Visual merchandising jobs in , Madrid - Page 2Create job alerts

En Etnia Eyewear Culture seguimos creciendo y queremos sumar talento al equipo. Por eso, desde el departamento de Marketing, buscamos a un/a Trade Marketing Designer con mirada creativa y vocación por construir experiencias de marca que conecten. Si te apasiona transformar ideas en acciones que brillan en el punto de venta, trabajar en un entorno dinámico y formar parte de una marca que respira cultura y diseño, ¡queremos conocerte! Responsabilidades principales Desarrollar e implementar la imagen de marca en puntos de venta nacionales e internacionales, asegurando coherencia visual y calidad en cada ejecución. Diseñar y conceptualizar escaparates para las diferentes marcas y para nuestra tienda propia, desde la idea inicial hasta la producción final. Crear renders, modelos 3 D y simulaciones realistas que permitan visualizar propuestas de manera precisa y atractiva. Adaptar visuales y materiales gráficos a los distintos formatos y tipologías de puntos de venta. Diseñar espacios comerciales tipo shop-in-shop, así como mobiliario personalizado para retail, alineado con las necesidades de cada marca. Desarrollar materiales POP, displays y elementos de campaña, garantizando su viabilidad técnica y su impacto visual. Requisitos Experiencia prèvia mínima de 2 años en diseño retail, visual merchandising, interiorismo comercial o similar. Dominio de las siguientes herramientas: Sketch Up, Auto CAD, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Indesign, V-Ray. Qué ofrecemos: Formar parte de un equipo creativo en constante evolución. Horario flexible entre las 7:30 y las 9:30. Seguro médico privado. Servicio de cocina subvencionado. Otros beneficios: descuentos exclusivos en gafas, ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.

Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Develop the store sales turnover: Implement TOD'S sales policy within the store Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department Set up CRM actions in order to develop the customer database Analyze sales reports and customer feedback Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store 3/4 years store experience ~2 years minimum team management experience Management Luxury sales and hospitality techniques Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Develop the store sales turnover: Implement TOD'S sales policy within the store Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department Set up CRM actions in order to develop the customer database Analyze sales reports and customer feedback Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store 3/4 years store experience ~2 years minimum team management experience Management Luxury sales and hospitality techniques Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Isolée is looking for a full time intern for the visual merchadising department. Main responsibilities: Ensure the maintenance of the corporate image across all points of sale. Maintain brand consistency within Isolée stores and across the distribution channel. Adapt brand guidelines to the local market and to each store (owned and distribution). Create and manage planograms for all points of sale and monitor their implementation. Conduct inventory of materials and furniture in both stores and warehouse. Provide support to the Architecture Manager and Trade Marketing team. Requirements: Academic background in Visual Merchandising, Marketing, or a related field. Professional level of English. Availability to travel (Spain and Portugal). Knowledge of graphic design tools such as Adobe (Photoshop, illustrator), Canva, or similar is mandatory.

¿Tienes experiencia en el diseño y en la venta dentro del sector de la decoración/mobiliario? ¿Te apasionan las ventas y el contacto con el cliente? ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional, comprometido y en un entorno dinámico? ¡En ALVIC te estamos buscando! Es importante que seas una persona comprometida, dinámica y empática, capaz de proponer mejoras teniendo en cuenta el contexto y los objetivos del proyecto. La incorporación a nuestra empresa supone formar parte de un gran equipo humano donde poder desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno estable, sólido y competitivo. Estamos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para incorporación en nuestro Alvic Center en Vic. ¿ POR QUÉ trabajar en Grupo ALVIC como Delegado/a Comercial ? Muy buen ambiente y trabajo en equipo Feedback constructivo Las personas en el centro de la organización Presencia internacional Marca referente en el sector Innovación como motor del cambio ¿ Qué OPORTUNIDADES encontrarás en Grupo ALVIC ? Cada día aprenderás algo nuevo Oportunidades de crecimiento a nivel internacional Formación continua (visión/misión del producto, soft/ hard skills) ¿ Cuáles serían tus FUNCIONES ? Estudio de mercado en su ámbito de actuación Prospección, captación y desarrollo de la cartera de clientes Atención y asesoramiento del cliente tanto nuevo como actual Realización de visitas periódicas y regulares a clientes según el plan establecido Realización de presupuestos respetando la política comercial segmentada para cada canal corporativo Seguimiento de los pedidos con el cliente Seguimiento de cobros y facturación Diseño y creación de planos de cocinas Actualización de exposiciones, entrega de tarifas, catálogos, muestras y novedades Gestión del showroom y colaboración con marketing (Visual Merchandising) ¿ Qué estamos buscando ? Al menos 3 años de experiencia en venta B2 B en la industria del mueble y específicamente en mobiliario de cocina y/o experiencia en ventas B2 C en tiendas de cocina Residencia en Vic y/o alrededores ¿Quiénes somos? ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 60 años de experiencia.

Sobre la Empresa En KIKO MILANO buscamos líderes excepcionales con sólida experiencia en retail, gran capacidad organizativa y visión estratégica. Si te apasiona el maquillaje, liderar equipos y te motiva alcanzar resultados sobresalientes, esta es tu oportunidad para crecer dentro de una marca internacional en constante evolución. Sobre KIKO Somos una marca italiana fundada en 1997, con presencia global y producción 100% en la Unión Europea. Apostamos por la calidad premium, la atención personalizada y un compromiso firme con la sostenibilidad y la producción cruelty free. En KIKO, el talento se potencia, el desarrollo profesional se impulsa y la gestión eficiente del negocio es clave. Sobre el Rol Tu misión como Store Manager será el motor del punto de venta, liderando un equipo amplio y diverso, y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y estratégicos. Responsabilidades Dirigir, motivar y desarrollar un equipo, fomentando el alto rendimiento y el compromiso. Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los estándares premium de la marca. Analizar en profundidad los KPIs comerciales y operativos, proponiendo planes de acción eficaces y sostenibles. Supervisar la operativa integral de tienda: planificación de horarios, control de stock, visual merchandising, promociones. Asegurar el cumplimiento de procesos, orden y disciplina operativa en el día a día. Colaborar con el equipo de Retail para identificar oportunidades de mejora y contribuir al desarrollo estratégico de la marca. Calificaciones Experiencia consolidada como Store Manager o Assistant Manager en entornos retail de alta exigencia. Habilidades Requeridas Capacidad demostrada para liderar equipos, con enfoque en desarrollo de talento y cultura de alto rendimiento. Dominio en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos. Perfil estratégico, con visión de negocio y ambición de crecimiento dentro de la estructura de Retail. Dinamismo, mentalidad proactiva y orientación a la mejora continua. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable con salario fijo + variable por objetivos. Formación continua en liderazgo, producto, maquillaje y KPIs comerciales. Formación y posibilidades reales de crecimiento a medio plazo. Acceso a la plataforma formativa de la compañía. 50% de descuento exclusivo en productos de la marca. Fines de Semana de Calidad, para fomentar el equilibrio entre vida personal y profesional. Un entorno profesional, dinámico y meritocrático, con posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones estratégicas dentro de Retail. ¿Tienes la visión, la experiencia y la energía para liderar una tienda KIKO y seguir creciendo con nosotros? Únete a los KIKONICS y haz que el resultado hable por ti.

En Gimaguas , marca nacida en Barcelona con alma mediterránea y proyección internacional, buscamos incorporar Brand Ambassadors para nuestras tiendas. Si te apasiona la moda y el trato con el cliente, y quieres formar parte de un proyecto creativo y en crecimiento, nos encantará conocerte. Funciones Atención y asesoramiento personalizado al cliente. Transmitir los valores y universo de la marca. Gestión de caja y cobro. Reposición y organización de producto. Apoyo en visual merchandising. Mantenimiento del espacio de tienda. Consecución de objetivos comerciales. Qué buscamos Experiencia previa en retail (valorable moda). Perfil dinámico, resolutivo y con actitud positiva. Alta orientación al cliente y sensibilidad estética. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad horaria. Inglés valorable. Qué ofrecemos Formar parte de una marca creativa y en expansión. Entorno joven, dinámico y cercano. Desarrollo dentro del equipo retail. Descuento en productos Gimaguas y Natura. Indícanos tu disponibilidad y ciudad de interés (Barcelona, Madrid o Ibiza) en la candidatura.

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Store Manager de nuestra tienda de la Calle Sierpes en Sevilla? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Tu misión: -Maestr@ de la Venta: No se trata solo de vender joyas, sino de ¡ser el/la mejor! Ayudarás a nuestros clientes a encontrar la pieza perfecta, ofreciendo un servicio personalizado que supere sus expectativas. -Objetivos con Propósito: Trabajarás con KPI’s, objetivos individuales y grupales donde tu desempeño y el de tu equipo será la clave para nuestro éxito común. Te daremos las herramientas necesarias y celebraremos cada victoria juntos. -Líder de Equipo: Construye y desarrolla un equipo estelar, promoviendo un ambiente de aprendizaje continuo, compañerismo y motivación. ¡Serás el ejemplo a seguir! -Cuidado del Espacio: Nuestra tienda es nuestro templo y tu rol es clave para mantenerlo impecable: apertura/cierre, limpieza, visual merchandising y mucho más. ¡No te aburrirás! -Gestión de Stock e Inventarios: Controla el stock con precisión y estrategias proactivas para garantizar las mejores ventas. ¿Qué buscamos? -Experiencia previa de al menos 2 años en retail gestionado equipos, trabajando con atención personalizada y con objetivos de venta. -Flexibilidad horaria para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos. -Una persona con alta orientación al cliente, a la consecución de objetivos y con gran motivación por crecer y desarrollar su carrera profesional. -Inglés medio/alto imprescindible. ¿Qué ofrecemos? -Además del salario fijo, ¡sácale partido a nuestro sistema de comisiones altamente competitivo! -Únete al plan de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte o ticket guardería -Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar. -Portal exclusivo de beneficios para empleados. -Las oportunidades de crecimiento y desarrollo interno son el corazón de nuestra cultura. ¡Un escenario perfecto para triunfar!

Bvlgari es marca líder en el sector de alta joyería, relojería accesorios y perfumes. De origen italiano, sus orígenes se remontan al siglo XIX cuando Sotirios Bulgari, platero griego, comenzó el negocio. Hoy día es uno de los Grupos líderes mundiales en el mercado del lujo. La calidad, la creatividad y la satisfacción de nuestros clientes son nuestras principales fuerzas. Actualmente opera en más de 30 países en todo el mundo. Buscamos un Client Advisor Support para unirse como Refuerzo al equipo de la Boutique situada en Marbella (Puerto Banús), durante un periodo de 4 meses. Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, y de ofrecer soporte esencial al equipo y asegurar que la experiencia de nuestros clientes sea inigualable en todas las facetas de la visita a la boutique. Este rol requiere flexibilidad para adaptarse a diferentes funciones y periodos de alta demanda característicos de la temporada de Verano. . Responsabilidades Experiencia del Cliente (Front Office): Ser la primera impresión de Bvlgari, ofreciendo una la bienvenida a nuestros clientes en la entrada de la boutique. Gestionar eficientemente la afluencia de clientes y los tiempos de espera, organizando los turnos de atención y guiando a los visitantes. Preparar y ofrecer bebidas y refrigerios a los clientes, garantizando una atención impecable. Asistir al equipo de Asesores de Ventas en todo lo necesario durante el proceso de venta, contribuyendo a una experiencia fluida y exclusiva. Operaciones de Boutique (Back Office y Visual): Asegurar la correcta representación visual de nuestras colecciones, manteniendo los estándares de excelencia y siguiendo estrictamente las guías de visual merchandising de Bvlgari. Mantener el stock de bebidas, cafés y chocolates para clientes siempre repuesto y ordenado. Gestionar la reposición y organización del packaging en todas las áreas de la boutique. Velar por el orden de las áreas de back office y la cocina. Realizar conteos de apertura y cierre de stock de materiales y packaging. Participar activamente en el montaje y desmontaje de la boutique, incluyendo la exposición de nuestras preciosas creaciones. Ofrecer apoyo integral en la organización y ejecución de eventos especiales (p.e. RSVP, coordinación de invitados), adaptándose a las necesidades estacionales. Realizar diversas funciones administrativas de apoyo, como la gestión de envíos o la preparación de cierres de caja. Perfil Experiencia previa en atención al cliente en entornos de alto nivel, preferiblemente en el sector del retail u hostelería. Excelente nivel de interlocución Gran Atención al Detalle y un compromiso inquebrantable con la excelencia. Proactividad e iniciativa para anticipar las necesidades de los clientes y del equipo. Capacidad para trabajar eficazmente en e quipo , fomentando un ambiente de colaboración. Fuerte Orientación al Servicio al Cliente . Nivel alto de Inglés (imprescindible). El conocimiento de Otros Idiomas será considerado un plus. Flexibilidad de horarios y disponibilidad para trabajar durante periodos de alta demanda, incluyendo fines de semana y principalmente en turnos de tarde hasta el cierre de la boutique.

A TAG HEUER CLIENT ADVISOR IS… Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. …A PERFORMANCE-DRIVEN SALESPERSON WHO CONSISTENTLTY SEEKS TO ACHIEVE SALES TARGETS THROUGH SELLING TECHNIQUES & COLLABORATION • Plays a central role on the sales floor, increasing boutique sales and achieving the objectives, by working on his/her own KPIs, always delivering memorable experiences & services in store, • Supports colleagues & other team members in the boutique, • Always has omnichannel sales in mind to ensure the best client experience (taking into consideration all possible clients’ touchpoints), • Embodies TAG Heuer’s brand DNA and acts as a passionate Brand Ambassador in and outside the boutique, especially at events, • Achieves individual clienteling objectives (number of outreaches, appointments, sales from appointments…), leveraging all the tools provided, • Ensures qualitative client data collection and leverages the data to address clients in a personally relevant way, capitalizing on all opportunities to grow the business, • Contributes to all daily processes under the supervision of the Boutique management (inventory, cash, security, store opening and closing…), • Leverages properly all tools (CEGID, Salesforce) and performs VM, • Coordinates Aftersales operations until the return of the watch, • Applies rigorously all guidelines related to grooming, attitudes, and Visual Merchandising (window animation, product presentation, catalogues…), • Contributes to a positive, inclusive and supportive work environment, • Contributes to the store maintenance HARD SKILLS • Knowledge of luxury retail environment (minimum 2 year-experience), • Knowledge / passion for watches, new trends in lifestyle, new technologies and sports, • Fluent in English + Spanish, a third language is a plus, • Selling skills: client discovery, product presentation, storytelling, upselling, handling of objections, sales closing, etc., • Understanding of sales KPIs: traffic, conversion, sales in volume and value, ASP, mix of sales…, • Knowledge of Client and Clienteling KPIs, • Knowledge of digital tools, • Knowledge of / interest for Brand DNA, history & collections, • Knowledge of Front and Back tools, • Client-centric mindset, focused on recruiting new clients and growing the active client base, nurturing long term relationship with clients, • Open minded, excellent interpersonal and communication skills, • Energetic, self-motivated, action and results-oriented, • Self-starter, able to work effectively in a fast-paced and dynamic environment, • Adaptable to changes, flexible, able to bring up new ideas and solutions, • Team spirit, high integrity and transparency, • Ability to represent the Maison in & outside the store, great presentation skills, • Digitally savvy, fast learner and rigorous Profile Minimum of 3 years of professional experience in store or related areas. If possible, full commercial training Affinity with fashion and jewelry/watchmaking. xqbhyrx Experience with Visual Merchandising as a sales tool. Open-minded character Good communication skills Fluent in English Predisposition to customer service

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una importante empresa del sector lujo, para incorporar a un/a Sales Assistant, para su tienda de Alicante. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Qué ofrece este proyecto? Contratación estable y directa por parte de la empresa, con contrato indefinido desde el primer momento. Jornada completa de lunes a sábados. Horario rotativo de mañanas (9:30h a 16:30h; 30 minutos de descanso), tardes (14:00h a 21:00h; 30min descanso) y partido (9:30h a 14:00h y de 17:30h a 21:00h (medio día de descanso) Formación continua en productos exclusivos y técnicas de venta de alto nivel. Beneficios sociales, plan de retribución flexible, descuentos, etc En tu día a día te encargarás de: Atención y asesoramiento al cliente, ofreciendo una experiencia de compra de alto nivel. Cuidado y mantenimiento del punto de venta, colaborando en acciones de Visual Merchandising. Gestión y fidelización de la cartera de clientes mediante herramientas CRM. Cumplimiento de los procesos y directrices comerciales definidos por la marca. Participación activa en formaciones, eventos y actividades especiales de la firma. Formación requerida: Formación en Marketing, Comercio, Administración y/o áreas relacionadas Experiencia previa en asesoramiento comercial. Conocimientos avanzados de idiomas: Inglés y/o francés. xiphteb Si te apasiona el sector deseas formar parte de una empresa líder donde el servicio y la atención al cliente son prioritarios, ¡te invitamos a postularte!

Join The Attico as Boutique Store Manager! ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Type: Full-time Flexibility required for shifts Seasonal: April - October About The Attico Founded in 2016, The Attico is synonymous with bold, confident style and modern glamour. Our collections are designed for individuals who embrace individuality and sophistication, with pieces that are both timeless and avant-garde. The Store Manager will oversee all aspects of the boutique’s operations, including sales performance, staff management, customer experience, and visual merchandising. This role requires a skilled leader who can inspire a team, drive sales, maintain the boutique’s luxurious ambiance, and build relationships with high-end clientele. The ideal candidate has a background in luxury retail, a passion for fashion, and a meticulous eye for detail. Your Role 1. Sales & Business Development: Drive and maximize boutique sales performance to achieve monthly and yearly targets. Develop sales strategies and lead the team in implementing best practices to increase revenue. Monitor key performance indicators (KPIs) and provide regular reports to senior management, identifying opportunities and challenges. 2. Client Relationship Management (Clienteling): Cultivate and nurture relationships with VIP clients and develop a loyal client base. Oversee clienteling activities, encouraging the team to build meaningful, long-term relationships with clients. Personally engage with top clients, providing them with personalized service and exclusive access to new arrivals and events., 3. Team Leadership & Staff Development: Lead, coach, and develop a team of sales associates, setting high standards for service, behavior, and professionalism. Conduct regular training sessions on customer service, product knowledge, and sales techniques. Manage staff scheduling, ensuring sufficient coverage during peak hours and seasonal high-demand periods. Provide constructive feedback and conduct performance evaluations to encourage team growth and excellence., 4. Store Operations & Administration: Oversee daily operations, including opening and closing procedures, cash handling, and inventory management. Maintain an organized, efficient back-of-house area, ensuring accurate stock levels and timely replenishment of items. Coordinate with headquarters on inventory needs, store supplies, and any maintenance issues., 5. Visual Merchandising & Boutique Presentation: Ensure that all products are displayed attractively and in line with the brand’s visual guidelines and standards. Oversee seasonal visual changes, special promotions, and window displays to maintain a fresh, inviting store environment. Conduct regular store walkthroughs to ensure cleanliness, organization, and an inviting ambiance., 6. Customer Experience & Service Excellence: Uphold the highest standards of customer service, ensuring each client receives a memorable and personalized shopping experience. Address client concerns or complaints professionally, aiming to exceed customer expectations and maintain a positive brand image. Be an active presence on the sales floor, engaging with customers and supporting the team in delivering exceptional service., 7. Financial & Administrative Oversight: Monitor and manage the store's budget, expenses, and P&L to achieve financial objectives. Handle cash management, daily reconciliation, and bank deposits as required. Maintain accurate records of sales, inventory, and customer data, and oversee CRM system usage., 8. Event Planning & In-Store Experiences: Plan and coordinate in-store events, such as collection launches, VIP shopping sessions, and exclusive previews. Work with headquarters to organize promotional activities, seasonal events, and collaborations with local influencers or artists. What We’re Looking For Minimum of 5 years in luxury retail, with at least 2 years in a management role. Proven track record of achieving sales targets and growing client bases in a luxury or high-end environment. Exceptional leadership and people management skills, with the ability to inspire and motivate a team. Strong understanding of luxury customer service standards and clienteling techniques. Proficient in using retail management software, POS systems, and CRM tools. Excellent organizational and multitasking abilities, with strong attention to detail. Fluent in English and Spanish (other languages such as French, Italian, or German are a plus). Passionate about fashion, trends, and luxury retail, with a sophisticated sense of style. Highly motivated, goal-oriented, and results-driven. Excellent communication and interpersonal skills, with a professional and polished appearance. xiphteb Flexible and adaptable, with the ability to manage a dynamic, high-paced work environment.

Overview Our Team Cimpress Open excels at serving customers via third-party channels. We partner with companies that have strong customer relationships with end-customers who need mass-customized print products. Cimpress Open pursues opportunities with digital design software partners and established e-commerce marketplace platforms. As we grow across e-commerce marketplaces and digital design platforms, we’re looking for a Senior AI Designer to help bring our products to life through high-performing Amazon lifestyle and product visuals. In this role, you’ll use AI-driven tools to scale creative output while maintaining premium, brand-compliant imagery for both custom and non-custom SKUs across EU and US marketplaces. The Senior AI Designer works closely with Lead Designers and the Merchandising team, bringing an eagerness to learn and adapt in a fast-paced, data-driven environment. Responsibilities Create Amazon lifestyle and product images (listing images, A+ content, editor) using AI tools and workflows with the provided guidelines Support the production of listing visuals for new launches, seasonal updates, and promotional campaigns Use and adapt existing templates and mockups to speed up production Apply brand overlays, design polish, and custom elements to maintain Cimpress brand standards Assist with prompt writing and prompt refinement to improve AI output quality over time Support additional creative needs such as Videos, Brand Store and advertising banners Collaborate with the Channel and Operations team to organize design files, templates, and prompt libraries for easy reuse Your Qualifications At Cimpress, we are striving to hire individuals that add new ideas and perspectives to our teams and enhance our culture. No matter your background or work experience, we strongly encourage you to apply—even if you feel that you don’t meet the exact requirements or have the same qualifications. You might be a great candidate for this or other opportunities. 2-4 years of design experience specifically within e-commerce, retail, or product marketing environments, with 2 years hands-on experience in AI-driven image creation Proficiency in AI image-generation platforms (ComfyUI or similar) and Adobe Creative Suite (Photoshop and Illustrator) Hands-on knowledge of building AI-workflows for automating repetitive tasks Proven track record in creating high-quality visuals for e-commerce or marketplaces Strong design fundamentals: layout, typography, composition, and visual consistency Comfortable working with templates, brand guidelines, and feedback cycles Fluency in English Nice to Have Experience creating AI-generated videos Familiarity with Amazon listing visuals and marketplace standards Additional languages such as German, French, Italian, or Spanish Application Please submit your application along with a portfolio that demonstrates your ability to use AI tools for generating content and images. Applications without a portfolio will not be considered. Why Youll Love Working Here Cimpress keeps us entrepreneurial as we grow, enabling our businesses to stay customer-focused while building tools and services that amplify our impact. Our team members are problem solvers, storytellers, and relationship builders, supporting company-wide functions like finance, compliance, procurement, and communications. Continuously evolving our processes and technology, we drive Cimpress’ rapid growth. Our Remote-First culture offers autonomy and flexibility, with collaboration spaces available for in-person teamwork. About Us Led by founder and CEO Robert Keane, Cimpress invests in and helps build customer-focused, entrepreneurial mass customization businesses to create personalized physical (and digital) products, for over 17 million global customers. Our businesses can choose the solutions that work for them, or assemble any custom combination they need. This makes it easier and faster to do things like introduce new products, reach customers and track orders. And this kind of innovation keeps customers coming back. Commitment to Diversity, Equity, & Inclusion Cimpress exists to help our customers live their dreams. Each dream is unique – and the Cimpress team needs to be as well. We believe in the unique contributions of everyone within a diverse global organization. We are collaborative, inclusive, and innovative. We strive to role model and live an inclusive culture of fairness, respect and belonging for all. And we work together to empower each other, creating a space in which each of us can spark our next great idea. Equal Opportunity Employer Cimpress Open, a Cimpress company, is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, national or ethnic origin, nationality, age, religion, citizenship, disability, medical condition, sexual orientation, gender identity, gender presentation, legal or preferred name, marital status, pregnancy, family structure, veteran status or any other basis protected by human rights laws or regulations. This list is not exhaustive and, in fact, in many cases, we strive to do more than the law requires. #J-18808-Ljbffr

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Buscamos Client Advisors para formar parte de nuestra Boutique en Ibiza, que abre a finales de abril durante 6 meses. Como miembro/as del equipo de la tienda, tendrán la misión de ser Embajadore/as de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento. Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas. Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos. Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única. Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM). Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager. Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad. Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising. Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente. Realizar a ctividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas. Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca. Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. Perfil Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y al menos 2 años de experiencia en Retail. Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución. Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiazada con aplicaciones de gestión de tienda. Necesario tener alto nivel de inglés. xiphteb Se valorará conocimiento de otros idiomas.

¿Tienes experiencia en el diseño y en la venta dentro del sector de la decoración / mobiliario ? ¿ Te apasionan las ventas y el contacto con el cliente ? ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional , comprometido y en un entorno dinámico ? La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¡En ALVIC te estamos buscando! Es importante que seas una persona comprometida , dinámica y empática , capaz de proponer mejoras teniendo en cuenta el contexto y los objetivos del proyecto. La incorporación a nuestra empresa supone formar parte de un gran equipo humano donde poder desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno estable, sólido y competitivo. Estamos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para incorporación en nuestro Alvic Center en Vic. ¿ POR QUÉ trabajar en Grupo ALVIC como Delegado/a Comercial ? Muy buen ambiente y trabajo en equipo Feedback constructivo Las personas en el centro de la organización Presencia internacional Marca referente en el sector Innovación como motor del cambio ¿ Qué OPORTUNIDADES encontrarás en Grupo ALVIC ? Cada día aprenderás algo nuevo Oportunidades de crecimiento a nivel internacional Formación continua (visión/misión del producto, soft/ hard skills) ¿ Cuáles serían tus FUNCIONES ? Estudio de mercado en su ámbito de actuación Prospección , captación y desarrollo de la cartera de clientes Atención y asesoramiento del cliente tanto nuevo como actual Realización de visitas periódicas y regulares a clientes según el plan establecido Realización de presupuestos respetando la política comercial segmentada para cada canal corporativo Seguimiento de los pedidos con el cliente Seguimiento de cobros y facturación Diseño y creación de planos de cocinas Actualización de exposiciones, entrega de tarifas, catálogos, muestras y novedades Gestión del showroom y colaboración con marketing ( Visual Merchandising ) ¿ Qué estamos buscando ? Al menos 3 años de experiencia en venta B2B en la industria del mueble y específicamente en mobiliario de cocina y/o experiencia en ventas B2C en tiendas de cocina Residencia en Vic y/o alrededores ¿Quiénes somos? ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. xiphteb Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 60 años de experiencia.

Bvlgari es marca líder en el sector de alta joyería, relojería accesorios y perfumes. De origen italiano, sus orígenes se remontan al siglo XIX cuando Sotirios Bulgari, platero griego, comenzó el negocio. Hoy día es uno de los Grupos líderes mundiales en el mercado del lujo. La calidad, la creatividad y la satisfacción de nuestros clientes son nuestras principales fuerzas. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Actualmente opera en más de 30 países en todo el mundo. Buscamos un Client Advisor Support para unirse como Refuerzo al equipo de la Boutique situada en Marbella (Puerto Banús), durante un periodo de 4 meses. Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, y de ofrecer soporte esencial al equipo y asegurar que la experiencia de nuestros clientes sea inigualable en todas las facetas de la visita a la boutique. Este rol requiere flexibilidad para adaptarse a diferentes funciones y periodos de alta demanda característicos de la temporada de Verano. . Responsabilidades Experiencia del Cliente (Front Office): Ser la primera impresión de Bvlgari, ofreciendo una la bienvenida a nuestros clientes en la entrada de la boutique. Gestionar eficientemente la afluencia de clientes y los tiempos de espera, organizando los turnos de atención y guiando a los visitantes. Preparar y ofrecer bebidas y refrigerios a los clientes, garantizando una atención impecable. Asistir al equipo de Asesores de Ventas en todo lo necesario durante el proceso de venta, contribuyendo a una experiencia fluida y exclusiva. Operaciones de Boutique (Back Office y Visual): Asegurar la correcta representación visual de nuestras colecciones, manteniendo los estándares de excelencia y siguiendo estrictamente las guías de visual merchandising de Bvlgari. Mantener el stock de bebidas, cafés y chocolates para clientes siempre repuesto y ordenado. Gestionar la reposición y organización del packaging en todas las áreas de la boutique. Velar por el orden de las áreas de back office y la cocina. Realizar conteos de apertura y cierre de stock de materiales y packaging. Participar activamente en el montaje y desmontaje de la boutique, incluyendo la exposición de nuestras preciosas creaciones. Ofrecer apoyo integral en la organización y ejecución de eventos especiales (p.e. RSVP, coordinación de invitados), adaptándose a las necesidades estacionales. Realizar diversas funciones administrativas de apoyo, como la gestión de envíos o la preparación de cierres de caja. Perfil Experiencia previa en atención al cliente en entornos de alto nivel, preferiblemente en el sector del retail u hostelería. Excelente nivel de interlocución Gran Atención al Detalle y un compromiso inquebrantable con la excelencia. Proactividad e iniciativa para anticipar las necesidades de los clientes y del equipo. Capacidad para trabajar eficazmente en e quipo , fomentando un ambiente de colaboración. Fuerte Orientación al Servicio al Cliente . Nivel alto de Inglés (imprescindible). El conocimiento de Otros Idiomas será considerado un plus. xiphteb Flexibilidad de horarios y disponibilidad para trabajar durante periodos de alta demanda, incluyendo fines de semana y principalmente en turnos de tarde hasta el cierre de la boutique.

Revelyst is a collective of makers who design and manufacture performance gear and precision technologies. Our category-defining brands leverage meticulous craftsmanship and cross-collaboration to pursue new innovations that redefine what is humanly possible in the outdoors. Our brands operate within three strategic categories, organized by the kinds of products, activities, and audiences they serve. These platforms help brands collaborate and share innovations to continue delivering transformative customer experiences. KEY TASKS AND RESPONSIBILITIES SALES MANAGEMENT Establish FOX MTB & LFS as the primary partner in Andalusia by cultivating existing accounts and securing representation of our cycling and outdoor products in specialized stores and casual/fashion retail. Optimizing sales and services for specialized stores accounts through consistent selling, driving revenue growth, and maximizing profits for FOX MTB & LFS and the customer. Maximize sales of all FOX MTB & LFS products by consistently pursuing sales targets in assigned geographies. Responsible for customer account sales through “Pre-Book” (campaign scheduling), “Re-order” (restocking), and “Clearance” via customer visits, emails, and phone calls. Report on opportunities, potential issues, and support needs, collaborating with the Country Manager to resolve them. Develop sales skills through communication with customers, product teams, and sales management. Actively participate in sales meetings and provide feedback to the Country Manager. DEALER MANAGEMENT Act as the liaison with customers on relevant FOX MTB & LFS initiatives, building collaborative capabilities and enhancing the connection between customers and consumers. Increase inbound and outbound sales by preparing, planning, and delivering clear, comprehensive seasonal merchandising presentations. Manage the order status of all customers, resolving issues related to delivery, order status, payments, stock management, and sales. Execute seasonal campaigns with initiatives, catalogs, order timelines, and in-season opportunities, as well as conduct product training and testing sessions for customers. Identify and pursue shop-in-shop opportunities in the assigned account base and collaborate with marketing on merchandising flow, restocking, and visual merchandising of SiS/CS spaces. Conduct regular, planned customer visits to drive revenue, adopt current sales campaigns, and identify opportunities to support distributor sales and key events. Organizing and collaborating with the marketing team in the main events. MARKET MANAGEMENT Serve as the FOX MTB & LFS representative and the best brand ambassador in the assigned territory, actively participating in mountain bike races and events. Understand account competitors and the market; use assessments, insights, and a brand management approach to adjust and drive sales through accounts. Stay curious and informed about product changes and trends across all FOX MTB & LFS divisions, identifying product opportunities for accounts based on inventory and regional needs. Establish and maintain timely, consistent, and responsive external and internal relationships. MINIMUM REQUIREMENTS AND EXPERIENCE ~2-5 years of relevant experience as a Sales Representative. ~ Experience of providing a high level of customer service and presentations. ~ Experience working with independent bike shops and large retail chains. ~ Minimum English level B1, as the candidate will work closely with the EU headquarters. ~ Technical proficiency in MS applications (Excel, Word, PowerPoint). ~ Knowledge and use of basic Salesforce platform tools. ~ Availability to travel up to 80% of the time. ~ Full driving license. PERSONAL SKILLS Proven ability to negotiate and influence outcomes. Results-oriented with a strong focus on objectives. Strong communication skills and ability to interact at all levels. Ability to work with a wide range of clients on different projects. Ability to understand business challenges and suggest creative, innovative solutions. Competence in working under tight deadlines. Ability to manage multiple projects independently. Ability to understand and use financial data to make decisions and influence outcomes. Ability to prospect new distributors across different categories. PREFERRED EXPERIENCE Retail and sales experience. Experience in the action sports industry and familiarity with its trends and market. JOIN US Revelyst is a fast-growing company that continues to push boundaries, challenge limits, and seek ongoing innovation. We offer an attractive compensation package, a casual work environment, a diverse and inclusive culture, and a “broad-open” atmosphere for professional development. Regardless of location or role, every Revelyst employee shares the goal of making every ride amazing. If this sounds like you, we invite you to join our team.

Location: Barcelona, Spain Job type: Full time - Permanent Working Hours: 40 hours per week About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. POP MART has established a strong presence across key European markets, including Italy, UK, France, Spain, Germany and the Netherlands. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. For more information, please visit and our page. What to Expect POP MART is a boutique-sized company with a young and multicultural team where you can expect to: Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment Receive structured customer service, retail operations and product training Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: Selected POP MART toys as appreciation gifts every month A structured bonus in line with the company’s and the individual’s performance Comprehensive training and development programs Regular team social events Corporate Discounts Employee Assistance Program The Role and Candidate We are seeking a Country/Cluster Merchandiser - Southern Europe (Spain Market) to play a pivotal role in representing countrylevel product and assortment requirements. Key responsibilities include: Developing and owning countrylevel forecasts, product ranging, and replenishment to stores Optimising POP MART’s inventory management and actively maintaining high stock accuracy Overseeing lastmile deliveries (from warehouse to stores) across the Spanish market Managing merchandise transfers and maintaining internal order management systems Conducting data analysis to support efficient retail operations Working crossfunctionally to maintain stock accuracy and ensure alignment across departments This position will focus on the Spain market and reports directly to the Head of Country Cluster Merchandising . More Responsibilities Develop and maintain SKUlevel monthly rolling demand forecasts to support accurate replenishment and sales planning Define and allocate appropriate assortments from RDC/LDC to local stores based on sales trends and store requirements Manage the local product launch calendar in coordination with internal teams, ensuring timely execution Oversee merchandise transfers and daily operations between stores and warehouses Maintain internal data and ordering systems to ensure accuracy and efficiency Work crossfunctionally with retail, logistics, visual merchandising, and the regional head office to ensure smooth operations and stock accuracy Participate in quarterly and annual inventory counts, ensuring effective stock management Conduct data analysis and provide regular reports and summaries to support decisionmaking Handle operational emergencies and adhoc tasks, resolving issues quickly and effectively, particularly those related to lastmile deliveries Collaborate with internal teams to ensure timely delivery of projects and tasks Undertake other responsibilities as required according to project needs Required Qualifications Bachelor’s degree in Business Management, Supply Chain, Retail Management, or a related field Commercially driven, with the ability to manage largescale business planning and crossfunctional collaboration Minimum of 3–5 years’ relevant work experience Proficiency in the MS Office suite (particularly Excel and PowerPoint) and data analysis tools Fluency in English and ideally Spanish, both spoken and written Strong sense of ownership of responsibilities, with the ability to collaborate crossfunctionally and propose optimisation initiatives where appropriate Excellent multitasking skills, with the ability to stay on top of multiple priorities and deliver on time Detailoriented, with the ability to solve problems quickly and handle operational emergencies effectively Highly selfmotivated, with the ability to work independently when required Desirable but Not Essential Experience in the toy industry or retail sector Familiarity with the Western European retail landscape and logistics operations Experience with inventory and order management software or ERP systems (e.g. NetSuite)

Full time - Permanent Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. POP MART is a boutique-sized company with a young and multicultural team where you can expect to: Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle Receive structured customer service, retail operations and product training A structured bonus in line with the company’s and the individual’s performance Comprehensive training and development programs Regular team social events We are seeking a Country/Cluster Merchandiser - Southern Europe (Spain Market) to play a pivotal role in representing countrylevel product and assortment requirements. Developing and owning countrylevel forecasts, product ranging, and replenishment to stores Optimising POP MART’s inventory management and actively maintaining high stock accuracy Overseeing lastmile deliveries (from warehouse to stores) across the Spanish market Conducting data analysis to support efficient retail operations This position will focus on the Spain market and reports directly to the Head of Country Cluster Merchandising . Develop and maintain SKUlevel monthly rolling demand forecasts to support accurate replenishment and sales planning Define and allocate appropriate assortments from RDC/LDC to local stores based on sales trends and store requirements Manage the local product launch calendar in coordination with internal teams, ensuring timely execution Maintain internal data and ordering systems to ensure accuracy and efficiency Work crossfunctionally with retail, logistics, visual merchandising, and the regional head office to ensure smooth operations and stock accuracy Participate in quarterly and annual inventory counts, ensuring effective stock management Conduct data analysis and provide regular reports and summaries to support decisionmaking Collaborate with internal teams to ensure timely delivery of projects and tasks Undertake other responsibilities as required according to project needs Bachelor’s degree in Business Management, Supply Chain, Retail Management, or a related field Commercially driven, with the ability to manage largescale business planning and crossfunctional collaboration Proficiency in the MS Office suite (particularly Excel and PowerPoint) and data analysis tools Fluency in English and ideally Spanish, both spoken and written Experience in the toy industry or retail sector Familiarity with the Western European retail landscape and logistics operations Experience with inventory and order management software or ERP systems (e.g.

Assistant Store Manager Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Barcelona Job type: Full time Permanent Working Hours: 40 hours per week (Mon - Sun) About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. POP MART has established a strong presence across key European markets, including Italy, UK, France, Spain, Germany and the Netherlands. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. For more information, please visit and our Linked In Career page. What to Expect POP MART is a boutique-sized company with a young and multicultural team where you can expect to: - Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle - Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment - Receive structured customer service, retail operations and product training - Be proactively involved in the company's growth Benefits POP MART offers our employees: - Selected POP MART toys as appreciation gifts every month - A structured bonus/commission scheme in line with the company's and the individual's performance - Comprehensive training and development programs - Regular team social events - Employee Assistance Program - Corporate Benefits The Role and Candidate We are currently looking for an Assistant Store Manager to support our Store Managers in our upcoming stores in Barcelona. This is a key role in managing the store in all aspects of retail operations and ensuring the sales team provides exceptional customer service that meets POP MART's standards. This leadership position requires strong organisational skills, excellent communication abilities and a passion for retail management. Your enthusiasm for designer toys will make you a competitive candidate. Responsibilities Assist the Store Manager overseeing all aspects of store operations Provide exceptional customer service and resolve any customer issues or complaints Train and supervise the sales team, ensuring they adhere to company policies and procedures Collaborate with the Store Manager to develop strategies for achieving sales targets Closely monitor inventory levels and coordinate with the merchandising team and management for replenishment Control stock discrepancy by monitoring inventory levels and preventing shoplifting Own visual merchandising. Ensure the store tidiness and cleanliness are maintained at the highest level Manage the cashier point's daily opening and closing procedures Conduct regular staff meetings to communicate goals, expectations, and updates Assist in recruitment, evaluation of potential candidates' performance, and training new team members Perform administrative tasks such as rota scheduling and sales reporting Be available to work flexible hours, including nights, weekends and holidays Required Qualifications 3+ years full time experience in store management level Fluent in professional English, with excellent verbal and written communication skills Proactive with strong customer service skills to provide a memorable shopping experience Proven ability to develop and implement strategies to achieve sales targets Demonstrated leadership skills with experience supervising a team Strong organizational skills with a keen attention to detail Proficient in administrative tasks such as rota scheduling and reporting Effective time management and task prioritization abilities Team-oriented with the ability to motivate and inspire others Desirable but Not Essential Experience in the toy or collectibles industry Knowledge of visual merchandising techniques Familiarity with retail management software and point-of-sale systems (CEGID) Your Application If the opportunity sounds interesting to you, please apply with your updated CV via "Apply Now" or email to .

Full time - Permanent Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. POP MART is a boutique-sized company with a young and multicultural team where you can expect to: Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle Receive structured customer service, retail operations and product training A structured bonus in line with the company’s and the individual’s performance Comprehensive training and development programs Regular team social events We are seeking a Country/Cluster Merchandiser - Southern Europe (Spain Market) to play a pivotal role in representing countrylevel product and assortment requirements. Developing and owning countrylevel forecasts, product ranging, and replenishment to stores Optimising POP MART’s inventory management and actively maintaining high stock accuracy Overseeing lastmile deliveries (from warehouse to stores) across the Spanish market Conducting data analysis to support efficient retail operations This position will focus on the Spain market and reports directly to the Head of Country Cluster Merchandising . Develop and maintain SKUlevel monthly rolling demand forecasts to support accurate replenishment and sales planning Define and allocate appropriate assortments from RDC/LDC to local stores based on sales trends and store requirements Manage the local product launch calendar in coordination with internal teams, ensuring timely execution Maintain internal data and ordering systems to ensure accuracy and efficiency Work crossfunctionally with retail, logistics, visual merchandising, and the regional head office to ensure smooth operations and stock accuracy Participate in quarterly and annual inventory counts, ensuring effective stock management Conduct data analysis and provide regular reports and summaries to support decisionmaking Collaborate with internal teams to ensure timely delivery of projects and tasks Undertake other responsibilities as required according to project needs Bachelor’s degree in Business Management, Supply Chain, Retail Management, or a related field Commercially driven, with the ability to manage largescale business planning and crossfunctional collaboration Proficiency in the MS Office suite (particularly Excel and PowerPoint) and data analysis tools Fluency in English and ideally Spanish, both spoken and written Experience in the toy industry or retail sector Familiarity with the Western European retail landscape and logistics operations Experience with inventory and order management software or ERP systems (e.g.

As the Brand Store Manager, you are a passionate Brand Ambassador and a business leader, who conveys the Brand philosophy and values to the local market, the Store team and to the final Client. You are a driven business owner and you hold yourself accountable for achieving a successful overall store performance, seamlessly executing all activities to achieve the targets You guarantee excellence in Client experience, by being present on the sales floor and leading by example to placing the Client above all. You are a motivating and inspiring leader; you coach and work closely with your team to achieve their sales target, maximizing all the commercial opportunities. You mentor and develop your team by working closely with them; you set them up for success through succession planning and ensuring internal growth. You ensure that Company policies and procedures are proactively put in place while managing all operational activities related to your Store. Responsibilities Leading the Business Drive Store Team to exceed Financial targets and maximize sales performances, determining the success of the entire store Propose and develop action plans, through careful analysis of performance Drive the Store team to exceed their KPI targets, including cross selling and up selling among product categories Represent the Company within the local market, identifying opportunities to increase foot flow, attracting new Clients and building loyal relationships with the brand Be present on the sales floor, ensuring highest standard of approach and service to Clients. Foster the Omni Channel awareness among the team, as well as encourage and support the team in using digital tools to improve the relationship with clients and achieving the business Foster the E_commerce channel development through a timely response to orders received, always delivering a high standard of service Meet store operating budgets by monitoring store expenses Provide effective product feedback based on store needs, and participate in the buying session when requested Client Development Place the Client above all, leading by example to create a welcoming environment and to ensure the Team strives to meet their every need and request Foster a Client centric mindset developing and maintaining solid Client relationships and enforcing meaningful after sales experiences Guarantee an excellent Client satisfaction and the highest level of Client service through the execution of the “Brand Selling Ceremony” Seamlessly manage the store’s local VIC’s, proposing the most appropriate and tailored actions to develop their loyalty and spend In partnership with other corporate functions, implement clienteling initiatives and events, securing Client loyalty and increasing Client spending Proactively identify opportunities to gain new Clients in order to grow store sales Foster a strong private appointment culture among the team What about resolving customer complaints? Proactively manage any customer complaints to ensure client relationship is maintained with positive outcome Proactively manage any customer complaints to ensure client relationship is maintained with positive outcome Team Management Act as a strong Staff motivator, promoting team spırıt through effective communication, and cultivating a positive and energetic environment, even to the eyes of the Client Encourage the exchange of information within the team and proactively develop morning briefing on specific topics Master fully all company tools and applications including IT and digital, and ensure team is constantly informed of relevant updates Understand the needs and priorities, train and inspire the Store team on product knowledge, sales techniques, Client Services, and Company policies and procedures Identify talents within your team to propose for internal development opportunities, sharing the proposal with the Retail Operations Manager in order to define the correct development processes Guarantee team development through coaching and follow-ups on individual action plans; Attract and recruit the best talents available on the market through networking and scouting Ensure strong cooperation between front and back of house to guarantee efficient operations Lead by example to ensure the Team operate with the highest level of care and respect for the Product, evident in every ceremony or procedure Ensure display attracts Clients and maximizes sales, in accordance with Company guidelines – proactively seek VM and MD support based on store needs Guarantee an effective and efficient care of Company’s assets Ensure enforcement of Company procedures on cash activity, inventory, logistics and all main reporting activities requested by head office Provıde feedback and suggestions when necessary to the Visual Merchandising and the Retail Merchandising departments Events Organization Cooperate with the Retail Head Office for the organization of local events defining a challenging and realistic target per Client Guarantee excellence in standards and service during store events Propose opportunities for local events in partnership with local Stakeholders and Influencers These activities are intended to be illustrative and not exhaustive. #J-18808-Ljbffr

Full time - Permanent Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. POP MART is a boutique-sized company with a young and multicultural team where you can expect to: Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle Receive structured customer service, retail operations and product training A structured bonus in line with the company’s and the individual’s performance Comprehensive training and development programs Regular team social events We are seeking a Country/Cluster Merchandiser - Southern Europe (Spain Market) to play a pivotal role in representing countrylevel product and assortment requirements. Developing and owning countrylevel forecasts, product ranging, and replenishment to stores Optimising POP MART’s inventory management and actively maintaining high stock accuracy Overseeing lastmile deliveries (from warehouse to stores) across the Spanish market Conducting data analysis to support efficient retail operations This position will focus on the Spain market and reports directly to the Head of Country Cluster Merchandising . Develop and maintain SKUlevel monthly rolling demand forecasts to support accurate replenishment and sales planning Define and allocate appropriate assortments from RDC/LDC to local stores based on sales trends and store requirements Manage the local product launch calendar in coordination with internal teams, ensuring timely execution Maintain internal data and ordering systems to ensure accuracy and efficiency Work crossfunctionally with retail, logistics, visual merchandising, and the regional head office to ensure smooth operations and stock accuracy Participate in quarterly and annual inventory counts, ensuring effective stock management Conduct data analysis and provide regular reports and summaries to support decisionmaking Collaborate with internal teams to ensure timely delivery of projects and tasks Undertake other responsibilities as required according to project needs Bachelor’s degree in Business Management, Supply Chain, Retail Management, or a related field Commercially driven, with the ability to manage largescale business planning and crossfunctional collaboration Proficiency in the MS Office suite (particularly Excel and PowerPoint) and data analysis tools Fluency in English and ideally Spanish, both spoken and written Experience in the toy industry or retail sector Familiarity with the Western European retail landscape and logistics operations Experience with inventory and order management software or ERP systems (e.g.

Sales Assistant Job description: Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Pop Mart Barcelona Job type: Full-time / Part Time Working Hours: 40 hours per week / PT About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. For more information, please visit and our Linked In Career page. What to Expect POP MART is a boutique-sized company with a young and multicultural team where you can expect to: Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment Receive structured customer service, retail operations, and product training Be proactively involved in the company's growth Benefits POP MART offers our employees: Selected POP MART toys as appreciation gifts every month A structured bonus/commission scheme in line with the company's and the individual's performance Comprehensive training and development programs Regular team social events The Role We are looking for enthusiastic and customer-focused Sales Associate to join our team in Barcelona! As a Sales Associate, you will play a key role in delivering an outstanding in-store experience, supporting daily operations and representing the POP MART brand with energy and positivity. If you love designer toys and enjoy working in a dynamic retail environment, this is the perfect opportunity for you. Key Responsibilities Provide exceptional customer service, helping customers discover and fall in love with our products Support the Store Manager in daily store operations Ensure the store is always clean, organized, and visually appealing Handle payments and follow correct procedures at the cashier point Monitor product availability and support stock management Help with inventory checks and prevent stock loss or damage Participate in new product launches and merchandising updates Follow all company policies and procedures Be a team player, supporting colleagues and contributing to a positive store environment Be available to work flexible shifts, including weekends and holidays Required Qualifications At least 2 years of experience in a retail or customer-facing role Fluent in Spanish and English, with strong communication skills A proactive attitude and a passion for delivering great customer service Ability to support sales goals and contribute to team performance Comfortable working in a fast-paced environment, handling multiple tasks Reliable and well-organized, with strong attention to detail Basic experience with cash handling and administrative tasks like scheduling Good time management and the ability to prioritize tasks efficiently A team player who brings positivity and helps motivate others Desirable but Not Essential Experience in the toy or collectibles industry Knowledge of visual merchandising techniques Familiarity with retail management software and point-of-sale systems Schedule: Monday to Sunday Weekend availability Experience: Retail experience: 2 years (required) Licence/Certification: Right to Work in Spain (required)

BIMBA Y LOLA is a creative collective. A multidisciplinary group of people spreading art and culture through fashion. We believe in creativity and its power to shape a better world. Creativity for external and internal use only. Creativity for each and everyone. Deeply fresh, seriously playful. From Spain to the world. Vigo, 2005. What are we looking for? We are looking for a part-time Sales Assistant for one of our stores in Vitoria. As our best asset, our salespeople will help us growing the Bimba y Lola culture in Spain. We recruit a dynamic and motivated Sales Associate, who have an interest in the world of fashion, who have a certain sense of touch, know how to listen and work as a team. At BIMBA Y LOLA we offer a very competitive salary+commission package, in addittion to other extra-salary benefits. You will also have corporative discounts, personal uniform, induction and product training with every season. What will you do? Reporting to the Store manager, the Sales Assistant should bring an excellent customer service, becoming our principal brand ambassador and helping to build the BIMBA Y LOLA experience. Whole service on the customer journey, from welcoming to the final sale, dealing with any requests or complains Stock counting and control, deliveries organization and stockroom maintenance Product organization on the shop floor, as well as visual merchandising guidelines implementation and collaboration in the visual changes and windows Profile We are looking for a sales assistant with at least one year of experience with customer service, with a sense of fashion and orientation for the clients

Mission: assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: Implement TOD'S sales policy within the store Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department Set up CRM actions in order to develop the customer database Coordinate Trade marketing events Analyze sales reports and customer feedback Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover Check invoicing and compliance with in the collection procedures Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company's commercial policy Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience 3/4 years store experience 2 years minimum team management experience Specific skills Management Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes Result orientation (mastery of different KPIs) Client oriented Organization, responsiveness and adaptability Written and oral communication Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English **Please apply with CV attached TOD'S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Full time - Permanent Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. POP MART is a boutique-sized company with a young and multicultural team where you can expect to: Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle Receive structured customer service, retail operations and product training A structured bonus in line with the company’s and the individual’s performance Comprehensive training and development programs Regular team social events We are seeking a Country/Cluster Merchandiser - Southern Europe (Spain Market) to play a pivotal role in representing countrylevel product and assortment requirements. Developing and owning countrylevel forecasts, product ranging, and replenishment to stores Optimising POP MART’s inventory management and actively maintaining high stock accuracy Overseeing lastmile deliveries (from warehouse to stores) across the Spanish market Conducting data analysis to support efficient retail operations This position will focus on the Spain market and reports directly to the Head of Country Cluster Merchandising . Develop and maintain SKUlevel monthly rolling demand forecasts to support accurate replenishment and sales planning Define and allocate appropriate assortments from RDC/LDC to local stores based on sales trends and store requirements Manage the local product launch calendar in coordination with internal teams, ensuring timely execution Maintain internal data and ordering systems to ensure accuracy and efficiency Work crossfunctionally with retail, logistics, visual merchandising, and the regional head office to ensure smooth operations and stock accuracy Participate in quarterly and annual inventory counts, ensuring effective stock management Conduct data analysis and provide regular reports and summaries to support decisionmaking Collaborate with internal teams to ensure timely delivery of projects and tasks Undertake other responsibilities as required according to project needs Bachelor’s degree in Business Management, Supply Chain, Retail Management, or a related field Commercially driven, with the ability to manage largescale business planning and crossfunctional collaboration Proficiency in the MS Office suite (particularly Excel and PowerPoint) and data analysis tools Fluency in English and ideally Spanish, both spoken and written Experience in the toy industry or retail sector Familiarity with the Western European retail landscape and logistics operations Experience with inventory and order management software or ERP systems (e.g.

Location: Barcelona, Spain Job type: Full time - Permanent Working Hours: 40 hours per week About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. POP MART has established a strong presence across key European markets, including Italy, UK, France, Spain, Germany and the Netherlands. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. For more information, please visit and our Linked In Career page. What to Expect POP MART is a boutique-sized company with a young and multicultural team where you can expect to: Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment Receive structured customer service, retail operations and product training Be proactively involved in the company's growth Benefits POP MART offers our employees: Selected POP MART toys as appreciation gifts every month A structured bonus in line with the company's and the individual's performance Comprehensive training and development programs Regular team social events Corporate Discounts Employee Assistance Program The Role and Candidate We are seeking a Country/Cluster Merchandiser - Southern Europe (Spain Market) to play a pivotal role in representing countrylevel product and assortment requirements. Key responsibilities include: Developing and owning countrylevel forecasts, product ranging, and replenishment to stores Optimising POP MART's inventory management and actively maintaining high stock accuracy Overseeing lastmile deliveries (from warehouse to stores) across the Spanish market Managing merchandise transfers and maintaining internal order management systems Conducting data analysis to support efficient retail operations Working crossfunctionally to maintain stock accuracy and ensure alignment across departments This position will focus on the Spain market and reports directly to the Head of Country Cluster Merchandising. More Responsibilities Develop and maintain SKUlevel monthly rolling demand forecasts to support accurate replenishment and sales planning Define and allocate appropriate assortments from RDC/LDC to local stores based on sales trends and store requirements Manage the local product launch calendar in coordination with internal teams, ensuring timely execution Oversee merchandise transfers and daily operations between stores and warehouses Maintain internal data and ordering systems to ensure accuracy and efficiency Work crossfunctionally with retail, logistics, visual merchandising, and the regional head office to ensure smooth operations and stock accuracy Participate in quarterly and annual inventory counts, ensuring effective stock management Conduct data analysis and provide regular reports and summaries to support decisionmaking Handle operational emergencies and adhoc tasks, resolving issues quickly and effectively, particularly those related to lastmile deliveries Collaborate with internal teams to ensure timely delivery of projects and tasks Undertake other responsibilities as required according to project needs Required Qualifications Bachelor's degree in Business Management, Supply Chain, Retail Management, or a related field Commercially driven, with the ability to manage largescale business planning and crossfunctional collaboration Minimum of 3–5 years' relevant work experience Proficiency in the MS Office suite (particularly Excel and Power Point) and data analysis tools Fluency in English and ideally Spanish, both spoken and written Strong sense of ownership of responsibilities, with the ability to collaborate crossfunctionally and propose optimisation initiatives where appropriate Excellent multitasking skills, with the ability to stay on top of multiple priorities and deliver on time Detailoriented, with the ability to solve problems quickly and handle operational emergencies effectively Highly selfmotivated, with the ability to work independently when required Desirable but Not Essential Experience in the toy industry or retail sector Familiarity with the Western European retail landscape and logistics operations Experience with inventory and order management software or ERP systems (e.g. Net Suite)

¿Te gustaría formar parte de la nueva flagship store de SMEG en una de las avenidas más icónicas de Europa? SMEG, marca internacionalmente reconocida por su diseño italiano, innovación y excelencia en electrodomésticos, abre un nuevo espacio retail en Paseo de Gracia. Buscamos un/a Store Manager que quiera formar parte de este proyecto desde el inicio, liderando el equipo y creando una experiencia de cliente excepcional en un entorno de retail premium, donde el diseño, la tecnología y la experiencia de marca son protagonistas. Esta posición representa una oportunidad única para profesionales del retail que quieran contribuir al desarrollo de un nuevo espacio emblemático de la marca en Barcelona. Tu misión Como Store Manager, serás responsable de la gestión integral de la tienda, liderando al equipo y asegurando que cada cliente viva una experiencia alineada con los valores de diseño, calidad y excelencia que caracterizan a SMEG. Entre tus principales responsabilidades: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda. - Garantizar una experiencia de cliente diferencial acorde al posicionamiento premium de la marca. - Gestionar objetivos comerciales y KPIs de ventas. - Supervisar la operativa diaria del punto de venta. - Asegurar los estándares de visual merchandising y presentación de producto. - Contribuir al posicionamiento de la flagship store como referencia de la marca en Barcelona. Qué buscamos • Experiencia demostrable como Store Manager o Assistant Store Manager en retail. - Valorable experiencia en flagship stores o marcas premium. - Capacidad para liderar equipos y alcanzar objetivos comerciales. - Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Idiomas • Español, catalán e inglés imprescindibles - Se valorarán otros idiomas, dada la naturaleza internacional de la ubicación. Qué ofrecemos • Formar parte de la flagship store de SMEG en Paseo de Gracia. - Integrarse en una marca internacional reconocida por su diseño italiano. - Proyecto atractivo en un entorno retail premium. - Horario comercial, con dos días de descanso semanales. Si te apasiona el retail, el diseño y la experiencia de cliente, y quieres formar parte de un proyecto emblemático para la marca en Barcelona, nos encantará conocerte.

¿Tienes experiencia en el diseño y en la venta dentro del sector de la decoración / mobiliario ? ¿ Te apasionan las ventas y el contacto con el cliente ? ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional , comprometido y en un entorno dinámico ? ¡En ALVIC te estamos buscando! Es importante que seas una persona comprometida , dinámica y empática , capaz de proponer mejoras teniendo en cuenta el contexto y los objetivos del proyecto. La incorporación a nuestra empresa supone formar parte de un gran equipo humano donde poder desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno estable, sólido y competitivo. Estamos en búsqueda de un/a Comercial para incorporación en nuestro Alvic Center Ibiza. ¿ POR QUÉ trabajar en Grupo ALVIC como Delegado/a Comercial ? Muy buen ambiente y trabajo en equipo Feedback constructivo Las personas en el centro de la organización Presencia internacional Marca referente en el sector Innovación como motor del cambio ¿ Qué OPORTUNIDADES encontrarás en Grupo ALVIC ? Cada día aprenderás algo nuevo Oportunidades de crecimiento a nivel internacional Formación continua (visión/misión del producto, soft/ hard skills) ¿ Cuáles serían tus FUNCIONES ? Estudio de mercado en su ámbito de actuación Prospección , captación y desarrollo de la cartera de clientes Atención y asesoramiento del cliente tanto nuevo como actual Realización de visitas periódicas y regulares a clientes según el plan establecido Realización de presupuestos respetando la política comercial segmentada para cada canal corporativo Seguimiento de los pedidos con el cliente Seguimiento de cobros y facturación Diseño y creación de planos de cocinas Actualización de exposiciones, entrega de tarifas, catálogos, muestras y novedades Gestión del showroom y colaboración con marketing ( Visual Merchandising ) ¿ Qué estamos buscando ? Al menos 3 años de experiencia comercial Requisito Deseable: Conocimiento en la industria del mueble, especialmente en mobiliario de cocina. Residencia en Ibiza y/o alrededores ¿Quiénes somos? ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 60 años de experiencia.

En TENDAM seguimos creciendo y queremos incorporar talento con ganas de dar el siguiente paso. Si te apasiona el retail, el trabajo en equipo y la gestión del punto de venta, este puede ser tu próximo movimiento profesional. Buscamos: Segundo/a Encargado/a – Contrato indefinido, jornada completa Tienda Cortefiel – C.C. Mataró Parc (Mataró, Barcelona) Como Segundo/a Encargado/a serás una pieza clave en la gestión del día a día de la tienda, dando apoyo directo al Store Manager y asegurando que cada cliente viva una experiencia excelente. Tu misión • Impulsar las ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos del punto de venta. - Acompañar, formar y motivar al equipo para que evolucione y mejore en su desempeño. - Gestionar de forma eficiente el stock y el producto en tienda. - Analizar KPIs y participar en la toma de decisiones para mejorar resultados. - Asegurar la correcta implantación del Visual Merchandising y mantener la imagen Cortefiel. - Ser referente en operativo, atención al cliente y ritmo en tienda. Con el respaldo del Store Manager y el apoyo continuo del equipo TENDAM, podrás desarrollarte en una compañía que apuesta por el crecimiento interno. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día. - Oportunidades reales de desarrollo y carrera dentro del grupo. - Un entorno que apuesta por la igualdad de oportunidades y el aprendizaje constante. ¿Quieres seguir creciendo en retail con nosotros? Si este reto encaja contigo, ¡te estamos esperando! Recuerda: Por normativa de Protección de Datos, no recogemos CV en mano en tienda. Envía tu candidatura a través de los portales de empleo o en nuestra web corporativa: .

En TENDAM seguimos creciendo y queremos incorporar talento con ganas de dar el siguiente paso. Si te apasiona el retail, el trabajo en equipo y la gestión del punto de venta, este puede ser tu próximo movimiento profesional. Buscamos: Segundo/a Encargado/a – Contrato indefinido, jornada completa y disponibilidad para realizar turnos partidos para nuestra tienda Springfield Mahón Como Segundo/a Encargado/a serás una pieza clave en la gestión del día a día de la tienda, dando apoyo directo al Store Manager y asegurando que cada cliente viva una experiencia excelente. Tu misión Impulsar las ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos del punto de venta. Acompañar, formar y motivar al equipo para que evolucione y mejore en su desempeño. Gestionar de forma eficiente el stock y el producto en tienda. Analizar KPIs y participar en la toma de decisiones para mejorar resultados. Asegurar la correcta implantación del Visual Merchandising y mantener la imagen Cortefiel. Ser referente en operativo, atención al cliente y ritmo en tienda. Con el respaldo del Store Manager y el apoyo continuo del equipo TENDAM, podrás desarrollarte en una compañía que apuesta por el crecimiento interno. Lo que ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Oportunidades reales de desarrollo y carrera dentro del grupo. Un entorno que apuesta por la igualdad de oportunidades y el aprendizaje constante. ¿Quieres seguir creciendo en retail con nosotros? Si este reto encaja contigo, ¡te estamos esperando! Recuerda: Por normativa de Protección de Datos, no recogemos CV en mano en tienda. Envía tu candidatura a través de los portales de empleo o en nuestra web corporativa: .

Mantener el orden y el buen estado de la tienda, garantizando un ambiente de compras agradable y organizado. Apoyar en la gestión operativa de la tienda, colaborando con el equipo de ventas y los responsables de Visual Merchandising y Almacén. Cumplir con las políticas y procedimientos establecid

Mantener el orden y el buen estado de la tienda, garantizando un ambiente de compras agradable y organizado. Apoyar en la gestión operativa de la tienda, colaborando con el equipo de ventas y los responsables de Visual Merchandising y Almacén. Cumplir con las políticas y procedimientos establecid

Mantener el orden y el buen estado de la tienda, garantizando un ambiente de compras agradable y organizado. Apoyar en la gestión operativa de la tienda, colaborando con el equipo de ventas y los responsables de Visual Merchandising y Almacén. Cumplir con las políticas y procedimientos establecid

Buscamos a un/a diseñador/a gráfico senior para dar apoyo al equipo creativo cubrir una baja por maternidad durante 6 meses en nuestro departamento formado por 4 personas. Una persona que tenga un don creativo, técnico y metódico que sepa transmitir mensajes visual y gráficamente adaptándose al soporte para comunicar la identidad de marca, con un perfil enfocado al diseño de producto y material corporativo. Trabajará en nuestro departamento en estrecha colaboración con el departamento marketing y comercial, para dar soporte al diseño de producto, artes finales, simulaciones, asistencia a imprentas y comunicación visual a nuestros distribuidores. DISEÑO DE MATERIAL CORPORATIVO INTERNO Y EXTERNO: - Actualización y creación de lanzamientos, hojas promocionales, presentación de empresa, flyers, postales… con la imagen de marca y producto adaptadas al tono de comunicación. - Actualización de soportes corporativos internos y merchandising con la imagen de marca: tarjetas, sobres, cajas. Petición de presupuestos para los diferentes soportes a imprentas y gestión del proyecto hasta la entrega final. - Maquetación de presentaciones para lanzamientos de producto. SOPORTE EN EL DISEÑO DE PRODUCTO - Adaptación de productos existentes a nuevos formatos. - Relooking de productos actuales y actualización según necesidades de regulación. - Soporte al departamento Calidad/regulatory en al creación de documentos de declaración para registro de los productos. - Creación de artes finales para imprenta, revisión de otros artes finales, pruebas de color y seguimiento de todo el proceso de creación del producto hasta la impresión final. - Actualización de simulaciones de producto para utilizar en todos los soportes necesarios. - Orden y clasificación de todos los documentos de producto en nuestro server. SOPORTE PARA PETICIONES DE CLIENTES INTERNACIONALES: - Creación de visuales/carteles/publicaciones a medida. - Folletos/flyers/dípticos/trípticos etc… - Videos y presentaciones de la marca. - Simulaciones de implantación de producto en los lineales de los diferentes puntos de venta. - Con la supervisión del equipo. FORMACIÓN Y REQUISITOS MÍNIMOS: - Formación en diseño gráfico: Diplomatura, ciclo superior o similar. - Dominio del pack Adobe cc y versiones anteriores: indesign, illustrator, Photoshop. - Experiencia en el sector cosmético o similar. - Experiencia en creación de artes finales y diseño de producto. Experiencia en retoque de fotografías de producto. - Experiencia en maquetación de documentos visuales y corporativos. - Idiomas: español, se valorará conocimientos de francés e inglés. - Persona muy creativa y con interés e inspiración constante en las nuevas tendencias. Experiencia en diseño de stands. - Experiencia en diseño 3D. - Experiencia en montaje de video. - Se valorará la experiencia dentro del sector cosmético, cuidado personal o similar. - Acostumbrad@ al trabajo en equipo. Empresa con un equipo internacional joven y dinámico - Excelente ubicación en pleno centro de Barcelona - Tipo de contrato: de sustitución por baja maternidad. - Remuneración: entre 30K€-32K€ según experiencia. - Tarde libre el día de tu cumpleaños! - Seguro médico privado (tramitación pasado el periodo de prueba) - Flexibilidad de entrada/salida a las oficinas (entre las 9h y las 9h30, salida a partir de las 18h) - Jornada intensiva los viernes y en agosto (de 9h a 15h/15h30) - Bono de productos BYPHASSE, para ti o quién tu quieras!

¿Te apasiona el diseño, la moda y el retail? ¿Tienes talento para convertir espacios comerciales en auténticas experiencias de compra? En Punt Roma , marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos un/a Visual Merchandiser para unirse a nuestro equipo y potenciar la imagen visual de nuestros puntos de venta de la zona de Cataluña. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar y gestionar la imagen de las tiendas de la zona de Cataluña. Garantizar la implantación y mantenimiento de la imagen corporativa, tanto en el área interior de la tienda como en escaparates. Integrar los servicios y partners en el recorrido de cliente, manteniendo una visión transversal de la tienda como un medio físico donde no sólo se ofrecen productos, sino interacciones y relaciones en el marco de una empresa plataforma. Comunicar y asesorar: estar al día y comunicar en la tienda las últimas normas de Concepto. Planificación y elaboración de campañas comerciales y promociones puntuales. Realizar el análisis de las ventas para comprobar la efectividad y los resultados de la disposición de los escaparates y de la colocación del producto en los establecimientos. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Visual Merchandising, Diseño de interiores, Diseño de Espacios Comerciales, Escaparatismo, Bellas artes o relacionados. Aportar al menos 4 años de experiencia gestionando el visual de tiendas de moda. Pasión y curiosidad por las nuevas tendencias en el área de Visual. Pensamiento creativo reforzado por una competencia comercial. Iniciativa para buscar mejores métodos de trabajo de una forma sencilla, económica, rentable e inspiradora para nuestras clientas. Capacidad organizativa y flexibilidad/ adaptabilidad a los cambios. Valorable nivel inglés B1. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. ¿Qué podemos ofrecerte? Entorno dinámico, donde predomina el buen ambiente y el trabajo en equipo. Acompañamiento en tu desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. Un equipo cercano, dinámico y con pasión por lo que hace. Somos una empresa de moda que fomenta un entorno inclusivo y trabaja por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Tenemos un gran compromiso por nuestros equipos.

HARMBONT & BLAINE – Estilo Mediterráneo – Alma Italiana Harmont & Blaine es una marca upper premium con alma italiana y una fuerte vocación internacional. La marca nació en Nápoles en 1986 gracias a la pasión de cuatro hermanos socios fundadores, adoptando la filosofía de un total look casual para hombres, mujeres y niños: un estilo vivo y desenfadado, marcado por el color y la creatividad. Desde entonces hasta hoy, Harmont & Blaine y su icónico teckel Blaine, símbolo distintivo de la marca, han alcanzado una sólida expansión internacional que, temporada tras temporada, continúa creciendo gracias a una identidad clara y una imagen extremadamente reconocible. Todo ello está marcado por las vibraciones alegres y positivas del Italian Lifestyle y por un inconfundible atractivo mediterráneo, valores que se reflejan en el lema de la marca "Vivere a Colori" (Vivir a Colores). Actualmente, la marca está distribuida en 54 países, con 90 tiendas monomarca, 87 corners y presencia en grandes almacenes, además de una presencia digital y ecommerce. TU FUTURO EN HARMONT & BLAINE Si eres una persona emprendedora, dinámica, ambiciosa y amante de los desafíos, Harmont & Blaine puede ser una gran oportunidad para tu desarrollo profesional. Formarás parte del equipo de la tienda y podrás contribuir activamente al crecimiento de la marca, reconocible por su icónico teckel. Promoverás una excelente experiencia de cliente, buscando un alto nivel de implicación y motivación del equipo. Te convertirás en un embajador de la marca y de su estilo italiano con aroma mediterráneo! TU FUNCIÓN Para nuestra tienda HARMONT & BLAINE ubicada en OUTLET Málaga buscamos un/a Store Manager que se encargue de coordinar todas las actividades que garanticen la correcta gestión del punto de venta y del personal a su cargo, respetando y alcanzando el presupuesto asignado y los KPI solicitados por la empresa. LUGAR DE TRABAJO En la tienda Harmont & Blaine ubicada en el Centro Comercial Mc Arthur Glen Designer Outlet Málaga. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar todas las actividades de la tienda respetando las indicaciones y directrices proporcionadas por las funciones centrales del Headquarter. Organizar las actividades diarias del punto de venta, planificando los horarios del equipo (planning semanal) en línea con las necesidades comerciales y el flujo de clientes, según las indicaciones del Area Manager. Respetar y hacer respetar al equipo un dress code adecuado y alineado con la marca y las políticas de la empresa. Desarrollar relaciones de confianza y fidelización con la clientela. Verificar que todo el personal de la tienda esté informado y respete el procedimiento de "Selling Ceremony", asistiendo a los clientes durante todas las fases de su visita y garantizando una experiencia de compra alineada con la marca. Promover la venta de las prendas H& B, persiguiendo los objetivos definidos por la Dirección Retail y monitorizando los KPI tanto a nivel individual como de equipo. Cuidar el layout de la tienda, organizando los espacios comerciales con reposiciones de producto coherentes con la rotación real de la mercancía y las indicaciones de Visual Merchandising. Analizar y elaborar feedback diarios, semanales y mensuales sobre el rendimiento del punto de venta. Mantener siempre la tienda ordenada, controlando que las prendas estén expuestas según los estándares de visual merchandising establecidos. Realizar ciertas tareas administrativas relacionadas con caja y depósitos, según las disposiciones de la empresa. Contribuir, junto con el Area Manager y el área HR, a la gestión del equipo de tienda identificar necesidades del personal, formar y motivar al equipo, organizar y planificar horarios, gestionar vacaciones, permisos y días libres, resolver conflictos, fomentar el trabajo en equipo, trabajar en estrecha colaboración con las personas clave de la sede central. PERFIL DEL CANDIDATO El perfil ideal está motivado por la actividad de venta y orientado al logro de objetivos. Posee excelentes habilidades de planificación, organización y flexibilidad. Tiene gran capacidad de coordinación del personal y habilidades de resolución de problemas. Tiene predisposición al trabajo en equipo, dinamismo y proactividad. Se valorará positivamente el conocimiento del idioma inglés. Tiene pasión y/o conocimiento del sector retail, especialmente en moda, cosmética o accesorios. QUÉ PEDIMOS Capacidad para comunicar la marca, explicar lo que hacemos y transmitir lo atractivo que es trabajar en Harmont & Blaine. Contribuir a la selección del personal que formará el equipo de tienda, transmitiendo entusiasmo y pasión por nuestro trabajo y nuestra marca. Experiencia en venta retail en puestos con responsabilidad similar. Afrontar los retos de la empresa con entusiasmo, convirtiéndose en embajador/a de la marca. QUÉ TE OFRECEMOS Incorporación a una empresa inclusiva, en evolución constante y orientada a la innovación. Integración en la organización Retail, donde podrás colaborar tanto con profesionales con gran experiencia como con un equipo operativo dinámico y estimulante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector Retail. CONDICIONES – COMPENSACIÓN La categoría profesional se definirá en función de la experiencia y seniority del candidato/a, aplicando el Convenio Colectivo de Comercio, Distribución y Servicios con 14 pagas anuales. ¡No esperes más! Si crees que tienes la combinación adecuada de pasión y talento, envíanos tu CV () y forma parte del estilo de vida italiano con aroma mediterráneo. Celebramos la diversidad y la inclusión: no discriminamos por etnia, género, edad u otros factores. Esta oferta está dirigida a candidatos de ambos sexos y a personas de todas las edades y nacionalidades, conforme a la legislación vigente.

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar un/una STORE MANAGER que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. La persona Store Manager será responsable de liderar, coordinar y garantizar el funcionamiento integral de la Concept Store de Paseo de Gracia, asegurando tanto la excelencia operativa y comercial como la máxima calidad en la experiencia de marca. Tendrá un papel clave en la representación de la esencia y valores de Etnia Eyewear Culture dentro de este espacio experiencial único, donde se exponen los diferentes universos y marcas del grupo. Su misión será promover y desarrollar la marca, liderando al equipo para ofrecer una experiencia memorable, gestionar las visitas guiadas dentro del espacio y garantizar que cada cliente, visitante o partner reciba una visión profunda, inspiradora y coherente del proyecto. Funciones generales Coordina y desarrolla todas las operaciones de la tienda en todas las áreas para lograr el crecimiento de las ventas. Definir objetivos diarios, semanales, mensuales y anuales. Dirigir y motivar al equipo de tienda a través de formación, desarrollo individual y capacitación. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia en la atención al cliente. Supervisar la gestión de productos, pedidos, materiales, control de stocks, inventarios y control de caja. Resolver incidencias relacionadas con la administración de la tienda. Colaborar con el Especialista en Producto y el Especialista en Marketing para mantener la imagen de la firma y de las tiendas. Asegurarse de que se mantengan los estándares de calidad. Realizar formaciones y role plays con el equipo para mejorar las técnicas de venta y asegurar un desarrollo continuo del talento del equipo. Planificar estrategias de ventas de acuerdo con los objetivos de la compañía. Revisar horarios y periodos vacacionales del equipo. Desarrollar técnicas de fidelización de clientes, brindando una experiencia de marca excepcional y atrayendo a nuevos clientes que desconocían la marca. Dirige y coordina la implementación adecuada de los elementos visuales, escaparates y merchandising en las tiendas. Colaborar con el equipo de Coordinación para buscar y estudiar técnicas novedosas que impacten y sorprendan a los clientes. Contribuir a la innovación en la experiencia del cliente y las estrategias comerciales. Interviene en la toma de decisiones con la Retail Manager en diversas áreas comerciales, como estrategias de rebajas, eventos especiales, actividades promocionales, campañas, visual merchandising, selección de productos y gestión del equipo. Conocimientos, experiencia y habilidad Experiencia previa en gestión de tiendas y liderazgo de equipos. Conocimiento profundo de estrategias de ventas, visual merchandising y atención al cliente. Habilidades de liderazgo y motivación del equipo. Habilidades comerciales analíticas para evaluar el rendimiento de la tienda y tomar decisiones. Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Excelentes habilidades de comunicación, idiomas y capacidad para interactuar con el equipo y los clientes. Castellano e inglés imprescindibles. Se valorará francés, italiano, alemán, ruso, árabe, chino y otros. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Buscamos a un/a diseñador/a gráfico senior para dar apoyo al equipo creativo cubrir una baja por maternidad durante 6 meses en nuestro departamento formado por 4 personas. Una persona que tenga un don creativo, técnico y metódico que sepa transmitir mensajes visual y gráficamente adaptándose al soporte para comunicar la identidad de marca, con un perfil enfocado al diseño de producto y material corporativo. Trabajará en nuestro departamento en estrecha colaboración con el departamento marketing y comercial, para dar soporte al diseño de producto, artes finales, simulaciones, asistencia a imprentas y comunicación visual a nuestros distribuidores. DISEÑO DE MATERIAL CORPORATIVO INTERNO Y EXTERNO: - Actualización y creación de lanzamientos, hojas promocionales, presentación de empresa, flyers, postales… con la imagen de marca y producto adaptadas al tono de comunicación. - Actualización de soportes corporativos internos y merchandising con la imagen de marca: tarjetas, sobres, cajas. Petición de presupuestos para los diferentes soportes a imprentas y gestión del proyecto hasta la entrega final. - Maquetación de presentaciones para lanzamientos de producto. SOPORTE EN EL DISEÑO DE PRODUCTO - Adaptación de productos existentes a nuevos formatos. - Relooking de productos actuales y actualización según necesidades de regulación. - Soporte al departamento Calidad/regulatory en al creación de documentos de declaración para registro de los productos. - Creación de artes finales para imprenta, revisión de otros artes finales, pruebas de color y seguimiento de todo el proceso de creación del producto hasta la impresión final. - Actualización de simulaciones de producto para utilizar en todos los soportes necesarios. - Orden y clasificación de todos los documentos de producto en nuestro server. SOPORTE PARA PETICIONES DE CLIENTES INTERNACIONALES: - Creación de visuales/carteles/publicaciones a medida. - Folletos/flyers/dípticos/trípticos etc… - Videos y presentaciones de la marca. - Simulaciones de implantación de producto en los lineales de los diferentes puntos de venta. - Con la supervisión del equipo. FORMACIÓN Y REQUISITOS MÍNIMOS: - Formación en diseño gráfico: Diplomatura, ciclo superior o similar. - Dominio del pack Adobe cc y versiones anteriores: indesign, illustrator, Photoshop. - Experiencia en el sector cosmético o similar. - Experiencia en creación de artes finales y diseño de producto. Experiencia en retoque de fotografías de producto. - Experiencia en maquetación de documentos visuales y corporativos. - Idiomas: español, se valorará conocimientos de francés e inglés. - Persona muy creativa y con interés e inspiración constante en las nuevas tendencias. Experiencia en diseño de stands. - Experiencia en diseño 3D. - Experiencia en montaje de video. - Se valorará la experiencia dentro del sector cosmético, cuidado personal o similar. - Acostumbrad@ al trabajo en equipo. Empresa con un equipo internacional joven y dinámico - Excelente ubicación en pleno centro de Barcelona - Tipo de contrato: de sustitución por baja maternidad. - Remuneración: entre 30K€-32K€ según experiencia. - Tarde libre el día de tu cumpleaños! - Seguro médico privado (tramitación pasado el periodo de prueba) - Flexibilidad de entrada/salida a las oficinas (entre las 9h y las 9h30, salida a partir de las 18h) - Jornada intensiva los viernes y en agosto (de 9h a 15h/15h30) - Bono de productos BYPHASSE, para ti o quién tu quieras!

Buscamos a un/a diseñador/a gráfico senior para dar apoyo al equipo creativo cubrir una baja por maternidad durante 6 meses en nuestro departamento formado por 4 personas. Una persona que tenga un don creativo, técnico y metódico que sepa transmitir mensajes visual y gráficamente adaptándose al soporte para comunicar la identidad de marca, con un perfil enfocado al diseño de producto y material corporativo. Trabajará en nuestro departamento en estrecha colaboración con el departamento marketing y comercial, para dar soporte al diseño de producto, artes finales, simulaciones, asistencia a imprentas y comunicación visual a nuestros distribuidores. DISEÑO DE MATERIAL CORPORATIVO INTERNO Y EXTERNO: - Actualización y creación de lanzamientos, hojas promocionales, presentación de empresa, flyers, postales… con la imagen de marca y producto adaptadas al tono de comunicación. - Actualización de soportes corporativos internos y merchandising con la imagen de marca: tarjetas, sobres, cajas. Petición de presupuestos para los diferentes soportes a imprentas y gestión del proyecto hasta la entrega final. - Maquetación de presentaciones para lanzamientos de producto. SOPORTE EN EL DISEÑO DE PRODUCTO - Adaptación de productos existentes a nuevos formatos. - Relooking de productos actuales y actualización según necesidades de regulación. - Soporte al departamento Calidad/regulatory en al creación de documentos de declaración para registro de los productos. - Creación de artes finales para imprenta, revisión de otros artes finales, pruebas de color y seguimiento de todo el proceso de creación del producto hasta la impresión final. - Actualización de simulaciones de producto para utilizar en todos los soportes necesarios. - Orden y clasificación de todos los documentos de producto en nuestro server. SOPORTE PARA PETICIONES DE CLIENTES INTERNACIONALES: - Creación de visuales/carteles/publicaciones a medida. - Folletos/flyers/dípticos/trípticos etc… - Videos y presentaciones de la marca. - Simulaciones de implantación de producto en los lineales de los diferentes puntos de venta. - Con la supervisión del equipo. FORMACIÓN Y REQUISITOS MÍNIMOS: - Formación en diseño gráfico: Diplomatura, ciclo superior o similar. - Dominio del pack Adobe cc y versiones anteriores: indesign, illustrator, Photoshop. - Experiencia en el sector cosmético o similar. - Experiencia en creación de artes finales y diseño de producto. Experiencia en retoque de fotografías de producto. - Experiencia en maquetación de documentos visuales y corporativos. - Idiomas: español, se valorará conocimientos de francés e inglés. - Persona muy creativa y con interés e inspiración constante en las nuevas tendencias. Experiencia en diseño de stands. - Experiencia en diseño 3D. - Experiencia en montaje de video. - Se valorará la experiencia dentro del sector cosmético, cuidado personal o similar. - Acostumbrad@ al trabajo en equipo. Empresa con un equipo internacional joven y dinámico - Excelente ubicación en pleno centro de Barcelona - Tipo de contrato: de sustitución por baja maternidad. - Remuneración: entre 30K€-32K€ según experiencia. - Tarde libre el día de tu cumpleaños! - Seguro médico privado (tramitación pasado el periodo de prueba) - Flexibilidad de entrada/salida a las oficinas (entre las 9h y las 9h30, salida a partir de las 18h) - Jornada intensiva los viernes y en agosto (de 9h a 15h/15h30) - Bono de productos BYPHASSE, para ti o quién tu quieras!

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Buscamos un/a Client Advisor con nivel alto de chino para unirse al equipo de la Flagship Store de Bvlgari en Barcelona (Paseo de Gracia) . Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades Dar soporte al equipo en todas las tareas y actividades. Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento. Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas. Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos. Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única. Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM). Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager. Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad. Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising. Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente. Realizar actividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas. Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca. Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. Perfil Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y al menos 5 años de experiencia en Retail. Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución. Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiarizada con aplicaciones de gestión de tienda. Necesario tener alto nivel de chino e inglés. xiphteb Se valorará conocimiento de otros idiomas.

Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Develop the store sales turnover: Implement TOD'S sales policy within the store Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department Set up CRM actions in order to develop the customer database Analyze sales reports and customer feedback Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store 3/4 years store experience ~2 years minimum team management experience Management Luxury sales and hospitality techniques Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Sales Assistant Job description: Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Pop Mart Barcelona Job type: Full-time / Part Time Working Hours: 40 hours per week / PT About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. For more information, please visit and our LinkedIn Career page. What to Expect POP MART is a boutique-sized company with a young and multicultural team where you can expect to: Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment Receive structured customer service, retail operations, and product training Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: Selected POP MART toys as appreciation gifts every month A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance Comprehensive training and development programs Regular team social events The Role We are looking for enthusiastic and customer-focused Sales Associate to join our team in Barcelona! As a Sales Associate, you will play a key role in delivering an outstanding in-store experience, supporting daily operations and representing the POP MART brand with energy and positivity. If you love designer toys and enjoy working in a dynamic retail environment, this is the perfect opportunity for you. Key Responsibilities Provide exceptional customer service, helping customers discover and fall in love with our products Support the Store Manager in daily store operations Ensure the store is always clean, organized, and visually appealing Handle payments and follow correct procedures at the cashier point Monitor product availability and support stock management Help with inventory checks and prevent stock loss or damage Participate in new product launches and merchandising updates Follow all company policies and procedures Be a team player, supporting colleagues and contributing to a positive store environment Be available to work flexible shifts, including weekends and holidays Required Qualifications At least 2 years of experience in a retail or customer-facing role Fluent in Spanish and English, with strong communication skills A proactive attitude and a passion for delivering great customer service Ability to support sales goals and contribute to team performance Comfortable working in a fast-paced environment, handling multiple tasks Reliable and well-organized, with strong attention to detail Basic experience with cash handling and administrative tasks like scheduling Good time management and the ability to prioritize tasks efficiently A team player who brings positivity and helps motivate others Desirable but Not Essential Experience in the toy or collectibles industry Knowledge of visual merchandising techniques Familiarity with retail management software and point-of-sale systems Schedule: Monday to Sunday Weekend availability Experience: Retail experience: 2 years (required) Licence/Certification: Right to Work in Spain (required)

Obtener la rentabilidad de la tienda, crecimiento de tu equipo y el óptimo clima laboral en ella. Mantener un excelente nivel de tienda ejecutando y garantizando los standares marcados desde visual merchandising. Como responsable del punto de venta gestionarás todo lo relacionado al servicio del c

Una cadena de retail busca un Responsable de Tienda en Barcelona. En este rol, serás el encargado de la gestión del servicio al cliente y la explotación efectiva de la tienda, asegurando que se cumplan todos los estándares de visual merchandising y atención al cliente.

En 3INA buscamos un Gestor/a de Punto de Venta para supervisar, gestionar y acondicionar los puntos de venta asignados. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Ofrecemos un contrato indefinido con una jornada de 8 horas semanales en los siguientes puntos de venta ubicados en A Coruña. Arenal - Benito Corbal (Pontevedra) visita mensual Arenal - Castor Sánchez (Pontevedra) visita bimensual Arenal- Vialia ( visita semanal) Primor - Príncipe (Vigo) visita semanal ¿Qué perfil buscamos? Profesionales con interés por la cosmética y la experiencia del cliente. Conocimiento del sector cosmética. Dominio de herramientas de informática nivel usuario. E imprescindible tener disponibilidad para hacer desplazamientos frecuentes debido a que se gestionará más de un Punto de Venta. Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas, puntuales, flexibles y proactivas. Funciones: Visitar los puntos de venta asignados para asegurar: Visitar los puntos de venta asignados con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y presentación del espacio de la marca. Garantizar la limpieza del mueble en cada punto de venta. Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices de 3INA. Comprobar el estado de los testers y realizar su cambio cuando sea necesario. Gestionar el stock e incidencias relacionadas con el mueble: displays, cassettes y placas. Organizar y mantener en orden los cajones del mueble. Enviar información actualizada sobre el stock al manager de zona. Implantar promociones, cartelería y etiquetas de acuerdo con las campañas vigentes. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está en pleno crecimiento. Contrato indefinido. Salario fijo + incentivos según objetivos. xiphteb Beneficio de producto de la marca ¡Si cumples con los requisitos y quieres unirte a la familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!

El candidato ideal tendrá experiencia en el sector textil, habilidades administrativas y una sensibilidad especial por el visual merchandising.