Mínimo 3 años en roles comerciales/marketing Descripción del puesto Buscamos un/a profesional con experiencia en ventas B2B y marketing digital que se incorpore como pieza clave del equipo comercial. La persona seleccionada gestionará el ciclo completo de ventas (desde la captación hasta el cierre y fidelización), coordinará propuestas comerciales y contribuirá activamente a la estrategia de marketing de la empresa. Plan de carrera: Esta posición contempla una evolución clara hacia roles de mayor responsabilidad dentro del departamento comercial y de marketing en un plazo aproximado de 12 meses, adquiriendo de forma progresiva más funciones dentro del área. Responsabilidades principales Gestión comercial Gestión integral del ciclo de ventas: prospección, cualificación, presentación de propuestas, negociación y cierre. Elaboración y envío de presupuestos, propuestas comerciales y presentaciones de servicios. Gestión y desarrollo de cartera de clientes: seguimiento proactivo, detección de oportunidades de upselling y cross-selling. Seguimiento de renovaciones de contratos y suscripciones. Realización de demos comerciales de los productos de Einatec (Einatime y otros productos de software). Atención y soporte a clientes vía email y teléfono: información sobre servicios, agendado de reuniones y gestión de incidencias comerciales. Marketing y estrategia Participación activa en la definición y ejecución de campañas de marketing digital (email marketing, newsletters, redes sociales). Colaboración en la creación de contenidos comerciales y de marketing (casos de éxito, presentaciones, materiales de venta). Mantenimiento y actualización del CRM de ventas (registro de contactos, oportunidades, pipeline y actividades). Elaboración de informes de ventas, métricas y análisis de resultados para la toma de decisiones. Requisitos Formación Grado o formación superior en Marketing, Marketing Digital, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comunicación o áreas afines. Se valorará formación complementaria en ventas, negociación comercial o marketing digital (certificaciones Google Ads, HubSpot, Meta, etc.). Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales y/o de marketing, preferiblemente en entornos B2B de tecnología, servicios IT o soluciones digitales. Experiencia demostrable en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o ventas consultivas. Experiencia en el uso de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive o similares). Experiencia en campañas de marketing digital y herramientas asociadas (email marketing, redes sociales, analítica web). Competencias y habilidades Capacidad de comunicación excelente, tanto oral como escrita. Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados. Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea. Visión estratégica y capacidad analítica. Actitud proactiva, resolutiva y con mentalidad de crecimiento. Imprescindible: castellano y catalán nativos. Se valorará positivamente Conocimientos del sector IT, servicios tecnológicos y soluciones SaaS. Experiencia previa liderando o coordinando equipos comerciales o de marketing. Buena redacción de contenidos y copywriting comercial. Conocimientos de herramientas de automatización de marketing. Residencia en Badalona o cercanías (Barcelonès Nord, Maresme). Qué ofrecemos Plan de carrera definido con evolución hacia la responsabilidad del departamento comercial y marketing. Incorporación a una empresa consolidada, dinámica y en pleno crecimiento. Ambiente de trabajo joven y colaborativo. Trabajo presencial en nuestras oficinas de Badalona con posibilidad de un día de teletrabajo semanal. Participación directa en la estrategia comercial de la empresa y en la toma de decisiones. ¿Te identificas con este perfil? ¡Queremos conocerte!

¿Te gusta tomar decisiones basadas en datos… y ver su impacto real? Buscamos un/a Demand Planner que quiera jugar un rol clave en la planificación y el equilibrio entre demanda, producción e inventario. El reto Convertir datos en previsiones fiables que ayuden al negocio a anticiparse. Qué harás • Analizar y proyectar la demanda • Liderar procesos S&OP • Colaborar con ventas, marketing y operaciones • Mejorar KPIs y herramientas de planificación Qué necesitas • +3 años en demand planning / S&OP • Background en supply chain / industria • Inglés nivel medio Qué te ofrecemos ✔ Estabilidad ✔ Flexibilidad horaria ✔ Rol con impacto real en el negocio ¿Te interesa? Hablemos.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Compañía multinacional con fuerte presencia en el sector de la logística y el transporte internacional de mercancías, especializada en ofrecer soluciones integrales de forwarding para clientes de múltiples sectores. Destaca por su carácter innovador, su visión global y su apuesta por un servicio de calidad respaldado por una amplia red de oficinas y partners internacionales. FUNCIONES Ampliar la cartera comercial mediante la identificación y captación de nuevos clientes y mercados. Elaborar presupuestos y cotizaciones para operaciones de transporte internacional. Gestionar proyectos especiales (project cargo) con un enfoque consultivo y adaptado a cada cliente. Consolidar relaciones comerciales con clientes actuales, priorizando la fidelización. Negociar con proveedores y partners, asegurando la mejor propuesta económica y operativa. Participar en reuniones comerciales y presentar reportes periódicos al equipo directivo. Diseñar acciones y estrategias de venta junto al resto del equipo para acceder a nuevos sectores. Coordinar con operaciones, tráfico, documentación y otros departamentos para garantizar la ejecución de los acuerdos con clientes. Solicitar tarifas y negociar condiciones con redes internacionales de agentes. Realizar viajes comerciales, tanto a nivel nacional como internacional, y visitas a delegaciones del grupo en otros países. REQUISITOS Experiencia en ventas dentro del sector transitario / forwarding. Mínimo 2 años en departamentos comerciales de logística internacional. Haber gestionado cuentas recurrentes y desarrollado negocio desde cero. Dominio de INCOTERMS y operativa internacional. Habilidades de negociación y excelente comunicación oral y escrita. Nivel alto de inglés (se realizará prueba). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (nacional e internacional). Motivación por seguir aprendiendo y crecer dentro del área comercial. QUÉ OFRECEMOS Entorno de trabajo innovador, internacional y con fuerte apuesta tecnológica. Formación continua con especialistas del sector y acompañamiento directo del equipo de desarrollo de negocio. Plan de carrera dentro del área de ventas. Equipo joven, dinámico y con mentalidad de crecimiento. Salario fijo + variable trimestral Contrato indefinido. Si te interesa formar parte de una empresa sólida y con proyección, ¡esperamos tu candidatura! Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en aplicar!,

Para nuestras oficinas en Barcelona buscamos una persona para desarrollar las funciones de Recepcionista. Las principales funciones, entre otras, serán: Manejar todas las llamadas entrantes y redirigirlas. Bienvenida de clientes, agentes y visitas. Recibimiento de cartas, paquetes y distribución de estos. Preparar el correo saliente mediante la redacción de correspondencia. Control y gestión de los suministros de las diferentes oficinas. Coordinación de viajes y reservas para los eventos y apoyo en la organización de eventos. Seguimiento de estos. Apoyo a los agentes de ventas. Gestión de dispositivos necesarios para el trabajo de todo el equipo Arthrex. Y entrega de Welcome Pack. Apoyo en la petición/compra de dispositivos: teléfonos, ordenadores, Ipads. Coordinar el uso de salas de reuniones. Gestión, solicitud y archivo de facturas de proveedores y multas de coches de empresa. Realización de compras online. Planificación y coordinación de caterings. Resolución de incidencias de la oficina y seguimiento del mantenimiento. Supervisar servicio limpieza. Actualización de listín telefónico. Se requiere: Preferiblemente 2 años de experiencia en una compañía multinacional. Se valorará habilidades de comunicación en inglés, verbal y escrito (nivel C1). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel). Orientación al cliente y a objetivos. Actitud resolutiva, organizada y con buena presencia. Atención al detalle y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar presencialmente. Se ofrece: Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación. Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable y compromiso con la igualdad de oportunidades. Jornada intensiva en verano. y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí .

Acerca de AUX (auxair.com) En AUX, estamos comprometidos con la creación de un entorno de vida inteligente mediante tecnología innovadora y con la formación de grandes talentos, empoderando a nuestro equipo para prosperar y crecer. Fundado en 1986, el Grupo AUX abarca electrodomésticos, equipos de energía eléctrica, atención sanitaria, bienes raíces e inversiones. En 2023, los ingresos del Grupo alcanzaron los 12000 millones de dólares, con activos totales de 10000 millones de dólares y más de 30 000 empleados. Descripción del Puesto: AUX Air Conditioning busca un Delegado comercial de área en Norte de España, con experiencia para liderar el crecimiento de ventas y el desarrollo del canal en el mercado español. El puesto es plenamente responsable del rendimiento regional, la gestión de distribuidores y la expansión de mercado, con objetivos de ventas claros y KPIs medibles. Responsabilidades Principales: Asumir la responsabilidad del rendimiento comercial de la región y cumplir los objetivos anuales de ingresos y volumen. Definir y ejecutar la estrategia de canal, incluyendo selección, desarrollo y gestión del rendimiento de distribuidores. Negociar condiciones comerciales, estructuras de precios y acuerdos anuales con socios clave. Elaborar previsiones de ventas, presupuestos y planes de pipeline alineados con los objetivos de la central. Impulsar la penetración de mercado mediante una planificación territorial estructurada y segmentación de clientes. Monitorizar competidores, dinámicas de precios y tendencias del mercado, aportando análisis accionables. Coordinar con los equipos de marketing, cadena de suministro y postventa para apoyar la ejecución comercial. Presentar informes periódicos de rendimiento y revisiones de negocio a la Gerente de ventas nacional. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en ventas o gestión regional en HVAC / Aire Acondicionado / Electrodomésticos. Historial demostrado de cumplimiento o superación de objetivos regionales de ventas. Red sólida de distribuidores, mayoristas o instaladores de la región. Experiencia sólida en negociación comercial y gestión de contratos de canal. Alta capacidad analítica en previsiones, pricing y gestión de márgenes. Español nativo; nivel intermedio de inglés. Perfil altamente orientado a resultados, estructurado y cómodo en entornos exigentes. Qué Ofrece AUX: Objetivos comerciales claros y un esquema de incentivos basado en rendimiento. Oportunidad de construir y escalar el negocio en la región con alta autonomía. Salario fijo competitivo más bonus variable ligado a resultados. Desarrollo profesional a largo plazo dentro de un grupo internacional HVAC en crecimiento.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , buscamos un/a CRM Specialist con sólida experiencia en Dynamics 365 Sales y Customer Insights , responsable de liderar la estrategia, administración y evolución del CRM en una firma de servicios orientada al mid-market , junto a la directora de CRM – Business Development. Este rol es clave para mejorar la eficiencia comercial, la experiencia del cliente y la toma de decisiones basada en datos. ¿Cuáles serán tus funciones? Administrar, configurar y optimizar Microsoft Dynamics 365 (Sales, Customer Insights ) Definir y ejecutar la estrategia de CRM alineada a los objetivos comerciales y de crecimiento de la firma. Traducir necesidades del negocio en requerimientos funcionales y técnicos. Liderar proyectos de mejora continua, integraciones y nuevas implementaciones del CRM. Gestionar la calidad de los datos, reporting, dashboards y KPIs comerciales. Coordinar con equipos de ventas (áreas de negocio), marketing, y IT para maximizar la adopción del CRM. Capacitar usuarios finales y promover buenas prácticas de uso. Supervisar proveedores externos, partners o consultores de Dynamics. Asegurar cumplimiento de políticas de seguridad, privacidad y gobernanza de datos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? 3-5 años de experiencia en gestión de CRM, idealmente en firmas de servicios o entornos B2B mid-market. Experiencia comprobable con Microsoft Dynamics 365 . Conocimiento de procesos comerciales, pipeline de ventas, forecasting y customer lifecycle. Experiencia en análisis de datos, reporting y uso de Power BI (deseable). Capacidad para liderar proyectos y trabajar con múltiples stakeholders. Nivel intermedio/avanzado de inglés ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento del departamento en RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Paquete de Compensación competitivo. Feedback continuo del rendimiento por parte de la responsable. Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.