Trabajos vodafone en ChamartínCrear alertas

Un/a UX Lead con experiencia definiendo la estrategia de experiencia de usuario en productos digitales complejos y trabajando con equipos de producto, tecnología, research y diseño. Buscamos una persona capaz de conectar objetivos de negocio, necesidades de usuario y decisiones de producto, influir en stakeholders senior y definir una dirección UX clara. El rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad para entrar en la ejecución cuando el proyecto lo requiera. Responsabilidades Definir la estrategia y el roadmap UX, conectando objetivos de negocio, insights de usuario y prioridades de producto. Representar UX en las conversaciones clave con producto y tecnología, facilitando sesiones de discovery, ideación y alineamiento. Definir alcance, actividades, entregables y estimaciones, guiando el trabajo de research e interaction design. Traducir necesidades en journeys, requisitos UX, user stories, flujos y criterios de aceptación. Participar en research, prototipado o validación cuando sea necesario, y revisar la calidad, usabilidad, accesibilidad y consistencia de las soluciones. Asegurar una buena aplicación del sistema de diseño y acompañar el trabajo hasta su implementación. Requisitos Estrategia UX y liderazgo de producto o de equipos de diseño. Productos digitales B2 B, enterprise o con workflows complejos. Gestión e influencia de stakeholders senior. Discovery, facilitación de workshops, definición de roadmaps y planificación UX. Research, interaction design, prototipado y sistemas de diseño. Trabajo en entornos Agile o SAFe. Inglés alto en un entorno profesional internacional. Bienestar adicional Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados. Diseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas. Mantener una participación hands‑on dentro de un rol de liderazgo. Valores y estilo de trabajo Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Somos & No somos Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Beneficios Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido. Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

Desde ConfiARTE, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos para el sector de las Telecomunicaciones, seleccionamos un/a Consultor/a de Infraestructuras ATE para una compañía referente en el despliegue y gestión de infraestructuras TELCO. Funciones principales Diseño, auditoría y gestión técnica de estaciones base (BTS). Participación en proyectos de compartición de infraestructuras para operadores como Vodafone, Orange y Telefónica. Interlocución fluida con Towercos (Cellnex, Totem, American Tower, Vantage, Axion). Gestión documental, revisión técnica y coordinación entre ingeniería, proveedores y equipos internos. Realización de replanteos, toma de datos y seguimiento técnico-operativo de los proyectos. Posición presencial inicialmente, con posterior modalidad híbrida. Jornada partida. Incorporación inmediata. Requisitos Formación: Ingeniería Técnica o FP2 con experiencia equivalente. Experiencia mínima de 3 años en el sector Telecomunicaciones. Amplios conocimientos en obras e infraestructuras TELCO. Experiencia y conocimiento específico de infraestructuras de American Tower España (ATE). Alta capacidad de gestión de proyectos. Manejo de aplicaciones informáticas de gestión. Contrato indefinido. Modalidad híbrida. Competencias valoradas Experiencia en sector Telecomunicaciones. Conocimiento profundo de Infraestructuras TELCO. Especialización en Despliegue de red. Coordinación técnica multidisciplinar. Orientación al detalle y capacidad para gestionar entornos complejos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a de Instalaciones de Redes y Telecomunicaciones para incorporarse a nuestro equipo y participar en la ejecución, montaje y puesta en servicio de infraestructuras de red, garantizando la calidad técnica, la seguridad en obra y el cumplimiento de los estándares establecidos. Sobre la posición Responsabilidades y tareas principales: ejecución de canalizaciones, tendido, cableado, conexionado, montaje de elementos de red, pruebas y puesta en servicio. Canalizaciones y tendidos: Realizar canalizaciones (cajas, empalmes, registros) y tender cables por redes aéreas (postes, mástiles) y subterráneas (cunetas, zanja). Cableado estructurado: Instalar cableado de red (categoría 5e/6, fibra óptica) y cableado estructurado en edificios (paneles, pigtails), siguiendo normas EN y estándares (ISO/IEC 11801, EN 50173). Conexionado y montaje: Conectar y terminar cables en equipos de red (switches, routers), paneles de parcheo, distribuidores ópticos (ODF) y cajas de empalme. Montar elementos de infraestructura (armarios de red, soportes, paneles, protectores) conforme a planos y manuales. Pruebas y certificación: Realizar pruebas de red con equipos de medición (OTDR para fibra, certificador para cable de cobre) y ajustar cualquier anomalía. Verificar parámetros (atenuación, continuidad, conectividad) para asegurar el correcto funcionamiento según especificaciones. Puesta en servicio y documentación: Preparar la entrada en servicio de la red, elaborar informes de trabajo (planos “as-built”, actas de pruebas, hojas de ruta) y registrar las incidencias y modificaciones ocurridas. Garantizar la entrega de documentación técnica completa al cliente y al equipo de proyecto. Seguridad en obra: Cumplir las normas de prevención de riesgos (PRL). Usar siempre equipo de protección individual (casco, arnés anticaídas, guantes dieléctricos, EPIs) y aplicar las instrucciones de trabajo según el plan de seguridad. Trabajos en altura: por ejemplo en torres o cubiertas, los técnicos emplean escaleras con estabilizadores y arnés con puntos de anclaje para evitar caídas. Competencias técnicas y herramientas Profundo conocimiento de redes (cobre y fibra), telecomunicaciones y sistemas de telefonía/IP. Uso experto de herramientas e instrumentos: crimpadoras, fusionadoras de fibra, medidores OTDR, certificadores de cableado, multímetros, taladros, detectores de cable, etc. Asimismo, debe manejar software de documentación y conocer los reglamentos españoles de ICT (infraestructuras de telecomunicación en edificios) y las normas técnicas aplicables. Formación, certificaciones y experiencia Titulación mínima de FP de Grado Medio en Instalaciones de Telecomunicaciones o equivalente (por ejemplo, Electrónica o Electricidad con especialidad). Se valoran FP de Grado Superior o Ingeniería Técnica en Telecomunicaciones. Certificados de fabricantes (Cisco CCNA, instrumentos de medida, fibra óptica, antenas satelitales) y cursos de Prevención de Riesgos (específicos TELCO de trabajos en altura, espacios confinados y riesgo eléctrico). Experiencia práctica en campo (mín. 2-3 años) instalando redes de datos y telecomunicaciones. Indicadores clave de rendimiento (KPIs) Por ejemplo, número de instalaciones completadas vs. planificadas, porcentaje de instalaciones entregadas a tiempo, tasa de fallos post-implementación (retrabajos), nivel de cumplimiento de estándares de calidad (resultados de pruebas), satisfacción del cliente y registros de seguridad (accidentes/incidentes). Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Capacidad de trabajo en equipo. Responsabilidad, orden y orientación a la calidad. Beneficios 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones: Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital: Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Una persona experta en diseño de experiencia conversacional , que sepa recoger y traducir las necesidades de negocio en experiencias de voz naturales, eficientes y centradas en el usuario. Queremos a alguien con conocimientos sólidos en diseño de flujos conversacionales que colabore con equipos de desarrollo para trasladar la lógica diseñada a entornos de producción, que haya trabajado en proyectos del sector banca . Y en concreto, esto es lo que harás: Diseñar lógica conversacional. Diseñar y aplicar patrones de experiencia compuestos por elementos visuales y estructuras narrativas, con el objetivo de aplicarlos teniendo en cuenta las buenas prácticas de entrenamiento de bots. Conseguir facilitar el entendimiento entre el usuario y los bots. Ajustar y entrenar modelos de comprensión de lenguaje natural (NLU) para lograr una correcta detección de intenciones y entidades. Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de desarrollo. Evaluar y mejorar las conversaciones mediante análisis de datos, pruebas de usuario y KPIs conversacionales. Colaborar con equipos multidisciplinares de negocio, UX, contenidos, datos y tecnología. Para eso, necesitamos que tengas experiencia … En eluso y conocimiento del lenguaje oral y escrito, con una cierta sensibilidad. En gestión de equipos. Negociando con diferentes áreas. Facilitar sesiones colaborativas de trabajo. Visión transversal de la experiencia. Con las herramientas del mercado que permiten entrenar/construir asistentes virtuales, y cómo esto impacta en el diseño de la lógica conversacional y de la experiencia de los usuarios. En las innovaciones, el discurso y las tendencias sobre las aplicaciones de la IA en el diseño conversacional. Trabajando en ambientes ágiles . En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: ➔ Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] ➔ Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] ➔ Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] ➔ Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] ➔ Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500 €: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. ¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Vodafone in Alcobendas, Spain, is seeking an Aerial Robotics Research Engineer focused on AI‑driven network management and 6G radio technology development. You will lead research, build prototypes, and contribute to standardisation with publications and IPRs. The role emphasizes automation, scalability and innovation in telecom networks, with a strong focus on RAN optimisation and AI‑driven approaches for future connectivity. #J-18808-Ljbffr

Sumsub is a leading full-cycle verification platform that enables scalable compliance. From identity and business verification to ongoing monitoring, our platform adapts to different risk appetites and market demands, ensuring global compliance. It allows customizing analytics and workflows with a no-code interface. Over 4,000 clients — including Bitpanda, Wirex, Avis, Bybit, Vodafone, Duolingo, Kaizen Gaming, and TransferGo — trust Sumsub to accelerate growth, prevent fraud, and maintain compliance worldwide. Drive adoption and revenue growth of the Reusable Identity product family (Reusable KYC and Sumsub ID) by defining strategic positioning, leading GTM initiatives, and turning deep customer insights into measurable impact across the full funnel. What You Will Be Doing: Own positioning, messaging, and narrative for Reusable Identity solutions (Reusable KYC and Sumsub ID), ensuring consistent communication across all customer touchpoints. Lead go-to-market strategy and execution for both B2B and B2C audiences, including new product launches and scalable launch processes. Drive growth and adoption by increasing Reusable KYC uptake among existing clients and accelerating direct end-user sign-ups for Sumsub ID. Design and execute rapid experiments across acquisition, activation, and retention to unlock scalable growth channels and optimise performance. Conduct continuous market and customer research to inform strategy, identify opportunities, and strengthen competitive positioning. Plan and optimise multichannel marketing campaigns, collaborating closely with Brand & Creative to develop and test high-impact marketing assets (sales materials, landing pages, creatives). Act as a hands-on connector between Product and GTM teams (Sales, Customer Success, Marketing), ensuring alignment on priorities, messaging, and execution. About You: 5+ years of hands-on marketing or Product Marketing experience in SaaS, with direct experience working on B2C or B2C-style products (B2B-only backgrounds are not sufficient for this role). Strong hands-on execution skills, with experience owning day-to-day Product Marketing work end to end — from research and messaging to launches, experiments, and asset creation. Proven experience partnering closely with Product Managers, building strong working relationships and collaborating on roadmap priorities, user insights, and go-to-market execution. Experience defining and launching products, including positioning, messaging, pricing and packaging input, and promotion strategies. Solid experience in market research, customer segmentation, and translating insights into clear, actionable marketing decisions. Experience planning, executing, and optimising complex, omnichannel marketing campaigns in fast-paced environments. Strong analytical mindset, with the ability to use data and experimentation to drive decisions and continuous improvement. Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively with Product, Growth, Sales, Customer Success, and Creative teams. Fluent written and spoken English. Comfortable working independently in a high-pressure, competitive environment, demonstrating ownership, reliability, and a strong work ethic. What We Offer: Remote-first, trust-based culture. Work from the place that works best for you. No mandatory office days, no attendance trackers. In some locations, we provide offices or coworking spaces, but the choice is yours. True flexibility. We do not fix you to a 9-to-5 schedule. You can adjust your working hours when needed, as long as your day stays productive and in sync with the team. Extra time off. Your birthday is a holiday here. Add to that 10 personal days each year, seven sick days without paperwork, and extra time to enjoy Christmas and New Year. Time to rest is part of the deal. Work that matters. Our mission is to build a digital world that is secure, accessible and inclusive for everyone. From fighting fraud to making online services easier and safer to use, your work will have a real impact on how people experience trust online. Compensation. We offer fair and transparent pay, benchmarked to the market. Truly global. We work across continents and time zones, with teammates and customers from all over the world. You will run campaigns that cross borders, cultures, and languages, and see your ideas land worldwide. Growth built in. Clear goals, open feedback and personal development plans. We support your progress with learning opportunities and by covering role-specific events, from design conferences to marketing forums. Team offsites. Sometimes just Slack is not enough. That is why we meet in person a few times a year. Trips are fully covered, so you can meet, collaborate, and recharge together. Getting you set up. We make sure you have access to the tools and hardware you need to do your work well. Friendly by design. Our logo is a dog for a reason. We keep things human, open and kind. We welcome individuality, quirks and different perspectives, because that is what makes our work smarter and more fun. The hiring stages: TA screening -> Interview with Director of Product Marketing and Product Manager -> Assignment -> Final Interview with CMO. Sounds like a great opportunity for your career development? Then go ahead and apply! We are a global community of innovators, creators, and thinkers, and we believe that diversity fuels our innovation. Sumsub is proud to be an equal opportunity employer, committed to building a diverse and inclusive workforce. We welcome applications from people of all backgrounds, cultures, genders, experiences, abilities and perspectives. Join us in shaping the future inclusively. #J-18808-Ljbffr

We’re looking for a hands‑on AI Engineer who’s passionate about turning AI into real business impact. In this role, you’ll build and ship production‑ready AI systems, work comfortably in fast‑changing environments, and focus on solutions that deliver measurable value. You understand that successful AI is as much about organisations and expectations as it is about technology. Interested in shaping the future of AI with us? We’d love to hear from you — apply now! About MSQ DX MSQ DX is the world's first digital impact company, formed through the integration of three leading digital agencies (26 DX, MMT Digital, and UDG). With over 500 experts across the UK, Germany, Spain, and the USA, we work with complex organisations including Porsche, Bosch, Vodafone, BCG, Vaillant, and Caesars Entertainment to translate digital experience into measurable business impact. Learn more on our new website at www.msqdx.com. We're at the forefront of helping enterprises move beyond AI experimentation into production deployment and business transformation. Our AI‑enabled delivery approach combines deep technical expertise with business outcome focus, helping clients navigate the critical "trial‑to‑production" gap that's holding back enterprise AI adoption. What you do. Key Responsibilities AI Implementation & Deployment (ca. 75%) Design, build, and deploy production‑ready AI solutions that deliver measurable business impact—from intelligent automation and AI agents to predictive analytics and generative AI applications. Move fast, taking ideas from prototype to production, using modern frameworks (e.g., LangChain, AutoGen) and foundation models (OpenAI, Anthropic, open‑source LLMs). Integrate AI into existing business systems via APIs and data pipelines, ensure safe and reliable operation through governance and monitoring, and optimise performance and costs for commercial viability. Work embedded within client organisations to understand real processes, drive adoption, and enable AI‑led change. Business Process Transformation (15%) Map current business processes, understand how work gets done today, identify bottlenecks, and spot automation opportunities. Design AI‑enabled future states working with your Deployment Strategist and client stakeholders to reimagine processes with AI capabilities. Assess AI feasibility, evaluating which problems are well‑suited for AI, which approaches to use, and what ROI to expect. Define success metrics with your strategist partner to establish measurable outcomes that demonstrate business value. Collaborate on use‑case prioritisation, helping identify which AI opportunities deliver the highest impact relative to implementation complexity. Technical Pre‑Sales & Demonstration (10%) Build rapid AI prototypes creating working demonstrations of AI capabilities in prospect‑specific contexts within days. Demonstrate AI possibilities, showing prospective clients what AI can do for their specific business challenges with concrete examples. Provide technical credibility, establishing trust with client technical and business leaders through demonstrated AI expertise. Assess client AI readiness, evaluating data quality, technical infrastructure, and organisational capability to support AI initiatives. What you bring along. Strong AI/ML implementation experience (2+ years) building and deploying production AI systems, with hands‑on expertise in LLMs and generative AI (GPT‑4, Claude, Llama), including prompt engineering, RAG, fine‑tuning, and AI agent development (LangChain, AutoGen, CrewAI or similar). Strong Python skills, solid data engineering capabilities (pipelines, vector databases, ETL), API and integration experience, and practical ML foundations (scikit‑learn, PyTorch, TensorFlow). Proven experience shipping AI systems to production, with cloud infrastructure knowledge (AWS, Azure, GCP incl. GPU/serverless), full‑stack development around AI applications, DevOps/MLOps practices (CI/CD, monitoring, model versioning), and performance optimisation across cost, latency, and scalability. Strong business outcome focus, rapid iteration mindset, pragmatic problem‑solving, and clear communication with non‑technical stakeholders. Comfortable with change management, close collaboration with a Deployment Strategist, and selecting the right AI approach for the business problem. Speed‑oriented and autonomous execution, learning agility in a fast‑evolving AI landscape, travel flexibility, entrepreneurial mindset, and ethical AI awareness (safety, bias, privacy). Essential Requirements University degree in Computer Science, AI/ML, Data Science, or related technical field (or equivalent practical experience). Portfolio of production AI/ML systems you've built and deployed. Fluent English (written and spoken) – additional languages (German, Spanish) are valuable for DACH and Spain regions. Legal right to work in the region of employment (UK and EU). #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es... Un/a UX Lead con experiencia definiendo la estrategia de experiencia de usuario en productos digitales complejos y trabajando con equipos de producto, tecnología, research y diseño. Buscamos una persona capaz de conectar objetivos de negocio, necesidades de usuario y decisiones de producto, influir en stakeholders senior y definir una dirección UX clara. El rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad para entrar en la ejecución cuando el proyecto lo requiera. Y en concreto, esto es lo que harás: Definir la estrategia y el roadmap UX, conectando objetivos de negocio, insights de usuario y prioridades de producto. Representar UX en las conversaciones clave con producto y tecnología, facilitando sesiones de discovery, ideación y alineamiento. Definir alcance, actividades, entregables y estimaciones, guiando el trabajo de research e interaction design. Traducir necesidades en journeys, requisitos UX, user stories, flujos y criterios de aceptación. Participar en research, prototipado o validación cuando sea necesario, y revisar la calidad, usabilidad, accesibilidad y consistencia de las soluciones. Asegurar una buena aplicación del sistema de diseño y acompañar el trabajo hasta su implementación. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en... Estrategia UX y liderazgo de producto o de equipos de diseño. Productos digitales B2 B, enterprise o con workflows complejos. Gestión e influencia de stakeholders senior. Discovery, facilitación de workshops, definición de roadmaps y planificación UX. Research, interaction design, prototipado y sistemas de diseño. Trabajo en entornos Agile o SAFe. Inglés alto en un entorno profesional internacional. Y sería genial que también supieras... Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados. Diseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas. Definir métricas de experiencia e impacto. Mantener una participación hands‑on dentro de un rol de liderazgo. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje... Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. Actualmente, tenemosdos días al mesprogramados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G‑Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. ¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en "solicitar", estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Un/a Project Manager especializado/a en diseño de producto digital , capaz de liderar y coordinar proyectos de diseño, investigación de usuario y usabilidad dentro de uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. Queremos a una persona con visión de producto , fuerte orientación a delivery , y capacidad para anticiparse a riesgos, aportar claridad en la ejecución, conectar necesidades del negocio con soluciones de diseño, y garantizar una operación fluida entre diseño, investigación, Human Factors Engineering (HFE) y los equipos Agile del cliente. Alguien que pueda trabajar en un contexto complejo y regulado de Software as a Medical Device (SaMD) , con múltiples stakeholders y equipos distribuidos. Y en concreto, esto es lo que harás: Liderar la ejecución transversal del proyecto , alineando diseño, investigación, HFE y áreas clave del cliente. Asegurar el delivery , la toma de requisitos y el reporting continuo con stakeholders. Planificar, priorizar y dar seguimiento a fases, tareas, hitos y dependencias del programa. Coordinar actividades de usabilidad (expert reviews, formative studies , summative evaluations ). Garantizar la trazabilidad, exhaustividad y calidad de toda la documentación (protocolos, reportes, evidencias). Supervisar el cumplimiento regulatorio en materia de usabilidad y seguridad. Revisar entregables de diseño (wireframes, prototipos, user flows, documentación). Alinear la coherencia entre UX, investigación, diseño visual y prácticas de HFE. Facilitar sesiones de diseño , critiques, revisiones y puntos de control de calidad. Velar por la excelencia de la experiencia de usuario dentro de un entorno regulado. Actuar como punto de referencia entre diseño y áreas clave: producto, negocio, desarrollo, calidad, y equipos de estándares internos. Gestionar expectativas, dependencias y necesidades de los equipos. Facilitar talleres, sesiones de alineación, foros Agile y comunicación continua. Mentorizar diseñadores y perfiles de investigación. Impulsar la mejora continua del equipo y fomentar una cultura de diseño centrada en el usuario. Acompañar la evolución profesional de los miembros del equipo, identificando oportunidades de desarrollo. Para eso, necesitamos que tengas experiencia… Liderando y coordinando proyectos de diseño digital (UX, UI, research, design ops o similares). Documentando y coordinando actividades de usabilidad en entornos regulados o de alta trazabilidad. Gestionando proyectos en marcos ágiles como Scaled Agile Framework (SAFe), trabajando con múltiples equipos y Product Owners. Trabajando en inglés , interactuando con stakeholders internacionales. Usando de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Office/Google Suite. Y sería genial que también … Tengas certificaciones de gestión (PMP, Professional Scrum Master, certificación SAFe u otras). Sepas gestionar equipos deslocalizados en remoto. Tengas experiencia trabajando en proyectos de healthcare, medtech o farmacéutica. Conozcas normativas de usabilidad e ingeniería de factores humanos como IEC 62366, FDA Human Factors Guidance o ISO 9241. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: ➔ Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] ➔ Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] ➔ Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] ➔ Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Tu rol requiere presencia en la oficina del cliente en Barcelona, un día a la semana, el resto del tiempo puedes disfrutar de teletrabajo. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

VOIS is seeking an Analytics Platform Lead to own the cloud analytics platform strategy for Vodafone Local Markets and stakeholders. You will drive roadmap planning, collaborate with Co E, release management and external suppliers to ensure robust operations and strategic delivery. The role requires leadership across multi-party relationships, strong security discipline and experience in cloud architectures. Hybrid work and extensive learning opportunities are offered. #J-18808-Ljbffr

Un/a Technology Client Partner con más de 5 años de experiencia en gestión de cuentas, preventa, consultoría digital o desarrollo de negocio en entornos tecnológicos, capaz de liderar oportunidades complejas de producto digital y tecnología con visión consultiva, criterio de negocio y sensibilidad tecnológica. Y en concreto, esto es lo que harás: Liderar oportunidades comerciales complejas en clientes enterprise. Detectar necesidades y oportunidades de evolución dentro de las cuentas. Construir relaciones de confianza con perfiles digitales, tecnológicos y de negocio senior. Preparar propuestas junto a equipos de UX, tecnología y delivery. Coordinar la definición de equipos, aproximaciones técnicas y estimaciones. Articular propuestas de valor que integren negocio, experiencia de usuario y tecnología. Defender propuestas frente a interlocutores de negocio y tecnología. Evolucionar cuentas existentes buscando crecimiento sostenible y relaciones de largo plazo. Identificar oportunidades de upselling y cross-selling. Asegurar una experiencia excelente del cliente en coordinación con los equipos de delivery. Actuar como punto principal de relación estratégica con cliente. Mantener conversaciones solventes sobre arquitectura, producto digital y construcción tecnológica. Participar en la construcción del discurso de Garaje sobre el impacto de la AI en diseño, desarrollo, QA y delivery. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… Gestión de cuentas, preventa, consultoría digital o desarrollo de negocio en entornos tecnológicos. Proyectos digitales complejos de tecnología y producto. Elaboración y defensa de propuestas comerciales y estratégicas. Interlocución con perfiles senior de negocio, tecnología, producto y dirección digital. Construcción de productos digitales complejos. Narrativa consultiva que conecte negocio, UX y tecnología. Inglés alto, C1 o equivalente real de trabajo. Y sería genial que también supieras… Conversar con solvencia sobre frontend moderno, especialmente Angular y React. Entender backend y arquitecturas modernas. Manejar conceptos relacionados con Java, Next.js y PHP. Hablar sobre QA, automatización y calidad de software. Comprender cómo se construyen productos digitales complejos de principio a fin. Identificar oportunidades de AI aplicada al ciclo de desarrollo de software. Transmitir el valor del diseño y la experiencia de usuario. Integrar UX, tecnología y negocio en una misma propuesta de valor. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje... Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Estarás en contacto con todas las áreas internas de la compañía, teniendo un contexto 360 de lo que sucede en Garaje. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Specialist Campaign Management Esta es una oferta de empleo de Vodafone publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en https://tinyurl.com/4rktt6ph Vodafone ofrece un contrato indefinido de Specialist Campaign Management. ⭐ Candidata/o ideal - Experiencia en la creación y ejecución de estrategias de marketing digital. - Conocimiento en la planificación y seguimiento de campañas de marketing B2B. - Habilidad para gestionar bases de datos y optimizar el enfoque de segmentación. - Capacidad para colaborar en un entorno multinacional y experimentar con nuevas tácticas. ⭐ Funciones y responsabilidades - Ejecutar la estrategia de marketing digital para impulsar las ventas y la comunicación con clientes actuales y potenciales. - Planificar y gestionar campañas integradas B2B de extremo a extremo. - Ejecutar campañas de generación de demanda basadas en datos, generando leads calificados y oportunidades para el equipo de ventas. - Trabajar de forma transversal con otros equipos para asegurar la correcta planificación y ejecución de las campañas. #J-18808-Ljbffr

Accounting Expert (m/f/d) for Vantage TowersMadrid, SpainApply NowFind out how well you match with this jobRequisition ID286486Date posted07/13/2026##At Vantage Towers, we’re on a mission to power Europe’s sustainable digital transformation. As a leading tower company, we’re ushering in an era of technology-driven advances to help connect people, businesses, and internet-enabled devices like never before. We combine the scale, stability, and quality of our tower network with the agility, optimism, and energy of a start-up.As a young TowerCo, we have already achieved strong results with a continued focus on accelerating growth and a special emphasis put on sustainability. As part of our team, you’ll work in a dynamic and multicultural environment that embraces open communication, collaboration, and teamwork.If you’re ready to take responsibility and shape the future of telco infrastructure with us, then let’s level up in your career and reach the top – together## Your contribution:The Accounting Expert – Accounts Payable is responsible for ensuring the effective execution, control and continuous improvement of Accounts Payable, Landlord Management and P2P activities. The role supports the end-to-end management of vendor and landlord payments, dispute resolution, reconciliations, financial controls, month-end closing activities and audit requirements.Acting as a key point of contact for internal and external stakeholders, the position ensures compliance with internal controls, contractual obligations, accounting policies and regulatory requirements while supporting operational efficiency and financial accuracy.For the role of Accounting Expert we are looking for candidates with a broad range of skills. The responsibilities include: Accounts Payable & Landlord Management Manage Accounts Payable activities, ensuring the timely resolution of vendor and landlord invoice discrepancies, payment queries and other financial claims. Oversee vendor and landlord account reconciliations, aging analysis and controls to ensure accuracy, compliance and strong financial governance. Support the maintenance and validation of contract-related information within SAP RE-FX and other finance systems, ensuring alignment between contractual and financial data. Perform month-end closing activities, balance sheet reconciliations and account analysis to ensure accurate financial reporting. Support internal and external audits by providing high-quality documentation, evidence and financial analysis## What makes you stand out: University degree in business administration or similar with strong accounting knowledge. Minimum 4 years experience in finance or audit department. Languages: Spanish and English (fluent). Good knowledge of Excel, PowerPoint and SAP. Proactive and collaborative approach. Problem solving capability and ability to prioritize and take decisions Sense of urgency Desirable: previous experience in Telecommunications sector, RE-FX (SAP Module) and IFRS knowledge.Please, apply with an English version of your CV.## What we offer: We offer hybrid work model Competitive salary. Intensive Summer Schedule. Intensive schedule every Friday. Health Insurance. Life insurance. 25 days holiday + December 24th and 31st. Restaurant tickets. Online training. Pension Plan#LiHybrid #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Un Digital Business Analyst con al menos 5 años de experiencia en la unificación de fuentes de datos, analítica digital y automatización de reporting, con el objetivo de impulsar la estrategia de negocio y optimizar el funnel de conversión de uno de nuestros principales clientes. Queremos incorporar un perfil transversal y proactivo, con dominio avanzado de ecosistemas de analítica web (Adobe Analytics y Google Analytics 4), que además aporte una alta especialización en el modelado y explotación de datos a través de Power BI para la gestión de leads y seguimiento de campañas. Y en concreto, esto es lo que harás: • Liderar la unificación de fuentes de datos heterogéneas, conectando el comportamiento digital del usuario (Adobe Analytics / GA4) con la trazabilidad y calidad de los leads en el CRM., • Comunicar de manera fluida y efectiva (en inglés y español) con expertos de diversas áreas (Negocio, IT, Diseño, CRO), impulsando la colaboración para el logro de objetivos estratégicos., • Mapear y dar visibilidad integral al customer journey y al funnel de conversión del cliente, detectando cuellos de botella, puntos de fuga y oportunidades de optimización., • Automatizar la extracción y modelado de datos para transformar procesos manuales en un ecosistema de cuadros de mando en Power BI que sean rápidos, eficientes y de fácil consumo para los principales stakeholders., • Aplicar una fuerte visión de negocio en el análisis de datos para generar insights accionables, pasando del "qué está pasando" al "qué debemos hacer" (propuestas de mejora a negocio)., • Dar soporte consultivo a los equipos de Diseño y CRO, proporcionando datos clave para el lanzamiento de Test A/B, rediseños de interfaz y mejora continua de las tasas de conversión., • Colaborar en la definición y auditoría de la estrategia de etiquetado web (Datalayer, Google Tag Manager / Adobe Launch) para asegurar la correcta medición de cada hito del usuario. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… • Análisis digital y de negocio: experiencia demostrable unificando el mundo del Web Analytics con el Business Intelligence., • Modelado de datos y visualización: capacidad en la automatización y creación de dashboards avanzados con Power BI (conocimiento de DAX y Power Query)., • Analítica web: dominio avanzado y experiencia práctica con Adobe Analytics y Google Analytics 4., • Gestión del ciclo de vida de Leads: comprensión sólida de su integración con herramientas CRM (Salesforce, Dynamics, etc.)., • Dominio de inglés (C1/C2): nivel imprescindible para el liderazgo de reuniones, presentación de resultados y defensa de propuestas ante un equipo internacional., • Habilidades interpersonales: proactividad, pensamiento crítico, trabajo en equipo y capacidad de storytelling con datos. Y sería genial que también supieras… • SQL., • Herramientas de mapas de calor (Clarity/Hotjar)., • Plataformas de A/B testing. Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria:Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Trabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras., • Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello., • Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands y newsletter., • G-Book:Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido., • Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Specialist Campaign Management Esta es una oferta de empleo de Vodafone publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en https://tinyurl.com/4rktt6ph Vodafone ofrece un contrato indefinido de Specialist Campaign Management. ⭐ Candidata/o ideal Experiencia en la creación y ejecución de estrategias de marketing digital. Conocimiento en la planificación y seguimiento de campañas de marketing B2B. Habilidad para gestionar bases de datos y optimizar el enfoque de segmentación. Capacidad para colaborar en un entorno multinacional y experimentar con nuevas tácticas. ⭐ Funciones y responsabilidades Ejecutar la estrategia de marketing digital para impulsar las ventas y la comunicación con clientes actuales y potenciales. Planificar y gestionar campañas integradas B2B de extremo a extremo. Ejecutar campañas de generación de demanda basadas en datos, generando leads calificados y oportunidades para el equipo de ventas. Trabajar de forma transversal con otros equipos para asegurar la correcta planificación y ejecución de las campañas. #J-18808-Ljbffr

Role Purpose Identify opportunities to improve business outcomes using analytical techniques, working with Local Markets and Group to understand their requirements and find and/or develop appropriate analytical products Build and deliver data science and GenAI models that drive value following best-practices and standards (revenue upturn, cost decrease and/or customer & employee engagement improvements) Build and deliver automations which will help digital transformation of stakeholders Partner with Product Manager & delivery teams within VOIS to deliver analytics solutions Create, own and maintain reusable data science products and services that can be deployed across Vodafone Drive innovation by employing new analytical techniques Key Accountabilities and Decision Ownership Stakeholder management and engagement with new stakeholders from Group and OpCos to address their analytics needs and shape and define our Analytics Products/Projects Portfolio based on these requirements Ensure best-practices and standards for software development in Data Science are followed across the wider team Own specification and delivery of analytical products and services Manage analytics portfolio and products by continuous improvement of existing products and developing new products based on stakeholder needs Develop new analytics solutions through descriptive, GenAI, predictive and/or prescriptive analytics techniques Manage delivery through partner organisation in DAIS (Data & Analytics Integrated Services in Vodafone Shared Services) Maintain data sources and models up to date Maintain up to date knowledge and emerging trends in analytics and challenge the status quo Key Performance Indicators Value created from delivery of analytics products and projects Efficiency of delivery (return on investment) given by the standardization of the solutions delivered Rate of innovations introduced to the company (focus areas of ML/GenAI/Automation) Core Competencies, Knowledge, and Experience Experience in agile way of working Strong communication skills with ability to influence senior stakeholders Storytelling with data Must Have Technical / Professional Qualifications Hands‑on proficiency in Python for data analysis, automation, and AI/ML solution development, following software engineering best practices (version control, modular design, reusable components) Practical experience with any Cloud (GCP, Azure, AWS) Working knowledge of Machine Learning and GenAI solutions Experience defining, building and supporting end‑to‑end analytics or AI products, from requirements gathering and design through to preproduction and production deployment Proven experience collaborating across business, IT and delivery team Benefits Hybrid work model Bonus on top of the gross salary Flexible working hours from Monday to Thursday, and an intensive schedule on Fridays Intensive Summer Schedule during July and August Up to 20 days per year of 100% remote work from other locations Private Health and Life Insurance for employees and Family 25 vacation days, plus December 24th and 31st off Optional Pension Plan Access to an online learning platform for continuous training REF: 281931 #J-18808-Ljbffr

About This Role To provide PA support to the Head of Cyber Security P&S (Carmen Dufur) and Head of Platforms & Capabilities (Peter Forth) in VB Products and Services organisation and to support with business operations within their teams, including business support, event management and managing small projects relating to the team. What You’ll Do Organise international meetings, maintaining awareness of cultural differences and time zones; use sound judgment to prioritise requests and negotiate meeting arrangements to ensure Vodafone’s positive external image. Coordinate weekly, monthly, and quarterly team meetings Manage end-to-end travel arrangements (including visas), booking flights, hotels, transfers, and related logistics Support special projects, able to prepare project management plans, tracking progress, preparing concise status updates, and maintaining simple reporting dashboards. Assist in governance activities and ensure timely delivery of project milestones Raise purchase orders through EVO, monitor budget and spend, and highlight performance monthly. Maintain team administration (DLs, org charts, phone lists) and ensure compliance with Vodafone policies Seamless collaboration with other PAs across Vodafone Who You Are Core competencies, knowledge and experience Strong administrative experience with exposure to project coordination and stakeholder management Outstanding organisational skills with ability to prioritise tasks effectively and manage competing demands High integrity, tact, diplomacy, and a calm, professional approach when engaging with senior stakeholders Demonstrates flexibility, initiative, and proactive problem-solving Ability to create impactful presentations and communicate clearly across cultures High proficiency in MS Office, particularly PowerPoint and Excel Experience with purchasing systems, budget and expense management Familiarity with basic reporting tools and ability to produce clear, concise updates Project management skills (formal certification is a plus) Not a perfect fit? Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. Benefits Hybrid work model Bonus on top of the gross salary Flexible working hours from Monday to Thursday, and an intensive schedule on Fridays Intensive Summer Schedule during July and August Up to 20 days per year of 100% remote work from other locations Private Health and Life Insurance for employees and Family 25 vacation days, plus December 24th and 31st off Optional Pension Plan Access to an online learning platform for continuous training REF: 284314 Please, apply with an English version of your CV. VOIS Equal Opportunity Employer Commitment Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. Join Us At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. #J-18808-Ljbffr

Join Us. Vodafone is not only shaping the future of connectivity for customers, but also creating a sustainable and inclusive world for everyone who joins our team. We empower growth, balance work and life, and encourage real impact through technology and innovation. About this Role Develop advanced AI-driven network management capabilities aligned with the 6G vision, focusing on automation, intelligence and scalability. Research and develop radio resource management algorithms for 6G cell‑free Massive MIMO environments. Ensure research alignment with 3GPP and O‑RAN frameworks and contribute to standardization activities. Strengthen Vodafone’s innovation impact through IPR generation, papers and other publications. Responsibilities Lead research and validation of advanced 6G radio technologies for ISAC, NTN, and cell‑free Massive MIMO. Design and validate novel algorithms/models for autonomous decision‑making in telecom networks (e.g., RAN optimisation, SMO integration). Develop and assess innovative radio resource management and optimisation algorithms. Ensure alignment with 3GPP and O‑RAN architectures and contribute to standardisation. Build software prototypes and simulation tools to support research and trials. Translate research outcomes into impact through IPRs, papers and publications. Deliver maturity and performance impact of developed radio resource management and optimisation algorithms. Provide effective contribution to 3GPP and O‑RAN standardisation, including accepted inputs and technical influence. Ensure quality and reuse of software prototypes and simulation tools supporting research and trials. Core competencies, knowledge and experience Advanced expertise in 6G radio technologies, including ISAC, NTN and cell‑free Massive MIMO. Strong capability in radio resource management design, analysis and optimisation. Solid understanding of 3GPP and O‑RAN architectures, processes and standardisation workflows. Proficiency in software development and simulation (Python) for radio research and validation. Ability to translate research into standards contributions, IPRs and high‑impact publications. Who you are Master’s degree in Telecommunications Engineering, Computer Science or a related field. Strong technical knowledge of RAN Physical Layer concepts, architectures and protocols. Solid understanding of 3GPP and O‑RAN frameworks and standardisation processes. Proficiency in Python or equivalent languages for radio modelling, simulation and automation. Knowledge of AI/ML and data‑driven techniques applied to radio systems is a plus. Equal Opportunity Employer Commitment Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio‑economic background. Location Aerial Robotics Research Engineer – UAV Autonomy & AI • Alcobendas, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

Created 17 years ago, Recommerce Solutions has a mission to enable the circular economy and have a positive impact on the environment and on climate. The company is experiencing strong growth and has already achieved over €210 million in revenue. It has 250 employees, known as "Recommercants," spread across 10 countries in Europe. Recommerce is an expert in the buyback, refurbishment, and resale of smartphones and other electronic and high‑tech products. We give a second life to products through innovative technologies and methods, from collection to resale. We collaborate with major European operators (Vodafone, Orange, T-Mobile...), distributors (Boulanger), e-commerce players (Amazon), and OEMs (Samsung, Microsoft...). We market our products in more than 25 countries in Europe and around the world. Your missions Develop the resale and buyback business in your territory for smartphones and other product categories (tablets, laptops…) Drive the product sales business in Iberia and effectively manage and grow our strategic buyback accounts Fine tune local strategy to be successful within the local environment Build strong relationships with main partners Manage the day‑to‑day activities related to sales, buyback and marketing activities Undertake planned business travel in Spain, Portugal and France Our promises to you The chance to have a direct and positive impact on the environment by reducing our ecological footprint. A unique workspace within a responsible and dynamic business on a human scale. Participation in multicultural and international projects of diverse scope About you Education: Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Marketing, or related field. Experience: 3–5 years in sales, business development, or key account management. Background in telecommunications, OEMs, electronics retail, or e-commerce. Knowledge of the refurbished market and/or circular economy is a plus. Available to work in a dynamic environment and engage with senior stakeholders. Results‑driven, adaptable, and proactive Strong commercial and negotiation skills Ability to balance hands‑on execution with strategic collaboration Willingness and ability to undertake planned business travel in Spain, Portugal and France (approx 10% of your time - with trips spread throughout the year) Languages: Fluent in Spanish and English. French or other languages are valued. Because we believe that diversity of talent is our strength, we review every application with the same level of care. Our positions are open to everyone and are part of a proactive policy to welcome individuals with disabilities. If you require specific accommodations to participate in your interview under the best possible conditions, please let us know: we are here to help! Recruitment Process HR interview with Clothilde to learn more about you and tell you more about Recommerce (45min online interview) Interview with your future manager Cédric (45 min online interview) Case study to be prepared at home and presented during a feedback to your manager and Solene, our current Sales Manager in Spain (1h online interview) Meeting with Carine, the HR Director (online meeting 30min) Meeting with Augustin, our Chief Executive Officer (online interview 30min) #J-18808-Ljbffr

About MSQ DX MSQ DX is the world's first digital impact company, formed through the integration of three leading digital agencies (26 DX, MMT Digital, and UDG). With over 500 experts across the UK, Germany, Spain, and the USA, we work with complex organisations including Porsche, Bosch, Vodafone, BCG, Vaillant, and Caesars Entertainment to translate digital experience into measurable business impact. Learn more on our new website at www.msqdx.com We're at the forefront of helping enterprises move beyond AI experimentation into production deployment and business transformation. Our AI-enabled delivery approach combines deep technical expertise with business outcome focus, helping clients navigate the critical "trial-to-production" gap that's holding back enterprise AI adoption. What you do. • You own the user experience process end-to-end — from user research and personas through user flows to wireframes and interactive prototypes — across a range of clients and industries. - You design intuitive, user-centered interfaces and make sure UX concepts translate into cohesive, high-quality UI design. - You conduct user interviews, usability tests, and workshops, and turn the findings into concrete design decisions and optimization opportunities. - You work closely with development, project management, and clients in agile, cross-functional teams, actively bringing UX/UI topics into sprints, reviews, and client presentations. - You build and maintain design systems and UI kits that ensure consistency across multiple projects. - You present your concepts convincingly to clients and stakeholders, championing UX/UI best practices even under tight time or budget constraints. What you bring along. • Several years of hands-on experience in UX/UI design, ideally gained in an agency environment working across different clients and industries. - A strong portfolio demonstrating your end-to-end design process — from research and concept to polished, high-fidelity UI. - Proficiency with common design and prototyping tools (e.g., Figma, Sketch, Adobe XD) and a solid understanding of design systems and component-based design. - Experience conducting user research and usability testing, and translating findings into actionable design decisions. - Confidence presenting and defending your design decisions to clients and stakeholders, along with strong collaboration skills in agile, cross-functional teams. What awaits you with us. • The chance to be part of a large international agency group: around 500 amazing colleagues across Germany, Spain, UK and the USA, a modern, customer-focused business model, and a true New Work environment. - Flexible work environment: hybrid or in our beautiful office in Barcelona. - Agile organization: self-organized teams, comprehensive onboarding, a personal buddy, and lots of support from experienced colleagues - Benefits: Subsidy for private health insurance, fitness and self-care offers, flexible remuneration. - And of course: modern hardware, well-equipped tool landscape, training budget, in-house training, company events, unlimited drinks, and great coffee. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Un/a Senior Interaction Designer con experiencia diseñando productos digitales complejos y traduciendo necesidades de usuario, insights de research y requisitos de producto en soluciones claras, consistentes y preparadas para desarrollo. Buscamos una persona especialmente sólida en interacción, arquitectura de información, flujos, prototipado y colaboración con tecnología. No es una posición centrada únicamente en diseño visual. Y en concreto, esto es lo que harás: Diseñar user flows, modelos de interacción, arquitectura de información, wireframes y soluciones de alta fidelidad. Crear prototipos navegables en Figma y aplicar de forma consistente componentes y patrones del sistema de diseño. Traducir requisitos, user stories e insights de research en soluciones detalladas y viables. Iterar los diseños con base en testing, feedback técnico y prioridades de producto. Participar en refinamiento de backlog y definición de soluciones con producto y tecnología. Preparar especificaciones y entregables para desarrollo, acompañar la implementación y revisar el resultado final. Apoyar las pruebas de usabilidad y mantener un alto nivel de calidad, accesibilidad y consistencia. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… Interaction design, arquitectura de información y user flows. Wireframing, prototipado y diseño de alta fidelidad. Figma y sistemas de diseño. Usabilidad, accesibilidad y human-centered design. Traducción de research y requisitos en soluciones de diseño. Handover y colaboración estrecha con desarrollo. Productos B2 B, enterprise o con workflows complejos. Inglés alto en un entorno profesional internacional. Y sería genial que también supieras… Interaction design, arquitectura de información y user flows. Wireframing, prototipado y diseño de alta fidelidad. Figma y sistemas de diseño. Usabilidad, accesibilidad y human-centered design. Traducción de research y requisitos en soluciones de diseño. Handover y colaboración estrecha con desarrollo. Productos B2 B, enterprise o con workflows complejos. Inglés alto en un entorno profesional internacional. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje... Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tienes horario flexible para adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar la hora de entrada y salida según las necesidades del equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento. Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido. Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. ¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Una persona con experiencia de al menos 4 años como UX/UI con expertise en CRO, que tenga un enfoque claro en Behavioral Design y en cómo los sesgos cognitivos influyen en la interacción del usuario. Y en concreto, esto es lo que harás: Diseñarás mejoras en UX orientadas a la conversión y en cómo facilitar la acción del usuario. Utilizarás Magnolia CMS para gestionar contenido y colaborarás con otros equipos para implementar mejoras. Propondrás y ejecutarás pruebas A/B para validar cambios y medir el impacto de tus soluciones. Trabajarás de la mano con los product owners para optimizar la experiencia de usuario en páginas web y app móvil. Propondrás soluciones creativas, experimentando y aprendiendo de los resultados. Para eso, necesitamos que… Tengas experiencia en diseño UX/UI orientado a la optimización de conversiones . Domines el trabajo con equipos multidisciplinarios y sepas integrar feedback de diferentes áreas. Estes familiarizado/a con herramientas de diseño y con la gestión de contenido en CMS . Sepas cómo integrar principios de behavioral design y aplicar sesgos cognitivos para mejorar la experiencia del usuario. En Garaje nos gustan las personas que… Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. The Solution Architect role is responsible for leading the definition and execution of the end‑to‑end architecture of the Secure Net ecosystem, Vodafone’s flagship security product used by millions of customers. The role focuses on transforming business requirements into robust, scalable technical solutions that are aligned with different markets, platforms, networks, and technology partners. While serving as the primary architectural authority, the position maintains a strong hands‑on component, directly contributing to architecture design, microservices specifications, APIs, and integration models. The Solution Architect works closely with Product Owners, engineering teams, and suppliers to ensure solutions are implementation‑ready throughout the entire lifecycle, from concept to live operation. The role requires extensive expertise in distributed systems, network services, and complex integration environments, combining strategic vision, technical excellence, and strong delivery execution within an Agile/SAFe framework. What You’ll Do End‑to‑End Solution Architecture Own and drive the end‑to‑end architecture across the Secure Net ecosystem, including backend platforms, microservices, local market IT systems, network components, and third‑party security solutions; Define high‑level and detailed solution designs covering system interactions, APIs, data flows, integrations, and technical dependencies; Ensure architecture decisions are aligned with Vodafone’s strategic, operational, and market requirements. Hands‑on Technical Leadership Actively contribute to architecture design, microservice specifications, API definitions, and integration models; Produce clear and comprehensive technical documentation, ensuring solutions are implementation‑ready; Provide hands‑on guidance to engineering teams and suppliers throughout the delivery lifecycle. Technical Feasibility & Delivery Excellence Translate product requirements into scalable, robust, and delivery‑ready technical solutions; Validate feasibility across complex multi‑system and multi‑market environments; Proactively identify, manage, and mitigate technical risks, dependencies, and integration challenges. Cross‑System & Cross‑Market Integration Ensure seamless integration between backend systems, network components, IT platforms, and external OTT partners; Balance global architectural standards with local market requirements and constraints; Drive consistency, interoperability, and reusability across platforms and markets. Supplier & Partner Technical Leadership Lead technical engagement with vendors and third‑party providers; Review, challenge, and validate supplier solutions to ensure alignment with Vodafone architecture principles; Retain ownership of critical solution design decisions and prevent dependency on external parties. Architecture Governance & Quality Ensure solutions are scalable, secure, resilient, cost‑efficient, and maintainable; Drive design excellence by reducing technical debt and promoting standardisation across markets; Leverage Agile/SAFe practices and identify opportunities to apply AI‑driven approaches to enhance solution design, delivery efficiency, and operational performance. Technical Authority & Stakeholder Alignment Act as the primary technical authority across product, engineering, delivery, and partner organisations; Ensure alignment between business objectives and technical implementation; Provide clear architectural direction, governance, and decision‑making on complex technical challenges. Who You Are Master’s or Bachelor’s Degree or technical institute certificate in Computer Science, Information Systems or other related field; +10 years of experience in Solution Architecture, Systems Design, or related technical leadership roles; Proven track record delivering complex, end‑to‑end solutions in large‑scale and enterprise environments; Strong expertise in cloud architectures (AWS or equivalent cloud platforms); Solid hands‑on experience with Java, Spring Boot, and the broader Spring ecosystem; Deep knowledge of microservices, API‑driven architectures, and distributed systems; Experience integrating systems across complex and heterogeneous IT landscapes; Strong understanding of cloud‑native environments and Infrastructure as Code (Terraform, Terragrunt, Helm); Knowledge of security architectures, ideally within consumer, telecommunications, or network‑based services; Good understanding of networking technologies, particularly DNS services and CPE environments; Demonstrated experience applying AI‑driven capabilities to enhance solution design, delivery efficiency, automation, observability, and operational performance; Strong knowledge of Agile/Scrum and modern software engineering practices; Excellent stakeholder management and communication skills, with a proven ability to build trusted relationships and collaborate effectively across global, multicultural, and geographically distributed teams; Proven experience delivering strategic initiatives within telecommunications, digital, web, or mobile services environments; English (Fluency). Not a perfect fit? Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. What’s In It For You Hybrid Work Model – Flexible hybrid work model with 8‑10 in‑office days per month, managed by team leaders; Vodafone Products and Services – Employees get a mobile phone, free communication plan, data card, and various discounts on services and products; Recognition – Recognition programs for innovative, creative, high‑potential employees and exemplary behaviours; Health and Well‑being – Well‑being Program offers nutrition and psychological consultations, webinars, workshops, and discounts on various services and products; Learning – Access to Communities of Practice and a customizable digital training platform with high‑quality content (namely Harvard Business Publishing, Skillsoft and Speexx); Local and International Mobility – Internal recruitment with local and international rotation opportunities across departments and roles. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Un/a Senior UX Researcher con autonomía para definir y ejecutar investigación end-to-end en productos digitales complejos. Buscamos una persona capaz de comprender necesidades, workflows y contextos de uso, elegir las metodologías más adecuadas y convertir los hallazgos en recomendaciones claras que influyan de verdad en las decisiones de producto y diseño. La posición requiere disponibilidad para trabajar 1 o 2 días por semana desde Barcelona. Y en concreto, esto es lo que harás: Definir objetivos, hipótesis, participantes, metodologías y planes de investigación. Realizar entrevistas, contextual inquiry, encuestas, análisis de workflows e investigación exploratoria. Diseñar, moderar y analizar pruebas de usabilidad. Sintetizar hallazgos y convertirlos en recomendaciones, journeys, personas, task flows y áreas de oportunidad. Facilitar sesiones de playback y alineamiento con stakeholders. Asegurar que las decisiones de diseño estén respaldadas por evidencia y que el research quede correctamente documentado. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… UX Research cualitativo y cuantitativo. Entrevistas, análisis de workflows y usability testing. Definición de hipótesis, participantes y protocolos. Síntesis de research y elaboración de recomendaciones accionables. Journey mapping, personas y task flows. Productos digitales complejos, B2B o enterprise. Presentación de resultados e influencia en stakeholders. Inglés alto en un entorno profesional internacional. Y sería genial que también supieras… Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o productos regulados. Participar en research para productos médicos o Software as a Medical Device. Documentar evidencias de usability engineering. Combinar metodologías cualitativas y cuantitativas con criterio. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionas. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento. Cultura de la transparencia: Creamos la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido. Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

About this Role The AIDA tower is a strategic unit focused on helping local markets migrate and optimize their cloud solutions. We are seeking a Cloud Data Solutions Architect to lead the end-to-end design of secure, scalable, and highly optimized data platforms across a multi-cloud environment. This role requires a strategic vision to explain to all stakeholders the complex architectural designs and guide the team to create a solution. You will be responsible for guiding the migration of legacy data systems to the cloud and evolving and optimizing the existing solution. The cost‑optimization (FinOps) principles and security need to be included in every design, and establishing the governance and technical blueprints that will empower our engineering teams to build autonomously. What you'll do • Understand the data, and how to model them inside the BI environment to create value from information, ensuring data quality. - Lead the end-to-end design and architecture of secure, scalable, and optimized data platforms across hybrid and multi-cloud environments (e.g., GCP, AWS, Azure). - Design and implement decentralized data mesh architectures, establishing robust data contracts to verify formats, ensure data quality, and prevent unnecessary data replication. - Drive the strategic migration of legacy on-premises systems (such as Teradata, Oracle, and Exadata) to modern cloud data hubs, ensuring minimal disruption to existing systems. - Effort estimation & roadmapping: drive the technical feasibility analysis and provide high-level effort estimations (resource, time, and complexity) for local market cloud migrations, ensuring alignment with project timelines and budget constraints. - Establish new data interaction patterns for complex multi-cloud environments, such as optimizing direct cloud-to-cloud data movement to enhance latency and reduce costs. - Embed FinOps principles directly into the technical design phase, ensuring that cost efficiency is a conscious consideration and a critical metric for business value. - Take ownership of optimizing compute capacity and resource allocation (e.g., transitioning to slot reservations and implementing dynamic scaling in BigQuery) to manage fluctuating demands efficiently. - Make the data model sustainable from ETL and performance perspective. - Work with business users to ensure we can support and anticipate the company’s data needs. - AI-driven architecture: design and implement AI-powered data solutions. - Recommend approaches, lead design, and create solid technical solutions for complex business scenarios. Core competencies, knowledge and experience • Understand business requirements to enhance the systems and provide the necessary data in the best way according to the IT strategy and the business needs. - ETL development. - Cloud migration and transformation. - Network knowledge to interconnect cloud and on-prem. Who you are • Experience in the end-to-end design and architecture of scalable data platforms in hybrid and multi-cloud environments (preferably GCP, AWS, Azure). - Experience/collaboration in BI pipeline design projects. - Deep knowledge of modern data warehousing, data lakes, and ETL/ELT orchestration. - Strong foundation in Infrastructure as Code (e.g., Terraform) and cloud security best practices (e.g., principle of least privilege, data encryption). - Proven track record in FinOps, including cloud cost forecasting, resource rightsizing, and optimizing compute capacity (e.g., Big Query slot allocation). - Experience in leading complex cloud migrations from legacy on-premises systems (e.g., Teradata, Oracle) to modern cloud hubs. - Bachelor’s degree in computer science, engineering, and/or other STEM degrees. - Cloud certifications. - Working experience in similar roles. - Attitude to plan and organize work to deliver projects as agreed. - Great communication skills and stakeholder management. - Fluent English (both speaking and writing) and optional Spanish. - Knowledge of Cloud Data Architecture for Data Warehousing. - Proactive in day-to-day working tasks and eager to acquire new skills. Benefits • Hybrid work model. - Bonus on top of the gross salary. - Flexible working hours from Monday to Thursday, with an intensive schedule on Fridays. - Intensive summer schedule during July and August. - Up to 20 days per year of 100% remote work from other locations. - Private health and life insurance for employees and family. - 25 vacation days, plus December 24th and 31st off. - Optional pension plan. - Access to an online learning platform for continuous training. Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Un/a Data Analyst Senior con sólida experiencia (mínimo 5 años) en análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en la mejora de productos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador. Y en concreto, esto es lo que harás: • Analizar datos de comportamiento y experiencia de usuario en productos y servicios digitales., • Identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora a partir de diferentes fuentes de datos., • Construir dashboards e informes claros y accionables para distintos stakeholders., • Colaborar con equipos de UX Research y Diseño para complementar insights cualitativos y cuantitativos., • Apoyar la definición y seguimiento de KPIs de experiencia y adopción digital., • Transformar datos complejos en insights accionables y recomendaciones estratégicas que ayuden a entender el comportamiento de usuarios. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… • Análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience., • Visualización de datos y manejo de herramientas de analítica digital., • Traducción de datos complejos en recomendaciones estratégicas de negocio y producto., • Trabajo en entornos multidisciplinares y colaborativos (con perfiles de Research y Experience Design)., • Inglés nivel alto imprescindible para trabajar en un entorno internacional. Y sería genial que también supieras… • Haber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales., • Combinar con soltura la analítica cuantitativa con el pensamiento estratégico y la sensibilidad por la experiencia de usuario. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables], • Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter…, • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás entendiendo la data como una disciplina siempre ligada a todas las fases de diseño y desarrollo de producto, sentando bases sólidas en visualización, personalización y optimización para mejorar la experiencia de usuario y facilitar la toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Un/a Senior UX Researcher con autonomía para definir y ejecutar investigación end-to-end en productos digitales complejos. Buscamos una persona capaz de comprender necesidades, workflows y contextos de uso, elegir las metodologías más adecuadas y convertir los hallazgos en recomendaciones claras que influyan de verdad en las decisiones de producto y diseño. La posición requiere disponibilidad para trabajar 1 o 2 días por semana desde Barcelona. Esto es lo que harás: Definir objetivos, hipótesis, participantes, metodologías y planes de investigación. Realizar entrevistas, contextual inquiry, encuestas, análisis de workflows e investigación exploratoria. Diseñar, moderar y analizar pruebas de usabilidad. Sintetizar hallazgos y convertirlos en recomendaciones, journeys, personas, task flows y áreas de oportunidad. Facilitar sesiones de playback y alineamiento con stakeholders. Asegurar que las decisiones de diseño estén respaldadas por evidencia y que el research quede correctamente documentado. Necesitamos que tengas experiencia en: UX Research cualitativo y cuantitativo. Entrevistas, análisis de workflows y usability testing. Definición de hipótesis, participantes y protocolos. Síntesis de research y elaboración de recomendaciones accionables. Journey mapping, personas y task flows. Productos digitales complejos, B2B o enterprise. Presentación de resultados e influencia en stakeholders. Inglés alto en un entorno profesional internacional. Y sería genial que también supieras... Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o productos regulados. Documentar evidencias de usability engineering. Combinar metodologías cualitativas y cuantitativas con criterio. Ventajas con las que contarás: Contrato indefinido : Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria : Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Seguro médico con Adeslas : Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Puedes incluir a tu pareja e hijos, sin copagos ni carencias. Retribución flexible : Dedica parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso : 23 días de vacaciones y festivos regionales, más 2 días libres en Navidad y en tu cumpleaños. Incentivos : Te pagamos por referir nuevos clientes o empleados. G-Book : Guía en Notion con respuestas a preguntas frecuentes. Eventos y dinámicas frecuentes : Compartimos conocimiento y organiza eventos informales. Bono de 500€ : Incentivo para inversión en formación y desarrollo profesional. Entorno de alto crecimiento : Trabajo en equipos multidisciplinarios con clientes como Vodafone, BBVA, Inditex, y otros. Desarrollo profesional : Investigando y comprendiendo necesidades para crear productos digitales estratégicos y accesibles. #J-18808-Ljbffr

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Articulating Camunda’s value proposition and vision to multiple levels of technical and business leadership. Collaboration and partnering with Camunda Solutions Engineering, Product leaders, and Partners (GSI and Regional) to understand and support customer use cases. What You Bring 5+ years of experience and overachieving quota in Spain in software sales (Enterprises >5,000 employees). 5+ years of experience selling complex IT products or solutions and navigating complex buying centers across business and IT. Examples of successfully selling into IT and Business at C-level within Enterprise accounts. Expert in Sales Methodologies such as MEDDICC and Challenger Sales. A strategic thinker who can create and lead successful execution of Account Plans. Proven track record of building new Pipeline generation via outbound campaigns. Strong collaborator, innovator and problem solver. Fluency in English and Spanish. Nice To Haves Deep industry knowledge with one of BFSI, Telco, Public Sector a strong plus. Familiarity with Automation technology a plus. Compensation We offer competitive, fair, and transparent compensation. Salary ranges are location-based, with Standard and Major markets (global tech hubs) reflecting local competition. The Annual Total Target Cash (base salary + 100% variable target, where applicable) shown below spans from the minimum in a Standard market to the maximum in a Major market. Final offers depend on skills, experience, and location, and we typically hire in the first half of the range to allow room for growth. United States: $244,600 to $403,600 Germany: €158,000 to €261,400 United Kingdom: £153,600 to £252,600 Singapore: S$303,800 to S$455,700 If you’re based elsewhere, you’ll be hired via Remote.com (our global employer partner), and your Talent Acquisition Partner will provide a personalized Total Rewards Calculator after your first interview. Equity: We also offer equity (where applicable) through our Virtual Stock Option Plan (VSOP). Benefits & Perks Remote & Flexible: Work from anywhere with the setup that suits you, home office budget, co-working space support, and flexible time off to recharge when you need it. In Person Connection: We invest in meaningful face time through our Annual Kickoff (Vienna in 2025, Madrid in 2026!), team offsites, and Camundi Connection Budgets, including contributing to meetups while travelling, and local gatherings with fellow Camundi. Health & Wellbeing: Access locally tailored healthcare, Modern Health for global mental wellbeing, and an annual fitness reimbursement. Financial Security: Retirement and pension plans (often with company contributions), plus life and disability insurance where relevant. Professional Growth: Up to $/€/£1,000 per year for self-driven learning: courses, certifications, books, you decide! More of what we offer globally & in your country can be found here. “Everyone is welcome at Camunda” — it’s a celebrated component of our culture. We strive to create an inclusive environment that empowers our people. At Camunda, we honour diverse cultures and backgrounds and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration without regard to gender, race, ethnicity, religion, belief, sexual orientation, age, disability or any other protected characteristics under applicable law. We are looking forward to your application! Come join us and be part of Camunda’s incredible journey: Make an impact at a pivotal moment in our story! #J-18808-Ljbffr

Region: EMEA - Europe, Middle East and Africa Work Persona: Flexible Company Description It all started when engineer Fred Luddy wrote code that automated a tedious task for his coworker, Phyllis. She cried tears of joy. That moment inspired Fred to build a company that could do that for everyone—freeing people from busywork so they could focus on meaningful work. Today, ServiceNow is the AI control tower for business reinvention. Our ServiceNow AI platform brings together any AI, any data, and any workflow, helping 85% of the Fortune 500 work smarter, faster, and better. We're building an AI-native culture where technology and talent are unstoppable together. And we're just getting started. Join us to put AI to work for people. Job Description As a member of our Solution Consulting team, you will have a major impact on our future success by supporting Solution Sales with a strong focus on the Telecommunications industry. You will help drive revenue by bringing deep industry expertise, guiding customers through complex transformation initiatives, and positioning ServiceNow solutions in alignment with telecom-specific operational and business needs. This is a hands‑on technical consulting role for someone who can go wide and deep on solution delivery and solution positioning during sales cycles, while acting as a trusted advisor to customers, Sales, Product Management, and executive stakeholders. In line with the Advisory Solution Consultant profile at ServiceNow, this role requires significant depth in a specific functional and industry area, the ability to mentor others, and the capability to help shape account strategy in the assigned vertical. What you get to do in this role: Support product sales as a technical and domain expert within a client facing sales team, with particular emphasis on telecom operators and service providers Lead discovery workshops to understand customers’ business challenges, operational models, and technology landscape, and deliver compelling product demonstrations aligned to telecom use cases Engage with customers on industry‑specific processes and systems, including service operations, network‑related workflows, customer service models, order and case management, and operational efficiency initiatives across telco environments Answer product feature and technical questions from customers, partners, and ServiceNow colleagues, connecting platform capabilities to telecom operating realities Work closely with Sales to develop account strategies and advance opportunities in the telecommunications vertical, consistent with the expectations for advanced and senior Advisory Solution Consulting roles. Provide feedback to Product Management on enhancements that can better address telecom customer needs and create differentiated value Share best practices, reusable assets, and industry knowledge with other Solution Consultants, while mentoring team members in the telecom domain, which aligns with the internal expectations for Advisory‑level Solution Consultants. Stay current on market trends, competitive positioning, and the evolving Support marketing events, executive briefings, industry conferences, usergroups, and trade shows focused on telecommunications and digital service provider Qualifications To be successful in this role you have: Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision‑making, or problem‑solving. This may include using AI‑powered tools, automating workflows, analyzing AI‑driven insights, or exploring AI’s potential impact on the function or the telecommunications industry 7+ years of pre‑sales solution consulting or sales engineering experience • Strong experience in the telecommunications industry, with a solid understanding of telco operations, business processes, and supporting systems Experience working with or selling into major telecommunications providers; prior experience with companies such as Telefónica, Vodafone, Orange, or similar operators is highly valued Proficiency with the ServiceNow product or strong technical expertise with cloud software solutions Experience working collaboratively with Product Management, Product Marketing, partners, and Professional Services Territory management skills, including pipeline building and strong partnership with Sales to drive execution excellence Ability to act as a trusted advisor in a complex customer environment and contribute deep expertise in a specific industry domain, consistent with the internal definition of Advisory and Sr. Advisory Solution Consulting roles Additional Information We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here . To determine eligibility for a work persona, ServiceNow may confirm the distance between your primary residence and the closest ServiceNow office using a third‑party service. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact globaltalentss@servicenow.com for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. #J-18808-Ljbffr

Sumsub is a leading full-cycle verification platform that enables scalable compliance. From identity and business verification to ongoing monitoring, our platform adapts to different risk appetites and market demands, ensuring global compliance. It allows customizing analytics and workflows with a no-code interface. Over 4,000 clients — including Bitpanda, Wirex, Avis, Bybit, Vodafone, Duolingo, Kaizen Gaming, and TransferGo — trust Sumsub to accelerate growth, prevent fraud, and maintain compliance worldwide. Now we are looking for a Senior Backend Developer to join our rapidly growing team. This is an amazing opportunity to join Sumsub and make an immediate and real impact on the future of our product. Stack Main language: Java 17 Java Framework: Dropwizard / Restler DB: MongoDB / ClickHouse / Redis Others: Apache Kafka / Kafka Streams / Elasticsearch / OpenSearch (k-NN) / Airflow Responsibilities Development of data processing algorithms related to remote identification / authentication of individuals (both product and technical). Improvement and development from scratch of internal tools for compliance officers. Test driven development and A/B testing. Optimization and automation of CI/CD pipelines to increase reliability and deployment speed. Monitoring, troubleshooting, and performance tuning of cloud infrastructure and distributed systems. About You Good command of the English language Familiarity with our development stack Understanding of product and a passion for building software that provides a great experience Experience developing clean, high-quality code and automated tests to verify its operation Team player, strong communication skills, and empathy Demonstrated strong analytical and problem‑solving skills Benefits Remote‑first, trust‑based culture. Work from the place that works best for you. No mandatory office days, no attendance trackers. In some locations, we provide offices or coworking spaces, but the choice is yours. True flexibility. We do not fix you to a 9‑to‑5 schedule. You can adjust your working hours when needed, as long as your day stays productive and in sync with the team. Extra time off. Your birthday is a holiday here. Add to that 10 personal days each year, seven sick days without paperwork, and extra time to enjoy Christmas and New Year. Time to rest is part of the deal. Work that matters. Our mission is to build a digital world that is secure, accessible and inclusive for everyone. From fighting fraud to making online services easier and safer to use, your work will have a real impact on how people experience trust online. Compensation. We offer fair and transparent pay, benchmarked to the market. Truly global. We work across continents and time zones, with teammates and customers from all over the world. You will run campaigns that cross borders, cultures, and languages, and see your ideas land worldwide. Growth built in. Clear goals, open feedback and personal development plans. We support your progress with learning opportunities and by covering role‑specific events, from design conferences to marketing forums. Team offsites. Sometimes just Slack is not enough. That is why we meet in person a few times a year. Trips are fully covered, so you can meet, collaborate, and recharge together. Getting you set up. We make sure you have access to the tools and hardware you need to do your work well. Friendly by design. Our logo is a dog for a reason. We keep things human, open and kind. We welcome individuality, quirks and different perspectives, because that is what makes our work smarter and more fun. The hiring stages: TA screening → Hiring Manager Interview → Final Interview. We are a global community of innovators, creators, and thinkers, and we believe that diversity fuels our innovation. Sumsub is proud to be an equal opportunity employer, committed to building a diverse and inclusive workforce. We welcome applications from people of all backgrounds, cultures, genders, experiences, abilities and perspectives. Join us in shaping the future inclusively. We believe in fair and transparent compensation. Salaries vary depending on work location and applicable local market conditions. This role is open to candidates in multiple countries, and compensation differs based on the candidate’s confirmed work location. For this reason, a single universal salary range is not included in this job posting. The applicable work location will be confirmed early in the recruitment process, and the relevant compensation information for that location will be shared in writing, in line with local requirements. #J-18808-Ljbffr

Actimo is redefining internal communication processes across the retail, trade and industry sectors by offering a responsive digital platform. We challenge the modern workforce – more often than not, comprised of geographically dispersed non-desk employees. Our intuitive design makes it easier than ever for employers to connect with their frontline staff through mobile on-boarding and app-based training, delivered straight to their phones. In five short years, Actimo has demonstrated a commitment to technical innovation by developing all-encompassing communication solutions for high-profile clients such as Vodafone, HSBC Bank and Bosch. We have a dedicated team of 30+ employees based in our offices in Copenhagen and Barcelona, and are rapidly expanding to new markets globally. We offer a dynamic work environment that fosters creativity and rewards hard work, with the potential for genuine job satisfaction as leaders in the management technology software space. Job Description Responsibilities include implementing visual elements that ensure easy user interactions with the platform. You will bridge the gap between the visual interface and server-side infrastructure, taking an active role on both front and back end sides. This is a challenging position and an amazing opportunity for someone with strong software development skills to shape the future of our platform, as you’ll help to define how the application looks and functions. Responsibilities Front end development from A-Z on the Actimo core platform ensuring the best possible customer experience Scoping and building the frontend in order to secure a fast and smooth user experience Maintaining the platform and at the same time challenge/enhance the existing set-up Develop and implement new user-facing features Build reusable code and libraries for future use Ensure the technical feasibility of UI/UX designs Optimize applications for maximum speed and scalability Optimizing project flows by collaborate with other team members and partners Take charge of the frontend part of the full stack and contribute to an agile and efficient development team. Qualifications Desired Skills and requirements 4 years+ of work experiences with front-end development with relevant tools and methods to create superior solutions. Strong understanding of HTML and CSS (experience with pre-processors like Sass or Less is a plus) Extensive experience with front end frameworks like Angular 1 and 2, ReactJS, or others is a must Good understanding of asynchronous request handling, partial page updates, and AJAX Extensive experience with building usability Familiarity with front-end build tools, such as Grunt, Gulp.js or Webpack. Proficient understanding of code versioning tools, such as Git High English proficiency both in writing and speaking is a must Permission to work within the EU Additional Information Benefits and perks A competitive base salary, plus participation in company warrant programme Private health insurance The chance to work with an amazing team of talented, committed and goal-oriented people in a fun but intensely professional office environment Flexible working hours and a very good work-life balance Trips to our head office in Copenhagen Personal and professional development through company sponsored conferences and various training courses That amazing feeling that comes from building something unique and making a difference! Preferred personal profile At Actimo we have a strong commitment to our four core values: E ngaging, E asy, E ffective and F ast. It’s essential that you recognize yourself in these values and see them as an integral part of tech: Colleagues should experience you as engaging in what you do and in their business; you are easy to communicate with; you are effective and get things done on time and lastly; you understand the need for speed in most business interactions. To succeed, strong team play spirit is vital. Most likely you are a go-to guy within your field of expertise, and people trust you. You understand the importance of your own contribution as well as the reasons for the success of the entire team and the full stack. So, if you find the challenge interesting, join us for an amazing journey! #J-18808-Ljbffr

Overview Alpha Networks is a leading provider of hybrid TV back-ends and smart video platforms. Our Gecko applications distribute pay-TV content across networks and devices. Headquartered in Belgium, we work with major operators such as Orange, Vodafone, SFR, Bouygues, and Canal+. The Role We are looking for an experienced Software Engineer to join the Delivery department as part of our custom integration squad. Based in Murcia, Spain, you will help us achieve objectives in the expanding OTT industry. Responsibilities Design and deliver custom product integrations in collaboration with Software Project Managers and customers, ensuring alignment with business requirements. Design and implement technical solutions within complex software ecosystems, including integrations between partner and internal APIs. Ensure high software quality through documentation, automated testing, continuous integration practices, and peer code reviews. Optimize the technology stack to ensure scalability, high availability, and efficient resource usage, supporting peak loads. Collaborate across engineering, DevOps, infrastructure, support, and project management teams to ensure reliability, quality, and continuous evolution of the software. Your Profile Education: Bachelor or Master in Computer Science or equivalent by experience. Experience: Several years of professional experience in software development. Technical Skills: Experience in Java, REST, and the Spring ecosystem. Proficiency with SQL databases (PostgreSQL). Experience with GraphQL, gRPC, and microservices is mandatory. Experience with Git/GitLab-CI, Docker, and ideally Kubernetes. Knowledge of reactive frameworks like WebFlux/Reactor is a plus. Languages: Fluent in English; able to sustain a basic technical conversation in French or Spanish. Soft Skills: A good sense of humor is mandatory and a motivation to work in a dynamic team of techno-enthusiasts. Tech Stack Platform: Linux, Docker, Kubernetes, OpenStack, AWS. Backend: Spring Boot 3.X, Reactor, PostgreSQL, ElasticSearch, RabbitMQ, GraphQL. Frontend: React, Lit Element, Websocket, PWA. What We Offer Compensation: €35,000 per year Status: Independent Consultant Growth: Fast evolution paths, including the possibility of becoming a Team Leader within one year. Recruitment Process: Screening by our HR team, technical meeting with the Tech Lead, interview with the Delivery Manager, meeting with the Projects Director, final HR meeting and proposal. Welcome on board #J-18808-Ljbffr

Role Overview Business Analyst – Collaborate with stakeholders to research, analyse and document requirements that support effective and feasible solutions. Translate business needs into user stories and support cross‑functional teams throughout the delivery lifecycle. Responsibilities Engage with business stakeholders to gather, analyse, and document detailed requirements for new or evolving products, services, and processes. Convert functional and non‑functional specifications into clear, structured user stories for the product backlog. Define and compile business requirements to support a wide range of change initiatives. Collaborate with Development, QA, and Operations teams throughout the lifecycle of each user story by clarifying requirements and supporting solution understanding. Ensure proposed solutions align with system structures, operational processes, and broader organisational goals. Validate requirements for accuracy, completeness, and feasibility to maintain quality standards. Who You Are Strong analytical and problem‑solving capabilities. Collaborative communicator who can translate business needs into structured documentation. Adept at understanding system design, operational flows, and process interdependencies. Professional capable of supporting cross‑functional teams in a changing and fast‑paced environment. Benefits & Perks Hybrid work model. Bonus on top of gross salary. Meal voucher (Ticket Restaurant) in addition to gross salary. Flexible working hours Monday‑Thursday, intensive schedule on Fridays. Intensive summer schedule during July and August. Up to 20 days per year of fully remote work from other locations. Private health and life insurance for employees. 25 vacation days plus December 24th and 31st off. Optional pension plan. Access to an online learning platform for continuous training. Equal Opportunity Statement Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio‑economic background. Application Please apply with an English version of your CV. REF: 284846 #J-18808-Ljbffr

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