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OFERTA DE EMPLEO Centro de Atención Temprana y Tratamientos ADA ubicado en Pinto busca un PSICÓLOG@ SANITARI@ y NEUROPSICÓLOG@, para trabajar en nuestro centro. Trabajamos con población infanto-juvenil y familias. El puesto es para desarrollar terapias de Psicoterapia en Atención Temprana, Psicología Sanitaria y Neuropsicología en el servicio Infanto-Juvenil. Somos un centro de atención terapéutica, concertado con la Comunidad de Madrid. Tenemos plazas públicas de Atención Temprana y privadas de atención terapéutica a la diversidad funcional. El puesto es de JORNADA COMPLETA: -Lunes de 15,00 a 20,30h -Martes de 15,00 a 20,30h -Miércoles de 8,00 a 13,30h y de 14,30h a 20,30 -Jueves de 15,00 a 20,30h -Viernes de 8 a 14,00h y de 15,00 a 20,30h Se ofrece: -Sueldo por convenio. -Plus de transporte si se vive fuera de Pinto de 30 euros. -Curso de formación en atención temprana, sin coste para el trabajador, todo gestionado por la empresa: Certificación Universitaria en Atención Temprana (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS) Requisitos: -Licenciado o Grado en Psicología. -Máster General Sanitario. ACABADO, ABSTENERSE PERSONAS QUE NO LO TENGAN ACABADO. -Máster o Posgrado en Neuropsicología. ACABADO, ABSTENERSE PERSONAS QUE NO LO TENGAN ACABADO. -Formación en Atención Temprana. OBLIGATORIO -Experiencia en puesto similar. -Buenas habilidades sociales y donde gentes para trabajar con población infanto-juvenil y familias. -Fecha de comienzo en el puesto de trabajo: 1 de Septiembre, pero sería necesario comenzar a mediados de julio para conocer el funcionamiento de centro. Agosto cierra el centro por vacaciones. -Estar colegiado en COP de Madrid. ABSTENERSE PERSONAS QUE NO TENGAN MÁSTER O POSTGRADO EN NEUROPSICOLOGÍA, SE DESCARTARÁN AUTOMÁTICAMENTE. ABSTENERSE PERSONAS QUE NO PUEDAN INCORPORARSE EN EL HORARIO DE LA OFERTA Interesados mandar CV a:

Hola! Necesito una niera que vigile a mi bebe en la ludoteca y le de juego, mientras yo trabajo en la cafetera. Lo necesitara 2-3 horas por las maanas en horario laboral. Ofrezco transporte si vive cerca a mi.

Somos una pareja que vive en el barrio de Salamanca que estamos esperando a un beb para este noviembre.Adems tenemos dos galgas que son parte de la familia.Necesitaramos ayuda familiar a partir de septiembre con visin a largo plazo, sobre todo de lunes a viernes.

Somos una familia joven y cariosa que vive en Villaverde, Madrid.Estamos buscando a una persona de confianza que pueda ayudarnos de forma puntual con el cuidado de nuestro pequeo Dani, que tiene 17 meses y pronto cumplir 18.Dani es un nio muy curioso, activo y con mucha personalidad.Le encanta jugar

Hola!! Somos una familia que vive en madrid y estoy buscando a alguien que pueda cuidar de mis hijos de 10 y 8 aos de 17:00 a 20:00 al salir del colegio.Ellos van a un colegio americano por lo que es preciso que hable ingls de tal forma que pueda ayudarles con los deberes.Muchas gracias y feliz da!

En Kanso Coliving , estamos revolucionando cómo la gente joven vive y se conecta. Somos parte de Adapta Socios y nuestra misión es crear espacios increíbles para estudiantes, jóvenes profesionales y nómadas digitales. Ya gestionamos más de 200 habitaciones en Madrid , y con 600 más en camino en ciudades como Málaga y Valencia, ¡no paramos de crecer! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. En Kanso Coliving , estamos buscando un Sales Representative apasionado y proactivo que se una a nuestro equipo de ventas. Reportando directamente al Director de Ventas, esta persona será clave en la comercialización de nuestras habitaciones y en la experiencia de nuestros clientes. Responsabilidades: Atención al Cliente: • Responder a llamadas y consultas de posibles inquilinos, brindando información detallada sobre nuestras propiedades y servicios., • Gestionar la relación con los clientes desde el primer contacto hasta la firma del contrato, asegurando una experiencia fluida y satisfactoria. Visitas a Propiedades: • Organizar y realizar visitas a nuestros colivings con clientes interesados, destacando las ventajas y características de cada espacio. Gestión de Anuncios: • Crear y mantener actualizados los anuncios de nuestras habitaciones en diversas plataformas online., • Mejorar continuamente la visibilidad y atractivo de los anuncios para maximizar las reservas. Gestión de Contratos y Reservas: • Coordinar la formalización de contratos, asegurando que toda la documentación esté en orden y al día., • Gestionar las reservas de habitaciones, manteniendo un control preciso del calendario de ocupación. xbhjioe, • Uso estricto del CRM Colaboración en Estrategias de Venta: • Apoyar al Director de Ventas en la implementación de estrategias y acciones comerciales que impulsen la ocupación y satisfacción del cliente. Requisitos: • Nivel de inglés escrito y oral C1-C2 (must), • Experiencia en el sector de Real Estate en el area de ventas (must), • Experiencia con el uso de herramientas como PMS, CRM, etc... (plus)

Nuestro Grupo es un referente global en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y grupos de interés, estamos comprometidos a acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono mediante la reducción del consumo de energía y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona desempeña un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Asume desafíos apasionantes, crece en un entorno innovador y construye una carrera que refleje verdaderamente quién eres. Estamos buscando a una persona que se incorpore a nuestro departamento de IT como Systems Engineer donde colaborarás en la definición de necesidades y objetivos tecnológicos, alineando la integración de infraestructuras TI con la estrategia y evolución del negocio. Tu visión será clave para diseñar soluciones digitales innovadoras, adaptadas a distintas tecnologías, plataformas y servicios. Las funciones a desempeñar son • Tendrás un rol protagonista asesorando y supervisando la implementación y operación de soluciones tecnológicas, asegurando su rendimiento, seguridad e integración, así como resolviendo incidencias complejas y retos técnicos de alto valor (nivel 3)., • Participarás en la gestión de proyectos de integración de nuevos desarrollos y aplicaciones, coordinando equipos, proveedores, plazos y costes, y garantizando resultados de calidad. Medirás el impacto real de las soluciones implantadas, impulsando la mejora continua a partir de datos y feedback de los usuarios., • Verificarás la compatibilidad, el rendimiento y la seguridad de los sistemas integrados., • Detectarás, analizarás y resolverás incidencias complejas de sistemas e integraciones (soporte nivel 3)., • Harás seguimiento del funcionamiento de las soluciones mediante métricas e indicadores y propondrás mejoras cuando sea necesario., • Gestionarás proyectos técnicos de integración de nuevas aplicaciones o desarrollos, coordinando tareas, tiempos y recursos., • Documentarás las integraciones, configuraciones y procedimientos técnicos. Todo ello en un marco alineado con las políticas de ciberseguridad, sostenibilidad, ética, diversidad y compliance, contribuyendo a una transformación digital responsable y sostenible. • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 5 años en integración, soporte y operación de sistemas digitales en entornos complejos., • Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad para interactuar en contextos técnicos internacionales., • Conocimientos sólidos y demostrables en:, • Administración de entornos Windows y Linux (instalación, configuración, manteniento y troubleshooting)., • Conocimientos de redes LAN/WAN direccionamiento IP, VPN, firewalls y conectividad con entornos cloud., • Automatización y scripting: PowerShell, Bash u otros para automatizar tareas recurrentes., • Infraestructuras y sistemas digitales (Comunicaciones, Sistemas Operativos, Bases de Datos)., • Soluciones SaaS / IaaS / Cloud (preferiblemente Azure)., • Ciberseguridad y gestión del riesgo tecnológico., • Gestión de identidades (IAM) y control de accesos. En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. #J-18808-Ljbffr

ppEn TRIBBU conectamos personas para que puedan compartir coche en sus trayectos diarios. Nuestro objetivo es claro: que compartir coche sea tan fácil como coger un autobús. Después de más de 6 años como plataforma B2B, hemos abierto TRIBBU al público general y hoy, cualquier persona puede compartir coche. /p pEn solo unos meses hemos multiplicado por 30 nuestros usuarios activos mensuales, alcanzando el millón de viajes compartidos en un solo mes. /p pEste crecimiento nos sitúa ante un reto técnico de primer nivel, centrado en la robustez y la escala de nuestra infraestructura: /p ul libCrecimiento Explosivo: /b Gestionar un sistema que ha multiplicado su carga por 30 en tiempo récord, manteniendo la disponibilidad y la velocidad. /li libComplejidad del Marketplace: /b Resolver desafíos técnicos al nivel de gigantes como Cabify o Glovo, integrando tracking en tiempo real y algoritmos de matching. /li libInfraestructura del Futuro: /b Diseñar y evolucionar una arquitectura que no solo soporte el tráfico actual, sino que esté preparada para el siguiente salto de escala. /li /ul pBuscamos un/a bSoftware Engineer /b que quiera: /p ul libConstruir sistemas escalables: /b Diseñar y desarrollar funcionalidades que impacten directamente en la experiencia de millones de usuarios. /li libOptimizar el Core: /b Trabajar en el corazón tecnológico de la plataforma, mejorando el rendimiento de nuestras APIs y servicios. /li libColaborar en Squads: /b Participar en equipos interdisciplinares para traducir las necesidades del negocio en soluciones técnicas elegantes. /li libElevar el estándar: /b Participar en decisiones de arquitectura y promover buenas prácticas de ingeniería dentro del equipo. /li /ul pTendrás impacto directo en la barquitectura tecnológica y la experiencia de usuario /b de la compañía desde el primer día. /p pBuscamos a alguien que: /p ul libTiene experiencia técnica sólida: /b Con bagaje en el desarrollo de productos digitales que han enfrentado retos de escala reales. /li libPiensa de forma estratégica: /b No solo escribe código, sino que entiende el "porqué" de las soluciones y cómo afectan al sistema global. /li libSe siente cómodo/a en entornos rápidos: /b Disfruta de la agilidad de una startup y tiene la mentalidad de soluciones necesaria para gestionar el crecimiento. /li libTiene ganas de dejar huella: /b Quiere pertenecer a un equipo pequeño con gran densidad de talento donde su trabajo se nota cada día. /li /ul pFormarás parte de un equipo técnico de menos de 10 personas, dentro de una estructura de casi 50 personas. Somos un equipo con un impacto enorme: cada decisión cuenta y cada persona construye el futuro de la movilidad. /p ul libSalario: /b Competitivo según experiencia + bPhantom Shares /b (queremos que seas dueño de lo que construyes). /li libOwnership Real: /b Autonomía total para proponer mejoras y participar en la estrategia técnica. /li libCuerpo Sano: /b Entrenamientos personales en el gym de la oficina 3 días a la semana. ¡Sin excusas! /li libNutricionista: /b Cuidamos lo que comes para que tu energía esté siempre al 100%. /li libRetribución Flexible: /b Ahorra en tus gastos de restauración y transporte público. /li libViajes Gratis: /b Muévete con TRIBBU y vive el producto que construyes desde dentro. /li libFlexibilidad: /b Horario flexible y cultura de confianza basada en resultados. /li /ul pEstamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamos redefiniendo cómo se mueve la gente. /p pbSi crees que puedes ayudar a escalar el sistema que mueve nuestras ciudades... queremos conocerte /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Perfiles de asuntos públicos y comunicación para reforzar nuestras áreas de Salud, para proyectos de posicionamiento y acceso al mercado. Desde construir agenda y un relato que conecte a pacientes, expertos, decisores y opinión pública de forma coherente y con impacto (de verdad) hasta estrategias de incidencia, comunicación y relacionamiento institucional. Somos un equipo de más de 180 personas en Madrid, Barcelona, Bruselas y Lisboa que navegamos este entorno confuso en el que vivimos para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. ¿Qué necesitamos? Talento con experiencia sólida en asuntos corporativos en sector salud, para asumir el desarrollo de propuestas de nuevo negocio, project management de las cuentas en marcha, desarrollo comercial, apoyo en el desarrollo del equipo y colaboración con nuestro equipo de eventos. ¿Eres tú? - Experiencia en Asuntos Corporativos en cuentas de salud, creemos que 5 años en consultoría son los mínimos para brillar en este rol aunque estamos siempre abiertos. - Visión estratégica y capacidad de aterrizaje en planes accionables: capacidad para entender el contexto global del cliente y traducirlo en planes concretos. - Soltura en la relación con medios de comunicación, en la gestión de issues reputacionales y en el diseño de planes de posicionamiento corporativo. - Conocimiento del análisis político y capacidad para traducir contextos complejos en estrategias claras y accionables, con control de la actualidad regulatoria e institucional. - Experiencia en trabajo integrado con equipos de asuntos corporativos (comunicación, asuntos públicos, creativos, sostenibilidad, incidencia, digital, etc.). - Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. El “front” con cliente que se dice y el “back” con el equipo (organización de tareas, gestión de cargas, priorización…). - Soltura en la elaboración de documentos estratégicos y planes comerciales: buena mano pintando ppt y sintetizando conceptos. - Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. - Humildad. En Harmon, independientemente del cargo que decore tu firma, bajamos al barro y nos arremangamos. Trabajamos en equipo. Cero ego. - Perfecto nivel de castellano. - Nivel alto de inglés, C1 mínimo. Estarás expuesto/a a clientes internacionales. - Formación en Políticas, Derecho, Periodismo o similares. ¿Qué te ofrecemos? Vacaciones & tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones. Además, el 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Todos los viernes del año, julio y agosto son de jornada intensiva. Seguro de salud universal privado. Harmon asume el 100% de este beneficio que incluye cobertura general, psicólogo, fisioterapia y cobertura de viajes. Retribución Flexible: puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte o formación. Extras: plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología, y app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entreno personal. En Harmon, la libertad y la responsabilidad van de la mano. Aquí no creemos en fichar (pero fichamos por ley, eh), creemos en confiar. Firmamos una jornada completa, pero con flexibilidad, comunicación, responsabilidad y coordinación. Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Aperitivos los viernes, porque Madrid sin aperitivo no tiene sentido. Contamos con Hubs en Barcelona, Lisboa y Bruselas donde también se respira y vive Harmon. Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos. Nuestro proceso de selección: Revisaremos todas las candidaturas y nos pondremos en contacto contigo. Si avanzamos, te llamaremos para coordinar una entrevista con la responsable del equipo, las siguientes fases incluyen un pequeño caso práctico y conocer a más compañeras del área. Si decidimos no avanzar con tu perfil, te avisaremos por email. Tardaremos poco o no tan poco, ¡pero siempre intentamos responder! Tómate la libertad de contactarnos si no tienes noticias nuestras.

Hola! Somos una familia que vive en Lavapis y tenemos una hija de 18 meses.Estamos buscando una persona de confianza y cariosa que pueda ayudarnos principalmente con las recogidas de la guardera los lunes, mircoles y viernes, y cuidarla hasta que volvamos del trabajo (de 15:30 a 18:30).Si adems tien

Te ilusiona trabajar a pie de avión , liderando proyectos reales en un entorno donde la colaboración no se dice… se vive? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo.Por favor, envíen su solicitud sin demora.En Globalia Mantenimien

En Kanso Coliving , estamos revolucionando cómo la gente joven vive y se conecta.Somos parte de Adapta Socios y nuestra misión es crear espacios increíbles para estudiantes, jóvenes profesionales y nómadas digitales.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y l

Vive la experiencia de trabajar en Mercadona!.

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ppLazotea es una Agencia de Contenidos Creativos. Nuestra misión es ayudar a marcas y empresas a crear contenido interesante y relevante para sus clientes, empleados y comunidad. Somos una empresa joven y buscamos personas que quieran trabajar y divertirse creando nuevos proyectos. /p h3Sobre el puesto /h3 pBuscamos un bProducer /b (Productor/a Audiovisual) de mundo digital, capaz de llevar las riendas de varios proyectos a la vez sin que se le caiga ninguno. No buscamos un perfil de productora clásica de spot, sino a alguien que entiende cómo se produce contenido hoy: rápido, multiformato, pensado para redes y plataformas, y con los nuevos procesos integrados en el día a día. /p pHablamos de un perfil que domina la producción de principio a fin: desde la conversación con el cliente y la búsqueda del proveedor adecuado, hasta la coordinación del equipo que ejecuta la pieza. Y que entiende la IA como una herramienta más de su caja, no como una moda. Si ya la usas para acelerar procesos, optimizar flujos de trabajo y sacarle partido junto a los equipos de edición y diseño, hablamos el mismo idioma. /p pEs una posición presencial, en nuestra oficina de Madrid, con un día de teletrabajo a la semana y flexibilidad cuando el ritmo de los proyectos lo permita. Trabajamos codo con codo, y este puesto vive del contacto diario con el equipo. /p pSi eres de los que disfruta poniendo orden en el caos, anticipando problemas antes de que aparezcan y haciendo que un rodaje, una edición y una entrega convivan en el mismo calendario sin colisionar, te estamos buscando. /p pValoramos mucho la experiencia, pero no es lo único que miramos. Si todavía no tienes un recorrido largo pero tienes las habilidades, la cabeza ordenada y muchas ganas de meterte de lleno en la producción digital, también queremos conocerte. /p ul liExperiencia (o aptitudes claras) en producción de contenido digital, idealmente en agencia de contenidos o publicidad. La experiencia en productora suma, pero buscamos sobre todo mentalidad ágil y digital. /li liIA aplicada a la producción. Conoces y usas herramientas de IA generativa (vídeo, imagen, audio, texto) y sabes integrarlas en los distintos procesos de producción, edición y diseño. /li liTrato directo con proveedores (productoras, freelancers, estudios, casas de postproducción) y con clientes. /li liCapacidad para gestionar varios proyectos en paralelo, con sus presupuestos, plazos y entregables. /li liCoordinación de equipos de producción: editores, montadores, diseñadores y motion designers. /li liConocimiento de los flujos de trabajo audiovisuales actuales (preproducción, rodaje, postproducción, entrega y nuevos formatos digitales). /li liManejo de herramientas de gestión y organización de proyectos. /li liOrden y método. Eres una persona estructurada y se nota en cómo trabajas. /li liVisión de conjunto. Tienes varios proyectos abiertos en la cabeza y sabes priorizar en cada momento. /li liCuriosidad y mentalidad abierta. Te interesa lo nuevo, pruebas herramientas y no te asusta cambiar la forma de hacer las cosas si funciona mejor. /li liComunicación. Te mueves con la misma soltura hablando con un cliente que con un editor. /li liResolución. Buscas soluciones, no excusas, y mantienes la calma cuando aprieta el calendario. /li liTrabajo en equipo, proactividad y atención al detalle. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y en evolución constante. /li liUn equipo que está apostando de verdad por la IA y los nuevos procesos de producción, no de boquilla. /li liUn día de teletrabajo a la semana y flexibilidad según el momento de los proyectos. /li liParticipación en proyectos para marcas de primer nivel. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional dentro del área de producción. /li liFormar parte de un equipo joven que se toma muy en serio el trabajo, pero no a sí mismo. /li /ul h3Si te reconoces en este perfil, queremos conocerte. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Se requiere el cuidado de un anciano que vive en casa de un familiar que trabaja (aseo, limpieza de su ropa de cama, elaboración de purés, acostarle. Es xcskxlj una jornada de 12:30 a 20:30 de lunes a jueves en Majadahonda (Madrid).

Vive la experiencia de trabajar en McDonald´s.Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.Qué buscamos? /h3 ul liNuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos.Satisfacción p

Vive la experiencia de trabajar en McDonald´s. McDonald´s, el trabajo que va contigo.

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Una organización de Au Pair busca candidatos para vivir una experiencia única en Estados Unidos cuidando niños a cambio de alojamiento y salario semanal. Se r

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Qué buscamos? /h3pCuidador/a para un usuario (hombre) que vive solo.El usuario presenta problemas de memoria y atención y movilidad reducida, utiliza bastón.Requisitos: /h3ulliExperiencia en baño e higiene del usuario.Supervisión de las actividades diarias.Documentación en regla y referencias

Overview¡Únete al equipo de una cadena de peluquerías líder en los países nórdicos y vive la experiencia de trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado por tu profesión y capaz de comunicarte en inglés? ¡Esta es tu oportunidad!Qué ofrecemos- Cadena de peluquerías

ppb¿Y si pudieras formar parte de la revolución de la alta velocidad en España? /b /ppEn OUIGO España conectamos ciudades y personas, haciendo que viajar rápido, cómodo y al mejor precio sea cosa de todos. Desde nuestro primer trayecto en mayo de 2021, no hemos parado de crecer, tanto en equipo como en viajeros. /ppNuestro objetivo es poner al alcance de todos la alta velocidad, para ofrecer una alternativa accesible, moderna y sostenible. /ph3Nuestra cultura y valores /h3pEn OUIGO trabajamos con un propósito claro y una forma de hacer las cosas muy nuestra. Creemos que el talento no solo está en lo que sabes hacer, sino en cómo colaboras y te adaptas a los cambios. /pulliLa sencillez: lo simple suele funcionar mejor. /liliLa responsabilidad: confiamos en ti desde el minuto uno. /liliLa colaboración: solos llegamos rápido… pero juntos, más lejos. /liliLa actitud positiva: para enfrentar los retos con soluciones. /liliLa seguridad como prioridad: de nuestros trenes, nuestros viajeros y nuestro equipo. /liliLa mejora continua: siempre buscamos hacerlo un poco mejor que ayer. /li /ulpPorque en OUIGO, lo importante no es solo llegar a destino, sino cómo se vive el viaje. /ppComo Gestor de Flota, tú objetivo será la vigilancia relativa a la gestión del material rodante durante la operativa diaria, asegurando que los trenes retornen al servicio en condiciones óptimas de seguridad y, asignado correctamente las ramas para garantizar una operación eficiente. /ph3Qué harás en tu día a día? /h3ulliSupervisar el estado del material rodante, realizando la vigilancia de la flota para garantizar disponibilidad y condiciones óptimas. /liliPlanificar y organizar las operaciones programadas como las no previstas. /liliAsegurar el cumplimiento del Plan de Transporte, ajustando los recursos según las necesidades operativas. /liliEjercer como responsable del retorno al servicio y la correcta asignación de ramas tras el mantenimiento, verificando la compatibilidad, introduciendo modificaciones cuando sea necesario y evaluando las posibles consecuencias. /liliGarantizar la trazabilidad de los eventos relacionados con el material rodante, registrando y gestionando las alertas. /li /ulh3Requisitos y condiciones /h3ulli1 año de experiencia en tareas de gestión operativa. Los conocimientos técnicos necesarios los impartirá OUIGO de manera interna. /liliNivel medio de inglés /liliNecesaria autorización de gestionar los recursos: Material Rodante /li /ulh3Condiciones de la oferta /h3ulliContrato de interinidad de larga duración con salario competitivo. /liliFormar parte de un proyecto innovador y en desarrollo en el sector ferroviario. /liliCrecimiento y desarrollo profesional en OUIGO. /liliAbono transporte y descuentos para empleados en nuestros trenes. /liliRetribución flexible en restaurantes, transporte, seguro médico, guardería y formación. /liliEquipo y ambiente de trabajo joven, positivo y dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Vive la experiencia de trabajar en McDonald´s.Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.Se busca

ppEn Shakers colaboramos con una compañía en plena expansión global que está construyendo el núcleo de su operativa sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central. Buscamos un perfil semi-senior de BC que combine desarrollo en AL con una arquitectura cloud-native: el sistema vive en AWS y necesita inyectar datos limpios al ERP de forma instantánea. /p pbEl reto /b /p pLa compañía está montando Business Central como columna vertebral de su negocio y necesita a alguien que lo lleve de extremo a extremo: levantar requisitos con los distintos departamentos, traducirlos en soluciones dentro del ERP y dejarlas en producción. Una pieza clave es la automatización por código de las APIs que conectan la arquitectura en AWS con el ERP, para que los datos fluyan al instante y sin trabajo manual. Trabajarás con bastante autonomía como referente técnico de la plataforma, en contacto directo con dirección, finanzas y operaciones, y con un Partner Microsoft dando soporte de nivel II. Aquí priman la autonomía, el criterio técnico y la visión de negocio. /p ul liConducir la implementación de Business Central de principio a fin, desde la toma de requisitos hasta producción. /li liConstruir extensiones, personalizaciones e integraciones en AL sobre Visual Studio Code. /li liDesarrollar el código de las APIs que permiten la ingesta instantánea de datos desde la arquitectura cloud hacia el ERP. /li liAutomatizar flujos internos conectando BC con Power Automate y Power Apps. /li liMantener el código bajo control de versiones con Git (ramas, pull requests, repositorio documentado). /li liTrabajar codo con codo con finanzas y operaciones para que el ERP refleje los procesos reales del negocio. /li liAtender a usuarios internos, resolver incidencias y plantear mejoras continuas. /li liDocumentar las soluciones y mantener actualizada la configuración del entorno. /li li3 a 5 años de experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central. /li liDominio de AL como lenguaje de desarrollo de BC, con Visual Studio Code como entorno de trabajo. /li liManejo solvente de Git para el control de versiones. /li liExperiencia práctica con Power Platform (Power Automate, Power Apps). /li liConocimiento de integraciones vía API (REST/OData) entre BC y sistemas externos. /li liBase funcional de finanzas dentro del ERP: plan de cuentas, libro mayor, cierres contables y conciliaciones. /li liExperiencia en implementaciones de ERP, idealmente como responsable único de la plataforma. /li liCapacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas y comunicarte con perfiles no técnicos. /li liInglés B2 (lectura de documentación técnica y comunicación fluida). /li liDisponibilidad para un modelo híbrido en Madrid. /li /ul pbSe valora /b /p ul liExperiencia con Business Central tanto en la nube como On-Premise. /li liIntegraciones de BC con sistemas de clientes y/o proveedores. /li liConstruyes el núcleo del ERP de la compañía y tus desarrollos llegan a producción desde el primer día. /li liRol de referente único de la plataforma: autonomía técnica real y decisiones tuyas. /li liContacto directo con dirección, finanzas y operaciones. /li liContinuidad: proyecto full-time y a largo plazo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Vive la experiencia de trabajar en McDonald´s.Qué buscamos?- Un encargado, capaz de asegurar el desarrollo del turno asignado (apertura, medio o cierre), respetando y haciendo respetar los procedimientos operacionales de calidad, servicio, limpieza y seguridad alimentaria, así como las buenas pr�

Administrativo de Pólizas (temporal)Aplikujremote type: Hybridlocations: Madridtime type: Full timeposted on: Opublikowano dzisiajjob requisition id: REQ Tu día a día puede ser mucho más que “gestionar pólizas”Si te motiva un rol donde tu trabajo tiene impacto directo en clientes, donde aprendes cómo funciona el negocio asegurador desde dentro y donde cada día es diferente, esta posición puede encajar contigo. Aquí no vienes solo a tramitar: vienes a hacer que las cosas funcionen, a dar soporte clave a la red y a garantizar que cada cliente reciba el servicio que espera.En NN España trabajamos para que las personas vivan más tranquilas hoy y en el futuro. Y eso empieza también por cómo cuidamos a quienes forman parte del equipo: flexibilidad real, entorno cercano, acompañamiento desde el primer día y una cultura donde puedes ser tú mismo/a y seguir creciendo, incluso en posiciones temporales.“Es un contrato temporal, ¿merece la pena?” Sí, si buscas aprender, sumar experiencia sólida en seguros y trabajar en una empresa que cuida mucho cómo se vive el día a día. Muchos profesionales valoran esta etapa como un gran paso en su carrera.“¿Necesito saberlo todo desde el primer día?” No. Hay conocimientos clave, pero contarás con apoyo y acompañamiento para adaptarte y ganar seguridad progresivamente.“¿Es un rol muy rutinario?” Tiene procesos claros, pero también variedad: clientes, red comercial, incidencias, prioridades... no hay dos días iguales.Lo que te ayudará a triunfar en este puesto* Experiencia previa en seguros (al menos 2 años) Te permitirá entender rápidamente pólizas, suplementos y movimientos habituales.* Orientación al cliente Porque muchas decisiones que tomes impactan directamente en su experiencia.* Manejo de herramientas Office, especialmente Excel y Word Serán tus aliadas en el día a día para gestionar información con agilidad.* Capacidad de adaptación y ganas de aprender Los procesos evolucionan y aquí sabrás moverte bien en el cambio.* Inglés a nivel intermedio (valorable) Útil para documentación y algunos entornos internos (no para atención constante).*Valorarás aún más el puesto si ya conoces entornos como AS400 o Siebel, aunque no es imprescindible.*Tu misión en NN EspañaAsegurar que la gestión administrativa de las pólizas sea ágil, correcta y orientada al cliente, dando soporte clave tanto a la red comercial como a los equipos internos, y contribuyendo a que la experiencia del cliente sea fluida y de calidad.¿Qué harás en tu día a día?* Gestionarás la emisión de pólizas y su administración posterior (aportaciones, suplementos, incrementos y modificaciones).* Darás soporte al Centro de Atención a la Red (CAR), ayudando a resolver incidencias y consultas.* Administrarás y priorizarás la gestión de buzones, asegurando respuestas claras y a tiempo.* Colaborarás con otros equipos para que los procesos fluyan correctamente.¿Te imaginas aquí?Si te apetece formar parte de una empresa estable, humana y con propósito, donde tu trabajo importa y tu bienestar también, este puede ser tu sitio.Inscríbete y empieza a construir tu camino en NN España. Te estamos esperando.br#J-18808-Ljbffr

Somos lvaro y Fiorella, paps de Isabel, una bebe alegre, curiosa y llena de energa.Isabel disfruta mucho jugando y escuchando cuentos.Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.En casa tambin vive Volti

Somos un club donde el bienestar se vive, se comparte y se disfruta. Responsabilidades /h3ulliFeed-back con el paciente de como ha ido la sesión y establecer una pauta de trabajo a corto-medio plazo incluyendo ejercicios para club y casa si es necesario. Somos el club líder en wellness premium en

Somos una familia que vive en la zona de Los Toreses (Salamanca) y buscamos una persona responsable, cuidadosa y de confianza para ayudarnos con la limpieza de nuestra vivienda. Limpieza general del hogar (baños, cocina, polvo, suelos, cristales cuando sea necesario, etc. Por ello, nos gustaría qu

ppSobre nosotros. Somos Lazotea: Lazotea es una Agencia de Contenidos Creativos. Nuestra misión es ayudar a marcas y empresas a crear contenido interesante y relevante para sus clientes, empleados y comunidad. Somos una empresa joven y buscamos personas que quieran trabajar y divertirse creando nuevos proyectos. lazotea.es /ph3Sobre el puesto /h3pBuscamos un bProducer /b (Productor/a Audiovisual) de mundo digital, capaz de llevar las riendas de varios proyectos a la vez sin que se le caiga ninguno. No buscamos un perfil de productora clásica de spot, sino a alguien que entiende cómo se produce contenido hoy: rápido, multiformato, pensado para redes y plataformas, y con los nuevos procesos integrados en el día a día. /ppHablamos de un perfil que domina la producción de principio a fin: desde la conversación con el cliente y la búsqueda del proveedor adecuado, hasta la coordinación del equipo que ejecuta la pieza. Y que entiende la IA como una herramienta más de su caja, no como una moda. Si ya la usas para acelerar procesos, optimizar flujos de trabajo y sacarle partido junto a los equipos de edición y diseño, hablamos el mismo idioma. /ppEs una posición presencial, en nuestra oficina de Madrid, con un día de teletrabajo a la semana y flexibilidad cuando el ritmo de los proyectos lo permita. Trabajamos codo con codo, y este puesto vive del contacto diario con el equipo. /ppSi eres de los que disfruta poniendo orden en el caos, anticipando problemas antes de que aparezcan y haciendo que un rodaje, una edición y una entrega convivan en el mismo calendario sin colisionar, te estamos buscando. /ppValoramos mucho la experiencia, pero no es lo único que miramos. Si todavía no tienes un recorrido largo pero tienes las habilidades, la cabeza ordenada y muchas ganas de meterte de lleno en la producción digital, también queremos conocerte. /ph3Requisitos técnicos /h3ulliExperiencia (o aptitudes claras) en producción de contenido digital, idealmente en agencia de contenidos o publicidad. La experiencia en productora suma, pero buscamos sobre todo mentalidad ágil y digital. /liliIA aplicada a la producción. Conoces y usas herramientas de IA generativa (video, imagen, audio, texto) y sabes integrarlas en los distintos procesos de producción, edición y diseño. /liliTrato directo con proveedores (productoras, freelancers, estudios, casas de postproducción) y con clientes. /liliCapacidad para gestionar varios proyectos en paralelo, con sus presupuestos, plazos y entregables. /liliCoordinación de equipos de producción: editores, montadores, diseñadores y motion designers. /liliConocimiento de los flujos de trabajo audiovisuales actuales (preproducción, rodaje, postproducción, entrega y nuevos formatos digitales). /liliManejo de herramientas de gestión y organización de proyectos. /li /ulh3Habilidades blandas (soft skills) /h3ulliOrden y método: eres una persona estructurada y se nota en cómo trabajas. /liliVisión de conjunto: tienes varios proyectos abiertos en la cabeza y sabes priorizar en cada momento. /liliCuriosidad y mentalidad abierta: te interesa lo nuevo, pruebas herramientas y no te asusta cambiar la forma de hacer las cosas si funciona mejor. /liliComunicación: te mueves con la misma soltura hablando con un cliente que con un editor. /liliResolución: buscas soluciones, no excusas, y mantienes la calma cuando aprieta el calendario. /liliTrabajo en equipo, proactividad y atención al detalle. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3pUn entorno de trabajo colaborativo, ágil y en evolución constante. Un equipo que está apostando de verdad por la IA y los nuevos procesos de producción, no de boquilla. Un día de teletrabajo a la semana y flexibilidad según el momento de los proyectos. Participación en proyectos para marcas de primer nivel. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional dentro del área de producción. Formar parte de un equipo joven que se toma muy en serio el trabajo, pero no a sí mismo. /ppSi te reconoces en este perfil, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr