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¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la externalización de servicios, donde tu conocimiento en relaciones laborales tenga un impacto directo en la gestión de personas y en la toma de decisiones estrátegicas? ¿Buscas un entorno dinámico, multisectorial y con interlocución constante con comités, sindicatos y equipos operativos? Esta es tu oportunidad. En Grupo EULEN, estamos buscando un/a Técnico/a de Relaciones Laborales con al menos 3 años de experiencia demostrada que quiera asumir un rol clave en la gestión laboral de la compañia para unirse a nuestro equipo de forma indefinida en la oficina de Mallorca. ¿Qué harás en tu día a día? Representarás a la empresa ante la Inspección de Trabajo. Participarás en procesos de negociación colectiva en distintos convenios. Serás nuestro nexo ante comités de empresa y secciones sindicales. Asesorarás internamente sobre legislación laboral, resolviendo consultas y gestionando expedientes. Asistirás a actos de conciliación administrativa. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo comenzaras con un contrato indefinido desde el primer momento Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida Flexibilidad para la conciliación: jornada completa en horario partido de mañana y tarde de lunes a jueves y horario intensivo de mañana los viernes durante todo el año y el resto de la semana durante el periodo de verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo 26 días laborables de vacaciones al año Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué nos puedes aportar? Formación: Grado en Relaciones laborales y/o Derecho. La experiencia marca la diferencia : Buscamos experiencia mínima de 3 años. Demuestra tus súper conocimientos técnicos : valorable conocimientos en procedimientos de negociación colectiva en distintos convenios y en Representación de empresa en comités y secciones sindicales Lo que te hace único/a y te apasiona: Si te gusta enfrentarte a retos y marcarte objetivos, viendo como tu esfuerzo se convierte en avances concretos y éxitos, eres la persona que estamos buscando Otros aspectos que también cuentan: Vehículo propio y disposición para viajar y desplazarse entre las islas cuando corresponda En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo Conócenos mejor entrando en

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 560 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a Fiscal Junior con experiencia en Transfer Pricing y Fiscalidad Internacional que se incorpore a nuestro departamento de Tax . ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Participar en proyectos de precios de transferencia y fiscalidad internacional. Elaboración de documentación de operaciones vinculadas. Análisis de comparabilidad, funcionales y económicos. Participación en proyectos de planificación y revisión de políticas de grupos multinacionales. Participación en proyectos de fiscalidad internacional: establecimientos permanentes, restructuraciones empresariales, etc. Participación en proyectos de área fiscal. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Licenciatura/Grado en Derecho, ADE, empresariales o similar. Valorable Máster en Fiscalidad. Valorable experiencia previa en posición similar o en el área fiscal. Nivel de inglés alto. Buen manejo de Excel. Y además nos gustaría que tuvieras: Habilidades de comunicación y presentación. Capacidad de gestión y resolución de problemas. Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos. Capacidad de trabajo en equipo. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. Curiosidad intelectual y ganas de aprender. Atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Plan de formación interna y externa. Transparencia, comunicación y feedback continuo. Excelente ambiente de trabajo. Exposición real con clientes. Salario competitivo y beneficios sociales de empresa. Contratación indefinida a tiempo completo. Teletrabajo parcial, horario flexible y viernes por la tarde libre. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona para incorporar al equipo de consultoría, con localización del puesto de trabajo en Madrid o Barcelona, indistintamente. El perfil seleccionado llevará a cabo las siguientes funciones Desarrollar y revisar modelos de riesgos de crédito (scoring/rating) y de parámetros (PD. LGD, EAD) siguiendo las mejores prácticas bancarias para resolver necesidades reales de negocio. Explorar los enfoques de modelización más avanzados y pensar de forma innovadora en la búsqueda del mejor modelo. Formar parte del equipo en proyectos cuantitativos y de data análisis, liderando parte de los trabajos a realizar. Mantener y mejorar el conocimiento actualizado y relevante de los temas que afectan a los perfiles de riesgo de crédito dentro de las instituciones reguladas. Capacidades de defensa de proyectos bajo su punto de vista, generando una documentación de calidad. ¿Podría encajar tu perfil?: Graduados en Matemáticas, Física, Estadística, o dobles grados que incorporen alguna de las carrera anteriores o similares. Se valorará positivamente Máster o cursos de especialización en finanzas cuantitativas, data science. Se valorará habilidad analítica y programación de datos (SAS, R, Python y similares). Experiencia con proyectos regulatorios (EBA nuevo DoD, implementación de Basilea III, IFRS9, etc.) Experiencia previa de al menos 2 años en el desarrollo/validación de modelos de riesgo crediticio con una fuerte práctica en el análisis de datos y la modelización cuantitativa. Competencias valorables : Iniciativa y proactividad. Facilidad de trabajo en equipo. Alta capacidad de comunicación. Capacidad y rigor analítico. Motivación en el aprendizaje. Capacidad de adaptación. Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

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¿Te apasiona la logística y liderar equipos hacia su mejor versión? Únete a un entorno donde tienes libertad para crecer, aprender de los errores y participar en proyectos que impulsen tu desarrollo más allá de los límites. En ADEO LOGISTIC IBERIA…. Cercanía y apoyo: Siempre contarás con el respaldo de compañeros y directivos para resolver dudas y retos diarios. Formación y onboarding: Plan personalizado de 2-3 semanas para integrarte y conocer la organización desde el primer día. Desarrollo profesional: Crecimiento vertical y horizontal con acceso a un campus formativo online para mejorar habilidades. Innovación y autonomía: Fomenta la libertad para aprender de errores, diseñar tu desarrollo y liderar proyectos propios. Implantación de mejoras: Participa en proyectos clave, desarrolla ideas innovadoras y contribuye al progreso de la organización. Escucha activa: Encuestas y reuniones individuales garantizan que tus ideas y necesidades sean valoradas y atendidas. ¿Qué harás como Team Leader?: Liderarás las reuniones diarias del equipo y otros rituales de trabajo (gestión emails, dudas de los colaboradores, organización de recursos, planificación vacaciones, etc), para alinear y definir los objetivos del departamento - Analizarás y coordinarás las necesidades de la operativa (indicadores de servicio-productividades, análisis de desviaciones, fechas de entrada de mercancía, consolidación de pedidos cliente con transporte, entrega de pedidos, recepción, devoluciones proveedor, etc) para asegurar la calidad de la operativa y el mejor servicio de entrega a los clientes adaptándonos a sus necesidades. - Compartirás buenas prácticas con el equipo , ayudando a seguir mejorando la cultura del equipo de operaciones logísticas en el día a día. - Escucharás a las personas que están a tu alrededor (equipos, partners de negocio,...) para conseguir que haya un buen ambiente de trabajo, y que sientan que pueden contar contigo. - Garantizarás la seguridad de los espacios logísticos , protegerás al equipo reduciendo riesgos y garantizando la continuidad del trabajo en un entorno libre de accidentes porque cuando todos estamos seguros “todos ganamos”. ¿Qué buscamos? - Para que te sientas cómodo como Team Leader, lo ideal es que tengas 3-4 años de experiencia liderando equipos operativos en entornos logísticos y formación en Supply Chain para poder entender y hablar el lenguaje que compartimos. - Utilizamos herramientas como excel para hacer tablas dinámicas, cruzar y analizar datos, formulaciones, etc y power BI para la visualización de datos. - Disponibilidad para trabajar en Torija , siendo la jornada de trabajo la siguiente: lunes a viernes en turno rotativo de mañana y tarde (6:00-14:00 o 14:00-22:00), la semana previa al fin de semana que te toque trabajar estarías Lunes-Martes-Miércoles y librarías Jueves y Viernes. Y la siguiente semana trabajarías el fin de semana (Sábado-Domingo-Lunes-Martes-Miércoles-Jueves-Viernes en turnos de mañana). ¡Si te ves trabajando en esta posición, inscríbete ahora!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Valencia.. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Sobre la Empresa Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria Selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Quart de Poblet. Responsabilidades Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Habilidades Requeridas Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria. Conocimientos técnicos en electromecánica. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

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Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Valencia.. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

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En Prosodie, nos encontramos en una fase de crecimiento y buscamos un perfil AI Engineer para unirse a nuestro equipo en proyectos de soporte y colaboración con procesos de desarrollo de la compañía. ¿RAG (aportar al LLM (gemini, chatgpt) información propia de la empresa bien de bases de datos o ficheros). AI Agents (servicios que conectan el LLM con aplicaciones como Easyvista, Phpipam, Zabbix, BookStack u otros). Supervisar el estado y rendimiento de la infraestructura y las aplicaciones mediante herramientas de monitorización y análisis. Configurar y administrar servidores y servicios mediante herramientas de infraestructura como código (IaC). Implementar prácticas y procesos que aseguren la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento óptimo de los servicios en todo momento. Proponer planes de mejora continua orientados a la optimización de procesos, costes e infraestructura. Preferiblemente estudios universitarios o FP/Ciclo Formativo de Grado Superior. Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. ~ Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera y revisiones periódicas de condiciones. ~ Beneficios sociales: ~ Tickets restaurante añadidos a la nómina. ~ Teletrabajo y jornada intensiva en verano. ~ Flexibilidad horaria y viernes tarde libre. ~24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y el día libre en tu cumpleaños entre otros. ¿

¿Quiénes somos? Pavigym, empresa líder mundial en pavimentos deportivos para fitness con más de 62 años de historia, 5 millones de M2 de suelos instalados y 100 empleados/as, se destaca por apostar por la excelencia y el crecimiento a través de la innovación y el cambio. Un equipo donde el respeto, la colaboración y el buen ambiente son clave. Un equipo de #GenteBuenaBuenaGente. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será gestionar proyectos internacionales de pavimentos deportivos, garantizando la excelencia técnica, la viabilidad económica y una ejecución impecable desde la fase de diseño hasta la instalación final. Este puesto tiene como objetivo transformar las necesidades del cliente en soluciones técnicas y eficientes, coordinando a todos los actores implicados (propiedad, obra e instaladores internacionales) y asegurando que cada proyecto refleje los estándares de calidad, innovación y precisión que definen a Pavigym. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinación con propiedad y obra. Coordinación y relación con nuestra red global de instaladores. Cálculo de mediciones. Elaboración de planos comerciales y de instalación detallados. Desarrollo de documentación técnica para la producción y ejecución de los proyectos. Participación en proyectos internos en la fase de diseño y ejecución. ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Arquitectura. Experiencia de al menos 1 año en planificación y gestión de proyectos: evaluación de riesgos, control y optimización de costes, capacidad de negociación y resolución de conflictos. Experiencia internacional es un plus. Conocimientos de PRINCE 2 o similar (PMP). Dominio de programas como Autocad, Revit. Photoshop. Illustrator es un plus. Dominio de inglés. Alemán o francés es un plus. Creatividad ¿Qué tenemos para ti? - Sistema híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en nuestras oficinas de Alicante (uno de ellos, flexible) para combinar la conciliación y la colaboración. - Rango salarial de entre 25K y 27K. - Flexibilidad horaria entrada desde las 7:00h hasta las 09:30h. - Días libres: Disfruta de 24 días hábiles de vacaciones + tarde libre de tu cumpleaños + viernes tarde libre + jornada intensiva en agosto. - Retribución flexible gestionada mediante Payflow: restauración, transporte, seguro salud, guardería y formación. Si te apetece formar parte de un equipo que apuesta por las personas, escríbenos a ¡Ganas conocerte!

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Mecánico/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Bauhaus de Paterna. Funciones principales: Reparar y mantener el parque de maquinaria pequeña (construcción, bricolaje, pintura, jardinería, limpieza, etc.) garantizando el mayor número de máquinas en estado disponible. Asegurar la calidad de servicio al cliente: asesoramiento técnico y comercial (además de realizar cobros, garantías, contratos... siempre que se requiera). Experiencia previa en atención al cliente, gestionando ventas, consultas y resolución de incidencias de manera eficiente ofreciendo un servicio de calidad. Conocimiento sobre el manejo y reparación de maquinaria pequeña en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Domingos y festivos libres. Jornada completa de lunes a viernes. Solo trabajarás un sábado al mes (los sábados dependen de la tienda, cuantas personas sean...) Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Mecánico/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Bauhaus de Paterna. Funciones principales: Reparar y mantener el parque de maquinaria pequeña (construcción, bricolaje, pintura, jardinería, limpieza, etc.) garantizando el mayor número de máquinas en estado disponible. Asegurar la calidad de servicio al cliente: asesoramiento técnico y comercial (además de realizar cobros, garantías, contratos... siempre que se requiera). Experiencia previa en atención al cliente, gestionando ventas, consultas y resolución de incidencias de manera eficiente ofreciendo un servicio de calidad. Conocimiento sobre el manejo y reparación de maquinaria pequeña en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Domingos y festivos libres. Jornada completa de lunes a viernes. Solo trabajarás un sábado al mes (los sábados dependen de la tienda, cuantas personas sean...) Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC)buscamos Enfermeros/as para ampliar el equipo de Hospitalización . ¿Cuáles serán tus funciones? Valoración integral del paciente Planificación y aplicación de cuidados Administración segura de medicación Registro detallado en historia clínica Coordinación con el equipo multidisciplinar Educación al paciente y familia Garantizar la seguridad y confort del paciente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Horario de tarde 14:15h a 21:15h de lunes a viernes y fines de semana alternos. Salario base: 35.640,14€ b/a + pluses de sábado, domingo y festivo (subida salarial a 37.000€ b/a al cumplir 1 año de antigüedad). Formación continuada Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos. Descuentos de hasta el 50% en la contratación del seguro de salud al cumplir un año de antigüedad Te facilitamos un alojamiento temporal para ayudarte en el traslado si vives fuera de Barcelona ¿Qué perfil buscamos? Diplomatura o Grado en Enfermería homologado en España Colegiación vigente Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en hospitalización Disponibilidad para trabajar en turno de tarde

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestros más de 1000 colaboradores, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. CUÁL SERÁ TU MISIÓN como Técnico Comercial ? Mantener la cartera de clientes actual. Desarrollar el negocio mediante la prospección de nuevos clientes. Vender los productos y servicios de Eninter. ¿Captación de nuevos clientes, desarrollando el negocio, así como la defensa e incremento de cartera según los objetivos marcados. Gestionar comercialmente a los clientes de la zona designada. Prospección de mercado: Visitas comerciales y seguimiento de las mismas. Coordinación y realización de las acciones necesarias de cada proyecto o cliente con otros departamentos de ENINTER, como el departamento técnico y administrativo. Realizar ofertas conforme a los criterios establecidos por la compañía en cuanto a política de precios, condiciones de pago, tiempos de entrega de materiales y ejecución de obra. ¿Seguro médico privado subvencionado. Plan de formación y desarrollo profesional. Sueldo fijo + variables. Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. Vehículo de empresa. Horario: 9h-13.30h/15h-19h. Viernes de 9h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: ~ Experiencia en el sector del mantenimiento de ascensores y/o en sector afín. Tienes orientación al cliente y a su satisfacción. Te gusta trabajar en equipo.

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Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestros más de 1000 colaboradores, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. CUÁL SERÁ TU MISIÓN como Técnico Comercial ? Mantener la cartera de clientes actual. Desarrollar el negocio mediante la prospección de nuevos clientes. Vender los productos y servicios de Eninter. ¿Captación de nuevos clientes, desarrollando el negocio, así como la defensa e incremento de cartera según los objetivos marcados. Gestionar comercialmente a los clientes de la zona designada. Prospección de mercado: Visitas comerciales y seguimiento de las mismas. Coordinación y realización de las acciones necesarias de cada proyecto o cliente con otros departamentos de ENINTER, como el departamento técnico y administrativo. Realizar ofertas conforme a los criterios establecidos por la compañía en cuanto a política de precios, condiciones de pago, tiempos de entrega de materiales y ejecución de obra. ¿Seguro médico privado subvencionado. Plan de formación y desarrollo profesional. Sueldo fijo + variables. Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. Vehículo de empresa. Horario: 9h-13.30h/15h-19h. Viernes de 9h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: ~ Experiencia en el sector del mantenimiento de ascensores y/o en sector afín. Tienes orientación al cliente y a su satisfacción. Te gusta trabajar en equipo.

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Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestros más de 1000 colaboradores, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. CUÁL SERÁ TU MISIÓN como Técnico Comercial ? Mantener la cartera de clientes actual. Desarrollar el negocio mediante la prospección de nuevos clientes. Vender los productos y servicios de Eninter. ¿Captación de nuevos clientes, desarrollando el negocio, así como la defensa e incremento de cartera según los objetivos marcados. Gestionar comercialmente a los clientes de la zona designada. Prospección de mercado: Visitas comerciales y seguimiento de las mismas. Coordinación y realización de las acciones necesarias de cada proyecto o cliente con otros departamentos de ENINTER, como el departamento técnico y administrativo. Realizar ofertas conforme a los criterios establecidos por la compañía en cuanto a política de precios, condiciones de pago, tiempos de entrega de materiales y ejecución de obra. ¿Seguro médico privado subvencionado. Plan de formación y desarrollo profesional. Sueldo fijo + variables. Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. Vehículo de empresa. Horario: 9h-13.30h/15h-19h. Viernes de 9h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: ~ Experiencia en el sector del mantenimiento de ascensores y/o en sector afín. Tienes orientación al cliente y a su satisfacción. Te gusta trabajar en equipo.

NOTA IMPORTANTE: Se indica "remoto" para aumentar el alcance de la publicación, la vacante es 100% PRESENCIAL. Desde Manpower , colaboramos con un hospital concertado de referencia en la provincia de Barcelona para incorporar un/a Médico/a Especialista en Psiquiatría (vía MIR) para liderar el área de Hospitalización y Urgencias Psiquiátricas. Buscamos un/a profesional con experiencia clínica, capacidad de liderazgo y sensibilidad hacia la salud mental, que quiera desarrollarse en un entorno altamente especializado y orientado a la atención integral del paciente. Funciones principales Liderar el servicio de Hospitalización y Urgencias Psiquiátricas. Realizar la valoración, diagnóstico y seguimiento de pacientes ingresados y atendidos en urgencias. Indicar y realizar el seguimiento de tratamientos psicofarmacológicos en coordinación con el equipo asistencial. Elaborar informes clínicos y documentación médica correspondiente. Participar en la elaboración y puesta en marcha del plan terapéutico individualizado junto al equipo multidisciplinar. Coordinarse con los distintos dispositivos de la Red de Salud Mental y Adicciones. Participar en sesiones clínicas y en la formación de especialistas vía MIR. Posibilidad de participar en proyectos de investigación y actividades de difusión científica. Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad en Psiquiatría (vía MIR imprescindible). Se valorará experiencia en unidades de hospitalización psiquiátrica de adultos. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y buena relación interpersonal. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Valorable formación o experiencia en gestión sanitaria. Condiciones del puesto Contrato indefinido. Jornada completa (1688 horas/año). Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 15:00 h + una tarde semanal + guardias. Formación continuada y carrera profesional. Retribución según categoría de Jefe/a Clínico y convenio SISCAT . Incorporación inmediata según disponibilidad. Posibilidad de participación en investigación y docencia. Se ofrece Incorporación a un entorno hospitalario especializado en salud mental, adicciones y discapacidad. Trabajo en equipo multidisciplinar consolidado y altamente especializado. Participación en docencia MIR e investigación. Entorno con proyectos de inclusión social y acompañamiento comunitario. Proyecto profesional estable dentro de una institución sanitaria de referencia. Proceso de selección Si estás interesado/a en conocer más detalles, puedes inscribirte o enviarme tu currículum actualizado a:

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Frigorista para importante cliente en Hortaleza Funciones: Realizar el mantenimiento de clima. Realizar el mantenimiento de UTAS, FANCOIL, equipos autónomos, enfriadores, URV, etc. Condiciones: Contrato indefinido. Jornada: de lunes a viernes, en turnos rotativos de mañana (9 a 18 h) y de tarde (12 a 20 h) Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a + posibilidad de horas extras + comida + bus de empresa. Ubicación: Hortaleza Requisitos: Contar con formación en Instalaciones Frigoríficas y Climatización. Contar con RITE y/o manejo de gases fluorados. Conocimientos en Calderas, Climatización, frio industrial, gases fluorados, Electricidad, fontanería.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico/a de Climatización para importante cliente en Hortaleza Funciones: Realizar el mantenimiento de clima. Realizar el mantenimiento de UTAS, FANCOIL, equipos autónomos, enfriadores, URV, etc. Condiciones: Contrato indefinido. Jornada: de lunes a viernes, en turnos rotativos de mañana (9 a 18 h) y de tarde (12 a 20 h) Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a + posibilidad de horas extras + comida + bus de empresa. Ubicación: Hortaleza Requisitos: Contar con formación en Instalaciones Frigoríficas y Climatización. Contar con RITE y/o manejo de gases fluorados. Conocimientos en Calderas, Climatización, frio industrial, gases fluorados, Electricidad, fontanería.

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Odigo es una empresa orientada a la venta de un producto CXaaS, que combina tecnología y experiencia de cliente final. Dentro del portfolio de Odigo están Bots Multicanal, Asistentes Virtuales con IA Generativa y Agéntica, Asistencia a los agentes humanos con IA, integración con CRM como Salesforce y MSDynamics, etc... Buscamos una persona con ganas de aprender y crecer en un entorno tecnológico con unes cualidades técnicas y comerciales. En este rol serás una pieza clave para ayudar a nuestros equipos a convertir oportunidades en proyectos reales, combinando visión de negocio, producto y una base técnica sólida. ¿Apoyar el desarrollo de negocio aportando valor en las dimensiones funcional, técnica y comercial. ~ Convertirte en la persona “clave” entre cliente y equipos internos (Ventas, Producto, Arquitectura, Delivery, Marketing ), asegurando que la solución propuesta encaja, es viable y rentable. ~ Garantizar propuestas y respuestas a licitaciones a tiempo, con calidad y dentro de presupuesto. ~ Participar en la definición de la estrategia de preventa (con apoyo del equipo senior) y en la priorización de oportunidades. ~ Descubrir necesidades: recopilar requisitos, entender el caso de uso, el contexto del cliente y los objetivos de negocio. ~ Diseñar soluciones funcionales y técnicas que resuelvan los retos del cliente (con acompañamiento y formación). ~ Realizar demos de producto y workshops con clientes, prospects y partners. ~ Resolver dudas de clientes y prospects durante el ciclo de venta. ~ Apoyar en la negociación (contrato, SLAs, SLOs) junto al equipo comercial. ~ Mantener una actualización tecnológica permanente y comercial (tendencias de CX/Contact Center, tecnológicas, IA, benchmarks). Titulación universitaria (ingenierías, ADE/negocio con perfil tech, telecomunicaciones, matemáticas, etc.). ~ Inglés alto: C1 recomendado (entorno con documentación, demos o interlocución internacional). ~ Capacidad de hablar en público y disfrutar haciendo demos. ~ Manejo medio/avanzado de herramientas tipo Excel/Google Sheets, PPT, MSWord ~ No imprescindible: Experiencia previa (prácticas) en consultoría, preventa, producto, CX/Contact Center, SaaS o roles customer-facing. Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. ~ Beneficios sociales: Ticket Restaurante añadido a la nómina, teletrabajo 50% , jornada intensiva en verano de 10 semanas, flexibilidad horaria (entrada de 8 a 9:30 y viernes por la tarde libre) 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños, entre otros. ~ Onboarding estructurado + mentor: acompañamiento los primeros meses para acelerar aprendizaje sin agobios. ~ Formación continua (producto, habilidades de preventa, presentaciones, negociación) y posibilidad de certificaciones. ~ Cultura de equipo: eventos de teambuilding, y afterworks deportivos y de ocio (fomentamos que la gente se conozca y lo pase bien, no solo que “cumpla”). ~ Proyectos con impacto y visibilidad: lo que haces en preventa se nota, y tu contribución se reconoce. ¿Si tienes experiencia en preventa y buscas un entorno dinámico y profesional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!

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Odigo es una empresa orientada a la venta de un producto CXaaS, que combina tecnología y experiencia de cliente final. Dentro del portfolio de Odigo están Bots Multicanal, Asistentes Virtuales con IA Generativa y Agéntica, Asistencia a los agentes humanos con IA, integración con CRM como Salesforce y MSDynamics, etc... Buscamos una persona con ganas de aprender y crecer en un entorno tecnológico con unes cualidades técnicas y comerciales. En este rol serás una pieza clave para ayudar a nuestros equipos a convertir oportunidades en proyectos reales, combinando visión de negocio, producto y una base técnica sólida. ¿Apoyar el desarrollo de negocio aportando valor en las dimensiones funcional, técnica y comercial. ~ Convertirte en la persona “clave” entre cliente y equipos internos (Ventas, Producto, Arquitectura, Delivery, Marketing ), asegurando que la solución propuesta encaja, es viable y rentable. ~ Garantizar propuestas y respuestas a licitaciones a tiempo, con calidad y dentro de presupuesto. ~ Participar en la definición de la estrategia de preventa (con apoyo del equipo senior) y en la priorización de oportunidades. ~ Descubrir necesidades: recopilar requisitos, entender el caso de uso, el contexto del cliente y los objetivos de negocio. ~ Diseñar soluciones funcionales y técnicas que resuelvan los retos del cliente (con acompañamiento y formación). ~ Realizar demos de producto y workshops con clientes, prospects y partners. ~ Resolver dudas de clientes y prospects durante el ciclo de venta. ~ Apoyar en la negociación (contrato, SLAs, SLOs) junto al equipo comercial. ~ Mantener una actualización tecnológica permanente y comercial (tendencias de CX/Contact Center, tecnológicas, IA, benchmarks). Titulación universitaria (ingenierías, ADE/negocio con perfil tech, telecomunicaciones, matemáticas, etc.). ~ Inglés alto: C1 recomendado (entorno con documentación, demos o interlocución internacional). ~ Capacidad de hablar en público y disfrutar haciendo demos. ~ Manejo medio/avanzado de herramientas tipo Excel/Google Sheets, PPT, MSWord ~ No imprescindible: Experiencia previa (prácticas) en consultoría, preventa, producto, CX/Contact Center, SaaS o roles customer-facing. Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. ~ Beneficios sociales: Ticket Restaurante añadido a la nómina, teletrabajo 50% , jornada intensiva en verano de 10 semanas, flexibilidad horaria (entrada de 8 a 9:30 y viernes por la tarde libre) 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños, entre otros. ~ Onboarding estructurado + mentor: acompañamiento los primeros meses para acelerar aprendizaje sin agobios. ~ Formación continua (producto, habilidades de preventa, presentaciones, negociación) y posibilidad de certificaciones. ~ Cultura de equipo: eventos de teambuilding, y afterworks deportivos y de ocio (fomentamos que la gente se conozca y lo pase bien, no solo que “cumpla”). ~ Proyectos con impacto y visibilidad: lo que haces en preventa se nota, y tu contribución se reconoce. ¿Si tienes experiencia en preventa y buscas un entorno dinámico y profesional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!

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Desde Claire Joster, estamos colaborando con una importante empresa del sector de alimentación en la búsqueda de un/a Responsable de Línea cuya misión principal será la de realizar y controlar el proceso de producción de las líneas a su cargo. ¿Qué te ofrece este proyecto? Contratación estable y directa por parte de la empresa, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y evolución. Jornada laboral completa en turno rotativo de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Posibilidad de trabajar el fin de semana ante picos de trabajo o incidencias de fábrica. Salario fijo más pluses de nocturnidad. Podrás contar con gimnasio, mejora del seguro médico voluntario, fisio, médico, etc. En tu día a día te encargarás de: Asegurar la operatividad de las líneas de producción, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Seguridad Alimentaria y Seguridad de las Personas, y gestionando cualquier incidencia que deba corregirse. Controlar y ajustar los parámetros de la línea, desde la dosificación de ingredientes hasta la salida del producto del túnel de congelación, siguiendo las fichas de ajuste y órdenes de fabricación. Supervisar el proceso de amasado, acordando con los amasadores los parámetros clave (tiempo, temperatura, proporción de ingredientes) para obtener un producto conforme a los estándares de calidad. Conocer y verificar los parámetros operativos de fermentador, horno y túnel de congelación (humedades, temperaturas, tiempos, vapor, etc.). Coordinarse con el área de envasado para validar los parámetros finales del producto. Gestionar los recursos del turno, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y normas de higiene y seguridad. Participar en la gestión del producto no conforme, cuando aplique. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: Formación vinculada a entorno productivo (grado en ingeniería, electricidad, mecánica y/o similares) 3-5 años en empresas industriales preferiblemente dentro del sector de alimentación. Se requiere aptitudes en dirección de equipos. ¡Si te motiva la gestión de equipo, estás acostumbrado/a trabajar en entornos productivos y buscas un cambio donde seguir creciendo y potenciando tu perfil profesional, no lo dudes más e inscríbete ya!

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... TORNERO/A CNC NECESARIO Experiencia previa en puestos de Tornero/a CNC en empresas del sector industrial NECESARIO Conocimiento de diferentes controles CNC (Fanuc, MITSUBISHI) NECESARIO Experiencia en programación CNC desde cero NECESARIO Conocimiento de tornos convencionales NECESARIO Carnet y manejo de puente grúa NECESARIO Carnet de carretillero NECESARIO Formación en Grado Superior en programación y fabricación mecánica MUY VALORABLE Formación en sistemas de calidad ISO 9001 Funciones que vas a realizar: Manejo experto de tornos CNC Lectura e interpretación de planos en sistema europeo Conocimiento de tolerancias dimensionales y geométricas Manejo de instrumentos de medición (pie de rey, micrómetro, comparadores, etc.) Conocimientos de materiales (aceros, aleaciones, plásticos técnicos) Programación en lenguaje ISO/código G Conocimientos de CAM (Mastercam, EdgeCAM, SolidCAM, etc.) Manejo de software de simulación CNC Conocimientos de metrología avanzada Experiencia con centros de torneado multitarea Experiencia en centro de mecanizado Control de calidad, supervisar la producción y utilizar instrumentos de medición (calibres, micrómetros) para verificar que las piezas cumplen las medidas técnicas. Mantenimiento básico de la maquinaria, realizar la limpieza, engrase y mantenimiento preventivo de la maquinaria Entre otros ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable en empresa del sector industrial - Salario abierto según valía del perfil entre los 26-32k brutos anuales + horas extras - Horario de turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a viernes (6:25 a 14:30h o 14:00 a 22:00h (según turno)) - Ubicación en zona Valencia capital ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

En Prosodie, nos encontramos en una fase de crecimiento y buscamos un perfil AI Engineer para unirse a nuestro equipo en proyectos de soporte y colaboración con procesos de desarrollo de la compañía. ¿RAG (aportar al LLM (gemini, chatgpt) información propia de la empresa bien de bases de datos o ficheros). AI Agents (servicios que conectan el LLM con aplicaciones como Easyvista, Phpipam, Zabbix, BookStack u otros). Supervisar el estado y rendimiento de la infraestructura y las aplicaciones mediante herramientas de monitorización y análisis. Configurar y administrar servidores y servicios mediante herramientas de infraestructura como código (IaC). Implementar prácticas y procesos que aseguren la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento óptimo de los servicios en todo momento. Proponer planes de mejora continua orientados a la optimización de procesos, costes e infraestructura. Preferiblemente estudios universitarios o FP/Ciclo Formativo de Grado Superior. Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. ~ Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera y revisiones periódicas de condiciones. ~ Beneficios sociales: ~ Tickets restaurante añadidos a la nómina. ~ Teletrabajo y jornada intensiva en verano. ~ Flexibilidad horaria y viernes tarde libre. ~24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y el día libre en tu cumpleaños entre otros. ¿

En Tempe Inditex ( ) diseñamos, comercializamos y distribuimos el calzado y los complementos de las marcas del grupo INDITEX. Estamos buscando un Técnico o Técnica de Logística especialista en aduanas que quiera formar parte de nuestro equipo y desarrollar su futuro profesional en nuestras oficinas logísticas de Elche. ¿Te apetece desarrollarte como profesional de logística en un entorno dinámico y global? Si quieres ser parte de todo esto…¡estos serán tus retos! Realizar los trámites necesarios para el comercio de mercancías que entras y salen del territorio aduanero comunitario. Registrar y revisar datos en aplicaciones informáticas para la emisión de los documentos aduaneros. Clasificar, revisar, reclamar, emitir y archivar documentación Agilizar la disponibilidad de las mercancías atendiendo a los procedimientos aduaneros y comunicación con Soivre. Elaboración y envío de escritos a las aduanas. Relación con los diferentes departamentos logísticos para gestionar entornos operativos que ayuden a reducir incidencias y mejorar los plazos de disponibilidad de la mercancía. Identificar y proponer mejoras en los procesos que ayuden a mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo que se realiza ¿Qué queremos que nos cuentes? Que estés formado en logística, en comercio internacional, comercio exterior, aduanas, u otras titulaciones universitarias de grado medio o superior. Experiencia de al menos tres años en trámites aduaneros en la UE. Se valorará acreditación Capacitación Representante Aduanero (AEAT). Que tengas habilidades de análisis y gestión de datos, así como un buen uso de herramientas office (Excel) e inglés B2. Atención al detalle, agilidad en tareas administrativas y mentalidad para aportar soluciones en un entorno de trabajo en equipo. Capacidad en la comunicación, trabajo colaborativo y cooperativo. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal 25% descuento en tiendas del grupo Inditex Ticket restaurant y otros beneficios sociales Viernes tarde libre

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... TORNERO/A CNC NECESARIO Experiencia previa en puestos de Tornero/a CNC en empresas del sector industrial NECESARIO Conocimiento de diferentes controles CNC (Fanuc, MITSUBISHI) NECESARIO Experiencia en programación CNC desde cero NECESARIO Conocimiento de tornos convencionales NECESARIO Carnet y manejo de puente grúa NECESARIO Carnet de carretillero NECESARIO Formación en Grado Superior en programación y fabricación mecánica MUY VALORABLE Formación en sistemas de calidad ISO 9001 Funciones que vas a realizar: Manejo experto de tornos CNC Lectura e interpretación de planos en sistema europeo Conocimiento de tolerancias dimensionales y geométricas Manejo de instrumentos de medición (pie de rey, micrómetro, comparadores, etc.) Conocimientos de materiales (aceros, aleaciones, plásticos técnicos) Programación en lenguaje ISO/código G Conocimientos de CAM (Mastercam, EdgeCAM, SolidCAM, etc.) Manejo de software de simulación CNC Conocimientos de metrología avanzada Experiencia con centros de torneado multitarea Experiencia en centro de mecanizado Control de calidad, supervisar la producción y utilizar instrumentos de medición (calibres, micrómetros) para verificar que las piezas cumplen las medidas técnicas. Mantenimiento básico de la maquinaria, realizar la limpieza, engrase y mantenimiento preventivo de la maquinaria Entre otros ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable en empresa del sector industrial - Salario abierto según valía del perfil entre los 26-32k brutos anuales + horas extras - Horario de turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a viernes (6:25 a 14:30h o 14:00 a 22:00h (según turno)) - Ubicación en zona Valencia capital ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

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Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alicante. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

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ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Frigorista para importante cliente en Hortaleza Funciones: Realizar el mantenimiento de clima. Realizar el mantenimiento de UTAS, FANCOIL, equipos autónomos, enfriadores, URV, etc. Condiciones: Contrato indefinido. Jornada: de lunes a viernes, en turnos rotativos de mañana (9 a 18 h) y de tarde (12 a 20 h) Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a + posibilidad de horas extras + comida + bus de empresa. Ubicación: Hortaleza Requisitos: Contar con formación en Instalaciones Frigoríficas y Climatización. Contar con RITE y/o manejo de gases fluorados. Conocimientos en Calderas, Climatización, frio industrial, gases fluorados, Electricidad, fontanería.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico/a de Climatización para importante cliente en Hortaleza Funciones: Realizar el mantenimiento de clima. Realizar el mantenimiento de UTAS, FANCOIL, equipos autónomos, enfriadores, URV, etc. Condiciones: Contrato indefinido. Jornada: de lunes a viernes, en turnos rotativos de mañana (9 a 18 h) y de tarde (12 a 20 h) Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a + posibilidad de horas extras + comida + bus de empresa. Ubicación: Hortaleza Requisitos: Contar con formación en Instalaciones Frigoríficas y Climatización. Contar con RITE y/o manejo de gases fluorados. Conocimientos en Calderas, Climatización, frio industrial, gases fluorados, Electricidad, fontanería.